880 offres pour "Ingénieur.e physique" à Longueuil

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

-

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Manœuvre spécialisé(e),Génie civil

Viens bâtir ce qui fait avancer ta ville.
Depuis plus de 45 ans, on façonne l’avenir en enfouissant des réseaux publics et en illuminant les rues du Québec. Aujourd’hui, on cherche un(e) manœuvre spécialisé(e) prêt(e) à mettre la main à la pâte sur nos chantiers de Montréal, la Rive-Nord et la Rive-Sud.
Ton quotidien : de l’action, du concret, du travail d’équipe

Tu participeras directement à la construction d’infrastructures essentielles:

• Excavation
• Pose de structures et de conduits
• Compaction
• Bétonnage
• Et tout autre travail qui fait avancer le chantier

Exigences :

• Carte de compétence CCQ et carte ASP Construction (obligatoire)

• Expérience en canalisation souterraine (un atout)

• Expérience avec les travaux d’Hydro-Québec, Bell ou CSEM (fortement souhaitée)

• Bonne condition physique

• Permis de conduire valide (fortement souhaité)

• Connaissance en Génie civil

Compétences clés :

• Débrouillardise

• Esprit d’initiative

• Ponctualité et assiduité

• Capacité à travailler en équipe

• Fiabilité et sens des responsabilités

Conditions de travail :

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

• Horaire : Lundi au vendredi (quart de jour)

• Heures prévues : Environ 45 heures/semaine

• Salaire : Selon la convention collective de la CCQ

• Avantages :

• Possibilité d’avancement selon la performance (poste de chef d’équipe ou contremaître)

• Événements d’entreprise

• Équipe respectueuse, humaine et motivée

Prêt(e) à bâtir l’infrastructure de demain?
Postule dès maintenant et joins-toi à une équipe solide… où ton savoir-faire fait vraiment la différence.

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

-

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Exigences :

• Carte de compétence CCQ et carte ASP Construction (obligatoire)

• Expérience en canalisation souterraine (un atout)

• Expérience avec les travaux d’Hydro-Québec, Bell ou CSEM (fortement souhaitée)

• Bonne condition physique

• Permis de conduire valide (fortement souhaité)

• Connaissance en Génie civil

Compétences clés :

• Débrouillardise

• Esprit d’initiative

• Ponctualité et assiduité

• Capacité à travailler en équipe

• Fiabilité et sens des responsabilités

Conditions de travail :

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

• Horaire : Lundi au vendredi (quart de jour)

• Heures prévues : Environ 45 heures/semaine

• Salaire : Selon la convention collective de la CCQ

• Avantages :

  • Possibilité d’avancement selon la performance (poste de chef d’équipe ou contremaître)

Exigences :

• Carte de compétence CCQ et carte ASP Construction (obligatoire)

• Expérience en canalisation souterraine (un atout)

• Expérience avec les travaux d’Hydro-Québec, Bell ou CSEM (fortement souhaitée)

• Bonne condition physique

• Permis de conduire valide (fortement souhaité)

• Connaissance en Génie civil

Compétences clés :

• Débrouillardise

• Esprit d’initiative

• Ponctualité et assiduité

• Capacité à travailler en équipe

• Fiabilité et sens des responsabilités

Conditions de travail :

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

• Horaire : Lundi au vendredi (quart de jour)

• Heures prévues : Environ 45 heures/semaine

• Salaire : Selon la convention collective de la CCQ

• Avantages :

  • Possibilité d’avancement selon la performance (poste de chef d’équipe ou contremaître)

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
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• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

-

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Job Description

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel

• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie

• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour

• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée

• Avec des ressources exceptionnelles

• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique

• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !

Ce que vous ferez

Sous supervision minimale, effectue la maintenance préventive, la réparation, l’installation, la mise en service et le service général des systèmes (y compris le dépannage détaillé des systèmes). Responsable de hauts niveaux de satisfaction client grâce à une interface client directe sur site. Avec un haut niveau de compétence technique complète, encadre les techniciens de contrôle, les techniciens de service et les techniciens mécaniques sur les activités d’automatisation des bâtiments. Complète correctement la documentation requise pour les projets et les services.

Comment vous le ferez

• Diagnostique et répare les dysfonctionnements complexes des systèmes de contrôle nécessitant une connaissance approfondie de divers systèmes de contrôle électroniques ou numériques et la capacité de tester et d’écrire des modifications dans plusieurs langages de logiciels de systèmes.

• Consulte le client grâce aux données recueillies et aux évaluations sur site. Fournit des propositions de terrain pour des modernisations, des mises à niveau ou des améliorations de l’équipement existant.

• Aide les ventes en fournissant des recommandations techniques pour les pistes de vente. Gère le travail assigné pour assurer une exécution professionnelle et efficace du temps et la satisfaction du client.

• Signale immédiatement les problèmes ou les changements à la direction.

• Interface avec le directeur de la succursale, le directeur du service, le chef de projet de service ou les sous-traitants sur les projets pour coordonner les activités de manière éthique et professionnelle.

• Fournit des croquis des modifications et des divergences sur le terrain pour les corrections d’ingénierie et les dessins. Peut aider à la disposition des travaux et aux propositions d’offres.

• Communique avec le client à son arrivée et avant de quitter le site de travail.

• Assure des niveaux élevés de satisfaction client. Rencontre régulièrement le client pour se familiariser avec les problèmes de fonctionnement.

• Tient le client informé de la nature du service fourni, des problèmes en suspens et recommande des améliorations, des mises à niveau ou des remplacements du système. Promeut la vente de travaux supplémentaires.

• Respecte toutes les normes de sécurité de Johnson Controls et du client.

• Fournit un leadership en matière de sécurité et des instructions à tous les techniciens de contrôle de la succursale.

• Sensibilise à la sécurité lors du travail sur site avec les sous-traitants de Johnson Controls.

• Forme le client aux opérations des systèmes de contrôle. Livre les manuels et la documentation au client pour les besoins de formation selon les besoins.

• Fournit un mentorat pour la certification des techniciens de contrôle et des techniciens de service sur les systèmes d’automatisation des bâtiments complexes.

• Entraîne, soutient et forme la main-d’œuvre mécanique sur les équipements non complexes et non critiques.

• Compile la documentation du travail, telle que le certificat d’achèvement, le formulaire de formation du client, les certificats de formation et les listes de contrôle.

• Effectue une auto-étude approfondie (lecture, recherche et pratique) pour améliorer et maintenir la compétence technique dans les gammes de produits de l’entreprise. Complète les certifications requises par l’entreprise.

• Autres tâches liées à l’installation, la mise en service et le service des systèmes de contrôle des bâtiments et des systèmes de gestion des installations et de gestion de l’énergie, selon les besoins.

• Aide à la conception et à la configuration des systèmes de contrôle des bâtiments tels que définis par les documents contractuels.

• Crée des diagrammes de flux, des séquences d’opérations, des listes de matériaux, des dispositions de réseau et des schémas électriques selon les besoins.

• Aide au développement et aux tests des programmes logiciels nécessaires pour faire fonctionner le système selon l’intention des exigences du projet.

• Compile et/ou complète les rapports de mise en service, les modifications des documents tels que construits et les documents de clôture.

• S’assure que tous les documents et programmes sont enregistrés sur le SharePoint de JCI.

• Aide à la coordination et à la création des dessins nécessaires et des calendriers d’équipement pour les soumissions et l’installation.

• Sélectionne, commande et suit la livraison des matériaux pour les projets assignés. Coordonne les processus de montage en usine pour respecter le calendrier de l’usine et du projet.

• Aide au chargement et à la mise en service de tous les contrôleurs de système et de niveau réseau selon les besoins.

• Aide à la validation de la fonctionnalité complète du système et résout les problèmes avec les sous-traitants et autres métiers pour assurer le bon fonctionnement.

• Peut fournir des informations sur les modifications sur le terrain à l’équipe de projet pour la création de dessins et de logiciels tels que construits.

• Tient la direction et le sous-traitant ou le client de JCI informés de l’avancement du travail et des problèmes.

• Aide à la formation spécifique au site pour le propriétaire / opérateur sur le système de contrôle total du bâtiment.

• Participe à la réunion de lancement avec l’équipe de terrain du projet.

• Participe à une rotation d’astreinte pour le service d’urgence.

Ce que nous recherchons

Exigé :

• Diplômé d’un programme de quatre ans d’école professionnelle ou d’un diplôme universitaire en électronique, systèmes mécaniques, technologie informatique, climatisation ou domaine similaire.

• Le diplôme peut être compensé par deux ans d’expérience dans l’entretien des systèmes électroniques et/ou mécaniques.

• Cinq à sept ans d’expérience de plus en plus responsable dans l’installation et l’entretien des équipements de contrôle électronique et de CVC.

• Capacité à coordonner le travail des autres sur plusieurs chantiers. Compétences interpersonnelles efficaces pour représenter l’entreprise auprès des clients et autres contacts extérieurs de manière éthique et professionnelle.

• Possède la capacité d’expliquer des informations techniques à des personnes techniques et non techniques.

• Doit avoir de l’expérience en rédaction ainsi qu’une compréhension démontrée des programmes informatiques et des applications logicielles liés à l’industrie CVC. Connaissance démontrée de l’industrie de la construction ou du CVC.

• Connaissance démontrée de la théorie du contrôle, des contrôles automatiques de température, des systèmes d’automatisation des bâtiments et d’autres sous-systèmes de bâtiments.

• Expérience démontrée dans l’intégration de sous-systèmes de bâtiments à basse tension utilisant divers protocoles industriels (c.-à-d. LON, Bac Net, N2, Mod bus, etc.).

• Compétences informatiques avancées démontrées requises, et outils de dessin assisté par ordinateur.

Préféré

• Expérience avec les produits et systèmes de contrôle actuels et hérités de Johnson Controls

Échelle salariale à l’embauche : $73,000-$92,000
La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l’expérience, des compétences et de l’équité interne, en cohérence avec le marché. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle salariale affichée représente la rémunération globale cible du poste. L’employeur se réserve le droit de considérer des candidatures présentant un profil exceptionnel au-delà de l’échelle indiquée.

Dans le cadre du processus de recrutement, des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés à des fins d’analyse et de présélection. Les décisions finales demeurent humaines. Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

#L1-GP1

Titre du poste: Ingénieur industriel

Description du poste

Planification de la capacité. Livraison de solutions basées sur les KPI. Présentation d'analyses détaillées de la production. Mise en œuvre d'améliorations au niveau des postes de travail pour soutenir l'augmentation du débit. Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.

Responsabilités

• Planifier et optimiser la capacité de production.
• Fournir des solutions basées sur les indicateurs de performance clés.
• Présenter des analyses détaillées de la production pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Mettre en œuvre des améliorations au niveau des postes de travail afin d'augmenter le débit de production.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs pour atteindre les objectifs de production.

Compétences Essentielles

• Diplôme de baccalauréat en génie industriel.
• Expérience en optimisation de la production et aménagement d'usine.
• Compétences en gestion de projet et planification de la capacité.
• Expérience dans un environnement de fabrication.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles en français.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Compétence en outils Microsoft Office, y compris MS Project.
• Aptitude à gérer les priorités et à surmonter les obstacles.
• Compétence dans l'utilisation d'outils de diagnostic tels que VSM, analyse de flux de matériaux, analyse de capacité.

Environnement De Travail

Usine à Dorval, QC. Présence sur site requise, avec flexibilité pour le travail à distance certains jours en fonction de la phase du projet. Environnement mixte de bureau et de visites sur le terrain de production.

**La personne doit être admissible à travailler au Canada**

Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $56.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Job Title: Industrial Engineer

Job Description

Capacity planning. Delivering KPI-driven solutions. Presenting detailed production analyses. Implementing workstation-level enhancements to support increased throughput. Working with multi-disciplinary teams and suppliers.

Responsibilities

• Plan and optimize production capacity.
• Provide solutions based on key performance indicators.
• Present detailed production analyses to identify improvement opportunities.
• Implement workstation-level enhancements to increase production throughput.
• Collaborate with multi-disciplinary teams and suppliers to achieve production goals.

Essential Skills

• Bachelor’s degree in Industrial Engineering.
• Experience in production optimization and plant layout.
• Skills in project management and capacity planning.
• Experience in a manufacturing environment.
• Excellent communication and interpersonal skills in French.

Additional Skills and Qualifications

• Proficient in Microsoft Office tools, including MS Project.
• Ability to manage priorities and overcome setbacks.
• Skilled in diagnostic tools such as VSM, material flow analysis, capacity analysis.

Work Environment

Plant in Dorval, QC. On-site presence required, with flexibility to work remotely some days based on project phase. Mix of office and visits to the production floor.

**The candidate must be eligible to work in Canada**

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $56.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication de lajustage de lassemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques daéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques dans le respect strict des normes de qualité de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Tracer découper former et ajuster des pièces en aluminium acier inoxydable ou alliages aéronautiques.
  

• Effectuer les opérations de pliage roulage formage et ajustage de précision.
  

• Assembler les pièces par rivetage boulonnage ou autres procédés mécaniques.
  

• Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques.
  

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers rapports).
  

• Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100 ISO) et les normes SST.
  

• Collaborer avec les équipes dingénierie de méthodes et de qualité.
  

• Participer aux activités damélioration continue.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques.
  

• Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements.
  

• Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision.
  

• Utilisation doutillage manuel et de machines-outils (plieuse rouleuse cisaille).
  

• Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme détudes professionnelles (DEP) DEC technique ou équivalent en chaudronnerie tôlerie ou structure aéronautique.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision.
  

• Grande rigueur précision et souci du détail.
  

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  

• Bonne condition physique et dextérité manuelle.
  

Informations contractuelles

Les avantages :

• Rémunération compétitive basée sur lexpérience
  
• Un régime dassurance collective complet couvrant les besoins en matière dassurance collective de soins dentaires et de soins médicaux
  
• Sépanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif entouré de collègues talentueux
  

Required Skills:

Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication de lajustage de lassemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques daéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques dans le respect strict des normes de qualité de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique. Responsabilités principales Lire et interpréter les plans dessins techniques et spécifications aéronautiques. Tracer découper former et ajuster des pièces en aluminium acier inoxydable ou alliages aéronautiques. Effectuer les opérations de pliage roulage formage et ajustage de précision. Assembler les pièces par rivetage boulonnage ou autres procédés mécaniques. Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques. Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées. Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers rapports). Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100 ISO) et les normes SST. Collaborer avec les équipes dingénierie de méthodes et de qualité. Participer aux activités damélioration continue. Compétences techniques Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques. Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements. Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision. Utilisation doutillage manuel et de machines-outils (plieuse rouleuse cisaille). Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout). Requirements Profil recherché Diplôme détudes professionnelles (DEP) DEC technique ou équivalent en chaudronnerie tôlerie ou structure aéronautique. Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision. Grande rigueur précision et souci du détail. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique et dextérité manuelle.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication, de l’ajustage, de l’assemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques d’aéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques, dans le respect strict des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Tracer, découper, former et ajuster des pièces en aluminium, acier inoxydable ou alliages aéronautiques.
  

• Effectuer les opérations de pliage, roulage, formage et ajustage de précision.
  

• Assembler les pièces par rivetage, boulonnage ou autres procédés mécaniques.
  

• Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques.
  

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, rapports).
  

• Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100, ISO) et les normes SST.
  

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de méthodes et de qualité.
  

• Participer aux activités d’amélioration continue.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques.
  

• Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements.
  

• Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision.
  

• Utilisation d’outillage manuel et de machines-outils (plieuse, rouleuse, cisaille).
  

• Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique ou équivalent en chaudronnerie, tôlerie ou structure aéronautique.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision.
  

• Grande rigueur, précision et souci du détail.
  

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  

• Bonne condition physique et dextérité manuelle.
  

Informations contractuelles

Les avantages :

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
  
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
  
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux
  

Job Description
Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication, de l’ajustage, de l’assemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques d’aéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques, dans le respect strict des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Tracer, découper, former et ajuster des pièces en aluminium, acier inoxydable ou alliages aéronautiques.
  

• Effectuer les opérations de pliage, roulage, formage et ajustage de précision.
  

• Assembler les pièces par rivetage, boulonnage ou autres procédés mécaniques.
  

• Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques.
  

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, rapports).
  

• Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100, ISO) et les normes SST.
  

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de méthodes et de qualité.
  

• Participer aux activités d’amélioration continue.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques.
  

• Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements.
  

• Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision.
  

• Utilisation d’outillage manuel et de machines-outils (plieuse, rouleuse, cisaille).
  

• Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique ou équivalent en chaudronnerie, tôlerie ou structure aéronautique.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision.
  

• Grande rigueur, précision et souci du détail.
  

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  

• Bonne condition physique et dextérité manuelle.
  

Informations contractuelles

Les avantages :

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
  
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
  
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux
  

Requirements
Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication, de l’ajustage, de l’assemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques d’aéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques, dans le respect strict des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique. Responsabilités principales Lire et interpréter les plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques. Tracer, découper, former et ajuster des pièces en aluminium, acier inoxydable ou alliages aéronautiques. Effectuer les opérations de pliage, roulage, formage et ajustage de précision. Assembler les pièces par rivetage, boulonnage ou autres procédés mécaniques. Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques. Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées. Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, rapports). Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100, ISO) et les normes SST. Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de méthodes et de qualité. Participer aux activités d’amélioration continue. Compétences techniques Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques. Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements. Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision. Utilisation d’outillage manuel et de machines-outils (plieuse, rouleuse, cisaille). Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout). Requirements Profil recherché Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique ou équivalent en chaudronnerie, tôlerie ou structure aéronautique. Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision. Grande rigueur, précision et souci du détail. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique et dextérité manuelle.

Une entreprise de renom dans le secteur aéronautique recherche un Agent Méthodes à Dorval. Ce poste temporaire de 6 à 12 mois est idéal pour des professionnels expérimentés en systèmes mécaniques d’aéronefs. Le candidat idéal devra résoudre des problèmes techniques, rédiger des procédures de tests et fournir un support aux équipes. Une formation en maintenance aéronautique ou en génie aéronautique ainsi que 5 ans d'expérience dans le secteur sont nécessaires. Bilinguisme est requis.

J-18808-Ljbffr

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ARMATURES BOIS-FRANCS INC.

Description de l'entreprise

ABF: Les spécialistes en fabrication et installation d'acier d'armaturesArmatures Bois-Francs, dont les usines sont situés à Victoriaville et Châteauguay au Québec, se spécialise en fabrication et installation d'acier d'armature, ou barre d'armature, pour tous les secteurs de l'industrie de la construction. Une main-d'œuvre composée de 500 travailleurs et une capacité de production annuelle de plus de 85 000 t.m certifient à la clientèle que chaque projet, peu importe son envergure, sera réalisé avec des produits de finition atteignant les plus hauts standards de qualité et ce, toujours dans le respect des délais de livraison.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la directrice des services techniques, le ou la technologue en dessin (Chargé·e de projet) joue un rôle clé dans la coordination des projets de nos clients, de la compréhension des besoins jusqu’à l’installation finale des équipements. Vous serez responsable d’assurer la fluidité des opérations, en lien avec la fabrication, la livraison et la pose d’acier d’armature.Plus précisément, le ou la technologue en dessin (Chargé·e de projet) devra :Préparer les documents nécessaires à la fabrication, la livraison et l’installation de l’acier d’armature, en conformité avec les plans et devis, les exigences contractuelles et les normes en vigueur ;Coordonner la fabrication, les livraisons et la pose sur le chantier en collaboration avec les intervenants concernés ;Gérer les impacts liés aux demandes de changements, aux imprévus de chantier et aux ajustements d’échéancier ;Produire les bordereaux de commande détaillés pour la transformation de l’acier en usine ;Maintenir une communication régulière avec les clients et les autres intervenants sur les projets ;Répondre aux demandes techniques liées aux chantiers ;Compétences recherchées2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (construction) ;Expérience en acier d’armature et en structure de béton ;Excellente maîtrise de la lecture de plan (structure et architecture) ;Maîtrise du logiciel Autocad et de la suite Microsoft Office ;Connaissance du logiciel Rebarcad (atout) ;Anglais fonctionnel (parlé et écrit), en raison d’une clientèle partiellement anglophone.Formation requiseDEP en dessin technique ou DEC en génie civil ou architectureQualités recherchéesCapacité à gérer plusieurs projets simultanément ;Aptitudes en communication et en résolution de problèmes;Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail ;Leadership, autonomie et capacité d’adaptation ;Esprit d’analyse, de synthèse et sens critique développé ;Résilience et sang-froid en contexte de pression ;Esprit d’équipe et collaboration naturelle.Joignez l’équipe de professionnels d’Armatures Bois-Francs pour découvrir les avantages d’un emploi stimulant au sein d’une entreprise qui valorise le travail de ses employés, qui les forme et qui les respecte! C’est aussi travailler pour un pilier important dans le monde de la construction.Viens nous rencontrer et deviens, toi aussi, une Légende de l'acier !

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtimentDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNIQUES SURFACES INNOVATION INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe HEF est un expert mondialement reconnu en ingénierie des matériaux de surface, autour de deux domaines d'expertise: la tribologie et la photonique.Le groupe développe de nouveaux matériaux et procédés pour répondre, aux côtés de ses clients, aux enjeux sociétaux des secteurs de la mobilité, de la construction, des énergies décarbonées, de la défense et du médical.

Description de l’offre d’emploi

Développeur commercial (NOC 41402)Pour developper, renforcer la présence commerciale du Groupe HEF au Canada, recherchons développeur(se) commercial(e) permanent(e) basé(e) au sein de notre entité canadienne, Techniques Surfaces Innovation, 622 Bld Industriel – Saint-Eustache – Québec, J7R 5V3.Vous avez des compétences techniques en génie des matériaux et mécanique, envie de développer des projets commerciaux, des activités avec des donneurs d'ordres et des clients nationaux et internationaux.En tant qu'expert(e) des technologies du Groupe : nitrocarburation, dépôt sous vide PVD, composants de friction, lasers femtosecondes, poudres fonctionnelles et photonique, vous devrez transmettre l'expertise technique du Groupe, assurer la relation avec le siège en France pour assurer la réussite des projets.ACTIVITÉSVous devrez dupliquer, assurer la gestion d'une structure de développement commercialMettre en œuvre la politique tarifaire du GroupeAccompagner les responsables de production et de sites dans les devis et négociation de nouveaux contratsPréparation des nouveaux contratsIdentification des marchés où les technologies du Groupe peuvent être appliquéesIdentification des clients pouvant compléter la capacité de nos usinesIdentification des attentes, évolutions de nos clientsFournir les informations ou composants pour l'établissement de devis produits ou servicesS'assurer de la bonne prise en compte des besoins des clientsConclusion des contrats conformes à la stratégie du GroupeIdentification des centres de décisionNégociation de décisions avec les clientsIntégration des technologies du Groupe dans les spécifications de nos clientsMise en place de contrats et partenariats à long termeMettre en place des indicateurs commerciaux.Analyser l'évolution du chiffre d’affaires, prévisions, définir des plans d'actionDéfinir des objectifsExigences :Maîtrise de l’anglais et du français impérative.Connaissances en science des matériaux et mécanique :- Dépôt physique en phase vapeur (PVD)- Dépôt chimique PACVD- Carbonitruration liquide- Laser femto- Revêtements de surface en poudre avancés- PhotoniqueDeux ans d’expérience nécessairesFormation : Baccalauréat en génie au minimumSalaire : 83 200 $ à 85 000 $ CAAvantages :- Assurance maladie complémentaire couvrant soins dentaires, soins de la vue et invalidité- Deux semaines de vacances payéesEnvoi candidatures : HEF : expert mondialement reconnu en ingénierie des matériaux de surface, dans la tribologie et la photonique.Le groupe développe des matériaux et procédés pour répondre, aux enjeux sociétaux des secteurs de la mobilité, de la construction, des énergies décarbonées, de la défense et du médical.Implanté en France, le Groupe HEF applique un modèle d'intégration verticale basé sur une forte intensité de R&D, 80 % de son activité est réalisée à l'international.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Compétences

Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PLASTIQUES CABOT CANADA S.E.C.

Description de l'entreprise

Cabot Corporation est une société internationale de premier plan spécialisée dans les produits chimiques et les matétiaux de performance dont le siège social est situé à Boston, Massachusetts, États-Unis. Fondé en 1999, notre site de St-Jean sur Richelieu est l'un des principaux producteurs nord-américains de mélanges-maîtres de noir pour des applications dans les secteurs de l'automobile, des infrastructures et de l'agriculture. Nous avons rejoint l'activité mondiale des compounds de spécialités de Cabot en décembre 2017.Avec environ 4 500 employés dans le monde, nos clients apprécient nos positions de leader mondial dans les industries que nous servons.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) de laboratoire – Quart de 12 h (Jour)Jeudi, Vendredi, Samedi | 6 h 45 à 19 h24,57 $/h → 27,62 $/h après 900 hRemplacement – Maladie longue duréeCabot Plastiques – St-Jean-sur-RichelieuÀ propos de nousCabot Plastiques St-Jean fait partie d’un groupe manufacturier reconnu mondialement. Notre usine offre un environnement sécuritaire, structuré et axé sur la qualité, l’innovation et le travail d’équipe. Le laboratoire joue un rôle essentiel dans le contrôle qualité de nos produits fait essentiellement à partir de matière recyclée.Votre rôleSous la supervision de la Directrice qualité, vous effectuez avec précision les analyses et essais en laboratoire sur les matières premières, la production en cours et les produits finis. Vous assurez la communication claire des résultats avec la production.Ce que vous ferezRéaliser les tests de qualité sur matières premières, produits en cours et produits finisDocumenter et communiquer les résultats aux équipes internes et aux clientsRespecter les procédures de travail et les normes SST du laboratoireInformer rapidement les superviseurs de toute anomalie ou variation de productionEntretenir les équipements de laboratoire et maintenir les standards 5SParticiper aux analyses lors de plaintes clientsContribuer aux essais de recherche et développement de nouveaux produitsProfil recherché✔ Diplôme d’études secondaires (DES)✔ DEC en technique de laboratoire (atout majeur)✔ Expérience en laboratoire (atout important)✔ Bonne maîtrise de Microsoft Office✔ Bonnes habiletés en mathématiques✔ Esprit analytique et souci du détail✔ Autonomie et capacité à gérer plusieurs tests à la foisAtouts techniquesExpérience avec des appareils de tests sur matières plastiquesConnaissances de base des noirs de carbonePourquoi vous joindre à nousHoraire de 3 jours seulement (36 h payée 40H)Salaire compétitif avec progression rapide & annuelleEnvironnement structuré et axé sur la qualitéÉquipe expérimentée et collaborativePoste idéal pour une personne rigoureuse, curieuse et passionnée par le travail de laboratoire en milieu industriel.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Chimie-biologie - Conduite de procédés de traitement de l'eauDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Laboratoire

Compétences

Capacité à travailler sous pressionRespect des normes et règlementsRapidité du temps de réaction

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

30 septembre 2026

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Doppelmayr Canada Ltée

Description de l'entreprise

Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés!Avec des remontées mécaniques innovantes, les équipes de Doppelmayr sont à l'origine de records mondiaux, de points forts remarquables et d'enthousiasme chez les clients et les passagers.Nous développons des solutions de mobilité pour l'avenir et des systèmes de transport de matériel performants pour une utilisation dans le monde entier.

Description de l’offre d’emploi

Doppelmayr Canada Ltée, offre l’occasion de travailler sur des chantiers uniques, principalement en montagne, loin des centres urbains et du trafic. Notre promesseFormations continues et possibilités d’évolution.Heures supplémentaires avec allocations.Assurances collectives.Emploi à 50 à 60 h/semaine pendant les saisons d’installations.Allocation pour équipement et trousse d’installateur fournie après probation.Vos responsabilitésVous participerez aux différentes étapes de l’installation de remontées mécaniques, incluant les travaux civils, mécaniques et le montage de composantes spécialisées.Sommaire des tâchesTravailler en montagne.Participer aux travaux civils liés aux fondations (excavation, coffrage et béton).Assembler et ajuster des composants métalliques et mécaniques préfabriqués.Manœuvrer, déplacer et aligner les composants à l’aide d’équipements de levage et de transport.Effectuer l’épissure et le montage des câbles.Votre profilDiplôme d’études jugé pertinent ET quelques années d’expérience dans un poste similaire OU plusieurs années d’expérience dans un poste similaire.Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers (carte ASP Construction).Expérience terrain sur des chantiers mécaniques ou industriels (un atout).Capacité à lire et interpréter des plans, croquis et schémas.Capacité à assembler des pièces simples et complexes.Connaissance du système métrique.À l’aise avec le travail en hauteur et à l’extérieur, parfois dans des conditions exigeantes.Souci du détail et minutie.Disponibilité pour déplacements prolongés.Permis de conduire valide.Ouverture à des horaires prolongés (10 h/jour, 6 j/semaine selon les projets).Capacité à vivre en logement collectif sur de longues périodes.Prédisposition pour de rares déplacements en Amérique du Nord.Bonne forme physique permettant d’effectuer des tâches manuelles variées et de soulever des charges jusqu’à 35 kg.Mots-clés : montage mécanique, structures mécaniques, charpentier-menuisier, briqueteur-maçon, cimentier-applicateur, ferblantier, ferrailleur, couvreur, coffreur, monteur de lignes, poseur de canalisations, paveur, foreur, dynamiteur, maintenance, mécanicien de chantier, industriel, électromécanique, hydraulique, millwright, monteur-mécanicien, tuyauteur, monteur d’échafaudages, arpenteur-géomètre, plombier, mécanicien d’ascenseur, technicien mécanique, technicien civil, monteur-assembleur

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionEndurance

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

54 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Employeur

Doppelmayr Canada Ltée

Description de l'entreprise

Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés!Avec des remontées mécaniques innovantes, les équipes de Doppelmayr sont à l'origine de records mondiaux, de points forts remarquables et d'enthousiasme chez les clients et les passagers.Nous développons des solutions de mobilité pour l'avenir et des systèmes de transport de matériel performants pour une utilisation dans le monde entier.

Description de l’offre d’emploi

Doppelmayr Canada Ltée, offre l’occasion de travailler sur des chantiers uniques, principalement en montagne, loin des centres urbains et du trafic. Notre promesseFormations continues et possibilités d’évolution.Heures supplémentaires avec allocations.Assurances collectives.Emploi à 50 à 60 h/semaine pendant les saisons d’installations.Allocation pour équipement et trousse d’installateur fournie après probation.Vos responsabilitésVous participerez aux différentes étapes de l’installation de remontées mécaniques, incluant les travaux civils, mécaniques et le montage de composantes spécialisées.Sommaire des tâchesTravailler en montagne.Participer aux travaux civils liés aux fondations (excavation, coffrage et béton).Assembler et ajuster des composants métalliques et mécaniques préfabriqués.Manœuvrer, déplacer et aligner les composants à l’aide d’équipements de levage et de transport.Effectuer l’épissure et le montage des câbles.Votre profilDiplôme d’études jugé pertinent ET quelques années d’expérience dans un poste similaire OU plusieurs années d’expérience dans un poste similaire.Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers (carte ASP Construction).Expérience terrain sur des chantiers mécaniques ou industriels (un atout).Capacité à lire et interpréter des plans, croquis et schémas.Capacité à assembler des pièces simples et complexes.Connaissance du système métrique.À l’aise avec le travail en hauteur et à l’extérieur, parfois dans des conditions exigeantes.Souci du détail et minutie.Disponibilité pour déplacements prolongés.Permis de conduire valide.Ouverture à des horaires prolongés (10 h/jour, 6 j/semaine selon les projets).Capacité à vivre en logement collectif sur de longues périodes.Prédisposition pour de rares déplacements en Amérique du Nord.Bonne forme physique permettant d’effectuer des tâches manuelles variées et de soulever des charges jusqu’à 35 kg.Mots-clés : montage mécanique, structures mécaniques, charpentier-menuisier, briqueteur-maçon, cimentier-applicateur, ferblantier, ferrailleur, couvreur, coffreur, monteur de lignes, poseur de canalisations, paveur, foreur, dynamiteur, maintenance, mécanicien de chantier, industriel, électromécanique, hydraulique, millwright, monteur-mécanicien, tuyauteur, monteur d’échafaudages, arpenteur-géomètre, plombier, mécanicien d’ascenseur, technicien mécanique, technicien civil, monteur-assembleur

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionEndurance

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

54 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier