Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

*** Pour être considérer il est important de poser votre candidature sur l'affichage via notre site carrière au emploi.hydroquebec.com/Vos principales activités au quotidienRéaliser de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de réaliser les activités suivantes:Effectuer les études techniques et les investigations.Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets.Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO).Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet).Réaliser les activités d’homologation.Contribuer aux réalisations de l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable d'effectuer les activités suivantes:ExigencesDétenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Dans le domaine de l'implantation électrique des postes de transport:Posséder de l’expérience pertinente dans la conception, l’implantation électrique et la réparation des plans et devis des postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente dans la préparation des spécifications techniques.Posséder de l’expérience pertinente en implantation électrique des postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente avec le matériel de mise à la terre de postes.Posséder de l’expérience pertinente en implantation de câble isolé 25kV utilisé dans les postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente avec l’utilisation du logiciel spécialisé AutoCAD, pour le dessin assisté par ordinateur en deux dimensions (DAO/2D).Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Notre client, un leader dans le domaine de la mécanique du bâtiment, recherche un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur en mécanique du bâtiment, vous ferez partie du département supportant des projets innovants et variés. La personne idéale aura une capacité à travailler de manière autonome, une excellente organisation et une forte aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

Intitulé du poste :

Ingénieur en mécanique du bâtiment

Lieu :

Montréal, QC (hybride, possibilité de télétravail selon les besoins)

Échelle de rémunération :

$90000 - $120000

Horaire :

Flexible, avec possibilité d'adapter selon vos préférences

En quoi consiste ce poste ?

Participer à la conception et à la mise en plan de projets en ventilation et mécanique du bâtiment

Organiser efficacement votre temps et celui de votre équipe pour respecter les exigences techniques

Réaliser des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et REVIT

Effectuer des relevés techniques sur site pour assurer la précision des plans

Coordonner avec les membres de l'équipe technique et participer aux réunions avec les intervenants internes et externes

Ce qu'il faut pour réussir :

Diplôme en génie mécanique du bâtiment ou technique en mécanique du bâtiment, ou formation pertinente équivalente

Minimum de 5 ans d'expérience en conception de ventilation

Autonomie dans la conception en ventilation (calculs de charge, dimensionnement, sélection, réalisation de plans et devis)

Maîtrise d'AutoCAD, connaissance de REVIT un atout

Bonne connaissance des lois et règlements applicables

Ce que cette opportunité vous offre :

Un environnement de travail flexible qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Possibilité de télétravail selon vos besoins

Une rémunération compétitive dans la fourchette de $90000 à $120000

Accès à des programmes de santé et de bien-être, y compris une salle d'entraînement ou des rabais sur l'abonnement au gym

Participation à des activités sociales et des événements d'équipe pour renforcer la cohésion

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques de confiance -

Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells

• créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'égalité et du respect de tous. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Description du poste

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Titre du poste

Ingénieur Civil

Endroit de travail

Montréal, Ville de Québec

Type d’emploi

Scolarité requise

Baccalauréat complété

Spécialité requise

Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience

De 5 à 10 ans

Responsabilités et tâches

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en gestion de projet, en planification, conception et la mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l’ajout d’infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et / ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d’ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d’abris de télécommunications.

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l’équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d’un plan de projet définissant l’envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l’interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d’experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d’envergure conformément aux concepts et participer à l’élaboration de la proposition d’affaires;
• Préparer la stratégie d’ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l’ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l’élaboration de la recommandation, à la négociation et l’administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d’ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l’industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou avoir les années d’expérience équivalentes dans ce domaine et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Posséder au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets dans les domaines d’études techniques et d’ingénierie, notamment en planification, suivi et l’assurance qualité;
• Posséder de l’expérience dans la gestion de projets dans le domaine du génie civil;
• Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques et des réseaux électriques et des normes de conception (ex : CSA, Bell, norme B41-11, etc.) (un atout);
• Posséder de l’expérience et expertise dans les domaines techniques suivants : réseaux et infrastructures de télécommunications, installation de conduits de type PEHD, de massif de conduits armés, ingénierie de forage pour traverse d’obstacle tels que rivières, autoroute, voies ferrées, etc.;
• Avoir une bonne connaissance des équipements utilisés sur le chantier et leurs fonctions (ex. pelles mécaniques, foreuses, charrue, etc.);
• Bonne communication écrite et orale;
• Connaissance des outils informatiques suivants : AutoCAD et applications Microsoft Office (Word, Excel, Visio);
• Connaissance de la suite Office;
• Attestation ASP Construction.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein : 37.5h / semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;
• Politique de télétravail et flexibilité d’horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime flexible d’assurances collectives incluant une couverture dentaire;
• Accès à un PAE (Programme d’aide aux employés) et à la télémédecine;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Vacances disponibles dès l’embauche;
• Bureau fermé entre Noël et le jour de l’An;
• Matériel informatique fourni pour le télétravail;
• Budget annuel bien-être;
• Programme de référencement de candidats.

#J-18808-Ljbffr

DRA Global Limited (ASX : DRA | JSE : DRA) (DRA ou la Société) est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Ce poste permet de s'assurer que les dessins produits sont techniquement et dimensionnellement corrects, conformément aux exigences de DRA et du client. Le concepteur senior en mécanique maintient une documentation complète pour les exigences et la conception de chaque projet, et fournit des estimations de temps, de coût, de performance et de matériaux.

Compétences techniques

• Interpréter les diagrammes de procédé, les lots de conception ou les dessins conceptuels et préparer les dessins d'un projet.
• Modifier les dessins pour répondre aux exigences du client, des ingénieurs et du directeur du département de dessin.
• Intégration des dessins et des interfaces avec la conception globale.
• Respecter les normes et procédures de dessin de DRA.
• Comprendre et gérer les procédures VAULT et les propriétés des dessins.
• Avoir une compréhension générale des codes et des normes de conception.
• S'assurer que les normes, exigences et paramètres de sécurité sont pris en compte lors de la conception.

Gestion budgétaire

Gérer et réviser les dessins dans le respect du budget d'heures allouées.

Produire des dessins de manière rentable.

S'assurer que les dessins sont livrés dans le respect de l'échéancier du projet.

Responsable du rapport sur le dépassement du budget des dessins.

Interpréter correctement les instructions du chef de section.

Assurer la liaison et la coordination avec le chef de section et l'équipe de conception du projet pour garantir le respect des exigences et de l'échéancier du projet et du client.

Identifier les changements et les signaler au chef de section.

Assurer une communication efficace lors de la remise des dessins et des informations complémentaires.

Communiquer de manière respectueuse et professionnelle.

Expérience professionnelle requise

Expérience dans un environnement EPCM / minier

Solides connaissances techniques dans un environnement multidisciplinaire

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique. Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Ingénieur mécanique de locomotive / Locomotive Mechanical Engineer

Ingénieur amélioration continue / Continuous Improvement Engineer

Concepteur mécanique / Conceptrice mécanique

#J-18808-Ljbffr

Job Description

EXP, l’ingénierie qui prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial. Chez EXP , nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte culture entrepreneuriale. Ici, chacun est encouragé à innover, à prendre des initiatives et à contribuer activement à notre croissance.

100 % détenue par ses employé.es . EXP mise sur la passion, l’audace et l’esprit entrepreneurial. Nous valorisons le développement professionnel à travers la formation continue, le mentorat et un environnement propice à l’épanouissement. Grâce à notre structure agile et notre collaboration, chaque membre de l’équipe peut avoir un impact concret. Joindre EXP, c’est évoluer là où l’expertise technique rencontre l’ambition entrepreneuriale.

Pourquoi EXP ?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail‑famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Nous investissons dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’innovation et l’entrepreneuriat sont au cœur de notre approche, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes engagés à bâtir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Science et Technologie de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients œuvrant entre autres dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique et industriel. Vous devrez collaborer avec les différents responsables de projet pour les disciplines électrique, instrumentation, contrôle et automatisation. Vous devrez également participer à la coordination avec l’ensemble des autres disciplines en mécanique, procédé, protection incendie, civil, structure, etc.

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux à travers la province du Québec. Vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence : Drummondville, Montréal, Québec, Trois‑Rivières, Victoriaville, Saguenay ou Sherbrooke.

Responsabilités

Participer à la réalisation de la conception des projets en électricité : comprendre, définir et analyser les besoins des clients; conception de poste de distribution moyenne tension (4,16 kV à 25 kV); implantation de nouvelles entrées électriques (moyenne et basse tension); préparation de schéma unifilaire; conception de centre de contrôle de moteur; effectuer l’ensemble des calculs de charges; électricité de bâtiment complète des nouvelles installations industrielles; conception pour l’installation complète de groupe électrogène.

Participer à la réalisation de la conception des projets en instrumentation, contrôle et automatisation : comprendre, définir et analyser les besoins des clients; préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID); sélection des composants de contrôle (automates, instruments, interrupteurs, etc.); préparation de l’architecture réseau complète des systèmes de contrôles industriels; conception de panneaux de contrôles; étude de modernisation de système de contrôle.

Supporter l’équipe lors de différentes activités de projet tel que : préparer les listes de composants requises; réaliser les relevés et les suivis de chantier nécessaires à la conception des plans et devis; rédiger les rapports de visite et les comptes rendus des réunions de chantier; effectuer la surveillance des travaux de construction et de mise en service, si requis; participer à l’estimation et au calcul de quantités des matériaux requis; coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines et assurer le respect des exigences du client et des professionnels impliqués; réviser les intrants aux projets pour respecter les plans et devis, ainsi que la documentation fournie par l’entrepreneur.

Qualifications

BAC en génie électrique, production automatisée ou autre discipline pertinente.

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

10 ans et plus d’expérience en génie‑conseil ou en milieu pharmaceutique, agroalimentaire et / ou industriel.

Connaissances des standards de l’industrie pharmaceutique et / ou agroalimentaire (GMPs, ISPE, AMSE‑BPE, PIC / S).

Excellente capacité pour la conception et la compréhension des concepts.

Maîtrise le français autant à l’oral qu’à l’écrit.

Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour déplacements.

Esprit d’équipe, souci du détail et standards de qualité élevés.

Autonomie et excellentes habiletés en communication.

Ce que vous offre EXP

Un salaire concurrentiel.

Un régime d’assurance collective complet.

Un régime d’épargne retraite.

Un programme de bonification.

Un remboursement de frais liés à des activités de mieux‑être.

Un accès à la formation continue.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinées à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez‑vous à une équipe de professionnels avant‑garde, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste? Responsabilités principales :

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types / standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qu'est‑ce qu’on recherche chez notre futur membre de l'équipe? Qualifications :

Diplôme d’associé en DAO (dessin assisté par ordinateur) ou toute autre formation certifiée équivalente.

Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de conception ou de consultation en ingénierie, de préférence.

Capacité à transformer un concept d’ingénierie en une conception 3D.

Maîtrise essentielle de la modélisation 3D avec AutoCAD.

Utilisation d’AutoCAD spécifique à la discipline requise.

Expérience souhaitée dans un environnement industriel lourd.

Compétences dans la suite Microsoft Office.

Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.

Admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Sedgman is looking for an intermediate Mechanical Designer to join our team in the Montreal QC office. The ideal incumbent will have solid experience in the preparation of drawings relating to plant, equipment, services or other facilities and structures for the mining industry. He / She will be involved in the entire design process, from concept to detailed design, with a clear focus on mechanical expertise.

Join a team of forward‑thinking, enthusiastic, results‑driven and collaborative professionals.

What does this role involve? Main Responsibilities :

Provide drafting support to the project teams in line with management direction from them whilst maximizing individual and team utilisation.

Focus on meeting expectations for schedule, quality and client satisfaction.

Support Project Development activities through the concept setting and review process.

Complete detailed design of equipment and plant layouts from sketches or specification outlines in the mechanical field under direction of engineers or a supervising designer.

Participate in the review of designs and advise on technical drafting difficulties or compliance requirements as appropriate.

Comply with the Change Management process for engineering design.

Upkeep of drawing list and percentage complete status.

Participate in the development and continuous improvement of the Quality management process and system.

Understand Sedgman standard specifications and typical / standard drawings to reflect current industry standards.

What are we looking for in our future team member? Qualifications :

Associate Diploma in CAD / or any other formal training certificates.

Must have 5 – 7 years’ experience in an Engineering design / consultancy environment preferably.

Ability to take an engineering concept and convert it into a 3D design.

Knowledge of Auto CAD 3D modelling is essential.

Discipline‑based AutoCAD product usage required.

Experience in a heavy industry environment desired.

Skills in MS Office Suite.

Language requirements : excellent spoken and written French. Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.

Eligible to work in Canada without sponsorship.

Ce que nous vous offrons :

Rémunération compétitive (prime discrétionnaire, avantages sociaux, contribution équivalente au REER).

Nous encourageons le bénévolat et soutenons l’engagement communautaire ou caritative.

Une entreprise internationale avec un portefeuille de projets diversifiés, stimulants et prometteurs.

Modalités de travail flexibles.

Soutien et mentorat continus, avec un accent sur l’apprentissage et le développement.

Un environnement d’équipe dynamique, enthousiaste et axé sur les résultats.

Possibilités de missions sur des sites de projets ou dans d’autres bureaux de conception reliés à Sedgman et aux autres sociétés du groupe CIMIC.

Vos efforts seront reconnus et valorisés.

What’s in it for you?

Competitive Compensation / Remuneration package (Discretionary bonus, Health benefits, RRSP matching).

We encourage volunteerism and nourish the need to give back to your community / support a charity.

Global business with an exciting, diverse and challenging pipeline of work.

Flexible work arrangements.

Ongoing support and mentoring, with a focus on learning and development .

Dynamic, enthusiastic and driven team environment.

Potential opportunities to take on assignments at project sites or in other design office locations serviced by Sedgman and other CIMIC Group operating companies.

You will be valued and recognized for your efforts.

#J-18808-Ljbffr

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Vous devez poser votre candidature sur notre site carrière pour être considéré.

Le Lieu De Travail (QG) Sera Déterminé En Fonction Du Lieu De Résidence De La Personne Sélectionnée.

• Beauport (430, rue Ardouin, Beauport, QC, G1C 5Y9)
• Montréal (855 rue Ste-Catherine E, Montréal, QC H2L 4P5)

Vos Principales Activités Au Quotidien

Planifier, clarifier et analyser les documents pertinents au projet à réaliser.

Établir la méthode de travail, réaliser les mesures, l’implantation d’ouvrages et de structures, l'acquisition et la validation de données propres aux systèmes de mesures géomatiques, d’hydrométrie et d'arpentage de précision et de tous autres instruments de mesures géospatiales dans le domaine de la géomatique.

Planifier, organiser et superviser l'exécution du travail terrain et en rendre compte.

Calculer et analyser les résultats des mesures, communiquer, documenter et expliquer les méthodes techniques utilisées ainsi que les résultats obtenus. Assurer la sécurité numérique (archivage) des données.

Fournir le soutien et l'accompagnement (coaching) à l’interne et à l’externe (firmes, fournisseurs) sur les processus et méthodes techniques de l’unité.

Participer à la programmation de l'exploitation, la construction, la maintenance et la validation des systèmes de mesures hydrométriques et de transmission de données hydrométriques à distance.

Valider et contrôler les levés géomatiques réalisés à l'externe et en déterminer la qualité.

Votre Profil

Détenir le DEC Technologie de la géomatique ou le DEC Technologie de la géodésie.

Avoir réussi tous les cours techniques du DEC Technologie de la géomatique ou du DEC Technologie de la géodésie.

Avoir une connaissance appropriée du français pour cette fonction.

Détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.

Avoir de l’expérience en hydrométrie est un atout.

Particularités inhérentes

Horaire de travail : 38.5h du lundi au jeudi, de 7h00 à 17h07.

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles‑ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Expérience

Aucune expérience

Compétences

Capacité à travailler en équipe

Polyvalence

Sens de l’initiative

#J-18808-Ljbffr

Titre du poste

Ingenieur Chimique

Contrat

6‑mois renouvelable, sur place 100 % temps plein (40 h / semaine)

Lieu

Lachine, QC H8T; Indicatif régional  : 514, 450, 438

Identifiant de poste

Keywords : #chemical.engineering.jobs #process.engineer.jobs #aerospace.industry.jobs

Responsabilités

Le contractant en génie chimique sera principalement chargé d’assister le spécialiste en génie de la fabrication chimique dans les activités suivantes  :

• Comprendre, développer et gérer de nouveaux projets spécifiques à l’outillage des produits liés aux projets de lavage et de traitement chimiques.
• Gérer les consommables pour les équipes opérationnelles.

Si nécessaire, un entrepreneur peut être invité à fournir un soutien supplémentaire aux spécialistes en génie de la fabrication chimique, par exemple  :

Développer, mettre en œuvre, maintenir et améliorer en permanence les processus et / ou méthodes de réparation sur site capables de répondre et de continuer à répondre aux exigences en matière de qualité, de coût, de livraison et de délai.

Collaborer si nécessaire avec les équipes concernées (opérations, qualité, métrologie, maintenance, service clientèle, etc.) afin de s’assurer que les aspects techniques des processus de réparation sont compris et pris en compte.

Identifier les possibilités de nouveaux processus de réparation ou d’amélioration des processus existants afin de répondre aux exigences commerciales actuelles ou futures, conformément aux exigences liées à l’introduction de nouveaux produits.

English Version

Job Title : Chemical Engineer

6-month renewable contract, On-site, 100% full-time, 40 hours / week, Location : Lachine, QC

The chemical engineering contractor will primarily be expected to support the Chemical manufacturing engineering specialist in the following activities :

Understand, develop and manage new specific to product tooling projects related to chemical wash and processing projects.

Manage consumables for operational teams

If required, a contractor may be asked to provide additional support to the chemical manufacturing engineering specialists, such as :

Develop, implement, maintain and continuously improve on-site repair processes and / or methods of repair which are capable of meeting and continuing to meet requirements for quality, cost, delivery and lead time.

Engage as necessary with relevant interfacing teams (Operations, Quality, Metrology, Maintenance, Customer Business etc.), to ensure technical aspects of repair processes are understood and accounted for.

Identify opportunities for new or improved repair processes to meet current or future business requirements in line with new product introduction requirements.

CCC280 ...

#J-18808-Ljbffr

Offre d'emploi : Technicien N2

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Technicien(ne) N2 motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

• Effectuer le support technique au niveau des équipements bureautiques, mobiles en entrepôts et dans les bureaux.
• Effectuer le support technique et fonctionnel des équipements d'audio et de vidéo.
• Effectuer l'installation et le support technique au niveau des postes téléphoniques autant au niveau physique que de la configuration et le support matériel et logiciel des équipements mobiles iPad, iPhone et tablettes Windows.
• Assister les usagers des divisions du Québec et de la région d'Ottawa dans l'utilisation des systèmes et des équipements informatisés.
• Maintenir un haut niveau de connaissances techniques en rapport avec l'environnement informatique des divisions.
• Configurer et installer divers équipements informatiques selon les normes des systèmes d'information.
• Rédiger les lettres, rapports, procédures et documentations nécessaires aux activités du département.
• Supporter différents intervenants et ressources lors d'événements corporatifs tels que l'assemblée des actionnaires, présentation des cadres, etc.
• Participer et / ou coordonner le déploiement de nouveaux produits ou changements technologiques en divisions.
• Coordonner avec d'autres équipes, l'installation des infrastructures, réaménagement physique nouveaux locaux, etc.
• Effectuer la mise en place des nouvelles technologies informatiques et / ou effectuer la mise à niveau des logiciels.
• Participer avec les différents intervenants dans l'identification et la résolution de problèmes au niveau de la bureautique, réseautique, d'équipement mobile ou d'infrastructures réseau.
• Référer les problèmes d'organisation et méthodes à supérieur.
• Assurer la conformité des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des équipements informatiques.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Baccalauréat, option informatique ou équivalent.

2 ans d'expérience en milieu informatique.

Compétences clés :

Connaissances techniques de : Microsoft Office, Windows, Ethernet, Wifi, iPad, iPhone

Facilité à documenter des procédures, à rédiger des rapports et communiquer avec les clients

Méthodique et capable de vulgariser la technique auprès des usagers

Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)

Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

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#J-18808-Ljbffr

Offre d'emploi : Technicien N2

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Technicien(ne) N2 motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

• Effectuer le support technique au niveau des équipements bureautiques, mobiles en entrepôts et dans les bureaux.
• Effectuer le support technique et fonctionnel des équipements d'audio et de vidéo.
• Effectuer l'installation et le support technique au niveau des postes téléphoniques autant au niveau physique que de la configuration et le support matériel et logiciel des équipements mobiles iPad, iPhone et tablettes Windows.
• Assister les usagers des divisions du Québec et de la région d'Ottawa dans l'utilisation des systèmes et des équipements informatisés.
• Maintenir un haut niveau de connaissances techniques en rapport avec l'environnement informatique des divisions.
• Configurer et installer divers équipements informatiques selon les normes des systèmes d'information.
• Rédiger les lettres, rapports, procédures et documentations nécessaires aux activités du département.
• Supporter différents intervenants et ressources lors d'événements corporatifs tels que l'assemblée des actionnaires, présentation des cadres, etc.
• Participer et / ou coordonner le déploiement de nouveaux produits ou changements technologiques en divisions.
• Coordonner avec d'autres équipes, l'installation des infrastructures, réaménagement physique nouveaux locaux, etc.
• Effectuer la mise en place des nouvelles technologies informatiques et / ou effectuer la mise à niveau des logiciels.
• Participer avec les différents intervenants dans l'identification et la résolution de problèmes au niveau de la bureautique, réseautique, d'équipement mobile ou d'infrastructures réseau.
• Référer les problèmes d'organisation et méthodes à supérieur.
• Assurer la conformité des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des équipements informatiques.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Baccalauréat, option informatique ou équivalent.

2 ans d'expérience en milieu informatique.

Compétences clés :

Connaissances techniques de : Microsoft Office, Windows, Ethernet, Wifi, iPad, iPhone

Facilité à documenter des procédures, à rédiger des rapports et communiquer avec les clients

Méthodique et capable de vulgariser la technique auprès des usagers

Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)

Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

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Senior Mechanical Engineer

As a member of Octasic’s hardware team, the Senior Mechanical Engineer will be responsible for all packaging aspects of Octasic products. Octasic’s cutting‑edge wireless products provide unparalleled performance in a small footprint. The mechanical design engineer must create solutions to deliver compact, robust and reliable enclosures for a wide range of industrial and military wireless products, from hand‑held to rackmount.

Benefits

• Continuous training and a community of experts to grow in your field
• Flexible hours for true work–life balance, hybrid working environment
• Social engagement through fundraising activities for Le Phare Enfants et Familles
• Modern offices in the heart of the Angus sector (10 minutes from Préfontaine metro)
• Performance bonuses, unlimited sick days, and one paid week off between Christmas and New Year’s
• Comprehensive insurance (medical, dental, telemedicine) and employee stock purchase plan
• Free snacks and beverages, 75% monthly OPUS card reimbursement, secure bike storage and on‑site showers
• Friendly atmosphere : happy hours, team lunches, and festive events all year long

Responsibilities

Lead and contribute to the design, analysis, and validation of mechanical systems and components in compliance with MIL standards; from concept through to mass production

Collaborate with cross‑functional teams including electrical, systems, and manufacturing engineers to ensure integrated product development

Interpret and apply MIL‑STD specifications (e.g., MIL‑STD‑810) throughout the product lifecycle

Prepare and review technical documentation

Design for and support qualification and certification activities, including environmental, shock & vibration, ingress protection and EMI / EMC testing

Participate in design reviews and customer meetings as a subject matter expert

Create and manage bill of materials for each product

Interact with external and internal stakeholders to optimise design for manufacturing

Mentor junior engineers and provide technical leadership on projects

Support the legacy products, BOMs and drawings updates

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering or a related field

10–15 years of experience in mechanical engineering, preferably in defense, aerospace, telecom or high‑reliability industries

Experience designing RF products with related EMI and cooling considerations

Experience with PCB layout : keep‑out, height restrictions, stack‑up interferences, …

Experience with thermal modelling / simulation

Proficient in 3D CAD modelling, preferably SolidWorks

Good planning skills and ability to work on multiple projects

Excellent command of French and English, both spoken and written, for effective communication with our international team

The ability to use SolidWorks, Flow simulator and Windchill is an asset

Eligibility for security clearance is an asset

Referrals increase your chances of interviewing at Octasic by 2x

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d'un Chargé de projet municipal (RN) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Assister à toutes les réunions de coordination et de chantier.
• Préparer les comptes rendus de réunion, au plus tard 4 jours après la réunion.
• Planifier toutes les activités pouvant améliorer la performance opérationnelle des activités sous sa responsabilité.
• Assumer toute la responsabilité du projet en conformité avec les besoins du client.
• Réaliser les études et la conception de projets.
• Préparer les plans et devis.
• Superviser et réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements.
• Préparer des estimations pour soumission.
• Participer aux visites de chantier.
• Orienter, diriger les ressources attitrées au mandat.
• Exécuter toutes autres tâches assignées selon les besoins.

Profil :

• Être un ingénieur.
• Être membre d’un ordre professionnel reconnu au Québec.
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre d’ingénieur chargé de projets.
• Avoir 3 années d'expérience dans le génie municipal.
• Présenter 3 projets terminés à titre d’ingénieur surveillant.

Informations contractuelles :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

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Description du poste

Hatch, une entreprise de renommée mondiale, recherche un(e) Ingénieur(e) civil pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Vous serez responsable de la conception d'ouvrages de génie civil et superviserez les projets dans les secteurs des mines, de l'énergie et des infrastructures. Ce rôle exige une expertise en gestion des eaux pluviales et une expérience significative, offrant des perspectives d'évolution dans un environnement de travail innovant et inclusif.

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Description du poste

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Anglais ou Français
• Éducation : Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience : 3 ans à moins de 5 ans ou expérience équivalente

Tâches

• Installer l'équipement
• Entretenir l'équipement
• Tester les équipements et les systèmes électriques
• Aider à vérifier, à mettre à l'essai et à ajuster les composantes électroniques
• Mettre en œuvre ou superviser l'installation, la mise en service et le fonctionnement de l'équipement et des systèmes électriques et électroniques

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint ?
• Heures de travail : 40 heures par semaine

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Technicien en traitement de surface

Responsabilités

• Effectuer le grenaillage robotisé pour restaurer la résistance à la fatigue des composants et assurer la conformité aux spécifications OEM.
• Utiliser des systèmes de décapage par jet d'eau pour un enlèvement contrôlé de matière sur des pièces aérospatiales.
• Réaliser des traitements thermiques pour modifier les propriétés des matériaux pour des applications aérospatiales.
• Appliquer des traitements chimiques de surface tels que la gravure, l'alodine et la passivation pour améliorer la résistance à la corrosion.
• Travailler avec des alliages aérospatiaux haute performance, notamment le titane, l'inconel et les matériaux à base de nickel.
• Interpréter les dessins techniques, les instructions de réparation et les spécifications de processus pour assurer les bonnes procédures de traitement.
• Utiliser des outils de mesure de précision pour vérifier l'efficacité du traitement et assurer la précision dimensionnelle.
• Tenir des registres détaillés des processus et assurer la conformité aux normes AS9100, FAA / EASA.
• Collaborer avec les inspecteurs qualité, les ingénieurs et les techniciens d'atelier pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité.

Qualifications

• DEP minimum dans un domaine lié aux processus de traitement de surface aérospatial. Un AEC ou une formation équivalente dans un domaine technique connexe sera également considéré.
• Expérience dans les processus de traitement de surface aérospatial, y compris le grenaillage robotisé, le décapage par jet d'eau, le traitement thermique et les revêtements chimiques.
• Connaissance des propriétés des matériaux aérospatiaux et de leur réaction aux traitements de surface.
• Capacité à utiliser des systèmes automatisés et robotisés de traitement de surface avec précision.
• Familiarité avec les exigences FAA, EASA et AS9100 pour les processus de réparation et de revêtement aérospatial.
• Expérience pratique avec le titane, l'inconel et les aciers à haute résistance.
• Grande attention aux détails, compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement aérospatial dynamique.

Postulez dès aujourd'hui

Si vous êtes passionné par la fabrication, l'amélioration des processus et la résolution de problèmes pratiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et performant.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des congés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et encourageons les retours sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

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Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Responsabilités

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance.
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements.
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance.
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution.
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles).
• Effectuer la gestion du temps travaillé.
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département.
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents.
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures.

Excellence opérationnelle

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS).
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements.
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien.
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département.

SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur.
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département.
• Mettre en place des actions préventives et correctives.
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA).
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.).
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.).
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur.
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur.
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail.

Qualité

• Est responsable du respect des normes qualité de son département.
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.).
• Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité.
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel.
• Mettre en place les mesures préventives et correctives.

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe.
• Certification électrique - Licence C.
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier.
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable.
• Bilinguisme.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP).

Compétences clés

• Fortes habiletés en communication.
• Agir comme propriétaire.
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités.
• Expérience dans l’implantation de changements.
• Leadership.
• Excellent mobilisateur.
• Compétences démontrées dans son domaine d’études.

Rémunération

• Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00.
• Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
• La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien‑être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien‑être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut d’emploi.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations.
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier - Épargne / pension, assurance‑vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires, femmes, anciens combattants, personnes handicapées, orientation sexuelle, identité de genre et autres catégories protégées, sous‑représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

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Overview

Notre client est une entreprise chef de file dans la conception et la fabrication de machines automatisées, située dans l'est de Montréal et desservant une clientèle au niveau mondial. En raison d'une croissance soutenue et rapide, ils recherchent un ingénieur expérimenté en conception de machines au niveau mécanique avec une personnalité dynamique. La personne sera responsable des projets en conception mécanique sur mesure de leur gamme des machines automatisées et supervisera 2-3 ingénieurs et dessinateurs-concepteurs.

Si vous avez 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en conception de machines automatisées, si vous êtes membre de l'OIQ et si vous avez la capacité de superviser plusieurs projets de conception de machines en même temps, notre client voudra vous parler. Vous devez être bien versé dans la fabrication en métal en feuille, la soudure et l'usinage, Autocad, Inventor, et Solidworks. La connaissance des contrôles d'automatisation et la possession d'une certification PMP sont de très bons atouts.

Our client is a leading automated machine design and fabrication company situated in the East End of Montreal serving a global clientele. Due to sustained and rapid growth, they are looking for a dynamic and experienced mechanical machine design engineer to take charge of custom designs for their line of automated machines and to oversee 2-3 engineers and designer-drafters in the process.

If you have 5 years of experience as an engineer designing automated machines, are a member of the OIQ, and have a drive to oversee several machine design projects at the same time, then our client will want to speak with you. You must be well versed in the fabrication of sheet metal, welding and machining, Autocad, Inventor and Solidworks. Knowledge of automation controls and possessing a PMP certification count as plusses.

Salary

Salary 80-90k+ plus 0-10% bonus based on personal and company performance, plus excellent group benefits.

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Description de Poste

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We’ve got what you’re looking for.

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 – Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next! We value our

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

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Description de l'entreprise

Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers et les cartons et emballages, Kruger œuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les produits de papier domestiques et industriels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cœur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.

Description du poste

Relevant du directeur général et membre du comité de direction, le rôle premier du directeur entretien est de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à la gestion des services d’entretien mécaniques et électriques ainsi que des projets d’ingénierie de l’usine. Le tout doit se faire en ayant comme objectif premier d’assurer un service aux clients internes, en ayant soin de placer la gestion de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des budgets déterminés.

Responsabilités

• En tant que membre du Comité de direction, le titulaire participe à l’élaboration des objectifs et plans annuels, incluant le plan stratégique, visant à améliorer les Indices-Clés de Performance (ICP) de l’usine (Santé, Sécurité, Environnement, Production, Coûts, Qualité).
• Être un acteur d’influence et de changement pour toute orientation de l’organisation.
• Gérer l’implantation des meilleures pratiques de gestion de l’entretien (ex. : fiabilité basée sur la condition des équipements critiques) et en assurer la pérennité via un système d’audits.
• A partir du plan stratégique annuel et du budget accordé, s’assurer des ressources requises en main d’œuvre et en matériel pour réaliser :
• les activités de maintien des actifs (entretien et réparations majeures)
• d’amélioration des installations et équipements (projets en capital)
• Établir les règles et contrôler leur application pour une gestion des inventaires visant à optimiser l’utilisation du fonds de roulement (taux de roulement, précision des inventaires, livraisons à temps, obsolescence, …).
• Promouvoir l’engagement en matière de santé et sécurité au travail et des bonnes pratiques de fabrication.
• Participer activement au plan d’investissement et d’amélioration de l’usine.
• Établir et faire respecter les standards de propreté et bon ordre dans le département.
• Guider et développer les membres de son équipe directe et indirecte. Réviser périodiquement le rendement des membres de son équipe.
• Développer et habiliter les employés directement à sa charge afin qu’ils atteignent leur plein potentiel. Ainsi, il doit compléter et faire le suivi du plan de développement de chaque membre de son équipe.
• Implanter la stratégie d’exploitation de l’usine dans son secteur de responsabilités et en assurer la pérennité par des audits effectués dans tous les secteurs de l’usine.

Qualifications

• Directeur Général
• Surintendant / fiabiliste maintenance
• Superviseur maintenance (26 employés à charge)
• Planificateurs maintenances (2)
• Excellente aptitude en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision et connaissances techniques.
• Avoir une vision stratégique et être en mesure de livrer des résultats ambitieux.
• Capacité d’analyse et d’organisation.
• Excellent communicateur et agent de changement.
• Travailler en équipe, qualité d’innovation et créativité.
• Excellente connaissance de la suite Office.
• Excellent Français et Anglais (écrit et oral).
• Baccalauréat en génie électrique, mécanique, industrielle ou autre diplôme en génie avec expériences.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 5 à 7 années d’expérience en gestion manufacturière (entretien, ingénierie, opérations).
• Connaissance du secteur d’emballages (un atout).
• Certification en amélioration continue ou expérience équivalente (Green ou autres) – un atout.

Langues

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Informations supplémentaires

Directeur Maintenance

• Montréal, QC, CA

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