847 offres pour "Ingénieur.e physique" à Blainville

Une société d'ingénierie mondiale cherche un ingénieur en géotechnique pour participer à la conception de parcs à résidus miniers et à la préparation de plans techniques. Le candidat idéal possède un diplôme en génie civil ou géologique et une expérience de 5 à 10 ans. La maîtrise du français et de l'anglais est requise. Ce poste offre un environnement de travail hybride et une rémunération concurrentielle.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise de services professionnels recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique senior à Montréal. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en ingénierie, des compétences en conception de barrages, et devra être inscrit à l'OIQ. Les responsabilités incluent la réalisation d'analyses techniques, la gestion de projets miniers et la rédaction de rapports techniques. Le poste exige de travailler dans un environnement bilingue, avec des déplacements possibles au Canada.

J-18808-Ljbffr

SOLUTIONS AMBRA est une firme d’ingénierie des télécommunications établie à Trois-Rivières, à Montréal et au Chili. Toujours à l’affût des nouveautés dans notre domaine, nous sommes la première entreprise canadienne à offrir des solutions LTE privées. De la conception de produits inexistants sur le marché à la mise en place de solutions pour les opérations critiques, l’innovation est au centre de nos intérêts. Solutions Ambra offre un environnement de travail non routinier et des projets variés vous permettant de relever des défis professionnels. Chez Ambra, tu auras…

Des collègues de travail en or

Notre équipe est formée de gens passionnés qui réussissent à relever tous les défis dans une ambiance de travail harmonieuse. L’excellente communication entre collègues favorise le travail d’équipe et permet d’obtenir un maximum de résultats dans un environnement stimulant.

Des avantages qui font la différence

• Un programme d’assurances collectives (dentaire et médicale)
• Un régime de retraite (jusqu’à 5 % de contribution de l'employeur)
• Une prime d’activité physique
• Un programme d’aide aux employés

De la flexibilité

• Un horaire de travail flexible
• La possibilité de faire du télétravail
• Beaucoup d’autonomie pour l’employé
• Des opportunités de croissance et de perfectionnement (formation dans tous les domaines)

Responsabilités

• En tant que chef d’équipe entrepôt, superviser le quotidien des employés des équipes de production de l’atelier, de production au laboratoire, d’assurance qualité et des commis réception-expédition.
• S’assurer que les tâches sont clairement attribuées et que les priorités sont respectées, avec une implication directe avec les différentes équipes et une intervention rapide face aux problèmes, en proposant des solutions.
• Superviser les équipes de l'entrepôt (3 personnes) et de la production (9 personnes); répartir les tâches, assurer la productivité et la qualité du travail.
• Travailler en collaboration avec le planificateur pour valider la planification de production hebdomadaire et mensuelle et vérifier les urgences de production.
• Valider la charge de travail de l’équipe et évaluer si le nombre de ressources est adéquat.
• Optimiser les étapes de production et mettre en place des projets d'amélioration continue pour renforcer l’efficacité sur le plancher de production.
• Animer des réunions périodiques de production pour partager les avancées, communiquer les priorités et diffuser les informations liées à la qualité.
• Être responsable de l’inventaire cyclique, superviser le comptage des items majeurs et valider l’exactitude des données dans le logiciel ERP; préparer et gérer l’inventaire annuel.
• Gérer les problèmes quotidiens d’inventaire, emprunts et prêts de pièces aux clients ou à l’interne et mettre à jour le logiciel ERP (débalancement, localisation, etc.).
• Coordonner la gestion des RMA entre les différents départements (Support, AQ, Achat, Production, R&D).
• Valider les rapports de qualité dans Jira et, en cas de problème, établir les solutions pour garantir le respect des normes d’assurance qualité (ex: formation, modification des méthodes ou achat d’outils).
• Intervenir directement sur le plancher en cas de problème de qualité, discuter avec les équipes et participer à la recherche de solutions.
• Effectuer l’achat des outils et autres éléments nécessaires à la production lorsque nécessaire.
• Assurer la mise à jour des processus ISO dans le système SGD lors des changements de procédures.
• Veiller à ce que les instructions de travail et de qualité soient accessibles et à jour, et les faire créer si nécessaire.
• Lire les requis d’emballage et d’expédition des clients et s’assurer qu’ils soient respectés.

Note: Seuls les candidats retenus seront contactés.

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1 week ago Be among the first 25 applicants

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• Assidue

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidue
• Aptitude avec service à la clientèle
• Attitude positive
  
  

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite)
  
  

• Expérience en mécanique ou en carrosserie
• Aptitude à communiquer en anglais
  
  

• Temps plein, 37.5hrs / semaine et plus
• Temps supplémentaire disponible
  
  

• Lundi au vendredi de jour (Flexible)

• Salaire de 21$/heure
• Programme complet assurance collective
• Possibilité d’acquérir des actions de l’entreprise
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Vêtements de travail
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité
• Formation rémunérée

Seniority level

• Seniority level

  Internship

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Wholesale

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Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 weeks ago

Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 months ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 2 weeks ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 1 week ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

3 days ago Be among the first 25 applicants

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• Leadership;

Joignez‑vous une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez‑vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez‑nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques/tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos Défis Avec Nous

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail/analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour'exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail.
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle.
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et/ou procédés.
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé.
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots.
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration.
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe.
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur.
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et/ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou Diplôme technique équivalent.
• Un minimum de 3 années d’expérience en mise en service sur site.
• Expérience en aluminerie (un atout).
• Ambassadeur des valeurs SSE.
• Souci du respect des procédures SSE.
• Capacité à lire des plans d’équipements mécaniques de manière à anticiper le travail à exécuter.
• Souci de remettre les rapports dans les délais prescrits.
• Leadership.
• Autonomie.
• Débrouillardise.
• Capacité à travailler constamment en équipe multidisciplinaire.
• Habileté à gérer une petite équipe.
• Diplomatie dans les relations avec les travailleurs, l’entrepreneur et les représentants du client.
• Facilité à lire et interpréter les manuels techniques du fournisseur.
• Habileté à communiquer dans une deuxième langue (niveau fonctionnel en anglais).
• Facilité à utiliser les outils informatique.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous Vous Offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Une entreprise spécialisée en ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) de structure à Montréal. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en génie civil, être membre de l'OIQ et posséder 3 à 5 ans d'expérience en milieu minier. Les responsabilités incluent la conception de structures en acier et en béton, ainsi que la collaboration avec d'autres disciplines. Des avantages tels que des assurances collectives et un régime de retraite sont offerts.

J-18808-Ljbffr

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA Dorval, Québec, CA

Entreprise: Aecon

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité

Relevant directement du Directeur/Directrice Qualité, le Gestionnaire Qualité joue un rôle pivot dans la réussite de nos projets. Bien plus qu’un rôle de surveillance, vous êtes le garant de l’excellence opérationnelle et de la conformité aux normes les plus strictes. Vous agissez comme un conseiller stratégique auprès des équipes de construction et d'ingénierie pour assurer que chaque étape du projet, de la conception à la mise en service, réponde aux exigences de sécurité, de durabilité et de performance qui font la réputation d'Aecon.

Ce poste nécéssite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez ici

• Développer, implanter et maintenir le plan de gestion de la qualité du projet
• Assurer la conformité aux exigences contractuelles, normatives et réglementaires
• Mettre en place les processus de contrôle qualité et d’assurance qualité sur le chantier
• Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et les partenaires du projet
• Gérer les non-conformités, analyser les causes et proposer des mesures correctives durables
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux exigences qualité
• Produire les rapports qualité requis pour la direction et le client

Ce que vous apportez à l’équipe

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine pertinent
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de la qualité sur des projets d’infrastructure majeurs
• Expérience significative sur des projets de construction lourde (transport, civil, infrastructures publiques)
• Excellente connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des normes applicables
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe, multidisciplinaire et à haute visibilité
• Fort leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

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Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description Du Poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise
  
  

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile
  
  

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 8 months ago

Assistant Surintendant | Assistant Site Superintendent

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 8 months ago

Surintendant de chantier - Montréal - Public

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 2 days ago

Surveillant-e de chantier - Infrastructures municipales

Chef ou cheffe d'équipe - Structure du bâtiment - Province du Québec / Structural Team Lead

Chef ou cheffe d'équipe - Structure du bâtiment - Province du Québec / Structural Team Lead

Surveillant.e de travaux en mécanique du bâtiment

Surveillante ou surveillant intermédiaire de chantier, Transport/circulation

Surveillante / Surveillant de Travaux - Prolongement Ligne Bleue - STM

Surveillant.e de chantier et technicien.ne

Surveillante ou surveillant intermédiaire de chantier, Transport/circulation

Surveillante ou Surveillant de chantier - Prolongement de la ligne Bleue - STM

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

CMA CGM Montréal recherche un Ingénieur Sécurité qualifié pour rejoindre l'équipe mondiale de cybersécurité, qui sera responsable de la sécurisation du notre infrastructure numérique, de nos services et de nos applications dans un environnement hybride, en garantissant la confidentialité, l’intégralité et la disponibilité des ressources hébergées dans le cloud et sur site. Le rôle est essential pour protéger nos écosystèmes et permettre une innovation métier sécurisée.

• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles et solution de sécurité dans un environnement hybride.
• Appliquer et maintenir des références de sécurité, guardrails, architectures de référence et modèle de sécurité alignés sur les meilleurs pratiques du secteur.
• Réaliser des évaluations de sécurité basées sur des cadres reconnus, identifier les risques et élaborer des plans de remédiation et de mitigation.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et DevOps afin d’intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et de promouvoir les pratiques DevSecOps
• Contribuer à la surveillance, la détection et la réponse aux menaces de sécurité et aux erreurs de configuration.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques de gestion d’identité et d’accès (IAM), en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de moindre privilège et de fédération d’identité.
• Participer à la définition de la feuille de route sécurité en identifiant les menaces émergentes, les opportunités d’automatisation et les pistes d’amélioration des processus.
• Contribuer à assurer la conformité avec les normes réglementaires et industrielles telles que ISO2701, NIST, SOC2, CIS Benchmarks et RGPD.
• Soutenir les équipes d’architecture et d’application en fournissant des conseils de sécurité, notamment pour la revue d’architecture, la modélisation de menace et l’évaluation de risques.
• Évaluer et mettre en œuvre des solutions afin de protéger la charge de travail applicative, d’éviter la perte de données (DLP), d’assurer le chiffrement, sécurisation des conteneurs, gestions des secrets, etc
• Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer et appliquer des politiques, normes et procédures de sécurité spécifiques à l’organisation.
• Rester à jour sur les tendances de sécurité, les menaces émergentes et les évolutions des solutions du marché afin d’assurer une gestion proactive des risques.
• Autres responsabilités selon les besoins
• Diplômé en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent
• certifications en sécurité ou sécurité cloud constituent un avantage significatif

Connaissance et Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience en cybersécurité, dont 5 ans spécifiquement en ingénierie de sécurité dans des grandes entreprises.
• L’expérience dans des environnements multicloud ou hybride est valorisée.
• Compétences en automatisation des outils de sécurité, journalisation cloud et sécurisation d’infrastructure-as-code (IaC)
• Excellente maitrise pratique d’au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, Azure ou GCP) et de ses fonctionnalités de sécurité.
• Bonne connaissance des cadres et normes de conformité en sécurité.
• Maitrise de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de sécurité dans divers environnements.
• Expérience avec les outils de sécurité natifs du cloud : AWS Security Hub, Azure Defender, GCP Security Command Center ou plateformes tierces.
• La maitrise technique dans la sécurisation des containers et Kubernetes sera considérée comme un atout
• Expertise dans la mise en ouvre des contrôles IAM, incluant le RBAC, le principe du moindre privilège et la fédération d’identité dans des environnements hybrides ou multi-cloud.

Autres :

• Rigoureux, analytique et proactif dans l’identification et la résolution des problèmes de sécurité.
• Excellentes capacités en collaboration et communication, travaillez efficacement avec les équipes transverses comme DevOps, infrastructure et conformité.
• Vous excellez dans un environnement en évolution rapide sur le cloud.
• Forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes.
• Gérer les priorités et le temps de manière efficace face à des demandes concurrentes
• Anglais requis et le français est un atout.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à postuler à ce poste et à travailler chez CMA CGM. Veuillez noter que seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances !

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SOMMAIRE

Relevant de la direction Bureau des projets, et en collaboration avec les différents intervenants internes et externes, le titulaire du poste fournit le support en génie civil - structure aux projets majeurs et autres secteurs de l’organisation (p.ex.: services de l’entretien, développement commercial et immobilier) sur la conception, construction et gestion technique des installations et infrastructures civiles existantes ou futures des aéroports Montréal-Trudeau et Montréal-Mirabel.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Collaborer avec ses collègues ingénieurs et architectes et fournir son expertise en matière de génie civil - structure dans l'élaboration et l'exécution de projets majeurs et projets techniques à Montréal-Trudeau et Mirabel.
• Aider à la préparation de programmes fonctionnels et techniques ou d’études de faisabilité, notamment par l’intégration des critères de conception propres à sa discipline.
• Participer à la préparation de dossiers d’affaires, incluant la description des solutions, l’échéancier, ainsi que les coûts de projet.
• Fournir une assistance professionnelle et technique en génie civil, plus spécifique concernant l’ingénierie de structure, aux différents services d'ADM.
• Revoir les soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure et s’assurer de leur conformité aux attentes d’ADM.
• Élaborer et réaliser des programmes d’inspection du cycle de vie des équipements et des installations, ainsi que des évaluations techniques des installations. Prioriser les projets de réfection et de réhabilitation et estimer leurs coûts.
• Proposer des solutions techniques pour les enjeux relatifs à la structure des installations aéroportuaires.
• Mettre à jour et suivre divers plans de maintien et contribuer à l’élaboration des plans directeurs de développement pour sa discipline.
• Assurer le suivi technique et la qualité des projets lors de leur mise en œuvre, en respectant les exigences réglementaires et les standards d’ADM.
• Mettre à jour les standards d’ingénierie et de construction.
• Analyser et commenter les documents pour les demandes de permis sur le territoire aéroportuaire.
• Participer à la résolution de problèmes et à des analyses pour des recommandations concernant le développement ou modifications des installations.
• Coordonner et suivre les projets liés à la future station du REM et autres infrastructures d’accès à l’aéroport.
• Définir les mandats et superviser les services des professionnels externes.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en génie civil, spécialisation structure.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente.
• Connaissance des projets d’infrastructures souterraines majeures (ex.: métro).
• Connaissances ou expériences en conception, construction ou entretien de structures de transports (ex.: aéroports, ponts, infrastructures routières) sont un atout.
• Connaissances en géotechnique, géologie ou hydrogéologie sont un atout.
• Esprit d’équipe, capacité d’analyse, d’organisation et de planification exceptionnelles.
• Bonne communication et relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, initiative.
• Passer avec succès l’enquête pour le laissez-passer en zones réglementées.
• Permis de conduire valide, membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Maîtrise de MS Office 365, anglais parlé et écrit fonctionnel, français écrit et parlé.

Ce concours est ouvert à l’interne et à l’externe; priorités données aux candidats internes. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ADM.

Coordonnateur Qualité page is loaded## Coordonnateur Qualitélocations : CA.QC.Montréal.800 de la Gauchetière O - bureau 7900 : GB.Bristol.The Hubtime type : Full timeposted on : Posted Yesterdayjob requisition id : R-148231### Job Description ## Aperçu ## Votre rôle Agir en tant que contact-qualité pour son secteur et les différents intervenants de la construction.* Assure le suivi qualitatif des travaux des adjudicataires, il veillera à la conformité des livrables et assurera une bonne gestion de la documentation qualité et ce, dans différents domaines (civil, mécanique, électrique et architecture).* Coordonner le suivi des non-conformités auprès des différents responsables (construction, ingénierie, architecture etc.); Initier, suivre et valider le contenu des rapports de non-conformité (RNC) et des demandes d'actions correctives (DAC) jusqu'à leur clôture.* Participer aux réunions de contrôle de qualité (la construction, la conception, et le laboratoire, etc.).* Préparer le rapport QC mensuel de son secteur.* Coordonne des audits auprès des adjudicataires.* Assure progressivement la conformité de la documentation (selon les requis des PIE) des adjudicataires; Assurer le suivi / revu documentaire et la vérification ponctuelle en chantier de la conformité des activités qualités des adjudicataires avec les PIEs des adjudicataires et ses sous-traitants.* Supporter son équipe qualité pour un suivi efficace des activités de contrôle des adjudicataires.* Prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les travaux exécutés par les adjudicataires sont effectués selon leurs exigences contractuelles.* Participer (selon les besoins de projet) aux inspections et les essais des systèmes et équipements effectués par les Adjudicataires.* Examiner les documents qualité fournis par les adjudicataires et ses sous-traitants.* Rédiger des rapports d’audits d'assurance qualité et contribuer à l'élaboration des rapports qualité mensuels.## À propos de vous Formation universitaire en génie électrique ou dans un domaine connexe.* Être membre de l’OIQ.* Capacité à travailler sur un projet multidisciplinaire et à interagir avec divers intervenants.* Connaissance des codes, normes et règlements électriques.* *Expérience / Atout : * + Au moins dix (10) ans d’expérience en coordination technique d’équipe multidisciplinaire dans des domaines associés aux équipements industriels spécialisés (ex. voie, installations motorisées, télécommunications, automatisation, TCPE, etc.). + Au moins cinq (5) ans d’expérience en coordination technique d’équipe multidisciplinaire dans des domaines associés aux infrastructures. + Maîtrise du français parlé et écrit, et anglais un atout. + Bonne connaissance des logiciels et base de données. + Expérience dans les projets ferroviaires un atout.## Rémunération & avantages sociaux Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.## À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes , une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.## Informations supplémentaires AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.### Worker Type Employee### Job Type Regular*At* *AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.*Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

J-18808-Ljbffr

Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

Vérification du casier judiciaire

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Conservation des candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Utilisation de l'IA

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Ingénieur, géotechnique

Join to apply for the Ingénieur, géotechnique role at AtkinsRéalis.

Aperçu

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique. L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d'ingénieurs seniors et appuyés par des ingénieurs juniors et des dessinateurs, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l'élaboration du concept jusqu'à la construction. Ses tâches incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d'autres études liées à conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 à 10 ans d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte‑déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc…).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez‑vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Responsable technique, systèmes audio neuromorphiques

Responsable technique, systèmes audio neuromorphiques

RECHO AI Inc. est une entreprise deep-tech basée à Montréal qui transforme l’informatique de périphérie (edge computing) grâce à sa plateforme logicielle et à sa technologie propriétaire de Reservoir Processing Unit (RPU). En combinant la dynamique des transducteurs MEMS et le calcul par réservoir (reservoir computing), nous permettons une IA de périphérie ultra-efficiente capable de traiter des signaux temporels directement au niveau du capteur.

Notre technologie apporte l’intelligence là où les modèles d’IA traditionnels basés sur le cloud ou à forte consommation énergétique ne peuvent opérer — que ce soit dans des environnements éloignés, à faible puissance, ou dans des déploiements IoT à grande échelle.

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable technique pour diriger l’innovation à l’intersection des architectures d’IA et des systèmes de capteurs matériels. Vous contribuerez à définir la feuille de route technologique de RECHO AI, en reliant la conception de modèles d’IA, le calcul analogique et basse consommation, ainsi que les systèmes de capteurs basés sur MEMS.

Le candidat idéal possède une solide expertise technique soit en architectures d’IA (ex. : apprentissage embarqué, calcul analogique, puces d’IA), soit en systèmes audio/MEMS, combinée à un esprit entrepreneurial et une forte capacité à communiquer entre différentes disciplines.

Responsabilités clés

• Diriger le développement d’architectures d’IA et d’intelligence embarquée directement sur des capteurs MEMS et des dispositifs à faible consommation
• Collaborer avec l’équipe de direction pour définir et exécuter la stratégie technologique et la feuille de route produit
• Concevoir et prototyper de nouvelles architectures pour le calcul au niveau du capteur, l’IA embarquée et le traitement de signaux temporels
• Évaluer et intégrer des concepts de calcul analogique et neuromorphique pour une inférence en temps réel et écoénergétique
• Diriger les collaborations avec les partenaires des écosystèmes MEMS, IoT et matériel IA
• Contribuer aux interactions clients, aux discussions techniques et aux levées de fonds grâce à une communication stratégique et claire
• Expertise technique approfondie en architectures d’IA ou en systèmes MEMS/audio/capteurs
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Calcul analogique, IA basse consommation ou IA embarquée au niveau du capteur
• Calcul par réservoir, conception neuromorphique ou inférence en périphérie
• Traitement du signal pour l’audio ou les données temporelles
• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement de startup dynamique et multidisciplinaire
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Curiosité, créativité et volonté d’explorer des solutions techniques non conventionnelles
• Doctorat en génie électrique, génie informatique, physique ou domaine connexe (préféré), ou expérience équivalente

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuer à redéfinir les limites de l’intelligence en périphérie et du matériel IA
• Travailler avec une propriété intellectuelle de pointe et des chercheurs à l’avant-garde du calcul par réservoir
• Collaborer avec des partenaires industriels dans l’IoT, les MEMS et la fabrication avancée
• Faire partie d’une équipe ambitieuse et collaborative qui façonne la prochaine génération de capteurs intelligents
• Rémunération compétitive incluant participation en actions et incitations basées sur la performance

Développeur de logiciel | Software Developer

Développeur Frontend - Front End Developer

Overview

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance !

Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Responsibilities

• Déployer, maintenir et améliorer le système de management de la qualité conformément aux normes et réglementations en vigueur (EN 9100, Part 21, Part 145, exigences clients).
• Assurer la conformité réglementaire vis-à-vis des autorités aéronautiques (EASA, FAA).
• Piloter la gestion documentaire (procédures, instructions, enregistrements).
• Organiser et réaliser les audits internes, préparer et suivre les audits externes (clients, autorités, organismes de certification).
• Gérer les non-conformités, analyser les causes racines et piloter les actions correctives et préventives.
• Suivre la performance des processus via des indicateurs qualité.
• Participer à la qualification et à l’évaluation des fournisseurs.
• Sensibiliser et former le personnel aux exigences qualité et réglementaires.
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue et de maîtrise des risques.

Qualifications

• Techniques :

• Connaissance du secteur aéronautique et de son environnement réglementaire.

• Maîtrise des normes EN 9100 / AS 9100.

• Pratique des audits qualité.

• Outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA, analyse de risques).

• Bonne maîtrise de la traçabilité et de la gestion documentaire.

Informations supplémentaires

• Profil recherché

• Formation : Baccalauréat dans un secteur pertinent(Qualité, Aéronautique, Ingénierie).

• Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste qualité en environnement aéronautique (selon niveau).

• Langues : Anglais professionnel requis.

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Responsabilités

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

Excellence opérationnelle

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS):
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

Qualité

• Est responsable du respect des normes qualité de son département:
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Certification électrique - Licence C
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétentes démontrées dans son domaine d’études

Rémunération

• Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00
• Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
• La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conformes aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien‑être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien‑être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut d’emploi.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance‑vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires, femmes, anciens combattants, personnes handicapées, orientation sexuelle, identité de genre et autres catégories protégées, sous‑représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Une entreprise d'ingénierie géotechnique recherche un ingénieur intermédiaire pour rejoindre son équipe à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets d'investigation géotechnique, incluant la supervision des travaux de terrain et la rédaction de rapports techniques. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en génie civil ou géologique, au moins 5 ans d'expérience et de bonnes compétences en communication. Des opportunités de carrière et une culture de travail flexible sont offertes.

J-18808-Ljbffr

Civil Engineer, Railway

SYSTRA Canada is part of the SYSTRA group, an international consulting and engineering group, a world leader in the design of transport infrastructures. SYSTRA Canada is an engineering and consulting firm whose primary focus is to offer transportation solutions, whether for passengers or goods: feasibility studies of building a new railway line, increasing the capacity of the existing infrastructure, privatization of a railway.

Understand better who we are by visiting www.systracanada.com.

Context

This role involves performing and overseeing a broad range of engineering design and documentation tasks, managing project scope and compliance, coordinating with multidisciplinary teams, and serving as the engineer of record for assigned work.

Missions / Main Duties

• Perform a wide range of engineering design tasks on assigned projects under general supervision of the lead or manager. Tasks include engineering drawings, engineering reports, presentations, and applications to regulatory or funding agencies.
• Develop designs through sketches, electronic models, diagrams, and other visual formats. Prepare and revise documentation throughout engineering phases including site plans, utility plan and profiles, grading plans, cross sections, submittal reviews and response to information requests.
• Assist in developing and managing the project scope, including cost estimates, budget, staffing and schedule.
• Assist in preparing conceptual, preliminary and final designs and attend client meetings regarding project requirement.
• Prepare sections of engineering project proposals, change orders, and manage client communications pertaining to specific projects.
• Coordinate technical activities and design efforts with personnel in other disciplines and departments.
• Prepare engineering feasibility studies by analyzing engineering design, conducting environmental impact assessments, and collecting necessary data.
• Ensure compliance with federal, provincial, and local legal requirements by reviewing current and pending legislation, enforcing adherence to regulations, and advising management on necessary actions.
• Verify adherence to construction specifications throughout all project phases. Monitor project progress, inspect construction sites, and verify calculations and materials placements.
• Serve as the engineer of record on own work and that of junior staff members.

Profile / Skills

• Education: Bachelor's degree in Civil Engineering (specialization in structures considered an asset).
• Supplemental training in structural modules (design, maintenance, construction/repair, inspection, evaluation) from MTQ (Ministère des Transports du Québec), preferred.
• Years of experience: Minimum of 10 years of relevant engineering experience, including at least 5 years specializing in structural design (bridges, railways, highways, etc.).

Technical Competencies

• Registered member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Demonstrated experience in detailed design.
• Experience in the railway industry is a requirement.
• Familiarity with North American railway standards and best practices (AREMA, CROR, AAR).
• Advanced skills in AutoCAD and structural design applications.
• Proficiency with structural analysis software (e.g., SAFI).
• Competency with project management and productivity software (MS Project, Microsoft Office Suite).
• Clear verbal and written communication skills, both in French and in English.
• Reasons for requiring bilingualism: You will have the opportunity to work with a varied clientele, including both French- and English-speaking companies. Bilingualism is therefore fundamental to building strong relationships with our customers, understanding their specific needs, communicating effectively in their preferred language and facilitating strategic meetings.

Personal & Soft Skills

• Strong written and verbal communication abilities.
• Proven autonomy and independent problem-solving skills.

SYSTRA Canada is committed to having a diverse and inclusive workforce. SYSTRA Canada has an equal access employment program and encourages women, Indigenous peoples, visible minorities, and people with disabilities to apply.

Note: In this description, the masculine gender is used for easy reading purposes and includes the feminine.

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Engineering and Information Technology

Description du poste

Une entreprise de mobilité durable recherche un Gestionnaire essais et mise en service à Montréal. Vous gérerez des équipes et superviserez les essais dans le domaine des réseaux critiques. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur et des compétences en leadership, ainsi que plusieurs années d'expérience. Cette position offre des défis passionnants et une opportunité de contribuer à un avenir plus vert.

J-18808-Ljbffr

Coordonnateur·trice de projet - Bâtiment

Ce que tu feras :

• Participer, avec les ingénieurs Méthodes et en collaboration avec l’équipe de construction, à la définition des méthodes générales qui seront déployées au chantier.
• Produire des plans de structure temporaire de bois et d’acier.
• Produire des détails de conception et de fabrication.
• Plan d’aménagement et de phasage des installations de chantier.
• Produire des plans de phasage : cycles d’utilisation d’ouvrages provisoires, définition des équipes et du matériel, et autres plans méthodes.
• S’assurer de la qualité des documents produits et du respect de l’échéancier de production des livrables.
• Collaboration avec l’ingénieur pour le développement de solution.
• Réaliser d’autres tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en génie civil ou posséder une expérience équivalente jumelée à une formation pertinente.
• Posséder une expérience dans le domaine de la modélisation, la fabrication et/ou la construction (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil).
• Posséder une expérience dans les ouvrages non standards utilisant différents types de matériaux est un atout.
• La maîtrise d’un des logiciels suivants : Autodesk Autocad et/ou Civil 3D.
• La maîtrise de Autodesk Revit est un atout.
• Posséder l’aptitude à communiquer les enjeux techniques de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité.
• Capacité de synthétiser les processus.
• Être polyvalent, autonome et faire preuve de curiosité et de débrouillardise.
• Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies.

Prêt·e à bâtir ta carrière ? Nous voulons te rencontrer !

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Benefits :

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès.
• Développement pro – on t’aide à avancer.
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais.
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Sous la supervision de l’ingénieur Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste participe à la coordination et mise en plan des méthodes de construction et ouvrages temporaires. Le travail sera dans un environnement dynamique d’une petite équipe multidisciplinaires et en relation directe avec la conception et l’exécution des travaux. Les projets seront diversifiés et de moyenne à grande envergure.

Vous souhaitez contribuer à la transformation responsable de l’industrie minière, en mettant votre expertise au service de solutions durables, innovantes et concrètes? Cette opportunité est pour vous!

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous agirez comme expert(e) technique et stratégique au sein de projets miniers d’envergure. À ce titre, vous participerez à la réalisation de diverses études — économiques préliminaires, préfaisabilité, faisabilité ou analyses de sensibilité — pour des projets miniers souterrains ou à ciel ouvert à différents stades de maturité.

Les mandats pourront inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’optimisation d’installations existantes ou le soutien à la production en cours. Vous serez responsable de concevoir et planifier l’aménagement du site minier ainsi que l’ensemble des infrastructures et installations nécessaires. Vous contribuerez également à l’organisation des opérations de la mine afin d’atteindre un rendement optimal, tout en assurant la santé et la sécurité des travailleurs et en veillant à la protection de l’environnement.

Vous pourrez être appelé(e) à superviser une équipe de professionnels ou à diriger la composante technique de projets de différentes envergures. Le rôle peut également inclure des tâches connexes liées au soutien technique de projets sur des sites miniers en opération. Dans ce contexte, vous collaborerez étroitement avec le personnel de la mine afin d’améliorer l’efficacité et la performance des opérations, notamment en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins du terrain.

Responsabilités clés

Planification/Optimisation minière – 15 %

• Valider les propriétés géologiques à partir de la ressource et l’appliquer au besoin de l’ingénierie pour la détermination de la réserve
• Manipuler les modèles de blocs pour les fins de planification de la production et le calcul des optimiseurs.
• Être en mesure de déterminer la meilleure méthode de minage sécuritaire et efficace selon la configuration d’un gisement à partir des données de la ressource pour permettre la production économique de la mine.
• Intégrer les designs miniers dans Deswik ou autre logiciel spécialisé, selon le cas.
• Définir les tâches et les dépendances entre elles et assigner les ressources nécessaires et les priorités (séquences de rythme et cédule de production).
• Planifier des séquences de minage basées sur les besoins du projet et du client, tout en respectant les contraintes opérationnelles, la santé-sécurité des travailleurs et l’environnement.
• Créer des rapports : des plans de développement, plans de production.
• Effectuer le processus d’optimisation, tester et changer les paramètres.
• Tester divers scénarios pour le client et proposer des recommandations.
• Élaborer les échéanciers ainsi que les plans et devis nécessaires aux travaux de développement ou d’extraction.

Conception minière et ingénierie minière générale – 15 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisées dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques à partir de divers paramètres autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe d’ingénieurs miniers et de techniciens miniers.
• Être en mesure de faire les designs des mines et de guider les techniciens ou les ingénieurs pour accomplir le travail.
• Situer, planifier et concevoir l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.

Ingénierie minière générale – 15 %

• Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l'exploitation minière, et pourvoir fournir des conseils sur ces méthodes.
• Établir les patrons de forage et de dynamitage convenant aux procédés d'extraction.
• Évaluer ou coordonner l’évaluation des besoins en ventilation minière selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation. Vérifier les pratiques et installations au site pour s’assurer de la conformité législative en ventilation.
• Être en mesure de faire la sélection des ventilateurs, des conduits, proposer des réseaux de ventilation primaire et secondaire.
• Effectuer des calculs et de concevoir les réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Calculer, choisir ou fournir, en collaboration avec d'autres spécialistes du génie, les requis ou la liste des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Être en mesure de sélectionner des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet et être en mesure de demander les soumissions nécessaires aux fournisseurs.
• Collaborer et coordonner les projets avec les ressources à l’interne et les autres consultants externes pour l’exécution des mandats.
• Effectuer des études de type « Trade-off » lorsque plusieurs options sont envisagées pour une situation donnée.

Estimation de couts et rédaction de rapports techniques – 15 %

• Préparer des estimations des coûts d'exploitation (OPEX) et d’investissements (CAPEX) liés aux projets.
• Estimer les couts, les équipements et la main d’œuvre nécessaires pour rencontrer et réaliser les plans miniers pour les différents niveaux d’études.
• Être en mesure de monter un modèle financier et d’effectuer des analyses financières.
• Rédiger des rapports techniques et produire divers graphiques et tableaux, dont la rédaction de diverses sections du rapport 43-101.
• Assurer un suivi hebdomadaire aux clients, rédiger des notes de service et répondre à leurs questions et demandes sur des sujets divers au besoin.
• Présenter les résultats et rapports aux clients.

Visites de terrain – 5 %

• Effectuer des visites sur les lieux du projet afin d’évaluer les infrastructures en place et s’assurer de répondre aux exigences (lois et règlements) ainsi qu’aux besoins pour atteindre les objectifs de développement et production miniers.
• Identifier les particularités du projet.
• Prendre des photos et réaliser des rapports pour appuyer l’évaluation terrain.

Administration générale – 20 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Rédaction de procédures internes techniques
• Suivi des parties techniques des projets à partir du système de gestion de projet.
• Donner son avis sur les propositions de services à la demande de la direction.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Développement des compétences – 15 %

• Possibilité de superviser, coordonner ou réviser le travail des techniciens, d'autres ingénieurs et de stagiaires selon le projet et fournir un support technique.
• Assurer le transfert de ses connaissances à l’ensemble de l’équipe.
• Former les nouveaux employés, contractuels et temporaires, sur l’utilisation des logiciels informatiques et principalement sur la conception de mines à ciel ouvert.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie des mines ou discipline connexe (maîtrise un atout).
• Cumuler plus de 10 années d’expérience dans des fonctions similaires (exploitation souterraine et à ciel ouvert)
• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet minier et d’études minières.
• Expérience pertinente dans les opérations de surface et souterraine (un atout)
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Modules miniers (Québec) ou Common Core (Ontario) sont des atouts
• Permis de conduire valide classe 5

Compétences techniques

• • Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine), Gemcom ou autre.
  • Connaissance des logiciels de planification minière ou spécialisés comme les logiciels de la suite de de RocScience, Deswik, DataMine, MineSite, Vulcan, Ventsim (un atout) (selon la spécialité de l’ingénieur).
  • Autre spécialité : mécanique des roches, ventilation, recherche opérationnelle, environnement minier, forages sautages, planification (un atout).
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Maitrise élevée de la langue anglaise parlée et écrite.
  • Ouverture à développer ses connaissances et habiletés en continu.
  • Très bonnes aptitudes de communication et rédaction.
  • Maîtrise de la suite Office

Compétences personnelles et relationnelles

• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
  • Excellente gestion des priorités, des délais et des échéanciers, même en contexte de pression.
  • Créativité et capacité à proposer des approches novatrices pour améliorer les pratiques.
  • Leadership mobilisateur, capable d’agir comme mentor et référent technique.
  • Solides aptitudes organisationnelles, grande capacité d’adaptation et autonomie professionnelle.
  • Capacité à prendre des décisions éclairées en fonction d’objectifs à court terme.
  • Aptitude pour le travail d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et la gestion des parties prenantes.
  • Faire preuve d’un grand souci de la qualité du service offert aux clients.

Orientation vers les résultats et engagement à atteindre les objectifs fixés

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).
• Politique de télétravail : 1 jour par semaine obligatoire au bureau.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!