802 offres pour "Ingénieur.e mécanique" à Vaudreuil-Dorion
Surintendant, Montréal
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l’entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description du poste
Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
- Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:
- La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier
- Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet
- La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier
- La préparation des rapports journaliers
- Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.
Exigences
- Langues: Français parlé et écrit - Élevé
- Horaire: Jour
- Nombre d'heures: 40 heures
- Expérience: 3 à 5 ans
- Durée d'emploi: Permanent
Chargé projet, gérant projet, Montréal
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Description de l’offre d’emploi
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
- Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
- Participer aux réunions de début de chantier ;
- Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
- Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
- Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
- Produire les décomptes progressifs ;
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Chargé projet, gérant projet, Montréal
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanent
Surintendant, Montréal
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.. Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.. Expérience au Québec obligatoire.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanent
Estimateur, Montréal
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanent
Ingénieur(e) en mécanique (179984)
Hydro-quebec
Temporaire à temps plein
Employeur
HYDRO-QUEBEC
Description de l'entreprise
Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description du poste
Poser votre candidature via le site emploi.
Principales activités au quotidien
- Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D.
- Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes: assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
- Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
- Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
- Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
- Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
- Définir les stratégies de conformité réglementaire;
- Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs.
Plus spécifiquement
- Effectuer les études techniques et les investigations;
- Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
- Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
- Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet);
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
- Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
- Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
Compétences
- Polyvalence
- Engagement
- Capacité à travailler en équipe
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Temporaire
Ingénieur(e) Télécommunications(184866)
Hydro-quebec
Temporaire à temps plein
Description du poste
Employeur
HYDRO-QUEBEC
Description de l'entreprise
Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description de l'offre d'emploi
Poser votre candidature via le site emploi.
Principales activités au quotidien
- Effectuer la vigie des besoins d'affaires des divisions / groupes.
- Fournir l'expertise en planification des réseaux de télécommunications afin de solutionner les enjeux d'exploitation ou de maintenance.
- Analyser les demandes des clients et déterminer le mode de réalisation pour répondre à la demande.
- Réaliser des études d'impact et de planification afin d'orienter les programmes d'investissements requis à l'intégration des projets se raccordant au réseau de télécommunications.
- Réaliser la planification des projets de télécommunications et l'intégrer au processus de gestion de portefeuille d'investissements.
- Préparer les rapports de planification et les recommandations techniques et budgétaires des avant-projets et des projets de télécommunications.
- Collaborer à l'analyse des appels d'offres des divisions/groupes en déterminant la solution optimale de raccordement au réseau de télécommunications afin de déterminer les coûts de raccordements et la faisabilité des soumissions.
- Répondre aux clients externes et internes pour la planification tant sur la scène locale qu'internationale.
- Assurer la défense et la promotion des intérêts de l'entreprise sur les politiques, lois, règlements et normes gouvernementales affectant les différentes composantes des réseaux de télécommunications.
Exigences
Détention d'un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI). Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en planification de réseau de télécommunications.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.).
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
Compétences
- Capacité à travailler en équipe
- Engagement
- Polyvalence
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Temporaire
Ce que nous offrons
En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusives de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Technicien en balancement aéraulique
Nexwav
80K$ - 100K$ /an
Permanent à temps plein
Lieu : Région du Grand Montréal (déplacements fréquents)
Type de poste : Temps plein (35 à 40 heures)
Secteur : CVAC / Qualité de l’air / Bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels
Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ (selon expérience)
Description du poste
Tu es un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les systèmes de ventilation ? Tu souhaites occuper un rôle clé, technique et spécialisé, où ton expertise a un impact direct sur la performance des bâtiments et la satisfaction des clients ?
Voici une opportunité au sein d’une entreprise bien établie au Québec, reconnue pour la qualité de ses interventions et la confiance de sa clientèle. Tu travailleras sur des mandats variés (écoles, hôpitaux, immeubles commerciaux, usines), dans un environnement axé sur la qualité, l’autonomie et le respect du travail bien fait.
Responsabilités principales
Mesurer les débits d’air aux ventilateurs principaux et aux diffuseurs dans les différentes zones des bâtiments.
Analyser les résultats afin d’évaluer la performance des systèmes de ventilation.
Effectuer le balancement aéraulique des systèmes, lorsque requis.
Vérifier l’état mécanique des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) afin de prévenir les défaillances.
Rédiger des rapports techniques et transmettre les données de façon numérique.
Formuler des recommandations techniques aux clients lorsque nécessaire.
Travailler de façon autonome sur les chantiers, du début à la fin des mandats.
Profil recherché
Expérience pertinente en balancement aéraulique ou dans un domaine connexe en CVAC.
Capacité à travailler de façon autonome et à livrer des mandats complets.
Carte ASP Santé et sécurité (obligatoire).
Permis de conduire valide.
Horaire flexible (principalement de nuit, selon les heures d’opération des bâtiments).
Qualités personnelles : minutie, fiabilité, sens des responsabilités, bon service à la clientèle.
Conditions de travail
Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 à 40 h/semaine).
Travail majoritairement de nuit (hors des heures d’opération des commerces).
Possibilité de temps supplémentaire, payé à taux et demi.
Déplacements principalement dans le Grand Montréal et les environs.
Mandats variés et non routiniers.
Avantages offerts
Salaire compétitif de 80 000 $ à 100 000 $ selon l’expérience.
Assurances collectives (dentaire et maladie complémentaire).
Formation continue et accès à plusieurs certifications (espaces clos, travail en hauteur, cadenassage, amiante, nacelles, etc.).
Environnement de travail humain, stable et axé sur la qualité.
Possibilités d’avancement à moyen terme.
Pour me signifier ton intérêt, svp postuler avec votre CV via :
Requirements
- Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation - Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde - Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément - Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain - Lecture de plans et compréhension technique - Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus - Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier - Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs - Permis de conduire valide (classe 5)
Ingénieur de projet - mécanique industrielle
Simon marceau-pelletier | chasseur de têtes
Description de poste
⭐️ Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projets pour une PME de la construction du secteur mécanique industrielle.⭐️
Emplacement des chantiers
Rive-Sud, Montréal et Rive-Nord (plusieurs possibilités)
Le rôle combine :
- Gestion complète de projets industriels
- Coordination chantier (tuyauterie, soudage, chaudronnerie)
- Interventions en environnement industriel lourd
- Proximité avec les équipes terrain
Historique
➡ Depuis sa création dans les années 90, l'entreprise est devenue progressivement l’une des plus importantes compagnies dans le domaine de la mécanique industrielle au Québec. Sa croissance n’est pas le fruit du hasard; elle est le résultat d’un travail minutieux par une équipe de gestionnaires dévoués qui ont gagné la confiance de leurs clients.
Description du poste
➡ Le chargé de projets occupe un poste stratégique dans l’entreprise. Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de moyennes à grandes envergures.
➡ Le chargé de projets est appelé à coordonner toutes les phases des projets qui nous sont confiés. Que ce soit au niveau de la planification, la conception, l’approvisionnement, l’exécution. Il s’assure aussi de combler adéquatement les demandes de nos clients et d’offrir le support nécessaire à nos équipes sur les chantiers.
Responsabilités
- Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier de charge du client
- Coordonner les interventions des différents participants ainsi que les besoins en matériel, équipements ou main-d'œuvre en fonction des requis du projet et de la planification des activités
- Préparer les plans qualité des projets puis effectuer le contrôle de qualité des travaux en réalisation
- Assurer les communications et la coordination technique entre le client et les différents participants impliqués dans les projets
- Élaborer et s’assurer de l’application de méthodes de construction appropriées
- Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets
Profil recherché
- Capacité d’assimilation rapide de concepts techniques
- Faire preuve d’autonomie
- Rigueur, sens de l’initiative et souci du détail
- Capacité d'anticiper les besoins ou les demandes des différents intervenants (proactivité)
- Désir de travailler dans un cadre multidisciplinaire
- Capacité de travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques dans un environnement Windows : Excel, Word, Outlook, MsProject et Autocad
- Excellente communication tant à l'oral qu’à l’écrit (français et anglais)
Formation et expérience
- Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente, ou formation technique combinée à une expérience pertinente
- Entre 5 à 10 ans d'expériences pertinentes en gestion de projets de construction avec une équipe multidisciplinaire
- Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Avantages offerts
- ✅ Salaire compétitif avec augmentations annuelles en lien avec la convention CCQ
- ✅ Assurances collectives complètes
- ✅ Régime de retraite avec participation de l’employeur
- ✅ Temps supplémentaire payé
- ✅ Partage des bénéfices sous forme de bonification annuelle
- ✅ Environnement de travail collaboratif et en croissance
Mechanical Designer / Concepteur mécanique
Éclairage axis
Description générale du rôle
Le concepteur mécanique travaille au sein du service de conception d’Axis. Le travail consiste à aider au développement de luminaires d’éclairage pour les segments de marché nord-américains des bureaux, du commerce de détail, des soins de santé, de l’hôtellerie et des institutions. Doit être capable de suivre un processus de développement de produits. Un talent créatif en matière de conception qui peut fournir des idées novatrices pour les luminaires AXIS.
Tâches spécifiques
- Participer avec les concepteurs principaux à la définition des grandes lignes de la conception et à la recherche de produits concurrents
- Contribuer à l’identification des besoins des principales parties prenantes, y compris la production, les ventes, les spécifications et l’installation
- Contribuer à la création de concepts préliminaires pour examen
- Exploration des matériaux et des processus
- Développement de concepts initiaux
- Créer des maquettes et des croquis pour étudier les formes et les proportions
- Maquettes physiques
- Modèles CAO bruts
- Participer aux tests préliminaires de rendement d’éclairage pour valider l’efficacité du luminaire
- Communiquer avec les concepteurs, la production et les partenaires extérieurs sur les détails techniques et la faisabilité du produit
- Développement technique du produit avec le soutien de l’équipe de conception mécanique
- Création de pièces et d’assemblages à l’aide du processus de conception pour la fabrication et l’assemblage
- Création de nomenclatures et d’estimations de coûts
- Analyse des risques des concepts de produits
- Coordonner avec l’équipe de graphisme et de documentation pour préparer le matériel de marketing, les instructions d’installation et les spécifications
- Participer à la préparation de la documentation interne pour la production et les dessins d’atelier
- Création de modèles et de dessins d’assemblage et de pièces
- Supervision de l’échantillon
- Test et vérification dimensionnelle des assemblages et des pièces
Qualifications
Scolarité : baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
Expérience : 1+ ans d’expérience dans la conception de produits
Logiciels : Solidworks, AutoCAD, Suite Adobe, Office. Un atout serait une compréhension de l’analyse par éléments finis pour la conception de la charge et thermique et du logiciel Ray Trace comme Photopia pour la conception optique
Autre
Un sens aigu du graphisme et de l’esthétique, de bonnes capacités de communication
Une solide compréhension des techniques de fabrication et d’assemblage, y compris la tôle, les extrusions et le moulage sous pression
Connaissance de l’éclairage, un atout
Capacité à travailler en équipe
Compétences avérées en matière de gestion de projet
Doit être souple et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois
EN:
General Description of the Role:
The Mechanical Designer works in the Axis Design Department. Work involves assistance in the development of lighting luminaires for the North American office, retail, healthcare, hospitality, and institutional market segments. Must be able to follow a product development process. A creative design talent that can provide innovative ideas for AXIS luminaires.
Specific Tasks:
- Participate with senior designers in the design outline definition and research competitive products
- Assist in the identification of the needs of key stakeholders including production, sales, specification, and installation
- Assist on the creation of preliminary concepts for review
- Exploration of materials and processes
- Development of primary concepts
- Create mock-ups and sketches to study form and proportion.
- Physical mock-ups
- Rough CAD models
- Assist in preliminary lighting performance tests to validate the efficiency of the fixture.
- Communicate with the Designers, production, and outside partners about technical detailing and feasibility of the product.
- Technical development of the product with support from the Mechanical Design team.
- Creation of parts and assemblies using Design for Manufacturing and Assembly process.
- Creation of Bills of Material and cost estimates
- Risk analysis of the product concepts
- Coordinate with graphics and documentation team to prepare marketing material, installation instructions, and specifications.
- Assist in the preparation of internal documentation for production and shop drawings
- Creation of assembly/part models and drawings.
- Sample supervision
- Testing & Dimensional Verification of assemblies and parts
Qualifications:
Education: B.Eng. in Mechanical Engineering or equivalent.
Experience: 1+ years’ experience in product design.
Software: SolidWorks, AutoCAD, Adobe Suite, Office. An asset would be an understanding of finite element analysis for load/thermal design and ray trace software like Photopia for optical design.
Other:
A strong graphic and aesthetics sense, good communication skills:
A solid understanding of manufacturing and assembly techniques including sheet metal, extrusions, and die-casting molding.
Knowledge of lighting is an asset
Ability to work in a team setting
Demonstrated project leadership skills
Must be flexible and able to multitask.
Cofondateur – Scientifique des matériaux / Co-founder - Material Scientist
Tandemlaunch ventures
600K$ - 600K$ /an
Permanent à temps plein
À propos de TandemLaunch
TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d’amorçage, l’accès à des installations de pointe ainsi qu’à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d’investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d’innovations en intelligence artificielle.
Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d’adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.
À propos de l’opportunité
Nous recherchons un·e Entrepreneur·e Technique Fondateur·trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l’humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques/magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l’habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.
En tant que fondateur·trice, vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.
Vos responsabilités
- Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
- Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN/semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
- Mener une phase de découverte clients afin d’identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
- Collaborer avec l’équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
- Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d’ingénieurs matériaux et de designers produits.
Profil recherché
- Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
- Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l’humidité, concentration ionique, température ou lumière).
- Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
- Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
- Esprit entrepreneurial : motivé·e par l’incertitude, rapide dans l’exécution et enthousiaste à l’idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
- Excellentes compétences en communication, capable d’interagir aussi bien avec des experts techniques qu’avec des clients et investisseurs.
- (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.
Ce que nous offrons
- 600 000 $ en financement d’amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
- Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
- Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
- Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d’équipe.
- Un package compétitif pour fondateur·trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.
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About TandemLaunch
TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.
Our next venture will commercialize a breakthrough material platform: stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions.
About the Opportunity
We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology. These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric/magnetic fields, enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials.
As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.
What You’ll Do
- Develop and refine prototype products showcasing the unique benefits of stimulus-responsive meshes (e.g., waterproof-yet-breathable apparel, self-regulating helmet liners, adaptive tent materials, medical membranes).
- Translate hydrogel fabrication methods (coating, impregnation, IPN/semi-IPN synthesis, 3D structuring) into scalable, manufacturable processes.
- Conduct early customer discovery to identify urgent pain points in target markets (outdoor gear, healthcare, filtration, etc.).
- Collaborate with TandemLaunch’s venture team to shape go-to-market strategy, validate regulatory pathways, and secure early adopters.
- Recruit and lead a founding technical team of polymer chemists, materials engineers, and product designers.
What We’re Looking For
- Deep technical expertise in polymer science, hydrogel chemistry, biomaterials, or smart textiles.
- Knowledge of stimulus-responsive materials and their functionalization (moisture, ion concentration, temperature, or light responsiveness).
- Experience with fabrication techniques: polymerization, nanocomposite integration, surface treatments, or 3D printing of soft materials.
- A track record of applied research or product development in materials science, biomedical devices, or smart textiles.
- Entrepreneurial mindset — excited by uncertainty, motivated to move fast, and eager to build a company from scratch.
- Strong communication skills, capable of engaging with technical experts, customers, and investors.
- (Optional but valuable) Prior startup or translational research experience.
We Offer
- $600k in pre-seed funding and hands-on operational support to launch your company.
- Access to state-of-the-art facilities for materials prototyping and testing.
- A curated network of industry partners in outdoor gear, healthcare, and advanced materials.
- Collaboration with our venture team for customer development, fundraising, and team building.
- A competitive founder compensation package, including significant equity and stipend support.
Cofondateur – Scientifique des matériaux / Co-founder - Material Scientist
Tandemlaunch ventures
600K$ - 600K$ /an
Permanent à temps plein
À propos de TandemLaunch
TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d’amorçage, l’accès à des installations de pointe ainsi qu’à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d’investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d’innovations en intelligence artificielle.
Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d’adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.
À propos de l’opportunité
Nous recherchons un·e Entrepreneur·e Technique Fondateur·trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l’humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques/magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l’habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.
En tant que fondateur·trice, vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.
Vos responsabilités
- Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
- Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN/semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
- Mener une phase de découverte clients afin d’identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
- Collaborer avec l’équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
- Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d’ingénieurs matériaux et de designers produits.
Profil recherché
- Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
- Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l’humidité, concentration ionique, température ou lumière).
- Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
- Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
- Esprit entrepreneurial : motivé·e par l’incertitude, rapide dans l’exécution et enthousiaste à l’idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
- Excellentes compétences en communication, capable d’interagir aussi bien avec des experts techniques qu’avec des clients et investisseurs.
- (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.
Ce que nous offrons
- 600 000 $ en financement d’amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
- Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
- Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
- Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d’équipe.
- Un package compétitif pour fondateur·trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.
__________________
About TandemLaunch
TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.
Our next venture will commercialize a breakthrough material platform: stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions.
About the Opportunity
We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology. These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric/magnetic fields, enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials.
As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.
What You’ll Do
- Develop and refine prototype products showcasing the unique benefits of stimulus-responsive meshes (e.g., waterproof-yet-breathable apparel, self-regulating helmet liners, adaptive tent materials, medical membranes).
- Translate hydrogel fabrication methods (coating, impregnation, IPN/semi-IPN synthesis, 3D structuring) into scalable, manufacturable processes.
- Conduct early customer discovery to identify urgent pain points in target markets (outdoor gear, healthcare, filtration, etc.).
- Collaborate with TandemLaunch’s venture team to shape go-to-market strategy, validate regulatory pathways, and secure early adopters.
- Recruit and lead a founding technical team of polymer chemists, materials engineers, and product designers.
What We’re Looking For
- Deep technical expertise in polymer science, hydrogel chemistry, biomaterials, or smart textiles.
- Knowledge of stimulus-responsive materials and their functionalization (moisture, ion concentration, temperature, or light responsiveness).
- Experience with fabrication techniques: polymerization, nanocomposite integration, surface treatments, or 3D printing of soft materials.
- A track record of applied research or product development in materials science, biomedical devices, or smart textiles.
- Entrepreneurial mindset — excited by uncertainty, motivated to move fast, and eager to build a company from scratch.
- Strong communication skills, capable of engaging with technical experts, customers, and investors.
- (Optional but valuable) Prior startup or translational research experience.
We Offer
- $600k in pre-seed funding and hands-on operational support to launch your company.
- Access to state-of-the-art facilities for materials prototyping and testing.
- A curated network of industry partners in outdoor gear, healthcare, and advanced materials.
- Collaboration with our venture team for customer development, fundraising, and team building.
- A competitive founder compensation package, including significant equity and stipend support.
Concepteur·trice mécanique
Alten
Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.
Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception mécanique 3D pour contribuer au développement et à l’intégration de systèmes mécaniques de soutien au sol pour satellites de télécommunication avancés. Dans ce rôle, vous participerez à la conception de harnais de test, de structures de soutien et d’interconnexions mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
Quelles seront mes responsabilités ?
- Concevoir en 3D les équipements mécaniques de test et d’intégration pour les plateformes satellitaires.
- Participer à l’intégration et à la mise en service des équipements au sol.
- Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la conformité technique des sous-systèmes.
- Produire la documentation technique liée à la conception mécanique.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes électriques, d’intégration et d’essais.
Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?
- Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe.
- Expérience en conception mécanique 3D (idéalement sous CATIA, Creo ou équivalent).
- Compréhension des environnements de tests électroniques et mécaniques.
- Esprit d’équipe, autonomie et rigueur technique.
- Bilingue (français/anglais).
Pourquoi se joindre à nos équipes?
Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.
- Parmi nos avantages :
- Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
- Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
- Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
- Nombreuses activités corporatives ;
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionnées dans le cadre de cette offre d’emploi.
ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
Concepteur·trice mécanique
Alten
Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
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Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
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Quelles seront mes responsabilités ?
- Concevoir en 3D les équipements mécaniques de test et d’intégration pour les plateformes satellitaires.
- Participer à l’intégration et à la mise en service des équipements au sol.
- Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la conformité technique des sous-systèmes.
- Produire la documentation technique liée à la conception mécanique.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes électriques, d’intégration et d’essais.
Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?
- Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe.
- Expérience en conception mécanique 3D (idéalement sous CATIA, Creo ou équivalent).
- Compréhension des environnements de tests électroniques et mécaniques.
- Esprit d’équipe, autonomie et rigueur technique.
- Bilingue (français/anglais).
Pourquoi se joindre à nos équipes?
Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.
- Parmi nos avantages :
- Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
- Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
- Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
- Nombreuses activités corporatives ;
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionnées dans le cadre de cette offre d’emploi.
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Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
Ingénieur·e de projet
Alpe conception
45K$ - 800K$ /an
Permanent à temps plein
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Titre
Ingénieur·e de projet
Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de chantier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du directeur technique, vous serez chargé(e) de superviser divers projets, en assurant leur bon déroulement dans le respect des délais et des budgets.
Vos missions :
Gestion de Projet : Planifier et coordonner toutes les étapes des projets, en veillant à la conformité avec le calendrier, les spécifications techniques et le budget alloué.
Représentation : Agir en tant que point de contact principal pour les projets, en représentant Santco et en communiquant avec les différentes parties prenantes.
Supervision de Chantier : Suivre les travaux sur le site, depuis le démarrage jusqu'à la livraison finale, en garantissant la qualité et la sécurité.
Coordination : Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d'approvisionnement et de mise en œuvre pour garantir l'exécution efficace des projets.
Gestion des Changements : Traiter les modifications contractuelles et s'assurer que toutes les parties sont informées des mises à jour.
Conception Technique : Élaborer des plans de coffrage conformes aux normes de l'entreprise et veiller à leur mise en œuvre.
Inspection : Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés et vérifier leur conformité avec le cahier des charges.
Profil recherché :
Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable en gestion de chantier, idéalement dans le secteur de la construction.
Compétences solides en communication et en leadership.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction.
Si vous souhaitez contribuer à des projets passionnants et relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise qui valorise l’innovation et la qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Ville
Saint-Léonard
Logo de l'employeur
Nom de l'employeur
ALPE
Description de l'employeur
Trouver les meilleures opportunités !
Salaire
45000$ - 800000$
Domaines de travail
Génie
Disponibilités
Jour
Type d'emploi
Temps Plein
Formation
Diplôme d'études collégiales
Emploi professionnel
Oui
Ingénieur(e) junior en amélioration continue
Groupe rp
Description de Poste
Responsabilités
- Implémenter des projets visant à la réduction des pertes ;
- Participer au développement de procédures pour l’équipement de production ;
- Améliorer la performance des produits en offrant des recommandations aux processus actuels ;
- Soutenir les équipes de gestion dans les processus d’ingénierie ;
- Investiguer les problèmes récurrents et mettre en place des solutions efficaces ;
- Accroître la fiabilité des équipements en assurant leur entretien ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Diplôme en génie mécanique et/ou chimique ;
- Expérience dans le domaine manufacturier ;
- Bilinguisme français et anglais ;
- Maitrise de la Suite MS Office ;
- Expérience avec Six Sigma.
Avantages
- Assurances collectives ;
- REER collectif ;
- Fonds de pension ;
- Vacances.
Chargé de projets en géotechnique
Groupe gÉos inc.
Permanent à temps plein
Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique
Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.
En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.
GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.
Conditions de travail
- Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
- Nombres d’heures : 35 heures/semaine;
- Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
- Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
- Salaire : compétitif selon expérience;
- Avantages
- Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
- Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
- Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;
- Congés personnels supplémentaires payés;
- Flexibilité d’horaire;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
- Télémédecine;
- Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise;
- Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
- Rabais corporatifs avec nos partenaires;
- Activités Club Social.
Principales tâches
Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.
- Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation;
- Assurer les communications avec les clients, les fournisseurs et répondre aux appels de services;
- Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.);
- Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
- Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels;
- Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.).
Exigences du poste
- Diplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction);
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de projets géotechniques;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
- Posséder un permis de conduire et un véhicule;
- Carte ASP construction.
Qualités professionnelles recherchées
- Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
- Excellente maîtrise du français.
Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Pour information ou postuler :
Ingénieur civil
Côté jean et associés - magog
Permanent à temps plein
Description du poste
Ingénieur(e) civil. Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d'une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois un esprit de communauté dynamique, des projets d'envergure et des conditions de travail prisées. Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!
En tant qu'ingénieur(e) civil, tu auras l'opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l'élaboration de la conception d'infrastructures urbaines et d'aménagement de site (réseaux d'égout et d'aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement).
Plus précisément
- Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat
- Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil
- Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports
- Effectuer des études d'avant-projet
- Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction
- Préparer des calendriers d'exécution
- Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique
- Superviser le travail des techniciens
Qualifications
- Détenir un baccalauréat en génie civil
- Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en génie civil
- Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
- Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Être organisé et soucieux du détail
- Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit)
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D
Ce que nous offrons
- 5 semaines de vacances dès le premier jour
- Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h)
- Un plan de partage des profits
- L'accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l'employeur
- L'accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique
- Et bien plus encore!
Comment postuler
Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA. Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!
Contremaître, concassage et tamisage
Groupe lapalme
Description du poste
Le Groupe Lapalme est une entreprise familiale passionnée et réputée dans le domaine de l'excavation depuis plus de cinquante ans. Le Groupe Lapalme propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure. Que ce soit pour de la construction d'infrastructures ou la réalisation de grands projets commerciaux.
Tâches quotidiennes du contremaître :
- Planifier et organiser les activités quotidiennes de concassage et de tamisage;
- Assurer le bon fonctionnement des équipements (concasseurs, tamis, convoyeurs);
- Optimiser la production en fonction des besoins du chantier;
- Coordonner les arrêts, ajustements et déplacements de l'usine mobile;
- Collaborer avec le chargé de projet, le surintendant et les autres équipes de chantier;
- Diriger, encadrer et motiver l'équipe de concassage;
- Attribuer les tâches et s'assurer de leur exécution conforme;
- Former les nouveaux employés et assurer le transfert des bonnes pratiques;
- Maintenir une discipline de travail et un esprit d'équipe positif;
- Appliquer et faire respecter les normes SST et les procédures de l'entreprise;
- Effectuer les pauses sécurité et inspections quotidiennes;
- S'assurer de la conformité des matériaux produits (granulométrie, propreté);
- Effectuer et superviser l'entretien préventif et correctif des équipements;
- Signaler les bris mécaniques et coordonner les réparations;
- Maintenir un chantier propre et organisé;
- Compléter les rapports journaliers (production, main-d'œuvre, équipements);
Suivre les heures travaillées et la productivité de l'équipe.
Exigences
- Carte ASP Construction, SIMDUT 2015;
- Carte valide de la CCQ (Un atout);
- Permis classe 5;
- ASP Construction-FIT Test;
Qualifications
ASP Construction-Silice
Expérience significative en concassage et tamisage (minimum 5 à 7 ans);Expérience en supervision ou en leadership d'équipe (atout majeur);Bonne connaissance des équipements de concassage mobile;Excellentes compétences en santé et sécurité;Leadership, autonomie et sens de l'organisation;Permis de conduire valide.
Ingénieur(e) mécanique
Arjo
73K$ - 100K$ /an
Description du poste
Concevoir l’avenir des soins de santé, ça commence ici.
Chez Arjo, nous développons des produits médicaux qui améliorent la mobilité des patients et optimisent le travail des professionnels de la santé. Notre site de Magog joue un rôle clé dans la conception et la fabrication de lève-personnes sur pieds ou sur rails destinés notamment aux milieux hospitaliers et aux soins de longue durée.
En tant que Chargé(e) de projet mécanique chez Arjo, vous contribuez à des projets concrets, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement collaboratif où l’expertise technique est valorisée. Rejoignez une équipe passionnée, où l’innovation, la qualité et l’impact humain sont au cœur de chaque décision.
L'équipe de Développement de produits et Ingénierie de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Chargé(e) de projet mécanique . Joignez-vous à nous!
Pourquoi choisir Arjo
- Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
- Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
- Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
- Direction ouverte, favorisant le développement professionnel et les idées innovantes ;
- Activités d’équipe régulières pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
- Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
- Borne pour voitures électriques disponible sur place ;
Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!
Principales fonctions et responsabilités
- Assurer la gestion de divers projets d'ingénierie tels que la maintenance de produits, l'amélioration de la qualité, la réduction de coûts et la conformité réglementaire ;
- Participer au processus de transfert de nouveaux produits vers la production ;
- Assurer le lien avec les autres départements pour les projets qu'il coordonne ;
- Gérer les échéanciers pour les projets en cours ;
- Coordonner les essais de laboratoires requis dans l'exercice de son travail ;
Assurer la documentation adéquate de chaque projet sous sa responsabilité.
Savoir / Savoir-faire / Expérience
- Diplôme universitaire en génie mécanique combiné à 5 ans d'expérience en lien avec le poste ;
- Membre de L' Ordre des ingénieurs du Québec ;
- Connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage ;
- Habileté à faire la gestion et la planification de projet ;
Atout : expérience de travail dans un environnement réglementé (médical, aéronautique, automobile).
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation, initiative, autonomie ;
Bonne capacité d'analyse et facilité à travailler en équipe.
Caractéristiques particulières / Conditions
Ce poste peut exiger des voyages à l’international.
Exigence linguistique
Ce poste requiert une excellente maîtrise du français (niveau 5 / 5) ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’anglais (niveau 4 / 5). Ces compétences sont essentielles en raison des échanges fréquents avec les équipes de développement et les partenaires situés dans différents sites Arjo à travers le monde. La communication en anglais est nécessaire pour assurer la coordination des projets, respecter les standards internationaux et consulter la documentation technique, souvent disponible uniquement en anglais. Cette exigence garantit la réussite des tâches dans un contexte global.
Rémunération
Rémunération annuelle entre 73 000,00 $ et 100 000,00 $ en fonction de l’expérience pertinente et des compétences spécifiques requises pour le poste.
Ingénieur civil
Côté jean et associés - magog
Description du poste
Ingénieur(e) civil
Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!
En tant qu’ingénieur(e) civil, tu auras l’opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l’élaboration de la conception d’infrastructures urbaines et d’aménagement de site (réseaux d’égout et d’aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement). Plus précisément :
Responsabilités
- Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat ;
- Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil ;
- Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports ;
- Effectuer des études d’avant-projet ;
- Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction ;
- Préparer des calendriers d’exécution ;
- Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique ;
Superviser le travail des techniciens.
Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, la personne recherchée devra :
Exigences
- Détenir un Baccalauréat génie civil;
- A un minimum de 5 ans d’expérience en génie civil ;
- Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
- Être organisé et soucieux du détail;
- Maîtriser parfaitement le français (Oral et écrit);
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D.
Ce que nous offrons
- 5 semaines de vacances dès le premier jour;
- Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
- Un plan de partage des profits;
- L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
- L’accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;
Et bien plus encore!
Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.
Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!