64 offres pour "Ingénieur.e" à Saint-Apollinaire

Ingénieur automatisation - Technical lead (multi sites)

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Localisation: Possibilité de travailler dans les usines de Ville St-Laurent et St-Eustache - Mode hybride 3 jours par semaine en présentiel

Type d’emploi :  Le poste est permanent temps pleins.

Ton quotidien, en quelques lignes  :

• -Effectuer la programmation, les tests et la mise en services des programmes PLC et SCADA.
  
• Développer et implémenter différentes solutions automatisées, incluant de la robotique, des systèmes de packaging, des AMR/AGV, des systèmes de vision et d’impression, de la communications industrielles ainsi que de l’acquisition et de la gestion de données industrielles.
  
• Supporter les systèmes de production automatisés dans les différents sites du groupe afin d’assurer la continuité des opérations.
  
• Participer activement aux différents projets industriels à titre de référence en automatisation, et ce pour l’ensemble des sites du groupe.
  
• Aider les équipes de projets dans l’élaboration de la définition, de la planification et du découpage des tâches.
  
• Définir, documenter et communiquer les standards en automatisme industrielle.
  
• Créer et mettre à jour la documentation relative aux différents systèmes automatisés.
  
• Agir à titre de références principale en automatisme pour plusieurs sites
  
• Travailler conjointement, supporter et former les automaticiens de site
  
• Agir à titre de gestionnaire de projet pour certains projets de petite / moyenne taille.
  
• Supporter la rédaction et participer à l’exécution des protocoles de qualification des systèmes.
  

La petite liste des indispensables :

• Programmation de PLC:
  
  •  Allen-Bradley, Siemens PCS7.
    
• Programmation de SCADA et HMI:
  
  • Rockwell FTView, Siemens PCS7, GE iFix.
    
• Protocoles de communication industriels:
  
  • OPC-DA/UA, TCP/IP, EthernetIP, Modbus, BACnet, Serial.
    
• Serveurs OPC: GE IGS, Kepware KEPServerEx.
  
• Langage de programmation: VBA, SQL.
  
• Databases / Base de données: Microsoft SQL Server.
  
• Historians / Historiens: (At least one of the following) GE Proficy, Siemens Simatic, Canary Lab, OSI PI.
  
• Suite Microsoft Office et Windows OS
  
• Maîtrise courante du français (parlé et écrit), anglais fonctionnel (parlé et écrit)
  
• Disponible pour voyager en France, au Canada et à l’international (10% du temps)
       
  

4 bonnes raisons pour postuler :

• Rôle combine les volets techniques, support et formation
  
• Couverture multi-sites mondiale
  
• Bonification
  
• Projets variés, et bien plus!
  

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à  cv@cameleonrh.com  ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter! 

Joignez une organisation manufacturière en croissance rapide et prenez en main la planification globale de la capacité, autant interne que sous-traitée. Vous serez au cœur des décisions d’acceptation de contrats, en créant une visibilité fiable sur la capacité et en alignant ventes, opérations et partenaires externes. Le rôle offre une latitude réelle pour structurer les pratiques de planification et soutenir des activités avec des fournisseurs au Québec et aux États-Unis, ainsi qu’une collaboration avec une équipe en France.

Responsabilités — livrer une planification intégrée et une capacité fiable

• Bâtir et maintenir une cédule unique couvrant la production interne et la sous-traitance.
  
• Donner une lecture fiable de la capacité disponible avant l’acceptation de nouveaux contrats.
  
• Répartir les heures de production entre l’usine, les ressources additionnelles et les sous-traitants selon les priorités.
  
• Animer les échanges de coordination avec les ventes, les opérations et la sous-traitance afin d’aligner les engagements.
  
• Anticiper les besoins de capacité et développer les fournisseurs requis pour éviter les goulots et retards.
  
• Structurer les pratiques de planification pour soutenir la montée en capacité et la croissance.
  
• Contribuer à des scénarios d’expansion aux États-Unis et en France, incluant des déplacements occasionnels chez des fournisseurs.
  

Profil recherché — incontournables pour réussir dans le rôle

• Expérience dans une organisation en croissance rapide ou à portée internationale.
  
• Expérience de gestion de fournisseurs ou de sous-traitance.
  
• Formation ou expérience solide en génie industriel.
  
• Proactivité au quotidien dans l’identification et l’avancement des sujets prioritaires.
  
• Orientation solutions et débrouillardise dans un contexte où les enjeux évoluent rapidement.
  
• Polyvalence, prise d’initiative et leadership dans la collaboration avec plusieurs interlocuteurs.
  

Conditions — ce que l’organisation met de l’avant

• Poste conçu comme un rôle à haut potentiel avec possibilité d’évoluer vers davantage de gestion une fois les systèmes de planification établis.
  
• Perspective à long terme de développement de leaders internes, incluant de futurs candidats à la direction générale.
  
• Contexte manufacturier en croissance avec impact direct sur la structuration des pratiques de planification.
  
• Projets et partenaires au Québec, aux États-Unis et en France, incluant une contribution à un contrat important en France et à la mise en place d’assemblages locaux.
  

Atouts — expériences qui accélèrent votre impact

• Connaissance de procédés tels que la coupe et le formage d’aluminium.
  
• Connaissance du soudage et des essais électriques.
  
• Aisance à mobiliser des interlocuteurs des ventes autour d’un plan commun.
  

Si vous aimez créer de la clarté dans la complexité et rendre la capacité prévisible, ce rôle vous donnera un impact concret dès les premiers mois. Vous y trouverez une latitude réelle pour bâtir et faire évoluer des façons de faire durables.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : cindy-eve.emond@nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

À partir de notre bureau de Montréal, ou ailleurs au Canada, vous intégrerez notre équipe Énergies renouvelables et électrification afin de réaliser des études de réseaux électriques pour des projets d’énergies renouvelables et interconnexion (parcs éolien, solaire et stockage).

Vous participerez à des mandats techniques de pointe liés aux énergies renouvelables, où l'analyse, la modélisation et la compréhension du comportement des réseaux sont au cœur du travail. Vous collaborerez avec une équipe reconnue pour son expertise en études transitoires, de stabilité, et en validation de modèles. 

Principales responsabilités 

• Réaliser des études de réseau en moyenne et haute tension pour des projets d'interconnexion d'installations de production d'énergie renouvelable. 
• Réaliser des études d'écoulement de puissance, de court-circuit, de mise à la terre ainsi que d'autres analyses spécialisées. 
• Effectuer des recherches dans les normes, les exigences des exploitants de réseau (utilités) et les références techniques  
• Utiliser des logiciels spécialisés tels que CDEGS et WinIGS. 
• Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux équipes de projet et aux clients. 
• Collaborer avec les autres spécialistes afin de maintenir et d'améliorer les méthodes d'analyse de l'équipe. 

• Baccalauréat en génie électrique. Profil IGEE un atout 
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou d'une autre province un atout.  
• Une expérience de 10 ans en études de réseaux électriques. 
• Une connaissance des logiciels CDEGS et WinIGS  
• Curiosité intellectuelle et intérêt à approfondir les normes, les exigences des réseaux et les phénomènes électriques.  
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.  
• Rigueur, autonomie et souci de la qualité.  
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. 
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal, Laval, Longueuil, Sainte-Agathe-des-Monts ou Québec

Au sein de l’équipe Électricité, à titre d’Ingénieur·e:

• Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique ;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage ;
• Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages électriques ;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Coordonner les projets avec les autres professionnels impliqués ;
• Effectuer les relevés en chantier ;
• Revoir et annoter les dessins d’atelier ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateurs et techniciens affectés au projet ; 
• Agir à titre de contact principal pour le client dans les projets sous sa charge ;
• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe.

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Certificat en électricité du bâtiment, un atout ;
• Expérience pertinente de 10 années minimum dans le domaine ; 
• Expérience en tant que responsable de discipline ou chargé·e de projets en électricité dans un milieu industriel ;
• Expérience en réalisation de projets de bâtiments industriels (ex: usine de production, station de pompage et réservoir d’eau potable ou d’épuration) un atout ;
• Connaissance des normes électriques industrielles et des bonnes pratiques en automatisation ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office ;
• Connaissance des logiciels AGI32, EasyPower et ETAP, un atout ;
• Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d’équipe et efficace.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Nous recrutons pour notre client de renom un ingénieur en bâtiment - Chargé de Projet.

Profil

Vos Responsabilités Clés :

• Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d'un projet de construction en collaboration avec le contremaître.
  
• Produire les instructions et procéder aux dessins d'atelier dans le logiciel Smart Use, en étroite collaboration avec le dessinateur.
  
• Rédiger et suivre les QRT (Questions-Réponses Techniques).
  
• Élaborer et respecter les échéanciers, en assurant le bon avancement des travaux sur site.
  
• Assurer la communication et la coordination avec les entrepreneurs et les autres professionnels impliqués dans le projet.
  
• Gérer les demandes du client et les directives, en veillant à la conformité des travaux.
  
• Effectuer des visites de chantier régulières pour assurer la qualité et le respect des normes.
  
• Analyser les dessins d'atelier, les valider et les faire suivre aux parties concernées.
  
• Assister aux réunions statutaires avec les professionnels et le client.
  
• Vérifier le procès-verbal émis par l'architecte et suivre son application.
  
• Planifier et participer aux réunions de coordination avec l'entrepreneur, en assurant un suivi des procès-verbaux.
  
• Gérer la liste des déficiences et veiller à la résolution rapide des problèmes.
  
• Informer le client des extras et effectuer le suivi des bons de commande.
  
• Assurer un suivi rigoureux des projets en cours, de la phase de conception à la livraison finale.
  
• Préparer les demandes de paiement à l’entrepreneur.
  
• Toute autre tâche connexe.
  

Ce que Nous Recherchons :

Nous cherchons un leader agile et innovant, capable d'allier rigueur et créativité tout en maintenant un sens aigu de la satisfaction client et de l'efficacité opérationnelle. Le candidat idéal saura gérer des projets complexes tout en inspirant son équipe et en garantissant une exécution sans faille.

Votre Profil :

• Vous êtes un communicateur né, capable d'inspirer et de mobiliser vos collègues autour de vos idées.
  
• Vous êtes passionné par votre métier et excellez dans un environnement où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.
  
• Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets architecturaux et une maîtrise des outils techniques nécessaires.
  
• Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et votre orientation client vous permettent de mener vos missions avec succès.
  

Informations contractuelles

Pourquoi Nous Choisir ?

• Possibilités de progression : Rejoignez un environnement stimulant qui valorise l’évolution professionnelle.
  
• Reconnaissance de vos efforts : Votre contribution sera activement reconnue au sein d'une équipe passionnée.
  
• Collaboration : Travaillez au sein d'une équipe dynamique où le respect et l'entraide sont essentiels pour garantir le succès des projets
  
• Salaire compétitif : Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Si nécessaire, un salaire de plus de          100 000 $ par an sera offert pour les candidats ayant l'expérience et les qualifications recherchées.
  
• Opportunités d’actionnariat : Si vous êtes intéressé, vous aurez la possibilité d'acheter des parts de l'entreprise, ce qui vous permettrait de prendre part à la croissance et au succès de notre client à long terme
  

Req ID:509313 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie des systèmes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et passionnées, et vous jouerez un rôle central dans le développement, l’intégration et l’optimisation des performances des sous-systèmes de signalisation au sein de la division Matériel Roulant et Composants (RSC). Vos contributions auront un impact direct sur la sécurité, la qualité et l'efficacité des solutions de mobilité que nous proposons.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, notamment des ingénieurs en mécanique, en électricité et en logiciels, ainsi que d'autres parties prenantes internes et externes. Vous serez impliqué dans la définition de l'architecture des sous-systèmes, la gestion des interfaces et la validation de l’intégration des systèmes en conformité avec les normes industrielles et réglementaires.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition des exigences fonctionnelles et de performance des sous-systèmes de signalisation. Vous serez également responsable de la planification et de la coordination des activités d'ingénierie, ainsi que de la gestion des changements et de la configuration tout au long du cycle de vie du projet.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Développer des exigences fonctionnelles, de performance et transversales pour les sous-systèmes de signalisation RSC.

• Assurer l’intégration des sous-systèmes de signalisation sur le matériel roulant, en prenant en compte les aspects mécaniques, électriques et logiciels.

• Spécifier et documenter les interfaces nécessaires (mécaniques, électriques et de communication réseau) pour garantir une intégration fluide et efficace.

• Participer aux revues de conception et valider l’intégration des systèmes en conformité avec les normes réglementaires et les spécifications du projet.

• Mettre en œuvre et gérer les processus de contrôle des changements pour les sous-systèmes de signalisation.

• Planifier et coordonner les activités d’ingénierie avec les parties prenantes, en respectant les délais et les livrables du projet.

• Fournir un soutien technique et engager activement des discussions avec les parties internes et externes.

• Identifier les problèmes potentiels, proposer des solutions et optimiser la performance des sous-systèmes.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie (électrique, mécanique, logicielle ou systèmes de préférence).

• Minimum de 3 ans d’expérience en ingénierie système, idéalement dans les systèmes de signalisation ou l’industrie ferroviaire.

• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

• Connaissance des normes et réglementations de signalisation, ainsi que des techniques d’intégration des systèmes.

• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.

• Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière proactive avec un état d’esprit axé sur les résultats.

• Curiosité, adaptabilité et aptitude à évoluer dans des environnements de projet dynamiques.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des technologies de pointe dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.

• Profiter d’un environnement de travail flexible et stimulant.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.

• Profiter d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:509312 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Objectif du poste :

L'ingénieur système pour les systèmes de signalisation joue un rôle central visant à garantir le développement, l'intégration et l'optimisation des performances des sous-systèmes de signalisation au sein de la division Matériel Roulant et Composants (RSC). Ce rôle comprend la définition de l'architecture des sous-systèmes, de leurs fonctionnalités, la supervision des interactions avec divers acteurs et l'assurance de la conformité avec les normes industrielles et les réglementations de sécurité.

Responsabilités principales :

- Définition des exigences : Développer des exigences fonctionnelles, de performance, transversales et de niveau train pour les sous-systèmes de signalisation RSC.

- Intégration des sous-systèmes : Assurer l'intégration des sous-systèmes de signalisation sur le matériel roulant en abordant les aspects mécaniques, électriques et logiciels afin d'assurer une cohérence opérationnelle.

- Gestion des interfaces : Spécifier et documenter les interfaces nécessaires (mécaniques, électriques et de communication réseau) pour faciliter l'intégration efficace et la communication entre les sous-systèmes.

- Validation de l'intégration : Effectuer une validation approfondie de l'intégration, y compris la participation aux revues de conception et s'assurer de la conformité avec les normes réglementaires et les spécifications du projet.

- Gestion des changements et de la configuration : Mettre en œuvre et gérer les processus de contrôle des changements pour les sous-systèmes de signalisation, en maintenant une documentation précise et en suivant les modifications tout au long du cycle de vie du projet.

- Planification et coordination de projet : Planifier et coordonner toutes les activités d'ingénierie avec les parties prenantes, en s'assurant que les délais et les livrables du projet sont respectés.

- Engagement des parties prenantes : Engager activement des discussions avec les parties internes et externes pour fournir un soutien technique, répondre aux questions et favoriser des relations de travail collaboratives.

- Résolution de problèmes et optimisation : Identifier les problèmes potentiels et développer de manière proactive des solutions pour améliorer la performance et la fiabilité des sous-systèmes.

Qualifications :

- Formation :  Baccalauréat dans une discipline d'ingénierie (Ingénierie Électrique, Mécanique, Logicielle ou Systèmes de préférence).

- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie système, avec un accent spécifique sur les systèmes de signalisation ou l'industrie ferroviaire.

- Compétence linguistique : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est essentielle.

- Compétences techniques : Connaissance des normes et réglementations de signalisation, des techniques d'intégration des systèmes et des méthodologies de gestion de la configuration.

- Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en organisation, communication et relations interpersonnelles, facilitant la collaboration efficace.

  - Compétences démontrées en résolution de problèmes avec un état d'esprit axé sur les résultats.

  - Proactif, curieux et adaptable aux environnements de projet dynamiques.

Ce que nous offrons :

- Opportunité de travailler à la fine pointe de la technologie dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

- Un environnement de travail collaboratif et innovant.

- Opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière.

- Salaire compétitif et avantages sociaux (régime de retraite, assurances complètes, généreuses semaines de vacances, travail hybride, PAE, etc).

Candidat idéal : 

Le candidat idéal sera un ingénieur système orienté sur les détails, possédant une solide expérience dans les systèmes de signalisation, reconnu pour sa capacité à gérer des tâches d'intégration complexes et son engagement envers la sécurité et la qualité. Une approche proactive de la résolution de problèmes et de solides compétences en communication leur permettront de s'épanouir dans un environnement dynamique et collaboratif.

Si vous êtes passionné par les systèmes de signalisation ferroviaire et désireux de contribuer à l'évolution du paysage technologique des transports, nous vous encourageons à postuler !

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
  

Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Bienvenue chez Cascades!

Vous êtes passionné par l’efficacité énergétique, la décarbonation et les projets industriels d’envergure? Joignez-vous à une équipe d’experts qui pilote le déploiement du 5e plan de développement durable de Cascades et contribue à la réalisation de nombreux projets stratégiques dans nos installations. 

Joins-toi à l’équipe d' ETIENNE FOBASSO à titre d' Ingénieur(e) en efficacité énergétique à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel à partir de 90 000$ annuel selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 journées en présentiel au bureau et 2 en télétravail 
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle d' Ingénieur(e) en efficacité énergétique, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. 
Ton champ d’actions :

• Réaliser des audits d’efficacité énergétique en usine
• Analyser les tendances de consommation énergétique 
• Développer des projets de décarbonation et de réduction des GES
• Évaluer la rentabilité technique et financière des projets
• Préparer les demandes et les rapports de subvention
• Concevoir et mettre en service des solutions énergétiques
• Effectuer des calculs d’ingénierie et des bilans énergétiques
• Soutenir les équipes d’usine dans l’identification des opportunités
• Prioriser et coordonner plusieurs projets simultanément
• Effectuer des déplacements au Canada et aux États-Unis 

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste d' Ingénieur(e) en efficacité énergétique si tu te reconnais :

• Baccalauréat en génie chimique, mécanique ou discipline connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
• Expérience en efficacité énergétique industrielle
• Bonne connaissance des systèmes HVAC et des chaudières
• Expérience en gestion de projets techniques
• Capacité à réaliser des analyses technico-économiques
• Approche client et sens de l’adaptation
• Grande autonomie et esprit d’initiative
• Leadership d’influence et collaboration en équipe 
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste d' Ingénieur(e) en efficacité énergétique à Saint-Hubert.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience candidat.

Req ID:528717 

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:520552 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Mechanical Calculation Engineer à temps plein à St-Bruno, Quebec, Canada que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception structurelle et en analyse mécanique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers innovants et collaboratifs, et jouerez un rôle essentiel dans la garantie des performances, de la sécurité et de la conformité des composants critiques des véhicules ferroviaires de passagers grâce à des analyses avancées et des simulations d'ingénierie.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise (intégrité structurelle, chaîne d'approvisionnement, conception et équipes projet), contribuerez aux évaluations des risques, soutiendrez les essais de qualification, et bien plus encore.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de la validation de modèles par éléments finis pour les composants des véhicules ferroviaires, mais aussi de participer aux revues de conception et de fournir des recommandations d'ingénierie pour optimiser les performances et la fabricabilité.

Nous ferons appel à vous pour :

• Définir les plans de qualification et de validation conformément aux spécifications techniques et aux normes applicables
• Élaborer les spécifications des composants achetés et collaborer avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement.
• Réaliser des analyses mécaniques avancées, notamment des analyses de contraintes, des prédictions de durée de vie en fatigue, des analyses de flambement, etc.
• Construire les modèles numériques du matériel roulant (RS), en garantissant le niveau de qualité requis.
• Effectuer des simulations de collision selon différents scénarios d’impact, analyser les résultats et proposer des améliorations de conception pour les dispositifs d’absorption d’énergie (crash devices) et les structures de support.
• Réaliser la corrélation des modèles numériques à partir des résultats d’essais.
• Produire les rapports de simulation de collision.
• Présenter et communiquer les résultats ainsi que les problématiques identifiées.
   

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme de maîtrise en génie mécanique (ou équivalent), avec une spécialisation en conception structurelle et/ou analyse mécanique.

• Adhésion à l'OIQ ou statut de CPI (ou admissibilité).

• Solide connaissance de l'analyse par éléments finis (FEA) et expérience avec des outils tels que Altair HyperWorks, ANSYS ou équivalent.

• Solides bases en résistance des matériaux et en méthodologies d'analyse structurelle.

• Une expérience dans l'industrie des transports ou ferroviaire est un atout.

• Esprit structuré, autonome et orienté solutions.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris avec des parties prenantes externes.

• Esprit d'équipe avec une approche proactive de l'apprentissage et du partage des connaissances.

• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement matriciel et axé sur les projets.

• Maîtrise du français et compétence professionnelle en anglais.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles d’ingénierie senior ou de leadership technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise. 

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:508404 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Objectif du poste :

L'ingénieur système pour les systèmes de signalisation; PACIS, wayside, réseau joue un rôle central visant à garantir le développement, l'intégration et l'optimisation des performances des sous-systèmes de signalisation au sein de la division Matériel Roulant et Composants (RSC). Ce rôle comprend la définition de l'architecture des sous-systèmes, de leurs fonctionnalités, la supervision des interactions avec divers acteurs et l'assurance de la conformité avec les normes industrielles et les réglementations de sécurité.

Responsabilités principales :

- Définition des exigences : Développer des exigences fonctionnelles, de performance, transversales et de niveau train pour les sous-systèmes de signalisation RSC.

- Intégration des sous-systèmes : Assurer l'intégration des sous-systèmes sur le matériel roulant en abordant les aspects mécaniques, électriques et logiciels afin d'assurer une cohérence opérationnelle.

- Gestion des interfaces : Spécifier et documenter les interfaces nécessaires (mécaniques, électriques et de communication réseau) pour faciliter l'intégration efficace et la communication entre les sous-systèmes.

- Validation de l'intégration : Effectuer une validation approfondie de l'intégration, y compris la participation aux revues de conception et s'assurer de la conformité avec les normes réglementaires et les spécifications du projet.

- Gestion des changements et de la configuration : Mettre en œuvre et gérer les processus de contrôle des changements pour les sous-systèmes de signalisation, en maintenant une documentation précise et en suivant les modifications tout au long du cycle de vie du projet.

- Planification et coordination de projet : Planifier et coordonner toutes les activités d'ingénierie avec les parties prenantes, en s'assurant que les délais et les livrables du projet sont respectés.

- Engagement des parties prenantes : Engager activement des discussions avec les parties internes et externes pour fournir un soutien technique, répondre aux questions et favoriser des relations de travail collaboratives.

- Résolution de problèmes et optimisation : Identifier les problèmes potentiels et développer de manière proactive des solutions pour améliorer la performance et la fiabilité des sous-systèmes.

Qualifications :

- Formation :  Baccalauréat dans une discipline d'ingénierie (Ingénierie Électrique, Mécanique, Logicielle ou Systèmes de préférence).

- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie système, avec un accent spécifique sur les systèmes de signalisation ou l'industrie ferroviaire.

- Compétence linguistique : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est essentielle.

- Compétences techniques : Connaissance des normes et réglementations de signalisation, des techniques d'intégration des systèmes et des méthodologies de gestion de la configuration.

- Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en organisation, communication et relations interpersonnelles, facilitant la collaboration efficace.

  - Compétences démontrées en résolution de problèmes avec un état d'esprit axé sur les résultats.

  - Proactif, curieux et adaptable aux environnements de projet dynamiques.

Ce que nous offrons :

- Opportunité de travailler à la fine pointe de la technologie dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

- Un environnement de travail collaboratif et innovant.

- Opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière.

- Salaire compétitif et avantages sociaux (régime de retraite, assurances complètes, généreuses semaines de vacances, travail hybride, PAE, etc).

Candidat idéal : 

Le candidat idéal sera un ingénieur système orienté sur les détails, possédant une solide expérience dans les systèmes de signalisation, reconnu pour sa capacité à gérer des tâches d'intégration complexes et son engagement envers la sécurité et la qualité. Une approche proactive de la résolution de problèmes et de solides compétences en communication leur permettront de s'épanouir dans un environnement dynamique et collaboratif.

Si vous êtes passionné par les systèmes de signalisation ferroviaire et désireux de contribuer à l'évolution du paysage technologique des transports, nous vous encourageons à postuler !

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
  

Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:511641 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des coûts et en ingénierie mécanique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et passionnées, et vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs de réduction des coûts tout en soutenant l'innovation et l'excellence opérationnelle.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires d'Alstom, notamment les équipes d'ingénierie, d'achats, de production et les équipes projets. Vous serez également amené(e) à coordonner des initiatives stratégiques et à animer des comités de pilotage réguliers pour suivre les progrès et prendre des décisions clés.

Vous serez particulièrement chargé(e) de coordonner les études et initiatives Design to Cost, de transformer les opportunités identifiées en économies validées, et d'assurer la communication et l'alignement des parties prenantes autour des objectifs de coûts. Vous jouerez un rôle central dans le suivi des indicateurs de performance et dans la mise en place des outils et processus nécessaires pour atteindre les objectifs de réduction des coûts.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Coordonner l'ensemble des études et des métiers Design to Cost afin d’atteindre les objectifs convenus.

• Assurer la transformation des opportunités identifiées en économies validées, en lien avec la ligne de base.

• Être la voix du Design to Cost dans l’équipe d’appel d’offres ou de projet.

• Organiser et animer des comités de pilotage réguliers pour rendre compte des progrès et obtenir des arbitrages stratégiques.

• Calculer et mettre à jour régulièrement le coût unitaire en développement du train par IBS et sous-systèmes.

• Définir les objectifs de coût récurrent par unité et obtenir l’adhésion des parties prenantes.

• Élaborer des plans d’action pour transformer les opportunités en économies validées.

• Établir des rapports de synthèse et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés au Design to Cost.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe.

• 5 à 10 ans d'expérience en génie mécanique, idéalement dans l'industrie du transport (chemin de fer, automobile, etc.) ou des équipements lourds.

• Connaissance des processus d'achats et/ou des approvisionnements, un atout.

• Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de projets techniques.

• Anglais courant ; la maîtrise du français est un atout.

• Compétences en leadership, autonomie et proactivité.

• Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions innovantes.

• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et engagés dans la création de solutions de mobilité durable.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés issus de divers horizons.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.

• Profiter d’un environnement de travail flexible et inclusif, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix grâce à des opportunités d'évolution à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre engagement envers votre développement professionnel, avec des programmes d’apprentissage primés.

• Évoluer vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.

• Profiter d'un système de rémunération équitable et compétitif, ainsi que d'une couverture sociale complète incluant assurance-vie, assurance-maladie et pension.

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Description du poste

Tu aimes être au cœur des projets, comprendre les besoins des clients et trouver des solutions techniques adaptées? Tu souhaites joindre une entreprise stable où la collaboration, le service client et le climat de travail occupent une place importante? Notre client Plastiques Yamaska, leader en moulage par injection et fabrication de moules depuis 1973, est à la recherche d’ Ingénieur·e de projet - secteur plastique pour assurer le suivi des projets clients, de la soumission jusqu’au lancement en production.

Pourquoi choisir cet emploi?

• Entreprise stable avec un très faible taux de roulement;
• Environnement axé sur le client et la collaboration;
• Assurances collectives incluant soins dentaires, maladie, invalidité et assurance vie;
• Lunettes de vue payées aux 3 ans;
• Programme d’aide aux employés;
• Tenue décontractée;
• Activités et événements d’entreprise.

Ton quotidien

• Agir comme principal point de contact auprès des clients et bien comprendre leurs besoins;
• Évaluer la faisabilité technique et manufacturière des projets;
• Préparer ou superviser les soumissions et les analyses de coûts;
• Coordonner le développement des pièces, des moules et des procédés;
• Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des exigences clients;
• Coordonner les essais, les échantillonnages et les approbations;
• Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs;
• Soutenir la résolution de problèmes techniques et les lancements de production;
• Effectuer le suivi des changements techniques et des coûts;
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients;
• Participer à l’amélioration continue des processus.

Profil

Tu es la personne idéale si

• Tu détiens une formation en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine pertinent;
• Tu possèdes un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets manufacturiers;
• Tu as de l’expérience en plasturgie, particulièrement en moulage par injection ou fabrication de moules;
• Tu possèdes une bonne compréhension des procédés manufacturiers;
• Tu sais lire et interpréter des dessins techniques;
• Tu démontres d’excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
• Tu es organisé·e, analytique et capable de gérer plusieurs projets simultanément;
• Tu as une approche orientée vers le client et les résultats; Tu es à l’aise de vulgariser des informations techniques;
• Tu maîtrises l’anglais pour échanger avec les clients et partenaires anglophones, à l’oral comme à l’écrit.

L’expérience en plasturgie est particulièrement importante pour ce poste.

Tu souhaites mettre ton expertise technique et ton sens du service client à profit dans une entreprise stable et humaine? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Req ID:523617 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être l’Ingénieur Système – Systèmes de Signalisation à temps plein à Saint-Bruno que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie système et signalisation dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et passionnées, et vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'intégration et l'optimisation des performances des sous-systèmes de signalisation au sein de la division Matériel Roulant et Composants.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie mécanique, électrique et logicielle, ainsi qu’avec des partenaires internes et externes, afin d’assurer une intégration harmonieuse des sous-systèmes. Vous serez également responsable de veiller à la conformité des systèmes avec les normes industrielles et réglementations de sécurité.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition des architectures et des fonctionnalités des sous-systèmes de signalisation, ainsi que de la gestion des interfaces mécaniques, électriques et de communication réseau pour une intégration optimale. Vous contribuerez également à la validation des systèmes et à la gestion des changements au cours du cycle de vie des projets.

Nous ferons appel à vous pour :

• Développer des exigences fonctionnelles, de performance et transversales pour les sous-systèmes de signalisation.
• Assurer l’intégration des sous-systèmes sur le matériel roulant en tenant compte des aspects mécaniques, électriques et logiciels.
• Spécifier et documenter les interfaces nécessaires pour garantir une communication efficace entre les sous-systèmes.
• Participer aux revues de conception et valider l’intégration des sous-systèmes conformément aux normes et spécifications.
• Gérer les processus de contrôle des changements et documenter les évolutions tout au long du cycle de vie des projets.
• Planifier et coordonner les activités d’ingénierie avec toutes les parties prenantes pour respecter les délais et les livrables.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour apporter un soutien technique et construire des relations de travail solides.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques tout en optimisant les performances et la fiabilité des sous-systèmes.

Votre profil

Nous accordons autant d'importance à la passion et à la personnalité qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie (électrique, mécanique, logicielle ou systèmes de préférence).
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie système, idéalement dans les systèmes de signalisation ou l'industrie ferroviaire.
• Connaissance des normes et réglementations de signalisation et des méthodologies de gestion de la configuration.
• Compétences en intégration de systèmes, y compris mécaniques, électriques et logiciels.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellentes compétences en organisation, communication et relations interpersonnelles.
• Capacité démontrée à résoudre des problèmes avec un état d’esprit orienté résultats.
• Proactivité, curiosité et adaptabilité à des environnements de projet dynamiques.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts passionnés par l'innovation et la durabilité.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.
• Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Bilinguisme

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise. La maîtrise de l’anglais est cependant requise. La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
  

Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:504573 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Ingénieur principal Mécanique (Mechanical Lead Engineer) à temps plein à St-Bruno (QC), Canada que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en intégration mécanique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers collaboratifs et innovants, et jouerez un rôle clé dans le développement et l'intégration des systèmes mécaniques pour les plateformes de train.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales dans toute l'entreprise (y compris des ingénieurs en conception, des concepteurs CAO et des fournisseurs), gérerez les exigences de conception pour garantir leur conformité et contribuerez aux initiatives d'amélioration continue dans le domaine.

Vous vous occuperez plus particulièrement de superviser une équipe de conception (MDE, concepteurs CAO et potentiellement d'autres MLE), mais aussi d’assurer une documentation appropriée, une intégration dans le système ERP et une gouvernance de la conception.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Diriger les activités de développement et d'intégration des installations mécaniques

• Gérer les exigences de conception et garantir leur conformité pour la validation et la certification

• Animer la définition des interfaces, l'attribution des espaces et la conception des pièces d'installation

• Superviser les équipes de conception et favoriser la collaboration

• Appuyer les revues de premier montage des trains et les phases de production

• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue au sein du domaine

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme BSc/MSc en génie mécanique ou dans un domaine connexe

• Expérience ou compréhension de l'ingénierie mécanique appliquée aux produits ferroviaires

• Connaissance des exigences de conception, des processus de validation et de certification

• Familiarité avec la définition des interfaces, l'attribution des espaces et la conception des pièces d'installation

• Adhésion à l'OIQ, un atout

• Bilingue français et anglais. La connaissance d'une langue autre que le français est un atout pour collaborer avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue principale de travail au sein de notre entreprise.

• Solides compétences en leadership et en collaboration d'équipe

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec de nouveaux standards de sécurité pour la signalisation ferroviaire.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants.

• Utiliser notre environnement de travail dynamique et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou une expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Req ID:522786 

Chez Alstom, nous concevons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire dont la fiabilité est primordiale. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, réunis autour du portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Plus qu'un poste : une mission

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) sous-systèmes mécaniques à St-Bruno pour soutenir le développement et l'intégration de sous-systèmes mécaniques pour véhicules ferroviaires. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui font preuve de responsabilité, de passion et de dévouement.

Votre rôle, votre impact

• Diriger les activités d'ingénierie pour les sous-systèmes mécaniques assignés tout au long du cycle de vie du projet.
• Définir et gérer les exigences techniques, les interfaces et les solutions de conception.
• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes multidisciplinaires pour soutenir l'intégration, la validation et la résolution de problèmes.
• Garantir la conformité aux exigences clients, aux normes industrielles et aux objectifs du projet.
• Contribuer à des projets de transport innovants ayant un impact direct sur les communautés du monde entier.

Ce que vous apportez

• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie, dont 3 ans dans l'industrie du transport.
• Expérience de travail sur des systèmes ou sous-systèmes mécaniques complexes.
• Connaissances des outils PLM, des processus de gestion des exigences et de CATIA V5/V6 (un atout).
• Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et communication.

Comment le succès est mesuré

• Livraison des jalons d'ingénierie des sous-systèmes dans les délais et selon les standards de qualité.
• Collaboration efficace avec les équipes de projet, les fournisseurs et les parties prenantes.
• Gestion réussie des exigences techniques, des risques et des modifications de conception.

Alstom, un environnement pour évoluer

• Participer à des projets ferroviaires innovants qui soutiennent la mobilité durable, en lien direct avec le rôle d'Ingénieur(e) systèmes mécanique.
• Collaborer avec des experts internationaux tout en développant ta carrière depuis le site de St-Bruno.
• Évoluer dans un environnement favorisant la diversité, la sécurité et l'innovation technique.

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:521771 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Notre organisation, le milieu ferroviaire, nos projets vous attirent, nous avons un poste qui pourrait vous intéresser.

Nul besoin d’être passionné(e) de trains pour vous épanouir chez nous.

Nous vous garantissons que lorsque vous monterez à bord de l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis, vous en serez fier(ère). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions faire votre connaissance!

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Ingénieur Assurance Qualité

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité qui sera responsable de l'évaluation et de la gestion des systèmes de qualité des fournisseurs. Le rôle implique de maintenir et d'améliorer les processus de la Liste des Fournisseurs Approuvés et de planifier et exécuter des audits pour qualifier les fournisseurs. Le poste exige la gestion des risques liés aux fournisseurs et l'amélioration continue des processus des fournisseurs.

Responsabilités

• Évaluer et gérer les systèmes de qualité des fournisseurs.
• Maintenir et améliorer le processus de la Liste des Fournisseurs Approuvés.
• Planifier et exécuter des audits pour qualifier les fournisseurs.
• Gérer les risques liés aux fournisseurs.
• Améliorer continuellement les processus des fournisseurs.

Compétences Essentielles

• Expérience en assurance qualité fournisseur et direction de systèmes et évaluations de qualité fournisseurs.
• Gestion des processus d'approbation et de qualification des fournisseurs.
• Surveillance de la conformité aux exigences AS9100 et spécifiques aux clients.
• Compétences en assurance qualité, ingénierie de la qualité et qualité des fournisseurs.
• Maîtrise de l'évaluation des risques et de l'analyse des causes profondes des défaillances.
• Ingénieur Qualité Certifié (CQE) préféré.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie (électrique, mécanique, qualité, fabrication ou domaine connexe).
• 5+ années d'expérience dans les rôles de qualité ou de qualité fournisseur.
• Expérience dans les environnements réglementés comme l'aérospatiale ou le transport.
• Connaissance des normes et de la gestion des fournisseurs.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Laurent, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $60.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Saint-Laurent, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent,QC.

À propos d'Actalent

Actalent est un leader mondial dans les services d'ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d'ingénierie et de science grâce à l'accès à des experts spécialisés qui favorisent l'échelle, l'innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l'Asie et l'Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'être l'une des 500 meilleures firmes de conception de l'Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.

Ingénieur Assurance Qualité

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité qui sera responsable de l'évaluation et de la gestion des systèmes de qualité des fournisseurs. Le rôle implique de maintenir et d'améliorer les processus de la Liste des Fournisseurs Approuvés et de planifier et exécuter des audits pour qualifier les fournisseurs. Le poste exige la gestion des risques liés aux fournisseurs et l'amélioration continue des processus des fournisseurs.

Responsabilités

• Évaluer et gérer les systèmes de qualité des fournisseurs.
• Maintenir et améliorer le processus de la Liste des Fournisseurs Approuvés.
• Planifier et exécuter des audits pour qualifier les fournisseurs.
• Gérer les risques liés aux fournisseurs.
• Améliorer continuellement les processus des fournisseurs.

Compétences Essentielles

• Expérience en assurance qualité fournisseur et direction de systèmes et évaluations de qualité fournisseurs.
• Gestion des processus d'approbation et de qualification des fournisseurs.
• Surveillance de la conformité aux exigences AS9100 et spécifiques aux clients.
• Compétences en assurance qualité, ingénierie de la qualité et qualité des fournisseurs.
• Maîtrise de l'évaluation des risques et de l'analyse des causes profondes des défaillances.
• Ingénieur Qualité Certifié (CQE) préféré.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie (électrique, mécanique, qualité, fabrication ou domaine connexe).
• 5+ années d'expérience dans les rôles de qualité ou de qualité fournisseur.
• Expérience dans les environnements réglementés comme l'aérospatiale ou le transport.
• Connaissance des normes et de la gestion des fournisseurs.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Laurent, QC.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Saint-Laurent, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $60.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent, QC.

À propos d'Actalent

Actalent est un leader mondial dans les services d'ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d'ingénierie et de science grâce à l'accès à des experts spécialisés qui favorisent l'échelle, l'innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l'Asie et l'Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'être l'une des 500 meilleures firmes de conception de l'Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

L'égalité des chances

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Demande d'accommodement raisonnable

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéros de permis

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco

Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA)

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.

Ingénieur Assurance Qualité

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité qui sera responsable de l'évaluation et de la gestion des systèmes de qualité des fournisseurs. Le rôle implique de maintenir et d'améliorer les processus de la Liste des Fournisseurs Approuvés et de planifier et exécuter des audits pour qualifier les fournisseurs. Le poste exige la gestion des risques liés aux fournisseurs et l'amélioration continue des processus des fournisseurs.

Responsabilités

• Évaluer et gérer les systèmes de qualité des fournisseurs.
• Maintenir et améliorer le processus de la Liste des Fournisseurs Approuvés.
• Planifier et exécuter des audits pour qualifier les fournisseurs.
• Gérer les risques liés aux fournisseurs.
• Améliorer continuellement les processus des fournisseurs.

Exigences

• Expérience en assurance qualité fournisseur et direction de systèmes et évaluations de qualité fournisseurs.
• Gestion des processus d'approbation et de qualification des fournisseurs.
• Surveillance de la conformité aux exigences AS9100 et spécifiques aux clients.
• Compétences en assurance qualité, ingénierie de la qualité et qualité des fournisseurs.
• Maîtrise de l'évaluation des risques et de l'analyse des causes profondes des défaillances.
• Ingénieur Qualité Certifié (CQE) préféré.

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie (électrique, mécanique, qualité, fabrication ou domaine connexe).
• 5+ années d'expérience dans les rôles de qualité ou de qualité fournisseur.
• Expérience dans les environnements réglementés comme l'aérospatiale ou le transport.
• Connaissance des normes et de la gestion des fournisseurs.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Laurent, QC.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Saint-Laurent, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent,QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $60.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.

À propos d’Actalent

Actalent est un leader mondial dans les services d'ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d'ingénierie et de science grâce à l'accès à des experts spécialisés qui favorisent l'échelle, l'innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l'Asie et l'Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'être l'une des 500 meilleures firmes de conception de l'Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Engagement en matière d’égalité des chances

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Demandes d’accommodement

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéros de permis

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco

Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA)

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de d’ingénieur·e sur le projet du tramway de Québec:

Vos responsabilités

• Contribuer à la conception de l'éclairage pour l'implantation du projet du Tramway de Québec ; 
• Participer à la préparation d’offres de services;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception des ouvrages;
• Établir des concepts et l’ingénierie de détail en éclairage routier de distribution électrique;
• Établir des concepts de schémas électriques en commande et protection (unifilaires, câblages et filerie);
• Assurer la coordination avec les architectes, ingénieurs et autres parties prenantes du projet ;
• Participer et animer, selon les projets, les réunions de démarrage avec les clients et les professionnels impliqués;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises;
• Estimer les coûts des travaux en électricité;
• Superviser les techniciens et dessinateurs affectés au projet;
• Assister le chargé de projet;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis;
• Gérer et superviser les projets assignés.

• Baccalauréat en génie électrique;
• Expérience pertinente minimum de 3 années;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes de bâtiment;
• Maîtrise des logiciels AGI32 (photométrie), ETAP, AutoCAD et la suite Microsoft Office;
• ASP construction;
• Connaissances en STI (un atout);
• Aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Sens de l’organisation : bonne gestion du temps et des priorités.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1