121 offres pour "Ingénieur.e QA"

À propos

Synectiq a été fondée en 2022 dans l’objectif de fournir des services de gestion de projets aux entreprises de l’industrie minière pour qu’elles puissent bénéficier de l’expertise de notre équipe et de notre méthodologie conçue pour les aider à autoréaliser leurs projets.

Nous possédons plus de 15 ans d’expérience en tant qu’équipe de projet intégrée, ce qui nous permet de guider nos clients à travers le cycle de développement de projet. En nous intégrant à même leur organisation, nous les dotons de la capacité décisionnelle technique requise afin de mener à terme leurs objectifs corporatifs.

À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride.

Principales activités

Sous la direction du Directeur de l’Ingénierie, l’ingénieur(e) électrique devra concevoir, développer et maintenir les systèmes électriques à travers différents cycles de projets.

Responsabilités Principales :

• Préparer la documentation d’ingénierie de détail pour les projets, tel que les notes de calcul, rapports, schémas unifilaires, spécifications d’équipement et diagrammes de contrôles;
• Préparer des estimations de coûts et des calendriers de projet;
• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au département électrique;
• Coordonner l’acquisition de matériel, la réception et les commandes liées aux travaux électriques;
• Préparer des devis de conception pour les systèmes et installations électriques, tant pour la production d’électricité que pour son transport et son utilisation;
• Rédiger des rapports d’avancement et des rapports mensuels;
• Assister le gestionnaire de projets, au besoin;
• Soutenir le contrôle des documents afin d’assurer un service exemplaire;
• Effectuer toute tâche connexe en lien avec la nature de ce poste.

Profil du/ de la titulaire du poste

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires (BAC) en génie électrique ou tout autre domaine pertinent.
• Un minimum de 5 à 10 ans d’expérience, de préférence dans l’industrie minière ou de l’énergie.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs et ingénieures du Québec (O.I.Q).

Compétences Techniques :

• Bonne maîtrise des logiciels ETAP et AutoCad
• Excellente maîtrise de la suite office
• Communiquer aisément en français et en anglais
• La connaissance d’une autre langue est un atout

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

• Avoir une pensée analytique rigoureuse, un souci du détail et un esprit critique.
• Capacité à vulgariser l’information et à communiquer clairement les résultats.
• Autonomie, initiative et bonne gestion des priorités.
• Attitude collaborative et faciliter à interagir avec des équipes multidisciplinaires.
• Discrétion et éthique professionnelle dans la manipulation de données confidentielles.
• Capacité de travailler sous pression et faire preuve de grande capacité d’adaptation.

Conditions de travail:

• Rémunération concurrentielle
• Environnement de travail en mode hybride. (2 à 3 jours par semaine au bureau)
• Flexibilité d'horaire avec une présence requise entre 9h30 et 15h30
• 5 jours mobiles par année
• Congés additionnels pendant les fêtes
• Bonus de performance jusqu’à un maximum atteignable de 10 % du salaire annuel
• Assurances collectives dès la première journée de travail
• Programme d’aide aux employés
• Collations et fruits frais chaque semaine au bureau
• Activité ou initiative chaque mois organisé par le comité social

PI5aa1fbcafda2-30511-41408115

Employeur

INNOVATION MARITIME

Description de l'entreprise

Innovation maritime (IMAR) est un centre en recherche appliquée visant à soutenir et à propulser l’innovation au sein de l’industrie maritime. Fort d’une équipe pluridisciplinaire, IMAR cherche constamment à proposer de nouvelles approches pour soutenir le développement du secteur et entrevoir de nouvelles opportunités dans de nombreux champs d’expertises, tels qu’acoustique et vibrations, conception et génie maritime, énergie et environnement, intelligence maritime, ainsi que transport maritime et navigation.

Description de l’offre d’emploi

Innovation maritime est un centre de recherche appliquée intervenant dans les domaines du Génie maritime, Énergie et Environnement, Acoustique et Vibrations, Intelligence maritime et Transport maritime et Navigation. Il est reconnu depuis 2002 comme un Centre Collégial de Transfert de Technologie (CCTT). Depuis 2019, il est aussi reconnu comme Centre d’Accès à la Technologie (CAT). Innovation maritime souhaite s’adjoindre les services d’un(e) professionnel(le) pour pourvoir un poste d'ingénieur(e) électrique.La personne retenue verra, pour le bénéfice des entreprises du secteur maritime, à l’identification, la mise en œuvre et la gestion de projets de recherche et développement ayant comme principal thème l’électrification et les énergies alternatives pour les navires et les ports. La personne en poste devra notamment:Concevoir des prototypes ou des systèmes électriques de puissance à application maritimeParticiper à la fabrication et à la mise en marche de systèmes en alimentation électrique maritimeTester des technologies autant en laboratoire que dans un cadre réel de validationMener des analyses de faisabilité technique et économiqueRédiger des rapports techniques et d’avancement de projetFaire des estimations de coûts et de temps et participer à la préparation de documents d’offres de services et de demandes de financementAssurer le suivi des échéanciers et budgets et voir aux communications avec les collaborateurs.Compétences et habiletésBAC en génie électriqueExpérience pertinente en encadrement et en gestion de projets (minimum 3 ans)Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenir son titre d'IngénieurConnaissances en électricité de puissance et en électronique de puissance ainsi que dans les systèmes s’y rattachantCapacité à modéliser, simuler et optimiser des systèmes de puissance électrique et programmer des systèmes d’acquisition et de contrôleExcellente capacité de rédaction, de communication et de travail en équipeBonne capacité d’adaptation en cours de réalisation de projets et bon sens de l’initiativeÊtre créatif, autonome et tourné vers la résolution de problèmesAtouts: Maîtrise ou doctorat, connaissance des langages de programmation C, MATLAB, Python, Ladder, Structured Text, maitrise du logiciel AutoCAD Electrical, connaissance des particularités associées au domaine maritime et de ses normes, intérêt pour la recherche appliquée.Le poste est situé à Rimouski. L’échelle salariale en vigueur est de 65303$ à 132292$, selon l’expérience (poste permanent, 35 heures/semaine). De plus, Innovation maritime offre une gamme avantageuse de bénéfices sociaux.Dépôt des candidaturesLe poste est à pourvoir immédiatement. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae le plus rapidement possible, par courrier électronique.Les entrevues se feront en continu, selon les candidatures reçues.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

L’architecte de solutions conçoit l’architecture de bout en bout nécessaire au déploiement et à l’exploitation efficaces de nos solutions dans l’environnement de production de chaque client. Cette architecture englobe l’infrastructure, les plateformes infonuagiques et hybrides, les intégrations, les systèmes, les réseaux, les bases de données, la sécurité, l’observabilité et l’ingénierie de la fiabilité des sites (SRE).

Le rôle couvre l’ensemble du cycle de vie client. Durant les étapes d’appel d’offres et d’avant-vente, l’architecte de solutions définit l’architecture cible et les exigences techniques, évalue le coût total de possession (CTP) et collabore avec l’équipe des ventes à l’élaboration de l’énoncé des travaux (SOW). Durant la mise en œuvre et l’exploitation, cette personne encadre la livraison technique et demeure responsable de la disponibilité, de la performance, de l’évolutivité et de la fiabilité de la solution.

Il s’agit d’un rôle concret et pratique, destiné à une personne aussi à l’aise de prendre des décisions architecturales à fort impact que d’analyser des traces, des plans d’exécution de requêtes ou du trafic réseau lors d’un incident de production. À titre d’autorité technique et d’ultime point d’escalade en matière d’architecture de solutions, cette personne travaille en étroite collaboration avec les clients ainsi qu’avec les équipes de soutien, de surveillance, DevOps, SRE, d’architecture produit et de R&D. Le poste relève du groupe Livraison client et ingénierie de la performance.

Les personnes qui s’épanouissent chez nous font preuve d’une détermination exceptionnelle lorsqu’il s’agit de résoudre des problèmes auxquels personne d’autre n’a encore trouvé de solution. Elles suivent les faits, quelle que soit la direction dans laquelle ceux-ci les mènent, prennent des décisions judicieuses malgré l’incertitude et privilégient la livraison d’améliorations concrètes et mesurables plutôt que d’attendre une solution parfaite qui arriverait trop tard. Elles sont convaincues que la rétroaction obtenue dans des conditions réelles constitue l’un des moyens les plus rapides d’améliorer la qualité.

Le bilinguisme en français et en anglais est obligatoire, puisque la personne devra consulter de la documentation technique et communiquer avec des clients, des partenaires et des collègues francophones et anglophones.

Ce que vous ferez

• Concevoir une architecture de production adaptée à chaque client, couvrant l’infrastructure, les plateformes infonuagiques et hybrides, les systèmes, les réseaux, les intégrations, les bases de données, la sécurité et l’observabilité.

• Dimensionner et optimiser les environnements en fonction des objectifs de disponibilité, de performance, d’évolutivité, de résilience et de coûts, en recourant à l’infrastructure en tant que code et à l’automatisation lorsque cela est approprié.

• Soutenir les appels d’offres et les activités d’avant-vente en définissant les exigences techniques, en élaborant l’architecture cible, en évaluant le CTP et en collaborant avec l’équipe des ventes à la préparation de l’énoncé des travaux.

• Prendre des décisions architecturales déterminantes malgré des renseignements incomplets ou des contraintes de temps, en documenter les fondements et les réévaluer lorsque de nouveaux éléments probants sont disponibles.

• Résoudre les problèmes de production les plus complexes en reproduisant les défaillances, en déterminant leurs causes fondamentales et en apportant des améliorations durables à la performance et à la fiabilité.

• Diriger l’intervention technique lors d’incidents de gravité élevée, du diagnostic et de l’atténuation jusqu’à la résolution vérifiée et à la mise en œuvre des mesures correctives.

• Concevoir des prototypes, des tests de charge, des reproductions de défaillances et des outils de diagnostic afin de valider les hypothèses et de trancher les questions techniques en s’appuyant sur des faits.

• Définir les intégrations et les API avec les équipes d’architecture produit et les équipes clientes, en assurant leur interopérabilité, leur résilience, leur sécurité et leur compatibilité avec les environnements existants.

• Concevoir et optimiser l’architecture des bases de données, notamment en matière de performance, d’intégrité, de planification de la capacité et de migration sécurisée des schémas.

• Établir des pratiques de SRE, de haute disponibilité et de reprise après sinistre, notamment des objectifs de niveau de service (SLO), des ententes de niveau de service (SLA), des objectifs de reprise et des mesures visant à réduire le temps moyen de rétablissement.

• Renforcer l’observabilité des applications au moyen de journaux, de mesures, de traces, d’alertes et de tableaux de bord élaborés avec les équipes de surveillance, DevOps, SRE et de R&D.

• Concevoir et automatiser les pipelines CI/CD ainsi que les outils de déploiement afin de permettre des mises en production sécurisées, reproductibles et fiables.

• Surveiller l’état des environnements de production au moyen d’indicateurs de fiabilité et de performance, puis évaluer l’efficacité des livraisons à l’aide des mesures DORA, notamment la fréquence des déploiements, le délai de mise en œuvre des changements, le taux d’échec des changements et le délai de rétablissement du service.

• Traduire les constats issus de la production en exigences techniques priorisées pour la R&D afin d’améliorer la performance, la fiabilité, l’observabilité et la facilité de déploiement du produit.

• Intégrer la sécurité, la protection des renseignements personnels et la conformité réglementaire à chaque décision architecturale, particulièrement lorsqu’il est question de données de santé.

• Établir les normes d’architecture propres aux clients, guider les spécialistes du déploiement, du DevOps et de la SRE, accompagner les collègues techniques et influencer les décisions interfonctionnelles sans dépendre d’une autorité hiérarchique.

Intelligence artificielle

• Collaborer avec le laboratoire d’IA afin de définir et de promouvoir l’intégration responsable de l’IA et de l’IA générative — notamment les grands modèles de langage (LLM), la génération augmentée par récupération (RAG) et les flux de travail orchestrés — dans les solutions destinées aux clients et leur architecture sous-jacente.

• Concevoir des capacités opérationnelles propulsées par l’IA, telles que la détection d’anomalies, l’analyse de la performance et l’automatisation intelligente, en y intégrant les mécanismes appropriés de sécurité, de protection des renseignements personnels, de gouvernance et de supervision humaine.

• Aider les équipes techniques à utiliser l’IA de manière responsable et efficace, évaluer de façon critique les résultats générés par l’IA, suivre l’évolution des technologies et conseiller la direction sur les possibilités et les risques pertinents.

Qualifications

Ce que vous apportez

• Un diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline connexe, ou une expérience professionnelle équivalente.

• Au moins 10 ans d’expérience en architecture de solutions, de systèmes ou d’infrastructures dans des environnements de production, idéalement dans un contexte multiservice, multiclient ou de services gérés.

• Une expertise démontrée en architecture infonuagique et hybride, en infrastructure en tant que code, en réseautique et en conception d’infrastructures adaptées aux besoins des clients.

• De solides connaissances en SRE, en haute disponibilité, en reprise après sinistre, en observabilité, en ingénierie de la performance et en gestion des incidents.

• Une expérience concrète du diagnostic et de la résolution de défaillances complexes en production, ainsi que la capacité d’expliquer comment la cause fondamentale a été déterminée et quelles mesures ont été prises au cours de la première heure critique.

• Une excellente maîtrise des outils et des techniques de diagnostic, notamment les profileurs, le traçage distribué, la capture de paquets, les plans d’exécution de requêtes, les tests de charge et l’analyse au niveau du système d’exploitation.

• Une forte capacité à passer à l’action, démontrée par des exemples de correctifs, de solutions de contournement ou de décisions techniques mis en œuvre efficacement dans des situations ambiguës et urgentes.

• De solides connaissances en intégration de systèmes, en API, en architecture de données, en performance des bases de données, en migrations et en planification de la capacité.

• Une expérience en conception de pipelines CI/CD, en automatisation des déploiements et en infrastructure en tant que code, ainsi que dans l’utilisation des mesures DORA pour améliorer la livraison logicielle.

• Une expérience de l’intégration des exigences de sécurité, de protection des renseignements personnels et de conformité dans l’architecture, idéalement dans le secteur de la santé ou une autre industrie réglementée.

• Un solide jugement commercial et la capacité d’établir un juste équilibre entre la performance technique, la fiabilité, la rapidité de livraison, les risques et le coût total de possession (CTP).

• Une expérience de l’intégration responsable de l’IA ou de l’IA générative dans des solutions ou des processus opérationnels constitue un atout important.

• Un leadership technique mobilisateur, de solides aptitudes en mentorat, une grande curiosité intellectuelle et un engagement envers l’apprentissage continu.

• D’excellentes aptitudes en communication, notamment la capacité d’expliquer clairement et succinctement des situations techniques complexes aux clients, aux membres de la direction, aux équipes des ventes et à d’autres publics non techniques, particulièrement lors d’incidents en cours.

Exigence linguistique

• Le bilinguisme en français et en anglais est obligatoire, puisque la personne devra consulter de la documentation et communiquer avec des clients, des partenaires et des collègues francophones et anglophones.

Informations complémentaires

Pourquoi joindre LGI ?

• Un environnement fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration;
• L’opportunité d’évoluer, de performer et de travailler avec des collègues curieux et talentueux;
• Une culture d'apprentissage continu offrant du temps dédié à la formation, une plateforme reconnue de développement de vos compétences et l'accès à des outils de pointe;
• Des projets stimulants qui contribuent à l'évolution des technologies de la santé et soutiennent le travail de plus de 320 000 professionnels, au bénéfice de plus de 6 millions de patients;
• Un programme complet d'avantages sociaux incluant une assurance collective dès le premier jour, un REER collectif avec participation de l'employeur, la télémédecine 24/7, un programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi qu'un minimum de 3 semaines de vacances par année

Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l'égalité d'accès à l'emploi.

#LI-UP

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Mécanique maîtrisant Catia afin d’accompagner nos clients dans la réalisation de projets industriels à forte valeur ajoutée.

Présent dans des secteurs industriels variés tels que l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie et le manufacturier, fortil accompagne ses partenaires sur des projets d’ingénierie mécanique, de conception d’équipements et d’industrialisation de solutions adaptées aux environnements de production.

Votre rôle :

En tant qu’Ingénieur Industriel, vous interviendrez auprès de nos clients sur des projets liés à la transformation industrielle, à l’optimisation des opérations et à l’amélioration de la performance des processus de production.

Selon votre expertise et les besoins des projets, vous pourrez intervenir sur différents volets tels que la gestion de projets industriels, l’industrialisation de nouveaux produits, l’amélioration continue ou encore l’accompagnement de la performance fournisseurs.

Vos principales responsabilités seront :

• Piloter et coordonner des projets industriels en lien avec les équipes techniques, production et qualité ;

• Participer à l’industrialisation de nouveaux produits ou nouveaux procédés de fabrication ;

• Définir et optimiser les processus industriels afin d’améliorer la performance opérationnelle ;

• Analyser les flux, les méthodes de production et identifier des opportunités d’amélioration ;

• Mettre en place des démarches d’amélioration continue (Lean Manufacturing, résolution de problèmes, optimisation des processus) ;

• Accompagner les fournisseurs dans l’amélioration de leur performance industrielle ;

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’action adaptés ;

• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de garantir l’atteinte des objectifs projets.

Exigences

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur en génie industriel, génie mécanique, production industrielle ou domaine connexe ;

• Expérience dans un environnement industriel ;

• Expérience en gestion de projets industriels, industrialisation, méthodes ou amélioration de performance ;

• Bonne compréhension des processus de fabrication et des contraintes industrielles ;

• Capacité à analyser des problématiques complexes et proposer des solutions adaptées ;

• Aisance dans la communication avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs ;

• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons

Les raisons de nous rejoindre :

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur - génie civil (conception) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Déterminer les besoins des clients et il effectue l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Concevoir des systèmes de rétention pluviaux;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Préparer et présenter les demandes de permis d’intervention au près du ministère des transport du Québec;
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Profil

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 3 années ou plus d’expérience pertinente;
• Spécialisation en réseaux et voiries (atout);
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Requirements

Détenir un baccalauréat en génie civil; Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder un minimum de 3 années ou plus d’expérience pertinente; Spécialisation en réseaux et voiries (atout); Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout); Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales; Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois principales activités au quotidienNormaliser les méthodes, les systèmes d’acquisition et les instruments d’essai.Améliorer le parc existant de systèmes de mesure.Réaliser les essais électriques spéciaux prévus aux devis d’acquisition de nouveaux étalons du laboratoire.Assurer la vigie technologique dans le domaine et proposer des projets d’innovation.Fournir l’expertise requise pour analyser les résultats d’essais selon une approche orientée client et laboratoire.Assurer l’exécution sécuritaire des travaux.Effectuer des audits internes pour différents laboratoires en lien avec la norme ISO 17025.Soutenir les responsables qualité en lien avec les portées d’accréditation selon la norme ISO 17025.Développer et maintenir les procédures d’étalonnage.Former les techniciens du laboratoire d’étalonnage et de réparation sur les paramètres de la métrologie.Agir à titre d’expert technique en métrologie.Analyser les résultats d’essais et rédiger les rapports associés.Réaliser des mesures ainsi que des essais spéciaux et d’acceptation sur les équipements de production et les réseaux de transport, de répartition et de distribution.Votre profilExigencesDétenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).Posséder de l'expérience pertinente dans au moins des domaines suivants :En essais de réception et/ou en homologation;En instrumentation, contrôle et systèmes d’acquisitions.Posséder de l'expérience pertinente en métrologie.Posséder de l'expérience pertinente en lien avec la norme ISO 17025 - Laboratoires d'étalonnages et d'essais. Compétences et connaissances reliées au posteAvoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.Avoir une bonne connaissance des outils technologiques suivants :MS Office, Excel, Met-team, Met-Cal;Des systèmes d'acquisition et de mesure.Avoir une connaissance de la norme ISO 17025 afin d’être en mesure de réaliser des audits internes, un atout.Particularités inhérentesLa personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Groupe international d’ingénierie, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre de la réalisation d’un projet d’infrastructure majeur visant le prolongement d’une ligne de métro au coeur de Montréal, nous recherchons un Ingénieur de chantier afin d’assurer le suivi technique des travaux et d’accompagner les équipes projet dans la réalisation d’un ouvrage complexe.

Le titulaire du poste intervient comme référent technique auprès des différentes parties prenantes du projet. Il assure le suivi de la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs, analyse les problématiques rencontrées sur le terrain, contribue à la résolution des enjeux techniques et veille au respect des exigences contractuelles, normatives et réglementaires.

Il joue un rôle clé dans l’interface entre les équipes d’ingénierie, les entrepreneurs, les surveillants de chantier et le client afin de garantir la qualité d’exécution des travaux dans un environnement multidisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le suivi technique des travaux réalisés dans le cadre du projet.

• Analyser les problématiques rencontrées sur le chantier et accompagner les différentes parties prenantes dans leur résolution.

• Vérifier la conformité des travaux avec les plans, devis, normes applicables et exigences contractuelles.

• Assurer le suivi des demandes d’information (RFI), documents techniques soumis et éléments nécessitant une validation.

• Participer à l’analyse des modifications et évaluer les impacts techniques associés.

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, les surveillants de chantier, les entrepreneurs et les représentants du client afin d’assurer une bonne coordination des travaux.

• Participer aux réunions techniques et assurer le suivi des actions découlant des échanges.

• Coordonner les interfaces entre les différentes disciplines impliquées dans le projet.

• Assurer le suivi des non-conformités, inspections, essais et actions correctives.

• Contribuer au maintien d’une documentation technique rigoureuse et assurer la traçabilité des décisions.

• Veiller au respect des exigences de qualité, de santé-sécurité et des standards du projet.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline pertinente.

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’être.

• Minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de chantier, suivi de travaux ou gestion technique de projets d’infrastructures majeures.

• Expérience sur des projets complexes tels que métro, tunnels, ouvrages souterrains, transport collectif ou grandes infrastructures civiles.

• Solide compréhension des plans, devis, normes de construction et processus de réalisation des travaux.

• Expérience en coordination avec des entrepreneurs, firmes d’ingénierie et multiples parties prenantes.

• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication.

• Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs enjeux techniques simultanément.

• Maîtrise du français. L’anglais constitue un atout.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un INGENIEUR EN STRUCTURE ET EN GENIE CIVIL ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• calculer et la simuler le comportement des matériaux et pièces dans des conditions données : température, pression, frottements...
  
• modéliser les pièces à concevoir via un logiciel de CAO
  
• rédiger les observations et les conclusions.
  
• participer à l'avant-projet d'une construction, à partir des plans de l'architecte et avant le chiffrage du chantier
  
• réaliser des simulations de résistance, déformation et élasticité sur ordinateur pour tester ses hypothèses et ses choix
  
• réaliser le plan de coffrage, qui indique l'emplacement des murs, et le plan d'armature
  

Profil

• posséder une maîtrise totale de l'outil informatique, en particulier des logiciels de CAO
  
• avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l'ingénierie de structure génie civil
  
• avoir un diplome en génie civil
  
• avoir une excellente maîtrise du français (oral, écrit)
  
• avoir solide sens de l'analyse et de la synthèse
  

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité


Requirements
posséder une maîtrise totale de l'outil informatique, en particulier des logiciels de CAO avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l'ingénierie de structure génie civil avoir un diplome en génie civil avoir une excellente maîtrise du français (oral, écrit) avoir solide sens de l'analyse et de la synthèse

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d'un Ingénieur intermédiaire (surveillant de chantier) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• Prévoir la signalisation à ajouter, celle à modifier sur le terrain ainsi que le marquage selon les normes
• Prévoir une stratégie de maintien de la circulation lors des travaux,
• Prévoir une surveillance de chantier en résidence pendant les travaux de construction;
• Être responsable, lorsque requis, de la coordination avec les différents représentants des compagnies d’utilités publiques
• Présenter une estimation des coûts de réalisation du projet;
• Assurer la coordination des laboratoires mandatés pendant la réalisation des travaux

Profil

• posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente
• avoir un diplôme en génie civil

Exigences

• posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente
• avoir un diplôme en génie civil

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Sous la responsabilité du directeur manufacturier, l'ingénieur d’usine est responsable de fournir un soutien technique pour les produits et les opérations. En étroite collaboration avec l'équipe des opérations, leur objectif est d'optimiser les processus tout en réduisant les coûts de production et de rebuts, et en maximisant l'efficacité de l'équipement. Ils travaillent avec l'équipe R&D pour soutenir de nouvelles opportunités d'affaires.

• Identifier, développer et gérer des projets d'amélioration des processus spécifiquement visant à améliorer l'efficacité opérationnelle (rebuts, productivité, coûts). Cela inclut le développement continu et la formation des méthodes et procédures requises.
• Établir et maintenir les données opérationnelles standard
• Résoudre les problèmes quotidiens de production et de procédés, communiquer avec le gestionnaire de département, les superviseurs et les opérateurs concernant les problèmes en cours, enquêter sur les causes profondes et recommander et mettre en œuvre des actions correctives.
• Travailler en collaboration avec le personnel de fabrication et de maintenance pour assurer un fonctionnement cohérent de l'équipement selon les conditions prescrites, une fois développé. Identifier l'un ou l'autre des paramètres suivants : configuration et exécution des paramètres; les intervalles d'entretien; et/ou les spécifications des matériaux.
• Superviser les essais et analyser et rapporter les résultats
• Concevoir des modifications de l'équipement et faires des recommandations pour résoudre les problèmes liés à la méthode de travail.
• Maintenir une base de données des spécifications et capacités des machines, ainsi que des propriétés et sauvegardes des matières premières
• Élaborer des justifications de projets, une analyse du retour sur investissement et des demandes appropriées de projets/capitaux conformes à la politique de l'entreprise.
• Trouver des fournisseurs d'équipement et des courtiers pour la machinerie disponible.
• Participer à l'exécution de tous les travaux de projet.
• Fournir des contributions aux prévisions budgétaires des dépenses en capital.
• Contrôlez les coûts des projets d'investissement dans les limites budgétées.
• Dirigez la gestion et la mise en œuvre des initiatives de sécurité. Agissez toujours en tenant compte de la sécurité au premier plan.
• Collaborer avec le département de production pour coordonner la planification des temps d'arrêt pour les réparations ou modifications d'équipement.
• Aider à s'assurer que le HACCP, les GMP, les instructions de travail et les exigences du système de qualité de sécurité alimentaire (SQF) sont conformes.
• Gérer le programme OCS (Opération Clean Sweep)
• Autres tâches assignées

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un.e ingénieur.e en structure. Il.elle sera responsable de la révision, de la validation et du soutien technique liés à la conception, à la construction et à l’exploitation des tunnels excavés à l’aide d’un tunnelier (TBM). Le rôle implique la coordination des activités techniques entre les disciplines, la réalisation d’analyses d’ingénierie, le soutien aux équipes de construction et l’assurance de la conformité aux exigences et aux normes du projet sur des projets majeurs de tunnels et de métro.

Les principales responsabilités de ce poste comprennent, entre autres :

• Effectuer des analyses et simulations structurelles complexes à l'aide d'outils logiciels avancés pour concevoir et valider des revêtements tunels en voussoirs préfabriqué, et des soutènements en boulonnage & béton projeté.
• Fournir les services d'ingénierie durant la construction, notamment en vérifiant et statuant sur les dessins d'atelier, notes de calculs de l'adjudicataire, rapports de tests, méthodes de réparation des non-conformités (NC) et demandes de dérogation, en assurant le suivi des activités de soutien (NC/NCR, déficiences), en traitant les demandes de changement (DC) et directives d'ingénierie (DI), Participer aux visites de chantier: écrire les rapports de visite chantier, assister aux points d'arrêt, faire des inspections, etc.
• Vérifier et statuer toutes les fiches techniques
• Mettre à jour les devis, notes de calculs, maquettes BIM et plans de conception suite aux demandes de modification (DM).
• Travailler en étroite collaboration avec les entrepreneurs et les équipes de construction pour s'assurer que les conceptions sont mises en œuvre correctement et pour résoudre tout problème de conception qui survient pendant la construction;
• Participer aux réunions avec les clients, les parties prenantes et les organismes de réglementation pour présenter et discuter des conceptions et de l'avancement du projet;
• Fournir des orientations techniques aux autres membres de l'équipe du projet, y compris les chefs de projet;
• Encadrer les ingénieurs avec moins d’expérience.

Qualifications

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie civil/structure
• 6 ans+ d'expérience en ingénierie spécialisée en structure-tunnel, avec une attention particulière aux structures en béton.
• Connaissance approfondie des principes, des pratiques et des procédures d'ingénierie liés à la conception, à l'analyse et à la construction structurelle.
• Expérience avec des outils logiciels d'analyse et de conception structurelle tels que SAP2000, ETABS, SAFE, OpenSees, ANSYS, VT2.
• Bonne connaissance des codes et des normes de conception canadiens/américains, y compris les exigences de conception et de détail sismiques (CSA S6, AASHTO LRFD, AREMA, ACI, AISC, NBCC, CSA A23.3, CSA S16, MTQ);
• Membre en règle de l’ordre des Ingénieurs du Québec , ou admissibilité à l’obtenir dans un délai d’un an.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace dans le cadre de mandats réalisés à l’extérieur du Québec.

Qualifications souhaitables

• Maîtrise en ingénierie structurelle ou un doctorat en ingénierie structurelle
• 10 ans d'expérience en ingénierie structurelle, avec une attention particulière aux structures en béton et des voussoirs pour tunneliers ;
• Excellentes compétences en communication, à la fois verbale et écrite, avec la capacité de communiquer des informations techniques à un public non technique;
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets/tâches simultanément et de respecter les délais du projet;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, en collaboration avec les chefs de projet, les entrepreneurs et les autres ingénieurs;
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre des problèmes d'ingénierie complexes.

Informations complémentaires

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description du poste

SBSA Experts conseils en structure- est une corporation en pleine expansion de Montréal, elle est enregistrée dans la province de Québec et se spécialise en services de consultation d’ingénierie structurelle. Notre mission est de concevoir des structures de pointe, réaliser des projets durables et économiques, et offrir un service exceptionnel à nos clients afin de contribuer à la réussite de leurs projets de construction. Nos services incluent la conception de bâtiment, la conception des structures industrielles, la conception des assemblages de structure d’acier et des services d’expertise juridique et d’ingénierie.

SBSA est un membre fier de l’ordre des ingénieurs du Québec, Ontario Society of Professional Engineers, et de nombreuses autres associations professionnelles. SBSA a aussi complété des projets dans d’autres provinces et aux États-Unis.

Des projets industriels, commerciaux, de petites à grande hauteur, nous concevons tous les types de structures de bâtiment et offrons des services pour toutes les étapes du cycle de vie du projet.

Nous recherchons un Ingénieur (e) intermédiaire en structure, membre OIQ, pour se joindre à notre équipe. Nous évoluons dans un esprit collaboratif empreint de respect.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil
• Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

Rôles et responsabilités

• Concevoir et analyser des structures en béton, acier ou en bois
• Préparer des rapports techniques
• Effectuer des vérifications de chantier et assister à des réunions de chantier
• Préparer des plans et des devis

Compétences recherchées

• Maitrise des logiciels d’analyses tels qu’ETABS, SAFE ou équivalent
• Connaissance de la conception des structures d’acier et béton armé
• Connaissance du NBCC, CSA S16, et CSA A23.3
• Connaissance du logiciel AutoCAD et Revit
• Expérience dans le domaine de la construction
• Maitrise de la langue française écrite et parlée
• Maitrise de la langue anglaise écrite et parlée

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible avec télétravail en mode hybride
• Couverture d’assurance collective
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• Des fruits, des collations et du café gratuits
• Accès à Perkopolis, le principal programme d'avantages pour les employés (réductions de 5 à 20 % dans plus de 450 entreprises)
• Stationnement sur place
• À deux-minutes de la gare Bois-Franc

Si tu es reconnu(e) pour ta collaboration au sein d'une équipe, ton autonomie, ton sens de l'organisation et ton souci du détail, nous voulons te connaître

No de la demande : 99363

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se distingue par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

À titre d’ingénieur(e) géotechnique sénior, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la livraison de solutions géotechniques complexes. Vous serez reconnu(e) comme un(e) expert(e) technique, tout en agissant comme mentor et leader auprès des équipes.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant influencer les décisions techniques, collaborer sur des projets multidisciplinaires complexes et évoluer dans un environnement où l’innovation, la durabilité et la sécurité sont au cœur de chaque projet.

Vos responsabilités

Piloter la conception géotechnique

• Diriger les analyses et conceptions géotechniques pour des projets miniers, industriels et d’infrastructures
• Développer des solutions pour fondations, stabilité des pentes, ouvrages en terre et interactions sol-structure
• Encadrer les études géotechniques (investigations, interprétation de données, recommandations)

Agir comme expert(e) technique

• Fournir des avis techniques stratégiques et soutenir la prise de décision
• Réviser et approuver les livrables techniques
• Assurer l’application des meilleures pratiques et normes du marché

Collaborer et influencer

• Travailler étroitement avec des équipes multidisciplinaires (civil, structure, hydrotechnique, environnement)
• Contribuer aux offres de services et aux stratégies de poursuite
• Participer aux interactions avec les clients et partenaires clés

Encadrer et développer l’équipe

• Agir comme mentor auprès d’ingénieurs et professionnels juniors/intermédiaires
• Favoriser le développement des compétences techniques au sein de l’équipe
• Contribuer à une culture de collaboration, d’excellence et de partage des connaissances

Soutenir l’exécution des projets

• Participer au suivi technique lors de l’exécution (chantier, revue de conditions réelles)
• Assurer l’intégration des principes de sécurité dans la conception
• Contribuer à la résolution de problématiques complexes en phase d’exécution

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en génie civil (spécialisation géotechnique) ou équivalent
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie géotechnique
• Membre de l’OIQ (ou admissible)
• Solide expérience en projets miniers, industriels ou infrastructures majeures
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Leadership technique reconnu et aptitude à influencer
• Forte capacité de collaboration dans des environnements multidisciplinaires
• Excellentes aptitudes en communication (français requis)

Atouts

• Expérience dans un contexte EPCM ou firmes de génie-conseil majeures
• Participation à des projets internationaux
• Expérience en design avancé (modélisation géotechnique, analyses numériques)

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Postuler

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Engagement en matière d'égalité d'emploi

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

[[req_postHashtag]]

English follows

Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou senior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés institutionnels, commerciaux, résidentiels.

TON QUOTIDIEN

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

_______________________________

Founded in 1971, NEUF architectes is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the delivery of a variety of institutional, commercial, and residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

_________________________

YOUR SKILLS

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

YOUR STRENGTH

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : Prépare ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table ;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at:
Get your portfolio ready and apply today!

English follows

Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou senior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés institutionnels, commerciaux, résidentiels.

TON QUOTIDIEN

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

_______________________________

Founded in 1971, NEUF architectes is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the delivery of a variety of institutional, commercial, and residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

_________________________

YOUR SKILLS

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

YOUR STRENGTH

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : Prépare ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table ;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at:
Get your portfolio ready and apply today!

Objectif du poste

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies hautement spécialisées de transmission, d’étanchéité et de gestion thermique, qui contribuent à améliorer l’efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels ou à énergies alternatives.

Desservant principalement trois marchés, soit les véhicules de tourisme, les camions commerciaux et les équipements hors route, Dana fournit aux fabricants d’équipement d’origine (OEM) ainsi qu’au marché secondaire (aftermarket) des produits et des services de soutien de proximité grâce à un réseau comptant près de 100 installations d’ingénierie, de fabrication et de distribution à travers le monde.

L'Ingénieur(e) sénior sécurité fonctionnelle soutient la réalisation des activités de sécurité fonctionnelle conformément à la norme ISO 26262 pour les produits de chaînes cinématiques électrifiées (drivelines électrifiées).

Ce rôle travaille en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie multidisciplinaires, des fournisseurs et des clients afin de garantir que les exigences de sécurité sont définies, mises en œuvre et vérifiées tout au long du cycle de développement des produits.

Tâches et responsabilités du poste

Soutenir les activités liées à la norme ISO 26262 pendant l'ensemble du cycle de développement, notamment :
o la planification de la sécurité;
o l'analyse des dangers;
o l'élaboration des concepts de sécurité;
o le développement des exigences de sécurité. Collaborer avec les équipes d'ingénierie systèmes, matérielle (hardware) et logicielle afin de s'assurer que les exigences de sécurité sont réalisables, clairement comprises, adéquatement tracées et correctement mises en œuvre. Interagir directement avec les clients :
o lors de l'étape des demandes de soumission (Request for Quotation - RFQ);
o dans le cadre de la révision conjointe des objectifs de sécurité fonctionnelle et des exigences particulières;
o pour la résolution des enjeux liés à la sécurité fonctionnelle. Développer et maintenir, directement ou indirectement, tous les livrables nécessaires, incluant notamment :
o Plan de sécurité (Safety Plan)
o Manuel de sécurité (Safety Manual)
o Concepts de sécurité (Safety Concepts)
o Classification et décomposition ASIL
o DIA (Dependent Failure Analysis / Analyse des défaillances dépendantes)
o HARA (Hazard Analysis and Risk Assessment / Analyse des dangers et évaluation des risques)
o Exigences de sécurité (Safety Requirements)
o FMEA et FTA (AMDEC et analyse par arbre de défaillances)
o Activités de vérification et de validation de la sécurité
o Mesures de confirmation
o Dossier de sécurité (Safety Case) Favoriser la cohérence et l'amélioration continue des processus de sécurité fonctionnelle au sein des différentes équipes. Soutenir la résolution des problèmes liés aux constatations en matière de sécurité, aux écarts dans les exigences ou aux résultats d'essais. Contribuer aux activités de formation et de sensibilisation à la sécurité fonctionnelle afin d'aider les équipes de l'organisation à comprendre leurs rôles, leurs responsabilités et les attentes liées aux processus. Participer aux rencontres avec les principales parties prenantes, au pays ou à l'international, selon les besoins.

Éducation et qualifications

• Baccalauréat en génie automobile, génie électrique, génie des systèmes ou dans un domaine connexe.
• De 7 à 10 années d'expérience dans la mise en œuvre de la norme ISO 26262; une expérience liée aux groupes motopropulseurs (powertrain) et/ou aux véhicules électriques constitue un atout.
• Expertise reconnue et expérience de l'industrie dans les concepts de sécurité, l'analyse des dangers et l'évaluation des risques, l'AMDEC (FMEA) et l'analyse par arbre de défaillances (FTA), tant au niveau des systèmes que des sous-systèmes.
• Solide connaissance des principes d'ingénierie des systèmes et capacité à les appliquer dans un contexte multidisciplinaire (électronique, logiciel, matériel mécanique et hydraulique).
• Expérience dans la mise en œuvre de normes de sécurité fonctionnelle telles que : IEC 61508, EN 13849, ISO 26262, ISO 15998, ISO 25119, IEC 62061 ainsi que de référentiels et méthodologies de développement des systèmes, du matériel et des logiciels tels que : CMMI, INCOSE, ASPICE
• Expérience démontrée dans des rôles comportant un niveau de responsabilité croissant ainsi qu'une expérience pratique des architectures de systèmes véhicules et des systèmes de contrôle.

aptitudes

• Capacité à établir efficacement des relations de travail avec différentes disciplines afin de favoriser l'atteinte des résultats dans un environnement organisationnel matriciel.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l'écoute qu'à l'oral et à l'écrit, auprès de tous les niveaux de l'organisation.
• Excellentes compétences démontrées en gestion des relations avec les clients.
• Capacité à prendre des décisions de manière autonome tout en assurant le niveau approprié de consultation et de communication.
• Engagement envers les normes les plus élevées de conduite éthique, pour soi-même et pour les autres, ainsi qu'envers les principes d'inclusion et de diversité.
• Profil à la fois stratégique et opérationnel; capacité à exécuter les activités tout en planifiant de façon proactive.
• Excellentes capacités d'analyse.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements au Canada et à l'international, selon les besoins (environ 10 % du temps).

Égalité des chances en emploi

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances en emploi et nous ne pratiquons aucune discrimination à l'égard de nos employés ou candidats en raison de la race, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut d'ancien combattant, d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales applicables.

Candidatures non sollicitées provenant de recruteurs tiers

Veuillez noter que, conformément à la politique de Dana, nous n'acceptons pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences de recrutement tiers, à moins que ceux-ci aient été mandatés pour fournir des candidats pour un poste précis.
Toute agence de placement, personne ou entité qui soumet un curriculum vitæ non sollicité le fait en reconnaissant que Dana se réserve le droit d'embaucher le candidat à sa discrétion, sans obligation de verser quelque frais ou honoraires que ce soit à l'agence, à la personne ou à l'entité ayant soumis cette candidature.

Description du poste

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez www.catalyx.ai.

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

• Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.
• Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).
• Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.
• Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.
• Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.
• Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

• Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).
• Optimiser les procédés de production et de maintenance.
• Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.
• Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.
• Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

• Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.
• Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.
• Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.
• Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.
• Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.
• Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.
• Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).
• Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Exigences

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.
• Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.
• Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).
• Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
• Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.
• Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.
• Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.
• Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Description du poste

AECOM est actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) en hydraulique pour un poste à temps plein dans de notre groupe Eau Énergie.

Le ou la titulaire du poste contribuera à des projets de centrales hydroélectriques, de centrales à réserve pompée, de barrages et d’ouvrages hydrauliques. Il ou elle pourra également être appelé(e) à participer à d'autres projets, notamment en infrastructures portuaires, ouvrages d’art et environnement.

Sous la supervision d’ingénieurs d’expérience, les principales responsabilités incluent notamment :

• Participer à la réalisation d’études hydrauliques et hydrologiques pour divers projets;
• Contribuer à la préparation de rapports techniques, de notes de calcul et de documents de conception;
• Participer aux études de faisabilité, d’avant-projet et aux études détaillées pour des ouvrages hydrauliques et hydroélectriques;
• Réaliser des analyses et des modélisations numériques des écoulements (1D, 2D et, selon les projets, 3D);
• Participer aux études de sécurité des barrages, aux analyses d’écoulement transitoire et aux simulations de production énergétique;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions techniques de qualité;
• Participer à la préparation des plans, devis et autres livrables techniques;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien aux projets.

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil avec spécialisation en ressources hydriques ou en hydraulique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir rapidement;
• Minimum de 2 années d’expérience en hydraulique ou en ressources hydriques;
• Connaissance des logiciels de la famille HEC (HEC-RAS, HEC-HMS ou équivalents);
• Bonnes aptitudes en rédaction de rapports techniques;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit pour participer à des projets à l’extérieur du Québec;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Qualifications souhaitables

• Expérience en projets de barrages ou d’aménagements hydroélectriques;
• Connaissance des logiciels Flow-3D, Simsen ou d’autres outils de modélisation hydraulique;
• Permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Objectif du poste

Vous désirez contribuer à l’essor de l’électrification des transports?

Dana TM4 développe et fabrique des moteurs électriques, générateurs, électronique de puissance et systèmes de contrôle pour les marchés des véhicules commerciaux, passagers, de sports ou de loisirs ainsi que pour les secteurs maritimes, ferroviaires et miniers. Membre du groupe Dana depuis 2018, Dana TM4 jouit désormais d’une position enviable sur le marché lui permettant d’atteindre son plein potentiel commercial.

Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fière de soutenir ses clients sur l’ensemble du processus de développement de produit; de l’étape de faisabilité jusqu’à l'étape de production.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, joueur d’équipe et aimez relever des défis? Joignez-vous à TM4.

À titre d’Ingénieur mécanique sénior au sein du groupe de développement de produits, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation. Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde. Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction Dana TM4.

Tâches et responsabilités du poste

• Planification et suivi des activités de conception pour un produit donné, et ce de l’architecture jusqu’à la production;
• Concevoir les pièces et assemblages mécaniques, en considérant les contraintes thermiques et structurelle;
• Réaliser des calculs analytiques et collaborer avec l’équipe des calculs avancés;
• Concevoir, prototyper, valider les nouveaux concepts;
• Soutenir la mise en production;
• Supporter les dessinateurs mécaniques dans la production des dessins de fabrication;
• Recommander les changements d’ingénierie requis et faire l’analyse et l’implantation;
• Participer et animer des revues de conception de composantes et de produits complets;
• Assurer le suivi des activités et des livrables de conception pour un produit donné;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients.

Éducation et qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique;
• 8 ans d’expérience pertinente en conception mécanique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

Aptitudes

• Bonne maîtrise d’un logiciel de modélisation mécanique (Solidworks, Catia, NX de Siemens);
• Connaissance du logiciel de gestion de cycle de vie (PLM) TeamCenter de Siemens (ou autre PLM équivalent);
• Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T);
• Connaissance des procédés de fabrication de pièces en métal et en plastique;
• Expérience en conception mécanique de produits électroniques, un atout;
• Capacité démontrée à documenter son travail;
• Habileté à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Proactif/proactive et autonome;
• Sait porter un regard critique sur son travail et celui des autres;
• Rigoureux/rigoureuse et respectueux/respectueuse des échéanciers;
• Anglais fonctionnel (parlé et écrit)

Pourquoi faire partie de notre force motrice?

• Nous sommes une entreprise Québécoise dynamique et en croissance qui favorise la créativité, l’innovation et la collaboration;
• Nous nous démarquons par le caractère multidisciplinaire et multiculturel de notre équipe;
• Parce que nous avons des heures de travail flexibles et offrons la possibilité de bénéficier d’un horaire d’été;
• Nous offrons le service de navette TM4 à partir du métro Longueuil;

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur chargé de projets - Génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;
  
• Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);
  
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
  
• Effectuer des calculs hydrauliques;
  
• Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);
  
• Produire et interpréter les plans et les devis;
  
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
  
• Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles;
  
• Planifier et contrôler les travaux de génie civil;
  
• Assurer la conformité des travaux de construction.
  

Profil

• Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  
• Expérience en génie-conseil;
  
• Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;
  
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
  
• Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);
  
• Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;
  
• Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;
  
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  
• Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;
  
• Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.
  

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


Requirements
Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout); Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Expérience en génie-conseil; Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie; Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales; Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET); Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial; Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets; Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe; Être confortable dans un contexte de télétravail hybride; Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.

TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur chargé de projets-Surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• réaliser la surveillance des travaux de façon la plus efficace, la plus complète et la plus uniforme possible afin que les ouvrages construits ou réparés respectent intégralement les plans et devis tout en étant sécuritaires et durables.
  
• être présent sur le chantier aux mêmes heures que l’entrepreneur pour confirmer la présence de ce dernier sur le site, pour contrôler les travaux et pour assurer une réponse rapide en cas d’imprévu.
  
• planifier et réaliser la surveillance de tous les types de travaux.
  
• planifier, réaliser et consigner plus spécifiquement toutes les vérifications qui sont applicables aux travaux à surveiller.
  

Profil

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec,
  
• posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
  
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
  
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
  
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure compatable au contrat.
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité