65 offres pour "Ingénieur.e" à Saint-Augustin-de-Desmaures

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de d’ingénieur·e sur le projet du tramway de Québec:

Vos responsabilités

• Contribuer à la conception de l'éclairage pour l'implantation du projet du Tramway de Québec ; 
• Participer à la préparation d’offres de services;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception des ouvrages;
• Établir des concepts et l’ingénierie de détail en éclairage routier de distribution électrique;
• Établir des concepts de schémas électriques en commande et protection (unifilaires, câblages et filerie);
• Assurer la coordination avec les architectes, ingénieurs et autres parties prenantes du projet ;
• Participer et animer, selon les projets, les réunions de démarrage avec les clients et les professionnels impliqués;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises;
• Estimer les coûts des travaux en électricité;
• Superviser les techniciens et dessinateurs affectés au projet;
• Assister le chargé de projet;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis;
• Gérer et superviser les projets assignés.

• Baccalauréat en génie électrique;
• Expérience pertinente minimum de 3 années;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes de bâtiment;
• Maîtrise des logiciels AGI32 (photométrie), ETAP, AutoCAD et la suite Microsoft Office;
• ASP construction;
• Connaissances en STI (un atout);
• Aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Sens de l’organisation : bonne gestion du temps et des priorités.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Req ID:505372 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Poursuivant sa stratégie de développement relative aux aménagements des Intérieurs, Alstom établit son Centre de Développement des Intérieurs (CDS) pour les Amériques à son site de St-Bruno, Canada, devenant ainsi le 3eme CDS avec ceux de Bangalore, Inde et de Valenciennes, en France.   Composés d’équipes multidisciplinaires englobant les fonctions ingénierie, achats, qualité, industrialisation, gestion de projet, tous spécialisées dans les intérieurs, ces centres ont pour mission le développement de Produits d’intérieurs ainsi que l’exécution des contrats qui leurs sont confiés, de la soumission jusqu’à la livraison des composants sur la chaine d’assemblage.

Si vous êtes curieux, motivé et avez un esprit d'équipe, cette opportunité vous permettra de bâtir votre carrière en tant qu’ingénieur concepteur pour le CDS Intérieurs, basé à St-Bruno, canada.

VOTRE DÉFI :

En tant qu’ingénieur concepteur - pour le CDS Intérieurs, vous serez responsable du développement et de l’ingénierie de composants et sous-ensembles d’intérieurs en accord avec vos objectifs de qualité, de coûts et de délais.

VOS RESPONSABILITÉS SERONT:
 

• Concevoir et détailler les parties intérieures du train qui vous sont confiées; vous serez responsables du développement de ces éléments à partir de la soumission ou du début du projet, jusqu’au premier montage sur le train.  Vous aurez ainsi à tenir compte des données d'entrées telles que le poids, l'acoustique, l'éco-conception, l'aérodynamique, l'aéraulique et autres requis de performance
• Pour l’exécution de vos mandats, votre outil de référence principal sera la maquette numérique de la plateforme Catia v5 and DMA
• Tout en respectant les objectifs des projets, vous aurez la responsabilité de livrer des designs de qualité, qui rencontrent les objectifs de couts, et les délais impartis.
• Déployer et appliquer toutes les procédures du cycle de développement de projet, le catalogue de designs et les solutions standards
• Optimiser la conception des pièces pour atteindre les objectifs de coûts récurrents et non récurrents et tout en respectant les délais
• Être responsable du respect de la planification de l'ingénierie des pièces intérieures sur son périmètre
• Diriger des sous-traitants d'ingénierie externes et/ou des ingénieurs CAO internes.
• Assurer la qualité des livrables et leur acceptation par le client interne
• Assurer la gestion de la configuration de son périmètre
• Préparer les éléments de revue de conception
• Inclure les analyses de tolérances de ses composants à travers l’évolution de ses designs
• Supporter l'équipe Qualité lors des revues avec les fournisseurs sélectionnés pour son périmètre

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes Ingénieur professionnel (membre de l’OIQ) ou vous avez un diplôme collégial en conception mécanique
• Minimum 3 ans d'expérience en conception de pièces mécaniques, préférablement dans le domaine ferroviaire, ou automobile, ou autobus
• Excellentes compétences en CATIA V5 et en Excel et autres applications Office
• Expérience professionnelle avec les fabricants de composants d’intérieurs privilégié
• Capacité à établir des priorités et à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais.
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement international et une organisation matricielle.
• Vous avez bonnes compétences en communication écrite et orale
• Maitrise du français et de l’anglais

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Req ID:500445 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Poursuivant sa stratégie de développement relative aux aménagements des Intérieurs, Alstom établit son Centre de Développement des Intérieurs (CDS) pour les Amériques à son site de St-Bruno, Canada, devenant ainsi le 3eme CDS avec ceux de Bangalore, Inde et de Valenciennes, en France.   Composés d’équipes multidisciplinaires englobant les fonctions ingénierie, achats, qualité, industrialisation, gestion de projet, tous spécialisées dans les intérieurs, ces centres ont pour mission le développement de Produits d’intérieurs ainsi que l’exécution des contrats qui leurs sont confiés, de la soumission jusqu’à la livraison des composants sur la chaine d’assemblage.

Si vous êtes curieux, motivé et avez un esprit d'équipe, cette opportunité vous permettra de bâtir votre carrière en tant qu’ingénieur concepteur pour le CDS Intérieurs, basé à St-Bruno, canada.

VOTRE DÉFI :

En tant qu’ingénieur concepteur - pour le CDS Intérieurs, vous serez responsable du développement et de l’ingénierie de composants et sous-ensembles d’intérieurs en accord avec vos objectifs de qualité, de coûts et de délais.

VOS RESPONSABILITÉS SERONT:
 

• Concevoir et détailler les parties intérieures du train qui vous sont confiées; vous serez responsables du développement de ces éléments à partir de la soumission ou du début du projet, jusqu’au premier montage sur le train.  Vous aurez ainsi à tenir compte des données d'entrées telles que le poids, l'acoustique, l'éco-conception, l'aérodynamique, l'aéraulique et autres requis de performance
• Pour l’exécution de vos mandats, votre outil de référence principal sera la maquette numérique de la plateforme Catia v5 and DMA
• Tout en respectant les objectifs des projets, vous aurez la responsabilité de livrer des designs de qualité, qui rencontrent les objectifs de couts, et les délais impartis.
• Déployer et appliquer toutes les procédures du cycle de développement de projet, le catalogue de designs et les solutions standards
• Optimiser la conception des pièces pour atteindre les objectifs de coûts récurrents et non récurrents et tout en respectant les délais
• Être responsable du respect de la planification de l'ingénierie des pièces intérieures sur son périmètre
• Diriger des sous-traitants d'ingénierie externes et/ou des ingénieurs CAO internes.
• Assurer la qualité des livrables et leur acceptation par le client interne
• Assurer la gestion de la configuration de son périmètre
• Préparer les éléments de revue de conception
• Inclure les analyses de tolérances de ses composants à travers l’évolution de ses designs
• Supporter l'équipe Qualité lors des revues avec les fournisseurs sélectionnés pour son périmètre

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes Ingénieur professionnel (membre de l’OIQ) ou vous avez un diplôme collégial en conception mécanique
• Minimum 3 ans d'expérience en conception de pièces mécaniques, préférablement dans le domaine ferroviaire, ou automobile, ou autobus
• Excellentes compétences en CATIA V5 et en Excel et autres applications Office
• Expérience professionnelle avec les fabricants de composants d’intérieurs privilégié
• Capacité à établir des priorités et à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais.
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement international et une organisation matricielle.
• Vous avez bonnes compétences en communication écrite et orale
• Maitrise du français et de l’anglais

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Req ID:500444 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Req ID:500443 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Poursuivant sa stratégie de développement relative aux aménagements des Intérieurs, Alstom établit son Centre de Développement des Intérieurs (CDS) pour les Amériques à son site de St-Bruno, Canada, devenant ainsi le 3eme CDS avec ceux de Bangalore, Inde et de Valenciennes, en France.   Composés d’équipes multidisciplinaires englobant les fonctions ingénierie, achats, qualité, industrialisation, gestion de projet, tous spécialisées dans les intérieurs, ces centres ont pour mission le développement de Produits d’intérieurs ainsi que l’exécution des contrats qui leurs sont confiés, de la soumission jusqu’à la livraison des composants sur la chaine d’assemblage.

Si vous êtes curieux, motivé et avez un esprit d'équipe, cette opportunité vous permettra de bâtir votre carrière en tant qu’ingénieur concepteur pour le CDS Intérieurs, basé à St-Bruno, canada.

VOTRE DÉFI :

En tant qu’ingénieur concepteur - pour le CDS Intérieurs, vous serez responsable du développement et de l’ingénierie de composants et sous-ensembles d’intérieurs en accord avec vos objectifs de qualité, de coûts et de délais.

VOS RESPONSABILITÉS SERONT:
 

• Concevoir et détailler les parties intérieures du train qui vous sont confiées; vous serez responsables du développement de ces éléments à partir de la soumission ou du début du projet, jusqu’au premier montage sur le train.  Vous aurez ainsi à tenir compte des données d'entrées telles que le poids, l'acoustique, l'éco-conception, l'aérodynamique, l'aéraulique et autres requis de performance
• Pour l’exécution de vos mandats, votre outil de référence principal sera la maquette numérique de la plateforme Catia v5 and DMA
• Tout en respectant les objectifs des projets, vous aurez la responsabilité de livrer des designs de qualité, qui rencontrent les objectifs de couts, et les délais impartis.
• Déployer et appliquer toutes les procédures du cycle de développement de projet, le catalogue de designs et les solutions standards
• Optimiser la conception des pièces pour atteindre les objectifs de coûts récurrents et non récurrents et tout en respectant les délais
• Être responsable du respect de la planification de l'ingénierie des pièces intérieures sur son périmètre
• Diriger des sous-traitants d'ingénierie externes et/ou des ingénieurs CAO internes.
• Assurer la qualité des livrables et leur acceptation par le client interne
• Assurer la gestion de la configuration de son périmètre
• Préparer les éléments de revue de conception
• Inclure les analyses de tolérances de ses composants à travers l’évolution de ses designs
• Supporter l'équipe Qualité lors des revues avec les fournisseurs sélectionnés pour son périmètre

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes Ingénieur professionnel (membre de l’OIQ) ou vous avez un diplôme collégial en conception mécanique
• Minimum 3 ans d'expérience en conception de pièces mécaniques, préférablement dans le domaine ferroviaire, ou automobile, ou autobus
• Excellentes compétences en CATIA V5 et en Excel et autres applications Office
• Expérience professionnelle avec les fabricants de composants d’intérieurs privilégié
• Capacité à établir des priorités et à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais.
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement international et une organisation matricielle.
• Vous avez bonnes compétences en communication écrite et orale
• Maitrise du français et de l’anglais

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec

Au sein de l’équipe Mobilité et transports intelligents, à titre d’Ingénieur sur le projet du Tramway de Québec :

Vos responsabilités

• Participer à la conception de différents scénarios de maintien de la circulation pour la réalisation du projet du Tramway de Québec ;
• Participer à l’élaboration de mesures de mitigation ;
• Participe à diverses réunions de projets avec les clients et les professionnels impliqués ;
• Réaliser des estimés de quantités et de coûts selon les méthodes établies ;
• Rédiger des plans et devis de maintien de la circulation ;
• S’assurer de la conformité des plans de signalisation temporaire ;
• Assister le chargé de projet dans le suivi administratif du projet ;
• Rédiger les rapports techniques de signalisation ;
• Effectuer des relevés terrain.

• Baccalauréat en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente de 5 années minimum sur des projets de gestions des impacts et de la circulation ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel…)
• Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles, bon esprit d’équipe, débrouillardise.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Req ID:530448 

Plus qu'un stage : une mission

Nous recherchons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) de données numériques motivé(e) pour rejoindre notre équipe à St-Bruno pour une durée de 12 mois, à partir de janvier 2027. Vous contribuerez à l’évolution des services numériques pour la mobilité ferroviaire du futur. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui font preuve de responsabilité, de passion et de dévouement.

Votre rôle, votre impact

• Développer des scripts d’analyse de données en Python pour soutenir la maintenance prédictive et l’efficacité opérationnelle.
• Créer des tableaux de bord et des indicateurs de performance dans Tableau pour le service Health Hub d’Alstom.
• Analyser des données provenant de systèmes de télématique et de diagnostic pour optimiser la maintenance.
• Améliorer les algorithmes d’exploration de données et les alertes de surveillance de flotte.
• Soutenir l’intégration des systèmes en explorant des outils numériques et des plateformes de données existantes.

Ce que vous apportez

• Actuellement inscrit(e) à un programme de baccalauréat en génie, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Forte motivation pour les technologies numériques et l’analyse de données appliquées à la mobilité.
• Compétences en langages de programmation tels que Python, C++, Java ou VBA.
• Connaissance des outils de visualisation de données tels que Tableau ou Power BI.
• Maîtrise du français et de l’anglais, avec des aptitudes analytiques et un bon esprit d’initiative.

Comment le succès est mesuré

• Livraison précise et ponctuelle de modèles de données, tableaux de bord et rapports d’analyse.
• Amélioration mesurable des performances de maintenance grâce à l’exploitation des données.
• Engagement proactif dans l'apprentissage et la collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Alstom, un environnement pour évoluer

• Développez votre expertise en mobilité numérique au sein de l’écosystème innovant d’Alstom.
• Acquérez une expérience pratique sur le site de St-Bruno, un centre clé de services numériques.
• Collaborez avec des équipes internationales engagées dans des solutions de transport durable et connecté.

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l’Ingénieur Conception Mécanique Intégration Mécanique (MIT MDE) à temps plein à Saint-Bruno de Montarville QC que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception mécanique et en intégration dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous contribuerez directement à la conception et à l’intégration de sous-systèmes mécaniques, en assurant leur conformité et leur maturité progressive.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, d’intégrité structurelle, de routage/tuyauterie, ainsi qu’avec les représentants industriels et de maintenance projet. Vous serez également en lien avec des fournisseurs pour garantir la conformité des pièces et des volumes alloués.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des activités CAO et de la conception 3D/2D des pièces internes, mais aussi de la génération de plans d’assemblage et de nomenclatures pour l’industrialisation.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Gérer les activités CAO et maintenir la maquette d’allocation d’espace (SAM) selon les règles de maturité.

• Créer des SAM annotées pour les échanges avec les fournisseurs et vérifier la conformité des retours fournisseurs.

• Réaliser la conception détaillée 3D et 2D des pièces internes en tenant compte des volumes alloués, des interfaces, du référentiel technique, ainsi que des exigences de fabricabilité et de maintenabilité.

• Générer les plans d’assemblage et la nomenclature (BOM) pour l’industrialisation.

• Contribuer à la fourniture des données de poids et aux calculs d’empilement.

• Livrer des livrables de qualité dans les délais impartis.

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour garantir l’excellence des projets.

• Participer activement à l’amélioration continue des processus de conception et d’intégration mécanique.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur en mécanique (Master) ou équivalent.

• 1 à 2 ans d’expérience en ingénierie mécanique, idéalement dans le secteur ferroviaire ou dans une industrie lourde.

• Expérience en modélisation 3D et création de plans techniques.

• Compétences de base en anglais (lecture/écriture et participation active à des réunions techniques).

• Rigueur, sens du détail et capacité à travailler de manière autonome.

• Capacité à collaborer avec des équipes transversales et à gérer des interactions avec des fournisseurs.

• Familiarité avec les outils CAO et les processus d’industrialisation.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts techniques et des équipes passionnées par l’innovation.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants ayant un impact direct sur la mobilité durable.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Bâtir la mine de demain, dès le premier jour

Nouveau Monde Graphite (NMG) développe un projet intégré de graphite carboneutre destiné aux batteries des véhicules électriques. À l’approche du démarrage de la mine Matawinie, nous cherchons la personne qui deviendra la référence technique en planification minière et qui fera le lien entre la stratégie et l’exécution sur le terrain.

C’est l’occasion rare de bâtir un système de planification à partir de zéro, de la conception jusqu’à la montée en cadence, au sein d’une opération résolument tournée vers l’électrification.

Vos principaux défis

• Planification long terme : élaborer et optimiser les plans de durée de vie de la mine, les séquences et les phases d’exploitation. Évaluer des scénarios en tenant compte de la teneur, du volume, des coûts, du risque et de la VAN.
  
• Moyen et court terme : traduire la stratégie en plans annuels, trimestriels et mensuels réalisables, alignés sur les capacités de forage, de dynamitage, de chargement et de transport.
  
• Optimisation de la performance : réaliser des analyses de sensibilité, dimensionner la flotte, identifier les contraintes du système minier et améliorer la productivité et les coûts unitaires.
  
• Démarrage des opérations : contribuer à la transition construction-opérations, établir la baseline de performance et préparer les plans de montée en cadence.
  
• Collaboration : travailler avec la géologie, la géotechnique, la métallurgie, l’environnement, la maintenance et les opérations, et présenter les options et recommandations à la direction.
  
• Gouvernance : assurer l’intégrité des données, développer les standards et outils de planification et mettre en place des indicateurs de suivi.
  
• SSE et ESG : intégrer la santé-sécurité et les engagements environnementaux dès la conception des séquences.
  

• Baccalauréat en génie minier, obligatoire
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), obligatoire
  
• 10 ans et plus d’expérience en ingénierie et en planification minière à ciel ouvert
  
• Expérience démontrée en planification long, moyen et/ou court terme ainsi qu’en optimisation de séquences
  
• Expérience de démarrage ou de transition projet-opérations : un atout important
  
• Maîtrise des outils de planification (Deswik, MineSched, Whittle ou équivalents : un atout) et d’Excel avancé
  
• Bonnes connaissances en économie minière, en gestion des risques et en contrôle des changements
  
• Pensée stratégique, rigueur analytique, capacité à décider avec des données imparfaites et à vulgariser des enjeux complexes
  

PROPULSE-TOI DANS UN NOUVEAU MONDE

Help shape a mine from day one

Nouveau Monde Graphite (NMG) is building a fully integrated, carbon-neutral graphite operation to supply the electric vehicle battery market. As the Matawinie mine gets ready for start-up, we’re looking for a seasoned planner to become our go-to technical expert in mine planning, someone who can turn strategy into a plan that works in the field.

This is a rare chance to build a planning function from the ground up and carry it through ramp-up, in an operation committed to electrification.

Reporting to the VP Operations, Matawinie, you’ll lead the design, optimization and rollout of the Matawinie mine plans. You’ll make sure they stay aligned with both our business strategy and what’s happening on the ground.

What you’ll do

• Long-term planning: Build and optimize life-of-mine plans, mining sequences and phases. Run scenarios that balance grade, tonnage, cost, risk and NPV.
  
• Medium and short-term planning: Turn strategy into annual, quarterly and monthly plans that crews can actually execute, matched to real drilling, blasting, loading and hauling capacity.
  
• Performance optimization: Run sensitivity analyses, help size the fleet, find bottlenecks and drive improvements in productivity and unit costs.
  
• Operational readiness: Support the shift from construction to operations, set the performance baseline and help build the ramp-up plan.
  
• Collaboration: Work closely with geology, geotech, metallurgy, environment, maintenance and operations, and bring clear options and recommendations to leadership.
  
• Governance: Keep planning data reliable and traceable, build standards and tools, and set up KPIs to track how well plans are executed.
  
• HSE and ESG: Design safety and environmental commitments into mine sequences from the start.
  

Req ID:525497 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie de maintenance dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et dynamique et vous contribuerez à optimiser les stratégies de maintenance et à améliorer les performances opérationnelles des équipements ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (clients, fournisseurs, et partenaires techniques), tout en assurant une liaison efficace entre les différentes parties prenantes pour garantir le succès des projets. Vous apporterez votre expertise technique pour livrer des projets de haute qualité, dans les délais impartis, et soutenir efficacement les objectifs de l'entreprise.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'analyse et de l'optimisation des plans de maintenance, ainsi que de la réalisation d'études sur les équipements ferroviaires, mais aussi de la préparation de rapports techniques et de recommandations stratégiques.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Collaborer avec les clients pour résoudre les problèmes de maintenance ou d'exploitation et identifier des opportunités d'optimisation.

• Créer, analyser et optimiser les plans de maintenance.

• Développer des stratégies pour réduire les coûts de maintenance.

• Utiliser les retours opérationnels afin d'améliorer les stratégies de service.

• Effectuer des analyses de risques sur les tâches de maintenance.

• Examiner la documentation technique pour extraire les données pertinentes.

• Préparer des rapports techniques et des recommandations.

• Garantir la conformité avec les réglementations des autorités de transport et les lois applicables.

• Réaliser des analyses financières et des calculs de charge de travail pour soutenir la prise de décision et la planification des ressources.

• Évaluer les coûts de maintenance des systèmes sur leur durée de vie (LCC - Life Cycle Cost).

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent.

• 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement d'ingénierie de service.

• Excellentes compétences en communication en anglais et/ou en français.

• Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, Ishikawa).

• Bonne compréhension des produits et solutions liés au matériel roulant.

• Solides connaissances de la structure produit en ingénierie.

• Maîtrise recommandée des applications suivantes : SAP, suite MS Office, Outlook, et Catia.

• Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique et proactive.

• Autonomie, orientation vers les résultats et excellentes compétences interpersonnelles.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et des équipes multiculturelles.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique, selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Notre tout nouveau bureau de Beauce est à la recherche d’une personne dynamique qui se joindra à notre équipe de Saint-Georges.  À titre de CPI en électricité du bâtiment, vous contribuerez à des projets pour les gens de la Beauce (hôpitaux, écoles, centres sportifs, etc.) tout en évoluant dans un environnement où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Ce rôle est à la fois une opportunité de développer de solides relations auprès de clients et de partenaires, tout en appliquant les standards d’excellence et de qualité de CIMA+ dans les projets sur lesquels vous participerez.  Joignez-vous à une équipe dynamique et passionnée à réaliser des projets stimulants et variés dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.

Principales responsabilités  

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.  
• Participer à des rencontres avec des clients et des partenaires afin de proposer des solutions qui répondent à leurs besoins
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés  
• Réaliser les plans en collaboration avec l'équipe de dessinateurs
• S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes  
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux.  
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet. 

• Diplôme universitaire en génie électrique, en électrotechnique ou un équivalent
• Avoir un titre de CPI et être en voie d’obtenir celui d’ingénieur-e de l’Ordre des ingénieurs du Québec 
• Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment
• Expérience pertinente en électricité du bâtiment
• Connaissance des logiciels Revit et AutoCAD (un atout)
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Carte ASP Construction (un atout)
• Permis de conduire valide
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Contacter François Turcotte 

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Req ID:526762 

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d’échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Plus qu’un emploi : une mission

Vous jouerez un rôle clé dans l’assurance de la maintenabilité et de la disponibilité opérationnelle de nos équipements de matériel roulant. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’entreprise (notamment le département de préparation à la mise en service) ainsi qu’avec des fournisseurs externes, afin d’analyser et d’optimiser les stratégies de maintenance. Vous contribuerez également à la réussite de projets internationaux en fournissant des solutions de haute qualité dans les délais requis.

Plus précisément, vous serez responsable de la réalisation des études de maintenance et de la production des livrables d’Analyse du Soutien Logistique (LSA), tout en assurant la liaison avec les partenaires internes et externes afin de garantir une exécution fluide des projets.

Votre rôle, votre impact

• Analyser, optimiser et valider les éléments de soutien et de maintenance durant la phase de conception.
• Proposer des améliorations et des optimisations de conception afin d’intégrer les contraintes de maintenance.
• Garantir la transmission des exigences LSA aux fournisseurs dans le cadre des appels d’offres.
• Exploiter les retours d’expérience opérationnels afin d’améliorer la stratégie de service.
• Réaliser des démonstrations de maintenabilité.
• Produire les livrables LSA, notamment les Plans de Maintenance, les évaluations du Coût du Cycle de Vie (LCC) et les Listes de Provisionnement Initial (IPL) des pièces de rechange

Ce que vous apportez

• Diplôme en ingénierie ou équivalent.
• De 5 à 7 ans d’expérience dans un environnement d’ingénierie des services.
• Bonnes aptitudes de communication en anglais ou en français.
• Connaissance des produits et solutions de matériel roulant.
• Solide compréhension des structures de produits d’ingénierie.
• Maîtrise d’outils et applications tels que SAP, la suite Microsoft Office, Outlook et CATIA.
• Esprit orienté vers l’action, avec de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Autonomie et approche axée sur les résultats.
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle.

Comment le succès est mesuré

• Respect des délais et optimisation des flux logistiques.
• Amélioration continue des processus et réduction des incidents.
• Contribution à la satisfaction des clients internes et externes.

Alstom, un lieu où grandir

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Environnement inclusif et collaboratif favorisant l’innovation.
• Impact concret sur la mobilité durable et la vie quotidienne des citoyens

Ingénieur sénior ou ingénieure sénior - Technologie des matériaux  - Montréal (centre-ville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville Saint-Laurent)

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener. 

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur sénior ou d’une ingénieure sénior pour rejoindre l’équipe de Montréal (au centre-ville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) en technologie des matériaux.  C’est la chance de vous joindre à une équipe expérimentée. Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de projets stimulants et en collaborant avec des experts passionnés.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Recommandations et analyses des données: Approuver des matériaux selon les plans et les devis, analyser les résultats d'essai et faire l'interprétation des résultats; 
• Gestion de projet : Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux; Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives ; Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise ; Assurer la coordination des inspections en chantier et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures routières, de bâtiments et d’ouvrages d’art; 
• Suivi de projet: Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.
• Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.
• Analyse de solution: Rédiger des rapports d’étape ou finaux;
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction; 
• Minimum 11 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 11 ans;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#LI-AS1 

Chargé de projet ou Chargée de projet en caractérisation et réhabilitation de sites 

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Nos projets sont intéressants et stimulants, à la fois dans le secteur privé et public.

Nous recherchons des professionnels intéressés à participer dans des projets majeurs diversifiés et multidisciplinaires répandues à travers l’est du Canada. Les opportunités d’avancement sont multiples. Le quotidien du chargé de projet inclus la participation dans les offres de services, les contacts avec les clients, la gestion de projets de caractérisation environnementale, réhabilitation environnementale et gestion de sols pour des projets de différentes envergures, tant au public qu’au privé. La collaboration est primordiale à l’intérieur des équipes de projets, ainsi qu’avec les autres disciplines.  

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à : 

• Gestion de projet et des clients  : Être responsable de l'exécution de projets de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés (par excavation, traitement in-situ et bio-pile); Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services; Gérer la relation avec des clients.
• Gestion des communautés de pratiques : Participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d'expertise défini ou de conseil pour développer sa propre expertise.

• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l'aide d'outils, de méthodes et de formats prédéfinis. Cela implique de travailler de manière autonome comme en équipe.

   

• Santé, sécurité et environnement : Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers. Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution.
• Renforcement des capacités personnelles : Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des réglementations externes et des meilleures pratiques du secteur grâce à une formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés.
• Gestion de projet : Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services.
• Demande d'appel d'offres/soumission/réponse à l'appel d'offres : Rédiger des propositions de services, incluant l'évaluation budgétaire, Rédiger des rapports ou documents techniques et en assurer la qualité dans le respect des échéances et budgets

• Recherche : Effectuer des recherches, visites de sites et interprétation des données colligées.

   

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique ou génie civil ou autre baccalauréat intimement lié à la réalisation des projets de caractérisation et de réhabilitation
• Minimum 5 à 10 années d'expérience pertinentes
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. 
• La carte ASP Construction est obligatoire
• Possession d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule 
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Souci du détail. Capacité d’analyse et de synthèse
• Disponible pour un horaire variable

Atouts
•    Expert certifié pour la LQE
•    Expérience en projets de réhabilitation in situ
•    Expérience avec des contaminants PFAS
 

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

 #LI-AS1

CPI (ingénieur(e) junior) – Ponts et ouvrages d’art

Aidez-nous à bâtir l’avenir, et nous vous aiderons à bâtir une carrière enrichissante et porteuse de sens.

Notre réseau mondial est composé d’architectes, de concepteurs, de planificateurs, d’ingénieurs et de scientifiques de l’environnement qui travaillent tous vers un même objectif.

Joignez-vous à une équipe qui apporte au monde une architecture, des paysages, des espaces urbains et des lieux inspirants, et nous vous offrirons tout l’espace nécessaire pour grandir.

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons un(e) CPI en ponts et ouvrages d’art pour se joindre à notre équipe de conception en ingénierie. Ce poste sera basé à la ville de Quebec. Le profil idéal est une personne détenant un statut de CPI ou admissible à l’obtenir, avec un intérêt marqué pour les ponts, les structures de transport et les ouvrages d’art. À ce titre, vous contribuerez à la conception, à l’évaluation, à la réhabilitation et à la mise en œuvre de structures liées aux infrastructures de transport, aux ponts, aux ponceaux et aux ouvrages civils connexes.

Apportez votre curiosité et votre passion aux défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez ensuite comment chacun se mobilise pour vous soutenir.

Avec de l’engagement, aucune idée n’est trop grande et aucun rêve n’est trop ambitieux. Nous nous efforçons de créer des occasions pour tous, en vous offrant des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.

Venez découvrir jusqu’où votre carrière peut vous mener et l’impact que votre engagement peut avoir.

Résolvons ensemble les grands enjeux.

Au sein d’une équipe dynamique et performante, ce poste vous permettra de contribuer à des projets variés en ponts et ouvrages d’art, notamment par les activités suivantes :

• Appuyer les ingénieurs dans la conception et l’analyse de ponts, ponceaux, murs de soutènement et autres ouvrages d’art;
• Participer à la préparation de calculs de conception, de croquis, de notes techniques et de comparaisons d’options structurales;
• Contribuer à la préparation et à la révision de plans, devis et documents techniques liés aux infrastructures de transport;
• Soutenir les ingénieurs de projet dans l’évaluation, l’inspection, la réhabilitation et le renforcement de structures existantes;
• Effectuer des recherches sur les codes, normes et exigences réglementaires applicables aux ponts et ouvrages d’art;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d’intégrer les exigences structurales aux projets civils et de transport;
• Participer, au besoin, au suivi technique en phase de construction, incluant les réponses aux questions des entrepreneurs et la revue de solutions alternatives sous supervision;
• Documenter les hypothèses, les résultats d’analyse et les recommandations techniques destinées aux ingénieurs de projet et aux gestionnaires de mandat.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des structures; une maîtrise constitue un atout;
• Statut de CPI, ou admissibilité à l’obtention du statut de CPI auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• De 0 à 2 ans d’expérience en génie des structures, idéalement dans des projets liés aux ponts, aux ouvrages d’art ou aux infrastructures de transport;
• Intérêt marqué pour la conception, l’évaluation et la réhabilitation de structures existantes et nouvelles;
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office, AutoCad, Adobe acrobat;
• Connaissance pratique des logiciels Bluebeam, ADA, CSI Bridge ou de logiciels de modélisation structurale constitue un atout;
• Rigueur technique, curiosité, esprit d’équipe et capacité à apprendre dans un environnement de projets multidisciplinaires.

Relevez certains des plus grands défis au monde, avec l’appui de toute l’équipe de GHD à chaque étape.

Nous vous donnerons le contrôle de votre carrière, vous donnerons les moyens de trouver des solutions innovantes et vous aiderons à créer un impact durable.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener avec GHD.

En tant qu’organisation multiculturelle, nous encourageons la réussite individuelle et reconnaissons la force d’un effectif diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés, sans égard à la race, aux croyances, à la religion, à l’origine nationale, à la citoyenneté, à la couleur, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’âge, au handicap, à l’état matrimonial ou au statut d’ancien combattant.

GHD est à la recherche d’un Ingénieur Chargé du projet en Barrage (Structure, Hydrotechnique ou Géotechnique) pour son équipe au Québec, possédant une très bonne expertise en hydrologie et hydraulique appliquée aux installations hydroélectriques. Une expérience avec les barrages est un atout important, et une expérience préalable avec Hydro-Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique est fortement valorisée. 

Responsabilités

• Gérer et encadrer les équipes de projet, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant ;
• Réaliser des analyses techniques pour la conception des structures hydrauliques et barrages :
• Participer à la réalisation des inspections des barrages ;
• Identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation afin de garantir la conformité aux réglementations ;
• Participer à la préparation de propositions, l'exécution et la réalisation des projets en étude de sécurité et la réhabilitation des barrages, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité ;
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les autres parties prenantes afin de garantir la satisfaction des exigences des projets ;
• S’assurer du respect des échéanciers et des budgets des projets, contrôler les dépenses et veiller à l'atteinte des objectifs financiers ;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour la réalisation des projets, en accord avec les buts et objectifs de l'entreprise ;
• Préparer des rapports et une documentation complète pour les parties prenantes internes et externes, en garantissant la transparence et la responsabilité.

Ce qui vous démarque 

• Baccalauréat en génie civil. 
• Un diplôme d'études supérieures dans l’une des disciplines structure, géotechnique ou hydrotechnique est un atout ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en processus de l’être) ;
• Minimum de 12 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de barrage hydraulique, dont au moins 10 ans dans le secteur Civil. Une expérience sur des projets d'Hydro-Québec ou d'une autre entreprise de services publics comparable serait un atout ;
• Excellentes aptitudes en leadership, en communication, en relations interpersonnelles et en organisation. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projets ;
• GHD étant une entreprise internationale présente partout dans le monde et comptant des milliers d'employés au service d'une clientèle nationale et internationale, la capacité de fournir des services en français et en anglais est essentielle ;
• Bonne connaissance des méthodes de calcul applicables ;
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe ;
• Excellentes aptitudes de travail en équipes multidisciplinaires ;
• Mobilité de courte durée pour déplacements en région (inspections et visites de chantiers occasionnellement).

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.  

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.  

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.  

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

CIMA+'s Buildings team is renowned for its expertise in designing high-quality buildings.  We are committed to providing the most cost-effective solutions to engineering challenges and offer a diverse range of projects from the initial planning stages to design and construction. CIMA+ cultivates career growth and provides opportunities as unique as you are. With a constant desire to offer our clients the best possible service, we have set up a team of specialists dedicated to high-performance projects to support our clients and design teams across Canada. Join us and immerse yourself in a dynamic, innovative, and collaborative environment where you’ll make a real impact. Together, we’ll push boundaries and go above what’s expected of us to meet the challenges of tomorrow and engineer a better world! 

Mission 

We are looking for a Building Electrical Engineer in the Beauce area. As a key player in building electrical projects, the Engineer will contribute to the design of plans and models, perform surveys, and assist the engineering team in the realization of projects in the commercial, industrial, institutional and hospital sectors. They will work in a dynamic environment, as part of a team of engineers, technicians and drafters, on challenging projects. This person will evolve within a passionate team in a context where initiative and trust are strongly encouraged. 

Main responsibilities 

• Participate in the electrical design of the building, such as electrical distribution, lighting including AGI32 calculation, fire alarm, etc.  
• Perform field surveys and layouts 
• Produce plans and models using AutoCAD and REVIT software 
• Ensure compliance with norms and standards for plans and models 
• Conduct site visits and participate in certain stages of work supervision 
• Perform calculations and equipment searches under the supervision of the project engineer.

Qualifications

• Bachelor's degree in electrical engineering or equivalent 
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ
• Knowledge of building electrical codes and regulations  
• Minimum of two (2) years' relevant experience
• Good command of Revit and AutoCAD software 
• Excellent communication skills in French, both written and spoken. Knowledge of English is considered an asset due to occasional interactions with CIMA+ stakeholders across Canada
• Knowledge of AGI 32 lighting calculation software (an asset)  
• ASP Construction card (an asset) 
• Valid Driver's license.

At CIMA+, we value diversity of talent and perspective. You think you can add value, but don't meet all the job requirements? We invite you to apply, because everyone has something unique to offer. The outstanding talents that choose to join us at CIMA+ soon realize that we go all out to encourage them to grow. We look forward to hearing how you can contribute to our success.  

Why choose CIMA+? Because we offer you: 

• Comprehensive Group Benefits available from day one for all permanent employees working at least 20 hours per week 
• Employee and Family Assistance Program 
• Retirement Savings Plan (RRSP) with up to 4% employer contribution 
• As an employee-owned company, an annual opportunity to purchase shares for all employees 
• Flexible work schedule in a hybrid work mode  
• Work/Life balance policy across Canada 
• 3-5 weeks of vacation, based on years of relevant experience 
• Tailored training to improve your existing skills 

Contact François Turcotte 

At CIMA+, we recognize the richness and diversity of each individual’s experience. Compensation for this role is therefore based on the candidate’s experience, skills, and qualifications, while maintaining internal equity. The level and associated salary may vary depending on the candidate’s profile.

CIMA+ uses an applicant tracking system that includes an automated match score feature. However, this score is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made through human review.

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).​

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.​

We are committed to providing a workplace that is accessible. Accommodations are available in accordance with CIMA's policies. If you require an accommodation, please let us know. 

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

Req ID:505374 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le Concepteur CAO – CDS Intérieurs à temps plein à St-Bruno, Canada, que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception mécanique et en outils de conception assistée par ordinateur (CAO) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, innovantes et passionnées, et vous jouerez un rôle clé dans le développement de composants et sous-ensembles d’intérieurs pour nos projets ferroviaires, en respectant des objectifs ambitieux en matière de qualité, de coûts et de délais.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise, notamment les ingénieurs, les sous-traitants et les parties prenantes des projets. Vous serez responsable de la conception dans la maquette numérique et contribuerez à optimiser les solutions techniques tout en respectant les standards et les procédures établis.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception et du dessin des composants d’intérieurs du train dans Catia V5, tout en tenant compte de critères tels que le poids, l'acoustique et l'éco-conception. Vous serez également impliqué dans l'analyse des tolérances et la gestion des listes de matières, entre autres responsabilités.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Concevoir et dessiner les composants d’intérieurs du train dans la maquette numérique à l'aide de Catia V5 et DMA, en intégrant des critères techniques tels que le poids, l'acoustique, l'éco-conception, l'aérodynamique et l'aéraulique.

• Déployer et appliquer les procédures de développement du CDS Intérieurs, ainsi que les catalogues et solutions standards.

• Optimiser la conception des pièces pour atteindre les objectifs de coûts récurrents et non récurrents tout en respectant les délais fixés.

• Collaborer avec des sous-traitants d'ingénierie externes et des ingénieurs CAO internes pour garantir des résultats de qualité.

• Vérifier la cohérence des maquettes numériques, notamment en identifiant et en résolvant les interférences, et en validant les interfaces et volumes des équipements.

• Préparer, avec le soutien de l'ingénieur responsable, les éléments nécessaires aux revues de conception.

• Réaliser des calculs et analyses des tolérances de composants.

• Créer et gérer les listes de matières pour les éléments sous votre responsabilité et en assurer la cohérence.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’études collégiales en conception mécanique ou diplôme d’ingénieur mécanique.

• Minimum de 2 ans d'expérience en conception de pièces mécaniques, de préférence dans les secteurs ferroviaire, automobile ou des autobus.

• Excellentes compétences en utilisation de CATIA V5.

• Connaissance de DMA (un atout).

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des outils et technologies de pointe dans le domaine de la conception mécanique.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.

• Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif, propice à la créativité et à l’innovation.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles d’expertise, de gestion de projet ou de leadership, selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

 La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Directeur ou directrice de l'ingénierie - Équipe Tunnel

Nous sommes présentement à la recherche d’un Directeur ou une Directrice de l'équipe Tunnels pour se joindre à notre bureau de conception géostructurale du grand Montréal (Montréal, Brossard, ou Ville-Saint-Laurent) ou de Québec.

GHD est fière de compter parmi ses rangs l’une des plus grandes équipes de conception de tunnels en Amérique du Nord regroupant plus de 40 professionnels spécialisés en tunnels au Canada, dont le centre d’excellence se situe dans un axe Ontario/Québec.  Au Québec, l’équipe compte plus d’une douzaine de professionnels. 

Notre équipe chevronnée participe à des projets d’envergure dans les marchés du transport, de l’énergie et de l’eau, tant pour le compte d’entités publiques que pour le compte des plus grands entrepreneurs en travaux civils au Canada.  Supportée par de nombreux spécialistes et de professionnels motivés, notre équipe multidisciplinaire participe à la conception et au suivi de projets de tunnels réalisés autant au sein de massifs rocheux compétents (« hard rock tunneling ») que dans les conditions de sols les plus difficiles (« soft ground tunneling »), et ce soit en milieu urbain ou milieu éloigné.

Ainsi, GHD offre une opportunité exceptionnelle à un Directeur ou une directrice de l'équipe Tunnels de contribuer à l’expansion de cette équipe forte dans la région de l’est du Canada ainsi que partout en Amérique du Nord, visant également des objectifs de croissance dans l’ouest canadien et aux États-Unis.  Ce rôle de gestion vous donnera l’occasion de :

• Recommandation en matière de développement technique: Contribuer à la préparation d’offres de services et de notes techniques tout en supportant l’élaboration et le suivi du plan d’affaires de GHD en Tunnels; Participer à des projets stimulants, de la faisabilité à la construction, où vous fournirez des solutions de grande valeur, jouant un rôle clé dans la création d'un avenir plus résilient et prospère pour nos communautés. 
• Gestion de projet: Interagir avec les équipes de conception et de construction en établissant et en entretenant des relations qui favorisent un rendement optimal ;
• Collecte et analyse des données: Utiliser des données provenant d’un large éventail de sources pour analyser les thèmes clés et identifier les impacts possibles sur l’entreprise.
• Gestion des connaissances: Démontrer l’ensemble de vos capacités techniques et mettre vos connaissances et vos relations à profit afin d’établir et maintenir des relations clients en vue de participer à la croissance de notre groupe des tunnels ;
• Renforcement des capacités personnelles: Agir en tant qu’expert dans un domaine technologique, politique, réglementaire ou de gestion opérationnelle pour l’équipe. Maintenir des accréditations externes et une compréhension approfondie de la réglementation externe actuelle et émergente ainsi que des meilleures pratiques de l’industrie par le biais de la formation continue, de la participation à des conférences, et de la lecture de médias spécialisés.
• Gestion des clients (externes): Gérer des relations importantes avec des clients en bénéficiant des conseils de collègues plus expérimentés, ou superviser la gestion des relations avec un groupe de clients plus transactionnels.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes : 

• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais complétées par un fort esprit d’équipe et de collaboration.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, reconnaissance du titre d’ingénieur dans d'autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout.
• Baccalauréat en génie civil, géotechnique, géologique ou dans un domaine connexe. Maîtrise en ingénierie avec spécialisation en tunnel/structure, en interaction sol/roc-structure et/ou conception géostructurale un atout.
• Minimum de 20 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 15 ans dans des projets souterrains et de tunnels.
• Facilité dans la direction et la supervision d’une équipe de conception multidisciplinaire pour de de grands projets de tunnels / ouvrages souterrains.
• Facilité dans la direction de l’exécution d’une conception détaillée de projets de tunnel complexes. 
• Expérience en réalisation de projets de conception-construction en partenariat public-privé ou en diversification des modes de financement et d’approvisionnement, y compris une compréhension détaillée de la préparation et de l’interprétation d’un devis descriptif propre au projet
• Connaissance approfondie du marché de la construction et de la conception des ouvrages souterrains et des différentes parties prenantes telles que les donneurs d’ouvrages et les entrepreneurs locaux et internationaux spécialisés dans le domaine des ouvrages souterrains.
• Expérience reconnue en direction de la conception détaillée et de construction de projets de tunnels complexes pour des projets d’infrastructure majeurs. 
• Grande expérience dans plusieurs types de projets de tunnels, notamment : tranchée couverte, tunnelier, tunnelier à pression de terre (EPB), machine de traçage, méthode d’excavation séquentielle (SEM), nouvelle méthode autrichienne de construction de tunnels (NATM), microtunnelage ou fonçage de tuyaux/caissons.
• Une capacité démontrée à atteindre ou dépasser les attentes des clients et partenaires, et à respecter les engagements et les livrables de la mission organisationnelle

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

#LI-AS1

Req ID:525041 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.

Arrête de chercher, la suite commence ici!

Ce qu'on t'offre

• Cafétéria hors du commun
• 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
• Assurance collective
• RÉER collectif avec contribution de l'employeur
• Prime pour référence d’employés de 500$
• Congés personnels
• Programme d’aide aux employés
• Environnement propre, lumineux et climatisé
• Club social actif

Ton rôle au quotidien

Relevant du Vice-président, le directeur de l'ingénierie apportera son expertise technique et managériale pour contribuer au succès de l'entreprise dans la fabrication d'équipements de ventilation. Sa principale responsabilité sera de diriger une équipe d'experts techniques. Il agira comme un partenaire clé pour les équipes de production et de développement de produits. Ce rôle implique la gestion de l'ensemble des projets d'ingénierie et la délégation appropriée des tâches. Un sens de l'analyse aiguisé et une connaissances en fabrication seront essentiels pour atteindre nos objectifs corporatifs.

• Encadrer et former son équipe en veillant à leur fournir le coaching et les ressources nécessaires
• Planifier et coordonner les activités des départements d'ingénierie mécanique, électrique, réfrigération et de contrôles en fonction de la planification de production
• Apporter un soutien technique lors de changements ou révisions concernant la climatisation et l'électricité des unités
• Promouvoir l'amélioration continue du département d'ingénierie en intégrant de nouvelles procédures, KPI et outils de travail
• Participer à la rédaction de documents techniques (spécifications des composants, bulletins techniques, procédures d'analyse, etc.)
• Collaborer avec les directeurs des départements opérationnels pour assurer l'exécution efficace des projets d'ingénierie
• Maintenir une communication fluide avec le bureau des ventes pour les suivis
• Fournir le support technique nécessaire au département de service après-vente
• Assurer l'alignement des dossiers de relâche pour la production avec la vision de la direction
• Garantir que la production dispose de toutes les informations nécessaires à la fabrication des unités de ventilation
• Collaborer avec l'équipe de R&D au développement de nouveaux produits
• Élaborer des méthodes d'analyse pour le suivi des produits finis en laboratoire, en usine et chez nos clients
• Entretenir des relations d'affaires avec les fournisseurs et partenaires pour favoriser la synergie et le transfert d'informations
• Améliorer la gamme de produits existants en respectant les principes de qualité, d'efficacité de production et de rentabilité financière
• Effectuer toute autre tâche liée au poste

Ce qu'il te faut pour réussir

• BAC en ingénierie mécanique, électrique ou tout autre domaine pertinent;
• Possède 8 ans expérience dans un rôle d’expertise ingénierie.
• Possède 5 ans expérience dans un rôle de gestion
• Connaissance de la Suite Microsoft Office (surtout Excel)
• Connaissance de base du logiciel de dessin Autocad
• Connaissance des normes relatives portant sur la ventilation
• Capacité à planifier et diriger
• Capacité coacher et transmettre ses connaissances
• Aptitude significative pour la lecture de plans
• Capacité à travailler en équipe
• Faciliter à communiquer clairement
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, de rigueur et de créativité
• Communique efficacement en anglais et en français.