Un problème bien résolu est un travail bien fait. Notre client, situé à L'Île-Perrot, est à la recherche d’un technicien de service passionné, capable de diagnostiquer, entretenir et réparer des équipements variés, incluant des moteurs (essence et/ou diesel), tout en offrant un service à la clientèle exemplaire. Le candidat idéal possède une solide expérience pratique en mécanique, notamment sur les moteurs, sait travailler de manière autonome et démontre rigueur et professionnalisme dans chacune de ses interventions. Il doit être en mesure de gérer efficacement la pression, d’analyser rapidement les situations et de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques, que vous avez un bon esprit d’équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste pourrait bien être votre prochaine opportunité.

Responsabilités :

• Effectuer des interventions d’urgence, de la maintenance préventive, des réparations, des diagnostics de pannes et fournir des instructions aux clients concernant leurs groupes électrogènes de manière efficace.
• Tester, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, y compris les éléments sous tension et les champs électriques.
• Réaliser les mises en service et les tests de charge selon les besoins.
• Manipuler et diagnostiquer des groupes électrogènes à moteur thermique fonctionnant au diesel ou au gaz naturel.
• Assurer l’entretien et la gestion des outils et équipements de l’entreprise, y compris le suivi précis des marchandises de pièces.
• Informer le superviseur sur tous les aspects du service effectué.
• Rédiger les rapports de service et de performance des équipements requis.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages :

• Véhicule de fonction, carte essence et carte de crédit pour les dépenses professionnelles.
• Assurance collective après 90 jours, ainsi qu'assurance vie et invalidité.
• Comptes de dépenses santé et bien-être pour frais médicaux et activités physiques/mentales.
• 5 jours personnels.
• Vacances.
• REER participatif.
• Uniforme et outils fournis.
• Expérience en tant que technicien de service sur le terrain pour les groupes électrogènes souhaitée.
• DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente.
• Minimum de 3 ans d’expérience pratique dans l’entretien, la réparation et le diagnostic de moteurs (essence et/ou diesel).
• Permis de conduire valide au Québec et dossier exemplaire.
• Maîtrise avancée de la langue anglaise à 50% du temps afin de communiquer avec des clients anglophones.
• Doit être disponible pour les appels de services.

Exigences :

• Expérience en tant que technicien de service sur le terrain pour les groupes électrogènes souhaitée.
• DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente.
• Minimum de 3 ans d’expérience pratique dans l’entretien, la réparation et le diagnostic de moteurs (essence et/ou diesel).
• Permis de conduire valide au Québec et dossier exemplaire.
• Maîtrise avancée de la langue anglaise à 50% du temps afin de communiquer avec des clients anglophones.
• Doit être disponible pour les appels de services.

Profil recherché :

• Flexibilité et disponibilité pour répondre aux appels d’urgence au besoin.
• Aptitude au diagnostic mécanique, moteur et électrique.
• Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Sens développé de l'initiative et de l'écoute, avec un engagement marqué pour la satisfaction client.
• Faire preuve de proactivité dans la résolution des problèmes, offrant ainsi un service client de qualité.
• Excellentes compétences en service client avec une solide expérience.

Salaire : A partir de 27$ de l’heure, selon expérience

Horaire : De jour. Lundi à vendredi de 7h et 15h30

Statut : Permanent

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Présentation du poste

En tant qu'Ingénieur senior civil spécialisé en structure, vous serez sous la responsabilité du Directeur adjoint, Génie civil, et collaborerez avec divers intervenants internes et externes. Votre principale responsabilité sera de fournir un soutien en ingénierie civile pour de grands projets et d'autres secteurs au sein de notre organisation, notamment les services de maintenance, le développement commercial et l'immobilier liés aux installations et infrastructures civiles existantes et futures aux aéroports de Montréal-Trudeau et de Montréal-Mirabel.

Ce poste exige de vous que vous fassiez appel à votre large expérience et collaborez de manière professionnelle avec vos collègues en ingénierie et en architecture. Vous apporterez votre expertise en ingénierie civile, en particulier dans le domaine du développement structurel et de l'exécution de projets significatifs tant à Montréal-Trudeau qu'à Mirabel.

Principales Responsabilités

• Travailler avec les autres ingénieurs et architectes, et fournir votre expertise en génie civil - structure pour l'élaboration et l'exécution de projets majeurs.
• Aider à la préparation de programmes fonctionnels et techniques ou d'études de faisabilité, en intégrant les critères de conception spécifiques à votre discipline.
• Participer à la préparation de dossiers d'affaires, incluant la description des solutions, les délais et les coûts des projets.
• Fournir une assistance professionnelle et technique en génie civil avec un accent sur l'ingénierie structurelle à divers services ADM.
• Examiner les soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure et s'assurer qu'elles répondent aux normes d'ADM.
• Développer et exécuter des programmes d'inspection du cycle de vie pour les équipements et installations. Élaborer et mener à bien des programmes d'évaluation technique des installations. Prioriser les projets en termes de réhabilitation et d'estimation des coûts.
• Proposer des solutions techniques aux problèmes liés aux structures des installations aéroportuaires.
• Élaborer, mettre à jour et faire le suivi de divers plans de maintien et participer à l'élaboration de plans directeurs pour votre discipline.
• Assurer la conformité technique et le suivi de la qualité des projets lors de leur mise en œuvre pour garantir que les exigences réglementaires et les normes d'ADM soient respectées.
• Contribuer à la mise à jour des normes d'ingénierie et de construction.
• Analyser les documents fournis dans le cadre des demandes de permis pour les projets réalisés par des tiers sur le territoire aéroportuaire.
• Participer à des initiatives de résolution de problèmes soulevées par différents intervenants et exécuter des analyses pour faire des recommandations concernant les développements ou les modifications des installations aéroportuaires.
• Coordonner et superviser des projets liés à la future station REM et aux autres infrastructures d'accès à l'aéroport.
• Définir des mandats et superviser les services rendus par des professionnels externes.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Exigences

• Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.
• Avoir un minimum de douze (12) ans d'expérience pertinente.
• Connaissance exécutive de la réalisation de projets majeurs d'infrastructure souterrains (ex. : métro souterrain).
• Connaissances techniques ou expériences liées à la conception, construction ou entretien des structures d'infrastructures de transports (ex. : aéroports, ponts et ouvrages d’art, infrastructures routières) considérées comme un atout.
• Connaissances techniques ou expériences en géotechnique, géologie ou hydrogéologie considérées comme un atout.
• Être reconnu pour votre sens du travail d'équipe dans un environnement collaboratif.
• Capacité à aborder les problèmes dans une perspective globale.
• Excellentes capacités analytiques, d'organisation et de planification.
• Compétence à établir de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire axé sur le service aux clients.
• Aptitudes pour gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multidisciplinaire.
• Être rigoureux et minutieux.
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de débrouillardise.
• Passer avec succès le contrôle d’habilitation pour obtenir un accès aux zones réglementées.
• Avoir un permis de conduire valide.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bonne maîtrise de la suite bureautique MS Office 365.
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise du français et de la rédaction en français.

Processus de Candidature

Ce concours est ouvert simultanément au personnel interne et aux candidats externes, bien que les candidatures internes seront traitées en priorité. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec ses 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient une relation de proximité avec ses clients grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’entreposage et de la logistique pour soutenir la gestion des stocks et la distribution du matériel dans divers services d’un réseau de santé publique.

Gestion des approvisionnements :

• Réception, inspection et rangement du matériel livré.
• Distribution des fournitures aux équipes selon les besoins exprimés.
• Suivi rigoureux de l’inventaire (principe de rotation FIFO appliqué).
• Signalement des ruptures et proposition de solutions de remplacement.

Contrôle qualité et documentation :

• Vérification régulière de la conformité des articles (état, date de péremption).
• Retrait immédiat de tout item non conforme et traitement des suivis.
• Saisie et mise à jour des mouvements de stock dans les systèmes informatiques.
• Participation aux inventaires périodiques.

Appui logistique et coordination :

• Préparation et acheminement du matériel à retourner.
• Interaction avec les services internes et les fournisseurs externes.
• Contribution à diverses tâches logistiques au besoin.

Qualifications

• Formation technique (DEP ou AEC) en logistique ou domaine connexe.
• Une première expérience en gestion de matériel ou entrepôt (minimum 1 an).
• Maîtrise de logiciels liés à la gestion des stocks / Microsoft Excel.
• Capacité physique à manipuler des charges jusqu’à 65 livres / 30 kilos et à déplacer des chariots.
• Possession d’un véhicule personnel.
• Excellente maîtrise du français, l’anglais est un plus.

Informations complémentaires

• Niveau de séniorité : 1 an d’expérience minimum
• Présentiel : 5 Jours / 38.5 heures / semaine (horaires de jour)
• Personnalité : Dynamique, volontaire
• Salaire : Salaire max 27.5 CAD / heure

Description de poste

Aerotek est la plus grande firme de recrutement privée en Amérique du Nord et nous fournissons des opportunités d'emplois depuis plus de 30 ans. Nous sommes présentement à la recherche d'Assembleurs Mécaniques pour une grande compagnie dans le domaine manufacturier qui se situe à Montréal.

Assembleur Mécanique - Quart de jour ou de soir

Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur mécanique est chargé d'assembler, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. L'assembleur mécanique travaillera en collaboration avec d'autres départements tels que l'ingénierie mécanique, l'ingénierie électrique, l'automatisation de l'emballage, le contrôle qualité et les essais. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers composants.
• Collaborer avec d'autres assembleurs et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Installer, assembler, ajuster et aligner les composants mécaniques à différents stades de la production (ex : perçage, coupe).
• Évaluer si les composants et la machine fonctionnent conformément aux spécifications.
• Aider à toutes les tâches connexes (ex : mise en caisse, nettoyage des machines).

Requis :

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'assembleur mécanique ou électromécanicien ; idéalement, expérience avec des composants pneumatiques.
• Capacité à lire des plans en utilisant le système métrique (Meters / CM) et le système impérial (Inches / pieds).
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.
• Posséder un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle (souhaitable).

Salaire : 22.15 + prime de soir

Quart de travail : Jour - Lundi à Vendredi - 7h00 à 15h30

Lieu : Montréal, Québec

Permit Number : AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.15 - $23.15 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Kahnawake, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) technique (estimateur) pour se joindre à une équipe dynamique et expérimentée. Vous jouerez un rôle clé en collaborant avec l'équipe des ventes afin de préparer des propositions pour des produits et services liés aux systèmes de sécurité destinés à une clientèle commerciale, institutionnelle et industrielle.

Si vous cherchez un environnement de travail stimulant qui valorise votre expertise en systèmes de sécurité physique et vos compétences en estimation, nous voulons vous rencontrer! Postulez dès aujourd’hui pour faire partie de notre équipe.

Responsibilities

• Identifier et comprendre les besoins techniques des clients.
• Analyser les documents d’appels d’offres, plans, spécifications et documents de projet afin de préparer des estimations de coûts détaillés.
• Préparer et présenter des propositions et devis personnalisés aux clients.
• Communiquer avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des soumissions de prix.
• Fournir des conseils d’expert sur les produits et solutions aux équipes internes et aux clients.
• Participer à des rencontres avec les clients et effectuer des visites de sites.
• Rester informé(e) des tendances du marché et des innovations technologiques pour optimiser l’offre de services.
• Assurer une exécution rigoureuse, intègre et efficace des responsabilités, en respectant les orientations stratégiques et technologiques de l’entreprise.

Qualifications

• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissances approfondies des systèmes de sécurité tels que Genetec, Avigilon, Kantech, Axis, ou Bosch (atout).
• Détention d’un permis du Bureau de la sécurité privée (atout).

Job Benefits

• Un environnement de travail collaboratif avec des opportunités d’avancement.
• Une rémunération compétitive.
• Un plan d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Un programme d’aide aux employés.
• Accès gratuit à un centre d’entraînement sur place.

Description du poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un programme d’inspection et d’essais conformément aux plans et devis;
• Identifier, dans la base de données de répartition et / ou au répartiteur, les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
• S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Identifier les matériaux ou travaux non conformes aux exigences et en assurer le suivi;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs / formateurs (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaitre le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement.

Suivi des rapports de chantier

• Vérifier les rapports d’essais en chantier et de laboratoire selon les normes applicables;
• Acheminer périodiquement les rapports aux clients;
• Faire une liste des non-conformités;
• Rédiger des rapports d’étapes et finaux.

Facturation des projets

• Préparer le suivi de facturation hebdomadaire selon l’offre de service établie;
• Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le client et les intervenants;
• Participer à l’élaboration des factures mensuelles.

Scolarité et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) technique (estimateur) pour se joindre à une équipe dynamique et expérimentée. Vous jouerez un rôle clé en collaborant avec l'équipe des ventes afin de préparer des propositions pour des produits et services liés aux systèmes de sécurité destinés à une clientèle commerciale, institutionnelle et industrielle.

Si vous cherchez un environnement de travail stimulant qui valorise votre expertise en systèmes de sécurité physique et vos compétences en estimation, nous voulons vous rencontrer! Postulez dès aujourd’hui pour faire partie de notre équipe.

Responsabilités

• Identifier et comprendre les besoins techniques des clients.
• Analyser les documents d’appels d’offres, plans, spécifications et documents de projet afin de préparer des estimations de coûts détaillés.
• Préparer et présenter des propositions et devis personnalisés aux clients.
• Communiquer avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des soumissions de prix.
• Fournir des conseils d’expert sur les produits et solutions aux équipes internes et aux clients.
• Participer à des rencontres avec les clients et effectuer des visites de sites.
• Rester informé(e) des tendances du marché et des innovations technologiques pour optimiser l’offre de services.
• Assurer une exécution rigoureuse, intègre et efficace des responsabilités, en respectant les orientations stratégiques et technologiques de l’entreprise.

Qualifications

• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissances approfondies des systèmes de sécurité tels que Genetec, Avigilon, Kantech, Axis, ou Bosch (atout).
• Détention d’un permis du Bureau de la sécurité privée (atout).

Avantages sociaux

• Un environnement de travail collaboratif avec des opportunités d’avancement.
• Une rémunération compétitive.
• Un plan d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Un programme d’aide aux employés.
• Accès gratuit à un centre d’entraînement sur place.

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un programme d’inspection et d’essais conformément aux plans et devis;
• Identifier, dans la base de données de répartition et / ou au répartiteur les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
• S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Identifier les matériaux ou travaux non conformes aux exigences et en assurer le suivi;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs / formateurs (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaitre le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement.

Suivi des rapports de chantier

Facturation des projets

Scolarité et expérience

Habiletés et aptitudes

Description du poste

Cherchez-vous de nouvelles opportunités stimulantes ? Êtes-vous intéressé à rejoindre une équipe unie où la gestion est axée sur l’humain par un employeur qui accorde une grande importance aux individus ? Joignez-vous à Excavation L. Martel. Une entreprise spécialisée dans le concassage, reconnue pour son esprit d’innovation, la qualité de son service et par son engagement envers le bien-être de son personnel, recherche actuellement un Mécanicien industriel.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur en entretien de concassage, le titulaire du poste a la principale responsabilité d'effectuer des travaux de mécaniques d'entretien et de réparation, tant au chantier qu'en atelier sur la flotte de machineries lourdes et d'équipement de concassage.

Avantages sociaux

• Assurance collective
• RVER
• Événements d'entreprise
• Équipements de sécurité
• Et plus

Défis quotidiens

• Travailler au garage et sur la route
• Effectuer des travaux mécaniques d'entretien et de réparation, tant au chantier qu'en atelier sur les équipements de concassage tels que : concasseurs, tamiseurs, scalpeurs, convoyeurs, etc.
• Pièces de roulement, pièces d'usure, boîtes d'engrenage, huiles des composantes
• Inspecter les roulements et les composantes des équipements de concassage
• Rechercher les causes des pannes
• Travailler en équipe sur tout autre défi mécanique
• Remplir les rapports de travail

Profil recherché

• Posséder un DEP en mécanique de machinerie lourde ou véhicule lourd
• Expérience en équipement de concassage et / ou formation significative
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5 (et classe 3 un atout)
• Capacité à lire un plan électrique et hydraulique
• Disponible sur des horaires variables de jour et pour du temps supplémentaire
• Aptitudes à souder et utilisation d'outils de diagnostic (électronique), un atout

Aptitudes recherchées

• Bonne condition physique
• Grand sens des responsabilités et d'initiative, autonomie et débrouillardise
• Souci de la Santé et Sécurité au travail
• Capacité à travailler sous toutes conditions météorologiques et en hauteur
• Bon esprit d'équipe

Salaire

Salaire selon expérience.

Équipe dynamique

• Activités saisonnières
• BBQ
• Célébration des réussites

Intéressé(e) à faire partie de l’équipe ?! Poser votre candidature dès maintenant.

Description de Poste

FR : ATEK est une entreprise canadienne spécialisée dans les solutions de surveillance environnementale pour le secteur des sciences de la vie. Nous fournissons des systèmes innovants, fiables et conformes qui aident les organisations à protéger leurs produits sensibles, à maintenir des conditions environnementales optimales et à simplifier la conformité réglementaire.

EN : ATEK is a Canadian company specializing in environmental monitoring solutions for the life sciences sector. We provide innovative, reliable, and compliant systems that help organizations safeguard their sensitive products, maintain optimal environmental conditions, and simplify regulatory compliance.

An english description follow

Gestionnaire de compte (CNP 64101)

Rôle :

En tant que Gestionnaire de Compte chez ATEK, vous jouerez un rôle crucial dans l'établissement et le maintien de relations solides avec les comptes clés. Vous assurerez non seulement une satisfaction client exceptionnelle mais également la croissance continue des comptes.

Salaire : 33.65$ / heure

Responsabilités / Tâches :

• Stratégie et développement :
  • Élaborer et exécuter des stratégies personnalisées pour maximiser la valeur des comptes clients.
  • Identifier des opportunités de vente additionnelle et croisée grâce à une compréhension approfondie des besoins clients.
  • Rechercher des contacts clés pour de nouvelles opportunités.
• Gestion de la relation client :
  • Servir de principal interlocuteur et point de référence pour les comptes en charge.
  • Identifier et résoudre rapidement les besoins, préoccupations et demandes des clients, qu'elles soient techniques ou opérationnelles.
• Suivi de projet :
  • Gérer les projets et installations chez les clients, veiller à leur bon déroulement et à leur adéquation avec les attentes des clients.
  • Planifier et organiser des réunions régulières pour s'assurer que les objectifs sont atteints.
• Coordination et communication :
  • Collaborer efficacement avec les équipes internes pour anticiper et surmonter les problèmes techniques, logistiques ou de service.
  • Faciliter les communications entre les différents départements pour garantir une satisfaction client complète.
• Documentation et suivi :
  • Maintenir une documentation précise et à jour de toutes les interactions et transactions avec les clients.
  • Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
  • Gérer et renouveler les contrats clients.
• Représentation de l'entreprise lors de TradeShow :
  • Assurer la présence d'ATEK lors des salons professionnels pour promouvoir nos solutions et développer le réseau de contacts.
• Planification et révision régulière des comptes pour une gestion proactive.
• Création et maintien de relations client fortes et basées sur la confiance.
• Identification et exploitation de nouvelles opportunités via ventes additionnelles et croisées.
• Pilotage des installations et suivi précis des projets.
• Résolution efficace des demandes de support technique et de maintenance.

Compétences requises :

• De 2 à 4 ans d'expérience en gestion de comptes ou dans un domaine connexe.
• Capacité démontrée à établir et maintenir des relations solides et durables avec la clientèle.
• Diplôme en génie biomédical ou dans un domaine similaire.
• Bilinguisme français / anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité dans les sciences de la vie.
• Familiarité avec les technologies liées à l'IoT (Internet des objets) et à l'intelligence artificielle (IA).
• Solides connaissances en thermodynamie et en phénomènes physiques.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et compétences en communication.
• Esprit orienté vers les solutions, avec une forte capacité à résoudre des problématiques techniques et logistiques.
• Grande rigueur en organisation et gestion du temps, avec une attention particulière aux détails.
• Maîtrise des solutions et technologies ATEK, Google Workspace et HubSpot.
• Expérience confirmée en gestion et négociation de contrats.
• Esprit analytique développé.

Régime d'avantages sociaux offert :

• Assurance-maladie complémentaire
• Assurance invalidité
• Équipement matériel pour le travail
• Boni possible
• Augmentation de salaire possible

Account Manager (NOC 64101)

Role : As an Account Manager at ATEK, you will play a crucial role in establishing and maintaining strong relationships with key accounts. You will not only ensure exceptional customer satisfaction but also the continued growth of the accounts.

Salary : $33.65 / hour

Responsibilities / Tasks :

• Strategy and Development :
  • Develop and execute tailored strategies to maximize customer account value.
  • Identify upselling and cross-selling opportunities through a deep understanding of customer needs.
  • Seek out key contacts for new opportunities.
• Customer Relationship Management :
  • Serve as the main point of contact and reference for managed accounts.
  • Quickly identify and resolve customer needs, concerns, and requests, be they technical or operational.
• Project Management :
  • Manage client projects and installations, ensuring their smooth progression and alignment with customer expectations.
  • Plan and organize regular meetings to ensure objectives are met.
• Coordination and Communication :
  • Collaborate effectively with internal teams to anticipate and overcome technical, logistical, or service issues.
  • Facilitate communication between different departments to ensure complete customer satisfaction.
• Documentation and Tracking :
  • Maintain accurate and up-to-date documentation of all customer interactions and transactions.
  • Track orders and ensure on-time delivery.
  • Manage and renew customer contracts.
• Company Representation at Trade Shows :
  • Ensure ATEK's presence at professional trade shows to promote our solutions and expand our network.
• Regular account planning and reviews for proactive management.
• Building and maintaining strong, trust-based customer relationships.
• Identifying and exploiting new opportunities through upselling and cross-selling.
• Leading installations and accurately tracking projects.
• Effectively resolving technical and maintenance support requests.

Required Skills :

• 2 to 4 years of experience in account management or a related field.
• Proven ability to establish and maintain strong, lasting client relationships.
• Degree in Biomedical Engineering or a similar field.
• Bilingual in French / English, both spoken and written.
• Knowledge of quality management systems in life sciences.
• Familiarity with IoT (Internet of Things) and AI (Artificial Intelligence) technologies.
• Strong knowledge of thermodynamics and physical phenomena.
• Excellent interpersonal skills and communication skills.
• Solution-oriented mindset, with strong capabilities to solve technical and logistical issues.
• Highly organized with time management skills, with keen attention to detail.
• Mastery of ATEK solutions and technologies, Google Workspace, and HubSpot.
• Proven experience in contract management and negotiation.
• Well-developed analytical thinking.

Offered Benefits Package :

• Supplementary health insurance
• Disability insurance
• Work equipment
• Potential bonus
• Possible salary increases

PI272898989

Description du poste

Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada. Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

Rôle

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes. Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Environnement de travail

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Profil recherché

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut

• Un CV mis à jour
• Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi. Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

Description du poste

• Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada

Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes.

Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises :

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages :

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut :

• Un CV mis à jour

Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi.

Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Ceci est un contrat temporaire, par défaut de 2 semaines (négociable).

Compétence requise :

Connaissance du langage AutoCAD LIPS.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

• 1 à 6 mois

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information :

Description de l'emploi

Le / la Gestionnaire de production relève du Directeur de production et travaille étroitement avec les autres gestionnaires chargés de la gestion des opérations. Il est responsable des opérations de production alimentaire pour son secteur et de l’ensemble des employés s’y rattachant (micro usine d’environ 80 employés œuvrant sur les activités 24 heures). Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

Santé et sécurité

• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur en :
• Mettant en place des actions préventives et correctives
• Effectuant des tournées d’observation et inspections préventives
• Assurant le respect des normes SST de l’ensemble de son personnel (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Participant aux enquêtes des accidents de son secteur
• Assurant la formation santé et sécurité du personnel de son secteur

Qualité

• Assurer l’atteinte des objectifs et respect des normes qualité de son département en :
• Assurant le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Mettant en place des actions préventives et correctives concernant la gestion de la qualité
• Effectuant des tournées d’observation qualité
• Réalisant des audits de conformité
• Mettant en place des actions correctives pour contrer aux plaintes qualité

Gestion des opérations

• Optimiser la gestion des opérations de sa micro-usine tout en respectant les budgets prévus en :
• Assurant la réalisation des cédules de production et la gestion optimale du procédé de la crème
• Mettant en place des actions visant à contraindre aux problématiques de production
• Maximisant la performance des équipements
• Escaladant les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution et travailler avec les équipes sur les plans d'actions
• Assurant l’atteinte des objectifs d’efficacité de son département
• Effectuant la gestion des objectifs financiers ainsi que des routines de gestion budgétaire
• Dirigeant les présentations des réunions d’opérations de son département
• Effectuant la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, discipline)
• Effectuant la gestion des effectifs (temps travaillé, flexibilité, connaissances et savoir-faire, feedback, coaching, performance, développement, reconnaissance, etc.)
• Assurant un fort leadership, au quotidien, dans l’atteinte des résultats et l’amélioration des pratiques et / ou des processus utilisés
• Coachant les membres de son équipe, résoudre les problèmes et apporter rapidement les correctifs et actions préventives appropriés
• Communiquant avec les différents intervenants ou partenaires à l’interne et à l’externe afin d’atteindre les objectifs planifiés et d’améliorer les résultats

Excellence opérationnelle

• Assurer le respect des pratiques et outils du système de gestion manufacturier (KHMS)
• Diriger les rencontres opérationnelles du KHMS
• Participer à la création de projets visant à assurer l’amélioration de l’efficacité opérationnelle (rendement, Taux d’efficacité de ligne (TRG, OEE), etc.)
• Diriger la mise en place d’actions visant à adresser les écarts aux indicateurs de performances clés
• Participer aux processus d’analyse de résolution de problèmes

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en sciences, ingénierie, gestion des opérations ou toute autre discipline connexe
• 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieux manufacturier
• Bilinguisme (pour communiquer avec le siège social aux États-Unis)
• Connaissances intermédiaires des logiciels de la suite Ms. Office
• Expérience dans la planification et dans la gestion des budgets d’opération
• Background en amélioration continue (atout)
• Expérience en gestion de la maintenance sera considérée comme un atout

COMPÉTENCES :

• Courage managérial
• Agir comme propriétaire
• Capacité à engager et responsabiliser son équipe
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Fortes habiletés en communication
• Expérience dans l’implantation de changements

HORAIRE DE TRAVAIL :

Lundi au vendredi, quart de jour. 6h00 - 14h30

Rémunération et avantages :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

• Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
• La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.
• Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.
• Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :
• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.

Description de l'emploi

Le / la Gestionnaire de production relève du Directeur de production et travaille étroitement avec les autres gestionnaires chargés de la gestion des opérations. Il est responsable des opérations de production alimentaire pour son secteur et de l’ensemble des employés s’y rattachant (micro usine d’environ 80 employés œuvrant sur les activités 24 heures).

Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS : Santé et sécurité

Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur en :

• Mettant en place des actions préventives et correctives
• Effectuant des tournées d’observation et inspections préventives
• Assurant le respect des normes SST de l’ensemble de son personnel (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Participant aux enquêtes des accidents de son secteur
• Assurant la formation santé et sécurité du personnel de son secteur

Qualité

Assurer l’atteinte des objectifs et respect des normes qualité de son département en :

• Assurant le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Mettant en place des actions préventives et correctives concernant la gestion de la qualité
• Effectuant des tournées d’observation qualité
• Réalisant des audits de conformité
• Mettant en place des actions correctives pour contrer les plaintes qualité

Gestion des opérations

Optimiser la gestion des opérations de sa micro-usine tout en respectant les budgets prévus en :

• Assurant la réalisation des cédules de production et la gestion optimale du procédé de la crème
• Mettant en place des actions visant à contraindre les problématiques de production
• Maximisant la performance des équipements
• Escaladant les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution et travailler avec les équipes sur les plans d'actions
• Assurant l’atteinte des objectifs d’efficacité de son département
• Effectuant la gestion des objectifs financiers ainsi que des routines de gestion budgétaire
• Dirigeant les présentations des réunions d’opérations de son département
• Effectuant la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, discipline)
• Effectuant la gestion des effectifs (temps travaillé, flexibilité, connaissances et savoir-faire, feedback, coaching, performance, développement, reconnaissance, etc.)
• Assurant un fort leadership, au quotidien, dans l’atteinte des résultats et l’amélioration des pratiques et/ou des processus utilisés
• Coachant les membres de son équipe, résolvant les problèmes et apportant rapidement les correctifs et actions préventives appropriés
• Communiquant avec les différents intervenants ou partenaires à l’interne et à l’externe afin d’atteindre les objectifs planifiés et d’améliorer les résultats

Excellence opérationnelle

• Assurer le respect des pratiques et outils du système de gestion manufacturier (KHMS)
• Diriger les rencontres opérationnelles du KHMS
• Participer à la création de projets visant à assurer l’amélioration de l’efficacité opérationnelle (rendement, Taux d’efficacité de ligne (TRG, OEE), etc.)
• Diriger la mise en place d’actions visant à adresser les écarts aux indicateurs de performances clés
• Participer aux processus d’analyse de résolution de problèmes

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en sciences, ingénierie, gestion des opérations ou toute autre discipline connexe
• 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieux manufacturier
• Bilinguisme (pour communiquer avec le siège social aux États-Unis)
• Connaissances intermédiaires des logiciels de la suite Ms. Office
• Expérience dans la planification et dans la gestion des budgets d’opération
• Background en amélioration continue (atout)
• Expérience en gestion de la maintenance sera considérée comme un atout

COMPÉTENCES :

• Courage managérial
• Agir comme propriétaire
• Capacité à engager et responsabiliser son équipe
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Fortes habiletés en communication
• Expérience dans l’implantation de changements

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Lundi au vendredi, quart de jour. 6h00 - 14h30

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.

Ingénieur en structures aéronautiques

Rôle

Appuyez les opérations de production, de finitions et de livraison dans nos zones de fabrication et d'assemblage. Concevez des réparations pour les non-conformités structurelles en temps opportun afin de restaurer l'intégrité de la conception. Interprétez les dessins techniques, les spécifications et fournissez des conseils aux employés des méthodes et de la production.

Niveau d'études

• Diplôme universitaire ou collégial en génie aérospatial ou mécanique

Expérience requise

• 3 ans dans le Material Review Board (MRB) ou la conception de cellules en aérospatiale

Langue

• Français / Anglais

A propos de nous

Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe dédiée et expérimentée dans la réalisation de projets complexes.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

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Développeur de Systèmes Informatiques Expérimenté Nous sommes à la recherche d'un expert en systèmes informatiques doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d'Intelligence Artificielle et de Technologie de l'Information.Compétences ClésGestion de Projet : diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.Réalisations PrincipalesParticiper à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.Nous offronsMettre vos compétences en intelligence artificielle à profit pour créer de nouvelles opportunités de croissance personnelle.Faire progresser votre carrière grâce à notre programme de formation et de développement continu.Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou votre candidature en ligne. Nous serons ravis de recevoir votre application !

Développeur de Systèmes Informatiques Expérimenté

Nous sommes à la recherche d'un expert en systèmes informatiques doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d'Intelligence Artificielle et de Technologie de l'Information.

Compétences Clés

• Gestion de Projet : diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.

Réalisations Principales

• Participer à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.

Nous offrons

• Mettre vos compétences en intelligence artificielle à profit pour créer de nouvelles opportunités de croissance personnelle.
• Faire progresser votre carrière grâce à notre programme de formation et de développement continu.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou votre candidature en ligne. Nous serons ravis de recevoir votre application !

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualité;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV à. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent