93 offres pour "Ingénieur.e" à Pointe-Claire

Description du poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en équipements d’essais électroniques afin de contribuer au développement, à l’intégration et à la validation d’équipements de soutien au sol destinés à des systèmes électroniques complexes dans un environnement de haute technologie.

Responsabilités

• Participer à une équipe d’ingénierie spécialisée dans les équipements d’essais électroniques (EGSE - Electrical Ground Support Equipment).
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de développer des équipements d’essai utilisés pour la validation de systèmes électroniques complexes.
• Définir l’architecture des stations de test et contribuer à la planification des activités techniques.
• Encadrer et soutenir techniquement des ingénieurs ou concepteurs moins expérimentés.
• Participer aux essais et à l’intégration des unités électroniques dans leur environnement opérationnel.
• Concevoir, développer et assurer le support à la fabrication d’équipements de tests électriques et de harnais.
• Produire la documentation technique associée aux conceptions, incluant les schémas électriques, dessins d’assemblage, nomenclatures et documents de fabrication.
• Réaliser les analyses nécessaires à la définition et à l’exécution des procédures de test.
• Soutenir les activités d’approvisionnement, de fabrication, d’intégration et de validation des équipements de test.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine équivalent.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un domaine relié à l’électronique.
• Expérience pratique en conception et en fabrication de stations d’essais électroniques.
• Connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : électronique numérique, analogique, de puissance ou radiofréquence (RF).
• Capacité à travailler de façon autonome tout en contribuant efficacement à une équipe collaborative.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
• Expérience de travail en laboratoire avec des instruments de mesure tels que les oscilloscopes, analyseurs de réseau, analyseurs de spectre, générateurs de signaux et équipements connexes.

Atouts

• Expérience en conception de cartes électroniques (PCB) à l’aide d’outils de CAO.
• Connaissance des essais fonctionnels automatisés.
• Expérience dans des environnements RF, télécommunications ou systèmes numériques à haute vitesse.
• Bonne compréhension des protocoles de communication.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que de Microsoft Visio.

Informations complémentaires

• Le poste nécessite l’obtention et le maintien d’une cote de sécurité de niveau fiabilité.
• Une admissibilité aux programmes de conformité et de contrôle applicables à certains secteurs réglementés pourra être requise.

À propos de SII Canada

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens. SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients. De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances.

#J-18808-Ljbffr

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une firme de génie conseil à la recherche d’un(e) dessinateur(trice) pour joindre notre équipe.Tu travailleras directement avec un ingénieur en électricité sur une variété de projets commerciaux dans le secteur privé (Restaurants, boutiques, condos, industriel léger, etc.)Le travail se fait entièrement sur AutoCAD, dans un environnement où l’autonomie et l’initiative sont fortement encouragées.Le processus d'embauche va comme suit:- Courte entrevue téléphonique- Entrevue en personne dans nos bureaux- Début du travailEn temps que petit équipe, tout le monde participe au dessin et à la réalisation de diverses tâches pour les plans. Vous serez donc appeler à faire du design, du dessins, des nettoyages de plan d'architectures, etc.Nous travaillons de 9am à 6pm du lundi au jeudi, et jusqu'à 12h30pm les vendredis.Une bonne maitrise du français parlé et écrit est cruciale pour grandir dans ce rôle.Nous recherchons un candidat avec une solide maitrise du logiciel Autocad et de l'expérience en électricité du bâtiment.Type d'emploi : Temps plein, PermanentAvantages:Congés payésHeures d'arrivée et de départ flexiblesStationnement sur placeTravail à domicileExpérience:Électricité: 1an (Obligatoire)Lieu du poste : En présentiel

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une firme de génie conseil à la recherche d’un(e) dessinateur(trice) pour joindre notre équipe.

Tu travailleras directement avec les ingénieurs sur une variété de projets commerciaux dans le secteur privé (Restaurants, boutiques, condos, industriel léger, etc.)

Le travail se fait entièrement sur AutoCAD, dans un environnement où l’autonomie et l’initiative sont fortement encouragées.

Le processus d'embauche va comme suit :

• Courte entrevue téléphonique
• Entrevue en personne dans nos bureaux
• Début du travail

En tant que petite équipe, tout le monde participe au dessin et à la réalisation de diverses tâches pour les plans. Vous serez donc appelé à faire du design, du dessin, des nettoyages de plans d'architectures, etc.

Nous travaillons de 9am à 6pm du lundi au jeudi, et jusqu'à 12h30pm les vendredis.

Une bonne maîtrise du français parlé et écrit est cruciale pour grandir dans ce rôle.

Nous recherchons un candidat avec une solide maîtrise du logiciel Autocad et des connaissances dans le domaine du bâtiment.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Ce que nous offrons

• Congés payés
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place
• Travail en présentiel avec possibilité de travail à domicile

Qualifications

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur, vous travaillez sous la responsabilité du chef de section – Support numérique en ingénierie et gestion des actifs. Dans votre quotidien, vous agissez à titre d’expert-conseil au sein d’un bureau de projets regroupant des équipes multidisciplinaires, notamment en électricité, en télécommunications et contrôle des procédés électriques (TCPE), en mécanique, en structure, en architecture et en génie civil. Vous êtes responsable du déploiement et de l’application des pratiques BIM dans les projets, conformément aux orientations, aux normes et au cadre de gouvernance établis, vous accompagnez et formez les ressources internes ainsi que les partenaires externes, développez des outils et des méthodes de travail et soutenez les équipes dans la réalisation de projets multidisciplinaires.

Vous mettez votre talent à contribution pour l’évolution et la standardisation des pratiques BIM du GMA. Vous élaborez et recommandez les orientations afin d’assurer la qualité, la cohérence et la pérennité des modèles, des données et des processus BIM au sein du GMA et de la STM. Vous assurez la coordination de différents projets permettant d’assurer un déploiement efficace, structuré et durable du BIM à la STM.

Vos principaux mandats

• Élaborer et maintenir et coordonner les feuilles de route encadrant le déploiement progressif du BIM et le transfert des modèles vers les équipes d’ingénierie interne et de gestion des actifs;
• Définir et encadrer les exigences relatives à la production, à la validation, à la conservation et à l’utilisation des nuages de points dans les projets;
• Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de la stratégie BIM du GMA, en cohérence avec les orientations organisationnelles de la STM;
• Développer et maintenir les normes, les processus, les gabarits et les outils nécessaires à l’application uniforme du BIM dans les projets;
• Accompagner les équipes de projets et les partenaires dans l’application des exigences BIM et dans l’adoption des nouvelles méthodes de travail;
• Assurer une veille sur les pratiques, les technologies et les solutions BIM et recommander les améliorations pertinentes pour le GMA.

Plus spécifiquement, vous

• Coordonnez la réalisation de différents projets pilotés par des professionnels;
• Assurez la réalisation de projets d'envergure;
• Élaborez et recommandez les orientations dans son domaine de spécialisation;
• Agissez comme experte ou expert technique auprès des opérations et lors de situation d'urgence;
• Vous vous acquittez de tâches complexes;
• Concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);
• Concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.);
• Élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• Assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• Coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• Recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• Établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• Fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• Exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique tel que des ingénieurs et des techniciens;
• Assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Exigences

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat dans une discipline du génie approprié ou en architecture.
• Possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’ordre des architectes du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Maîtrise des principes, des processus et des outils BIM appliqués à des projets d’ingénierie multidisciplinaires;
• Connaissance des technologies de relevé numérique, des nuages de points, de leur traitement et de leur utilisation dans les projets;
• Profondeur d’analyse, planification, collaboration, centré résultats, sens client, autonomie, expression verbale, influence en groupe.

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissance de logiciels de conception, de modélisation ou de coordination tels qu’AutoCAD, Revit, Navisworks ou Autodesk Construction Cloud;
• Connaissance de la gestion de projets multidisciplinaires de conception et de construction d’infrastructures;
• Connaissance des processus d’ingénierie, notamment la conception, la préparation des plans et devis, la construction, l’installation et la mise en service;
• Connaissance du déroulement et du séquençage des travaux dans un environnement de construction complexe;
• Formation en gestion de projet, telle que PMP ou toute autre formation jugée pertinente;
• Posséder l’attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP Construction.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Conditions de travail

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

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Description du poste

À propos du poste

Kraft Heinz recherche un(e) Directeur(trice) Ingénierie pour son usine de Mount Royal. Relevant du Directeur de l’usine, vous dirigerez l’équipe d’ingénierie et serez responsable de la stratégie, de l’exécution et de la gouvernance des projets d’investissement (CAPEX), de la fiabilité des équipements, de l’amélioration continue et de la modernisation des procédés. Le(la) titulaire aura un impact direct sur la sécurité, la performance opérationnelle, la qualité et les coûts, en mobilisant les équipes autour d’objectifs communs.

Responsabilités principales

• Définir et piloter la feuille de route d’ingénierie du site (projets, fiabilité, standardisation, conformité).
• Diriger, développer et coacher l’équipe d’ingénierie (gestionnaires, ingénieurs, techniciens), en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et de résultats.
• Gérer le portefeuille de projets CAPEX : priorisation, budgets, échéanciers, gestion des risques, contrôle des changements, livraison et mise en service.
• Assurer l’intégration des exigences EHS (santé-sécurité, environnement) dans toutes les activités et projets, avec une approche « sécurité avant tout ».
• Collaborer étroitement avec Opérations, Maintenance, Qualité, Chaîne d’approvisionnement et Finances afin d’aligner les priorités d’investissement sur les besoins de production.
• Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements (stratégies de fiabilité, analyses de défaillance, plans de remplacement, gestion du cycle de vie des actifs).
• Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue (Lean/TPM/Kaizen) et soutenir la résolution structurée de problèmes.
• Garantir la conformité réglementaire et technique (codes, normes, permis, exigences internes).
• Gérer des partenaires externes (firmes d’ingénierie, intégrateurs, entrepreneurs), incluant l’appel d’offres, la performance et la sécurité des chantiers.
• Suivre et communiquer les indicateurs de performance (KPI) et l’avancement des priorités d’ingénierie auprès des parties prenantes du site.

Compétences et profil recherché (prioritaires)

Expérience industrielle (prioritaire)

• Expérience significative en milieu manufacturier, idéalement en usine (agroalimentaire, biens de consommation, chimie, ou secteur réglementé).
• Expérience avérée en gestion de projets industriels (CAPEX), de la conception à la mise en service.
• Compréhension solide des environnements de production : contraintes opérationnelles, gestion des arrêts, sécurité des travaux, continuité des opérations.
• Connaissances pratiques en équipements industriels, utilités, automatisation/contrôle, et gestion des actifs (selon le contexte du site).

Leadership et habiletés humaines (prioritaires)

• Leadership mobilisateur : capacité à inspirer, aligner et engager des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences de communication : écoute active, clarté, influence auprès d’intervenants variés (terrain → direction).
• Orientation résultats avec sens des priorités et jugement terrain.
• Capacité à gérer le changement, à coacher et à développer les talents (performance, relève, culture).
• Approche collaborative et responsable, avec intégrité et courage managérial.

Exigences

• Diplôme en génie (mécanique, électrique, industriel, chimique ou équivalent) ou expérience équivalente pertinente.
• Expérience en gestion d’équipe et en environnement d’usine.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout (collaboration intersites, fournisseurs, documentation).
• Disponibilité pour être présent(e) sur le plancher et soutenir des activités selon les besoins (arrêts planifiés, démarrages, interventions critiques).

Atouts

• Expérience en agroalimentaire ou en environnement hautement réglementé (HACCP, qualité, traçabilité, EHS).
• Certification PMP, expérience Lean/TPM, ou pratiques avancées de fiabilité (RCM, RCA).
• Expérience en gestion de contracteurs et en sécurité des chantiers.

Ce que Kraft Heinz offre

• Un rôle de leadership clé avec une forte visibilité et un impact direct sur la performance du site.
• Des projets d’investissement structurants et des opportunités de transformation.
• Un environnement qui valorise la sécurité, l’excellence opérationnelle et le développement des talents.

Lieu et type de poste

Lieu : Usine de Mount Royal
Type de poste : Temps plein | Direction

Rémunération

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$118,600.00 - $148,200.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Directeur.trice principal.e - Ingénierie des matériaux

Description du poste

Relevant de la présidence et membre de l'équipe de direction, le ou la Directeur.trice principal.e - Ingénierie des matériaux est responsable de définir la vision, les orientations et les standards opérationnels de l'ensemble des activités d’ingénierie des matériaux d'Enviroc, à travers l’ensemble de ses succursales.

La personne assure l'intégration, la coordination et le développement des expertises en ingénierie des matériaux, contrôle qualitatif, matériaux, chaussées, béton, granulats, et services associés afin d'offrir une approche cohérente, performante et rentable à travers l'organisation. Le rôle inclus également les disciplines d’ingénierie de conception reliées aux matériaux de construction.

Par son leadership, le ou la titulaire contribue à la croissance durable du secteur en harmonisant les pratiques, en développant les talents, en renforçant les relations clients stratégiques et en assurant l'excellence technique et opérationnelle des services offerts.

À titre de leader, la personne mobilise les gestionnaires, les chargés de projets, les ingénieurs et les équipes techniques autour d'objectifs communs visant l'amélioration de la performance, la satisfaction client, la rentabilité et la croissance du secteur.

Vos principales tâches et responsabilités

Gestion des opérations et de la performance du secteur

• Diriger l'ensemble des opérations du secteur afin d'assurer une exécution efficace, rentable et sécuritaire des mandats.
• Assurer une planification optimale des ressources humaines, matérielles et techniques en fonction des besoins opérationnels.
• Assumer la responsabilité de la performance financière du secteur, incluant les revenus, la rentabilité, la productivité et l'utilisation des ressources.
• Suivre les indicateurs de performance, piloter les plans d'action et intervenir sur les enjeux opérationnels majeurs.
• Assurer la planification de la capacité du secteur en fonction des besoins opérationnels, des perspectives de croissance et de la disponibilité des ressources.
• Harmoniser les pratiques, processus et méthodes de travail afin d'améliorer l'efficacité, la cohérence et la performance de l'organisation.
• Assurer une coordination étroite avec les autres départements afin d'optimiser les interfaces de travail, résoudre les enjeux interfonctionnels et soutenir la performance globale de l'organisation.

Excellence technique et gestion de la qualité

• Assurer le maintien des plus hauts standards de qualité technique et opérationnelle dans l'ensemble des activités de contrôle des matériaux.
• Agir comme référence et point d'escalade pour les enjeux techniques complexes, les non-conformités majeures et les projets à risque.
• Assurer l'application des normes, procédures, exigences réglementaires et meilleures pratiques de l'industrie.
• Favoriser le développement, le partage et l'évolution des expertises techniques au sein des équipes.
• Promouvoir une culture d'excellence, de rigueur, de sécurité et d'amélioration continue.

Développement et leadership des équipes

• Assurer le leadership global du secteur et encadrer les gestionnaires sous sa responsabilité.
• Développer une culture de performance, de responsabilisation, de collaboration et d'engagement.
• Participer à l'identification, au recrutement, au développement et à la rétention des talents clés.
• Assurer la planification de la relève et le développement du leadership au sein du secteur.
• Mobiliser les équipes autour des objectifs d'affaires et soutenir la gestion de la performance organisationnelle.

Développement des affaires et relations clients stratégiques

• Développer et maintenir des relations durables avec les clients stratégiques du secteur.
• Soutenir les équipes dans l'identification d'opportunités d'affaires et le positionnement sur les mandats d'envergure.
• Participer aux offres de services, aux présentations clients et aux démarches de développement des affaires.
• Collaborer avec les autres secteurs d'activités afin de promouvoir les services intégrés et les ventes croisées.
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Principal, Croissance et Développement stratégique afin de développer les axes de croissances définis dans le plan stratégique de l'entreprise.
• Représenter l'organisation auprès des clients, partenaires et acteurs clés de l'industrie.

Votre profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre crédibilité technique, votre capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et votre aptitude à transformer une expertise opérationnelle en avantage stratégique pour l'organisation.

Vous savez développer une vision d'ensemble tout en maintenant des standards élevés de qualité, de performance et de satisfaction client.

Leader rassembleur, vous êtes à l'aise d'influencer différents intervenants, de gérer des enjeux complexes et de faire évoluer une organisation en croissance.

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou discipline connexe.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum de 12 à 15 années d'expérience pertinente.
• Expérience significative en ingénierie / contrôle des matériaux, infrastructures et services techniques associés.
• Expérience démontrée en gestion de gestionnaires ou de secteurs d'activité.
• Expérience en développement des affaires et gestion de clients stratégiques.
• Expérience dans un environnement multisites ou multidisciplinaire (atout important).

Aptitudes et connaissances requises

• Leadership stratégique.
• Gestion d'un centre de profits.
• Développement organisationnel.
• Gestion de la performance opérationnelle.
• Développement des affaires.
• Contrôle des matériaux et assurance qualité.
• Gestion de la qualité et amélioration continue.
• Analyse financière et rentabilité.
• Gestion du changement.
• Mobilisation des équipes.
• Influence et négociation.
• Vision d'affaires.
• Communication exécutive.
• Jugement professionnel.

Informations contractuelles

• Poste permanent et temps plein
• Rémunération selon expérience et compétences
• Régime d’assurances collectives
• Plan de retraite collectif
• Congés maladie
• Autres avantages sociaux

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Ce qui t’attend

À Sainte-Marthe-sur-le-Lac, les Services techniques et de l’ingénierie jouent un rôle déterminant dans la pérennité des infrastructures municipales, la planification des investissements et la réalisation des projets qui façonnent notre milieu de vie.

À titre de directeur des Services techniques et de l’ingénierie, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel dans la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des activités du Service. Vous assurerez l’optimisation, la prévention, le maintien et la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs, ainsi que le déploiement des plans directeurs et des projets prioritaires de la Ville.

Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous conseillerez les instances municipales, mobiliserez votre équipe et travaillerez étroitement avec les autres services, les partenaires institutionnels et les intervenants du milieu.

Principales responsabilités

1. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du Service, définir ses orientations, établir les objectifs et veiller à la performance, à l’efficacité et à l’amélioration continue des activités;
2. Diriger, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, optimiser les ressources humaines et formuler les recommandations appropriées en matière de gestion du personnel;
3. Élaborer, coordonner et assurer la réalisation des plans directeurs, des projets d’infrastructures et des investissements, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
4. Préparer et administrer les budgets du Service, assurer le contrôle des dépenses et autoriser celles-ci dans les limites des délégations applicables;
5. Planifier et superviser les études, les devis, les appels d’offres, les contrats et l’exécution des travaux d’ingénierie et d’entretien relevant de son secteur;
6. Participer aux projets de développement municipal et mettre en place des mécanismes de coordination transversale avec les autres directions, les promoteurs et les partenaires;
7. Collaborer à la planification des programmes d’entretien des réseaux publics, des infrastructures et des équipements collectifs, en lien avec les services concernés;
8. Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables ainsi que des obligations en santé et sécurité au travail;
9. Coordonner les dossiers avec les ministères et organismes partenaires, rechercher les possibilités de subventions et contribuer aux redditions de comptes pertinentes;
10. Conseiller la direction générale et les instances municipales, représenter la Ville dans les dossiers de son champ de compétence et participer aux commissions municipales concernées;
11. Assumer les responsabilités attribuées à la mission « Services techniques et technologiques » lors de mesures d’urgence et de sécurité civile.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie lié à la fonction et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
• Expérience municipale et du génie civil: atouts.

Expertise

• Solides connaissances en gestion d’infrastructures, de projets, de budgets et de contrats ainsi qu’en conception;
• Connaissance des enjeux municipaux et des processus organisationnels;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences clés

• Leadership mobilisateur, courage managérial et intelligence émotionnelle;
• Vision stratégique, jugement et prise de décision;
• Rigueur, organisation et gestion des priorités;
• Collaboration, orientation citoyenne et engagement envers la santé et la sécurité au travail.

SECTION CONDITIONS

Poste régulier à temps complet, de catégorie cadre supérieur, répartit sur un ; Horaire hebdomadaire et conditions de travail : selon la politique en vigueur pour les employés cadres de la Ville de 37 heures par semaine ; Rémunération L’échelle salariale applicable à ce poste varie de 111 179,89 $ à 130 277,49 $ annuellement, selon l’expérience et les qualifications ; Date limite pour présenter sa candidature : 15 novembre 2026 ;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

 

Description du poste

Intégrez la fine fleur de l’ingénierie aérospatiale avec SII Canada comme Expert en Conception Électronique. Ce rôle clé vous plongera dans des projets avant-gardistes utilisant des technologies avancées.
Nous cherchons un ingénieur chevronné pour la conception de circuits imprimés analogiques et numériques. Vous serez en charge de la direction technique tout en mentorant une équipe dynamique. Vos compétences en gestion de projet et en collaboration avec des spécialistes garantiront la qualité des développements.

Responsabilités

• Encadrer des équipes de conception PCB
• Garantir l'intégration des systèmes dans des projets complexes
• Identifier des risques techniques et évaluer des technologies
• Conduire des revues qualitatives avec des experts
• Superviser la fabrication et test des cartes électroniques

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie électronique ou équivalent
• Minimum de 10 ans d'expérience en conception de circuits
• Expertise en outils de capture de schémas électroniques
• Solide expérience en analyse de performances électroniques
• Sens cruciale de la collaboration et du travail d'équipe

À propos

Révélez votre potentiel en participant à des projets passionnants chez SII Canada dans l'aérospatial.
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Description du poste

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, des minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Ce poste permet de s'assurer que les dessins produits sont techniquement et dimensionnellement corrects, conformément aux exigences de DRA et du client. Le concepteur senior en mécanique maintient une documentation complète pour les exigences et la conception de chaque projet, et fournit des estimations de temps, de coût, de performance et de matériaux.

Compétences techniques

• Interpréter les diagrammes de procédé, les lots de conception ou les dessins conceptuels et préparer les dessins d'un projet.
• Modifier les dessins pour répondre aux exigences du client, des ingénieurs et du directeur du département de dessin.
• Intégration des dessins et des interfaces avec la conception globale.
• Respecter les normes et procédures de dessin de DRA.
• Comprendre et gérer les procédures VAULT et les propriétés des dessins.
• Avoir une compréhension générale des codes et des normes de conception.
• S'assurer que les normes, exigences et paramètres de sécurité sont pris en compte lors de la conception.

Gestion budgétaire

• Gérer et réviser les dessins dans le respect du budget d'heures allouées.
• Produire des dessins de manière rentable.
• S'assurer que les dessins sont livrés dans le respect de l'échéancier du projet.
• Responsable du rapport sur le dépassement du budget des dessins.
• Interpréter correctement les instructions du chef de section.
• Assurer la liaison et la coordination avec le chef de section et l'équipe de conception du projet pour garantir le respect des exigences et de l'échéancier du projet et du client.
• Identifier les changements et les signaler au chef de section.
• Assurer une communication efficace lors de la remise des dessins et des informations complémentaires.
• Communiquer de manière respectueuse et professionnelle.

Expérience professionnelle requise

• Expérience dans un environnement EPCM/minier
• Solides connaissances techniques dans un environnement multidisciplinaire

Engagement et diversité

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique.

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

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Catégorie d'emploi, horaire et adresse

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Agent(e) technique en ingénierie municipale (789310)

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail

Adresse: 201 Avenue Laurier Est

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (22589).

Notre offre

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en surveillance de chantiers et en conception/interprétation de plans dans le domaine des infrastructures municipales ?

Joignez-vous à notre belle équipe de l'arrondissement Le Plateau-Mont-Royal - Direction Développement du Territoire et Études Techniques - Division Études Techniques !

La Direction de l’arrondissement vise à faire du Plateau-Mont-Royal un lieu d’exception, un endroit où il fait bon vivre autant que travailler. Elle veut miser sur la fierté, l’expertise, les attitudes tant du savoir-faire que du savoir-être. Elle prône la loyauté, la transparence, le respect de la personne, l’équité et la rigueur intellectuelle et opérationnelle.

Description du poste

Votre mandat

Relevant du chef de division des Études techniques et en collaboration avec l'agente technique principale en ingénierie municipale, vous effectuez différents travaux techniques reliés à des projets de construction, de réfection et d'entretien d'infrastructures municipales tels qu'égout, aqueduc, voirie, des ouvrages s'y rapportant et autres activités municipales. Plus spécifiquement, vous :

• assurez la surveillance de chantiers, vérifiez et contrôlez le degré d’avancement et la progression des travaux en fonction du paiement des contrats;
• vérifiez et contrôlez sur place l’aspect qualitatif et quantitatif des travaux effectués; effectuez les analyses nécessaires, produisez les rapports de constatations ou de recommandations appropriées, préparez des rapports sur vos observations sur les divers chantiers;
• concevez des plans et devis;
• effectuez des calculs de quantité de matériaux, de superficie, d'estimations, de résistance de matériaux, etc.;
• exercez un contrôle sur des travaux ou projets exécutés à contrats; veillez à ce qu’ils soient exécutés conformément aux plans approuvés, aux devis, aux clauses de cahiers de charges, aux règlements, etc.;
• vérifiez les cahiers des charges et les plans se rapportant à divers projets;
• élaborez, à partir des éléments et vos observations ou fournis par des ingénieurs, des recommandations pour optimiser la qualité des travaux; examinez les modifications nécessaires et formulez les recommandations appropriées, en consultant les professionnels concernés;
• effectuez les estimations préliminaires de coûts de projets et des estimations détaillées.

Qualifications

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisé en génie civil ou dans tout autre domaine jugé pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment dans le domaine de la voirie municipale, la surveillance de chantiers, l'élaboration de plans et devis, l'estimation de projet ainsi que la planification des travaux en milieu urbain dans le domaine du génie civil
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Connaissance du logiciel de dessin AutoCAD. La réussite d'un test pratique sera exigée.

Ce que nous offrons

Nos avantages

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e chargé.e de projet senior ayant 7 ans et plus d’expérience pour rejoindre son équipe de procédés alimentaires basée sur la Rive-Sud.

La personne retenue sera responsable de projets d’usine de grande envergure pour des clients agroalimentaires de la Rive-Sud. Le poste implique une présence régulière en usine en opération, où les travaux sont planifiés en fonction des quarts de travail et des arrêts de production.

Responsabilités :

• Gérer de façon autonome des projets d’usine de grande envergure, de la définition à la mise en service ;
• Agir comme interlocuteur.trice principal.e auprès des client.es et assurer le suivi des attentes tout au long du projet ;
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine agroalimentaire ;
• Établir et contrôler les budgets et les échéanciers, et présenter des rapports d’avancement aux client.es ;
• Gérer les appels d’offres ainsi que l’embauche et la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
• Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers ;
• Coordonner l’exécution des travaux avec la production, la maintenance et les opérations ;
• Préparer les permis de travail et s’assurer du respect des procédures et normes de santé-sécurité durant les installations ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements et installations sur site ;
• Encadrer et accompagner les chargé.es de projet et ingénieur.es juniors de l’équipe ;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables.

Exigences :

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologie, alimentaire, mécanique, industriel ou autre discipline du génie pertinente, ou diplôme technique pertinent ;
• 7 ans et plus d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou de projets d’usine, idéalement en milieu alimentaire ou manufacturier ;
• Expérience démontrée dans la gestion de projets de grande envergure (budget, échéancier, ressources multiples) ;
• Compréhension approfondie des équipements de production manufacturière et d’emballage en environnement d’usine ;
• Expérience dans la supervision de chantiers et la gestion de firmes de génie-conseil ou d’entrepreneurs ;
• Connaissance des normes de sécurité et des risques en milieu industriel ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, leadership et capacité à travailler de manière autonome ;
• Connaissance de logiciels usuels (Suite Microsoft, MS Project, AutoCAD, etc.) ;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez nos client.es ;
• Expérience en projets de traitement de l’air (ex. : oxydateurs thermiques régénératifs) ou de ségrégation en usine, un atout ;
• Expérience en conception de procédés manufacturiers, un atout ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Certification ASP Construction, un atout ;
• Connaissance des classifications de zones dangereuses (gaz, vapeurs, poussières, fibres, etc.), un atout.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congés personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

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Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en électricité du bâtiment, en présentiel, pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.Principales responsabilités :Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autresConcevoir et préparer des plans techniques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'éclairage, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);Effectuer des relevés des installations électriques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;Effectuer des calculs des différents systèmes électriques;Coordonner les installations en électricité avec les installations des autres disciplines tel que la mécanique, l'architecture, la structure, le civil, etc.;Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;Toute autres tâches liées à l'emploi.Profil idéal :Posséder un DEC en électricité du bâtiment;Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;Maîtrise de la suite Microsoft Office, connaissance du logiciel AutoCAD et AGI32 un atout;Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;Sera appelé à effectuer de la surveillance partielle sur les chantiers;Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.Ce que nous offrons : Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Wesdome Gold Mines recherche un Directeur(trice), Ingénierie et Opérations pour diriger les activités d’ingénierie sur nos sites miniers, assurer l’intégration des systèmes et optimiser les opérations. Vous rapportez au COO et managez des équipes techniques à travers les sites.

Le candidat idéal possède un diplôme en génie minier, 10 ans d’expérience et maîtrise l’anglais (le français est un atout). Déplacements fréquents et poste hybride d’envergure.

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Description du poste

Intégrez l’équipe d'Énergir à Montréal en tant que stagiaire en ingénierie, avec une présence requise à l’usine 3 à 4 jours par semaine. Participez à des projets concrets dans un environnement de production de gaz naturel liquéfié.
Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous aurez l'occasion d'apprendre et de contribuer à l'amélioration des processus de sécurité. Dans ce rôle temporaire, vous interagirez avec divers intervenants internes et externes pour soutenir la sécurité opérationnelle. Ce stage est idéal pour les étudiants en 2e ou 3e année de baccalauréat en génie chimique, mécanique ou électrique.

Responsabilités clés

• Mettre à jour les procédures de sécurité opérationnelle
• Effectuer des relevés terrain à l’usine LSR
• Soutenir le développement des demandes de changements
• Contribuer aux analyses de défaillance
• Établir des relations de travail efficaces

Exigences

• Étudiant.e en génie chimique, mécanique ou électrique
• Expérience en milieu industriel
• Bilinguisme requis
• Disponibilité pour déplacements à l’usine LSR
• Autonomie et rigueur dans le travail

Ce que nous offrons

Rejoignez Énergir pour développer vos compétences en ingénierie et contribuer à la sécurité des opérations.

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Description du poste

Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers de l’ingénierie et de la fabrication. Je recrute actuellement un Superviseur de maintenance électrique pour une entreprise manufacturière exploitant plusieurs sites dans un environnement industriel lourd et syndiqué. Relevant de la direction de la maintenance et de l’ingénierie, vous superviserez une équipe de sept électrotechniciens et assurerez la coordination des activités de maintenance électrique. Votre mandat sera de renforcer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements tout en contribuant à structurer les pratiques de maintenance.

Profil recherché

• DEC en électrotechnique ou baccalauréat en génie électrique
• Minimum de cinq ans d’expérience en supervision d’une équipe de maintenance électrique
• Expérience acquise dans un environnement industriel lourd ou comparable
• Solides connaissances des MCC, moteurs, transformateurs, variateurs de fréquence et automates
• Expérience en maintenance préventive, corrective et en analyse de pannes
• Bonne maîtrise d’un logiciel de gestion de maintenance, idéalement SAP PM
• Expérience en milieu syndiqué
• Leadership mobilisateur et capacité à développer une équipe technique
• Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à gérer les priorités
• Capacité à prendre des décisions et à intervenir efficacement sous pression
• Bon communicateur, orienté vers la collaboration et les résultats
• Bilinguisme français-anglais considéré comme un atout

Conditions

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Horaire de 6 h 45 à 15 h 30
• Salaire annuel de 110 000 $ à 115 000 $, selon l’expérience
• Environnement industriel lourd et syndiqué
• Supervision directe d’une équipe de sept électrotechniciens
• Collaboration étroite avec la maintenance, l’ingénierie et la production
• Rôle stratégique offrant une influence directe sur la fiabilité des opérations

Impact du poste

Vous souhaitez dépasser la gestion quotidienne des urgences pour bâtir une maintenance électrique plus fiable et mieux structurée? Ce poste vous permettra de mobiliser une équipe expérimentée et d’avoir un impact concret sur la performance des opérations.

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Description du poste

Cofomo recherche un expert en intelligence artificielle et ingénierie des données pour définir et faire évoluer la pratique du domaine, en cohérence avec les orientations du Groupe conseil en intelligence artificielle.

Le poste requiert une expertise technique reconnue en architecture de données, pipelines et environnements IA, et implique un leadership auprès d’équipes multidisciplinaires, avec une présence physique au moins une journée par semaine dans l’un des bureaux Cofomo.

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Description du poste

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier est un leader mondial, créant des aéronefs innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d’efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Définir et gérer les exigences globales des systèmes et sous-systèmes afin de garantir le respect des exigences et objectifs en matière de sécurité, de certification et de conception de l’aéronef.
• Définir les exigences et interfaces avioniques, des concepts du poste de pilotage aux architectures systèmes.
• Définir l’installation des systèmes avioniques à bord de l’aéronef.
• Participer aux revues techniques et aux discussions conceptuelles relatives aux suites et systèmes avioniques.
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu’avec les autres fournisseurs et disciplines en interface dans le cadre du programme afin de veiller à ce que le système soit correctement conçu pour être intégré harmonieusement à l’aéronef.
• Être responsable de l’intégration en temps opportun d’un ou plusieurs systèmes, tels que les systèmes de commandes automatiques de vol (AFCS), les systèmes de communication (VHF, HF, SATCOM, liaison de données), les systèmes de navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, transpondeur, IRS, GPS, FMS, radar météorologique), les systèmes d’affichage (EFIS, EICAS, HUD, SVS), les systèmes d’information, de maintenance et d’enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), à bord de l’aéronef.
• Rédiger, réaliser ou superviser les essais de développement et de certification sur bancs d’essai et/ou sur aéronef.
• Examiner, analyser et approuver les résultats d’essais.
• Effectuer et soutenir les activités de vérification et de validation des systèmes et de l’aéronef conformément à la norme ARP4754.
• Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes avioniques.
• Assurer la liaison avec les autorités de certification et/ou soutenir leurs délégués dans l’obtention de la certification des systèmes.
• Comprendre les concepts opérationnels avioniques et du poste de pilotage, y compris les architectures basées sur l’avionique modulaire intégrée (IMA).
• Soutenir la chaîne d’assemblage final et les aéronefs en service relativement à tout problème de conception et assurer sa résolution.
• Participer au développement et à la mise en œuvre des outils et processus requis par la fonction afin d’atteindre les objectifs organisationnels.
• Participer aux activités et être familier avec les concepts du Centre d’excellence des systèmes.
• Agir à titre de conseiller technique auprès de l’équipe de gestion pour un ou plusieurs sous-systèmes.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou dans un domaine équivalent.
• Vous possédez un minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Vous avez une solide connaissance de plusieurs systèmes avioniques.
• Vous êtes reconnu(e) comme expert(e) de l’industrie dans au moins un sous-domaine des systèmes avioniques.
• Vous avez des connaissances en spécification, conception, intégration, essais et certification des systèmes avioniques sur aéronef.
• Vous comprenez comment ces systèmes s’intègrent et interagissent avec l’ensemble de l’aéronef.
• Vous avez la capacité d’influencer l’orientation technique d’une solution.
• Vous connaissez les normes de l’industrie DO-178, DO-160 et ARP4754 (atout).
• Des connaissances et/ou une expérience des systèmes d’avionique modulaire intégrée (IMA) constitue un atout.
• Vous avez travaillé au cours de votre carrière pour un fournisseur reconnu de suites avioniques.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication (orale et écrite).
• Vous possédez d’excellentes compétences en résolution de problèmes, en planification du travail et en établissement des priorités.
• Vous avez la capacité de bien travailler dans un environnement d’équipe.
• Vous êtes disposé(e) à voyager.

Mode de travail

Ce poste est offert selon un mode de travail hybride et exige une présence obligatoire au bureau deux jours par semaine (Montréal ou Toronto).

Équité en emploi

Bombardier souscrit au principe de l’égalité en emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d’immigration, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à soumettre leur candidature.

Que votre candidature passe ou non à la prochaine étape du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé(e) par courriel ou par téléphone.

Vos idées font avancer les gens

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Détails du poste

Emploi Expert technique senior, ingénierie - systèmes avioniques

Site principal BAN

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 16231 Expert technique senior, ingénierie - systèmes avioniques

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Description du poste

En étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie mécanique, le ou la Concepteur(trice) mécanique participe à la conception, à l’intégration et à la mise en plan d’équipements et de systèmes mécaniques destinés aux ouvrages hydroélectriques, tant pour des projets de nouvelles installations que de réfection d’infrastructures existantes. Les mandats portent principalement sur les équipements de mécanique lourde, notamment les vannes, les treuils et les systèmes auxiliaires de tuyauterie (eau, air et huile).

Les principales responsabilités comprennent :

• Participer à la conception et au développement de solutions mécaniques adaptées aux besoins des projets;
• Produire des plans détaillés en 2D ainsi que des modèles 3D à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur;
• Préparer les dessins d’ensemble, les dessins de fabrication et les documents techniques requis;
• Élaborer les bordereaux de quantités et contribuer à la préparation des spécifications techniques;
• Assurer la coordination technique avec les disciplines connexes (civil, structure, électrique, instrumentation et contrôle);
• Participer à la révision et à la validation des livrables techniques conformément aux normes et aux exigences des clients;
• Fournir un soutien technique durant les phases de fabrication, de construction et de mise en service lorsque requis.

Qualifications

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique;
• 4 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes connaissances d’AutoCAD et SolidWorks.

Qualifications souhaitables

• Connaissance de Revit 3D un atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit); pour possible mandats hors Québec.
• Être en mesure de comprendre et d’atteindre les objectifs de coûts, de qualité et les échéanciers;
• Sens de l’initiative, souci du détail et autonomie;
• Excellentes aptitudes pour le travail en équipe : apte à maintenir de bonnes relations d'affaires avec les différentes parties impliquées dans les projets.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

Avantages sociaux et bien-être

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Employeur de l’égalité des chances

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Professeure adjointe ou professeur adjoint (admissible à la permanence) en ingénierie et thérapies de l’ARN

Lic #L

Description du programme

Le programme Leaders émergents Impact+ Canada est une initiative ponctuelle conçue pour aider les établissements à recruter au Canada des scientifiques en début de carrière établis à l’international. Les leaders émergents recevront un financement de recherche ainsi qu’un soutien institutionnel afin de faire progresser des programmes de recherche novateurs dans les domaines prioritaires stratégiques du Canada, de développer des partenariats entre secteurs et au-delà des frontières et de traduire leurs travaux de recherche en applications et retombées bénéfiques pour les Canadiens et Canadiennes ainsi que pour le reste du monde.

La Faculté de médecine et des sciences de la santé et l’École des sciences biomédicales (ÉSBM) de l’Université McGill lancent un appel à candidatures pour un poste de professeure adjointe ou professeur adjoint à temps plein admissible à la permanence qui travaillera au sein des départements de biochimie et de génie biomédical dans le domaine ingénierie et thérapies de l’ARN.

Le ou la titulaire du poste devra présenter un programme de recherche indépendant démontrant une forte adéquation avec la priorité stratégique « Santé, y compris la biotechnologie ». La valeur de la subvention associée aux postes du programme Leaders émergents Impact+ Canada est de 100 000 $ par année pendant six ans, avec la possibilité d’une prolongation supplémentaire de six ans à la même valeur annuelle.

La personne retenue pour ce poste à temps plein de professeure adjointe ou professeur adjoint (admissible à la permanence) devra entrer en fonction au plus tard le 9 juin, 2027.

Les domaines d’intérêt comprennent notamment

• Conception et synthèse de l’ARN, par exemple en ce qui a trait aux vaccins par ARNm, aux vaccins contre le cancer, aux thérapies enzymatiques substitutives, aux zones régulatrices de l’ARN et aux technologies basées sur le génie génétique
• Administration et ciblage des traitements par ARN, notamment les nanoparticules lipidiques, les biomatériaux, la nanomédecine de précision et autres technologies d’administration avec ou sans vecteurs viraux
• Ingénierie génomique guidée par ARN comme dans les stratégies basées sur la technologie CRISPR, la réécriture de base, la réécriture par matrice d’ARN et autres technologies reliées
• Thérapies cellulaires et génie immunologique, dont la production en laboratoire de cellules immunitaires, de cellules souches et de cellules progénitrices artificielles, l’ingénierie cellulaire in vivo et les thérapies cellulaires CAR‑T de nouvelle génération
• Génomique fonctionnelle et approches unicellulaires ou quantitatives visant à optimiser les traitements par ARN et leurs procédés d’administration, les systèmes de génie génomique ou les thérapies cellulaires artificielles
• Biologie de synthèse en lien avec la régulation de l’ARN, le génie génétique et la reprogrammation cellulaire
• Technologies de métabolisme de l’ARN, de fabrication et de microfluidique qui mènent à l’utilisation pratique des traitements à base d’ARN

Responsabilités

• Mettre sur pied un programme de recherche indépendant, doté d’un financement externe et conforme aux normes internationales les plus élevées en matière de traitements par ARN et de génie biomédical
• Intégrer les méthodes moléculaires, biochimiques, génomiques, quantitatives ou de génie à son approche en vue de répondre aux questions importantes en biologie de l’ARN et en innovation thérapeutique
• Nouer des collaborations interdisciplinaires avec ses collègues des départements de biochimie, de génie biomédical et autres unités de l’ÉSBM, de l’initiative D2R et d’autres instituts de recherche et hôpitaux affiliés à l’Université McGill
• Tirer parti des capacités croissantes de McGill en matière de conception, de synthèse, d’administration, de métabolisme et de mise en application thérapeutique des technologies à base d’ARN, et y contribuer
• Obtenir des subventions externes de recherche par voie de concours
• Assurer la supervision et l’encadrement d’apprenantes et apprenants au premier cycle, aux cycles supérieurs et en stage postdoctoral
• Donner des cours de premier cycle et des cycles supérieurs en plus de contribuer à l’enrichissement des programmes d’enseignement reliés à son domaine de spécialité
• Contribuer à la vie intellectuelle des départements, de l’ÉSBM et de l’Université
• Faire connaître les résultats de sa recherche par la publication d’articles dans des revues savantes d’influence, ainsi que d’autres activités d’application et d’échange des connaissances
• Travailler à l’innovation, à la mise en marché et à la création de partenariats avec des acteurs publics ou privés des secteurs des biotechnologies et autres, le cas échéant

Admissibilité

Seules les personnes qui étaient établies à l’extérieur du Canada, tant pour y travailler que pour y résider, au 9 juin 2026, sont admissibles.

Critères

• un parcours scientifique et des réalisations universitaires remarquables compte tenu du stade de leur carrière;
• une perspective de recherche en ingénierie et thérapies de l’ARN qui soit à la fois originale et convaincante;
• un fort potentiel pour la création d’un programme de recherche de renommée internationale et financé par voie de concours;
• des aptitudes avérées ou potentielles en collaboration interdisciplinaire;
• un engagement et une expérience attestés (selon le stade de la carrière) en matière d’excellence en enseignement et d’une approche inclusive en pédagogie, supervision et mentorat;
• un intérêt pour l’innovation, l’application des connaissances ou les partenariats avec les acteurs des biotechnologies ou du secteur privé (le cas échéant).

Les personnes intéressées sont invitées à examiner attentivement les critères d’admissibilité et de sélection du programme Leaders émergents Impact+ Canada avant de soumettre leur candidature.

Les Canadiennes et Canadiens résidant à l’étranger qui souhaitent revenir s’établir au Canada sont vivement encouragés à présenter leur candidature.

Détails du poste

Type de poste: Mtenant à la permanence (tenure-track)

Rang: Professeur(e) adjoint(e)

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Date d’affichage : 5 octobre, 2026

Date limite pour postuler : 10 novembre, 2026

Les demandes d’information de la part de personnes candidates potentielles sont les bienvenues et seront traitées en toute confidentialité. La correspondance peut être adressée à Sonia Nardini, .

Engagement envers l’équité et la diversité

Veuillez noter que, pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.

L’Université McGill offre un soutien en matière d’immigration et de relocalisation aux personnes sélectionnées.

L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais. La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est donc requise. L’Université McGill est résolument engagée envers l’équité et la diversité au sein de sa communauté et valorise la rigueur et l’excellence universitaires. Elle accueille favorablement les candidatures de personnes racisées ou issues des minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap, de membres de minorités ethniques ainsi que de personnes de diverses orientations sexuelles et identités de genre, de même que de toute personne qualifiée possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour collaborer efficacement avec des communautés diversifiées.

À McGill, les recherches qui reflètent la diversité des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de diffusion et de transfert des connaissances sont valorisées et encouragées. Les personnes candidates sont invitées à démontrer l’impact de leurs travaux tant au sein du milieu universitaire qu’au-delà de celui-ci, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire ou industriel.

L’Université reconnaît également l’effet que peuvent avoir certaines interruptions de carrière, notamment pour des raisons familiales ou de santé, et en tient compte de manière équitable dans l’évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont encouragées à signaler tout congé ayant affecté leur productivité ou leur parcours professionnel.

McGill applique un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes visés à s’auto-identifier. Elle s’engage également à assurer un traitement équitable et une pleine inclusion des personnes en situation de handicap, notamment par l’application de principes de conception universelle et par des mesures d’adaptation appropriées. Les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement peuvent communiquer, en toute confidentialité, avec Catherine Roy ().

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de diverses orientations sexuelles et identités de genre, ainsi que toute personne qualifiée possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans les secteurs gouvernementaux, communautaires et industriels.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

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Description du poste

¿Quiénes Somos?

WSP es una firma global de consultoría y servicios profesionales, pionera en asesoría estratégica, ingeniería y diseño. Nuestra presencia multinacional y liderazgo en ingeniería y medio ambiente nos posicionan en la cúspide del sector.

En WSP además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad (Ley 29973), y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de Ingeniero/a Civil Estructural Senior

¿Por Qué Trabajar en WSP?

Nuestra visión es ser líderes indiscutibles en nuestro sector, creando entornos sostenibles para el futuro. Estamos comprometidos con un impacto positivo y valoramos la diversidad y la inclusión. En WSP, fomentamos la curiosidad y la innovación, y queremos que tu experiencia sea inigualable.

Si estás listo para impulsar la inclusión y el desarrollo del talento en nuestra organización, te invitamos a unirte a nuestro equipo de profesionales excepcionales. ¡Tu viaje hacia el impacto y la innovación comienza aquí en WSP!

Sobre esta oportunidad

En WSP República Dominicana buscamos incorporar Ingeniero/a Civil Estructural Senior con experiencia avanzada en análisis, diseño y revisión de estructuras para proyectos de infraestructura y edificación.

Buscamos un perfil con capacidad para desarrollar asignaciones complejas con autonomía, definir criterios técnicos, evaluar riesgos, revisar entregables y orientar a profesionales de menor experiencia.

Principales responsabilidades

• Desarrollar, revisar y validar análisis y diseños estructurales para proyectos de alta complejidad.
• Diseñar estructuras de concreto armado, acero, mampostería y sistemas mixtos.
• Preparar y revisar memorias de cálculo, planos, especificaciones técnicas e informes de la disciplina.
• Desarrollar y validar modelos estructurales, incluyendo la revisión de cargas, combinaciones, apoyos, supuestos y resultados.
• Definir criterios, metodologías y alternativas técnicas para resolver situaciones complejas o con información incompleta.
• Revisar entregables propios y de otros integrantes del equipo, documentando observaciones y verificando su cierre.
• Identificar riesgos técnicos, incompatibilidades interdisciplinarias y oportunidades de optimización.
• Formular recomendaciones seguras, viables y eficientes, sustentadas en cálculos y normativa aplicable.
• Coordinar con las disciplinas civil, geotécnica, arquitectura, mecánica y eléctrica, entre otras especialidades.
• Participar en reuniones técnicas con clientes, contratistas, autoridades y equipos de proyecto.
• Brindar orientación y retroalimentación técnica a profesionales de menor experiencia.
• Planificar y dar seguimiento a prioridades, actividades, entregables e hitos.
• Participar en inspecciones, levantamientos y evaluaciones estructurales en campo.
• Apoyar la preparación de propuestas técnicas, procesos de licitación y estimaciones de alcance.
• Cumplir los estándares de calidad, seguridad, ética y gestión establecidos por WSP.

Exigences

Requisitos indispensables

• Profesional titulado/a en Ingeniería Civil, con formación o énfasis comprobable en Ingeniería Estructural.
• Mínimo 8 años de experiencia total en ingeniería civil, incluyendo al menos 6 años de experiencia específica en análisis y diseño estructural.
• Experiencia en proyectos estructurales complejos o multidisciplinarios.
• Dominio avanzado del análisis y diseño de estructuras de concreto armado y acero.
• Conocimiento de sistemas de mampostería y estructuras mixtas, de acuerdo con las necesidades de los proyectos.
• Experiencia en elaboración y revisión de memorias de cálculo, planos, especificaciones e informes técnicos.
• Capacidad para interpretar estudios geotécnicos y coordinar criterios de cimentación e interacción suelo-estructura.
• Conocimiento de la normativa de construcción y diseño estructural aplicable en República Dominicana.
• Conocimiento de estándares internacionales como ACI, AISC y ASCE, según los requerimientos del proyecto.
• Manejo avanzado de, al menos, una herramienta de análisis estructural como SAP2000, ETABS, SAFE, CSiBridge, STAAD.Pro, Robot Structural Analysis o equivalente.
• Manejo funcional de AutoCAD y Microsoft Excel.
• Experiencia en revisión técnica de entregables, control de calidad y coordinación interdisciplinaria.
• Disponibilidad para realizar visitas a proyectos y desplazarse dentro de República Dominicana cuando sea requerido.

Ce que nous offrons

¿Qué te ofrecemos en WSP Panamá?

• Salario competitivo y beneficios alineados con el mercado.
• Un entorno de trabajo dinámico, flexible y colaborativo.
• Participación en proyectos innovadores y multidisciplinarios.
• Capacitación continua y acompañamiento profesional.

En WSP creemos en el desarrollo de nuestros talentos y en brindar oportunidades reales de crecimiento. Tu aporte será clave para alcanzar los objetivos de nuestros clientes y de la organización.

¿Estás listo/a para asumir este desafío?

¡Postúlate y sé parte de un equipo global que construye soluciones para un futuro más sostenible

Qualifications

#República Dominicana

#LI-LT1

SEGULA Technologies Canada

SEGULA Technologies Canada fait partie d’un groupe d’ingénierie international reconnu pour son expertise et son innovation dans les secteurs automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, télécoms et life sciences. Présents dans plus de 30 pays avec 15 000 talents, nous mettons notre savoir-faire au service de projets d’envergure, de la conception jusqu’à l’industrialisation.

Au Canada, nos équipes du Québec et de l’Ontario collaborent avec des clients majeurs et évoluent dans un environnement technique, rigoureux et stimulant, où chaque talent peut contribuer, apprendre et se développer.

Description du poste

Vos missions

• Définir et piloter la stratégie industrielle du site
• Optimiser les flux, procédés et capacités de production
• Identifier et déployer des opportunités d'amélioration continue (Lean, Kaizen, VSM)
• Dimensionner les ressources, équipements et investissements (CAPEX/OPEX)
• Accompagner les montées en cadence et l'atteinte des objectifs de performance
• Piloter des projets transverses avec les équipes multi-métiers
• Analyser la performance industrielle et recommander des solutions à forte valeur ajoutée

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