Description du poste

Envie de contribuer à un grand chantier multidisciplinaire ? Tu cumules plus de 10 ans d'expériences et tu souhaites passer à un niveau supérieur ?

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou ingénieur électrique pour la coordination en chantier de l'un de nos projets d'envergure. Nos équipes Moreau t'attendent sur place !

Principales tâches

• Effectuer les dessins détaillés à partir de l'information fournie par le client;
• Agir à titre de support technique auprès de l'équipe de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
• Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d'offres de services;
• Assurer le suivi de l'avancement des projets;
• Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
• Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s'il y a lieu;
• Participer au contrôle qualité;
• Communiquer l'information nécessaire à l'équipe et à l'organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir une technique en électricité;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaires à la réalisation des tâches;
• Détenir une carte ASP Construction;
• Compétence : Sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité d'interagir avec les clients et les fournisseurs, capacité d'interagir avec d'autres intervenants de l'organisation à l'interne et à distance, souci du détail.

Description du poste

Si tu as soif de liberté, de nature et de challenge, l'aventure Extia Canada est faite pour toi !

Notre agence de conseil, située dans le centre-ville de Montréal, est spécialisée dans les TI et compte aujourd'hui de nombreux clients dans différents secteurs : banque, finance, assurance, industrie, grande distribution, secteur public, etc.

Nous avons su construire une belle équipe, à taille humaine, qui est prête à accueillir et accompagner les nouveaux extiens(nes) !

Extia Canada, c'est une ambiance start-up au sein d'un grand groupe ! Nous rejoindre : c'est avoir la possibilité de participer au développement d'une agence en pleine expansion, pouvoir monter ses propres projets, participer à des mandats intéressants, se former sur les technologies innovantes mais aussi partager ses connaissances grâce à nos Comets !

D'abord qui

• Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez.
• Minutieux(se), la précision est dans vos gènes.
• Indépendant(e), vous appréciez une certaine liberté d’action.

Ensuite quoi

Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux / Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure ou GCP. Vous aurez pour mission :

• D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients.
• De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI / SLO / SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents.
• D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients.
• D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et / ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible.
• D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation.
• D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement.
• De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un baccalauréat ou d'une maîtrise dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience réussie en tant que DevOps ou SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps.
• Vous êtes familier de l’environnement Linux / Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell.
• Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus.
• Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automatisation de test tel que Sélénium.
• Vous parlez couramment en anglais et en français.
• Vous êtes déjà sur le territoire canadien avec un permis de travail valide.

Pourquoi rejoindre Extia Canada ?

• 4 semaines de congés pour profiter pleinement de votre temps libre.
• Assurance santé compétitive (dentaire, médicale, kiné...).
• Augmentation annuelle salariale en fonction de la performance.
• Frais de transport couverts à 100% pour faciliter vos déplacements.
• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre pro / perso.
• Suivi tripartite pour s'assurer du bon déroulé de votre intégration et carrière.
• Formation continue et certification pour booster votre carrière.
• 3 Partys annuels.
• 5 à 7 réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager de bons moments.
• 1 fin de semaine en chalet en hiver (pour fêter les résultats de l'année).
• Mobilité interne dans un groupe présent à l'international.
• Bureau situé en plein cœur de Montréal.

Chez EXTIA, nous avons pleinement conscience du fait que la diversité est un atout majeur au sein d’une entreprise. Dès lors, nous encourageons et favorisons l'égalité des chances entre tous les candidats sans distinction d'aucune sorte.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat(e) un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Qui recherchons-nous ?

Nos clients, dans le domaine bancaire, recherchent des développeurs-euses expérimenté(e)s. Ils sont situés au centre-ville de Montréal et suivent un modèle hybride (2-3 jours par semaine au bureau).

Ce que vous mettrez à profit :

• 5 - 10 années d'expérience en développement
• Développement Java 17 - 21
• Unix / Linux, bases de données relationnelles, Spring Boot, Git / Maven / Jenkins, Webservices (Rest, SOAP, Swagger, Postman …), Junit
• Détenir un esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'initiative et capacité à travailler sous pression
• Capacité à travailler en équipe et avoir le souci du détail
• La maîtrise de la langue française et / ou anglaise est exigée car les équipes sont parfois situées dans des contextes à l'international.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes
• Aide perfectionnement professionnel (certification)
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe
• Nombreuses activités corporatives

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionné.e.s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

Who are we?

A global leader in engineering and IT consulting with over 58,000 consultants worldwide, the ALTEN Group has been optimizing the technological performance of companies for more than 30 years. The people who make up the ALTEN Group are the driving force behind our business. At ALTEN Canada, we offer each candidate a fully personalized service. You have the opportunity to practice your profession independently or permanently. We select the best opportunities that align with your professional aspirations. We position your expertise on exciting assignments that match your ambitions. ALTEN Canada is also a solutions center, the "Montreal Delivery Center (MDC)," which offers managed services in the fields of application development, Data, AI & Advanced Analytics, and Cybersecurity for the banking, telecommunications, and broader industry sectors. Our experts are carefully selected and ensure proximity, along with an unmatched level of service and skills in the Montreal area.

Who are we looking for?

Our clients in the banking sector are looking for experienced developers. They are located in downtown Montreal and follow a hybrid work model (2–3 days per week in the office).

Your profile :

• 5 to 10 years of development experience
• Java development (versions 17–21)
• Unix / Linux, relational databases, Spring Boot, Git / Maven / Jenkins, Web Services (REST, SOAP, Swagger, Postman…), JUnit
• Strong analytical and synthesis skills
• Proactive mindset and ability to work under pressure
• Team player with strong attention to detail
• Proficiency in French and / or English is required, as teams may operate in international environments.

Why join our teams?

ALTEN Canada offers a dynamic and collaborative work environment. We provide our team members with the opportunity to engage in exciting experiences, and we invest in their professional development and growth.

Among our benefits :

• Tailored remuneration and benefits for each of our employees and freelancers
• Professional development support (certification)
• Possibility of international mobility within one of the Group's subsidiaries
• Numerous corporate activities

Please note that all applications will be reviewed; however, we will only contact candidates selected for this position. ALTEN Canada is committed to promoting equity, diversity, and inclusion. We strive to offer a workplace where everyone feels welcome, valued, and respected to reach their full potential. We are dedicated to providing accessibility measures for those who request them. Therefore, we encourage you to reach out to us if you require accommodation during the recruitment process.

Offre d'emploi : Développeur

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois

Mode de travail : Hybride

Début : 28 avril

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Développeur(euse), vous serez amené(e) à :

• Participer à fournir des solutions logicielles, de livrer des produits stables et de constamment améliorer leur qualité et trouver des solutions.
• Analyser, concevoir, configurer, développer, maintenir et faire évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation.
• Être responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées.
• Contribuer activement au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grande envergure en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et à anticiper les innovations.
• Analyser les besoins des clients et partenaires et recommander les solutions technologiques appropriées.
• Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
• Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications.
• Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
• Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de la clientèle assignée.
• Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Démontrer au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience de projets de développement en mode agile.
• Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).

Compétences clés :

• Connaissances approfondies : Java 8 et +.
• Maîtrise de Java, Kotlin, Spring Boot, Microservices.
• Maîtrise d’Angular.
• Maîtrise de la méthodologie : Clean Code, Agile, Devops.
• Connaissance d’outils de build : Gradle, Maven.
• Connaissance en architecture logicielle.
• Bonnes connaissances des environnements.
• Expérience des concepts infonuagiques, etc.

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner.
• Posséder des capacités de communication et de vulgarisation.
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

RÉSUMÉ DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du Vice-Président – Services aux projets, le titulaire du poste Contrôleur / Contrôleuse de projet-Planificateur / Planificatrice agit à titre de contrôleur de projets et travaillera en étroite collaboration avec les différents chargés de projets. Il jouera un rôle clé dans la planification, le suivi et le contrôle des projets afin d’en assurer la performance en termes de délais, de coûts et de portée.

LIEU DE TRAVAIL : Bécancour, Québec (pension offerte)

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Contrôle et suivi de projet

• Comprendre et interpréter les plans et devis afin de respecter les exigences contractuelles;
• Contrôler les coûts du projet et produire les rapports internes de suivi;
• Préparer et faire approuver les décomptes progressifs et les dossiers de demandes de changements;
• Assurer le respect des exigences santé-sécurité de l’entreprise et du client;
• Maintenir des relations de travail positives avec les employés, les sous-traitants, clients, fournisseurs et autres intervenants du projet.

Planification de projet

• Établir la structure détaillée d’exécution du projet (WBS – Work Breakdown Structure);
• Élaborer un échéancier maître et des sous-échéanciers détaillés incluant les dépendances, les contraintes et les jalons critiques;
• Participer à la planification initiale en collaboration avec les chargés de projets, les équipes de chantier et les sous-traitants;
• Élaborer les échéanciers et assurer leur mise à jour régulière;
• Identifier les chemins critiques et proposer des stratégies d’optimisation;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l’avancement physique et financier du projet;
• Fournir des simulations de scénarios en cas de changements ou d’imprévus;
• Participer aux réunions de démarrage et de coordination pour valider les plans de travail.

Rapports et communication

• Produire les rapports d’avancement hebdomadaire et mensuel;
• Assurer un suivi rigoureux des activités par rapport à l’échéancier et informer les parties prenantes des écarts;
• Participer activement aux réunions de coordination avec le client ainsi qu’avec les sous-traitants;
• Soutenir les chargés de projet dans la préparation de la documentation nécessaire à la reddition de comptes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience dans l’industrie de la construction (obligatoire);
• Expérience en gestion de projets;
• Diplôme d'ingénieur ou de technicien jumelé avec une expérience pertinente de 5 à 10 ans;
• Connaissance de MS Project et Primavera;
• Bonne gestion du temps et flexibilité dans les horaires de travail;
• Connaissance des logiciels de la suite MS Office, en particulier Excel;
• Détenir la carte ASP;
• Apte à gérer plusieurs priorités en même temps et bonnes aptitudes de communication.

AVANTAGES

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Assurances collectives;
• REER collectif;
• Milieu de travail stimulant et diversifié;
• Activités sociales et de développement d'équipe;
• Activités de développement et formation;
• Stationnement gratuit.
• Nous recrutons directement sans intermédiaire. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas nous contacter.

Description de Poste

InVision est une entreprise de recrutement progressiste et stratégique axée sur les professions techniques en ingénierie, en technologies de l'information et dans les métiers spécialisés au Canada. Nous avons fait nos preuves en établissant des relations clients-candidats et en utilisant ces partenariats pour offrir des services de dotation de premier ordre. Notre client, une entreprise mondiale qui co-crée des solutions locales pour relever le défi mondial d'un avenir neutre en carbone inclusif et équitable. L'entreprise y parvient dans tous les secteurs d'activité, à toutes les étapes du parcours client. L'entreprise recherche activement un HVDC ingénieur en mise en service (EPC) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à long terme dans la région de Montréal.

Responsabilités

• Inspection et réception de l'équipement du circuit principal et de l'installation des systèmes auxiliaires.
• Mise en service des systèmes d'alimentation auxiliaires : appareillage basse tension, appareillage moyenne tension et système de contrôle et de protection associé, systèmes de batteries, tableaux de distribution, unités d'alimentation de secours et alimentations sans interruption.
• Réaliser des tests des équipements du poste de conversion.
• Effectuer les injections primaires et secondaires afin de vérifier les interfaces avec les systèmes de contrôle et de protection.
• Vérifier le fonctionnement des principaux équipements et leurs interfaces.
• Assurer l'assurance qualité de la mise en service en gérant les dossiers d'inspection et d'essai.
• S'assurer de la réalisation de toutes les activités de mise en service, conformément aux spécifications contractuelles, aux normes de qualité et aux exigences de sécurité.
• Assurer la formation sur site des clients et des employés internes de l'équipe LTSA (Contrat de Service à Long Terme).
• Mettre en œuvre les modifications de conception physique et fournir des annotations pour la documentation du projet tel que construit.
• Confirmer la conformité aux spécifications techniques et certifier que les équipements sont opérationnels.
• Soutenir l'exploitation des postes de conversion : mise sous tension haute tension et transport d'énergie pendant la mise en service.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail sur des projets de construction EPC tels que des sous-stations, des centrales électriques ou des sites hydroélectriques.
• Excellente compréhension des appareillages de commutation basse tension, des appareillages de commutation moyenne tension et des systèmes de contrôle et de protection associés, des systèmes de batteries, des tableaux de distribution, des groupes électrogènes de secours et des systèmes d'alimentation sans interruption.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Capacité à communiquer des informations techniques à des intervenants non techniques.

Avantages

• Opportunité à long terme
• Excellent salaire horaire
• Possibilité de travailler sur différents projets
• L'une des plus grandes organisations de construction d'énergies renouvelables.

Procédure de candidature

Tous les candidats qualifiés seront contactés. InVision est un employeur pratiquant l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement : InVision s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et à leur offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

InVision is a progressive and strategic recruitment provider focused on servicing technical professions encompassing Engineering, Information Technology and Skilled Trades across Canada. We have a proven track record of successfully building client and candidate relationships and using these partnerships to provide industry leading staffing services. Our client, a global company that co-creates local solutions to solve the global challenge of an inclusive and equitable carbon-neutral future. They achieve this across industries, geographies and for every step on each customer’s unique journey. They are actively seeking a HVDC Commissioning Engineer (EPC) to join their team on a long-term contract basis in the Montreal area.

Responsibilities

• Inspection and acceptance of the main circuit equipment and auxiliary systems installation.
• Start up the auxiliary power systems : Low voltage switchgear, medium voltage switchgear and associated control and protection system, battery systems, distribution boards, emergency power units, and uninterruptible power supplies.
• Perform equipment tests of the converter station apparatus.
• Carry on primary and secondary injections to verify the interfaces with the control and protection systems.
• Verify main equipment apparatus functionality and interfaces with the control and protection systems.
• Support the quality assurance of the commissioning by handling the Inspection and Test Records.
• Ensure completion of all commissioning activities, per contract specifications, quality standards, and safety requirements.
• Carry out on-site training for customers and internal employees of the LTSA team (Long Term Service Agreement).
• Implements physical design changes and provides mark-ups for as-built project documentation.
• Confirm compliance with technical specifications and certify equipment is ready for operation.
• Support operation of the converter stations : High voltage energization and power transmission during commissioning.

Qualifications

• A degree in electrical engineering or a related field.
• Experience working on EPC construction projects such as substations, power generation or hydroelectric sites.
• A strong understanding of Low voltage switchgear, medium voltage switchgear and associated control and protection system, battery systems, distribution boards, emergency power units, and uninterruptible power supplies.
• Excellent problem-solving and analytical skills.
• The ability to communicate technical information to non-technical stakeholders.

Employment Rewards

• Long Term Opportunity
• Excellent Hourly Rate
• Opportunity to work on a number of different projects
• One of the Largest Organizations for Construction of Renewable Energy.

Application Process

All Qualified candidates will be contacted. InVision is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind : InVision is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.

Chargé de projet-ingénierie

Permanent, Temps plein

Ashini Consultants est à la recherche d'un chargé de projet ou d’une chargée de projet en ingénierie pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec) ou Mashteuiatsh (Roberval)).

Nous recherchons un ou une chargé(e) de projet en ingénierie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre firme de génie conseil. La personne titulaire du poste sera responsable de la gestion complète de projets variés, depuis l'élaboration de l'offre de service jusqu'à la finalisation du projet, incluant les phases d'ingénierie conceptuelle, d'études préliminaires et détaillées, ainsi que la surveillance de la construction. En plus de ses responsabilités techniques, le chargé de projet en ingénierie sera également responsable de la gestion administrative interne, incluant le suivi des coûts du projet, la facturation mensuelle et la gestion des dépenses reliées au projet.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

• Piloter les projets depuis la phase d'offre de service jusqu'à la livraison finale.
• Comprendre et identifier les besoins du client et les objectifs du projet.
• Planifier les étapes et les tâches du projet ainsi que définir les ressources nécessaires à leur réalisation.
• Superviser et coordonner les équipes de travail internes (ingénieurs, techniciens, etc.).
• Collaborer avec les équipes techniques pour développer des solutions innovantes répondant aux besoins des clients (réalisation de plans techniques).
• Réaliser des analyses techniques et économiques pour proposer des recommandations adaptées.
• Gérer les relations avec le client, les sous-traitants et les autres parties prenantes.
• Planifier et participer aux revues de conception.
• Veiller à l’application des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, etc.) et assurer la mise en œuvre des procédures de contrôle qualité.
• Effectuer la gestion des changements et planifier les interventions pour atteindre les objectifs établis.
• S’assurer du respect des délais et des contraintes budgétaires.
• Contrôler les coûts, gérer les imprévus et proposer des solutions pour optimiser les dépenses.
• Transmettre la documentation relative à la facturation du projet à la comptabilité.

Vous aimeriez faire partie d’une équipe dynamique et œuvrer au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Ce défi est peut-être pour vous!

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Avantages

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Banque de temps
• Congés personnels
• 11.5 congés fériés
• Assurance collective
• Compte santé
• Prime mieux-être
• REER collectif généreux

Ce qui vous démarque

• Vous partagez nos valeurs d’humilité, de respect, d’intégrité, de diligence et d’engagement.
• Vous aimez être autonome et faire preuve de leadership.
• Vous détenez une écoute active et vous êtes ouvert à la réalité des communautés des Premières Nations.
• Vous êtes organisé et avez la capacité de mener simultanément plusieurs projets, tout en étant en mesure d’établir vos priorités.
• Vous êtes en mesure de résoudre des problèmes et avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse.

Formation et expériences nécessaires

• Détenir un baccalauréat ou un DEC en génie civil, structure, mécanique ou électrique.
• Posséder au moins 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projet d’ingénierie.
• Connaître les outils de gestion de projet et les logiciels de conception technique applicables au domaine de l’ingénierie.
• Être en mesure de collaborer étroitement et de communiquer efficacement avec différents intervenants et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.
• Communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Merci et au plaisir de vous rencontrer !

Description du poste

Votre expertise en automatisation peut faire la différence. Venez innover avec nous !

Faites partie de l'équipe Gastier !

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez comme principal mandat de concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes automatisés.

Votre rôle en bref :

• Concevoir et dessiner les plans électriques, ainsi que les panneaux de contrôle et équipements associés, en veillant à leur conformité.
• Piloter la gestion des projets d’automatisation en garantissant leur livraison dans les délais et budgets, tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Effectuer des études techniques approfondies et estimer précisément les coûts de conception, de fabrication et d’installation des équipements électriques.
• Identifier rapidement les sources de dysfonctionnements ou d’inefficacités et mettre en place des solutions correctives pour garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie électrique de la production automatisée.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Très bonne habileté en communication écrite et orale en anglais afin d’interagir avec des clients, des fournisseurs et les collègues de partout au Canada et aux États-Unis.

Ce défi vous intéresse ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Fierd’AgirVraiment

Description de Poste : Directeur de Production

Une entreprise manufacturière basée à Montréal est présentement à la recherche d’un Directeur de production. Relevant directement du Directeur d’usine, vous serez responsable de superviser l’ensemble des opérations de production. Votre mission : assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières, afin d’atteindre les objectifs de volume, de cadence et de qualité, tout en minimisant les coûts d’exploitation. Vous contribuerez activement à l’amélioration continue des processus, dans le respect des normes de santé, sécurité, hygiène et environnement.

Responsabilités principales

• Production
  • Définir, en collaboration avec le planificateur d’usine, les cibles de production, et vous assurer de leur atteinte.
  • Encadrer et soutenir les superviseurs de production et de maintenance, en les conseillant sur les aspects techniques et de gestion.
  • Assigner les tâches à l’équipe de production et maintenance, en fixant les priorités à court et moyen terme.
  • Optimiser la gestion des encours (WIP) et des stocks.
  • Veiller à un approvisionnement constant en fournitures et matières premières, pour garantir une production fluide et efficace.
• Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
  • Collaborer étroitement avec le Chef SSE pour appuyer les initiatives en cours.
  • Promouvoir la culture SSE et assurer un milieu de travail sécuritaire.
  • Mettre en place les plans de santé et sécurité, et en assurer le suivi.
  • Définir, améliorer et auditer les méthodes de travail afin d’assurer la conformité aux normes SSE.
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements et du maintien des outils en adéquation avec les exigences de l’entreprise.
• Qualité / ISO
  • Développer et améliorer les méthodes de travail pour garantir le respect des normes de qualité.
  • Appliquer rigoureusement les procédures, instructions et directives internes.
  • Maintenir et améliorer la qualité des produits selon les normes de production, spécifications techniques et exigences clients.
  • Participer activement au maintien des certifications ISO et du Système de Gestion de la Qualité (SGQ) du site.
  • Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs et les scientifiques des procédés pour favoriser l’amélioration continue.
• Gestion
  • Appliquer les politiques RH de l’entreprise, notamment en matière de discipline et d’évaluation de performance.
  • Proposer des initiatives visant à améliorer le climat de travail et la performance globale.
  • Participer au recrutement du personnel du département.
  • Assurer la communication efficace des orientations stratégiques auprès de l’équipe.
  • Planifier et organiser la formation continue des employés.

Profil recherché

• Formation et expérience :
  • Baccalauréat en ingénierie (métallurgique, chimique ou des matériaux).
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Diplôme en gestion ou gestion des opérations (un atout).
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur manufacturier.
  • Solide connaissance des réglementations en santé, sécurité et environnement.
  • Maîtrise des procédés chimiques et métallurgiques.
  • Bonne expertise en amélioration continue : Lean Manufacturing, Kaizen, maintenance préventive, Six Sigma.
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office.
  • Connaissance approfondie de la méthode HAZOP.
  • Maîtrise des méthodes statistiques.

Une manufacturing company based in Montreal is seeking a Production Manager. Reporting to the Plant Director, you will be responsible for leading the production team and managing human, material, and financial resources efficiently to meet production volume, pace, and quality objectives. Your focus will be on minimizing operational costs, maximizing productivity, driving continuous improvement, and ensuring compliance with health, safety, hygiene, and environmental standards.

Main Responsibilities

• Production
  • Set production targets in collaboration with the plant planner and ensure they are met.
  • Supervise production and maintenance supervisors, providing guidance and support in resolving technical and managerial issues.
  • Assign tasks to the production and maintenance teams, setting short- and medium-term priorities.
  • Optimize work-in-progress (WIP) and inventory levels.
  • Ensure a steady supply of general materials and raw inputs for smooth production flow.
• Health, Safety, and Environment (HSE)
  • Collaborate with and support the HSE Manager’s initiatives.
  • Promote a culture of safety and maintain a secure working environment.
  • Implement and monitor health and safety plans.
  • Define, improve, and audit work methods to ensure compliance with HSE standards.
  • Ensure production equipment is functioning properly and tools meet the company's operational standards.
• Quality / ISO
  • Define, refine, and control work processes to meet quality standards.
  • Apply all work procedures, instructions, and guidelines.
  • Ensure consistent product quality in line with production standards, technical specifications, and customer requirements.
  • Contribute to the implementation and maintenance of ISO certifications and the site’s Quality Management System (QMS).
  • Drive continuous improvement across production areas, in collaboration with supervisors and process scientists.
• Management
  • Apply company HR policies, including performance evaluation and disciplinary measures.
  • Recommend actions to improve workplace climate and production quality.
  • Participate in recruiting staff for the department.
  • Communicate company directives and objectives to team members.
  • Plan and organize employee training initiatives.

Ideal Profile

• Education and Experience :
  • Bachelor’s degree in Engineering (Metallurgical, Chemical, or Materials).
  • Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Degree in management or operations management (asset).
  • Minimum of 10 years of experience in manufacturing production.
  • Strong knowledge of health, safety, and environmental regulations.
  • Solid understanding of chemical and metallurgical processes.
  • Proficient in continuous improvement methodologies : Lean Manufacturing, Kaizen, preventive maintenance, Six Sigma.
  • Advanced knowledge of MS Office Suite.
  • Proficient in HAZOP methodology.
  • Skilled in statistical methods.

Offre d'emploi : Gestionnaire de compte

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

L'entreprise recherche un(e) Gestionnaire de compte motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

• Développer l’activité commerciale, piloter des équipes et recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.
• Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible.
• Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente.
• Créer une relation privilégiée avec vos clients.
• Recruter et gérer l’équipe de consultants.
• Suivre le déploiement de projets techniques complexes.
• Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance.
• Télécoms, Médias et Technologies : ingénieur Test et validation logicielle, développeurs, devOps, Product Owner, ingénieurs BIG DATA.
• Banque, Finance et Assurances : chef de projet cybersécurité, lead développeur Android, développeurs Java, testeur QA Automaticien.
• Industrie (Aéronautique, Spatial et Défense) : ingénieur de contrôle de commande, ingénieur mécanique et matériaux composites, ingénieur aéronautique, pilote d’industrialisation.
• Industrie (Transports & Énergie) : ingénieurs (Qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation).
• Life Science : des ingénieurs tests logiciels, ingénieurs R&D Biomédicale, des développeurs, des chefs de projets IT, des attachés de recherche clinique, des chargés d’affaires réglementaires, des biostatisticiens, des pharmaciens, des chargés de pharmacovigilance.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Diplôme en gestion, en administration ou dans un domaine connexe pertinent.
• Expérience en firme de consultation.
• Connaissance d'ingénierie et bonne maîtrise du vocabulaire technique, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les professionnels.

Qualités personnelles :

• Passionné par le défi, motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
• Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
• La recherche de nouveaux clients est une aventure passionnante et le succès vous motive (sans oublier les primes !).

Les avantages

• Plan CARE sur mesure pour nos employés
• Activités sociales (team buildings)
• Charte diversité & inclusion

Description du Poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe. Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l'onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l'international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Description du Poste

Passionné par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité ?

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Responsabilités :

• Définir les paramètres du processus.
• Veiller à ce que les procédures soient connues, suivies et améliorées.
• Assurer la qualité de la production des opérations par le respect des procédures et le contrôle des processus.
• Assurer le suivi des défaillances répétées pour lesquelles aucune amélioration n'a été constatée.
• Il a le pouvoir d'arrêter la production, si nécessaire, pour corriger les problèmes de qualité.
• Définir et hiérarchiser les projets d'amélioration sur la base du retour d'information des clients (réclamations).
• Assister l'équipe d'exploitation dans la formation du personnel de production.
• Intervenir dans les situations dangereuses en matière d'ESS.
• Assurer la satisfaction des clients en fonction de leurs besoins et de leurs attentes.
• Participer à des projets d'équipe spécifiques ou en assurer la coordination.
• Développer et optimiser les processus métallurgiques des produits nouveaux et existants afin d'optimiser la productivité, le coût et la qualité.
• Agir en tant que consultant auprès de l'exploitation en ce qui concerne l'équipement, les procédures et les processus spécialisés.
• Étudier les pratiques existantes afin de déterminer si elles sont satisfaisantes du point de vue de la qualité et de la production et recommander des changements, le cas échéant.
• Formuler des recommandations pour améliorer la qualité, la productivité et les coûts des produits et des processus sur la base des exigences des clients et de la compréhension des processus.
• Collaborer avec l'équipe pour coordonner la planification, le calendrier et la mise en œuvre de projets de développement, d'essais en usine et d'études de problèmes nécessitant de l'expérience et du jugement, ainsi qu'une connaissance technique spécialisée de la métallurgie, des procédés et de la conception expérimentale appropriée.
• Participer à des projets de développement, des programmes de recherche et des études de problèmes nécessitant des connaissances techniques et théoriques en métallurgie et en sciences connexes, en statistiques (corrélations multiples et mathématiques supérieures), en physique, en chimie, etc.
• Établir les rapports nécessaires sur les résultats et les recommandations.
• Identifier les opportunités d'amélioration et innover avec l'aide des centres de recherche et des partenaires techniques (universités, fournisseurs, etc.) afin d'améliorer la robustesse des processus et la qualité des produits.

Exigences :

• Détenir un BAC en métallurgie, chimie ou expérience équivalente.
• Bilingue, l'anglais est essentiel pour ce poste. Dans ce rôle, le candidat pourrait être appelé à voyager à l’étranger pour de courtes durées.
• Une expérience dans le domaine du Fil machine serait bénéfique.
• Excellent en informatique.
• Posséder une expérience dans un poste similaire.
• Posséder de l'expérience dans l'industrie de la métallurgie.
• Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien : vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

Vous êtes un Merkurien si...

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe. Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l'onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l'international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à prendre en charge ou à participer à la préparation de différentes expertises forestières dans le cadre de projets divers (parcs éoliens, travaux routiers et civils, carrières-sablières, sites industriels, barrages, etc.). Vous devrez notamment :

• Préparer des demandes de permis d’intervention adressées au MRNF,
• Rédiger des ententes de compensations financières,
• Procéder à l’évaluation forestière des superficies visées,
• Conseiller les clients sur la gestion des bois avec les instances et organismes concernés (MFFP, Syndicats de producteurs de bois, industriels forestiers, etc.),
• Déterminer le potentiel acéricole d’érablières,
• Participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement,
• Supporter les clients dans la planification et la construction de chemins forestiers (calcul de dimensionnement de ponceaux, respect du RADF, surveillance, etc.).

PROFIL :

Vous détenez un baccalauréat en génie forestier et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Un minimum de deux ans d'expérience pertinente est requis.

COMPÉTENCES :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre polyvalence et votre leadership. Vous détenez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle. De bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise de la géomatique sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Salaire annuel entre 61 500 $ et 110 000 $ selon la grille salariale en vigueur. Poste permanent à temps plein (37,5 h à 40 h). Environnement de travail stimulant et dynamique, cafés/thés fournis et gamme complète d'avantages sociaux (horaire flexible, remboursement des frais pour l'utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, politique de télétravail et programme d'épargne-retraite, programme de formation continue, etc.).

LIEU DE TRAVAIL :

Dans un de nos bureaux (Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond) ou en télétravail (dans un rayon d'environ 100 km du bureau) avec visites régulières au bureau.

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste et la succursale où vous souhaitez travailler en objet adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 25 avril 2025 à l'adresse suivante : [email protected].

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience : 2 à 3 ans

Description de poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement inspirant !

Geninovation est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités et offrons un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein de notre équipe dynamique basée à Montréal.

Description des tâches :

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

Qualifications requises :

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !) ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;
• Et surtout, une reconnaissance personnalisée pour chaque étape de votre parcours chez nous.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler : [email protected]

Description du poste

Nous recherchons un candidat pour un doctorat dans le domaine du bioprinting in-situ. Le projet de doctorat se concentrera sur l'avancement d'un système de bioprinting portable "Laser BioPen" afin de permettre une réparation précise, sur site, des défauts tissulaires en utilisant des biomatériaux régénératifs. Le candidat retenu adaptera le "Laser BioPen" pour imprimer des formulations spécifiques de bioencres et participera à la validation de la technologie, tant ex-vivo qu'in-vivo (préclinique). Le candidat rejoindra les laboratoires du Dr. Boutopoulos (Bioprinting) et du Dr. Griffith (Régénération de la cornée) au Centre de recherche de l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont et s'inscrira au programme de doctorat en génie biomédical à l'UdeM.

Responsabilités principales :

• Contribuer au développement et à l'optimisation des bioencres adaptées au bioprinting in-situ.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du matériel et des logiciels de bioprinting.
• Participer à la validation des flux de travail de bioprinting in-situ dans le cadre de travaux précliniques (modèle de lapin).
• Collaborer avec une équipe interdisciplinaire comprenant des chimistes, biologistes, ingénieurs et cliniciens.

Exigences :

• Motivation personnelle, autonomie et intérêt véritable pour la recherche.
• Diplôme de maîtrise en ingénierie, physique, biologie ou dans un domaine connexe.
• Expérience en bioprinting, biomatériaux, culture cellulaire ou génie tissulaire est un atout.
• Compétences en programmation et connaissance des logiciels de CAD sont un plus.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ou en français.

Environnement de recherche et soutien :

• Un environnement de recherche dynamique et interdisciplinaire avec accès à des installations de recherche à la pointe de la technologie et à des programmes de formation.
• Des opportunités de collaboration avec un réseau élargi de chercheurs de premier plan en génie tissulaire et en médecine régénérative.
• Soutien au développement professionnel.

Comment postuler :

Vérifiez d'abord si vous remplissez les critères d'admission du programme.

Ensuite, envoyez-nous par email votre :

• Lettre de motivation expliquant votre motivation
• Coordonnées de deux référents
• Transcriptions universitaires

Date limite de candidature : Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Salaire : Selon l'échelle salariale CRHMR pour les étudiants diplômés.

À PROPOS DE TEKNA

Tekna est une société publique de haute technologie dont le siège social est situé à Sherbrooke. Elle possède des filiales en Europe et en Asie. Tekna compte deux (2) entreprises à Sherbrooke : Tekna Systèmes Plasma et Tekna Matériaux Avancés, situés dans le parc industriel de Sherbrooke. Tekna est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de poudres métalliques et de systèmes plasma intégrés. Nos poudres métalliques sont principalement destinées au marché de la fabrication additive (impression 3D) pour les marchés de l’aéronautique, du biomédical, de l’automobile et de la microélectronique. Tekna est une entreprise en pleine croissance reconnue mondialement qui accumule plus de 30 ans d'expérience.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ TEKNA?

• 40 heures de congé personnel par année
• Plan complet d'assurance collective : (maladie, dentaire, services paramédicaux, soins de la vue, assurances invalidité court et long terme, assurance annulation voyage) - contribution de l'employeur à 50%
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
• Services de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et famille
• Faire partie d’une entreprise innovante, reconnue mondialement, accumulant plus de 30 ans d’existence, en pleine croissance, à la bourse depuis mars 2021
• Possibilité d'avancement
• Ambiance de travail dynamique où règne l'entraide
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances
• Pour avoir la possibilité de vous épanouir dans une entreprise véhiculant des valeurs telles que l’engagement, le respect, la collaboration et l’innovation

SOMMAIRE DU POSTE

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de projet et de procédés passionné(e) et innovant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de la Gestionnaire du Post-Traitement, vous serez responsable de la gestion de projets d’envergure, de la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en production. Vous collaborerez étroitement avec une équipe technique hautement qualifiée et motivée pour optimiser la performance de nos équipements de post-traitement de poudre métallique. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de croissance de notre entreprise.

Il ou elle aura les missions suivantes :

• Piloter des projets innovants.
• Gérer les changements et analyser les risques.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans nos procédés de fabrication.
• Prévenir et résoudre les problèmes manufacturiers grâce à une maintenance préventive efficace.
• Améliorer la sécurité, la qualité et la productivité par des projets structurés.
• Apporter un soutien technique aux équipes de production.
• Collaborer avec l’ingénierie et d’autres départements pour atteindre nos objectifs.
• Optimiser la programmation des machines.
• Gérer la documentation technique des équipements (P&ID, schéma électrique, programmation, etc.).

Exigences :

• Diplôme en génie industriel, mécanique, chimique, métallurgique, matériaux ou équivalent.
• Membre de l’OIQ avec au moins 3 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Flexibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance des procédés industriels automatisés et de l’instrumentation (Hazop est un atout).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et du Six Sigma (un atout).
• Compétences en Suite Office, ERP, Inventor ou AutoCAD (un atout).
• Responsable, proactif(ve), polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se).
• Curieux(se), engagé(e) et organisé(e).
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel pour communiquer avec les fournisseurs internationaux et lire de la documentation en anglais.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l’onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l’international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Exigences

• BAC en génie électrique, physique ou formation équivalente ;
• Expérience avec les logiciels EasyPower (atout) ;
• Expérience avec les logiciels Cymdist ou Power Factory (atout) ;
• Expérience en rédaction de rapports techniques ;
• Expérience dans le domaine maritime (atout) ;
• Connaissances en analyse de données avec Excel ou d'autres logiciels ;
• Anglais (interaction à 50% en anglais pour projets et partenariats à l'international) ;
• Polyvalence et enthousiasme ;
• Bon sens de l'initiative.

Concours : 173186

Titre à l'interne

• Ingénieur(e)

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 27 / 04 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Venez faire partie de l’équipe du Coordonnateur de la fiabilité au Québec afin de contribuer à la fiabilité du réseau de transport principal en favorisant le dialogue auprès de la Régie de l’énergie, les acteurs de l’industrie électrique au Québec et les réseaux voisins. Soyez aux premières loges de l’exploitation du réseau!

Vos principales activités au quotidien

• Coordonner l'application des normes de fiabilité et des encadrements avec les entités visées et les réseaux voisins québécois, canadiens et américains.
• Élaborer et mettre à jour les encadrements requis pour assurer la fiabilité avec les réseaux voisins et les entités visées en conformité avec les normes, les critères et les exigences de l'industrie.
• Réaliser le diagnostic global des stratégies d’exploitation et d’analyse de performance du réseau principal, produire des rapports requis et recommander des mesures correctives.
• Intégrer et fournir aux organismes réglementaires les rapports de performance du réseau de transport.
• Fournir le soutien et l’expertise et coordonner les dossiers de fiabilité et de conformité avec les unités de la direction et autres directions de la division.
• Représenter le coordonnateur de la fiabilité, coordonner et défendre les dossiers d’exploitation et de fiabilité, ainsi que le suivi des plans d’action avec les réseaux voisins.
• Analyser la performance du contrôle des mouvements d'énergie et produire les rapports requis à l'interne et à l'externe.
• Réaliser des mandats spéciaux.
• Rédiger et transmettre des rapports d’analyse sur le comportement de la fréquence de l’Interconnexion du Québec, des écarts types et des taux d’indisponibilités.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, mécanique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de séances d’informations webinaire en collaboration avec des partenaires externes.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en dépôt de normes de fiabilité pour adoption à la Régie de l’énergie, un atout.
• Avoir une connaissance des critères et des normes de la NERC et du NPCC et de leur application.
• Avoir une connaissance des méthodes de catégorisation du réseau de transport principal d’Hydro-Québec, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Aptitudes cognitives

• Centré sur le client;
• Communication écrite.
• Avoir une très bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement au Québec et à l’étranger par les différents moyens de transport, aérien et terrestre.

Votre future équipe

• L’équipe multidisciplinaire d’une dizaine de personnes provenant de différents domaines contribue au maintien de la fiabilité du réseau de transport d’un point de vue réglementaire au Québec. Le rôle de l’équipe est d’assurer une veille, soutenir les différentes parties prenantes et de collaborer avec les différentes instances réglementaires en lien avec la fiabilité du réseau de transport principal.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.