192 offres pour "Ingénieur.e maintenance"

Description du poste

Ready to transform the industry with us? Join BBA as a Senior Engineer and leverage your experience by actively contributing to the various stages of high-impact machine safety projects applied to automated systems. Your leadership skills will be essential every day as you actively contribute to technology choices, the preparation of service proposals, and the development of safety solutions tailored to our clients' operational realities. You will also participate in business development by showcasing the company's expertise.

In this role, you will have the opportunity to take the lead and be at the heart of the action, collaborating closely with talented individuals.

Aperçu des mandats et responsabilités

• Act as a technical expert in industrial safety related to automation
• Identify, analyze, and mitigate industrial risks related to the operation, maintenance, and troubleshooting of automated equipment
• Conduct on-site risk analyses, taking into account actual machine usage and operational behaviors
• Support operational teams in managing changes that impact safety
• Define client needs, project scope, and service offerings
• Assign and review work of intermediate and junior engineers, technicians, and drafters assigned to the project and assess the technical scope
• Develop, maintain, and improve internal standards and best practices
• Train and support operators, technicians, and supervisors on safety aspects related to automated systems
• Assume the responsibilities of a project manager: ensure quality, adherence to budget, and deadlines in accordance with the mandate
• Interact with clients and participate in business development
• Act as a leader in the preparation of technical and commercial proposals

Vos qualités et valeurs

Do your qualities and values align with our company culture?

• Inspiring leadership
• Constant pursuit of sustainable and agile solutions
• Human-centered approach that puts people first
• Ability to see beyond established standards

Qualifications

The experience you bring

• Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, or equivalent training
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum of 10 years of relevant experience
• In-depth knowledge of operational safety principles
• Knowledge of applicable standards (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
• Availability to travel between our offices in the greater region Montreal
• Advanced level of English to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in English-speaking Canadian provinces and internationally (frequency of English use may vary from occasional to daily depending on ongoing projects)
• Advanced level of French to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in Quebec
• Asset: TÜV Nord CMSE, CFSE, or equivalent training

Ce que nous offrons

An overview of BBA's total compensation package

• Annual base salary
• Annual bonus for all regular employees
• Site mobility allowance
• Bank of hours
• Expense reimbursement Cell phone
• Group insurance plan from day one, including disability insurance and a telemedicine program
• Retirement savings plan
• Annual vacation and sick leave
• Employee referral bonus

BBA considers many factors when determining annual base salary, including region, market, education, relevant and proven work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant skills.

With us, you'll enjoy many benefits

• Opportunity to mentor our next generation: we invest in our people and help them grow
• Corporate culture that values Expertise
• Participation in innovation projects
• Promotion of our experts (SMEs) externally and internally
• On the job site and in the office: health, safety, and the environment are in our DNA
• Friendly, eco-responsible, and state-of-the-art workspaces

À propos de BBA

Recognized as one of the largest privately held engineering consulting firms in Canada, BBA has been serving the energy and natural resources industry for over 45 years.

Our employees are at the heart of our success. Their passion and excellence have earned us a place among Canada's best employers and best-managed companies.

That's why we're committed to creating a workplace where everyone can thrive, take on leadership roles, and be themselves. From strategy to execution, our teams combine their environmental, engineering, and commissioning expertise to deliver practical, innovative, and sustainable solutions. Our 20 offices across Canada, the United States, and Latin America allow us to combine a local presence with an international reach, and to provide on-the-ground support to our clients with whom we work closely.

Mécanicien équipement lourd
Horaire de jour de 6h30 à 15h00
Emploi permanent
Lieu à Ville Saint-Laurent

Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine! Nous sommes activement à la recherche d’un mécanicien d'équipements lourds talentueux et motivé pour combler un poste de jour à Saint-Laurent. Ce rôle stimulant vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques au sein d'un environnement de travail dynamique et structuré. Si vous souhaitez propulser votre carrière avec un poste stable à Saint-Laurent, cette opportunité est conçue pour vous.



Avantages
En rejoignant notre équipe en tant que mécanicien d'équipements lourds à Saint-Laurent, vous bénéficierez de :
-Un salaire avantageux de 25 $ à 35 $ l'heure établi en fonction de votre expérience professionnelle -Des vacances payées annuellement pour favoriser un excellent équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
-Un fonds de pension collectif et avantageux pour sécuriser efficacement votre avenir financier
-Une couverture complète d'avantages médicaux, dentaires et visuels pour vous et votre famille
-Un programme d'accès à la formation continue afin de développer constamment vos compétences techniques

Responsabilités
Les tâches principales liées au poste de mécanicien d'équipements lourds incluent les éléments suivants :
-Inspecter, réparer et entretenir les différents équipements industriels directement chez le client
-Faire le diagnostic des pannes complexes et composer avec précision les rapports de maintenance nécessaires
-Réparer des compresseurs, des générateurs, des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, des tours d'éclairage et des pompes à eau
-Nettoyer et entretenir minutieusement l'intérieur ainsi que l'extérieur du véhicule de service utilisé pour les déplacements
-Respecter rigoureusement toutes les procédures de sécurité, les politiques de l'entreprise et faire preuve de disponibilité pour des heures supplémentaires au besoin

Qualifications
Le candidat idéal pour occuper cette fonction de mécanicien d'équipements lourds à Saint-Laurent doit répondre aux critères suivants :
-Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier, en mécanique d'équipements lourds ou un diplôme connexe
-Posséder un minimum de 3 à 10 ans d'expérience concrète dans le secteur de la mécanique industrielle ou des engins lourds
-Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et en vigueur pour opérer le véhicule de service -Maîtriser le bilinguisme fonctionnel à l'oral comme à l'écrit et démontrer une grande aisance à travailler dans les hauteurs
-Posséder ses propres outils de base pour effectuer les réparations courantes, les détails étant à discuter lors de l'entrevue

Sommaire
Vous êtes un mécanicien d'équipements lourds passionné et vous cherchez une opportunité stable à Saint-Laurent? Notre agence recrute actuellement un technicien de maintenance d'expérience pour rejoindre une entreprise réputée dans le secteur de l'équipement industriel. Ce poste permanent de jour offre un salaire compétitif de 25 $ à 35 $ l'heure ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances et un fonds de pension. En intégrant cette belle équipe de maintenance, vous aurez la chance d'effectuer des diagnostics et des réparations variées directement chez les clients, tout en bénéficiant de formations continues pour propulser votre carrière. Saisissez cette occasion unique de démontrer votre savoir-faire technique dans un milieu de travail stimulant qui valorise votre rigueur professionnelle.

Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit pleinement dans votre succès.

N'oubliez pas : référez-nous un collègue qualifié et recevez une prime de 500 $ si nous trouvons un emploi à cette personne !

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Mécanicien équipement lourd

Horaire de jour de 6h30 à 15h00
Emploi permanent
Lieu à Ville Saint-Laurent

Description du poste

Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine! Nous sommes activement à la recherche d’un mécanicien d'équipements lourds talentueux et motivé pour combler un poste de jour à Saint-Laurent. Ce rôle stimulant vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques au sein d'un environnement de travail dynamique et structuré. Si vous souhaitez propulser votre carrière avec un poste stable à Saint-Laurent, cette opportunité est conçue pour vous.

Avantages

• Un salaire avantageux de 25 $ à 35 $ l'heure établi en fonction de votre expérience professionnelle
• Des vacances payées annuellement pour favoriser un excellent équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
• Un fonds de pension collectif et avantageux pour sécuriser efficacement votre avenir financier
• Une couverture complète d'avantages médicaux, dentaires et visuels pour vous et votre famille
• Un programme d'accès à la formation continue afin de développer constamment vos compétences techniques

Responsabilités

Les tâches principales liées au poste de mécanicien d'équipements lourds incluent les éléments suivants :

• Inspecter, réparer et entretenir les différents équipements industriels directement chez le client
• Faire le diagnostic des pannes complexes et composer avec précision les rapports de maintenance nécessaires
• Réparer des compresseurs, des générateurs, des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, des tours d'éclairage et des pompes à eau
• Nettoyer et entretenir minutieusement l'intérieur ainsi que l'extérieur du véhicule de service utilisé pour les déplacements
• Respecter rigoureusement toutes les procédures de sécurité, les politiques de l'entreprise et faire preuve de disponibilité pour des heures supplémentaires au besoin

Qualifications

Le candidat idéal pour occuper cette fonction de mécanicien d'équipements lourds à Saint-Laurent doit répondre aux critères suivants :

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier, en mécanique d'équipements lourds ou un diplôme connexe
• Posséder un minimum de 3 à 10 ans d'expérience concrète dans le secteur de la mécanique industrielle ou des engins lourds
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et en vigueur pour opérer le véhicule de service
• Maîtriser le bilinguisme fonctionnel à l'oral comme à l'écrit et démontrer une grande aisance à travailler dans les hauteurs
• Posséder ses propres outils de base pour effectuer les réparations courantes, les détails étant à discuter lors de l'entrevue

Sommaire

Vous êtes un mécanicien d'équipements lourds passionné et vous cherchez une opportunité stable à Saint-Laurent? Notre agence recrute actuellement un technicien de maintenance d'expérience pour rejoindre une entreprise réputée dans le secteur de l'équipement industriel. Ce poste permanent de jour offre un salaire compétitif de 25 $ à 35 $ l'heure ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances et un fonds de pension. En intégrant cette belle équipe de maintenance, vous aurez la chance d'effectuer des diagnostics et des réparations variées directement chez les clients, tout en bénéficiant de formations continues pour propulser votre carrière. Saisissez cette occasion unique de démontrer votre savoir-faire technique dans un milieu de travail stimulant qui valorise votre rigueur professionnelle.

Randstad Opérationnel

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit pleinement dans votre succès.

N'oubliez pas : référez-nous un collègue qualifié et recevez une prime de 500 $ si nous trouvons un emploi à cette personne !

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.