Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Ceci est un contrat temporaire, par défaut de 2 semaines (négociable).

Compétence requise :

Connaissance du langage AutoCAD LIPS.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience 1 à 6 mois.

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies.

Tavailleuses et travailleurs expérimentés. Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés et innovants dans le domaine de la structure du bâtiment! En tant qu’ingénieur(e) en structure, vous serez un acteur clé dans des projets variés et ambitieux, allant des nouvelles constructions aux rénovations complexes, tout en apportant votre expertise pour des défis techniques passionnants.

Nous recherchons un profil qui allie rigueur technique et autonomie, avec une réelle envie de s’impliquer, de prendre le lead et de faire avancer les projets.

Au sein de notre entreprise, qui valorise avant tout la compétence, la créativité et la collaboration, vous aurez l’opportunité de participer activement à toutes les étapes de réalisation des projets, de la conception à la gestion de chantier, en passant par l’analyse approfondie et le suivi sur le terrain. Nous croyons en la polyvalence et l’autonomie, tout en encourageant une approche collaborative qui permet à chaque membre de l’équipe de se développer et d’évoluer.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel, où votre initiative et votre sens de la créativité seront des atouts essentiels. Si vous souhaitez contribuer à des projets à la fois innovants et structurants dans une équipe où chaque voix compte, ce poste est fait pour vous!

Rôles et responsabilités :

• Prendre en charge la planification et l’avancement des projets;
• Procéder à la conception de bâtiments en bois, béton, acier, et maçonnerie;
• Participer à la gestion des projets;
• Superviser la préparation des dessins techniques;
• Participer aux réunions de coordination;
• Soutien technique du chantier;
• Effectuer les relevés et inspections de chantier;
• Préparation de rapport d'expertise ou technique

Compétences :

• Expérience en structure du bâtiment (Minimum 3 ans et +)
• Maîtrise en sciences appliquées spécialisation structure (M.Sc OU M.Sc.A) (Atout)
• Maîtrise du calcul des structures de bois, acier et béton;
• Maîtrise des logiciels de modélisation (i.e. SAP2000, SAFE, ETABS, SAFI);
• Capacité à diriger des réunions et à coordonner l’avancement des projets;
• Membre de l’OIQ;
• Carte ASP ou CNESST;
• Bilingue

Profil recherché :

• Attitude proactive et sens des responsabilités;
• Capacité à faire preuve de leadership et d’adaptation;
• Aisance à prendre des initiatives et proposer des solutions ingénieuses;
• Esprit d'équipe et bonne organisation du travail

Pourquoi rejoindre l'équipe solid. :

• Salaire concurrentiel défini en fonction des compétences et expériences du candidat;
• Horaire flexible de 37,5 heures et télétravail;
• Vacances selon les années d’expérience;
• Congés flexibles (5 jours);
• Avantages sociaux
• Salle d’entraînement;
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Rémunération :

60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience :

• Génie civil: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste :

Télétravail hybride à Montréal, QC H2N 2H7

Description de l'entreprise

DCH – Dépisteurs Capital Humain est une firme québécoise de chasseurs de têtes spécialisée dans le recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs, avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Basée à Outremont, elle est reconnue pour son approche personnalisée et son expertise dans des secteurs clés tels que l’industrie minière, l’ingénierie et l’énergie.

Spécialités et secteurs desservis

DCH se distingue par sa capacité à identifier des talents de haut niveau pour des postes stratégiques, notamment :

• Postes de direction : vice-présidents, directeurs généraux, directeurs des opérations.
• Ressources humaines : directeurs RH, partenaires d’affaires RH.
• Ingénierie et technique : ingénieurs de projets, gestionnaires de maintenance, superviseurs de production.
• Finance et administration : contrôleurs, analystes financiers, directeurs administratifs.

Secteurs d'activité

L’entreprise est particulièrement active dans les secteurs suivants :

• Industrie minière : collaboration avec des entreprises telles que TATA Steel, Osisko et Mines Richmont.
• Énergie et ingénierie : partenariats avec Hydro-Québec et BBA.
• Industrie lourde et manufacturière : expérience avec des clients comme Dyno Nobel.

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
• Régime d’assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d’équipe
• Évènements d’entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et de coordonner l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s’assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2024-57

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

Employeur

4382510 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Claro Environmental Technologies est une entreprise d’ingénierie environnementale située à Montréal. Nous concevons et distribuons des solutions innovantes pour le traitement des eaux usées, pour des clients municipaux et industriels au Canada et à l'international.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Spécialiste des ventes techniques, passionné et motivé, pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une connaissance approfondie des produits d’ingénierie environnementale ainsi qu’une expérience en vente, et si vous souhaitez contribuer activement au développement de solutions durables et efficaces, nous vous invitons à postuler.

Exigences :

• Expérience en vente technique des produits pour le traitement d’eaux usées
• Expérience de travail et connaissance des systèmes de traitement d’eaux usées et des systèmes de prétraitement (comme le dégrillage fin et le dessablage)
• Compétences en dessin 2D/3D (Autocad, Inventor, Vault, ou autres)
• La connaissance des marchés d’Amérique du Nord et du Sud est un atout majeur
• Compétences en communication orale et écrite en anglais
• La connaissance de la langue suédoise est un atout

Responsabilités :

• Fournir des informations techniques sur nos produits
• Soutenir et contribuer à la conception et l’exécution de projets sur le terrain
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie sur les plans d’équipement, les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID) et les documents techniques (incluant les soumissions commerciales et techniques)
• Rédiger des propositions et spécifications techniques adaptées aux besoins des clients
• Communiquer avec les clients, les ingénieurs et les partenaires
• Appuyer le développement commercial en Amérique du Nord et du Sud

Avantages :

• Bonus financiers selon la performance
• Assurance dentaire et médicale

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Date de fin d'emploi

1 octobre 2028

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec.

Poste

Programmeur / programmeuse

Mont-Royal, QC, CA

J-18808-Ljbffr

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec .

Poste : Programmeur / programmeuse

J-18808-Ljbffr

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l'expérience
• Régime d'assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d'équipe
• Évènements d'entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l'information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre;
• Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

Description du poste

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d'un(e) Chargé de projets sénior pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est pour vous.

Informations sur le poste

Emploi permanent 35h / semaine

Mode hybride (2 jours de présentiel) à Montréal

Assurances collectives dès la première journée de travail!

Responsabilités

• Coordonner des projets en gérant selon les budgets, l’échéancier et les normes de qualité établies et assurer l'atteinte des livrables du projet.
• Exercer une gouvernance fonctionnelle relative aux projets.
• Définir les activités, les efforts, les plans et échéanciers de réalisations.
• Identifier les composantes et biens livrables à produire et assurer leur réalisation auprès des divers intervenants.
• Définir les mécanismes de contrôle ainsi que les modes de communication.
• Définir la structure des équipes de réalisation en précisant les rôles et responsabilités des membres de l’équipe en s’assurant de la meilleure assignation pour chacun.
• Produire les plans et échéanciers pour toutes les équipes de réalisation en optimisant les coûts, les efforts et les bénéfices.
• Coordonner et contrôler la mise en place avec les équipes de support Gestion Projet & Programme.
• Planifier et contrôler les activités d'avancement, les coûts et la qualité des livrables de projets.
• Assurer le contrôle budgétaire du projet, la qualité des livrables, ainsi que les demandes de changements.
• Contrôler l’avancement des travaux avec les différentes parties prenantes.
• Établir, produire et diffuser les tableaux de bord relatifs à l'avancement des projets, incluant les indicateurs de gestion.
• Diriger les réunions de suivi d’avancement et soulever tout élément représentant un risque pour le projet.
• Diriger le comité de direction du projet incluant les différentes parties prenantes et s’assurer de la bonne compréhension des enjeux.
• Assurer une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
• Organiser des ateliers de travail ou d'expression de besoin en début de projet pour impliquer les demandeurs afin d’obtenir plus d’informations quant à leurs besoins.
• Analyser les enjeux et les impacts des changements relatifs au projet et communiquer en conséquence auprès des parties prenantes.

Profil recherché

• 8 ans d’expérience en gestion de projets TI.
• Expérience avec des projets liés à la sécurité de l’information.
• BAC en informatique.
• Posséder une certification PMP (atout).

Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.

Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.

Le masculin ou le féminin est utilisé sans objectif de discrimination. Transition Services Conseils valorise et prône les principes d’équité, diversité et inclusion en matière d'emploi.

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• Gestionnaire de projet senior - Équipe finance
• Directeur | Directrice de projet Senior - Bâtiment
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Montréal-Est, Quebec, Canada 21 hours ago

J-18808-Ljbffr

Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux

Rejoignez notre équipe en postulant pour le poste de Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux chez Solmatech inc.

Nous offrons un environnement de travail dynamique, professionnel, respectueux et agréable. Notre taux de rétention s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par nos conditions de travail : un milieu stimulant, des horaires flexibles, des opportunités de développement professionnel, une localisation dans une ville reconnue pour sa qualité de vie, et une priorité à la conciliation travail-famille.

Si vous souhaitez contribuer à notre croissance, relever des défis enrichissants, et rejoindre une organisation centrée sur la qualité, nous aimerions vous rencontrer !

Tâches et responsabilités

• Prendre connaissance des plans et devis
• Analyser l’offre de services et les notes de calcul
• Établir un programme d’inspection et d’essais
• Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles
• Agir comme premier répondant pour les enjeux du technicien en chantier
• Coordonner les inspections et essais
• Assurer la conformité des matériaux et leur mise en place
• Suivre les non-conformités et assurer leur résolution
• Identifier les besoins en formation
• Participer aux réunions de chantier
• Effectuer des visites sur site et des essais
• Gérer le calendrier des travaux et communiquer les besoins

Suivi des rapports de chantier

• Vérifier et transmettre les rapports d’essais
• Rédiger des rapports d’étapes et de fin de projet

Facturation des projets

• Préparer le suivi de facturation hebdomadaire
• Respecter budgets et échéances
• Participer à l’élaboration des factures mensuelles

Scolarité et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou de la construction
• 3-5 ans d’expérience en chantier dans le domaine des matériaux
• Bonne connaissance des normes en vigueur
• Maîtrise du français, de la Suite Office
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, carte ASP, permis de conduire valide

Compétences et qualités

• Excellentes compétences en communication et en coordination
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Organisation et gestion du stress
• Expérience en métallurgie et en MTQ (atout / requis)
• Orientation client

J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et / ou en réhabilitation environnementale;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe;
• Expérience en géotechnique (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !);
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
• Possibilité d’évolution.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

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• Directeur(trice) de projets - Environnement
• Généraliste en environnement - Environmental Generalist
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• Généraliste en environnement - Environmental Generalist
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• Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels
• Global Environmental Governance and Reporting Specialist / Spécialiste mondial de la gouvernance environnementale et des rapports
• Stage génie de l'environnement et R&D (COMPLET ÉTÉ 2025)
• Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
• Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement
• Technicien(ne) de chantier - Environnement
• Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale
• Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
• Technicien(ne) de chantier - Environnement

J-18808-Ljbffr

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

J-18808-Ljbffr

Technicien BIM

Lieu : Montréal, QC

Type de poste : Temps plein - Permanent

Secteur : Construction / Architecture

Salaire : Compétitif, selon l'expérience

À propos de l'entreprise :

Notre client est un entrepreneur général reconnu, œuvrant sur des projets d'envergure dans les secteurs commercial. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Technicien BIM pour renforcer son équipe de conception et de coordination.

Responsabilités :

• Élaborer et maintenir les modèles 3D (Revit, AutoCAD, Navisworks) pour les projets en cours
• Créer les plans d'exécution à partir des maquettes BIM (plans, coupes, élévations, détails)
• Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs, chargés de projet et autres disciplines pour assurer une coordination optimale
• Participer aux réunions de coordination BIM et assurer le suivi des modifications
• Veiller au respect des standards BIM du projet et de l'entreprise
• Gérer les fichiers BIM, assurer un bon archivage et un suivi rigoureux des versions.

Profil recherché :

• DEC en technologie de l'architecture, génie civil ou discipline connexe
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et Navisworks (ou équivalent)
• Connaissance des normes BIM et des processus de coordination
• Esprit d'analyse, rigueur, souci du détail et bon esprit d'équipe
• Atout : Expérience dans les projets LEED, BIM niveau 2 ou ISO 19650.

Avantages :

• Projets stimulants et variés
• Milieu de travail dynamique et collaboratif
• Formation continue et possibilités d'avancement
• Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets.

Intéressé(e) ?

Faites parvenir votre CV à

Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste :

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail soient respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans le domaine de la construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse [email protected]

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

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Chargée ou chargé de projet sénior - Géotechnique

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés, valorisant la collaboration et l’esprit entrepreneurial. Chez CIMA+, vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon, favorisant un équilibre entre vie privée et professionnelle. Nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description du poste

Le service Environnement & Sciences de la Terre de CIMA+ à Montréal recherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique. Vous serez responsable de projets en mécanique des sols, en conception, réhabilitation ou construction de divers ouvrages, en intégrant une approche multidisciplinaire et humaine.

Votre contribution

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, depuis la planification jusqu’à la rédaction des rapports
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner études, ingénierie, travaux de terrain, relations avec sous-traitants et fournisseurs
• Préparer des documents techniques pour appels d’offres, plans et devis
• Encadrer, former et guider de jeunes ingénieurs, CPI ou stagiaires

Gestion de projets

• Préparer propositions, dossiers de qualification, et documents livrables
• Gérer l’ensemble des projets, animer réunions, superviser livrables
• Analyser des données pour assurer la qualité
• Assurer suivi administratif et conformité
• Participer au développement commercial

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou géologique, spécialisation en géotechnique
• Minimum 7 ans d’expérience en géotechnique
• Membre de l’OIQ
• Atouts : maîtrise en hydrogéologie, mécanique des roches, dynamique des sols, logiciels spécialisés
• Bilinguisme français / anglais
• Excellentes compétences en communication et gestion de projets

Pourquoi choisir CIMA+ ?

• Avantages collectifs dès le premier jour
• Flexibilité et programmes de mieux-être
• Régime d’épargne-retraite, options d’achat d’actions
• Horaires flexibles, mode hybride
• Vacances selon expérience, jours fériés, programmes de formation et de mentorat

Pour plus d’informations, contactez Réna Chont.

Engagement en matière d’équité

CIMA+ valorise la diversité et l’inclusion, offrant des mesures d’adaptation sur demande pour tous les candidats.

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Technicien(ne) en électricité du bâtiment – Anjou (Montréal)

Horaire : 37,5 h / semaine

Chez dIREKTION 360, nous bâtissons l’ingénierie autrement. Spécialisée en génie électrique et mécanique du bâtiment ainsi qu’en infrastructures électriques extérieures, notre firme connaît une croissance constante grâce à une approche humaine, des projets stimulants et une équipe unie.

Nos bureaux sont situés à Québec, Trois-Rivières, Sainte-Thérèse et Anjou (Montréal).

Nous sommes reconnus par Concilivi pour notre engagement envers la conciliation travail-famille.

Pourquoi choisir dIREKTION 360?

• Pour contribuer à des projets diversifiés et porteurs de sens
• Pour faire partie d’une équipe dynamique, bienveillante et collaborative
• Pour travailler dans un environnement flexible où la reconnaissance est réelle
• Pour développer vos compétences avec un accompagnement concret et personnalisé
• Pour avoir accès à des outils modernes, des bureaux accueillants et des dirigeants accessibles
• Pour participer activement à des projets qui favorisent le développement durable

Description du poste – Technicien(ne) en électricité

En tant que technicien(ne) en électricité, vous serez un membre clé de l’équipe de conception et de réalisation de projets en électricité du bâtiment. Vous serez appelé(e) à collaborer étroitement avec les ingénieurs, les chargés de projets et les autres disciplines.

Vos principales responsabilités :

• Participer à la conception des systèmes électriques (distribution, éclairage, sécurité, etc.)
• Réaliser les plans techniques à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Revit, etc.)
• Préparer les devis techniques et les documents d’ingénierie
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer le suivi technique pendant les travaux
• Collaborer avec les ingénieurs et les autres intervenants pour assurer la qualité et la conformité des livrables
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec votre expertise

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique industrielle ou du génie électrique, ou toute formation équivalente
• 2 ans ou plus d’expérience en électricité du bâtiment ou infrastructure (un atout si vous avez plus)
• Maîtrise de logiciels de dessin et conception assistée par ordinateur (AutoCAD, Revit)
• Bonne connaissance des codes et normes électriques applicables au Québec
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et souci du détail

Nos avantages

Salaire concurrentiel, selon votre expérience

Formation continue et développement professionnel

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Description de poste

French version will follow / La version française suivra)

Nomic a été fondée dans le but de rendre la biologie plus facile à mesurer. Pour ce faire, nous avons démêlé certains des problèmes les plus difficiles dans le profilage des protéines. Notre équipe combine la nanotechnologie ADN, la cytométrie en flux à haute dimension, l'automatisation des laboratoires et l'apprentissage automatique pour développer la plateforme de protéomique la plus performante au monde : la nELISA.

Depuis que nous avons émergé de l'Université McGill, nous avons collaboré et fourni l'accès à notre plateforme à des dizaines de groupes de découverte de médicaments, tels que GSK, 4 des 10 plus grandes entreprises pharmaceutiques et des entreprises de biotechnologie de premier plan. Nous avons récemment mis sur pied une technologie innovatrice de fabrication et de profilage de protéines qui permet la mesure multiplexée de plus de 2,5 millions d'échantillons par année, ce qui génère concrètement 500 millions d'analyses de protéines au courant du processus.

Nous constituons une équipe diversifiée d'ingénieurs, de scientifiques et de changeurs du monde. Nous aimons décomposer les problèmes difficiles en utilisant une approche de principes fondamentaux, souvent en exploitant les plus récentes avancées scientifiques et technologiques pour faire progresser notre mission.

Le siège social de Nomic est situé à Montréal, Canada, avec un laboratoire de recherche satellite à Boston, Massachusetts. La majorité de notre équipe est basée à Montréal et travaille dans un nouvel espace de bureaux/laboratoires partagés avec une politique de télétravail flexible.

A propos du poste

En tant que Development Associate (Content) chez Nomic, vous participerez aux efforts de développement et de lancement de biomarqueurs protéiques supplémentaires pour la plateforme protéomique nELISA. L'équipe Operations Content Development de Nomic se consacre au développement de processus et de protocoles pour nous aider à développer les biomarqueurs protéiques (plex) de la plateforme nELISA. Vous ferez partie intégrante de nos efforts pour élargir le contenu (plex #) de notre technologie. Cela permettra à certains de nos clients d'ajouter du contenu qui est d'un grand intérêt pour leurs études. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour vous assurer que les capteurs nELISA de la plateforme sont construits et répondent aux normes de performance pour diverses applications et études. En outre, vous contribuerez à la mise au point des processus commerciaux relatifs à l'ensemble du flux de travail d'expansion du contenu afin qu'il fonctionne comme une machine bien huilée.

Votre rôle impliquera un travail de laboratoire important pour exécuter, valider et itérer sur les protocoles de criblage et de mise à l'échelle, et coordonner étroitement avec les parties prenantes pour optimiser et développer de nouveaux protocoles. Vous devrez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie pour faire avancer les projets.

Ce que vous ferez

• Vous contribuerez à l'expansion de notre contenu et à l'amélioration de nos performances en recherchant des anticorps, en exécutant des protocoles de fabrication de criblage et d'expansion ainsi que des essais de validation.
• Vous dirigerez et contribuerez au développement de nouveaux contenus au sein de notre liste croissante de plex.
• Vous devrez travailler avec divers instruments robotiques (Lynx) et d'autres instruments de fabrication et de test.
• Vous devrez résoudre les problèmes potentiels qui peuvent survenir au cours du développement et du test de nouvelles cibles, que ce soit de manière autonome ou dans le cadre d'une initiative interfonctionnelle.
• Vous contribuerez à la construction de l'unité opérationnelle de lancement de contenu en développant et en déployant de nouvelles fonctionnalités, des protocoles et des flux de travail en collaboration avec les équipes de fabrication, d'automatisation, de logiciels et de données afin de répondre à l'expansion des plex.
• Vous effectuerez des recherches et des études sur les anticorps et les antigènes au sein de l'industrie afin de trouver le contenu susceptible d'avoir le plus de succès dans notre technologie de plateforme nELISA.
• Vous utiliserez vos compétences en gestion de projet (ainsi qu'un enregistrement et une documentation précis) pour suivre l'évolution de plusieurs cibles à différents stades de développement, de l'approvisionnement au lancement.

Ce rôle implique de fortes interactions interfonctionnelles car il concerne plusieurs départements (par exemple la chaîne d'approvisionnement, le produit, les opérations de laboratoire, l'administration des opérations, les données).

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans un domaine lié à la biologie ou équivalent, avec un minimum de 3 ans d'expérience en laboratoire et dans l'industrie BioTech (min 1 an d'expérience avec un master, 2 à 3 ans d'expérience avec une licence).

Connaissance des techniques dans une discipline biotechnologique, par exemple ELISA, cytométrie de flux, essais à base de billes, bioconjugaison et purification, spectroscopie, microscopie, PCR, culture cellulaire.

Pour les candidats internes, expérience des flux de travail de l'UMC et/ou de l'UPC. Capable de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe dans un environnement en constante évolution.

Vous êtes axé sur les données et disposez de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail. Capable de gérer des projets et de faciliter les efforts interfonctionnels.

Joignez-vous à notre équipe si :

Notre mission vous stimule, répond à vos ambitions et votre sens du devoir. Notre mission n'est pas un simple coup de publicité : nous avons développé notre technologie pour mieux mesurer la biologie et découvrir des biomarqueurs pour la détection précoce des maladies. Nous croyons fermement que nous réussirons à éradiquer littéralement certaines maladies en permettant leur diagnostic plus tôt. Nous croyons également que notre travail acharné pour amener cette technologie à son plein potentiel est notre devoir.

Vous êtes prêt(e) à relever un défi et à grandir : nous sommes une équipe de solutionneurs de problèmes, et nous nous mettons constamment à l'épreuve et plongeons dans l'inconnu. Nous avons une mentalité de croissance, tant sur les compétences techniques que générales, et nous comptons les uns sur les autres pour donner des retours critiques et francs afin de nous assurer que nous puissions tous atteindre notre plein potentiel.

Vous souhaitez être à la pointe de la biotechnologie. La nELISA est un nouvel outil qui exploite la nanotechnologie ADN pour générer des données protéomiques plus efficacement que jamais auparavant. Vous aurez la possibilité de construire et d'exploiter les pipelines de données qui soutiendront l'évolution de cette technologie.

Vous aimez analyser des données biologiques et écrire du code, et souhaitez apprendre à améliorer une pipeline de données d'une perspective full-stack.

Vous préférez travailler et communiquer au sein d'une équipe diversifiée et multi-disciplinaire. Vous serez en contact avec des collègues des équipes R&D, Ingénierie, Opérations et Commerciale au quotidien, rejoignant une équipe collaborative, diversifiée et inclusive où vos idées seront valorisées.

Vous voulez la responsabilité de résoudre certains de nos problèmes les plus difficiles. Les données sont l'une de nos compétences de base, et la recherche et le développement d'améliorations de notre manière d'analyser les données ont un bénéfice cumulatif sur tous les autres aspects de notre entreprise et de nos clients, notamment les scientifiques utilisant la nELISA et les patients qui bénéficieront en fin de compte des données nELISA.

Si vous êtes passionné(e) par l'analyse de données au quotidien, souhaitez stimuler l'innovation en protéomique, et désirez avoir un impact significatif sur le monde, nous vous invitons à postuler et à nous rejoindre dans notre mission de redéfinir la protéomique et la compréhension de la biologie.

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Ingénieur de chantier – Géotechnique / Geotechnical Engineer

Ingénieur ou ingénieure de chantier – Géotechnique

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

Principales responsabilités :

• Assister l’équipe de conception de projets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures variées (terrassement, travaux de bétonnage, routes, bâtiments, remblais structurels, barrages, tunnels, miniers);
• Agir comme représentant technique de GHD sur les chantiers, assistance pour les questions et réponses techniques;
• Suggérer des méthodes de travail pour optimiser et augmenter la sécurité des travaux;
• Superviser les techniciens de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment, enrobés, acier de charpente et imperméabilisation;
• Rédiger des rapports de chantier et préparer d’autres documents techniques;
• Faire le suivi de l’avancement des travaux, et valider les quantités, les coûts et les échéanciers des projets;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou géotechnique;
• Posséder entre 3 et 5 ans d’expérience requise;
• Détenir un permis d’Ingénieur et Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ);
• Excellentes aptitudes de communication en français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide, ainsi qu’un véhicule;
• Être en mesure de faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de ponctualité;
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution;
• Disponible pour un horaire variable;
• Disponible selon les conditions météorologiques variables;
• Capacité à soulever des charges de façon occasionnelle.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

Chantier

• Montreal, Montreal (administrative region), Canada

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Faites progresser votre carrière avec la principale compagnie régionale du Canada ! Si vous êtes un ingénieur de maintenance aéronautique licencié qui valorise la sécurité et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le hangar de Jazz pourrait être fait pour vous !

Jazz est le principal partenaire régional d'Air Canada et fait partie intégrante de la stratégie d'Air Canada et de sa présence sur le marché nord-américain. Jazz est un fier opérateur d'Air Canada Express fournissant des services à travers l'Amérique du Nord.

Jazz est vraiment la compagnie aérienne du Canada ! Nous opérons plus de vols vers plus de destinations canadiennes que tout autre transporteur régional et avons cinq stations principales : Halifax (entretien lourd), Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver (entretien en ligne).

Pour un aperçu des coulisses des opérations de Jazz, regardez notre vidéo

Rencontrez KEVIN, AME chez JAZZ !

Jazz Aviation recherche des ingénieurs de maintenance aéronautique licenciés (avionique) ayant une passion pour la sécurité et le service client pour rejoindre notre équipe primée.

Nos plus de 4 500 employés sont soutenus par des programmes et des politiques qui ont valu à Jazz des prix tels que les principaux employeurs pour la diversité au Canada, les principaux employeurs pour jeunes au Canada, et plus encore.

Objectif du poste :

Maintenir l'aéronef dans un état de navigabilité et effectuer les tâches de maintenance requises.

Principales responsabilités :

• Effectuer des tâches de maintenance en ligne sur les aéronefs de l'entreprise.
• Faire rapport au chef d'équipe de maintenance et au superviseur de maintenance sur les problèmes affectant la maintenabilité des aéronefs.
• Coordonner les besoins en pièces avec le chef d'équipe de maintenance et le superviseur de maintenance.
• Superviser les tâches nécessaires à la réalisation des travaux et libérer l'aéronef pour un retour au service.
• Veiller à ce que les politiques et procédures de sécurité soient respectées.
• Fournir une assistance pédagogique aux employés si nécessaire pour leur développement.
• Compléter et certifier les journaux de bord et les ordres de travail pour le travail accompli.
• Assister à des cours de formation selon les directives de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes de vol concernant la maintenabilité des aéronefs.
• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément aux réglementations de l'entreprise et de Transports Canada.
• Effectuer des tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une attention particulière à la sécurité personnelle ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Maintenir l'aire de travail dans un état propre et ordonné.
• Autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications :

Opportunités :

Salaire :

Ce que Jazz peut vous offrir :

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous êtes prêt pour le succès et nous vous demandons de bien vouloir nous informer à [email protected] si vous avez besoin d'une accommodation pendant le processus de recrutement.

Jazz reconnaît que les meilleurs talents incluent des personnes de tous horizons, capacités et points de vue. Pour être un leader dans notre secteur, Jazz célèbre la diversité et valorise l'unicité que chaque individu a à offrir. Nous responsabilisons nos employés pour favoriser une culture interne d'inclusion, créant des espaces de travail sûrs où chacun peut être lui-même. Répondre aux besoins de nos passagers divers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Rattaché à la Directrice de filiale, le Business Manager aura pour missions :

Commerce :

• Prospection et suivi de nos grands comptes,
• Participation à la stratégie de développement, négociation, accords cadres,
• Coordination des réponses à appel d'offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets.

Recrutement :

• Recrutement d'ingénieurs avec l'appui de notre cellule recrutement,
• Analyse capacité ressources.

Pilotage d'un Centre de Profit :

• Le suivi administratif et financier des projets,
• La gestion continue de la marge tout au long de l'année,
• La planification en lien avec la direction technique du déploiement des équipes et des moyens techniques.

Profil recherché :

Pour ce faire, le(a) Business Manager doit pouvoir justifier d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie ou commerce, ainsi que d'une solide expérience professionnelle, idéalement dans les secteurs d'activité de SECTOR et / ou dans des activités techniques ou commerciales. Une expérience d'entrepreneuriat est un plus !

Qualités appréciées : Punch, travail en équipe, ténacité, capacité à fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers battus tout en étant rigoureux et conquérant, êtes dotés d'un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale.

Qui sommes-nous ?

SECTOR est le référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.

En 2021, le groupe prend un nouvel élan avec la reprise du groupe par deux nouveaux actionnaires Olivier de Blois et Mathieu Lepareux.

La filiale de Montréal possède quant à elle, plus de dix années de développement.

Nos métiers :

Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, V&V, Cybersécurité, Sureté Nucléaire (déterministe / probabiliste), Ingénierie de Maintenance, Gestion de Crise, Management des risques projets, Eco-conception, Etudes Environnementales, Risques Industriels.

Nos implantations :

Canada, Maroc et France grâce à 6 agences.

Nos valeurs :

Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité.

SECTOR conjugue croissance et bien-être de ses employés. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.