Une entreprise technologique à Montréal recherche un Ingénieur DevOps Senior pour un projet dans le secteur aérospatial. Le candidat idéal devra gérer des clusters OpenShift et écrire des scripts Terraform, tout en ayant une expérience de plus de 10 ans dans des rôles DevOps et maîtrise des outils tels qu'Ansible et Kubernetes. Ce poste hybride convient à ceux ayant un solide parcours dans les technologies cloud.

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Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

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Longueuil | Québec | Montréal Technicien

• ne en arpentage – Fly-in / Fly-out (FIFO) Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Lieu de travail : Longueuil | Québec | Montréal

Au sein de l’équipe Arpentage – Acquisitions de données, à titre de Technicien

Environnement de travail

Vos responsabilités

Votre profil

Vos avantages

#LI-MP1

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Overview

Ingénieurs en maintenance aéronautique - Ligne de vol, St. John’s, NL, CA. PAL Technical Services, une division de PAL Aerospace, est un leader dans la maintenance complète des aéronefs. Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques et diversifiées dans nos bases canadiennes et internationales. PAL Technical Services gère toutes les activités de maintenance des aéronefs au sein du groupe PAL et soutient les opérations de PAL Airlines et Air Borealis.

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour des ingénieurs en maintenance aéronautique au sein de nos équipes de maintenance et d'avionique pour rejoindre notre équipe croissante de professionnels de l'aviation dédiés au soutien des opérations de maintenance de PAL Airlines et Air Borealis.

Responsibilities

• Support quotidien de la maintenance en ligne pour les lignes PAL Airlines et Air Borealis, incluant les contrôles et réparations effectués entre les vols ou pendant la nuit.
• Réalisation de contrôles d’escale, diagnostics avancés, changements de moteur et remplacements d’hélice.
• Soutien aux opérations de ligne de vol et à la maintenance en ligne selon les besoins opérationnels.

Qualifications

What we offer

Les candidatures pour les ingénieurs en maintenance aéronautique seront acceptées en continu. PAL Technical Services s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif et à encourager la diversité, l’équité et l’inclusion. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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Ingénieur(e) sénior électrique en hydroélectricité-Montréal

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Énergie; Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Nous sommes un chef de file dans les mines, l'énergie et les infrastructures, avec plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique. Nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Notre expertise dans le secteur de l'électricité englobe les énergies thermique, nucléaire, hydroélectrique, renouvelable et hybride, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation des réseaux. Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) électrique senior pour nos projets en hydroélectricité.

Nous avons plusieurs projets stimulants en aménagement et réfection de centrales hydroélectriques. L'ingénieur(e) sera appelé(e) à participer et à réaliser les tâches suivantes :

• Diriger et superviser les activités d’ingénierie électriques et multidisciplinaires;
• Coordonner les équipes de travail;
• Participer aux activités de conception, construction et mise en route de nouvelles centrales ou de réfection / modernisation de centrales existantes;
• Superviser les études électriques requises;
• Produire les dessins, rapports techniques, spécifications et devis techniques;
• Analyser les propositions techniques des fournisseurs d’équipement;
• Effectuer la gérance de projet;

Votre profil :

Nous offrons des perspectives d'avancement professionnel à long terme, l'occasion de penser mondialement et de travailler localement, ainsi qu'un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi.

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YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal ou Québec

Type d’emploi : Permanent

Scolarité requise : Baccalauréat complété

Spécialité requise : Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience : Entre 5 et 10 ans d’expérience

Responsabilités et tâches

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en gestion de projet, en planification, conception et la mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l’ajout d’infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et / ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d’ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d’abris de télécommunications.

Description des fonctions et responsabilités a été reformulé pour être conforme au format. Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l’équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d’un plan de projet définissant l’envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l’interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d'experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d'envergure conformément aux concepts et participer à l'élaboration de la proposition d'affaires;
• Préparer la stratégie d'ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l'ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l'élaboration de la recommandation, à la négociation et l'administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d'ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

Profil et exigences

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l’industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

Ce que nous offrons

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Description de poste

Prêt

• e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision du Gestionnaire ou Directeur des opérations électromécanique, le Responsable des opérations électromécanique (Disciplines : Sécurité physique et Télécommunication) travaille en étroite collaboration avec l’équipe de projet (directeur, directrice, gérant, gérante, surintendant, modélisateur, modélisatrice BIM et qualité). Il/elle est responsable des opérations de l’ensemble des travaux des spécialités électromécaniques (Conception, gestion, coordination et qualité) avec les divers partenaires (clients, professionnels, consultants et partenaires spécialisés).

Tâches à haut rendement

• Agir à titre de référence électromécanique et y assurer le leadership envers l’ensemble de l'équipe de projet.
• Optimiser les concepts proposés et établis par les professionnels.
• Maitriser les obligations contractuelles du projet.
• Vérifier la constructibilité (Coûts, échéancier, etc.).
• Assurer le leadership dans la résolution des enjeux et identifications des risques importants du projet liés à l’électromécanique.

Tâches et responsabilités spécifiques

• Maitriser les concepts électromécaniques.
• Participer à l’établissement des besoins du client.
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires (clients, professionnels, consultants et partenaires spécialisés).
• Participer à l’élaboration de l’étendue des travaux des différents partenaires spécialisés.
• Participer à l’élaboration des échéanciers (Conception, modélisation, construction et mise en service) et en assurer le suivi.
• Assurer le leadership dans la résolution des problèmes de coordination interdisciplinaires (Conception et construction).
• Supporter l’équipe de modélisation BIM dans les enjeux de coordination électromécanique.
• S’assurer que les travaux des partenaires respectent les exigences contractuelles et le plan qualité.
• Superviser et coordonner l’ensemble des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

Qualifications

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie spécialisé en électromécanique, et/ou posséder une expérience équivalente conjuguée à une formation technique pertinente.
• Posséder une expérience de 5 ans pertinente en électromécanique dans l’industrie de la construction.
• Posséder une excellente capacité d’adaptabilité et d’analyse, être un bon communicateur, savoir faire preuve de leadership et démontrer un grand sens de la rigueur.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

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About Hitachi Rail

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there is something for everyone to get involved in.

Location

Montreal, Quebec, Canada (Hybrid)

Department Overview

Le département Safety Engineering est responsable de la sécurité des produits et des solutions de projet développées et déployées par la ligne d'activité Urban Rail Signaling et de la conformité aux principes de sécurité, aux normes spécifiques à l'industrie et aux meilleures pratiques pour le développement de systèmes critiques en matière de sécurité.

Le spécialiste technique de la sécurité assure la direction technique de l'équipe de sécurité, est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de sécurité, du développement et de l'amélioration continue des méthodologies de sécurité, de l'exécution des activités d'ingénierie de la sécurité conformément au processus de l'entreprise, aux normes industrielles applicables, aux meilleures pratiques et au partage des connaissances d'expert.

Principales responsabilités

• Veiller à ce que les activités d'ingénierie de la sécurité soient exécutées conformément aux processus de l'entreprise, aux normes industrielles applicables et aux meilleures pratiques
• Réaliser des études d'identification des risques (HAZID, HAZOP), des analyses des risques (PHA, SHA, OSHA, FTA), des analyses de la sécurité (FFMEA, FMECA, FSA) et la gestion des risques
• Définir les exigences en matière de sécurité ; Analyser et évaluer la conformité de la conception avec les exigences et les principes de sécurité
• Examiner l'adéquation et l'exhaustivité des preuves de sécurité et produire les artefacts correspondants du dossier de sécurité
• Fournir un leadership technique en matière de sécurité à l'équipe d'ingénierie de sécurité du projet ; travailler en tant que membre d'une équipe de projet intégrée, promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise, les meilleures pratiques et former le reste du personnel
• Rendre compte directement au directeur de l'ingénierie RAMS et assurer la liaison avec l'architecte en chef de la sécurité

Exigences clés

• Licence en électronique, informatique, électrotechnique ou équivalent
• Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle technique de haut niveau dans le domaine des systèmes de contrôle des trains ou de l'automatisation dans d'autres secteurs tels que l'aérospatiale, la défense, l'automobile, le médical ou le nucléaire
• Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire, des systèmes de contrôle des trains, des principes de signalisation des blocs fixes et mobiles, de la conception des enclenchements par relais et / ou par ordinateur
• Bonne compréhension de l'ingénierie des systèmes, de l'ingénierie des logiciels et de la sécurité fonctionnelle
• Connaissance détaillée du cycle de vie de la sécurité des systèmes, de la définition des exigences des systèmes, des concepts de conception de la sécurité (systèmes et logiciels), de l'analyse de la sécurité et des risques
• Expérience approfondie des normes de sécurité (CENELEC, IEC, IEEE, MIL), des meilleures pratiques, des méthodes et techniques de sécurité (HAZID, HAZOP, PHA, SHA, OSHA, FTA, FMEA / FMECA, FSA) et de la gestion des risques
• Capacité à diriger et à coordonner le personnel technique
• Bonnes aptitudes à la rédaction technique, excellentes aptitudes à la communication et à l'analyse
• Langue : bien que le français soit exigé pour les postes basés au Québec, l'utilisation de l'anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l'entreprise et de la nécessité d'interagir avec le siège social et les sites internationaux de l'entreprise
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé pour soutenir les projets internationaux

Qualifications souhaitées

• M.Sc. en électronique, informatique, électrotechnique ou équivalent
• Connaissance pratique du contrôle des trains basé sur la communication (CBTC) et / ou de l'enclenchement à semi-conducteurs (SSI)
• Membre de l'association professionnelle des ingénieurs au Canada ou de l'Institution of Railway Signal Engineers (IRSE)
• Excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral

La sécurité est une priorité chez Hitachi Rail. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons. Pour en savoir plus sur nous et nos derniers emplois, visitez : / / www.hitachirail.com / careers.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

We would be delighted if you would be one of our followers on : / / www.linkedin.com / company / hitachirail.

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Description de l'entreprise

SOLUTIONS AMBRA est une firme d’ingénierie des télécommunications établie à Trois-Rivières, à Montréal et au Chili. Toujours à l’affût des nouveautés dans notre domaine, nous sommes la première entreprise canadienne à offrir des solutions LTE privées. De la conception de produits inexistants sur le marché à la mise en place de solutions pour les opérations critiques, l’innovation est au centre de nos intérêts. Solutions Ambra offre un environnement de travail non routinier et des projets variés vous permettant de relever des défis professionnels. Chez Ambra, tu auras…

Des collègues de travail en or

Notre équipe est formée de gens passionnés qui réussissent à relever tous les défis dans une ambiance de travail harmonieuse. L’excellente communication entre collègues favorise le travail d’équipe et permet d’obtenir un maximum de résultats dans un environnement stimulant.

Des avantages qui font la différence

• Un programme d’assurances collectives (dentaire et médicale)
• Un régime de retraite (jusqu’à 5 % de contribution de l'employeur)
• Une prime d’activité physique
• Un programme d’aide aux employés

De la flexibilité

• Un horaire de travail flexible
• La possibilité de faire du télétravail
• Beaucoup d’autonomie pour l’employé
• Des opportunités de croissance et de perfectionnement (formation dans tous les domaines)

Responsabilités

• En tant que chef d’équipe entrepôt, superviser le quotidien des employés des équipes de production de l’atelier, de production au laboratoire, d’assurance qualité et des commis réception-expédition.
• S’assurer que les tâches sont clairement attribuées et que les priorités sont respectées, avec une implication directe avec les différentes équipes et une intervention rapide face aux problèmes, en proposant des solutions.
• Superviser les équipes de l'entrepôt (3 personnes) et de la production (9 personnes); répartir les tâches, assurer la productivité et la qualité du travail.
• Travailler en collaboration avec le planificateur pour valider la planification de production hebdomadaire et mensuelle et vérifier les urgences de production.
• Valider la charge de travail de l’équipe et évaluer si le nombre de ressources est adéquat.
• Optimiser les étapes de production et mettre en place des projets d'amélioration continue pour renforcer l’efficacité sur le plancher de production.
• Animer des réunions périodiques de production pour partager les avancées, communiquer les priorités et diffuser les informations liées à la qualité.
• Être responsable de l’inventaire cyclique, superviser le comptage des items majeurs et valider l’exactitude des données dans le logiciel ERP; préparer et gérer l’inventaire annuel.
• Gérer les problèmes quotidiens d’inventaire, emprunts et prêts de pièces aux clients ou à l’interne et mettre à jour le logiciel ERP (débalancement, localisation, etc.).
• Coordonner la gestion des RMA entre les différents départements (Support, AQ, Achat, Production, R&D).
• Valider les rapports de qualité dans Jira et, en cas de problème, établir les solutions pour garantir le respect des normes d’assurance qualité (ex : formation, modification des méthodes ou achat d’outils).
• Intervenir directement sur le plancher en cas de problème de qualité, discuter avec les équipes et participer à la recherche de solutions.
• Effectuer l’achat des outils et autres éléments nécessaires à la production lorsque nécessaire.
• Assurer la mise à jour des processus ISO dans le système SGD lors des changements de procédures.
• Veiller à ce que les instructions de travail et de qualité soient accessibles et à jour, et les faire créer si nécessaire.
• Lire les requis d’emballage et d’expédition des clients et s’assurer qu’ils soient respectés.

Note : Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Description de poste

Es-tu un expert ou une experte en résolution de problèmes qui aime un défi physique? Si oui, c’est fait pour toi! Aucune expérience n’est requise.

APERÇU

Les sapeurs(ses) de combat s’assurent que les troupes puissent vivre, se déplacer et livrer combat sur le champ de bataille. Ils effectuent aussi des travaux de construction et d’entretien, conduisent des véhicules et manœuvrent des équipements pour appuyer les opérations du génie, en plus d’assurer l’entretien d’installations de campagne.

Responsabilités

• Construire et entretenir des routes, des terrains d’aviation, des héliports, des ponts, des ponts-jetées, des radeaux ainsi que des bâtiments permanents et temporaires
• Construire des fortifications de campagne et des obstacles
• Fournir de l’eau potable en testant, en purifiant et en filtrant les approvisionnements locaux et en construisant des systèmes de distribution sur place
• Détecter et éliminer des mines et des explosifs en vrac
• Détruire des chemins et des ponts, et poser des champs de mines pour prévenir les mouvements de l’ennemi
• Assurer l’entretien et le fonctionnement de l’équipement du génie, y compris les armes, les véhicules, la machinerie lourde et les approvisionnements
• Assurer les communications relatives au génie sur le champ de bataille

Milieu de travail

Les sapeurs(ses) de combat vivent des aventures singulières et des défis uniques qui découlent du travail sur le terrain. Les sapeurs(ses) de combat qualifiés peuvent soumettre leur candidature en vue de suivre l’instruction de plongeur de combat. Lorsque tu choisis de te joindre à la Première réserve, tu le feras par l’intermédiaire d’une unité de réserve précise. Outre l’instruction, ton lieu de travail à temps partiel sera l’unité de réserve que tu auras choisie; tu ne seras pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Première réserve, tu travailleras généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d’un emploi à temps plein.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction élémentaire. Le cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les groupes professionnels militaires. L’un des objectifs du cours, c’est de veiller à ce que toutes les recrues conservent la norme de condition physique des Forces armées canadiennes (FAC); par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique.

Instruction de qualification professionnelle de base

Les sapeurs(ses) de combat sont tenus de fréquenter l’École du génie militaire des Forces canadiennes à Gagetown, au Nouveau-Brunswick, pour y suivre une instruction de douze semaines sur les sujets suivants :

• Construction de fortifications de campagne et d’obstacles
• Construction de radeaux et de ponts
• Communications radio pour les opérations des armes de combat
• Mathématiques, rédaction militaire, organisation militaire de base et histoire militaire
• Camouflage personnel et camouflage des positions de la section
• Maniement d’armes de troupe, ainsi que tâches et procédures défensives de section
• Procédures de base pour l’installation et la mise à feu de charges explosives, pose de mines et de pièges
• Utilisation et entretien des outils de la section et de l’équipement de sécurité

Instruction spécialisée offerte

Vous pourriez avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, y compris les cours suivants :

• Plongeur de combat
• Analyste des sols
• Neutralisation des explosifs et munitions
• Techniques d’instruction

Instruction avancée offerte

Au fur et à mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les sapeurs(ses) de combat qui démontrent les aptitudes et les prédispositions nécessaires se verront offrir une instruction avancée. Les cours offerts sont les suivants :

• Communications radio – opérations sur le terrain
• Alimentation en eau – niveau avancé
• Opérateur de bateaux à moteur
• Opérateur de machinerie lourde

Études requises

Le poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur quatrième secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, y compris :

• Cours de mathématiques de 10e année
• Cours de sciences de 10e année

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Servir au sein de la Force de réserve

Cette possibilité d’emploi à temps partiel au sein de la Première réserve est offerte à certains endroits au Canada. En général, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein d’une unité militaire dans leur collectivité et à des bases militaires dans la région où ils habitent. Les réservistes peuvent effectuer leur service tout en poursuivant leurs études ou en occupant un emploi civil. Ils sont rémunérés durant leur instruction et ne sont pas tenus de déménager. Ils peuvent toutefois se porter volontaires pour déménager ou saisir des possibilités de déploiement au Canada ou à l’étranger.

Emploi à temps partiel

Les sapeurs(ses) de combat servent avec l’Armée canadienne. Ils effectuent des travaux de construction et d’entretien, conduisent des véhicules et manœuvrent des équipements pour appuyer des opérations du génie, et assurent l’entretien d’installations de campagne. Lorsqu’ils sont employés à temps partiel ou à titre d’occasionnels à temps plein, ils servent habituellement au sein d’une unité des FAC au Canada.

Instruction de la Force de réserve

Les membres de la Force de réserve reçoivent le même niveau d’instruction que leurs homologues de la Force régulière. Ils commencent généralement leur instruction avec leur unité d’attache, pour s’assurer qu’ils répondent aux normes militaires professionnelles de base requises. Les sapeurs(ses) de combat se rendent ensuite à l’École du génie militaire des Forces canadiennes à Gagetown, au Nouveau-Brunswick, où ils suivent une instruction de douze semaines en vue d’obtenir leur qualification.

Milieu de travail de la Réserve

En règle générale, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein de leur unité d’attache, le soir et la fin de semaine, suivant un horaire établi. Cependant, ils peuvent également occuper des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées, selon la nature du travail à exécuter. Ils reçoivent 92,8 % du taux de rémunération de la Force régulière, ont droit à des avantages sociaux raisonnables et peuvent être admissibles à contribuer à un régime de pension.

Enrôlement dans les FAC

Pour découvrir comment devenir sapeur(se) de combat au sein de la Réserve de l’Armée, visite le site : / / forces.ca / fr / carriere / sapeur-combat / .

Explore plus d’une centaine de possibilités de carrière à

: / / forces.ca / fr / carrieres .

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Description du Poste

Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans la transformation de la technologie logistique en Amérique du Nord ? Rejoignez l'un de nos clients en tant que Directeur DevOps et devenez un acteur majeur au sein de leur équipe dynamique en pleine croissance. Sous la direction du responsable de l'ingénierie, vous guiderez une équipe DevOps à travers une série de projets passionnants axés sur l'automatisation des processus de développement.

Responsabilités

• Inspirez et dirigez une équipe DevOps, promouvant l'excellence en gestion de projets, choix d'outils, mentorat, et développement de pratiques DevOps de pointe.
• Prenez en charge la réalisation de tâches complexes avec une liberté minimale, assurant la fiabilité, l'adaptabilité, et la résilience de nos composants d'infrastructure critiques.

Défis Stimulants à Relever

• Livrez des produits de haute qualité en comprenant et en répondant aux besoins DevOps liés à AWS et Azure.
• Collaborez étroitement avec l'équipe DevOps pour mettre en place des outils spécialisés, des pipelines de distribution, et des processus pour une intégration et une livraison continues.

Votre Impact

• Garantissez la fiabilité, l'adaptabilité, et la résilience des composants d'infrastructure cruciaux, en prenant en charge des éléments tels que serveurs, bases de données, services hébergés, équilibreurs de charge, et bien plus encore.
• Participez activement à l'escalade des incidents et à leur résolution rapide, améliorant constamment et peaufinant les systèmes pour assurer la disponibilité du service.

Partage des Connaissances

• Contribuez activement à la plateforme interne d'apprentissage entre pairs, partagez votre expertise en technologie lors de sessions toutes les six mois pour encourager l'apprentissage continu.
• Menez le processus d'intégration des nouveaux membres de l'équipe DevOps et établissez des plannings et des priorités pour garantir leur succès.

Contribution au Recrutement de Talents

• Jouez un rôle clé dans les activités de recrutement RH, identifiant et attirant des talents DevOps de haut niveau pour rejoindre notre équipe innovante.

Le Profil Recherché

• Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie, ou dans un domaine technique connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience réussie dans la gestion d'équipes DevOps.
• Expérience avérée d'au moins 3 ans dans la gestion d'environnements Linux (Red Hat, CentOS, Debian, ou Ubuntu).
• Au moins 2 ans d'expérience dans les architectures orientées service, le cycle de vie du développement logiciel, et les pratiques d'intégration et de livraison continues.
• Maîtrise de Git, des concepts et des outils d'automatisation (Terraform, Ansible).
• Connaissance des concepts Cloud et des conteneurs.
• Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, esprit d'équipe collaboratif, et aptitude à exceller dans des environnements dynamiques.

Plusieurs Avantages Offerts

• Adoptez un environnement de travail 100% à distance ou hybride basé à Montréal.
• Profitez d'horaires flexibles mettant l'accent sur l'équilibre travail-vie personnelle.
• Package d'avantages sociaux complet, comprenant la formation continue payée et un programme d'activité physique.
• Profitez de congés et de 4 jours personnels par an.

Si ce profil vous parle, nous voulons vous rencontrer ! Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir de la technologie logistique et faites partie d'une équipe qui valorise la détermination, l'apprentissage rapide, et une mentalité dynamique axée sur la solution.

• Rejoignez-nous en tant que Directeur DevOps pour jouer un rôle clé dans le façonnement de la technologie logistique en Amérique du Nord.
• Dirigez une équipe dynamique à travers des projets innovants d'automatisation des processus de développement.
• Vous serez responsable de la fiabilité de l'infrastructure, de la résolution d'incidents, du partage des connaissances, et de l'intégration de nouveaux talents.
• Un profil explosif, une attitude collaborative, et une passion pour les défis dynamiques sont essentiels.
• Bénéficiez d'avantages tels que le travail à distance, des horaires flexibles, et un package complet d'avantages sociaux.

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Job Description :

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien‑être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie ; «One Parsons».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au "Parsons Fellowship".
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis‑H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île‑aux‑Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award‑winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well‑being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design‑Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high‑level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer‑paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well‑established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis‑Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île‑Aux‑Tourtes Bridge between Vaudreuil‑Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 – Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross‑sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what’s next! We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing. That’s why we offer best‑in‑class benefits such as health, vision, dental, employer‑paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax‑Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to

Description De L'entreprise

Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Votre avenir commence ici. Rejoignez Egis, où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons à nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour faire partie de notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et planificateurs de premier plan, tous dédiés à façonner l'avenir des infrastructures et du développement.

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront le cadre idéal pour s'épanouir. Élevez votre carrière avec nous et soyez un moteur dans notre parcours passionnant.

Nos valeurs reflètent tout ce en quoi nous croyons :

Une entreprise responsable - Nous nous soucions des personnes et de notre impact; agir de manière responsable partout où nous travaillons et quoi que nous fassions.

Une entreprise centrée sur les personnes - C'est un environnement de respect mutuel où chaque membre de l'équipe compte, peu importe qui il est.

Une entreprise créative - La créativité est dans notre ADN. C'est le carburant qui nous aide à relever les grands défis de notre époque.

Description Du Poste

Chez Egis, nous créons un avenir durable grâce à des services de planification, d'ingénierie et d'infrastructure répondant aux besoins des communautés locales à travers le monde. Notre équipe Transport encourage l'innovation pour concevoir des solutions uniques qui améliorent les conditions de vie et connectent les gens sur terre, dans les airs et en mer. Rejoignez-nous pour « influencer l'avenir » et maintenir nos communautés connectées.

Egis, reconnu pour son expertise mondiale dans la réalisation de projets complexes, recherche un Technicien CAO pour notre bureau au centre-ville de Montréal. Le candidat rejoindra une équipe spécialisée en conception d’infrastructures en milieu urbain, travaillant sur des projets multimodaux avec des experts renommés en transport collectif et ferroviaire.

Egis a soutenu plus de 350 projets ferroviaires et réalisé plus de 12 000 km de lignes à grande vitesse sur trois continents, se classant 8e mondial en transport collectif. Nos projets incluent des métros, tramways et trains légers, avec un accent sur la durabilité. Parmi nos réalisations figurent le premier métro sans conducteur à Lyon et des projets comme les métros de Doha et du Grand Paris.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques : conception et réalisation de plans détaillés (plans de situation, plans de synthèse réseaux, profils en long, coupes types, etc.) à l'aide de logiciels de CAO tels qu'AutoCAD ou Civil 3D.
• Préparer les conceptions techniques, spécifications, rapports et propositions.
• Gérer les projets de la conception à la construction, en respectant les normes et les besoins des clients.

Qualifications

Informations complémentaires

Egis Canada est un employeur offrant l'égalité des chances, proposant un salaire compétitif et des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats.

Ce poste est éligible à une prime de recommandation conformément au programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez fournir le nom de l'employé qui vous a recommandé au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous embrassons l'innovation pour relever les défis et utilisons l'IA dans notre processus de recrutement sous des politiques strictes d'éthique et de conformité, en accord avec nos valeurs d'être une entreprise responsable, une entreprise centrée sur les personnes et une entreprise créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons utiliser l'IA pour soutenir le processus de recrutement.

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Directeur(trice) de projets - Ingénierie des matériaux

• Secteur d’activité Ingénierie des matériaux

Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part!Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

Description du poste

Sommaire du poste :

Sous la supervision du directeur principal adjoint - Ingénierie des matériaux, le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités touchant le développement de l’expertise, de la qualité du service offert et de l’efficience des opérations. Il prend également une charge de projets en ingénierie des matériaux. Il coordonne l’ensemble des activités et maximise les opérations et les synergies potentielles. Conjointement avec le directeur, il est responsable de l’atteinte du chiffre d’affaires, de la profitabilité et du développement de l’expertise dans sa région. Il doit aussi veiller à la qualité des relations avec les clients, au recouvrement des comptes à recevoir et de la gestion des litiges, s’il y a lieu.

Pour son équipe, il est toujours disponible et offre un support technique et administratif. Il accompagne les membres de son équipe tout au long de leur « cycle de vie » dans l’entreprise. Il s’assure de leur bien-être, mais gère également les enjeux disciplinaires, le cas échéant. Il prône par l’exemple, est juste dans ses décisions et évoque à la perfection les valeurs de Groupe ABS. Par son leadership mobilisateur, les membres de son équipe sont engagés. Il connait son personnel et rassemble les énergies de tous pour agir dans un but commun.

Principales responsabilités :

Profil recherché :

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

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Ce que tu feras

Tâches à haut rendement :

• Agir à titre de référence électromécanique et y assurer le leadership envers l’ensemble de l'équipe de projet.
• Optimiser les concepts proposés et établis par les professionnels.
• Maitriser les obligations contractuelles du projet.
• Vérifier la constructibilité (Coûts, échéancier, etc.).
• Assurer le leadership dans la résolution des enjeux et identifications des risques importants du projet liés à l’électromécanique.
• Maîtriser les concepts électromécaniques.
• Participer à l’établissement des besoins du client.
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires (clients, professionnels, consultants et partenaires spécialisés).
• Participer à l’élaboration de l’étendue des travaux des différents partenaires spécialisés.
• Participer à l’élaboration des échéanciers (Conception, modélisation, construction et mise en service) et en assurer le suivi.
• Assurer le leadership dans la résolution des problèmes de coordination interdisciplines (Conception et construction).
• Supporter l’équipe de modélisation BIM dans les enjeux de coordination électromécanique.
• S’assurer que les travaux des partenaires respectent les exigences contractuelles et le plan qualité.
• Superviser et coordonner l’ensemble des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

Ce poste est fait pour toi si tu as.

Prêt

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Sous la supervision du Gestionnaire ou Directeur des opérations électromécanique, le

Autres postes connexes

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L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences Et Qualifications Requises

FORMATION

Contact chez Atout Recrutement

Pierre‑Vincent Gauthier

581‑781‑5848

#J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences Et Qualifications Requises

FORMATION

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Pierre‑Vincent Gauthier

581‑781‑5848

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L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences Et Qualifications Requises

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Pierre‑Vincent Gauthier

581‑781‑5848

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• Job Description
• Dessinateur(trice), génie civil / Civil Designer
• Localisation - Tout le Québec
• Votre rôle au sein de l’équipe
• Produire des plans, des modèles 3D et des dessins 2D à l’aide d’AutoCAD, Civil 3D, MicroStation ou InRoads.
• Générer des surfaces existantes et des sous-surfaces à partir de données d’arpentage, effectuer le nivellement de terrain, concevoir des systèmes de drainage et modéliser les mouvements de terre à l’aide de Civil 3D, InRoads ou OpenRoads, afin de réaliser la conception civile et les calculs de quantités.
• Élaborer des plans de services souterrains et de réseaux utilitaires.
• Examiner les croquis préliminaires, les dessins, les spécifications et autres données techniques fournies par les ingénieurs civils pour s’assurer de leur conformité aux concepts de conception.
• Implémenter les profils d’alignement et les sections transversales de sites ou de routes.
• Préparer des dessins techniques d’ingénierie.
• Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins. Parce que nous offrons notamment :
• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
• Le / la dessinateur(trice), génie civil
• recherché(e)
• Diplôme collégial ou baccalauréat en génie civil (préféré, mais non obligatoire).
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception et en dessin technique dans le domaine du génie civil.
• Expérience requise en conception 2D et 3D pour le nivellement de terrain, les mouvements de terre, les systèmes de drainage, les services souterrains, les réseaux utilitaires, les routes et autres infrastructures.
• Une expérience dans les installations industrielles minières est un atout.
• Une connaissance en hydrologie constitue un avantage.
• Maîtrise approfondie des théories, pratiques et procédures de bureau applicables dans le domaine.
• Capacité à lire et interpréter des cartes et des levés topographiques.
• Maîtrise des logiciels Civil 3D, AutoCAD, MicroStation, InRoads / OpenRoads.
• Compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une grande discrétion dans la gestion d’informations confidentielles.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.
• À propos d’AtkinsRéalis
• Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Servicesd’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
• Civil Designer
• Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.
• Location – Québec, QC
• Your role within the team :
• Produce plans, 3D models and 2D drawings using AutoCAD and Civil 3D, or Microstation, InRoads.
• Generate existing surfaces / sub-surfaces with survey data, site grading, drainage system, earthwork models with Civil 3D / InRoads / OpenRoads to perform civil design and take-off quantity calculations.
• Develop underground services / utility plans.
• Review rough sketches, drawings, specifications, and other engineering data received from civil engineers to ensure that they conform to design concepts.
• Implement alignments profiles, and x-sections of sites / roads.
• Prepare engineering drawings.
• Other duties as applicable.
• Why choose
• Because we offer :
• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.
• The ideal candidate :
• College certification or BS (preferred but not required) in Civil Engineering.
• Minimum of 5 years of design and drafting experience in Civil Engineering.
• Must have experience in 2D and 3D designs for site grading, earthworks, drainage systems, underground services, utilities, roadways, and other infrastructure systems.
• Mining industrial plant and facility experience preferred.
• Experience in hydrology is a plus.
• Thorough knowledge of applicable theories, practices, and accepted office procedures.
• Ability to read and interpret map and land survey.
• Must be proficient with Civil 3D, AutoCAD, Microstation, InRoads / OpenRoads.
• Good written and verbal communication skills in English, ability to maintain confidential information critical.
• About AtkinsRéalis
• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.
• Since AtkinsRéalis is an international organization that has offices all around the world

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Chargé(e) de projet senior - Génie Civil

Chargé(e) de projet senior - Génie Civil

Description de l'emploi

Tu désires œuvrer au sein d’une entreprise dynamique et agile qui s’implique dans des projets de construction d’infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans?

Tu es un chargé de projet expérimenté et passionné, avec plus de 10 ans d'expérience comme ingénieur en génie civil? Alors consulte l’offre d’emploi et fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Pourquoi travailler chez Avizo ?

• Pour développer tes compétences
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeants
• Pour être écouté lorsque tu as une idée
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres

Ce qui meublera ton temps :

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode AGILE, selon la philosophie Scrum. Elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

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