60 offres pour "Ingénieur.e" à Mirabel

Description du poste

Relevant du Gestionnaire ingénierie, l’Ingénieur(e) de projets dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (5% voyagement)
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale
• Développer et superviser la documentation technique complète

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 8 ans minimum d'expérience en ingénierie, incluant 4 ans en ingénierie de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID, gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité)
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents
• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles
• Résolution de problèmes et réflexion critique
• Gestion de projets complexes
• Attention aux détails
• Orientation client

Informations complémentaires

Toutes vos informations seront conservées de manière confidentielle conformément aux lignes directrices EEO.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage en faveur de la diversité et accorde une considération égale à toutes les candidatures, sans discrimination.

Ingénieur(e) de projets

Informations générales

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Description du poste

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Ce rôle consiste principalement à la gestion de projets techniques et de développement de turbomoteurs, incluant l'homologation et le soutien à l'entrée en production et en service.

Le/la candidat/e devra fournir une orientation stratégique aux groupes de systèmes, de conception mécanique et électrique ainsi qu’au groupe de programmes turbomoteurs / hélicoptère (projets, marketing, soutien client). Dans le rôle d’ingénieur.e de projects, le/la candidat/e devra être en mesure de traiter de façon autonome avec l’avionneur (OEM) pour des activités de soutien, de fournir et coordonner les informations techniques sur le moteur pour permettre l’intégration/installation du moteur dans l’aéronef dans un contexte de réglementation (FAR 27/29) régissant les hélicoptères. Le/la candidat/e devra posséder de solides compétences en communication ainsi que des compétences techniques multidisciplinaires pour traduire les exigences de l’avionneur en des tâches spécifiques pour les différents groupes de spécialistes et d’en faire le suivi.

Ce rôle permettra à l’individu de développer un large éventail de compétences techniques liées au fonctionnement des turbomoteurs dans les installations existantes et de nouvelles installations, y compris la conception mécanique, l'ingénierie des systèmes, l'opérabilité et la performance moteur et hélicoptère. Il/elle sera aussi appelé/e à participer/mener les différentes étapes d'une soumission technique/commerciale auprès d'un OEM (en collaboration avec l'organisation de Marketing).

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil , du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir et réaliser les exigences de conception moteur;

• Diriger efficacement les équipes de produit intégrées (IPT) d’ingénierie pour le développement et les modifications aux turbomoteurs afin de rencontrer les objectifs et KPI du programme, incluant aussi ceux des autres organisations comme l’Exploitation, le Soutien client ou Marketing;

• Mener la vérification, validation et certification des changements d’ingénierie au sein des IPT;

• Préparer les devis, échéanciers et budgets des différents projets et rencontrer les engagements;

• Interagir avec le Marketing, le Soutien client et l’Exploitation pour coordonner toutes les activités de mise en production des changements de conception et de communication aux clients;

• Interagir avec les départements de qualité et production pour gérer les échappées, soutenir la résolution de problèmes qualité chez les OEM, réduire les retards et s’assurer que le produit respecte les exigences de conception et de certification;

• Agir en tant qu’« ambassadeur » et leader de la sécurité des produits pour garantir que les moteurs sont et restent sûrs;

• Interagir avec les partenaires techniques, s’il y a lieu;

• Coordonner et mener, au besoin, l’équipe de gestion de programme intégrée (PMT);

• Assister le/la Directeur/trice de programme, en diverses circonstances, lorsque demandé;

• Mener les activités liées aux demandes de devis techniques des OEM pour les nouveaux moteurs.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie mécanique, aéronautique ou équivalent, avec un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente, OU maitrise dans un domaine pertinent aux turbines à gaz, avec un minimum de 5 à 7 ans d’expérience.

• Compréhension fondamentale de la turbomachine et de son interaction avec l'installation moteur acquise au sein d’un ou plusieurs groupes d’ingénierie. Particulièrement, connaissances dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : performance turbomoteur (hélicoptère), comportement en vol, opérabilité, système de contrôle et autres domaines pertinents aux turbomoteurs.

• Capacité démontrée en gestion de projets, en négociation, et à mener une équipe multidisciplinaire.

• Excellentes capacités de résolution de problèmes, de vision globale tout en ayant un souci des détails.

• Solides compétences en collaboration et communication.

• Avoir démontré un sens de l’organisation, de l’initiative, une forte habileté de leadership ainsi qu’un souci évident pour l’amélioration continue.

• Avoir démontré un haut niveau d'adaptation à une gestion multitâche, à la priorisation et à la prise de décision constante avec l’aptitude de gérer les opinions variées et divergentes, et concurremment de soutenir les stratégies d’affaires.

• Être autonome et s’engager à la clôture des tâches assignées.

• Excellente maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une bonne maitrise du français.

• Disponibilité à voyager occasionnellement.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications privilégiées

• Être un membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) OU de l’Association des ingénieurs professionnels de l’Ontario (PEO) serait considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Project Engineer

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

This role focuses on managing technical projects and the development of turboshaft engines, including certification and support to entry into production and service.

The candidate will have to provide a strategic orientation to the various systems and mechanical/electrical design groups, as well as to the program groups (Programs, Marketing, and Customer Support/Aftermarket). In the Project Engineer's role, the candidate will have to interact autonomously with Original Equipment Manufacturers (OEM) to support helicopter activities, to provide and coordinate engine technical information to assist in the integration/installation of turboshaft engines into the airframe in the context of FAR27/29 regulation for helicopters. The candidate will need to have strong communication skills as well as multidisciplinary technical skills to translate OEM requirements into specific tasks for the various specialist groups and perform follow-up.

This role will allow the individual to develop a wide range of engineering skills related to the operation of turboshaft engines in new and existing installations including mechanical design, systems engineering, operability, engine and helicopter performance. The candidate will also participate or lead the various steps of a technical/commercial proposal with an OEM (in collaboration with Marketing).

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Define and achieve product design requirements;

• Efficiently lead the integrated product teams (IPT) for the development and modifications of turboshaft series engines to meet program KPI’s and objectives, including those of other key stakeholders such as Operations, Customer Support or Marketing;

• Lead design verification, validation and certification activities for IPT’s;

• Prepare and implement technical specifications, level II plans (schedules) and associated budgets and meet commitments;

• Interface with Marketing, Customer support and Operations to coordinate all product design change introduction and customer communications;

• Interface with Quality and Production departments to manage escapes, support quality issue resolution at OEM’s, minimize delays and ensure product meets design intent and certification requirements;

• Act as a product safety “ambassador” and leader to ensure the engines are and remain safe;

• Interact with technical partners, if required.

• Coordinate and lead, as required, the integrated Program Management Team (PMT);

• Assist Program Director/Manager, in various circumstances, as requested;

• Lead activities related to OEM engine technical proposal requests for new engines.

What do you need to be successful?

• Bachelor's degree in Engineering, aeronautics or equivalent with a minimum of 8 to 10 years of relevant experience, OR Master's degree in a relevant gas turbine domain, with a minimum of 5 to 7 years of experience.

• Strong fundamental understanding of turbomachine and interaction with aircraft installation acquired inside one or more Engineering disciplines. Specifically, knowledge of one or many of the following domains: turboshaft engine performance, engine behavior in flight, operability, control systems and other pertinent domains related to helicopters.

• Proven capabilities in project management, negotiation, and multidisciplinary team management.

• Demonstrated organizational skills, initiative, strong leadership abilities, and a clear commitment to continuous improvement.

• Excellent problem-solving skills, global vision but also having attention to details.

• Strong collaboration and communication skills.

• Demonstrated strong adaptability to multitasking and priorities management, and to constant decision making, with ability to reconcile diverse/opposing opinions to support business strategies.

• Self-starter who is committed to task completion.

• Excellent command of English, both written and spoken, as well as good command of French.

• Availability to travel occasionally.

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Preferred Qualifications

• Being an active member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) OR the association of Professional Engineers of Ontario (PEO) would be considered as an asset.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par . Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Notre partenaire, localisé à Montréal, spécialisé dans la fabrication et la distribution de véhicules utilitaires tout-terrain, recherche présentement un(e) Ingénieur en conception mécanique pour joindre leur équipe.

Les avantages :

• Assurances collectives (dentaire, vision, médical)
  
• REER collectif
  
• Facile d’accès en transport en commun
  
• Environnement de travail dynamique et stimulant
  
• Possibilité d’évolution et de formation.
  

Résumé du poste :

À titre d’ingénieur principal en conception mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et concret où vous collaborerez avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des véhicules motorisés destinés à des conditions extrêmes. La personne recherchée possède une formation en génie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication manufacturière et la capacité de transformer des idées en solutions pratiques et performantes.

Responsabilités principales :

• Diriger le développement de nouveaux produits et prototypes, en supervisant la conception, l’optimisation, la fabrication, les essais et la validation des systèmes et composants mécaniques, de la phase de conception jusqu’à la mise en production
  
• Fournir une expertise technique à l’équipe d’ingénierie et promouvoir des solutions innovantes favorisant la performance des produits et leur fabricabilité
  
• Gérer et réaliser des projets d’ingénierie en assurant l’excellence technique, le respect des échéanciers et l’alignement avec les objectifs de l’entreprise
  
• Effectuer des analyses techniques avancées liées aux matériaux, à l’intégrité structurale, aux transferts thermiques, aux systèmes hydrauliques, à la fabrication et à la performance des produits
  
• Évaluer et améliorer les assemblages mécaniques en mettant l’accent sur la fiabilité, la qualité, la rentabilité ainsi que sur différentes méthodes de fabrication et de production.
  
• Préparer, réviser et approuver des dessins d’ingénierie détaillés, modèles 3D, schémas, devis techniques, spécifications et autres documents techniques
  
• Élaborer et maintenir la documentation des produits, notamment les spécifications techniques, dessins, informations tarifaires, schémas et documents de référence destinés aux ventes
  
• Établir des méthodologies d’essais, superviser les activités de validation et analyser les résultats afin d’assurer la conformité aux exigences de conception et aux normes de l’industrie
  
• Diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs en fournissant du mentorat, du coaching et un soutien technique aux ingénieurs juniors, concepteurs et autres membres de l’équipe, tout en favorisant la collaboration, l’innovation et le développement professionnel
  
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment la fabrication, la production, l’assurance qualité, les achats, les ventes et le service à la clientèle, afin d’assurer le succès des projets
  
• Enquêter sur les problèmes de performance des produits, déterminer les causes fondamentales et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  
• Soutenir les clients en offrant une expertise technique avancée et en résolvant des problèmes complexes liés à l’ingénierie et aux produits
  
• Préparer des rapports techniques, des suivis de projets, des évaluations techniques et des recommandations destinées à la direction
  
• Veiller au respect des règlements de sécurité applicables, des normes d’ingénierie et des politiques de l’entreprise
  
• Effectuer toute autre tâche connexe requise afin de soutenir les besoins opérationnels et commerciaux.
  

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe en ingénierie
  
• Minimum de 7 années d’expérience en conception et fabrication de structures de grande dimension ou d’équipements lourds
  
• Expertise avancée en conception mécanique et développement de produits.
  
• Excellente maîtrise des logiciels de CAO, notamment SolidWorks
  
• Compétences en gestion de projets
  
• Solides aptitudes en résolution de problèmes et analyse des causes fondamentales.
  
• Habiletés en leadership, coaching et mentorat.
  
• Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.
  
• Engagement à respecter les échéanciers et à assurer l’efficacité des activités d’ingénierie
  
• Disponibilité pour voyager.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent, 40 heures/semaine
  
• Horaire de jour du lundi au vendredi
  
• Offre salariale : selon expérience
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#Mi1234

Numéro de la demande de recrutement : 78600

L’entreprise construite sur des innovations. Rejoignez-nous.

Corning est l'un des principaux innovateurs mondiaux en matière de verre, de céramique et de science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible.

Comment faisons-nous cela ? Avec nos collaborateurs. Ils dépassent les limites et les attentes, non pas une seule fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils aident à faire avancer notre entreprise et le monde.

Chez Corning, il y a d'innombrables possibilités d'avoir un impact. Vous pouvez aider à connecter les non connectés, à propulser l'avenir des automobiles, à transformer le divertissement à domicile et à garantir la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.

Rejoignez-nous

Description du poste

Le Centre de technologie Corning de Montréal (CTCM) est une équipe de Recherche et Développement qui développe des solutions logicielles favorisant l’adoption des produits et technologies de Corning. Nous nous concentrons sur la livraison d’applications de haute qualité, centrées sur l’utilisateur, à l’aide de technologies modernes, tout en évoluant avec l’agilité et le sentiment d’appartenance d’un environnement de type startup.

À PROPOS DE NOUS:
Le Centre de technologie Corning de Montréal (CTCM) est une équipe de Recherche et Développement qui développe des solutions logicielles favorisant l’adoption des produits et technologies de Corning. Nous nous concentrons sur la livraison d’applications de haute qualité, centrées sur l’utilisateur, à l’aide de technologies modernes, tout en évoluant avec l’agilité et le sentiment d’appartenance d’un environnement de type startup.

Responsabilités

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en développement logiciel en test talentueux pour se joindre à notre équipe et contribuer à l’ensemble du cycle de développement logiciel au sein d’une équipe agile et multidisciplinaire.

• Design, implémentation, ainsi que la maintenance de tests automatisés et manuels
• Création et documentation de tests ainsi que de leurs procédures
• Recherche, investigation, documentation ainsi que suivit des défectuosités
• Collaboration avec l’équipe pour la compréhension des requis
• Apprendre continuellement par soi et avec l’équipe sur les dernières technologies

Qualifications

• Diplôme en informatique, dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente en développement logiciel
• Plus de 4 ans d’expérience comme ingénieur(e) développement logiciel de test ou dans un rôle similaire
• Expérience dans le développement de tests automatisés pour des applications Web
• Expérience avec les frameworks de test : Cypress, BDD, Cucumber, Chai, ou SpecFlow
• Expérience avec Javascript, TypeScript, et C#
• Expérience avec les bases de données relationnelles

Atouts

• Expérience avec Gitlab CI/CD
• Expérience dans le développement d’interfaces web avec React ou une technologie similaire
• Expérience avec des outils de développement et de collaboration tels que GitLab, Jira et Confluence
• Expérience dans un environnement de développement agile

Lieu de travail

Télétravail partout au Canada. Les candidats doivent être basés au Canada et être en mesure de se déplacer occasionnellement à notre bureau de Montréal (QC) pour des rencontres en personne.

Ce que nous offrons

Nous nous engageons à soutenir vos objectifs de santé, vos objectifs financiers, votre développement professionnel et vos aspirations personnelles, afin de vous permettre d'atteindre votre plein potentiel, à la fois sur le plan professionnel et personnel, dès le début de votre carrière chez Corning.

• Notre programme de reconnaissance monétaire entre pairs est lié à nos valeurs et célèbre vos contributions ainsi que celles de vos collègues.
• Les avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, les soins de santé étendus, la dentisterie et la vision, dès le premier jour de travail.
• Vous êtes éligible pour participer au Plan d'épargne-retraite de Corning Optical Communications LLC dès le premier jour de travail.

o REER avec un abondement de 100 %, jusqu'à 5 % de vos revenus,

o L'entreprise versera 2,5 % de votre rémunération éligible chaque année dans le compte du RPDB.

• Prestation d'invalidité de longue durée
• Les programmes de développement professionnel vous aident à progresser et à atteindre vos objectifs de carrière.

Diversité et accommodements

Corning s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales et examine les demandes d'aménagements raisonnables conformément aux lois applicables. Les personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses sincères peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste ou accéder à d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Pour soumettre une demande d'aménagement raisonnable liée à un handicap ou à une religion, veuillez nous contacter à

Description du poste

Rejoignez Merkur et prenez en charge des projets d’outillages et d’équipements industriels, de la définition du besoin jusqu’à leur mise en service.

Vous êtes ingénieur de plein droit et possédez une solide expérience en conception, intégration et amélioration d’outillages et d’équipements industriels ?

Depuis 1994, Merkur réalise des projets d’ingénierie et d’intégration pour des entreprises manufacturières au Québec et à l’international. Nos équipes prennent en charge des projets clés en main, de la définition du besoin jusqu’à la mise en service, incluant la conception d’équipements et d’outillages, l’intégration de solutions d’automatisation et de robotique, ainsi que l’optimisation des procédés manufacturiers.

Chez Merkur, nos ingénieurs de projet jouent un rôle central dans la réalisation de ces projets : coordination des disciplines, suivi technique, gestion des fournisseurs, relation client et accompagnement jusqu’au démarrage en usine.

Pourquoi choisir Merkur ?

• Un environnement stimulant et collaboratif où la créativité et l’expertise sont valorisées.
• Des projets variés et stratégiques dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.
• Des valeurs humaines fortes : Collaboration, innovation, performance et détermination.

Vos défis au quotidien

• Définir et piloter des projets de conception, de modification et d’optimisation d’outillages et d’équipements industriels, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service;
• Coordonner les activités d’ingénierie et contribuer aux choix techniques, à la conception, à la validation, à l’installation et au démarrage des outillages et des équipements chez nos clients;
• Analyser les besoins, les risques et les contraintes techniques afin d’améliorer la sécurité, la fiabilité, l’efficacité et la performance des équipements;
• Appliquer les meilleures pratiques en gestion de projet pour garantir le succès de chaque mission;
• Coordonner les parties prenantes internes, les fournisseurs et les équipes du client afin de respecter les exigences techniques, les coûts, les échéanciers et les standards de qualité;
• Planifier les activités de conception, de fabrication, d’installation, de validation et de mise en service des outillages et des équipements.

Le profil idéal

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline d’ingénierie pertinente;
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets manufacturiers liés à la conception, à l’intégration ou à l’amélioration d’outillages et d’équipements industriels;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenteur d’un permis d’ingénieur de plein droit;
• Mobilité pour intervenir chez nos clients dans le Grand Montréal;
• Bilinguisme (français et anglais) exigé pour les clients internationaux;
• Leader technique et référent dans son domaine;
• Capacité à exercer un leadership d’influence, à communiquer clairement les enjeux techniques et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Prêt à relever le défi ?

Vous souhaitez prendre en charge des projets techniques exigeants et contribuer directement à la conception et à la mise en service de solutions industrielles ? Joignez-vous à Merkur.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Au sein de la Direction Traitement des eaux, à titre de Responsable de la conception et la surveillance des installations auxiliaires aux infrastructures environnementales:

Vos responsabilités

• Coordonner les activités d’ingénierie des diverses disciplines impliquées et le travail des techniciens et dessinateurs attitrés aux projets pour toutes les installations auxiliaires au procédé de traitement des eaux ou de matières résiduelles;
• Préparer principalement pour la discipline de mécanique du bâtiment : les critères de conception, les calculs de dimensionnement, les devis techniques d’équipement, les listes d’équipements, les estimations de coûts de construction, entre autres, pour les disciplines de CVAC, plomberie, régulation automatique mais aussi les autres disciplines avec le chargé de projet et responsable du procédé selon son expérience antérieure;
• Possibilité de participer à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM;
• Rédiger des études de désuétude ou de mise à niveau des équipements mécaniques dans les installations de traitement des eaux usées industrielles et municipales, de traitement de l’eau potable et de stations de pompage;
• Effectuer l’assistance technique lors de la surveillance des travaux en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis;
• Interagir avec une grande variété de clients publics et privés dans plusieurs régions;
• Effectuer la gestion administrative des mandats confiés incluant la communication avec les clients et les parties prenantes, l’élaboration des échéanciers de projets, le suivi budgétaire et la coordination technique.

Qualifications

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent avec un profil industriel;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience pertinente minimum dix (10) ans dans le domaine de la mécanique de bâtiment industriel;
• Connaissance des lois, règlements, codes (C.N.B. notamment), normes (NFPA-820 – atout), guides de conception et de bonnes pratiques;
• Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit;
• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
• Certification LEED, RCx, CEM, CMVP ou PMP (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements) etc.Principales responsabilités: Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois; Superviser la production des plans, les signer et sceller; Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins; Élaborer des devis et des méthodes de construction; Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité; Rédiger des rapports techniques; Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis; Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment; Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet; Assurer le respect des processus de contrôles qualités; Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;Caractéristiques requises: Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment); Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau); Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec; Expérience dans une firme de génie-conseil;Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année; Un salaire concurrentiel; Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous des aujourd'hui votre CV à Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtimentBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Type de poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à contribuer aux différentes étapes de la réalisation des projets, à partir de l’offre de service, des études d’analyse de réseaux électriques industriels, de l’ingénierie de détail, de la spécification des équipements et des relevés au site jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service des équipements dans les sous-stations. Vous aurez entre autres à préparer des plans, des listes de matériel, des listes de câblage, des spécifications techniques et des devis en appliquant les méthodes de calcul et de conception établies. Vous serez également appelé à effectuer diverses étapes du projet dans les postes électriques.

Vous serez en outre responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
• Faire la conception et la lecture de schémas et de plans
• Rédiger des documents techniques, des notes de calculs, des devis et des rapports d’étude
• Appliquer les méthodes de travail établies et voir à leur amélioration
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)
• Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
• Effectuer des relevés au site
• Faire le suivi de chantier
• Participer à la mise en service des équipements dans les postes électriques

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en ingénierie, lecture et préparation de schémas et plans de filerie
• Disponibilité pour missions de courte durée (obligatoire) et longue durée (un atout) chez nos clients au Québec et dans le reste du Canada
• Connaissance de la suite MS Office et autres applications de base de données
• Connaissance de base de l’appareillage HT/MT/BT et de la sécurité dans les installations électriques
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
• Atout : connaissance des réseaux de puissance HT/MT/BT
• Atout : Connaissance des logiciels ETAP, Easypower, CYME ou EMTP-RV
• Atout : diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat)

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Être intègre et digne de confiance, et respecter l’éthique et les valeurs de BBA
• Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail
• Faire preuve de compétence dans la gestion des relations avec ses collègues et ses clients
• Inspirer le respect et la confiance des autres et créer un climat favorable au travail d’équipe
• Être orienté vers les résultats

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

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Bombardier — Description du poste

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conconevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et autorites militaires les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions au sein de l'equipe ?

• Soutenir les activites de gestion de projet pour les projets d'ingenierie de Recherche et Technologie, y compris les nouveaux programmes de developpement d'aeronefs, sous la direction de gestionnaires de projets experimentes, de professionnels de l'ingenierie et de la direction.
• Aider a la planification, a la coordination et au suivi des activites d'ingenierie, des livrables, des jalons et des echeanciers de projet.
• Aider a maintenir la documentation de projet, les outils de suivi des points d'action, les proces-verbaux de reunion, les tableaux de bord et les rapports d'etat.
• Aider au suivi du budget et des couts.
• Collaborer avec les membres de l'equipe immediate et etablir progressivement des relations de travail avec les fonctions d'ingenierie, les intervenants du projet, les partenaires et les fournisseurs.
• Participer aux reunions de projet et contribuer a une communication claire entre les equipes techniques, la gestion de projet et la direction.
• Apprendre et appliquer les processus d'ingenierie de Bombardier, les jalons BES, les normes internes, les pratiques de documentation et les fondamentaux de la gestion de projet.
• Contribuer aux activites d'amelioration continue en identifiant des opportunites pour simplifier le suivi, les rapports et la coordination des projets.
• Faire preuve d'imputabilite, de respect, d'integrite, de curiosite et d'esprit d'equipe tout en developpant son sens des affaires en gestion de projet et en ingenierie.

Comment reussir dans ce role ?

• Soutenir les activites de gestion de projet pour les projets d'ingenierie de Recherche et Technologie, y compris les nouveaux programmes de developpement d'aeronefs, sous la direction de gestionnaires de projets experimentes, de professionnels de l'ingenierie et de la direction.
• Aider a la planification, a la coordination et au suivi des activites d'ingenierie, des livrables, des jalons et des echeanciers de projet.
• Aider a maintenir la documentation de projet, les outils de suivi des points d'action, les proces-verbaux de reunion, les tableaux de bord et les rapports d'etat.
• Aider au suivi du budget et des couts.
• Collaborer avec les membres de l'equipe immediate et etablir progressivement des relations de travail avec les fonctions d'ingenierie, les intervenants du projet, les partenaires et les fournisseurs.
• Participer aux reunions de projet et contribuer a une communication claire entre les equipes techniques, la gestion de projet et la direction.
• Apprendre et appliquer les processus d'ingenierie de Bombardier, les jalons BES, les normes internes, les pratiques de documentation et les fondamentaux de la gestion de projet.
• Contribuer aux activites d'amelioration continue en identifiant des opportunites pour simplifier le suivi, les rapports et la coordination des projets.
• Faire preuve d'imputabilite, de respect, d'integrite, de curiosite et d'esprit d'equipe tout en developpant son sens des affaires en gestion de projet et en ingenierie.

Information additionnelle

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

Détails du poste

Emploi Ingenieur professionnel - Ingenierie de projet - Recherche et Technologie

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employe Regulier

Requisition 15249 Ingenieur professionnel - Ingenierie de projet - Recherche et Technologie

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Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) principal(e), conception et construction pour soutenir des projets d'infrastructures ferroviaires, de génie civil, de transport et de construction à Montréal, QC. Vous participerez à la gestion de projets, aux analyses techniques, à la coordination des parties prenantes, aux estimations de coûts et aux inspections sur le terrain.

• Lieu : Montréal, QC

• Contrat : Permanent | temps plein

Responsabilités :

• Gérer des projets de voies ferrées, d'emBranchements ferroviaires et d'infrastructures connexes.

• Réviser et approuver les plans, dessins techniques et devis.

• Assurer le respect des budgets, échéanciers et normes d'ingénierie.

• Collaborer avec les équipes internes, organismes gouvernementaux et partenaires externes.

• Préparer et valider les estimations de coûts.

• Effectuer des inspections, audits et évaluations de sécurité sur le terrain.

• Fournir des recommandations techniques pour les projets de construction et d'infrastructures ferroviaires.

• Assurer la conformité aux normes, règlements et exigences opérationnelles.

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou domaine connexe.

• Minimum de 5 ans d'expérience en construction.

• Expérience en gestion de projets considérée comme un atout.

• Titre d'ingénieur (P.Eng.) considéré comme un atout.

• Permis de conduire valide.

• Expérience en gestion budgétaire et estimation de coûts.

• Connaissance d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office.

• Connaissance de SAP, SIG (GIS), TMDS, TIS, génie civil ou géotechnique considérée comme un atout.

• Bilinguisme français et anglais requis.**

• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

**Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit(es) et/ou Métis(es), les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir la représentation équitable des peuples autochtones au sein de la main-d'œuvre, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de plusieurs Premières Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les territoires ancestraux et contemporains des Premières Nations, des Inuit(es) et des Métis(es). Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à entretenir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

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Chez GCM, tu CHOISIS! Télétravail, hybride ou bureau?

Contribuez à des projets d’envergure
Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation.

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Télétravail, le présentiel est encouragé, mais pas imposé!
• Horaires de travail flexibles.
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Télémédecine.
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres).
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER.
• Régime d’assurance collective complet.

Qui sommes-nous?
Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité.



Au quotidien tu devras :

• Élaborer la structure de suivi du projet avec le responsable de projet.
• Élaborer la stratégie de réalisation des projets (WBS) en collaboration avec le responsable de projet.
• Développer l’échéancier référentiel du projet avec le responsable et l’équipe de projet (activités à réaliser dans chacune des phases, les tendances et les durées).
• Mettre à jour et effectuer un suivi des échéanciers de projets, identifier les risques de dépassement, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Analyser les écarts d'échéanciers et identifier les tendances : séquence, durée, marges, risques et stratégies de réalisation.
• Préparer des courbes de ressources à partir de l’échéancier et effectuer le suivi et contrôle (identifier les ressources humaines et estimer les efforts pour chaque activité).
• Maintenir une vue d’ensemble sur la capacité des ressources afin d’identifier les conflits possibles entre les activités des différents projets, les requêtes et les demandes de support.
• Gérer les changements du projet en lien avec l’échéancier en coordination avec le directeur du projet.
• Effectuer un suivi des coûts et du budget, identifier les écarts et les risques de dépassements, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Relancer les responsables de chaque discipline et obtenir des réponses à variance présente.
• Analyser les variances et expliquer ces écarts au responsable de projet.
• Coordonner et préparer le montage des rapports, tableaux et graphiques périodiques du projet.
• Promouvoir l'utilisation des outils de gestion de projet à l'interne et améliorer continuellement les pratiques de contrôle de projets actuelles.
• Supporter les directeurs et chargés de projets dans le suivi et contrôle des projets par la mise à jour régulière de la documentation de projet, des tableaux de suivi, des registres et en assurer l'intégrité.

Exigences :

• Environ 5 à 10 ans d'expérience en développement et mise à jour d'échéanciers.
• Environ 5 ans dans l’interprétation d’indicateurs de performance en gestion de projet.
• Maîtrise des logiciels Primavera et MS Project.
• Maîtrise des notions du PMBOK (cycle de vie d’un projet, domaines de connaissance, Earned Value, IPC, IPH, etc.).
• Expérience dans le domaine industriel (raffinage, pétrochimie, mines et métaux, etc.).
• Excellente communication et capacité d’intégration.
• Débrouillardise, bonne organisation et rigueur.
• Grande autonomie, leadership et sens des priorités.
• Travaillant et sens de l’initiative, proactif.
• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Atouts :

• Expérience en planification d’arrêts d’usine (shutdown).
• Certification PMP.
• Membre de Association for the Advancement of Cost Engineering (AACE).
• Expérience en génie-conseil.
• Prêt à voyager.

Tu veux développer des projets d’envergure sans avoir le vertige. Envoie-nous ton CV et parlons-en.



Type : Permanent temps plein
Bureaux d’attaches disponibles: Montréal ou Lévis

Description du poste

• Conception et réalisation de projets municipaux;
• Concevoir et superviser des projets d’infrastructures municipales (aqueducs, égouts, voirie, drainage, etc.);
• Préparer plans, devis et estimations de coûts;
• Participer à la gestion technique des projets, de l’avant-projet à la mise en service;
• Assurer le respect des normes, règlements et standards municipaux;
• Participer à la réalisation des offres de services;
• Assurer la coordination avec les parties prenantes (clients, municipalités, entrepreneurs, partenaires);
• Participer aux réunions de suivi de projets et aux revues techniques;
• Encadrer des ressources plus juniors au besoin;
• Effectuer ou superviser des activités de surveillance de chantier;
• Participer à la résolution de problèmes techniques en cours de réalisation;
• Veiller à la qualité des travaux et à la conformité des livrables.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• 8 à 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie municipal;
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est requise pour rédiger des rapports techniques, des devis et de la correspondance destinés à nos clients anglophones et communiquer directement avec eux;
• Maîtrise de la suite Office et de MS Project;
• Attitude positive, initiative, rigueur et esprit d’équipe ;
• Disponibilité à se déplacer dans le cadre de son travail.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière;
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie payés par année;
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (vision et dentaires incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés;
• Activités sociales à l'interne

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

Contribuez à des projets d’envergure
Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation.

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Mode hybride avec une grande flexibilité entre télétravail et présence au bureau
• Horaires de travail flexibles.
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Télémédecine.
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres).
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER.
• Régime d’assurance collective complet.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité.

Au quotidien tu devras :

• Élaborer la structure de suivi du projet avec le responsable de projet.
• Élaborer la stratégie de réalisation des projets (WBS) en collaboration avec le responsable de projet.
• Développer l’échéancier référentiel du projet avec le responsable et l’équipe de projet (activités à réaliser dans chacune des phases, les tendances et les durées).
• Mettre à jour et effectuer un suivi des échéanciers de projets, identifier les risques de dépassement, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Analyser les écarts d'échéanciers et identifier les tendances : séquence, durée, marges, risques et stratégies de réalisation.
• Préparer des courbes de ressources à partir de l’échéancier et effectuer le suivi et contrôle (identifier les ressources humaines et estimer les efforts pour chaque activité).
• Maintenir une vue d’ensemble sur la capacité des ressources afin d’identifier les conflits possibles entre les activités des différents projets, les requêtes et les demandes de support.
• Gérer les changements du projet en lien avec l’échéancier en coordination avec le directeur du projet.
• Effectuer un suivi des coûts et du budget, identifier les écarts et les risques de dépassements, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Relancer les responsables de chaque discipline et obtenir des réponses à variance présente.
• Analyser les variances et expliquer ces écarts au responsable de projet.
• Coordonner et préparer le montage des rapports, tableaux et graphiques périodiques du projet.
• Promouvoir l'utilisation des outils de gestion de projet à l'interne et améliorer continuellement les pratiques de contrôle de projets actuelles.
• Supporter les directeurs et chargés de projets dans le suivi et contrôle des projets par la mise à jour régulière de la documentation de projet, des tableaux de suivi, des registres et en assurer l’intégrité.

Exigences

• Environ 5 à 10 ans d'expérience en développement et mise à jour d'échéanciers.
• Environ 5 ans dans l’interprétation d’indicateurs de performance en gestion de projet.
• Maîtrise des logiciels Primavera et MS Project.
• Maîtrise des notions du PMBOK (cycle de vie d’un projet, domaines de connaissance, Earned Value, IPC, IPH, etc.).
• Expérience dans le domaine industriel (raffinage, pétrochimie, mines et métaux, etc.).
• Excellente communication et capacité d’intégration.
• Débrouillardise, bonne organisation et rigueur.
• Grande autonomie, leadership et sens des priorités.
• Travaillant et sens de l’initiative, proactif.
• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Atouts

• Expérience en planification d’arrêts d’usine (shutdown).
• Certification PMP.
• Membre de Association for the Advancement of Cost Engineering (AACE).
• Expérience en génie-conseil.
• Prêt à voyager.

Postuler

Tu veux développer des projets d’envergure sans avoir le vertige. Envoie-nous ton CV et parlons-en.

Type : Permanent temps plein
Bureaux d’attaches disponibles: Montréal ou Lévis

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie) *

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste:

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de: Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal: Montréal (Québec)

Obligation de déplacement: Occasionnel

Tâches et responsabilités :

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketingSurveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandationsCoordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstrationCollaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.Créez des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketingEffectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoinSoutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste:

Excellentes compétences interpersonnellesExcellentes compétences en communicationSolides compétences en matière de collaboration et d'équipeExcellent souci du détailCapable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrésLangues parlées: Français / Anglais bilingue Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences:

Diplôme en génie (mécanique de préférence)Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)Applications MS Office (Word, Excel, etc.)Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail:

Poste permanent à temps pleinHoraire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

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permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary

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Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Product support engineer - Energy

Description du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

Date d’affichage / Date Posted:

2026-08-17

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English Version will follow:

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

En tant que membre de l’équipe d’ingénierie – service à la clientèle – faisant partie de l’équipe du programme de l’Aviation Régional, vous vous rapporterez au gestionnaire du programme après marché. Vous serez responsable de gérer la performance du produit en service, la relation avec les clients / manufacturier avionneur et s’assurer que les équipes de service rencontrent les besoins stratégiques et spécifique à notre programme. Vous faites partie d’une équipe de 14 experts responsable de diriger différentes équipes intégrées ayant pour but d’influencer les améliorations du produit qui peuvent avoir une incidence sur la sécurité, la durabilité, la fiabilité ou les coûts engendrés par la maintenance en service.

À titre d’ingénieur de programme de service à la clientèle vous serez également responsable du produit et du service rencontrant les plus hautes exigences de nos clients. Nous bâtissons une relation solide avec nos clients en gardant le cap sur les besoins de ceux-ci et ce en développant de nouvelles solutions spécifiques à leurs besoins.

Nous facilitons cette tâche en s’assurant d’utiliser les nouveaux outils disponibles, nos actions sont basées sur la proactivité, nous sommes commit à travailler ensemble avec intégrité et respect. Le programme de l’Aviation Général aide nos clients à voyager afin de tisser des liens ensemble et à générer des économies à travers le monde.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

Description de la fonction

Vous serez responsable de la mise en service de multiples nouveaux programmes moteurs stratégiques, en travaillant de manière autonome directement avec les manufacturiers, avec les services de l’ingénierie, du marketing, des opérations, ainsi qu’avec plusieurs équipes internationales pour offrir une expérience de classe mondiale à nos clients. Cela nécessitera une forte capacité à diriger par influence, à trouver des solutions et à susciter des consensus entre plusieurs parties prenantes, tout en mettant à l’avant plan l’expérience-client.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Mène à bien les activités ingénierie service client reliées à l’aviation régionale
• Agir comme intermédiaire technique entre l’ingénierie et le service client, en veillant à ce que les exigences du service client soient intégrées au développement de nouveaux moteurs.
• Diriger la définition et la mise en œuvre des exigences techniques du service client et en faire le suivi tout au long du cycle de développement du moteur.
• Revoir et approuver la documentation de maintenance et le développement du programme de maintenance MSG-3
• Utiliser l’expérience client pour influencer les modifications de conception et garantir la durabilité à long terme des produits et la valeur client.
• Collaborer étroitement avec les experts en ingénierie, marketing, développement commercial et service client ainsi qu’avec les responsables de la stratégie pour définir, surveiller, suivre et influencer les livrables des nouveaux programmes moteurs
• Interface avec les OEM, partenaires et fournisseurs.
• Responsable de la performance du produit – incluant la sécurité, la fiabilité, la durabilité ainsi que tous les services connexes avec la maintenance du produit
• Rencontrer les obligations envers les clients, les avionneurs ou les autorités aériennes
• S’assurer que les organisations comprennent les stratégies spécifiques du programme dans une organisation matricielle
• Analyser les prévisions des marchés et gérer les campagnes techniques en service.
• Responsable de trouver des solutions pour optimiser les coûts d’opération.
• Définis et mets en place les stratégies reliées à la mise en marché de nouveaux programmes ou nouveaux clients qui utilisent nos produits.
• Représenter la voix du client à travers notre organisation
• Gérer les campagnes commerciales et les programmes de garantie
• Expert sur le produit afin d’aider les équipes supports ainsi que de partager ses connaissances avec nos clients.
• Aider au développement de nouveau modèle d’affaire.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Détenir au minimum un BAC en ingénierie ou une éducation similaire
• 10-15 années d’expérience en aéronautique, service d’après-vente, ingénierie, opération ou dans un domaine connexe
• Compétent en communications d’affaires en anglais
• Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (interne ou externe)
• Démontre sa capacité de travailler dans une organisation matricielle
• Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus pour rencontrer les besoins des clients
• Capacité à convertir des données techniques en stratégie et plan d'action concret
• Expérience en développement de programme de maintenance / analyse MSG-3
• License de mécanicien d'entretien d'aéronef est un atout
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Nous offrons:

• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

What our expectations are

As a member of the Customer Engineering team for the Regional program, reporting to the Regional program manager of aftermarket, you will be responsible of managing in-service product performance, the relationship with customers / airframe OEM & aligning service team to meet our specific program strategies. Part of a team of 14 experts, you will have the opportunity to lead an integrate product team (IPT) and influence the redesign of a part which could affect the safety, durability, reliability of a product or the cost of operation.

As a Customer Service Program Engineer, you will also oversee our product and service by delivering world-class product & service dependability. We enable customer relationships through intense market focus and we develop customized solutions. We augment all of this by the use of technology, we strive for proactivity, commit collectively and we always act with integrity and respect. The Regional Aviation program is powering aircraft which help connecting people and economies around the world.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

Function Description

As a NPI Customer Engineer in the Regional Customer Program team, you will be responsible of managing in-service product performance, relationship with customers / airframe OEM & aligning service team to meet our specific program strategies. Part of a team of experts, you will have the opportunity to influence business models and to lead an integrate product team (IPT) to define and influence the redesign of a part which could affect the safety, durability, reliability of a product and the cost of operation of a regional airline.

What your day to day will look like

• Lead Customer Engineering activities for the Regional Aviation team
• Act as technical liaison between Engineering and Customer Service, ensuring aftermarket requirements are integrated into the development of new engines.
• Lead the definition and implementation of aftermarket technical requirements within Product Design Requirements Specifications (PDRS) and monitor compliance throughout the engine development lifecycle.
• Review and approval of maintenance documentation, including Maintenance Manuals, Overhaul Manuals, and MSG-3 maintenance program development
• Leverage field experience and lessons learned to influence design modifications and ensure long-term product supportability and customer value.
• Collaborate closely with engineering, marketing, business development and customer service subject matter experts and strategy owners to define, monitor, track, and influence new engine programs deliverables
• Interface directly with OEMs, partner and suppliers.
• Ownership of Product Performance - including safety, reliability, durability and all services in relation with maintenance of the product in service
• Comply with Airframe OEM, Operators and Airworthiness authorities’ obligations
• Align organizations with a vertical view of the market – Cross Value Stream
• Provide business forecast & manage in-service product campaigns
• Accountable for engine operating cost optimization
• Develop strategies and ensure readiness of new program & customer entry into service
• Lead customer relationship value stream
• Commercial and warranty programs management
• Subject matter expert for the front-line team & provide product knowledge to field communities throughout conferences and customers dedicated technical reviews
• Support development of new business models and strategies

What you need to be successful:

• Minimum of bachelor’s degree in engineering or equivalent
• Looking for 10-15 years progressive experience in Aerospace, Aftermarket, Operations, or similar functional expertise
• Proficient business communications in English
• Demonstrated ability to manage and drive customer satisfaction at all levels (internal and/or external)
• Demonstrated ability to lead in a matrixed organization
• Demonstrated ability to manage product performance and delivery to drive customer satisfaction
• Ability to translate technical data into action plans and strategy
• Experience with Maintenance Program Development/MSG-3
• AME license a plus
• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer:

• Long-term deferred compensation programs
• Daycare for young children
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Working at Pratt & Whitney Canada

• The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
• At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you

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Description du poste

SOGECLAIR cherche un ingénieur senior en conception et intégration des installations aéronautiques à Montréal. Vous piloterez la conception 3D, l’intégration physique des systèmes et l’optimisation des installations, en assurant la sécurité, la fabricabilité et la certification.

Vous coordonnerez avec les équipes multidisciplinaires et gérerez les changements d’ingénierie dans le PLM, tout en encadrant des ingénieurs et en participant aux revues de conception et de certification.

#J-18808-Ljbffr

LAPORTE — Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Responsabilités

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Atouts

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Avantages Sociaux — Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#engineering-services
#mid-senior

Prochaine étape

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

Overview

AtkinsRéalis est à la recherche d’un gestionnaire de construction expérimenté pour rejoindre notre équipe à Montréal. Ce poste exige une solide compréhension des principes de gestion de la construction, d’excellentes compétences en communication et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Votre rôle

• Agir à titre d’ingénieur résident et de coordonnateur de la supervision de la construction pour le projet de désinfection des eaux usées à la station d’épuration des eaux usées de Montréal (J.R. Marcotte).
• Réviser et surveiller les échéanciers du projet.
• Suivre et contrôler les budgets du projet.
• Assurer le respect des protocoles de sécurité du site.
• Coordonner les réunions de chantier avec les entrepreneurs généraux, les sous-traitants et le client.
• Gérer les demandes de paiement et préparer des recommandations de paiement pour le client.
• Assister à la coordination de la mise en service des systèmes du bâtiment et des équipements mécaniques, des tuyauteries, des soupapes et des systèmes de plomberie.
• Diriger et coordonner une équipe d’inspecteurs de chantier et d’ingénieurs d’appoint.
• Coordonner la révision et la communication des DDR (demandes de renseignements) et des dessins d’atelier.
• Négocier et préparer les avis/orders de changement.

Description du projet

• Projet de désinfection des effluents pour la station d’épuration des eaux usées J.R. Marcotte.
• Conception et surveillance de la construction pour la plus grande installation mondiale de désinfection des eaux usées à l’ozone.
• Comprend une usine de production d’oxygène, une installation de production d’ozone et une sous-station électrique 315/25 kV.
• Capacité de la station : 7,600,000 m³/jour (représentant environ la moitié des eaux usées produites dans la province de Québec).
• Valeur du projet : 750 millions CAD.
• Échéancier :
  • Études, conception et spécifications : 2015 à 2022
  • Construction : 2022 à 2027

À propos de vous

• Baccalauréat en génie civil ou en génie mécanique.
• Membre autorisé de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Plus de 15 ans d’expérience pertinente, incluant au moins trois ans sur des projets au Québec.
• Minimum de 10 ans d’expérience sur des projets à grande échelle ou des programmes d’infrastructures équivalents, incluant une expérience terrain dans des environnements opérationnels complexes et hautement réglementés.
• Connaissance du secteur municipal et des contrats publics.
• Expérience sur des chantiers de construction multidisciplinaires.
• Connaissance des dessins de construction et des spécifications, des codes du bâtiment et des normes de qualité utilisés au Québec.
• Expérience dans le suivi du budget des projets et le contrôle des coûts.
• Compétence démontrée en français (parlé et écrit) ; l’anglais est considéré comme un atout.
• Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, Project).

Ce que nous offrons

Découvrez la rémunération et les avantages qui vous soutiennent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis Canada.

Prenez plaisir à une rémunération concurrentielle, à une reconnaissance significative et à un éventail complet d’avantages sociaux flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être, votre sécurité financière et vos besoins liés à votre style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une large sélection d’occasions de formation et de programmes de développement professionnel qui vous aident à élargir vos compétences et votre expertise.

Bénéficiez de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses et d’un milieu de travail qui favorise l’équilibre travail-vie personnelle.

À propos d’AtkinsRéalis

AtkinsRéalis est une entreprise de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire de calibre mondial. Nous relions les personnes, les données et la technologie pour transformer l’infrastructure et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie, nos clients et notre équipe mondiale de consultants, d’ingénieurs et de gestionnaires de projet, nous aidons à façonner un avenir meilleur. Nous nous engageons à accompagner nos clients dans divers marchés et à offrir des solutions qui créent une valeur durable pour notre planète et les communautés que nous servons.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis accorde de l’importance à votre vie privée. AtkinsRéalis et ses filiales ainsi que ses sociétés affiliées (collectivement appelées « AtkinsRéalis ») s’engagent à protéger votre vie privée. Veuillez consulter notre avis de confidentialité sur notre site Web Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos renseignements personnels.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu et accepté notre avis de confidentialité.

Type de travailleur

Employé

Type d’emploi

Régulier

Chez AtkinsRéalis _, nous cherchons à embaucher des personnes présentant des caractéristiques, des antécédents et des perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de calibre mondial ne fait aucune distinction selon le genre, l’origine ethnique ou nationale, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou le handicap, mais s’enrichit grâce à ces différences.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une firme de génie conseil à la recherche d’un(e) dessinateur(trice) pour joindre notre équipe.

Tu travailleras directement avec un ingénieur en électricité sur une variété de projets commerciaux dans le secteur privé (Restaurants, boutiques, condos, industriel léger, etc.)

Le travail se fait entièrement sur AutoCAD, dans un environnement où l’autonomie et l’initiative sont fortement encouragées.

Processus d'embauche

• Courte entrevue téléphonique
• Entrevue en personne dans nos bureaux
• Début du travail

En temps que petit équipe, tout le monde participe au dessin et à la réalisation de diverses tâches pour les plans. Vous serez donc appeler à faire du design, du dessins, des nettoyages de plan d'architectures, etc.

Nous travaillons de 9am à 6pm du lundi au jeudi, et jusqu'à 12h30pm les vendredis.

Exigences

Une bonne maitrise du français parlé et écrit est cruciale pour grandir dans ce rôle.

Nous recherchons un candidat avec une solide maitrise du logiciel Autocad et de l'expérience en électricité du bâtiment.

Qualifications

• Expérience: Électricité: 1 an (Obligatoire)
• Expérience 1 à 2 ans

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Ce que nous offrons

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Congés payés
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre quotidien chez Stantec

Envie de contribuer à des projets de bâtiment stimulants au sein d’une équipe reconnue en structure? Joignez-vous à notre équipe de plus de 75 professionnels et mettez votre expertise à profit dans la conception de projets variés à travers le Québec. À partir de l’un de nos bureaux de Montréal, Laval, Trois-Rivières, Québec ou Longueuil, vous collaborerez avec les équipes de projet, les architectes et les clients afin de concevoir des charpentes en béton, en acier ou en bois et assister à la préparation des plans et devis. Plus précisément, vous serez appelé à :

• Concevoir et mettre en plan divers projets de structures de différentes envergures;

• Réaliser des relevés;

• Participer à l’élaboration d’estimations, de plans et de devis;

• Participer à des travaux d’inspection;

• Coordonner les activités avec les divers intervenants aux projets;

• Appliquer les procédures et standards de l’entreprise ainsi que ceux des clients;

• Appuyer techniquement collègues, collaborateurs et clients;

• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider à la réalisation des projets.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou architecture, jumelé à un minimum de 3 ans d'expérience en structure de bâtiment;

• Expérience en conception de projets structuraux;

• Avoir une bonne maîtrise du logiciel REVIT;

• Bonne maîtrise du français (oral et écrit) (anglais un atout);

• Posséder une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

• Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Transparence en matière de rémunération

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Autres emplacements: Canada | QC | Longueuil
Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 14/09/2026 01:09:22
Req: 1007692

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