Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, leader mondial en matériaux technologiques et produits chimiques, recherche un(e) chef(fe) de production pour son usine de Montréal.

Nature du Poste

Sous l’autorité du directeur d’usine, vous gérez l’équipe et les ressources pour optimiser la production, la qualité, les coûts et la sécurité. Vous serez amené(e) à :

• Établir les cibles de production avec le planificateur d’usine et les rencontrer ;
• Encadrer le travail des superviseurs de production et maintenance, les conseiller et les aider à résoudre les problèmes techniques et de gestion ;
• Distribuer les tâches à l'équipe de production et maintenance et définir les priorités à court et moyen terme ;
• Optimiser l'encours (WIP) et les stocks ;
• Assurer un approvisionnement suffisant en fournitures générales et en matières premières pour une production sans heurts ;
• Collaborer et soutenir les initiatives du chef SSE ;
• Promouvoir la SSE et maintenir un environnement de travail sécuritaire ;
• Mettre en œuvre les plans de santé et de sécurité ;
• Définir, améliorer et contrôler (audits, enquêtes) les méthodes de travail afin de se conformer aux normes SSE ;
• S'assurer que les équipements de production sont en bon état de fonctionnement et que l'état des outils et des équipements est conforme à la mission de l'entreprise ;
• Définir, améliorer et contrôler les méthodes de travail afin de respecter les normes de qualité ;
• Appliquer les procédures de travail, les instructions et les lignes directrices ;
• Rechercher et maintenir la qualité des produits (normes de production, spécifications techniques, exigences des clients) ;
• Participer à la mise en œuvre et au maintien des certifications ISO et du système de gestion de la qualité (SGQ) du site ;
• Veiller à l'amélioration continue des secteurs de production, en collaboration avec les superviseurs de production et les scientifiques des procédés ;
• Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de ressources humaines, notamment en ce qui concerne la gestion des mesures disciplinaires et l'évaluation de la performance ;
• Recommander des actions visant à améliorer le climat de travail et la qualité de la production ;
• Contribuer à l'embauche du personnel du service ;
• Communiquer les lignes directrices et les orientations de la direction aux membres du service ;
• Planifier la formation des employés ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie (mécanique, industriel, métallurgique, opérations et logistique, etc.), en administration des affaires ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 10 années d’expérience en milieu industriel ;
• Expérience en gestion dans le secteur manufacturier ;
• Maîtrise des réglementations en matière SSE ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• Maîtrise des concepts d'amélioration continue ;
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que concepteur(trice) mécanique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de projet en équipements automatisés afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits. Vous serez également impliqué dans le développement de nouveaux produits en travaillant avec le département de design. À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et fabriquer des outillages nécessaires à la production ;
• Effectuer la conception et la modélisation en 3D des équipements, des ensembles et des sous-ensembles et, lorsque requis, effectuer des dessins de fabrication 2D ;
• Participer à la mise en marche d'équipements ;
• Élaborer et préparer des modèles et des dessins techniques d’ingénierie pour des pièces et/ou des composantes mécaniques ;
• Concevoir des dessins à partir de concepts préliminaires ou d’esquisses ;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes selon les besoins relatifs au projet ;
• Concevoir et fabriquer des pièces prototypes et/ou des maquettes de présentation pour le département design ;
• Maintenir à jour le système d’archivage de dessins et de conservation de données se rapportant aux activités de votre équipe ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en conception et fabrication mécanique ;
• Maitrise d’un logiciel de conception 3D (Solidworks) ;
• Expertise en fabrication de pièces mécaniques complexes, incluant l’usinage CNC et machines conventionnelles ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit ;
• Être rigoureux, organisé et autonome ;
• Être méticuleux et avoir le sens du détail ;
• Avoir une sensibilité et une compréhension des contraintes liées à la conception de produits haut de gamme ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que chargé(e) de projets – équipements automatisés.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur d’usine, vous aurez pour mandat principal de gérer différents projets reliés aux développements d’équipements de production et aux procédés de fabrication afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits en plus de fournir un soutien à la production pour l'assemblage, le démarrage et le rodage des équipements. À ce titre, vos principaux mandats seront les suivants :

• Effectuer la conception d’équipements automatisés et élaborer les schémas électriques ;
• Effectuer la programmation de systèmes automatisés ;
• Intégrer des capteurs, actionneurs, relais, moteurs pas à pas, servomoteurs, etc. ;
• Participer à la fabrication et mise en marche des équipements ;
• Contribuer activement à l’analyse des processus et à l’identification des besoins opérationnels ;
• Participer à l'optimisation des équipements déjà mis en place ;
• Assister la production avec un suivi journalier des problèmes techniques et d’amélioration en cours ;
• Documenter les conceptions (BOM, dessins, instructions de câblage) ;
• Gérer la fabrication externe des pièces et superviser la conception des pièces mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie de la production automatisée ou génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Membre de l’OIQ (un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances en programmation Arduino et/ou Python (Raspberry Pi) ;
• Avoir de solides connaissances en électronique analogique et numérique et en programmation de microcontrôleurs ;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l'automatisation et dans la conception de machines et équipements ;
• Avoir des connaissances de base en mécanique (un atout) ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (pour échange avec intervenants anglophones) ;
• Avoir un très bon sens pratique et être à l'aise avec le travail manuel ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe ;
• Être rigoureux, organisé et autonome.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

MANAGER SENIOR en VALIDATION

Montréal

Package salarial : 120K à 170K selon l’expertise, plus avantages sociaux, Fonds de pension

Client confidentiel : Notre client est une entreprise pharmaceutique d’envergure en grande croissance au Québec et innovatrice. L’entreprise possède plusieurs usines à l’international avec plus de 24000 employés. Elle développe, fabrique des produits biopharmaceutiques et commercialise des produits conçus pour améliorer la santé humaine. Nous recherchons une personne désirant faire partie d’une équipe gagnante et souhaitant participer à la croissance de l’entreprise. Le candidat idéal est une personne autonome possédant plusieurs années d’expertise en validation sur les meilleures pratiques conformément aux exigences de validation et réglementations.

Relevant du Directeur manufacturier

Le titulaire sera responsable de la qualité, qualification et validation de tous les systèmes d’équipement de fabrication, d’installation, d’utilité et des processus en laboratoire. En collaboration avec les responsables fonctionnels de l’ingénierie et/ou de la fabrication, veiller à ce que les processus soient effectués via les procédures internes et répondent aux exigences réglementaires pour soutenir la fabrication.

Tâches et responsabilités clés

• Être responsable avec son équipe de la validation et répondre aux attentes réglementaires;
• Définir la direction du département de validation, des processus, nettoyage, de la qualification des équipements, des systèmes de laboratoire et le programme d’essai remplissage (media fill program);
• Établir une structure et produire les résultats pour les programmes PPQ (qualification de la performance des processus) et de validation du nettoyage;
• Soutenir les principales parties prenantes en s’assurant que la méthodologie et l’approche définies pour soutenir les initiatives de validation des qualifications sont exécutées avec la conformité scientifique, réglementaire et la validité statistique;
• Superviser, approuver et produire la documentation de validation, les protocoles, les plans, les rapports et les plans directeurs;
• Gérer le cycle de vie de validation et superviser les études de validation pour le nettoyage et la qualification de l’équipement;
• Être responsable du département, gérer le budget, l’embauche et coacher son équipe;
• Établir les stratégies et techniques en amélioration continue dans la validation du nettoyage, de la qualification des équipements et processus pour s’aligner sur les attentes réglementaires et de l’industrie;
• Fixer des objectifs pour assurer la conformité du système de gestion de la qualité pour la validation pour l’inspection;
• Être la personne ressource lors des inspections réglementaires. Agir en tant que délégué du directeur de la fabrication dans les aspects de la validation;
• Soutenir les équipes de projets en tant que SME de validation pour l’examen/l’approbation des livrables associés aux systèmes et processus d’équipement (Technologie, qualification, validation et revalidation);
• Veiller à ce que la fermeture des non-conformités, des divergences et des déviations générées associées aux efforts d’exécution de la qualification/validation soit adéquatement définie;
• Assister et soutenir les opérations d’assurance qualité dans l’évaluation des risques liés à l’état validé de l’équipement et des processus.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire (BS/MS) dans une discipline scientifique ou technique pertinente (biologie, biochimie, chimie, génie chimique, microbiologie, ingénierie mécanique ou autre);
• Cumuler plus de 10 ans d’expérience en qualification et/ou validation; au moins 5 ans d’expérience en gestion de personnel;
• Expertise en conformité aux BPF, aux réglementations de Santé Canada et de la FDA;
• Avoir supervisé les programmes et systèmes de validation;
• Une formation en protéines biologiques;
• Avoir une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite et fonctionnelle en anglais;
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe.

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ à .

Partagez cette histoire, choisissez votre plateforme!

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité durables pour l'avenir du transport. Son portefeuille comprend des trains à grande vitesse, des métros, monorails, trams, systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructure, signalisation et solutions numériques de mobilité. Avec 150 000 véhicules en service mondialement et une présence dans 70 pays, Alstom emploie plus de 70 000 personnes. Basé en France, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires proforma de 14 milliards d'euros après l'acquisition de Bombardier Transport en janvier 2021. www.alstom.com

Nous recherchons un Superviseur Maintenance, basé dans le Grand Montréal (QC), CA, pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes curieux, motivé, et aimez le travail en équipe, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités principales :

• Gérer les activités quotidiennes et les employés, en assurant la sécurité et la régularité du service ferroviaire.
• Superviser les effectifs, communiquer les objectifs, prévoir la charge de travail, et gérer la performance et le développement des employés.
• Planifier et coordonner les opérations pour respecter les engagements de service, assurer la disponibilité des équipements, et gérer les ressources.
• Surveiller la performance opérationnelle, analyser les défaillances, et coordonner les actions correctives.
• Veiller au respect des règles de sécurité, environnementales, et réglementaires, participer aux réunions et audits de sécurité, et mener des enquêtes en cas d'incident.

Profil recherché :

• Diplôme d'études secondaires ou DEP en électrique ou mécanique (atout).
• Maîtrise du français, l'anglais est un plus.
• Disponibilité pour superviser en quarts de travail sur différents sites.
• Maîtrise de MS Office, gestion du temps, expérience ferroviaire ou en supervision dans un environnement syndiqué (atouts).

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés, sans distinction.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Relevant de la direction Bureau des projets, et en collaboration avec les différents intervenants internes et externes, vous fournissez le support en génie civil - structure aux projets majeurs et autres secteurs de l’organisation (services de l’entretien, développement commercial et immobilier) sur la conception, construction et gestion technique des installations et infrastructures civiles existantes ou futures des aéroports Montréal-Trudeau et Montréal-Mirabel.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Collabore avec ses collègues ingénieurs et architectes et fournit son expertise en matière de génie civil - structure dans l'élaboration et l'exécution de projets majeurs et projets techniques tant à Montréal-Trudeau qu’à Mirabel.
• Aide à la préparation de programmes fonctionnels et techniques ou d’études de faisabilité, notamment par l’intégration des critères de conception propres à sa discipline.
• Participe à la préparation de dossiers d’affaires, incluant notamment la description des solutions, l’échéancier, ainsi que les coûts de projet.
• Fournit une assistance professionnelle et technique en génie civil, plus spécifique concernant l’ingénierie de structure, aux divers services d'ADM.
• Entreprend la revue des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure et s’assure que celles-ci sont conformes aux attentes d’ADM.
• Élabore et réalise des programmes d’inspection du cycle de vie des équipements et des installations. Élabore et réalise des programmes d’évaluation technique des installations. Priorise les projets en termes de réfection et de réhabilitation et en estime les coûts de réalisation.
• Propose des solutions techniques à des enjeux relatifs à la structure des installations aéroportuaires.
• Élabore, met à jour et fait le suivi de divers plans de maintien et participe à l’élaboration des plans directeurs de développement pour sa discipline.
• Assure un suivi technique et l’assurance qualité des projets dans leur mise en œuvre de façon à assurer le respect des exigences réglementaires et des standards d’ADM.
• Élabore et participe à la mise à jour des standards d’ingénierie et de construction.
• Analyse et commente les documents fournis dans le cadre des demandes de permis pour des projets réalisés par des tiers sur le territoire aéroportuaire.
• Participe à la résolution de problèmes soumis par les différents intervenants ainsi qu’à des analyses en vue de faire des recommandations concernant le développement ou des modifications apportées aux installations aéroportuaires.
• Participe à la coordination et au suivi des projets reliés à la future station du REM ainsi qu’aux autres infrastructures d’accès à l’aéroport.
• Participe à la définition des mandats et à la supervision des services rendus par les professionnels externes.
• Effectue toute autre tâche connexe à la fonction.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.
• Détenir un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente à l'emploi.
• Connaissance relative à l’exécution de projets d’infrastructures souterraines majeures (ex. : métro sous-terrain).
• Connaissances techniques ou expériences relatives à la conception, construction ou entretien des structures d’infrastructures de transports (ex. : aéroports; ponts et ouvrages d’art; infrastructures routières) considérées comme un atout.
• Connaissances techniques ou expériences en matière de géotechnique, géologie ou hydrogéologie considérées comme un atout.
• Avoir un talent marqué pour le travail d’équipe en mode matriciel et collaboratif.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Faire preuve d'une excellente capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Aptitudes à œuvrer dans un environnement multidisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Est rigoureux et possède un grand souci du détail.
• Initiative, autonomie et débrouillard.
• Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office 365.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.
• Maîtrise du français et de la rédaction française.

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient des relations étroites avec ses clients, grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie, plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies réalise des projets d'envergure, de la conception à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

En tant que consultant, vous veillerez à l’exploitation, à la surveillance et à l’entretien des équipements sous pression ainsi que des systèmes critiques nécessaires à la conformité réglementaire et au maintien des conditions de production.

Responsabilités principales

• Exploiter et surveiller les systèmes CVC, refroidisseurs, compresseurs d’air, échangeurs et autres équipements thermiques sous réglementation.
• Maintenir et réparer les équipements thermiques : air comprimé, systèmes de ventilation, eau purifiée, etc.
• Suivre les paramètres critiques à l’aide des systèmes de gestion du bâtiment pour garantir des conditions optimales en zone de production.
• Effectuer des rondes d’inspection, diagnostiquer les défaillances et effectuer les interventions nécessaires.
• Assurer le respect des normes environnementales, réglementaires et industrielles (incluant les bonnes pratiques de fabrication – BPF).
• Participer aux initiatives d’amélioration continue pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue.
• Avoir un ou deux ans d’expérience en tant que MMF 4B, poste pour débutant.
• Certificat de qualification en tant que mécanicien(ne) de machines fixes – classe 4 minimum.
• Expérience dans l’opération de systèmes mécaniques complexes (CVC, vapeur, air comprimé, etc.).
• Compréhension des principes de gestion énergétique en environnement contrôlé.
• Connaissance des normes agroalimentaires ou pharmaceutiques, ou expérience en milieu réglementé est un atout.
• Certificat de formation pour le travail en espaces clos, sur nacelles et de cadenassage est un atout.
• Français requis, anglais est un atout.

Informations complémentaires

• Shift de jour, 8 heures de 6h00 à 14h00. Possibilité de travaux en heures supplémentaires.
• Ville Saint-Laurent, Montréal.

J-18808-Ljbffr

Consultant gestion projet / Consultante gestion projet – Aéronautique H / F

Passionné(e) par la gestion de projet, vous souhaitez donner un élan à votre carrière et évoluer au sein d’une entreprise de conseil d’envergure internationale qui vous propose bien plus qu'un simple poste ?

MIGSO-PCUBED est là pour vous !

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis 30 ans dans le conseil en gestion de projet. Nous apportons un soutien à nos clients grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Mission

Dans le cadre du développement de notre agence montréalaise, MIGSO-PCUBED recrute ses futurs consultants en Gestion de Projet dans le secteur aéronautique. Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients. En rejoignant nos équipes, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

• Conseiller le client et être un acteur majeur de la réussite de ses projets ;
• Optimiser les délais, et être en charge de la mise en place, du suivi et de l’amélioration continue du planning ;
• Élaborer et suivre les indicateurs d’avancement liés à la planification ;
• Travailler en partenariat avec les ingénieurs projet afin d’anticiper et de gérer les dérives ;
• Contribuer à l’innovation des méthodes et des outils du conseil en projet et être un acteur clé de la conduite du changement (méthode Agile, digitalisation…)

Profil recherché

Titulaire d’un baccalauréat ou d'une maîtrise en ingénierie, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 2 ans en tant que PMO, idéalement dans le secteur aéronautique.

Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet (planification, budget, indicateurs).

Vous possédez une excellente maîtrise du français, et une connaissance approfondie de l’anglais serait un plus.

Vous maîtrisez des outils tels qu’Excel (avancé), MS Project, Primavera.

Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre leadership et votre esprit de synthèse.

Dans ce cas, votre profil nous intéresse !

J-18808-Ljbffr

ARCHITECTE NAVAL, CHARGÉ DE PROJETS

Poste permanent - basé à Québec ou Montréal - 90 à 150K selon le profil

Depuis plus de 35 ans, Concept Naval offre des solutions innovantes et personnalisées aux opérateurs de navires, aux chantiers navals et à plusieurs intervenants du domaine maritime. Par son habilité à mettre en pratique des idées innovantes, du concept préliminaire au projet clé en main, notre équipe est en mesure de réaliser des projets complexes de conception, de construction, de modification ou de réparation de divers types de navires et autres structures flottantes.

Description du poste

Concept Naval est à la recherche d’un(e) Architecte naval, chargé(e) de projets d’expérience pour rejoindre son équipe à partir de notre bureau de Québec, offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac. Nous sommes également ouverts à considérer une candidature localisée à Montréal (coin Rachel et Molson). Nous proposons un rôle unique à travers lequel vous aurez l’opportunité d’être impliqué de façon marquante sur les projets porteurs et novateurs de l’entreprise, dont certains reliés à la réduction des GES et ainsi, être à l’affût des technologies émergentes de l’industrie maritime.

Responsabilités

Comme Chargé(e) de projets – Architecte Naval, vous aurez l’opportunité de :

• Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, déterminer leurs besoins, établir la portée des mandats et agir comme un partenaire pour ceux-ci;
• Réaliser l’ingénierie des multiples projets qui vous sont confiés dans les délais, la qualité et les coûts visés par l’entreprise;
• Superviser la préparation des plans et devis réalisés par les dessinateurs et les techniciens;
• Superviser et participer à la conception des systèmes de propulsion, des éléments de structure, de tuyauterie, des HVAC et des services de bord;
• Rédiger les rapports d’analyse en maîtrisant les outils qui permettent d’évaluer la performance hydrodynamique des navires (tenue à la mer, manœuvrabilité, résistance à l’avancement, impact);
• Évaluer la stabilité des bâtiments (étude des plans des formes et des essais d’inclinaison) et approuver les livrets;
• Résoudre des problématiques techniques nécessitant de la recherche et une analyse approfondie;
• Gérer l’ensemble des étapes des projets en respectant les échéanciers et contrôlant le volet budgétaire;
• Préparer les rapports d’avancement et de suivi de projet;
• Participer activement au partage des connaissances afin de faire grandir l’équipe et assurer une relève compétente.

À noter que vous travaillerez autant au bureau (75%) que sur le chantier (25%). Vous rencontrerez les clients.

Projets à venir

Voici le type de projets à venir dont vous pourriez avoir la charge :

• Les traversiers au port de Toronto (projets en cours) – transformation 100% électriques (ils étaient au diesel avant);
• Différents projets pour la Marine canadienne;
• Plusieurs projets de traversiers pour la STQ;
• D’autres types de projets maritimes, comme par exemple, des barges permettant le transport de matériaux pour la construction ou réparation de ponts etc.

Nous recherchons une personne qui

• Possède un baccalauréat en Architecture Navale - Génie Maritime ou une formation équivalente;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou à son titre au Canada ou en France (à discuter);
• Possède au moins 3-5 ans mais a idéalement 8 ans d’expérience et plus à titre de Chargé(e) de projets;
• Maîtrise le Français et / ou l’Anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Est structurée, méthodique, autonome et rigoureuse dans son travail;
• Gère habilement les priorités et à rencontrer des échéanciers définis;
• Communique aisément et est agile avec le service client.

Faire partie de notre équipe, c’est

• Avoir un horaire flexible et un mode de travail hybride (37.5h / semaine);
• Très belle ambiance au bureau avec bière en fût et machine à café;
• Accéder à un programme d’assurances collectives;
• Bénéficier d’un REER avec contribution de l’employeur;
• Profiter des nombreuses belles activités d’équipe (ex chalet Stoneham avec famille etc, cours de yoga sur l'heure du dîner etc.);
• Travailler sur de nombreux beaux projets avec la STQ dont plusieurs en électrification, faire de gros projets avec la ville de Toronto (traversiers hybrides) etc.
• À noter que nous offrons une prime de relocalisation si requis.

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Chargé ou chargée de projet et ingénieur en génie maritime et côtier

Chargé ou chargée de projet et ingénieur en génie maritime et côtier

Ingénieur ou Ingénieure concepteur intermédiaire en structure - Maritime et côtier

Ingénieur ou Ingénieure concepteur intermédiaire en structure - Maritime et côtier

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

BGC est une firme internationale de conseil technique qui fournit des services professionnels en sciences de la Terre appliquées. Nous sommes fiers de notre équipe talentueuse de plus de 700 employés, couvrant les domaines de l'ingénierie, des géosciences, des logiciels, de la géomatique, de la science des données, de la comptabilité, de l'administration, de la santé et de la sécurité et des ressources humaines. Aux côtés de nos clients et de nos partenaires industriels, BGC travaille collaborativement comme « Une Équipe », dédiée à la résolution des défis les plus critiques en sciences de la terre appliquées dans le monde. BGC comprend des bureaux canadiens situés à Vancouver, Victoria, Kamloops, Kelowna, Calgary, Edmonton, Toronto, Kingston, Ottawa, Sudbury, Montréal, Fredericton, Halifax, ainsi que des bureaux à Golden (Colorado, USA), Nashville (Tennessee, USA), Santiago (Chili), Santo Domingo (République Dominicaine) et Brisbane (Australie).

Culture d'entreprise

Notre structure de gestion horizontale crée une culture d'innovation, d'excellence et de transparence ainsi qu'un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif. BGC est fier d'offrir des opportunités de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de nos employés, ainsi que des activités sociales et de bien-être qui contribuent à la connexion et à la jouissance de notre équipe.

Nous croyons en un modèle d’entreprise d’Une Équipe, à l'excellence, à la curiosité, au bon sens et à la clarté.

Le poste

BGC est à la recherche d'un ingénieur géotechnique ou géologique senior à principal pour agir en tant qu'ingénieur de dossier pour les installations de stockage de résidus. Le candidat retenu contribuera à la conception, à la construction et à l'exploitation d'installations de stockage de résidus nouvelles ou existantes. Le candidat sera soutenu par une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs géotechniques / géologiques, de géoscientifiques, d'hydrologues, d'hydrogéologues et d'autres personnes.

Ce poste est basé à Montréal ou à Québec. D'autres bureaux BGC pourraient être envisagés pour les candidats qualifiés.

Responsabilités

L'étendue des travaux supervisés par l'ingénieur de dossier comprendra la planification et l'exécution de l'étude du site, la caractérisation des fondations et résidus pour la conception géotechnique, l'évaluation des dangers et des modes de défaillance, les analyses de stabilité, l'élaboration des plans et devis de construction, la surveillance de la construction et l'assurance de la qualité, la réponse aux demandes d'information de l'entrepreneur et du client, les inspections de sécurité du barrage, l'examen des données d'instrumentation et la production de rapports sur les dossiers. Les autres responsabilités sont les suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en rapport avec la performance des installations de stockage de résidus.
• Inspections et rapports annuels (inspection de la sécurité des barrages, etc.).
• Présenter le contenu technique à diverses parties prenantes, y compris les clients, les autorités de réglementation et les commissions d'examen technique indépendantes.
• Conseiller le cadre responsable et travailler avec l'ingénieur responsable du parc à résidus.
• Assumer d'autres fonctions d'ingénieur en charge du dossier, conformément aux normes, aux lignes directrices, aux réglementations et / ou au propriétaire de l'installation.
• Former, encadrer et superviser le travail technique du personnel junior, intermédiaire et senior.
• Contribuer à promouvoir la vision, les valeurs et la culture de BGC auprès de son personnel.
• Voyager selon les besoins, ce qui pourrait occasionnellement inclure des quarts de travail prolongés sur des sites de travail éloignés et des visites aux bureaux de BGC en Amérique du Nord.

Formation, expérience et compétences requises

• Compétences et expérience démontrées dans le domaine de la gestion des résidus miniers pour les responsabilités mentionnées ci-dessus.
• Diplôme de premier cycle en génie civil ou géologique.
• Un diplôme d'études supérieures en génie géologique, géotechnique ou civil est préférable.
• Ingénieur agréé au Québec.
• Plus de 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion des résidus, de la conception de barrages ou de la géotechnique minière.
• Connaissance à jour des règlements applicables, y compris le Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM) et d'autres lignes directrices et normes pertinentes.
• Expérience en toutes phases des grands projets de résidus : investigation, conception, construction, exploitation et fermeture.
• Compétences solides en matière de leadership, d'analyse, de gestion de projet et de communication.
• Un engagement en faveur de l'excellence technique.
• Un engagement en faveur de l'innovation.
• Un niveau suffisant en anglais est requis pour ce poste afin de communiquer avec des clients et collègues anglophones.

Exigences du poste

Contrôle des drogues et de l'alcool

Afin de répondre aux exigences de conformité de nos clients et à nos engagements en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d'alcool qui s'applique à ce poste. Cette politique stipule qu'un employé peut être tenu de se soumettre à un test de dépistage de drogues et d'alcool avant de s'engager dans un travail sur le terrain. Ce test peut être demandé au cours de la première semaine de travail de l'employé ou ultérieurement, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d'alcool, et / ou des tests en cas d'accident ou d'incident lié à la santé et à la sécurité.

Permis de conduire

BGC exige que les employés aient un permis de conduire valide et qu'ils puissent conduire une camionnette. Lors de l'embauche, BGC demandera un résumé du permis de conduire pour permettre un examen de sécurité de vos antécédents de conduite.

Voyage et vaccination

BGC s'engage à maintenir un environnement de travail sûr afin de garantir la santé et la sécurité des employés lors de leurs déplacements professionnels et de leurs affectations sur le terrain. Pour répondre aux exigences des voyageurs et des clients, les employés peuvent être amenés à recevoir des vaccins tels que la fièvre jaune, le COVID-19, le paludisme, etc. Si vous avez besoin d'un accommodement ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige que vous soyez en possession d'un passeport en cours de validité pour ce poste.

Avantages de l'entreprise

BGC offre à ses employés les avantages suivants :

• Notre culture « Une Équipe » qui soutient la santé, le bien-être, la sécurité et la diversité.
• Un ensemble complet d'avantages sociaux
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
• Assurance ILD, vie, DMA et voyages d'affaires
• Programme d'assistance aux employés
• Compléments aux congés de maternité et de paternité
• Possibilités de développement professionnel et de mentorat
• Lieu de travail flexible avec des arrangements au bureau et à la maison
• Activités sociales et de bien-être
• Environnement de travail décontracté et professionnel

Équité, diversité et inclusion

BGC s’efforce de créer un lieu de travail où l’équité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture et de nos pratiques professionnelles. Rejoignez-nous dans notre engagement à honorer l’individualité, à garantir l’équité et à créer un environnement accueillant pour tous. En tant qu’employeur qui promeut l’égalité des chances, nous encourageons toutes les personnes à postuler, y compris celles souffrant d’iniquité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre et expression sexuelle, les anciens combattants, les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toute confession, nationalité, situation familiale et de tout état civil et âge. Pour obtenir de l’aide avec votre candidature ou demander des accommodements, veuillez communiquer avec nous par courriel au .

J-18808-Ljbffr

Ingénieur Radiofréquences (RF)

Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Ingénieur Radiofréquences (RF) pour une entreprise dans le domaine des télécommunications. Notre client est situé à Montréal.

Description des tâches et responsabilités – Ingénieur Radiofréquences (RF)

Les responsabilités du poste incluent :

• Concevoir et planifier le réseau d'accès radio pour la zone attribuée ;
• Travailler en étroite collaboration avec les groupes d'acquisition et d'ingénierie civile pour l'installation des systèmes radio, selon les règles établies (visite des sites, approbation de plans et devis, études relatives au code de sécurité 6, etc.) ;
• Effectuer le suivi de performances du réseau et prendre les actions nécessaires pour optimiser sa performance (capacité et qualité) ;
• Réaliser des analyses techniques pour évaluer les nouveaux produits et outils relatifs à l'ingénierie radio ;
• Offrir du support au groupe d'opération dans la résolution de problèmes liés au réseau d'accès.

Exigences du poste – Ingénieur Radiofréquences (RF)

• Détenir un diplôme universitaire en génie ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou être habilité à le devenir ;
• Posséder un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans la conception et / ou l'optimisation de réseaux sans fil ;
• Avoir démontré une capacité à performer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Aptitude à l'analyse systématique pour la résolution de problèmes ;
• Connaissances approfondies de la propagation des ondes en espaces libres, de sa modélisation, ainsi que des outils de calcul de prédiction (Atoll de préférence) ;
• Connaissances et expérience approfondies des règles d’ingénierie radio (calcul de bilan de puissance, bruit de système, optimisation du modèle de propagation) ;
• Connaissances approfondies des équipements et fournisseurs relatifs à l’ingénierie radio (équipements RAN, antennes, câbles coaxiaux, filtres, connecteurs, etc.) ;
• Connaissances et expérience dans le fonctionnement, le dimensionnement et la configuration des systèmes d'accès WCDMA, LTE et NR ;
• Connaissances des protocoles radio récents tels que HSPA, LTE, LTE-A, LTE-LAA, 5G / NR et WiFi (atout) ;
• Expérience dans le calcul de zones d'exposition selon le Code de sécurité 6 de Santé Canada ;
• Familiarité avec les bases de données et outils de géomatique (Mapinfo) ;
• Niveau avancé avec MS Excel (macro) et la suite MS Office ;
• Compétences en programmation (Visual Basic, macros Excel, fichiers XML) un atout ;
• Bilinguisme fonctionnel (français-anglais, parlé et écrit) ;
• Permis de conduire valide au Québec.

Type de poste

Contractuel 7 mois avec de fortes possibilités de renouvellement.

Date de début

Immédiatement

Numéro de référence

BH311467

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient des relations étroites avec ses clients, grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie, plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies réalise des projets d'envergure, de la conception à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

En tant que consultant, vous veillerez à l’exploitation, à la surveillance et à l’entretien des équipements sous pression ainsi que des systèmes critiques nécessaires à la conformité réglementaire et au maintien des conditions de production.

Responsabilités principales :

• Exploiter et surveiller les systèmes CVC, refroidisseurs, compresseurs d’air, échangeurs et autres équipements thermiques sous réglementation.
• Maintenir et réparer les équipements thermiques : air comprimé, systèmes de ventilation, eau purifiée, etc.
• Suivre les paramètres critiques à l’aide des systèmes de gestion du bâtiment pour garantir des conditions optimales en zone de production.
• Effectuer des rondes d’inspection, diagnostiquer les défaillances et effectuer les interventions nécessaires.
• Assurer le respect des normes environnementales, réglementaires et industrielles (incluant les bonnes pratiques de fabrication – BPF).
• Participer aux initiatives d’amélioration continue pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue.
• Avoir un an ou deux ans comme MMF 4B poste pour jeune débutant.
• Certificat de qualification en tant que mécanicien(ne) de machines fixes – classe 4 minimum.
• Expérience dans l’opération de systèmes mécaniques complexes (CVC, vapeur, air comprimé, etc.).
• Compréhension des principes de gestion énergétique en environnement contrôlé.
• Connaissance des normes agroalimentaires ou pharmaceutiques, ou expérience en milieu réglementé est un atout.
• Certificat de formation aux travaux en espaces clos, sur nacelles et de cadenassage sont un atout.
• Français requis, anglais (atout).

Informations complémentaires

• Shift de jour, 8 heures de 6h00 à 14h00. Potentiels travaux en heures supplémentaires.
• Ville Saint-Laurent, Montréal.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

No de la demande : 96081

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Exploitation minière; Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les domaines de l'ingénierie, la géotechnique, et la gestion des ressources, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous souhaitez rejoindre un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence ? Contactez-nous !

Le groupe Sciences de la terre et ingénierie se spécialise dans la planification du chantier, les données spatiales, la modélisation numérique du terrain, les études de surface et des sous-sols, la mécanique des roches, les ouvrages souterrains, les services de laboratoire géotechnique, la prévision des crues et la gestion des ressources hydriques grâce à notre expertise en hydrotechnique, géotechnique et aménagement de chantier en génie civil.

Vous cherchez à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Rejoignez notre équipe ! Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste permanent d’ingénieur(e) géotechnique à notre bureau de Montréal.

Vos responsabilités :

• Participer à des études géotechniques avancées
• Effectuer la conception d'ingénierie géotechnique conceptuelle et détaillée
• Participer à la préparation des propositions
• Préparer et / ou réviser les procédures de projet, les spécifications standard et les critères de conception
• Rédiger des rapports géotechniques
• Conduire, gérer et participer aux enquêtes sur le terrain pour les projets
• Préparer les calculs d'ingénierie si nécessaire
• Réaliser diverses analyses et modélisations : stabilité des pentes, tassement, suintement, etc.
• Préparer les spécifications techniques si nécessaire
• Contribuer aux mémos et rapports techniques
• Participer aux estimations des coûts d'ingénierie, d'exploitation et d'investissement
• Superviser et gérer la construction selon les demandes du projet
• Assurer la liaison avec les clients potentiels
• Veiller à la sécurité dans la conception et la documentation
• Maintenir une attention particulière à la sécurité personnelle et du personnel

Votre profil :

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou géotechnique d'une université accréditée
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est un atout
• Être membre de l'OIQ
• Carte de construction ASP requise
• 5+ années d'expérience pertinente en géotechnique
• Bilingue (français / anglais)
• Connaissance des logiciels géotechniques
• Expérience en projets multidisciplinaires
• Bonne compréhension des codes et normes techniques
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacités de planification et d'organisation
• Autonomie dans le travail
• Bonne sensibilisation à la sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler avec des équipes qui changent les choses
• Participer à des projets innovants
• Faire partie de l'entreprise Hatch

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail flexible
• Des perspectives d'évolution à long terme
• Une vision globale avec un impact local

Vous ne répondez pas à tous les critères ? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, même si vous ne possédez pas toute l'expérience ou les compétences demandées.

J-18808-Ljbffr

Coordonnateur – Bâtiment

Emploi - Permanent - Coordonnateur - administratif

Siège social - Saint-Laurent, Québec H4R 1V1

Début : 2025-08-12 - Fin : 0000-00-00

Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description :

Vous êtes un ou une passionné(e) du secteur manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!

Responsabilités :

Relevant du Directeur adjoint – Bâtiment, le titulaire du poste sera responsable de participer à la planification, organisation, coordination et supervision de l’exécution des travaux visant la gestion efficace reliée à l'entretien et à la sécurité des terrains, bâtiments et équipements. Il supervisera le travail des fournisseurs externes affectés à l'entretien général et à l'entretien des divers équipements. Plus spécifiquement, le coordonnateur – Bâtiment aura les responsabilités suivantes :

• Supporter le Directeur adjoint - Bâtiment dans ses tâches;
• Faire les appels de service;
• S’assurer de la conformité des fournisseurs et sous-traitants;
• Suivi des bons de travail, des factures et des contrats;
• Assister à la coordination des travaux dans les diverses usines et participer aux réunions s’y rattachant;
• Compléter la documentation spécifique aux tâches et projets;
• Gérer le Guide TI afin d’analyser les dépenses en cas de besoin;
• Mise aux normes selon les rapports émis par les différents fournisseurs;
• Remplacer les membres de l’équipe durant les vacances ou absences;
• Procéder régulièrement à des inspections des bâtiments et ainsi veiller à ce que ceux-ci soient bien entretenus, et ce, conformément aux diverses lois;
• Suivre les calendriers des travaux;
• Coordonner et contrôler l’exécution des travaux auprès des sous-traitants en s’assurant qu’ils respectent les règles de santé et sécurité. Informer les sous-traitants des règlements SST de l’entreprise et s’assurer de faire remplir le formulaire prévu à cet effet;
• Assister aux appels des différents services et coordonner les travaux ponctuels et d’urgence;
• S’assurer que les bâtiments et les équipements soient en conformité avec les lois et règlements ainsi que les exigences de nos assureurs (environnement, code du bâtiment, etc.);
• Participer à la mise à jour annuelle du plan de sécurité incendie et des plans d’évacuation. Organiser les pratiques d’évacuation en collaboration avec le comité en santé et sécurité au travail;
• Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Exigences :

• DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou toutes autres formations équivalentes;
• Expérience d’au moins deux (2) années dans un poste similaire;
• Très bonne connaissance du code du bâtiment, code de la construction, de la loi des bâtiments et des règles environnementales;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
• Bonne connaissance des logiciels usuels de bureau (MS Office);
• Disponible, passionné et engagé;
• Sens des priorités et de l’organisation ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Capacité d’adaptation et tolérance au stress;
• Grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et habiletés dans les relations interpersonnelles;
• Habile négociateur;
• Approche axée sur le service à la clientèle.

Avantages :

• Assurance dentaire
• Assurance vie
• Régime de retraite
• Formation continue
• Assurance invalidité longue durée
• Activités sociales
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique

J-18808-Ljbffr

Raison d'être du poste

Relevant du directeur programmation, le titulaire du poste réalise des activités complexes reliées à la programmation CNC : évaluation des coûts de production, contrôle des configurations, évaluation des besoins d’outils de coupe, programmation des machines d’usinage, etc.

Principales Responsabilités

• Élaborer ou mettre à jour les programmes pour les fraiseuses et tours à contrôle numérique 3, 4 et 5 axes / Integrex / Routing à l’aide du programme Catia V5;
• Validation des programmes dans Vericut;
• Produire et gérer les documents de montage et d’historique;
• Déterminer les étapes d’usinage requises en collaboration avec le département des méthodes;
• Lire et interpréter des plans et des modèles en 3D;
• Supporter les opérateurs lors des montages et en cours de production, si nécessaire;
• Élaborer toutes les étapes servant à la fabrication des gabarits de montage (conception, méthodes, programmation);
• Effectuer la recherche pour des outils spéciaux si nécessaire.

Exigences d'emploi

Scolarité Requise

• DEP usinage; ou
• DEC en génie mécanique; ou
• Formation équivalente.

Compétences Techniques

• 3-5 années d'expérience en programmation CNC;
• Formation en programmation Catia V5;
• Connaissance du logiciel Vericut (un atout);
• Connaissance du logiciel Topsolid (un atout);
• Connaissance du logiciel Mastercam (un atout);
• Connaissance du logiciel Solidwork (un atout);
• Connaissance du logiciel NX (un atout);
• Expérience en outillage (GSE) (un atout);
• Français et anglais, niveau intermédiaire.

Compétences Personnelles

• Maîtrise des techniques de fraisage;
• Maîtrise des techniques de tours;
• Lecture de plans et dessins;
• Honnêteté et intégrité;
• Gestion du temps et des priorités;
• Autonomie et jugement;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes;
• Sens de l'écoute;
• Capacité à exercer des suivis et contrôles.

Postes Associés

• Machiniste sur matériel à commande numérique par ordinateur (CNC)
• Programmeur de machines à commande numérique / Programmeuse de machines à commande numérique
• Machiniste CNC, affûteur d'outils de coupe / Cutting tool CNC Machinist
• Opérateur / opératrice de machine d'usinage à commande numérique par ordinateur (CNC)

Localisation et Salaire

Beloeil, Quebec, Canada CA$27.11-CA$29.58

23 heures ago

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient des relations étroites avec ses clients, grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie, plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies réalise des projets d'envergure, de la conception à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

En tant que consultant, vous veillerez à l’exploitation, à la surveillance et à l’entretien des équipements sous pression ainsi que des systèmes critiques nécessaires à la conformité réglementaire et au maintien des conditions de production.

Responsabilités principales :

• Exploiter et surveiller les systèmes CVC, refroidisseurs, compresseurs d’air, échangeurs et autres équipements thermiques sous réglementation.
• Maintenir et réparer les équipements thermiques : air comprimé, systèmes de ventilation, eau purifiée, etc.
• Suivre les paramètres critiques à l’aide des systèmes de gestion du bâtiment pour garantir des conditions optimales en zone de production.
• Effectuer des rondes d’inspection, diagnostiquer les défaillances et effectuer les interventions nécessaires.
• Assurer le respect des normes environnementales, réglementaires et industrielles (incluant les bonnes pratiques de fabrication – BPF).
• Participer aux initiatives d’amélioration continue pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue.
• Avoir un an ou deux ans comme MMF 4B poste pour jeune débutant.
• Certificat de qualification en tant que mécanicien(ne) de machines fixes – classe 4 minimum.
• Expérience dans l’opération de systèmes mécaniques complexes (CVC, vapeur, air comprimé, etc.).
• Compréhension des principes de gestion énergétique en environnement contrôlé.
• Connaissance des normes agroalimentaires ou pharmaceutiques, ou expérience en milieu réglementé est un atout.
• Certificat de formation aux travaux en espaces clos, sur nacelles et de cadenassage sont un atout.
• Français requis, anglais (atout).

Informations complémentaires

• Shift de jour, 8 heures de 6h00 à 14h00. Potentiels travaux en heures supplémentaires.
• Ville Saint-Laurent, Montréal.

J-18808-Ljbffr