167 offres pour "Ingénieur.e" à Montréal

Ce qui t’attend

À Sainte-Marthe-sur-le-Lac, les Services techniques et de l’ingénierie jouent un rôle déterminant dans la pérennité des infrastructures municipales, la planification des investissements et la réalisation des projets qui façonnent notre milieu de vie.

À titre de directeur des Services techniques et de l’ingénierie, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel dans la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des activités du Service. Vous assurerez l’optimisation, la prévention, le maintien et la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs, ainsi que le déploiement des plans directeurs et des projets prioritaires de la Ville.

Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous conseillerez les instances municipales, mobiliserez votre équipe et travaillerez étroitement avec les autres services, les partenaires institutionnels et les intervenants du milieu.

Principales responsabilités

1. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du Service, définir ses orientations, établir les objectifs et veiller à la performance, à l’efficacité et à l’amélioration continue des activités;
2. Diriger, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, optimiser les ressources humaines et formuler les recommandations appropriées en matière de gestion du personnel;
3. Élaborer, coordonner et assurer la réalisation des plans directeurs, des projets d’infrastructures et des investissements, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
4. Préparer et administrer les budgets du Service, assurer le contrôle des dépenses et autoriser celles-ci dans les limites des délégations applicables;
5. Planifier et superviser les études, les devis, les appels d’offres, les contrats et l’exécution des travaux d’ingénierie et d’entretien relevant de son secteur;
6. Participer aux projets de développement municipal et mettre en place des mécanismes de coordination transversale avec les autres directions, les promoteurs et les partenaires;
7. Collaborer à la planification des programmes d’entretien des réseaux publics, des infrastructures et des équipements collectifs, en lien avec les services concernés;
8. Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables ainsi que des obligations en santé et sécurité au travail;
9. Coordonner les dossiers avec les ministères et organismes partenaires, rechercher les possibilités de subventions et contribuer aux redditions de comptes pertinentes;
10. Conseiller la direction générale et les instances municipales, représenter la Ville dans les dossiers de son champ de compétence et participer aux commissions municipales concernées;
11. Assumer les responsabilités attribuées à la mission « Services techniques et technologiques » lors de mesures d’urgence et de sécurité civile.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie lié à la fonction et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
• Expérience municipale et du génie civil: atouts.

Expertise

• Solides connaissances en gestion d’infrastructures, de projets, de budgets et de contrats ainsi qu’en conception;
• Connaissance des enjeux municipaux et des processus organisationnels;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences clés

• Leadership mobilisateur, courage managérial et intelligence émotionnelle;
• Vision stratégique, jugement et prise de décision;
• Rigueur, organisation et gestion des priorités;
• Collaboration, orientation citoyenne et engagement envers la santé et la sécurité au travail.

SECTION CONDITIONS

Poste régulier à temps complet, de catégorie cadre supérieur, répartit sur un ; Horaire hebdomadaire et conditions de travail : selon la politique en vigueur pour les employés cadres de la Ville de 37 heures par semaine ; Rémunération L’échelle salariale applicable à ce poste varie de 111 179,89 $ à 130 277,49 $ annuellement, selon l’expérience et les qualifications ; Date limite pour présenter sa candidature : 15 novembre 2026 ;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

 

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Vous êtes passionné.e par la protection incendie et souhaitez contribuer à la conception de bâtiments plus sécuritaires, performants et durables? Vous aspirez à évoluer au sein d’une firme reconnue pour son expertise technique, sa culture collaborative et son esprit entrepreneurial?

EXP est une firme de génie-conseil, d’ingénierie et de services professionnels détenue à 100 % par ses employé.es. Nous combinons l’agilité et la proximité d’une organisation entrepreneuriale à la force d’un réseau international afin de réaliser des projets ambitieux, de développer nos talents et de bâtir des relations durables avec nos clients.

Que vous souhaitiez développer votre expertise technique, participer à des projets d’envergure ou évoluer au sein d’une équipe reconnue pour son savoir-faire, EXP vous offre un environnement où l’apprentissage, la collaboration et l’excellence sont au cœur du quotidien. Vous aurez l’occasion d’évoluer dans un environnement technologique de pointe, misant sur la modélisation BIM, Revit et les outils les plus performants de l’industrie, tout en bénéficiant d’un accompagnement soutenu par le mentorat et la formation continue.

Votre milieu de travail chez EXP

En intégrant notre équipe de Protection incendie, vous participerez à la réalisation de projets variés dans les secteurs institutionnel, commercial, industriel, municipal, résidentiel et privé. Vous contribuerez activement à la conception et à la réalisation de systèmes de protection incendie performants, conformes aux normes en vigueur et adaptés aux besoins de nos clients. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieur.es, technicien.ne.s et spécialistes de différentes disciplines du bâtiment dans un environnement où le partage des connaissances et le développement des compétences sont valorisés. Ce poste offre une formule de travail hybride et peut être basé dans l’un de nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil, selon votre préférence géographique.

 

Responsabilités

• Participer à la conception de systèmes de protection incendie conformément aux exigences des projets et aux normes applicables.

• Effectuer les calculs hydrauliques requis pour la conception des systèmes.

• Produire et réviser des plans ainsi que des dessins techniques.

• Préparer les devis et la documentation technique associée aux projets.

• Réaliser des relevés techniques sur site et participer aux inspections de bâtiments existants.

• Assister les ingénieur.es dans la réalisation d’études, d’analyses techniques et de rapports professionnels.

• Participer à la coordination des systèmes de protection incendie avec les autres disciplines du bâtiment.

• Effectuer le suivi des projets et apporter un soutien technique durant les différentes phases de réalisation.

• Collaborer avec les clients, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d’assurer la réussite des projets.

• Veiller au respect des standards de qualité d’EXP ainsi que des échéanciers établis.

 

Qualifications

• DEC en mécanique du bâtiment, en génie mécanique, en technologie de l’architecture ou dans une discipline pertinente.

• Minimum de 5 ans d’expérience en protection incendie, idéalement acquise en génie-conseil.

• Bonne connaissance des codes et normes applicables, notamment le CNB, le CNPI et les normes NFPA.

• Expérience en conception assistée par ordinateur (AutoCAD et Revit, un atout important).

• Connaissance des calculs hydrauliques appliqués aux systèmes de protection incendie.

• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.

• Autonomie, rigueur et souci du détail.

• Bonnes aptitudes en communication et en organisation.

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Pourquoi choisir EXP?

Chez EXP, nous croyons que notre réussite repose sur l’engagement, le développement et le bien-être de nos employé.es.

Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel et un programme de bonification.

• Un régime complet d’assurances collectives.

• Un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

• Une allocation annuelle mieux-être.

• Des possibilités de formation continue et de mentorat.

• Des projets variés permettant de développer votre expertise.

• Une culture entrepreneuriale favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.

Et ce n’est pas tout!

• Un employeur certifié Concilivi, favorisant concrètement la conciliation travail-famille.

• Un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux.

• Des opportunités d’évolution professionnelle à travers l’organisation.

• Un engagement concret envers le développement durable, la santé, la sécurité et le mieux-être de nos équipes.
   

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e chargé.e de projet senior ayant 7 ans et plus d’expérience pour rejoindre son équipe de procédés alimentaires basée sur la Rive-Sud.

La personne retenue sera responsable de projets d’usine de grande envergure pour des clients agroalimentaires de la Rive-Sud. Le poste implique une présence régulière en usine en opération, où les travaux sont planifiés en fonction des quarts de travail et des arrêts de production.

Responsabilités :

• Gérer de façon autonome des projets d’usine de grande envergure, de la définition à la mise en service ;
• Agir comme interlocuteur.trice principal.e auprès des client.es et assurer le suivi des attentes tout au long du projet ;
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine agroalimentaire ;
• Établir et contrôler les budgets et les échéanciers, et présenter des rapports d’avancement aux client.es ;
• Gérer les appels d’offres ainsi que l’embauche et la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
• Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers ;
• Coordonner l’exécution des travaux avec la production, la maintenance et les opérations ;
• Préparer les permis de travail et s’assurer du respect des procédures et normes de santé-sécurité durant les installations ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements et installations sur site ;
• Encadrer et accompagner les chargé.es de projet et ingénieur.es juniors de l’équipe ;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables.

Exigences :

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologie, alimentaire, mécanique, industriel ou autre discipline du génie pertinente, ou diplôme technique pertinent ;
• 7 ans et plus d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou de projets d’usine, idéalement en milieu alimentaire ou manufacturier ;
• Expérience démontrée dans la gestion de projets de grande envergure (budget, échéancier, ressources multiples) ;
• Compréhension approfondie des équipements de production manufacturière et d’emballage en environnement d’usine ;
• Expérience dans la supervision de chantiers et la gestion de firmes de génie-conseil ou d’entrepreneurs ;
• Connaissance des normes de sécurité et des risques en milieu industriel ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, leadership et capacité à travailler de manière autonome ;
• Connaissance de logiciels usuels (Suite Microsoft, MS Project, AutoCAD, etc.) ;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez nos client.es ;
• Expérience en projets de traitement de l’air (ex. : oxydateurs thermiques régénératifs) ou de ségrégation en usine, un atout ;
• Expérience en conception de procédés manufacturiers, un atout ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Certification ASP Construction, un atout ;
• Connaissance des classifications de zones dangereuses (gaz, vapeurs, poussières, fibres, etc.), un atout.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congés personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

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#LI-mid-senior-level
#LI-engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

EXP est une firme d'ingénierie, de conception et de services-conseils détenue à 100% par ses employé.es. Nous combinons l'agilité d'une organisation entrepreneuriale à la force d'un réseau international afin de réaliser des projets ambitieux, développer nos talents et créer des partenariats durables avec nos clients.

Chez EXP, nous sommes convaincus que les projets les plus ambitieux nécessitent des leaders d'exception. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes à la recherche d'un.e Directeur.trice de projets majeurs qui jouera un rôle déterminant dans la réalisation des projets les plus stratégiques de notre secteur Bâtiment à travers le Québec.

À ce titre, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité, représentant des investissement majeurs, tout en assurant leur performance, leur rentabilité et leur réussite globale. Vous aurez également l’opportunité de contribuer au développement de nos pratiques de gestion de projet et au rayonnement d'EXP auprès de nos clients et partenaires.

Au-delà de la réalisation des projets, nous recherchons un.e leader capable d’influencer, de mobiliser et de faire évoluer notre organisation. Vous agirez à titre de référence auprès des équipes, de conseiller stratégique auprès de nos clients et de partenaire de confiance auprès de la direction.

Grâce à notre réseau de 25 bureaux répartis partout au Québec, nous sommes en mesure d'offrir un service de proximité à nos clients tout en favorisant une forte collaboration entre nos équipes. Pour ce poste, vous pourrez choisir votre bureau de rattachement selon vos préférences géographiques parmi nos emplacements de Montréal, Laval, Longueuil, Sherbrooke ou Québec.

Responsabilités 

• Assurer la gouvernance et le succès de projets majeurs en bâtiment, de leur planification à leur réalisation. 

• Définir les stratégies de livraison, les mécanismes de contrôle et les plans de mobilisation nécessaires à l’atteinte des objectifs. 

• Superviser les budgets, les risques et les enjeux stratégiques dans une perspective de performance et de rentabilité.

• Mobiliser, coordonner et encadrer des équipes multidisciplinaires composées d’experts en mécanique, électricité, structure et autres disciplines connexes.

• Assurer l’excellence technique, la qualité et la cohérence des livrables produits par les équipes de projet.

• Veiller à l’application des meilleures pratiques en gestion de projet et en conception afin de garantir la réussite des mandats les plus stratégiques du secteur.

• Développer et promouvoir les services du secteur Bâtiment auprès des clients actuels et potentiels ainsi qu’auprès des marchés stratégiques ciblés.

• Analyser les opportunités d’affaires, évaluer les risques associés aux appels d’offres et superviser la préparation des propositions de services.

• Contribuer activement au développement et au maintien de relations d’affaires durables avec les grands donneurs d’ouvrage.

• Participer à l’évolution et à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet en collaboration avec les équipes.

 

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, structure ou toute autre discipline pertinente.

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

• Plus de 15 années d’expérience significative en génie-conseil en conception et en direction de projets multidisciplinaires majeurs en bâtiment.

• Leadership mobilisateur, vision stratégique et forte capacité d’influence.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

   

Pourquoi ce poste est différent? 

Parce qu'il ne s'agit pas seulement de gérer des projets. Il s'agit de contribuer directement à l'évolution d'EXP, d'influencer nos méthodes de gestion, de soutenir le développement de nos équipes et de participer à la réalisation de projets qui auront un impact durable sur nos collectivités. Vous aurez la latitude, l'autonomie et la confiance nécessaires pour laisser votre marque au sein d'une organisation détenue à 100 % par ses employé.es où les idées, le leadership et l’esprit entrepreneurial ont un impact concret.

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 600 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre du développement de projets industriels à Montréal, nous recherchons un Pilote Process / Chef de projet industriel afin d’accompagner des projets liés à la conception, l’évolution et l’installation de procédés et d’équipements industriels.

Le poste combine une dimension de pilotage de projet et une forte composante technique et process, dans un environnement où les contraintes liées aux procédés alimentaires, à l’hygiène et aux normes applicables doivent être prises en compte.

Responsabilités

- Piloter les projets et coordonner les différents intervenants techniques.

- Assurer le suivi des projets de la conception jusqu’à l’installation, selon les phases du projet.

- Coordonner les équipes internes, fournisseurs et différents partenaires techniques.

- Suivre l’avancement des études, des actions et des réalisations.

- Identifier les éventuels points bloquants et assurer leur suivi jusqu’à résolution.

- Participer aux choix et à l’évolution des solutions techniques liées aux process.

- Veiller à la prise en compte des contraintes liées aux process alimentaires, à l’hygiène et aux normes applicables.

- Assurer le lien entre les équipes de conception et les équipes terrain.

- Lire et analyser les plans industriels.

- Réaliser ponctuellement des modifications sur AutoCAD.

- Participer au suivi des phases d’installation et de mise en service.

- Assurer un reporting régulier sur l’avancement des différents sujets.

Profil recherché

- Formation technique ou ingénieur en génie industriel, génie des procédés, mécanique ou domaine connexe.

- Expérience en gestion ou pilotage de projets industriels.

- Expérience ou bonne connaissance des process agroalimentaires fortement appréciée.

- Bonne compréhension des contraintes liées à l’hygiène, aux normes et aux procédés de fabrication alimentaire.

- Expérience sur des projets impliquant de la conception, modification, installation ou mise en service d’équipements ou de procédés industriels.

- Bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques.

- Maîtrise d’AutoCAD pour réaliser des modifications simples.

- Capacité à coordonner différents interlocuteurs et à suivre plusieurs sujets en parallèle.

- Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.

- Une expérience terrain dans un environnement industriel constitue un atout.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Spécialiste en estimation & faisabilité – Transport et ouvrages d’art.

EXP détient une grande expérience dans le domaine du transport, des ponts et des ouvrages d’art. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients tels que le ministère des Transports du Québec et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée.

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de ponts et ouvrages d’art de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis l'un de nos bureaux dans la région de Montréal, Sherbrooke, Québec, Drummondville, Laval, Vaudreuil-Dorion ou Longueuil (selon votre localisation) et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projets de clients importants tels que le ministère des Transports et de la Mobilité durable et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée.

Vous participerez au développement de l'expertise interne ainsi qu'à la consolidation des relations avec nos clients. Vous serez aussi impliqué dans des tâches de conception d'ouvrages d'art, selon votre volonté.

Tout cela vous inspire et vous aimeriez, vous aussi, faire partie du personnel qualifié d’EXP ? Nous vous promettons une carrière remplie de défis stimulants dans un milieu de travail positif et dynamique, et ce n’est pas une promesse que nous prenons à la légère.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Participer aux étapes de conception, d’analyse de la faisabilité et d’estimation des coûts de travaux de construction des projets en transport et ouvrages d’art;
• Participer à la préparation des plans et devis pour des projets de conception en transport et en réfection de ponts et ouvrages d’art selon les normes, codes et règlements applicables;
• Effectuer des analyses de coûts de travaux selon une approche paramétrique ou selon une approche temps matériel (temps de production, ressources nécessaires, prix unitaire);
• Évaluer et comparer la faisabilité, les méthodes de réalisation et les coûts de travail relatifs à diverses options à l’étude;
• Effectuer les estimations en fonction des relevés de quantités et des solutions retenues pour le projet;
• Développer et maintenir les outils de compilation de données d’estimation;
• Participer au développement de l’expertise d’estimation des coûts de projets;
• Présenter et appuyer des estimations de coûts de travaux au chargé de projet et au client;
• Fournir l’assistance au concepteur durant les phases de construction;
• Contribuer au bon fonctionnement d’une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet;
• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs partenaires ainsi que les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;
• Partager ses connaissances et son expérience avec les membres de l’équipe;
• Agir à titre de référence technique en estimation de coûts et faisabilité
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

 

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous avez 3 années d’expérience en estimation dans le domaine de la construction;
• Vous détenez un DEC en estimation ou en génie civil;
• Si vous détenez un baccalauréat en génie civil il sera considéré comme un atout;
• Si vous détenez la certification EEC ( ICEC )  et/ou ESCQ ( AÉECQ ), celle-ci sera considérée comme un atout;
• Vous avez des expériences professionnelles dans le domaine des ponts et ouvrages d’art;
• Si vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ceci sera considéré comme un atout;
• Vous êtes une personne débrouillarde, responsable et organisée;
• Vous avez un bon esprit d’équipe, et des excellentes relations interpersonnelles;
   

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

  
   

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en électricité du bâtiment, en présentiel, pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.Principales responsabilités :Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autresConcevoir et préparer des plans techniques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'éclairage, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);Effectuer des relevés des installations électriques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;Effectuer des calculs des différents systèmes électriques;Coordonner les installations en électricité avec les installations des autres disciplines tel que la mécanique, l'architecture, la structure, le civil, etc.;Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;Toute autres tâches liées à l'emploi.Profil idéal :Posséder un DEC en électricité du bâtiment;Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;Maîtrise de la suite Microsoft Office, connaissance du logiciel AutoCAD et AGI32 un atout;Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;Sera appelé à effectuer de la surveillance partielle sur les chantiers;Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.Ce que nous offrons : Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Votre transformation professionnelle commence ici

 

Vous souhaitez mettre votre talent au service d’un avenir plus vert? Vous rêvez d’un employeur prêt à étancher votre soif d’apprentissage, et d’un environnement de travail pensé pour ceux qui carburent aux défis?

 

Cet emploi est fait pour vous!

Relevant du Directeur, Ingénierie et Projets, le Chef de secteur, Gestion de projets est responsable de la supervision, de l’accompagnement et du développement de l’équipe de gérants de projets. Il veille à l’application des bonnes pratiques de gestion de projets, soutient l’exécution des projets d’investissement et contribue à l’amélioration continue des processus et façons de faire.

Dans ce rôle, vous agirez comme personne-ressource senior auprès des gérants de projets et collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’opérations, de maintenance et d’approvisionnement afin d’assurer une exécution efficace des projets et l’atteinte des objectifs d’affaires.

Nos avantages :

• Salaire compétitif et bonification annuelle 

• Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.) 

• Télétravail hybride avec un horaire flexible

• Télémédecine et Programme d'aide aux employés 

• Fonds de pension avec contribution de l’employeur 

• Remboursement du gym et activités physiques 

• Possibilités de développement et d'avancement professionnel au sein de l’entreprise. 

Responsabilités :

• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de gérants de projets, en agissant comme mentor et personne-ressource pour les enjeux complexes et les décisions critiques.
• Soutenir la planification, l’exécution et le contrôle des projets d’investissement, notamment en matière de portée, de coûts, d’échéanciers, de risques et de résultats attendus.
• Participer à l’établissement des priorités, à l’affectation des ressources et à l’élaboration des plans d’investissement en fonction du portefeuille de projets.
• Assurer l’application uniforme des processus de gouvernance, de planification et de reddition de comptes, incluant le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
• Effectuer des revues périodiques des projets, identifier les enjeux et assurer leur escalade lorsque nécessaire.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’opérations, de maintenance, d’approvisionnement, d’environnement et de santé-sécurité.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils, standards et bonnes pratiques en gestion de projets.
• Promouvoir une culture axée sur la santé-sécurité, la collaboration, l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.

Qualifications :

• Formation universitaire en ingénierie, gestion ou dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expérience significative dans un environnement industriel ou manufacturier, notamment en gestion de projets d’investissement (CAPEX), maintenance, opérations ou gestion d’usine.
• Expérience concrète en gestion et développement d’équipes professionnelles, techniques ou opérationnelles.
• Solide compréhension de la planification de projets, de la gestion des risques, du contrôle des coûts et de la gestion des échéanciers.
• Capacité reconnue à mobiliser, coacher et influencer les équipes dans un environnement en évolution.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration, combinées à un bon sens de l’organisation, du jugement et une forte orientation vers les résultats.

Atouts et profil recherché :

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et/ou détenir une certification PMP constitue un atout.
• Vous combinez un leadership mobilisateur avec une approche terrain et aimez demeurer près des équipes et des projets.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les équipes, à faciliter la prise de décision et à intervenir efficacement dans les situations plus complexes.
• Vous faites preuve de rigueur, de jugement et de collaboration, tout en gardant une vision d’ensemble des priorités et des objectifs d’affaires.

Mode de travail et déplacements :

• Poste basé au bureau de Montréal, avec une présence en personne fortement privilégiée afin de favoriser l’accompagnement de l’équipe et la collaboration avec les parties prenantes.
• Télétravail occasionnel, la majorité des activités étant basée à Montréal.
• Déplacements à Québec environ une fois toutes les deux semaines, généralement pour une journée.
• Déplacements occasionnels dans les autres installations de l’entreprise au Québec et en Ontario, incluant une présence ponctuelle sur les sites industriels pour le suivi des projets et le soutien aux opérations.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour soutenir efficacement les collègues et les partenaires d’affaires anglophones et collaborer avec eux dans le cadre des responsabilités du poste.

Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! 

Suivez-nous sur LinkedIn

Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. 

Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

             **un stage à temps plein de 8 mois débutant en janvier**

• Assister les membres de l’équipe d’ingénierie responsables de la certification des appareils mobiles de Vidéotron lors de l’exécution des tests des différents modèles d’appareils (Apple, Samsung, Motorola, Google, TCL, etc.) pour reproduire des anomalies détectées ;
• Apporter son soutien aux membres de l’équipe d’ingénierie responsables du laboratoire de certification des appareils mobiles lors de l’exécution des tests ;
• Contribuer à l’effort d’automatisation des tests d’appareil
• Valider et apporter les corrections requises aux procédures de certification des appareils mobiles, tels que téléphones cellulaires, montres connectées, carte sans-fil pour ordinateur, carte SIM, etc. ;
• Mettre à jour l’inventaire des appareils mobiles avec les nouveaux échantillons reçus des fournisseurs ;
• Participer à l’effort d’automatisation des tests d’appareils mobiles.

• Disponible pour un stage à temps plein de 8 mois débutant en janvier;
• Formation académique en génie électrique, informatique ou logiciel en cours ;
• Bilinguisme fonctionnel (communication avec les fournisseurs) ;
• Avoir des connaissances de base en télécommunications sans-fil (LTE & 5G) et IP ;
• Connaissance en programmation script, macro excel (atout) ;
• Connaissance en programmation des applications Android, ADB et les API Android (atout) ;
• Connaissance des outils d’automatisation comme Appium, Selenium (atout).

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

 

Directrice ou Directeur des opérations – Génie minier (Conception & Ingénierie)

Montréal (mode hybride – selon localisation)

EXP est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations – Génie minier pour diriger, structurer et faire croître sa pratique de génie minier orientée conception au Québec et Terre-Neuve.

Ce rôle est stratégiquement positionné en ingénierie et gestion de pratique et exclut toute responsabilité d’exploitation minière ou de production terrain. Le ou la titulaire agira comme référence technique et leader d’équipes, en assurant l’excellence de la conception, la gouvernance technique et la performance globale des projets.

 

Responsabilités principales

Leadership et gestion de pratique

• Diriger et mobiliser des équipes d’ingénierie minière (ingénieurs, chargés de projets, spécialistes).
• Assurer le développement des talents, la planification de la relève et le coaching technique.
• Déployer et maintenir les standards techniques, processus QA/QC et meilleures pratiques de conception.

Ingénierie et conception minière

• Superviser les études conceptuelles, préfaisabilité, faisabilité et l’ingénierie de détail.
• Agir comme autorité technique pour les décisions critiques et revues d’ingénierie.
• Favoriser l’innovation, l’optimisation des méthodes et l’amélioration continue.

Gestion des opérations d’ingénierie

• Gérer un portefeuille de projets en assurant performance, qualité, budgets et échéanciers.
• Collaborer étroitement avec les directions de projets et autres disciplines.
• Suivre les indicateurs de performance de la pratique.

Clients et développement d’affaires

• Soutenir le développement d’affaires par une contribution technique aux propositions.
• Agir comme point de contact senior auprès de clients miniers.
• Renforcer le positionnement de EXP comme partenaire d’ingénierie minière de référence.

 

Profil recherché

• Baccalauréat en génie minier (maîtrise : un atout).
• Minimum15 ans d’expérience en ingénierie minière – conception.
• Expérience démontrée en gestion d’équipes et/ou de pratique d’ingénierie.
• Excellente crédibilité technique et capacité d’influence.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.
• Vous êtes bilingue (français/anglais) et avez une maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous allez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, et aux États-Unis en anglais à l’oral comme à l’écrit.

 

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (horaires flexibles, télétravail, etc.);
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• L’accès à des formations de perfectionnement.
• Au plaisir de faire votre connaissance !

 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

 

 

 

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous sommes bien plus qu’une firme de génie‑conseil. Nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnel.les passionné.es à travers le Québec, unis par une vision entrepreneuriale forte et un désir commun d’avoir un impact concret. Ici, chaque personne est encouragée à faire preuve d’initiative, à proposer des solutions novatrices et à contribuer activement à la croissance de nos projets et de notre organisation.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Électrique du secteur Bâtiment et Industrie, où vous participerez activement à la conception et à la réalisation de projets en électricité du bâtiment pour une clientèle diversifiée provenant des secteurs scolaire, municipal, institutionnel, commercial, public et privé. L’équipe se distingue aussi notamment par son expertise reconnue en conception d’infrastructures critiques, incluant des centres de données au Canada et aux États‑Unis, ainsi que par la réalisation d’études spécialisées en électrotechnique. Vous serez appelé.e à travailler sur des projets complexes liés à la distribution électrique normale et d’urgence, où la fiabilité, la continuité de service et la sécurité sont au cœur des enjeux.

Ce poste représente une excellente occasion de développer votre expertise technique, de travailler sur des projets d’envergure et d’évoluer dans un environnement où la collaboration, l’apprentissage et la qualité sont valorisés. Le poste offre un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et l’un de nos bureaux, selon votre situation géographique et vos préférences: Montréal ou Longueuil.

Responsabilités

 

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou toute autre expérience reconnue.
• Minimum de 5 ans d'expérience de conception de divers systèmes électriques. 
• Connaissance en distribution électrique basse et moyenne tension (atout).
• Connaissances des logiciels spécialisés de modélisation électrique tels que ETAP, Easypower, ou équivalents (atout).
• Maîtrise du logiciel Revit.
• Maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit. 
• Maîtrise avancée de l’anglais, notamment pour collaborer avec des partenaires au Canada, aux États-Unis et à l’international (atout).

 

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

 

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple : faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

Catégorie d'emploi, horaire et adresse

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Agent(e) technique en ingénierie municipale (789310)

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail

Adresse: 201 Avenue Laurier Est

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (22589).

Notre offre

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en surveillance de chantiers et en conception/interprétation de plans dans le domaine des infrastructures municipales ?

Joignez-vous à notre belle équipe de l'arrondissement Le Plateau-Mont-Royal - Direction Développement du Territoire et Études Techniques - Division Études Techniques !

La Direction de l’arrondissement vise à faire du Plateau-Mont-Royal un lieu d’exception, un endroit où il fait bon vivre autant que travailler. Elle veut miser sur la fierté, l’expertise, les attitudes tant du savoir-faire que du savoir-être. Elle prône la loyauté, la transparence, le respect de la personne, l’équité et la rigueur intellectuelle et opérationnelle.

Description du poste

Votre mandat

Relevant du chef de division des Études techniques et en collaboration avec l'agente technique principale en ingénierie municipale, vous effectuez différents travaux techniques reliés à des projets de construction, de réfection et d'entretien d'infrastructures municipales tels qu'égout, aqueduc, voirie, des ouvrages s'y rapportant et autres activités municipales. Plus spécifiquement, vous :

• assurez la surveillance de chantiers, vérifiez et contrôlez le degré d’avancement et la progression des travaux en fonction du paiement des contrats;
• vérifiez et contrôlez sur place l’aspect qualitatif et quantitatif des travaux effectués; effectuez les analyses nécessaires, produisez les rapports de constatations ou de recommandations appropriées, préparez des rapports sur vos observations sur les divers chantiers;
• concevez des plans et devis;
• effectuez des calculs de quantité de matériaux, de superficie, d'estimations, de résistance de matériaux, etc.;
• exercez un contrôle sur des travaux ou projets exécutés à contrats; veillez à ce qu’ils soient exécutés conformément aux plans approuvés, aux devis, aux clauses de cahiers de charges, aux règlements, etc.;
• vérifiez les cahiers des charges et les plans se rapportant à divers projets;
• élaborez, à partir des éléments et vos observations ou fournis par des ingénieurs, des recommandations pour optimiser la qualité des travaux; examinez les modifications nécessaires et formulez les recommandations appropriées, en consultant les professionnels concernés;
• effectuez les estimations préliminaires de coûts de projets et des estimations détaillées.

Qualifications

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisé en génie civil ou dans tout autre domaine jugé pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment dans le domaine de la voirie municipale, la surveillance de chantiers, l'élaboration de plans et devis, l'estimation de projet ainsi que la planification des travaux en milieu urbain dans le domaine du génie civil
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Connaissance du logiciel de dessin AutoCAD. La réussite d'un test pratique sera exigée.

Ce que nous offrons

Nos avantages

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU POSTE :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assurer une répartition optimale du travail au sein de l’équipe
  
• Superviser la planification et la coordination des projets
  
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires
  
• Veiller au respect des politiques et procédures internes
  
• Animer les réunions d’équipe et de chargés de projet
  
• Agir comme chargé(e) de projet sénior sur des mandats d’envergure (à court ou moyen terme)
  
• Supporter les chargés de projet sur les aspects techniques
  

• Gérer les situations conflictuelles internes ou avec les clients
  
• Participer aux évaluations annuelles et à la fixation des objectifs
  
• Contribuer au recrutement en collaboration avec la direction
  

• Rédiger et valider les soumissions et propositions
  
• Participer à la stratégie de développement et aux politiques de tarification
  
• Représenter l’entreprise lors d’événements
  
• Rencontrer des clients potentiels et présenter les services
  

• Superviser le processus de facturation mensuelle
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation en ingénierie (idéalement en lien avec le bâtiment ou génie mécanique)
  
• Membre de l’OIQ (ou éligible)
  
• Expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets
  
• Expérience dans le domaine du bâtiment
  
• Habitude de collaborer avec des architectes et des ingénieurs
  
• Excellentes habiletés en communication et en leadership
  
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  
• Esprit d’équipe et bon entregent
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : entre 140 000 $ et 160 000 $ + bonification liée à la performance
  
• Voiture de fonction (Tesla Model 3)
  
• Assurances collectives (remboursement à 50 % avec plafond)
  
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 50 % avec plafond)
  
• Possibilité d’évolution vers un rôle de partenaire
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Description du poste

En étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie mécanique, le ou la Concepteur(trice) mécanique participe à la conception, à l’intégration et à la mise en plan d’équipements et de systèmes mécaniques destinés aux ouvrages hydroélectriques, tant pour des projets de nouvelles installations que de réfection d’infrastructures existantes. Les mandats portent principalement sur les équipements de mécanique lourde, notamment les vannes, les treuils et les systèmes auxiliaires de tuyauterie (eau, air et huile).

Les principales responsabilités comprennent :

• Participer à la conception et au développement de solutions mécaniques adaptées aux besoins des projets;
• Produire des plans détaillés en 2D ainsi que des modèles 3D à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur;
• Préparer les dessins d’ensemble, les dessins de fabrication et les documents techniques requis;
• Élaborer les bordereaux de quantités et contribuer à la préparation des spécifications techniques;
• Assurer la coordination technique avec les disciplines connexes (civil, structure, électrique, instrumentation et contrôle);
• Participer à la révision et à la validation des livrables techniques conformément aux normes et aux exigences des clients;
• Fournir un soutien technique durant les phases de fabrication, de construction et de mise en service lorsque requis.

Qualifications

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique;
• 4 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes connaissances d’AutoCAD et SolidWorks.

Qualifications souhaitables

• Connaissance de Revit 3D un atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit); pour possible mandats hors Québec.
• Être en mesure de comprendre et d’atteindre les objectifs de coûts, de qualité et les échéanciers;
• Sens de l’initiative, souci du détail et autonomie;
• Excellentes aptitudes pour le travail en équipe : apte à maintenir de bonnes relations d'affaires avec les différentes parties impliquées dans les projets.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

Avantages sociaux et bien-être

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Employeur de l’égalité des chances

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 600 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre du développement et de l’optimisation des activités d’un site industriel majeur du secteur aéronautique situé dans la région de Mirabel, nous recherchons un Coordonnateur en génie industriel.

Vous contribuerez à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du site, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Votre rôle consistera à analyser la performance des opérations, à identifier les leviers d’amélioration et à coordonner les initiatives visant à optimiser les flux de production, les capacités industrielles et l’utilisation des ressources.

Vous évoluerez dans un environnement manufacturier aéronautique exigeant, où l’amélioration continue, la performance opérationnelle et la planification des investissements sont essentielles pour soutenir les objectifs de production.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du site, en assurant l’alignement des différentes fonctions et le suivi des objectifs de performance.

• Analyser les flux, les procédés et les méthodes de production afin d’identifier les inefficacités et de proposer des solutions concrètes pour améliorer la productivité.

• Organiser et animer des ateliers multidisciplinaires mobilisant les outils du Lean Manufacturing, notamment les démarches Kaizen, la cartographie des flux de valeur (VSM/VSA) et les études de temps.

• Évaluer les capacités de production, déterminer les besoins en postes de travail, en équipements et en main-d’oeuvre, puis proposer les ajustements nécessaires pour répondre aux objectifs de cadence.

• Définir et optimiser l’organisation des ateliers, l’implantation des équipements et les flux de production afin de maximiser l’utilisation des espaces disponibles.

• Identifier les besoins en investissements industriels (CAPEX/OPEX), élaborer les analyses de rentabilité et de retour sur investissement (ROI), puis assurer le suivi des budgets et des projets associés.

• Contribuer à l’établissement des objectifs de cadence, analyser les écarts par rapport aux prévisions et suivre la mise en oeuvre des plans d’action.

• Recueillir les analyses des équipes concernées, formuler des recommandations et coordonner les actions nécessaires au respect des échéanciers, des budgets et des objectifs.

• Participer aux études de faisabilité et à la préparation des consultations fournisseurs dans le cadre de nouveaux projets industriels.

• Accompagner les équipes dans l’identification et le déploiement de solutions visant à améliorer durablement la performance des opérations.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie industriel ou formation équivalente, idéalement orientée vers l’amélioration continue.

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en génie industriel, en optimisation des procédés ou en environnement manufacturier.

• Bonne maîtrise des outils et méthodologies du Lean Manufacturing et de l’amélioration continue.

• Expérience en analyse des flux, en dimensionnement des capacités de production et en optimisation des aménagements industriels.

• Connaissances en planification industrielle, en gestion de projets d’investissement et en analyse du retour sur investissement.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

• Connaissance de Power BI et intérêt pour les approches liées à l’Industrie 4.0.

• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, autonomie et sens de l’initiative.

• Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs de différents métiers, à défendre des recommandations et à accompagner le changement.

• Intérêt pour les environnements industriels complexes et les enjeux de performance manufacturière.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. 

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. 

En quelques mots chez VOSKER : 

On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible ! 

VOICI CE QU’ON T’OFFRE : 

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions ! 
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. 
• Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir ! 
• La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours). 
• Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail. 
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts. 
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF. 
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur. 
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur. 
• Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité. 
• Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché. 

Vous croyez que les meilleures équipes livrent des solutions exceptionnelles lorsqu'elles sont autonomes, alignées et guidées par une vision claire ?

Nous sommes à la recherche d'une personne qui saura mobiliser les équipes responsables du développement de nos produits physiques. Grâce à sa solide expertise technique en électronique et systèmes embarqués, elle contribuera à faire évoluer nos pratiques d'ingénierie, à soutenir l'innovation et à assurer la livraison de produits performants et de haute qualité. 

Votre impact: 

Diriger l'ingénierie et la livraison des produits

• • Diriger les activités d'ingénierie afin d'assurer le développement et la livraison de produits, de la conception jusqu'à la mise en production. 
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, d'échéanciers et de performance.
  • Contribuer dans la validation des requis et critères des produits en développement
  • Gérer les risques techniques et de livraison
  • Veiller à l’alignement et aux intégrations des disciplines physique (Hardware), système embarqué (Firmware), mécanique et manufacturière.
  • Promouvoir les approches de développement robustes incluant la conception pour la fabrication, la conception pour les tests et la fiabilité.
  • Soutenir l'innovation technologique et l'évolution des plateformes produits existantes
  • Contribuer à l'amélioration continue du cycle de développement des produits.

Faire évoluer les pratiques d'ingénierie 

• • Faire évoluer les pratiques d'ingénierie afin d'améliorer la qualité, la fiabilité et l'efficacité du développement des produits. 
  • Gérer et/ou contribuer à la réalisation de diagnostics et à la définition de la stratégie de transformation globale du secteur Recherche et Développement ( R&D)
  • Développer des équipes autonomes, responsabilisées et orientées vers la création de valeur dans la livraison de produits.
  • Définir des stratégies de communication et de gestion du changement
  • Animer des communautés de pratique, de revues par les pairs et de partage de connaissances.

Développer les talents

• • Mobiliser, accompagner et soutenir les membres de l’équipe dans leur développement afin d’atteindre les objectifs du département
  • Évaluer les besoins de main-d’œuvre de son département.

Mobiliser les parties prenantes

• • Prendre en charge ou contribuer à certaines gouvernances et comités stratégiques en collaboration avec les Responsables agile (Scrum Master), les Responsables de produits (Product Owner) et les gestionnaires de projet (Project Manager).
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes en donnant de la visibilité sur les tableaux de bord et les différentes stratégies : déploiement, qualité et conception.

Ce qui vous permettra de réussir:

• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou en administration ou toute autre expérience pertinente;
• Posséder plus de 7 ans d’expérience dans le domaine de l'ingénierie de produits électroniques et de systèmes embarqués (Hardware et Firmware);  
• Détenir plus de 5 ans d’expérience en livraison ou développement technologique ou toute autre expérience pertinente;
• Solide expérience en leadership et en gestion d'équipe;
• Avoir réalisé d’importantes transformations départementales;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Travailler étroitement en collaboration avec différents intervenants internes et externe;
• Démontrer un fort leadership et une grande facilité à établir des relations d’affaires;
• Posséder d’excellentes compétences dans la gestion d’équipe et la gestion du changement;
• Maîtriser le français et l'anglais à l’oral comme à l’écrit (contacts fréquents hors Québec).

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke et Trois-Rivières.

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• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
  
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
  
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
  
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
  
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
  
• Appliquer les mesures de SST.
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
  
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;
  
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
  
• Bon esprit d’équipe;
  
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme. 
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
  
• Remboursement des frais de téléphonie; 
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur); 
  
• Équipements propres et récents; 
  
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Équipe unie et collègues passionnés; 
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!​
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Concepteur(trice) électrique intermédiaire ou sénior

Informations générales

• No de la demande : 101064
• Catégorie d'emploi : Ingénierie
• Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre bureau de Montréal est à la recherche d'un(e) concepteur(trice) électrique intermédiaire ou sénior pour participer à la conception et à la réalisation de projets complexes, de l'étude préliminaire jusqu'à la mise en service.

Vos responsabilités

Conception et dessin technique

• Produire et réviser les schémas électriques, incluant les schémas unifilaires, schémas de contrôle, plans d'implantation, listes de câbles et autres livrables techniques.
• Participer à la conception d'installations électriques industrielles, de postes électriques et de réseaux de distribution.
• Préparer les plans, devis et documents techniques en conformité avec les normes et codes applicables.

Modélisation et développement des livrables

• Réaliser la modélisation 2D et 3D à l'aide de MicroStation, AutoCAD ou d'autres outils de conception.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer l'intégration optimale des systèmes électriques aux projets.

Soutien aux projets et aux chantiers

• Effectuer des relevés techniques en chantier et participer aux inspections lorsque requis.
• Fournir un soutien technique durant les phases de construction, d'installation et de mise en service.
• Contribuer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des méthodes de conception.

Ce que vous apportez

• DEC en Technologie de l'électronique industrielle, Technologie de l'électrodynamique ou toute autre formation pertinente.
• Expérience en conception électrique dans un environnement de génie-conseil, industriel, énergétique ou d'infrastructures.
• Maîtrise de MicroStation et/ou AutoCAD.
• Bonne compréhension des postes électriques, systèmes industriels et réseaux de distribution.
• Connaissance approfondie du Code de construction du Québec, Chapitre V – Électricité.
• Carte ASP Construction valide ou capacité à l'obtenir.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Grande rigueur, souci du détail et approche proactive dans la résolution de problèmes.
• Maîtrise du français; connaissance de l'anglais fonctionnel pour collaborer avec des équipes et des clients à l'échelle canadienne.

Atouts

• Expérience en modélisation 3D et en environnements BIM.
• Expérience dans les secteurs de l'énergie, des mines, du transport ou des infrastructures.
• Connaissance des normes Hydro-Québec ou d'autres services publics d'électricité.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Postuler même si vous ne répondez pas à tous les critères

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Engagement en matière d'emploi

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

¿Quiénes Somos?

WSP es una firma global de consultoría y servicios profesionales, pionera en asesoría estratégica, ingeniería y diseño. Nuestra presencia multinacional y liderazgo en ingeniería y medio ambiente nos posicionan en la cúspide del sector.

En WSP además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad (Ley 29973), y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de Ingeniero/a Civil Estructural Senior

¿Por Qué Trabajar en WSP?

Nuestra visión es ser líderes indiscutibles en nuestro sector, creando entornos sostenibles para el futuro. Estamos comprometidos con un impacto positivo y valoramos la diversidad y la inclusión. En WSP, fomentamos la curiosidad y la innovación, y queremos que tu experiencia sea inigualable.

Si estás listo para impulsar la inclusión y el desarrollo del talento en nuestra organización, te invitamos a unirte a nuestro equipo de profesionales excepcionales. ¡Tu viaje hacia el impacto y la innovación comienza aquí en WSP!

Sobre esta oportunidad

En WSP República Dominicana buscamos incorporar Ingeniero/a Civil Estructural Senior con experiencia avanzada en análisis, diseño y revisión de estructuras para proyectos de infraestructura y edificación.

Buscamos un perfil con capacidad para desarrollar asignaciones complejas con autonomía, definir criterios técnicos, evaluar riesgos, revisar entregables y orientar a profesionales de menor experiencia.

Principales responsabilidades

• Desarrollar, revisar y validar análisis y diseños estructurales para proyectos de alta complejidad.
• Diseñar estructuras de concreto armado, acero, mampostería y sistemas mixtos.
• Preparar y revisar memorias de cálculo, planos, especificaciones técnicas e informes de la disciplina.
• Desarrollar y validar modelos estructurales, incluyendo la revisión de cargas, combinaciones, apoyos, supuestos y resultados.
• Definir criterios, metodologías y alternativas técnicas para resolver situaciones complejas o con información incompleta.
• Revisar entregables propios y de otros integrantes del equipo, documentando observaciones y verificando su cierre.
• Identificar riesgos técnicos, incompatibilidades interdisciplinarias y oportunidades de optimización.
• Formular recomendaciones seguras, viables y eficientes, sustentadas en cálculos y normativa aplicable.
• Coordinar con las disciplinas civil, geotécnica, arquitectura, mecánica y eléctrica, entre otras especialidades.
• Participar en reuniones técnicas con clientes, contratistas, autoridades y equipos de proyecto.
• Brindar orientación y retroalimentación técnica a profesionales de menor experiencia.
• Planificar y dar seguimiento a prioridades, actividades, entregables e hitos.
• Participar en inspecciones, levantamientos y evaluaciones estructurales en campo.
• Apoyar la preparación de propuestas técnicas, procesos de licitación y estimaciones de alcance.
• Cumplir los estándares de calidad, seguridad, ética y gestión establecidos por WSP.

Exigences

Requisitos indispensables

• Profesional titulado/a en Ingeniería Civil, con formación o énfasis comprobable en Ingeniería Estructural.
• Mínimo 8 años de experiencia total en ingeniería civil, incluyendo al menos 6 años de experiencia específica en análisis y diseño estructural.
• Experiencia en proyectos estructurales complejos o multidisciplinarios.
• Dominio avanzado del análisis y diseño de estructuras de concreto armado y acero.
• Conocimiento de sistemas de mampostería y estructuras mixtas, de acuerdo con las necesidades de los proyectos.
• Experiencia en elaboración y revisión de memorias de cálculo, planos, especificaciones e informes técnicos.
• Capacidad para interpretar estudios geotécnicos y coordinar criterios de cimentación e interacción suelo-estructura.
• Conocimiento de la normativa de construcción y diseño estructural aplicable en República Dominicana.
• Conocimiento de estándares internacionales como ACI, AISC y ASCE, según los requerimientos del proyecto.
• Manejo avanzado de, al menos, una herramienta de análisis estructural como SAP2000, ETABS, SAFE, CSiBridge, STAAD.Pro, Robot Structural Analysis o equivalente.
• Manejo funcional de AutoCAD y Microsoft Excel.
• Experiencia en revisión técnica de entregables, control de calidad y coordinación interdisciplinaria.
• Disponibilidad para realizar visitas a proyectos y desplazarse dentro de República Dominicana cuando sea requerido.

Ce que nous offrons

¿Qué te ofrecemos en WSP Panamá?

• Salario competitivo y beneficios alineados con el mercado.
• Un entorno de trabajo dinámico, flexible y colaborativo.
• Participación en proyectos innovadores y multidisciplinarios.
• Capacitación continua y acompañamiento profesional.

En WSP creemos en el desarrollo de nuestros talentos y en brindar oportunidades reales de crecimiento. Tu aporte será clave para alcanzar los objetivos de nuestros clientes y de la organización.

¿Estás listo/a para asumir este desafío?

¡Postúlate y sé parte de un equipo global que construye soluciones para un futuro más sostenible

Qualifications

#República Dominicana

#LI-LT1

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Le·la gestionnaire est appelé·e à assurer l'ingénierie de détail et déploiement des équipements réseau, transport et serveurs. Il·elle s’assure de développer le plan pour rencontrer les objectifs d'affaires de son secteur et assume un rôle décisionnel dans les situations complexes techniques ayant un impact sur les opérations. Le·la titulaire assure la gestion de professionnels avec une spécialité et résous des problèmes pointus et complexes.

Plus précisément ses principales responsabilités sont:

• Assurer la validation, les pilotes en production et le transfert aux équipes de conception des projets d'introduction d'équipements actifs du réseau extérieur;
• Assurer l'élaboration, coordination et l'optimisation des plans de déploiement des réseaux d'accès, transport et salles des serveurs;
• Assurer la gestion annuelle des investissements du réseau d'accès en tenant compte de la croissance du trafic et la désuétude des équipements;
• Assurer la validation les modèles annuels de dimensionnement d'infrastructures, d'ajout de capacité et de décongestion du réseau d'accès et les ajuster en fonction des stratégies et l'évolution du trafic;
• Assurer l'intégrité du réseau à travers la gestion de la désuétude, des plans de relève, de l'inventaire et de la gestion des opportunités d'amélioration.

• Baccalauréat en ingénierie ou en informatique avec une spécialisation en télécommunications;
• 10 ans d’expérience en télécommunications et pouvoir démontrer des compétences pertinentes liées à l'ingénierie de détail des réseaux;
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnels;
• Gestionnaire aguerri au leadership inspirant avec habiletés reconnues pour la communication et la mobilisation d’équipe de professionnels spécialisés avec le sens de l’urgence et de la gestion des priorités;
• Capacité à diriger plusieurs projets simultanément en collaboration avec différents secteurs et fournisseurs;
• Esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à l’ambiguïté, prendre des décisions éclairées et vulgariser des problèmes techniques complexes;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire; L’employé·e aura à communiquer souvent avec des partenaires et fournisseurs externes anglophones ainsi que des collègues et employés anglophones situés à l’extérieur du Québec. Il aura aussi à suivre des formations et faire des lectures de publications techniques en anglais.
• Membre de l’OIQ est un atout.

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Télétravail offert en mode hybrid, seulement 3 journées en présentiel requises; 
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.