Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

Avec cette ambition, Veolia intègre le Plan de Traitement des Matières Résiduelles de la Ville de Montréal en prenant en charge l'exploitation, l'entretien et la gestion du nouveau Centre de biométhanisation de Montréal-Est (BEST). Ce centre jouera un rôle crucial dans la conversion de 60 000 tonnes de déchets organiques par an en biométhane, en valorisant les matières organiques provenant des habitants de Montréal.

Dans ce contexte, Veolia recherche un(e) mécanicien(ne) industriel. Cette personne sera chargée d'effectuer diverses tâches liées à la maintenance, au dépannage, à la réparation, à la remise en état, à l'inspection, aux ajustements et aux améliorations des installations mécaniques du bâtiment (usine). Elle interviendra sur les équipements de production, les machines-outils, le matériel de manutention ainsi que tout autre équipement industriel mécanique présent sur le site.

Description du poste

Responsabilités principales :

• Assurer la maintenance corrective, préventive et curative de l'ensemble des équipements mécaniques de l'usine, comprenant les systèmes mécaniques du bâtiment industriel, les machines de production, les machines-outils, les équipements de manutention ainsi que tout autre appareil mécanique utilisé dans le processus de biométhanisation, de traitement de l’eau et de traitement des odeurs;
• Optimiser et accroître la fiabilité, les performances ainsi que la durée de vie des équipements industriels;
• Maximiser la disponibilité opérationnelle des machines, tout en assurant un niveau de productivité et de qualité optimal sur le long terme;
• Effectuer les vérifications et les entretiens de routine, le remplacement des pièces et les réparations nécessaires immédiatement afin de minimiser les temps d'arrêt de la production;
• Réaliser les ajustements et réglages nécessaires sur les composants rotatifs tels que les pompes et systèmes de ventilation;
• Analyser les anomalies, identifier les causes et proposer des mitigations temporaires ou réparations adéquates;
• Évaluer l'usure des équipements à l'aide d'un tensiomètre et procéder à leur remplacement lorsque requis;
• Effectuer le démontage et le remontage d'équipements rotatifs;
• Procéder à des analyses de vibrations et identifier leurs causes afin d'appliquer les mesures correctives appropriées;
• Participer et réaliser la maintenance corrective, préventive et curative en utilisant le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) «Maximo»;
• Faire l'interprétation de diagrammes et de schémas techniques, de l'installation initiale jusqu'à la vérification du fonctionnement optimal des équipements;
• Étudier et assimiler les manuels techniques d'instructions afin d'établir et d’améliorer des procédures rigoureuses lors de la mise en service ou de la maintenance des équipements;
• Participer à la revue, l’amélioration ou l'écriture des procédures, plans, instructions de travail impliquant ses responsabilités;
• Utiliser du matériel de levage ou de manutention pour déplacer des machines et des pièces sur le site;
• Faire preuve d'une grande polyvalence et d'un vif intérêt, tant pour les aspects purement mécaniques que pour les procédés de l’usine dans leur ensemble. Être capable de conjuguer des compétences techniques approfondies en mécanique avec une bonne compréhension globale des processus de production du biométhane, de traitement de l’eau et des odeurs;
• Préparer des logbooks (rapports quotidiens), hebdomadaires et mensuels, ainsi que les rapports d’incident selon les besoins internes;
• Assurer un rôle de supervision, d'encadrement et de suivi auprès des sous-traitants intervenant dans les domaines relevant de vos responsabilités. Vous veillerez à les accompagner, les guider et contrôler la qualité de leur travail afin qu'il soit conforme aux exigences et normes en vigueur;
• Enregistrer les interventions des sous-traitants et entrepreneurs externes dans la GMAO Maximo;
• Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif;
• Participer activement à la démarche qualité, santé et sécurité, et environnement, aux audits de l'usine, ainsi qu'à la promotion des activités et contrôles qui y sont rattachées;
• Appliquer les règles, instructions et procédures du site et corporatives en matière de qualité, santé et sécurité, et environnement;
• Exécuter toutes autres tâches connexes et pertinentes au bon fonctionnement des équipements mécaniques.

Qualifications

Exigences requises :

• Détenir un Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes en maintenance d'installations industrielles, de préférence en biométhanisation, pétrochimie ou en traitement de l'eau et / ou des eaux usées (atout);
• Forme physique adéquate pour les activités et tâches à réaliser;
• Français et anglais fonctionnel obligatoire;
• Détenir l’attestation (carte) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout);
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Expérience en soudure, montage et démontage, manutention de ces équipements lourds;
• Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting;
• Tolérance aux éléments visuels et aux odeurs;
• Capable de lire et interpréter des plans techniques et architecturaux;
• Capacité d’analyse et d’exploitation de données techniques;
• Manifeste un intérêt pour le travail d'équipe et accorde une grande importance au respect des normes;
• Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
• Démontrer un haut niveau de proactivité;
• Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
• Forte aptitude pour l'analyse des causes des problèmes techniques et habileté à trouver des solutions.

Environnement de travail

Poste permanent à temps plein, dont l'horaire de travail est de jour, à raison de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de travail occasionnel le soir selon les besoins des opérations. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive, et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

Informations complémentaires

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs? Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Assembleur Mécanique Sénior

Relevant du Directeur de production, l'Assembleur Mécanique Sénior jouera un rôle clé au sein de l'équipe par son expérience et son leadership sur les projets complexes. Plus spécifiquement, les principales responsabilités de l'Assembleur Mécanique Sénior seront :

Assemblage de composantes mécaniques :

• Consulter et interpréter les schémas d'assemblage 3D sur l'ordinateur
• Monter, assembler et niveler les bâtis de ligne à l'aide d'outils et de gabarits selon les devis
• Assemblage des composantes mécaniques selon les plans d'ingénierie
• Maintien des normes de qualité et veiller à l'inspection des composantes assemblées
• Documentation des non-conformités et des correctifs à apporter au processus de fabrication

Formation et partage de connaissances :

• Habilité à travailler en tandem avec un assembleur junior ou employés polyvalents
• Support à la formation et au partage de connaissances d'assemblage mécanique
• Documentation et maintien du guide des bonnes pratiques d'assemblage

Support aux projets d'améliorations :

• Participation à l'optimisation des pratiques et des espaces de travail
• Soutien général des opérations en usine

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : DES ou expérience pertinente
• 5 ans et plus d'expérience dans un poste similaire
• Excellentes connaissances des composantes mécaniques
• Maîtriser les équipements dimensionnels et le système impérial
• Habilité à opérer différents outils de production (Meuleuse, perceuse à main, etc.)
• Expérience dans le domaine des convoyeurs ou de l'automatisation (un atout)
• Carte de compétence pour la conduite d'un chariot élévateur (un atout)
• Habileté à travailler en équipe et de bonnes habilités de formateur
• Langue : Français oral et écrit intermédiaire, Anglais un atout
• Capacité physique : effectuer la manutention de marchandises

Description de poste

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

Responsabilités principales

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
• Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
• Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques / expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
• Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision le risque et les données associées.
• L’ingénieur(e)-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.

Compétences et aptitudes

• Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.
• Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.
• Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur(e)s et du personnel technique.
• Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.
• Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.
• Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé(e) à voyager aux États-Unis.
• Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Compétences requises

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Responsabilités

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

Overview

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger physiquement leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre les incendies, les explosions, les tremblements de terre, les effondrements, les tempêtes de vent, les pannes mécaniques et électriques, ainsi que de nombreux autres risques. Il ou elle travaille avec les clients en vue de développer des solutions de prévention de sinistres judicieuses afin de gérer tous les risques et, une fois la solution convenue, aide à gérer le projet jusqu’à son achèvement. Pour demeurer au courant des nouveaux développements, l’ingénieur(e)-conseil bénéficie régulièrement de formations techniques en groupe ou individuelles. Défis constants, croissance professionnelle et responsabilité personnelle sont au programme.

Responsibilities

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
• Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
• Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques / expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
• Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision le risque et les données associées.
• L’ingénieur[e]-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.

Compétences et aptitudes

• Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.
• Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.
• Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur[e]s et du personnel technique.
• Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.
• Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.
• Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé[e] à voyager aux États-Unis.
• Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Poste : Designer Industriel (Temporaire, Langue : Français)

Termes de travail : Temporaire

Langue de travail : Français

Éducation :

• Baccalauréat
• Génie architectural
• Génie civil (autres)

Environnement de travail :

• Intérieur

Type d'entreprise :

• Fabricant de meubles et d'accessoires

Tâches principales :

• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production pour établir les exigences des produits.
• Lire les plans pour déterminer les exigences du travail.
• Utiliser la conception assistée par ordinateur (CAO).
• Préparer des plans de fabrication, des spécifications techniques, et des lignes directrices de production, ainsi que construire un prototype du design.
• Préparer des concepts de dessins, des croquis ou des modèles pour approbation.
• Analyser l'usage projeté du produit et les préférences des utilisateurs.

Conditions de travail et capacités physiques :

• Soucieux du détail

Qualités personnelles :

• Patience

Expérience requise :

• De 1 à moins de 2 ans

Avantages santé :

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers :

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages :

• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Heures : 30 heures par semaine

J-18808-Ljbffr

Chargé(e) de projets en environnement - Caractérisation et réhabilitation de sites

Pourquoi joindre notre équipe?

Au sein du poste de chargé(e) de projets en caractérisation et réhabilitation de sites (CRS), vous aurez à travailler conjointement avec des directeurs, des chargé(e)s de projets et des techniciens très dynamiques. En plus d’une centaine de professionnels œuvrant en CRS, notre département comprend également des spécialistes en hydrogéologie, en analyse de risques, en biologie et en géothermie.

Nos projets sont réalisés pour le bénéfice de divers clients institutionnels tels la Société québécoise des infrastructures (SQI), Investissement Québec (IQ), Hydro-Québec, ministère des Transports et de la mobilité durable du Québec (MTMD), etc. Notre clientèle du domaine privé regroupe des entreprises minières, investisseurs, des gestionnaires immobiliers, des entrepreneurs, des développeurs immobiliers, des gestionnaires de parcs industriels, etc.

Évoluer au sein de notre groupe CRS permet d’avoir l’opportunité de participer à des projets d’envergure réalisés au sein de notre département et d’autres départements d’AtkinsRéalis. En effet, le groupe CRS collabore étroitement avec les départements Ponts et ouvrages d’art, Développement minier durable, Infrastructures urbaines, etc.

Votre rôle au sein de l’équipe :

À titre de Chargé(e) de projets en caractérisation et restauration de sites contaminés, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes à la réalisation des projets, principalement dans le domaine de la caractérisation et la réhabilitation des terrains contaminés. Le chargé(e) de projets se verra confier les tâches suivantes :

• Assister les directeurs de projets dans les décisions relatives à la planification et l’exécution technique de l’ensemble des projets.
• Communiquer aux équipes de terrain les objectifs du projet.
• Superviser des recherches, visites de sites et interprétation des données colligées dans le cadre de caractérisations environnementales de sites - Phase I.
• Coordonner l’ensemble des étapes de projets de caractérisation environnementale de site – Phase II et de réhabilitation environnementale de terrains contaminés, ou des portions de projets plus complexes.
• Superviser les activités du personnel de chantier ainsi que celles des sous-traitants.
• Superviser les interventions de terrain reliées à des caractérisations environnementales des sols et de l’eau souterraine et / ou à des surveillances et réhabilitations environnementales de sites (par excavation, traitement in-situ et bio-pile).
• Assurer l’exécution de travaux de puits d’exploration, de forages environnementaux, d’installations de puits d’observation et d’échantillonnage environnemental des sols et de l’eau souterraine selon les guides applicables.
• Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution.
• Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers.
• Communiquer et promouvoir la culture et les programmes de santé et sécurité.
• Interpréter des résultats, rédiger des rapports et des avis techniques, formuler des recommandations.
• Participer à l’élaboration d’offres de services techniques et de propositions financières.
• Suivre les budgets et les échéanciers des projets.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe.
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le / la Chargé(e) de projets en environnement – Caractérisation et restauration de sites recherché(e) :

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique, génie civil, génie chimique, géologie ou autres spécialités environnementales, ou maîtrise (un atout).
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec serait un atout.
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience en réalisation de projets de Phase I, Phase II et / ou réhabilitation.
• Détenir la certification CAPM du Project Management Institute (PMI) serait un atout.
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit. Bilinguisme (français et anglais) serait un atout.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle.
• Disponible pour le mode hybride (télétravail et présentiel).
• Disponible pour visiter des chantiers à l’occasion.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type Employee Job Type Regular

J-18808-Ljbffr

Overview

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger physiquement leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre les incendies, les explosions, les tremblements de terre, les effondrements, les tempêtes de vent, les pannes mécaniques et électriques, ainsi que de nombreux autres risques. Il ou elle travaille avec les clients en vue de développer des solutions de prévention de sinistres judicieuses afin de gérer tous les risques et, une fois la solution convenue, aide à gérer le projet jusqu’à son achèvement. Pour demeurer au courant des nouveaux développements, l’ingénieur(e)-conseil bénéficie régulièrement de formations techniques en groupe ou individuelles. Défis constants, croissance professionnelle et responsabilité personnelle sont au programme.

Responsibilities

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
• Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
• Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques / expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
• Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision le risque et les données associées.
• L’ingénieur[e]-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.

Compétences et aptitudes

Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.

Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.

Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur[e]s et du personnel technique.

Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.

Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.

Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé[e] à voyager aux États-Unis.

Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.

J-18808-Ljbffr

Job Description

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent, (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste :

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences :

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à :

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien Prototypage - Chimie / Électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez également l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Procédés et R&D dans le développement des prototypes et des nouveaux équipements
• Effectuer des essais de développement en laboratoire et participer activement à la mise à l’échelle de ceux-ci jusqu’à la ligne de production pilote
• Prendre part techniquement à la réalisation de films et de complexes, notamment par extrusion et calandrage
• Effectuer les caractérisations chimiques et physico-chimiques des constituants des batteries
• Réaliser de cellules laboratoire pour la validation électrochimiques des constituants des batteries
• Rédiger des méthodologies pour la fabrication, l’assemblage et de nouvelles techniques de caractérisation et / ou de fabrication
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement et équipes R&D de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

Rémunération et vacances

Assurances

Social et santé

Formation et développement

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

Votre bagage académique et expérience

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

Description du poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire – Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

Description du poste

À titre d’Administrateur principal infonuagique et relevant de la Directrice Technologie – Réseau, serveur et sécurité, tu seras responsable de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes IT et des environnements infonuagiques. Tu occuperas un rôle clé dans l'alignement des systèmes d’information avec les objectifs stratégiques de l'organisation, tout en assurant une haute disponibilité, une sécurité robuste et une performance optimale des infrastructures. Plus précisément :

Gestion des systèmes

Administrer et optimiser les serveurs physiques / virtuels, maintenir les systèmes et logiciels, et superviser les environnements virtualisés et les solutions de stockage.

Infrastructures infonuagiques

Administrer et optimiser les environnements cloud (Azure, AWS), superviser les migrations vers le cloud et assurer la sécurité et la conformité.

Sécurité et conformité

Collaborer avec l’équipe cybersécurité pour déployer des solutions de sécurité, gérer les incidents et garantir la conformité aux normes (ISO, Loi 25).

Support et collaboration

Fournir une expertise technique, documenter les procédures et former les équipes IT.

Formation

Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et / ou infonuagique, expérience avec Windows Server, Linux, Azure, AWS. Connaissances d’outils tels que VMware, Hyper-V, Citrix, Ansible, Terraform, PowerShell, Bash. Bilinguisme (anglais, français).

Atouts

• Certification MS Azure Administrator / Architect
• AWS Certified Solutions Architect
• VMware Certified Professional
• Linus Professional Institute Certification

Compétences

• Autonomie
• Excellentes aptitudes de communication
• Capacité de synthèse et de vulgarisation
• Résolution de problèmes
• Ouverture aux changements

Description du poste

À titre d’Administrateur principal infonuagique et relevant de la Directrice Technologie – Réseau, serveur et sécurité, tu seras responsable de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes IT et des environnements infonuagiques. Tu occuperas un rôle clé dans l'alignement des systèmes d’information avec les objectifs stratégiques de l'organisation, tout en assurant une haute disponibilité, une sécurité robuste et une performance optimale des infrastructures. Plus précisément :

Gestion des systèmes

• Administrer et optimiser les serveurs physiques / virtuels, maintenir les systèmes et logiciels, et superviser les environnements virtualisés et les solutions de stockage.

Infrastructures infonuagiques

• Administrer et optimiser les environnements cloud (Azure, AWS), superviser les migrations vers le cloud et assurer la sécurité et la conformité.

Sécurité et conformité

• Collaborer avec l’équipe cybersécurité pour déployer des solutions de sécurité, gérer les incidents et garantir la conformité aux normes (ISO, Loi 25).

Support et collaboration

• Fournir une expertise technique, documenter les procédures et former les équipes IT.

Formation

Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et / ou infonuagique, expérience avec Windows Server, Linux, Azure, AWS. Connaissances d’outils tels que VMware, Hyper-V, Citrix, Ansible, Terraform, PowerShell, Bash. Bilinguisme (anglais, français).

Atouts

Certification MS Azure Administrator / Architect, AWS Certified Solutions Architect, VMware Certified Professional, Linux Professional Institute Certification.

Compétences

Autonomie, excellentes aptitudes de communication, capacité de synthèse et de vulgarisation, résolution de problèmes, ouverture aux changements.

Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien Prototypage - Chimie / Électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez également l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Procédés et R&D dans le développement des prototypes et des nouveaux équipements
• Effectuer des essais de développement en laboratoire et participer activement à la mise à l’échelle de ceux-ci jusqu’à la ligne de production pilote
• Prendre part techniquement à la réalisation de films et de complexes, notamment par extrusion et calandrage
• Effectuer les caractérisations chimiques et physico-chimiques des constituants des batteries
• Réaliser de cellules laboratoire pour la validation électrochimique des constituants des batteries
• Rédiger des méthodologies pour la fabrication, l’assemblage et de nouvelles techniques de caractérisation et / ou de fabrication
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement et équipes R&D de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axé sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : matériaux, chimie analytique, électrochimie, ou une formation équivalente
• Expérience en laboratoire de chimie est souhaitée et expérience en recherche et développement est un atout
• Bonne capacité dans la rédaction de documents techniques et aptitude à collecter, analyser et transmettre efficacement les données recueillies sur le terrain
• Expérience dans la manipulation de produits chimiques en respectant rigoureusement les procédures de santé et sécurité au travail (SST) en vigueur, notamment l’utilisation du masque respiratoire
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance) (un atout)
• Connaissance et expérience techniques en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne communication et compréhension du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’anglais est un atout

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe
• Forte appétence pour le travail en laboratoire et sur une ligne de production pilote

Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien Prototypage - Chimie / Électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez également l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Procédés et R&D dans le développement des prototypes et des nouveaux équipements
• Effectuer des essais de développement en laboratoire et participer activement à la mise à l’échelle de ceux-ci jusqu’à la ligne de production pilote
• Prendre part techniquement à la réalisation de films et de complexes, notamment par extrusion et calandrage
• Effectuer les caractérisations chimiques et physico-chimiques des constituants des batteries
• Réaliser de cellules laboratoire pour la validation électrochimique des constituants des batteries
• Rédiger des méthodologies pour la fabrication, l’assemblage et de nouvelles techniques de caractérisation et / ou de fabrication
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement et équipes R&D de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axé sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : matériaux, chimie analytique, électrochimie, ou une formation équivalente
• Expérience en laboratoire de chimie est souhaitée et expérience en recherche et développement est un atout
• Bonne capacité dans la rédaction de documents techniques et aptitude à collecter, analyser et transmettre efficacement les données recueillies sur le terrain
• Expérience dans la manipulation de produits chimiques en respectant rigoureusement les procédures de santé et sécurité au travail (SST) en vigueur, notamment l’utilisation du masque respiratoire
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance) (un atout)
• Connaissance et expérience techniques en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne communication et compréhension du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’anglais est un atout

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe
• Forte appétence pour le travail en laboratoire et sur une ligne de production pilote

Description de poste

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Sous la direction du chef de service, le responsable technique d’intégration NRT a le mandat d’assurer une saine gestion, en conformité avec les outils et méthodologies en vigueur, de plusieurs demandes d’évolutions, en coordonnant les activités avec les différentes équipes impliquées. Il travaille en étroite collaboration avec le demandeur et les chefs de service impliqués lors de la planification et du suivi des phases de développement, ainsi que les gestionnaires des livraisons pour la phase d’implantation.

Il a aussi le mandat de concevoir et développer des solutions en utilisant les normes et procédures établies. Faisant partie de l’équipe d’évolution, il participe aussi à la réalisation des projets dans une structure matricielle.

Le rôle

• Gérer les demandes d’évolutions et de maintenance évolutive depuis la phase de planification jusqu’à la mise en production des livrables, en conformité avec les outils et méthodologies en vigueur;
• Participer à la planification (échéancier) et à l’assignation des ressources, en collaboration avec les chefs de service et ou chargé de projet lorsque requis;
• S’assurer de coordonner la participation des clients TI et / ou affaires lorsque requis dans la livraison des évolutions;

Coordonner la planification et l’exécution des tests

• Coordonner la planification des mises en production en lien avec la livraison des évolutions, et billets;
• Produire et fournir des états d’avancement des évolutions sous sa responsabilité auprès des groupes impliqués;
• Participer aux rencontres d’équipe et s’assurer de communiquer les échéanciers aux équipes impliquées;
• Concevoir et développer des solutions d’intégration en conformité avec les normes et procédures établies :
• Participer aux projets et / ou aux demandes de changements de solutions sous sa responsabilité;
• Produire des analyses préliminaires ou détaillées, estimer les efforts des réalisations et formuler les recommandations techniques;
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique requises pour le développement des solutions sous sa responsabilité;
• Développer et réaliser les tests unitaires, intégrés et systèmes;
• Assister l’équipe de Mise en Production lors du déploiement des solutions;
• Assurer le suivi durant la période post-implémentation;
• Suivre les processus et standards de l’équipe de gestion de projet;
• Former le personnel de support;
• Assurer le support niveau 3, selon les besoins;
• Effectuer les recommandations requises afin d’améliorer les bonnes pratiques;
• Effectuer du mentorat selon les besoins.

Les compétences que nous recherchons

• Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;
• Posséder dix (10) années d’expérience en analyse et développement de systèmes d’intégrations;
• Avoir le sens de l’organisation, du service et le souci de la qualité des résultats;
• Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;
• Maitriser des méthodes et cycles de développement;
• Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
• Posséder une forte capacité d’analyse et de synthèse;
• Détenir des habiletés en résolution de problèmes;
• Avoir la capacité de vulgariser et communiquer ses connaissances;
• Avoir la capacité de gérer de nombreuses priorités;
• Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes;
• Être disponible pour le support en dehors des heures normales de bureau (équipe en rotation);
• Connaissances pratiques de Tibco : Tibco BW 5.x, EMS, ADB, BusinessConnect, SmartMapper;
• Connaissances des langages : JMS, SQL, XML, JSON, REST, SOAP, JAVA;
• Compétences en utilisation de bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server);
• Connaissances de protocoles de communication : SFTP, HTTPS, AS2;
• Connaissances EDI;
• Connaissances des environnements Linux et Windows;
• Connaissances pratiques d'Atlassian Jira et Confluence, Service Now, Microsoft Office;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution (un atout).

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches;
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants;
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons;
• Des bornes de recharge pour voitures électriques;
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA);
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation;
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire;
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle;
• Un employeur engagé dans sa communauté;
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Faire partie du groupe Dvolu & Lem c’est de s’investir au quotidien avec passion pour façonner un avenir qui favorise l'utilisation responsable et optimale des ressources, mais aussi pour contribuer à propulser l’évolution de notre société en valorisant la contribution des individus et en donnant un sens au travail de chacun. Notre contribution consiste notamment à

Libérer les travailleurs des tâches répétitives ou risquées grâce à l'automatisation

Développer des solutions simples à utiliser, performantes et sécuritaires

Optimiser l’utilisation des ressources pour l’industrie manufacturière

Capitaliser sur les apprentissages et des avancées technologiques

Encourager l’autonomie des gens et l’accès à l’information

Produits et services offerts aux clients

• Contrôle & Automatisation
• Ingénierie électrique
• Gestion de projet
• Analyse de risque
• Diagnostic d'optimisation
• Ingénierie d'usine
• Fabrication de panneau de contrôle
• Mise en conformité d'équipements
• Sécurisation de machines industrielles
• Conception d'équipements sur mesure
• Robotique industrielle
• Vision industrielle

Votre rôle au sein de Dvolu

En tant qu’ingénieur au sein du groupe, vous êtes une référence technique tant pour les clients qu’auprès de vos collègues de travail. Vous faites partie d’une équipe compétente et pluridisciplinaire qui offre un support et un environnement collaboratif. Vous prenez en charge des mandats en milieu manufacturier visant à comprendre les besoins ainsi que l’état de la situation dans le but d’en faire l’analyse et d’émettre des recommandations concrètes.

Le profil recherché pour occuper ce poste

Quel genre de travail vous attends chez Dvolu

Avantages

Description de poste

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produits mécaniques aéronautiques.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

Description du Poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire - Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

Requisition ID : 16136

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent