450 offres pour "Ingénieur.e physique"

Description du poste

En tant que Technicien en automatisation chez Vention…

Vous participerez à l’assemblage, à l’intégration et au déploiement de systèmes d’automatisation et de robotique, de la fabrication à l’installation. Vous travaillerez sur des composantes mécaniques, pneumatiques et électriques tout en configurant et ajustant les applications d’automatisation afin de respecter les spécifications des projets. Vous contribuerez aux tests, au contrôle qualité et aux déploiements sur site pour assurer une mise en service réussie. Vous planifierez votre travail selon les priorités de l’équipe et collaborerez avec les ingénieurs de projet et les équipes transversales afin d’assurer l’avancement efficace des projets.

Ce que vous ferez:

• Organiser l’espace de travail afin d’assurer un environnement efficace et bien structuré
• Participer à l’assemblage mécanique, pneumatique et électrique des systèmes et équipements
• Ajuster, câbler et calibrer les applications d’automatisation et de robotique de Vention
• Participer à l’installation des équipements et systèmes d’automatisation assemblés
• Contribuer à la phase de tests des projets clés en main afin de valider les spécifications des machines
• Intégrer des composantes d’automatisation et configurer des systèmes automatisés
• Fournir des retours d’information à l’aide des outils désignés
• Effectuer des déploiements sur site et offrir du support aux clients
• Réaliser les activités de contrôle qualité avant l’expédition des produits aux clients
• Participer au démontage et à l’expédition des équipements et assemblages
• Planifier de manière autonome sa charge de travail selon les priorités de production de l’équipe et identifier toute anomalie ou information manquante
• Soutenir l’ingénieur de projet dans certaines tâches auxiliaires lorsque nécessaire
• Exécuter des tâches de soutien avec les autres départements
• Faire preuve de débrouillardise dans l’exécution des tâches assignées

Exigences

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez:

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique
• Diplôme d’études techniques en génie mécanique, automatisation ou robotique
• Excellente capacité de résolution de problèmes, avec aptitude à identifier, signaler et proposer des solutions
• Grand souci du détail, dans une optique de satisfaction client
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication et de travail d’équipe

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Description du poste

Nous sommes à la recherche de Mécaniciens industriels - CCQ et Apprentis pour se joindre à notre équipe chez Soudure et Mécanique Plan B à Beauharnois.

Avec nous, tu auras la chance de travailler sur des projets de grande envergure de type industriel tout comme sur des plus petits projets.

Un poste parfait pour ceux qui détestent toujours suivre la même routine.

Nous sommes une jeune équipe d'expérience qui cherche des personnes qui veulent grandir avec nous.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances ;
• Culture d'entreprise positive ;
• Environnement de travail inclusif ;
• Reconnaissance des performances ;
• Politique de porte ouverte avec la direction ;
• Ambiance de travail décontractée.

Rôle

Sous la responsabilité du contremaître, le mécanicien industriel est responsable du montage, de l'installation, de la réparation, de l'entretien et la mise en service de la machinerie et des équipements en atelier et en chantier.

Participer à l'amélioration continue de la productivité de l'entreprise, à la maintenance préventive des équipements et à la qualité du service-client.

Responsabilités

• Faire l'inspection des équipements ;
• Trouver la cause des pannes ou défaillances ;
• Exécuter des travaux de fabrication, réparation et entretien mécanique d'équipements mobiles et fixes
• Plaques d'usure, convoyeurs, unités de levage, systèmes d'attache, métaux ouvrés, mezzanines et garde-corps ;
• Lire et interpréter les plans hydrauliques et électriques ;
• Entretenir les outils et équipements de l'entreprise ;
• Respecter les normes et procédures de santé, sécurité et environnement ;
• Maintenir un espace de travail propre chez le client ou dans l'atelier ;
• Participer aux formations offertes par l'employeur ;
• Faire toutes autres tâches connexes ;

Profil recherché

• DEP en mécanique industrielle ;
• Posséder son permis de conduire valide ;
• Bonne connaissance en hydraulique, électrique, électronique ;
• Débrouillard, polyvalent, autonome ;
• Avoir le souci du travail bien fait ;
• Bonne habileté en soudure (un atout) ;
• Excellente condition physique ;
• Disponible pour des heures supplémentaires ;

Salaire et Avantages

• Salaire selon le décret.

Description du poste

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Intitulé du poste

Gestionnaire d'offres

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité

Aecon est un chef de file du marché avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de notre travail pour aider à élargir et à améliorer l'infrastructure et les réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce poste nécéssite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez :

• Développer et déployer les cadres et processus de gestion des risques projets et corporatifs
• Identifier, analyser et évaluer les risques (coûts, échéanciers, techniques, contractuels, réglementaires)
• Mettre en place et maintenir les registres de risques et les plans de mitigation
• Collaborer étroitement avec les équipes projets, finances, juridiques et opérations
• Produire des analyses de risques et des rapports destinés à la direction et aux parties prenantes
• Suivre l’évolution des risques tout au long du cycle de vie des projets
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques
• Agir comme référence interne en matière de gestion proactive des risques

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion des risques dans des environnements de projets complexes (construction, ingénierie, infrastructure)
• Solide expérience en analyse de risques, gestion de risques projets et cadres de gouvernance
• Excellente compréhension des enjeux financiers, contractuels et opérationnels
• Capacité à vulgariser des risques complexes pour soutenir la prise de décision exécutive
• Esprit analytique, rigueur et approche structurée
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Description du poste

À propos de nous

eocen et proxima, les filiales du groupe SETEC sont la référence du management et planification de projets industriels complexes et innovants depuis 55 ans. Plus de 400 collaborateurs interviennent auprès de nos clients (Airbus, CEA EDF, Alstom etc.) en Europe et au Canada pour sécuriser leurs projets et les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares.

Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de consultant planificateur industriel au travers d'un VIE.

Mission

En tant que consultant planificateur ou gestionnaire de projet junior H/F, tu interviens dans de multiples secteurs. A ce titre, tes missions sont les suivantes :

• Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais
• Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect des délais/coûts/qualité du projet
• Assurer le reporting
• Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes
• Estimer les durées et ordonnancer les tâches
• Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives
• Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Le poste est à pourvoir à Montréal, Québec, Canada. Il est conseillé d'être véhiculé afin de pouvoir se rendre sur les sites de nos clients.

Profil

Vous êtes diplômé d’un bac+5 et issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un mastère spécialisé en lien avec la gestion de projet industriel.

Vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projets industriels, hors alternance. Vous souhaitez participer à des projets complexes (programme de développement d’avions, programme de digitalisation…) chez nos clients leaders dans leur domaine. Vous avez une première approche et/ou une réelle expérience de l'outil Planisware et vous êtes impérativement déjà intervenu dans le secteur de l'aéronautique.

Vous vous retrouvez dans nos valeurs et vous souhaitez orienter votre carrière vers la gestion de projet, eocen et proxima devraient répondre à vos attentes : proximité, polyvalence, performance, proactivité et plaisir. Tout cela dans un environnement de travail où la bienveillance et l’humain sont au cœur de l’entreprise !

Ce que nous offrons

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

• Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.
• Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la gestion et planification de projet.
• La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité.

Processus de recrutement

• Etape 1 : Rapide échange téléphonique pour discuter de ton parcours et de tes attentes avec eocen.
• Etape 2 : Rencontre avec un membre de l'équipe recrutement eocen afin de découvrir tes expériences et d'en apprendre plus sur tes attentes.
• Etape 3 : L’entretien technique proxima te permettra de comprendre notre métier et nos missions. Et pour nous, d'évaluer ton niveau de connaissances en gestion et planification de projets industriels.
• Etape 4 : La proposition V.I.E. est faite

Envie de relever de nouveaux défis ? Rencontrons-nous !

Description du poste

Poste de mécanique industrielle

Le poste est destiné à une ou un mécanicien industriel passionné par les défis ! Si vous recherchez un emploi de jour et souhaitez rejoindre une équipe motivée, cette opportunité pourrait vous intéresser. La personne idéale doit posséder une expérience solide dans tous les aspects de la mécanique et être flexible quant aux horaires de travail. Des heures supplémentaires peuvent parfois être requises en soirée ou le week-end. La santé et la sécurité étant des priorités absolues, vous devez faire preuve de vigilance.

Quart de jour et nuit

Salaire entre 30 $ et 35 $ selon l'expérience + prime $$$

Industrie : construction

Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, Montréal

Important : Les candidats doivent être autorisés à travailler à Montréal dès maintenant.

Ce que nous offrons

• REER, avantages sociaux
• Événements corpo
• Perspective de carrière
• Prime très bien rémunérée, jusqu'à 10$ de l'h de plus !

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective
• Soudure MiG, mais surtout TIG
• Installation, troubleshooting électrique et automate
• Participer aux projets d'amélioration
• Être à l'aise avec les outils instrumentation

Qualifications

• DEP en mécanique industrielle ou DEC génie mécanique
• 3 ans et plus d'expérience significative dans l'industriel, la construction ou les mines.

Atouts

• Doit être en bonne condition physique
• Être autonome, motivé, proactif
• Permis de conduire valide et une auto pour faciliter l'accès au site

Sommaire

Nous recherchons actuellement un mécanicien industriel spécialisé pour intégrer une équipe de production en construction située à Ville Saint-Laurent. Ce poste de nuit dans l'industrie de la fabrication offre un environnement stimulant pour un mécanicien spécialisé. Randstad vous aidera à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels à Montréal. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs de tous les marchés, ce qui vous donne un plus grand accès à un éventail plus large d'opportunités diverses qui correspondent davantage à vos aspirations, que vous recherchiez un poste permanent, temporaire ou contractuel. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi; nous vous aidons à développer et à faire croître votre expertise en soudure. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Lorsque vous travaillez avec Randstad, vous obtenez un partenaire qui se soucie de votre bien-être, qui vous offre une attention personnalisée et qui investit continuellement en vous pour vous orienter sur une voie professionnelle positive et épanouissante dans le secteur de la fabrication industrielle à Ville Saint-Laurent.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Fondée au Québec en 1986, Technorm, s’est imposée comme une référence dans le domaine des codes et normes du bâtiment, en particulier en sécurité incendie, accessibilité et conformité réglementaire. Depuis 2006, Technorm offre un service d’expertise technico-légale en bâtiment. Nos professionnels interviennent dans des dossiers liés à la conformité des bâtiments en fournissant des analyses rigoureuses et des rapports objectifs pour appuyer les décisions techniques. Notre entreprise, forte de plusieurs décennies d’expertise, s’est développée autour d’une mission claire : offrir des services techniques de confiance, rigoureux, innovants et adaptés aux réalités du terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international qui regroupe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques afin de servir un large éventail de clients, Technorm bénéficie d’un réseau mondial de spécialistes et d’une synergie unique entre ses disciplines. J.S. Held, fondée en 1974, est reconnue pour son approche multidisciplinaire et son engagement envers l’excellence dans les domaines de l’ingénierie, de la construction, de l’environnement et de la gestion des risques.

En intégrant Technorm, une filiale de J.S. Held, tu te joins à une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues et d’une équipe de formation chevronnée. Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un architecte pour se joindre à notre service Codes et normes, sécurité incendie au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Démêler les enjeux réglementaires : analyser la réglementation applicable et en tirer des conclusions claires et pertinentes.
• Fouiller les normes : effectuer des recherches rigoureuses sur les exigences réglementaires et s’assurer de leur bonne interprétation.
• Trier l’essentiel : analyser la documentation reçue pour identifier les informations clés du dossier.
• Plonger dans les plans : étudier attentivement les dessins, croquis d’architecture et autres documents essentiels au dossier.
• Imaginer des solutions durables : élaborer des pistes de correction pour remédier aux déficiences et problématiques relevées.
• Approfondir ta compréhension des dossiers : organiser des rencontres avec les clients ou intervenant·es pour enrichir ta compréhension du dossier.
• Synthétiser avec rigueur : produire des rapports concis et structurés qui résument l’analyse selon les procédures établies.
• Éclairer les échanges : répondre clairement aux questions spécifiques liées à la consultation ou à l’avis technique.
• Observer le terrain : visiter les lieux afin de préparer une analyse complète et précise.
• Garantir l’exactitude : vérifier, contrôler et assurer la fiabilité de toutes les informations transmises.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.

Qualifications

Est-ce que tu possèdes…

• une maîtrise en architecture?
• un minimum de 3 ans d’expérience?
• une inscription auprès de l’Ordre des Architectes du Québec?
• De l’expérience et/ou un intérêt pour les codes et normes applicables au domaine de l’architecture? (un atout)

Ce que nous offrons

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels (CAD $70,000-$75,000)
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Équité en emploi et accommodements
Nous valorisons la diversité et notre engagement envers la création d’une équipe et d’un environnement favorisant l’épanouissement professionnel et personnel est inébranlable. Nous sommes meilleurs lorsque nous sommes égaux!
J.S. Held est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à embaucher une main-d’œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération équitable pour l’emploi, sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander un accommodement raisonnable, veuillez envoyer un courriel à en incluant « Demande d’accommodement – candidat » dans l’objet du message, avec votre demande et vos coordonnées.

#LI-AE1

Description du poste

• Installer les équipements de mesure (débitmètre, sonde, etc.);
• Effectuer les mesures de boues, essais à la fumée et l'échantillonnage d'eau potable.
• Analyser les données prises sur le terrain;
• Rédiger les rapports techniques;
• Effectuer des entretiens de base sur les équipements de mesure;
• Communiquer quotidiennement les résultats des travaux à son superviseur.

Exigences

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
• Bonne forme physique;
• Capacité à effectuer des déplacements sur de longues distances, de manière occasionnelle, sur une durée maximale de 5 jours;
• Français : parlé et écrit;
• Connaissance de base des logiciels Excel et Word;
• Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel.
• Remboursement des frais de déplacements;
• Allocations forfaitaires de subsistance couvrant les frais de déplacement et d'hébergement;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• 5 jours de congés maladie;
• Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description de l'entreprise

SOCIETE EN COMMANDITE PAPIER MASSON WB

L’usine PAPIER MASSON est un important producteur de papier journal de qualité supérieure et, plus récemment, de Biofibre, avec une production annuelle de 250 000 tonnes métriques. Grâce à la performance, la créativité et l’initiative de ses 180 employés, notre organisation se positionne solidement dans son industrie et envisage l’avenir avec confiance.

Pourquoi travailler chez nous?

Nous offrons à nos employés un ensemble d’avantages attractifs :

• Assurance complètement couverte par l’employeur
• Fonds de retraite à cotisation déterminée avec participation de 50 pourcent de l’employeur
• Salaire compétitif
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant un soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille
• Stationnement gratuit
• Et bien plus encore!

Description du poste

Papier Masson se distingue comme un chef de file en tant qu’éfficacité opérationnelle de l’industrie des pâtes et papiers au niveau mondiale. Producteur reconnu de papier journal de haute qualité, l’usine s’est également tournée vers l’avenir en développant la Biofibre, un matériau novateur et durable. Chez Papier Masson, nous croyons que notre force repose sur nos gens : une équipe de plus de 170 employés passionnés, animés par la performance, la créativité et l’initiative. Ensemble, nous repoussons les limites de la productivité et de l’innovation pour bâtir un avenir durable et compétitif dans un marché en constante évolution.

Sommaire du poste

Relevant du Surintendant Ingénierie et fiabilité, le Fiabiliste mécanique assure le support pour l'équipe d'entretien sur les techniques et stratégies de maintenance. Il est le gardien des processus en place. Il effectue les analyses de l’historique des équipements, des bris répétitifs, des causes fondamentales et recommande des solutions. Il collabore avec les planificateurs pour définir, développer et perfectionner les programmes d’entretien préventif et prédictif. Il travaille à l'amélioration continue de l’entretien de l’usine et est impliqué dans de nombreux projets. Il collabore étroitement avec les huileurs et l’équipe de vibration.

Exigences / Qualifications

• Baccalauréat en génie (mécanique de préférence);
• 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur manufacturier;
• Aptitude pour le travail en équipe et la collaboration;
• Avoir de l’autonomie et de l’initiative;
• Maîtriser la suite Microsoft Office, Microsoft Projects et Autocad;
• Maîtrise des outils de fiabilité tels que : défaillance, vibration, tribologie, ultrason et thermographie
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Bilingue français/anglais pour les communications avec les fournisseurs et les sous-traitants
• De l’expérience de travail en pâtes et papier serait considérée comme un atout

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à unequalification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Supervision du transbordement de navire. Contrôle de la manutention des boyaux, prise de pression, maintenance de la propreté du quai et du bureau. Remplir les rapports de transbordement. Quart de travail de 12 heures en rotation, jour et nuit. Le préposé aux pompes doit être apte à communiquer avec le navire (en anglais) et communiquer les informations à l’opérateur et au répartiteur. Doit faire des vérifications du quai et des amarres du navire pour assurer le bon déroulement des opérations en tout temps. Premier répondant en cas d’urgence.

Exigences

Un niveau intermédiaire d’anglais à l’oral et à l’écrit est requis, parce que la personne devra communiquer de façon orale et écrite avec les navires internationaux de la voie maritime.

L’aide-opérateur doit communiquer en tout temps avec le capitaine du navire et le chef ingénieur par radio VHF afin de se conformer à la sécurité du déchargement de produits pétroliers entre le navire et le terminal.

Qualifications

• Expérience en navigation ou en pétrochimie (un atout)
• Autonomie
• Politesse
• Flexibilité / grande disponibilité
• Apté à travailler 12 heures en continu
• Capacité à travailler à l’extérieur durant les intempéries

Ce que nous offrons

• Voiture

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publiques et de promoteurs privés.Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.Vos principales responsabilités seront :Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architectureVous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :DEC en génie civil (ou connexe)Connaissance des normes et standards au Québec3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalentExcellente maîtrise du logiciel AutocadConnaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanémentÊtre autonome et débrouillardGestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialitéCapacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrésAvoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atoutAvoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS OfficeCe que nous offrons –Poste permanent à temps plein37,5 heures par semaineUn horaire flexible à l'annéeSalaire basé sur l’expérience et les compétencesUn environnement de travail dynamique et convivialUn programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeurContribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Cité Construction TM inc. œuvre principalement dans les secteurs de l’excavation, du coffrage et du génie civil.

Gestion financière

• Assurer le suivi rigoureux des coûts, des marges et de la facturation.
• Gérer les extras, les changements et les réclamations contractuelles.
• Analyser la performance financière des projets et mettre en place les correctifs nécessaires.

Coordination des équipes

• Superviser les surintendants, contremaîtres et équipes de chantier.
• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des décisions opérationnelles.

Suivi technique

• Vérifier la conformité des travaux selon les plans, devis et normes en vigueur.
• Apporter un soutien technique aux équipes de chantier.
• Optimiser les méthodes de travail afin d’améliorer la productivité et la qualité.

Santé, sécurité et conformité

• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
• S’assurer de la conformité aux réglementations et aux standards de l’industrie.

Relations clients et partenaires

• Maintenir une relation professionnelle et proactive avec les clients, ingénieurs et donneurs d’ouvrage.
• Représenter l’entreprise lors des rencontres de coordination et de suivi de projets.

Exigences

• Polyvalence
• Langues: Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 45 heures

Qualifications

• Expérience: 5 à 10 ans
• Durée d'emploi: Permanent

Description du poste

En tant que Gestionnaire en Qualité chez Ganotec, vous dirigerez l'équipe de qualité et les programmes liés au projets dans votre emplacement désigné.

Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de qualité du projet, conformément aux normes de qualité de l'entreprise, et mettrez en œuvre des processus visant à prévenir les problèmes de qualité. Le gestionnaire principal de la qualité peut être amené à travailler sur plusieurs projets à la fois.

De préférence, vous possédez une expérience sur des projets industriels lourds.

Vue d'ensemble du district

Ganotec est un entrepreneur en construction industrielle lourde proposant une gamme exhaustive de prestations de services destinées au secteur industriel dans l'ensemble du Canada.

En général, Ganotec s'occupe et participe directement aux disciplines principales, telles que la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques lourds, la tuyauterie ainsi que les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles.

Nos projets suivent divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, construction à prix fixe ou à coûts remboursables.

Depuis toujours, nous favorisons les « partenariats », travaillant en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d'équipement et les ingénieurs dès les premières étapes de la phase de développement de projet, cela afin de favoriser une stratégie d'exécution axée sur la rentabilité du projet.

Ganotec continue de se positionner vers l'avenir en recherchant constamment des possibilités de croissance, sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise.

Lieu

Ce rôle est basé à Pointe-aux-Trembles, Montréal, Québec.

Responsabilités

• Gérer la qualité de la construction
• Générer des plans pour la qualité des projets, des plans d'inspection et de test, des procédures
• Collaborer étroitement avec les superviseurs de la construction ainsi que les planificateurs concernant l’élaboration et la mise en œuvre du système de qualité du projet en veillant à ce que la portée et l'horaire du projet soient bien compris
• Produire des travaux de qualité, répondant aux exigences des plans, des devis et des normes de l’industrie
• Avoir une connaissance approfondie du système de gestion de la qualité des projets, des instructions de travail et des procédures
• Veiller que le travail soit effectué selon les exigences techniques définies par la documentation du projet, y compris les dessins, les spécifications, les procédures, les plans d’inspection et d’essai, et les instructions de travail
• Aligner les objectifs de contrôle de la qualité avec les procédures de construction pour atteindre la fiabilité du produit et minimiser les coûts
• Échanger avec le personnel de supervision, les propriétaires, les entrepreneur s et les professionnels de la conception pour discuter et résoudre des questions concernant les procédures de travail, les plaintes et les problèmes de construction
• Échanger avec les fournisseurs, les sous-traitants, et le personnel de gestion concernant les achats, les procédures, les spécifications des produits, les capacités de fabrication et l’état du projet
• Générer des rapports et des mesures de qualité
• Évaluer les données et composer des rapports pour valider ou indiquer les écarts par rapport aux normes existantes
• Émettre un avis de non-conformité et des ordres d’arrêt des travaux, échanger avec les clients et le personnel de qualité pour documenter les incidents, les exigences contractuelles et recommander des mesures correctives.
• Lire les registres des travailleurs, dessins tels que construits, listes de contrôle de la qualité, les rapports de test et les fiches techniques, pour vérifier que les dossiers respectent les spécifications du contrat
• Définir les besoins en matière de personnel et envisager, embaucher et former les nouveaux employés
• Gérer le personnel, préparer les horaires de travail et attribuer des tâches spécifiques
• Réaliser la formation du personnel de qualité
• Analyser les opérations pour évaluer le rendement d’une entreprise et de son personnel et l’atteinte de leurs objectifs, et pour déterminer les domaines de réduction potentielle des coûts, d’amélioration des programmes ou de changement de politiques
• Recommander des changements aux normes de qualité ou de production existantes pour atteindre une qualité optimale
• Soutenir d'autres projets et régions au besoin pour la mise en œuvre du programme de qualité de l’entreprise

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat ou Maîtrise en Construction, Génie Mécanique, Électrique, Industriel, Chimique ou Métallurgique
• Expérience dans le domaine de la construction dont au moins 5 années que responsable de la qualité dans les secteurs industriels
• Expérience avérée en tant qu’inspecteur du QA / CQ dans des projets de grande portée
• Plusieurs années d’expérience dans la gestion d’une équipe de plusieurs inspecteurs de la qualité
• Très motivé, avec une passion pour l’excellence et l'esprit d'initiative
• Engagement envers l’éthique et l’intégrité
• Passion pour la sécurité, avec la capacité de nous aider à assurer que personne ne soit blessé
• Bonnes compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale
• Prêt à se déplacer vers tous points d’un chantier de construction dans des climats et environnements variés
• Être disposé à voyager au besoin
• Bilingue français et anglais est un atout
• La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.

Autres exigences

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Job Description : English job description follows * Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers* : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis :
• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
• Votre profil :
• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

• Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
• Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
• Develop and deploy industrial system models for simulation;
• Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
• Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.
• Your boarding pass :
• You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
• You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
• You are a specialist in aerospace infrastructure design;
• You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
• You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
• You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
• You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
• You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
• You demonstrate project management skills;
• You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
• You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
• You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien dans le Bas-St-Laurent des pièces d’aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit ce tour de force grâce à une équipe unique. Notre production est majoritairement destinée au domaine de l’automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent au moins une de nos pièces.

Le technicien en conception électrique réalise et révise des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur. Il est impliqué dans la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements sur des systèmes existants. Il participe à l’élaboration/l’adaptation des documents de support pour ceux-ci. Il contribue à la résolution de problèmes sur des systèmes existants. Il effectue toute autre tâche pour laquelle sa contribution est requise.

• Réaliser et réviser des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAD)
• Participer à la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements à des systèmes et équipements existants
• Participer à l’élaboration/l’adaptation des documents de support dans le cadre de la fabrication de nouveaux systèmes et équipements et lors de modifications à des systèmes existants
• S'impliquer dans la compréhension des problèmes et la génération d'idées pour résoudre le problème
• Effectuer tout autre mandat confié par la direction ou son supérieur

Exigences

• Niveau d'études et/ou d’expériences : DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électronique industrielle
• Lieu d'emploi : St-Cyprien
• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 1 à 2 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Qualifications

• Formations : Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Langues : Français parlé et écrit - Élevé

Ce que nous offrons

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Gestionnaire d'offres

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontract, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Si tu as une bonne base en dessin technique, en estimation ou une expérience en construction — et que la lecture de plans n’a plus de secret pour toi — ce poste est bâti pour toi !

On cherche une personne rigoureuse et curieuse, prête à jouer un rôle clé dans la réalisation de projets d’envergure.

En tant que chargé de projet, tu assureras le suivi et la coordination tout au long du processus, de la conception jusqu’à l’installation sur le chantier. Tu seras au cœur de l’action, en lien direct avec les clients et nos équipes internes.

Principales fonctions

• Analyser les documents de soumission (plans et devis) pour valider la faisabilité et la conformité de nos produits.
• Préparer et participer aux rencontres avec le client et l’équipe de monteurs afin de bien coordonner les détails, les échéanciers et les données clés du projet. Un représentant de Barrette est également présent.
• Procéder à la mise en contrat et préparer l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation technique.
• Assurer la coordination technique entre les intervenants externes (ingénieurs, architectes, monteurs) et notre équipe interne pour la production des dessins et des guides d’installation.
• Assurer un suivi rigoureux avec le chantier tout au long du processus d’érection (gestion des dates et support technique).

Exigences et expérience

• DEC en technique du génie civil ou en technique d’architecture. (un atout)
• Excellente capacité de lecture de plans.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
• Aptitude à gérer plusieurs intervenants et à coordonner efficacement les étapes d’un projet.

* Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière.

Principales activités au quotidien :

• Exécuter les relevés terrain à l’aide d’instruments de mesure, d’outils de localisation tels que le télémètre, la perche télescopique et/ou tout autre outil technologique disponible et d’outils informatiques mobiles afin de transmettre les informations requises aux intervenants responsables de l’ingénierie et de la réalisation des travaux.
• Vérifier et valider l’emplacement de nos installations et celles des tiers lors de la visite sur le terrain.
• Relever les éléments précisés dans la demande requis pour la réalisation des travaux tels qu’une autorisation, un permis, un droit de passage ou autres.
• Prendre les mesures des espacements nécessaires à l’obtention de permis de traverses de chemin de fer, d’oléoduc ou autres pour fins d’alimentation électrique chez le client.
• Exécuter des tâches préalables à la réalisation de l’ingénierie et des travaux tels que le piquetage ou le marquage.
• Produire un croquis et le soumettre au responsable de la demande avec tous les relevés terrain requis à la réalisation et l’ingénierie des travaux.
• Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Exigences

• Être en possession d’un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel.
• Ou détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en techniques architecturales ou en génie civil.
• Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière.

• Principales activités au quotidien
• Vérifier le statut des projets transmis au système d'exploitation du réseau de distribution.
• Corriger ou faire corriger les données, et les dessins des projets signalés en erreur et si requis, soutenir les intervenants concernés sur les corrections à apporter.
• Élaborer, réaliser, modifier des données ou des dessins, analyser des scénarios de réalisation et proposer des alternatives pour fins d'étude, de construction, de maintenance, d'exploitation, de fabrication ou autres besoins d'informations techniques.
• Coordonner et assurer la mise à jour des données ou des dessins pour l’ensemble des projets, incluant la recherche, l'analyse, la validation, la conformité, l’exécution et la compilation de demande de modification du réseau de distribution dans le respect des normes et des processus en vigueur.
• Participer à la conception des différents projets.
• Consulter, au besoin, le requérant et effectuer des recherches auprès des tiers afin d’obtenir des précisions ou informations requises par le projet.
• Déterminer la complexité des projets pour l'organisation du travail entre les intervenants, identifier la nature du travail à réaliser et prioriser ses projets dans les systèmes.
• Faire l'analyse des données ou des dessins des projets acceptés et s'assurer de leurs conformités en fonction des normes d'exploitation et d’ingénierie en vigueur.
• Corriger ou faire corriger les erreurs de conception des projets et en assurer le suivi.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel;
• OU Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en techniques architecturales ou en génie civil.
• Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Qualifications

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidienFournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes .Votre profilDétenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :Technique génie mécaniqueTechnologie de maintenance industrielleTechnique génie mécanique de marineAvoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécaniqueAvoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants :Auxiliaire mécanique centraleCentrale hydrauliqueGroupe turbine - alternateurÉgalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielleDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Employeur : HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, vous devez postuler via notre site carrière.

Principales activités au quotidien

• Participer à la planification de la maintenance.
• Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes informatisés et de l'instrumentation.
• Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants.
• Préparer les procédés d'essais en réseau.
• Effectuer des montages d'essais.
• Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants.

Exigences

• Posséder un des diplômes d'études collégiales (DEC) suivants : Technologie de l'électronique industrielle.
• Technologie des systèmes ordinés.
• Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux).
• Technologie du génie électrique.
• Horaire de travail : 35 heures réparties du lundi au jeudi.
• Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.

Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier candidat.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Systèmes ordinés
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Ordinateurs et réseaux

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire