Description de Poste

Éducation

• Bachelor's degree

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans
• Ingénierie civile, générale
• Technologie / technicien en ingénierie de construction
• ou expérience équivalente

Tâches

• Préparer et soumettre des estimations de budget pour les projets de construction
• Planifier et préparer les calendriers de construction et les jalons, et surveiller les progrès
• Planifier et gérer les budgets
• Diriger l'achat de matériaux de construction et les acquisitions de terrains
• Développer des plans de gestion des risques
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations quotidiennes

Conditions de travail et capacités physiques

• Attention aux détails

Qualités personnelles

• Organisé
• Esprit d'équipe

Emploi vert

• Implique des tâches et des responsabilités qui mènent à des résultats environnementaux positifs

Avantages en matière de santé

• Plan dentaire
• Avantages en cas d'invalidité
• Plan de soins de santé

Avantages financiers

• Prime

Autres avantages

• Stationnement disponible
• Assurance voyage

Conditions de travail

• Type de contrat : Permanent
• Langue de travail : Français
• Heures : 80 heures bi-hebdomadaires

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Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur électrique.

Sommaire du poste

En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

Responsabilités

• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique :

Être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

Expérience

3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

Exigences particulières :

• Vous êtes parfaitement capable de lire des plans techniques et avez idéalement une connaissance des procédures Bombardier.
• Votre dextérité manuelle est un véritable atout qui, associé à votre niveau de connaissance technique, vous permet de réaliser les opérations demandées et de communiquer facilement avec les chefs d’équipe, les agents de méthodes et les ingénieurs.

Aptitudes :

• Passionné d’aéronautique, vous avez un sens très développé de la rigueur et du travail bien fait pour répondre aux exigences aéronautiques.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. À ce titre, vous faites preuve de proactivité quotidiennement.
• Vous aimez le travail varié et diversifié et votre nature optimiste vous permet de prendre les changements dans le travail avec envie.
• Votre goût pour le partage de vos connaissances et expérience dans un esprit constructif vous permet d’être reconnu et apprécié de vos collègues.
• Vous savez écouter et appliquer les consignes données et prenez les remarques de manière constructive pour développer vos compétences.
• Maîtriser la lecture de plans et de spécifications ;
• Connaissances des procédés de fabrications et spéciaux couramment utilisés en aéronautique (traitements thermiques, Contrôles Non destructifs, Conditionnement de surface, Traitements de surface) ;
• Maîtriser la Suite Office ;
• Bilinguisme Français / Anglais (anglais fonctionnel pour échanger avec les sous-traitants anglophones) ;
• Maîtriser l’utilisation des outils de mesure conventionnels ;
• La connaissance de SAP, Net-Inspect, PLM, BASL, EMCM est un atout ;
• La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design en 3D est un atout.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Electrician

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, un leader dans le secteur ferroviaire, excelle en solutions mécaniques et s’engage à offrir des services de qualité supérieure. Il recherche un représentant technique en vente pour compléter son équipe de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que représentant technique en vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés en Amérique du Nord et l’expansion de l’entreprise. Avec votre expertise , vous serez responsable de promouvoir des applications mécaniques innovantes, de renforcer les relations clients et de soutenir la croissance stratégique de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer les ventes et entretenir les relations avec la clientèle en Amérique du Nord;
• Effectuer des déplacements commerciaux auprès des clients et fournisseurs, et participer à des événements de l’industrie;
• Préparer des offres, répondre aux appels d’offres et renforcer les partenariats avec les fournisseurs;
• Promouvoir la marque, entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (fret, transit, ingénierie, minier, associations, etc.);
• Acquérir des connaissances techniques sur les produits, offrir un soutien à la clientèle et proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs;
• Animer des formations sur certains produits et apporter un soutien ponctuel pour les activités internationales;
• Préparer des rapports pour la direction, participer aux rencontres commerciales et soutenir les activités internes (logistique, préparation de commandes, expédition);
• Participer à ou mener des projets spécifiques.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications;

Formation en génie mécanique ou domaine connexe;

Bilinguisme français et anglais;

Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé;

Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%);

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent, à temps plein, avec horaire de jour;

Salaire de base entre 90 000$ et 110 000$, selon l’expérience;

Bonus annuel basé sur la performance;

Flexibilité d’horaire avec option de travail hybride;

4 semaines de vacances;

Allocation pour le véhicule;

Opportunités d’avancement, de formation continue et de perfectionnement.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 3 ans d’expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications; Formation en génie mécanique ou domaine connexe; Bilinguisme français et anglais; Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé; Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%); Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, un leader dans le secteur ferroviaire, excelle en solutions mécaniques et s’engage à offrir des services de qualité supérieure. Il recherche un représentant technique en vente pour compléter son équipe de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que représentant technique en vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés en Amérique du Nord et l’expansion de l’entreprise. Avec votre expertise , vous serez responsable de promouvoir des applications mécaniques innovantes, de renforcer les relations clients et de soutenir la croissance stratégique de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer les ventes et entretenir les relations avec la clientèle en Amérique du Nord;
• Effectuer des déplacements commerciaux auprès des clients et fournisseurs, et participer à des événements de l’industrie;
• Préparer des offres, répondre aux appels d’offres et renforcer les partenariats avec les fournisseurs;
• Promouvoir la marque, entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (fret, transit, ingénierie, minier, associations, etc.);
• Acquérir des connaissances techniques sur les produits, offrir un soutien à la clientèle et proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs;
• Animer des formations sur certains produits et apporter un soutien ponctuel pour les activités internationales;
• Préparer des rapports pour la direction, participer aux rencontres commerciales et soutenir les activités internes (logistique, préparation de commandes, expédition);
• Participer à ou mener des projets spécifiques.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications;

Formation en génie mécanique ou domaine connexe;

Bilinguisme français et anglais;

Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé;

Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%);

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent, à temps plein, avec horaire de jour;

Salaire de base entre 80 000$ et 100 000$, selon l’expérience;

Bonus annuel basé sur la performance;

Flexibilité d’horaire avec option de travail hybride;

4 semaines de vacances;

Allocation pour le véhicule;

Opportunités d’avancement, de formation continue et de perfectionnement.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 3 ans d’expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications; Formation en génie mécanique ou domaine connexe; Bilinguisme français et anglais; Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé; Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%); Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Description du poste

Rôle principal

Le rôle de l'ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'évènements survenus sur la mécanique d'un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l'évènement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole. L'ingénieur devra avoir de l'intérêt à participer activement au développement de cette offre de service.

Principales fonctions

• Réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'évènements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique;
• Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l'évènement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole;
• Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite;
• Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l'extérieur du Québec) afin de déterminer l'origine et la cause des évènements;
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline similaire;
• Membre d'un ordre professionnel au Québec ou en voie de le devenir (finissant et processus de CPI débuté);
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel;
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l'entreprise;
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu'aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts;
• Posséder une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout).

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique;
• Aimer le domaine de l'automobile;
• Avoir d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite);
• Avoir des aptitudes pour la planification et l'organisation du travail en fonction des priorités;
• Être autonome, avoir un bon sens de l'initiative et le souci du détail;
• Être orienté vers la satisfaction de la clientèle;
• Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine - possibilité de faire du télétravail;
• Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette;
• Échelle salariale établie en fonction de l'expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l'entreprise;
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif;
• Programmes d'assurance collective ainsi que d'un RVER avec participation de l'employeur;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d'expertise.

Description du poste

Rôle principal
Le rôle de l'ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'événements survenus sur la mécanique d'un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l'événement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole. L'ingénieur devra avoir de l'intérêt à participer activement au développement de cette offre de service.

Principales fonctions

• Réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'événements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique.
• Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l'événement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole.
• Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite.
• Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l'extérieur du Québec) afin de déterminer l'origine et la cause des événements.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline similaire.
• Membre d'un ordre professionnel au Québec ou en voie de le devenir (finissant et processus de CPI débuté).
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l'entreprise.
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu'aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts.
• Posséder une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout).

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique.
• Aimer le domaine de l'automobile.
• Avoir d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite).
• Avoir des aptitudes pour la planification et l'organisation du travail en fonction des priorités.
• Être autonome, avoir un bon sens de l'initiative et le souci du détail.
• Être orienté vers la satisfaction de la clientèle.
• Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine - possibilité de faire du télétravail.
• Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette.
• Échelle salariale établie en fonction de l'expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l'entreprise.
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif.
• Programmes d'assurance collective ainsi que d'un RVER avec participation de l'employeur.
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d'expertise.

Description de poste

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
  • Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
  • Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Réalisant des tours d’observation et des audits.
  • Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi Kraft Heinz ?

• Salaire de base compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%).
• Cafétéria sur place.
• Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.
• Infirmière et médecin sur place.
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).
• Horaire de travail : Lundi au vendredi – quart de jour.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 – $105,000.00. Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent. La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations.
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client, un leader dans le secteur ferroviaire, excelle en solutions mécaniques et s’engage à offrir des services de qualité supérieure. Il recherche un représentant technique en vente pour compléter son équipe de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que représentant technique en vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés en Amérique du Nord et l’expansion de l’entreprise. Avec votre expertise, vous serez responsable de promouvoir des applications mécaniques innovantes, de renforcer les relations clients et de soutenir la croissance stratégique de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Développer les ventes et entretenir les relations avec la clientèle en Amérique du Nord;
• Effectuer des déplacements commerciaux auprès des clients et fournisseurs, et participer à des événements de l’industrie;
• Préparer des offres, répondre aux appels d’offres et renforcer les partenariats avec les fournisseurs;
• Promouvoir la marque, entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (fret, transit, ingénierie, minier, associations, etc.);
• Acquérir des connaissances techniques sur les produits, offrir un soutien à la clientèle et proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs;
• Animer des formations sur certains produits et apporter un soutien ponctuel pour les activités internationales;
• Préparer des rapports pour la direction, participer aux rencontres commerciales et soutenir les activités internes (logistique, préparation de commandes, expédition);
• Participer à ou mener des projets spécifiques.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications;
• Formation en génie mécanique ou domaine connexe;
• Bilinguisme français et anglais;
• Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé;
• Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, à temps plein, avec horaire de jour;
• Salaire de base entre 80 000$ et 100 000$, selon l’expérience;
• Bonus annuel basé sur la performance;
• Flexibilité d’horaire avec option de travail hybride;
• 4 semaines de vacances;
• Allocation pour le véhicule;
• Opportunités d’avancement, de formation continue et de perfectionnement.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.
• Appartenance à un ordre professionnel au Québec.
• Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.
• Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.
• Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).
• Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).
• Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.
• Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent : 35 heures par semaine ;
• Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;
• Heures supplémentaires majorées ;
• 4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;
• Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;
• Un régime d’intéressement offert aux employés ;
• Vêtements de travail fournis ;
• Événements d’entreprise ;
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif ;
• Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

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Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

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514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe. Appartenance à un ordre professionnel au Québec. Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente. Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel. Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels. Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts. Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout). Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique. Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite). Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités. Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Poste : ingénieur de développement de produit Lieu de travail : Saint-Laurent, 1 jour en télétravail Salaire : 90 k$ à 110 k$ selon l'expérienceNous travaillons avec une entreprise manufacturière internationale de premier plan basée à Saint-Laurent, à la recherche d'un ingénieur de développement de produit hautement qualifié. Notre client s'engage à fournir des produits de qualité supérieure et jouit d'une solide réputation en matière d'innovation, d'efficacité et de satisfaction de la clientèle. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, il est à la recherche d'un professionnel talentueux pour se joindre à son équipe et contribuer à son succès continu.En tant qu'ingénieur de développement de produit, vous serez responsable de superviser et de coordonner la planification, l'exécution et l'achèvement de divers projets de fabrication. Travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la production à l'étranger et l'assurance qualité, vous veillerez à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. Vous serez le principal point de contact pour les parties prenantes du projet, assurant une communication et une collaboration efficaces tout au long du cycle de vie du projet. L'objectif de ce poste est d'assurer un développement harmonieux d'un point de vue technique, en faisant preuve d'ingéniosité dans la résolution des problèmes et la recherche de solutions.Responsabilités : - Collaborer avec l'équipe de développement des produits pour définir les exigences techniques des nouveaux produits, en tenant compte de facteurs tels que la fonctionnalité, les performances, la fiabilité et la capacité de fabrication- Fournir une assistance technique aux fournisseurs en les aidant à résoudre les problèmes techniques et à surmonter les obstacles qui entravent l'efficacité des produits et entraînent des retards- Superviser le processus d'échantillonnage, examiner les essais et s'assurer de leur exactitude- Fournir des informations techniques et des recommandations pour prendre des décisions éclairées sur la base de la faisabilité technique et des exigences- Collaborer avec les équipes afin de fournir des spécifications techniques pour les produits- Évaluer les processus de fabrication afin d'évaluer les processus et la rentabilité tout en identifiant les occasions d'optimisation - Participer activement au contrôle de la qualité et aux procédures d'action corrective et préventive sur les aspects techniques de la production- Travailler sur des questions de licences et de brevets de produits - Collaborer avec les équipes techniques, les ventes et les clients pour soutenir et guider les aspects techniques et les défisQualifications : - Diplôme d'ingénieur électricien, ingénieur mécanicien, ingénieur industriel ou dans un domaine connexe - membre de l'Ordre des ingénieurs- Certification PMP - un atout important - Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de développement de projets, en gestion de projets- Bonne connaissance des processus de fabrication liés aux processus qualité- Expérience de travail dans le secteur de la fabrication à l'étranger - un atout important- Solides aptitudes techniques, débrouillardise et capacité à résoudre les problèmesVeuillez envoyer votre CV en format Word à Hannah Tiongson à [email protected] UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Sous la direction du directeur de département, le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer les travaux de chantier en environnement selon les normes et les règles de l’art en vigueur. Il doit communiquer, au chargé de projet, avec le plus de précision possible, tous les résultats, les observations faites en chantier et / ou les anomalies.

Tâches et responsabilités

Effectuer les travaux de chantier

Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets du département d’environnement de l’entreprise incluant notamment :

o Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) – Phase I;

o Travaux de caractérisation environnementale divers (sols, eaux, matériaux de construction ou matières résiduelles, etc.);

o Travaux de réhabilitation environnementale;

o Travaux de surveillance environnementale;

o Possibilité de travaux en lien avec des expertises connexes (arpentage, contrôle des matériaux, géotechnique, milieux humides, etc.);

Assurer la chaîne de traçabilité des échantillons prélevés et leur conservation;

Communiquer avec les intervenants sur le chantier, le client et le chargé de projet sur les objectifs des travaux, l’avancement, les problématiques rencontrées, etc.;

Effectuer des campagnes de forages environnementale et géotechnique et installation de puits d’observation;

Effectuer de l’échantillonnage de sols et d’eau souterraine;

Effectuer des essais de conductivité hydraulique;

Effectuer des relevés d’arpentages;

Effectuer des travaux d’excavation et de disposition des sols et d’eau contaminés;

Effectuer de l’échantillonnage de sol à l’endroit des excavations ou lors d’enlèvement de réservoirs;

Enlever des réservoirs;

Effectuer de la surveillance environnementale;

Décrire des échantillons de sols, d’eau souterraine ou autres matériaux prélevés (par exemple la granulométrie, indices organoleptiques), des milieux et des conditions environnementales du prélèvement;

Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement;

Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Rédaction de rapports

Rédiger les rapports journaliers à l’aide des données recueillies et l’acheminer au chargé de projets;

Documenter rigoureusement les travaux réalisés en chantier (rapports journaliers, rapports d’inspection ou de surveillance, prise de photo, etc.).

Habiletés et aptitudes

Détenir de forte habileté de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine.

Scolarité et expériences

Détenir la carte ASP construction ;

Connaissance en génie civil (contrôle qualitatif des matériaux, en géotechnique ou en géomatique) (atout);

Être familier avec l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office;

Détenir des habiletés de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide et avoir accès à une voiture;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine;

Conditions de travail particulières

Effort physique

Position contraignante  : s’agenouiller, s’accroupir, se pencher, se courber, enjamber, etc.

Mouvements impliquant le dos  : soulever, déposer, poster, transporter des poids;

Mouvements impliquant les membres supérieurs et inférieurs  : ajuster, appuyer, tenir, déplacer, saisir de façon répétitive.

Environnement de travail

Environnement bruyant;

Contrainte de temps  : respect des échéanciers;

Horaires instables;

Niveaux élevés ou bas de température;

Saleté.

Avantages

Plan de formation distinctif et évolutif;

Budget de pour l’achat de vêtements corporatifs et de chantier sur notre boutique en ligne;

Assurances collectives;

REER / RPDB.

Description du poste

Que ferez-vous ? Le mandat de notre division à l'intérieur de Schneider Electric est principalement axé sur les processus d'automatisation liés aux procédés et à la production de nos clients industriels. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en automatisation motivé(e), axé(e) sur le client et qui apprécie le travail d'équipe.

Vous travaillerez principalement, mais pas uniquement, dans le cadre de projets dans le domaine des pâtes et papier.

Votre tâche consistera à la conception, la documentation, l'exécution et au support de solutions d'automatisation pour nos clients industriels. Vous devrez posséder une bonne compréhension des systèmes d'automatisation tels que : l'architecture des systèmes, la réseautique industrielle, les langages de programmation associés aux HMI, DCS et PLC.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes de contrôle en utilisant les produits standards (équipements et logiciels) de Schneider Electric (principalement Foxboro, Triconex, Modicon et Aveva).
• Préparer et vérifier des documents d'ingénierie (Documents de conception, Guide d'utilisateur, Documents de tests).
• Fournir des services de consultation interne ou externe afin d'orienter et d'influencer la direction technique des solutions d'automatisation.
• Analyser et résoudre des problèmes techniques liés aux technologies ou aux demandes particulières de notre clientèle.
• Avoir des contacts directs avec les clients dans le cadre de projets ou pour le support d'installations existantes.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (Automatisation ou Connexe).
• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ontario.
• Les personnes qui sont admissibles à devenir ingénieur(e) professionnel(le) d'ici un an pourraient également être considérées.
• Expérience en automatisation de procédés (DCS, PLC, etc.).
• Excellente communication écrite et verbale.
• Forte compétence interpersonnelle et capacité à travailler avec des clients.
• Être autonome, capacité à travailler dans un environnement de travail hybride, ainsi qu'avec des collègues localisés dans des bureaux distants.
• Être en mesure de se déplacer jusqu'à 20% de son temps en Amérique du Nord.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Compétences considérées comme un atout

• Expérience dans l'industrie des pâtes et papier (QCS, Batch Digester et autres applications avancées).
• Expérience avec les produits Aveva (System Platform).
• Expérience avec les produits Schneider Electric (Modicon, Foxboro, Triconex).

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. #LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Peinture / céramique / coulé du béton / installation d'acier d'armaturetravail intérieur en usineHorraire 8h par jour, 7am à 3h30pm ( flexible, a discuté )location à distance de marche de la Gare Du Canal

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tu aimes effectuer de la soudure ? L'idée de vous déplacer chez différents clients te plait? Nous avons le poste pour toi! Pour qui vas-tu travailler ? Équipements EMU, une société réputée pour ses innombrables solutions complètes pour entrepôts. Nous avons à cœur de bien fournir notre clientèle en chariots élévateurs et de systèmes d'entreposage (palettiers, étagères, etc.). Notre entreprise en pleine croissance recherche une nouvelle personne pour intégrer notre équipe équipements débarcadère pour l’Ouest de l’île de Montréal et l’Ouest de la région. Que vas-tu effectuer ? Sous la supervision du coordonnateur, tes principaux rôles consisteront à : Installer et réparer des quais niveleurs et différents équipements débarcadères. Diagnostiquer des problèmes sur les quais défectueux des clients. Expliquer les travaux aux clients et obtenir les accords pour effectuer les travaux. Remplir et documenter ses bons de travail. Gérer l’inventaire de son camion. Corresponds-tu aux exigences suivantes ? Tu détiens une formation en montage-soudage ou en mécanique (d’engins de chantier ou automobile ou en mécanique industrielle ou en électromécanique) Tu disposes de 3 ans d’expérience Tu as des compétences en soudure de l’acier; Tu es capable de lire des plans; Tu aimes le travail physique et le travail à l’extérieur (80% du temps); Tu as une bonne capacité à diagnostiquer des problèmes mécaniques; Tu détiens un permis de conduire valide ; Tu aimes le service à la clientèle; Tu es autonome, organisé et tu as un bon sens de l’adaptation; Tu es en mesure de se présenter et à communiquer avec courtoisie; Tu maîtrises le français écrit et oral utilisé à 95% dans le poste et tu as un niveau intermédiaire en anglais pour échanger avec les 5% de clients anglophones. Quelles sont les compétences et les aptitudes nécessaires ? Intérêt marqué pour la soudure Bonnes aptitudes en travaux manuels. Bonne organisation et rigueur Être capable de travailler sous pression et de fournir des réponses rapides. Sens de la communication et de la résilience Polyvalence Quelles sont les conditions de travail ? Lieu du poste : sur la route pour le territoire de l’Ouest de la région de Montréal et de l’île Équipements : Vêtements de travail fournis; Une allocationpour l’achat / entretien d’outils; Camion de service fourni; Cellulaire; Type d'emploi : Temps plein, Permanent Nombre d’heure par semaine : 40h Horaire : du lundi au vendredi de jour Rémunération supplémentaire : majorées en banque ou en paie Rémunération : 30,00$ à 42,00$ par heure Avantages : Club social Prime de référencement 4 jours mobiles maladie Au 3 mois : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie REER avec participation de l’employeur Programme d'Aide aux Employés Nous avons hâte de collaborer avec toi, si toi aussi n’hésite pas à envoyer ta candidature à l’adresse courriel suivante : [email protected]

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

DEC en génie civil ou formation équivalente.

2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.

Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.

Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.

Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein.

Horaire flexible toute l’année.

Salaire concurrentiel selon expérience.

Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

DEC en génie civil ou formation équivalente.

2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.

Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.

Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.

Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein.

Horaire flexible toute l’année.

Salaire concurrentiel selon expérience.

Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en installation de structures métalliques motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe pour un poste permanent à temps plein.Vos responsabilitésInstaller, assembler et fixer des structures métalliques selon les plans d’ingénierieLire et interpréter des plans, dessins techniques et devisVérifier l’alignement, les niveaux et l’ajustement des piècesUtiliser de l’équipement de levage (grue, palan, etc.) pour positionner les élémentsEffectuer des soudures ou des boulonnages au besoinTravailler en respectant les normes de sécurité sur chantierCollaborer avec l’équipe de chantier, les superviseurs et les contremaîtresParticiper à l’entretien de l’équipement et au rangement du matérielProfil recherchéDiplôme d’études professionnelles (DEP) en montage de structures métalliques, en charpenterie métallique ou dans un domaine connexeMinimum 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaireCapacité à lire des plans de constructionBonne condition physique et tolérance au travail en hauteurCarte ASP Construction (obligatoire)Carte de compétence (CCQ) un atoutConnaissance des outils de levage et de mesureAutonomie, rigueur et esprit d’équipeNous offronsSalaire compétitif selon l’expérienceHoraire stable et possibilité d’heures supplémentairesEnvironnement de travail dynamique et sécuritaireFormation continue et possibilités d’avancementÉquipements de travail fournis

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)