908 offres pour "Ingénieur.e maintenance"

Description

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique de procédés afin d’occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire dans l’expertise civile tel que des stations de pompage.

La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d’équipements de procédés (pompes et automatisation) dans les secteurs municipal, industriel, portuaire et minier. Les principales tâches associées à son rôle sont :

• Concevoir et encadrer des projets techniques (système de pompage simple et complexe et l’automatisation) :
  + Rédiger des devis, estimations et soumissions claires
  + Assures la pleine réalisation des plans.
• Prodiguer des conseils techniques et appuyer le développement des affaires.
• Assurer la gestion des projets de A à Z : coordination avec l’équipe interne, les clients et les partenaires.
• Suivi des échéanciers et respect des budgets.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et l’élaboration des concepts, plans et devis;
• Élaborer les spécifications selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Effectuer les calculs pour le dimensionnement des équipements;
• Effectuer la conception avec des logiciels spécialisés;
• Élaborer la description fonctionnelle des systèmes en collaboration avec l’équipe et autres partenaires;
• Participer à l’évaluation des coûts de construction, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis;
  • Participer à la réalisation du suivi administratif et technique de la construction en collaboration avec l’Entrepreneur mandaté, l’équipe interne, les clients et les partenaires.
• Maitrise complète du volet mécanique de procéder dans la réalisation des projets et assurer la coordination avec les autres professionnels affectés au projet.

Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel.
Plus de 10 ans d’expérience, dont 5 années pour des projets réalisés au Québec.
Expérience en gestion de projets techniques.
Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de mécanique et automatisation.
Confortable avec la conception mécanique et civile.
Atout : expérience dans la conception de pompes et automatisation.
Sens de l’organisation, autonomie et entregent.
Maîtrise des logiciels informatiques usuels.
Capacité complète en français et une bonne connaissance écrite et orale en anglais afin de bien communiquer avec les clients.

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un ingénieur des matériaux pour évaluer et qualifier les composants de trains d'atterrissage. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ingénierie avec au moins 4 ans d'expérience dans le secteur. Les compétences en anglais et français sont requises, ainsi qu'une expertise en matériaux comme l'acier à haute résistance. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.

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Une carrière dans la haute tension t'intéresse?

Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités :

Travaux en chantier

• Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes/hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.
• Assurer l'entretien préventif des équipements.
• Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.
• Travailler en équipe sur des chantiers industriels.

Travaux d'ingénierie au bureau

• Étude de coordination.
• Étude de court-circuit.
• Étude d'arcs électriques (Norme Z462).
• Conception d'installations électriques.
• Mise à jour de plans.

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le client.
• Aptitude à travailler sur les chantiers.
• Habiletés manuelles, un atout.
• Connaissance pratique des équipements électriques et de leur fonctionnement, un atout.
• Connaissance du dessin technique en 2D (Autocad), un atout.
• Connaissance du logiciel EasyPower, un atout.
• Anglais fonctionnel, un atout.

Une entreprise spécialisée en ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) de structure à Montréal. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en génie civil, être membre de l'OIQ et posséder 3 à 5 ans d'expérience en milieu minier. Les responsabilités incluent la conception de structures en acier et en béton, ainsi que la collaboration avec d'autres disciplines. Des avantages tels que des assurances collectives et un régime de retraite sont offerts.

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Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

CMA CGM Montréal recherche un Ingénieur Sécurité qualifié pour rejoindre l'équipe mondiale de cybersécurité, qui sera responsable de la sécurisation du notre infrastructure numérique, de nos services et de nos applications dans un environnement hybride, en garantissant la confidentialité, l’intégralité et la disponibilité des ressources hébergées dans le cloud et sur site. Le rôle est essential pour protéger nos écosystèmes et permettre une innovation métier sécurisée.

• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles et solution de sécurité dans un environnement hybride.
• Appliquer et maintenir des références de sécurité, guardrails, architectures de référence et modèle de sécurité alignés sur les meilleurs pratiques du secteur.
• Réaliser des évaluations de sécurité basées sur des cadres reconnus, identifier les risques et élaborer des plans de remédiation et de mitigation.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et DevOps afin d’intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et de promouvoir les pratiques DevSecOps
• Contribuer à la surveillance, la détection et la réponse aux menaces de sécurité et aux erreurs de configuration.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques de gestion d’identité et d’accès (IAM), en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de moindre privilège et de fédération d’identité.
• Participer à la définition de la feuille de route sécurité en identifiant les menaces émergentes, les opportunités d’automatisation et les pistes d’amélioration des processus.
• Contribuer à assurer la conformité avec les normes réglementaires et industrielles telles que ISO2701, NIST, SOC2, CIS Benchmarks et RGPD.
• Soutenir les équipes d’architecture et d’application en fournissant des conseils de sécurité, notamment pour la revue d’architecture, la modélisation de menace et l’évaluation de risques.
• Évaluer et mettre en œuvre des solutions afin de protéger la charge de travail applicative, d’éviter la perte de données (DLP), d’assurer le chiffrement, sécurisation des conteneurs, gestions des secrets, etc
• Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer et appliquer des politiques, normes et procédures de sécurité spécifiques à l’organisation.
• Rester à jour sur les tendances de sécurité, les menaces émergentes et les évolutions des solutions du marché afin d’assurer une gestion proactive des risques.
• Autres responsabilités selon les besoins
• Diplômé en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent
• certifications en sécurité ou sécurité cloud constituent un avantage significatif

Connaissance et Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience en cybersécurité, dont 5 ans spécifiquement en ingénierie de sécurité dans des grandes entreprises.
• L’expérience dans des environnements multicloud ou hybride est valorisée.
• Compétences en automatisation des outils de sécurité, journalisation cloud et sécurisation d’infrastructure-as-code (IaC)
• Excellente maitrise pratique d’au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, Azure ou GCP) et de ses fonctionnalités de sécurité.
• Bonne connaissance des cadres et normes de conformité en sécurité.
• Maitrise de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de sécurité dans divers environnements.
• Expérience avec les outils de sécurité natifs du cloud : AWS Security Hub, Azure Defender, GCP Security Command Center ou plateformes tierces.
• La maitrise technique dans la sécurisation des containers et Kubernetes sera considérée comme un atout
• Expertise dans la mise en ouvre des contrôles IAM, incluant le RBAC, le principe du moindre privilège et la fédération d’identité dans des environnements hybrides ou multi-cloud.

Autres :

• Rigoureux, analytique et proactif dans l’identification et la résolution des problèmes de sécurité.
• Excellentes capacités en collaboration et communication, travaillez efficacement avec les équipes transverses comme DevOps, infrastructure et conformité.
• Vous excellez dans un environnement en évolution rapide sur le cloud.
• Forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes.
• Gérer les priorités et le temps de manière efficace face à des demandes concurrentes
• Anglais requis et le français est un atout.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à postuler à ce poste et à travailler chez CMA CGM. Veuillez noter que seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances !

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Join to apply for the Ingénieur civil, Structure role at ADM Aéroports de Montréal

SOMMAIRE

Relevant de la direction Bureau des projets, et en collaboration avec les différents intervenants internes et externes, le titulaire du poste fournit le support en génie civil - structure aux projets majeurs et autres secteurs de l’organisation (p.ex.: services de l’entretien, développement commercial et immobilier) sur la conception, construction et gestion technique des installations et infrastructures civiles existantes ou futures des aéroports Montréal-Trudeau et Montréal-Mirabel.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Collaborer avec ses collègues ingénieurs et architectes et fournir son expertise en matière de génie civil - structure dans l'élaboration et l'exécution de projets majeurs et projets techniques à Montréal-Trudeau et Mirabel.
• Aider à la préparation de programmes fonctionnels et techniques ou d’études de faisabilité, notamment par l’intégration des critères de conception propres à sa discipline.
• Participer à la préparation de dossiers d’affaires, incluant la description des solutions, l’échéancier, ainsi que les coûts de projet.
• Fournir une assistance professionnelle et technique en génie civil, plus spécifique concernant l’ingénierie de structure, aux différents services d'ADM.
• Revoir les soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure et s’assurer de leur conformité aux attentes d’ADM.
• Élaborer et réaliser des programmes d’inspection du cycle de vie des équipements et des installations, ainsi que des évaluations techniques des installations. Prioriser les projets de réfection et de réhabilitation et estimer leurs coûts.
• Proposer des solutions techniques pour les enjeux relatifs à la structure des installations aéroportuaires.
• Mettre à jour et suivre divers plans de maintien et contribuer à l’élaboration des plans directeurs de développement pour sa discipline.
• Assurer le suivi technique et la qualité des projets lors de leur mise en œuvre, en respectant les exigences réglementaires et les standards d’ADM.
• Mettre à jour les standards d’ingénierie et de construction.
• Analyser et commenter les documents pour les demandes de permis sur le territoire aéroportuaire.
• Participer à la résolution de problèmes et à des analyses pour des recommandations concernant le développement ou modifications des installations.
• Coordonner et suivre les projets liés à la future station du REM et autres infrastructures d’accès à l’aéroport.
• Définir les mandats et superviser les services des professionnels externes.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en génie civil, spécialisation structure.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente.
• Connaissance des projets d’infrastructures souterraines majeures (ex.: métro).
• Connaissances ou expériences en conception, construction ou entretien de structures de transports (ex.: aéroports, ponts, infrastructures routières) sont un atout.
• Connaissances en géotechnique, géologie ou hydrogéologie sont un atout.
• Esprit d’équipe, capacité d’analyse, d’organisation et de planification exceptionnelles.
• Bonne communication et relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, initiative.
• Passer avec succès l’enquête pour le laissez-passer en zones réglementées.
• Permis de conduire valide, membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Maîtrise de MS Office 365, anglais parlé et écrit fonctionnel, français écrit et parlé.

Ce concours est ouvert à l’interne et à l’externe; priorités données aux candidats internes. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ADM.

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Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur méthodes définit et rédige les procédures d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage. Il participe à l’adaptation d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Nous recherchons prioritairement des profils ayant des connaissances en génie civil, en phase étude et/ou en phase travaux.

Taches :

• Penser et rédiger les cahiers de montage/installation et de maintenance des outillages en respectant les standard SST et les procédures applicables.
• S'appuyer sur le centre d'excellence pour la conception d'outils.
• Réalisation de plans, calculs pour des opérations de levage des machines.
• Matérialiser les besoins d'accès, d'emballages et autres besoins liés aux machines.
• Suivi budgétaire, suivi d'échéanciers.
• Implication dans la conception de l'outillage ou de la pièce elle-même, afin de respecter les exigences de l’outillage.
• Support aux équipes d'installation des machines.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Connaissances en génie civil grandement valorisées (phase étude/travaux)
• Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage ;
• La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et/ou posséder un Visa TN 1 ;
• Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;
• Une expérience dans le domaine de l'hydroélectricité est fortement recommandée ;
• Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;
• Bilingue français et anglais. La connaissance de l’anglais est requise uniquement pour collaborer avec certains partenaires internes et externes ;
• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;
• Conception de dessins en 3D (NX) ;
• Connaissances de SmartSheet et Excel appréciées.

Conseillère Senior Acquisition de talents

Ingénieur Électrique/ Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique/ Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche relié à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idée innovatrice, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et/ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisés pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsqu requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces:

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de donnés (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maitrise des logiciels de base tel que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word,Excel;
• Connaissance Autocad Electrical;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela:

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

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Ingénieur.e sénior en mécanique de bâtiments

Pourquoi nous rejoindre

Bienvenue chez Ashini Consultants

Vous voulez travailler sur des projets porteurs de sens ? Chez Ashini, nous combinons savoir ancestral et ingénierie moderne pour construire un avenir meilleur pour nos communautés. Ici, chaque projet compte, chaque idée a de l’impact, et votre talent fait la différence.

Pas de compétition, pas de pression inutile : on avance ensemble, en équipe, en partageant nos idées et nos réussites. Vous aurez la liberté de relever des défis stimulants, de contribuer à des projets ambitieux, et de voir concrètement vos efforts transformer des communautés.

Si vous êtes curieux, passionné par l’ingénierie, et que vous aimez travailler dans un environnement humain et inspirant, vous êtes au bon endroit.

Notre offre de rémunération globale comprend :

• Horaires flexibles
• Télé-travail
• Semaines de 37,5 heures
• Heures supplémentaires banquées ou payées au choix de la personne
• Nombre de semaine de vacances à négocier selon l’expérience
• 5 jours de congés personnels
• 5 jours fériés
• Programme d’assurances collectives complet avec prime individuelle assumée à 100% par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
• Compte santé
• Prime mieux-être
• Prime culturelle
• REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur
• Opportunités de développement de compétences
• Activités d’équipe (lunch & learn, consolidation d’équipe, semaine au bureau, etc.)
• Un environnement collaboratif et efficace en constante évolution
• Une ambiance de travail basée sur la confiance, l’engagement, le respect et le bien-être au travail

À propos du poste

Description sommaire :

La personne titulaire du poste agit à titre de professionnel‑conseil sénior en conception mécanique du bâtiment. Elle est responsable de la conception technique, de la gestion globale de projets et de la qualité des livrables pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels, souvent en contextes multiacteurs et territoriaux complexes.

Par son expertise, son autonomie et son leadership, elle contribue activement à la satisfaction des clients, à la rentabilité des projets et à l’avancement des pratiques d’ingénierie en mécanique du bâtiment, particulièrement en contextes autochtones et éloignés, tout en renforçant le rôle-conseil et le rayonnement d’Ashini Consultants dans le respect des réalités des communautés des Premières Nations.

Un peu de détails sur les responsabilités :

Service‑conseil et conception en mécanique du bâtiment

• Réaliser la conception complète des systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage/refroidissement et de plomberie pour des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Analyser les besoins des clients et recommander des solutions techniques durables, conformes aux normes, aux budgets et aux échéanciers ;
• Superviser et coordonner le travail des techniciens‑dessinateurs dans la préparation des plans 2D/3D et modèles BIM ;
• Préparer, vérifier et sceller les devis techniques ;
• Assurer la coordination multidisciplinaire, incluant les architectes et les autres disciplines d’ingénierie ;
• Vérifier et approuver les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes de substitution ;
• Rédiger des rapports d’expertise technique et formuler des avis professionnels.

Coordination technique et gestion des mandats

• Structurer et planifier les mandats techniques à partir des offres de service obtenues, en collaboration avec le chargé de projet ;
• Gérer les risques techniques et proposer des mesures d’atténuation ;
• Agir à titre de surveillant et coordonner le représentant du surveillant.

Expertise technique et leadership d’influence

• Agir comme référence technique en mécanique du bâtiment auprès des équipes internes ;
• Soutenir les ingénieurs intermédiaires, juniors et les techniciens par du mentorat technique, sans lien hiérarchique direct ;
• Participer à la préparation des propositions de services et à la revue technique des documents d’appel d’offres ;
• Contribuer à l’amélioration continue des standards techniques, outils et méthodes de conception ;
• Collaborer avec les partenaires internes et externes pour résoudre des problématiques techniques complexes.

Développement professionnel

• Maintenir ses compétences à jour en lien avec les lois, codes, normes et meilleures pratiques du domaine ;
• Participer à son évaluation annuelle et à l’élaboration de son plan de développement professionnel
• Contribuer au transfert de connaissances au sein de l’équipe.

Profil idéal :

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment ;
• Expérience en firme de génie‑conseil ;
• Permis de conduire classe 5.

Ashini est un employeur inclusif : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans exigence d’identité autochtone

Notre client est un important acteur industriel reconnu pour l’excellence de ses opérations dans le secteur des matériaux lourds. L’entreprise exploite une usine à St-Constant et se distingue par son engagement envers la sécurité, l’innovation et la durabilité de ses procédés. Sa culture repose sur la rigueur opérationnelle, le respect des normes environnementales et la collaboration entre ses équipes techniques et de production.

Les tâches principales

• Appliquer et faire respecter les politiques et procédures en santé et sécurité.
• Veiller à la conformité des chantiers et contrats aux exigences internes et légales.
• Développer un plan d’amélioration continue en matière de sécurité et en suivre la performance.
• Superviser la maintenance préventive, prédictive et corrective de l’ensemble des équipements et infrastructures.
• Bonis annuels pouvant atteindre jusqu’à 36 %, et bonis de production jusqu’à 15 %.
• 4 semaines de vacances (possibilité d’une cinquième).
• Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite.
• Soutien complet pour la relocalisation internationale et les permis de travail au besoin.
• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou équivalent.
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente dans un environnement industriel lourd (acier, aluminium, pâtes et papiers, cimenterie ou équivalent).
• Expérience confirmée en gestion de maintenance d’équipements lourds (fours rotatifs, convoyeurs, concasseurs, moulins, etc.).
• Excellentes compétences en planification, gestion du temps et priorisation.

Salaire: Jusqu’à 160 000$ par année, selon l’expérience.

Horaire: Quart de jour

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Ingénieur, géotechnique

Join to apply for the Ingénieur, géotechnique role at AtkinsRéalis.

Aperçu

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique. L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d'ingénieurs seniors et appuyés par des ingénieurs juniors et des dessinateurs, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l'élaboration du concept jusqu'à la construction. Ses tâches incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d'autres études liées à conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 à 10 ans d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte‑déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc…).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez‑vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

En savoir plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

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Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Responsabilités

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

Excellence opérationnelle

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS):
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

Qualité

• Est responsable du respect des normes qualité de son département:
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Certification électrique - Licence C
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétentes démontrées dans son domaine d’études

Rémunération

• Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00
• Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
• La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conformes aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien‑être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien‑être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut d’emploi.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance‑vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires, femmes, anciens combattants, personnes handicapées, orientation sexuelle, identité de genre et autres catégories protégées, sous‑représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie géotechnique recherche un ingénieur intermédiaire pour rejoindre son équipe à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets d'investigation géotechnique, incluant la supervision des travaux de terrain et la rédaction de rapports techniques. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en génie civil ou géologique, au moins 5 ans d'expérience et de bonnes compétences en communication. Des opportunités de carrière et une culture de travail flexible sont offertes.

J-18808-Ljbffr

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

• Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
• S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
• Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
• Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
  et exigences réglementaires
• Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
• Concevoir les modifications aux appareils
• Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

Exigences

• Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
• Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

• Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
• Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
• Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
• Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
• Excellente connaissance du français, parlé et écrit
• Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Vous souhaitez contribuer à la transformation responsable de l’industrie minière, en mettant votre expertise au service de solutions durables, innovantes et concrètes? Cette opportunité est pour vous!

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous agirez comme expert(e) technique et stratégique au sein de projets miniers d’envergure. À ce titre, vous participerez à la réalisation de diverses études — économiques préliminaires, préfaisabilité, faisabilité ou analyses de sensibilité — pour des projets miniers souterrains ou à ciel ouvert à différents stades de maturité.

Les mandats pourront inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’optimisation d’installations existantes ou le soutien à la production en cours. Vous serez responsable de concevoir et planifier l’aménagement du site minier ainsi que l’ensemble des infrastructures et installations nécessaires. Vous contribuerez également à l’organisation des opérations de la mine afin d’atteindre un rendement optimal, tout en assurant la santé et la sécurité des travailleurs et en veillant à la protection de l’environnement.

Vous pourrez être appelé(e) à superviser une équipe de professionnels ou à diriger la composante technique de projets de différentes envergures. Le rôle peut également inclure des tâches connexes liées au soutien technique de projets sur des sites miniers en opération. Dans ce contexte, vous collaborerez étroitement avec le personnel de la mine afin d’améliorer l’efficacité et la performance des opérations, notamment en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins du terrain.

Responsabilités clés

Planification/Optimisation minière – 15 %

• Valider les propriétés géologiques à partir de la ressource et l’appliquer au besoin de l’ingénierie pour la détermination de la réserve
• Manipuler les modèles de blocs pour les fins de planification de la production et le calcul des optimiseurs.
• Être en mesure de déterminer la meilleure méthode de minage sécuritaire et efficace selon la configuration d’un gisement à partir des données de la ressource pour permettre la production économique de la mine.
• Intégrer les designs miniers dans Deswik ou autre logiciel spécialisé, selon le cas.
• Définir les tâches et les dépendances entre elles et assigner les ressources nécessaires et les priorités (séquences de rythme et cédule de production).
• Planifier des séquences de minage basées sur les besoins du projet et du client, tout en respectant les contraintes opérationnelles, la santé-sécurité des travailleurs et l’environnement.
• Créer des rapports : des plans de développement, plans de production.
• Effectuer le processus d’optimisation, tester et changer les paramètres.
• Tester divers scénarios pour le client et proposer des recommandations.
• Élaborer les échéanciers ainsi que les plans et devis nécessaires aux travaux de développement ou d’extraction.

Conception minière et ingénierie minière générale – 15 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisées dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques à partir de divers paramètres autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe d’ingénieurs miniers et de techniciens miniers.
• Être en mesure de faire les designs des mines et de guider les techniciens ou les ingénieurs pour accomplir le travail.
• Situer, planifier et concevoir l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.

Ingénierie minière générale – 15 %

• Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l'exploitation minière, et pourvoir fournir des conseils sur ces méthodes.
• Établir les patrons de forage et de dynamitage convenant aux procédés d'extraction.
• Évaluer ou coordonner l’évaluation des besoins en ventilation minière selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation. Vérifier les pratiques et installations au site pour s’assurer de la conformité législative en ventilation.
• Être en mesure de faire la sélection des ventilateurs, des conduits, proposer des réseaux de ventilation primaire et secondaire.
• Effectuer des calculs et de concevoir les réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Calculer, choisir ou fournir, en collaboration avec d'autres spécialistes du génie, les requis ou la liste des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Être en mesure de sélectionner des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet et être en mesure de demander les soumissions nécessaires aux fournisseurs.
• Collaborer et coordonner les projets avec les ressources à l’interne et les autres consultants externes pour l’exécution des mandats.
• Effectuer des études de type « Trade-off » lorsque plusieurs options sont envisagées pour une situation donnée.

Estimation de couts et rédaction de rapports techniques – 15 %

• Préparer des estimations des coûts d'exploitation (OPEX) et d’investissements (CAPEX) liés aux projets.
• Estimer les couts, les équipements et la main d’œuvre nécessaires pour rencontrer et réaliser les plans miniers pour les différents niveaux d’études.
• Être en mesure de monter un modèle financier et d’effectuer des analyses financières.
• Rédiger des rapports techniques et produire divers graphiques et tableaux, dont la rédaction de diverses sections du rapport 43-101.
• Assurer un suivi hebdomadaire aux clients, rédiger des notes de service et répondre à leurs questions et demandes sur des sujets divers au besoin.
• Présenter les résultats et rapports aux clients.

Visites de terrain – 5 %

• Effectuer des visites sur les lieux du projet afin d’évaluer les infrastructures en place et s’assurer de répondre aux exigences (lois et règlements) ainsi qu’aux besoins pour atteindre les objectifs de développement et production miniers.
• Identifier les particularités du projet.
• Prendre des photos et réaliser des rapports pour appuyer l’évaluation terrain.

Administration générale – 20 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Rédaction de procédures internes techniques
• Suivi des parties techniques des projets à partir du système de gestion de projet.
• Donner son avis sur les propositions de services à la demande de la direction.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Développement des compétences – 15 %

• Possibilité de superviser, coordonner ou réviser le travail des techniciens, d'autres ingénieurs et de stagiaires selon le projet et fournir un support technique.
• Assurer le transfert de ses connaissances à l’ensemble de l’équipe.
• Former les nouveaux employés, contractuels et temporaires, sur l’utilisation des logiciels informatiques et principalement sur la conception de mines à ciel ouvert.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie des mines ou discipline connexe (maîtrise un atout).
• Cumuler plus de 10 années d’expérience dans des fonctions similaires (exploitation souterraine et à ciel ouvert)
• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet minier et d’études minières.
• Expérience pertinente dans les opérations de surface et souterraine (un atout)
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Modules miniers (Québec) ou Common Core (Ontario) sont des atouts
• Permis de conduire valide classe 5

Compétences techniques

• • Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine), Gemcom ou autre.
  • Connaissance des logiciels de planification minière ou spécialisés comme les logiciels de la suite de de RocScience, Deswik, DataMine, MineSite, Vulcan, Ventsim (un atout) (selon la spécialité de l’ingénieur).
  • Autre spécialité : mécanique des roches, ventilation, recherche opérationnelle, environnement minier, forages sautages, planification (un atout).
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Maitrise élevée de la langue anglaise parlée et écrite.
  • Ouverture à développer ses connaissances et habiletés en continu.
  • Très bonnes aptitudes de communication et rédaction.
  • Maîtrise de la suite Office

Compétences personnelles et relationnelles

• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
  • Excellente gestion des priorités, des délais et des échéanciers, même en contexte de pression.
  • Créativité et capacité à proposer des approches novatrices pour améliorer les pratiques.
  • Leadership mobilisateur, capable d’agir comme mentor et référent technique.
  • Solides aptitudes organisationnelles, grande capacité d’adaptation et autonomie professionnelle.
  • Capacité à prendre des décisions éclairées en fonction d’objectifs à court terme.
  • Aptitude pour le travail d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et la gestion des parties prenantes.
  • Faire preuve d’un grand souci de la qualité du service offert aux clients.

Orientation vers les résultats et engagement à atteindre les objectifs fixés

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).
• Politique de télétravail : 1 jour par semaine obligatoire au bureau.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

WSP Canada est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en génie civil pour se joindre à son équipe d'infrastructure afin de répondre à un besoin de main-d'œuvre pour la grande région de Montréal et de Québec. Le titulaire sera responsable de supporter l'équipe, en assumant les responsabilités suivantes :

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

#NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

• Réaliser des plans, devis et détails dans le cadre de projets d'infrastructures municipales et arrimer la conception avec les différentes disciplines.
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements.
• Rédiger les rapports techniques;
• Estimer les quantités et les coûts de projets
• Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour répondre adéquatement à ses besoins, effectuer la présentation de l'information technique et des concepts
• Estimer les quantités et les coûts de projets
• Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques.
• Gérer de nombreuses tâches dans un environnement d'équipe multidisciplinaire
• Assister le chargé de projet ou prendre en charge la gestion de projet selon les projets et les besoins.
• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au projet
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.
• Baccalauréat en génie civil;
• Min 3 ans d'expérience pertinente en conception d'infrastructures municipales
• Détenir une licence de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience en génie conseil considérée comme un atout
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits
• Autonomie
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit

Ce que vous apporterez à WSP :

• Baccalauréat en génie civil;
• Min 3 ans d'expérience pertinente en conception d'infrastructures municipales
• Détenir une licence de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience en génie conseil considérée comme un atout
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits
• Autonomie
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit

Rémunération :

• BC, AB, SK, TNO & NU : 69 700 $ - 92 300 $
• MB & ON : 63 600 $ - 87 500 $
• Provinces atlantiques & QC : 62 900 $ - 83 600 $
• Divulgation :
  Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de notre nouvelle filiale Canadienne à Montréal (Québec), vous participerez au développement d’une nouvelle structure d’une douzaine de personnes. Nous vous proposons de rejoindre un secteur d’activité de très haute technologie et en constante évolution.
Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques et commerciaux du siège en France et aussi dans certaines de nos filiales à l’étranger.

Votre manager et vos collègues vous aideront à devenir un expert dans votre domaine. Après une période de formation, vos missions consisteront à :

• Prospecter de nouveaux clients.
• Comprendre le besoin des clients, les conseiller et leur proposer, avec l’aide de nos services techniques, les solutions adaptées à leur projet.
• Développer une partie de la clientèle existante, notamment dans les secteurs à très haute valeur ajoutée (Aérospatial, Défense, Médical, Robotique…).

Accompagné(e) d’un(e) assistant(e) commercial(e) et en lien avec le Bureau d’Etudes à qui vous transmettez le besoin client, vous animerez la gestion complète des comptes clients qui vous seront confiés.

Profil recherché

• Avant votre expérience, nous privilégions votre formation technique (bac + minimum spécialisé(e) en Mécanique ou Matériaux ), votre fibre commerciale et votre motivation pour les techniques de pointe.
• Votre niveau d’anglais doit être élevé, tant à l’écrit qu’à l’oral afin de permettre une communication fluide avec les clients au Canada mais aussi de gérer des projets avec nos collègues des filiales d’Axon’ à l’étranger (lecture et rédaction de documentations, e-mails, animation de réunions, conférences téléphoniques).
• Votre rigueur, votre sens de la communication, votre autonomie et vos capacités d’analyse et de synthèse sont vos atouts pour ce poste.
• Votre sociabilité naturelle vous permettra d’être apprécié(e) par vos clients et vos collègues ; et contribuera au cadre bienveillant que nous souhaitons promouvoir au sein d'Axon' Cable.

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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No de la demande : 96081

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Exploitation minière; Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Le groupe Sciences de la terre et ingénierie se spécialise dans la planification du chantier, les données spatiales et la modélisation numérique du terrain, les études de surface et des sous-sols, la mécanique des roches, les ouvrages souterrains, les services de laboratoire géotechnique, la prévision des crues et la gestion des ressources hydriques grâce à notre expertise en hydrotechnique, en géotechnique et en aménagement de chantier en génie civil.

Vous cherchez à franchir une nouvelle étape dans votre carrière? Joignez-vous à notre équipe! Nous cherchons présentement à combler un poste permanent d’ingénieur(e) géeotechnique à notre bureau de Montréal.

Qu’allez-vous faire?

• Participer à des études géotechniques avancées
• Effectuer une conception d'ingénierie géotechnique conceptuelle et détaillée
• Participer à la préparation des propositions
• Préparer et/ou réviser les procédures de projet, les spécifications standard et les critères de conception
• Élaborer des rapports géotechniques
• Porter, gérer et participer aux enquêtes sur le terrain pour les projets
• Préparer les calculs d'ingénierie si nécessaire
• Réaliser diverses analyses et modélisations : stabilité des pentes, tassement, suintement, etc.
• Préparer les spécifications techniques si nécessaire
• Préparer et contribuer aux mémos et rapports techniques
• Contribuer aux estimations des coûts d'ingénierie, d'exploitation et d'investissement
• Entreprendre la supervision et la gestion de la construction en fonction des demandes du projet
• Assurer la liaison avec les clients potentiels
• Travailler pour assurer la mise en œuvre des principes de sécurité dans la conception et d'intégrité dans la documentation de conception
• Maintenir une attention particulière à la sécurité personnelle et à la sécurité du personnel

Votre profil:

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou géotechnique d'une université accréditée
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est considéré comme un atout
• Être membre de l'OIQ
• Carte de construction ASP requise
• 5+ années d'expérience dans un domaine géotechnique pertinent
• Bonne compréhension de la langue française, à l'oral et à l'écrit
• Connaissance des logiciels géotechniques
• Expérience de travail sur des projets dans un environnement multidisciplinaire
• Bonne compréhension des codes d'ingénierie de conception et des normes techniques
• Solides compétences écrites pour préparer des rapports, des propositions et d'autres livrables de projet
• Bonne communication et compétences interpersonnelles
• Bonnes capacités de planification et d'organisation
• Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision
• Bonne sensibilisation à la sécurité

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Ta place dans l’équipe En tant qu’Ingénieur(e) en électricité vous aurez comme principal mandat de participer à la conception et la surveillance de divers projets, en collaboration avec les ingénieurs et chargés de projets de d’autres disciplines. La fierté IGF Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine Environnement de travail flexible et télétravail Conciliation travail-vie personnelle Équipe de professionnels compétents et dédiés Emploi stimulant grâce à la variété des tâches Programme d’aide aux employés Programme d’engagement social Programme de reconnaissance des années de service Programme de formation et de développement professionnel Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental Congés supplémentaires Description des tâches Concevoir des systèmes d’éclairage routiers (municipale et MTMD) Concevoir des raccordements des feux de circulation (municipale et MTMD) Concevoir tout autre branchement de matériel électrique pouvant être utilisé en infrastructure municipale (borne de recharge, panneau lumineux, point d’alimentation, …) Effectuer les relevés d’équipements électriques existants et faire des visites terrain Rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports Concevoir des plans et rédiger des devis Rédiger des bordereaux de quantités et des estimations de coûts de travaux Offrir une assistance technique lors de la réalisation des travaux Effectuer la surveillance terrain des travaux Effectuer la vérification de la conformité des systèmes implantés sur le terrain Assurer le respect des budgets et des échéanciers de réalisation Effectuer le suivi des projets avec les clients Effectuer de la coordination avec les ingénieurs des autres disciplines impliqués dans les projets Participer au développement du département Participer à la rédaction des offres de services Offrir un support à l’équipe des techniciens, dessinateurs et ingénieurs Expériences et expertises Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’OIQ Minimum de dix (10) années d'expérience en électricité d’infrastructure municipale et de transport Expérience en génie-conseil Expérience en gestion de projets multidisciplinaire Connaissance des normes du MTMD Maîtrise de la suite Office Maîtrise des langues française et anglaise (un atout), orales et écrites Carte ASP construction valide Permis de conduire valide et voiture

Une entreprise spécialisée dans l'aéronautique recherche un ingénieur thermodynamique pour intervenir sur des problématiques complexes liées au transfert de chaleur et à la mécanique des fluides. Le candidat idéal aura un master en génie mécanique ou aérospatial, au moins 2 ans d'expérience en analyse CFD, et des compétences en programmation. Ce poste nécessite également de bonnes aptitudes interpersonnelles et une disponibilité pour des déplacements.

J-18808-Ljbffr