La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF.FE DE DIVISION – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du Directeur, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activités reliées à l’ingénierie et aux infrastructures municipales. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
• Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
• Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
• Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
• Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
• Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
• Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
• Contrôler la planification, la réalisation et le suivi des projets de construction, de réfections, de reconstruction et de réhabilitation dans les différents domaines de l’ingénierie municipale et des infrastructures municipales telles la circulation et la mobilité durable, les utilités publiques, l’électrification, etc.;
• Orienter et soutenir la réalisation des projets relevant de la section des études, services techniques et gestion des actifs sous sa responsabilité;
• Assurer une gestion rigoureuse de la réalisation et de l’avancement des projets tout au long des différentes étapes dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
• Fournir l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration des projets relevant de la division;
• Responsable de la préparation et de la mise à jour périodique des guides de conception et des devis techniques et administratifs pour les projets relevant de la division;
• Piloter les dossiers relevant de la division devant être soumis aux commissions, comité exécutif et au conseil municipal;
• Assurer la représentation de la division auprès de divers intervenants internes et externes ainsi que sur différents comités et commissions;
• Diriger et orienter le développement et l’amélioration, des processus, des outils et des documents de travail permettant d’optimiser la réalisation des projets;
• Responsable du volet infrastructures municipales dans les protocoles d’ententes avec les promoteurs;
• Participer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gérer le portefeuille des projets relevant de la division;
• Identifier, générer et assurer le suivi des indicateurs de performances des projets en collaboration avec le Bureau de projets;
• Assurer la réalisation des projets conformément à la méthodologie et au cadre de gouvernance établi par le Bureau de projets;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

EXIGENCES :

• Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Certification en gestion de projets (PMP ou autre), un atout important;
• Expérience reconnue dans la coordination des projets et des équipes en ingénierie en milieu municipal.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Imputabilité;
• Sens client;
• Sens politique;
• Écoute;
• Persuasion;
• Mesure et suivi;
• Planification;
• Gestion du stress;
• Sens de l’innovation et créativité;
• Communication écrite et orale;
• Influence en groupe.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne, via Génie-inc.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description du poste

Responsabilités :

• Soutenir les activités d'essais mécaniques et métallurgiques.
• Aider à la documentation relative à l'assurance qualité et au suivi des échantillons.
• Préparer et analyser les échantillons pour l'évaluation en laboratoire.
• Contribuer aux routines d'étalonnage et d'entretien des équipements.
• Contribuer à garantir la conformité aux normes internes et aux audits externes.
• Maintenir l'organisation et la propreté du laboratoire.
• Participer à l'amélioration des processus et à d'autres tâches assignées selon les besoins.

Description du poste

Vous êtes passionné par la réparation d'électroménagers et aimez résoudre des problèmes techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous réparons réfrigérateurs, cuisinières, lave-vaisselle, laveuses, sécheuses et plus encore.

Responsabilités

• Effectuer le diagnostic, la réparation et l'entretien d'électroménagers (réfrigérateurs, cuisinières, laveuses, sécheuses, etc.)

Profil recherché

• Autonome
• Rigoureux
• Avoir une formation ou expérience en électromécanique ou en réparation d'appareils ménagers

Conditions

Nous offrons un salaire compétitif.

Description du poste

Vous êtes passionné par la réparation d'électroménagers et aimez résoudre des problèmes techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous réparons réfrigérateurs, cuisinières, lave-vaisselle, laveuses, sécheuses et plus encore.

Responsabilités

• Effectuer le diagnostic, la réparation et l'entretien d'électroménagers (réfrigérateurs, cuisinières, laveuses, sécheuses, etc.)

Profil recherché

• Autonome
• Rigoureux
• Formation ou expérience en électromécanique ou en réparation d'appareils ménagers

Nous offrons un salaire compétitif.

Vous êtes organisé(e), débrouillard(e) et aimez être au cœur de l’action?

Devenez la référence technique sur le terrain tout en développant une équipe solide et autonome.

Ici, on ne cherche pas juste un(e) superviseur(e), mais un(e) leader capable de structurer, mobiliser et faire évoluer son monde.

Joignez-vous à notre équipe gagnante en appliquant nos valeurs telles que l’ Innovation , la Qualité , l’ Écoute du client , la Communication , le Respect , la Rigueur , l’ Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail !

• Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
• Plusieurs équipements dans nos usines comme des robots-soudeurs, des presses plieuses, des emballeuses, des fours à peinture, une presse à injection plastique, des machines à découpe-laser, etc.
• Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.
• Entreprise en croissance.
• Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Événements d’entreprise.
• Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de bien-être.
• Stationnement sur place
• Équipement de travail fourni après la période de probation (vêtement, bottes etc.).
• Paie traitée à chaque semaine.
• Et plus encore…

Sous la supervision du Directeur de la maintenance, le ou la Superviseur(e) de maintenance assure la coordination des opérations quotidiennes, la gestion du personnel technique et le suivi des interventions. Véritable personne-ressource sur le terrain, il ou elle agit avec rigueur, flexibilité et leadership pour répondre aux urgences, optimiser la fiabilité des équipements et soutenir le développement de son équipe.

Organisation du travail et gestion quotidienne

Supervision et gestion du personnel

Formation et développement technique

L’équipe de maintenance

L’équipe de maintenance est composée de douze personnes solidaires et engagées. Chaque membre apporte une expertise complémentaire. Ensemble, ils résolvent les problèmes quotidiens avec solidarité et entraide. L’environnement de travail est agréable et valorisant, où chacun peut s’impliquer pleinement et se sentir reconnu.

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.

Chez Metaltech nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.

Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.

En raison de la période estivale, vous pouvez espérer un retour dans la semaine du 8 septembre.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons.

Technicien(e) en instrumentation et contrôle

Technicien maintenance industrielle journée F / H

Technicienne ou Technicien spécialiste senior - Hybride

Technicien en bâtiment (Mécanique industrielle)

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la ventilation et du traitement de l’air, recherche un Chargé de projet HVAC pour rejoindre leur équipe. En tant que Chargé de projet HVAC, vous ferez partie du département de gestion de projets, soutenant les équipes techniques et opérationnelles. La personne idéale possède des qualités d’organisation, de communication et de résolution de problèmes, qui s’intégreront parfaitement dans l’organisation.

Intitulé du poste

Chargé de projet HVAC

Lieu

Laval, QC

Fourchette de rémunération

$100 000 - $125 000

En quoi consiste le poste ?

• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités relatives aux projets de ventilation.
• Analyser les plans, devis et soumissions pour évaluer la portée des travaux et les besoins en matériel et main-d’œuvre.
• Préparer les calendriers de réalisation.
• Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes (dessinateurs, installateurs).
• Assurer la conformité des installations aux normes du Code du bâtiment, aux devis techniques et aux exigences du client.

Ce qu'il faut pour réussir ?

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en génie mécanique ou formation équivalente.
• Expérience pertinente de 2 à 5 ans dans un poste similaire (ventilation, CVAC, mécanique du bâtiment).
• Bonne connaissance des systèmes de ventilation, du traitement d’air et des principes de balancement.
• Maîtrise des plans et devis techniques ainsi que des logiciels de dessin (AutoCAD, Revit, etc.) – un atout.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.

Ce que vous en retirerez ?

• Une opportunité de contribuer à des projets innovants et stimulants.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Une rémunération alignée avec votre expérience.
• Des possibilités de développement professionnel.
• Une équipe engagée et passionnée par son métier.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions de main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant des emplois durables à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques – Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells – crée une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l’inclusion, l’égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive – confirmant notre position de marque de choix pour les talents en demande.

Assembleur de Structures d'Aéronefs

Avior est un intégrateur aérospatial de structures hybrides légères et d’assemblages mécaniques. L’entreprise est engagée à offrir à sa clientèle un service complet d’ingénierie et de fabrication permettant la conception, fabrication et l’assemblage de structures d’avion avec les standards de la plus haute qualité. Enfin, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une clientèle de renommée mondiale telle que Bell Helicopter, Bombardier, Boeing, Mitsubishi et bien plus encore. En plein essor, nous recherchons les meilleurs talents afin de continuer à contribuer au succès d’Avior Produits Intégrés!

Vous avez le souci du travail bien fait, vous êtes organisé et méticuleux dans vos analyses? Vous possédez de bonnes habiletés de communication afin de transmettre vos observations tant à l’écrit qu’à l’oral? Cet emploi est pour vous!

La division de Laval recrute actuellement pour un assembleur de structures d'aéronefs.

Avantages :

Avior vous offre une gamme complète d'avantages sociaux tels que :

• Des évaluations salariales à tous les ans;
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, etc.) pour vous et votre famille;
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• 5 congés mobiles par année;
• Prime de soir à 1$ / h;
• Paie hebdomadaire;
• Environnement climatisé;
• Stationnement;
• Et encore plus!

Responsabilités :

• Suivre les cartes de routes : étapes, méthodes, outils et matériel à utiliser pour effectuer le travail;
• Lire et interpréter des plans et dessins techniques;
• Analyser et comprendre les différents types d’assemblages, gabarits et outillages;
• Choisir et monter l’outillage spécialisé et les gabarits spéciaux requis en fonction des particularités de chaque pièce;
• Valider et/ou déterminer la préparation des assemblages (préparation des colles, des équipements, des gabarits de montage, etc.);
• Comprendre les interactions entre les pièces et les requis des clients liés aux pièces devant être assemblées;
• Ajuster et installer les composantes conformément aux dessins, instructions, spécifications et normes prescrites à l’aide d’outils et équipements adéquats;
• Effectuer des assemblages mécaniques par boulonnage et/ou rivetage, incluant les différentes techniques nécessaires, telles que fils freins et autres;
• Effectuer la pose de produits scellants et assembler par collage, incluant les différentes techniques de préparation et de mélange des produits tels que les époxys et autres;
• Nettoyage des pièces;
• Vérification de la conformité du produit afin qu’il rencontre les exigences;
• Effectuer des collages (bonding) et des tests électriques;
• Réaliser les tests de fonctionnement en suivant les procédures établies lorsque requis;
• Réaliser l’assemblage des pièces initiales et en contrôler les dimensions à l’aide des instruments de mesure appropriés et apporter les ajustements nécessaires à l’aide des outils et équipements adéquats (verniers, micromètres, etc.), afin de produire des assemblages de qualité;
• Compléter tout document ou rapport relatifs au poste;
• Transférer les pièces et la feuille de route à l’opération suivante.

Les candidats doivent être disponibles pour travailler sur le quart de jour et le quart de soir.

Exigences du poste :

• DEP en montage de structure d'aéronefs.

Habiletés requises :

• Connaissances des procédures d’utilisation de scellant, des colles et des adhésifs, de techniques de pré-assemblage, d’assemblage, de montage, de coupage, de nettoyage, d’ébavurage, de polissage et de rectification utilisés en relation aux tâches;
• Connaissance des procédures de tous les tests mécaniques et électriques relatifs au poste;
• Habiletés en lecture et interprétation de plans selon les exigences du poste;
• Bonne dextérité manuelle.

Si vous avez le goût du défi, du travail d'équipe, vous êtes curieux ou passionné par le domaine aéronautique, ce poste est pour vous!

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Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimisme. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;
• Effectuer le contrôle de la qualité sur différents matériaux de construction (Béton, Enrobés, matériaux granulaires, sols, etc.);
• Effectuer la surveillance de la mise en place des matériaux (Béton, Enrobés, matériaux granulaires, sols, etc);
• Communiquer les informations pertinentes au responsable de chantier et au chargé de projet et s'assurer de la qualité des travaux;
• Maintenir un journal de chantier;
• Rédiger les rapports de contrôle sur les différents matériaux vérifiés;
• Communiquer les observations constatées au responsable de chantier et au chargé de projet;
• Effectuer le suivi des actions correctives lors des non-conformités;
• S'assurer que les équipements sont fonctionnels et sécuritaires;
• Appliquer des normes et mesures prévues en chantier et assister aux réunions;
• Faire la promotion des règles de santé et sécurité d'Englobe.

Ce qui vous rend unique

• Carte ASP pour les chantiers de construction;
• 5+ années d'expérience en contrôle des matériaux;
• Bonne aptitude et intérêt face aux travaux manuels;
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
• Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. En plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie perso est parfait pour ma famille. - Spécialiste en marketing numérique

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG.

Découvrez notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe.

Contenu que vous pourriez aimer :

• Englobe se joint à la famille Colliers;
• Glissement de terrain à La Baie : Engagement, résilience et empathie;
• Des barrières anti-avalanches innovantes pour un avenir durable;
• 35 années dédiées à la protection de l’environnement : L’histoire de Steve Chevarie;
• Une jeune ingénieure en géotechnique talentueuse prend son envol : L'histoire de Roseline T. Lévesque.

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Overview

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard.

Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

À propos de nous

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l’avenir.

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Veuillez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) et aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et soumis à des exigences SSE sont conditionnelles à la capacité des candidats d’effectuer des tâches physiques clés décrites dans l'offre et lors de l'entretien.

L'usage du masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures spontanées envoyées par des agences.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Professional Services

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Overview

Notre client est un fabricant et distributeur d'équipement hydraulique servant à la démolition et au secteur de la construction (foreuse, marteaux) depuis 50 ans.

Description du poste

En tant que mécanicien industriel junior, vous aurez la possibilité de travailler sur des équipements lourds hors du commun. Le rôle vise à soutenir la production actuelle de l'équipe et à développer une expérience significative en mécanique.

Principales responsabilités

• Exécuter des travaux d'assemblage, de maintenance et de réparations sur les équipements.
• Préparer et manutentionner les nouveaux équipements (nettoyage, installation de boyaux hydrauliques, etc.).
• Remplir les formulaires d'inspection et de réparation suite aux travaux exécutés.
• Répondre aux demandes du gérant de service pour assurer le bon rendement du département.
• Participer aux formations offertes dans le cadre de son travail.
• Garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps.

Compétences et Qualifications

• Être débrouillard et minutieux dans l'exécution de ses tâches.
• Avoir une attitude positive et respectueuse.
• Être organisé autant dans ses tâches que dans son espace de travail.
• Avoir un intérêt pour l'assemblage d'équipement.
• Être à l'aise d'utiliser un ordinateur quotidiennement.
• Ne pas avoir peur de se salir les mains!

Exigences du poste

• Études / Formation : Tout diplôme ou formation sera considéré.
• Années d’expérience : Un minimum d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.
• Autres : compétence en lecture de plan (atout), compétence en manutention d'équipement de levage (atout), compétence en système hydraulique (atout).

Conditions offertes

• Emplacement : Laval.
• Type de mandat : Permanent.
• Horaire : 8h à 17h (1h de dîner).
• Salaire : Selon l'expérience et les connaissances du candidat.

Avantages offerts

• Possibilité de devenir un technicien de service.
• Assurance collective payée à 100% par l'employeur.
• REER avec participation de 1760$ par an de l'employeur.
• 3 semaines de vacances.
• Plusieurs formations offertes.
• Possibilité de faire du temps supplémentaire, payé à temps et demi.

No. de référence : P_412

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
• Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
• Bonne connaissance en infrastructure municipale;
• Bonne connaissance en géométrie routière;
• La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

• Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
• Poste à temps plein (37,5 h / semaine);
• Rémunération et congés compétitifs;
• Remboursement kilométrage 0,72 $ / km;
• Régime d’assurance collective et crédits santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite et employés en participation;
• Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal : Canada | QC | Laval

Statut de l’employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Req : REQ25000227

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Français – Description du poste

Direction du centre de formation : le formateur technique - Manutention de matériel est chargé d’évaluer les besoins de perfectionnement des techniciens de service des concessionnaires Brandt C & F et manutention de matériel dans les domaines des produits de chantier non Deere, de la manutention (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) et, si la capacité le permet, de l’assistance aux produits Ditch Witch.

Principales responsabilités

• En collaboration avec d’autres, identifier les sources et, le cas échéant, contribuer à l’élaboration de matériel didactique et d’évaluation approprié pour les techniciens de manutention de matériel et C & F Brandt dans les domaines des produits de chantier autres que Deere.
• Mettre en œuvre le programme d’apprentissage des techniciens d’entretien, y compris :
• Identifier les besoins d’apprentissage des employés dans toutes les concessions C & F Brandt
• Localiser ou coordonner la création d’un programme de qualité professionnelle
• Élaborer et mettre en œuvre le calendrier, la coordination et l’exécution des activités de formation en matière d’apprentissage.
• Contrôler les indicateurs de formation OEM, en rendre compte et favoriser leur réalisation.
• Veiller à ce que les activités d’apprentissage du personnel soient alignées sur l’amélioration continue dans les domaines de la qualité, des pratiques LEAN, de la santé et de la sécurité et de la performance organisationnelle en enregistrant, en surveillant, en rapportant et en intégrant la rétroaction et les données.
• Contribuer et collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des parcours, plans et calendriers d’apprentissage.

Besoins en matière d’apprentissage

Formation et matériel pédagogique

Mise en œuvre du programme

Amélioration continue

Autre

Compétences requises

Expérience requise

English – Job Description

Under the direction of the Training Centre Manager, the Technical Trainer - Material Handling is responsible for assessing the development needs of Brandt’s C&F and Material Handling dealership service technicians in the areas of non-Deere worksite products, material handling (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) and, if capacity allows, Ditch Witch product support.

Major Accountabilities

Development Needs

Instruction Delivery and Instructional Materials

Program Implementation

Continuous Improvement

Other

Required Skills

Required Experience

Seniority level : Internship

#J-18808-Ljbffr

Français – Description du poste

Direction du centre de formation : le formateur technique - Manutention de matériel est chargé d’évaluer les besoins de perfectionnement des techniciens de service des concessionnaires Brandt C & F et manutention de matériel dans les domaines des produits de chantier non Deere, de la manutention (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) et, si la capacité le permet, de l’assistance aux produits Ditch Witch.

Principales responsabilités

• En collaboration avec d’autres, identifier les sources et, le cas échéant, contribuer à l’élaboration de matériel didactique et d’évaluation approprié pour les techniciens de manutention de matériel et C & F Brandt dans les domaines des produits de chantier autres que Deere.
• Mettre en œuvre le programme d’apprentissage des techniciens d’entretien, y compris :
• Identifier les besoins d’apprentissage des employés dans toutes les concessions C & F Brandt
• Localiser ou coordonner la création d’un programme de qualité professionnelle
• Élaborer et mettre en œuvre le calendrier, la coordination et l’exécution des activités de formation en matière d’apprentissage.
• Contrôler les indicateurs de formation OEM, en rendre compte et favoriser leur réalisation.
• Veiller à ce que les activités d’apprentissage du personnel soient alignées sur l’amélioration continue dans les domaines de la qualité, des pratiques LEAN, de la santé et de la sécurité et de la performance organisationnelle en enregistrant, en surveillant, en rapportant et en intégrant la rétroaction et les données.
• Contribuer et collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des parcours, plans et calendriers d’apprentissage.

Besoins en matière d’apprentissage

Formation et matériel pédagogique

Mise en œuvre du programme

Amélioration continue

Autre

Compétences requises

Expérience requise

English – Job Description

Under the direction of the Training Centre Manager, the Technical Trainer - Material Handling is responsible for assessing the development needs of Brandt’s C&F and Material Handling dealership service technicians in the areas of non-Deere worksite products, material handling (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) and, if capacity allows, Ditch Witch product support.

Major Accountabilities

Development Needs

Instruction Delivery and Instructional Materials

Program Implementation

Continuous Improvement

Other

Required Skills

Required Experience

Seniority level : Internship

#J-18808-Ljbffr

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière– Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

Ce que vous apportez à l’équipe :

#J-18808-Ljbffr

Ingénieure ou Ingénieur sénior, Géotechnique - Province du Québec

EXP est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Géotechnique pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre la flexibilité de travailler à partir de l'un de nos bureaux à Laval / Montréal, Drummondville / Victoriaville, Joliette, Trois-Rivières, Lévis, Chicoutimi, Granby, Sherbrooke, ou Gatineau. Vous serez responsable de la gestion de projets en géotechnique et, si vous le souhaitez, vous aurez l'opportunité de faire du mentorat.

Ce que EXP offre

• Travailler dans une équipe dynamique et innovante qui valorise la collaboration et le partage des connaissances.
• Développement professionnel et formation continue pour atteindre vos objectifs de carrière.
• Projets stimulants et variés contribuant à des solutions durables.
• Environnement flexible et inclusif, avec équilibre travail-vie personnelle.

Vos journées de travail chez EXP

Profil recherché

Égalité d’accès à l’emploi

EXP promeut l’égalité d’accès à l’emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en contactant

À propos d’EXP

EXP fournit des services-conseils et d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier. L’entreprise valorise l’équilibre travail-vie personnelle et favorise le développement durable et la communauté.

#J-18808-Ljbffr

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com

Responsabilités principales

• Être responsable de la partie mécanique et l’interaction inter-discipline de projets
• Être responsable de la conception et le fonctionnement mécanique globale de projets
• Effectuer le suivi de projet technique depuis l’obtention du PO à la mise en route client. Effectuer le suivi des activités de projet : conception de détail, mise en plan, dessins d’assemblage, dessins d’installation, etc.
• Participer à la mise en route de système automatisé
• Effectuer la conception des pièces pour les systèmes divers en respectant les exigences du client, les échéanciers et le budget;
• Rédiger la documentation technique de projet;
• S’assurer de respecter les normes établies et les standards du secteur;
• Identification et consultation des fournisseurs potentiels;
• Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives;
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques;

Compétences recherchées

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

Ingénieur(e) génie industriel / Industrial Engineer

ingénieure de projet, Traitement des eaux

ingénieure de projet, Traitement des eaux

Ingénieure-Ingénieur sénior, mécanique industrielle

Ingénieure-Ingénieur en mécanique du bâtiment industrielle

Ingénieure / Ingénieur intermédiaire spécialisé en mécanique des roches

#J-18808-Ljbffr

ID de la demande : 176115

Niveau du poste : Niveau intermédiaire

District / Groupe d'origine : Eastern Canada District

Département : Supervision sur le terrain

Marché : [[Marché]]

Type d'emploi : [[Statut de l'emploi]]

Aperçu de la position

En tant que surintendant civil, vous jouerez un rôle important dans la réussite de Kiewit. Vous agirez à titre de superviseur sur le terrain et pourrez avoir la responsabilité de plusieurs contremaîtres et / ou ouvriers / artisans. Vous serez responsable de l'organisation, des méthodes de travail, de l'ordonnancement, du contrôle des coûts, de la conformité aux dessins et aux spécifications, de la qualité de l'exécution et de l'attribution des tâches afin de mener à bien l'exécution des travaux, soit directement, soit par l'intermédiaire du contremaître général ou du contremaître. Vous devrez également entretenir des relations de travail positives avec les clients, l'architecte / ingénieur, les fournisseurs, les sous-traitants et le personnel du chantier.

Notre mission est de faire la différence et nous vous offrons la possibilité d'en faire une aussi à travers nos opérations de construction. Qu'il s'agisse de percer des tunnels à travers des montagnes, de transformer des rivières en énergie ou de construire des ponts qui relient des communautés, nous comptons sur nos professionnels de la construction passionnés, compétents et soucieux de la sécurité pour que les choses soient bien faites. Vous apportez vos grandes idées, votre engagement en faveur d'une qualité optimale et une éthique de travail inébranlable. En retour, nous offrons d'immenses possibilités de carrière et de voyage. Il y a une raison pour laquelle Kiewit attire les meilleurs : nous offrons un rythme de travail dynamique et une satisfaction que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Vue d'ensemble du district

Les projets du district de l’Est du Canada incluent autoroutes, ponts, transports collectifs, sites de développement minier, exploitations à ciel ouvert, centrales hydroélectriques, centrales éoliennes, barrages et projets industriels. Le district dessert l’industrie de la construction et l’industrie minière et opère dans la région de l’est du Canada.

Lieu

Le poste est initialement localisé à Laval.

L'une des nombreuses choses qui rendent la culture de Kiewit unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui expose votre carrière à de nombreuses opportunités. Nous déplaçons nos équipes en fonction du travail disponible, combiné aux plans de développement, aux compétences et aux objectifs de carrière de chaque membre de l'équipe. Cela signifie que votre aventure chez Kiewit est conçue sur mesure pour répondre à nos besoins communs.

Responsabilités

• Gérer l'administration des contrats (réunions de gestion des sous-traitants / terrain pour la communication)
• Développer un programme pour maintenir de bonnes relations avec les clients en impliquant le personnel sur site
• Initier et assister aux réunions supplémentaires et régulières avec le client pour la résolution de problèmes et la planification
• Superviser et approuver les mises à jour mensuelles des coûts des travaux et les projections de flux de trésorerie trimestrielles
• Examiner, approuver et négocier les ordres de changement
• Développer et mettre en œuvre un plan pour l'achèvement et la remise du projet
• Tenir un journal quotidien à des fins de tenue de dossiers
• S'assurer que toutes les évaluations de performance sont effectuées en temps voulu pour les subordonnés directs
• Recommander, le cas échéant, des changements organisationnels, politiques, procéduraux ou de personnel
• Encadrer et aider à la croissance des Superintendants juniors
• Examiner et approuver l'équilibre des taux de main-d'œuvre composite des contremaîtres, compagnons et ouvriers

Qualifications

Autres exigences :

Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.

Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.

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Le saviez-vous ? 30% de toutes les émissions de gaz à effet de serre (GES) proviennent des systèmes CVC(chauffage, ventilation, air climatisé).

Depuis les débuts en tant qu'entrepreneur en chauffage en 1927, Kolostat a évolué pour devenir une équipe multidisciplinaire spécialisée dans la conception-construction (Design-Built) de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVC industriels, multirésidentiels et commerciaux. Kolostat inc. offre son expertise novatrice aux propriétaires et gestionnaires qui cherchent à améliorer les infrastructures et l’efficacité énergétique de leurs immeubles. En novembre 2022, Kolostat inc. et Krome ont fusionné pour former une seule entité avec des expertises très complémentaires. Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.

Nous avons le réel désir de faire une différence sur l’environnement et contribuer à sa préservation. Les technologies propres ( cleantech ) vous intéressent? Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique, pour qui la satisfaction de sa clientèle et le bien-être de ses employés sont des priorités et qui a comme mission de faire une différence positive sur la planète, nous attendons votre candidature!

Avec la percée du marché canadien, les possibilités d’avancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour pourvoir le poste suivant :

Technicien Combustion

Principales tâches et responsabilités

• Entretenir les divers équipements de procédés, système de chauffage ou eau chaude
• Effectuer les réparations selon les normes des manufacturiers
• Répondre aux appels de services
• Installation, ajustements et diagnostique de divers systèmes de contrôles
• Installation de tuyauterie et d’appareil au gaz
• Bonne communication explicative des systèmes avec les clients
• Remplir divers documents en lien avec le poste

Profil et compétences recherchées

Type d’emploi : permanent, temps plein. Début : dès que possible.

#J-18808-Ljbffr

METTLER TOLEDO est un leader mondial des instruments de précision et des services, reconnu pour son innovation et sa qualité dans les domaines des laboratoires, de l'analyse des procédés, de l'industrie, de l'inspection des produits et du commerce de détail. Nos produits sont vendus dans plus de 140 pays, avec une présence directe dans environ 40 pays. Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site.

Le Poste :

Nous recherchons un Technicien de Service Industriel pour soutenir nos clients dans la région de Montréal. En tant que Technicien sur le terrain, vous serez responsable du dépannage, de la réparation, de l'étalonnage, de la maintenance préventive des produits industriels, ainsi que de la résolution des problèmes de service client de premier niveau et de la rédaction de rapports précis. Vous pourrez également diriger des efforts de modernisation, de mise à niveau et de conversion des équipements clients.

Responsabilités :

• Diagnostiquer et réparer tous les produits Mettler Toledo.
• Installer, étalonner et effectuer la maintenance préventive des systèmes et équipements.
• Assurer la disponibilité des équipements chez les clients et respecter les délais de maintenance.
• Configurer les systèmes et effectuer des tests avant livraison.
• Fournir un support technique, des conseils et un support applicatif aux clients et à l'équipe commerciale.
• Résoudre les plaintes clients et les problèmes de facturation.
• Assurer l'entretien du véhicule de service.
• Toutes autres tâches assignées.

Profil recherché :

Notre offre :

Couverture médicale, dentaire, médicaments, soins de la vue, à partir du premier jour après 30 jours d'emploi. Avantages supplémentaires : congés payés, assurance invalidité, assurance vie, assurance déplacement, programme d’aide aux employés, etc.

Engagement en faveur de l'égalité des chances :

Nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances en emploi. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre politique d’égalité et d’accessibilité.

À propos de Mettler-Toledo :

Notre passion pour la précision se traduit par des innovations qui impactent positivement le monde entier, de la biologie à l’aérospatial. Rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès mondial et faire une différence avec nous!

#J-18808-Ljbffr

Overview

Job Description

Vantive is a vital organ therapy company on a mission to extend lives and expand possibilities for patients and care teams everywhere. For 70 years, our team has driven meaningful innovations in kidney care. As we build on our legacy, we are deepening our commitment to elevating the dialysis experience through digital solutions and advanced services, while looking beyond kidney care and investing in transforming vital organ therapies. Greater flexibility and efficiency in therapy administration for care teams, and longer, fuller lives for patients— that is what Vantive aspires to deliver.

We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us. At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us is driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us in advancing our mission to extend lives and expand possibilities.

Your Role

We are currently looking for a fully bilingual (English / French) Field Service Representative to join our team in Laval. The Field Service Technician is a key customer-facing position that represents the Vantive brand in clinical and hospital settings. This position manages an assigned territory and travels to perform installation, repair, preventative maintenance, training, and other services on a variety of electromechanical medical devices. Field Technicians are hands-on and enjoy solving advanced technical problems, interacting with customers, applying attention to detail, working autonomously, variation in their work, and traveling. This position focuses on providing a positive customer experience, strong communication, and ensuring all services needs are met in a quality and timely manner.

In this role, you will be a part of the Eastern Canada service team and perform field service of medical devices to customer sites, patients' homes and hospitals. Some of the many tasks include after-sales service activities, equipment cleaning / decontamination, inspection, upgrading, testing and record keeping. You are able to work in a fast-paced team environment, meet service commitments, installation deadlines and produce quality results. Due to equipment availability requirements, you must be available “on call” 24 / 7 on a rotating schedule.

What you'll do

• Perform installation, calibration, preventive maintenance, and repairs on a wide range of electro-mechanical medical equipment, ensuring compliance with SLAs, quality standards, and safety protocols.
• Diagnose and resolve equipment failures, identifying root causes and implementing corrective actions using analytical and technical skills.
• Manage service territory by scheduling service calls, preventive maintenance, and travel efficiently to meet customer commitments.
• Maintain accurate documentation of service activities, maintenance records, and inventory transactions; ensure test equipment is calibrated and functioning properly. Maintains accurate, useful and complete service records in Vantive’s service systems.
• Plan and order necessary parts for service and maintenance, maintaining proper inventory control. Maintains equipment as assigned within a field territory or provides installation and maintenance support within and outside of the region.
• Provide training and guidance to customer personnel on equipment operation, maintenance procedures, and inspection techniques.
• Communicate effectively with customers regarding service status, arrival times, and issue resolution to maintain strong relationships and customer satisfaction. Visiting customer sites and patients' homes in the province of Quebec and in Eastern Ontario. Service trips may be required in the Maritimes.
• Represent the company professionally through positive attitude, appearance, and engagement with customers and colleagues.
• Mentor and support other service technicians; contribute to departmental meetings, training events, and knowledge sharing through troubleshooting guides and best practices.
• Contribute to team and organizational success by mentoring peers, sharing best practices, recommending service improvements, and keeping leadership informed of operational needs and challenges.
• Participate in installation projects, field actions, and assigned initiatives; may lead projects as needed.
• Ensure proper handling of delicate components and adherence to hospital regulations and environmental, health, and safety policies.
• Manage travel to clinical and stakeholder sites for technical support, training, and meetings.
• Demonstrate interpersonal skills that embrace Vantive’s cultural values of Care, Own it, Trust and Innovate.
• Perform other duties as assigned.

What you'll have

Rôle en français

Votre rôle :

Nous recherchons actuellement un représentant du service après-vente parfaitement bilingue (anglais / français) pour rejoindre notre équipe à Laval. Le technicien du service après-vente occupe un poste clé en contact avec la clientèle et représente la marque Vantive dans les milieux cliniques et hospitaliers. Il gère un territoire qui lui est attribué et se déplace pour effectuer l'installation, la réparation, la maintenance préventive, la formation et d'autres services sur divers appareils médicaux électromécaniques. Les techniciens de service sur le terrain sont pratiques et aiment résoudre des problèmes techniques avancés, interagir avec les clients, prêter attention aux détails, travailler de manière autonome, varier leurs tâches et voyager. Ce poste vise à offrir une expérience client positive, à assurer une communication efficace et à garantir que tous les besoins en matière de services sont satisfaits de manière qualitative et en temps opportun.

À ce poste, vous ferez partie de l'équipe de service de l'est du Canada et assurerez le service sur le terrain des appareils médicaux chez les clients, au domicile des patients et dans les hôpitaux. Parmi les nombreuses tâches qui vous seront confiées, citons les activités de service après-vente, le nettoyage / la décontamination des équipements, l'inspection, la mise à niveau, les tests et la tenue des registres. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, de respecter les engagements de service et les délais d'installation, et de produire des résultats de qualité. En raison des exigences en matière de disponibilité des équipements, vous devez être disponible « sur appel » 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, selon un horaire rotatif.

Vos responsabilités

Ce que vous aurez

#J-18808-Ljbffr