403 offres pour "Ingénieur.e physique" à Delson

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Job Description

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to:

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have:

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can:

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer-paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick

INGÉNIEUR ou INGÉNIEURE - CONCEPTEUR EN ÉLECTRICITÉ ET AUTOMATISATION

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure concepteur en électricité et automatisation expérimenté pour intégrer notre équipe d’ingénierie. Vous concevrez et développerez l’ensemble des systèmes électriques et I&C des usines modulaires en atelier en plus de superviser leur installation et leur mise en service au chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ingénieur principal et le chef technologies (CTO) de Sysgaz afin de livrer des solutions robustes, sécuritaires et conformes aux exigences les plus strictes.

Responsabilités principales:

• Superviser la conception des systèmes d’alimentation et de distribution électrique (puissance).
• Concevoir les systèmes électriques des usines modulaires (chambre électrique, sous-station, mise à la terre, etc.).
• Collaborer avec les automaticiens pour l’intégration des PLC (Allen-Bradley Control Logic).
• Réaliser les dessins d’architectures électriques et de contrôle (Autocad Électrique).
• Réaliser les dessins de raccordement des composants électriques et I&C.
• Dimensionner et sélectionner les composants électriques et électroniques (câbles, transformateurs, variateurs, moteurs, disjoncteurs, panneaux, etc.).
• Concevoir les armoires / panneaux électriques.
• Préparer les spécifications des composants électriques à inclure avec les documents d’appel d’offres.
• Assurer le suivi technique chez les sous-traitants et les panneliers.
• Approuver la conformité des composants électriques à la livraison (câbles, transformateurs, variateurs, moteurs, disjoncteurs, automates programmables, panneaux, etc.).
• Superviser la préparation des composants électriques et I&C avant leur assemblage en atelier.
• Superviser l’installation des composants électriques et I&C en atelier.
• Préparer et superviser les essais « Point-to-Point » des composants électriques et I&C en atelier.
• Préparer et superviser l’installation des composants électriques au chantier.
• Préparer et superviser les VPO des composants électriques au chantier.
• Rédiger la documentation technique des composants électriques.

Qualifications requises:

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 5 à 10 ans d’expérience de conception en électricité et automatisation de procédés industriels.
• Bilinguisme (parlé et écrit).

Description du poste

Sous la supervision des ingénieur(e)s chargés de projets, vous aurez à élaborer des concepts afin de répondre aux différents besoins de nos clients. Vous devrez concevoir et mettre en plan le projet sur différentes plateformes telles qu'Inventor, Autocad et Solidworks. De plus, une interaction constante avec les clients vous permettra d’être plus impliqué et de vous développer en tant que concepteur.

Tâches en tant que dessinateur mécanique

• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception
• Supporter l'ingénieur dans le développement du projet en apportant son expertise et ses connaissances techniques
• S'assurer d'obtenir les informations de base nécessaires pour élaborer les concepts
• Rechercher et sélectionner des composantes qui entrent dans la conception
• Réalisation de la conception préliminaire en collaboration avec l'ingénieur de projets
• Réaliser la modélisation et la conception finale
• Rédiger la liste de matériel sur les dessins
• Préparation des dessins de détails avec les tolérancements dimensionnels adéquats
• Valider que les conceptions et dessins soient réalisables en fonction des procédés de fabrication du client
• Réalisation des dessins d'assemblages, les dessins de sous-ensemble et les dessins de fabrication
• Valider que les dessins de détails sont conformes au dessin d'assemblage
• Procéder à l'auto-vérification dimensionnelle des dessins
• Valider que les dessins aient le tolérancement dimensionnel requis à la fabrication
• S'occuper de la mise à jour des dessins de référence (rouleaux neufs, usagés et équipements industriels)
• Répondre aux questions et demandes de clarification concernant les dessins

Pourquoi vous devez vous joindre à l'Équipe Génifab

• Horaire de travail flexible
• Banque de congés personnels
• Salaire et avantages compétitifs
• Développement des compétences valorisé par l’employeur
• Se joindre à une équipe jeune et dynamique
• Conciliation travail-famille (horaire variable)
• Fermeture complète lors de la période des fêtes
• Formation continue offerte par l'employeur
• Environnement jeune et dynamique
• REER

Qualifications requises

• DEC en Génie mécanique
• Minimum de 3 - 5 ans d’expérience
• Toutes autres expériences et formations jugées pertinentes seront considérées
• Maîtrise des logiciels (Inventor, AutoCad, SolidWorks, suite Office)
• Anglais serait un atout
• Attitude positive et favorise les échanges d'expertises et le travail d'équipe
• Autonomie
• Débrouillardise
• Bon jugement

Vous pouvez transmettre votre CV à :

Job Description

Appliquez MAINTENANT et vous serez contacté dans les 2 jours de travail

Titre du poste: Directeur R&D

Description du poste

Le Directeur R&D, Gestion de Projet, dirigera une équipe de Chefs de Projet responsables de la livraison de technologies médicales innovantes dans le domaine de l'Électrophysiologie (EP) pour les équipements de capital. Ce rôle fournit un leadership et une direction stratégique à travers plusieurs programmes de développement de produits, garantissant l'alignement avec l'engagement à améliorer les résultats des patients grâce à une innovation significative.

Responsabilités

• Diriger et développer une équipe de Chefs de Projet R&D, y compris le recrutement, l'embauche, le mentorat et le coaching de performance.
• Conduire l'exécution de projets transversaux et assurer l'alignement avec les priorités commerciales, les normes de qualité et les exigences réglementaires.
• Superviser plusieurs programmes de développement de produits simultanés (par exemple, dispositifs médicaux de classe I et II) à travers toutes les étapes du cycle de vie du produit.
• Standardiser les processus, outils et métriques de gestion de projet pour améliorer l'efficacité et assurer la cohérence à travers les projets.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion du temps, contrôle des coûts, gestion des risques, planification des ressources et gestion du changement.
• Assurer la conformité avec la maîtrise de la conception de la FDA, les exigences et la documentation du MDR de l'UE dans tous les projets.
• Développer et maintenir une forte collaboration avec les partenaires transversaux dans la R&D, la Qualité, la Réglementation, les Opérations et le Marketing.
• Surveiller la santé des projets et prendre des mesures correctives si nécessaire pour assurer la livraison à temps et dans le budget.
• Favoriser une culture performante, diverse et inclusive où tous les employés peuvent contribuer à leur plein potentiel.
• Représenter la fonction de Gestion de Projet R&D dans les discussions de leadership inter-sites et interfonctionnelles.
• Encourager l'amélioration continue en se tenant informé des tendances de l'industrie, des technologies et des outils émergents dans la gestion de projet de dispositifs médicaux.

Compétences Essentielles

• Gestion de projet, ingénierie R&D, PMO, médical, maîtrise de la conception, gestion des risques.
• 1 à 8+ ans d'expérience dans le développement de produits.
• Expérience dans la gestion d'un PMO.
• Diplôme avancé en ingénierie ou MBA.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, sciences ou une discipline technique connexe.
• Diplôme avancé en ingénierie, sciences biomédicales ou administration des affaires (MBA).
• 8+ ans d'expérience en développement de produits dans une industrie réglementée.
• Expérience prouvée en gestion de projet et de programme avec un bilan de lancement et de maintien de produits commercialisés.
• Compréhension approfondie des processus de contrôle de conception, de gestion des risques et de conformité réglementaire (FDA, QSR, MDR de l'UE).
• Expérience dans la direction d'équipes transversales et multi-sites.
• Expérience dans la gestion de programmes de développement d'équipements de capital ou de dispositifs électromécaniques.
• Certification formelle en gestion de projet (par exemple, PMP, PRINCE2 ou équivalent).
• Expérience avec les cadres de développement Agile ou hybrides.
• Compétences interpersonnelles solides avec la capacité d'influencer, de collaborer et de communiquer à tous les niveaux de l'organisation.
• Capacité prouvée à conduire l'excellence opérationnelle et les initiatives de standardisation des processus.

Environnement De Travail

8 à 10 Chefs de Projet seront sous la responsabilité de cette personne. Sous cette personne, il y a des ingénieurs systèmes et des Chefs de Projet pour un total de 32 personnes dans l'équipe. Horaires hybrides - sur site mardi, mercredi et jeudi.

***Uniquement les candidats qualifiés seront contactés***

**La personne doit être admissible à travailler au Canada**

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $130000.00 - $160000.00/yr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybride, situé à Montreal, QC.

Apply NOW and you will be contacted within 2 business days.

Job Title: R&D Manager

Job Description

The R&D Manager, Project Management will lead a team of Project Managers responsible for delivering innovative medical technologies within the Electrophysiology (EP) Capital Equipment business. This role provides leadership and strategic direction across multiple product development programs, ensuring alignment with the commitment to improving patient outcomes through meaningful innovation.

Responsibilities

• Lead and develop a team of R&D Project Managers, including recruiting, hiring, mentoring, and performance coaching.
• Drive cross-functional project execution and ensure alignment with business priorities, quality standards, and regulatory requirements.
• Oversee multiple concurrent product development programs (e.g., Class I and II medical devices) through all stages of the product lifecycle.
• Standardize project management processes, tools, and metrics to improve efficiency and ensure consistency across projects.
• Implement best practices in time management, cost control, risk management, resource planning, and change management.
• Ensure compliance with FDA Design Control, requirements, and EU MDR within all projects and documentation.
• Develop and maintain strong collaboration with cross-functional partners across R&D, Quality, Regulatory, Operations, and Marketing.
• Monitor project health and take corrective action when needed to ensure on-time, on-budget delivery.
• Foster a high-performing, diverse, and inclusive culture where all employees can contribute to their full potential.
• Represent the R&D Project Management function in cross-site and cross-functional leadership discussions.
• Encourage continuous improvement by staying informed about industry trends, technologies, and emerging tools in medical device project management.

Essential Skills

• Project management, R&D engineering, PMO, medical, design control, risk management.
• 1 to 8+ years of experience in product development.
• Experience managing a PMO.
• Advanced degree in engineering or MBA.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering, science, or a related technical discipline.
• Advanced degree in Engineering, Biomedical Sciences, or Business Administration (MBA).
• 8+ years of experience in product development within a regulated industry.
• Proven experience in project and program management with a track record of launching and sustaining commercialized products.
• Strong understanding of design control processes, risk management, and regulatory compliance (FDA, QSR, EU MDR).
• Experience leading cross-functional and multi-site teams.
• Experience managing capital equipment or electromechanical device development programs.
• Formal Project Management certification (e.g., PMP, PRINCE2, or equivalent).
• Experience with Agile or hybrid development frameworks.
• Strong interpersonal skills with the ability to influence, collaborate, and communicate across all levels of the organization.
• Proven ability to drive operational excellence and process standardization initiatives.

Work Environment

8-10 Project Managers will be reporting to this person. Under this person, there are systems engineers and Project Managers for a total of 32 people in the team. Hybrid schedule - onsite Tuesday, Wednesday, and Thursday.

***Only qualified candidates will be contacted***

**The candidate must be eligible to work in Canada**

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $130000.00 - $160000.00/yr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal, QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

WATERAX, basée à Montréal, conçoit et fabrique des équipements de pompage innovants depuis plus de 100 ans. L’entreprise est reconnue mondialement pour la performance, la fiabilité et la durabilité de ses solutions, qui contribuent à la lutte contre les incendies forestiers partout dans le monde. Animée par la volonté d’aider les pompiers forestiers à protéger les forêts, les communautés et les ressources naturelles, WATERAX aspire à demeurer un chef de file et une référence mondiale dans ce domaine.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le ou la Concepteur·trice mécanique de produits aura pour rôle de soutenir l’équipe de développement dans la conception et la réalisation de nouveaux produits. Cette personne participera à la modélisation 3D, à la préparation des dessins techniques, à la fabrication de prototypes et au soutien des tests mécaniques, afin de transformer des concepts en produits manufacturables.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Créer et modifier des modèles et des assemblages 3D dans SolidWorks pour le développement de nouveaux produits.
• Élaborer des dessins mécaniques détaillés en respectant les pratiques de cotation et de tolérancement (GD&T).
• Participer au développement des concepts en traduisant des idées et croquis en modèles paramétriques.
• Appliquer les principes de conception pour la fabrication (DFM) avec l’appui des ingénieurs.
• Préparer des modèles et des ensembles de dessins pour le prototypage rapide ou l’usinage.
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour résoudre les problèmes d’ajustement, d’interférence et de fonctionnalité lors des montages prototypes.
• Soutenir les activités de validation en aidant à la mise en place et au suivi des tests mécaniques.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimalement un DEC en génie mécanique.
• Expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits.
• Maîtrise de SolidWorks (modélisation de pièces, assemblages, dessins prêts pour la fabrication).
• Bonne compréhension des principes de conception mécanique, des matériaux, des fixations et du tolérancement (GD&T).
• Compétences pratiques pour la fabrication et la modification de prototypes.
• Expérience en usinage manuel (tour, perçage, taraudage).
• Capacité à travailler en collaboration avec les ingénieurs et à adapter rapidement les prototypes.
• Sens mécanique développé et grande attention aux détails.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Connaissance des outils de prototypage (CNC, impression 3D) – atout.
• Notions de systèmes ERP ou outils PDM – atout.
• Expérience en conception de pièces moulées, en fonderie ou en tôlerie – atout.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi (jour).
• Salaire entre 80 000 $ et 90 000 $, selon l’expérience + bonus.
• Avantages sociaux complets : assurances, REER collectif avec contribution de l’employeur (5 %).
• Banque de vacances de 3 à 4 semaines, en plus de 13 jours fériés et 5 jours de maladie.
• Environnement collaboratif et axé sur l’innovation.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846

Ingénieur.e sénior en mécanique de bâtiments

Pourquoi nous rejoindre

Bienvenue chez Ashini Consultants

Vous voulez travailler sur des projets porteurs de sens ? Chez Ashini, nous combinons savoir ancestral et ingénierie moderne pour construire un avenir meilleur pour nos communautés. Ici, chaque projet compte, chaque idée a de l’impact, et votre talent fait la différence.

Pas de compétition, pas de pression inutile : on avance ensemble, en équipe, en partageant nos idées et nos réussites. Vous aurez la liberté de relever des défis stimulants, de contribuer à des projets ambitieux, et de voir concrètement vos efforts transformer des communautés.

Si vous êtes curieux, passionné par l’ingénierie, et que vous aimez travailler dans un environnement humain et inspirant, vous êtes au bon endroit.

Notre offre de rémunération globale comprend :

• Horaires flexibles
• Télé-travail
• Semaines de 37,5 heures
• Heures supplémentaires banquées ou payées au choix de la personne
• Nombre de semaines de vacances à négocier selon l’expérience
• 5 jours de congés personnels
• 5 jours fériés
• Programme d’assurances collectives complet avec prime individuelle assumée à 100% par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
• Compte santé
• Prime mieux-être
• Prime culturelle
• REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur
• Opportunités de développement de compétences
• Activités d’équipe (lunch & learn, consolidation d’équipe, semaine au bureau, etc.)
• Un environnement collaboratif et efficace en constante évolution
• Une ambiance de travail basée sur la confiance, l’engagement, le respect et le bien-être au travail

À propos du poste

Description sommaire :

La personne titulaire du poste agit à titre de professionnel‑conseil sénior en conception mécanique du bâtiment. Elle est responsable de la conception technique, de la gestion globale de projets et de la qualité des livrables pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels, souvent en contextes multiacteurs et territoriaux complexes.

Par son expertise, son autonomie et son leadership, elle contribue activement à la satisfaction des clients, à la rentabilité des projets et à l’avancement des pratiques d’ingénierie en mécanique du bâtiment, particulièrement en contextes autochtones et éloignés, tout en renforçant le rôle-conseil et le rayonnement d’Ashini Consultants dans le respect des réalités des communautés des Premières Nations.

Un peu de détails sur les responsabilités :

Service‑conseil et conception en mécanique du bâtiment

• Réaliser la conception complète des systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage/refroidissement et de plomberie pour des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Analyser les besoins des clients et recommander des solutions techniques durables, conformes aux normes, aux budgets et aux échéanciers ;
• Superviser et coordonner le travail des techniciens‑dessinateurs dans la préparation des plans 2D/3D et modèles BIM ;
• Préparer, vérifier et sceller les devis techniques ;
• Assurer la coordination multidisciplinaire, incluant les architectes et les autres disciplines d’ingénierie ;
• Vérifier et approuver les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes de substitution ;
• Rédiger des rapports d’expertise technique et formuler des avis professionnels.

Coordination technique et gestion des mandats

• Structurer et planifier les mandats techniques à partir des offres de service obtenues, en collaboration avec le chargé de projet ;
• Gérer les risques techniques et proposer des mesures d’atténuation ;
• Agir à titre de surveillant et coordonner le représentant du surveillant.

Expertise technique et leadership d’influence

• Agir comme référence technique en mécanique du bâtiment auprès des équipes internes ;
• Soutenir les ingénieurs intermédiaires, juniors et les techniciens par du mentorat technique, sans lien hiérarchique direct ;
• Participer à la préparation des propositions de services et à la revue technique des documents d’appel d’offres ;
• Contribuer à l’amélioration continue des standards techniques, outils et méthodes de conception ;
• Collaborer avec les partenaires internes et externes pour résoudre des problématiques techniques complexes.

Développement professionnel

• Maintenir ses compétences à jour en lien avec les lois, codes, normes et meilleures pratiques du domaine ;
• Participer à son évaluation annuelle et à l’élaboration de son plan de développement professionnel
• Contribuer au transfert de connaissances au sein de l’équipe.

Profil idéal :

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment ;
• Expérience en firme de génie‑conseil ;
• Permis de conduire classe 5.

Ashini est un employeur inclusif : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans exigence d’identité autochtone.

Head of Materials / Chef, Matériaux

About the Role

Location: Canada, Quebec, Montreal
Remote vs. Office: Hybrid (Remote/Office)
Company: Siemens Energy Canada Limited
Organization: Gas Services
Business Unit: Distributed
Full / Part time: Full-time
Experience Level: Experienced Professional

A Snapshot of Your Day

The aeroderivative gas turbine business will rely on you to supply Materials guidance, principally to support component manufacture to achieve quality requirements as well as to deliver reliable data and guidance on material behaviour to support design engineering.

Your staff will engage in the full chain of activities from specimen test and data release to support the product development process, through to manufacturing requirement definition and assessment of manufacturing qualification information. This includes ownership of Materials-specific processes and control of the delegations needed to operate them.

With three teams of engineering staff distributed between Montreal Canada, Querétaro Mexico and Warwick UK, you’ll guide engineering and procurement groups in Canada, the UK, India, China and Mexico to develop and support reliable and safe gas turbine products to our customers.

Throughout the year you’ll dedicate time to guiding the careers of your staff, both giving and receiving performance feedback.

How You’ll Make an Impact

• You will be accountable to the Head of Core Engineering for delivery of work that meets the cost, quality and timeline expectations of the business.
• You will develop and maintain the required level of capability (people, methods, tools, and technology) within your department through personal development, continuous improvement and performance management activities.
• You will develop and manage global engineering teams to enable your department capacity to achieve the required throughput and to absorb variations in demand.
• You will be the primary Engineering Control Authority Chair for the Aeroderivative gas turbine business.
• You will be responsible for the operational effectiveness and cost center management of the group, including short interval control, metrics and process improvement.

What You Bring

• You have a Bachelor's or Master’s degree in a Materials or Mechanical Engineering discipline and are a member or eligible to become a member of the "l'Ordre des ingénieurs du Québec".
• You have a strong track record of leading either teams or projects.
• You have at least 10 years’ experience in gas turbine engineering, with deep knowledge of at least one discipline and broad knowledge of the field.
• You have experience of working in or leading internationally dispersed project teams, including management of intellectual property and export control compliance.
• You have extensive experience of working with component manufacture.
• This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.

Description de poste

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI en Mécanique des Roches auprès d’un de nos bureaux de la région de Montréal ou Québec. Vous serez entre autres amené à participer à une panoplie de projets variés avec notre équipe de mécanique des roches (ex. : stabilité des pentes, excavations profondes, fondations, risques d'éboulement). Cela comprendra la caractérisation des massifs rocheux et l’évaluation des conditions géologiques et/ou géotechniques en prélevant des échantillons de roc et en en faisant la description (ex. : discontinuité, état des joints, RQD, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe

• Participer aux études de mécanique des roches de petite à grande envergure sur le terrain et dans nos bureaux;
• Identifier les risques inhérents aux activités, et planifier et superviser les travaux de terrain ainsi que produire les journaux de chantier;
• Faire des inspections visuelles de site;
• Participer à la cartographie géologique/géotechnique;
• Effectuer la surveillance des forages et réaliser différents tests in situ;
• Procéder à la description détaillée de carottes de roche;
• Participer à l’évaluation de la stabilité des parois rocheuses;
• Effectuer plusieurs types d’essais in situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, televiewer, etc.;
• Contribuer aux rapports techniques, proposant des solutions précises.

Votre parcours

• BAC en génie civil, minier ou géologique;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou titre de CPI;
• Minimum d’un an d'expérience pertinente (emploi ou plusieurs stages);
• Être familier avec les procédures d’échantillonnage et la description des sols et du roc;
• Maîtrise en mécanique des roches, un atout;
• Expérience dans le domaine géotechnique ou minier, un atout.

Vos clés de succès

• Ouverture à apprendre et à poser des questions;
• Ouverture au travail à l’extérieur sur divers sites et aux déplacements occasionnels (souvent au niveau provincial, parfois national ou international);
• Excellente habileté de gestion et communication;
• Excellente habileté pour la rédaction de rapports techniques;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Carte ASP Construction.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon, votre recruteur sur LinkedIn.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:52
Req: 1004175 #fr

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Description de Poste

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology Inc.

People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip's nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it's won us countless awards for diversity and workplace excellence.

Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.

Visit our careers page to see what exciting opportunities and company perks await!

Job Description:

Le groupe de développement Mixed Signal est responsable de fournir des blocs IP analogiques et mixtes haute vitesse aux différentes divisions de Microchip. Nous travaillons avec des procédés CMOS de pointe afin de produire des circuits intégrés analogiques destinés aux applications filaires. Du PCIe aux SERDES de 128 Gb/s, nous développons les technologies qui permettent aux produits Microchip d'interagir avec le monde extérieur. En tant que membre du groupe de développement Mixed Signal, le candidat participera à la conception de SERDES haute vitesse, de PLL, de filtres intégrés, d'ADC, de DAC et d'autres blocs analogiques fondamentaux.

• Concevoir l'architecture et diriger le développement de circuits intégrés analogiques et mixtes en technologie CMOS
• Mener des études de faisabilité pour des blocs IP analogiques/mixte futurs et/ou complexes
• Assurer l'interface et la communication avec les unités internes sur le support IP et les sujets techniques
• Collaborer avec des fournisseurs tiers d'IP analogiques pour leur intégration dans les produits
• Assurer le support des IP mixtes après le tapeout incluant les tests en laboratoire, la mise en service client et le débogage
• Être responsable des spécifications des circuits et des systèmes
• Gérer une équipe d'ingénieurs en conception analogique et collaborer entre différents sites pour le développement d'IP analogiques

The Mixed Signal Development Group is responsible for delivering high-speed analog and mixed-signal IP to divisions within Microchip. We work with leading edge CMOS processes to produce analog integrated circuits for wireline applications. From PCIe to 128Gb/s SERDES, we enable technology that allows Microchip's products to interface to the outside world. As a member of the Mixed-Signal Development Group, the candidate will be engaged in the design of high-speed SERDES, PLLs, integrated filters, ADCs, DACs, and other analog building blocks.

• Architect and lead CMOS analog and mixed-signal integrated circuits
• Conduct mixed-signal feasibility studies on future and/or complex analog/mixed-signal IP
• Interface and communicate with internal business units on IP support and technical topics
• Work with 3rd party analog IP vendors for integration into products
• Support Mixed-Signal IP through post-tapeout phase including lab testing, customer bring-up, and debug
• Ownership of circuit and system specifications
• Managing a group of analog design engineers and collaborating across sites for analog IP development

Requirements/Qualifications:

• Une maîtrise ou un doctorat en conception de circuits intégrés analogiques, mixtes ou RF est préférable
• Plus de 12 ans d'expérience dans l'industrie dans la conception de circuits CMOS mixtes et haute vitesse avec une exposition aux nœuds technologiques les plus récents (FinFET)
• L'expérience en gestion d'équipe pour le développement d'IP analogiques constitue un atout
• Maîtrise des simulateurs de circuits (HSPICE, Spectre, etc.)
• Connaissance des problématiques de layout
• Compétences solides en communication écrite et orale en anglais
• Capacité à travailler efficacement en équipe

Travel Time:

0% - 25%

To all recruitment agencies: Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Required Experience:

Manager

Key Skills:

• Children Activity
• Generator
• Geotechnical Engineering
• Advocacy
• Health Club
• Adobe Photoshop

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1

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Description du poste

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Concevoir et superviser la conception des systèmes électriques de bâtiment institutionnels, commerciaux et industriels;
• Effectuer et superviser la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Planifier et coordonner plusieurs étapes des projets;
• Réaliser des rapports techniques;
• Effectuer la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables;
• Assurer les taches de Responsable de projet (contrat client, respect budget, échéancier)
• Veiller aux exigences et normes de qualité ainsi qu’aux lois et règlements;
• Assurer la surveillance de chantier et le suivi de la réalisation des travaux;
• Rédige des offres de services et autres documents techniques ;
• Prépare des documents contractuels et des appels d’offres ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vos atouts

• Connaissance du logiciel Easy Power
• Connaissance du logiciel AGI 32
• Posséder le titre PA LEED ou LEED Green Associate
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Ce que nous offrons

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Les tâches

• Planifier les échéanciers et le contrôle de la qualité selon les ententes contractuelles.
• Documenter l’évolution de chaque aspect du projet en cours.
• Contrôler les délais et l’étendue des travaux.
• Effectuer la résolution de problèmes pouvant survenir sur le chantier.
• Gérer les avis de changement sur les contrats et aviser les intervenants du projet.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs.
• Veiller à la conformité et à la satisfaction du client dans le respect des délais prévus.
• Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.
• Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives complètes.
• Congés payés et stationnement sur place.
• Télétravail possible, selon les besoins du projet.
• Entreprise solidement établie au Québec depuis plus de 25 ans
• Reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa capacité à gérer des projets complexes.
• Équipes de professionnels motivés, flexibles et respectueux des meilleures pratiques.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets institutionnels.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Leadership, sens des priorités, adaptabilité et rigueur.

Description

Teledyne DALSA est un leader mondial dans les technologies d’imagerie numérique haute performance et des semi‑conducteurs, avec plus de quatre décennies d’innovation en détection avancée et en électronique.

Teledyne DALSA Montréal est à la recherche d’un Concepteur Hardware pour rejoindre son équipe.
Grâce à votre solide expertise en conception électronique, en résolution de problèmes et en innovation pratique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la prochaine génération de matériel. Vous collaborerez étroitement avec des équipes d’ingénierie multidisciplinaires, contribuerez à des défis de conception complexes et aiderez à proposer des solutions percutantes, du concept jusqu’au produit final.

Ce que vous ferez :

Conception :

• Établir le concept et l’architecture du projet du point de vue électrique.

• Définir les spécifications, l’aspect physique, les performances, les limitations et les séquences.

• Sélectionner les composantes en tenant compte du budget et requis du cahier de charge.

Réalisation de projet :

• Effectuer l’entrée des schémas électriques selon le design et l’architecture établi.

• Établir les contraintes électriques nécessaires à la réalisation du circuit imprimé.

• Superviser la conception du circuit imprimé.

Vérification :

• Coordonner les vérifications de conception et architecture du projet du point de vue électrique.

• Réviser la liste des composantes.

• Vérifier les schémas et contraintes électriques.

• Inspecter le placement et le routage du circuit imprimé.

Test :

• Préparer le plan de test électrique et environnemental de la carte électronique.

• Coordonné les tests électriques, thermiques, optiques, chocs/vibrations et EMCs.

Ce dont vous aurez besoin:

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent.

• Minimum de 5 années d’expérience de travail en conception électronique.

• Connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais, écrit et parlé.

• Connaissance des schémas électriques.

• Connaissances des composantes électroniques existantes.

• Capacité d’utiliser les différents équipements de laboratoire.

• Capacité d’utiliser des outils de CAO.

• Capacité de travailler en équipe.

Ce que nous offrons:

• Formation structurée et pratique avec des opportunités de développement progressif des compétences — vous serez soutenu dans votre croissance et vous n'avez pas besoin d'être expert dès le premier jour.

• Une équipe collaborative et bienveillante.

• Opportunités de développer votre carrière et de progresser dans un environnement high-tech dynamique

• Assurance médicale et dentaire dès le premier jour

• ssurance invalidité de courte et longue durée ainsi qu’assurance vie

• Programme de cotisation au REER.

• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

• 3 semaines de vacances, ainsi que des congés de maladie et des journées personnelles (PTO)

• Stationnement gratuit sur place

• Poste à temps plein, 37,5 heures par semaine, avec horaire flexible

• Vail sécuritaire, efficace et accueillant, tout en soutenant notre excellence en gestion de la qualité.

Prochaines étapes

Postulez en ligne et notre équipe d’acquisition de talents examinera votre candidature. Les candidats sélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes, incluant des entrevues et des évaluations au besoin.

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Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.​

We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.

Teledyne Dalsa Montreal is seeking a Hardware Designer to join the team. Bringing strong expertise in electronic design, problem-solving and hands-on innovation, you will play a key role in developing the next generation hardware while collaborating closely with cross-functional engineering team , contributing to complex design challenges and helping drive impactful solutions from concept to final product

What you`ll do:

Design:

• Establish the project concept and architecture from an electrical perspective.

• Define the specifications, physical aspect, performance, limitations and sequences.

• Select the components taking into account the budget and requirements of the specifications.

Project execution:

• Enter electrical plans based on the determined design and architecture.

• Establish the electrical requirements for the printed circuit.

• Supervise the design of the printed circuit.

Verification:

• Coordinate the design and architectural verification of the project from an electrical point of view.

• Review the list of components.

• Verify drawings and electrical constraints.

• Inspect PCB placement and routing.

Test:

• Prepare the electrical and environmental test plan for the electronic board.

• Coordinate electrical, thermal, optical, shock/vibration and EMC testing.

What you need:

• Bachelor's degree in electrical engineering or equivalent.

• Minimum of 5 years’ experience in electronic design.

• Functional knowledge of French and English, written and spoken.

• Knowledge of electrical schematics.

• Knowledge of existing electronic components.

• Ability to use various laboratory equipment.

• Ability to use CAD tools.

• Ability to work in a team.

• This position requires working on projects with several business units and communication with internal clients outside of Québec

What we offer

• Structured, hands-on training along with gradual skill-building opportunities — you'll be supported as you grow, and you don't need to be an expert on day one.

• A supportive and collaborative team.

• Opportunities to develop your career and grow within a dynamic high-tech environment.

• Medical and dental insurance from day one.

• Short-term and long-term disability and life insurance.

• RRSP matching program.

• Employee & Family Assistance Program

• 3 weeks of vacation and sick days & PTO

• Free on-site parking.

• Full-time position, 37.5 hours/week, flexible hours

What happens next

Apply online and our Talent Acquisition team will review your application. Selected candidates will be contacted for next steps, including interviews and assessments as needed.

Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

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Et si votre expertise contribuait à l’un des projets d’infrastructure les plus marquants de la région métropolitaine en 2026 ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d’excellence Réseaux routiers et aurez pour principal mandat d’appuyer le Chargé de surveillance dans la supervision de travaux de construction et de réfection d’infrastructures d’envergure, en assurant le respect des coûts, des échéanciers, des normes de qualité et des exigences contractuelles.

Vos défis

• Assister le Chargé de surveillance dans la planification, l’organisation et la coordination des activités de surveillance des travaux de construction.

• Participer à l’élaboration, l’approbation et la mise en œuvre des plans de surveillance.

• Assurer la gestion des priorités et travailler simultanément sur plusieurs contrats de construction.

• Contribuer à la gestion administrative des travaux (suivi contractuel, documentation, rapports, etc.).

• Exercer, sous la supervision du Chargé de surveillance, un rôle de surveillance directe sur le chantier.

• Soutenir l’encadrement et la coordination des membres de l’équipe de surveillance (ingénieurs, techniciens et spécialistes).

• Participer à l’atteinte des objectifs de coûts, de qualité et de délais des projets.

• Être en mesure, au besoin, d’assumer le rôle de Surveillant ou de Chargé de surveillance durant les travaux.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes.

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en surveillance de travaux de construction et de réfection d’infrastructures (ponts, viaducs, autoroutes ou ouvrages de nature similaire).

• Solides compétences démontrées gestion de projets, planification, logistique de chantier et surveillance de travaux de construction.

• Expérience de projets avec le Ministère des transports du Québec (MTQ) (un atout)

• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie routier

• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément.

• Leadership reconnu, grande rigueur professionnelle et excellent sens de l’organisation.

• Excellentes capacités d’analyse, de jugement et de prise de décision.

• Aisance à évoluer au sein d’équipes multidisciplinaires.

• Sens marqué des responsabilités et capacité à exercer son autorité avec professionnalisme.

• Autonomie, proactivité et présence terrain soutenue.

• Formations devant être complétées avant la prestation des services : Construction et réparation des structures du MTQ et STC-102 – Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers (AQTR).

• Attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Qu’il s’agisse d’automatisation, de programmation, de systèmes intelligents ou de l’intégration de cellules robotisées sur des lignes de production, nous relevons avec enthousiasme les défis complexes qui exigent agilité, créativité et expertise technique.
Notre approche rigoureuse, combinée à une forte culture de l’innovation, nous permet de concevoir des solutions technologiques sur mesure qui optimisent les processus et augmentent la productivité des usines.

Nous sommes reconnus pour notre capacité à transformer les idées en systèmes performants, en accompagnant nos clients dans la réalisation de projets à haute valeur technologique.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En tant qu’ingénieur ou ingénieure informatique, vous jouerez un rôle central dans la conception et l’intégration de solutions technologiques visant à optimiser les opérations de nos clients, principalement issus des secteurs manufacturier et industriel.

Vous serez chargé de développer, d’intégrer et d’optimiser des solutions qui soutiennent les activités de production, la gestion des équipements, la traçabilité ainsi que l’automatisation des procédés.

Vous collaborerez étroitement avec les départements de production, de maintenance et d’ingénierie afin d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des systèmes d’information industriels.

• Agir comme d’analyste et de conseiller technique auprès des clients afin d’identifier leurs besoins numériques et technologiques.
• Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles ou systèmes (applications, outils de suivi, automatisation, connectivité des équipements).
• Collaborer avec les équipes internes (automatisation, mécanique, électrique, instrumentation, etc.) pour élaborer des solutions intégrées et harmonisées.
• Participer à l’intégration de systèmes industriels chez les clients (MES, ERP, SCADA, IIoT).
• Contribuer à la veille technologique et recommander des améliorations continues aux systèmes en place.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et de qualité logicielle.
• Adapter les outils aux besoins spécifiques des clients tout en assurant leur évolutivité et leur pérennité.
• Former les utilisateurs, rédiger la documentation technique et assurer un soutien après la mise en service.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients grâce à un suivi rigoureux et une approche axée sur les résultats.
• Participer à l’élaboration des offres de services, à la rédaction des propositions techniques et à l’estimation des efforts requis.

Nos incontournables

• Diplôme de baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou d’un ordre équivalent — un atout considérable.
• Possède entre 3 et 5 ans d’expérience en développement informatique, idéalement acquise dans un environnement de génie-conseil ou de services professionnels.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des environnements industriels et des systèmes tels que ERP, MES, SCADA, automatisation, IoT industriel et IIoT.
• Maîtrise des langages de programmation courants (Python, C#, JavaScript) ainsi que des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, etc.).
• Compréhension des protocoles industriels d’échange de données (OPC UA, Modbus, MQTT, etc.).
• Expérience avec les plateformes infonuagiques telles que Azure ou AWS — un atout.

Aptitudes générales :

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Sens aigu du service client, écoute active et aptitude à vulgariser des concepts techniques.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et leadership technique.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multidisciplinaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!
Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

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Assembleur Mécanique

Description du poste

Relevant directement de leur chef d'équipe, l'Assembleur Mécanique est chargé d'assembler, de tester et de dépanner les équipements d'emballage. L'assembleur mécanique travaillera en collaboration avec d'autres départements tels que le génie mécanique, le génie électrique, l'automatisation de l'emballage, le QC et les tests.

Responsabilités

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers composants.
• Collaborer avec d'autres assembleurs et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les assemblages.
• Installer, assembler, ajuster et aligner les composants mécaniques à différents stades de la production (ex: perçage, découpe).
• Évaluer si les composants et la machine fonctionnent selon les spécifications.
• Aider avec toutes les tâches connexes (ex: caisse, nettoyage des machines).

Compétences Essentielles

• Assemblage mécanique.
• Lecture de plans et schémas.
• Utilisation d'outils électriques et manuels.
• Minimum de 2-3 ans d'expérience en tant qu'Assembleur Mécanique, Mécanicien Industriel et Électromécanicien.
• Capacité à lire des plans en utilisant le système métrique (mètres/CM) et impérial (pouces/pieds).
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de 8 heures.
• Capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Possession de son propre ensemble d'outils.

Environnement De Travail

L'environnement de travail est très propre et organisé. Il y a différentes sections sur le sol de production pour l'usinage, la construction de panneaux, l'assemblage mécanique, les tests et l'expédition.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $36.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal, QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d'œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin

Titre du poste : Chef, Matériaux

Aperçu de votre journée

L’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées comptera sur vous pour fournir des conseils sur les matériaux, principalement pour soutenir la fabrication des composants dans le but de satisfaire aux exigences de qualité et pour fournir des données et des conseils fiables sur le comportement des matériaux afin d’aider l’équipe du bureau d’études.

Votre personnel participera à l’ensemble de la chaîne d’activités, depuis l’essai d’échantillons et la publication des données pour soutenir le processus de développement des produits jusqu’à la définition des exigences de fabrication et l’évaluation des renseignements relatifs à la qualification de la fabrication. Cela inclut la propriété des processus spécifiques aux matériaux et le contrôle des délégations nécessaires pour les mettre en œuvre.

Avec trois équipes d’ingénieurs réparties entre Montréal (Canada), Querétaro (Mexique) et Warwick (Royaume-Uni), vous guiderez les groupes d’ingénierie et d’approvisionnement au Canada, au Royaume-Uni, en Inde, en Chine et au Mexique afin de développer et de soutenir des produits de turbines à gaz fiables et sécuritaires pour nos clients.

Tout au long de l’année, vous consacrerez du temps à accompagner votre personnel en ce qui concerne leur carrière, en donnant et en recevant une rétroaction sur les performances.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Vous rendrez des comptes au chef du Service principal d’ingénierie en ce qui concerne une exécution des travaux qui répond aux attentes de l’entreprise en matière de coûts, de qualité et de délais.
• Vous développerez et maintiendrez le niveau de capacité requis (personnes, méthodes, outils et technologie) au sein de votre service grâce à des activités de perfectionnement personnel, d’amélioration continue et de gestion de la performance.
• Vous développerez et gérerez des équipes d’ingénieurs à l’échelle mondiale afin de permettre à votre service d’atteindre le rendement requis et d’absorber les variations de la demande.
• Vous serez le principal responsable de l’autorité de contrôle en matière d’ingénierie pour les activités liées aux turbines à gaz aérodérivées.
• Vous serez responsable de l’efficacité opérationnelle et de la gestion du centre de coûts du groupe, notamment du contrôle des courts délais et de l’amélioration des paramètres et des processus.

Ce dont vous avez besoin

• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou dans une discipline liée aux matériaux et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à vous y inscrire.
• Solide expérience de la direction d’équipes ou de projets.
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en ingénierie des turbines à gaz, avec une connaissance approfondie d’au moins une discipline et une vaste connaissance du domaine.
• Vous avez de l’expérience dans le cadre de projets internationaux ou à la tête d’équipes dispersées à l’échelle mondiale, y compris la gestion de la propriété intellectuelle et la conformité aux contrôles des exportations.
• Vous avez une grande expérience de la collaboration avec les fabricants de composants.
• La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.

À propos de l’équipe

Développement Core est le partenaire de confiance qui fournit des solutions d’ingénierie à l’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées, de la conception à la fabrication de composants, l’assemblage de turbines à gaz et le soutien à l’équipement installé. Nos solutions améliorent les caractéristiques des produits, notamment le rendement, la durabilité, l’étendue des applications et la sécurité.

Qui est Siemens Energy?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement.
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain.
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne.
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit.
• Congé parental.
• Participation aux bénéfices.
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale.
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion.

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)

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Titre du poste : Chef, Matériaux

Aperçu de votre journée

L’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées comptera sur vous pour fournir des conseils sur les matériaux, principalement pour soutenir la fabrication des composants dans le but de satisfaire aux exigences de qualité et pour fournir des données et des conseils fiables sur le comportement des matériaux afin d’aider l’équipe du bureau d’études.

Votre personnel participera à l’ensemble de la chaîne d’activités, depuis l’essai d’échantillons et la publication des données pour soutenir le processus de développement des produits jusqu’à la définition des exigences de fabrication et l’évaluation des renseignements relatifs à la qualification de la fabrication. Cela inclut la propriété des processus spécifiques aux matériaux et le contrôle des délégations nécessaires pour les mettre en œuvre.

Avec trois équipes d’ingénieurs réparties entre Montréal (Canada), Querétaro (Mexique) et Warwick (Royaume-Uni), vous guiderez les groupes d’ingénierie et d’approvisionnement au Canada, au Royaume-Uni, en Inde, en Chine et au Mexique afin de développer et de soutenir des produits de turbines à gaz fiables et sécuritaires pour nos clients.

Tout au long de l’année, vous consacrerez du temps à accompagner votre personnel en ce qui concerne leur carrière, en donnant et en recevant une rétroaction sur les performances.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Vous rendrez des comptes au chef du Service principal d’ingénierie en ce qui concerne une exécution des travaux qui répond aux attentes de l’entreprise en matière de coûts, de qualité et de délais.
• Vous développerez et maintiendrez le niveau de capacité requis (personnes, méthodes, outils et technologie) au sein de votre service grâce à des activités de perfectionnement personnel, d’amélioration continue et de gestion de la performance.
• Vous développerez et gérerez des équipes d’ingénieurs à l’échelle mondiale afin de permettre à votre service d’atteindre le rendement requis et d’absorber les variations de la demande.
• Vous serez le principal responsable de l’autorité de contrôle en matière d’ingénierie pour les activités liées aux turbines à gaz aérodérivées.
• Vous serez responsable de l’efficacité opérationnelle et de la gestion du centre de coûts du groupe, notamment du contrôle des courts délais et de l’amélioration des paramètres et des processus.

Ce dont vous avez besoin

• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou dans une discipline liée aux matériaux et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à vous y inscrire.
• Solide expérience de la direction d’équipes ou de projets.
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en ingénierie des turbines à gaz, avec une connaissance approfondie d’au moins une discipline et une vaste connaissance du domaine.
• Vous avez de l’expérience dans le cadre de projets internationaux ou à la tête d’équipes dispersées à l’échelle mondiale, y compris la gestion de la propriété intellectuelle et la conformité aux contrôles des exportations.
• Vous avez une grande expérience de la collaboration avec les fabricants de composants.
• La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.

À propos de l’équipe

Développement Core est le partenaire de confiance qui fournit des solutions d’ingénierie à l’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées, de la conception à la fabrication de composants, l’assemblage de turbines à gaz et le soutien à l’équipement installé. Nos solutions améliorent les caractéristiques des produits, notamment le rendement, la durabilité, l’étendue des applications et la sécurité.

Qui est Siemens Energy?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement.
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain.
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne.
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit.
• Congé parental.
• Participation aux bénéfices.
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale.
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion.

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Qui sommes-nous

Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.

Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintient des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.

• Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale

• Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires

• Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)

• Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)

• Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable

• Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)

• Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)

• Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)

• Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements

• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie

• Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients

• Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult

• Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes

• Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage

• Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs

• Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)

• Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.

Ce que nous recherchons

Formation académique

• Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil

Expérience

• 0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine

• Expérience en gestion de projets (atout)

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant

• Certification en santé et sécurité au travail et en environnement

• Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)

• Formation de base en exploitation minière de surface (atout)

• Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie

• Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)

• Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes

• Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires

• Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes

• Permis de conduire valide

• La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.

Condition de travail:

• Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel

• Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)

• Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés

Ce que nous offrons

• Temps de vacances + congés payés

• Soins de santé + assurance-vie + AD&D

• REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)

• Programme d'aide aux employés

• Collègues amicaux et solidaires

Zéro danger pour tout le monde partout

Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser

Pensez client. Tout le monde. Tous les jours

Traitez l'entreprise comme la nôtre

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Remettre en question et améliorer le statu quo

Tenir nos promesses

Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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À propos de Engineered Arts

Engineered Arts est le principal fabricant de robots humanoïdes grandeur nature destinés aux secteurs du divertissement, de l’éducation et de la communication. Forts de 20 ans de développement matériel et logiciel, nos robots sont commercialisés dans plus de 30 pays à travers le monde, avec des clients tels que NASA, PwC, Meta et bien d’autres.

Notre robot Ameca est reconnu comme « le visage de l’IA » et connaît un succès viral sur les réseaux sociaux, porté par l’essor de l’intelligence artificielle générative. Aux côtés de notre gamme Mesmer de figures animées ultra-réalistes, nos robots continuent de surprendre et d’enthousiasmer les visiteurs dans les musées, parcs à thème, sites touristiques et salons professionnels, tout en soutenant des universités de premier plan dans leurs recherches en IA et en robotique.

Nos robots sont aujourd’hui idéalement positionnés pour pénétrer le segment en pleine expansion des robots de service, avec des applications telles que l’accueil, les réceptions, les comptoirs d’enregistrement, les points d’information et les points de vente (PoS).

Nous sommes une équipe d’ingénieurs et de créatifs passionnés, déterminés à concevoir les meilleures expériences possibles pour nos clients. Notre devise interne est “Be WOW” tout ce que nous faisons doit être amusant, divertissant ou surprenant. Nous repoussons constamment les limites du possible en robotique humanoïde, en recherchant et en développant de nouveaux systèmes et techniques afin d’en accroître l’attrait. Nous explorons et questionnons la perception humaine des robots — entre fascination, crainte, inconfort, excitation et joie — que suscitent ces humanoïdes mécaniques réalistes.

About Engineered Arts

Engineered Arts is the leading manufacturer of full-size humanoid robots used for entertainment, education and communication. With 20 years of hardware and software development, our robots have been sold in over 30 countries worldwide with customers such as NASA, PwC, Meta and many more.

Our Ameca robot is well known as ‘the face of AI’ and a social media viral success, taking advantage of the generative AI craze. Along with our ultra-realistic Mesmer range of animated figures our robots continue to surprise and excite visitors at museums, theme parks, visitor attractions and trade shows as well as aid leading universities with AI and robotics research. Our robots are poised to break into the future mega-expansion service robot segment, with applications such as front of house, receptions, check-in desks, information points and PoS.

We are a team of dedicated engineers and creatives striving to develop the very best experiences for our customers. Our internal motto is ‘Be Wow’, everything we do is fun, entertaining or surprising to encounter. We always push the boundaries of what is possible in humanoid robotics, researching and developing new systems and techniques to further their appeal. We explore and challenge the human perception of robots as well as the fear and discomfort and the excitement and joy life-like mechanical humanoids present.

Description du poste Vous êtes un(e) responsable en ingénierie logicielle expérimenté(e) à la recherche d’une opportunité pour diriger une équipe développant un produit logiciel complexe et à fort impact dans le domaine de la robotique de pointe. Vous disposez d’une expérience approfondie et variée dans la conception de plateformes, d’outils et d’expériences utilisateur, et vous savez mettre votre expertise au service de l’accompagnement des ingénieurs.

Vous avez encadré de grandes équipes de 10 personnes ou plus et démontré votre capacité à livrer des projets complexes dans les délais, avec un haut niveau de qualité. Vous êtes passionné(e) à la fois par le développement logiciel et par le développement des talents. Vous êtes capable de fournir des retours pertinents sur les conceptions techniques et d’intervenir directement dans le développement lorsque nécessaire.

Responsabilités principales

Diriger, accompagner et encadrer plusieurs équipes de développeurs logiciels hautement qualifiés.Assumer la responsabilité globale des principaux indicateurs de performance produit, notamment la disponibilité (uptime), la latence et les sujets liés à l’assurance qualité (QA).Permettre à l’équipe d’adopter des pratiques de pointe, notamment en garantissant la mise à disposition des outils adaptés et en développant les compétences des membres dans des domaines émergents tels que le développement assisté par l’IA.Gérer des plans de projets impliquant plusieurs équipes, y compris des équipes transverses, afin de livrer dans les délais et avec un haut niveau de qualité.Piloter la gestion de la performance de votre équipe : définition et suivi des OKR, revues de performance, calibrations et accompagnement de carrière.Contribuer à définir et à promouvoir la vision technique des produits logiciels d’Engineered Arts.Superviser les activités de recrutement dans le cadre de la croissance de l’équipe.Participer activement à l’amélioration du code hors chemin critique et rester impliqué(e) techniquement aux côtés de l’équipe.

Défis

Trouver l’équilibre entre rapidité de livraison et qualité technique, tout en gérant la dette technique tout en livrant des fonctionnalités à forte valeur ajoutée.Maintenir l’équipe à jour face à l’évolution rapide des pratiques et technologies du développement logiciel.Aligner plusieurs parties prenantes ayant des priorités parfois contradictoires, et prendre/communiquer clairement les arbitrages.Faire évoluer les systèmes et processus à mesure que le produit, l’équipe et la base clients se développent.Gérer l’ambiguïté dans la direction ou les exigences produit et la transformer en plans clairs pour l’équipe.Intégrer le logiciel à des systèmes robotiques complexes et en temps réel.

Qualifications, connaissances, compétences clés et expérience

Indispensable

Plus de 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 3 ans à la tête d’équipes de développement logiciel.Expérience dans la gestion d’une équipe de 10 personnes ou plus.Connaissance approfondie des tendances et technologies émergentes dans le domaine du développement logiciel, y compris l’usage des outils d’IA et les bonnes pratiques associées.Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.Bonne maîtrise des technologies de développement back-end et front-end, notamment Python et Typescript.Maîtrise solide des modèles de conception et des cadres d’architecture logicielle.Connaissance approfondie des processus de développement Agile.

Souhaitable

Expérience dans le développement pour la robotique ou d’autres systèmes centrés sur le matériel.Expérience dans des systèmes combinant éléments logiciels cloud et locaux.Expérience dans des systèmes nécessitant des temps de latence critiques ou un fonctionnement en temps réel.

Role Outline

You are an experienced software engineering manager looking for an opportunity to lead a team developing a complex, high impact software product in a cutting edge robotics field. You have a deep and varied experience building platforms, tools and user experiences and can use your knowledge to guide engineers. You have managed large teams of 10 or more people and demonstrated delivering complex projects on-time and with high quality. You are passionate about both software development and people development. You provide feedback on technical designs and can pitch in with hands-on development if needed.

Main ResponsibilitiesLead, support and mentor multiple teams of highly skilled software developersTake overall responsibility for key product performance metrics, including uptime, latency and QA mattersEnable the team to operate to cutting-edge practices, including ensuring provision of the right tooling and up-skilling team members in emerging fields such as AI assisted codingManage project plans spanning multiple teams including cross-functional teams to deliver on-time and with high quality.Own performance management for your team including guiding OKRs, conducting performance calibrations and reviews, and career coaching.Help set and champion the technical vision for Engineered Arts software productsOwn recruitment activities as we grow the team.Work on non-critical path code improvements and stay hands-on with the team.

ChallengesBalancing delivery speed with technical quality, managing tech debt while still shipping valuable features.Keeping team up to date with fast moving development in the professionAligning multiple stakeholders with competing priorities, making and communicating trade-offs clearly.Scaling systems and processes as the product, team, and customer base grow.Managing ambiguity in product direction or requirements, and turning it into clear plans for the team.Integrating software with complex robotic and real-time systems

Qualifications, Knowledge, Key Skills and ExperienceEssential8+ years of solid engineering experience, with 3+ years of experience leading software development teams.Experience managing a team of 10 or more.Deep knowledge of emerging trends and technologies in the software engineering discipline, including AI tooling use and best practicesExcellent oral and written communication skills in English.Good knowledge of backend and front-end development technologies including Python and Typescript.Solid knowledge of design and architectural patterns and frameworks.Solid knowledge of Agile development processes.DesirableExperience developing for robotics or other hardware-centric systemsExperience in systems with distributed cloud and local software elementsExperience with systems involving critical latency / real time requirements

PI9e844dfdd816-30511-39868602

Description du poste

Employeur

LGM MANAGEMENT ET CONSEIL INC.

Description de l'entreprise

Services de conseil en ingénierie autour des expertises suivantes: Soutien Logistique Intégré (SLI) - Ingénierie de maintenance Sûreté de fonctionnement (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité, Sécurité) Ingénierie documentaire et de formation Gestion de projet / Qualité / Performance industrielle

Description de l’offre d’emploi

Ingénieur projet

Contexte: Le groupe LGM, spécialiste du management et de l’ingénierie des grands projets, compte, 30 ans après sa création, plus de 1500 collaborateurs, répartis sur les 5 continents. Implanté à Montréal et Toronto, LGM North America, filiale du groupe LGM, se positionne comme véritable soutien aux concepteurs et opérateurs de grands systèmes industriels (ferroviaire, aéronautique, naval, énergie), et leur apporte de l’expertise en Sûreté de fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Rédaction Technique, Industrialisation et Gestion de projet. Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un ingénieur projet pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Responsabilités principales

• Coordination technique de projets de transport
• Intervenir sur des projets ferroviaires en phase d’opération ou de maintenance
• Supporter le suivi des livrables techniques (p. ex: procédures de maintenance, documentation de certification...)
• Participer à la planification et au suivi des projets liés aux systèmes de transport (infrastructures, matériel roulant, signalisation, systèmes électriques, etc.).
• Coordonner les interfaces entre les disciplines (mécanique, électrique, civil, systèmes).
• Veiller au respect des échéanciers, budgets et livrables contractuels.
• Participer aux réunions techniques avec clients et partenaires.
• S’assurer de la conformité aux normes de sécurité, qualité et performance.
• Analyse documentaire (Plan, schéma fonctionnel, devis technique)
• Approbations et suivi
• Fournir les approbations requises pour la progression des travaux.
• Réviser, analyser et commenter les soumissions des entrepreneurs.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel ou équivalent).
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente en gestion de projets ou en coordination de projets techniques.
• Expérience dans le domaine ferroviaire
• Bonne communication écrite et orale aussi bien en français qu’en anglais
• Autonomie et sens des priorités.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes est à la recherche d’un dessinateur expérimenté en génie civil et passionné par les infrastructures urbaines et de bâtiment, les projets environnementaux, les ouvrages hydrauliques ainsi que la gestion intégrée de l’eau, capable de superviser et coordonner des projets pluridisciplinaires. Poste sous la supervision hiérarchique du Directeur Operations et en collaboration fonctionnelle avec les ingénieurs de conception.Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.Profil recherchéMinimum DEP en dessin de bâtiment ou équivalentMaîtrise du logiciel AutoCAD obligatoire, autres CAO/DAO un atout3 à 5 ans d’expérience en tant que dessinateurConnaissance des normes et pratiques de dessin en bâtiment, voiries, réseaux aqueduc et eaux uséesTâches et responsabilitésRéaliser des dessins techniques avec AutoCAD de bâtiments, voiries, réseaux et divers de haut niveauAppliquer les normes applicables en conception sur les dessins produitsÊtre à l’aise avec les outils informatiquesAppuyer les gestionnaires et ingénieurs de conception dans la proposition de solutionsGarantir le respect des délais et des normes de qualité concernant la production de plansNous représenter auprès des clients et partenaires lorsque necessaireRéaliser toute autre tâche connexe en lien avec le posteAptitudes recherchéesAutonomie, sens de l’organisation et dynamismeExcellentes aptitudes en communication techniqueBonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique,électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.) afin de comprendre les besoinsCe que nous offronsPoste permanent à temps plein – 37,5 h / semaineMode de travail hybride (présentiel et télétravail). Basé à MontréalOpportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables qui façonnent l’avenir des villes

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)