Description du poste

Un emploi qui allie défi professionnel et travail avec des gens de cœur, dans un milieu industriel des plus palpitants!

Chez Société VIA , on ne fait pas que gérer des matières recyclables, on bâtit aussi un milieu de travail inclusif, humain et stimulant. Ici, chaque personne a sa place et contribue à une mission qui fait une vraie différence.

Une opportunité à saisir! Un poste de direction d’usine est maintenant à votre portée. On cherche quelqu’un de mobilisateur, reconnu pour son leadership inspirant, qui saura guider son équipe et contribuer au développement stratégique de l’usine de Lachine.

Si vous avez envie d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et le respect de vos idées vont de pair avec une bonne dose de plaisir, cette opportunité est pour vous!

Postulez dès maintenant et venez rencontrer notre équipe RH!

• Ce qui vous attend chez nous

En tant que directeur d'usine, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion et l'optimisation de nos opérations de production. Vous assurez la performance globale de l'usine en supervisant une équipe compétente et polyvalente, en plus de développer des partenariats stratégiques sur le territoire. Vous aurez la chance d'évoluer dans votre rôle tout en contribuant à notre mission!

Vos responsabilités principales

Formation :

Expérience :

Compétences et qualités recherchées :

Horaire :   40 heures / semaine   Salaire :   Selon la politique de rémunération en vigueur   Environnement de travail stimulant   combinant bureau et usine   Opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle     2 journées bien-être par an     Cadeau d’anniversaire et cadeau de Noël     Reconnaissance des années de travail     Journées fériées     48 heures de congé maladie annuel,   dont un maximum de 40 heures peut être reporté à l’année suivante, et le reste est monnayable   REER avec contribution de l’employeur Assurance complémentaire   Télétravail Hybride   café et fruit à volonté

Description du poste

Un emploi qui allie défi professionnel et travail avec des gens de cœur, dans un milieu industriel des plus palpitants!

Chez Société VIA , on ne fait pas que gérer des matières recyclables, on bâtit aussi un milieu de travail inclusif, humain et stimulant. Ici, chaque personne a sa place et contribue à une mission qui fait une vraie différence.

Une opportunité à saisir! Un poste de direction d’usine est maintenant à votre portée. On cherche quelqu’un de mobilisateur, reconnu pour son leadership inspirant, qui saura guider son équipe et contribuer au développement stratégique de l’usine de Lachine.

Si vous avez envie d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et le respect de vos idées vont de pair avec une bonne dose de plaisir, cette opportunité est pour vous!

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• Ce qui vous attend chez nous

En tant que directeur d'usine, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion et l'optimisation de nos opérations de production. Vous assurez la performance globale de l'usine en supervisant une équipe compétente et polyvalente, en plus de développer des partenariats stratégiques sur le territoire. Vous aurez la chance d'évoluer dans votre rôle tout en contribuant à notre mission!

Vos responsabilités principales

Formation :

Expérience :

Compétences et qualités recherchées :

Horaire :   40 heures / semaine   Salaire :   Selon la politique de rémunération en vigueur   Environnement de travail stimulant   combinant bureau et usine   Opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle     2 journées bien-être par an     Cadeau d’anniversaire et cadeau de Noël     Reconnaissance des années de travail     Journées fériées     48 heures de congé maladie annuel,   dont un maximum de 40 heures peut être reporté à l’année suivante, et le reste est monnayable   REER avec contribution de l’employeur Assurance complémentaire   Télétravail Hybride   café et fruit à volonté

Description du poste

Un emploi qui allie défi professionnel et travail avec des gens de cœur, dans un milieu industriel des plus palpitants!

Chez Société VIA , on ne fait pas que gérer des matières recyclables, on bâtit aussi un milieu de travail inclusif, humain et stimulant. Ici, chaque personne a sa place et contribue à une mission qui fait une vraie différence.

Une opportunité à saisir! Un poste de direction d’usine est maintenant à votre portée. On cherche quelqu’un de mobilisateur, reconnu pour son leadership inspirant, qui saura guider son équipe et contribuer au développement stratégique de l’usine de Lachine.

Si vous avez envie d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et le respect de vos idées vont de pair avec une bonne dose de plaisir, cette opportunité est pour vous!

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• Ce qui vous attend chez nous

En tant que directeur d'usine, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion et l'optimisation de nos opérations de production. Vous assurez la performance globale de l'usine en supervisant une équipe compétente et polyvalente, en plus de développer des partenariats stratégiques sur le territoire. Vous aurez la chance d'évoluer dans votre rôle tout en contribuant à notre mission!

Vos responsabilités principales

Formation :

Expérience :

Compétences et qualités recherchées :

Horaire :   40 heures / semaine   Salaire :   Selon la politique de rémunération en vigueur   Environnement de travail stimulant   combinant bureau et usine   Opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle     2 journées bien-être par an     Cadeau d’anniversaire et cadeau de Noël     Reconnaissance des années de travail     Journées fériées     48 heures de congé maladie annuel,   dont un maximum de 40 heures peut être reporté à l’année suivante, et le reste est monnayable   REER avec contribution de l’employeur Assurance complémentaire   Télétravail Hybride   café et fruit à volonté

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur électrique.

Sommaire du poste

En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

Responsabilités

• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique :

Être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

Expérience

3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

Exigences particulières :

• Vous êtes parfaitement capable de lire des plans techniques et avez idéalement une connaissance des procédures Bombardier.
• Votre dextérité manuelle est un véritable atout qui, associé à votre niveau de connaissance technique, vous permet de réaliser les opérations demandées et de communiquer facilement avec les chefs d’équipe, les agents de méthodes et les ingénieurs.

Aptitudes :

• Passionné d’aéronautique, vous avez un sens très développé de la rigueur et du travail bien fait pour répondre aux exigences aéronautiques.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. À ce titre, vous faites preuve de proactivité quotidiennement.
• Vous aimez le travail varié et diversifié et votre nature optimiste vous permet de prendre les changements dans le travail avec envie.
• Votre goût pour le partage de vos connaissances et expérience dans un esprit constructif vous permet d’être reconnu et apprécié de vos collègues.
• Vous savez écouter et appliquer les consignes données et prenez les remarques de manière constructive pour développer vos compétences.
• Maîtriser la lecture de plans et de spécifications ;
• Connaissances des procédés de fabrications et spéciaux couramment utilisés en aéronautique (traitements thermiques, Contrôles Non destructifs, Conditionnement de surface, Traitements de surface) ;
• Maîtriser la Suite Office ;
• Bilinguisme Français / Anglais (anglais fonctionnel pour échanger avec les sous-traitants anglophones) ;
• Maîtriser l’utilisation des outils de mesure conventionnels ;
• La connaissance de SAP, Net-Inspect, PLM, BASL, EMCM est un atout ;
• La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design en 3D est un atout.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Electrician

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description

THE ENGLISH POSTING FOLLOWS

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Notre programme de travail hybride est une initiative innovante qui permettra, conformément aux meilleures pratiques d’Airbus, aux employés éligibles d’accéder s’ils le souhaitent, à une ou deux journées maximum de télétravail par semaine, et ce, sous certaines conditions. Faisant partie de l'équipe d'essais en vol et d'intégration (ABIV), le département ABIVM s'occupe de l'instrumentation FT, des moyens de test et de l'installation FT sur les prototypes A220 et les simulateurs. Nous sommes en charge de concevoir, développer et accompagner FTI lors de campagnes d'essais sur FTV (Flight Test Véhicules), (Ground rigs) Banc d’essai au sol et sur Simulateurs.

Dans votre rôle, vous devrez :

• Piloter le développement mécanique de nouveaux équipements de test au sol en adoptant une approche globale.
• Diriger la mise à jour et la maintenance des moyens de tests au sol existants.
• Assurer la livraison d'une solution d'ingénierie pleinement intégrée pour le système en cours de test.
• Produire des rapports de statut pour le projet et garantir que les livrables d'ingénierie, répondant aux exigences de qualité, soient fournis selon le calendrier.
• Appliquer vos connaissances pour fournir des solutions à une variété de défis techniques de portée et complexité modérées, en utilisant un mélange de jugement et de pratiques et procédures définies.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées, dynamiques et efficaces dédiées aux projets afin d'obtenir des résultats.
• Participer concrètement à la réalisation de vos conceptions en soutenant en tant que designer les phases de fabrication, assemblage, installation et validation de vos réalisations.
• Mettre en œuvre des améliorations continues des outils informatiques eux-mêmes ou de la chaîne de développement des outils.
• Vous serez amené à travailler en collaboration avec IV Toulouse et Airbus Canada.
• Fournir des évaluations des coûts et des systèmes.
• Assurer la maintenance et l'exploitation de l'installation d'essais en vol (FTI) afin de garantir sa disponibilité et sa validité, en adéquation avec les besoins des clients et dans le respect de l'architecture et des moyens FTI.

En tant que candidat idéal :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de baccalauréat ou d'un diplôme technique en génie mécanique ou aéronautique avec un minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale ou dans un secteur connexe.
• Vous avez une expertise approfondie en conception de bancs d'essai, fabrication, conception détaillée (tôlerie, pièces usinées, soudage, tuyauterie hydraulique, systèmes de charge, assemblage de composants, installation de faisceaux électriques), ainsi qu’en procédures et normes de dessin.
• Vous avez une bonne maîtrise de CATIA V5R21 et versions supérieures, ENOVIA, et des outils Google.
• Vous êtes familier avec la conception électrique, l'instrumentation, la conception de panneaux de contrôle et les assemblages d'instrumentation.
• La connaissance d'AutoCAD est un atout.
• Vous êtes une personne énergique et autonome, avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ce qui vous permettra d'atteindre les résultats souhaités dans un environnement de travail sous pression.
• Vous avez un fort sens de l'engagement, une volonté d'assumer des responsabilités et d'agir de manière indépendante, et la capacité de collaborer avec des partenaires et des fournisseurs sont des atouts.
• La maîtrise des langues française et anglaise (écrite et parlée) est un atout.
• Vous avez une bonne connaissance de l'instrumentation de test.
• Vous êtes proactif et avez un intérêt pour l'industrie aérospatiale et l'intégration de systèmes.
• Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant à des situations en évolution rapide et à des obstacles émergents.
• Capacité à travailler dans des délais stricts au sein d'une équipe intégrée et multidisciplinaire.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d'interagir avec des experts en la matière concernant une gamme de sujets techniques et opérationnels.

Veuillez télécharger votre CV en français et en anglais. En tant que chef de file dans notre domaine, Société en commandite Airbus Canada offre une aide à la réinstallation pour les postes qualifiés ainsi qu'un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux. AIRBUS CANADA offre un programme de travail hybride, une initiative innovante qui permettra, conformément aux meilleures pratiques d’Airbus, à nos employés d’accéder jusqu’à deux journées de télétravail par semaine. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

Ce que nous offrons

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

Ce que nous offrons

Description du poste

Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes pour joindre leur équipe.

Responsabilités :

• Générer des ventes et des revenus : piloter le processus de vente depuis la génération de leads, la création de demandes de prix pour les comptes alloués, le suivi des devis jusqu'à la conclusion des transactions, l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente. Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des propositions, des présentations et des démonstrations convaincantes des produits;
• Planification stratégique : collaborer avec l'équipe de vente pour comprendre et exécuter la stratégie de vente globale. Gérer les comptes existants sur votre territoire alloué et identifier de nouvelles applications, industries et partenariats potentiels pour développer l’entreprise;
• Développement de distributeurs et de partenaires : gérer et évaluer les distributeurs et partenaires existants. Identifier et développer de nouveaux distributeurs, centres de services et partenariats, de l'audit à la formation, en passant par les contrats et les conditions commerciales;
• Gestion de la relation client : cultiver et améliorer la clientèle grâce à une compréhension globale des besoins des clients;
• Études de marché : mener des recherches pour identifier les opportunités commerciales, les tendances du marché et les besoins des clients. Analyser les concurrents et les tendances du secteur;
• Salons professionnels et événements : planifier, coordonner et assister à des salons professionnels, des conférences et des événements de l'industrie pour présenter les produits et réseauter avec des clients et partenaires potentiels;
• Marketing : exécuter et aider à développer des stratégies de vente et de marketing en proposant des idées de contenu de vente, de campagnes par courrier électronique, de newsletters et de publicité sur les réseaux sociaux;
• Collaboration : collaborer avec d'autres départements, tels que le marketing, l'ingénierie et le développement de produits, pour une approche cohérente de la croissance de l'entreprise.

Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ou dans un autre domaine pertinent;
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en développement commercial, en vente ou dans un autre rôle pertinent dans un environnement de fabrication / ingénierie;
• Expérience obligatoire dans le domaine des valves;
• Solides compétences interpersonnelles, de communication et de négociation, avec la capacité d'interagir efficacement et d'entretenir des relations clients optimales;
• Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des équipes inter-fonctionnelles;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches;
• Bonne connaissance de l'environnement Windows 10+, de logiciel CRM, d'Office 365 et des applications courantes : Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
• Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;
• Connaissances techniques et capacité à apprendre rapidement les informations sur les produits;
• Volonté de voyager au besoin pour rencontrer des clients, assister à des événements de l'industrie et promouvoir les produits de l'entreprise;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais (la maîtrise de l'espagnol est un plus);
• Posséder un permis de conduire valide, pour des déplacements à travers le Québec et parfois en Ontario (en voiture).

Conditions de travail :

• Poste permanent, 40h / semaine, de jour;
• Salaire offert : entre 100 et 110K$ / an selon expérience et compétences, + primes (% selon les ventes);
• En début du poste vous serez en formation de 3 à 6 mois;
• Poste hybride (2 / 3 jours) après la formation;
• Être disponible pour déplacements 1 semaine par mois (Québec-Ontario).

Avantages :

• Assurance collective (dentaire – médicament);
• REER (sans contribution de l’employeur);
• 3 semaines de vacances;
• Excellente ambiance de travail;
• Poste hybride;
• Frais de déplacement couverts par l’entreprise;
• Stationnement sur place.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : mi1234

Tu aimes effectuer de la soudure ? L'idée de vous déplacer chez différents clients te plait? Nous avons le poste pour toi! Pour qui vas-tu travailler ? Équipements EMU, une société réputée pour ses innombrables solutions complètes pour entrepôts. Nous avons à cœur de bien fournir notre clientèle en chariots élévateurs et de systèmes d'entreposage (palettiers, étagères, etc.). Notre entreprise en pleine croissance recherche une nouvelle personne pour intégrer notre équipe équipements débarcadère pour l’Ouest de l’île de Montréal et l’Ouest de la région. Que vas-tu effectuer ? Sous la supervision du coordonnateur, tes principaux rôles consisteront à : Installer et réparer des quais niveleurs et différents équipements débarcadères. Diagnostiquer des problèmes sur les quais défectueux des clients. Expliquer les travaux aux clients et obtenir les accords pour effectuer les travaux. Remplir et documenter ses bons de travail. Gérer l’inventaire de son camion. Corresponds-tu aux exigences suivantes ? Tu détiens une formation en montage-soudage ou en mécanique (d’engins de chantier ou automobile ou en mécanique industrielle ou en électromécanique) Tu disposes de 3 ans d’expérience Tu as des compétences en soudure de l’acier; Tu es capable de lire des plans; Tu aimes le travail physique et le travail à l’extérieur (80% du temps); Tu as une bonne capacité à diagnostiquer des problèmes mécaniques; Tu détiens un permis de conduire valide ; Tu aimes le service à la clientèle; Tu es autonome, organisé et tu as un bon sens de l’adaptation; Tu es en mesure de se présenter et à communiquer avec courtoisie; Tu maîtrises le français écrit et oral utilisé à 95% dans le poste et tu as un niveau intermédiaire en anglais pour échanger avec les 5% de clients anglophones. Quelles sont les compétences et les aptitudes nécessaires ? Intérêt marqué pour la soudure Bonnes aptitudes en travaux manuels. Bonne organisation et rigueur Être capable de travailler sous pression et de fournir des réponses rapides. Sens de la communication et de la résilience Polyvalence Quelles sont les conditions de travail ? Lieu du poste : sur la route pour le territoire de l’Ouest de la région de Montréal et de l’île Équipements : Vêtements de travail fournis; Une allocationpour l’achat / entretien d’outils; Camion de service fourni; Cellulaire; Type d'emploi : Temps plein, Permanent Nombre d’heure par semaine : 40h Horaire : du lundi au vendredi de jour Rémunération supplémentaire : majorées en banque ou en paie Rémunération : 30,00$ à 42,00$ par heure Avantages : Club social Prime de référencement 4 jours mobiles maladie Au 3 mois : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie REER avec participation de l’employeur Programme d'Aide aux Employés Nous avons hâte de collaborer avec toi, si toi aussi n’hésite pas à envoyer ta candidature à l’adresse courriel suivante : [email protected]

Description de poste

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
  • Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
  • Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Réalisant des tours d’observation et des audits.
  • Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi Kraft Heinz ?

• Salaire de base compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%).
• Cafétéria sur place.
• Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.
• Infirmière et médecin sur place.
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).
• Horaire de travail : Lundi au vendredi – quart de jour.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 – $105,000.00. Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent. La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations.
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.

Poste de Jour, Mécanicien(ne) industriel ou Électromécanicien(ne)

Située à Sainte-Catherine, près de Montréal

Description du poste

• Recherchons quelqu'un habitué en chantier ou dans les mines avec de la grosse machinerie.
• Salaire : Entre 42$ à 46$ selon l'expérience.
• 3 semaines de congé dès la première année.
• Horaires de travail : De jour, shift de 12h (5 jours - 2 jours - 5 jours - 2 jours) de 8h00 à 20h00.
• Doit être disponible une fin de semaine sur deux.

Principales Responsabilités

• Sous la supervision du superviseur de maintenance, le titulaire devra effectuer l'entretien préventif, l'installation ainsi que les réparations des équipements.
• Démonter, nettoyer, inspecter, réparer, assembler, modifier ou fabriquer l'équipement mécanique, hydraulique, pneumatique de l'usine.
• Responsable de l'entretien général de l'usine lors de bris et ajustements de pièces.
• Compléter les documents requis associés aux travaux effectués.
• Participer à l'amélioration de la sécurité machine et s'assurer que les exigences du code de sécurité alimentaire soient respectées.
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• DEP en mécanique industrielle ou DEP en électromécanique.
• Expérience en soudure (un atout).
• Bilingue.
• Expérience pertinente en maintenance générale (ou jugée équivalente).
• Bonne force physique.
• Connaissance du français, anglais fonctionnel (un atout).

Emplois connexes

• Mécanicien industriel
• Mécanicienne industrielle
• Électromécanicien
• Mécanicien de maintenance
• Agent de maintenance industrielle
• Mécanicien d'usine
• Mécanicien général

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

Poste de Jour, Mécanicien(ne) industriel ou Électromécanicien(ne)

Située à Sainte-Catherine, près de Montréal

Description du poste

• Recherchons quelqu'un habitué en chantier ou dans les mines avec de la grosse machinerie.
• Salaire : Entre 42$ à 46$ selon l'expérience.
• 3 semaines de congé dès la première année.
• Horaires de travail : De jour, shift de 12h (5 jours - 2 jours - 5 jours - 2 jours) de 8h00 à 20h00.
• Doit être disponible une fin de semaine sur deux.

Principales Responsabilités

• Sous la supervision du superviseur de maintenance, le titulaire devra effectuer l'entretien préventif, l'installation ainsi que les réparations des équipements.
• Démonter, nettoyer, inspecter, réparer, assembler, modifier ou fabriquer l'équipement mécanique, hydraulique, pneumatique de l'usine.
• Responsable de l'entretien général de l'usine lors de bris et ajustements de pièces.
• Compléter les documents requis associés aux travaux effectués.
• Participer à l'amélioration de la sécurité machine et s'assurer que les exigences du code de sécurité alimentaire soient respectées.
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• DEP en mécanique industrielle ou DEP en électromécanique.
• Expérience en soudure (un atout).
• Bilingue.
• Expérience pertinente en maintenance générale (ou jugée équivalente).
• Bonne force physique.
• Connaissance du français, anglais fonctionnel (un atout).

Emplois connexes

• Mécanicien industriel
• Mécanicienne industrielle
• Électromécanicien
• Mécanicien de maintenance
• Agent de maintenance industrielle
• Mécanicien d'usine
• Mécanicien général

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

Coordonnateur - Bâtiment Emploi - Permanent - Coordonnateur - administratifsiège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1Début : 2025-04-23 - Fin : 0000-00-00Horaire : Lundi au vendredi (Jour)Description : Vous êtes un ou une passionné(e) du secteur manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!Responsabilités : Relevant du Directeur adjoint - Bâtiment, le titulaire du poste sera responsable de participer à la planification, organisation, coordination et supervision de l'exécution des travaux visant la gestion efficace reliée à l'entretien et à la sécurité des terrains, bâtiments et équipements. Il supervisera le travail des fournisseurs externes affectés à l'entretien général et à l'entretien des divers équipements. Plus spécifiquement, le coordonnateur - Bâtiment aura les responsabilités suivantes : Supporter le Directeur adjoint- Bâtiment dans ses tâches; Faire les appels de service; S'assurer de la conformité des fournisseurs et sous-traitants; Suivi des bons de travail, des factures et des contrats; Assister à la coordination des travaux dans les diverses usines et participer aux réunions s'y rattachant; Compléter la documentation spécifique aux tâches et projets; Gérer le Guide TI afin d'analyser les dépenses en cas de besoin; Mise aux normes selon les rapports émis par les différents fournisseurs; Remplacer les membres de l'équipe durant les vacances ou absences; Procéder régulièrement à des inspections des bâtiments et ainsi veiller à ce que ceux-ci soient bien entretenus, et ce, conformément aux diverses lois ; Suivre les calendriers des travaux; Coordonner et contrôler l'exécution des travaux auprès des sous-traitants en s'assurant qu'ils respectent les règles de santé et sécurité. Informer les sous-traitants des règlements SST de l'entreprise et s'assurer de faire remplir le formulaire prévu à cet effet ; Assister aux appels des différents services et coordonner les travaux ponctuels et d'urgence ; S'assurer que les bâtiments et les équipements soient en conformité avec les lois et règlements ainsi que les exigences de nos assureurs (environnement, code du bâtiment, etc.) ; Participer à la mise à jour annuelle du plan de sécurité incendie et des plans d'évacuation. Organiser les pratiques d'évacuation en collaboration avec le comité en santé et sécurité au travail ; Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.Exigences : DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou toutes autres formations équivalentes ; Expérience d'au moins deux (2) années dans un poste similaire ; Très bonne connaissance du code du bâtiment, code de la construction, de la loi des bâtiments et des règles environnementales ; Excellente maitrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit) ; Bonne connaissance des logiciels usuels de bureau (MS Office); Disponible, passionné et engagé ; Sens des priorités et de l'organisation ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Capacité d'adaptation et tolérance au stress ; Grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et habiletés dans les relations interpersonnelles ; Habile négociateur ; Approche axée sur le service à la clientèle.Avantages : Assurance dentaireAssurance vieRégime de retraiteFormation continueAssurance invalidité longue duréeActivités socialesGestionnaire à l'écouteÉquipe dynamique

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, un leader dans le secteur ferroviaire, excelle en solutions mécaniques et s’engage à offrir des services de qualité supérieure. Il recherche un représentant technique en vente pour compléter son équipe de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que représentant technique en vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés en Amérique du Nord et l’expansion de l’entreprise. Avec votre expertise , vous serez responsable de promouvoir des applications mécaniques innovantes, de renforcer les relations clients et de soutenir la croissance stratégique de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer les ventes et entretenir les relations avec la clientèle en Amérique du Nord;
• Effectuer des déplacements commerciaux auprès des clients et fournisseurs, et participer à des événements de l’industrie;
• Préparer des offres, répondre aux appels d’offres et renforcer les partenariats avec les fournisseurs;
• Promouvoir la marque, entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (fret, transit, ingénierie, minier, associations, etc.);
• Acquérir des connaissances techniques sur les produits, offrir un soutien à la clientèle et proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs;
• Animer des formations sur certains produits et apporter un soutien ponctuel pour les activités internationales;
• Préparer des rapports pour la direction, participer aux rencontres commerciales et soutenir les activités internes (logistique, préparation de commandes, expédition);
• Participer à ou mener des projets spécifiques.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 3 ans d’expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications; Formation en génie mécanique ou domaine connexe; Bilinguisme français et anglais; Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé; Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%); Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Coordonnateur - Bâtiment

Emploi : Permanent

Coordonnateur - administratif siège social - Saint-Laurent, Québec H4R 1V1

Début : 2025-04-23 - Fin : 0000-00-00

Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description

Vous êtes un ou une passionné(e) du secteur manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!

Responsabilités

Relevant du Directeur adjoint - Bâtiment, le titulaire du poste sera responsable de participer à la planification, organisation, coordination et supervision de l'exécution des travaux visant la gestion efficace reliée à l'entretien et à la sécurité des terrains, bâtiments et équipements. Il supervisera le travail des fournisseurs externes affectés à l'entretien général et à l'entretien des divers équipements. Plus spécifiquement, le coordonnateur - Bâtiment aura les responsabilités suivantes :

• Supporter le Directeur adjoint - Bâtiment dans ses tâches;
• Faire les appels de service;
• S'assurer de la conformité des fournisseurs et sous-traitants;
• Suivi des bons de travail, des factures et des contrats;
• Assister à la coordination des travaux dans les diverses usines et participer aux réunions s'y rattachant;
• Compléter la documentation spécifique aux tâches et projets;
• Gérer le Guide TI afin d'analyser les dépenses en cas de besoin;
• Mise aux normes selon les rapports émis par les différents fournisseurs;
• Remplacer les membres de l'équipe durant les vacances ou absences;
• Procéder régulièrement à des inspections des bâtiments et ainsi veiller à ce que ceux-ci soient bien entretenus, et ce, conformément aux diverses lois;
• Suivre les calendriers des travaux;
• Coordonner et contrôler l'exécution des travaux auprès des sous-traitants en s'assurant qu'ils respectent les règles de santé et sécurité;
• Informer les sous-traitants des règlements SST de l'entreprise et s'assurer de faire remplir le formulaire prévu à cet effet;
• Assister aux appels des différents services et coordonner les travaux ponctuels et d'urgence;
• S'assurer que les bâtiments et les équipements soient en conformité avec les lois et règlements ainsi que les exigences de nos assureurs (environnement, code du bâtiment, etc.);
• Participer à la mise à jour annuelle du plan de sécurité incendie et des plans d'évacuation;
• Organiser les pratiques d'évacuation en collaboration avec le comité en santé et sécurité au travail;
• Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Exigences

• DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou toutes autres formations équivalentes;
• Expérience d'au moins deux (2) années dans un poste similaire;
• Très bonne connaissance du code du bâtiment, code de la construction, de la loi des bâtiments et des règles environnementales;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit);
• Bonne connaissance des logiciels usuels de bureau (MS Office);
• Disponible, passionné et engagé;
• Sens des priorités et de l'organisation ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Capacité d'adaptation et tolérance au stress;
• Grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et habiletés dans les relations interpersonnelles;
• Habile négociateur;
• Approche axée sur le service à la clientèle.

Avantages

• Assurance dentaire
• Assurance vie
• Régime de retraite
• Formation continue
• Assurance invalidité longue durée
• Activités sociales
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique

À propos de l'entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.

Description du poste

Nous recherchons un Acheteur d'expérience, pour rejoindre l'équipe d'outillage.

Responsabilités principales :

• Analyser et interpréter les différentes demandes d’achats pour effectuer les demandes de soumissions aux fournisseurs externes
• Analyser les différentes soumissions fournisseurs et préparer les bons de commandes pour les achats de matériaux, équipements et autres articles
• Établir et maintenir de bonnes relations commerciales et contractuelles avec des fournisseurs stratégiques
• Consulter et supporter l’équipe technique au besoin dans l’évaluation du choix du fournisseur
• Identifier, analyser et matérialiser les opportunités de réduction des coûts
• Offrir un support aux différents sites dans tous types de demande d’achat
• Assurer un suivi rigoureux de chaque demande afin de respecter les délais convenus
• Réceptionner les articles et approuver les factures
• Participer à la gouvernance des projets et maintenir adéquatement les indicateurs de performance de ces projets en fonction du matériel commandé
• Interagir avec plusieurs équipes multifonctions
• Création et mise à jour des plans d’achat dans les outils appropriés

Avantages :

• Salaire compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Télétravail, hybride
• Belle ambiance de travail
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
• Assurances collectives complètes

Exigences de l’emploi :

• Vous avez 5 années d’expérience en gestion des achats
• Vous avez de l'expérience ou une connaissance de SAP et Maximo
• Vous avez la capacité de lire des dessins électriques et mécaniques (un atout)
• Vous possédez un sens aigu de l'éthique et êtes axé sur la satisfaction client
• Vous possédez d’excellentes aptitudes de planification, de communication et appréciez le travail d’équipe
• Vous maîtrisez la langue française et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise

Référence :

P_68 (#metierplus1)

À propos de l'entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.

Description du poste

Nous recherchons un chargé de projets pour le service organisation / matériel.

Responsabilités principales :

• Analyser et interpréter les différentes demandes d’achats pour effectuer les demandes de soumissions aux fournisseurs externes
• Analyser les différentes soumissions fournisseurs et préparer les bons de commandes pour les achats de matériaux, équipements et autres articles
• Établir et maintenir de bonnes relations commerciales et contractuelles avec des fournisseurs stratégiques
• Consulter et supporter l’équipe technique au besoin dans l’évaluation du choix du fournisseur
• Identifier, analyser et matérialiser les opportunités de réduction des coûts
• Offrir un support aux différents sites dans tous types de demande d’achat
• Assurer un suivi rigoureux de chaque demande afin de respecter les délais convenus
• Réceptionner les articles et approuver les factures
• Participer à la gouvernance des projets et maintenir adéquatement les indicateurs de performance de ces projets en fonction du matériel commandé
• Interagir avec plusieurs équipes multifonctions
• Création et mise à jour des plans d’achat dans les outils appropriés

Avantages :

• Salaire compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Télétravail, hybride
• Belle ambiance de travail
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
• Assurances collectives complètes

Exigences de l’emploi :

• Vous avez 5 années d’expérience en gestion des achats
• Vous avez de l'expérience ou une connaissance de SAP et Maximo
• Vous avez la capacité de lire des dessins électriques et mécaniques (un atout)
• Vous possédez un sens aigu de l'éthique et êtes axé sur la satisfaction client
• Vous possédez d’excellentes aptitudes de planification, de communication et appréciez le travail d’équipe
• Vous maîtrisez la langue française et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise

À propos de l'entreprise : Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.

Description du poste : Nous recherchons un Acheteur d'expérience, pour rejoindre l'équipe d'outillage.

Responsabilités principales :

• Analyser et interpréter les différentes demandes d’achats pour effectuer les demandes de soumissions aux fournisseurs externes
• Analyser les différentes soumissions fournisseurs et préparer les bons de commandes pour les achats de matériaux, équipements et autres articles
• Établir et maintenir de bonnes relations commerciales et contractuelles avec des fournisseurs stratégiques
• Consulter et supporter l’équipe technique au besoin dans l’évaluation du choix du fournisseur
• Identifier, analyser et matérialiser les opportunités de réduction des coûts
• Offrir un support aux différents sites dans tous types de demande d’achat
• Assurer un suivi rigoureux de chaque demande afin de respecter les délais convenus
• Réceptionner les articles et approuver les factures
• Participer à la gouvernance des projets et maintenir adéquatement les indicateurs de performance de ces projets en fonction du matériel commandé
• Interagir avec plusieurs équipes multifonctions
• Création et mise à jour des plans d’achat dans les outils appropriés

Avantages :

Exigences de l’emploi  :

Référence : P_68 (#metierplus#)

À propos de l'entreprise : Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Description du poste : Nous recherchons un chargé de projets pour le service organisation / matériel. Responsabilités principales : Analyser et interpréter les différentes demandes d’achats pour effectuer les demandes de soumissions aux fournisseurs externes Analyser les différentes soumissions fournisseurs et préparer les bons de commandes pour les achats de matériaux, équipements et autres articles Établir et maintenir de bonnes relations commerciales et contractuelles avec des fournisseurs stratégiques Consulter et supporter l’équipe technique au besoin dans l’évaluation du choix du fournisseur Identifier, analyser et matérialiser les opportunités de réduction des coûts Offrir un support aux différents sites dans tous types de demande d’achat Assurer un suivi rigoureux de chaque demande afin de respecter les délais convenus Réceptionner les articles et approuver les factures Participer à la gouvernance des projets et maintenir adéquatement les indicateurs de performance de ces projets en fonction du matériel commandé Interagir avec plusieurs équipes multifonctions Création et mise à jour des plans d’achat dans les outils appropriés Avantages : Salaire compétitif Horaire de jour, du lundi au vendredi Télétravail, hybride Belle ambiance de travail Un gestionnaire passionné et à l’écoute Assurances collectives complètes Exigences de l’emploi : Vous avez 5 années d’expérience en gestion des achats Vous avez de l'expérience ou une connaissance de SAP et Maximo Vous avez la capacité de lire des dessins électriques et mécaniques (un atout) Vous possédez un sens aigu de l'éthique et êtes axé sur la satisfaction client Vous possédez d’excellentes aptitudes de planification, de communication et appréciez le travail d’équipe Vous maîtrisez la langue française et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise

Description du poste

Rôle principal

Le rôle de l'ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'évènements survenus sur la mécanique d'un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l'évènement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole. L'ingénieur devra avoir de l'intérêt à participer activement au développement de cette offre de service.

Principales fonctions

• Réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'évènements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique;
• Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l'évènement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole;
• Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite;
• Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l'extérieur du Québec) afin de déterminer l'origine et la cause des évènements;
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline similaire;
• Membre d'un ordre professionnel au Québec ou en voie de le devenir (finissant et processus de CPI débuté);
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel;
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l'entreprise;
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu'aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts;
• Posséder une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout).

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique;
• Aimer le domaine de l'automobile;
• Avoir d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite);
• Avoir des aptitudes pour la planification et l'organisation du travail en fonction des priorités;
• Être autonome, avoir un bon sens de l'initiative et le souci du détail;
• Être orienté vers la satisfaction de la clientèle;
• Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine - possibilité de faire du télétravail;
• Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette;
• Échelle salariale établie en fonction de l'expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l'entreprise;
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif;
• Programmes d'assurance collective ainsi que d'un RVER avec participation de l'employeur;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d'expertise.

Description du poste

Rôle principal
Le rôle de l'ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'événements survenus sur la mécanique d'un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l'événement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole. L'ingénieur devra avoir de l'intérêt à participer activement au développement de cette offre de service.

Principales fonctions

• Réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'événements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique.
• Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l'événement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole.
• Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite.
• Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l'extérieur du Québec) afin de déterminer l'origine et la cause des événements.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline similaire.
• Membre d'un ordre professionnel au Québec ou en voie de le devenir (finissant et processus de CPI débuté).
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l'entreprise.
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu'aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts.
• Posséder une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout).

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique.
• Aimer le domaine de l'automobile.
• Avoir d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite).
• Avoir des aptitudes pour la planification et l'organisation du travail en fonction des priorités.
• Être autonome, avoir un bon sens de l'initiative et le souci du détail.
• Être orienté vers la satisfaction de la clientèle.
• Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine - possibilité de faire du télétravail.
• Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette.
• Échelle salariale établie en fonction de l'expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l'entreprise.
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif.
• Programmes d'assurance collective ainsi que d'un RVER avec participation de l'employeur.
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d'expertise.

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets.Le / la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

Profil recherché

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.