Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Overview (English)

Polytechnique Montréal invites applications for a tenure-track position : Professor of Chemical Engineering - Agri-food Processing Engineering. Location : Montréal. Reference : 24-PR-6. Deadline date : October 31, 2025. Duration : Tenure-track.

Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university known for multidisciplinary and multisectoral research. It values diversity and is committed to equal employment opportunity for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people and persons with disabilities. The institution supports work-life balance and employee well-being.

RESPONSIBILITIES

The successful candidate will perform the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Responsibilities include :

• Demonstrate excellence in teaching at the undergraduate, graduate and doctoral levels; supervise students; conduct innovative research projects; obtain grants and contracts to support research and train highly qualified personnel; publish research results; participate in teaching and research activities of the department; collaborate with other research groups at Polytechnique Montréal or other institutions; contribute to Polytechnique Montréal’s visibility and influence in Québec and internationally.

PROFILE AND JOB REQUIREMENTS

The candidate will meet the following requirements :

Polytechnique Montréal provides assistance to register with the OIQ and to learn French. Candidates with a bachelor’s degree in engineering or industry experience are encouraged to include this in their application.

ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

This position is tenure-track. Salary and benefits are governed by the current collective agreement. Benefits include work-family balance provisions, paid leave possibilities, a defined-benefits pension plan, and relocation / immigration support.

For more information about Polytechnique Montréal and its benefits, see the company’s information on advantages and living environment.

START DATE

As soon as possible.

APPLICATIONS

Applications should include : cover letter, CV, statements of main achievements and teaching philosophy, major research achievements and prospects, degrees, up to three significant contributions related to the position, and teaching evaluations if available. For more information, contact : Professor Mario Jolicoeur, interim Chair, Chemical Engineering Department, Polytechnique Montréal. To apply online, use the following link : : / / rita.cegid.cloud / go / 68beff437ba7b7f103f73bcd / 51fc022258b70066fae4a082 / en

Polytechnique Montréal is an equal-opportunity employer. The institution will provide accommodation on request for applicants with disabilities during the recruitment process. Priority in immigration considerations will be given to Canadians and permanent residents.

Overview (Français)

Polytechnique Montréal invite les candidatures pour un poste menant à la permanence : Professeure, Génie chimique - Génie des procédés agroalimentaires. Référence : 24-PR-6. Date limite : 31 octobre 2025. Durée : Ce poste mène à la permanence. Lieu : Montréal.

Polytechnique Montréal est une université d’ingénierie reconnue internationalement, axée sur la recherche multidisciplinaire et multisectorielle. L’institution valorise la diversité et favorise l’égalité des chances; elle soutient l’équilibre travail-vie personnelle et le bien-être des employé

RESPONSABILITÉS

Le / la candidat(e) retenu(e) assumera les responsabilités du poste avec dynamisme et créativité, notamment :

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES

La personne doit répondre aux exigences suivantes :

Polytechnique Montréal offrira l’aide nécessaire pour l’inscription à l’OIQ et l’apprentissage du français. Les personnes titulaires d’un baccalauréat en génie ou ayant une expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier.

AVANTAGES

Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux suivent la convention collective en vigueur et comprennent notamment :

Pour plus d’informations, consulter les ressources Avantages et milieu de vie.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.

MISE EN CANDIDATURE

Soumettre un dossier comprenant : lettre de présentation, CV, énoncé des réalisations et philosophie d’enseignement, énoncé des réalisations et perspectives en recherche, attestations de diplômes, jusqu’à trois contributions significatives pertinentes, et évaluations de l’enseignement si disponibles. Pour plus d’informations, contacter : Mario Jolicoeur, ing., Ph.D., Professeur titulaire et directeur par intérim, Département de génie chimique, Polytechnique Montréal. Pour postuler en ligne, accéder au lien suivant : : / / rita.cegid.cloud / go / 68beff437ba7b7f103f73bcd / 51fc022258b70066fae4a082 / fr

Polytechnique Montréal adhère à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les candidates et candidats répondant aux exigences à postuler. Des mesures d’adaptation peuvent être fournies sur demande. Priorité sera donnée aux Canadiennes et Canadiens et résidents permanents.

J-18808-Ljbffr

Overview

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Position details

Titre du poste : Ingénieur / Spécialiste en réfrigération

Relève de : Gestionnaire Principal, Maintenance des installations

Responsibilities

Résumé du poste : L'ingénieur / Spécialiste en réfrigération joue un rôle clé au sein du département d'ingénierie. Il se concentre principalement sur les systèmes de réfrigération, mais touche également à diverses disciplines de l'ingénierie telles que la mécanique, l'électricité, la chimie, les installations et les procédés.

• Fournir des conseils recherchés dans le domaine de l'ingénierie frigorifique.
• Prendre des décisions dans le cadre de travaux désignés qui influencent les objectifs du département.
• Collaborer étroitement avec le responsable technique du site et divers départements pour traiter les problèmes quotidiens.
• Développer des solutions alternatives aux problèmes et traiter des questions complexes de manière autonome.
• Fournir un soutien technique pour la conception et la mise en œuvre d'installations, de systèmes et d'équipements nouveaux et modernisés utilisés dans les opérations de fabrication, en veillant au respect des réglementations en matière de bonnes pratiques de fabrication et des normes environnementales et de sécurité personnelle.
• Travailler dans un ou plusieurs domaines de l'ingénierie au sein d'un environnement de fabrication, tels que les projets, les installations et la fiabilité, et / ou les services publics.
• Collaborer avec d'autres domaines fonctionnels dans les domaines de l'ingénierie, de la fabrication, de la qualité, de la réglementation, etc.
• Former les employés possédant moins d’expérience.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe. Un baccalauréat en génie mécanique est préférable. En fonction du domaine d'affectation, une expérience directement liée ou une combinaison d'études et d'expérience directement liées et / ou de compétences peut être prise en considération à la place des exigences énoncées.
• Au moins 2 ans d'expérience dans une entreprise biotechnologique ou chimique. Expérience en matière de BPF appréciée.
• Conçoit et exploite des technologies de fabrication pour l'organisation.
• Supervise le contrôle qualité et veille au respect des réglementations.
• Connaissance des différents réfrigérants tels que le R134a, le R22, le NH3, le CO2, le 404a, le R507a et autres.
• Expertise dans les systèmes CVC, y compris la connaissance de la pression différentielle.
• Expérience dans la conversion des réfrigérants artificiels en solutions naturelles ou en solutions à faible potentiel de réchauffement global (PRG).
• Connaissance des systèmes à glycol froid allant de -25 °C à +5 °C et des températures plus élevées.
• Compréhension des systèmes de pompage primaires, secondaires et tertiaires.
• Maîtrise du dépannage des problèmes liés aux évaporateurs de congélateurs, aux compresseurs, aux systèmes de dégivrage, etc.
• Excellentes compétences interpersonnelles, rédactionnelles et communicationnelles.
• Solides compétences techniques et aptitude à résoudre les problèmes dans un environnement de fabrication.
• Fait preuve d'une solide expertise technique et / ou réglementaire et d'une capacité à s'adapter à des circonstances changeantes.
• Fait preuve de flexibilité dans le cadre des travaux dans différentes unités / usines.
• Communique efficacement et rapidement à tous les niveaux de l'organisation, en soutenant les objectifs du département et les décisions de la direction.
• Bilinguisme en français et en anglais est préféré (la maîtrise de l’anglais est requise pour assurer les échanges de documentations et communications avec d’autres sites de Grifols hors Québec et hors Canada (Espagne, USA)).

Position details (anglais)

• Position Title : Refrigeration Engineer / Specialist
• Reports to : Sr Manager, Facilities Maintenance
• Summary : The Refrigeration Engineer holds a key role in the engineering department, primarily focusing on refrigeration systems but also encompassing various engineering disciplines such as Mechanical, Electrical, Chemical, Facilities, and Process.
• Key Duties and Responsibilities :

Providing sought-after counsel within the field of expertise in Refrigeration Engineering. Making decisions within designated assignments that influence departmental goals. Collaborating closely with the site Engineering Manager and various departments to address day-to-day issues. Developing alternative solutions to problems and handling complex issues independently. Providing engineering project support for the design and implementation of new and upgraded facilities, systems, and equipment used in manufacturing operations, ensuring compliance with FDA's Good Manufacturing Practice Regulations and environmental / personal safety standards. Working in one or more areas of Engineering within a Manufacturing environment, such as Project, Plant & Reliability, and / or Utilities. Collaborating with other functional areas in Engineering, Manufacturing, Quality, Regulatory, etc. Training others at the entry level based on experience.

• Qualifications : Bachelor’s Degree in Engineering or related field. Bachelor’s in Mechanical Engineering is preferred. Depending on the area of assignment, directly related experience or a combination of directly related education and experience and / or competencies may be considered in place of the stated requirements. Minimum of 2 years of experience working in a Biotech or Chemical company. GMP experience preferred. Knowledge of different refrigerants such as R134a, R22, NH3, CO2, 404a, R507a, and others. Expertise in HVAC systems, including knowledge of differential pressure. Experience in the conversion of manmade refrigerants to natural solutions or those with lower Global Warming Potential (GWP). Familiarity with cold glycol systems ranging from -25°C to +5°C and warmer temperatures. Understanding of primary, secondary, and tertiary pumping systems. Proficiency in troubleshooting problems with freezer evaporators, compressor packages, defrosting systems, etc. Demonstrates strong technical and / or regulatory expertise and ability to adapt to changing circumstances. Displays flexibility with assignments in different units / plants. Communicates effectively and promptly at all levels of the organization, supporting department objectives and management decisions. Excellent interpersonal, technical writing and communication skills. Strong technical and problem-solving skills in a manufacturing environment. Designs and operates manufacturing technology for the organization. Supervises quality control and oversees the fulfillment of FDA regulations. Bilingual in both French and English preferred. (la maîtrise de l’anglais est requise pour assurer les échanges de documentations et communications avec d’autres sites de Grifols hors Québec et hors Canada (Espagne, USA)).

Politique de confidentialité de Canada - Careers

Canada Careers Privacy Notice

Location : NORTH AMERICA : Canada : Montreal : CAQUEBEC - Quebec

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Overview

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux. Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Les tâches

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.
• L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Avantages

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Posséder le titre d’ingénieur (obligatoire) et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérance, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Profil recherché

• Leadership technique et esprit d’innovation.
• Habileté manuelle et aisance dans l’exécution de tâches techniques.
• Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler efficacement en équipe.
• Orientation vers les résultats et la qualité.
• Rigueur dans l’analyse et l’évaluation critique des produits.
• Autonomie et sens de l’organisation dans la gestion de projets complexes.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

J-18808-Ljbffr

Modeleur.euse 3D, Simulation visuelle et géomatique

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA est à la recherche d’un.e modeleur.euse 3D pour son Service de simulation visuelle et géomatique. Dans le cadre de grands projets d’ingénierie et d’aménagement, vous serez responsable de produire, à l’aide de logiciels de modélisation 3D, des maquettes virtuelles et du matériel de communication, tels que des images de synthèse, des animations visuelles et des produits de communication divers. Vous aurez pour mission de soutenir la faisabilité et le développement des projets d’ingénierie et de design, d’un point de vue technique et esthétique. Vous pourrez aussi être amené.e à participer à différents projets en géomatique (analyses spatiales, traitements de relevés LiDAR ou autres).

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Modéliser des bâtiments, des terrains, de la végétation, des infrastructures projetées (pylônes, éoliennes, etc.) et d’autres éléments à partir de documents de référence, tels que des plans d’ingénierie, des plans d’aménagement, des plans architecturaux et des données de référence provenant de différentes sources.
• Créer des modèles photoréalistes de haute qualité à partir de plans d’ingénierie (environnements organiques et architecturaux), comprenant les textures et les éclairages.
• Positionner et animer des caméras virtuelles.
• Effectuer les rendus finaux des animations, des images de synthèse et de la photosimulation.
• Effectuer du traitement d’images en 2D avec des logiciels d’infographie.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de l’ingénierie et de l’aménagement afin d’optimiser les environnements et la qualité visuelle.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise ?

• Soif d’apprendre et de se dépasser.
• Envie de collaborer dans le plaisir.
• Recherche constante de solutions durables et agiles.
• Désir d’être au cœur de l’action.
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances.

Les certifications et requis du poste, en bref

• Minimum de deux ans d’expérience pertinente en modélisation 3D.
• Connaissance approfondie du logiciel 3ds Max.
• Capacité et intérêt à comprendre et à manipuler des données techniques sous forme de plans, de cartes topographiques et de photographies aériennes fournis par les ingénieur.e.s et les concepteur.rice.s.
• Très bonne connaissance des logiciels de traitement et de retouche d’images (Photoshop, Illustrator, etc.).
• Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe.
• Atout : connaissance de la géomatique.
• Atout : connaissance des logiciels de CAO tels qu’AutoCAD et du dessin technique traditionnel.
• Atout : connaissance du logiciel windPRO.
• Atout : connaissance du design et de l’ingénierie.

Rémunération et avantages

• Salaire de base annuel.
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s.
• Prime de mobilité en chantier.
• Accès à une banque d’heures.
• Programme de cellulaire.
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine.
• Régime d’épargne-retraite.
• Congés annuels et de maladie.
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s.

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts.
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching.
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances.
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière !
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
• Carboneutralité de BBA.
• 30 % de femmes au sein de notre équipe.
• Et plus encore !
• Plans de formation et de développement sur mesure.

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 2 days ago

J-18808-Ljbffr

Overview

Opportunité de carrière – Senior Software Quality Assurance Engineer

Nous recherchons un(e) Senior Software Quality Assurance Engineer pour l’un de nos clients majeurs situé à Longueuil, QC.

Détails du poste

• Poste : Senior Software Quality Assurance Engineer
• Localisation : Longueuil, Québec
• Mode de travail : 100% sur site (aucun télétravail)
• Niveau d’expérience : Minimum 10 ans en assurance qualité logicielle et systèmes critiques

Compétences recherchées

• Solide expérience en Software Quality Assurance dans le secteur aéronautique / avionique
• Maîtrise des normes et standards :
• DO-178 (logiciel critique avionique)
• DO-254 (hardware avionique)
• DO-326 (cybersécurité avionique)
• Bonne compréhension de l’ingénierie des systèmes et des processus de certification
• Capacité à travailler avec les équipes d’ingénierie pour assurer la conformité et la traçabilité des exigences
• Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit)

Profil idéal

• Ingénieur(e) expérimenté(e) en assurance qualité dans le domaine aéronautique ou systèmes embarqués critiques
• Habitué(e) à évoluer dans des environnements normés et soumis à certification (FAA, EASA, Transport Canada)
• Esprit rigoureux, orienté processus, avec une forte capacité d’analyse et de vérification

Lieu de travail : Longueuil, QC

Disponibilité : Dès que possible

100% sur site

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez contribuer à des projets majeurs dans le secteur aéronautique, nous serions ravis d’échanger avec vous.

J-18808-Ljbffr

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Concevoir, implanter et maintenir des pipelines CI / CD automatisés pour la construction, les tests et le déploiement des logiciels;
• Mettre en place et gérer l’infrastructure infonuagique (machines virtuelles, réseaux, stockage);
• Automatiser les tâches et processus répétitifs afin de réduire les interventions manuelles et d’améliorer l’efficacité tout au long du cycle de développement logiciel;
• Surveiller la performance des systèmes et la santé des applications afin d’assurer la fiabilité et la sécurité, et mettre en œuvre des mesures de protection contre les menaces;
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’assurance qualité et d’opérations pour identifier et résoudre les goulots d’étranglement, favorisant ainsi une culture DevOps collaborative;
• Sélectionner, implanter et gérer divers outils DevOps pour les différentes étapes du processus de développement logiciel.

Profil Recherché Est Le Suivant

• Détenir une expertise acquise au sein de compagnies de plus de dix mille (10 000) employés;
• Posséder de l’expérience avec les principales plateformes infonuagiques, telles que Microsoft Azure;
• Maîtriser les outils de script et d’automatisation pour l’exécution des tâches et la gestion des flux de travail;
• Détenir une expérience avec les technologies de conteneurisation (Docker) et les plateformes d’orchestration (Kubernetes);
• Avoir des compétences avec les outils de gestion de configuration tels que Ansible ou Chef pour administrer l’infrastructure et les applications;
• Démontrer une solide compréhension des systèmes d’exploitation et des opérations au niveau système;
• Être capable de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et de communiquer clairement les concepts techniques;
• Posséder une expertise dans des entreprises des secteurs manufacturier, du transport, de l’automobile ou de l’aéronautique (un atout);
• Avoir travaillé dans des entreprises présentes à l’international et actives sur plusieurs continents (un atout);
• Détenir de l’expérience au sein d’entreprises multisites (un atout);
• Posséder une expérience pratique avec divers outils DevOps et plateformes infonuagiques (un atout);
• Avoir une solide compréhension des principes et pratiques du développement logiciel (un atout);
• Être capable de travailler dans des environnements dynamiques et peu structurés, avec de nombreux tiers (third-party);
• S’adapter facilement aux changements de priorités et aux nouveaux contextes;
• Avancer de façon autonome, sans supervision constante, en trouvant les bons leviers de succès et les interlocuteurs appropriés malgré le manque de documentation ou de processus;
• Être animé par les défis et motivé à démontrer sa valeur, avec une grande latitude et peu de cloisonnement, en adoptant une approche entrepreneuriale pour les dossiers confiés.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants;
• Rémunération et avantages concurrentiels;
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences;
• Environnement de travail accueillant et humain;
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré;
• Conseils personnalisés;
• Programme de bien-être;
• Télémédecine 24 / 7;
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale;
• Environnement de travail hybride;
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Ingénieur(e) DevOps / DevOps Engineer - Dynamics 365 & Azure DevOps

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) en géotechnique

Join to apply for the Ingénieur(e) en géotechnique role at Jhubz - By JobsMedia.io

1 day ago Be among the first 25 applicants

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L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 5 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Technology, Information and Media

J-18808-Ljbffr

Chargé de projet en traitement des eaux

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Overview

L’ENTREPRISE Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. C’est une entreprise de calibre mondial reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

Principaux défis

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – Traitement des eaux, le Chargé de projets aura des responsabilités suivantes :

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements.
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études.
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires.
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux.
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques.
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet.
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire.
• Réaliser la gestion de projets.
• Participer à la production d’offres de services professionnels.
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences et qualifications requises

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux.
• Membre de l’OIQ.
• Expérience en génie conseil est un atout.

Formation

• Baccalauréat en génie des eaux ou génie civil, chimique, biochimique ou toute autre formation jugée équivalente avec une spécialisation en traitement des eaux.

Contact

Pierre-Vincent Gauthier

581 781-5848

Postes liés

• Project Coordinator / Coordonnateur De Projet
• Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator
• Chargé.e de projet, procédés alimentaires
• Junior Project Manager - gestionnaire de projets junior
• Chargé.e de projet en usine, procédés alimentaires
• Senior Project Coordinator / Coordonnateur Senior de projet
• Adjoint(e) aux projets | Project Administrative Assistant
• Coordinateur de Projet | Project Coordinator

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Overview

Cheffe / Chef d’équipe, Géophysique – Stantec

À propos de Stantec

Stantec compte 34 000 experts, 450 bureaux dans le monde, et est classé 8e parmi les 225 plus grandes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record. Stantec au Québec compte 1 600 personnes dans 15 bureaux et s’efforce d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Géophysiques et serez chargé de diriger l’équipe afin de planifier et gérer la répartition des ressources lors de l'exécution des projets. Vous utiliserez vos compétences en leadership pour orienter et développer une équipe hautement qualifiée et motivée, en veillant à ce que les projets réalisés atteignent voire dépassent les attentes de nos clients.

Votre rôle

En tant que Cheffe - Chef d'équipe - géophysique, vous serez chargé de développer et de faire croître ce secteur au sein de Stantec. Vos responsabilités incluront la formation des ressources, l'évaluation et l'acquisition de projets, ainsi que le développement des pratiques de l'entreprise.

Vos Responsabilités

• Coordonner et superviser des programmes d’acquisition de données géophysiques ainsi qu’identifier les besoins du client et / ou de l’équipe de projet;
• Assumer parallèlement le rôle de chargé de projet et participer à la préparation des livrables;
• Former et superviser des ressources additionnelles ou complémentaires (techniciens, ingénieurs juniors, géologues).
• Superviser les activités et les ressources du service conformément aux politiques, normes et procédures en vigueur, et en fonction des objectifs établis avec le directeur;
• Assurer l'équilibre de la charge de travail dans l'équipe;
• Superviser, vérifier et évaluer le travail des chargés de projet, des spécialistes et d’autres professionnels en collaboration avec le directeur d’expertise;
• Planifier et suivre les projets en respectant les contraintes, budgets et échéanciers pour soutenir les chargés de projet.
• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
• Analyser les besoins en développement des compétences du personnel au sein de l'équipe et proposer au directeur de service les programmes de formation complémentaires appropriés.
• S'assurer de maintenir de bonnes relations avec la clientèle;
• Collaborer activement à la préparation des offres de service.

Votre parcours

• BAC en génie géologique, génie physique, géologie ou autre discipline pertinente et maîtrise en géophysique (atout).
• Minimum de 10 ans d’expérience dans la réalisation de mandats géophysiques appliqués à des projets d’ingénierie dont 5 ans dans un rôle de Cheffe - Chef d’équipe ou en gestion de projet.
• Connaissance et / ou maîtrise de diverses méthodes géophysiques : sismique réfraction, MASW, imagerie électrique en courant continu, suivi des vibrations, diagraphie en forage, downhole, géoradar, sismique réflexion (atout).

Vos clés de succès

• Qualités de management et de mentorat, bonnes solides aptitudes organisationnelles et en planification.
• Expérience en gestion de personnel;
• La connaissance de l'anglais est un atout pour collaborer avec nos équipes en dehors du Québec ou avec nos clients.
• Posséder une expérience significative dans le domaine des services-conseils ou une compréhension approfondie de ce secteur au sein d’un environnement multidisciplinaire.
• Expérience en planification et en réalisation de projets sous une supervision limitée.
• Excellente capacité de rédaction et de communication.
• Aptitudes en gestion de projets (échéancier, ressources humaines, budget, etc.).

Pourquoi postuler?

Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Informations pratiques

• Emplacement principal : Canada | QC | Montreal
• Organisation : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East
• Statut de l'employé : Permanent
• Déplacements : Oui
• Horaire : Temps plein

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Overview

Lieu : Montréal, 855, rue Sainte-Catherine Est

• Horaire : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Statut : Permanent

Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Votre mission

Assurer au moment de l'approvisionnement et de la fabrication que le matériel servant à la production, au transport et à la distribution d'énergie soit conforme aux exigences contractuelles relatives à la qualité du produit.

Vos principales activités au quotidien

• Développer et coordonner les stratégies de gestion de la qualité sur le cycle de vie complet des actifs (sans s'y limiter – Actifs électrique et mécanique) incorporant les volets suivants
• Exigences techniques et clauses contractuelles
• Recommander des modifications aux exigences techniques et clauses contractuelles pour optimiser la gestion qualité par les fournisseurs
• Participer à l'évaluation des soumissions et évaluer, lorsque requis, tous nouveaux fournisseurs
• Conception et ingénierie
• Utiliser des outils probabilistes et statistiques appropriés pour la gestion du risque et la définition de la criticité des équipements et sous-composants
• Confirmer que les études d’ingénierie démontrent adéquatement la fiabilité souhaitée selon des techniques d’analyse reconnues par l’industrie
• Évaluer les documents techniques des fournisseurs tels que les analyses de fiabilité, les plans qualité, les procédures techniques et les rapports d'inspection et d'essais
• S'assurer que les programmes d'assurance de la qualité des fournisseurs incluent tous les volets du cycle de réalisation afin de détecter et régler les problèmes qualité le plus tôt possible
• Émettre des rapports et notes techniques sur les résultats d’essais et sur les recommandations pour améliorer la conception des équipements afin d’atteindre la fiabilité souhaitée
• Établir des stratégies qualités de surveillance adaptées aux équipements et fournisseurs
• Fabrication et essais
• Réaliser ou supporter les audits de qualité des procédés ou de processus industriels chez les fournisseurs
• Réaliser ou supporter la qualification des usines chez les fournisseurs
• Assurer et superviser la réalisation de la surveillance de la fabrication en usine et lors des essais de validation
• Analyser les dérogations et formuler les recommandations
• Supporter les départements techniques lors de l'homologation des produits
• Appliquer les stratégies qualité afin d’établir un niveau de surveillance adéquat chez les fournisseurs
• Coordonner et contrôler les activités des firmes de surveillance chez les fournisseurs
• Chantier et mise en service - Mesurer la qualité en chantier et lors des mises en route et mises en service
• Opération et maintenance
• Mesurer la qualité des actifs en opération
• Établir et mettre à jour le dossier de performance des fournisseurs
• Mettre à jour les stratégies qualité en fonction des leçons apprises et des nouvelles informations disponibles
• Participer à la mise en place de systèmes de gestion de l’information en matière de fiabilité et de performance dans le but de mesurer l’efficacité des stratégies qualité
• Exercer une vigie sur l’évolution des pratiques dans son domaine et s’assurer du développement des outils requis

Votre profil

Exigences

• Diplôme de baccalauréat en génie électrique, en génie mécanique ou en génie industriel et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience pratique pertinente dans les procédés de fabrication et les méthodes d'essais en usine
• Expérience pertinente dans le domaine de la fabrication de composants du réseau Transport, Distribution ou Production

Compétences et connaissances reliées au poste

• Expérience pertinente dans le domaine de la métrologie, soudure, usinage, essais non-destructifs, composants coulé / forgé, structure acier, élément bétonné – atout
• Expérience en gestion de projet – atout
• Bonnes connaissances des équipements d'un réseau électrique de transport, de distribution ou production
• Connaissance des normes d'assurance qualité et des normes techniques applicables à Hydro-Québec
• Capacité à exprimer, interpréter et transmettre l’information efficacement
• Formation d'auditeur interne / externe – atout
• Compétences comportementales : centrée sur le client, négociation et gestion des conflits, ouverture et bienveillance, gestion du temps et des priorités
• Langue française avec connaissance appropriée à la fonction
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour échanges avec fournisseurs / partenaires situés hors du Québec

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S’engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Déplacements occasionnels sur le territoire québécois et à l'extérieur (voyage aérien et terrestre)
• Permis de conduire du Québec de classe appropriée

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant avec possibilités de développement et de carrière
• Rémunération concurrentielle et régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Horaire favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Conditions de travail avantageuses : quatre semaines de vacances et congé autofinancé
• R ensemble d’assurances maladie, vie et salaire
• Programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement et soutenons une culture inclusive et respectueuse des Premières Nations et des Inuit. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler et à indiquer leur appartenance à des groupes tels que femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques, et personnes en situation de handicap. Mesures d’accommodement possibles. Conformément à HQ-SC-N-1001, vérifications de fiabilité et d’intégrité; notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales réalisera ces vérifications.

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Description du poste

Lieu de travail flexible en fonction de vos préférences.

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimisme. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Réaliser des projets, des calculs et la préparation des livrables d’études géotechniques de différentes envergures en énergie (postes, centrales, lignes de transport d’énergie, parcs éoliens, ouvrages d'art, conduites, etc.) pour nos principaux clients du secteur de l’énergie (Hydro-Québec, RioTinto, Énergir, Boralex, etc.);
• Planifier, suivre et superviser des investigations géotechniques impliquant : les forages et / ou les puits d’exploration, l'échantillonnage des sols, la surveillance des installations de puits et de piézomètres ainsi que les essais in-situ;
• Rédiger les plans de sécurité spécifiques (PSS) lorsque requis pour les travaux de chantier afin d’identifier les risques et dangers, ainsi que les moyens de prévention spécifiques aux travaux;
• Coordonner et faire le suivi des travaux;
• Travailler en étroite collaboration avec divers intervenants (environnement, hydrogéologie, etc.);
• Traiter, compiler et analyser des données;
• Réaliser des analyses de liquéfaction simplifiée;
• Rédiger des rapports géotechniques adaptés aux différents types de projets;
• Effectuer le suivi technique et administratif des projets;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
• Préparer des offres de services professionnels incluant les volets technique et financier;
• Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe.

Ce qui vous rend unique

• Baccalauréat en génie civil ou génie géologique (maîtrise un atout);
• Plus de 5 ans d’expérience en géotechnique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Carte ASP construction;
• Autonome, organisé et capacité de travailler en équipe;
• Excellent français écrit et parlé (anglais un atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Vous démontrez un intérêt et une sensibilité envers la santé et la sécurité au travail.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;
• Un mode de travail hybride et flexible;
• Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
• Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. En plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie perso est parfait pour ma famille.

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG.

Découvrez notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe.

Contenu que vous pourriez aimer :

• Englobe se joint à la famille Colliers;
• Glissement de terrain à La Baie : Engagement, résilience et empathie;
• Des barrières anti-avalanches innovantes pour un avenir durable;
• 35 années dédiées à la protection de l’environnement : L’histoire de Steve Chevarie;
• Une jeune ingénieure en géotechnique talentueuse prend son envol : L'histoire de Roseline T. Lévesque.

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Description du poste

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Tu es à la recherche d’un poste dans lequel tu pourras développer ton expertise tout en ayant l’occasion d’être impliqué sur les différentes phases d’un projet pour le voir évoluer du début à la fin? Nous avons le rôle pour toi au sein de notre équipe d’électricité qui est actuellement en pleine croissance.

Responsabilités

Comme Ingénieur / Ingénieure en électricité de bâtiment, tu auras l’opportunité de :

• Prendre en charge la coordination de projets en génie électrique;
• Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat;
• Coordonner le projet entre les disciplines;
• Réaliser la conception de systèmes électriques d’un bâtiment;
• Préparer les plans, les devis et les estimations de coûts de construction;
• Effectuer de la surveillance de chantier et de la mise en opération de projets;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;
• Collaborer à la préparation et au respect des calendriers d’exécution des travaux à réaliser;
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, des livrables, des budgets et des échéanciers.

Profil recherché

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un baccalauréat en génie électrique ou génie du bâtiment;
• A plus de 10 ans d’expérience en électricité de bâtiment;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Maîtrise le français (oral et écrit);
• Possède une connaissance intermédiaire de l’anglais afin d’être en mesure d’effectuer des suivis écrits hebdomadaires avec les clients et fournisseurs à l’extérieur du Québec tout en étant en mesure d’avoir des conversations occasionnelles avec eux;
• A une aisance avec Revit, Autocad et la suite Office 365;
• Est autonome et fait preuve de rigueur et d’esprit d’équipe.

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

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Ingénieur qualité logiciels / Ingénieure qualité logiciels

Opportunité de carrière – Senior Software Quality Assurance Engineer

Nous recherchons un(e) Senior Software Quality Assurance Engineer pour l’un de nos clients majeurs situé à Longueuil, QC.

Détails du poste

• Localisation : Longueuil, Québec
• Mode de travail : 100% sur site (aucun télétravail)
• Niveau d’expérience : Minimum 10 ans en assurance qualité logicielle et systèmes critiques

Compétences recherchées

• Solide expérience en Software Quality Assurance dans le secteur aéronautique / avionique
• Maîtrise des normes et standards :
• DO-178 (logiciel critique avionique)
• DO-326 (cybersécurité avionique)
• Bonne compréhension de l’ingénierie des systèmes et des processus de certification
• Capacité à travailler avec les équipes d’ingénierie pour assurer la conformité et la traçabilité des exigences
• Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit)

Profil idéal

• Ingénieur(e) expérimenté(e) en assurance qualité dans le domaine aéronautique ou systèmes embarqués critiques
• Habitué(e) à évoluer dans des environnements normés et soumis à certification (FAA, EASA, Transport Canada)
• Esprit rigoureux, orienté processus, avec une forte capacité d’analyse et de vérification

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Company / Location Information

A.O. Smith est un leader mondial Américain qui applique des technologies innovantes et des solutions d'efficacité énergétique à des produits fabriqués et commercialisés dans le monde entier. L'entreprise est l'un des principaux fabricants mondiaux d'équipements de chauffage de l'eau et de chaudières à usage résidentiel et commercial, ainsi qu'un fabricant de produits de traitement de l'eau pour des applications résidentielles et commerciales légères.

A. O. Smith Montréal, fabricant des chauffe-eau Giant, est le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada. La compagnie possède deux usines équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et plus de 350 employés dévoués et passionnés.

Primary Function

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) produit pour rejoindre notre équipe de recherche et développement pour développer de nouveaux produits ou modifier des produits existants dans la gamme de chauffe-eau résidentiel et commercial. Il / elle est également responsable des essais de sécurité, d’efficacité énergétique, de contrôle de la qualité et de fiabilité sur des chauffe-eau électriques et au gaz. Ce rôle est aux premières loges des avancées technologiques en matière de chauffe-eau!

Responsibilities

• Conception et développement de produit : Collaborer avec les membres de l’équipe de conception et d'ingénierie pour créer des produits innovants qui répondent aux besoins des clients et aux objectifs commerciaux.
• Gestion de projet : Participer au processus de développement du produit, de la phase de conception initiale à la production et au lancement.
• Tests et assurance qualité : Effectuer des tests rigoureux pour garantir la qualité et la fiabilité des produits.
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (à Montréal ou dans d’autres unités Canadiennes ou Américaines) pour assurer la réussite du produit.

Qualifications

• Posséder un BAC en génie mécanique ou discipline connexe.
• Avoir minimum 10 années d'expérience professionnelle pertinente (conception de produit).
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Maîtriser la suite Office, particulièrement Excel.
• Connaître les logiciels SolidWorks, SAP, Smartsheet, Suite Autodesk Inventor et Autocad (LabView un atout).

Education

Bachelor's Degree in Engineering or Related Field

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Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

L’équipe ferroviaire d’AECOM est à la recherche d’un(e) chef(fe) d’équipe en arpentage passionné(e) et rigoureux(se) pour encadrer ses opérations sur le terrain. Ce rôle clé vous placera au cœur de nos projets, avec des responsabilités stimulantes et un réel impact sur la réussite des mandats.

La personne sélectionnée sera notamment responsable des tâches suivantes :

• Diriger une équipe d’arpentage chevronnée, en restant à l’affût des nouvelles technologies, méthodes et équipements.
• Gérer efficacement les membres de l’équipe selon leurs compétences et assurer une réponse rapide aux demandes d’arpentage.
• Représenter l’équipe d’arpentage auprès du groupe Transport d’AECOM (interlocuteur principal des chargés de projets) et soutenir sa croissance.
• Élaborer un plan de développement et de formation pour les employés, en collaboration avec le gestionnaire.
• Maintenir un calendrier annuel et une planification sur trois semaines des besoins en arpentage, assurant une gestion optimale des ressources et équipements.
• Identifier les besoins en personnel selon la planification annuelle, recommander des embauches, participer aux processus de sélection et formuler des recommandations.
• Fournir un soutien technique quotidien aux arpenteurs sur le terrain : relevés, implantation, calculs, modélisation 3D, monitoring, etc.
• Gérer le camion d’arpentage (entretien, planification et utilisation optimale).
• Recevoir, distribuer et assurer le suivi de toutes les demandes d’arpentage du groupe Transport.
• Participer aux réunions lorsque requis et collaborer étroitement avec les gestionnaires de projets.
• Vérifier et tenir à jour les registres d’utilisation des équipements.
• Veiller à l’application des procédures AECOM (qualité, santé-sécurité, etc.).
• Assurer l’entretien des équipements (GPS, stations totales, niveaux, etc.), la conformité et les registres de calibration. Recommander les achats ou remplacements d’équipement.
• Gérer l’inventaire des fournitures (clous, piquets, peinture, etc.) et effectuer les commandes avec approbation.
• Approuver les feuilles de temps de l’équipe chaque vendredi.
• Approuver les comptes de dépenses selon les procédures internes et le code d’éthique.
• Participer activement aux mandats d’arpentage sur le terrain avec son équipe.

Qualifications

Qualifications requises :

• Diplôme en arpentage ou en génie civil
• Minimum de 6 ans d’expérience en travaux d’arpentage
• Expérience sur des projets de surveillance en transport au Québec
• Expérience pertinente en gestion d’équipe ou de personnel
• Excellente connaissance des normes de santé et sécurité applicables sur les chantiers au Québec
• Carte ASP Construction valide
• Très bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit

Atouts (qualifications souhaitables) :

• 10 ans ou plus d’expérience en arpentage
• Connaissance approfondie des pratiques et exigences des projets du ministère des Transports du Québec (MTQ)
• Expérience préalable chez un entrepreneur au Québec
• Bonne connaissance du marché du génie-conseil québécois et de l’industrie de la construction
• Expérience sur des chantiers ferroviaires au Québec
• Formation complémentaire en gestion de projets
• Sens de l’organisation développé, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail canadien n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

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Montréal ou Québec ou partout au Québec

L'opportunité

WSP recherche un(e) ingénieur(e) intermédiaire comme chargé(e) de projet pour se joindre à son équipe de géotechnique du Québec. En tant que chargé(e) de projet, vous serez appelé à prendre part aux différentes étapes des études en investigation géotechnique, en conception et modélisation numérique en géotechnique et de construction.

Vous assumerez un large éventail de responsabilités dont la planification et la réalisation d’études géotechniques, la supervision de travaux de terrain, la rédaction de rapports techniques, de notes de conception et d’avis techniques, la gestion de projet et le mentorat de collègues plus juniors. Pour mener à bien les projets, vous devrez également collaborer régulièrement avec les équipes des autres disciplines de WSP telles que minier, transport et structure, bâtiment, maritime et portuaire, ferroviaire, énergie et environnement.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Nous Sommes WSP

Ce que vous pouvez vous attendre de faire avec nous :

• Préparer des offres de services techniques
• Élaborer et gérer des programmes d’investigation géotechnique d’ampleur variée
• Élaborer et gérer des programmes d’essais en laboratoire sur des sols et le roc
• Réaliser des études de modélisation numérique, analyses et calculs en géotechnique en support à la conception de divers ouvrages pour en optimiser la conception géotechnique
• Rédiger des rapports, de notes et avis techniques
• Participer à des visites au chantier
• Participer à la préparation et à la révision des plans et devis de certains ouvrages géotechniques
• Assurer la gestion de projet
• Être le mentor et/ou diriger le personnel junior dans le cadre de projets
• Contribuer au développement de relations avec les clients internes et externes
• Participer aux activités d’innovation technologique et de développement de la géotechnique
• Contribuer au développement de l’expertise géotechnique dans un environnement dynamique et collaboratif

Ce que vous apporterez à WSP

• Baccalauréat en génie civil (géotechnique) ou géologique
• Études supérieures dans le domaine de la géotechnique, des barrages, des mines ou toute autre discipline pertinente un atout
• 5 ans et plus d’expérience de travail pertinente depuis l’obtention du diplôme
• Bonnes habiletés en communication orale et écrite en français
• Maîtrise de l’anglais un atout
• L’expérience de terrain sera considérée un atout
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Carte ASP construction
• Permis de conduire valide
• Disponibilité à voyager en région et à l’international pour des affectations de courte durée
• Facilité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires et capacité à transmettre ses connaissances un atout
• Autonomie, capacité d’initiative et souci de l’excellence technique
• Soulever, porter des charges pouvant atteindre 25 kg dans les installations et à l'extérieur, lors du travail terrain;
• Travailler en position debout et/ou marcher sur des terrains accidentés de manière prolongée (journée jusqu'à 10 heures sur le terrain);
• Travailler en position accroupie lors des différents travaux sur le terrain;

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LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Faire la conception d’installations électriques afin d’effectuer les différents essais des systèmes et structures de l’avion requises lors du développement de nouveaux avions ou relié au support des avions en service ainsi que les installations de systèmes électriques expérimentaux des avions d’essais en vol.
• Réaliser la conception de lots de travaux d’ingénierie et superviser la création de dessins détaillés des concepteurs affectés à vos projets.
• Faire la conception des systèmes d’acquisition de données, de puissance, de contrôles industriels et d’instrumentation ainsi que la rédaction de requis et rapports techniques.
• Interpréter des spécifications et requis techniques du domaine de l’aérospatial nécessaires afin d’élaborer des solutions pour rencontrer les requis de conception qui vous seront confiés.
• Effectuer les analyses de charge et puissances préliminaires de vos conceptions.
• À l’occasion, programmer des automates, des interfaces humain-machine et systèmes d’acquisition de données.
• Prendre la responsabilité de lot de travail de conception expérimentale en planifiant les activités à courte et moyenne échéance.
• Planifier et suivre l'échéancier de conception des projets sous votre responsabilité en respectant les budgets prévus.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées, dynamiques et performantes dédiées aux projets afin d’obtenir des résultats.
• Travailler en collaboration avec l’équipe de techniciens en instrumentation expérimentale.
• Être impliqué dans l'accomplissement concret de vos conceptions électriques, en tant que lead designer, en supportant les phases de fabrication, d'assemblage, d'installation et de validation de vos réalisations.
• Jouer un rôle essentiel au sein du département Expérimental, de participer et de contribuer aux succès et à la réalisation d’une multitude de projets de nature unique.

TASKS YOU WILL ACCOMPLISH

• Responsible for experimental electrical engineering of a complex nature to perform the various systems & structural tests required for new aircraft development or in-service issues as well as electrical installations for experimental flight test vehicle systems.
• Responsible for the design of engineering work packages as well as supervising the creation of detailed drawings from designers assigned to your projects.
• Responsible for the design of data acquisition, power, controls / automation and instrumentation systems as well as writing technical requirements and reports.
• Interpret technical specifications necessary related to aerospace domain to develop solutions to meet the design requirements that will be entrusted to you.
• Perform preliminary load and power analyses of your design.
• Oversee programming of PLCs, human-machine interfaces and data acquisition systems.
• Responsible for planning of both short- and medium-term design work packages.
• Plan and adhere to project schedule deadlines while respecting allocated budgets.
• Collaborate with experienced, dynamic and efficient multidisciplinary teams dedicated to projects to obtain results.
• Work in collaboration with the experimental instrumentation technicians’ team.
• Be involved in the concrete accomplishment of your designs by supporting, as lead designer, the phases of manufacturing, assembly, installation and validation of your achievements.
• Play a vital role within the Experimental department, participate in and contribute to the success and achievement of a multitude of unique and challenging projects.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Vous êtes diplômé en génie électrique avec douze (12) années ou plus d’expérience en conception ou dans un poste similaire.
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Vous êtes éligible pour enregistrement dans le programme Canadien de Directive sur les Marchandises Contrôlées (CGD).
• Vous avez une expérience en ingénierie d’essai, d’instrumentation, la conception de panneaux de contrôle et assemblages d’instrumentation.
• Vous avez des connaissances en simulation, en composants de cockpit et leurs fonctionnalités et vous avez une connaissance des différents systèmes de l'avion ainsi que de leurs protocoles de communication et de leurs processus d'échange de données.
• Vous avez une excellente maîtrise du logiciel AutoCad, connaissance de Siemens NX / Capital est un atout.
• Vous avez une connaissance des automates Rockwell, acquisition de données, contrôles industriels, distribution de puissance de 600Vca ou moins.
• Vous êtes familier avec le standard CSA C22.2 No.14. Une connaissance des standards aéronautiques SAE AS50881, IPC / WHMA-A-620B et IPC / EIA J-STD-001C est un atout.
• Vous avez de l’expérience en tant que leader technique ou même de superviseur de groupe.
• Vous avez un sens élevé des responsabilités, un bon jugement pratique et vous démontrez une grande flexibilité.
• Vous faites preuve de dynamisme, d’une bonne écoute et d’un intérêt marqué pour le travail d’équipe.
• Vous avez la capacité de gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.
• Vous avez la capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers de conception.
• Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles exceptionnelles en anglais et en français.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) en français et en anglais.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (optionnel)

Bienvenue à bord !

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

• You have a degree in Electrical Engineering with twelve (12) or more years of experience in a similar position.
• You are a member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• You are eligible for registration in the Canadian Controlled Goods Directive (CGD) Program.
• You have experience in test engineering, instrumentation, control panel design and instrumentation assemblies.
• You have knowledge of simulation, cockpit components and their functionality and knowledge of the various aircraft systems as well as their communication protocols and data exchange processes.
• You have excellent knowledge of AutoCad software, knowledge of Siemens NX / Capital is an asset.
• You have knowledge of Rockwell PLCs and controllers, data acquisition, industrial controls and power distribution of 600Vac or less.
• You have practical experience in equipment design in an industrial context and you are familiar with the CSA C22.2 No.14 standard. Knowledge of SAE AS50881, IPC / WHMA-A-620B and IPC / EIA J-STD-001C aeronautical standards is an asset.
• You already have experience in a leadership role, either technical or as a group lead.
• You have a strong sense of responsibilities, good practical and technical judgment and a high level of flexibility.
• You demonstrate dynamism, good listening and a strong interest in teamwork.
• You can manage priorities in a context of parallel, multiple and complex deliveries.
• You can work under pressure to meet design deadlines.
• You have great relational and editorial skills in English and French.
• You have excellent communication skills (written and spoken) in French and English.

SOGECLAIR promotes diversity and inclusion as part of essential elements of its performance and is committed to recruiting without discrimination.

Our recruitment process :

• A quick pre-qualification phone interview
• A technical and HR interview
• A second technical interview (optional)

Welcome aboard!

Travailler à SOGECLAIR c'est aussi :

• Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel
• Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
• S'enrichir au travers de formations continues
• Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Équité et éthique dans les affaires

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : / / sogeclair.com / fr / rejoignez-nous

Working at SOGECLAIR also means :

• Enjoying an international and multicultural work environment
• Having access to internal mobility opportunities
• Gaining valuable knowledge through continuous training
• Benefiting from a range of social benefits and advantages: RRSP (with employer contribution), group insurance (50% employer coverage), telecare, 5 personal days, and an additional week off during the holiday season

Learn more about us :

With over

Overview

Additional Locations : Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.

About the role

The Design Assurance Quality Engineer (DQA) will work alongside the R&D team to iterate on existing commercial products and perform new product development activities. The DQA Engineer will provide input into the software development processes and ensure product development lifecycle compliance. You will contribute to process improvements (customer experience, manufacturing and servicing), conduct risk assessments, and support regulatory submissions, ensuring compliance with industry standards. This role involves close collaboration with cross-functional teams to evaluate and validate systems.

Responsibilities (English)

• Develops understanding of Design Controls, Risk Management and Usability for Medical Devices.
• Provide quality and compliance input to project teams for project decisions and deliverables (i.e Design Change Analysis, Design Inputs, Design Outputs, Test Methods, Design Reviews, Design Verification and Validation, Usability Testing, Software Validation, Process Validation and Labeling).
• Provide support in developing Software Development Plans, Unit & Integration Test Plans.
• Review and provide input to Software Detailed Design and Architectures.
• Provide quality and compliance input for post market product sustaining activities, such as design changes, non-conforming events, Corrective and Preventive Actions (CAPA), Field Signals Evaluations and Field Actions.
• Contributes to product risk assessment activities and perform Design FMEA’s activities.
• Support the product’s cybersecurity file as per external standards and internal processes.
• Support security risk assessments for medical devices products in development and commercialized.
• Own post-market cybersecurity deliverables for products commercialized (i.e. Vulnerability disclosures and monitoring).
• Assists Regulatory with product submissions.
• Support Non-Device Software tool validation.
• Continuously improve processes and work methodologies (using agile / lean principles to eliminate waste) to help solve complex, interdisciplinary problems by interfacing with peers / cross-functional groups.
• Other duties as necessary or required by the organization.

Qualifications (English)

• Bachelor or Master of Electrical, Biomedical, Computer Science, or equivalent.
• 1+ years of experience with product development activities in a regulated industry.
• Experience in Software Engineering.
• Strong problem-solving skills in a team environment.
• Excellent organizational, communication and collaboration skills.
• Familiar with JIRA.
• Familiar with QMS Systems (Windchill, Master Control etc.).

Responsabilités (Français)

• Développer une compréhension des contrôles de conception, de la gestion des risques et de l’utilisabilité des dispositifs médicaux.
• Fournir des conseils en matière de qualité et de conformité aux équipes de projet pour orienter les décisions et les livrables (ex. analyse des changements de conception, exigences de conception, résultats de conception, méthodes de test, revues de conception, vérification et validation de conception, tests d’utilisabilité, validation logicielle, validation des procédés et étiquetage).
• Soutenir l’élaboration de plans de développement logiciel ainsi que de plans de tests unitaires et d’intégration.
• Examiner et fournir des commentaires sur les conceptions détaillées et les architectures logicielles.
• Apporter des conseils qualité et conformité pour les activités de maintien des produits après leur mise sur le marché, telles que les modifications de conception, les événements de non-conformité, les actions correctives et préventives (CAPA), l’évaluation des signaux terrain et les actions terrain.
• Contribuer aux activités d’évaluation des risques produit et réaliser des AMDE de conception.
• Appuyer le dossier de cybersécurité des produits selon les normes externes et les processus internes.
• Soutenir les évaluations des risques de sécurité pour les dispositifs médicaux en développement et commercialisés.
• Assumer la responsabilité des livrables de cybersécurité post-marché pour les produits commercialisés (divulgation et suivi des vulnérabilités).
• Assister l’équipe réglementaire dans les soumissions de produits.
• Soutenir la validation des outils logiciels non liés aux dispositifs.
• Améliorer continuellement les processus et méthodes de travail (en appliquant des principes agiles / lean pour éliminer le gaspillage) afin de contribuer à la résolution de problèmes complexes et interdisciplinaires en collaborant avec ses pairs et des groupes interfonctionnels.
• Exécuter toute autre tâche jugée nécessaire ou exigée par l’organisation.

Qualifications requises (Français)

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, biomédical, informatique ou équivalent.
• Minimum d’un (1) an d’expérience en activités de développement de produits dans une industrie réglementée.
• Expérience en ingénierie logicielle.
• Solides compétences en résolution de problèmes dans un environnement de travail en équipe.
• Excellentes aptitudes en organisation, communication et collaboration.
• Familiarité avec JIRA.
• Familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité (p. ex. Windchill, MasterControl, etc.).

Requisition ID : 613360

Minimum Salary : 49700

Maximum Salary : 98900

Compensation and benefits vary by location and role. For Canada, compensation will be determined based on experience, education and internal equity. This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and / or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

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Ingénieur(e) en géotechnique, intermédiaire

L’équipe de la Division Minéraux et métaux Québec (M&M) d’AtkinsRéalis fournit des solutions d’ingénierie sur mesure à l’industrie minière pour intégrer les considérations environnementales à chaque étape d’un projet minier, depuis l’ingénierie initiale jusqu’à la construction, la fermeture et le suivi post-fermeture. Nos services aident nos clients à respecter les normes strictes et à appliquer les meilleures pratiques en gestion environnementale minière. Nous contribuons à l’acceptabilité sociale des projets miniers, dans un contexte de transition énergétique nécessitant une exploitation accrue des ressources minérales. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, rejoignez AtkinsRéalis. La division regroupe plus de 100 employés travaillant sur des projets en géotechnique, gestion des eaux, restauration et environnement miniers, pour des clients tels que Rio Tinto, Newmont, Agnico-Eagle et Glencore, au Canada et à l’étranger, notamment en Amérique du Sud et en Afrique. Nous favorisons un environnement axé sur le développement de carrière, la croissance personnelle et le bien-être.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en géotechnique.

Vous participerez, au sein d’équipes multidisciplinaires, à la conception d’ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d’ingénieurs intermédiaires et seniors, et avec le soutien de dessinateurs, vous serez impliqué(e) dans toutes les phases de conception, de l’idée initiale à la construction. Vos tâches incluront également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues, et d’autres études liées à la conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Relève du Chef d’équipe géotechnique au sein de l’équipe M&M.
• Conception de parcs à résidus miniers.
• Préparation des plans et devis techniques.
• Planification et réalisation d’investigations et d’études de sites de parcs à résidus miniers.
• Participation aux réunions de projet liées à votre discipline.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• La possibilité de travailler sur des projets variés et d’envergure, au Canada et à l’international.
• Un environnement stimulant favorisant l’équilibre vie professionnelle et personnelle.
• Une gamme de formations diversifiées pour le développement et les intérêts de chacun.
• Un salaire compétitif, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations définies.
• Un cadre de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le profil recherché :

• Diplôme en génie civil ou géologique, avec un deuxième ou troisième cycle en géotechnique.
• 3 à 5 ans d’expérience en géotechnique.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Connaissance des logiciels de stabilité de pente et d’écoulement.
• Capacités éprouvées de travail en équipe multidisciplinaire, notamment avec des ingénieurs, hydrologues, hydrogéologues et spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier appréciée.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Intéressé(e) par ce défi ? N’attendez plus, envoyez votre CV et rejoignez-nous pour façonner un avenir meilleur pour notre planète.

À propos d’AtkinsRéalis :

Issue de l’intégration d’organisations de longue date, AtkinsRéalis, fondée en 1911, est une entreprise mondiale de services professionnels et de gestion de projet, engagée à créer un avenir durable. Nous proposons des solutions intégrées utilisant données, technologie et expertise pour transformer les infrastructures et systèmes énergétiques. Nos capacités mondiales sont déployées localement pour offrir des services complets tout au long du cycle de vie d’un actif, incluant consultation, ingénierie, gestion de projet, exploitation, maintenance, mise hors service et renouvellement. Nous opérons dans des secteurs clés tels que l’ingénierie, l’énergie nucléaire, l’exploitation et l’entretien, et le capital.

Chez AtkinsRéalis, la diversité est une force. Nous valorisons les parcours et perspectives variés, croyant que le talent ne connaît pas de frontières en termes de genre, origine, âge ou autres caractéristiques personnelles.

Nous respectons votre vie privée. Consultez notre Avis de confidentialité pour comprendre comment nous traitons vos données personnelles. En soumettant votre candidature, vous acceptez notre politique de confidentialité.

En raison de notre portée internationale, la maîtrise du français et de l’anglais est requise pour assurer une communication efficace dans nos services.

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