847 offres pour "Ingénieur.e physique" à Terrebonne

Fais avancer des projets d’envergure en transformant les besoins de nos clients en solutions simples, efficaces et prêtes à déployer, au sein d’une équipe soudée.

Ton futur environnement de travail

• St-Hubert

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Analyser les besoins des clients
• Collaborer à la réalisation de projets d’envergure soit à la fabrication d’équipement industriel, en conception électrique
• Effectuer la modélisation des plans, dessins et devis techniques auxquels seront intégrées des notions de pneumatique, d’hydraulique, d’automatisation et de contrôle industriel
• Offrir un soutien technique lors des mises en route
• Assumer la responsabilité de la résolution de problèmes de conception rencontrés avec les équipements des clients, puis émettre des recommandations
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire

Compétences requises

• BAC en génie électrique
• Être membre OIQ – un atout
• Approche orientée vers les solutions et l’innovation
• Reconnu pour votre côté rassembleur
• Passion pour la conception
• Expérience avec Eplan et Promise – un atout
• Anglais de niveau intermédiaire – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec

Nous sommes à la recherche de technicien terrain pour les bureaux de St-Jean et de Bromont

Le rôle principal de cette ressource est d'effectuer les levés au terrain afin de positionner et de déterminer l'emplacement exact des éléments naturels et structures existantes sur un territoire donné. Il/Elle exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• surveiller et coordonner les levés;
• consigner toutes les mesures et autres informations obtenues au cours des levés;
• tenir à jour les mesures et les autres informations de levés;
• aider au calcul, à l'analyse et à l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• aider à la préparation des plans lorsque requis;
• faire les croquis;
• rencontrer les clients sur le terrain afin d’établir leurs besoins;
• prendre des photos;
• imprimer les photos et les transférer dans les dossiers.

Exigences du poste :·

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Expérience en levés d’arpentage foncier.
• Connaissance de niveau expert des appareils de levé terrain en arpentage foncier tel que station totale, niveau et GPS.
• Bonne condition physique : travail extérieur, poids à soulever, territoire en relief, etc.
• Permis de conduire obligatoire.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Les principales tâches sont:

Effectuer les levés terrain à l'aide des équipements d'arpentage (Trimble);

Calculer des volumes, des implantations, etc. sur le terrain afin de fournir au fur et à mesure les informations nécessaires à l'évolution des travaux.

Toutes autres tâches afférentes aux levé terrain et calculs en arpentage.

Nous avons de beaux projets corporatifs stimulants, qui sortent de l'ordinaire!

Titre à l'interne: Responsable de la maintenance et armatures spéciales

Depuis 1953, St-Germain Égouts et Aqueducs approvisionne le Grand Montréal en matériaux essentiels pour les réseaux d’égouts et d’aqueducs. Ce qui nous distingue ? Notre capacité à produire plusieurs de nos propres pièces directement à l’usine, ce qui nous permet d’assurer qualité, disponibilité et rapidité.

Une maintenance rigoureuse de nos installations est essentielle pour être efficaces, tout en répondant aux exigences élevées de nos clients. Chez nous, la production locale est au cœur de notre engagement terrain.

Description du poste :

Sous la supervision du coordonnateur de la production, la personne responsable de la maintenance agit avec une grande autonomie et gère elle-même la majorité de la planification et l’exécution de ses tâches. C’est un rôle polyvalent où les journées ne se ressemblent pas : entre l’entretien des équipements sur le terrain, la mise à jour de dessins techniques, la fabrication d’armatures spéciales ou la recherche de fournisseurs pour des pièces spécialisées, chaque tâche contribue directement à la fluidité des opérations. L’objectif principal ? Soutenir l’équipe de production pour qu’elle puisse livrer les commandes de nos clients de façon sécuritaire, efficace et toujours à la hauteur de leurs attentes.

Maintenance des équipements et du bâtiment

• Élaborer, mettre à jour et effectuer les tâches requises par le plan de maintenance préventive des équipements
• Effectuer les réparations mécaniques requises pour assurer la production
• Commander les pièces nécessaires à la réparation des équipements
• Procéder à des travaux d’entretien mineur du bâtiment (plomberie, électricité, etc.)

Fabrication et soutien à la production

• Fabriquer ou modifier des pièces spéciales selon les besoins de production : Grilles, plaques, cadres, armatures ou moules spéciaux
• Effectuer des travaux tels que : Perçage de regards ou bases
• Produire, au besoin, de nouveaux dessins techniques des pièces que nous produisons à l’aide du logiciel AutoCAD, ainsi que leurs modifications et mises à jour
• Agir comme personne-ressource pour les opérateurs du malaxeur, des tables et de la Teksam.
• Pouvoir remplacer dans ses fonctions un membre de l’équipe au besoin

Approvisionnement

• Commander le matériel requis pour les réparations
• Gérer les besoins en équipements et fournitures liés à ses tâches

Collaboration

• Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise

Ce qu’on vous offre :

· Un salaire à discuter selon l’expérience à partir de 31$/ heure

· Une contribution de l’employeur à un REER collectif, pour vous aider à planifier l’avenir

· Une assurance collective complète incluant : invalidité, vie, maladie grave, soins de santé, dentaire, voyage, etc.

· De réelles possibilités d’avancement dans une entreprise œuvrant dans un secteur essentiel

· Des horaires humains : Quart de jour, du lundi au vendredi seulement!

· Un rôle central : ici, s’occuper de la maintenance nous amène au cœur de tous les projets et on devient une personne référence essentielle.

Ce qu’on recherche :

· Une formation en mécanique (DEP en mécanique industrielle, mécanique d’entretien ou toute autre formation pertinente)

· Une bonne expérience en réparation, entretien préventif et dépannage d’équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques — idéalement en milieu industriel ou de production.

· Une expérience dans le domaine du béton préfabriqué ? C’est un plus!

· À l’aise pour lire des plans techniques et des dessins mécaniques, et pour comprendre les manuels d’entretien

· Capable de faire des dessins techniques — si vous maîtrisez AutoCAD, c’est un bel atout !

· Habile avec les outils manuels et électriques, les instruments de mesure et les équipements de diagnostic

· Des bases en électricité industrielle ? On considère ça comme un plus

· À l’aise avec les techniques de soudage

· Un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes — vous aimez trouver des solutions concrètes

· Autonomie, débrouillardise et initiative : vous savez organiser vos journées et avancer les choses sans attendre qu’on vous tienne la main

· Capacité à garder le cap même quand ça bouge vite — gérer les priorités, ça vous connaît

· Un bon esprit d’équipe et une volonté de collaborer avec les autres

· À l’aise avec un peu de travail physique : certaines tâches impliquent de bouger, soulever, s’ajuster

· Rigueur, souci du détail et respect des normes de sécurité : essentiels dans notre environnement

· À l’aise en français, à l’oral comme à l’écrit

Relevant dun rôle dexpert technique lIngénieur mécanique senior est responsable de la conception avancée assemblage et installation déquipements industriels complexes. Il agit comme référence technique contribue aux décisions stratégiques de conception et soutient activement la fabrication lassemblage et lamélioration continue des équipements.

Découvrez les projets réalisés par notre équipe R&D à la fin de cette description de poste pour un aperçu des innovations que nous concrétisons.

Dans ce rôle vos principales responsabilités seront les suivantes:

• Concevoir et développer des équipements industriels complets de la phase conceptuelle jusquà la mise en production ;
• Réaliser des modèles CAD 3D avancés de pièces sous-ensembles et systèmes mécaniques (SolidWorks) ;
• Superviser encadrer et agir comme mentor technique auprès des ingénieurs concepteurs et mécaniciens ;
• Intégrer les principes de Design for Manufacturing & Assembly (DFMA) dès la conception ;
• Effectuer et valider les analyses de tolérances calculs mécaniques et simulations ;
• Valider les conceptions par des revues techniques essais fonctionnels et tests de performance ;
• Identifier proposer et implanter des améliorations techniques sur les équipements existants ;
• Soutenir et optimiser les procédés de fabrication dassemblage et dindustrialisation ;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes en collaboration avec la production ;
• Optimiser les équipements afin daugmenter la performance la fiabilité et lefficacité de production ;
• Concevoir et préparer des bancs dessai (test bench) pour validation technique;
• Gérer lapprovisionnement des composantes mécaniques incluant la sélection des fournisseurs la négociation des coûts et des délais ;
• Participer activement à lassemblage physique des prototypes et des équipements ;
• Contribuer à la planification des projets (échéanciers budgets priorités techniques).

Qualifications :

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans dexpérience pertinente en conception mécanique et design déquipements industriels en milieu manufacturier ;
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et multidisciplinaires ;
• Excellente maîtrise de SolidWorks ;
• Expertise avancée en tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T) ;
• Forte capacité danalyse esprit critique et leadership technique ;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement au Québec en Ontario et aux États-Unis (20 %) ;
• Bilingue français / anglais oral et écrit (anglais requis pour les clients américains).

Atouts

• Expérience pratique en fabrication mécanique : soudage usinage travail des métaux ;
• Solide expérience en mise en production industrialisation et support à la fabrication ;
• Connaissance de lindustrie du béton (atout formation offerte).

Additional Information :

Pourquoi joindre Techo-Bloc

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités davancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites lexpérience de limpact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers lAmérique du Nord.

Culture dentreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler linnovation et lexcellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et dappartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de lemployeur
• Télémédecine 24/7 & Programme daide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à linterne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables

Journée typique chez Techo !

AM : La journée commence par une réunion rapide avec lentrepreneur qui se trouve dans lusine pour assembler une machine que vous avez conçue. Après avoir clarifié les étapes de lassemblage avec léquipe vous finalisez une conception sur laquelle vous avez travaillé afin dêtre prêt pour la présentation de la revue de conception à 9h30. Il sagit de la première revue de conception pour ce projet et vous savez que beaucoup de choses vont changer ce qui se reflète dans vos décisions de conception. Vous vous êtes assuré de ne pas vous attarder sur les détails afin de pouvoir présenter rapidement un modèle 3D préliminaire et dobtenir des instructions supplémentaires pour votre processus de cours de la réunion des points importants sont soulevés qui nécessitent des modifications et des ajouts que vous notez pour faire avancer le projet.

Plus tard dans la matinée : Vous retournez à lusine pour suivre lassemblage qui a commencé ce matin. Vous vérifiez les dessins mesurez la pièce et réalisez que latelier dusinage a fait une erreur. Vous contactez latelier dusinage et lui demandez sil peut refaire la pièce aujourdhui. La réponse est oui vous emballez donc la pièce et vous vous rendez à latelier dusinage pour gagner du temps. À votre retour vous vous rendez compte que vos commandes sont en retard pour un autre projet sur lequel vous travaillez en même temps. Vous nhésitez pas à prendre le téléphone et à contacter le fournisseur.

PM : Vous terminez la journée en informant votre responsable de toutes les mises à jour et de tous les changements puis vous procédez à la finalisation du projet de conception de ce matin tout en vous tenant au courant de lassemblage en cours dans lusine.

Si vous avez ce quil faut nous voulons vous rencontrer !

Lambition prospère ici! Techo-Bloc croit fermement que chacun a la possibilité davoir un impact. Nous valorisons lempathie et lenthousiasme. Si vous êtes déterminé à soutenir le succès de vos clients et à bâtir une réputation qui vous distinguera de la concurrence vous trouverez ici lendroit idéal pour le faire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

#IndeedCanada2026

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Nous sommes à la recherche de technicien terrain pour les bureaux de St-Jean et de Bromont

Le rôle principal de cette ressource est d'effectuer les levés au terrain afin de positionner et de déterminer l'emplacement exact des éléments naturels et structures existantes sur un territoire donné. Il/Elle exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• surveiller et coordonner les levés;
• consigner toutes les mesures et autres informations obtenues au cours des levés;
• tenir à jour les mesures et les autres informations de levés;
• aider au calcul, à l'analyse et à l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• aider à la préparation des plans lorsque requis;
• faire les croquis;
• rencontrer les clients sur le terrain afin d’établir leurs besoins;
• prendre des photos;
• imprimer les photos et les transférer dans les dossiers.

Exigences du poste :·

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Expérience en levés d’arpentage foncier.
• Connaissance de niveau expert des appareils de levé terrain en arpentage foncier tel que station totale, niveau et GPS.
• Bonne condition physique : travail extérieur, poids à soulever, territoire en relief, etc.
• Permis de conduire obligatoire.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Les principales tâches sont:

Effectuer les levés terrain à l'aide des équipements d'arpentage (Trimble);

Calculer des volumes, des implantations, etc. sur le terrain afin de fournir au fur et à mesure les informations nécessaires à l'évolution des travaux.

Toutes autres tâches afférentes aux levé terrain et calculs en arpentage.

Nous avons de beaux projets corporatifs stimulants, qui sortent de l'ordinaire!

L'opportunité

Monter des estimations selon le devis du client, assumer la pleine responsabilité de la livraison globale des contrôles de projet; la planification et les échéanciers, la gestion des coûts, la gestion des tendances et des changements, la mesure et l’évaluation des progrès ainsi que les rapports et les estimations de projets tout en répondant ou en surpassant les attentes des clients. Agir en tant que principale personne-ressource auprès des clients ainsi que des fournisseurs et des sous-traitants clés impliqués dans les projets.

Le rôle

• Promouvoir une culture de sécurité, y compris le respect rigoureux des politiques et des procédures de SSE de Wajax
• Lors de la réception et de l’acceptation d’ensembles de documents de projet provenant du Développement des affaires, connaître parfaitement les détails, les modalités et les conditions, procéder à un examen technique et préparer une évaluation des risques.
• S’assurer que le projet est livré à l’intérieur du budget, selon le devis et au moment prévus, et qu’il fonctionne tel que spécifié.
• Fournir du soutien technique au personnel de ventes concernant les produits et les équipements fabriqués fournis par Wajax
• Interpréter des dessins et des spécifications écrites afin d’assembler, de calibrer et de configurer l’équipement selon les exigences des clients.
• Fournir une documentation complète à l’équipe d’ingénierie, y compris les demandes de changement, afin de permettre une conception intégrale, ainsi que gérer les soumissions de plans.
• Fournir des instructions spécifiques d’emballage, de fabrication et d’essais pour le service et poursuivre la coordination, y compris les essais en atelier et la mise en service sur place.
• Établir de solides relations avec les parties prenantes externes et internes dans le but de faciliter la communication, le suivi et la résolution des problèmes.
• Communiquer les exigences aux ressources et s’assurer que le travail est effectué selon les spécifications et les termes du contrat.
• Agir en tant que principale personne-ressource pour toutes les communications avec les clients et l’équipe des Ventes; tenir les clients informés de l’état d’avancement des projets.

Le candidat

• Éducation : Diplôme en génie mécanique, titre professionnel en gestion de projet

• Expérience professionnelle : 5 à 10 années d’expérience en gestion de projet dans un domaine connexe

• Connaissances : Solides aptitudes ou formation techniques avec une expérience en gestion de projets techniques liés au domaine mécanique, manutention des vracs (convoyeurs) un atout. Savoir-faire dans le domaine de la fabrication et assemblage

• Aptitudes : Solidworks avec outils d’analyses FEA, Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint, MS Project ou logiciel de planification de projet et Sharepoint

Compétences, forces :

• • Responsabilité : Assumer la responsabilité personnelle et être imputable de la qualité et de la rapidité d’exécution de ses engagements de travail; suivre les directives organisationnelles, les normes professionnelles, les règlements et les principes; démontrer de la fiabilité et de l’intégrité sur une base quotidienne

  • Communication : Exprimer et transmettre l’information avec cohérence et clarté en utilisant des techniques d’écoute active afin de comprendre efficacement les rétroactions proposées; résumer l’information en fonction de l’auditoire afin de favoriser l’engagement et d’accroître la compréhension

  • Prise de décision : Prendre des décisions concrètes, éclairées et réfléchies qui soutiennent l’organisation dans son ensemble; avoir la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces même lorsque les données et les détails sont limités; lors de la prise de décisions difficiles qui pourraient avoir des répercussions négatives, examiner les impacts et les conséquences potentielles pour s’assurer que la décision demeure valable pour la situation. Savoir agir rapidement lors d’urgence chez nos clients.

  • Résolution de problèmes : Démontrer une capacité à diviser une situation en sous-éléments afin d’en identifier les problèmes-clés, déterminant ainsi les relations de cause à effet afin de résoudre les problèmes et répondre aux inquiétudes; utiliser des méthodes logiques et analytiques pour parvenir à des solutions réalistes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#WJX

Description du poste

L'opportunité

Monter des estimations selon le devis du client, assumer la pleine responsabilité de la livraison globale des contrôles de projet; la planification et les échéanciers, la gestion des coûts, la gestion des tendances et des changements, la mesure et l’évaluation des progrès ainsi que les rapports et les estimations de projets tout en répondant ou en surpassant les attentes des clients. Agir en tant que principale personne-ressource auprès des clients ainsi que des fournisseurs et des sous-traitants clés impliqués dans les projets.

Le rôle

• Promouvoir une culture de sécurité, y compris le respect rigoureux des politiques et des procédures de SSE de Wajax
• Lors de la réception et de l’acceptation d’ensembles de documents de projet provenant du Développement des affaires, connaître parfaitement les détails, les modalités et les conditions, procéder à un examen technique et préparer une évaluation des risques.
• S’assurer que le projet est livré à l’intérieur du budget, selon le devis et au moment prévus, et qu’il fonctionne tel que spécifié.
• Fournir du soutien technique au personnel de ventes concernant les produits et les équipements fabriqués fournis par Wajax
• Interpréter des dessins et des spécifications écrites afin d’assembler, de calibrer et de configurer l’équipement selon les exigences des clients.
• Fournir une documentation complète à l’équipe d’ingénierie, y compris les demandes de changement, afin de permettre une conception intégrale, ainsi que gérer les soumissions de plans.
• Fournir des instructions spécifiques d’emballage, de fabrication et d’essais pour le service et poursuivre la coordination, y compris les essais en atelier et la mise en service sur place.
• Établir de solides relations avec les parties prenantes externes et internes dans le but de faciliter la communication, le suivi et la résolution des problèmes.
• Communiquer les exigences aux ressources et s’assurer que le travail est effectué selon les spécifications et les termes du contrat.
• Agir en tant que principale personne-ressource pour toutes les communications avec les clients et l’équipe des Ventes; tenir les clients informés de l’état d’avancement des projets.

Le candidat

• Éducation: Diplôme en génie mécanique, titre professionnel en gestion de projet

• Expérience professionnelle : 5 à 10 années d’expérience en gestion de projet dans un domaine connexe

• Connaissances : Solides aptitudes ou formation techniques avec une expérience en gestion de projets techniques liés au domaine mécanique, manutention des vracs (convoyeurs) un atout. Savoir-faire dans le domaine de la fabrication et assemblage

• Aptitudes: Solidworks avec outils d’analyses FEA, Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint, MS Project ou logiciel de planification de projet et Sharepoint

Compétences, forces :

• Responsabilité : Assumer la responsabilité personnelle et être imputable de la qualité et de la rapidité d’exécution de ses engagements de travail; suivre les directives organisationnelles, les normes professionnelles, les règlements et les principes; démontrer de la fiabilité et de l’intégrité sur une base quotidienne

• Communication : Exprimer et transmettre l’information avec cohérence et clarté en utilisant des techniques d’écoute active afin de comprendre efficacement les rétroactions proposées; résumer l’information en fonction de l’auditoire afin de favoriser l’engagement et d’accroître la compréhension

• Prise de décision : Prendre des décisions concrètes, éclairées et réfléchies qui soutiennent l’organisation dans son ensemble; avoir la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces même lorsque les données et les détails sont limités; lors de la prise de décisions difficiles qui pourraient avoir des répercussions négatives, examiner les impacts et les conséquences potentielles pour s’assurer que la décision demeure valable pour la situation. Savoir agir rapidement lors d’urgence chez nos clients.

• Résolution de problèmes : Démontrer une capacité à diviser une situation en sous-éléments afin d’en identifier les problèmes-clés, déterminant ainsi les relations de cause à effet afin de résoudre les problèmes et répondre aux inquiétudes; utiliser des méthodes logiques et analytiques pour parvenir à des solutions réalistes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d’admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#WJX

• Lieu : Lachine, QC
  
• Type d'emploi : Temps plein | Permanent
  
• Horaire : Lundi au vendredi
  

• Diriger le processus de conception mécanique, du concept initial à la version finale du modèle principal
  
• Concevoir des composants mécaniques, sous-systèmes et accessoires pour la gamme de produits
  
• Intégrer les composants mécaniques, électriques et de chauffage dans des ensembles complets
  
• Produire et réviser les dessins de fabrication détaillés
  
• Appliquer le GD&T selon les normes ASME Y14.5
  
• Sélectionner matériaux, finis et fixations pour assurer fiabilité, sécurité et longévité des produits
  
• Garantir l'intégration des principes DFM, DFA et de maintenabilité
  

• Gérer les mises à jour des schémas, modifications de nomenclature et révisions de documentation (ECO/NPI)
  
• Maintenir l'exactitude et la traçabilité des dossiers techniques dans les systèmes de l'entreprise
  
• Participer à la diffusion des dossiers d'ingénierie et à l'élaboration des normes de conception
  

• Collaborer à la création et inspection de prototypes
  
• Dépanner et résoudre les problèmes techniques liés à la R&D, à la production ou aux retours terrain
  
• Collaborer avec les équipes de gestion de produits et de production pour valider l'intention de conception
  
• Respecter les exigences CNESST en matière de santé et sécurité, y compris EPI et sécurité des outils
  

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
  
• DEC en ingénierie mécanique, AEC/DEP en conception mécanique ou diplôme technique connexe
  
• Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique, dessin et développement de produits, idéalement dans la fabrication de tôles et assemblages mécaniques
  
• Maîtrise de PTC Creo et des systèmes PDM/PLM (Windchill un atout)
  
• Solide connaissance des normes ASME Y14.5 et GD&T
  
• Expérience avec les processus NPI et diffusion de dossiers produits complets
  
• Capacité à lire et interpréter des normes techniques (UL, NSF, ASME) et documents en anglais
  
• Bonne maîtrise du français fonctionnel et de l'anglais avancé; espagnol un atout
  
• Connaissance des processus de fabrication modernes (pliage, poinçonnage, découpe laser)
  
• Compétences avancées en résolution de problèmes, prototypage, Microsoft Office, et ERP/MRP (ex. Epicor)
  
• Aptitudes à la collaboration interfonctionnelle, à la collecte et validation d'information technique
  
• Permis de conduire valide (atout pour visites fournisseurs ou essais hors site)
  

Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un *Chef de Section MAP (Quart de soir)* pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers* * : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* * : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* * : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* * : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
• Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
• Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
• Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
• Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
• Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
• En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
• Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.
• Votre profil : *
• Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
• Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
• Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
• Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
• Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
• Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
• Vous êtes entrepreneur;
• Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

• : *

Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a *Head of Section MAP Engineering (Evening Shift)* to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for / developing engineering solutions to support production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you : *
• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges : *
• Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
• Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
• Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
• Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on week-ends;
• Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
• Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
• In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
• You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.
• Your boarding pass : *
• You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
• You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
• You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
• Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
• You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
• You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
• You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
• You are entrepreneurial;
• You have strong French and English written / verbal communication skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Titre du poste: Ingénieur industriel

Description du poste

Planification de la capacité. Livraison de solutions basées sur les KPI. Présentation d'analyses détaillées de la production. Mise en œuvre d'améliorations au niveau des postes de travail pour soutenir l'augmentation du débit. Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.

Responsabilités

• Planifier et optimiser la capacité de production.
• Fournir des solutions basées sur les indicateurs de performance clés.
• Présenter des analyses détaillées de la production pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Mettre en œuvre des améliorations au niveau des postes de travail afin d'augmenter le débit de production.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs pour atteindre les objectifs de production.

Compétences Essentielles

• Diplôme de baccalauréat en génie industriel.
• Expérience en optimisation de la production et aménagement d'usine.
• Compétences en gestion de projet et planification de la capacité.
• Expérience dans un environnement de fabrication.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles en français.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Compétence en outils Microsoft Office, y compris MS Project.
• Aptitude à gérer les priorités et à surmonter les obstacles.
• Compétence dans l'utilisation d'outils de diagnostic tels que VSM, analyse de flux de matériaux, analyse de capacité.

Environnement De Travail

Usine à Dorval, QC. Présence sur site requise, avec flexibilité pour le travail à distance certains jours en fonction de la phase du projet. Environnement mixte de bureau et de visites sur le terrain de production.

**La personne doit être admissible à travailler au Canada**

Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

Ce poste Contract est basé à Dorval, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $56.00/hr.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Job Title: Industrial Engineer

Job Description

Capacity planning. Delivering KPI-driven solutions. Presenting detailed production analyses. Implementing workstation-level enhancements to support increased throughput. Working with multi-disciplinary teams and suppliers.

Responsibilities

• Plan and optimize production capacity.
• Provide solutions based on key performance indicators.
• Present detailed production analyses to identify improvement opportunities.
• Implement workstation-level enhancements to increase production throughput.
• Collaborate with multi-disciplinary teams and suppliers to achieve production goals.

Essential Skills

• Bachelor’s degree in Industrial Engineering.
• Experience in production optimization and plant layout.
• Skills in project management and capacity planning.
• Experience in a manufacturing environment.
• Excellent communication and interpersonal skills in French.

Additional Skills and Qualifications

• Proficient in Microsoft Office tools, including MS Project.
• Ability to manage priorities and overcome setbacks.
• Skilled in diagnostic tools such as VSM, material flow analysis, capacity analysis.

Work Environment

Plant in Dorval, QC. On-site presence required, with flexibility to work remotely some days based on project phase. Mix of office and visits to the production floor.

**The candidate must be eligible to work in Canada**

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

This is a Contract position based out of Dorval, QC.

The pay range for this position is $30.00 - $56.00/hr.

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Tracer découper former et ajuster des pièces en aluminium acier inoxydable ou alliages aéronautiques.
  

• Effectuer les opérations de pliage roulage formage et ajustage de précision.
  

• Assembler les pièces par rivetage boulonnage ou autres procédés mécaniques.
  

• Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques.
  

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers rapports).
  

• Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100 ISO) et les normes SST.
  

• Collaborer avec les équipes dingénierie de méthodes et de qualité.
  

• Participer aux activités damélioration continue.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques.
  

• Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements.
  

• Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision.
  

• Utilisation doutillage manuel et de machines-outils (plieuse rouleuse cisaille).
  

• Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme détudes professionnelles (DEP) DEC technique ou équivalent en chaudronnerie tôlerie ou structure aéronautique.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision.
  

• Grande rigueur précision et souci du détail.
  

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  

• Bonne condition physique et dextérité manuelle.
  

Informations contractuelles

• Rémunération compétitive basée sur lexpérience
  
• Un régime dassurance collective complet couvrant les besoins en matière dassurance collective de soins dentaires et de soins médicaux
  
• Sépanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif entouré de collègues talentueux
  

Required Skills:

Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication de lajustage de lassemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques daéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques dans le respect strict des normes de qualité de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique. Responsabilités principales Lire et interpréter les plans dessins techniques et spécifications aéronautiques. Tracer découper former et ajuster des pièces en aluminium acier inoxydable ou alliages aéronautiques. Effectuer les opérations de pliage roulage formage et ajustage de précision. Assembler les pièces par rivetage boulonnage ou autres procédés mécaniques. Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques. Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées. Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers rapports). Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100 ISO) et les normes SST. Collaborer avec les équipes dingénierie de méthodes et de qualité. Participer aux activités damélioration continue. Compétences techniques Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques. Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements. Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision. Utilisation doutillage manuel et de machines-outils (plieuse rouleuse cisaille). Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout). Requirements Profil recherché Diplôme détudes professionnelles (DEP) DEC technique ou équivalent en chaudronnerie tôlerie ou structure aéronautique. Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision. Grande rigueur précision et souci du détail. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique et dextérité manuelle.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Tracer, découper, former et ajuster des pièces en aluminium, acier inoxydable ou alliages aéronautiques.
  

• Effectuer les opérations de pliage, roulage, formage et ajustage de précision.
  

• Assembler les pièces par rivetage, boulonnage ou autres procédés mécaniques.
  

• Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques.
  

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, rapports).
  

• Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100, ISO) et les normes SST.
  

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de méthodes et de qualité.
  

• Participer aux activités d’amélioration continue.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques.
  

• Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements.
  

• Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision.
  

• Utilisation d’outillage manuel et de machines-outils (plieuse, rouleuse, cisaille).
  

• Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique ou équivalent en chaudronnerie, tôlerie ou structure aéronautique.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision.
  

• Grande rigueur, précision et souci du détail.
  

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  

• Bonne condition physique et dextérité manuelle.
  

Informations contractuelles

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
  
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
  
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux
  

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Tracer, découper, former et ajuster des pièces en aluminium, acier inoxydable ou alliages aéronautiques.
  

• Effectuer les opérations de pliage, roulage, formage et ajustage de précision.
  

• Assembler les pièces par rivetage, boulonnage ou autres procédés mécaniques.
  

• Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques.
  

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, rapports).
  

• Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100, ISO) et les normes SST.
  

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de méthodes et de qualité.
  

• Participer aux activités d’amélioration continue.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques.
  

• Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements.
  

• Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision.
  

• Utilisation d’outillage manuel et de machines-outils (plieuse, rouleuse, cisaille).
  

• Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique ou équivalent en chaudronnerie, tôlerie ou structure aéronautique.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision.
  

• Grande rigueur, précision et souci du détail.
  

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  

• Bonne condition physique et dextérité manuelle.
  

Informations contractuelles

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
  
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
  
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux
  

Une entreprise de renom dans le secteur aéronautique recherche un Agent Méthodes à Dorval. Ce poste temporaire de 6 à 12 mois est idéal pour des professionnels expérimentés en systèmes mécaniques d’aéronefs. Le candidat idéal devra résoudre des problèmes techniques, rédiger des procédures de tests et fournir un support aux équipes. Une formation en maintenance aéronautique ou en génie aéronautique ainsi que 5 ans d'expérience dans le secteur sont nécessaires. Bilinguisme est requis.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e intermédiaire en procédés ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, Métro du Collège. Notre ingénieur.e participera aux activités de conception et d’ingénierie de procédés pour des projets de moyenne et grande envergure, en apportant des solutions techniques conformes aux normes en vigueur.

Responsabilités

• Participer à la définition du projet ;
• Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser ;
• Effectuer des bilans de masses et d’énergie ;
• Concevoir et spécifier des équipements (Single Use) et des installations de procédés (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, tuyauterie et instrumentation) ;
• Calculer les besoins en utilités de procédés (vapeur, eau refroidie, air comprimé) ;
• Préparer et exécuter des plans et des devis techniques ;
• Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédés PFD et P&ID ;
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) ;
• Établir les budgets et échéanciers de projet ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneur.es et les clients.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente ;
• 2 à 5 ans d’expérience, de préférence dans l’industrie chimique ou industrielle ;
• Expérience avec des logiciels de simulation de procédés tels que SuperPro Designer, Aspen Hysys, Pipe-Flo, HTRI ;
• Connaissance des normes et standards (API, ASME, TEMA) ;
• Expérience en génie-conseil (un atout) ;
• Membre de l’OIQ.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

VOICI LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENT :

• Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations ;
• Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai) ;
• Participer aux revues de conception ;
• Vérifier et approuver les nouveaux concepts ;
• Assurer une veille technologique constante:
• Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à base et moyenne tension pour des projets d’électrification.
• Soutenir le développement et l’encadrement des collègues du département ;
• Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications).

VOUS ÊTES LE BON CANDIDAT SI :

• Vous êtes autorisé à travailler légalement au Canada ;
• Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec et autorisé à signer/seller;
• Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience en milieu manufacturier ;
• Vous avez de l’expérience en développement de produits et en intégration de systèmes ;
• Vous avez de l’expérience en conception de harnais électriques (un atout) ;
• Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique ;
• Vous êtes bilingues (français et anglais).

Vous êtes un Merkurien si :

• Grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication ;
• Capacité à respecter les délais ;
• Désir poussé pour le partage de connaissances ;
• Capacité à innover et à établir les priorités ;
• Sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;
• Grande autonomie.

TEKNEMA est une entreprise de construction qui réalise et gère des projets dans les secteurs industriel, pharmaceutique, agroalimentaire et bioindustriel. Nos équipes interviennent sur des chantiers et en usines, en prenant en charge chaque étape, de la planification à l’exécution, avec un engagement envers la sécurité, la qualité et le respect des clients.

Chargé de Projet de Construction

Responsabilités :

Vous serez responsable de diriger et superviser les opérations sur des chantiers de construction, en assurant la planification, la coordination et le contrôle de projets variés de construction d’usines pour les secteurs industriel, pharmaceutique, agroalimentaire et bioindustriel.

• Gestion d’un portefeuille de projets : valeurs moyenne par projets 1 à 5 Millions $.
• Planification et coordination : Élaborer les plans de projet, y compris les échéanciers, les budgets et les ressources nécessaires, tout en supervisant la logistique et les ressources humaines avec l’appui des chargés de projet et surintendants.
• Supervision des chantiers : Assurer le suivi quotidien des activités sur les chantiers, veiller au respect des normes de sécurité, et superviser l’avancement des travaux selon l’échéancier établi.
• Gestion des parties prenantes : Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants, coordonner les réunions de chantier, et entretenir des communications efficaces avec les sous-traitants, les professionnels et les clients.
• Gestion budgétaire et administrative : Contrôler les coûts de construction, approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, veiller à la facturation client, et gérer les avis de changement.
• Qualité et conformité : Vérifier les dessins d’atelier, garantir la qualité des travaux réalisés, et préparer les documents de fin de projet, incluant les manuels à remettre au client.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les défis techniques ou opérationnels pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets établis.

Exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction ou de génie.
• Expérience dans les secteurs industriels (chimiques, agroalimentaire ou pharmaceutique) un atout;
• Être titulaire d’un baccalauréat des domaines suivants ; génie de la construction, génie du bâtiment, génie mécanique, génie industriel ou génie agroalimentaire
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de budget et d’échéancier – MS Project
• Expérience en gestion génie-conseil, un atout;
• Connaître les lois, règlements, codes et normes de la construction.

Ce que nous offrons :

• Possibilités d’évolution rapide;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle);
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
• +1 semaine de congés personnels additionnelles;
• Régime de retraites REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte;
• Remboursement des frais de transport collectif;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;

#LI-Onsite

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe TEKNEMA

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 7, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de pays du monde.

Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Superviseur(e) Chantier
Sur nos différents chantiers en Amérique du Nord

Résumé:

Le/La superviseur(e) Chantier coordonne, en chantier, le personnel technique et les entrepreneurs pendant le processus d'installation des turbines, des générateurs, des équipements de contrôle et du reste des équipements mécaniques et auxiliaires. Il/Elle participe aux mesures et inspection des composants lors de l’installation et contribue au système de gestion de la qualité. Il/Elle s'assure que le travail soit effectué en toute sécurité, conformément aux normes de qualité, à l’échéancier, au budget, aux procédures d'ingénierie contractuelles et aux plans d'ingénierie. Il/Elle est chargé(e) de maintenir un environnement de travail axé sur l'amélioration continue, de sorte que les meilleures pratiques et les techniques de gestion de projet soient développées, intégrées et partagées dans l'ensemble de l'organisation.

Responsabilités:

• Assurer le leadership, la gestion et la formation technique durant les étapes d'assemblage et de mise en service de l'équipement hydroélectrique et des systèmes électriques et mécaniques associés ;
• Élaborer la planification du travail à court et à moyen terme en collaboration avec les contremaîtres et les superviseurs (c.-à-d. planification de la main-d'œuvre, des matériaux, des outils, etc.)
• Respecter le calendrier de travail et le budget (heures) grâce à une bonne planification du travail et en travaillant en étroite collaboration avec les superviseurs, les contremaîtres et les employés syndiqués ;
• S'assure que tous les travaux sont effectués en toute sécurité et conformément aux normes internes (Voith), aux demandes des clients et aux autres exigences légales ;
• Examine les procédures d'ingénierie et d'installation et, si nécessaire, élabore des méthodes complémentaires aux procédures existantes, telles que les plans de levage, les méthodes, la santé et la sécurité au travail, etc ;
• Gérer les employés de l'entrepreneur et l'équipe d'ingénieurs ; travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et les ingénieurs de projet, les responsables de l'assurance qualité et les inspecteurs de l'assurance qualité sur le site.
• Développe avec l'équipe d'ingénieurs les procédures d'installation et de maintenance et vérifie qu'elles sont suivies par les entrepreneurs ;
• Suivre la planification de tous les travaux sur le site, y compris l'interface et le "transfert" avec les groupes de soutien ;
• Maintient un contact étroit avec le client en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et les normes professionnelles des employés/sous-traitants et communique fréquemment, ouvertement et positivement avec les représentants du client ;
• Identifie et communique les opportunités futures au chef chantier Voith Hydro et au chef de projet ;
• Travaille en permanence à l'amélioration des performances du département en innovant et en incorporant les meilleures idées et pratiques dans le manuel d'installation et de méthodes de travail alternatives ;
• Collaborer étroitement avec le directeur de l'assurance de la qualité et le service d'ingénierie pour résoudre les problèmes de non-conformité, les avis de modification de la conception et d'autres documents.

Compétences et aptitudes requises:

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité d'établir l'ordre de priorité des tâches et de les déléguer au besoin.
• Capacité à bien fonctionner dans un environnement à rythme élevé et parfois stressant.
• Capacité à travailler sur des chantiers, en communauté étroite, sur des sites éloignés.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ou des logiciels connexes.
• Compréhension de la gestion de contrat et des avenants est un atout.
• Bilinguisme français et anglais est requis. La personne titulaire aura à travailler sur différents chantiers de construction au Canada et potentiellement aux États-Unis. La connaissance de l’anglais, en plus du français, est primordiale afin de faire la supervision des travaux lorsque le personnel et/ou notre client ne communique pas en français

Formation et Expérience

• Technicien(ne) en génie mécanique ou électrique avec 3-5 ans d’expérience similaire.

-Ou -

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique avec 0-3 d’expérience similaire.

Voith Hydro à Brossard -Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur
• jours de congés fériés ou flottants par année
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des experts de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents
• Opportunités d’assignations internationales

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Chargé.e de projet en procédés industriel ayant idéalement de 3 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, métro du Collège.

Notre Chargé.e de projet participera à la gestion, à la conception et à la coordination de projets d’ingénierie dans le secteur alimentaire ou industriel. Cette personne apportera des solutions techniques conformes aux normes en vigueur tout en travaillant chez nos clients.

Responsabilités :

• Participer à la définition et à la planification des projets auprès des clients ;
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine ;
• Concevoir des installations de procédés, des utilités et des équipements de conditionnement;
• Préparer les documents techniques (plans et devis);
• Gérer les appels d’offre pour la conception technique;
• Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers ;
• Suivre les échéanciers et établir les budgets des projets ;
• Assurer la surveillance de chantier et le respect des normes de sécurité machine et santé-sécurité ;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables ;
• Participer à l’embauche et à la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
• Assurer le suivi technique et administratif des projets, de la conception à la mise en œuvre.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, électrique, automatisation ou industriel ;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie, idéalement dans un milieu alimentaire ou manufacturier ;
• Compréhension approfondie des équipements de production manufacturière, emballage, conditionnement dans un environnement d’usine ;
• Expérience en gestion de projets;
• Expérience en conception de procédés manufacturiers, un atout.
• Expérience dans la supervision de chantiers et la gestion de firmes de génie-conseil ou d’entrepreneurs ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière autonome ;
• Connaissance des normes de sécurité et des risques en milieu manufacturier.
• Connaissance des analyses de risques, un atout
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Certification ASP Construction, un atout ;
• Connaissances des classifications des zones dangereuses (gaz, vapeurs, poussières, fibres, etc), un atout ;
• Travailler en présentiel, chez le client, pour des mandats de toutes durées, selon les besoins du client.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description sommaire du poste proposé:

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes informatisés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation des systèmes informatisés, définir la stratégie de validation, effectuer des analyses de risque et coordonner la mise en service jusqu’à la clôture du projet, rédiger et exécuter les protocoles (IQ, OQ, PQ), rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports liés à la validation des systèmes informatisés.

Description spécifique des responsabilités:

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer la mise en œuvre des projets de VSI de la conception jusqu’à la fermeture du projet
• Élaborer la stratégie de validation des systèmes informatisés (VSI)
• Effectuer une analyse de risque de l’état des lieux et définir les modalités de validation des SI
• Rédiger les protocoles (IQ, OQ, PQ) et rapports de VSI
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées à la VSI
• Coordonner ou participer à l’exécution des tests en collaboration avec les services connexes (maintenance, assurance qualité, production, etc.)
• Effectuer les revues périodiques des activités de VSI et s’assurer du respect des procédures d’assurance qualité (PON) en interne chez le client
• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché:

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (informatique, logiciel, automatisation, industriel, chimique, mécanique), en informatique, en sciences pharmaceutiques ou toute autres disciplines connexes;
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique, des TIC;
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience démontrée en Validation des Systèmes Informatisés VSI;
• Connaissance du GAMP 5, 21 CFR part 11 et du Data integrity;
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout);

Ce que nous offrons:

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industriel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU POSTE :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
  
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
  
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
  
• Vérifier les dossiers de conception.
  
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
  
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
  
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
  
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
  
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
  
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
  
• Effectuer et/ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
  
• Préparer et/ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
  
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
  
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
  
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
  
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.
  
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience pertinente en conception de turbine ou alternateurs de groupes hydroélectriques;
  
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
  
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit
  
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience : 100 000$ à 165 000$
  
• Assurances complètes dès le jour 1.
  
• Vacances généreuses + jours fériés.
  
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
  
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
  
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
  
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
  
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
  
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.
  

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