Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Responsabilités

Dans ce rôle, vos responsabilités comprendront :

• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction pour garantir la réussite de l'exécution des projets et la résolution des problèmes, y compris en assurant une assistance en dehors des heures de bureau selon un système de rotation.
• Gérer le cycle de vie complet des projets d'ingénierie, en effectuant des tâches de développement complexes et en recommandant des solutions basées sur les meilleures pratiques.
• Appliquer une connaissance approfondie des domaines de développement afin de maintenir la santé globale de la fonction technologique.
• Dépanner et résoudre divers problèmes techniques, en s'appuyant sur les précédents existants et les normes industrielles.
• Soutenir les chefs de produit en évaluant les exigences logicielles, en développant et en révisant les spécifications détaillées.
• Améliorer en permanence les processus et les procédures afin d'accroître l'efficacité de l'équipe.
• Documenter les architectures, les flux de travail et les procédures du système à l'intention de l'équipe et de la direction.
• Tenir à jour des inventaires précis du système.

Profil

Compétences et qualifications :

Exigences obligatoires :

Atouts appréciés

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Coordonnateur | Coordonnatrice Services projets

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le REM et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada. Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires).
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d’appel d’offres d’exécution et de réclamation.
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet les différents outils mis en place et leur implication.
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique.
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation.
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité.
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers.
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits

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Ingénieur(e) mécanique sénior / Senior Mechanical Engineer

Lieu : Montréal, QC

Groupe Primero Amériques est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique sénior.

C’est une occasion unique de rejoindre une équipe talentueuse et de contribuer au succès de Primero. Fondée en Australie en 2011, Primero connaît une croissance constante en Amérique du Nord depuis 2016, avec des bureaux à Montréal, Houston et Toronto. Nous nous spécialisons dans la conception, l'approvisionnement et la gestion de la construction d'usines de traitement de minerais.

Votre mission :

En tant qu’ingénieur(e) mécanique sénior, vous serez responsable des calculs d’ingénierie mécanique, des spécifications techniques, des fiches techniques (datasheets), de la liste des équipements mécaniques (MEL) ainsi que de l’évaluation et des recommandations de fournisseurs. Vous apporterez également une expertise technique et un soutien dans les domaines de la conception mécanique, des calculs, de l’exploitation, de l’entretien, de l’exécution / supervision sur le terrain, ainsi que de la gestion de projet, selon les besoins.

L’ingénieur(e) mécanique sénior sera également responsable de toutes les autres tâches nécessaires à la production des livrables mécaniques dans le cadre des études en cours ou des travaux d’ingénierie détaillée.

Cette personne pourrait également agir à titre d’ingénieur(e) mécanique en chef ou d’ingénieur(e) responsable de secteur sur certains projets miniers.

Ce poste relève du / de la chef(fe) de discipline – ingénierie mécanique.

Responsabilités du poste :

• Concevoir et effectuer les calculs relatifs aux équipements et systèmes mécaniques (ex. : concasseurs, broyeurs, convoyeurs, CVAC, etc.)
• Préparer et réviser les livrables d’ingénierie, y compris les fiches techniques, les spécifications et les rapports techniques.
• Gérer les lots d’équipements et assurer la coordination avec les fournisseurs, les clients et les équipes pluridisciplinaires.
• Encadrer les dessinateurs dans la conception à l’aide d’outils de DAO (AutoCAD Mechanical 2D / 3D).
• Évaluer les soumissions des fournisseurs et appuyer les décisions d’approvisionnement.
• Analyser les spécifications des clients et recommander des améliorations de conception.
• Superviser l’installation et la mise en service des équipements, et offrir un soutien technique sur site au besoin.

Ce que nous recherchons :

• Baccalauréat en génie mécanique
• Membre d’un ordre professionnel d’ingénieurs ou admissible à l’être (OIQ fortement souhaité)
• 8 à 12 ans (ou plus) d’expérience en conception mécanique pour des projets dans le secteur minier et le traitement des minéraux
• Expérience en ingénierie détaillée, construction et mise en service sur site
• Solide connaissance des livrables mécaniques, des normes de l’industrie et des codes d’ingénierie
• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Connaissances supplémentaires en flottation, usines DMS, pompage de liquides / pulpe, et manutention de matériaux en vrac
• Excellentes compétences analytiques et grand souci du détail
• Excellentes compétences en communication, en anglais et en français
• Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur et de navigation (un atout)
• Autonomie, sens de l’organisation, adaptabilité et orientation vers les résultats

Détails du poste :

• 40 heures par semaine
• Les candidat(e)s doivent avoir l’autorisation légale de travailler au Canada
• Salaire compétitif, établi selon vos compétences et votre expérience
• Couverture d’assurance complète payée par Primero dès l’embauche
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur à hauteur de 5 %
• Jusqu’à 10 journées de maladie payées par année
• Code vestimentaire décontracté
• Café, thé et fruits frais offerts tous les jours pour vous garder en forme
• Horaire de travail flexible et mode hybride
• Bureaux modernes situés au cœur du centre-ville de Montréal
• Accès gratuit à une salle de sport
• Environnement de travail convivial et décontracté avec un comité social actif

Cherchez-vous un rôle technique au sein d’une entreprise dynamique qui façonne l’avenir de la réalisation de projets dans le secteur minier et du traitement des minerais ?

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Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact concret dans la technologie de l'information et vous recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Vous êtes curieux, attirés, intéressés par le domaine de la technologie et motivé à en apprendre ? Rejoignez notre équipe au bureau de Longueuil, Laval ou Montréal. L’équipe Technologie de l’information et des Communications (TIC) du groupe Bâtiments est à l’avant-plan de l’implantation de ces nouvelles avancées offrant des technologies et une infrastructure de communication robuste, fiable et innovantes. Contribuez activement à notre quête continue d’interopérabilité et d’innovation.

Notre équipe en Technologie de l’Information et des Communications travaille avec ses clients à imaginer, concevoir, construire et mettre en service les différents systèmes de communication, technologies et de sécurité répondant aux besoins de leurs projets. Nous sommes actifs dans les secteurs hospitalier, commercial, institutionnel, municipal et privé.

Selon votre niveau de connaissance en réseautique et en technologie de l’information, l’équipe TIC vous supportera dans l’acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine.

Votre quotidien chez Stantec

Concevoir et élaborer des systèmes, couverture sans-fil, audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel, câblage structuré, aménagement de salle de serveur, appel public (sonorisation), de contrôle d’accès, vidéosurveillance ou interphone dans le cadre de projets privés / public.

• Possibilité de projets à l’international;
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique et définir ses besoins opérationnels reliés au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Élaboration d’une infrastructure réseau de petite, moyenne ou grande envergure;
• Préparer des devis techniques;
• Assurer la conformité aux normes et bonnes pratiques (ANSI / TIA, CAN / ULC, etc.);
• Effectuer des relevés des installations existantes et des visites de chantier en construction;
• Assurer le suivi de la qualité en chantier et soutenir la mise en service (essais, liste de déficiences, rapport de visite);
• Participer à la planification et la gestion des projets (calendrier, honoraires, budget de construction);
• Participer au développement d’affaire de l’équipe;
• Participer au développement technique de l’équipe et l’expansion de nos domaines d’expertises traitées;
• Effectuer des revues de conception de documents préparés par d’autres;

Votre parcours :

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent;
• Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en génie conseil ou environnement de consultation;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Membre de Professionnal Engineers of Ontario (un atout);
• Connaissance du logiciel AutoCAD et Revit;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance de base de logiciel Microsoft Visio;
• Maîtrise des logiciels IBWave et / ou Ekahau;
• Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel);
• Bon sens de l'initiative, autonome et flexible;
• Intérêt et aptitude pour la formation et l’accompagnement technique de jeunes ressources;
• Certification CCNA ou CCNP (un atout);
• Détenir un permis de conduire.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil.

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location : Canada | QC | Longueuil

Organization : BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS

Employee Status : Permanent

Travel : Non

Schedule : Temps plein

Job Posting : 18 / 08 / 2025 04 : 08 : 40

Req ID : REQ250001S4

#additional

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Overview

Join to apply for the Concepteur de technique senior / Senior Technical Designer role at CM Labs Simulations.

À propos de CM Labs — Chez CM Labs Simulations, nous développons des solutions de formation par simulation de calibre mondial pour les secteurs de la construction, des opérations portuaires, de la défense et d’autres industries critiques. Nos simulateurs sont utilisés à travers le monde pour former des opérateurs dans des environnements virtuels sécuritaires, efficaces et réalistes. Nous sommes à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) technique principal(e) afin de repousser les limites du réalisme en formation, en concevant, développant et livrant des exercices de formation immersifs basés sur la simulation.

Responsibilities

• Création de contenu de formation — Concevoir et implanter des scénarios de formation interactifs pour les simulateurs CM Labs propulsés par Vortex Studio / Unity; S’assurer que les exercices reflètent les pratiques de l’industrie, les flux de travail des opérateurs et les objectifs de formation; Intégrer des défis réels comme la sécurité, l’efficacité et la manipulation des machines.
• Leadership — Guider et coordonner une petite équipe de développeurs afin de livrer des produits et projets à temps et avec une qualité élevée; Mener et participer à des explorations techniques (design spikes) pour prototyper de nouvelles fonctionnalités et flux de travail.
• Développement d’outils et de librairies — Développer et maintenir des librairies réutilisables, scripts et outils techniques; Contribuer aux pipelines et flux internes pour améliorer la productivité et la qualité.
• Collaboration interfonctionnelle — Travailler avec les développeurs logiciels pour intégrer des fonctionnalités sur mesure et étendre les capacités des simulateurs; Collaborer avec les artistes 3D et ingénieurs mécaniques pour intégrer les actifs, modèles et systèmes basés sur la physique; Travailler avec les spécialistes QA pour tester, valider et raffiner les exercices et outils.
• Normes et mentorat — Définir les meilleures pratiques en conception technique, en script et en flux de travail de simulation; Participer à la documentation des systèmes et processus; Encadrer les concepteurs techniques juniors et partager son expertise.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, conception de jeux, génie ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• 8 années d’expérience en conception technique, développement de simulation ou rôles similaires.
• Solides compétences en programmation / scripting (ex. Python, C# ou C++).
• Expérience approfondie avec des moteurs de jeu ou cadres de simulation (ex. Unity, Unreal).
• Expérience en leadership, incluant la coordination ou la gestion de petites équipes.
• Bonne compréhension des pipelines d’actifs 3D et des systèmes basés sur la physique.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.
• Fortes compétences en communication et en documentation.

Nice-to-Have

• Expérience dans la simulation d’équipement de construction, d’opérations portuaires ou de défense.
• Familiarité avec les principes de conception pédagogique et méthodologies de formation.
• Connaissances en systèmes mécaniques et en flux de travail des opérateurs.
• Notions de base en modélisation 3D (SketchUp, Maya, 3ds Max).

Why Join CM Labs

• Contribuer à façonner l’avenir de la formation dans des industries où la sécurité et la précision sont essentielles.
• Collaborer avec une équipe passionnée à l’intersection de l’ingénierie, de la simulation et de la formation.
• Profiter d’une rémunération compétitive, d’avantages sociaux et de nombreuses occasions de développement professionnel.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Design, Art / Creative, and Information Technology
• Industries : Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at CM Labs Simulations by 2x.

Get notified about new Senior Designer jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Greater Montreal Metropolitan Area $35.00-$40.00 5 days ago.

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 6 days ago.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Solution SFT cherche un(e) Ingénieur DevOps Senior

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d'un projet client qui relève du secteur de l'aérospatiale dans la ville de Montréal.

Les travaux se feront en mode Hybride 2j de présentiel / Sem.

Responsabilités

• OpenShift : Gérer et maintenir les clusters OpenShift, en garantissant une haute disponibilité et une évolutivité.
• Terraform : Écrire et maintenir des scripts Terraform pour l'infrastructure en tant que code dans des environnements multicloud.
• Ansible : Automatiser les configurations système, les déploiements d'applications et le provisionnement d'environnement à l'aide d'Ansible.
• Azure DevOps et GitHub Actions : Mettre en œuvre des pipelines CI / CD à l'aide d'Azure DevOps et de GitHub Actions ; gérer les référentiels de code, les stratégies de ramification et les flux de travail de déploiement.
• Azure Cloud et réseau en étoile : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud Azure sécurisées et évolutives, y compris des modèles de réseau en étoile.
• Cloud et réseau AWS : Gérer les ressources et services AWS, notamment les VPC, les sous-réseaux, les tables de routage et les groupes de sécurité.
• Istio, Kiali & Jaeger : Déployer et gérer des architectures de maillage de services avec Istio ; surveiller le trafic et l’observabilité avec Kiali et Jaeger.
• GitOps & ArgoCD : Implémenter des workflows GitOps pour Kubernetes avec ArgoCD ; assurer la livraison déclarative de l’infrastructure et des applications.
• Helm & Kustomize : Empaqueter et personnaliser les applications Kubernetes à l’aide des graphiques Helm et des superpositions Kustomize.
• Crossplane : Déployer et gérer l’infrastructure cloud avec Crossplane pour un contrôle et une composition natifs Kubernetes.
• Prometheus & Grafana : Surveiller les métriques de l’infrastructure et des applications avec Prometheus ; visualiser les données et créer des tableaux de bord avec Grafana.
• Loki : Implémenter la journalisation centralisée avec Grafana Loki pour les charges de travail Kubernetes.
• ACM & ACS : Expérience avec ACM pour la gestion multi-cluster et ACS pour la posture de sécurité Kubernetes.
• Gestion des nœuds GPU : Gérer les nœuds Kubernetes compatibles GPU pour les charges de travail IA / ML, en garantissant une allocation des ressources et des performances optimales.
• OpenShift AI (module complémentaire) : Expérience du déploiement et de la gestion des charges de travail IA / ML sur OpenShift AI, y compris l'intégration avec les nœuds GPU et les solutions de stockage.
• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Plus de 10 ans d'expérience avérée dans un rôle DevOps.
• Plus de 8 ans d'expérience avec les plateformes cloud, notamment Azure et AWS.
• Plus de 5 ans d'expérience pratique avec Terraform et Ansible.
• Plus de 5 ans d'expérience avec Kubernetes et les technologies de conteneurisation ; la certification CKA est un plus.
• Expérience avec les outils GitOps comme ArgoCD et les plateformes CI / CD, notamment Azure DevOps et GitHub Actions.
• Expérience avec les technologies de maillage de services, notamment Istio, Kiali et Jaeger.
• Maîtrise de la gestion des packages Kubernetes avec Helm et Kustomize.
• Expérience avec Crossplane pour l'orchestration de l'infrastructure.
• Familiarité avec les outils de surveillance et de journalisation tels que Prometheus, Grafana et Loki.
• Expérience avec ACM et ACS pour la gestion des clusters et de la sécurité.
• Expérience de la gestion de nœuds GPU pour les charges de travail IA / ML dans les environnements Kubernetes.
• Une expérience avec OpenShift AI est un atout majeur, notamment pour le déploiement et la mise à l'échelle de modèles IA / ML en entreprise.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance !

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Overview

CAD Railway Industries Ltd is a Quebec-based company with over 60 years of experience. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of railway rolling stock (freight cars and locomotives). Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine) and Alberta (Caltrax banner).

Our mission is to repair and extend the life of equipment entrusted to us, modernizing and giving it a second life where possible. In our projects, teams design equipment that meets the needs of clients who operate in both freight and passenger transportation sectors.

Job Summary

The Locomotive Mechanical Engineer is responsible for diagnosing, designing, testing, and improving the mechanical systems of locomotives. This role plays a key part in troubleshooting, refurbishment, component integration, and the development of technical solutions in collaboration with internal teams and external partners. This position requires strong technical expertise, high attention to detail, and excellent teamwork skills.

Key Responsibilities

• Overhaul and Troubleshooting - Provide expertise in troubleshooting mechanical issues with locomotives, such as malfunctions in engines, compressors, cooling systems, and trucks.
• Identify problematic systems/parts to ascertain performance failures using diagnostic and fault-finding techniques.
• Prepare documentation for the inspection, qualification, and rebuild of locomotive systems.
• Design and Development - Participate in the design of the integration of locomotive sub-systems and structure.
• Develop schematics, diagrams, layouts, drawings, and 3D models.
• Testing - Plan tests on locomotives or their subsystems at suppliers' sites.
• Documentation, instrumentation, and test coordination.
• Ensure the integration of required standards into the design and execution of tests.
• Design and test various specific test setups.
• Provide technical expertise and analyze test results.
• Write test reports and make relevant recommendations.
• Ensure the quality of measurement and testing equipment.
• Collaboration and Communication - Participate in meetings with clients, suppliers, and subcontractors.
• Work collaboratively with other departments and provide technical support.
• Provide technical guidance to other team members.
• Guide technicians toward solutions.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical engineering;
• Member of the OIQ;
• Significant experience in the field of railway rolling stock or mass rail transit;
• Good knowledge of Microsoft; AutoCAD Electrical;
• Ability to read with accuracy diesel engine manuals, locomotive schematics, service bulletins, maintenance instructions, and other craft-related documentation;
• Ability to read and understand FRA and company rules, specifications, and guidelines;
• Good organizational skills, attention to detail, and rigor;
• Ability to work under pressure and manage priorities well;
• Attention to detail, precision, analytical skills, autonomy, and good interpersonal skills;
• Customer-oriented;
• Excellent command of French and English, both oral and written.

Seniority level

• Not Applicable

Employment type

• Full-time

Job function

• Railroad Equipment Manufacturing

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Overview

À PROPOS DU POSTE :

La vision du directeur général des opérations (GCOO) est de permettre l'excellence opérationnelle au sein du groupe en tirant parti de la technologie (numérique, données et IA) et des talents. Les fonctions du directeur général des opérations du groupe constituent les fondements qui permettront et soutiendront l'efficacité, la différenciation et le développement de l'entreprise. Le GCOO s'appuie sur ses 5 fonctions pour atteindre ses ambitions stratégiques : systèmes d'information, immobilier, approvisionnement, bureau des données du groupe et centre de solutions mondial.

ABOUT THE JOB : Group Chief Operating Office (GCOO)’s vision is to enable best-in-class operational excellence across the Group leveraging on Technology (Digital, Data and AI) and Talents. Group COO functions are the foundations that will enable and support business efficiency, differentiation, and development. GCOO leverages its 5 Functions to meet strategic ambitions: Information Systems, Real Estate, Sourcing, Group Data Office & Global Solution Center.

What will be your DAY-TO-DAY?

In this role, your responsibilities will include :

• Collaborate effectively with team members and management to ensure successful project execution and issue resolution, including providing Out of Hours support on an on-call rotation.
• Manage the full lifecycle of engineering projects, performing complex development tasks and recommending solutions based on best practices.
• Apply deep knowledge of development areas to maintain the overall health of the technology function.
• Troubleshoot and resolve diverse technical problems, leveraging existing precedents and industry standards.
• Support product managers by evaluating software requirements, developing and reviewing detailed specifications.
• Continuously improve processes and procedures to enhance team efficiency.
• Document system architectures, workflows, and procedures for team and management reference.
• Maintain accurate system inventories.

Skills and Qualifications

Must Haves :

• Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.
• 10+ years of relevant experience, with proven capability as a senior project member.
• Expertise with IaaS SEG’s Cisco IronPort; knowledge of Proofpoint is a plus.
• Strong experience with Microsoft Email platforms: Exchange Online / M365, Exchange 2016 / 2019 / SE.
• In-depth understanding of email security controls (SPF, DKIM, DMARC, Anti-Spam, Anti-Malware).
• Proficient in PowerShell scripting and command-line management.
• Solid experience with Active Directory, Group Policy, DNS, Load Balancers, ADFS, Entra ID, and SAML.
• Skilled in managing and optimizing Windows Server 2016 / 2019 environments.
• Familiarity with virtual machines, vendor appliances, and standard server engineering tools.
• Strong troubleshooting and root-cause analysis skills.
• Experience with ServiceNow and Change / Incident Management processes.
• Exposure to company integrations during mergers and acquisitions.
• Financial services industry experience and knowledge of Azure services / IaaS are advantageous.

Nice to Haves :

• Team player who shares knowledge, supports peers, and contributes proactively in meetings.
• Strong problem-solving mindset with ownership, creativity, and continuous improvement focus.
• Clear and accurate communicator, both verbally and in writing, who listens and provides constructive feedback.
• Professional demeanor demonstrating a positive attitude, reliability, adherence to policies, and willingness to take on extra responsibility.

Role Details

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• IT Services and IT Consulting

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Directeur(trice) technique des bâtiments (ingénieur mécanique)

Vous avez de l'expérience en génie mécanique ou bâtiments et êtes ingénieur(e) ? Vous avez envie de relever des défis ? Vous avez envie de travailler pour une entreprise de gestion immobilière renommée ? Nous avons un poste pour vous...

Lieu : Montréal

Le Groupe Alfid offre une gamme variée de services de gestion d’immeubles de bureaux, immeubles à logements multiples, surfaces commerciales et industrielles allant de l’achat à la vente, en passant par la sécurité et l’entretien. Le Groupe Alfid procède aussi au courtage et conseille ses clients sur les formules d’investissements les plus appropriées.

À ce rôle, vous êtes responsable de la supervision et du développement de la division technique du Groupe Alfid. Relevant du directeur de la gestion immobilière, vous prenez en charge la gestion des opérations d’entretien technique des immeubles, la coordination d’une équipe d’une dizaine d’employés ainsi que le suivi des contrats d’entretien conclus avec nos clients.

Vous assurez également le suivi technique et réglementaire des immeubles sous gestion, en veillant à la conformité des équipements, à l’efficacité des systèmes mécaniques et à l’application des programmes d’entretien préventif et d’amélioration des actifs immobiliers.

Votre rôle

• Assurer la conformité réglementaire des immeubles (RBQ, CNESST, inspections obligatoires, plans d’évacuation, etc.).
• Planifier, coordonner et suivre les entretiens préventifs sur l’ensemble des systèmes (CVAC, plomberie, électricité, ascenseurs, etc.).
• Analyser les rapports techniques (inspection, maintenance, ingénierie) et recommander des actions correctives ou préventives.
• Collaborer avec les gestionnaires et le superviseur des opérations pour prioriser les interventions techniques.
• Participer à la planification des budgets techniques et des investissements en immobilisation.
• Élaborer ou valider les cahiers des charges pour les appels d’offres de travaux techniques.
• Recommander des améliorations en matière d’efficacité énergétique, de durabilité et de sécurité.
• Accompagner les équipes dans la mise en place de procédures opérationnelles liées aux équipements.
• Agir comme personne ressource lors de sinistres, problématiques techniques complexes ou incidents réglementaires.
• Veiller à la tenue à jour du registre des inspections, plans, garanties, et certifications techniques.
• Participer à l’intégration technique des nouveaux immeubles sous gestion.
• Superviser, encadrer et mobiliser une équipe d’environ dix employés techniques (techniciens, hommes d’entretien spécialisés, etc.).
• Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts liés à la division technique.
• Participer activement à l’élaboration de stratégies d’optimisation de la performance technique des bâtiments.
• Toute autre tâche connexe.

Votre profil

• Formation en génie mécanique ou en bâtiment
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en gestion immobilière ou en exploitation de bâtiments
• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et de régulation
• Connaissance des normes réglementaires applicables aux bâtiments (RBQ, CNESST, municipal, etc.)
• Esprit analytique, rigueur technique, et capacité à travailler en mode collaboratif

Notre offre

• Salaire : selon l’expérience et les qualifications
• Poste permanent à temps plein
• REER collectif et assurances collectives (sauf le dentaire), après la probation
• Allocation pour déplacements intersites
• Possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels

#J-18808-Ljbffr

Technicien de service de chantier (ouest de l'île) - Montréal

Pointe Claire (QL)

4000 autoroute Transcanadienne

Pointe-Claire, QC H9R1B2, CAN

Description du poste

Nos techniciens de service de chantier sont chargés d'assister le client sur le terrain ou sur le chantier avec un service de qualité supérieure et une expertise des produits afin de maintenir des normes de qualité élevées qui garantissent que les réparations sont effectuées en temps voulu et avec la plus grande intégrité.

En tant que technicien, service de chantier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, se développer et se perfectionner en permanence avec notre équipe de Manutention pour assurer votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test
• Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier

Les compétences requises pour ce poste :

• Une licence de technicien valide et conforme aux normes provinciales
• Cinq ans d'expérience minimum

Manutention Toromont, filiale en propriété exclusive des Industries Toromont Ltée, vend, loue et offre le service après-vente des chariots élévateurs Caterpillar, Mitsubishi et Jungheinrich. Nous sommes aussi le concessionnaire autorisé des chariots élévateurs et porte-conteneurs Kalmar, des chariots élévateurs tout terrain AUSA, et des solutions énergétiques Hoppecke. Enfin, TMH offre une sélection de produits de rayonnage et d’entreposage et des équipements spécialisés de nettoyage de planchers.

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Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Responsabilités

• Gestion des opérations et du personnel : Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance; Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements; S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance; Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution; Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles); Effectuer la gestion du temps travaillé; Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département; Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents; Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures.
• Excellence opérationnelle : Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS); Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements; Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien; Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SSE; Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur; Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département; Mettre en place des actions préventives et correctives; Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA); Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.); Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.); Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur; Participer aux enquêtes des accidents de son secteur; Réaliser les analyses de risques des bons de travail.
• Qualité : Est responsable du respect des normes qualité de son département; Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.); Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité; Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel; Mettre en place les mesures préventives et correctives.

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Certification électrique - Licence C
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétences démontrées dans son domaine d’études

Rémunération et Avantages

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : 84,000.00 - 105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.

Postes reliés

• Superviseur électrique et électromécanique
• Directrice ou Directeur, Appareillage électrique
• Directeur de l’ingénierie / Directrice de l’ingénierie
• Chargée ou chargé de projet - Génie électrique
• Chargé.e d'ingénierie principal.e électrique
• Chef ou cheffe d'équipe électrique - Electrical Team Leader
• Directeur(trice) - modélisation réseau électrique
• Directeur technique / Directrice technique
• Chargé de projets spécialisé en électricité
• Superviseur, Services techniques électriques
• Responsable des opérations électromécanique (Disciplines : Sécurité physique et Télécommunication)
• Directrice ou Directeur– Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie
• Design Team Leader / Chef d’équipe de conception

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Référent Support Fournisseurs Aéronautique – Montréal

Rémunération selon expérience

SII est une société de consultation en TI présente au Québec et à l’international. L’offre met en avant l’importance de l’anglais dans nos opérations quotidiennes, tout en restant dédiée à la promotion et au respect de la langue française au sein de l’entreprise.

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l’économie de l’innovation avec 10 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 520 millions de dollars canadiens. SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d’apporter des solutions à forte valeur ajoutée à ses partenaires / clients dans les métiers de l’ingénierie et des technologies de l’information. SII Canada c’est surtout de l’agilité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.

Responsabilités :

• Supervision du lot de travail d’un fournisseur avionique par avion en tant que point de contact unique pour la ligne de production, la logistique de ligne ainsi que les équipes d’ingénierie du client.
• Saisie des tâches dans les différents domaines du support sur site (ingénierie, préparation du travail, logistique, LMC).
• Enregistrement, suivi et documentation de tous les travaux ouverts et déjà réalisés par avion pour tous les composants du fournisseur.
• Réception des demandes du client, résolution des problèmes avec le client, la production OSS et le bureau d’études principal, et garantie de l’achèvement en temps voulu de tous les travaux, y compris les livraisons ultérieures à l’avion en production.
• Point de contact unique pour les demandes, plaintes récurrentes, dommages, réunions, etc.
• Développement de solutions pour les problèmes, dommages, etc. concernant les produits du fournisseur.

Défis :

• Développement de l’équipe de support sur site du fournisseur à Montréal. Nous avons créé différents standards et processus pour soutenir la production BOMBARDIER lorsqu’il y a des problèmes ou des activités liées aux pièces du fournisseur sur l’avion.
• Gestion des différentes équipes impliquées dans les produits du fournisseur : nous devons planifier, valider l’ingénierie et coordonner les retouches chez Bombardier pour garantir que les pièces du fournisseur sont conformes aux documents d’ingénierie et aux normes.
• Participation et soutien aux activités dans différents systèmes de l’avion en même temps (mécanique, électrique, intérieurs).
• Sur la ligne de production, nous sommes toujours en course contre le temps. Nous devons donc résoudre les problèmes rapidement, bien gérer chaque situation et nous aligner avec les différentes équipes (fournisseurs, Bombardier et fournisseurs de Bombardier).
• Participation à de nombreuses visites sur l’avion et remise en question de la responsabilité des retouches pour les pièces endommagées par les installations de Bombardier (qualité BA et problèmes syndicaux).

Compétences :

• Procédures de production et de retouche
• Manipulation sécurisée des documents de construction et des ordres de production (lecture de plans)
• Très bon niveau de français et d’anglais, parlé et écrit ; l’allemand est un plus
• Disponibilité pour travailler le week-end (astreinte)
• Très bonnes compétences en communication, résistance au stress, grande flexibilité
• Technologies (Catia, SAP, Teamcenter, etc.)

Besoin : Support technique sur les pièces d’avion (panneaux hublo, bagage, système d’air…)

• Technologies (Catia, SAP, Teamcenter, etc)

Concepteur Mécanique Aérodynamique Masterlines

Ingénieur Système Flight Controls (IFCS)

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Description de poste

Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et cohérence :

Introduction

Tu rêves d’orchestrer des projets porteurs de sens et de faire une réelle différence dans l’industrie agroalimentaire ? Des projets d’envergure où innovation, efficacité énergétique et biosécurité s’entrecroisent ? Tu es définitivement le ou la chargé(e) de projet senior en mécanique du bâtiment que notre client recherche !

Responsabilités principales

Dans ce rôle, tu seras au cœur de la conception et de la réalisation de solutions qui réduisent les émissions de GES et révolutionnent les systèmes de traitement d’air et de réfrigération industrielle dans l’industrie agroalimentaire.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

• Travailler avec des experts dans un environnement où l’humain est placé au cœur de chaque décision ;
• Bénéficier d’outils modernes, de formations continues et d’opportunités d’évolution de carrière ;
• Avoir la possibilité de travailler à partir de différents lieux au Québec, selon ton choix ;
• Profiter d’une liste d’avantages très complète : assurances, PAE, télétravail hybride, bornes électriques, cappuccino gratuit, cafétéria équipée, activités sociales, conciliation travail-vie personnelle, et plus encore !

Les journées typiques en tant que chargé(e) de projet

• Participer aux étapes préliminaires des projets avec les équipes d’ingénierie et d’estimation, de la validation des plans à l’élaboration des échéanciers ;
• Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs du projet ;
• Établir les stratégies d’installation, superviser le travail des équipes sous-traitantes, visiter des chantiers et garantir le respect des normes de santé, sécurité et biosécurité ;
• Veiller au respect des budgets et des délais, tout en proposant des solutions créatives pour relever les défis techniques ;
• Assurer une collaboration exemplaire avec toutes les parties prenantes, en visant l’excellence opérationnelle.

Exigences du poste

• DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique ou formation pertinente équivalente ;
• Expérience démontrée en gestion de projets d’envergure dans le secteur industriel (minimum 6 ans) ;
• Connaissances approfondies en tuyauterie, ventilation, automatisation et électricité ;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit pour les contacts hors Québec (déplacements occasionnels).

Tu es capable de jongler entre la vision de conception et la réalisation concrète des projets ? Fais-nous parvenir ta candidature dès aujourd’hui, nous avons hâte de te connaître !

Prends note que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Une entreprise technologique à Montréal recherche un Ingénieur DevOps Senior pour un projet dans le secteur aérospatial. Le candidat idéal devra gérer des clusters OpenShift et écrire des scripts Terraform, tout en ayant une expérience de plus de 10 ans dans des rôles DevOps et maîtrise des outils tels qu'Ansible et Kubernetes. Ce poste hybride convient à ceux ayant un solide parcours dans les technologies cloud.

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Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

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Description de l'entreprise

Segula Technologies, groupe d'ingénierie présent mondialement au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents.

Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d’envergure, allant des études jusqu’à l’industrialisation et la production.

Description du poste

• Effectuer des inspections visuelles ou à l’aide d’outils de mesure, selon les normes d’ingénierie, les processus et les directives d’assurance qualité.
• Vérifier et inspecter les dimensions et les emplacements appropriés pour l’installation, les couples de serrage ou la connexion des assemblages et systèmes
• Assurer la liaison avec le département de production, d’ingénierie et de méthodes.

Qualifications

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Overview

Ingénieurs en maintenance aéronautique - Ligne de vol, St. John’s, NL, CA. PAL Technical Services, une division de PAL Aerospace, est un leader dans la maintenance complète des aéronefs. Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques et diversifiées dans nos bases canadiennes et internationales. PAL Technical Services gère toutes les activités de maintenance des aéronefs au sein du groupe PAL et soutient les opérations de PAL Airlines et Air Borealis.

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour des ingénieurs en maintenance aéronautique au sein de nos équipes de maintenance et d'avionique pour rejoindre notre équipe croissante de professionnels de l'aviation dédiés au soutien des opérations de maintenance de PAL Airlines et Air Borealis.

Responsibilities

• Support quotidien de la maintenance en ligne pour les lignes PAL Airlines et Air Borealis, incluant les contrôles et réparations effectués entre les vols ou pendant la nuit.
• Réalisation de contrôles d’escale, diagnostics avancés, changements de moteur et remplacements d’hélice.
• Soutien aux opérations de ligne de vol et à la maintenance en ligne selon les besoins opérationnels.

Qualifications

What we offer

Les candidatures pour les ingénieurs en maintenance aéronautique seront acceptées en continu. PAL Technical Services s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif et à encourager la diversité, l’équité et l’inclusion. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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Ingénieur(e) sénior électrique en hydroélectricité-Montréal

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Énergie; Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Nous sommes un chef de file dans les mines, l'énergie et les infrastructures, avec plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique. Nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Notre expertise dans le secteur de l'électricité englobe les énergies thermique, nucléaire, hydroélectrique, renouvelable et hybride, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation des réseaux. Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) électrique senior pour nos projets en hydroélectricité.

Nous avons plusieurs projets stimulants en aménagement et réfection de centrales hydroélectriques. L'ingénieur(e) sera appelé(e) à participer et à réaliser les tâches suivantes :

• Diriger et superviser les activités d’ingénierie électriques et multidisciplinaires;
• Coordonner les équipes de travail;
• Participer aux activités de conception, construction et mise en route de nouvelles centrales ou de réfection / modernisation de centrales existantes;
• Superviser les études électriques requises;
• Produire les dessins, rapports techniques, spécifications et devis techniques;
• Analyser les propositions techniques des fournisseurs d’équipement;
• Effectuer la gérance de projet;

Votre profil :

Nous offrons des perspectives d'avancement professionnel à long terme, l'occasion de penser mondialement et de travailler localement, ainsi qu'un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi.

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YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal ou Québec

Type d’emploi : Permanent

Scolarité requise : Baccalauréat complété

Spécialité requise : Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience : Entre 5 et 10 ans d’expérience

Responsabilités et tâches

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en gestion de projet, en planification, conception et la mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l’ajout d’infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et / ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d’ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d’abris de télécommunications.

Description des fonctions et responsabilités a été reformulé pour être conforme au format. Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l’équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d’un plan de projet définissant l’envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l’interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d'experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d'envergure conformément aux concepts et participer à l'élaboration de la proposition d'affaires;
• Préparer la stratégie d'ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l'ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l'élaboration de la recommandation, à la négociation et l'administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d'ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

Profil et exigences

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l’industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

Ce que nous offrons

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Description de poste

Prêt

• e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision du Gestionnaire ou Directeur des opérations électromécanique, le Responsable des opérations électromécanique (Disciplines : Sécurité physique et Télécommunication) travaille en étroite collaboration avec l’équipe de projet (directeur, directrice, gérant, gérante, surintendant, modélisateur, modélisatrice BIM et qualité). Il/elle est responsable des opérations de l’ensemble des travaux des spécialités électromécaniques (Conception, gestion, coordination et qualité) avec les divers partenaires (clients, professionnels, consultants et partenaires spécialisés).

Tâches à haut rendement

• Agir à titre de référence électromécanique et y assurer le leadership envers l’ensemble de l'équipe de projet.
• Optimiser les concepts proposés et établis par les professionnels.
• Maitriser les obligations contractuelles du projet.
• Vérifier la constructibilité (Coûts, échéancier, etc.).
• Assurer le leadership dans la résolution des enjeux et identifications des risques importants du projet liés à l’électromécanique.

Tâches et responsabilités spécifiques

• Maitriser les concepts électromécaniques.
• Participer à l’établissement des besoins du client.
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires (clients, professionnels, consultants et partenaires spécialisés).
• Participer à l’élaboration de l’étendue des travaux des différents partenaires spécialisés.
• Participer à l’élaboration des échéanciers (Conception, modélisation, construction et mise en service) et en assurer le suivi.
• Assurer le leadership dans la résolution des problèmes de coordination interdisciplinaires (Conception et construction).
• Supporter l’équipe de modélisation BIM dans les enjeux de coordination électromécanique.
• S’assurer que les travaux des partenaires respectent les exigences contractuelles et le plan qualité.
• Superviser et coordonner l’ensemble des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

Qualifications

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie spécialisé en électromécanique, et/ou posséder une expérience équivalente conjuguée à une formation technique pertinente.
• Posséder une expérience de 5 ans pertinente en électromécanique dans l’industrie de la construction.
• Posséder une excellente capacité d’adaptabilité et d’analyse, être un bon communicateur, savoir faire preuve de leadership et démontrer un grand sens de la rigueur.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

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