Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits.Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées.Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre.Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité.Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives.Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.

Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.

Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.

Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).

Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Employeur

PROCETECH INC

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée en automatisation de bâtiment secteur industruiel et commercial. Nous offrons un service de haute qualité tout au long du processsus de la conception, la fabrication, l'installation et l'entretien des solutions de contrôle.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation. Notre entreprise est spécialisée en automatisation commerciale et industrielle À ce poste, vous aurez la responsabilité d’effectuer la mise en service et le dépannage de différents systèmes automatisés. Aussi le ou la candidate participera à la conception, programmation et test fonctionnels d’équipements automatisés.Tâches principales:Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisésEffectuer le dépannage d’urgenceEffectuer la mise en service de systèmes automatisésParticiper à la conception des systèmes automatisésEffectuer la programmation de systèmesEffectuer les modifications de programmation lors de dépannage ou mise en serviceEffectuer les tests fonctionnelsCoordination avec les différents intervenantsToutes autres tâches connexesCompétence:Diplôme d’étude professionnel ou collégial en Technique de génie mécanique, Mécanique du bâtiment, Instrumentation et contrôle ou autre formation pertinente.Expérience 2 à 5 ansGoût marqué pour le secteur de l’automatisation et la résolution de problèmesCompréhension générale de la mécanique et de procédéAnglais fonctionnel pour certains clients anglophonesPermis de conduire valideQualités requises:Autonomie et sens de l’initiativeCapacité d’apprentissage rapideConditions:Poste à temp plein, 40h semainesAvantages sociaux concurrentielsPossibilité de progression intéressantes au sein de l’entrepriseLieu de travail:Sainte-Julie, Montérégie et région métropolitaine principalementExtérieur à l’occasion

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

PROCETECH INC

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée en automatisation de bâtiment secteur industruiel et commercial. Nous offrons un service de haute qualité tout au long du processsus de la conception, la fabrication, l'installation et l'entretien des solutions de contrôle.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou une technicien(ne) en automatisation. Notre entreprise est spécialisée en automatisation commerciale et industrielle À ce poste, vous aurez la responsabilité d’effectuer la mise en service et le dépannage de différents systèmes automatisés. Aussi le ou la candidate participera à la conception, programmation et test fonctionnels d’équipements automatisés.Tâches principales:Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisésEffectuer le dépannage d’urgenceEffectuer la mise en service de systèmes automatisésParticiper à la conception des systèmes automatisésEffectuer la programmation de systèmesEffectuer les modifications de programmation lors de dépannage ou mise en serviceEffectuer les tests fonctionnelsCoordination avec les différents intervenantsToutes autres tâches connexesCompétence:Diplôme d’étude professionnel ou collégial en Technique de génie mécanique, Mécanique du bâtiment, Instrumentation et contrôle ou autre formation pertinente.Expérience 5 à 10 ansGoût marqué pour le secteur de l’automatisation et la résolution de problèmesCompréhension générale de la mécanique et de procédéAnglais fonctionnel pour certains clients anglophonesPermis de conduire valideQualités requises:Autonomie et sens de l’initiativeCapacité d’apprentissage rapideConditions:Poste à temp plein, 40h semainesAvantages sociaux concurrentielsPossibilité de progression intéressantes au sein de l’entrepriseLieu de travail:Sainte-Julie, Montérégie et région métropolitaine principalementExtérieur à l’occasionEntrée en poste:Le poste est disponible immédiatement

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Adecco est actuellement à la recherche d'un Superviseur de chantier pour un poste permanent à temps plein pour une entreprise familiale à St-Mathias-sur-Richelieu. Sous la supervision du gestionnaire des installations, vous superviserez et effectuerez des tâches d'installation nécessitant des compétences en connexions électriques / mécaniques ainsi qu'en dépannage. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, détenir une formation liée au domaine de la construction, être bilingue et être autorisé à habiter et résider au Canada.

Avantages d'un Superviseur de chantier :

• Salaire entre 80 000$ et 100 000$ selon expérience;
• Un horaire flexible;
• Un service de télémédecine;
• Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.) ainsi qu'un plan flexible adapté aux besoins;
• Stationnement gratuit sur place;
• Une usine climatisée;
• Cotisation à un plan de (REER-RPDB);
• Conciliation travail-famille;
• Une garderie en milieu de travail;
• De la formation continue;
• Partage des profits;
• Prime d'expertise selon l'expérience;
• Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Des activités sociales en entreprise.

Tâches et responsabilités d'un Superviseur de chantier :

Maîtriser les détails de chaque contrat pour anticiper et gérer les problématiques avec les clients et / ou l'équipe d'installation (sous-traitants), tout en assurant le respect des ententes et la gestion proactive des changements et extras.

Agir comme principal point de contact sur site pour les communications avec les clients et sous-traitants pendant toute l'exécution du contrat.

Documenter l'avancement des installations sur le site, gérer les autorisations pour les extras potentiels et assurer l'approbation des feuilles de temps pour les contrats horaires.

Superviser la sécurité, la qualité et le travail des équipes d'installation sur place.

Résoudre les problèmes opérationnels sur site en collaboration avec les clients, sous-traitants et équipes internes.

Maintenir une communication de qualité pour assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées (clients, partenaires, sous-traitants).

Effectuer des inspections, la mise en service et la certification ou attestation avec les autorités locales.

Contrôler les coûts liés aux installations et sous-traitances pour maintenir la rentabilité des contrats.

Coordonner et gérer les ressources nécessaires aux installations (location d'équipements, grues, chariots, etc.).

Offrir un support technique et des formations sur site au besoin.

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire des installations sur l'état des projets et participer aux réunions de suivi.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des retours constructifs sur les projets réalisés.

Acquérir une connaissance approfondie des produits pour mieux soutenir les clients dans leurs projets.

Exigences d'un Superviseur de chantier :

10 ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction.

Bilinguisme obligatoire : français et anglais, écrit et oral.

Formation ou connaissance reconnue dans une discipline liée à la construction (électrique / mécanique).

Capacité à interpréter des plans d'ingénierie.

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et communication.

Proactivité et sens du service à la clientèle reconnu.

Solides compétences organisationnelles et capacité à évaluer les priorités.

Cours de santé et sécurité sur chantier (atout).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

Flexibilité pour des horaires adaptés à des clients dans différents fuseaux horaires.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

L'utilisation du genre masculin / féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

Application facile en quelques minutes;

Conseils avisés de spécialistes en recrutement;

Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.

Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAL6621

Adecco est actuellement à la recherche d'un Superviseur de chantier pour un poste permanent à temps plein pour une entreprise familiale à St-Mathias-sur-Richelieu. Sous la supervision du gestionnaire des installations, vous superviserez et effectuerez des tâches d'installation nécessitant des compétences en connexions électriques / mécaniques ainsi qu'en dépannage. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, détenir une formation liée au domaine de la construction, être bilingue et être autorisé à habiter et résider au Canada.

Avantages d'un Superviseur de chantier :

• Salaire entre 80 000$ et 100 000$ selon expérience;
• Un horaire flexible;
• Un service de télémédecine;
• Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.) ainsi qu'un plan flexible adapté aux besoins;
• Stationnement gratuit sur place;
• Une usine climatisée;
• Cotisation à un plan de (REER-RPDB);
• Conciliation travail-famille;
• Une garderie en milieu de travail;
• De la formation continue;
• Partage des profits;
• Prime d'expertise selon l'expérience;
• Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Des activités sociales en entreprise.

Tâches et responsabilités d'un Superviseur de chantier :

Maîtriser les détails de chaque contrat pour anticiper et gérer les problématiques avec les clients et / ou l'équipe d'installation (sous-traitants), tout en assurant le respect des ententes et la gestion proactive des changements et extras.

Agir comme principal point de contact sur site pour les communications avec les clients et sous-traitants pendant toute l'exécution du contrat.

Documenter l'avancement des installations sur le site, gérer les autorisations pour les extras potentiels et assurer l'approbation des feuilles de temps pour les contrats horaires.

Superviser la sécurité, la qualité et le travail des équipes d'installation sur place.

Résoudre les problèmes opérationnels sur site en collaboration avec les clients, sous-traitants et équipes internes.

Maintenir une communication de qualité pour assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées (clients, partenaires, sous-traitants).

Effectuer des inspections, la mise en service et la certification ou attestation avec les autorités locales.

Contrôler les coûts liés aux installations et sous-traitances pour maintenir la rentabilité des contrats.

Coordonner et gérer les ressources nécessaires aux installations (location d'équipements, grues, chariots, etc.).

Offrir un support technique et des formations sur site au besoin.

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire des installations sur l'état des projets et participer aux réunions de suivi.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des retours constructifs sur les projets réalisés.

Acquérir une connaissance approfondie des produits pour mieux soutenir les clients dans leurs projets.

Exigences d'un Superviseur de chantier :

10 ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction.

Bilinguisme obligatoire : français et anglais, écrit et oral.

Formation ou connaissance reconnue dans une discipline liée à la construction (électrique / mécanique).

Capacité à interpréter des plans d'ingénierie.

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et communication.

Proactivité et sens du service à la clientèle reconnu.

Solides compétences organisationnelles et capacité à évaluer les priorités.

Cours de santé et sécurité sur chantier (atout).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

Flexibilité pour des horaires adaptés à des clients dans différents fuseaux horaires.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

L'utilisation du genre masculin / féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

Application facile en quelques minutes;

Conseils avisés de spécialistes en recrutement;

Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.

Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAL6621

Adecco est actuellement à la recherche d'un Superviseur de chantier pour un poste permanent à temps plein pour une entreprise familiale à St-Mathias-sur-Richelieu. Sous la supervision du gestionnaire des installations, vous superviserez et effectuerez des tâches d'installation nécessitant des compétences en connexions électriques / mécaniques ainsi qu'en dépannage. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, détenir une formation liée au domaine de la construction, être bilingue et être autorisé à habiter et résider au Canada.

Avantages d'un Superviseur de chantier :

• Salaire entre 80 000$ et 100 000$ selon expérience;
• Un horaire flexible;
• Un service de télémédecine;
• Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.) ainsi qu'un plan flexible adapté aux besoins;
• Stationnement gratuit sur place;
• Une usine climatisée;
• Cotisation à un plan de (REER-RPDB);
• Conciliation travail-famille;
• Une garderie en milieu de travail;
• De la formation continue;
• Partage des profits;
• Prime d'expertise selon l'expérience;
• Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Des activités sociales en entreprise.

Tâches et responsabilités d'un Superviseur de chantier :

Maîtriser les détails de chaque contrat pour anticiper et gérer les problématiques avec les clients et / ou l'équipe d'installation (sous-traitants), tout en assurant le respect des ententes et la gestion proactive des changements et extras.

Agir comme principal point de contact sur site pour les communications avec les clients et sous-traitants pendant toute l'exécution du contrat.

Documenter l'avancement des installations sur le site, gérer les autorisations pour les extras potentiels et assurer l'approbation des feuilles de temps pour les contrats horaires.

Superviser la sécurité, la qualité et le travail des équipes d'installation sur place.

Résoudre les problèmes opérationnels sur site en collaboration avec les clients, sous-traitants et équipes internes.

Maintenir une communication de qualité pour assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées (clients, partenaires, sous-traitants).

Effectuer des inspections, la mise en service et la certification ou attestation avec les autorités locales.

Contrôler les coûts liés aux installations et sous-traitances pour maintenir la rentabilité des contrats.

Coordonner et gérer les ressources nécessaires aux installations (location d'équipements, grues, chariots, etc.).

Offrir un support technique et des formations sur site au besoin.

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire des installations sur l'état des projets et participer aux réunions de suivi.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des retours constructifs sur les projets réalisés.

Acquérir une connaissance approfondie des produits pour mieux soutenir les clients dans leurs projets.

Exigences d'un Superviseur de chantier :

10 ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction.

Bilinguisme obligatoire : français et anglais, écrit et oral.

Formation ou connaissance reconnue dans une discipline liée à la construction (électrique / mécanique).

Capacité à interpréter des plans d'ingénierie.

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et communication.

Proactivité et sens du service à la clientèle reconnu.

Solides compétences organisationnelles et capacité à évaluer les priorités.

Cours de santé et sécurité sur chantier (atout).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

Flexibilité pour des horaires adaptés à des clients dans différents fuseaux horaires.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

L'utilisation du genre masculin / féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

Application facile en quelques minutes;

Conseils avisés de spécialistes en recrutement;

Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.

Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAL6621

Description du poste

Qui sommes-nous ? Gemitech Électrotechnique, c’est une entreprise spécialisée dans la mise en service, entretien et réparation d’équipements électriques industriels moyenne et haute tension. Nous sommes une équipe d’experts passionnés et nous cherchons un(e) superviseur technique prêt(e) à relever des défis techniques variés dans la région de Montréal.

Ce que tu feras au quotidien

Le superviseur technique est responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision d’une équipe de techniciens spécialisés dans la maintenance, l’installation et la réparation des équipements électrotechniques. Il veille à la performance de l’équipe, à la qualité des interventions, ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de service client, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et des délais.

Responsabilités

• Supervision de l’équipe : Diriger, encadrer et motiver les techniciens en répartissant les tâches selon les priorités. Assurer le suivi des performances, offrir des formations continues et garantir le respect des règles de sécurité.
• Gestion des interventions techniques : Superviser les interventions sur le terrain, assurer la qualité des travaux, respecter les délais, et contribuer aux soumissions et rapports techniques.
• Suivi administratif : Veiller à l’exactitude des rapports d’intervention, rendre compte à la direction des performances et garantir l’application des normes ISO (qualité et sécurité).

Exigences

• - Diplôme d’études collégiales dans le domaine du génie électrique, DEP électricité, électromécanique ou autre domaine similaire.
• - Formation complémentaire en gestion ou en supervision (atout).
• - Minimum 5 années d’expérience comme technicien de service.
• - Expérience en supervision ou gestion d’équipe (atout).
• - Permis de conduire valide.
• - Carte ASP construction valide.
• - Licence C hors construction (un atout).

Ce que nous offrons

• Un environnement dynamique et stimulant avec des défis techniques passionnants.
• Un poste technique stimulant, au cœur de l’action.
• Formation continue et opportunités d’évolution pour progresser dans votre carrière.
• Véhicule de service + budget outils.
• Salaires compétitifs.
• Programme d’assurances collectives (dentaire, vision, vie, maladie complémentaire).
• Stationnement sur place.
• Compte de gestion mieux-être (100% payé par l’employeur).
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) jusqu’à 3%.
• Club social et activités en entreprise.

Faire partie du groupe Dvolu & Lem c’est de s’investir au quotidien avec passion pour façonner un avenir qui favorise l'utilisation responsable et optimale des ressources, mais aussi pour contribuer à propulser l’évolution de notre société en valorisant la contribution des individus et en donnant un sens au travail de chacun. Notre contribution consiste notamment à

Libérer les travailleurs des tâches répétitives ou risquées grâce à l'automatisation

Développer des solutions simples à utiliser, performantes et sécuritaires

Optimiser l’utilisation des ressources pour l’industrie manufacturière

Capitaliser sur les apprentissages et des avancées technologiques

Encourager l’autonomie des gens et l’accès à l’information

Produits et services offerts aux clients

• Contrôle & Automatisation
• Ingénierie électrique
• Gestion de projet
• Analyse de risque
• Diagnostic d'optimisation
• Ingénierie d'usine
• Fabrication de panneau de contrôle
• Mise en conformité d'équipements
• Sécurisation de machines industrielles
• Conception d'équipements sur mesure
• Robotique industrielle
• Vision industrielle

Votre rôle au sein de Dvolu

En tant qu’ingénieur au sein du groupe, vous êtes une référence technique tant pour les clients qu’auprès de vos collègues de travail. Vous faites partie d’une équipe compétente et pluridisciplinaire qui offre un support et un environnement collaboratif. Vous prenez en charge des mandats en milieu manufacturier visant à comprendre les besoins ainsi que l’état de la situation dans le but d’en faire l’analyse et d’émettre des recommandations concrètes.

Le profil recherché pour occuper ce poste

Ingénieur ayant une expérience axée sur l’automatisation ou la conception électrique

Personne dotée d’un esprit analytique et capable de communiquer efficacement

Professionnel apte à prioriser et organiser les étapes d’un ou plusieurs projets

Personne autonome avec une attitude positive et orientée vers la recherche de solutions

Candidat possédant le leadership pour mobiliser les parties prenantes de ses projets

Quel genre de travail vous attends chez Dvolu

Imaginer et concevoir des solutions sur mesure d’automatisation et de sécurisation machine

Réaliser des diagnostics d’automatisation et proposer des recommandations concrètes

Effectuer l’identification et l’analyse des risques de sécurité machine

Rédiger et signer ses rapports d’analyse et de recommandation

Coordonner les communications et les échéanciers de vos projets avec les clients

Estimer les coûts des choix technologiques et participer aux propositions commerciales

Collaborer avec vos différents partenaires pour offrir le meilleur accompagnement aux clients

Maintenir à jour vos connaissances ainsi que vos compétences en sécurité machine ainsi qu’en automatisation industrielle

Appliquer et utiliser les méthodologies de Dvolu et participer à leur amélioration continue

Avantages

Accès à un régime d’épargne-retraite avec une cotisation de l’employeur.

Programme d’assurance à la carte, incluant une contribution de l’employeur.

Horaires flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

5 journées de congé bien-être pour prendre soin de vous.

Activités d’équipe et BBQ tout l’été pour une ambiance conviviale.

Horaire d’été disponible pour profiter des belles journées.

Remboursement des frais liés à l’OIQ et à la formation continue.

Remboursement du cellulaire et des kilomètres lors de déplacements professionnels.

Portable fourni pour faciliter votre travail.

Poste de travail ergonomique assis-debout pour votre confort

Description de poste

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produits mécaniques aéronautiques.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

Notre entreprise :

Norbec est un chef de file nord-américain de la fabrication de chambres froides préfabriquées, de portes, ainsi que de panneaux architecturaux pour l’enveloppe des bâtiments.

Notre mission est de contribuer à la création d’un monde durable par la fabrication de solutions isolantes de haute performance.

En termes de vision, Norbec s’engage à atteindre une croissance durable en étant un partenaire de confiance et en proposant des solutions novatrices axées sur les besoins de nos clients. Ces objectifs seront atteints grâce à des employés motivés et à un désir inébranlable d’améliorer continuellement tout ce que nous faisons.

Nos valeurs ? L’expérience client, le respect, la collaboration, l’engagement et l’innovation.

Description du poste :

Sous supervision du Gestionnaire et dans un contexte d’amélioration continue où l’initiative et le travail d’équipe sont essentiels, le Chef d’équipe-Dessins de production doit assurer la coordination des activités de dessin de production, de programmation, de mise en production ainsi que la coordination et priorisation des demandes provenant de la planification. Il doit participer activement au développement des outils de travail du département afin d’améliorer l’exécution, augmenter la productivité, l’exactitude et la qualité du travail effectué par ses subordonnés. Il doit s’assurer de l’homogénéité des méthodes de travail, des documents utilisés, des détails et des procédures de dessin.

À titre de référence en termes de savoir-faire, de connaissances techniques et des processus internes, le Chef d’équipe doit également être un acteur opérationnel. Ainsi, il doit également produire de façon rigoureuse des dessins de production, tel que ses subordonnés.

Le Chef d’équipe remplit les 4 fonctions suivantes, soit celui de mentor, d’agent de livraison avec les intervenants externes, expert lors de la résolution de problèmes et d’arbitre-médiateur. Basées sur ces 4 fonctions, ses responsabilités englobent le coaching, le mentorat, l’animation ou la facilitation, le traitement et résolution des problèmes, l’évaluation du rendement de l’équipe et de ses membres, la formation et la communication.

L’équipe de conception étant constituée de plusieurs volets professionnels, tels les dessins d’approbation, les dessins de production, la programmation CNC et la mise en production, pour ne nommer que ceux-ci, le Chef d’équipe-Dessins de production doit travailler étroitement avec son homologue, soit le Chef d’équipe-Dessins d’approbation ainsi que les équipes d’estimation, de charge de projet, de production et celle de la planification. En ce sens, le Chef d’équipe doit assurer une communication efficace et une saine collaboration afin d’assurer, éventuellement, une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif, d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer que son équipe alimente l’usine dans un flux continu pour ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production. Le titulaire du poste a la responsabilité de soulever toute anomalie décelée et d’en aviser son supérieur immédiat via une communication efficace, d’agir avec jugement ainsi que de prendre les actions nécessaires afin de rectifier les anomalies. Évidemment, comme tous les membres de la famille Norbec, le titulaire du poste devra agir avec professionnalisme, représenter fidèlement l’image de l’entreprise, partager les valeurs ainsi que la culture organisationnelle.

Principales responsabilités :

• Coordination du travail et des priorités de l’équipe;
• Gestion des paies sous supervision de son Gestionnaire;
• Mentorat;
• Coaching;
• Implication dans la sélection et l’embauche de personnel;
• Compiler, analyser et communiquer, de façon hebdomadaire, les données de performances de son équipe;
• Compiler et analyser les divers formulaires, tels les feuilles de temps;
• Coordination, priorisation et report des projets en étroite collaboration avec l’équipe de planification;
• Présenter ou participer à diverses réunions départementales, interdépartementales ou organisationnelles;
• Préparer la documentation de production;
• Dessiner et effectuer la modélisation 3D de nos projets pour des fins de production;
• Occasionnellement, dessiner des plans d’approbation;
• Occasionnellement, effectuer des révisions de plans d’approbation;
• Occasionnellement, dessiner des plans de montage;
• Occasionnellement, effectuer des révisions de détails;
• Recueillir l’information propre à chaque projet auprès des chargés de projet;
• Répondre aux demandes de support interne et externe;
• Participer aux objectifs stratégiques et au processus d’amélioration continue;
• Participer et superviser la formation des nouveaux dessinateurs;
• Développer des outils de travail permettant d’améliorer la productivité et la qualité des activités du département;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste;

Compétences clés :

• Habile communicateur;
• Personnalité rassembleuse, positive et dynamique;
• Connaissances du logiciel Inventor;
• Connaissances du logiciel AutoCAD;
• Lecture de plans et devis;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit;
• Sens du détail et éthique professionnelle;
• Orientation objectifs et orientation client;
• Bon esprit analytique;
• Curiosité, polyvalence, rigueur et sens du détail;
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation;
• Capacité de travailler en équipe;
• Sens de l’organisation, excellentes capacités de gestion du temps et d’établissement des priorités;
• Autonomie et initiative;

Profil professionnel :

• D.E.C. en génie mécanique ou D.E.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent;
• Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire pour une entreprise manufacturière dans un milieu connexe;

Atouts :

• Expérience dans le domaine de la construction commerciale;
• Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor;
• Connaissance de SharePoint;

Ce qu’offre l’entreprise :

• La possibilité d’enrichir ta carrière en te joignant à une entreprise en forte croissance, à une équipe où la gestion participative est priorisée;
• L’opportunité de participer au succès d’une entreprise avec des produits durables et en demande partout au Québec, au Canada et aux États-Unis;
• La possibilité d'avancement au sein de l’entreprise à tous les 2-3 ans si vous le souhaitez;
• Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux;
• Un REER avec contribution de l’employeur;
• Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore;
• Des activités sociales;
• Des vacances et quelques journées de congés pour la période des fêtes;
• L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement;
• Dans ce contexte de croissance, les opportunités sont au rendez-vous et nous avons besoin de toi.

Description du poste

Vous rêvez de vivre votre passion pour les sports motorisés au quotidien ? Chez Elka Suspension, en tant qu’aviseur technique, vous jouerez un rôle clé en offrant un soutien technique de haut niveau à nos clients et partenaires. Mettez votre expertise et votre amour des véhicules hors-route au service de l’innovation, de la performance et d’une communauté de passionnés qui repoussent les limites de l’aventure !

Elka Suspension, fondée en 2000, est une entreprise de premier plan spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de systèmes de suspension haute performance. Nos produits, conçus pour les VTT, les véhicules côte-à-côte, les motoneiges et les camionnettes, offrent une précision d’ajustement adaptée aux meilleures performances, même dans les conditions les plus extrêmes. Que vous soyez un passionné ou un compétiteur professionnel, Elka Suspension est dédiée à l’amélioration continue de ses solutions pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs, garantissant une expérience de conduite optimale et fiable sur tous les terrains.

RÉSUMÉ

Relevant du Directeur des ventes et marketing, en tant qu’Aviseur technique chez Elka, vous serez un pilier essentiel de l’équipe en offrant un soutien technique de haut niveau à nos clients, revendeurs et partenaires. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des réclamations, le développement de solutions techniques et l’amélioration continue de nos produits, en collaboration étroite avec nos équipes internes, notamment le département de l’ingénierie.

Responsabilités :

• Fournir un support technique aux clients pour l’installation, l’utilisation et l’ajustement des suspensions.
• Assister l’équipe des ventes en répondant aux questions techniques des clients et des revendeurs.
• Gérer les réclamations sous garantie, incluant le diagnostic, la mise en œuvre de solutions à court terme, la gestion des retours et la communication avec le service Qualité.
• Offrir un soutien technique aux revendeurs et aux Centres de Service : identification des pièces, création de soumissions, fourniture de nomenclatures (BOM) et assistance générale.
• Concevoir des kits de pièces de service (incluant la nomenclature et les prix) destinés à la revente et aux centres de service.
• Rédiger et diffuser des bulletins techniques en collaboration avec le département d’ingénierie.
• Fournir des retours techniques précieux à l’équipe d’ingénierie pour améliorer nos produits et processus.

Compétences requises :

• Expérience pertinente en support technique, idéalement dans l’industrie automobile ou hors-route.
• Connaissance approfondie des systèmes de suspension ou des composants mécaniques connexes.
• Passion pour les véhicules motorisés hors-route, tels que véhicules utilitaires tout-terrain, ATV, motoneiges, etc.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en service à la clientèle.
• Atout : expérience en gestion de réclamations sous garantie et création de documentation technique.
• Maitrise du français et de l’anglais à l’écrit et parlé.

APTITUDES ET COMPORTEMENTS ATTENDUS :

• Bon esprit d’analyse
• Bon esprit mécanique
• Bonne collaboration avec les gens
• Capacité à gérer le stress
• Capacité à prendre des décisions
• Facilité à trouver et proposer des solutions
• Engagé
• Respectueux
• Agile
• Orienté client

Pourquoi sommes-nous un employeur de choix ?

• Domaine passionnant
• Programme d’assurance et REER collectif disponible;
• Possibilité d'horaire d'été
• Stabilité d’emploi : poste permanent, à temps plein et de jour;
• Formation interne et externe permettant d’accéder à d’autres postes;
• Près des transports en communs;
• Équipe jeune et dynamique, bonne ambiance de travail;
• Comité social actif
• Outils et équipements de sécurité fournis;
• Nombre d’heures par semaine : 40 heures.

Vous rêvez de vivre votre passion pour les sports motorisés au quotidien ? Chez Elka Suspension, en tant qu’aviseur technique, vous jouerez un rôle clé en offrant un soutien technique de haut niveau à nos clients et partenaires. Mettez votre expertise et votre amour des véhicules hors-route au service de l’innovation, de la performance et d’une communauté de passionnés qui repoussent les limites de l’aventure!

Elka Suspension, fondée en 2000, est une entreprise de premier plan spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de systèmes de suspension haute performance. Nos produits, conçus pour les VTT, les véhicules côte-à-côte, les motoneiges et les camionnettes, offrent une précision d’ajustement adaptée aux meilleures performances, même dans les conditions les plus extrêmes. Que vous soyez un passionné ou un compétiteur professionnel, Elka Suspension est dédiée à l’amélioration continue de ses solutions pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs, garantissant une expérience de conduite optimale et fiable sur tous les terrains.

RÉSUMÉ

Relevant du Directeur des ventes et marketing, en tant qu’Aviseur technique chez Elka, vous serez un pilier essentiel de l’équipe en offrant un soutien technique de haut niveau à nos clients, revendeurs et partenaires. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des réclamations, le développement de solutions techniques et l’amélioration continue de nos produits, en collaboration étroite avec nos équipes internes, notamment le département de l’ingénierie.

Responsabilités :

• Fournir un support technique aux clients pour l’installation, l’utilisation et l’ajustement des suspensions.
• Assister l’équipe des ventes en répondant aux questions techniques des clients et des revendeurs.
• Gérer les réclamations sous garantie, incluant le diagnostic, la mise en œuvre de solutions à court terme, la gestion des retours et la communication avec le service Qualité.
• Offrir un soutien technique aux revendeurs et aux Centres de Service : identification des pièces, création de soumissions, fourniture de nomenclatures (BOM) et assistance générale.
• Concevoir des kits de pièces de service (incluant la nomenclature et les prix) destinés à la revente et aux centres de service.
• Rédiger et diffuser des bulletins techniques en collaboration avec le département d’ingénierie.
• Fournir des retours techniques précieux à l’équipe d’ingénierie pour améliorer nos produits et processus.

Compétences requises :

Expérience pertinente en support technique, idéalement dans l’industrie automobile ou hors-route.

Connaissance approfondie des systèmes de suspension ou des composants mécaniques connexes.

Passion pour les véhicules motorisés hors-route, tels que véhicules utilitaires tout-terrain, ATV, motoneiges, etc.

Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques.

Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en service à la clientèle.

Atout : expérience en gestion de réclamations sous garantie et création de documentation technique.

Maitrise du français et de l’anglais à l’écrit et parlé.

APTITUDES ET COMPORTEMENTS ATTENDUS :

Bon esprit d’analyse

Bon esprit mécanique

Bonne collaboration avec les gens

Capacité à gérer le stress

Capacité à prendre des décisions

Facilité à trouver et proposer des solutions

Engagé

Respectueux

Agile

Orienté client

Pourquoi sommes-nous un employeur de choix ?

Domaine passionnant

Programme d’assurance et REER collectif disponible;

Possibilité d'horaire d'été

Stabilité d’emploi : poste permanent, à temps plein et de jour;

Formation interne et externe permettant d’accéder à d’autres postes;

Près des transports en communs;

Équipe jeune et dynamique, bonne ambiance de travail;

Comité social actif

Outils et équipements de sécurité fournis;

Nombre d’heures par semaine : 40 heures.

Description du Poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire - Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

Requisition ID : 16136

Concepteur(trice) mécanique – Rejoins l’équipe A7 Design !

Tu aimes relever des défis et fuir la routine ? Si tu passes plus de temps sur ton logiciel de CAO que sur ton téléphone et que tu rêves en 3D, alors on a quelque chose pour toi !

Qui sommes-nous ?

Depuis 2014, A7 conçoit et développe des produits et outillages variés et innovants, principalement pour l’industrie aéronautique. À offrir des solutions clés en main à nos clients, de la conception à la fabrication, nous nous sommes imposés comme un acteur clé auprès de grands manufacturiers en Amérique du Nord.

Pourquoi nous choisir ?

En plus d’un environnement de travail moderne et stimulant, nous offrons :

• Heures d’arrivées et de départ flexibles
• Télétravail
• Assurances collectives complètes pour toi et ta famille
• Congés payés supplémentaires selon ton ancienneté et ton âge
• Programme de développement de compétences pour favoriser ta progression
• Un gym gratuit sur place avec des cours de mise en forme
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques
• Un cadre de vie stimulant en l’Estrie (plein air, ski, vélo…)

Ton quotidien chez nous :

Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) concepteur(trice) mécanique pour concrétiser des projets d’ingénierie ambitieux.

Tu auras l’opportunité de :

• T’impliquer sur des projets variés
• Concevoir et optimiser des outillages complexes, moules et outils de découpe pour composite, composantes et systèmes d’aéronef
• Produire et maintenir des modèles 3D et des dessins détaillés
• Prendre en compte les requis clients
• Participer aux revues de conception et contribuer à l’évolution des projets de développement
• Supporter les activités de fabrication et garantir la mise en œuvre réussie des projets
• Effectuer des calculs et analyses fonctionnelles (jeux, chaînes de cotes, tolérancement géométrique)
• Participer à la rédaction de documentation technique liée aux projets

Envoie-nous ton CV sans tarder et viens façonner l’avenir avec nous !

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

Evaluate metallic and non-metallic materials used in aerospace applications

Apply standards set by the Materials and Processes group

Support production and maintenance teams

Contribute to the design, manufacturing, and repair of aircraft parts

Analyze the impact of new environmental regulations on products and processes

Conduct technical investigations and propose solutions to complex issues

Requirements

Profil

Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie

Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire

Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité

Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage

Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier

Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Requirements

Bachelor's degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry

Minimum of 10 years of relevant experience in a similar role

Strong knowledge of non-metallic materials : adhesives, lubricants, paints, sealants

Experience with surface treatment processes : anodizing, chemical conversion, plating

Solid understanding of the properties of aluminum, titanium, and steel

Familiarity with MIL, SAE, and other industry standards

Benefits

Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions

Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux

Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer

S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

Competitive compensation package designed to reward your contributions

Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs

Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate

Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Description de Poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence !

Description de poste

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Afin de soutenir la forte demande du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur de conception, spécialiste en mécanique lourde. Plus précisément, la personne retenue sera appelée à travailler à la conception d’équipements hydromécaniques pour les aménagements hydroélectriques comprenant les ponts roulants, les vannes, les poutrelles, les grilles à débris, les pièces encastrées et les appareils de levage pour les prises d’eau, les aspirateurs, les évacuateurs de crue et les ouvrages régulateurs.

Les responsabilités principales du candidat seront :

• Participer aux diverses étapes d’un projet hydroélectrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou pour des réfections de centrales existantes;
• Revoir et assimiler les devis techniques contractuels;
• Produire les notes de calculs des équipements qui lui sont confiés;
• Établir les spécifications techniques de certains systèmes auxiliaires, tels que des groupes de puissance hydraulique (HPU), des pompes, des accumulateurs et des tuyauteries;
• Coordonner ses livrables avec les autres disciplines pertinentes (électrique, automatisation, civil, etc);
• Réaliser les schémas fonctionnels et le dimensionnement de composants;
• Accompagner l’équipe de techniciens lors des activités de modélisation 3D et de mise en plans des équipements qui lui sont confiés;
• Participer au développement des procédures d’installation;
• Vérifier et sceller la documentation technique réalisée sous sa supervision;
• Supporter les activités de fabrication, d’essais en atelier, d'installation et de mise en service des systèmes;
• Revoir et analyser les relevés d’installation afin d’assurer la conformité des équipements;
• Participer à la planification des activités d’ingénierie liées aux projets sur lesquels il est assigné;
• Assister le département d’estimation lors de montage de proposition en établissant des concepts préliminaires, des choix stratégiques et des croquis servant au montage de la proposition.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
• 8 à 10 ans d’expérience en conception d’équipements de mécaniques lourdes d’installations hydroélectriques;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes et codes en vigueur;
• Expérience en conception de systèmes hydrauliques et systèmes auxiliaires dans le domaine des centrales hydroélectriques (atout);
• Expérience pratique en centrale hydroélectrique ou avec des systèmes similaires (atout);
• Connaissance des logiciels de conception 2D (AutoCAD) et 3D (Solid Work, Inventor, etc.) pour fin de supervision de dessinateur-concepteur;
• Bilingue (anglais, français);
• Capacité à travailler en équipe;
• Axé sur les résultats et l’amélioration continue;
• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Personne rigoureuse et ordonnée;
• Disposé à voyager occasionnellement, principalement au Canada;
• Bonne capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique;
• 65 bureaux de représentation au monde;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW;
• 20 sites de fabrication dans le monde;
• 20% des turbines en opération dans le monde;
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique, est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles. Le Dessinateur / trice Technique doit également travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif, d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production. Conception via la modélisation 3D des dessins de production; Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet; Prioriser son travail via l’horaire de planification; Connaissances du logiciel Inventor; Connaissances du logiciel AutoCAD; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit; (C. en génie mécanique ou D.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent; Bilinguisme, français et anglais, à l’oral; Expérience dans le domaine de la construction commerciale; Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor; Connaissance de SharePoint; Un environnement detravail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux; Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore; L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement; La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité de heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise. #Type d'emploi : Temps plein Assurance Dentaire Horaires flexibles Travail à domicile Du Lundi au Vendredi

Notre client, une entreprise dynamique du secteur manufacturier située à Boucherville, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique junior pour rejoindre son équipe et mettre en place l'élaboration de manuels d'utilisation et d'entretien. Ce poste, en pleine création, offre une occasion unique de participer à l'élaboration et à l'optimisation de processus tout en relevant des défis passionnants. Si vous êtes motivé(e) à l'idée de contribuer à la mise en place de solutions dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !Lieu : Boucherville Type d'emploi : Permanent à temps plein Salaire : 70 000 $ - 80 000 $, selon l'expérience Horaire : 35-40 H / semaine, du lundi au jeudi 7h00-16h30, vendredi 7h00 à 12h00, horaires flexibles permises Mode de travail : Hybride, 2 jours de télétravail Début dans le poste : Dès que possibleEn tant qu'ingénieur(e) mécanique, vos responsabilités incluront l'élaboration de manuels d'utilisation et d'entretien sous les tâches suivantes : Collaborer avec les équipes de conception, de production et de service après-vente pour collecter les informations techniques nécessaires ; Participer aux discussions stratégiques et à la prise de décisions liées à la direction générale de l’entreprise ; Rédiger, structurer et réviser les manuels d'utilisation, d'entretien et de sécurité des produits ; Travailler sur les documents techniques qui accompagnent les produits, tels que les fiches techniques, les guides d'installation et les spécifications d'utilisation ; Documenter les processus de fabrication pour assurer leur traçabilité et leur compréhension par toutes les parties prenantes ; Réaliser des schémas techniques, des diagrammes et des illustrations pour appuyer les instructions ; Assurer la conformité des manuels et documents techniques avec les normes industrielles et réglementaires applicables ; Participer activement àl'amélioration continue des processus de fabrication et de documentation technique ; Autres tâches connexes. Ce que nous recherchons : Minimum 1 année d'expérience dans un domaine similaire ou premières expériences professionnelles dans le domaine suite à la fin des études dans un domaine pertinent ; Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; Expérience dans la rédaction de documentation technique ou de manuels d'utilisation ; Excellentes compétencesen communication écrite et aptitude à vulgariser des informations techniques complexes ; Connaissance des outilsde conception assistée par ordinateur (ex. : Auto CAD, Solid Works) et des logiciels de documentation (ex. : Adobe Frame Maker, MS Word) – un atout ; Connaissances des normes de sécurité et de réglementation générale ; Précision dans le travail, souci du détail et du travail bien fait, capacité à maintenir la qualité sur volume, autonomie et bonnes compétences en communication. Ce que l'entreprise offre : Votre propre bureau personnel et fermé pour plus de confort ; Possibilité de travailler 35 heures par semaine plutôt que 40 heures ; Salaire entre 70 000 $ et 80 000 $ selon l'expérience ; Vendredi après-midi de congé ; 4 semaines de vacances (2 semaines en été, 2 semaines en hiver) ; REER FTQ avec une contribution de 250 $ ; Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Ce poste correspond à vos recherches et à vos compétences ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus. Nous serons heureux de répondre à vos questions et de discuter de cette opportunité avec vous ! 438-376-9098

Fonctions :

Ingénieur(e) en conception mécanique – Rejoins l’équipe A7 Design !

Tu aimes relever des défis et fuir la routine ? Si tu es passionné(e) par la conception, l’innovation et que tu cherches un environnement où tes idées prennent vie, alors on a quelque chose pour toi !

Qui sommes-nous ?

Depuis 2014, A7 conçoit et développe des produits et outillages innovants, principalement pour l’industrie aéronautique. En accompagnant nos clients à chaque étape, de la conception à la fabrication, avec des solutions clés en main, nous nous sommes imposés comme un acteur clé auprès de grands manufacturiers en Amérique du Nord.

Pourquoi nous choisir ?

En plus d’un environnement de travail moderne et stimulant, nous offrons :

• Heures d’arrivées et de départ flexibles
• Télétravail
• Assurances collectives complètes pour toi et ta famille
• Congés payés supplémentaires selon ton ancienneté et ton âge
• Programme de développement de compétences pour favoriser ta progression
• Gym gratuit sur place avec des cours de mise en forme.
• Bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Un cadre de vie idéal en Estrie (plein air, ski, vélo…).

Ton quotidien chez nous :

En tant qu’ingénieur(e) en conception mécanique senior, tu seras au cœur de projets ambitieux et stimulants

Tu auras l’opportunité de  :

Concevoir des bancs d’essai et modéliser des systèmes complexes.

Réaliser des analyses techniques approfondies, incluant l’analyse par éléments finis et thermique.

Appliquer tes connaissances des concepts mécaniques, des matériaux et des calculs techniques.

Collaborer étroitement avec les clients et les équipes internes pour garantir le succès des projets.

Apporter un soutien à la fabrication et à l’installation, en surmontant les défis techniques.

Envoie-nous ton CV sans tarder et viens façonner l’avenir avec nous !