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Postes correspondant à votre recherche : 612
Ingénieur Analyse de Contrainte Aéronautique — Structure

Airbus Canada Limited Partnership

Hampstead

Postuler directement

Une entreprise leader en aéronautique recherche un ingénieur en analyse de contrainte pour rejoindre l'équipe Analyse de Contrainte à Mirabel, Québec. Le candidat idéal possède un diplôme en génie mécanique, 8 à 10 ans d'expérience dans l'intégrité structurale d’aéronefs, et connaît NASTRAN, PATRAN, CATIA V5 et MS Office. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur Analyse de Contrainte Aéronautique — Structure

Airbus Canada Limited Partnership

Hampstead

Postuler directement

Une entreprise leader en aéronautique recherche un ingénieur en analyse de contrainte pour rejoindre l'équipe Analyse de Contrainte à Mirabel, Québec. Le candidat idéal possède un diplôme en génie mécanique, 8 à 10 ans d'expérience dans l'intégrité structurale d’aéronefs, et connaît NASTRAN, PATRAN, CATIA V5 et MS Office. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif.

#J-18808-Ljbffr

Mécanicien (ne) industriel

Airbus Canada Limited Partnership

Westmount

Postuler directement
```html

Job Description

  • Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
  • THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
  • Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
  • Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
  • Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

  • Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
  • Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
  • Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
  • Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
  • Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
  • Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
  • Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
  • Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
  • Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
  • Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
  • Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
  • Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
  • Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
  • Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
  • Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
  • Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

Profil recherché

  • En tant que candidat idéal, vous possédez :
  • DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
  • Connaissances générales en mécanique industrielle;
  • Sens de l’organisation;
  • Rigueur;
  • Esprit d’équipe.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

English Version

  • Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
  • Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
  • At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsibilities

  • In your duties, you will be called upon to :
  • Troubleshoot industrial systems and equipment;
  • Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
  • Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
  • Participate in the installation of industrial systems and equipment;
  • Participate in the operation of industrial systems and equipment;
  • Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
  • The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
  • Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
  • Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
  • Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
  • Use power or hand tools according to the operations to be performed;
  • Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
  • Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
  • Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
  • Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

Profile

  • As the ideal candidate you possess :
  • DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
  • General knowledge of industrial mechanics;
  • Sense of organization;
  • Rigorous;
  • Team player.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

  • Company :
  • Airbus Canada Limited Partnership

  • Contract Type :
  • Union

  • Experience Level :
  • Professional

  • Job Family :
  • Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Superviseur de la maintenance

Mécanique BEC inc.

Mount Royal

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Description du poste

  • Sous l'autorité du directeur de maintenance;

Responsabilités

  • Superviser l'entretien et le bon fonctionnement de la machinerie de production.
  • Planifier et superviser les travaux correctifs.
  • Respecter les échéanciers ainsi que les budgets alloués.
  • S'assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail.

Qualifications

  • D.E.P. en mécanique ou électromécanique.
  • Connaissances en électricité.
  • Bilingue (un atout).
  • Aimer relever des défis.
  • Bonne organisation.
  • Leadership.
Mécanicien (ne) industriel

Airbus Canada Limited Partnership

Montreal West

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```html

Job Description

  • Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
  • THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
  • Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
  • Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
  • Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

  • Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
  • Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
  • Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
  • Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
  • Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
  • Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
  • Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
  • Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
  • Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
  • Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
  • Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
  • Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
  • Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
  • Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
  • Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
  • Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

Profil recherché

  • En tant que candidat idéal, vous possédez :
  • DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
  • Connaissances générales en mécanique industrielle;
  • Sens de l’organisation;
  • Rigueur;
  • Esprit d’équipe.
  • Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
  • L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
  • Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

English Version

  • Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
  • Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
  • At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
  • In your duties, you will be called upon to :
  • Troubleshoot industrial systems and equipment;
  • Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
  • Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
  • Participate in the installation of industrial systems and equipment;
  • Participate in the operation of industrial systems and equipment;
  • Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
  • The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
  • Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
  • Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
  • Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
  • Use power or hand tools according to the operations to be performed;
  • Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
  • Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
  • Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
  • Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

Candidate Profile

  • As the ideal candidate you possess :
  • DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
  • General knowledge of industrial mechanics;
  • Sense of organization;
  • Rigorous;
  • Team player.
  • Please upload your resume in French and English.
  • The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
  • Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

Company Information

  • Company :
  • Airbus Canada Limited Partnership

  • Contract Type :
  • Union

  • Experience Level :
  • Professional

  • Job Family :
  • Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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ingénieur civil/ingénieure civile de structures

DU PAUL INC.

LaSalle

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Description de l'offre d'emploi

Employeur

DU PAUL INC.

Description de l'entreprise

DU PAUL est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans l’acier depuis plus de dix ans. Notre équipe en est pleine expansion afin de vous offrir un éventail de produits et services élargis et adaptés à vos besoins. Constituée d’ingénieurs, de monteurs-assembleurs-soudeurs, de superviseurs en soudage et autres spécialistes dans le domaine de l’acier, on opère sur les chantiers de construction de la grande région métropolitaine et en périphérie.

Description de l'offre d'emploi

DU PAUL INC. est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de projets en ingénierie, passionnée par son métier, afin de se joindre à notre équipe et d’assurer la gestion efficace de nos mandats.

La personne titulaire du poste devra assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de structures d’acier. Elle collaborera avec la clientèle, les fournisseurs et les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers et les budgets. Elle devra :

  • Valider les plans à l’aide d’Advance Steel et d’autres logiciels de conception,
  • Veiller à la conformité des travaux sur les chantiers selon les normes en vigueur,
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et d’installation,
  • Effectuer des relevés techniques au moyen d’équipements d’arpentage et de technologies de numérisation 3D.

Profil recherché

Le profil recherché comprend :

  • Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en génie civil, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe,
  • Deux à trois années d’expérience en gestion de projets dans le secteur des structures d’acier,
  • Une excellente maîtrise d’Advance Steel, d’AutoCAD et de la suite Microsoft (Office, SharePoint, Excel),
  • De solides aptitudes en communication, en coordination d’équipes et en rédaction technique,
  • Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
  • Une expérience avec les outils de numérisation 3D et d’arpentage.

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de communiquer avec la clientèle et les fournisseurs.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

  • Leadership
  • Tolérance au stress
  • Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé - Moyen
  • Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chef des standards - Conception pour l'environnement - R&T / Head Of Standard parts-Design for Environnement - R&T

Airbus Canada Limited Partnership

Montreal

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Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion, vous avez travaillé avec la qualification de pièces et la conception pour l’environnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies pour rejoindre notre équipe générale de Matériaux et procédés ABIAM basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les autres fonctions de Matériaux et procédés et d’autres équipes comme la conception, l’intégration, la chaîne d’approvisionnement...

Vous ferez partie de l’équipe générale de la structure avion chargée de développer l’entièrement de la structure de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies sera de gérer une équipe de professionnels et s’assurer que celle-ci livre ses projets en temps, coût, qualité et performance, en plus de la développer pour de nouveaux projets futurs.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

  • Avantages financiers :
    • Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle :
    • Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé :
    • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
  • Développement individuel :
    • Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez directement rattaché(e) au responsable des matériaux et processus, des normes et de l'ingénierie d'éco-conception d'Airbus Canada. Le titulaire du poste gère une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de technologues responsables de ce qui suit :

  • Gérer le rendement de l'équipe de l'ingénierie des normes et de l'écoconception et veiller à ce que les produits livrables soient livrés à temps, dans le respect du budget et des exigences de qualité, afin de répondre aux attentes du programme ;
  • Mettre en œuvre la feuille de route de recherche et développement (R&D) d'Airbus Canada et identifier les opportunités de financement et de partenariat au niveau local, national et international.
  • Définir et déployer une stratégie pour la durabilité et les affaires environnementales ayant un impact sur l'avion A220, interagir avec les homologues européens d'Airbus et assurer l'adhésion à la feuille de route environnementale du produit A220.
  • S'engager avec les équipes d'ingénierie, localement et internationalement, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes pour atteindre les objectifs clés du programme en matière de réduction des coûts, de montée en cadence et de satisfaction des clients ;
  • Agir en tant qu'agent de changement, en permettant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d'Airbus, en soutenant l'intégration du programme A220 dans la famille Airbus (pour votre périmètre) et travailler en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : opportunités de réduction des coûts, déploiement de processus de standardisation du matériel et création de manuels d'ingénierie A220 ; politiques environnementales, feuille de route en matière de recherche et de technologie.
  • Diriger l'équipe multidisciplinaire en utilisant les indicateurs clés de performance pour améliorer les performances du département et atteindre ou dépasser les exigences du programme ; mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la réalisation des objectifs lorsque cela est nécessaire ;
  • Travailler dans une opération multidisciplinaire pour créer un environnement qui favorise l'excellence, l'innovation et qui mobilise les employés pour qu'ils s'efforcent continuellement de s'améliorer ;
  • Réaliser des évaluations de performance, favoriser le développement des membres de l'équipe, créer un forum pour la croissance et le développement ;
  • Appliquer et améliorer les normes et les meilleures pratiques d'Airbus, y compris les leçons tirées du benchmark A220.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec l'externalisation des activités d'ingénierie récurrentes et répétitives.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou d'une expérience pertinente équivalente ;
  • Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en matière de normes d'ingénierie ou de conception ;
  • Vous avez une connaissance des réglementations environnementales de l'industrie aérospatiale (par exemple REACH) et des activités de R&D, y compris l'utilisation du SAF (Sustainable Aviation Fuel) sur les produits aéronautiques.
  • Vous êtes versé dans les activités de développement de programmes d'aéronefs ainsi que dans les activités d'ingénierie de soutien ;
  • Vous êtes un leader reconnu, capable de constituer et d'inspirer une équipe interfonctionnelle, de développer une organisation, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise ;
  • Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée d'individus aux parcours variés et de cultures différentes ;
  • Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ;
  • Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'orienter les membres de l'équipe vers le respect des priorités ;
  • Vous êtes plein de ressources et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents ;
  • Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue ;
  • Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ; vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;
  • Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie ;
  • Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés ;
  • Vous êtes capable de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour respecter les engagements, et d'influencer les décisions pour obtenir le meilleur résultat possible ;
  • Vous utilisez également vos connaissances et vos ressources pour identifier les lacunes et les opportunités dans les activités actuelles et tout au long de l'intégration avec l'organisation, les processus et les meilleures pratiques d'Airbus ;
  • Vous êtes familier avec les activités de déchargement, en recherchant des opportunités de réduction des coûts par le déchargement de tâches répétitives ou à faible valeur ajoutée.
  • Une expérience des programmes hérités de Bombardier est un atout.

Déplacements requis

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Materials & Processes

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

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Technicien Industriel

TEXION INC

Montreal

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Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

  • Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
  • Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
  • Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
  • Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
  • Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
  • Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
  • Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
  • Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

  • DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
  • Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
  • Expérience en maintenance et réparation de remontées mécaniques (un atout).
  • Expérience dans le domaine agroalimentaire et / ou pharmaceutique (un atout).
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Aptitude à travailler en équipe et collaborer avec des parties prenantes variées.
  • Bonne capacité d'adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
  • Permis de conduire classe 5 requis.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
  • Autonomie, rigueur et souci du détail.
  • Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

  • Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
  • Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
  • Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

  • Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
  • Assurances collectives.
  • Formations en continu pour développer tes compétences.
  • Déplacements remboursés (kilométrage et indemnités).
  • Forfait cellulaire payé.
  • Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
  • Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

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Rédacteur technique

Canimex Inc.

Montreal

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Description du poste

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.
  • Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques.
  • Assurer la collecte d'informations précises et à jour.
  • Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation, le fonctionnement et la maintenance de nos produits.
  • Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.
  • Assurer la création des manuels d'utilisation et d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).
  • Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et/ou support au département des ventes.
  • Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.
  • Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.
  • Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.
  • Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Une rémunération concurrentielle
  • Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel
  • Horaire d’été
  • Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
  • Programme de préparation à la retraite
  • Programme d'aide aux employés

EXIGENCES

  • Formation collégiale ou universitaire en rédaction, communication ou en traduction.
  • 3 ans d'expérience en rédaction technique avec création de contenu dans un domaine technique (atout).
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe InDesign et Illustrator.
  • Bonne connaissance des logiciels Blender, Libre Office ou équivalent.
  • Connaissance du logiciel MadCap Flare (atout).
  • Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images.
  • Maîtrise de la langue anglaise, française et espagnole (atout) à l'écrit, en raison de la rédaction de manuels d'utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec et en Amérique du Sud.
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Rédacteur technique

Canimex Inc.

Montreal

Postuler directement

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices,) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.

Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques. Assurer la collecte d'informations précises et à jour.

Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation et le fonctionnement et la maintenance de nos produits.

Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.

Assurer la création des manuels d'utilisation et d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).

Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et / ou support au département des ventes.

Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.

Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.

Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.

Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.

Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Une rémunération concurrentielle

Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel

Horaire d’été

Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible

Programme de préparation à la retraite

Programme d'aide aux employés

EXIGENCES

Formation collégiale ou universitaire en rédaction, communication ou en traduction.

3 ans d'expérience en rédaction technique avec création de contenu dans un domaine technique (atout).

Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe InDesign et Illustrator.

Bonne connaissance des logiciels Blender, Libre Office ou équivalent.

Connaissance du logiciel MadCap Flare (atout).

Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images.

Maîtrise de la langue anglaise, française et espagnol (atout) à l'écrit sont requis, en raison de la rédaction de manuels d'utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec et en Amérique du Sud.

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

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Superviseur Maintenance

Heinz

Montreal

84 000,00$ - 105 000,00$ /an

Postuler directement

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

  • Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
  • Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

  • Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Réalisant des tours d’observation et des audits.
  • Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
  • Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
  • Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
  • Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
  • Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
  • Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
  • Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
  • Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).
  • Qualifications :

  • DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent
  • Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et / ou une expertise technique approfondie (mécanique / électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
  • Maîtrise de la lecture de documents / plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
  • Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
  • Maîtrise des outils de la suite MS Office.
  • Compétences clés :

  • Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
  • Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
  • Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
  • Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.
  • Pourquoi KraftHeinz?

  • Salaire de base compétitif selon l’expérience
  • Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
  • Cafétéria sur place
  • Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
  • Infirmière et médecin sur place
  • Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)
  • Horaire de travail :

  • Lundi au vendredi – quart de jour
  • Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

    Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

    La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

    Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

    Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

    Emplacement(s)

    Mt Royal Plant

    Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

    #J-18808-Ljbffr

    Ingénieur(e) en géotechnique

    Atout recrutement

    Montreal

    Postuler directement

    Overview

    Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui. Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

    Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    • Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique;
    • Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet;
    • Superviser et préparer le programme de travail des techniciens;
    • Suivre les budgets et les échéanciers alloués;
    • Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier;
    • Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, la structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes;
    • Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

    COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

  • Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil;
  • Avoir une expérience de 5 ans minimum;
  • Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit;
  • Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes;
  • Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités;
  • Détenir un permis de conduire valide.
  • FORMATION

  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs;
  • Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.
  • RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

  • Un emploi à temps plein;
  • Un salaire compétitif;
  • Un programme de formation sur mesure;
  • Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7;
  • Un REER collectif;
  • Un stationnement gratuit;
  • Un club social;
  • Des opportunités de développement de carrière;
  • CONTACT CHEZ ATOUT

    Pierre-Vincent Gauthier

    Conseiller en acquisition de talents

    581) 781-5848

    #J-18808-Ljbffr

    Product Sales Manager, Fiber Process Parts (FPP)

    Valmet

    Montreal

    Postuler directement

    Êtes‑vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière dans la vente de produits techniques dans l’industrie des pâtes et papiers ?

    La décision entourant le choix de votre prochain employeur ne doit pas être prise à la légère. Si vous désirez travailler aux premières lignes du développement de nouveaux procédés et produits qui permettront de façonner diverses industries, continuez votre lecture pour voir ce que nous vous offrons ! Nous avons bâti notre équipe gagnante en investissant continuellement dans le perfectionnement des compétences, le leadership et le bien‑être.

    En tant que directeur des ventes de produits, au sein de notre organisation des ventes, vous jouerez un rôle essentiel en travaillant directement avec nos clients pour assurer la vente et l’entretien des pièces de performance des machines à papier. Vos connaissances et votre expertise seront mises à profit pour garantir que les services, audits, ventes et accords clients sont exécutés avec un haut niveau de performance et à la satisfaction des clients.

    Responsabilités

    Connaissance complète des coûts des produits, de la rentabilité, des caractéristiques, des avantages et de la prix du marché des concurrents. Comprendre ce qui motive les risques et les limites du produit en collaboration avec la production de l’atelier et l’ingénierie. Dans ce rôle, vous chercherez des options (insource / externalisation) – tout en tenant la gestion de l’approvisionnement responsable de la sécurisation des fournisseurs qualifiés avec des prix compétitifs et de la compréhension de la façon dont le produit est vendu sur différents segments de marché ainsi que des exigences des clients (qualité et commercial). Le candidat retenu obtiendra des opportunités de devis sur des accords potentiels et obtiendra des commandes de clients existants et potentiels.

    Vous participerez et dirigerez la formation de l’équipe de vente sur les fonctionnalités des produits et les capacités des magasins et aiderez le directeur des ventes à identifier les opportunités qui augmentent les réservations et les revenus. Ce poste attend du bon candidat qu’il atteigne des objectifs de vente spécifiques et des objectifs de satisfaction client pour les comptes attribués. Vous aiderez également à fournir une prévision / budget des ventes du territoire pour les comptes attribués, y compris l’analyse des concurrents.

    Expectations

    Cette opportunité pourrait vous convenir si vous êtes titulaire d’un diplôme technique de niveau collégial en génie mécanique avec de l’expérience de travail dans une industrie manufacturière produisant des équipements d’origine surdimensionnés. De l’expérience pratique dans l’industrie des pâtes et papiers combinée à une passion pour la vente pourrait également être considérée.

    Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise puisque qu’il s’agit de notre langue d’affaire commune utilisée mondialement. La capacité de communiquer en français est également requise puisque vous servirez une clientèle située au Québec. Il sera nécessaire pour certains projets d’accommoder les disponibilités de nos collègues situés dans d’autres fuseaux horaires.

    Must be authorized to work in Canada including eligibility to travel throughout North America. As you will work closely with our clients within a region, you will spend a large part of your time traveling.

    We Offer

    Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut une généreuse rémunération et un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

    Additional Information

    Delivering competitive technologies and services is what we do best. At Valmet, we continue to push forward and develop ourselves, concentrating on technology, services, sustainability, local presence and our people. To be included in the recruiting process, please apply directly with us online.

    Where everything works together

    Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 19 000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. Our commitment to moving our customer's performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how – and above all, teamwork. Join the team! www.valmet.com / careersna

    Please note that Valmet will never ask for personal financial information during the interview process. If you feel you have been a victim of an online job posting scam, please notify the Federal Trade Commission or the Canadian Anti-Fraud Centre.

    #J-18808-Ljbffr

    Ingénieur Solutions IA — Démonstrations & Intégrations

    Sama

    Montreal

    Postuler directement

    Une entreprise technologique avec une mission sociale recherche un.e ingénieur.e de solutions passionné.e par la résolution de problèmes complexes. Vous collaborerez avec les équipes produit et ventes pour concevoir des solutions IA adaptées aux besoins des clients. Le candidat idéal a plus de 4 ans d'expérience en ventes techniques et une solide maîtrise de Python, avec un fort intérêt pour l'intelligence artificielle.

    #J-18808-Ljbffr

    Technicien Mécanique - Mechanical Technician

    AJ Walter Aviation

    Montreal

    Postuler directement

    Sommaire du poste :

    Les principales responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à l’inspection, la réparation, la révision, le test et la certification des composants aéronautiques hydromécaniques, mécaniques et électriques, les composants liés à la sécurité et les équipements et systèmes connexes. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

    Principales responsabilités :

    • Effectuer des tests sur les différentes composantes.
    • Diagnostiqué le problème et identifier les éléments à réparer / remplacer.
    • Établir le devis des travaux à effectuer.
    • Tout en suivant le manuel de procédures, effectuer l’entretien, la réparation ou la révision de la composante.
    • Effectuer des tâches pour lesquelles il / elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices, soit les standards en termes de temps, d'utilisation et d'efficacité établis.
    • Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités, les tâches, les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien.
    • Fournir au besoin l’état des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales.
    • Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule.
    • Certifier la bonne utilisation des matériaux, méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité.
    • S’assure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues.
    • Assurer la liaison et coopérer avec d’autres cellules ou départements selon le besoin.
    • Rester informé des messages, mises à jour et directives de l’employeur en répondant rapidement au besoin peu importe le canal utiliser.
    • Effectuer les autres tâches connexes à son poste.

    Nous offrons :

  • Horaires flexibles. Vous avez la possibilité de rentrer au travail entre 5 : 30 am et 9 : 00 am.
  • Journées personnelles.
  • Assurance collective.
  • Jours de maladie.
  • Plan de retraite.
  • Formation continue.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Et plus +++.
  • Exigences du poste :

  • DEP en Montage mécanique ou DEC en maintenance d’aéronefs ou dans un domaine connexe. De l’expérience jugée pertinente sera aussi prise en compte.
  • Habile à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme, français et anglais sont nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces).
  • Esprit d'équipe (une attitude coopérative pour l'amélioration des processus et la résolution de problèmes).
  • Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de l'entreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies – mesures de performance).
  • Être responsable de son travail ainsi qu’être un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs.
  • Habileté à organiser, planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de l’entreprise.
  • Job Requirements :

  • DEP in Mechanical Assembly or DEC in Aircraft Maintenance or a related field. Relevant experience will also be taken into account.
  • Clear communication both written and verbal (Bilingualism, French and English, is required for reading and understanding the Components maintenance manuals).
  • Team Oriented (e.g. co-operative attitude for process improvement and problem solving).
  • Production oriented (e.g. ability to understand and follow company policies and procedures and to complete work requirements based on established KPIs).
  • Accountability (e.g. is responsible for his / her work and is an active participant in the cell’s ability to achieve its goals).
  • Ability to organize, plan and prioritize his / her workload based on the company objectives and priorities.
  • We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

    We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

    Nous adhérons aux principes d'équité en matière d'emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

    #J-18808-Ljbffr

    Espace publicitaire
    Ingénieur mécanique - support aux opérations et achats

    Logistec

    Montreal

    Postuler directement

    Overview

    Do you want to put your technical expertise in mechanical engineering to work for a dynamic team while working at the Montréal head office and traveling to the field (Canada, United States, and Mexico) to support operations? Your place is at LOGISTEC as a Mechanical Engineer, Operations Support and Heavy Equipment Procurement , joining our Asset Management team at the Montréal head office.

    What do you gain by working at LOGISTEC?

    • Competitive compensation;
    • Generous benefits;
    • A retirement plan with equal contributions from the company;
    • Opportunities for growth and career development;
    • Employee assistance program;
    • Mentorship program to help you succeed;
    • Personalized training to keep your skills up to date.

    Responsibilities

    What does your day look like as a Mechanical Engineer, Operations Support and Heavy Equipment Procurement?

  • You support sites that use heavy machinery (forklifts, wheel loaders, cranes) with reliability issues, replacements, and major repairs;
  • You train mechanics on preventive and corrective maintenance procedures;
  • You collaborate with heavy equipment suppliers for acquisitions and service contracts;
  • You maintain relationships with heavy equipment manufacturers (Volvo, Liebherr, Komatsu, Caterpillar, etc.);
  • You work with the procurement and operations teams to draft tenders based on heavy equipment needs;
  • You analyze the bids received;
  • You inspect and review heavy equipment maintenance;
  • You perform reliability analysis in the field and plan equipment replacements;
  • You act as a safety ambassador for maintenance mechanics;
  • You provide leadership within the maintenance supervisors’ community;
  • You stay informed about grants and funding opportunities for equipment replacement.
  • Qualifications

    To succeed as a Mechanical Engineer, Operations Support and Heavy Equipment Procurement, you must have :

  • A degree in mechanical engineering or as a mechanical technician;
  • 10 years of experience in managing maintenance and rehabilitation projects for heavy equipment (forklifts, loaders, excavators);
  • Advanced skills in electrical diagnostics, programming, and signals. Proficiency in OEM telematics suites;
  • TWIC card (an asset);
  • Valid passport required;
  • Bilingualism required, Spanish an asset; Given the diversity of our team and the need to communicate with local, pan-Canadian, and international clients and partners, proficiency in French and English, both spoken and written, is required;
  • Strong sense of priorities and ability to adapt in a constantly evolving environment;
  • Attention to detail, autonomy, and a focus on continuous improvement and collaboration;
  • Ability to work or travel outside normal working hours as operational needs require;
  • Excellent priority management and ability to work under pressure, especially when troubleshooting heavy equipment breakdowns.
  • Why LOGISTEC?

    At LOGISTEC, we aim to be a world-class multi-functional terminal operator and logistics service provider, delivering strong performance through safety, collaboration, and excellence.

    We are proud of our origins and achievements over the years. Our culture, rooted in a rich heritage, has been passed down through generations thanks to our creativity and collaborative spirit. LOGISTEC owes its reputation as a valuable and reliable partner to its employees—resourceful, proud, and passionate about their work.

    Diversity helps us grow, inclusion and accessibility move us forward. When everyone is included, without exception, we can accomplish great things together. That’s why we continue to strengthen our commitment to equity.

    #J-18808-Ljbffr

    Chef(fe) d'équipe, Ingénierie

    L3Harris Technologies

    Montreal

    Postuler directement

    Overview

    L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

    Votre prochain défien tant que Chef(fe) d'équipe, Ingénierie

    Votre quotidien :

    • Pariciper au recrutement, à l'encadrement et le mentorat du groupe d'ingénierie des systèmes marins.
    • Superviser et gérer les activités du groupe d'ingénierie des systèmes marins.
    • Examiner et analyser les données techniques et les exigences des projets.
    • Gérer les estimations de la main-d'œuvre du groupe pour les projets et la gestion des EAC.
    • Gérer et respecter les processus d'ingénierie des systèmes marins.
    • Structurer la Nomenclature des structures (BOM) pour les projets de l'ensemble des outils de l'entreprise.
    • Préparer la documentation d'ingénierie matériel et systèmes.

    Compétences et connaissances essentielles :

  • Baccalauréat en génie électrique ou mécanique
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste lié à l'ingénierie
  • Compétences avérées en relations interpersonnelles et en travail d'équipe
  • Expérience dans le secteur naval est préférable
  • Capacité de gérer une équipe pour obtenir des résultats et atteindre les objectifs définis
  • Capacité de travailler sous pression avec des délais serrés
  • Capacité démontrée en analyse et en résolution de problèmes
  • Maîtrise de l'anglais (rédaction et présentation).La maitrise de la langue anglaise, autre que la langue française est nécessaire dû aux exigences contractuelles.
  • Critères d’admissibilité (obligatoire) :

  • Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité NiveauII (SECRET) du gouvernement canadien.
  • Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR) .
  • L3Harris effectue des vérifications des antécédents préembauche, puisque tous les candidats doivent être autorisés à s’inscrire au programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter une cote de « fiabilité » du gouvernement du Canada et / ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

    Chez L3Harris, nous prônons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter avec respect et dignité tous les employés et les candidats à un emploi et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.

    #J-18808-Ljbffr

    Soudeur, Réparation de Composants Aérospatiaux

    FTAI Aviation

    Montreal

    Postuler directement

    Soudeur, Réparation de Composants Aérospatiaux

    Temps plein

    Montréal, QC, CA

    À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

    FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

    FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

    APERÇU DU POSTE

    Responsabilités :

    • Effectuer le soudage TIG et les revêtements par pulvérisation plasma sur des composants aérospatiaux.
    • Travailler avec des alliages résistants à haute température et à la corrosion tels que le titane, l'Inconel et l'acier inoxydable.
    • Inspecter, préparer et souder des composants de moteur, des carters et des éléments structurels critiques.
    • Lire et interpréter des dessins techniques, des plans et des instructions de réparation aérospatiale.
    • Assurer la conformité avec les réglementations aérospatiales AS9100, FAA et EASA.
    • Collaborer avec les ingénieurs, les machinistes et les inspecteurs pour atteindre la meilleure qualité de réparation.
    • Maintenir les protocoles 5S et de sécurité dans la zone de soudage.

    Qualifications :

  • Expérience avérée en soudage TIG, pulvérisation plasma ou soudage de composants aérospatiaux.
  • Bonne connaissance des alliages aérospatiaux, y compris le titane, l'Inconel et d'autres matériaux haute performance.
  • Capacité à travailler avec des composants à parois fines, des soudures de précision et des géométries complexes.
  • Certification en techniques de soudage (AWS, CWB ou équivalent) est un plus.
  • Capacité à évoluer dans un environnement rapide et de haute précision.
  • Grande attention aux détails et engagement envers la qualité de niveau aérospatial.
  • Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération compétitive
  • Temps pour se ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des congés et des congés parentaux
  • Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
  • Santé virtuelle (accès 24 / 7 à des professionnels médicaux)
  • Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
  • Assurance voyage médicale
  • Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
  • Un régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète
  • Déclaration d'égalité des chances :

    FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et encourageons les retours sur la prestation de ces services.

    Exigences linguistiques au Québec :

    Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

    #J-18808-Ljbffr

    Ingénieur Systèmes Senior

    Groupe SII

    Montreal

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    Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

    SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

    En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

    Responsabilités

    Dans ce rôle, vos responsabilités comprendront :

    • Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction pour garantir la réussite de l'exécution des projets et la résolution des problèmes, y compris en assurant une assistance en dehors des heures de bureau selon un système de rotation.
    • Gérer le cycle de vie complet des projets d'ingénierie, en effectuant des tâches de développement complexes et en recommandant des solutions basées sur les meilleures pratiques.
    • Appliquer une connaissance approfondie des domaines de développement afin de maintenir la santé globale de la fonction technologique.
    • Dépanner et résoudre divers problèmes techniques, en s'appuyant sur les précédents existants et les normes industrielles.
    • Soutenir les chefs de produit en évaluant les exigences logicielles, en développant et en révisant les spécifications détaillées.
    • Améliorer en permanence les processus et les procédures afin d'accroître l'efficacité de l'équipe.
    • Documenter les architectures, les flux de travail et les procédures du système à l'intention de l'équipe et de la direction.
    • Tenir à jour des inventaires précis du système.

    Profil

    Compétences et qualifications :

    Exigences obligatoires :

  • Licence en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Plus de 10 ans d'expérience pertinente, avec des compétences avérées en tant que membre senior d'un projet.
  • Expertise avec Cisco IronPort de IaaS SEG ; la connaissance de Proofpoint est un plus.
  • Solide expérience des plateformes de messagerie Microsoft : Exchange Online / M365, Exchange 2016 / 2019 / SE.
  • Compréhension approfondie des contrôles de sécurité des e-mails (SPF, DKIM, DMARC, anti-spam, anti-malware).
  • Maîtrise des scripts PowerShell et de la gestion en ligne de commande.
  • Solide expérience avec Active Directory, Group Policy, DNS, Load Balancers, ADFS, Entra ID et SAML.
  • Compétences en gestion et optimisation des environnements Windows Server 2016 / 2019.
  • Connaissance des machines virtuelles, des appareils des fournisseurs et des outils d'ingénierie serveur standard.
  • Solides compétences en matière de dépannage et d'analyse des causes profondes.
  • Expérience avec ServiceNow et les processus de gestion des changements / incidents.
  • Expérience des intégrations d'entreprises lors de fusions et acquisitions.
  • Une expérience dans le secteur des services financiers et une connaissance des services Azure / IaaS sont un atout.
  • Atouts appréciés

  • Esprit d'équipe, partage de connaissances, soutien aux collègues et contribution proactive lors des réunions.
  • Esprit orienté vers la résolution de problèmes, avec un sens des responsabilités, de la créativité et une volonté d'amélioration continue.
  • Communicateur clair et précis, tant à l'oral qu'à l'écrit, qui sait écouter et fournir des commentaires constructifs.
  • Comportement professionnel démontrant une attitude positive, une fiabilité, le respect des politiques et une volonté d'assumer des responsabilités supplémentaires.
  • #J-18808-Ljbffr

    Coordonnateur | Coordonnatrice Services projets

    EBC Inc.

    Montreal

    Postuler directement

    Coordonnateur | Coordonnatrice Services projets

    CIVIL

    EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

    Job Description

    EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le REM et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada. Venez déplacer des montagnes avec nous!

    RESPONSABILITÉS

    • Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires).
    • Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
    • Structurer et traiter les données du projet lors des phases d’appel d’offres d’exécution et de réclamation.
    • Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet les différents outils mis en place et leur implication.
    • Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique.
    • Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation.
    • Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité.
    • Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers.
    • Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
    • Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

    EXIGENCES

  • Formation en ingénierie Civil, Architecture;
  • Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
  • Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
  • Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
  • Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
  • Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).
  • PROFIL RECHERCHÉ

  • Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
  • Communicateur efficace;
  • Pédagogue;
  • Profil non conventionnel;
  • Bilingue;
  • À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.
  • Benefits

  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
  • Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
  • Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  • #J-18808-Ljbffr