Employeur

9012-8067 QUEBEC INC. (EXCAVATION MAILHOT ET FILS)

Description de l'entreprise

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Description de l’offre d’emploi

Tu cherches à parfaire tes connaissances, partager ton savoir et apporter de nouvelles idées dans un environnement où aucune journée ne se ressemble. Si, pour toi, un défi n’attend pas l’autre, nous voulons faire ta connaissance!

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Principales responsabilités

• Poser des diagnostics, déceler les problèmes et déterminer leurs causes et procéder à la réparation des systèmes électroniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules et engins de chantier.
• Procéder à la vérification, l’entretien et la réparation préventive, afin de favoriser le bon fonctionnement des véhicules et engins.
• Assurer le suivi des inventaires et procéder à leur commande, en cas de besoin.
• Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Souder et assembler certaines composantes et pièces.
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente.
• Permis de conduire classe 5.
• Habileté en soudure (un atout).
• Bonne forme physique.
• Sens de l’initiative et débrouillardise.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Ce qui nous distingue :

• Poste permanent, 40h semaine.
• Événements d’entreprises.
• Environnement de travail neuf, convivial et dynamique.
• Formation pertinente offerte en entreprise.

Fais-nous parvenir ton C.V. au téléphone pour en savoir plus sur le poste au 450-834-2381. Au plaisir de discuter avec toi!

Nous cherchons un mécanicien pour camions et de machinerie lourde avec expérience. Salaires selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

9012-8067 QUEBEC INC. (EXCAVATION MAILHOT ET FILS)

Description de l'entreprise

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Description de l’offre d’emploi

Tu cherches à parfaire tes connaissances, partager ton savoir et apporter de nouvelles idées dans un environnement où aucune journée ne se ressemble. Si, pour toi, un défi n’attend pas l’autre, nous voulons faire ta connaissance!

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Principales responsabilités

• Poser des diagnostics, déceler les problèmes et déterminer leurs causes et procéder à la réparation des systèmes électroniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules et engins de chantier.
• Procéder à la vérification, l’entretien et la réparation préventive, afin de favoriser le bon fonctionnement des véhicules et engins.
• Assurer le suivi des inventaires et procéder à leur commande, en cas de besoin.
• Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Souder et assembler certaines composantes et pièces.
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente.
• Permis de conduire classe 5.
• Habileté en soudure (un atout).
• Bonne forme physique.
• Sens de l’initiative et débrouillardise.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Ce qui nous distingue :

• Poste permanent, 40h semaine.
• Événements d’entreprises.
• Environnement de travail neuf, convivial et dynamique.
• Formation pertinente offerte en entreprise.

Fais-nous parvenir ton C.V. au téléphone pour en savoir plus sur le poste au 450-834-2381. Au plaisir de discuter avec toi!

Recherche mécanicien pour camions et de machinerie lourde avec expérience. Salaires selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

EXPERTBATIMENT SERVICES-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

EXPERTBATIMENT œuvre dans le domaine de l’expertise en bâtiment depuis près de 30 ans. Avec plus de 100 employés et 85 000 bâtiments inspectés, nos équipes d’experts déploient leurs connaissances et leurs compétences autour du bâtiment et de son environnement. Elles fournissent tout l’appui, le savoir-faire et l’assistance technique nécessaires pour réaliser la mission de l’entreprise : offrir des services spécialisés pour garantir des bâtiments sains et sécuritaires. La force d’EXPERTBÂTIMENTréside notamment dans une équipe multidisciplinaire où ingénieurs, techniciens spécialisés et/ou tout autre professionnel du bâtiment s’unissent pour offrir un service d’expertise de haut niveau. Dédiée à l’efficacité énergétique des bâtiments, Expertbâtiment Services-Conseil Inc. est un organisme de service accrédité par Transition Énergétique Québec qui dessert plusieurs régions du Québec. De plus, nous sommes le seul organisme qui offrons l’ensemble des programmes de l’habitation de Transition Énergétique Québec (Novoclimat, Rénoclimat et Éconologis).

Description de l’offre d’emploi

Devenez Conseiller(ère) en efficacité énergétique dans les Laurentides! Rejoignez une entreprise engagée dans un avenir durable!

Pourquoi rejoindre Expertbâtiment ?

• Un impact concret : contribuez à réduire l’empreinte énergétique des habitations des Laurentides et de ses environs.
• Flexibilité : horaires adaptés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Formation incluse : un programme complet de 4 à 6 semaines, avec soutien technique et accompagnement par des experts.
• Rémunération compétitive : salaire substantiel basé sur la performance.
• Avancement professionnel : des opportunités d’évolution au sein de notre organisation reconnue par RNCan.

Votre rôle en tant que conseiller(ère) en efficacité énergétique :

• Analyser les habitudes de consommation énergétique des habitations.
• Évaluer l’isolation, l’étanchéité et les systèmes de ventilation, chauffage et climatisation.
• Collecter et modéliser les données pour créer des rapports personnalisés.
• Offrir des conseils pratiques et adaptés pour améliorer l’efficacité énergétique.
• Réaliser des tests d’étanchéité sur des bâtiments neufs ou existants.

Profil recherché :

• Formation pertinente : inspection de bâtiment, architecture, ingénierie structurelle, études environnementales, ou autres.
• Mobilité : permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Compétences informatiques : maîtrise de Microsoft Office.
• Qualités personnelles : organisé(e), autonome, orienté(e) service client, et apte à gérer les imprévus.
• Langues : bonne maîtrise du Français (Anglais un atout).

Nous offrons également :

• Un environnement de travail humain et collaboratif.
• Un budget annuel de formation pour développer vos compétences.
• Une flexibilité pour travailler sur le terrain et à domicile.
• Une mission alignée sur vos valeurs environnementales.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir énergétique plus vert! Postulez dès maintenant à : plus d’informations, visitez : d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Respect des normes et règlements.
• Facilité à faire des calculs de base.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ? BP Canada est à la recherche d'un / une Superviseur.e qualité à l'usine de LaSalle pour un madat temporaire d'un an , les principales tâches seront les suivantes : Tâches : Animer les comités qualité pour identifier, prioriser et résoudre les problèmes. Développer, implanter et maintenir le système de gestion de la qualité de l'usine. Mener des audits internes pour assurer la conformité aux procédures et politiques. Gérer les plaintes clients et les non-conformités avec des actions correctives / préventives. Maintenir à jour les spécifications produits avec les services techniques. Approuver la disposition des produits non conformes. Élaborer et appliquer des politiques d'amélioration continue de la qualité. Former l'équipe qualité sur les tests, inspections et réglementations. Soutenir la production pour assurer la conformité des produits et matières premières. Analyser les données qualité à l'aide de méthodes statistiques. Superviser l'équipe qualité (horaire et salariée). Gérer les équipements de test, la calibration, les déchets et l'intégrité des données. Formation et expérience : B. Sc. en chimie, génie chimique, mécanique ou équivalent Excellentes aptitudes relationnelles (interne / externe) Autonomie, initiative et gestion du multitâche Solides compétences en résolution de problèmes Résistance au stress et performance en contexte exigeant Connaissance du Lean / Six Sigma (atout) Expérience en matériaux de construction (atout)

Mécanique BEC inc., une entreprise fondée en 1978 et spécialisée en mécanique industrielle, maintenance industrielle et institutionnelle, installation et entretien de machinerie d'usine, est à la recherche d'un mécanicien industriel qualifié pour se joindre à notre équipe dynamique.

Nous embauchons du personnel qualifié et offrons un programme de formation en sécurité pour chacun des métiers. Nous avons réalisé et continuons d'exécuter des travaux dans toutes les grandes industries à travers le Québec.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
• Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe
• Opportunités de croissance et de développement professionnel

Responsabilités principales :

Si vous êtes passionné par le métier de mécanicien industriel et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Mécanique BEC inc. Ensemble, nous répondrons aux besoins de nos clients.

Profil recherché :

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction. Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Avantages

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

J-18808-Ljbffr

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

BP Canada est à la recherche d'un / une Superviseur.e qualité à l'usine de LaSalle pour un mandat temporaire d'un an. Les principales tâches seront les suivantes :

Tâches :

• Animer les comités qualité pour identifier, prioriser et résoudre les problèmes.
• Développer, implanter et maintenir le système de gestion de la qualité de l'usine.
• Mener des audits internes pour assurer la conformité aux procédures et politiques.
• Gérer les plaintes clients et les non-conformités avec des actions correctives / préventives.
• Maintenir à jour les spécifications produits avec les services techniques.
• Approuver la disposition des produits non conformes.
• Élaborer et appliquer des politiques d'amélioration continue de la qualité.
• Former l'équipe qualité sur les tests, inspections et réglementations.
• Soutenir la production pour assurer la conformité des produits et matières premières.
• Analyser les données qualité à l'aide de méthodes statistiques.
• Superviser l'équipe qualité (horaire et salariée).
• Gérer les équipements de test, la calibration, les déchets et l'intégrité des données.

Formation et expérience :

• B. Sc. en chimie, génie chimique, mécanique ou équivalent.
• Excellentes aptitudes relationnelles (interne / externe).
• Autonomie, initiative et gestion du multitâche.
• Solides compétences en résolution de problèmes.
• Résistance au stress et performance en contexte exigeant.
• Connaissance du Lean / Six Sigma (atout).
• Expérience en matériaux de construction (atout).

Description du poste

Mécanique BEC inc., une entreprise fondée en 1978 et spécialisée en mécanique industrielle, maintenance industrielle et institutionnelle, installation et entretien de machinerie d'usine, est à la recherche d'un mécanicien industriel qualifié pour se joindre à notre équipe dynamique.

Nous embauchons du personnel qualifié et offrons un programme de formation en sécurité pour chacun des métiers. Nous avons réalisé et continuons d'exécuter des travaux dans toutes les grandes industries à travers le Québec.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
• Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe
• Opportunités de croissance et de développement professionnel

Responsabilités principales :

• Effectuer la réparation, l'ajustement et l'entretien des différents équipements
• Exécuter l'entretien préventif des installations
• Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise
• Collaborer avec l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis
• Autres tâches connexes liées à ces activités (soudage, usinage, travaux d'atelier, etc.)

Si vous êtes passionné par le métier de mécanicien industriel et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Mécanique BEC inc. Ensemble, nous répondrons aux besoins de nos clients.

Profil recherché :

• D.E.P. en mécanique industrielle
• Souci du détail et de la qualité du travail
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Connaissance des normes de sécurité et des procédures en milieu industriel

Description du poste

Bonjour, Je suis Maxime, Conseiller en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed ManuTech, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers du génie, ingénierie et manufacturiers. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal. Notre équipe, experte sur ces métiers, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons tous les départements ainsi que tous les niveaux de poste.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise manufacturière située à Laval, un(e) Chef de projets mise en production aéronautique. Poste 40 heures semaine, contrat permanent, temps plein.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Mener les projets de mise en production de nouveau produits
• Cordonner les équipes d'ingénierie et de production en fonction des besoins client
• Évaluer et revoir la conception 2D et 3D proposée
• Constater et aider à régler les problèmes en production - Documenter les changements
• Participation à l'établissement d'améliorations de processus
• Apporter son expertise qualité sur le démarrage de nouveaux procédés
• Autres tâches connexes en relation avec le poste

Votre profil

• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste en méthodes, mise en production
• Idéalement en moulage, ou écriture de manuels de procédures aéronautiques
• Profil francophone - anglophone
• BAC ou DEC en génie mécanique, métallurgie ou manufacturier
• Membre OIQ, un atout mais pas obligatoire
• Salaire : 60k$ - 100k$ selon expérience

Superviseur Maintenance Bâtiment

GPMMOM est à la recherche d’un Superviseur Maintenance Bâtiment. Poste basé à un de nos trois centres suivants : McGill, Édouard-Montpetit ou Gare Centrale.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Responsabilités

Relevant du Gestionnaire maintenance bâtiments, le superviseur de la maintenance technique des bâtiments assure la planification, coordination et supervision des activités d’entretien sous sa responsabilité, notamment dans les domaines suivants : CVAC, ascenseurs et escaliers mécaniques, systèmes de protection incendie, plomberie, électricité basse tension, enveloppe du bâtiment et ouvrages d’art.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit :

• Participer au développement du programme de maintenance préventive sur l’ensemble des équipements et bâtiments du réseau.
• Planifier, ordonnancer et superviser l’exécution des travaux effectués par le personnel interne.
• Planifier, coordonner et surveiller l’exécution des travaux effectués par les sous-traitants spécialisés.
• Coordonner les appels de service.
• Valider la qualité et conformité des interventions d’entretien.
• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail et les méthodes de travail sécuritaire.
• Assurer l’exécution des inspections statutaires conformément aux codes applicables.
• Gérer les ressources humaines et matérielles de son équipe.
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail.
• Gérer les bons de travail et les plans d’entretien préventif dans le logiciel GMAO.
• Communiquer fréquemment l’avancement des travaux aux personnes concernées.
• Effectuer l’achat de pièces ou équipements requis pour l’exécution des activités de maintenance en conformité aux procédures en vigueur.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil

• Posséder une formation post-secondaire dans un domaine relié aux responsabilités du poste.
• Posséder une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le domaine des bâtiments.
• Avoir une bonne capacité à gérer et mobiliser du personnel.
• Posséder un excellent sens logique, de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Avoir une connaissance des systèmes mécaniques / électriques de bâtiments.
• Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).
• Avoir déjà travaillé avec le système de gestion de maintenance Maximo (un atout).
• Être autonome et rigoureux.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes techniques.
• Parler couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais.
• Posséder un permis de conduire (un atout).
• Avoir une grande capacité de travailler en équipe.
• Capacité d’adaptation aux changements dans un environnement en évolution continue.

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

L'opportunité

Jouer un rôle essentiel dans le processus de vente au détail. Responsable du traitement efficace de commandes de produits à haut volume, du point de réception de la commande jusqu'à la livraison du produit. S’assurer que toutes les commandes satisfont ou surpassent les attentes des clients.

Le Rôle

• Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux ou les différentes succursales afin d'évaluer les ventes de produits et les exigences des clients; planifier le traitement rapide de l'ensemble des bons de commande, y compris les achats de produits, la gestion de la livraison des produits et la communication des bons de commande aux fournisseurs et aux autres services au moyen d’une bonne documentation des exigences.
• Travailler avec l'équipe de vente et les différentes succursales pour fournir rapidement des rapports financiers et techniques sur l'état des projets, incluant des rapports de synthèse finaux des bénéfices des projets.
• Collaborer avec les autres membres des différents départements pour atteindre ou surpasser les objectifs financiers ainsi que pour fournir un service à la clientèle et un soutien technique exceptionnels.
• Travailler efficacement avec tous les employés de l'organisation pour soutenir les clients internes et externes.
• Gérer la facturation des clients et des fournisseurs, y compris la préparation, la communication et le suivi à l'intention de la production.
• Fournir au besoin du soutien aux directeurs de projets et aux équipes de vente.
• Coordonner tous les documents nécessaires, y compris l'élaboration des approbations avec les ingénieurs, les fournisseurs et les clients.
• Coordonner tous les aspects de la livraison des produits.
• Fournir des rapports précis concernant les unités louées, vendues ou retournées.
• Comprendre et s’assurer que la structure des ventes et des garanties est appliquée avec précision.

Le candidat

• Éducation : Études secondaires; diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe (un atout).
• Expérience de travail : 3 à 4 années.
• Connaissances : Expérience dans un domaine connexe ou à un poste similaire.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

EarlyReveal est une entreprise canadienne de biotechnologie qui vise à rendre les tests prénataux plus abordables et accessibles aux femmes enceintes au Canada grâce à des tests à domicile faciles à utiliser, 100 % sécuritaires et d’une grande précision. Fondée il y a environ deux ans, EarlyReveal a déjà été utilisée par des milliers de femmes en Amérique du Nord et est reconnue par des médecins et les meilleures cliniques prénatales à travers le Canada.

Notre équipe est composée de scientifiques, bio-informaticiens, médecins, ingénieurs et professionnels de la santé. Nous offrons un environnement de travail stimulant, exigeant et bienveillant, propice à l’épanouissement professionnel des personnes motivées.

Nous cherchons une personne motivée pour se joindre à notre équipe en tant que Technicien(ne) de laboratoire.

http : / / earlyreveal.com

Responsabilités principales

• Accueillir, évaluer et étiqueter les échantillons biologiques
• Aider au traitement et à l’analyse des échantillons biologiques
• Effectuer la centrifugation et l’aliquotage
• Réaliser des extractions d’ADN
• Saisir les données dans les bases informatiques
• Communiquer les résultats aux clients
• Préparer les réactifs du laboratoire
• Aider à surveiller les fournitures de laboratoire
• Contribuer à la révision des procédures (SOP)
• Tenir à jour tous les registres de laboratoire
• Respecter les procédures et les règles de sécurité
• Documenter toutes les activités et transmettre les résultats à la direction
• Nettoyer et entretenir l’espace de travail et l’équipement
• Effectuer d’autres tâches au besoin

Compétences recherchées

• Maîtrise de Microsoft Excel et des logiciels de bureautique
• Connaissance du matériel de laboratoire
• Connaissance en PCR en temps réel (qPCR), un atout
• Excellente communication écrite et orale
• Capacité à travailler en équipe et à maintenir un environnement sécuritaire
• Aptitude à résoudre des problèmes, à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités
• Capacité à lire, analyser et interpréter de la documentation
• Autonomie et motivation personnelle
• Rigueur et grande attention aux détails

Exigences

• Baccalauréat (souhaité) ou DEC en techniques de laboratoire
• Minimum 1 an d’expérience en laboratoire (souhaité)
• Lieu de travail : Laval, Québec

Job Type : Part-time

Pay : $17.00-$20.00 per hour

Expected hours : 10 – 20 per week

Schedule :

• Monday to Friday
• Weekends as needed

Education :

• DCS / DEC (required)

Experience :

• Laboratory : 1 year (preferred)

Work Location : In person

J-18808-Ljbffr

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

D.E.P. en électromécanique

Autonome

Description de l'entreprise

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Description du poste

Le programmeur robotique est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

Programmation et Développement de Robots

• Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
• Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
• Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
• Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
• Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
• Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
• Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
• Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.
• Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

• Training (LMS - Learning Management System)

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.

MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC ? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

J-18808-Ljbffr

Dessinateur en génie civil

Permanent, Temps plein

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Description sommaire du poste

Ashini Consultants est à la recherche d'un dessinateur ou d’une dessinatrice SR génie civil (Civil 3D) pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec) ou Mashteuiatsh (Roberval)) ou en télétravail.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

• Effectuer la modélisation 3D ou dessins 2D selon les indications des concepteurs aux projets et respectant les besoins du client;
• Vérifier les dessins afin qu'ils soient conformes aux exigences et aux données de conception;
• Préparer des dessins d’atelier et fiches techniques selon les normes spécifiées;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
• S’impliquer dans l’amélioration continue de la qualité des dessins et des documents ainsi que dans l’implantation corporative du BIM;
• Collaborer avec l’équipe interne dans la réalisation des différents projets.
• Possibilité selon le profil de :
• Effectuer des relevés sur le site, des tests sur le terrain, GPS, etc.;
• Faire de la conception;
• Faire dessins ou modélisations dans une autre discipline (structure-mécanique-électrique);
• etc..

Vous aimeriez faire partie de notre équipe dynamique et faire une réelle différence dans votre milieu?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons!

Ce qui vous démarque

• Vous partagez nos valeurs d'humilité, d’intégrité, de respect, de diligence et d’engagement;
• Vous aimez être autonome et faire preuve de leadership;
• Vous êtes ouvert à la réalité des communautés des Premières Nations;
• Vous êtes organisé et avez la capacité de mener simultanément plusieurs projets, tout en étant en mesure d’établir vos priorités.

Formation et expérience nécessaires

• DEP en dessin en génie civil / DEC en génie civil;
• Un minimum de 2 ans d’expérience;
• Maitrise du logiciel Civil 3D;
• Anglais parlé et écrit (un atout);

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Avantages

• Horaires flexibles;
• Télétravail;
• Banque de temps;
• Congés personnels;
• 11.5 fériés;
• Assurance groupe;
• Compte santé;
• Prime mieux-être;
• REER collectif;

L'objectif principal du poste est de réaliser la modélisation en génie civil des modèles 3D et de spécifications liés aux travaux de génie civil tels que les réseaux routiers, les terrassements, les systèmes d'eau potable, les systèmes sanitaires et pluviaux, la capacité de volume de stockage et la préparation Dessins 2D conformément à la norme DRA CAD et, si nécessaire, fournir des informations aux dessinateurs pour produire des dessins / plans.

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.