129 offres pour "Ingénieur.e" à Saint-Bernard-de-Lacolle

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) géotechnique intermédiaire hautement motivé(e), possédant une expérience en conception de digues à résidus miniers pour des projets de gestion des résidus au Canada et à l’international. Ce rôle met l’accent sur les compétences techniques et l’exécution de projets, tout en assurant l’excellence technique et le respect des normes réglementaires en gestion des résidus miniers.

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des bureaux d’AECOM au Canada.

Responsabilités principales

Leadership technique

• Participer à la conception, à l’analyse et à la supervision de la construction de digues à résidus, remblais et infrastructures connexes.
• Réaliser des analyses géotechniques, incluant la stabilité des pentes, l’infiltration, la liquéfaction et les tassements.
• Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour les installations de résidus miniers, notamment en ce qui concerne l’infiltration, la stabilité des pentes, la liquéfaction et la gestion de l’eau.
• Préparer et réviser des rapports techniques, dessins et devis afin d’assurer des livrables de haute qualité.
• Veiller à ce que tous les projets respectent ou dépassent les exigences réglementaires, les meilleures pratiques de l’industrie et les objectifs de durabilité.
• Agir à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy Engineer of Record) pour des projets de digues à résidus, avec possibilité d’évolution vers un rôle futur d’Engineer of Record (EoR).

Développement et mentorat de l’équipe

• Encadrer et former des ingénieur(e)s juniors en favorisant une culture d’excellence technique et de collaboration.
• Fournir des révisions techniques et des conseils afin d’assurer la qualité et la cohérence des livrables de projet.

Relations réglementaires et rayonnement de l’industrie

• Se tenir à jour quant à l’évolution des cadres réglementaires et des lignes directrices de l’industrie afin d’assurer qu’AECOM demeure à l’avant-garde de la conformité.
• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion des résidus miniers auprès des associations de l’industrie et des organismes réglementaires, contribuant ainsi à l’avancement du domaine.

Qualifications

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie géotechnique, en génie civil ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 4 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.
• Titre d’ingénieur(e) (P.Eng.) au Canada ou admissibilité à l’obtention du permis dans un délai de 3 mois.
• Expérience démontrée à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy EOR) pour au moins 2 digues à résidus.
• Maîtrise des logiciels de conception appliqués aux remblais et aux digues à résidus.
• Expérience avec les techniques et logiciels avancés de modélisation numérique.
• Excellente compréhension des cadres réglementaires canadiens et des lignes directrices de l’industrie (ex. : GISTM, CDA, ICMM, MAC).

Qualifications souhaitées

• Plus de 10 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.
• Maîtrise ou doctorat en génie géotechnique ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise des techniques avancées de modélisation numérique.
• Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion des budgets, des échéanciers et des risques.
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité démontrée à mobiliser et inspirer les équipes.
• La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais constitue un atout.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Johnson Controls

Johnson Controls est un leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables. Depuis plus de 140 ans, nous offrons des technologies, des logiciels et des services innovants pour les bâtiments, afin d’aider nos clients à optimiser leurs performances, réduire leur consommation d’énergie et améliorer la sécurité.

Description du poste

Sous la direction générale du/de la responsable des installations/opérations et/ou du/de la responsable de l’ingénierie, vous serez responsable de la conception, de la configuration et de la livraison des systèmes de contrôle des bâtiments, incluant les systèmes d’incendie, de CVCA (chauffage, ventilation et climatisation) et autres systèmes à basse tension, conformément aux exigences des projets.

Vous contribuerez au succès des projets en faisant le lien entre la conception d’ingénierie, la programmation des systèmes et l’installation sur le terrain. Cela inclut le développement de conceptions matérielles et logicielles, la coordination avec les équipes projet et la garantie du bon fonctionnement des systèmes selon les attentes des clients et les exigences contractuelles.

Vous travaillerez étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, de la gestion de projets et du terrain afin de soutenir le développement des projets, fournir une expertise technique (y compris l’ingénierie de la valeur et l’optimisation des systèmes) et assurer une livraison précise, efficace et dans les délais des conceptions.

Vous pourriez également encadrer des concepteurs juniors ou du personnel de soutien technique et contribuer à l’amélioration continue des normes et des processus d’ingénierie.

Comment vous le ferez

• Concevoir et configurer des systèmes de contrôle des bâtiments, incluant les schémas de flux, séquences d’opérations, nomenclatures (BOM), architectures réseau et schémas électriques.
• Développer, tester et mettre en œuvre les programmes logiciels nécessaires au fonctionnement des systèmes de contrôle, conformément aux exigences des projets.
• Sélectionner les conceptions matérielles en utilisant des normes et bibliothèques établies et assurer une intégration adéquate des systèmes.
• Coordonner la préparation des plans, listes d’équipements et documents de soumission.
• Sélectionner, commander et suivre les matériaux afin d’assurer leur livraison dans les délais du projet.
• Soutenir la mise en service des systèmes, incluant le chargement des contrôleurs, la validation des fonctionnalités et la résolution des problèmes.
• Intégrer les modifications terrain aux plans et documents “tel que construit”.
• Assister à la formation spécifique des clients et utilisateurs finaux sur l’utilisation des systèmes.
• Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour sur l’avancement et les problématiques techniques.
• Effectuer des analyses d’ingénierie de la valeur afin d’optimiser les solutions rentables.
• S’assurer que les conceptions respectent les normes de qualité, de sécurité et de conformité.
• Respecter les politiques de sécurité de Johnson Controls.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en ingénierie ou diplôme en technologie d’ingenieur, systèmes du bâtiment ou discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience avec les systèmes d’automatisation du bâtiment, les contrôles CVCA, les systèmes incendie ou autres systèmes à basse tension.
• Connaissance de la théorie du contrôle, des régulations automatiques de température et des protocoles d’intégration de systèmes tels que BACnet ou LON.
• Expérience avec les outils de conception de systèmes, logiciels de dessin technique et documentation technique.
• Bonne compréhension des systèmes électriques, mécaniques et de contrôle.
• Capacité à dépanner, mettre en service et valider des systèmes complexes.
• Excellentes compétences en communication avec capacité d’expliquer des informations techniques.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnel.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels d’ingénierie/conception pertinents.

Accommodements

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous participerez principalement à des études de conformité NERC liées à la modélisation et à la performance dynamique d’installations de production raccordées aux réseaux électriques nord-américains. Vous contribuerez aux projets à partir de la définition des besoins jusqu’à la livraison des rapports, incluant les essais sur site, la modélisation, l’analyse des résultats et les recommandations techniques. Vous intégrerez une équipe spécialisée en réseaux électriques, stabilité, intégration des producteurs et conformité réglementaire. Vous contribuerez aussi à la qualité des services et au maintien de relations de confiance avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Réaliser des études de conformité NERC, notamment selon les normes MOD-025, MOD-026, MOD-027 et MOD-032
  
• Développer, valider et calibrer des modèles dynamiques d’équipements de production, puis réaliser les analyses de réseau requises, incluant l’écoulement de puissance, le court-circuit et la stabilité
  
• Analyser les essais sur site, les performances et les perturbations réseau afin de valider les modèles et le comportement d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires ou industrielles
  
• Préparer les dossiers de conformité, effectuer les simulations requises avec des outils comme PSS®E, collaborer avec les clients et les parties prenantes, puis rédiger et présenter les rapports techniques
  

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Fascination pour l’innovation
  
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
  
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie électrique et admissibilité à titre d’ingénieur.e au Canada
• Au moins cinq ans d’expérience en réseaux d’énergie, incluant la conformité NERC, la validation de modèles dynamiques ou les études de stabilité
  
• Connaissance des logiciels de simulation de réseaux électriques, notamment PSS®E et CYME
  
• Connaissance des études de stabilité transitoire et dynamique ainsi que des systèmes de contrôle de génératrices et de convertisseurs
  
• Connaissance des paramètres de contrôle, des fonctions de transfert et des schémas de régulation
  
• Connaissance des normes NERC MOD-025, MOD-026, MOD-027 et MOD-032, ainsi que des exigences de raccordement des producteurs d’énergie
  
• Connaissance des exigences de raccordement des producteurs d’énergie et des réseaux de transport nord-américains
  
• Disponibilité pour des missions chez les clients au Québec et ailleurs au Canada
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : maîtrise ou doctorat en génie électrique
  
• Atout : diplôme de l’Institut en génie de l’énergie électrique (IGEE)
  
• Atout : expérience auprès de producteurs d’énergie renouvelable ou de transporteurs d’électricité
  
• Atout : connaissance des outils d’IA appliqués à l’ingénierie
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et nous avons été reconnue comme Employeur de Choix par Mercer pour 2024.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l'exception du titre du poste, qui a été féminisé pour en faciliter la recherche, cette offre d'emploi est rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Stantec recrute un(e) Ingénieur(e), Coordination Principale de la surveillance des travaux, pour se joindre à l’un des projets d’infrastructure les plus stratégiques au Canada, situé à la base aérienne de Bagotville, au Saguenay.

En tant que leader technique sur le site, vous serez au cœur de la réalisation de complexes à la fine pointe de la technologie : quartiers généraux opérationnels, centres de simulation, infrastructures informatiques hautement sécurisées, installations d’entretien et super hangars. Vous interviendrez sur plusieurs phases clés du projet, incluant le Fighter Squadron Facility, les hangars pour aéronefs, les installations NORAD et les aménagements périphériques.

Votre mission : assurer une supervision rigoureuse des travaux, garantir la qualité et la conformité des ouvrages, et orchestrer la coordination entre les équipes multidisciplinaires, tout en représentant Stantec auprès du client et du consortium.

En rejoignant Stantec, vous contribuerez concrètement à un projet majeur qui s’échelonne jusqu’en 2028 et mobilise des experts à travers le Canada, dans un environnement stimulant, complexe et hautement stratégique

Responsabilités principales

• Surveillance des travaux

• Superviser les activités de surveillance multidisciplinaire sur le chantier

• Assurer la conformité des travaux aux plans, devis et normes

• Valider les méthodes de construction proposées par l’entrepreneur

• Garantir la qualité des matériaux, équipements et travaux

• Coordonner les surveillants et assurer l’alignement avec les concepteurs

• Mettre en place et appliquer les plans de surveillance

• Produire les attestations de conformité par lots

• Gestion technique et contractuelle

• Interpréter les plans et clarifier les exigences techniques

• Analyser les problématiques chantier et recommander des solutions

• Gérer les non-conformités et en assurer le suivi

• Analyser les demandes de changement et dérogations

• Contribuer à la gestion des réclamations techniques

• Assurer le lien entre le chantier et les équipes internes

• Identifier et suivre les risques du chantier

• Documentation et rapports

• Tenir à jour le journal de chantier

• Produire et valider les rapports (journaliers, hebdomadaires, mensuels)

• Documenter les décisions et événements clés

• Assurer la qualité et la traçabilité documentaire

• Veiller à la conformité des rapports des surveillants

• Suivi de l’échéancier et des ressources

• Suivre l’avancement des travaux et l’échéancier

• Contribuer à l’ordonnancement des activités

• Planifier les besoins en surveillance

• Coordination et communication

• Participer aux réunions de chantier et valider les comptes rendus

• Coordonner les intervenants (entrepreneurs, professionnels, client)

• Agir comme point de contact technique principal

• Assurer une communication claire des directives

• Santé, sécurité et environnement

• Veiller au respect des exigences SST

• Assurer l’application des mesures environnementales

• Signaler toute situation à risque

• Livraison et clôture

• Participer aux inspections et à la réception des travaux

• Gérer les déficiences et leur correction

• Préparer les documents de fin de projet

• Responsabilités professionnelles

• Respecter le Code de déontologie de l’OIQ

• Assurer la protection du public

• Exercer un jugement professionnel rigoureux

Exigences du poste :

• Baccalauréat en ingénierie (génie civil, construction, bâtiment, mécanique ou électrique)

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

• Être disposé(e) à se relocaliser dans la région du Saguenay pour la durée du mandat, le poste nécessitant une présence régulière et soutenue sur le site du projet à la base aérienne de Bagotville.

• Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).

• Minimum de 10 ans d’expérience en surveillance de travaux multidisciplinaires

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (bilinguisme requis)

• Expérience sur des projets d’envergure dans des environnements contractuels complexes

• Excellente capacité de lecture et d’interprétation des plans et devis

• Bonne maîtrise des normes et codes applicables (BNQ, CSA, MTQ, Code du bâtiment)

• Connaissance des disciplines connexes : civil, structure, mécanique, électricité, télécommunications, sécurité industrielle

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

• Solide jugement technique et rigueur professionnelle

• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants dans un contexte exigeant

• Leadership, autonomie et sens des responsabilités

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Chicoutimi QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 20/05/2026 01:05:54
Req: 1005952 #fr

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Pour bâtir du solide, ça prend du solide ! Et notre équipe multidisciplinaire, composée d’experts chevronnés, constitue un véritable pilier pour notre clientèle sur lequel elle peut s’appuyer en toute confiance.

Notre sphère d’activités couvre une large gamme de secteurs : industriels, commerciaux et institutionnels, publics et parapublics, allant du domaine minier aux secteurs de l’énergie, en passant par le transport ferroviaire et aéroportuaire, sans oublier les infrastructures municipales. De plus, nous apportons une vision novatrice à un domaine d’ingénierie des plus traditionnels.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Dans le cadre de la croissance de notre centre d’excellence en Travaux civils, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) infrastructure expérimenté(e) pour faire partie de notre équipe.

La personne retenue participera principalement à la réalisation de projets municipaux (infrastructures urbaines, réseaux, aménagements), tout en étant appelée à collaborer à des mandats variés auprès d’autres clients et groupes de travail dans différents secteurs tels que l’énergie, le minier, l’industriel, le ferroviaire, le portuaire et, à l’occasion, le routier. Cette personne pourrait être appelée à travailler sur le projet de Bonaventure ainsi que sur le projet du Tramway de Québec.

Relevant du centre d’excellence – Travaux civils, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la coordination et la réalisation de projets d’envergure.

Conception et réalisation de projets municipaux

• Concevoir et superviser des projets d’infrastructures municipales (aqueducs, égouts, voirie, drainage, etc.) ;

• Préparer plans, devis et estimations de coûts ;

• Participer à la gestion technique des projets, de l’avant-projet à la mise en service ;

• Assurer le respect des normes, règlements et standards municipaux.

Collaboration multisectorielle

• Contribuer à des projets dans les secteurs suivants : énergie, minier, industriel, ferroviaire et portuaire ;

• Adapter les approches techniques selon les exigences spécifiques des différents secteurs ;

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, environnement, géotechnique, etc.).

Coordination et gestion

• Assurer la coordination avec les parties prenantes (clients, municipalités, entrepreneurs, partenaires) ;

• Participer aux réunions de suivi de projets et aux revues techniques ;

• Encadrer des ressources plus juniors au besoin.

Surveillance et soutien chantier

• Effectuer ou superviser des activités de surveillance de chantier ;

• Participer à la résolution de problèmes techniques en cours de réalisation ;

• Veiller à la qualité des travaux et à la conformité des livrables.

Amélioration continue et expertise

• Contribuer au développement des meilleures pratiques au sein du centre d’excellence ;

• Participer à l’optimisation des processus et outils techniques ;

• Agir à titre de référence technique dans votre domaine d’expertise.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;

• 6 à 9 ans d’expérience en ingénierie municipale ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Expérience en conception et en réalisation de projets d’infrastructures municipales ;

• Connaissance des normes et pratiques municipales au Québec ;

• Expérience dans des environnements multisectoriels (énergie, minier, industriel, etc.) – un atout ;

• Connaissance des outils de conception (AutoCAD, Civil 3D, etc.) ;

• Excellentes capacités d’analyse, de gestion des priorités et de résolution de problèmes ;

• Leadership, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Projets variés et stimulants dans plusieurs secteurs d’activité ;

• Intégration au sein d’un centre d’excellence reconnu en travaux civils ;

• Environnement collaboratif et orienté innovation ;

• Opportunités de développement professionnel et d’avancement.

Intéressé(e) ?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et contribuez à des projets structurants ayant un impact concret sur les communautés et les infrastructures.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Sous la responsabilité de la direction de production, vous serez le garant de la performance et de la fiabilité de nos systèmes d'impression numérique sur canettes d'aluminium. Ce rôle hybride combine l'expertise technique en maintenance industrielle et la rigueur opérationnelle liée à l'impression haute définition.

Vos Responsabilités

• Maintenance & Réglages : Assurer la maintenance préventive et corrective de l'imprimante numérique (systèmes de têtes d'impression, convoyage, séchage UV, alimentation en encre).
• Optimisation Technique : Effectuer les réglages de précision pour garantir une qualité d'impression constante sur les supports cylindriques en aluminium.
• Collaboration & Documentation : Travailler en binôme avec le technicien référent. Vous aurez la responsabilité de documenter systématiquement les interventions, les rapports d'erreurs et les procédures de maintenance pour enrichir la base de connaissances interne.
• Diagnostic : Identifier rapidement les causes de pannes (mécaniques, électriques ou logicielles) pour minimiser les temps d'arrêt machine.

Compétences RequisesExpertise Technique

• Maintenance Industrielle : Solide expérience en électromécanique, pneumatique et idéalement en systèmes d'impression numérique industrielle.
• Lecture de Plans : Capacité à interpréter des schémas électriques et mécaniques complexes.
• Maîtrise Digitale : Aisance avec les interfaces de contrôle (HMI) et les logiciels de flux de production numérique.
• Gestion des Fluides : Connaissance des propriétés des encres et des solvants industriels.

Qualités Humaines (Soft Skills)

• Rigueur et Méthodologie : Une approche structurée est indispensable pour la documentation et le suivi des processus.
• Esprit de Collaboration : Capacité à travailler étroitement avec un partenaire technique et à communiquer efficacement l'information.
• Réactivité : Aptitude à garder son calme et à résoudre des problèmes critiques sous pression de production.
• Précision : Sens du détail aiguisé pour le contrôle qualité et les micro-réglages.

Conditions et Avantages

• Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville (Rive-Sud de Montréal).
• Date de début : Dès que possible (Immédiat).
• Type de poste : Temps plein, Salarié.
• Environnement : Usine moderne, technologie de pointe en décoration d'emballages.

Note aux candidats : Nous recherchons une personne autonome, curieuse techniquement et prête à s'investir dans le développement d'un processus industriel innovant.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Type de poste

Type de poste : Régulier

Description du poste

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA est à la recherche d’un.e ingénieur.e en structures senior.e spécialisé.e dans les barrages et l’hydroélectricité. Vous agirez en tant que personne de référence pour toutes les questions d’ordre technique concernant l’ingénierie détaillée et la constructibilité dans la conception et la sécurité des barrages. Vous vous occuperez plus particulièrement de l’ingénierie des structures en béton, en acier et en matériaux composites des barrages et des ouvrages annexes.

Vous travaillerez avec des collègues de votre bureau, mais aussi de partout au Canada et dans les Amériques, au service d’un objectif commun. Vous collaborerez avec ces équipes pour offrir à nos clients des solutions techniques et créatives de grande qualité. BBA soutiendra votre développement professionnel grâce à sa culture de partage des connaissances et de mentorat.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Mener et superviser les évaluations et les inspections de sécurité des barrages en vue de la rédaction de rapports techniques, en accordant une attention particulière au rendement et à la sécurité des structures
• Soutenir et diriger la conception détaillée des structures ainsi que la remise en état et la modernisation des barrages et des ouvrages annexes, notamment les déversoirs, les centrales électriques, les prises d’eau, les conduites forcées, les ouvrages de vidange et les vannes
• Réaliser les analyses et la conception des structures de barrages en béton et en acier, y compris les analyses statiques, dynamiques, thermiques et sismiques, conformément aux codes et aux lignes directrices applicables de l’Association canadienne des barrages (ACB)
• Préparer et réviser les documents d’appel d’offres ainsi que les dossiers de construction et apporter un soutien technique pendant l’approvisionnement
• Superviser la construction et apporter un soutien technique en ingénierie, notamment en ce qui concerne l’évaluation des dessins d’atelier, les soumissions de construction et les inspections de chantier, selon les besoins
• Offrir du mentorat et un encadrement technique aux ingénieur.e.s junior.e.s et intermédiaires
• Participer aux activités de développement des affaires, notamment à la préparation des offres de services, à la rédaction technique, aux présentations aux clients ainsi qu’à la représentation de la firme à des conférences et au sein de comités de l’industrie

Exigences

Vos qualités et vos valeurs

• Esprit entrepreneurial
• Vision orientée vers les résultats
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Désir d’être au cœur de l’action
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme en génie civil ou en ingénierie des structures d’une université reconnue
• Plus de 15 ans d’expérience professionnelle pertinente en ingénierie hydroélectrique et en sécurité des barrages
• Inscription à l’Association of Professional Engineers and Geoscientists of the Province of Manitoba (EGM) (ou son équivalent) en tant qu’ingénieur.e
• Expérience avérée de participation à au moins trois évaluations de sécurité de barrages
• Connaissance de la réglementation manitobaine sur la sécurité des barrages, des recommandations de sécurité des barrages de l’ACB et des normes internationales applicables en matière de sécurité des barrages
• Connaissance de la réglementation applicable aux barrages miniers en vertu de la Loi sur les mines et du Health, Safety and Reclamation Code for Mines in Manitoba, ainsi que des recommandations de sécurité des barrages de l’ACB
• Connaissances avancées en ingénierie des structures, notamment en matière de barrages et d’hydroélectricité, tant sur le plan technique (conception de structures en acier et en béton, conception parasismique) que sur le plan normatif (codes, normes, méthodes, exigences réglementaires et lignes directrices applicables, y compris en matière de sécurité)
• Titre d’ingénieur.e reconnu par l’EGM ou tout autre ordre professionnel équivalent
• Expérience des logiciels d’analyse et de conception des structures, tels que SAP2000
• Excellentes aptitudes à communiquer en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Capacité à se déplacer et à travailler sur les chantiers, le cas échéant
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Niveau d’espagnol intermédiaire afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés en Amérique du Sud (la fréquence d’utilisation de l’espagnol peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne‑retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et nous avons été reconnue comme Employeur de Choix par Mercer pour 2024.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l'exception du titre du poste, qui a été féminisé pour en faciliter la recherche, cette offre d'emploi est rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

On ne saurait trop insister sur l’importance de l’eau pour la santé de notre monde.

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Qui cherchons-nous ?

En raison de notre croissance constante, nous recherchons un ingénieur diplômé ou une ingénieure diplômée avec de bonnes connaissances techniques et un intérêt marqué pour la gestion intégrée des ressources en eau dans la région de l’Est du Canada (emplacements de bureau possibles : région de Montréal, Quebec, Fredericton, Nouveau-Brunswick, ou Halifax, Nouvelle-Écosse).

Ce poste vous offrira l’occasion de vous joindre à notre groupe innovateur, accueillant et dynamique des services en eau. Vous travaillerez sur divers projets d’infrastructures pour des clients des secteurs public et privé dans le domaine des ressources en eau de surface. Cela comprend les évaluations hydrologiques et hydrauliques, les évaluations de la qualité de l’eau, la gestion des eaux pluviales sur les sites, les infrastructures vertes, la surveillance de l’environnement, la gestion et les évaluations des actifs, ainsi que l’administration et l’inspection de la construction.

Nos nouvelles et nouveaux diplômés peuvent participer aux disciplines de gestion intégrée de l’eau, au programme des nouvelles et nouveaux diplômés, et à d’autres occasions de réseautage et de mentorat. Si les initiatives d’économie circulaire au sein de nos communautés vous passionnent et vous souhaitez les faire avancer, ce poste pourrait être celui que vous recherchez!

Mettez votre curiosité et votre passion au service des défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera à vous.

Ce que nous visons

Lorsqu’on fait preuve d’engagement, aucune idée n’est trop grandiose et aucun rêve, trop lointain. Nous visons à créer des possibilités pour tous et toutes. Et à vous offrir des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.

Venez voir jusqu’où votre carrière peut vous mener et découvrez l’influence positive de votre engagement.

Répondons ensemble aux grands enjeux.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Participer aux analyses hydrologiques et hydrauliques des eaux pluviales, incluant la modélisation des bassins versants, réseaux d’égout pluvial et ouvrages de gestion des débits à l’aide de PCSWMM (et autres outils pertinents);
• Contribuer à la conception de réseaux d’égout pluvial, ouvrages de rétention/détention, exutoires et infrastructures de gestion durable des eaux pluviales (GDEP), selon les normes municipales et réglementaires;
• Appuyer les études d’inondation et de gestion des risques, incluant la validation des hypothèses hydrauliques, l’analyse des scénarios et l’interprétation des résultats de modélisation;
• Produire et réviser des documents de conception détaillée, incluant :
  
  • plans et profils;
  • devis techniques;
  • bordereaux de quantités;
  • notes de calcul et documents d’appel d’offres;
• Aider à la rédaction de rapports techniques (études hydrologiques/hydrauliques, rapports de conception, notes techniques, avis techniques);
• Compiler, analyser et interpréter les données topographiques, hydrologiques et de terrain, en collaboration avec les membres séniors de l’équipe;
• Participer à la coordination technique interdisciplinaire (civil, réseaux, environnement) lors des phases de conception;
• Offrir un soutien ponctuel aux phases de surveillance de chantier, incluant des visites de site, le suivi de la conformité aux plans et devis, et l’appui à l’administration contractuelle;
• Contribuer, au besoin, à la rédaction de propositions techniques, notamment sur les aspects liés à la gestion des eaux pluviales et à la modélisation.

Exigences

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat en sciences appliquées (ou diplôme supérieur) - Génie (Civil, Ressources en eau ou domaine similaire);
• Titre d’ingénieur ou ingénieure en formation au Canada;
• 0 à 2 ans d’expérience pertinente, idéalement en gestion de l’eau de surface, en évaluation des risques d’inondation, en conception ou construction d’infrastructure de gestion des eaux pluviales ou en restauration de cours d’eau;
• Solides compétences en rédaction de rapports techniques, ainsi qu’en analyse de données et en communication;
• Solides connaissances techniques concernant les logiciels de modélisation hydraulique comme EPPA-SWMM, PCSWMM, HEC_HMS et HEC-RAS;
• Solides connaissances techniques concernant les logiciels de modélisation hydraulique comme PCSWMM, HEC-RAS et EPANET/WaterCAD
• Solides compétences en informatique et expérience dans l’utilisation de la suite Microsoft;
• Expérience ou connaissances techniques démontrées avec AutoCAD Civil3D et les logiciels SIG tels que ArcGIS et QGIS;
• Expérience et intérêt pour les projets d’infrastructure avec un accent sur l’eau et les systèmes d’eaux usées;
• Disposition à se déplacer dans le cadre de son travail et capacité à exécuter du travail sur le terrain;
• Maitriser la langue française
• Permis de conduire valide.

Engagement en matière d’inclusion

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Ce que nous offrons

Notre promesse envers les nouvelles et nouveaux diplômés/vous

Joignez-vous à GHD

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Chez BBA, notre réputation repose sur notre expertise technique, une forte culture d’engagement et des relations de confiance durables avec nos clients et nos partenaires. Nous offrons des conditions flexibles, d’excellentes perspectives de carrière et la possibilité de contribuer de manière concrète, tout en bénéficiant du soutien d’une grande organisation.

Comme nos activités dans le secteur des mines et des métaux continuent de croître, nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e minier.ère souhaitant se joindre à notre équipe minière très performante. Vous aurez la possibilité de travailler sur un large éventail de projets stimulants. Vous participerez aussi à des projets de développement durable et de croissance en travaillant étroitement avec des équipes de BBA et de clients afin d’apporter des solutions concrètes à des défis miniers complexes.

Vous possédez idéalement de l’expérience en mines souterraines et vous intéressez au génie-conseil ainsi qu’aux relations avec la clientèle dans le secteur des métaux de base et précieux. Vous apportez une approche dynamique, créative et innovante à l’ingénierie minière, avec le souci d’offrir des services de grande qualité à une clientèle en croissance.

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

• Fournir des services d’ingénierie minière et de conception pour des études de mines souterraines, y compris les études de définition de l’envergure, de préfaisabilité et de faisabilité, la conception détaillée et les rapports techniques conformes au Règlement 43-101 :
  
  • Importation de modèles de blocs
    
  • Sélection des méthodes d’exploitation minière souterraine
    
  • Calcul de la teneur limite
    
  • Optimisation des chambres souterraines et conception des mines
    
  • Préparation des plans de mine et des horaires de production
    
  • Calcul des besoins en équipement
    
  • Évaluation des réserves minérales
    
  • Calcul des coûts d’investissement et d’exploitation miniers
    
  • Contribution aux modèles financiers
    
  • Rédaction de rapports d’études ou contribution à ces rapports
    
• Travailler en étroite collaboration avec nos équipes de géologie, de ventilation, de mécanique des roches, de forage et dynamitage et d’infrastructures
  
• Gérer la portée minière de grands projets
  
• Communiquer avec les clients à propos de questions techniques et de présenter des résultats de manière professionnelle
  
• Fournir des services de grande qualité qui soutiennent la réputation professionnelle de BBA
  
• Encadrer les membres junior.e.s du personnel de l’ingénierie minière

Vos qualités et vos valeurs concordent avec notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Désir d’être au cœur de l’action
  
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme de premier ou de deuxième cycle en génie des mines ou en génie géologique d’une université reconnue
• Expérience de travail dans une exploitation minière, en ingénierie ou en évaluation de projets
  
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente pour le poste
  
• Membre de l’OIQ ou capacité de devenir membre d’une association professionnelle d’ingénieur.e.s
  
• Maîtrise avancée des logiciels de conception et de planification minière souterraine (Deswik un atout)
  
• Expérience en sélection d’équipement minier et en estimation des coûts d’immobilisations et d’exploitation
  
• Connaissance pratique de la budgétisation, de l’établissement d’échéanciers et de la modélisation financière
  
• Compréhension des principaux facteurs de succès d’une exploitation minière (traitement, résidus, infrastructures)
  
• Passion et aptitudes pour le mentorat, la formation et le partage des connaissances avec d’autres ingénieur.e.s
  
• Excellentes compétences en communication et en présentation, autant à l’oral qu’à l’écrit
  
• Intérêt pour le développement des affaires et la croissance de la firme
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Capacité de communiquer avec les collègues et les clients avec professionnalisme pour régler des questions techniques
  
• Disposition à se déplacer à l’intérieur et à l’extérieur du pays, pour des durées variables et parfois dans des régions éloignées
  
• Niveau d’espagnol intermédiaire afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés en Amérique du Sud (la fréquence d’utilisation de l’espagnol peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 20 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Lieu

Mirabel

Contexte

L’ingénieur supply chaind & performance fournisseurs agit comme interface clé entre les équipes achats et supply chain. Il joue un rôle central dans le pilotage de la performance fournisseur, la maîtrise de la conformité, ainsi que dans la mise en oeuvre d’initiatives d’amélioration continue visant à sécuriser et fluidifier les opérations industrielles.

Responsabilités

• Apporter un retour d’analyse aux équipes achats dans le cadre des appels d’offres, notamment sur la performance des fournisseurs ;

• Contribuer à la gestion et au suivi des exigences contractuelles liées à la supply chain et à la qualité ;

• Assurer l’évaluation et l’approbation qualité des fournisseurs, et suivre leur performance globale (qualité, respect des délais, coûts)

• Mettre en place, piloter et suivre des plans de redressement ainsi que des démarches d’amélioration continue avec les fournisseurs ;

• Identifier les risques liés à la supply chain fournisseur et proposer des actions de mitigation adaptées ;

• Évaluer la capacité industrielle et la maturité des fournisseurs ;

• Suivre les introductions de nouveaux produits ainsi que les transferts industriels afin de garantir leur bonne intégration ;

• Assurer le suivi des indicateurs de performance fournisseurs et structurer les plans d’action associés ;

• Animer et préparer les revues de performance avec les fournisseurs.

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie industriel ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.

• 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions liées à la gestion de fournisseurs ou à la supply chain.

• Bonne maîtrise de la gestion de la relation fournisseur et de l’analyse de charges

• Solide compréhension des méthodologies Lean, Six Sigma et des exigences ISO 9001

• Connaissance des principes de gestion des stocks et des flux logistiques

• Maîtrise des outils Google Workspace, SAP, Microsoft Office et Power BI

• Excellentes capacités d’analyse, rigueur et sens de la coordination multi-intervenants

• Bilinguisme français / anglais (oral et écrit) requis pour interagir avec les fournisseurs.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au cœur des projets en télécommunications, l’équipe de concepteurs en câblage industriel assure le déploiement d’une infrastructure qui supporte les exigences technologiques actuelles et futures. En mettant l’accent sur la qualité, la sécurité inhérente aux environnements électriques et l’innovation, elle s'assure que chaque installation répond aux normes, dont ils sont également responsables de l’évolution. L’équipe de câblage est dynamique, à l’avant-garde dans son domaine et un partenaire essentiel au succès des projets d'Hydro-Québec.

Vos principales activités au quotidien

Poste d'ingénieur en télécommunication plus spécifiquement en câblage et sonorisation pour postes et centrales. Relevant de l'unité de conception des télécommunications 4 à la direction ingénierie et produits des télécommunications, les principales fonctions de l'ingénieur en télécommunication dans ce domaine sont sans s'y limiter, pour les projets de câblage et sonorisation en postes et centrales:

• Réaliser les études, les avant-projets et les projets et répondre aux besoins des clients pour la conception et l’ingénierie des infrastructures de télécommunications.
• Réaliser la conception et l’ingénierie, en contrôler l’exécution, en assurer la qualité et l’approbation ainsi que contrôler et accepter les modifications techniques lors de la fabrication et de l’installation.
• Produire les documents d’ingénierie associée tels les plans, devis techniques, listes de matériel.
• Intégrer les orientations, les pratiques et les objectifs de l'entreprise pour la conception et l'ingénierie des solutions appropriées.
• Réaliser l’ingénierie selon les stratégies de réalisation du projet et recommander les services professionnels avec l’équipe de projets.
• Participer à la normalisation de nouveaux matériels et équipements.
• Développer et assurer l’évolution des normes, méthodes et pratiques pour la conception et l’ingénierie, conformément aux orientations d’Hydro-Québec, et en contrôler l'application.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).

• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie de câblage dans un environnement de postes ou centrales électriques, ou en milieu industriel, incluant le câblage structuré pour le réseau de technologie de l’information (téléphonie, avertissement et informatique).

• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie de systèmes de sonorisation industrielle.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance dans le domaine de l’installation de câble de télécom à fibres optiques et à paires de cuivre à l'extérieur et à l'intérieur des bâtiments en poste et centrale ou des bâtiments industriels (conduit, caniveau, enfoui et étagères), ainsi que les règles ou normes qui le régissent.
• Avoir une connaissance du câblage de distribution téléphonique, avertissement et informatique (cuivre et fibre optique) en poste, en centrale ou en industrie.
• Avoir une connaissance des différentes méthodes de protection des câbles d’attache à paires de cuivre et être en mesure de déterminer quand la protection est nécessaire.
• Avoir une connaissance du domaine de gestion de la connectivité (boîte de jonction, bâti, gestionnaire de câble, répartiteur optique, échelle a câble, connecteurs pour la terminaison des différents types de câbles, bloc de protection) en poste et centrale.
• Avoir une connaissance des systèmes d'avertissement (autonome ou centralisé).
• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurées.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Centré sur le client
  • Autonomie
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer (en chantier) sur l'ensemble du territoire de la province de Québec, par différents moyens de transport aérien et terrestre.

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Pour bâtir du solide, ça prend du solide ! Et notre équipe multidisciplinaire, composée d’experts chevronnés, constitue un véritable pilier pour notre clientèle sur lequel elle peut s’appuyer en toute confiance.

Notre sphère d’activités couvre une large gamme de secteurs : industriels, commerciaux et institutionnels, publics et parapublics, allant du domaine minier aux secteurs de l’énergie, en passant par le transport ferroviaire et aéroportuaire, sans oublier les infrastructures municipales. De plus, nous apportons une vision novatrice à un domaine d’ingénierie des plus traditionnels.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Dans le cadre de la croissance de notre centre d’excellence en Travaux civils, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) municipal(e) expérimenté(e) pour faire partie de notre équipe.

La personne retenue participera principalement à la réalisation de projets municipaux (infrastructures urbaines, réseaux, aménagements), tout en étant appelée à collaborer à des mandats variés auprès d’autres clients et groupes de travail dans différents secteurs tels que l’énergie, le minier, l’industriel, le ferroviaire, le portuaire et, à l’occasion, le routier.

Relevant du centre d’excellence – Travaux civils, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la coordination et la réalisation de projets d’envergure.

Conception et réalisation de projets municipaux

• Concevoir et superviser des projets d’infrastructures municipales (aqueducs, égouts, voirie, drainage, etc.) ;

• Préparer plans, devis et estimations de coûts ;

• Participer à la gestion technique des projets, de l’avant-projet à la mise en service ;

• Assurer le respect des normes, règlements et standards municipaux.

Collaboration multisectorielle

• Contribuer à des projets dans les secteurs suivants : énergie, minier, industriel, ferroviaire et portuaire ;

• Adapter les approches techniques selon les exigences spécifiques des différents secteurs ;

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, environnement, géotechnique, etc.).

Coordination et gestion

• Assurer la coordination avec les parties prenantes (clients, municipalités, entrepreneurs, partenaires) ;

• Participer aux réunions de suivi de projets et aux revues techniques ;

• Encadrer des ressources plus juniors au besoin.

Surveillance et soutien chantier

• Effectuer ou superviser des activités de surveillance de chantier ;

• Participer à la résolution de problèmes techniques en cours de réalisation ;

• Veiller à la qualité des travaux et à la conformité des livrables.

Amélioration continue et expertise

• Contribuer au développement des meilleures pratiques au sein du centre d’excellence ;

• Participer à l’optimisation des processus et outils techniques ;

• Agir à titre de référence technique dans votre domaine d’expertise.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;

• 6 à 9 ans d’expérience en ingénierie municipale ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Expérience en conception et en réalisation de projets d’infrastructures municipales ;

• Connaissance des normes et pratiques municipales au Québec ;

• Expérience dans des environnements multisectoriels (énergie, minier, industriel, etc.) – un atout ;

• Connaissance des outils de conception (AutoCAD, Civil 3D, etc.) ;

• Excellentes capacités d’analyse, de gestion des priorités et de résolution de problèmes ;

• Leadership, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Projets variés et stimulants dans plusieurs secteurs d’activité ;

• Intégration au sein d’un centre d’excellence reconnu en travaux civils ;

• Environnement collaboratif et orienté innovation ;

• Opportunités de développement professionnel et d’avancement.

Intéressé(e) ?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et contribuez à des projets structurants ayant un impact concret sur les communautés et les infrastructures.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
  
• Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
  
• Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
  
• Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
  
• Assister à des réunions de projets ;
  
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
  
• Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
  
• Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
  
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
  
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.
  

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
  
• Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
  
• Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Description du poste

Le secteur Environnement et Sciences de la Terre de CIMA+ poursuit la croissance de ses services en hydrogéologie, et cherche une Chargée ou un Chargé de projets intermédiaire ou senior en hydrogéologie pour piloter des projets multidisciplinaires en hydrogéologie physique et des contaminants.

Ce poste offre une flexibilité des horaires, un mode de travail hybride vous permettant de travailler de votre domicile et depuis n'importe lequel de nos bureaux au Québec.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Responsabilités

• Gérer des projets multidisciplinaires en hydrogéologie, de la planification à la livraison, en respectant les échéanciers, budgets et standards de qualité
• Préparer des offres de services techniques et financières en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Superviser, interpréter et synthétiser les données géologiques, hydrogéologiques et environnementales pour élaborer des modèles conceptuels
• Rédiger et réviser des rapports techniques conformes aux exigences réglementaires et aux besoins des clients
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe, tout en assurant le contrôle de la qualité
• Coordonner efficacement les intervenants internes, clients, sous-traitants et partenaires externes
• Participer au développement des affaires et au rayonnement de l’équipe, en entretenant des relations clients durables
• Identifier et gérer les risques liés aux projets

Qualifications

• Diplôme universitaire en sciences de la Terre, environnement ou ingénierie, avec spécialisation en hydrogéologie (M.Sc., M.Env., etc.)
• Membre d’un ordre professionnel ou de l’AQVE (obligatoire)
• Au moins sept (7) ans d’expérience en caractérisation hydrogéologique et environnementale
• Bonne connaissance des réglementations environnementales à tous les niveaux (municipal, provincial, fédéral)
• Maîtrise des logiciels d’interprétation hydrogéologique (Feflow : un atout)
• Excellentes aptitudes en communication, rédaction, gestion d’équipe et coordination de projets
• Esprit d’analyse, leadership, rigueur technique et sens de la collaboration.
• Permis de conduire valide (obligatoire)
• Maîtrise de l’anglais : un atout
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

Informations supplémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur test / vérification & validation logiciel embarqué, soucieux du détail, pour contribuer aux activités de test au sein d’une équipe HSIT sur un contexte Automobile. Vous jouerez un rôle clé pour assurer la fiabilité, la performance et la qualité de composants logiciels embarqués, en lien étroit avec des équipes de développement et des pratiques outillées (CI/CD, intégration, suivi).

Responsabilités

• Définir et exécuter des plans et cas de test.
• Réaliser des campagnes de test et analyser les résultats.
• Rédiger les rapports de test et la documentation associée.
• Assurer la traçabilité conception et tests.
• Suivre les anomalies dans JIRA.
• Identifier les causes racines des défauts détectés en test.

Qualifications

• Baccalauréat en génie (ou domaine connexe).
• Doit être à Ottawa ou alentour
• 3+ ans en V&V / test logiciel embarqué.
• C++, Python, idéalement Pytest.
• Outils QA et CI/CD (GitHub/GitLab, runners, checkers).
• Connaissance du SDLC.
• Connaissance ISO 26262 (ou environnement normé similaire) et RTOS.
• Experience sur un environnement Linux.
• Construire et charger des images sur des cibles embarquées.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) géotechnique principal(e) pour joindre son équipe de résidus miniers et gestion des déchets miniers au Canada. La personne retenue dirigera la conception de digues à résidus et agira à titre d’Ingénieur(e) responsable du dossier (Engineer of Record – EOR) pour des projets de gestion des résidus miniers au Canada et à l’international.

Ce rôle met l’accent sur le leadership technique et l’exécution de projets, en assurant l’excellence technique ainsi que la conformité aux exigences réglementaires applicables à la gestion des résidus miniers.

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des bureaux canadiens d’AECOM

Les responsabilités comprennent notamment :

• Diriger la réalisation technique des projets, de l’étape conceptuelle jusqu’aux plans et devis détaillés, pour des installations de gestion des déchets miniers (p. ex. : digues à résidus, parcs à résidus filtrés, installations de co-disposition, haldes à stériles) ainsi que des infrastructures de gestion des eaux (p. ex. : barrages de rétention d’eau minière, bassins de collecte des eaux d’infiltration)
• Assumer le rôle d’Ingénieur(e) responsable du dossier (EOR) pour des digues à résidus ou autres ouvrages de remblai similaires
• Fournir une orientation technique et du mentorat aux membres de l’équipe technique
• Effectuer des revues techniques indépendantes de rapports d’ingénierie et de conceptions
• Conseiller les clients sur des enjeux techniques, incluant la conformité aux règlements et normes applicables
• Participer activement au groupe de pratique technique d’AECOM
• Collaborer avec les clients afin de développer des solutions durables à long terme

Qualifications

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie dans une discipline pertinente
• Minimum de 8 années d’expérience progressive dans le secteur des résidus miniers et de la gestion des déchets miniers
• Expérience antérieure à titre d’Ingénieur(e) responsable du dossier (EOR) pour de grandes installations de résidus miniers
• Permis de conduire valide

Qualifications souhaitées

• Maîtrise dans une discipline pertinente du génie
• Plus de 20 années d’expérience progressive en gestion des résidus miniers, idéalement au Canada
• Excellente capacité de collaboration et aptitude à développer de solides relations de travail au sein d’AECOM et avec des équipes de projets internationales
• Expérience démontrée en leadership et en développement d’équipes multidisciplinaires
• Bonne maîtrise de l'anglais pour mandats hors Québec

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description du poste

Aperçu

Rejoignez une équipe reconnue en ingénierie électrique et contribuez à des projets d'infrastructure majeurs dans le Grand Montréal. Au sein de la division Électricité - Est du Canada d'AtkinsRéalis, vous participerez à la conception et à la réalisation de solutions innovantes en éclairage routier, signalisation lumineuse et mobilité des transports. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, multidisciplinaire et axé sur l'excellence.

Votre rôle

• Recueillir et analyser les besoins des clients et des parties prenantes
• Planifier, préparer et assurer le suivi des échéanciers et des budgets de projets
• Concevoir des systèmes d'éclairage routier, de signalisation lumineuse et de distribution électrique basse tension
• Diriger les différentes phases de conception en ingénierie électrique
• Superviser le travail des techniciens et coordonner les activités de projet
• Rédiger des devis techniques et estimer les coûts des travaux
• Assurer la supervision de la surveillance de chantier et offrir un support technique aux clients

À propos de vous

• Baccalauréat en génie électrique.
• Minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Maîtrise des normes du ministère des transports, de la mobilité durable et de l'électrification des transports (MTQ) et des Municipalités (Montréal, Longueuil, Laval, etc.).
• Capacité à mener des projets en électricité.
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

En savoir plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

Énoncé

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.