59 offres pour "Ingénieur.e" à Saint-Jérôme

À propos de LAPORTE et du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Description du poste

Responsabilités

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Qualifications

Atouts

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#engineering-services
#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

À partir de notre bureau de Montréal, ou ailleurs au Canada, vous intégrerez notre équipe Énergies renouvelables et électrification afin de réaliser des études de réseaux électriques pour des projets d’énergies renouvelables et interconnexion (parcs éolien, solaire et stockage).

Vous participerez à des mandats techniques de pointe liés aux énergies renouvelables, où l'analyse, la modélisation et la compréhension du comportement des réseaux sont au cœur du travail. Vous collaborerez avec une équipe reconnue pour son expertise en études transitoires, de stabilité, et en validation de modèles. 

Principales responsabilités 

• Réaliser des études de réseau en moyenne et haute tension pour des projets d'interconnexion d'installations de production d'énergie renouvelable. 
• Réaliser des études d'écoulement de puissance, de court-circuit, de mise à la terre ainsi que d'autres analyses spécialisées. 
• Effectuer des recherches dans les normes, les exigences des exploitants de réseau (utilités) et les références techniques  
• Utiliser des logiciels spécialisés tels que CDEGS et WinIGS. 
• Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux équipes de projet et aux clients. 
• Collaborer avec les autres spécialistes afin de maintenir et d'améliorer les méthodes d'analyse de l'équipe. 

• Baccalauréat en génie électrique. Profil IGEE un atout 
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou d'une autre province un atout.  
• Une expérience de 10 ans en études de réseaux électriques. 
• Une connaissance des logiciels CDEGS et WinIGS  
• Curiosité intellectuelle et intérêt à approfondir les normes, les exigences des réseaux et les phénomènes électriques.  
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.  
• Rigueur, autonomie et souci de la qualité.  
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. 
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Montréal, Laval, Longueuil, Sainte-Agathe-des-Monts ou Québec

 

Au sein de l’équipe Électricité, à titre d’Ingénieur·e:

• Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique ;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage ;
• Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages électriques ;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Coordonner les projets avec les autres professionnels impliqués ;
• Effectuer les relevés en chantier ;
• Revoir et annoter les dessins d’atelier ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateurs et techniciens affectés au projet ; 
• Agir à titre de contact principal pour le client dans les projets sous sa charge ;
• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe.

 

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Certificat en électricité du bâtiment, un atout ;
• Expérience pertinente de 10 années minimum dans le domaine ; 
• Expérience en tant que responsable de discipline ou chargé·e de projets en électricité dans un milieu industriel ;
• Expérience en réalisation de projets de bâtiments industriels (ex: usine de production, station de pompage et réservoir d’eau potable ou d’épuration) un atout ;
• Connaissance des normes électriques industrielles et des bonnes pratiques en automatisation ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office ;
• Connaissance des logiciels AGI32, EasyPower et ETAP, un atout ;
• Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d’équipe et efficace.

 

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Job Description

As a key member of Grantek’s Engineering team, you will be developing real-time automation solutions from the manufacturing plant floor to the enterprise level, using a variety of programming, configuration, and design tools: PLC and PAC Programming, Operator Interface and HMI application design, SCADA design, Network design, Database design, Vision system design, Machine Safety system design, Servo motion control, Information Solution design, MES design, ERP connector development, High-level software solution design (involving C#, HTML5, .NET, SQL, VB, VBA, and more). All junior team members will enter our mentoring program, where they will work directly beside our Senior Engineer professionals.

Key-skills and interests: machine and process control, high-level programming, information solutions, database development, operational efficiency, mechatronics.

Primary Job Responsibilities:

• Engineering and implementing real-time automation controls and information solutions
• Conceptualizing during the design phase of the project life cycle
• System programming, debugging, and testing
• Creating documentation, including project engineering notes, project proposals, project design traceability documentation, case studies, and more
• Commissioning new solutions at client sites; finding opportunities for improvements
• Creating methodologies and complex problem-solving
• Learning new technologies
• Mentoring colleagues on your expertise and knowledge base
• Having fun and being challenged.
  

Technologies Used:

• PLC Programming Platforms: Rockwell / Allen-Bradley, Siemens, Omron, Modicon, GE, etc.
• System Networking: Ethernet, Routing and Switching, EthernetIP, DeviceNet, ControlNet, Profibus, DH+, Remote IO, Modbus, etc.
• HMI Platforms: Rockwell / Allen-Bradley, Wonderware, Schneider Electric, etc.
• SCADA Platforms: Rockwell / Allen-Bradley, Inductive Automation, Wonderware, GE, Siemens, etc.
• Servo Motion Control: Rockwell / Allen-Bradley, Emerson, Omron, etc.
• Vision Platforms: Cognex, Datalogic, Keyence, etc.
• MES Platforms: Rockwell / Allen-Bradley, Sepasoft, Wonderware, etc.
• High-level Programming: C#, HTML5, .NET, Cloud, SQL, VB, VBA, etc.
• Database Platforms: Microsoft, Oracle, etc.
• Operating Systems: Microsoft (current and legacy to NT), Unix, Linux, etc.
• Project Documentation: Microsoft Office

En tant que membre clé de l’équipe d’ingénierie de Grantek, vous serez appelé à développer des solutions d’automatisation en temps réels, du plancher de l’usine jusqu’aux systèmes de gestion, en utilisant une gamme très large de logiciels de programmation et d’outils : automates/PLC, interfaces homme-machine/HMI et SCADA, réseaux, bases de données, systèmes de vision, systèmes de sécurité de machines, systèmes d’asservissement de mouvements, systèmes d’information, systèmes d'exécution de la fabrication (MES), développement de connecteur pour progiciel de gestion intégrée (ERP), développement de solutions utilisant des logiciels de langage haut niveau (C#, HTML5, .NET, SQL, VB, VBA, etc). Tous les membres juniors participeront à notre programme de mentorat et auront l’occasion de travailler de très près avec un de nos professionnels en automatisation.

Principales compétences et intérêts : automatisation de machines et procédés, programmation de haut niveau, solutions d’information, développement de bases de données, efficacité opérationnelle, mécatronique.

Responsabilités principales :

· Ingénierie et mise en œuvre de solutions de contrôle d’automatisation en temps réel, et solutions d’information

• Conceptualisation du design du cycle de vie d’un projet
• Programmation, débogage et tests de systèmes
• Documentations telles que notes d'ingénierie de projet, rédaction de propositions, registres de traçabilité, études de cas, et bien plus encore
• Mise en service de nouvelles solutions chez le client; élaboration de possibilités d’amélioration
• Création de méthodologies et résolutions de problèmes complexes
• Apprentissage de nouvelles technologies
• Mentorat de collègues sur votre expertise
• Avoir du plaisir et relever des défis

Technologies utilisées :

• Programmation automates/PLC : Rockwell / Allen-Bradley, Siemens, Omron, Modicon, GE, etc.
• Réseautage systèmes : Ethernet, routage et commutation, Ethernet/IP, DeviceNet, ControlNet, Profibus, DH+, Remote IO, Modbus
• Interfaces homme-machine (HMI) : Rockwell / Allen-Bradley, Wonderware, Schneider Electric, etc.
• Systèmes SCADA: Rockwell / Allen-Bradley, Inductive Automation, Wonderware, GE, Siemens, etc.
• Programmation asservissement mouvement : Rockwell / Allen-Bradley, Emerson, Omron, etc.
• Systèmes de visions : Cognex, Datalogic, Keyence, etc.
• Systèmes d'exécution de la fabrication (MES) : Rockwell / Allen-Bradley, Sepasoft, Wonderware, etc.
• Outils de programmation haut-niveau : C#, HTML5, .NET, Cloud, SQL, VB, VBA, etc.
• Base de données : Microsoft, Oracle, etc.
• Systèmes d'exploitation: Microsoft (courants et désuets), Unix, Linux, etc.
• Documentations: Microsoft Office.

Qualifications

• Successful completion of B.Sc. Computer Engineering, Mechatronics, Computer Science, Electrical Engineering, or related Engineering Technology degree.
• At least 3-5 experience with some or all the listed “Technologies Used”, in previous section.
• Meticulous, conscientious, analytical, focused, self-starter individual, who is a quick learner.
• Excellent communication skills – both verbal and written.
• Valid Driver’s License.
• Have full-time access to a personal vehicle.
• Willingness to travel up to 30% throughout North America.
  

• Réussite du B.Sc. Génie informatique, mécatronique, informatique, génie électrique ou diplôme connexe en technologie de l'ingénierie.

• Au moins 3 à 5 expérience avec tout ou partie des « technologies utilisées » répertoriées dans la section précédente.

• Être méticuleux, consciencieux, objectif et posséder un bon esprit d’analyse. Excellente capacité d’apprentissage et motivé.

• Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Posséder un permis de conduire valide.

• Avoir accès à temps plein à un véhicule personnel

• Volonté de voyager jusqu'à 30% du temps en Amérique du Nord. Aucune restriction d'entrée au Canada et aux États-Unis pour du travail parrainé par la compagnie.

Additional Information

We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to provide Grantekians with a work environment free of discrimination and harassment.

Nous nous engageons à respecter le principe d’égalité des chances pour tous les employés et d’offrir aux Grantekiens un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Notre partenaire, localisé à Montréal, spécialisé dans la fabrication et la distribution de véhicules utilitaires tout-terrain, recherche présentement un(e) Ingénieur en conception mécanique pour joindre leur équipe.

Les avantages :

• Assurances collectives (dentaire, vision, médical)
  
• REER collectif
  
• Facile d’accès en transport en commun
  
• Environnement de travail dynamique et stimulant
  
• Possibilité d’évolution et de formation.
  

Résumé du poste :

À titre d’ingénieur principal en conception mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et concret où vous collaborerez avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des véhicules motorisés destinés à des conditions extrêmes. La personne recherchée possède une formation en génie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication manufacturière et la capacité de transformer des idées en solutions pratiques et performantes.

Responsabilités principales :

• Diriger le développement de nouveaux produits et prototypes, en supervisant la conception, l’optimisation, la fabrication, les essais et la validation des systèmes et composants mécaniques, de la phase de conception jusqu’à la mise en production
  
• Fournir une expertise technique à l’équipe d’ingénierie et promouvoir des solutions innovantes favorisant la performance des produits et leur fabricabilité
  
• Gérer et réaliser des projets d’ingénierie en assurant l’excellence technique, le respect des échéanciers et l’alignement avec les objectifs de l’entreprise
  
• Effectuer des analyses techniques avancées liées aux matériaux, à l’intégrité structurale, aux transferts thermiques, aux systèmes hydrauliques, à la fabrication et à la performance des produits
  
• Évaluer et améliorer les assemblages mécaniques en mettant l’accent sur la fiabilité, la qualité, la rentabilité ainsi que sur différentes méthodes de fabrication et de production.
  
• Préparer, réviser et approuver des dessins d’ingénierie détaillés, modèles 3D, schémas, devis techniques, spécifications et autres documents techniques
  
• Élaborer et maintenir la documentation des produits, notamment les spécifications techniques, dessins, informations tarifaires, schémas et documents de référence destinés aux ventes
  
• Établir des méthodologies d’essais, superviser les activités de validation et analyser les résultats afin d’assurer la conformité aux exigences de conception et aux normes de l’industrie
  
• Diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs en fournissant du mentorat, du coaching et un soutien technique aux ingénieurs juniors, concepteurs et autres membres de l’équipe, tout en favorisant la collaboration, l’innovation et le développement professionnel
  
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment la fabrication, la production, l’assurance qualité, les achats, les ventes et le service à la clientèle, afin d’assurer le succès des projets
  
• Enquêter sur les problèmes de performance des produits, déterminer les causes fondamentales et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  
• Soutenir les clients en offrant une expertise technique avancée et en résolvant des problèmes complexes liés à l’ingénierie et aux produits
  
• Préparer des rapports techniques, des suivis de projets, des évaluations techniques et des recommandations destinées à la direction
  
• Veiller au respect des règlements de sécurité applicables, des normes d’ingénierie et des politiques de l’entreprise
  
• Effectuer toute autre tâche connexe requise afin de soutenir les besoins opérationnels et commerciaux.
  

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe en ingénierie
  
• Minimum de 7 années d’expérience en conception et fabrication de structures de grande dimension ou d’équipements lourds
  
• Expertise avancée en conception mécanique et développement de produits.
  
• Excellente maîtrise des logiciels de CAO, notamment SolidWorks
  
• Compétences en gestion de projets
  
• Solides aptitudes en résolution de problèmes et analyse des causes fondamentales.
  
• Habiletés en leadership, coaching et mentorat.
  
• Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.
  
• Engagement à respecter les échéanciers et à assurer l’efficacité des activités d’ingénierie
  
• Disponibilité pour voyager.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent, 40 heures/semaine
  
• Horaire de jour du lundi au vendredi
  
• Offre salariale : selon expérience
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#Mi1234

Numéro de la demande de recrutement : 78600

L’entreprise construite sur des innovations. Rejoignez-nous.

Corning est l'un des principaux innovateurs mondiaux en matière de verre, de céramique et de science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible.

Comment faisons-nous cela ? Avec nos collaborateurs. Ils dépassent les limites et les attentes, non pas une seule fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils aident à faire avancer notre entreprise et le monde.

Chez Corning, il y a d'innombrables possibilités d'avoir un impact. Vous pouvez aider à connecter les non connectés, à propulser l'avenir des automobiles, à transformer le divertissement à domicile et à garantir la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.

Rejoignez-nous

Description du poste

Le Centre de technologie Corning de Montréal (CTCM) est une équipe de Recherche et Développement qui développe des solutions logicielles favorisant l’adoption des produits et technologies de Corning. Nous nous concentrons sur la livraison d’applications de haute qualité, centrées sur l’utilisateur, à l’aide de technologies modernes, tout en évoluant avec l’agilité et le sentiment d’appartenance d’un environnement de type startup.

À PROPOS DE NOUS:
Le Centre de technologie Corning de Montréal (CTCM) est une équipe de Recherche et Développement qui développe des solutions logicielles favorisant l’adoption des produits et technologies de Corning. Nous nous concentrons sur la livraison d’applications de haute qualité, centrées sur l’utilisateur, à l’aide de technologies modernes, tout en évoluant avec l’agilité et le sentiment d’appartenance d’un environnement de type startup.

Responsabilités

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en développement logiciel en test talentueux pour se joindre à notre équipe et contribuer à l’ensemble du cycle de développement logiciel au sein d’une équipe agile et multidisciplinaire.

• Design, implémentation, ainsi que la maintenance de tests automatisés et manuels
• Création et documentation de tests ainsi que de leurs procédures
• Recherche, investigation, documentation ainsi que suivit des défectuosités
• Collaboration avec l’équipe pour la compréhension des requis
• Apprendre continuellement par soi et avec l’équipe sur les dernières technologies

Qualifications

• Diplôme en informatique, dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente en développement logiciel
• Plus de 4 ans d’expérience comme ingénieur(e) développement logiciel de test ou dans un rôle similaire
• Expérience dans le développement de tests automatisés pour des applications Web
• Expérience avec les frameworks de test : Cypress, BDD, Cucumber, Chai, ou SpecFlow
• Expérience avec Javascript, TypeScript, et C#
• Expérience avec les bases de données relationnelles

Atouts

• Expérience avec Gitlab CI/CD
• Expérience dans le développement d’interfaces web avec React ou une technologie similaire
• Expérience avec des outils de développement et de collaboration tels que GitLab, Jira et Confluence
• Expérience dans un environnement de développement agile

Lieu de travail

Télétravail partout au Canada. Les candidats doivent être basés au Canada et être en mesure de se déplacer occasionnellement à notre bureau de Montréal (QC) pour des rencontres en personne.

Ce que nous offrons

Nous nous engageons à soutenir vos objectifs de santé, vos objectifs financiers, votre développement professionnel et vos aspirations personnelles, afin de vous permettre d'atteindre votre plein potentiel, à la fois sur le plan professionnel et personnel, dès le début de votre carrière chez Corning.

• Notre programme de reconnaissance monétaire entre pairs est lié à nos valeurs et célèbre vos contributions ainsi que celles de vos collègues.
• Les avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, les soins de santé étendus, la dentisterie et la vision, dès le premier jour de travail.
• Vous êtes éligible pour participer au Plan d'épargne-retraite de Corning Optical Communications LLC dès le premier jour de travail.

o REER avec un abondement de 100 %, jusqu'à 5 % de vos revenus,

o L'entreprise versera 2,5 % de votre rémunération éligible chaque année dans le compte du RPDB.

• Prestation d'invalidité de longue durée
• Les programmes de développement professionnel vous aident à progresser et à atteindre vos objectifs de carrière.

Diversité et accommodements

Corning s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales et examine les demandes d'aménagements raisonnables conformément aux lois applicables. Les personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses sincères peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste ou accéder à d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Pour soumettre une demande d'aménagement raisonnable liée à un handicap ou à une religion, veuillez nous contacter à

Description du poste

Rejoignez Merkur et prenez en charge des projets d’outillages et d’équipements industriels, de la définition du besoin jusqu’à leur mise en service.

Vous êtes ingénieur de plein droit et possédez une solide expérience en conception, intégration et amélioration d’outillages et d’équipements industriels ?

Depuis 1994, Merkur réalise des projets d’ingénierie et d’intégration pour des entreprises manufacturières au Québec et à l’international. Nos équipes prennent en charge des projets clés en main, de la définition du besoin jusqu’à la mise en service, incluant la conception d’équipements et d’outillages, l’intégration de solutions d’automatisation et de robotique, ainsi que l’optimisation des procédés manufacturiers.

Chez Merkur, nos ingénieurs de projet jouent un rôle central dans la réalisation de ces projets : coordination des disciplines, suivi technique, gestion des fournisseurs, relation client et accompagnement jusqu’au démarrage en usine.

Pourquoi choisir Merkur ?

• Un environnement stimulant et collaboratif où la créativité et l’expertise sont valorisées.
• Des projets variés et stratégiques dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.
• Des valeurs humaines fortes : Collaboration, innovation, performance et détermination.

Vos défis au quotidien

• Définir et piloter des projets de conception, de modification et d’optimisation d’outillages et d’équipements industriels, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service;
• Coordonner les activités d’ingénierie et contribuer aux choix techniques, à la conception, à la validation, à l’installation et au démarrage des outillages et des équipements chez nos clients;
• Analyser les besoins, les risques et les contraintes techniques afin d’améliorer la sécurité, la fiabilité, l’efficacité et la performance des équipements;
• Appliquer les meilleures pratiques en gestion de projet pour garantir le succès de chaque mission;
• Coordonner les parties prenantes internes, les fournisseurs et les équipes du client afin de respecter les exigences techniques, les coûts, les échéanciers et les standards de qualité;
• Planifier les activités de conception, de fabrication, d’installation, de validation et de mise en service des outillages et des équipements.

Le profil idéal

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline d’ingénierie pertinente;
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets manufacturiers liés à la conception, à l’intégration ou à l’amélioration d’outillages et d’équipements industriels;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenteur d’un permis d’ingénieur de plein droit;
• Mobilité pour intervenir chez nos clients dans le Grand Montréal;
• Bilinguisme (français et anglais) exigé pour les clients internationaux;
• Leader technique et référent dans son domaine;
• Capacité à exercer un leadership d’influence, à communiquer clairement les enjeux techniques et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Prêt à relever le défi ?

Vous souhaitez prendre en charge des projets techniques exigeants et contribuer directement à la conception et à la mise en service de solutions industrielles ? Joignez-vous à Merkur.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Au sein de la Direction Traitement des eaux, à titre de Responsable de la conception et la surveillance des installations auxiliaires aux infrastructures environnementales:

Vos responsabilités

• Coordonner les activités d’ingénierie des diverses disciplines impliquées et le travail des techniciens et dessinateurs attitrés aux projets pour toutes les installations auxiliaires au procédé de traitement des eaux ou de matières résiduelles;
• Préparer principalement pour la discipline de mécanique du bâtiment : les critères de conception, les calculs de dimensionnement, les devis techniques d’équipement, les listes d’équipements, les estimations de coûts de construction, entre autres, pour les disciplines de CVAC, plomberie, régulation automatique mais aussi les autres disciplines avec le chargé de projet et responsable du procédé selon son expérience antérieure;
• Possibilité de participer à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM;
• Rédiger des études de désuétude ou de mise à niveau des équipements mécaniques dans les installations de traitement des eaux usées industrielles et municipales, de traitement de l’eau potable et de stations de pompage;
• Effectuer l’assistance technique lors de la surveillance des travaux en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis;
• Interagir avec une grande variété de clients publics et privés dans plusieurs régions;
• Effectuer la gestion administrative des mandats confiés incluant la communication avec les clients et les parties prenantes, l’élaboration des échéanciers de projets, le suivi budgétaire et la coordination technique.

Qualifications

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent avec un profil industriel;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience pertinente minimum dix (10) ans dans le domaine de la mécanique de bâtiment industriel;
• Connaissance des lois, règlements, codes (C.N.B. notamment), normes (NFPA-820 – atout), guides de conception et de bonnes pratiques;
• Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit;
• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
• Certification LEED, RCx, CEM, CMVP ou PMP (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements) etc.Principales responsabilités: Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois; Superviser la production des plans, les signer et sceller; Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins; Élaborer des devis et des méthodes de construction; Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité; Rédiger des rapports techniques; Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis; Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment; Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet; Assurer le respect des processus de contrôles qualités; Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;Caractéristiques requises: Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment); Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau); Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec; Expérience dans une firme de génie-conseil;Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année; Un salaire concurrentiel; Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous des aujourd'hui votre CV à Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtimentBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) principal(e), conception et construction pour soutenir des projets d'infrastructures ferroviaires, de génie civil, de transport et de construction à Montréal, QC. Vous participerez à la gestion de projets, aux analyses techniques, à la coordination des parties prenantes, aux estimations de coûts et aux inspections sur le terrain.

• Lieu : Montréal, QC

• Contrat : Permanent | temps plein

Responsabilités :

• Gérer des projets de voies ferrées, d'emBranchements ferroviaires et d'infrastructures connexes.

• Réviser et approuver les plans, dessins techniques et devis.

• Assurer le respect des budgets, échéanciers et normes d'ingénierie.

• Collaborer avec les équipes internes, organismes gouvernementaux et partenaires externes.

• Préparer et valider les estimations de coûts.

• Effectuer des inspections, audits et évaluations de sécurité sur le terrain.

• Fournir des recommandations techniques pour les projets de construction et d'infrastructures ferroviaires.

• Assurer la conformité aux normes, règlements et exigences opérationnelles.

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou domaine connexe.

• Minimum de 5 ans d'expérience en construction.

• Expérience en gestion de projets considérée comme un atout.

• Titre d'ingénieur (P.Eng.) considéré comme un atout.

• Permis de conduire valide.

• Expérience en gestion budgétaire et estimation de coûts.

• Connaissance d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office.

• Connaissance de SAP, SIG (GIS), TMDS, TIS, génie civil ou géotechnique considérée comme un atout.

• Bilinguisme français et anglais requis.**

• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

**Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit(es) et/ou Métis(es), les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir la représentation équitable des peuples autochtones au sein de la main-d'œuvre, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de plusieurs Premières Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les territoires ancestraux et contemporains des Premières Nations, des Inuit(es) et des Métis(es). Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à entretenir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

#CACNR6683

Chez GCM, tu CHOISIS! Télétravail, hybride ou bureau?

Contribuez à des projets d’envergure
Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation.

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Télétravail, le présentiel est encouragé, mais pas imposé!
• Horaires de travail flexibles.
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Télémédecine.
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres).
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER.
• Régime d’assurance collective complet.

Qui sommes-nous?
Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité.



Au quotidien tu devras :

• Élaborer la structure de suivi du projet avec le responsable de projet.
• Élaborer la stratégie de réalisation des projets (WBS) en collaboration avec le responsable de projet.
• Développer l’échéancier référentiel du projet avec le responsable et l’équipe de projet (activités à réaliser dans chacune des phases, les tendances et les durées).
• Mettre à jour et effectuer un suivi des échéanciers de projets, identifier les risques de dépassement, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Analyser les écarts d'échéanciers et identifier les tendances : séquence, durée, marges, risques et stratégies de réalisation.
• Préparer des courbes de ressources à partir de l’échéancier et effectuer le suivi et contrôle (identifier les ressources humaines et estimer les efforts pour chaque activité).
• Maintenir une vue d’ensemble sur la capacité des ressources afin d’identifier les conflits possibles entre les activités des différents projets, les requêtes et les demandes de support.
• Gérer les changements du projet en lien avec l’échéancier en coordination avec le directeur du projet.
• Effectuer un suivi des coûts et du budget, identifier les écarts et les risques de dépassements, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Relancer les responsables de chaque discipline et obtenir des réponses à variance présente.
• Analyser les variances et expliquer ces écarts au responsable de projet.
• Coordonner et préparer le montage des rapports, tableaux et graphiques périodiques du projet.
• Promouvoir l'utilisation des outils de gestion de projet à l'interne et améliorer continuellement les pratiques de contrôle de projets actuelles.
• Supporter les directeurs et chargés de projets dans le suivi et contrôle des projets par la mise à jour régulière de la documentation de projet, des tableaux de suivi, des registres et en assurer l'intégrité.

Exigences :

• Environ 5 à 10 ans d'expérience en développement et mise à jour d'échéanciers.
• Environ 5 ans dans l’interprétation d’indicateurs de performance en gestion de projet.
• Maîtrise des logiciels Primavera et MS Project.
• Maîtrise des notions du PMBOK (cycle de vie d’un projet, domaines de connaissance, Earned Value, IPC, IPH, etc.).
• Expérience dans le domaine industriel (raffinage, pétrochimie, mines et métaux, etc.).
• Excellente communication et capacité d’intégration.
• Débrouillardise, bonne organisation et rigueur.
• Grande autonomie, leadership et sens des priorités.
• Travaillant et sens de l’initiative, proactif.
• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Atouts :

• Expérience en planification d’arrêts d’usine (shutdown).
• Certification PMP.
• Membre de Association for the Advancement of Cost Engineering (AACE).
• Expérience en génie-conseil.
• Prêt à voyager.

Tu veux développer des projets d’envergure sans avoir le vertige. Envoie-nous ton CV et parlons-en.



Type : Permanent temps plein
Bureaux d’attaches disponibles: Montréal ou Lévis

Description du poste

• Conception et réalisation de projets municipaux;
• Concevoir et superviser des projets d’infrastructures municipales (aqueducs, égouts, voirie, drainage, etc.);
• Préparer plans, devis et estimations de coûts;
• Participer à la gestion technique des projets, de l’avant-projet à la mise en service;
• Assurer le respect des normes, règlements et standards municipaux;
• Participer à la réalisation des offres de services;
• Assurer la coordination avec les parties prenantes (clients, municipalités, entrepreneurs, partenaires);
• Participer aux réunions de suivi de projets et aux revues techniques;
• Encadrer des ressources plus juniors au besoin;
• Effectuer ou superviser des activités de surveillance de chantier;
• Participer à la résolution de problèmes techniques en cours de réalisation;
• Veiller à la qualité des travaux et à la conformité des livrables.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• 8 à 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie municipal;
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est requise pour rédiger des rapports techniques, des devis et de la correspondance destinés à nos clients anglophones et communiquer directement avec eux;
• Maîtrise de la suite Office et de MS Project;
• Attitude positive, initiative, rigueur et esprit d’équipe ;
• Disponibilité à se déplacer dans le cadre de son travail.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière;
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie payés par année;
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (vision et dentaires incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés;
• Activités sociales à l'interne

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec

 

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de d’ingénieur·e sur le projet du tramway de Québec:

Vos responsabilités

• Contribuer à la conception de l'éclairage pour l'implantation du projet du Tramway de Québec ; 
• Participer à la préparation d’offres de services;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception des ouvrages;
• Établir des concepts et l’ingénierie de détail en éclairage routier de distribution électrique;
• Établir des concepts de schémas électriques en commande et protection (unifilaires, câblages et filerie);
• Assurer la coordination avec les architectes, ingénieurs et autres parties prenantes du projet ;
• Participer et animer, selon les projets, les réunions de démarrage avec les clients et les professionnels impliqués;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises;
• Estimer les coûts des travaux en électricité;
• Superviser les techniciens et dessinateurs affectés au projet;
• Assister le chargé de projet;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis;
• Gérer et superviser les projets assignés.

 

• Baccalauréat en génie électrique;
• Expérience pertinente minimum de 3 années;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes de bâtiment;
• Maîtrise des logiciels AGI32 (photométrie), ETAP, AutoCAD et la suite Microsoft Office;
• ASP construction;
• Connaissances en STI (un atout);
• Aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Sens de l’organisation : bonne gestion du temps et des priorités.

 

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Description du poste

Au sein de la Direction Traitement des eaux, à titre de Responsable de la conception et la surveillance des installations auxiliaires aux infrastructures environnementales:

Vos responsabilités

• Coordonner les activités d’ingénierie des diverses disciplines impliquées et le travail des techniciens et dessinateurs attitrés aux projets pour toutes les installations auxiliaires au procédé de traitement des eaux ou de matières résiduelles;
• Préparer principalement pour la discipline de mécanique du bâtiment : les critères de conception, les calculs de dimensionnement, les devis techniques d’équipement, les listes d’équipements, les estimations de coûts de construction, entre autres, pour les disciplines de CVAC, plomberie, régulation automatique mais aussi les autres disciplines avec le chargé de projet et responsable du procédé selon son expérience antérieure;
• Possibilité de participer à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM;
• Rédiger des études de désuétude ou de mise à niveau des équipements mécaniques dans les installations de traitement des eaux usées industrielles et municipales, de traitement de l’eau potable et de stations de pompage;
• Effectuer l’assistance technique lors de la surveillance des travaux en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis;
• Interagir avec une grande variété de clients publics et privés dans plusieurs régions;
• Effectuer la gestion administrative des mandats confiés incluant la communication avec les clients et les parties prenantes, l’élaboration des échéanciers de projets, le suivi budgétaire et la coordination technique.

Qualifications

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent avec un profil industriel;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience pertinente minimum dix (10) ans dans le domaine de la mécanique de bâtiment industriel;
• Connaissance des lois, règlements, codes (C.N.B. notamment), normes (NFPA-820 – atout), guides de conception et de bonnes pratiques;
• Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit;
• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
• Certification LEED, RCx, CEM, CMVP ou PMP (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Description du poste

Contribuez à des projets d’envergure
Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation.

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Mode hybride avec une grande flexibilité entre télétravail et présence au bureau
• Horaires de travail flexibles.
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Télémédecine.
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres).
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER.
• Régime d’assurance collective complet.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité.

Au quotidien tu devras :

• Élaborer la structure de suivi du projet avec le responsable de projet.
• Élaborer la stratégie de réalisation des projets (WBS) en collaboration avec le responsable de projet.
• Développer l’échéancier référentiel du projet avec le responsable et l’équipe de projet (activités à réaliser dans chacune des phases, les tendances et les durées).
• Mettre à jour et effectuer un suivi des échéanciers de projets, identifier les risques de dépassement, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Analyser les écarts d'échéanciers et identifier les tendances : séquence, durée, marges, risques et stratégies de réalisation.
• Préparer des courbes de ressources à partir de l’échéancier et effectuer le suivi et contrôle (identifier les ressources humaines et estimer les efforts pour chaque activité).
• Maintenir une vue d’ensemble sur la capacité des ressources afin d’identifier les conflits possibles entre les activités des différents projets, les requêtes et les demandes de support.
• Gérer les changements du projet en lien avec l’échéancier en coordination avec le directeur du projet.
• Effectuer un suivi des coûts et du budget, identifier les écarts et les risques de dépassements, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Relancer les responsables de chaque discipline et obtenir des réponses à variance présente.
• Analyser les variances et expliquer ces écarts au responsable de projet.
• Coordonner et préparer le montage des rapports, tableaux et graphiques périodiques du projet.
• Promouvoir l'utilisation des outils de gestion de projet à l'interne et améliorer continuellement les pratiques de contrôle de projets actuelles.
• Supporter les directeurs et chargés de projets dans le suivi et contrôle des projets par la mise à jour régulière de la documentation de projet, des tableaux de suivi, des registres et en assurer l’intégrité.

Exigences

• Environ 5 à 10 ans d'expérience en développement et mise à jour d'échéanciers.
• Environ 5 ans dans l’interprétation d’indicateurs de performance en gestion de projet.
• Maîtrise des logiciels Primavera et MS Project.
• Maîtrise des notions du PMBOK (cycle de vie d’un projet, domaines de connaissance, Earned Value, IPC, IPH, etc.).
• Expérience dans le domaine industriel (raffinage, pétrochimie, mines et métaux, etc.).
• Excellente communication et capacité d’intégration.
• Débrouillardise, bonne organisation et rigueur.
• Grande autonomie, leadership et sens des priorités.
• Travaillant et sens de l’initiative, proactif.
• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Atouts

• Expérience en planification d’arrêts d’usine (shutdown).
• Certification PMP.
• Membre de Association for the Advancement of Cost Engineering (AACE).
• Expérience en génie-conseil.
• Prêt à voyager.

Postuler

Tu veux développer des projets d’envergure sans avoir le vertige. Envoie-nous ton CV et parlons-en.

Type : Permanent temps plein
Bureaux d’attaches disponibles: Montréal ou Lévis

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec

 

Au sein de l’équipe Mobilité et transports intelligents, à titre d’Ingénieur sur le projet du Tramway de Québec :

Vos responsabilités

• Participer à la conception de différents scénarios de maintien de la circulation pour la réalisation du projet du Tramway de Québec ;
• Participer à l’élaboration de mesures de mitigation ;
• Participe à diverses réunions de projets avec les clients et les professionnels impliqués ;
• Réaliser des estimés de quantités et de coûts selon les méthodes établies ;
• Rédiger des plans et devis de maintien de la circulation ;
• S’assurer de la conformité des plans de signalisation temporaire ;
• Assister le chargé de projet dans le suivi administratif du projet ;
• Rédiger les rapports techniques de signalisation ;
• Effectuer des relevés terrain.

 

• Baccalauréat en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente de 5 années minimum sur des projets de gestions des impacts et de la circulation ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel…)
• Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles, bon esprit d’équipe, débrouillardise.

 

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie) *

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste:

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de: Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal: Montréal (Québec)

Obligation de déplacement: Occasionnel

Tâches et responsabilités :

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketingSurveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandationsCoordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstrationCollaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.Créez des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketingEffectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoinSoutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste:

Excellentes compétences interpersonnellesExcellentes compétences en communicationSolides compétences en matière de collaboration et d'équipeExcellent souci du détailCapable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrésLangues parlées: Français / Anglais bilingue Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences:

Diplôme en génie (mécanique de préférence)Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)Applications MS Office (Word, Excel, etc.)Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail:

Poste permanent à temps pleinHoraire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

- Services publics d'électricité

- Opérateurs de réseaux de télécommunications

- Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande

- Entrepreneurs en construction

- Entreprises agricoles

- Sociétés et réseaux d'entreprises

- Organismes gouvernementaux

- Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary

PI034ed2602b31-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie) *

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste:

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de: Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal: Montréal (Québec)

Obligation de déplacement: Occasionnel

Tâches et responsabilités :

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketingSurveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandationsCoordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstrationCollaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.Créez des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketingEffectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoinSoutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste:

Excellentes compétences interpersonnellesExcellentes compétences en communicationSolides compétences en matière de collaboration et d'équipeExcellent souci du détailCapable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrésLangues parlées: Français / Anglais bilingue Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences:

Diplôme en génie (mécanique de préférence)Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)Applications MS Office (Word, Excel, etc.)Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail:

Poste permanent à temps pleinHoraire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

- Services publics d'électricité

- Opérateurs de réseaux de télécommunications

- Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande

- Entrepreneurs en construction

- Entreprises agricoles

- Sociétés et réseaux d'entreprises

- Organismes gouvernementaux

- Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary

PI788aaa9564a1-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Product support engineer - Energy

Description du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

Bâtir la mine de demain, dès le premier jour

Nouveau Monde Graphite (NMG) développe un projet intégré de graphite carboneutre destiné aux batteries des véhicules électriques. À l’approche du démarrage de la mine Matawinie, nous cherchons la personne qui deviendra la référence technique en planification minière et qui fera le lien entre la stratégie et l’exécution sur le terrain.

C’est l’occasion rare de bâtir un système de planification à partir de zéro, de la conception jusqu’à la montée en cadence, au sein d’une opération résolument tournée vers l’électrification.

Vos principaux défis

• Planification long terme : élaborer et optimiser les plans de durée de vie de la mine, les séquences et les phases d’exploitation. Évaluer des scénarios en tenant compte de la teneur, du volume, des coûts, du risque et de la VAN.
  
• Moyen et court terme : traduire la stratégie en plans annuels, trimestriels et mensuels réalisables, alignés sur les capacités de forage, de dynamitage, de chargement et de transport.
  
• Optimisation de la performance : réaliser des analyses de sensibilité, dimensionner la flotte, identifier les contraintes du système minier et améliorer la productivité et les coûts unitaires.
  
• Démarrage des opérations : contribuer à la transition construction-opérations, établir la baseline de performance et préparer les plans de montée en cadence.
  
• Collaboration : travailler avec la géologie, la géotechnique, la métallurgie, l’environnement, la maintenance et les opérations, et présenter les options et recommandations à la direction.
  
• Gouvernance : assurer l’intégrité des données, développer les standards et outils de planification et mettre en place des indicateurs de suivi.
  
• SSE et ESG : intégrer la santé-sécurité et les engagements environnementaux dès la conception des séquences.
  

• Baccalauréat en génie minier, obligatoire
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), obligatoire
  
• 10 ans et plus d’expérience en ingénierie et en planification minière à ciel ouvert
  
• Expérience démontrée en planification long, moyen et/ou court terme ainsi qu’en optimisation de séquences
  
• Expérience de démarrage ou de transition projet-opérations : un atout important
  
• Maîtrise des outils de planification (Deswik, MineSched, Whittle ou équivalents : un atout) et d’Excel avancé
  
• Bonnes connaissances en économie minière, en gestion des risques et en contrôle des changements
  
• Pensée stratégique, rigueur analytique, capacité à décider avec des données imparfaites et à vulgariser des enjeux complexes
  

PROPULSE-TOI DANS UN NOUVEAU MONDE

Help shape a mine from day one

Nouveau Monde Graphite (NMG) is building a fully integrated, carbon-neutral graphite operation to supply the electric vehicle battery market. As the Matawinie mine gets ready for start-up, we’re looking for a seasoned planner to become our go-to technical expert in mine planning, someone who can turn strategy into a plan that works in the field.

This is a rare chance to build a planning function from the ground up and carry it through ramp-up, in an operation committed to electrification.

Reporting to the VP Operations, Matawinie, you’ll lead the design, optimization and rollout of the Matawinie mine plans. You’ll make sure they stay aligned with both our business strategy and what’s happening on the ground.

What you’ll do

• Long-term planning: Build and optimize life-of-mine plans, mining sequences and phases. Run scenarios that balance grade, tonnage, cost, risk and NPV.
  
• Medium and short-term planning: Turn strategy into annual, quarterly and monthly plans that crews can actually execute, matched to real drilling, blasting, loading and hauling capacity.
  
• Performance optimization: Run sensitivity analyses, help size the fleet, find bottlenecks and drive improvements in productivity and unit costs.
  
• Operational readiness: Support the shift from construction to operations, set the performance baseline and help build the ramp-up plan.
  
• Collaboration: Work closely with geology, geotech, metallurgy, environment, maintenance and operations, and bring clear options and recommendations to leadership.
  
• Governance: Keep planning data reliable and traceable, build standards and tools, and set up KPIs to track how well plans are executed.
  
• HSE and ESG: Design safety and environmental commitments into mine sequences from the start.
  

Date d’affichage / Date Posted:

2026-08-17

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English Version will follow:

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

En tant que membre de l’équipe d’ingénierie – service à la clientèle – faisant partie de l’équipe du programme de l’Aviation Régional, vous vous rapporterez au gestionnaire du programme après marché. Vous serez responsable de gérer la performance du produit en service, la relation avec les clients / manufacturier avionneur et s’assurer que les équipes de service rencontrent les besoins stratégiques et spécifique à notre programme. Vous faites partie d’une équipe de 14 experts responsable de diriger différentes équipes intégrées ayant pour but d’influencer les améliorations du produit qui peuvent avoir une incidence sur la sécurité, la durabilité, la fiabilité ou les coûts engendrés par la maintenance en service.

À titre d’ingénieur de programme de service à la clientèle vous serez également responsable du produit et du service rencontrant les plus hautes exigences de nos clients. Nous bâtissons une relation solide avec nos clients en gardant le cap sur les besoins de ceux-ci et ce en développant de nouvelles solutions spécifiques à leurs besoins.

Nous facilitons cette tâche en s’assurant d’utiliser les nouveaux outils disponibles, nos actions sont basées sur la proactivité, nous sommes commit à travailler ensemble avec intégrité et respect. Le programme de l’Aviation Général aide nos clients à voyager afin de tisser des liens ensemble et à générer des économies à travers le monde.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

Description de la fonction

Vous serez responsable de la mise en service de multiples nouveaux programmes moteurs stratégiques, en travaillant de manière autonome directement avec les manufacturiers, avec les services de l’ingénierie, du marketing, des opérations, ainsi qu’avec plusieurs équipes internationales pour offrir une expérience de classe mondiale à nos clients. Cela nécessitera une forte capacité à diriger par influence, à trouver des solutions et à susciter des consensus entre plusieurs parties prenantes, tout en mettant à l’avant plan l’expérience-client.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Mène à bien les activités ingénierie service client reliées à l’aviation régionale
• Agir comme intermédiaire technique entre l’ingénierie et le service client, en veillant à ce que les exigences du service client soient intégrées au développement de nouveaux moteurs.
• Diriger la définition et la mise en œuvre des exigences techniques du service client et en faire le suivi tout au long du cycle de développement du moteur.
• Revoir et approuver la documentation de maintenance et le développement du programme de maintenance MSG-3
• Utiliser l’expérience client pour influencer les modifications de conception et garantir la durabilité à long terme des produits et la valeur client.
• Collaborer étroitement avec les experts en ingénierie, marketing, développement commercial et service client ainsi qu’avec les responsables de la stratégie pour définir, surveiller, suivre et influencer les livrables des nouveaux programmes moteurs
• Interface avec les OEM, partenaires et fournisseurs.
• Responsable de la performance du produit – incluant la sécurité, la fiabilité, la durabilité ainsi que tous les services connexes avec la maintenance du produit
• Rencontrer les obligations envers les clients, les avionneurs ou les autorités aériennes
• S’assurer que les organisations comprennent les stratégies spécifiques du programme dans une organisation matricielle
• Analyser les prévisions des marchés et gérer les campagnes techniques en service.
• Responsable de trouver des solutions pour optimiser les coûts d’opération.
• Définis et mets en place les stratégies reliées à la mise en marché de nouveaux programmes ou nouveaux clients qui utilisent nos produits.
• Représenter la voix du client à travers notre organisation
• Gérer les campagnes commerciales et les programmes de garantie
• Expert sur le produit afin d’aider les équipes supports ainsi que de partager ses connaissances avec nos clients.
• Aider au développement de nouveau modèle d’affaire.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Détenir au minimum un BAC en ingénierie ou une éducation similaire
• 10-15 années d’expérience en aéronautique, service d’après-vente, ingénierie, opération ou dans un domaine connexe
• Compétent en communications d’affaires en anglais
• Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (interne ou externe)
• Démontre sa capacité de travailler dans une organisation matricielle
• Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus pour rencontrer les besoins des clients
• Capacité à convertir des données techniques en stratégie et plan d'action concret
• Expérience en développement de programme de maintenance / analyse MSG-3
• License de mécanicien d'entretien d'aéronef est un atout
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Nous offrons:

• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

What our expectations are

As a member of the Customer Engineering team for the Regional program, reporting to the Regional program manager of aftermarket, you will be responsible of managing in-service product performance, the relationship with customers / airframe OEM & aligning service team to meet our specific program strategies. Part of a team of 14 experts, you will have the opportunity to lead an integrate product team (IPT) and influence the redesign of a part which could affect the safety, durability, reliability of a product or the cost of operation.

As a Customer Service Program Engineer, you will also oversee our product and service by delivering world-class product & service dependability. We enable customer relationships through intense market focus and we develop customized solutions. We augment all of this by the use of technology, we strive for proactivity, commit collectively and we always act with integrity and respect. The Regional Aviation program is powering aircraft which help connecting people and economies around the world.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

Function Description

As a NPI Customer Engineer in the Regional Customer Program team, you will be responsible of managing in-service product performance, relationship with customers / airframe OEM & aligning service team to meet our specific program strategies. Part of a team of experts, you will have the opportunity to influence business models and to lead an integrate product team (IPT) to define and influence the redesign of a part which could affect the safety, durability, reliability of a product and the cost of operation of a regional airline.

What your day to day will look like

• Lead Customer Engineering activities for the Regional Aviation team
• Act as technical liaison between Engineering and Customer Service, ensuring aftermarket requirements are integrated into the development of new engines.
• Lead the definition and implementation of aftermarket technical requirements within Product Design Requirements Specifications (PDRS) and monitor compliance throughout the engine development lifecycle.
• Review and approval of maintenance documentation, including Maintenance Manuals, Overhaul Manuals, and MSG-3 maintenance program development
• Leverage field experience and lessons learned to influence design modifications and ensure long-term product supportability and customer value.
• Collaborate closely with engineering, marketing, business development and customer service subject matter experts and strategy owners to define, monitor, track, and influence new engine programs deliverables
• Interface directly with OEMs, partner and suppliers.
• Ownership of Product Performance - including safety, reliability, durability and all services in relation with maintenance of the product in service
• Comply with Airframe OEM, Operators and Airworthiness authorities’ obligations
• Align organizations with a vertical view of the market – Cross Value Stream
• Provide business forecast & manage in-service product campaigns
• Accountable for engine operating cost optimization
• Develop strategies and ensure readiness of new program & customer entry into service
• Lead customer relationship value stream
• Commercial and warranty programs management
• Subject matter expert for the front-line team & provide product knowledge to field communities throughout conferences and customers dedicated technical reviews
• Support development of new business models and strategies

What you need to be successful:

• Minimum of bachelor’s degree in engineering or equivalent
• Looking for 10-15 years progressive experience in Aerospace, Aftermarket, Operations, or similar functional expertise
• Proficient business communications in English
• Demonstrated ability to manage and drive customer satisfaction at all levels (internal and/or external)
• Demonstrated ability to lead in a matrixed organization
• Demonstrated ability to manage product performance and delivery to drive customer satisfaction
• Ability to translate technical data into action plans and strategy
• Experience with Maintenance Program Development/MSG-3
• AME license a plus
• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer:

• Long-term deferred compensation programs
• Daycare for young children
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Working at Pratt & Whitney Canada

• The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
• At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you

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