167 offres pour "Ingénieur.e" à Montréal

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Permanent à temps plein

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.
Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire en génie civil, Spécialisation de Rails.
 

Vous travaillerez depuis nos bureaux de Drummondville, Trois-Rivières, Sherbrooke, Montréal, Laval, Longueuil, Québec, Vaudreuil, Rouyn-Noranda ou d'autres emplacements à travers le Québec.  

Peu importe votre lieu de travail, vous pourrez travailler sur des projets réalisés partout au Québec et en Amérique du Nord, notamment grâce à des outils informatiques de pointe. 

Vous serez appelé à participer à toutes les étapes de la conception de projets, principalement en génie ferroviaire (transports de fret et de passagers), pour des projets relevant notamment de compagnies ferroviaires privées, du ministère des Transports du Québec, de sociétés privées industrielles et les de grandes sociétés de transport en commun.

Vous aurez également l’opportunité de participer à des projets multidisciplinaires majeurs, dont certains changeront le visage du Québec de demain. Selon vos intérêts et vos compétences, vous pourrez également être appelé à effectuer la gestion de surveillance de chantier.

Tâches et responsabilités

  • Établir des designs d’alignement ferroviaire de (géométrie horizontale et profils verticaux) 
  • Concevoir des structures de rails et des éléments de sécurité ferroviaire
  • Effectuer des analyses de drainage
  • Élaborer des concepts de signalisation ferroviaire 
  • Réaliser des études d’avant-projet 
  • Effectuer l’ingénierie détaillée des ouvrages 
  • Préparer des plans et devis
  • Évaluer des coûts de construction
  • Apporter une assistance technique pendant les travaux
  • À l’occasion, effectuer la gestion de chantiers 
  • Coordonner les différentes disciplines

Critères de formation et expérience

  • BAC en génie civil
  • Minimum de 1 an d’expérience dans le domaine de l’ingénierie ferroviaire; 
  • Connaissance du logiciel Autocad
  • Connaissance des logiciels OpenRails Designer, Civil 3D, Microstation, Autoturn, Infraworks (un atout)
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
  • Être une personne responsable, curieuse, innovatrice et méthodique
  • Avoir le goût d'apprendre et d’intégrer une équipe de travail passionnée
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile pour vos déplacements

Ce que nous vous offrons

  • Salaire compétitif
  • Possibilité de travailler au bureau ou en mode hybride
  • Lieu de travail : en fonction de l’intérêt du candidat
  • Flexibilité au niveau des horaires
  • Semaine de travail de 37,5h 
  • Assurances collectives
  • Avantages sociaux 


 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.


 

Nouveau!

Permanent à temps plein

À propos d’EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Offre d’emploi

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que surveillante intermédiaire de chantier ou surveillant intermédiaire de chantier en transport et circulation.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe surveillance de notre secteur Transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux dans la Grande région de Montréal, Laval ou Longueuil et aurez notamment l’occasion de contribuer à de nombreux projets d’envergure principalement pour le compte du ministère des Transports, de la Ville de Montréal, des Sociétés de transports et des municipalités de la grande région de Montréal en réalisant la surveillance de projets en maintien de la circulation et en infrastructures.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

  • Effectuer la surveillance de chantier à partir des documents contractuels, pour le maintien de la circulation de différents projets d’infrastructures;
  • S’assurer de la conformité de la signalisation en fonction des plans de signalisation approuvés;
  • Rédiger des journaux de chantier pour assurer un suivi des quantités et de la conformité de la signalisation;
  • Communiquer avec les entrepreneurs et les parties prenantes pour les différents travaux;
  • Travailler avec tous les membres de l’équipe de surveillance afin de planifier les travaux;
  • Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

  • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente en circulation/signalisation;
  • Vous détenez un Baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine pertinent;
  • Vous êtes membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec
  • Vous avez de l’expérience en surveillance de chantier;
  • Vous avez des aptitudes à travailler en groupe dans une équipe multidisciplinaire;
  • Vous détenez une carte ASP-Construction;
  • Vous détenez un permis de conduire de classe 5 et vous avez accès à une voiture;
  • Vous avez des connaissances des normes du MTMD (Tome V et Tome VIII);
  • Votre expérience en dessin et conception de maintien de la circulation avec AutoCAD sera un atout;
  • Vous avez des formations en signalisation de l’AQTR (STC-SUP-1 (anciennement STC-102) et STC-GES-2 (anciennement STC-201) un atout);
  • Vous êtes disponible à travailler de nuit et les fins de semaine.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Ingénieur(e) électrique

MIR Inc

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Notre client est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique pour joindre son équipe d'ingénierie. La personne retenue participera à la conception et au développement de systèmes électriques destinés à des projets d'automatisation industrielle. Elle contribuera à la réalisation des livrables techniques, de la conception jusqu'au soutien à la mise en service, tout en assurant le respect des normes, des exigences de qualité et des échéanciers.

Principales responsabilités

  • Concevoir des systèmes électriques pour des équipements et procédés industriels automatisés.
  • Élaborer les schémas électriques, les plans de câblage et les dessins d'implantation à l'aide d'un logiciel de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  • Concevoir des panneaux de contrôle conformes aux normes applicables.
  • Participer à la sélection des composantes électriques, des automates (PLC), des réseaux industriels et des dispositifs de protection.
  • Effectuer les calculs techniques requis, notamment les bilans de charge, les calculs de courts-circuits et les analyses de protection électrique.
  • Produire et maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la fabrication, à l'installation et à la mise en service.
  • Vérifier la conformité des conceptions selon les codes et normes en vigueur.
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer le bon déroulement des projets.
  • Fournir un soutien technique lors des différentes étapes de réalisation des projets.
  • Effectuer des visites de chantier ou des relevés techniques lorsque requis.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe.
  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire.
  • 3 à 4 années d'expérience en conception électrique dans un environnement industriel.
  • Expérience en conception de panneaux de contrôle – obligatoire.
  • Expérience en automatisation industrielle – obligatoire.

Compétences recherchées

  • Excellente maîtrise de logiciels de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  • Bonne connaissance des normes électriques canadiennes et des codes applicables.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
  • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit d'équipe, autonomie et excellentes habiletés de communication.
  • Souci du détail, rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

  • Poste hybride offrant un équilibre entre le télétravail et la présence au bureau.
  • Horaire flexible.
  • Déplacements occasionnels selon les besoins des projets.
  • Français parlé et écrit; la connaissance de l'anglais constitue un atout.

​
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
site Internet : http://www.mirinc.ca



Ingénieur de Projet - Vannes

Andritz

Boucherville (Hybride)

Andritz Hydro Canada

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le poste est principalement basé à notre bureau de Québec, mais pourrait également être basé à notre bureau de Montréal.

Description du poste

Sommaire du rôle

L’ingénieur de projet - vannes fait le pont entre l'ingénierie et la gestion de projet, menant les activités techniques dans leur ensemble avec les équipes d’Ingénierie, d’Approvisionnement et d’Installation. L’ingénieur de projet est le principal point de contact technique pour le client et fait rapport au gestionnaire de projet. Les responsabilités comprennent :

  • Assure une communication efficace entre les groupes d'ingénierie, d’installation et de contrôle des projets;
  • Organise et facilite les réunions internes des activités techniques et de revue de conception;
  • Veille à ce que les parties prenantes interprètent correctement les spécifications techniques et les attentes;
  • Défini la stratégie technique et du plan de fourniture, en coopération avec le gestionnaire de projet concerné et le service des approvisionnements;
  • Coordonne l’ensemble de la documentation technique;
  • Participe à la sélection, négociation et aux discussions techniques avec les principaux fournisseurs et sous-traitants;
  • Responsable de s'assurer que les livraisons d'ingénierie et les livraisons d'approvisionnement sont effectuées à temps et selon les critères de qualité établis pour tous les systèmes liés à leurs projets;
  • En collaboration avec le directeur de projet, analyse, défini et implante un plan de contingences afin de corriger toute anomalie ou déviation qui pourrait avoir un impact sur leurs projets.

Qualifications

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

  • Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou civil;
  • Membre reconnu de l’;
  • Expérience dans le domaine de l’hydroélectricité, des équipements de production d’énergie ou du domaine manufacturier s’y rattachant;
  • Expérience et Leadership démontrés en coordination technique d’activités d’ingénierie et de sous-traitance;
  • Capacités de communication verbale et écrite éprouvées en français et en anglais.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons :

  • Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
  • Régime de retraite;
  • Mode de travail hybride;
  • Programme de participation au rendement;
  • Programme d’aide aux employés.
  • Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

Saviez-vous que ?


ANDRITZ Hydro Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Andritz Hydro c’est :

  • Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
  • Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
  • Plus de 33 200 unités de turbines livrées
  • Plus de 135 ans en ingénierie électrique
  • 65 bureaux de représentation au monde
  • Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
  • Plus de 50 unités Compact Hydro par an
  • Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
  • 20 sites de fabrication dans le monde
  • 20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Ingénieur·e aux ventes junior

Annexair Inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.

Arrête de chercher, la suite commence ici!

Ce qu'on t'offre

  • 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
  • Assurance collective
  • RÉER collectif avec contribution de l'employeur
  • Prime pour référence d’employés de 500$
  • Congés personnels
  • Vêtements corporatifs
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement propre, lumineux et climatisé
  • Club social actif

Ton rôle au quotidien

Sous l'autorité du vice-président des ventes, l'ingénieur commercial junior soutient les ventes en fournissant aux représentants d'Annexair et aux ingénieurs clients des performances préliminaires et des devis détaillés. Coordonner les commandes avec l'équipe de soumission et assurer la facilité de transfert.

  • Fournir aux clients (représentants et ingénieurs) des prix budgétaires et des devis détaillés ;
  • Concevoir l'équipement mécanique en fonction des spécifications et des exigences ;
  • Coordonner avec les services de dessin, de réfrigération, d'électricité et de contrôle (usine) selon les besoins ;
  • Fournir des informations et aider les clients (représentants & ingénieurs) concernant les caractéristiques et les avantages des produits Annexair ;
  • Traiter les commandes et transférer les documents de soumission à l'équipe de soumission ;
  • Coordonner la conception avec l'équipe de soumission et fournir un soutien si nécessaire.

Ce qu'il te faut pour réussir

  • Baccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment;
  • 3 à 5 ans d'expérience en CVC.
  • Avoir une bonne compréhension de la conception d'une unité de traitement de l'air ;
  • Aptitudes à la communication ;
  • Aptitude au travail d'équipe ;
  • Connaissance de base d'AutoCAD ;
  • MS Office ;
  • Bilinguisme: Une maîtrise complète de l'anglais est nécessaire puisque le titulaire du poste devra discuter et échanger avec nos clients américains, et devra produire et consulter une multitude de documents de références en anglais.

Ingénieur forestier - Télétravail

Tehora

Montreal, Québec (Télétravail)

Permanent à temps plein

TEHORA recherche un(e) ingénieur(e) forestier(ère) qualifié(e) pour rejoindre son équipe et garantir la prestation de services de qualité à ses clients. Le ou la titulaire du poste sera impliqué(e) dans divers projets liés à l’inventaire forestier, à la vectorisation ainsi qu’à l’analyse géospatiale, principalement dans le cadre de mandats du secteur public. Le poste s’exerce principalement en télétravail partout au Québec, avec la possibilité de déplacements occasionnels selon les besoins opérationnels. Une adhésion active et en règle à l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) est requise.

Responsabilités
  • Réaliser et superviser des inventaires forestiers et relevés terrain conformément aux normes en vigueur.
  • Contrôler, analyser et structurer les données recueillies.
  • Effectuer la vectorisation et le traitement géospatial de données dans des environnements SIG (ArcGIS, QGIS).
  • Rédiger des rapports techniques, produire des cartes et réaliser des analyses répondant aux exigences contractuelles.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la conformité et la qualité des livrables.
  • Participer à la planification et à l’organisation des activités relatives aux projets.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodologies internes.

Profil

  • Baccalauréat en génie forestier ou domaine connexe.
  • Être membre actif en règle de l’OIFQ (obligatoire).
  • Maîtrise des outils SIG (ArcGIS, ArcGIS Pro, QGIS) dans un contexte professionnel.
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles pour la production de documents techniques.
  • Capacité avérée à travailler de manière autonome en télétravail.
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Informations contractuelles

Avantages
  • Télétravail avec flexibilité pour concilier obligations personnelles et professionnelles.
  • Environnement entrepreneurial axé sur la créativité et l’innovation.
  • Horaires flexibles (selon la nature du contrat).
  • Congés maladie et dispositifs pour événements familiaux.
  • Mise à disposition d’outils informatiques adaptés.
  • Milieu de travail valorisant et stimulant.
  • Initiatives sociales et environnementales.
  • Programme de formation professionnelle en milieu de travail.
  • Perspectives d’évolution de carrière.

Salaire
Le salaire sera établi selon le taux horaire moyen correspondant au profil du candidat retenu.

Lieu de travail
Télétravail sur l’ensemble du territoire québécois. Des ajustements de lieu et des visites ponctuelles chez le client pourront être requis selon les besoins du mandat.

Pourquoi rejoindre TEHORA ?
TEHORA est une société multidisciplinaire reconnue pour la qualité de ses services professionnels, tant en technique qu’en gestion de projets, au niveau national et international.
Sa mission consiste à accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets grâce à l’expertise et à l’innovation de ses équipes.
Créée en 2017, TEHORA connaît une croissance soutenue en proposant des solutions adaptées aux enjeux des secteurs des transports, du génie civil, des technologies de l’information, entre autres. Les collaborateurs interviennent aussi bien en interne que chez des clients de renom.
La culture d’entreprise se distingue par sa valorisation du bien-être et de la diversité au sein des équipes.
Chaque collaborateur occupe une place centrale dans la réussite collective et bénéficie d’une flexibilité favorisant l’équilibre vie personnelle et professionnelle, ainsi qu’une évolution de carrière enrichissante.
L’environnement de travail encourage la motivation, l’autonomie et l’interaction directe avec les clients, permises par une structure organisationnelle horizontale qui favorise la confiance et une communication efficace.

Permanent à temps plein

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Envie de contribuer à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir énergétique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait réellement la différence.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique spécialisé(e) en câbles souterrains et sous-marins à haute et très haute tension pour renforcer notre équipe Énergie et Ressources. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, au cœur des enjeux de transport et de distribution d’énergie.

Dans ce rôle clé, vous serez impliqué(e) à toutes les étapes du cycle de vie des infrastructures : de la spécification et la conception jusqu’à l’installation et la maintenance de systèmes de câbles HT et THT (69 kV et plus). Vous évoluerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement collaboratif favorisant le partage d’expertise et le développement continu.

Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un mode de travail hybride flexible. Peu importe où vous vous trouvez au Canada, vous pourrez contribuer à des projets d’envergure tout en bénéficiant d’un cadre de travail adapté à votre réalité.

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 800 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d’activité, nous sommes l’une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l’innovation, la durabilité, l’agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d’électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d’expertise sont le moteur d’une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Principales Responsabilités

  • Réaliser les calculs techniques pour la sélection des câbles HT/THT, tels que dimensionnement, puissance nominale, calculs champs électromagnétiques (EMF), calcul de tension induite par la gaine, et autres.
  • Conception et spécification des câbles HT : Élaboration des spécifications et conceptions détaillées pour les systèmes de câblage HT/THT, y compris les spécifications des dispositions/tracés des câbles, les protocoles d’essais et la documentation technique.
  • Support technique : Fournir une expertise sur tous les aspects de l'ingénierie et de la conception des systèmes de câbles HT, en veillant à la conformité avec les normes industrielles telles que IEC, IEEE et CSA.
  • Coordination de projet : Collaborer avec d'autres disciplines d'ingénierie pour garantir des interfaces précises et assister aux réunions avec les clients et les sous-traitants.
  • Essais et mise en service : Soutenir les essais d'acceptation en usine (FAT) et les essais d'acceptation sur site (SAT), effectuer les calculs techniques et participer aux activités de mise en service sur les sites des clients.

 

  • Au moins cinq (5) ans d'expérience directe dans la conception et l'installation de câbles HT/THT souterrains et/ou sous-marins
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou autres provinces
  • Capacité à travailler avec des logiciels de conception de câbles tels que CYMCAP, ETAP, PSCAD
  • Connaissance des normes industrielles applicables telles que IEC, IEEE et CSA
  • Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et d'analyse, avec un souci constant d'obtenir des résultats
  • Esprit d'équipe et excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation
  • Expérience avec les principaux équipementiers mondiaux de câbles
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais ; la connaissance du français est un atout afin de travailler sur des projets partout au Canada
  • Capacité et volonté de voyager en Amérique du Nord
  • Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
  • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
  • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
  • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
  • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
  • Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Permanent à temps plein

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Depuis 35 ans, l’équipe de conception de ponts et ouvrages d’art réalise des projets stimulants à travers la province tels que la reconstruction de ponts et d’échangeurs, la conception de nouveaux ouvrages d’art routiers ou ferroviaires, la gestion d’actifs, l’analyse structurale ou la réhabilitation de toute structure dans le domaine des transports. Nos projets couvrent tant des mandats d’envergure en région métropolitaine que ceux allant de l'Abitibi-Témiscamingue jusqu'à la Gaspésie. 

Basée sur des valeurs d’entraide et d’excellence, l’équipe mène à bien des projets complexes, tout en assurant le développement de ses membres grâce à un encadrement de haute qualité.
 

Joignez-vous à nous en tant qu'Ingénieure experte ou Ingénieur expert au sein de notre groupe en conception de ponts et ouvrages d’art.
 

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
 
  • Agir en tant que référence en conception et encadrer/assister techniquement les membres de l’équipe (modélisation, méthodes d’analyse, développement d’outils, etc.) ;
  • Partager ses connaissances et son expérience aux membres de l’équipe ;
  • Participer aux ateliers d’un comité technique interne ;
  • Réaliser les calculs, l’analyse structurale et le dimensionnement de structures de ponts et d’ouvrages d’art selon les normes, codes et règlements applicables ;
  • Préparer et vérifier les plans et devis pour des projets de conception et de réfection de ponts et d’ouvrages d’art ;
  • Piloter une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet ; 
  • Fournir l’assistance au concepteur durant les phases de construction ;
  • Réaliser des études d’ingénierie de base et/ou complexes en vue de travaux de construction et de réfection de structures en acier et en béton ;
  • Résoudre des problèmes techniques complexes en conception ;
  • Appuyer le travail de ressources spécialisées dans la préparation d’offres de service ;
  • Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les membres de l’équipe, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les fournisseurs principaux.


     

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

  • Détenir un baccalauréat en génie civil avec spécialisation en structure ou ponts et ouvrages d’art ;
  • Être titulaire d’une maîtrise en génie civil est un atout important ; 
  • Détenir au minimum 12 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ponts et ouvrages d’art ;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur ;
  • Connaitre certains logiciels de modélisation/conception tels que Advance Design America, SAFI, SAP, CSI Bridges, Midas, LPILE, Shape Builder, MathCad, Suite Microsoft, etc. ;
  • Posséder d’excellentes connaissances techniques en conception de ponts et d’ouvrages d’art ;
  • Maîtriser les codes et technologies liés à la conception de ponts ainsi que les exigences du ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD) et de la société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Inc. (PJCCI) ;
  • Avoir de l’expérience en conception de structures d’acier, de béton armé et de béton précontraint ;

 

Pourquoi EXP? Nous offrons:

  • Un salaire concurrentiel.
  • Un régime d’assurance collective complet.
  • Un régime d’épargne‑retraite.
  • Un programme de bonification unique.
  • Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
  • Un accès à la formation continue et au mentorat.

 

Mais aussi…

  • Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
  • Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
  • Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
  • Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
  • La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.


 

Permanent à temps plein

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Depuis 35 ans, l’équipe de conception de ponts et ouvrages d’art réalise des projets stimulants à travers la province tels que la reconstruction de ponts et d’échangeurs, la conception de nouveaux ouvrages d’art routiers ou ferroviaires, la gestion d’actifs, l’analyse structurale ou la réhabilitation de toute structure dans le domaine des transports. Nos projets couvrent tant des mandats d’envergure en région métropolitaine que ceux allant de l'Abitibi-Témiscamingue jusqu'à la Gaspésie. 

Basée sur des valeurs d’entraide et d’excellence, l’équipe mène à bien des projets complexes, tout en assurant le développement de ses membres grâce à un encadrement de haute qualité.
 

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant qu'ingénieure chargée de projet ou ingénieur chargé de projet en Ouvrages d'art.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de conception en ponts et ouvrages d’art de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis l'un de nos bureaux basés à Montréal, Sherbrooke, Québec, Drummondville, Laval, Longueuil ou Vaudreuil-Dorion (selon votre localisation)  et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projets tels que le ministère des Transports du Québec et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP 

  • Piloter une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet, rencontrer les clients et coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines;

  • Gérer les budgets et les ressources alloués à chaque mandat;

  • Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, etc.);

  • Participer à la conception et à la préparation de plans et devis;

  • Superviser les livrables (rapports, plans, devis, estimation, échéancier);

  • Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail;

  • Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;

  • Toutes autres tâches liées à l’emploi.
     

Ce qui fait de vous un atout pour EXP 
 

  • Détenir un baccalauréat en génie civil;

  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur;

  • Détenir un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ponts et ouvrages d’art;

  • Maîtrise des exigences du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) ainsi que de la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI);

  • Posséder une bonne capacité d’analyse, du leadership et d’excellentes habiletés de communication;

  • Habiletés éprouvées à travailler en réseau et à gérer des équipes de travail;

 

Ce que nous vous offrons

  • Un horaire flexible;

  • Un salaire concurrentiel avec le marché;

  • Un soutien au plan de carrière;

  • Un régime d’assurance collective flexible, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;

  • Un régime d’épargne-retraite;

  • L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-vie personnelle;

  • La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;

  • L’accès à des outils informatiques de pointe;

  • Culture d’entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;

  • L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;

  • L’accès à un programme de bonification;

  • L’accès à des formations de perfectionnement;

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.


 

Nouveau!

Permanent à temps plein

Ingénieur ou ingénieure en Surveillance-Transports, éclairage routier, feux de circulation et électrotechniques

Présentation

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Votre milieu de travail chez EXP

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieur ou ingénieure en Surveillance-Transports, éclairage routier, feux de circulation et électrotechniques.

EXP détient une grande expérience dans le domaine de la surveillance de projets en Transports. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients. De plus, notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de Surveillance de notre secteur de Transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basés dans la région de Montréal, Laval ou Longueuil et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projets de construction dont ceux du Ministère des Transports du Québec, de la Société des Ponts Jacques-Cartier-et-Champlain Incorporée ou encore de la Ville de Montréal.

Description du poste

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

  • Effectuer la surveillance de chantier en infrastructures de transport (volet électrotechnique) selon les exigences du Client, des plans et devis pour assurer que les travaux atteignent les objectifs du projet en toute sécurité;
  • Plus particulièrement, surveiller la mise en place des luminaires, des équipements d'éclairage, des feux de circulation (ainsi que la mise en service), des panneaux de signalisation et des dispositifs de contrôle de la circulation.
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les autorités locales pour obtenir les permis nécessaires et assurer la conformité réglementaire des projets.
  • Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des travaux ainsi que leur mise en œuvre;
  • Mesurer les ouvrages exécutés, compiler les quantités et préparer les documents requis pour les demandes de paiement ainsi que rédiger les rapports journaliers;
  • Coordonner la surveillance des travaux avec nos équipes;
  • Assister le responsable de discipline dans la gestion des changements, la préparation des avenants et consigner les travaux par mémos;
  • Rédiger des avis;
  • Aider occasionnellement à la préparation des plans, devis et estimations de projets;
  • Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

  • Baccalauréat en génie civil, électrique ou équivalent;
  • Vous avez 3 ans d’expérience ou plus en surveillance dans le domaine de l’éclairage routier, des feux de circulation et de l’électrotechnique.
  • Spécialisation en éclairage routier ou systèmes de transport, un atout;
  • Vous avez de l’intérêt ou de l’expérience en surveillance de projets d'éclairage routier, feux de circulation et de signalisation lumineuses, idéalement dans un environnement urbain.
  • Connaissance approfondie des normes techniques et des réglementations en matière d'éclairage public, de feux de circulation et de signalisation routière.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire avec les parties prenantes internes et externes.
  • Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de simulation d'éclairage, un atout.
  • Vous avez votre cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
  • Vous détenez un permis de conduire classe 5 et vous avez accès à une voiture;
  • Maitrise avancée de l’anglais exigée. Vous pourrez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, aux États-Unis et sur nos projets à l’international, en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Permanent à temps plein

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Dans un monde ou la transition énergétique prend toute son importance, l’ingénieur ou l'ingénieure sera appelé-e à participer activement à des projets d’énergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe de commande et protection recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et pourrez développer vos compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et participerez aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Vous aurez la possibilité de travailler à partir d'un de nos bureaux dans les régions de Montréal (Montréal, Longueuil), Estrie (Sherbrooke, Granby) ou Saguenay.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités

  • Préparer l’ingénierie de Commande et Protection pour les systèmes et équipements suivants :
    • Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur;
    • Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques;
    • Réseau informatisé de conduite de centrale;
    • Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l’excitation statique;
    • Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises d’eau;
    • Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile).
  • Élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de filerie, de connexions d’appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles.
  • Élaboration des systèmes d’alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d’accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d’onduleurs, etc.
  • Élaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l’installation de ceux-ci au chantier.
  • Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques
  • Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception
  • Coordonner les travaux avec les autres disciplines d’ingénierie impliquées aux projets telles que l’appareillage électrique, la structure, le civil, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture
  • Participer aux relevés de chantier
  • Possibilité de réaliser de l’assistance en chantier et de la mise en route
  • Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou éligible à l'inscription
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception des systèmes électriques
  • La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages, ainsi que de la distribution électrique, de la commande et de la protection en ingénierie de détails sont des atouts
  • Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel)
  • Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
  • La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
  • Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
  • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4% 
  • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
  • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
  • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Permanent à temps plein

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité!

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de mobilité, où le maintien de la circulation s’intègre à une vision plus large de gestion des déplacements, de phasage des travaux, de coordination interdisciplinaire et de service-conseil auprès de nos clients. Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil (selon votre localisation), et vous contribuerez à des mandats variés pour le ministère des Transports, la Ville de Montréal, des sociétés de transport et plusieurs municipalités de la grande région métropolitaine. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des projets de petite et moyenne envergure, à proposer des solutions techniques adaptées et à faire rayonner l’expertise de l’équipe en gestion et maintien de la mobilité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

  • Prendre en charge simultanément plusieurs projets de petite et moyenne envergure en gestion et maintien de la mobilité, de la planification initiale jusqu’au support à la réalisation;
  • Évaluer en amont les besoins, les délais, les efforts requis et les risques associés aux mandats afin d’assurer une gestion proactive de votre charge de travail;
  • Concevoir et recommander des solutions de maintien de la circulation et de mobilité adaptées au contexte des travaux, aux contraintes du site et aux besoins des clients;
  • Comprendre les travaux projetés, les relevés et les éléments techniques influençant le phasage afin de développer des stratégies de circulation cohérentes et réalistes;
  • Coordonner vos interventions avec les autres disciplines et contribuer activement aux échanges techniques pour assurer l’intégration des besoins de chacun;
  • Déléguer certaines tâches à des membres de l’équipe, offrir un encadrement clair et soutenir leur développement technique;
  • Prendre en charge certains volets de gestion documentaire sur les projets sous votre responsabilité, incluant l’identification et le suivi des exigences qualité applicables;
  • Être en mesure de justifier techniquement vos recommandations devant un chargé de projet, un client ou un partenaire;
  • Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’équipe de mobilité en mettant de l’avant une expertise qui va au-delà du maintien de la circulation, notamment en feux, planification et coordination de la mobilité;
  • Participer au développement et à la mise à jour du carnet de travail du département de mobilité 

 

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

  • Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent;
  • Vous possédez entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en maintien de la circulation, en gestion de la mobilité, en signalisation temporaire ou en réalisation de travaux;
  • Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Vous êtes capable de travailler avec autonomie sur des mandats de petite et moyenne envergure, tout en sachant reconnaître les situations qui nécessitent l’appui de collègues;
  • Vous démontrez de bonnes aptitudes en gestion de projet, en priorisation, en coordination et en suivi des échéanciers;
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer clairement vos idées, collaborer avec plusieurs intervenants et représenter votre expertise auprès des clients et des équipes internes;
  • Vous connaissez les normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable ainsi que les principes applicables en transport, circulation et signalisation;
  • Vous avez des connaissances en géométrie routière, en signalisation permanente ou en mobilité urbaine (considéré comme un atout);
  • Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils de dessin ou de modélisation tels qu’AutoCAD, Synchro/SimTraffic ou Vissim (considéré comme un atout);
  • Vous communiquez efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques.

 

Les réflexes qui vous permettront de vous démarquer

Dans ce rôle, nous recherchons une personne qui ose poser les bonnes questions, challenger les interfaces avec les autres disciplines et participer activement aux discussions techniques. Vous savez adapter votre conception aux réalités du terrain, justifier vos choix avec rigueur et aller au-delà des directives de base lorsque la situation l’exige. À terme, l’impact de votre travail doit se faire sentir concrètement dans l’équipe, tant par la qualité de vos livrables que par votre capacité à faire avancer les projets et à contribuer à l’évolution de notre expertise collective.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

  • Un salaire concurrentiel.
  • Un régime d’assurance collective complet.
  • Un régime d’épargne‑retraite.
  • Un programme de bonification unique.
  • Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
  • Un accès à la formation continue et au mentorat.

 

Mais aussi…

  • Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
  • Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
  • Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
  • Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
  • La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.
 

 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.


 

Description

de poste

Le département Ingénierie est responsable de la maintenance du bâtiment et des équipements de production et de l’entretien ménager. Sous la responsabilité du Chef de Secteur Maintenance, l’Ingénieur Fiabilité est responsable des activités de fiabilité des équipements et de développement de l’ensemble de la maintenance. Il est responsable de la stratégie de fiabilité des équipements en maintenance. Il doit travailler de concert avec l’ensemble des équipes ; maintenance, production, qualité et projet, afin d’effectuer une veille permanente de la performance.

Principales responsabilités

  • Analyser Proposer :
  • Analyser la performance des équipements par les résultats de production et l’historique de le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
  • Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts.
  • Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts.
  • Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis.
  • Organiser et Réaliser :
  • Gérer le plan d’action Fiabilité dans la GMAO afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais.
  • Participer au processus de planification maintenance afin d’assurer l’engagement de l’ensemble de l’équipe maintenance dans la réalisation du plan d’action fiabilité.
  • Participer à la réalisation des activités à différents niveaux.
  • Organiser du plan d’action maintenance de l’arrêt annuel (shutdown).
  • Consolider/ soutenir :
  • Mettre en application les activités de fiabilité et de développement de la maintenance.
  • Gérer les indicateurs de performance afin d’assurer dans la durée les gains visés.
  • Maintenir les standards du système de maintenance (préventif, correctif, actions GMP, échelle de criticité, standardisation des termes).
  • Former :
  • Participer au développement et à la réalisation du plan de formation de la maintenance.
  • Effectuer un coaching et de la formation auprès des techniciens maintenance afin d’optimiser les méthodes de travail et le système préventif.
  • Prévoir :
  • Proposer des objectifs de gains de fiabilités des équipements, de réductions de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance).
  • Sécurité :
  • Contribuer à la création et l’application des procédures d’Assurance Qualité, de Sécurité, de Santé et d’Environnement.
  • Respecter et fait respecter les règles de sécurité et environnement de G Production Inc. aux prestataires.
  • Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE identifiés et proposer des améliorations

Exigences de base

  • Diplôme en génie mécanique, électrique ou industriel (ou parcours professionnel équivalent).
  • Français (verbal/écrit) et Anglais fonctionnel.
  • Connaissance informatique GMAO, MS Office
  • Minimum de 2 ans dans un poste d’ingénierie technique / industrielle ou fiabilité maintenance ; ou une expérience significative en maintenance jumelée à une formation / expérience en fiabilité.
  • Connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes racines des pannes.
  • Expérience dans le dépannage des systèmes mécaniques, la conception générale de la machine, les calculs d'ingénierie, l'équipement d'emballage, et l'équipement de fabrication.
  • Capacité de lire et de comprendre les dessins des machines et / ou les diagrammes schématiques.

Ce que nous offrons en retour

  • Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
  • Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
  • Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
  • Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
  • Possibilité d’avancement multiple
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue

Prochaines étapes

  • Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
  • La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (

Preformed Line Products Canada Limited

Lachine

Permanent à temps plein

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie) *

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste:

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de: Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal: Montréal (Québec)

Obligation de déplacement: Occasionnel

Tâches et responsabilités :

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketingSurveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandationsCoordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstrationCollaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.Créez des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketingEffectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoinSoutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste:

Excellentes compétences interpersonnellesExcellentes compétences en communicationSolides compétences en matière de collaboration et d'équipeExcellent souci du détailCapable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrésLangues parlées: Français / Anglais bilingue Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences:

Diplôme en génie (mécanique de préférence)Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)Applications MS Office (Word, Excel, etc.)Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail:

Poste permanent à temps pleinHoraire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

- Services publics d'électricité

- Opérateurs de réseaux de télécommunications

- Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande

- Entrepreneurs en construction

- Entreprises agricoles

- Sociétés et réseaux d'entreprises

- Organismes gouvernementaux

- Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®



Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary





PI788aaa9564a1-26276-41163305

Permanent à temps plein

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes. Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits. Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle. Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E. Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

  • Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
  • Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
  • Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception
  • Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales
  • Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
  • Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
  • Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
  • Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
  • Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
  • Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
  • Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
  • Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
  • Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
  • Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
  • Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
  • Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité
  • Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Description du poste

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Exigences

  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Excellentes compétences en communication
  • Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
  • Excellent souci du détail
  • Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
  • Langues parlées : Français / Anglais bilingue
  • Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

  • Diplôme en génie (mécanique de préférence)
  • Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
  • Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
  • Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

Aperçu PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment : - Services publics d'électricité - Opérateurs de réseaux de télécommunications - Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande - Entrepreneurs en construction - Entreprises agricoles - Sociétés et réseaux d'entreprises - Organismes gouvernementaux - Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

Compensation details

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Permanent à temps plein

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes.

Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits.

Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.

Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E.

Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

  • Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
  • Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing.
  • Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception.
  • Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
  • Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle.
  • Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
  • Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations.
  • Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration.
  • Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
  • Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E.
  • Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing.
  • Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.).
  • Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.).
  • Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin.
  • Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage.
  • Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité.
  • Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres.

Exigences du poste

  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Excellentes compétences en communication
  • Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
  • Excellent souci du détail
  • Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés

Langues parlées : Français / Anglais bilingue

Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

  • Diplôme en génie (mécanique de préférence)
  • Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
  • Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
  • Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein

Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

  • Services publics d'électricité
  • Opérateurs de réseaux de télécommunications
  • Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
  • Entrepreneurs en construction
  • Entreprises agricoles
  • Sociétés et réseaux d'entreprises
  • Organismes gouvernementaux
  • Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (

Preformed Line Products Canada Limited

Lachine

Permanent à temps plein

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

  • Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes
  • Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits
  • Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle
  • Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E
  • Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

  • Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
  • Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
  • Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
  • Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
  • Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
  • Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
  • Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
  • Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
  • Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
  • Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
  • Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
  • Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
  • Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
  • Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
  • Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste

  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Excellentes compétences en communication
  • Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
  • Excellent souci du détail
  • Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
  • Langues parlées : Français / Anglais bilingue
  • Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

  • Diplôme en génie (mécanique de préférence)
  • Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
  • Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
  • Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

  • Services publics d'électricité
  • Opérateurs de réseaux de télécommunications
  • Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
  • Entrepreneurs en construction
  • Entreprises agricoles
  • Sociétés et réseaux d'entreprises
  • Organismes gouvernementaux
  • Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Détails de la compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

Permanent à temps plein

TEHORA est présentement à la recherche d'un Ingénieur spécialisé en infrastructures municipales ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables : 

  • Veiller à la préparation, à la validation et à la vérification technique des différentes étapes du projet, relatives aux travaux d’égouts, d’ouvrage de traitement des eaux de pluies, d’aqueduc, de préliminaires de rue, aménagement géométrique, de trottoir, de bordures, de déplacement d’utilités publiques et toutes autres infrastructures 
  •  signer tous les rapports et plans transmis au client dans leur domaine d’expertise.


Profil

  • détenir un baccalauréat en génie civil
  • avoir une expérience pertinente dans le domaine des infrastructures municipales.


Informations contractuelles

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité



TEHORA est présentement à la recherche d’un INGENIEUR EN STRUCTURE ET EN GENIE CIVIL ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :
  • calculer et la simuler le comportement des matériaux et pièces dans des conditions données : température, pression, frottements...
  • modéliser les pièces à concevoir via un logiciel de CAO
  • rédiger les observations et les conclusions.
  • participer à l'avant-projet d'une construction, à partir des plans de l'architecte et avant le chiffrage du chantier
  • réaliser des simulations de résistance, déformation et élasticité sur ordinateur pour tester ses hypothèses et ses choix
  • réaliser le plan de coffrage, qui indique l'emplacement des murs, et le plan d'armature

Profil

  • posséder une maîtrise totale de l'outil informatique, en particulier des logiciels de CAO
  • avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l'ingénierie de structure génie civil
  • avoir un diplome en génie civil
  • avoir une excellente maîtrise du français (oral, écrit)
  • avoir   solide sens de l'analyse et de la synthèse

Informations contractuelles

Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Ingénieur intermédiaire (surveillant de chantier)

Tehora

Montreal, Québec City (Hybride)

Permanent à temps plein

TEHORA est présentement à la recherche d'un Ingénieur intermédiaire (surveillant de chantier) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :
  • Prévoir la signalisation à ajouter, celle à modifier sur le terrain ainsi que le marquage selon les normes
  • Prévoir une stratégie de maintien de la circulation lors des travaux,
  • Prévoir une surveillance de chantier en résidence pendant les travaux de construction;
  • Être responsable, lorsque requis, de la coordination avec les différents représentants des compagnies d’utilités publiques
  • Présenter une estimation des coûts de réalisation du projet;
  • Assurer la coordination des laboratoires mandatés pendant la réalisation des travaux

Profil

  • posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente
  • avoir un diplôme en génie civil

Informations contractuelles

Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.
Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

TEHORA est présentement à la recherche d'un Ingénieur spécialisé en feux de circulation ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables : 

  • etre responsable de la préparation, la validation et la vérification technique des différentes étapes du projet, relatives aux travaux de systèmes de signalisation lumineuse.
  • être apte à effectuer les toutes les différentes activités prévues au présent mandat
  • Optimiser les minutages et de la coordination ;
  • Préparer les fiches de programmation ;
  • Signer tous les rapports et plans (finaux) transmis à la Ville dans son domaine d’expertise.
  • Effectuer la surveillance nécessaire.
  • Inspection de chantier pour attester de la conformité des travaux par rapport à l’ingénierie.


Profil

  • baccalauréat en génie électrique ou en génie civil
  • avoir une expérience pertinente dans le domaine des feux de circulation


Informations contractuelles

TEHORA est présentement à la recherche d'un Ingénieur spécialisé en feux de circulation ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables : 

  • etre responsable de la préparation, la validation et la vérification technique des différentes étapes du projet, relatives aux travaux de systèmes de signalisation lumineuse.
  • être apte à effectuer les toutes les différentes activités prévues au présent mandat
  • Optimiser les minutages et de la coordination ;
  • Préparer les fiches de programmation ;
  • Signer tous les rapports et plans (finaux) transmis à la Ville dans son domaine d’expertise.
  • Effectuer la surveillance nécessaire.
  • Inspection de chantier pour attester de la conformité des travaux par rapport à l’ingénierie.

Profil

  • baccalauréat en génie électrique ou en génie civil
  • avoir une expérience pertinente dans le domaine des feux de circulation

Avantages

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité