Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualité;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV à. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9482-3663 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Une entreprise spécialisée en signalisation routière comptant tout près d'une centaine d'employés. Notre but premier est d'assurer un usage sécuritaire du réseau routier québécois, tout en étant axé sur le service client. Notre équipe d'experts en signalisation est en mesure de répondre à tous les besoins en signalisation et ce, pour des projets de toutes envergures. Nous mettons notre expertise au service des petites et grandes entreprises, des organismes publics et des organisateurs d'événements. Notre volonté est de procurer tranquillité d'esprit et pleine satisfaction à nos clients, tout en offrant un milieu de travail stimulant et valorisant à nos employés qui se veulent la base de notre entreprise.

Description de l’offre d’emploi

Tâches et responsabilités

• Concevoir les plans de signalisation routière selon les normes établies
• Rechercher l’information pertinente à la conception des plans
• Travailler en coordination avec les ingénieurs et chargés de projets
• Archiver les projets en respectant les mesures en place
• Élaborer et améliorer la bibliothèque de dessins standards
• Voir à la conception de panneaux de signalisation sur mesure
• Saisie de données et ET

Avantages à travailler chez Signalisations Prosign

• Faire partie d’une équipe dynamique et d’une entreprise en pleine expansion.
• Obtenir une rémunération concurrentielle.
• Opportunité de croissance au sein de l’entreprise.
• Assurance collective de groupe incluant les assurances dentaires.
• Cotisation REER.
• Stationnement gratuit.

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9482-3663 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Une entreprise spécialisée en signalisation routière comptant tout près d'une centaine d'employés. Notre but premier est d'assurer un usage sécuritaire du réseau routier québécois, tout en étant axé sur le service client. Notre équipe d'experts en signalisation est en mesure de répondre à tous les besoins en signalisation et ce, pour des projets de toutes envergures. Nous mettons notre expertise au service des petites et grandes entreprises, des organismes publics et des organisateurs d'événements. Notre volonté est de procurer tranquillité d'esprit et pleine satisfaction à nos clients, tout en offrant un milieu de travail stimulant et valorisant à nos employés qui se veulent la base de notre entreprise.

Description de l’offre d’emploi

Le chargé de projet dans l'industrie de la signalisation routière supervise et gère tous les aspects d'un projet, de sa planification à sa réalisation. Il coordonne les équipes, gère les ressources et assure le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. Son objectif est de garantir le succès du projet et la satisfaction du client.

Description du poste

• Planification et gestion du projet
• Coordination des équipes
• Étudier et analyser les plans et devis : collaboration avec l'ingénieur pour les plans de signalisation
• Préparer les bons de travail
• Gestion du budget
• Gestion des risques
• Communication avec les partenaires / clients impliqués
• Suivi et évaluation des objectifs
• Respect des normes et de la réglementation
• Gestion des demandes de modifications
• Exécution de projets spéciaux
• Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées

• Connaissance de la signalisation routière (un atout)
• STC-101 / 102 (un atout)
• Téléphone cellulaire fourni.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Titre du poste : Programmeur en automatisation

Lieu : Montréal – Arrondissement LaSalle

Type de poste : Temps plein | Permanent

Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $

Secteur : Ingénierie / Automatisation industrielle

À propos de l’entreprise

Notre client est spécialisé dans la gestion complète de projets d'ingénierie. L’entreprise offre des services de coordination, conception par scanner 3D, intégration et mise en œuvre. Que ce soit pour l’optimisation des procédés, la logistique ou l’installation de cuveries, leur expertise assure le succès des projets du concept initial jusqu’à la mise en service.

Responsabilités principales

Soumission

• Participer à l’élaboration des soumissions en collaboration avec les équipes internes pour des projets au Canada.

Projets

• Respecter les méthodes de conception et de réalisation définies.
• Participer et / ou initier des rencontres de suivi de projet.
• Programmer les automates pour les projets réalisés au Canada.
• Planifier et effectuer les mises en service des projets.
• Rédiger la documentation technique destinée aux clients (manuels d’opération, documents de formation, etc.).
• Offrir un support technique aux clients post-projet.

Autres tâches

• Se tenir à jour sur les avancées technologiques en automatisation.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de l’entreprise.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 2 ans d’expérience en conception de projets en automatisation.
• Solide connaissance des automates programmables (PLC) et des interfaces HMI : Allen Bradley, Schneider, Omron, Siemens.
• Maîtrise des langages Ladder et Structured Text.
• Atout : Connaissance des langages informatiques de type C / C++.
• Niveau d’anglais intermédiaire à avancé requis.

Conditions

• Lieu de travail : Bureau basé à Montréal – LaSalle, avec possibilité de déplacements selon les projets.
• Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $ annuellement.
• Horaire : Temps plein, poste permanent.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre CV à :

Description du poste

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Missions

Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries) :

• Gestion de l'exploitation : Planifier la maintenance en coordination avec les opérations ;
• Organiser et planifier les ressources sur les tâches à effectuer dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
• Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports ;
• S'assurer du respect du programme de prévention ;
• S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d'un comportement exemplaire ;
• Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement durable et environnementale ;
• Travailler en équipe avec le contremaître de maintenance et les employés de métier (soudeur, mécanicien et journalier) ;

Participer aux réunions de coordination.

• Contrôle des coûts : Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique (SAP) ;
• Élaborer le budget avec le directeur des opérations et suivre les dépenses ;

Proposer des pistes d'amélioration et optimisation.

• Gestion de main-d'œuvre et des sous-traitants : Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité ;
• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.

• Gestion des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
• Gérer les contraintes liées à l'environnement.

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d'expérience ;
• Ou un DEC en mécanique ou dans une discipline connexe avec 8 ans d'expérience (planificateur) ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ; Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité.

Avantages sociaux

Voici tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60 % de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles ;
• Stationnement gratuit.

Description du poste

Nous recherchons un comptable à charge complète expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste contractuel offre une flexibilité d'horaires, tout en exigeant de maintenir une disponibilité pendant des heures spécifiques. Le rôle est entièrement à distance, vous permettant de travailler depuis votre domicile tout en assurant la gestion complète des finances de l'entreprise.

Responsabilités :

• Gestion de la comptabilité, incluant les comptes payables, les comptes recevables et les conciliations bancaires.
• Rédaction des rapports TPS-TVQ ou des déclarations de retenues à la source (DAS) selon les besoins.
• Élaboration des états financiers mensuels ou trimestriels, avec ajustements et reclassements de fin de mois.
• Préparation des dossiers de fin d’année et ajustements correspondants (un atout).
• Production des déclarations fiscales des sociétés (un atout).
• Suivi des dossiers 2 à 3 fois par semaine.

Conditions de travail :

• Poste à temps partiel, entre 8 et 32 heures par semaine selon les besoins et la disponibilité du candidat.
• Télétravail à 100 % offert, avec accès à un bureau physique disponible sur demande.
• Poste temporaire d’une durée minimale d’un mois avec possibilité de permanence ou rappel saisonnier selon l’intérêt.
• Missions et dossiers expliqués en début de semaine lors de réunions Teams, idéalement le mardi matin, nécessitant une disponibilité d’1h30 pour ces rencontres.
• Horaires flexibles : travail effectué selon le choix du candidat, mais le planning pour la semaine suivante doit être rendu au plus tard le jeudi. À défaut, un horaire sera communiqué le vendredi.
• Matériel fourni : un ordinateur portable et un écran (matériel à récupérer et à retourner en personne).
• Documents requis avant la prise de poste : signature d’une entente de confidentialité, d’un contrat de prêt de matériel et d’une entente de non-concurrence.

Exigences :

• Diplôme en comptabilité.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente exigée.
• Maîtrise de SAGE 50 et de QuickBooks en ligne (connaissance de Caseware, Logis, CCH iFirm / Taxprep est un atout).
• Compétences de base en Microsoft 365 (Teams, Excel, Outlook, SharePoint).
• Bon sens de l'organisation et capacité à respecter les délais pour chaque dossier.
• Sens de l’autonomie, de la précision et des priorités nécessaire.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA.

• Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du poste

Benjamin : Proprio, ingénieur électrique et hands-on. Toujours au bureau ou sur les chantiers. Pas un fan de payer 15-20k pour un CV mais son expansion est ralentie par le manque de staff de qualité.

Frederic : Premier chargé de projet de la compagnie, maintenant il est directeur de projets. Il travaille là depuis 15 ans.

Équipe de projet

• 3 chargés de projet dont François (projets spéciaux et clients privés. Là depuis 20 ans, a quitté et est revenu).
• 1 en CPI contrôle.
• 1 en industriel et commercial.

Ils ont une vingtaine d'électriciens et environ 10 personnes au bureau.

Projets futurs

Veulent avoir un pied à terre sur la R-S, Brossard est le lieu choisi, c'est un projet pour 2025-26. Ont leur homme clé surintendant / chargé de projet qui habite déjà la région. Le plus gros client indus est à Valleyfield (Zinc Électrolytique). Leurs gars qui habitent la rive-nord ne veulent pas aller là-bas. Sinon, Quantum est très spécialisée en épuration des eaux et stations de pompage. Ils font beaucoup d'industriels lourds et légers.

Dans l'équipe

• 2 estimateurs temps plein dont 1 qu'ils ont volé à Britton dernièrement.
• C'est donc un rôle de chargé de projet qui fait ses commandes vu qu'ils n'ont pas d'acheteurs.
• Expérience électrique obligatoire. Titre d'ingénieur serait un plus.

Journée typique

Projet sort - meetings de projet - préparation des dessins d'ateliers, vérifier les plans, faire les commandes (pas d'acheteurs), suivi du projet.

Équipe solide qui se tient, pas beaucoup de turnover.

100-120k range idéal

À propos de M1 Composites

M1 Composites est un leader dans l'ingénierie, la fabrication et la réparation de structures en composite et métalliques pour l'industrie de l'aviation commerciale et militaire. M1 est un fournisseur de confiance pour les principales compagnies aériennes et les opérateurs gouvernementaux. Nos équipes d'ingénieurs et de techniciens hautement spécialisés ont la possibilité de travailler sur un large éventail de types d'aéronefs. Cela leur permet d'acquérir une expérience unique et passionnante au sein de l'industrie.

Raison d'être

Le gestionnaire, développement des affaires génère de la croissance pour l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations d'affaires avec des clients ou des partenaires potentiels, et en développant la présence de M1 sur le marché commercial. Ce poste requiert de la passion, de l'ingéniosité, le souci du détail et la capacité à travailler avec peu de supervision.

Objectifs :

• Augmenter le volume d'affaires en augmentant les revenus et la base de clients.
• Entretenir des relations d'affaires solides avec les clients.
• Améliorer l'image de marque de M1 Composites.

Principales responsabilités

Aviation commerciale :

• Générer et approfondir des opportunités d'affaires via les contacts personnels, ceux de l'entreprise, et les rencontres lors de salons professionnels.
• Établir et maintenir des relations durables avec les clients.
• Formuler des recommandations à la direction à partir de l'analyse du marché et des résultats des ventes.
• Maintenir un avantage concurrentiel en surveillant activement les initiatives et les activités des concurrents.
• Contribuer à l'élaboration de propositions et de RFQs.
• Mettre à jour et entretenir le système de gestion de la relation client.

Marché militaire :

• Soutenir le département dans ses activités relatives aux contrats militaires.

Activités quotidiennes :

• Gérer la stratégie marketing.
• Assurer le suivi avec les départements concernés pour garantir la satisfaction du client.
• Suivre et tenir à jour les statistiques relatives aux ventes et aux performances.
• Présenter des rapports réguliers pour tenir la direction informée des résultats de toutes les activités de vente et de génération de prospects.

Le profil idéal :

• Vous devez avoir une expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine des ventes, de préférence dans l'aérospatiale (MRO).
• Très à l'aise avec le démarchage téléphonique, la prospection et la génération de leads.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec les clients, en faisant preuve d'une solide prestance devant ceux-ci.
• Excellentes compétences en négociation et capacité à close deals.
• Aimer aider les gens, et très orienté vers le client.
• Autonome et dynamique.
• Disponible pour voyager.
• Bilingue français et anglais, parlé et écrit (requis pour lecture de plans et documents techniques).

Description du poste

Compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines : enquête d’incendie, ingénierie électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, science des matériaux, métallurgie, reconstitution de collisions, chimie et génie chimique, ainsi que sciences environnementales.

Responsabilités

• Assumer le rôle de point de contact principal pour toute question liée au soutien administratif au sein du groupe d’experts attitré.
• Être le contact clé pour les questions de support administratif au sein du groupe d’experts attitré.
• Assurer la gestion et le suivi des documents (correspondance, courriels, rapports, etc.) en français et/ou en anglais.
• Contacter les clients lorsque des informations nécessaires à un projet sont manquantes.
• Coordonner les envois postaux et le suivi de la gestion des spécimens (preuves légales).
• Au besoin, assurer le remplacement de la réceptionniste ou de la coordonnatrice à l’ouverture de nouveaux mandats dans nos systèmes internes (ex. : Salesforce, Dayforce).
• Gérer les indicateurs de performances, les dépenses, la facturation et les suivis administratifs dans les projets clients.
• Veiller à l’exactitude, la confidentialité et la qualité des communications internes et externes.

Qualifications

• Diplôme en bureautique, secrétariat ou toute autre formation équivalente.
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word).
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance de Salesforce un atout.

Avantages

• Des avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires et de la vue, soutien psychologique, programme d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour l’activité physique et le télétravail, plusieurs congés payés (y compris pour ton anniversaire!).
• Un environnement de travail moderne : bureau lumineux, café à volonté, collations santé, accès à une salle de sport.

Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous. Grâce à ton sens de l’organisation et ton efficacité, tu contribueras à ce que chacun puisse se concentrer sur ses priorités, tout en assurant une gestion rigoureuse des tâches administratives.

Description de Poste

Compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines : enquête d’incendie, ingénierie électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, science des matériaux, métallurgie, reconstitution de collisions, chimie et génie chimique, ainsi que sciences environnementales.

Rôle

Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous. En tant qu'administratif.ve, tu joueras un rôle clé en soutenant à la fois l’équipe administrative et nos experts. Grâce à ton sens de l’organisation et ton efficacité, tu contribueras à ce que chacun puisse se concentrer sur ses priorités, tout en assurant une gestion rigoureuse des tâches administratives.

Responsabilités

• Assumer le rôle de point de contact principal pour toute question liée au soutien administratif au sein du groupe d’experts attitré.
• Être le contact clé pour les questions de support administratif au sein du groupe d’expert attitré.
• Assurer la gestion et le suivi des documents (correspondance, courriels, rapports, etc.) en français et/ou en anglais.
• Contacter les clients lorsque des informations nécessaires à un projet sont manquantes.
• Coordonner les envois postaux et le suivi de la gestion des spécimens (preuves légales).
• Au besoin, assurer le remplacement de la réceptionniste ou de la coordonnatrice à l’ouverture de nouveaux mandats dans nos systèmes internes (ex. : Salesforce, Dayforce).
• Gérer les indicateurs de performances, les dépenses, la facturation et les suivis administratifs dans les projets clients.
• Veiller à l’exactitude, la confidentialité et la qualité des communications internes et externes.

Qualifications

• Diplôme en bureautique, secrétariat ou toute autre formation équivalente.
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word).
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance de Salesforce un atout.

Avantages

Des avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires et de la vue, soutien psychologique, programme d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour l’activité physique et le télétravail, plusieurs congés payés (y compris pour ton anniversaire!). Un environnement de travail moderne : bureau lumineux, café à volonté, collations santé, accès à une salle de sport…

Description du poste

• Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
• Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine) et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
• Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.
• Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
• Prime de soir de 2,15$ / heure.
• Programme compétitif d'assurances collectives, incluant la télémédecine.
• REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Plan d'intégration complet.
• Programmes de formation spécifique par poste.
• Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
• Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
• Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
• Programme de référence avec prime de 2000$.
• Activités du club social et plus encore !!

Vos compétences

Compétences requises

• Premier cycle universitaire dans une discipline appropriée (génie mécanique, industriel, aérospatial, automatisation industrielle, etc.).
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la qualité, dont 2 ans de supervision.
• Expérience en contexte de fabrication, idéalement de produits comparables aux boîtes de camion.
• Compréhension des schémas et / ou des dessins techniques, et maîtrise de l’utilisation des équipements et outils de mesure de la qualité.
• Habileté de résolution de problèmes exceptionnelle avec grand souci du détail.
• Leadership d’expertise positif.
• Solides habiletés interpersonnelles et pour la communication, à l’oral et à l’écrit.
• Bilinguisme essentiel en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité et disponibilité pour des déplacements occasionnels aux autres sites de Morgan pour des formations ou des événements d’amélioration continue, ou sur la PVA.

Votre défi

Rôles et responsabilités

• Assurer que nos produits respectent ou dépassent les exigences de qualité de l'entreprise et de nos clients.
• Travailler avec les clients pour comprendre leurs attentes et livrer les commandes complexes et / ou de quantités importantes.
• Communiquer et mettre en œuvre les stratégies de PVA de base de Morgan Transit (main-d'œuvre engagée, flux direct, flux d'une seule pièce, outils et stratégies pour réduire la variation du temps de cycle).
• Assurer les normes de qualité dans les matières premières et les produits fabriqués.
• Définir les procédures de test pour les inspections de qualité.
• Encadrer et mentorer les membres de l’équipe de qualité.
• Résoudre les problèmes liés aux réclamations de garantie.
• Recueillir et analyser les données et communiquer les résultats de performance des systèmes de qualité de l’usine.
• Capter les résultats des tests de qualité et les présenter à la direction.
• Développer et réviser les normes de qualité et de travail.
• Mener des audits internes et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Visiter les départements pour s'assurer de l’uniformité des différents assemblages.
• Introduire des mesures préventives pour minimiser le risque de défauts.
• Communiquer les résultats des audits clients et des audits internes aux parties prenantes de Morgan Transit.
• Tester les nouvelles normes pour l’uniformité de qualité dans l'usine.
• Organiser des activités de résolution de problèmes dans l’usine.
• Donner des formations sur les pratiques et les normes de qualité dans l’usine au besoin.

Notre culture d’entreprise

Notre mission :

Nous bâtissons ensemble les solutions de transport de demain.

Notre vision :

Entreprise humaine et performante, Fourgons Transit sera reconnue pour ses fourgons de qualité offrant un vaste choix de configurations et conçus pour la logistique éco-responsable.

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À propos de M1 Composites

M1 Composites est un leader dans l'ingénierie, la fabrication et la réparation de structures en composite et métalliques pour l'industrie de l'aviation commerciale et militaire. M1 est un fournisseur de confiance pour les principales compagnies aériennes et les opérateurs gouvernementaux. Nos équipes d'ingénieurs et de techniciens hautement spécialisés ont la possibilité de travailler sur un large éventail de types d'aéronefs. Cela leur permet d'acquérir une expérience unique et passionnante au sein de l'industrie.

Raison d’être

Le gestionnaire, développement des affaires génère de la croissance pour l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations d’affaires avec des clients ou des partenaires potentiels, et en développant la présence de M1 sur le marché commercial. Ce poste requiert de la passion, de l’ingéniosité, le souci du détail et la capacité à travailler avec peu de supervision.

Objectifs :

• Augmenter le volume d’affaires en augmentant les revenus et la base de clients.
• Entretenir des relations d’affaires solides avec les clients.
• Améliorer l’image de marque de M1 Composites.

Principales responsabilités

Aviation commerciale :

• Générer et approfondir des opportunités d’affaires via les contacts personnels, ceux de l’entreprise, et les rencontres lors de salons professionnels.
• Établir et maintenir des relations durables avec les clients.
• Formuler des recommandations à la direction à partir de l’analyse du marché et des résultats des ventes.
• Maintenir un avantage concurrentiel en surveillant activement les initiatives et les activités des concurrents.
• Contribuer à l’élaboration de propositions et de RFQs.
• Mettre à jour et entretenir le système de gestion de la relation client.

Marché militaire :

• Soutenir le département dans ses activités relatives aux contrats militaires.

Activités quotidiennes :

• Gérer la stratégie marketing.
• Assurer le suivi avec les départements concernés pour garantir la satisfaction du client.
• Suivre et tenir à jour les statistiques relatives aux ventes et aux performances.
• Présenter des rapports réguliers pour tenir la direction informée des résultats de toutes les activités de vente et de génération de prospects.

Le profil idéal :

• Vous devez avoir une expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des ventes, de préférence dans l’aérospatiale (MRO).
• Très à l’aise avec le démarchage téléphonique, la prospection et la génération de leads.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec les clients, en faisant preuve d’une solide prestance devant ceux-ci.
• Excellentes compétences en négociation et capacité à close deals.
• Aimer aider les gens, et très orienté vers le client.
• Autonome et dynamique.
• Disponible pour voyager.
• Bilingue français et anglais, parlé et écrit (requis pour lecture de plans et documents techniques).

À propos de M1 Composites

M1 Composites est un leader dans l'ingénierie, la fabrication et la réparation de structures en composite et métalliques pour l'industrie de l'aviation commerciale et militaire. M1 est un fournisseur de confiance pour les principales compagnies aériennes et les opérateurs gouvernementaux. Nos équipes d'ingénieurs et de techniciens hautement spécialisés ont la possibilité de travailler sur un large éventail de types d'aéronefs. Cela leur permet d'acquérir une expérience unique et passionnante au sein de l'industrie.

Raison d'être

Le gestionnaire, développement des affaires génère de la croissance pour l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations d'affaires avec des clients ou des partenaires potentiels, et en développant la présence de M1 sur le marché commercial. Ce poste requiert de la passion, de l'ingéniosité, le souci du détail et la capacité à travailler avec peu de supervision.

Objectifs :

• Augmenter le volume d'affaires en augmentant les revenus et la base de clients.
• Entretenir des relations d'affaires solides avec les clients.
• Améliorer l'image de marque de M1 Composites.

Principales responsabilités

Aviation commerciale :

• Générer et approfondir des opportunités d'affaires via les contacts personnels, ceux de l'entreprise, et les rencontres lors de salons professionnels.
• Établir et maintenir des relations durables avec les clients.
• Formuler des recommandations à la direction à partir de l'analyse du marché et des résultats des ventes.
• Maintenir un avantage concurrentiel en surveillant activement les initiatives et les activités des concurrents.
• Contribuer à l'élaboration de propositions et de RFQs.
• Mettre à jour et entretenir le système de gestion de la relation client.

Marché militaire :

• Soutenir le département dans ses activités relatives aux contrats militaires.

Activités quotidiennes :

• Gérer la stratégie marketing.
• Assurer le suivi avec les départements concernés pour garantir la satisfaction du client.
• Suivre et tenir à jour les statistiques relatives aux ventes et aux performances.
• Présenter des rapports réguliers pour tenir la direction informée des résultats de toutes les activités de vente et de génération de prospects.

Le profil idéal :

• Vous devez avoir une expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine des ventes, de préférence dans l'aérospatiale (MRO).
• Très à l'aise avec le démarchage téléphonique, la prospection et la génération de leads.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec les clients, en faisant preuve d'une solide prestance devant ceux-ci.
• Excellentes compétences en négociation et capacité à close deals.
• Aimer aider les gens, et très orienté vers le client.
• Autonome et dynamique.
• Disponible pour voyager.
• Bilingue français et anglais, parlé et écrit (requis pour lecture de plans et documents techniques).

Technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur en génie civil

Tu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie municipal et le développement urbain?

Tu as un DEC en génie civil, de l’expérience, et tu cherches un emploi à la hauteur de tes habiletés et de tes compétences en conception?

Tu maîtrises le domaine génie municipal ou le génie des eaux?

Si pour toi, une entreprise à l’écoute de son personnel est gage de réussite tant pour l’entreprise que pour son personnel, alors tu es le membre d’équipe que nous cherchons.

Viens accomplir avec nous des projets mémorables en tant que technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur !

Ce que nous offrons :

• Pour développer tes compétences, participer aux projets variés de l’entreprise un peu partout au Québec.
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• Pour profiter de la proximité des collègues et des dirigeants.
• Pour être écouté lorsque tu as une idée.
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions.
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser.
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour tes efforts.

De façon plus précise, voici ce qui meublera ton temps :

• Participation à des projets multidisciplinaires
• Conception et élaboration des rapports
• Suivi avec les chargés de projets
• Conception à l’aide du logiciel Civil 3D
• Mise en plan
• Calcul des quantités pour l’élaboration des estimations budgétaires et des bordereaux
• Fournir une assistance technique aux travaux
• Suivi et réalisation des plans TQC
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de dessin

L'essentiel pour te faire remarquer :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou équivalent
• De 0 à 2 années d'expérience en conception
• Maîtrise du logiciel Civil 3D
• Maîtrise du logiciel AutoCAD

Tout ceci en plus ?

• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Souci du détail dans la conception et le suivi des projets
• Connaissances des normes applicables au génie municipal
• Sens de l’initiative
• Intérêt marqué pour les défis
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Maîtrise du logiciel Beyond Typicals ou InfraWorks / Twinmotion

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif
• Emplacements : Granby, Laval, Montréal, Québec, Sherbrooke, Télétravail
• Type : Emploi permanent
• Catégorie(s) : Temps plein

Technicien-concepteur

• Laval, QC, Canada

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À propos de M1 Composites

M1 Composites est un leader dans l'ingénierie, la fabrication et la réparation de structures en composite et métalliques pour l'industrie de l'aviation commerciale et militaire. M1 est un fournisseur de confiance pour les principales compagnies aériennes et les opérateurs gouvernementaux. Nos équipes d'ingénieurs et de techniciens hautement spécialisés ont la possibilité de travailler sur un large éventail de types d'aéronefs. Cela leur permet d'acquérir une expérience unique et passionnante au sein de l'industrie.

Raison d’être

Le gestionnaire, développement des affaires génère de la croissance pour l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations d’affaires avec des clients ou des partenaires potentiels, et en développant la présence de M1 sur le marché commercial. Ce poste requiert de la passion, de l’ingéniosité, le souci du détail et la capacité à travailler avec peu de supervision.

Objectifs

• Augmenter le volume d’affaires en augmentant les revenus et la base de clients.
• Entretenir des relations d’affaires solides avec les clients.
• Améliorer l’image de marque de M1 Composites.

Principales responsabilités

Aviation commerciale

• Générer et approfondir des opportunités d’affaires via les contacts personnels, ceux de l’entreprise, et les rencontres lors de salons professionnels.
• Établir et maintenir des relations durables avec les clients.
• Formuler des recommandations à la direction à partir de l’analyse du marché et des résultats des ventes.
• Maintenir un avantage concurrentiel en surveillant activement les initiatives et les activités des concurrents.
• Contribuer à l’élaboration de propositions et de RFQs.
• Mettre à jour et entretenir le système de gestion de la relation client.

Marché militaire

• Soutenir le département dans ses activités relatives aux contrats militaires.

Activités quotidiennes

• Gérer la stratégie marketing.
• Assurer le suivi avec les départements concernés pour garantir la satisfaction du client.
• Suivre et tenir à jour les statistiques relatives aux ventes et aux performances.
• Présenter des rapports réguliers pour tenir la direction informée des résultats de toutes les activités de vente et de génération de prospects.

Le profil idéal

• Vous devez avoir une expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des ventes, de préférence dans l’aérospatiale (MRO).
• Très à l’aise avec le démarchage téléphonique, la prospection et la génération de leads.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec les clients, en faisant preuve d’une solide prestance devant ceux-ci.
• Excellentes compétences en négociation et capacité à close deals.
• Aimer aider les gens, et très orienté vers le client.
• Autonome et dynamique.
• Disponible pour voyager.
• Bilingue français et anglais, parlé et écrit (requis pour lecture de plans et documents techniques).

Description du poste

Le technicien-réparateur est chargé de maintenir la qualité du service de réparation des produits Hilti grâce à des réparations rapides et efficaces, et d’offrir un service à la clientèle de première qualité. Il contribue également à la réussite financière globale de l’entreprise grâce au contrôle des coûts des produits vendus (CPV), aux processus d’amélioration et à la maîtrise des coûts tout au long du processus de réparation. En outre, il est chargé de maximiser la productivité au sein du service des opérations de réparation, tout en assurant des réparations rapides et de haute qualité d’outils Hilti, et en améliorant l’image de valeur ajoutée associée à la possession d’outils Hilti.

Hilti améliore la construction en tenant la promesse pour nos clients d'être le meilleur partenaire pour la productivité, la sécurité et le développement durable. Nous défions les normes pour apporter des solutions innovantes et haut de gamme à l'industrie mondiale de la construction et au-delà. Hilti, c'est l'endroit où les gens explorent les possibilités, exploitent leur potentiel, s'approprient leur développement personnel et développent des carrières durables.

En quoi consiste le rôle?

• Maintenir et améliorer les connaissances et compétences techniques en ayant recours au développement professionnel continu en étudiant et en consultant les manuels de réparation en ligne, les schémas et les dossiers techniques.
• Exécuter des réparations de qualité supérieure de produits Hilti en s’assurant de bien diagnostiquer la source des problèmes et en appliquant les mesures correctives recommandées, tout en utilisant des outils et des systèmes appropriés.
• Utiliser des numériseurs manuels pour recevoir, diagnostiquer, sélectionner des pièces de rechange, réparer et finaliser les réparations d’outils Hilti.
• Mettre en œuvre des tests fonctionnels et de sécurité finaux après chaque réparation pour assurer la sécurité des clients.
• Tenir un stock de pièces de rechange approprié en sélectionnant des pièces de rechange avec précision, et en identifiant et augmentant les niveaux de stocks de sécurité inadéquats, grâce à un suivi d’inventaire permanent.
• Soutenir le technicien-réparateur principal en entretenant une bonne communication et des liens étroits en communiquant quotidiennement avec les clients et avec le personnel des ventes.
• Participer aux réparations d’étalonnage, à la réduction des coûts des biens vendus, et à la normalisation des réparations dans le réseau de réparation, en se rendant et en participant à des ateliers consacrés à la réparation d’outils.
• Communiquer des données et des renseignements aux gestionnaires de la qualité et des produits Hilti, qui seront utilisés pour identifier les améliorations potentielles de la qualité globale et de la sécurité des outils Hilti.
• Maintenir des espaces de travail, des outils et de l’équipement attribués en bon ordre pour que le titulaire puisse accomplir le travail dans les meilleurs délais et de façon sécuritaire et efficace.
• Suivre les politiques, procédures et règles de l’entreprise.
• Suivre les valeurs fondamentales de travail d’équipe, d’intégrité, d’engagement et de courage de Hilti.
• Tâches supplémentaires selon les affectations.

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, y compris une formation continue et de nombreuses responsabilités dès le départ. En échange de vos performances exceptionnelles et de vos résultats constants, vous bénéficieriez d'un mentorat de carrière individuel, ainsi que d'opportunités passionnantes au niveau national et international.

Ce qu'il vous faut?

• Détenir un diplôme d’études secondaires / avoir réussi un test d’évaluation en éducation générale (GED) ou un équivalent en expérience de travail.
• Expérience dans les réparations mécaniques ou électriques.
• Expérience dans l’utilisation des applications Windows, de préférence.
• Excellentes compétences de communication et relations interpersonnelles.
• Grande minutie et capacité d’analyser des données; capacité à respecter les échéances.
• Capacité à apprendre rapidement et à travailler de manière efficace dans un environnement qui évolue rapidement.
• Concentration sur le service à la clientèle et capacité d’œuvrer au sein d’une équipe.
• Travail dans un atelier soumis à la chaleur, au froid, à la poussière et à d’autres particules.

Notre équipe est très diversifiée et chez Hilti, la réussite repose sur le travail d’équipe et les compétences, quel que soit votre parcours.

Exigences physiques :

• L’employé doit être capable de soulever des produits allant jusqu’à 70 livres.
• Doit être capable de se tenir debout jusqu’à 8 heures par jour tout en effectuant des réparations d’outils au poste de travail.
• Doit être capable d’utiliser des outils et équipements manuels pour monter et démonter des outils électriques.

Équipement de sécurité requis :

• L’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.
• Port de lunettes et de chaussures de sécurité obligatoire.

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Description du poste

• Prime d'embauche : 4000,00$ (50% à l'embauche et 50% après une année de service)
• Le chargé de projet dans l'industrie de la signalisation routière supervise et gère tous les aspects d'un projet, de sa planification à sa réalisation. Il coordonne les équipes, gère les ressources et assure le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. Son objectif est de garantir le succès du projet et la satisfaction du client.

Responsabilités

• Planification et gestion du projet
• Coordination des équipes
• Étudier et analyser les plans et devis : collaboration avec l'ingénieur pour les plans de signalisation
• Préparer les bons de travail
• Gestion du budget
• Gestion des risques
• Communication avec les partenaires / clients impliqués
• Suivi et évaluation des objectifs
• Respect des normes et de la réglementation
• Gestion des demandes de modifications
• Exécution de projets spéciaux
• Toutes autres tâches connexes

Conditions

• Téléphone cellulaire fourni.
• Un BAC, une technique en génie civil OU une expérience pertinente de chargé(e) de projet
• Leadership, polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et orienté vers le service à la clientèle
• Connaissance de la signalisation routière (un atout)
• STC-101 / 102 (un atout)

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques avancées. Située sur la rive nord, leur équipe dynamique et multidisciplinaire s'efforce de repousser les limites de l'ingénierie pour offrir des produits de haute qualité à leurs clients.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en conception, en analyse et en gestion de projets. En tant qu'Ingénieur, vous serez responsable du développement de vos projets et de gérer les relations avec les différents intervenants.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes de production, de qualité et de gestion de projet pour assurer le respect des délais et des normes de qualité.
• Participer aux revues de conception et aux tests de validation des prototypes.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques en cours de développement et de production.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de conception détaillés.
• Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et des innovations continues.

Qualifications requises

• Diplôme en génie mécanique, civil ou domaine connexe.
• Membre en règle de l'OIQ.
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie mécanique.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Trilingue (français, anglais et espagnol) car vous serez amené à avoir des discussions à l'extérieur du pays.

Notre client vous offre

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux.
• La possibilité de travailler sur des projets innovants.
• Surtout une très belle ambiance de travail !
• Salle de gym sur place et +++++.

Description du poste

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Missions

Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries) :

• Gestion de l'exploitation : Planifier la maintenance en coordination avec les opérations ;
• Organiser et planifier les ressources sur les tâches à effectuer dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
• Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports ;
• S'assurer du respect du programme de prévention ;
• S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d'un comportement exemplaire ;
• Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement durable et environnementale ;
• Travailler en équipe avec le contremaître de maintenance et les employés de métier (soudeur, mécanicien et journalier) ;

Participer aux réunions de coordination.

• Contrôle des coûts : Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique (SAP) ;
• Élaborer le budget avec le directeur des opérations et suivre les dépenses ;

Proposer des pistes d'amélioration et optimisation.

• Gestion de main-d'œuvre et des sous-traitants : Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité ;
• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.

• Gestion des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
• Gérer les contraintes liées à l'environnement.

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d'expérience ;
• Ou un DEC en mécanique ou dans une discipline connexe avec 8 ans d'expérience (planificateur) ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ; Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité.

Avantages sociaux

Voici tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles ;
• Stationnement gratuit.