158 offres pour "Ingénieur.e" à Sainte-Anne-de-Bellevue

Description

de poste

Le département Ingénierie est responsable de la maintenance du bâtiment et des équipements de production et de l’entretien ménager. Sous la responsabilité du Chef de Secteur Maintenance, l’Ingénieur Fiabilité est responsable des activités de fiabilité des équipements et de développement de l’ensemble de la maintenance. Il est responsable de la stratégie de fiabilité des équipements en maintenance. Il doit travailler de concert avec l’ensemble des équipes ; maintenance, production, qualité et projet, afin d’effectuer une veille permanente de la performance.

Principales responsabilités

• Analyser Proposer :
• Analyser la performance des équipements par les résultats de production et l’historique de le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts.
• Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts.
• Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis.
• Organiser et Réaliser :
• Gérer le plan d’action Fiabilité dans la GMAO afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais.
• Participer au processus de planification maintenance afin d’assurer l’engagement de l’ensemble de l’équipe maintenance dans la réalisation du plan d’action fiabilité.
• Participer à la réalisation des activités à différents niveaux.
• Organiser du plan d’action maintenance de l’arrêt annuel (shutdown).
• Consolider/ soutenir :
• Mettre en application les activités de fiabilité et de développement de la maintenance.
• Gérer les indicateurs de performance afin d’assurer dans la durée les gains visés.
• Maintenir les standards du système de maintenance (préventif, correctif, actions GMP, échelle de criticité, standardisation des termes).
• Former :
• Participer au développement et à la réalisation du plan de formation de la maintenance.
• Effectuer un coaching et de la formation auprès des techniciens maintenance afin d’optimiser les méthodes de travail et le système préventif.
• Prévoir :
• Proposer des objectifs de gains de fiabilités des équipements, de réductions de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance).
• Sécurité :
• Contribuer à la création et l’application des procédures d’Assurance Qualité, de Sécurité, de Santé et d’Environnement.
• Respecter et fait respecter les règles de sécurité et environnement de G Production Inc. aux prestataires.
• Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE identifiés et proposer des améliorations
  

Exigences de base

• Diplôme en génie mécanique, électrique ou industriel (ou parcours professionnel équivalent).
• Français (verbal/écrit) et Anglais fonctionnel.
• Connaissance informatique GMAO, MS Office
• Minimum de 2 ans dans un poste d’ingénierie technique / industrielle ou fiabilité maintenance ; ou une expérience significative en maintenance jumelée à une formation / expérience en fiabilité.
• Connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes racines des pannes.
• Expérience dans le dépannage des systèmes mécaniques, la conception générale de la machine, les calculs d'ingénierie, l'équipement d'emballage, et l'équipement de fabrication.
• Capacité de lire et de comprendre les dessins des machines et / ou les diagrammes schématiques.

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue
  

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire
  

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

Ingénieur automatisation - Technical lead (multi sites)

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Localisation: Possibilité de travailler dans les usines de Ville St-Laurent et St-Eustache - Mode hybride 3 jours par semaine en présentiel

Type d’emploi :  Le poste est permanent temps pleins.

Ton quotidien, en quelques lignes  :

• -Effectuer la programmation, les tests et la mise en services des programmes PLC et SCADA.
  
• Développer et implémenter différentes solutions automatisées, incluant de la robotique, des systèmes de packaging, des AMR/AGV, des systèmes de vision et d’impression, de la communications industrielles ainsi que de l’acquisition et de la gestion de données industrielles.
  
• Supporter les systèmes de production automatisés dans les différents sites du groupe afin d’assurer la continuité des opérations.
  
• Participer activement aux différents projets industriels à titre de référence en automatisation, et ce pour l’ensemble des sites du groupe.
  
• Aider les équipes de projets dans l’élaboration de la définition, de la planification et du découpage des tâches.
  
• Définir, documenter et communiquer les standards en automatisme industrielle.
  
• Créer et mettre à jour la documentation relative aux différents systèmes automatisés.
  
• Agir à titre de références principale en automatisme pour plusieurs sites
  
• Travailler conjointement, supporter et former les automaticiens de site
  
• Agir à titre de gestionnaire de projet pour certains projets de petite / moyenne taille.
  
• Supporter la rédaction et participer à l’exécution des protocoles de qualification des systèmes.
  

La petite liste des indispensables :

• Programmation de PLC:
  
  •  Allen-Bradley, Siemens PCS7.
    
• Programmation de SCADA et HMI:
  
  • Rockwell FTView, Siemens PCS7, GE iFix.
    
• Protocoles de communication industriels:
  
  • OPC-DA/UA, TCP/IP, EthernetIP, Modbus, BACnet, Serial.
    
• Serveurs OPC: GE IGS, Kepware KEPServerEx.
  
• Langage de programmation: VBA, SQL.
  
• Databases / Base de données: Microsoft SQL Server.
  
• Historians / Historiens: (At least one of the following) GE Proficy, Siemens Simatic, Canary Lab, OSI PI.
  
• Suite Microsoft Office et Windows OS
  
• Maîtrise courante du français (parlé et écrit), anglais fonctionnel (parlé et écrit)
  
• Disponible pour voyager en France, au Canada et à l’international (10% du temps)
       
  

4 bonnes raisons pour postuler :

• Rôle combine les volets techniques, support et formation
  
• Couverture multi-sites mondiale
  
• Bonification
  
• Projets variés, et bien plus!
  

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à  cv@cameleonrh.com  ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter! 

Titre du poste: Ingénieur en propulsion

Description du poste

Intégrez, validez et harmonisez les systèmes, logiciels et matériels pour assurer une opération sans faille, une sécurité optimale et des performances maximales. Fournissez un support technique de premier ordre pour la production, les tests au sol et en vol, ainsi que pour le soutien de la flotte en service. Contribuez activement aux évaluations des risques et formulez des recommandations rigoureuses d'actions correctives pour garantir les plus hauts standards de sécurité. Gérez les activités et atténuez les risques fournisseurs en parfaite adéquation avec les objectifs et directives du programme. Exécutez diverses tâches d'ingénierie (allant de la complexité basique à avancée) et rédigez des documents de conformité critiques. Soutenez les membres de l'équipe dans la révision des produits de travail, la vérification et la validation de la conformité aux exigences.

Responsabilités

• Intégration des systèmes, logiciels et matériels.
• Fourniture de support technique pour la production et les tests.
• Contribuer aux évaluations des risques et actions correctives.
• Gestion des partenariats et des programmes.
• Exécution de tâches d'ingénierie variées.
• Soutien et mentorat des membres de l'équipe.

Compétences Essentielles

• Expérience en systèmes de propulsion mécanique.
• Ingénierie en propulsion ou systèmes.
• Compétence en APU, TQA, NACELLE, Pylon, FIDEX.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme en génie mécanique ou aérospatial.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale.
• Maîtrise des normes de qualification environnementale DO-160.
• Connaissance des processus administratifs en ingénierie.

Environnement De Travail

L'équipe compte plus de 30 personnes, y compris en Europe. Travail hybride avec 3 jours sur site. L'équipe est divisée en trois segments : systèmes moteurs et contrôles de propulsion, intégration des moteurs et aérostructures de propulsion. L'équipe d'intégration gère plusieurs fournisseurs, y compris P&W aux États-Unis.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Benoit, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $85.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Saint-Benoit, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Benoit,QC.

Job Title: Propulsion Engineer

Job Description

Integrate, validate, and harmonize systems, software, and hardware to ensure seamless operation, safety, and peak performance. Provide top-tier technical support for production, ground and flight testing, and in-service fleet support. Actively contribute to risk assessments and formulate rigorous corrective action recommendations to ensure the highest safety standards. Lead activities and mitigate supplier risks in full alignment with program objectives and directives. Execute diverse engineering tasks from basic to advanced complexity and draft critical compliance documentation. Support team members in reviewing work products, verifying, and validating requirements compliance.

Responsibilities

• Integration of systems, software, and hardware.
• Providing technical support for production and testing.
• Contributing to risk assessments and corrective actions.
• Managing partnerships and program activities.
• Executing a variety of engineering tasks.
• Supporting and mentoring team members.

Essential Skills

• Experience in mechanical propulsion systems.
• Propulsion or system engineering experience.
• Competence in APU, TQA, NACELLE, Pylon, FIDEX.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelors degree in Mechanical or Aerospace Engineering.
• Minimum of 3 years of experience in the aerospace industry.
• Mastery of DO-160 environmental qualification standards.
• Knowledge of engineering administrative processes.

Work Environment

The team comprises over 30 people, including those in Europe. Hybrid working model with 3 days onsite. The team is divided into three segments: Engine Systems & Propulsion Controls, Engine Integration, and Propulsion Aerostructures. The integration team manages several suppliers, including P&W in the United States.

Job Title: Propulsion Engineer

Job Description

Integrate, validate, and harmonize systems, software, and hardware to ensure seamless operation, safety, and peak performance. Provide top-tier technical support for production, ground and flight testing, and in-service fleet support. Actively contribute to risk assessments and formulate rigorous corrective action recommendations to ensure the highest safety standards. Lead activities and mitigate supplier risks in full alignment with program objectives and directives. Execute diverse engineering tasks from basic to advanced complexity and draft critical compliance documentation. Support team members in reviewing work products, verifying, and validating requirements compliance.

Responsibilities

• Integration of systems, software, and hardware.
• Providing technical support for production and testing.
• Contributing to risk assessments and corrective actions.
• Managing partnerships and program activities.
• Executing a variety of engineering tasks.
• Supporting and mentoring team members.

Essential Skills

• Experience in mechanical propulsion systems.
• Propulsion or system engineering experience.
• Competence in APU, TQA, NACELLE, Pylon, FIDEX.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelors degree in Mechanical or Aerospace Engineering.
• Minimum of 3 years of experience in the aerospace industry.
• Mastery of DO-160 environmental qualification standards.
• Knowledge of engineering administrative processes.

Work Environment

The team comprises over 30 people, including those in Europe. Hybrid working model with 3 days onsite. The team is divided into three segments: Engine Systems & Propulsion Controls, Engine Integration, and Propulsion Aerostructures. The integration team manages several suppliers, including P&W in the United States.

This is a Contract position based out of Saint-Benoit, QC.

The pay range for this position is $45.00 - $85.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Saint-Benoit, QC.

This is a hybrid position in Saint-Benoit,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes. Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits. Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle. Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E. Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Description du poste

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

Aperçu PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment : - Services publics d'électricité - Opérateurs de réseaux de télécommunications - Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande - Entrepreneurs en construction - Entreprises agricoles - Sociétés et réseaux d'entreprises - Organismes gouvernementaux - Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

Compensation details

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes.

Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits.

Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.

Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E.

Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing.
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception.
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle.
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations.
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration.
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E.
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing.
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.).
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.).
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin.
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage.
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité.
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres.

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés

Langues parlées : Français / Anglais bilingue

Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein

Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes
• Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits
• Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle
• Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E
• Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Détails de la compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

Bienvenue chez Cascades!

Vous êtes passionné par l’efficacité énergétique, la décarbonation et les projets industriels d’envergure? Joignez-vous à une équipe d’experts qui pilote le déploiement du 5e plan de développement durable de Cascades et contribue à la réalisation de nombreux projets stratégiques dans nos installations.

Joignez-vous à l’équipe d'ETIENNE FOBASSO à titre d'Ingénieur(e) en efficacité énergétique à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel à partir de 90 000$ annuel selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 journées en présentiel au bureau et 2 en télétravail
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle d'Ingénieur(e) en efficacité énergétique, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :

• Réaliser des audits d’efficacité énergétique en usine
• Analyser les tendances de consommation énergétique
• Développer des projets de décarbonation et de réduction des GES
• Évaluer la rentabilité technique et financière des projets
• Préparer les demandes et les rapports de subvention
• Concevoir et mettre en service des solutions énergétiques
• Effectuer des calculs d’ingénierie et des bilans énergétiques
• Soutenir les équipes d’usine dans l’identification des opportunités
• Prioriser et coordonner plusieurs projets simultanément
• Effectuer des déplacements au Canada et aux États-Unis

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste d'Ingénieur(e) en efficacité énergétique si tu te reconnais :

• Baccalauréat en génie chimique, mécanique ou discipline connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
• Expérience en efficacité énergétique industrielle
• Bonne connaissance des systèmes HVAC et des chaudières
• Expérience en gestion de projets techniques
• Capacité à réaliser des analyses technico-économiques
• Approche client et sens de l’adaptation
• Grande autonomie et esprit d’initiative
• Leadership d’influence et collaboration en équipe
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Postule dès maintenant

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste d'Ingénieur(e) en efficacité énergétique à Saint-Hubert.

Engagement

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience candidat.

À propos de LAPORTE et du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Description du poste

Responsabilités

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Qualifications

Atouts

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#engineering-services
#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Type de poste : Régulier

Chez BBA, notre réputation repose sur notre expertise technique, une forte culture d’engagement et des relations de confiance durables avec nos clients et nos partenaires. Nous offrons des conditions flexibles, d’excellentes perspectives de carrière et la possibilité de contribuer de manière concrète à notre croissance, tout en bénéficiant du soutien d’une grande organisation.

Comme nos activités dans le secteur des mines et des métaux continuent de croître, nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e minier.ère senior.e souhaitant se joindre à notre formidable équipe Mines et géologie. Vous aurez la possibilité de travailler sur un large éventail de projets stimulants au sein de notre équipe minière.

À titre de professionnel.le des mines souterraines, vous vous intéresserez à la fois au développement des affaires et à la pratique professionnelle, et vous disposerez d’un réseau de relations clients bien établi sur le marché de l’exploitation des métaux de base et des métaux précieux. Vous aborderez l’ingénierie minière selon une approche dynamique, créative et innovante, avec le souci d’offrir des services de consultation de grande qualité à une clientèle en croissance.

Description du poste

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Fournir des services d’ingénierie minière et de conception pour des études de mines souterraines, y compris les études de définition de l’envergure, de préfaisabilité et de faisabilité, la conception détaillée et les rapports techniques conformes au Règlement 43-101
• Coordonner les projets d’ingénierie minière avec l’équipe minière et les autres disciplines d’ingénierie (électrique, mécanique, génie civil/structurel, etc.)
• Préparer et superviser la réalisation des plans d’ingénierie minière
• Préparer les cahiers des charges relatifs aux équipements miniers et participer à l’acquisition de ces équipements
• Préparer les estimations de coûts d’investissement et d’exploitation (CAPEX et OPEX)
• Gérer des projets multidisciplinaires de grande envergure (sur le plan technique, humain et/ou commercial)
• Concevoir des infrastructures minières, des systèmes de ventilation, des systèmes de remblayage et des services miniers
• Planifier les affectations du personnel au sein du service
• Collaborer avec d’autres bureaux de BBA pour la répartition des projets et des tâches
• Encadrer les membres du personnel de l’ingénierie minière
• Promouvoir les ventes croisées auprès des clients nouveaux et existants
• Soutenir activement le développement des affaires en assistant à des conférences, en participant à des activités directes de développement des affaires et en gérant les relations stratégiques avec les clients
• Développer des relations d’affaires qui favorisent la fidélité des clients
• Contribuer à la promotion des services de BBA dans le domaine de l’exploitation souterraine et des métaux, tant à l’interne qu’à l’externe
• Participer à la préparation des propositions et au processus de développement des affaires
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports d’études
• Préserver l’image professionnelle de BBA en assurant un service à la clientèle de qualité
• Aider à développer et mettre en œuvre des méthodes de travail normalisées en matière d’exploitation souterraine
• Planifier, gérer et contrôler les risques techniques et commerciaux
• Assurer une coordination efficace entre les équipes, les services et les bureaux

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Désir de motiver et de former la relève
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste

En bref

• Diplôme de premier ou de deuxième cycle en génie des mines ou en génie géologique d’une université reconnue
• Au moins 20 ans d’expérience des mines souterraines dans les domaines de l’exploitation, de l’ingénierie et/ou de l’évaluation de projets
• Membre de Professional Engineers Ontario (PEO) ou possibilité d’adhérer à un ordre professionnel d’ingénieur.e.s
• Maîtrise des logiciels de conception et de planification minières souterraines comme Deswik, Datamine, Vulcan, Surpac ou Minesight
• Expérience opérationnelle et d’ingénierie en exploitation souterraine : méthode des tranches montantes remblayées, abattage non sélectif (exploitation par charges concentrées), foudroyage par blocs en sous-étages et foudroyage par blocs
• Expérience dans la sélection de l’équipement minier et dans l’estimation du coût des investissements et des frais d’exploitation
• Connaissance de la budgétisation, de l’établissement d’échéanciers et de la modélisation financière
• Compréhension des différents éléments nécessaires au bon fonctionnement d’une mine (procédés, résidus miniers, infrastructures)
• Passion et aptitudes pour le mentorat, la formation et la transmission de l’expérience à d’autres ingénieur.e.s
• Excellentes compétences en communication et en présentation, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Compétences techniques et en gestion de projet
• Approche proactive orientée vers la clientèle
• Intérêt pour la prospection et la croissance de la firme
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Capacité de communiquer avec les collègues et les clients avec professionnalisme pour régler des questions techniques
• Disposition à se déplacer à l’intérieur et à l’extérieur du pays, pour des durées variables et parfois dans des régions éloignées

Rémunération

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Ce que nous offrons

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 20 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

Concepteur FPGA, vous travaillerez sur des applications spatiales comme la robotique, l’imagerie radar et les télécommunications. Votre expertise couvrira VHDL, synthèse et vérification fonctionnelle.

Le Groupe SII recherche une personne capable de participer à la conception et à la documentation de petits FPGA et modules complexes. Vous collaborerez avec le Concepteur Principal FPGA, les équipes d’ingénierie et les développeurs en laboratoire. Vous suivrez les activités depuis l’analyse des exigences jusqu’au soutien à l’intégration.

Responsabilités clés

• Concevoir des modules FPGA destinés aux applications spatiales
• Documenter les exigences applicables aux designs
• Réaliser le placement et routage après synthèse
• Soutenir les développeurs de cartes et logiciels
• Communiquer l’avancement et les problèmes potentiels

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique ou formation équivalente
• Cinq années d’expérience en conception FPGA ou ASIC
• Connaissance d’Unix/Linux et des langages Python, CShell, Tcl
• Expérience de vérification automatisée par bancs d’essai
• Capacité à travailler efficacement en laboratoire

Ce que nous offrons

Participez au développement FPGA spatial en combinant conception VHDL, intégration, vérification et soutien aux équipes techniques.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Chez BBA, notre réputation repose sur notre expertise technique, une forte culture d’engagement et des relations de confiance durables avec nos clients et nos partenaires. Nous offrons des conditions flexibles, d’excellentes perspectives de carrière et la possibilité de contribuer de manière concrète à notre croissance, tout en bénéficiant du soutien d’une grande organisation.

Comme nos activités dans le secteur des mines et des métaux continuent de croître, nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e minier.ère senior.e souhaitant se joindre à notre formidable équipe Mines et géologie. Vous aurez la possibilité de travailler sur un large éventail de projets stimulants au sein de notre équipe minière.

À titre de professionnel.le des mines souterraines, vous vous intéresserez à la fois au développement des affaires et à la pratique professionnelle, et vous disposerez d’un réseau de relations clients bien établi sur le marché de l’exploitation des métaux de base et des métaux précieux. Vous aborderez l’ingénierie minière selon une approche dynamique, créative et innovante, avec le souci d’offrir des services de consultation de grande qualité à une clientèle en croissance.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Fournir des services d’ingénierie minière et de conception pour des études de mines souterraines, y compris les études de définition de l’envergure, de préfaisabilité et de faisabilité, la conception détaillée et les rapports techniques conformes au Règlement 43-101
• Coordonner les projets d’ingénierie minière avec l’équipe minière et les autres disciplines d’ingénierie (électrique, mécanique, génie civil/structurel, etc.)
• Préparer et superviser la réalisation des plans d’ingénierie minière
• Préparer les cahiers des charges relatifs aux équipements miniers et participer à l’acquisition de ces équipements
• Préparer les estimations de coûts d’investissement et d’exploitation (CAPEX et OPEX)
• Gérer des projets multidisciplinaires de grande envergure (sur le plan technique, humain et/ou commercial)
• Concevoir des infrastructures minières, des systèmes de ventilation, des systèmes de remblayage et des services miniers
• Planifier les affectations du personnel au sein du service
• Collaborer avec d’autres bureaux de BBA pour la répartition des projets et des tâches
• Encadrer les membres du personnel de l’ingénierie minière
• Promouvoir les ventes croisées auprès des clients nouveaux et existants
• Soutenir activement le développement des affaires en assistant à des conférences, en participant à des activités directes de développement des affaires et en gérant les relations stratégiques avec les clients
• Développer des relations d’affaires qui favorisent la fidélité des clients
• Contribuer à la promotion des services de BBA dans le domaine de l’exploitation souterraine et des métaux, tant à l’interne qu’à l’externe
• Participer à la préparation des propositions et au processus de développement des affaires
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports d’études
• Préserver l’image professionnelle de BBA en assurant un service à la clientèle de qualité
• Aider à développer et mettre en œuvre des méthodes de travail normalisées en matière d’exploitation souterraine
• Planifier, gérer et contrôler les risques techniques et commerciaux
• Assurer une coordination efficace entre les équipes, les services et les bureaux

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Désir de motiver et de former la relève
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme de premier ou de deuxième cycle en génie des mines ou en génie géologique d’une université reconnue
• Au moins 20 ans d’expérience des mines souterraines dans les domaines de l’exploitation, de l’ingénierie et/ou de l’évaluation de projets
• Membre de Professional Engineers Ontario (PEO) ou possibilité d’adhérer à un ordre professionnel d’ingénieur.e.s
• Maîtrise des logiciels de conception et de planification minières souterraines comme Deswik, Datamine, Vulcan, Surpac ou Minesight
• Expérience opérationnelle et d’ingénierie en exploitation souterraine : méthode des tranches montantes remblayées, abattage non sélectif (exploitation par charges concentrées), foudroyage par blocs en sous-étages et foudroyage par blocs
• Expérience dans la sélection de l’équipement minier et dans l’estimation du coût des investissements et des frais d’exploitation
• Connaissance de la budgétisation, de l’établissement d’échéanciers et de la modélisation financière
• Compréhension des différents éléments nécessaires au bon fonctionnement d’une mine (procédés, résidus miniers, infrastructures)
• Passion et aptitudes pour le mentorat, la formation et la transmission de l’expérience à d’autres ingénieur.e.s
• Excellentes compétences en communication et en présentation, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Compétences techniques et en gestion de projet
• Approche proactive orientée vers la clientèle
• Intérêt pour la prospection et la croissance de la firme
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Capacité de communiquer avec les collègues et les clients avec professionnalisme pour régler des questions techniques
• Disposition à se déplacer à l’intérieur et à l’extérieur du pays, pour des durées variables et parfois dans des régions éloignées

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 20 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

Date limite de candidature : 23 octobre 2026 Numéro de publication : 34619 Statut du poste : Permanent

Œuvrer en gestion de projet et construction à la STM, c’est travailler sur de grands chantiers d’envergure en milieu urbain visant à moderniser et développer un des plus importants réseaux de transport en Amérique du Nord.

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de fournir le support technique pour la réalisation des projets et des suivis.

Vous mettez votre talent à contribution pour réaliser des interventions auprès de nos partenaires. Vous donnez un support technique à l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM concernant la protection et réhabilitation des terrains.
• Coordination des études environnementales, mise à jour de la connaissance des actifs et demandes de permis auprès des instances de la Ville de Montréal et du MELCC (connaître les règlements en vigueur).
• Travail sur des projets multidisciplinaires.
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil;
• maintenez vos connaissances sur les produits, normes ou technologies disponibles dans votre spécialité et contribuez à l’amélioration continue des pratiques de votre secteur;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés.
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Exigences

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Connaissances et compétences clés

• Flexibilité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Collaboration
• Autonomie
• Planification
• Expression verbale

Informations additionnelles

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en réhabilitation des sols, des terrains contaminés, dans le domaine du suivi de la qualité de l’eau souterraine, gestion des matières dangereuses et résiduelles et dans les opérations de système de traitement;
• Suivi de projet dans Traces QC et demandes d’autorisation auprès du MELCCFP;
• Connaissances techniques en problématiques environnementales, aux procédures d’urgences environnementales, déversements et produits pétroliers;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en règlementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : 8845, boulevard Saint-Laurent

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures/semaine

Salaire : 81 917 $ à 122 931 $

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. #J-18808-Ljbffr

Description du poste

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent se permettre d’échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié de l’industrie : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Plus qu’un emploi : une mission

Nous recherchons un ingénieur passionné par la conception mécanique soudée, prêt à concevoir et développer des solutions de pointe au sein d’équipes engagées. Vous contribuerez à des projets complexes où la précision, la sécurité et la durabilité guident chaque décision technique.

Votre rôle, votre impact

• Concevoir des structures mécaniques soudées optimisées pour la performance et la durabilité, en intégrant les normes EN 15085 et ISO 3834.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’industrialisation et de production pour garantir la faisabilité et la qualité des conceptions.
• Assurer la fiabilité des assemblages par des analyses de contraintes et des simulations FEM sous ANSYS ou Abaqus.
• Proposer des innovations en conception et procédés de soudage pour améliorer la productivité et réduire les coûts de fabrication.
• Partager les meilleures pratiques et contribuer à la montée en compétence des équipes techniques locales et globales.

Vous travaillerez avec des équipes engagées et rigoureuses, résolvant des défis complexes qui façonnent l’avenir de la mobilité, en assurant une intégration fluide entre la technologie et les besoins opérationnels.

Exigences

• Maîtrise des outils de conception 3D tels que CATIA V5 ou SolidWorks.
• Connaissance approfondie des procédés de soudage MIG/MAG et TIG appliqués aux structures ferroviaires.
• Capacité à interpréter et appliquer les normes de conception et de sécurité ferroviaire.
• Compétence en analyse par éléments finis pour valider la résistance des structures.
• Esprit collaboratif et rigueur technique pour garantir la qualité et la conformité des livrables.

Comment le succès est mesuré

• Respect des délais de livraison et atteinte des objectifs de performance technique.
• Qualité de la collaboration interdisciplinaire et contribution à la cohésion d’équipe.
• Réduction des non-conformités et amélioration continue de l’efficacité des conceptions.
• Technologies de pointe et vision stratégique axée sur la mobilité durable.
• Impact mondial à partir du site de Saint-Bruno, au cœur de projets internationaux.
• Développement de carrière soutenu par la formation continue et la mobilité interne.

Ce que nous offrons

Ici, le progrès n’est pas toujours facile, mais l’impact est réel. Parce que l’échelle est immense, les tâches sont complexes, et lorsque le système fonctionne, que le train avance et que la ville se connecte, ce sentiment reste. Et l’héritage perdure.

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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Description du poste

Faites évoluer des produits hydrauliques et électrohydrauliques chez Cowan Dynamics, à Montréal. Mettez votre expérience de fabrication au service de conceptions fiables et fabricables.

Dans ce poste d’ingénieur mécanique spécialisé en automatisation, vous concevrez des solutions d’actionnement et des produits d’automatisation des vannes. Vous appliquerez vos compétences en ingénierie, en conception mécanique et en systèmes hydrauliques pour répondre aux exigences clients. La collaboration avec la fabrication guidera l’amélioration des coûts, de la qualité et de la fabricabilité.

Responsabilités clés

• Développer et exécuter des conceptions de solutions d’actionnement
• Documenter précisément les produits et les projets
• Valider l’intégrité et la fonctionnalité par des calculs
• Fournir un soutien technique aux clients et services internes
• Développer des outils et processus d’ingénierie plus efficaces

Exigences

• Diplôme universitaire canadien reconnu en génie mécanique ou électromécanique
• Cinq ans ou plus d’expérience en conception ou ingénierie mécanique
• Expérience pratique en fabrication et en énergie hydraulique, un atout
• Connaissance des processus de fabrication et de l’hydraulique
• Certification de spécialiste en hydraulique, un atout

Conclusion

Votre expérience hydraulique, vos calculs d’ingénierie et votre soutien technique renforceront les solutions d’actionnement de Cowan Dynamics.

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Offre d'emploi : Ingénieur en conception IP/MPLS (Membre de l'OIQ)

Informations générales

• Localisation : Montréal

• Mode de travail : Hybride

• Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Description du poste

Tu contribueras à la modernisation et au déploiement d’infrastructures de télécommunications critiques pour un acteur majeur de son secteur. Ton expertise en conception IP/MPLS sera essentielle pour assurer la fiabilité, la performance et l’évolution du réseau.

Concevoir, déployer et assurer l’évolution de solutions IP/MPLS dans des environnements critiques à grande échelle.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Concevoir le déploiement d’équipements réseaux IP/MPLS
• Réaliser les relevés de sites, inspections et rapports techniques
• Produire les plans, devis, schémas et calculs d’ingénierie
• Définir les composantes, listes de matériel et bordereaux de commande
• Soutenir les travaux de mise en service et les déploiements réseau
• Participer à l’homologation et à l’acquisition de nouveaux équipements
• Assurer le soutien technique aux équipes d’exploitation et de planification

Ta future équipe :

Tu rejoindras une équipe spécialisée en conception des télécommunications travaillant sur des projets stratégiques de raccordement et de modernisation réseau.

• Réseaux IP
• Télécommunications
• Équipements de télécommunication
• Conception d’ingénierie
• Plans et devis
• Documentation technique
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 6 ans d’expérience à titre d’ingénieur
• Excellente connaissance des technologies IP/MPLS
• Expérience en conception et déploiement d’infrastructures télécom
• Capacité à produire et valider la documentation d’ingénierie
• Expérience en soutien technique et mise en service
• Connaissance des meilleures pratiques de gestion des réseaux
• Expérience dans des environnements similaires à ceux d’une grande organisation

Ce que nous offrons

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

À propos d’Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

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Description du poste

Nous offrons un accompagnement technologique et des services techniques aux entreprises québécoises qui leur permettent d’innover et d’augmenter leur productivité de façon intelligente et durable. De plus, nos conseillers industriels accompagnent les entreprises dans l’identification et la priorisation de leurs besoins technologiques, les mettent en relation avec des ressources internes et externes et assurent le suivi des projets auprès des clients.

Votre rôle :

La personne contribue à accroître la productivité et la compétitivité des entreprises manufacturières québécoises en agissant comme expert-conseil en optimisation des opérations, en automatisation et en amélioration de produits. La personne titulaire accompagne les clients dans l’analyse de leurs enjeux, la définition des occasions d’amélioration et la mise en œuvre de solutions techniques adaptées, tout en formulant des recommandations claires et accessibles. Elle assure également la préparation, la coordination et l’avancement de projets multidisciplinaires, en plus de contribuer au développement de nouveaux services liés à la performance manufacturière.

Vos responsabilités principales :

• Agir à titre d’expert-conseil en productivité manufacturière, en automatisation et en robotisation, en cernant les enjeux des clients, en proposant des mandats adaptés et en vulgarisant les démarches et recommandations techniques.
• Agir à titre de responsable technique de projet, incluant l’évaluation et la rédaction de plans de projet, la planification, la rédaction d’offres de service, la communication avec les clients industriels et la rédaction de rapports techniques
• Participer à la préparation à la réalisation et à la gestion de projets multidisciplinaires (principalement en génie mécanique, industriel, électrique et) visant l’automatisation, l’augmentation de la productivité manufacturière en entreprise ou l’amélioration de produit.
• Participer à la conception et au design de solution d’automatisation complexe;
• Agir en tant qu’expert-conseil dans l’application des différentes méthodes de gestion de la production manufacturière (LEAN – 6 sigmas. SMED, 5S, etc.);
• Réaliser des analyses d’aménagement d’usines et proposer des améliorations
• Analyser et cartographier les processus;
• Participer à l’avancement technique des projets, dont ceux nécessitant une expertise importante en génie mécanique et en génie industriel;
• Contribuer activement et de façon proactive à l’élaboration de l’analyse d’opportunités
• Effectuer des déplacements chez les clients afin de recueillir l’information pertinente lors de la définition et de la réalisation des mandats;
• Participer activement au développement et à la mise en œuvre de nouveaux services reliés au domaine de la productivité manufacturière ou de l’amélioration de produit.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Baccalauréat en génie mécanique, de la production automatisée ou industriel, relatif à la gestion de projet, à la gestion du changement ou toute autre discipline jugée pertinente et équivalente;
• Minimum de 5 années d’expérience à des fonctions similaires;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience dans un rôle-conseil auprès de clients, incluant l’analyse des enjeux opérationnels, l’identification d’opportunités d’amélioration et l’accompagnement dans la mise en œuvre de solution
• Connaissances des techniques et des outils utilisés lors d’une cartographie de processus;
• Expérience en animation d’atelier de travail et en gestion de projets multipartite;
• Expérience pertinente en aménagement d’usine;
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et Ms-Project ;
• Connaissance des logiciels de conception Solidworks et/ou Inventor
• Connaissance de la modélisation et de l’évaluation de la performance de procédés;
• Bonne connaissance de l’anglais permettant de transiger avec des clients anglophones;
• Contribution marquée au travail d’équipe dans son département et inter département;

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

À partir de notre bureau de Montréal, ou ailleurs au Canada, vous intégrerez notre équipe Énergies renouvelables et électrification afin de réaliser des études de réseaux électriques pour des projets d’énergies renouvelables et interconnexion (parcs éolien, solaire et stockage).

Vous participerez à des mandats techniques de pointe liés aux énergies renouvelables, où l'analyse, la modélisation et la compréhension du comportement des réseaux sont au cœur du travail. Vous collaborerez avec une équipe reconnue pour son expertise en études transitoires, de stabilité, et en validation de modèles. 

Principales responsabilités 

• Réaliser des études de réseau en moyenne et haute tension pour des projets d'interconnexion d'installations de production d'énergie renouvelable. 
• Réaliser des études d'écoulement de puissance, de court-circuit, de mise à la terre ainsi que d'autres analyses spécialisées. 
• Effectuer des recherches dans les normes, les exigences des exploitants de réseau (utilités) et les références techniques  
• Utiliser des logiciels spécialisés tels que CDEGS et WinIGS. 
• Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux équipes de projet et aux clients. 
• Collaborer avec les autres spécialistes afin de maintenir et d'améliorer les méthodes d'analyse de l'équipe. 

• Baccalauréat en génie électrique. Profil IGEE un atout 
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou d'une autre province un atout.  
• Une expérience de 10 ans en études de réseaux électriques. 
• Une connaissance des logiciels CDEGS et WinIGS  
• Curiosité intellectuelle et intérêt à approfondir les normes, les exigences des réseaux et les phénomènes électriques.  
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.  
• Rigueur, autonomie et souci de la qualité.  
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. 
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal, Laval, Longueuil, Sainte-Agathe-des-Monts ou Québec

Au sein de l’équipe Électricité, à titre d’Ingénieur·e:

• Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique ;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage ;
• Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages électriques ;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Coordonner les projets avec les autres professionnels impliqués ;
• Effectuer les relevés en chantier ;
• Revoir et annoter les dessins d’atelier ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateurs et techniciens affectés au projet ; 
• Agir à titre de contact principal pour le client dans les projets sous sa charge ;
• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe.

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Certificat en électricité du bâtiment, un atout ;
• Expérience pertinente de 10 années minimum dans le domaine ; 
• Expérience en tant que responsable de discipline ou chargé·e de projets en électricité dans un milieu industriel ;
• Expérience en réalisation de projets de bâtiments industriels (ex: usine de production, station de pompage et réservoir d’eau potable ou d’épuration) un atout ;
• Connaissance des normes électriques industrielles et des bonnes pratiques en automatisation ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office ;
• Connaissance des logiciels AGI32, EasyPower et ETAP, un atout ;
• Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d’équipe et efficace.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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Nous recrutons pour notre client de renom un ingénieur en bâtiment - Chargé de Projet.

Profil

Vos Responsabilités Clés :

• Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d'un projet de construction en collaboration avec le contremaître.
  
• Produire les instructions et procéder aux dessins d'atelier dans le logiciel Smart Use, en étroite collaboration avec le dessinateur.
  
• Rédiger et suivre les QRT (Questions-Réponses Techniques).
  
• Élaborer et respecter les échéanciers, en assurant le bon avancement des travaux sur site.
  
• Assurer la communication et la coordination avec les entrepreneurs et les autres professionnels impliqués dans le projet.
  
• Gérer les demandes du client et les directives, en veillant à la conformité des travaux.
  
• Effectuer des visites de chantier régulières pour assurer la qualité et le respect des normes.
  
• Analyser les dessins d'atelier, les valider et les faire suivre aux parties concernées.
  
• Assister aux réunions statutaires avec les professionnels et le client.
  
• Vérifier le procès-verbal émis par l'architecte et suivre son application.
  
• Planifier et participer aux réunions de coordination avec l'entrepreneur, en assurant un suivi des procès-verbaux.
  
• Gérer la liste des déficiences et veiller à la résolution rapide des problèmes.
  
• Informer le client des extras et effectuer le suivi des bons de commande.
  
• Assurer un suivi rigoureux des projets en cours, de la phase de conception à la livraison finale.
  
• Préparer les demandes de paiement à l’entrepreneur.
  
• Toute autre tâche connexe.
  

Ce que Nous Recherchons :

Nous cherchons un leader agile et innovant, capable d'allier rigueur et créativité tout en maintenant un sens aigu de la satisfaction client et de l'efficacité opérationnelle. Le candidat idéal saura gérer des projets complexes tout en inspirant son équipe et en garantissant une exécution sans faille.

Votre Profil :

• Vous êtes un communicateur né, capable d'inspirer et de mobiliser vos collègues autour de vos idées.
  
• Vous êtes passionné par votre métier et excellez dans un environnement où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.
  
• Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets architecturaux et une maîtrise des outils techniques nécessaires.
  
• Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et votre orientation client vous permettent de mener vos missions avec succès.
  

Informations contractuelles

Pourquoi Nous Choisir ?

• Possibilités de progression : Rejoignez un environnement stimulant qui valorise l’évolution professionnelle.
  
• Reconnaissance de vos efforts : Votre contribution sera activement reconnue au sein d'une équipe passionnée.
  
• Collaboration : Travaillez au sein d'une équipe dynamique où le respect et l'entraide sont essentiels pour garantir le succès des projets
  
• Salaire compétitif : Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Si nécessaire, un salaire de plus de          100 000 $ par an sera offert pour les candidats ayant l'expérience et les qualifications recherchées.
  
• Opportunités d’actionnariat : Si vous êtes intéressé, vous aurez la possibilité d'acheter des parts de l'entreprise, ce qui vous permettrait de prendre part à la croissance et au succès de notre client à long terme
  

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP CONSULTANTS est à la recherche de consultants en validation de procédés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation de procédés, de rédiger et d’exécuter les protocoles de validation de procédés et de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation de procédés.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation de procédés;
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;
• Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, produits stériles, etc);
• Superviser et/ou exécuter les protocoles de validation de procédés, et assurer les BPF;
• Former les techniciens de production sur les protocoles de validation de procédé;
• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;
• Rédiger les rapports de validation de procédés;
• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat;

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, etc.), en ingénierie (génie chimique) ou toute autres disciplines connexes;
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience en validation de procédés (fabrication, emballage, stérile, etc.);
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité de communication et de rédaction en français;
• Mobilité (un atout);

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP CONSULTANTS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif.
• Assurances collectives.
• Assurance professionnelle.
• Travail à distance selon les besoins du client.
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport.
• Possibilité d’avancement.
• Formation continue.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle — Génie — Génie chimique
• Maîtrise 2e cycle — Génie — Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle — Biologie, microbiologie, biochimie — Biochimie et biotechnologie
• Maîtrise 2e cycle — Biologie, microbiologie, biochimie — Biochimie et biotechnologie
• Baccalauréat 1er cycle — Sciences physiques — Chimie
• Baccalauréat 1er cycle — Sciences physiques — Chimie pharmaceutique

Langues

• Français parlé et écrit — Niveau avancé

Expérience

3 à 5 ans

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Bienvenue chez Cascades!

Vous êtes passionné par l’efficacité énergétique, la décarbonation et les projets industriels d’envergure? Joignez-vous à une équipe d’experts qui pilote le déploiement du 5e plan de développement durable de Cascades et contribue à la réalisation de nombreux projets stratégiques dans nos installations. 

Joins-toi à l’équipe d' ETIENNE FOBASSO à titre d' Ingénieur(e) en efficacité énergétique à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel à partir de 90 000$ annuel selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 journées en présentiel au bureau et 2 en télétravail 
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle d' Ingénieur(e) en efficacité énergétique, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. 
Ton champ d’actions :

• Réaliser des audits d’efficacité énergétique en usine
• Analyser les tendances de consommation énergétique 
• Développer des projets de décarbonation et de réduction des GES
• Évaluer la rentabilité technique et financière des projets
• Préparer les demandes et les rapports de subvention
• Concevoir et mettre en service des solutions énergétiques
• Effectuer des calculs d’ingénierie et des bilans énergétiques
• Soutenir les équipes d’usine dans l’identification des opportunités
• Prioriser et coordonner plusieurs projets simultanément
• Effectuer des déplacements au Canada et aux États-Unis 

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste d' Ingénieur(e) en efficacité énergétique si tu te reconnais :

• Baccalauréat en génie chimique, mécanique ou discipline connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
• Expérience en efficacité énergétique industrielle
• Bonne connaissance des systèmes HVAC et des chaudières
• Expérience en gestion de projets techniques
• Capacité à réaliser des analyses technico-économiques
• Approche client et sens de l’adaptation
• Grande autonomie et esprit d’initiative
• Leadership d’influence et collaboration en équipe 
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste d' Ingénieur(e) en efficacité énergétique à Saint-Hubert.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience candidat.