158 offres pour "Ingénieur.e" à Sainte-Anne-de-Bellevue

Date d’affichage / Date Posted:

2026-08-17

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English Version will follow:

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

En tant que membre de l’équipe d’ingénierie – service à la clientèle – faisant partie de l’équipe du programme de l’Aviation Régional, vous vous rapporterez au gestionnaire du programme après marché. Vous serez responsable de gérer la performance du produit en service, la relation avec les clients / manufacturier avionneur et s’assurer que les équipes de service rencontrent les besoins stratégiques et spécifique à notre programme. Vous faites partie d’une équipe de 14 experts responsable de diriger différentes équipes intégrées ayant pour but d’influencer les améliorations du produit qui peuvent avoir une incidence sur la sécurité, la durabilité, la fiabilité ou les coûts engendrés par la maintenance en service.

À titre d’ingénieur de programme de service à la clientèle vous serez également responsable du produit et du service rencontrant les plus hautes exigences de nos clients. Nous bâtissons une relation solide avec nos clients en gardant le cap sur les besoins de ceux-ci et ce en développant de nouvelles solutions spécifiques à leurs besoins.

Nous facilitons cette tâche en s’assurant d’utiliser les nouveaux outils disponibles, nos actions sont basées sur la proactivité, nous sommes commit à travailler ensemble avec intégrité et respect. Le programme de l’Aviation Général aide nos clients à voyager afin de tisser des liens ensemble et à générer des économies à travers le monde.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

Description de la fonction

Vous serez responsable de la mise en service de multiples nouveaux programmes moteurs stratégiques, en travaillant de manière autonome directement avec les manufacturiers, avec les services de l’ingénierie, du marketing, des opérations, ainsi qu’avec plusieurs équipes internationales pour offrir une expérience de classe mondiale à nos clients. Cela nécessitera une forte capacité à diriger par influence, à trouver des solutions et à susciter des consensus entre plusieurs parties prenantes, tout en mettant à l’avant plan l’expérience-client.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Mène à bien les activités ingénierie service client reliées à l’aviation régionale
• Agir comme intermédiaire technique entre l’ingénierie et le service client, en veillant à ce que les exigences du service client soient intégrées au développement de nouveaux moteurs.
• Diriger la définition et la mise en œuvre des exigences techniques du service client et en faire le suivi tout au long du cycle de développement du moteur.
• Revoir et approuver la documentation de maintenance et le développement du programme de maintenance MSG-3
• Utiliser l’expérience client pour influencer les modifications de conception et garantir la durabilité à long terme des produits et la valeur client.
• Collaborer étroitement avec les experts en ingénierie, marketing, développement commercial et service client ainsi qu’avec les responsables de la stratégie pour définir, surveiller, suivre et influencer les livrables des nouveaux programmes moteurs
• Interface avec les OEM, partenaires et fournisseurs.
• Responsable de la performance du produit – incluant la sécurité, la fiabilité, la durabilité ainsi que tous les services connexes avec la maintenance du produit
• Rencontrer les obligations envers les clients, les avionneurs ou les autorités aériennes
• S’assurer que les organisations comprennent les stratégies spécifiques du programme dans une organisation matricielle
• Analyser les prévisions des marchés et gérer les campagnes techniques en service.
• Responsable de trouver des solutions pour optimiser les coûts d’opération.
• Définis et mets en place les stratégies reliées à la mise en marché de nouveaux programmes ou nouveaux clients qui utilisent nos produits.
• Représenter la voix du client à travers notre organisation
• Gérer les campagnes commerciales et les programmes de garantie
• Expert sur le produit afin d’aider les équipes supports ainsi que de partager ses connaissances avec nos clients.
• Aider au développement de nouveau modèle d’affaire.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Détenir au minimum un BAC en ingénierie ou une éducation similaire
• 10-15 années d’expérience en aéronautique, service d’après-vente, ingénierie, opération ou dans un domaine connexe
• Compétent en communications d’affaires en anglais
• Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (interne ou externe)
• Démontre sa capacité de travailler dans une organisation matricielle
• Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus pour rencontrer les besoins des clients
• Capacité à convertir des données techniques en stratégie et plan d'action concret
• Expérience en développement de programme de maintenance / analyse MSG-3
• License de mécanicien d'entretien d'aéronef est un atout
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Nous offrons:

• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

What our expectations are

As a member of the Customer Engineering team for the Regional program, reporting to the Regional program manager of aftermarket, you will be responsible of managing in-service product performance, the relationship with customers / airframe OEM & aligning service team to meet our specific program strategies. Part of a team of 14 experts, you will have the opportunity to lead an integrate product team (IPT) and influence the redesign of a part which could affect the safety, durability, reliability of a product or the cost of operation.

As a Customer Service Program Engineer, you will also oversee our product and service by delivering world-class product & service dependability. We enable customer relationships through intense market focus and we develop customized solutions. We augment all of this by the use of technology, we strive for proactivity, commit collectively and we always act with integrity and respect. The Regional Aviation program is powering aircraft which help connecting people and economies around the world.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

Function Description

As a NPI Customer Engineer in the Regional Customer Program team, you will be responsible of managing in-service product performance, relationship with customers / airframe OEM & aligning service team to meet our specific program strategies. Part of a team of experts, you will have the opportunity to influence business models and to lead an integrate product team (IPT) to define and influence the redesign of a part which could affect the safety, durability, reliability of a product and the cost of operation of a regional airline.

What your day to day will look like

• Lead Customer Engineering activities for the Regional Aviation team
• Act as technical liaison between Engineering and Customer Service, ensuring aftermarket requirements are integrated into the development of new engines.
• Lead the definition and implementation of aftermarket technical requirements within Product Design Requirements Specifications (PDRS) and monitor compliance throughout the engine development lifecycle.
• Review and approval of maintenance documentation, including Maintenance Manuals, Overhaul Manuals, and MSG-3 maintenance program development
• Leverage field experience and lessons learned to influence design modifications and ensure long-term product supportability and customer value.
• Collaborate closely with engineering, marketing, business development and customer service subject matter experts and strategy owners to define, monitor, track, and influence new engine programs deliverables
• Interface directly with OEMs, partner and suppliers.
• Ownership of Product Performance - including safety, reliability, durability and all services in relation with maintenance of the product in service
• Comply with Airframe OEM, Operators and Airworthiness authorities’ obligations
• Align organizations with a vertical view of the market – Cross Value Stream
• Provide business forecast & manage in-service product campaigns
• Accountable for engine operating cost optimization
• Develop strategies and ensure readiness of new program & customer entry into service
• Lead customer relationship value stream
• Commercial and warranty programs management
• Subject matter expert for the front-line team & provide product knowledge to field communities throughout conferences and customers dedicated technical reviews
• Support development of new business models and strategies

What you need to be successful:

• Minimum of bachelor’s degree in engineering or equivalent
• Looking for 10-15 years progressive experience in Aerospace, Aftermarket, Operations, or similar functional expertise
• Proficient business communications in English
• Demonstrated ability to manage and drive customer satisfaction at all levels (internal and/or external)
• Demonstrated ability to lead in a matrixed organization
• Demonstrated ability to manage product performance and delivery to drive customer satisfaction
• Ability to translate technical data into action plans and strategy
• Experience with Maintenance Program Development/MSG-3
• AME license a plus
• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer:

• Long-term deferred compensation programs
• Daycare for young children
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Working at Pratt & Whitney Canada

• The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
• At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Req ID:526762 

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d’échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Plus qu’un emploi : une mission

Vous jouerez un rôle clé dans l’assurance de la maintenabilité et de la disponibilité opérationnelle de nos équipements de matériel roulant. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’entreprise (notamment le département de préparation à la mise en service) ainsi qu’avec des fournisseurs externes, afin d’analyser et d’optimiser les stratégies de maintenance. Vous contribuerez également à la réussite de projets internationaux en fournissant des solutions de haute qualité dans les délais requis.

Plus précisément, vous serez responsable de la réalisation des études de maintenance et de la production des livrables d’Analyse du Soutien Logistique (LSA), tout en assurant la liaison avec les partenaires internes et externes afin de garantir une exécution fluide des projets.

Votre rôle, votre impact

• Analyser, optimiser et valider les éléments de soutien et de maintenance durant la phase de conception.
• Proposer des améliorations et des optimisations de conception afin d’intégrer les contraintes de maintenance.
• Garantir la transmission des exigences LSA aux fournisseurs dans le cadre des appels d’offres.
• Exploiter les retours d’expérience opérationnels afin d’améliorer la stratégie de service.
• Réaliser des démonstrations de maintenabilité.
• Produire les livrables LSA, notamment les Plans de Maintenance, les évaluations du Coût du Cycle de Vie (LCC) et les Listes de Provisionnement Initial (IPL) des pièces de rechange

Ce que vous apportez

• Diplôme en ingénierie ou équivalent.
• De 5 à 7 ans d’expérience dans un environnement d’ingénierie des services.
• Bonnes aptitudes de communication en anglais ou en français.
• Connaissance des produits et solutions de matériel roulant.
• Solide compréhension des structures de produits d’ingénierie.
• Maîtrise d’outils et applications tels que SAP, la suite Microsoft Office, Outlook et CATIA.
• Esprit orienté vers l’action, avec de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Autonomie et approche axée sur les résultats.
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle.

Comment le succès est mesuré

• Respect des délais et optimisation des flux logistiques.
• Amélioration continue des processus et réduction des incidents.
• Contribution à la satisfaction des clients internes et externes.

Alstom, un lieu où grandir

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Environnement inclusif et collaboratif favorisant l’innovation.
• Impact concret sur la mobilité durable et la vie quotidienne des citoyens

Ingénieur sénior ou ingénieure sénior - Technologie des matériaux  - Montréal (centre-ville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville Saint-Laurent)

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener. 

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur sénior ou d’une ingénieure sénior pour rejoindre l’équipe de Montréal (au centre-ville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) en technologie des matériaux.  C’est la chance de vous joindre à une équipe expérimentée. Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de projets stimulants et en collaborant avec des experts passionnés.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Recommandations et analyses des données: Approuver des matériaux selon les plans et les devis, analyser les résultats d'essai et faire l'interprétation des résultats; 
• Gestion de projet : Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux; Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives ; Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise ; Assurer la coordination des inspections en chantier et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures routières, de bâtiments et d’ouvrages d’art; 
• Suivi de projet: Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.
• Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.
• Analyse de solution: Rédiger des rapports d’étape ou finaux;
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction; 
• Minimum 11 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 11 ans;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#LI-AS1 

Description du poste

SOGECLAIR cherche un ingénieur senior en conception et intégration des installations aéronautiques à Montréal. Vous piloterez la conception 3D, l’intégration physique des systèmes et l’optimisation des installations, en assurant la sécurité, la fabricabilité et la certification.

Vous coordonnerez avec les équipes multidisciplinaires et gérerez les changements d’ingénierie dans le PLM, tout en encadrant des ingénieurs et en participant aux revues de conception et de certification.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

AtkinsRéalis a une grande équipe expérimentée en hydroélectricité (plus de 100 employés), principalement composée d’ingénieurs et de techniciens, située à Montréal et à Vancouver. Les domaines d’activité de cette équipe comprennent la géotechnique et la géologie, le génie civil et la structure, l’hydrologie et les hydraulique, la mécanique et l’électricité.

Notre équipe en hydroélectricité couvre le marché canadien, mais parfois aussi le marché international. Il est donc possible que vous soyez appelé à participer à des projets à la fois au Canada et à l’international.

Vous prendrez en charge des mandats techniques propres aux turbines hydroélectriques ou aux alternateurs.

AtkinsRéalis recherche un ingénieur civil / structures pour se joindre à une équipe dédiée à des travaux d’ingénierie ciblant principalement des projets hydroélectriques et qui sera en mesure d’utiliser son expérience et son expertise pour soutenir le client dans la prise de décision ou pour clarifier ses besoins.

Dans ce rôle, vous travaillerez au sein de l’équipe d’ingénierie pour l’analyse, la conception et la réhabilitation de structures dans le cadre de divers projets de barrages, d’ouvrages hydrauliques, de bâtiments et de ponts dans le domaine de l’hydroélectricité.

Votre rôle

• Conception structurelle d’ouvrages hydrauliques, de centrales hydroélectriques et d’ouvrages connexes (béton et acier);
• Réhabilitation d’ouvrages hydrauliques, de centrales hydroélectriques et d’ouvrages connexes;
• Coordination multidisciplinaire, participation et animation des réunions de conception;
• Production d’ingénierie préliminaire et détaillée, et préparation et/ou vérification de calculs structurels et des notes de calcul associées;
• Participation et supervision de la production des principaux livrables techniques, soit des rapports de conception, des dessins structurels et des devis techniques pour les appels d’offres et pour la construction.

À propos de vous

• Diplôme de baccalauréat en génie civil, profil en structures; diplôme de maîtrise en génie civil, atout;
• Posséder de 5 à 10 ans d’expérience pertinente minimum dans la conception de structures de bâtiments, de ponts et d’ouvrages de génie civil et/ou d’ouvrages hydrauliques;
• Une expérience pratique sur le terrain soutenant des activités d’ingénierie, de construction, d’exploitation ou de maintenance est un atout;
• Être membre de l’OIQ ou être admissible à l’inscription à titre d’ingénieur professionnel au Canada;
• Connaissance de ADA (Advanced Design America), SAP2000, MathCAD et CADam 3D;
• Maîtrise du français (parlé et écrit);
• Disponibilité pour effectuer des visites de chantier et des déplacements occasionnels.

Êtes-vous prêt à relever ce défi? Postulez dès aujourd’hui et joignez notre équipe pour aider à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Récompenses et avantages

Découvrez les récompenses et avantages qui vous aident à prospérer, à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Profitez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance des employés et d’une gamme impressionnante d’avantages sociaux flexibles que vous pouvez adapter à votre santé, votre bien-être, vos besoins financiers et votre mode de vie.

Tirez le meilleur parti d’occasions variées de formation et de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences et votre expertise.

Et profitez de notre culture de travail hybride et de politiques généreuses de congés pour équilibrer une carrière enrichissante avec votre vie personnelle.

Récompense. Découvrez-en plus.

À propos d’AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, un organisme mondial de services d’ingénierie et d’organisation nucléaire de calibre mondial. Nous mettons en relation les personnes, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires du secteur et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d’ingénieurs et de chargés de projet, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à aider nos clients dans leurs différents marchés finaux à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Découvrez-en plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se soucie de votre confidentialité. AtkinsRéalis et d’autres sociétés affiliées ou filiales d’AtkinsRéalis (désignées tout au long du présent document comme « AtkinsRéalis ») s’engagent à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En soumettant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu et acceptez notre Avis de confidentialité.

Détails

• Type de travailleur : Employé
• Type d’emploi : Régulier

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des personnes présentant des caractéristiques, des parcours et des perspectives variés. Nous croyons fermement que le talent de calibre mondial ne fait aucune distinction selon le genre, l’origine ethnique ou nationale, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou le handicap, mais s’enrichit grâce à ces différences.

Description du poste

Overview

AtkinsRéalis est à la recherche d’un gestionnaire de construction expérimenté pour rejoindre notre équipe à Montréal. Ce poste exige une solide compréhension des principes de gestion de la construction, d’excellentes compétences en communication et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Votre rôle

• Agir à titre d’ingénieur résident et de coordonnateur de la supervision de la construction pour le projet de désinfection des eaux usées à la station d’épuration des eaux usées de Montréal (J.R. Marcotte).
• Réviser et surveiller les échéanciers du projet.
• Suivre et contrôler les budgets du projet.
• Assurer le respect des protocoles de sécurité du site.
• Coordonner les réunions de chantier avec les entrepreneurs généraux, les sous-traitants et le client.
• Gérer les demandes de paiement et préparer des recommandations de paiement pour le client.
• Assister à la coordination de la mise en service des systèmes du bâtiment et des équipements mécaniques, des tuyauteries, des soupapes et des systèmes de plomberie.
• Diriger et coordonner une équipe d’inspecteurs de chantier et d’ingénieurs d’appoint.
• Coordonner la révision et la communication des DDR (demandes de renseignements) et des dessins d’atelier.
• Négocier et préparer les avis/orders de changement.

Description du projet

• Projet de désinfection des effluents pour la station d’épuration des eaux usées J.R. Marcotte.
• Conception et surveillance de la construction pour la plus grande installation mondiale de désinfection des eaux usées à l’ozone.
• Comprend une usine de production d’oxygène, une installation de production d’ozone et une sous-station électrique 315/25 kV.
• Capacité de la station : 7,600,000 m³/jour (représentant environ la moitié des eaux usées produites dans la province de Québec).
• Valeur du projet : 750 millions CAD.
• Échéancier:
  • Études, conception et spécifications : 2015 à 2022
  • Construction : 2022 à 2027

À propos de vous

• Baccalauréat en génie civil ou en génie mécanique.
• Membre autorisé de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Plus de 15 ans d’expérience pertinente, incluant au moins trois ans sur des projets au Québec.
• Minimum de 10 ans d’expérience sur des projets à grande échelle ou des programmes d’infrastructures équivalents, incluant une expérience terrain dans des environnements opérationnels complexes et hautement réglementés.
• Connaissance du secteur municipal et des contrats publics.
• Expérience sur des chantiers de construction multidisciplinaires.
• Connaissance des dessins de construction et des spécifications, des codes du bâtiment et des normes de qualité utilisés au Québec.
• Expérience dans le suivi du budget des projets et le contrôle des coûts.
• Compétence démontrée en français (parlé et écrit) ; l’anglais est considéré comme un atout.
• Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, Project).

Ce que nous offrons

Découvrez la rémunération et les avantages qui vous soutiennent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis Canada.

Prenez plaisir à une rémunération concurrentielle, à une reconnaissance significative et à un éventail complet d’avantages sociaux flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être, votre sécurité financière et vos besoins liés à votre style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une large sélection d’occasions de formation et de programmes de développement professionnel qui vous aident à élargir vos compétences et votre expertise.

Bénéficiez de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses et d’un milieu de travail qui favorise l’équilibre travail-vie personnelle.

À propos d’AtkinsRéalis

AtkinsRéalis est une entreprise de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire de calibre mondial. Nous relions les personnes, les données et la technologie pour transformer l’infrastructure et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie, nos clients et notre équipe mondiale de consultants, d’ingénieurs et de gestionnaires de projet, nous aidons à façonner un avenir meilleur. Nous nous engageons à accompagner nos clients dans divers marchés et à offrir des solutions qui créent une valeur durable pour notre planète et les communautés que nous servons.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis accorde de l’importance à votre vie privée. AtkinsRéalis et ses filiales ainsi que ses sociétés affiliées (collectivement appelées « AtkinsRéalis ») s’engagent à protéger votre vie privée. Veuillez consulter notre avis de confidentialité sur notre site Web Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos renseignements personnels.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu et accepté notre avis de confidentialité.

Type de travailleur

Employé

Type d’emploi

Régulier

Chez AtkinsRéalis _, nous cherchons à embaucher des personnes présentant des caractéristiques, des antécédents et des perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de calibre mondial ne fait aucune distinction selon le genre, l’origine ethnique ou nationale, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou le handicap, mais s’enrichit grâce à ces différences.

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LAPORTE — Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Responsabilités

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Atouts

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Avantages Sociaux — Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#engineering-services
#mid-senior

Prochaine étape

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.  

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.  

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.  

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

CIMA+'s Buildings team is renowned for its expertise in designing high-quality buildings.  We are committed to providing the most cost-effective solutions to engineering challenges and offer a diverse range of projects from the initial planning stages to design and construction. CIMA+ cultivates career growth and provides opportunities as unique as you are. With a constant desire to offer our clients the best possible service, we have set up a team of specialists dedicated to high-performance projects to support our clients and design teams across Canada. Join us and immerse yourself in a dynamic, innovative, and collaborative environment where you’ll make a real impact. Together, we’ll push boundaries and go above what’s expected of us to meet the challenges of tomorrow and engineer a better world! 

Mission 

We are looking for a Building Electrical Engineer in the Beauce area. As a key player in building electrical projects, the Engineer will contribute to the design of plans and models, perform surveys, and assist the engineering team in the realization of projects in the commercial, industrial, institutional and hospital sectors. They will work in a dynamic environment, as part of a team of engineers, technicians and drafters, on challenging projects. This person will evolve within a passionate team in a context where initiative and trust are strongly encouraged. 

Main responsibilities 

• Participate in the electrical design of the building, such as electrical distribution, lighting including AGI32 calculation, fire alarm, etc.  
• Perform field surveys and layouts 
• Produce plans and models using AutoCAD and REVIT software 
• Ensure compliance with norms and standards for plans and models 
• Conduct site visits and participate in certain stages of work supervision 
• Perform calculations and equipment searches under the supervision of the project engineer.

Qualifications

• Bachelor's degree in electrical engineering or equivalent 
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ
• Knowledge of building electrical codes and regulations  
• Minimum of two (2) years' relevant experience
• Good command of Revit and AutoCAD software 
• Excellent communication skills in French, both written and spoken. Knowledge of English is considered an asset due to occasional interactions with CIMA+ stakeholders across Canada
• Knowledge of AGI 32 lighting calculation software (an asset)  
• ASP Construction card (an asset) 
• Valid Driver's license.

At CIMA+, we value diversity of talent and perspective. You think you can add value, but don't meet all the job requirements? We invite you to apply, because everyone has something unique to offer. The outstanding talents that choose to join us at CIMA+ soon realize that we go all out to encourage them to grow. We look forward to hearing how you can contribute to our success.  

Why choose CIMA+? Because we offer you: 

• Comprehensive Group Benefits available from day one for all permanent employees working at least 20 hours per week 
• Employee and Family Assistance Program 
• Retirement Savings Plan (RRSP) with up to 4% employer contribution 
• As an employee-owned company, an annual opportunity to purchase shares for all employees 
• Flexible work schedule in a hybrid work mode  
• Work/Life balance policy across Canada 
• 3-5 weeks of vacation, based on years of relevant experience 
• Tailored training to improve your existing skills 

Contact François Turcotte 

At CIMA+, we recognize the richness and diversity of each individual’s experience. Compensation for this role is therefore based on the candidate’s experience, skills, and qualifications, while maintaining internal equity. The level and associated salary may vary depending on the candidate’s profile.

CIMA+ uses an applicant tracking system that includes an automated match score feature. However, this score is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made through human review.

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).​

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.​

We are committed to providing a workplace that is accessible. Accommodations are available in accordance with CIMA's policies. If you require an accommodation, please let us know. 

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une firme de génie conseil à la recherche d’un(e) dessinateur(trice) pour joindre notre équipe.

Tu travailleras directement avec un ingénieur en électricité sur une variété de projets commerciaux dans le secteur privé (Restaurants, boutiques, condos, industriel léger, etc.)

Le travail se fait entièrement sur AutoCAD, dans un environnement où l’autonomie et l’initiative sont fortement encouragées.

Processus d'embauche

• Courte entrevue téléphonique
• Entrevue en personne dans nos bureaux
• Début du travail

En temps que petit équipe, tout le monde participe au dessin et à la réalisation de diverses tâches pour les plans. Vous serez donc appeler à faire du design, du dessins, des nettoyages de plan d'architectures, etc.

Nous travaillons de 9am à 6pm du lundi au jeudi, et jusqu'à 12h30pm les vendredis.

Exigences

Une bonne maitrise du français parlé et écrit est cruciale pour grandir dans ce rôle.

Nous recherchons un candidat avec une solide maitrise du logiciel Autocad et de l'expérience en électricité du bâtiment.

Qualifications

• Expérience: Électricité: 1 an (Obligatoire)
• Expérience 1 à 2 ans

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Ce que nous offrons

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Congés payés
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Chargé de projet ou Chargée de projet en caractérisation et réhabilitation de sites 

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Nos projets sont intéressants et stimulants, à la fois dans le secteur privé et public.

Nous recherchons des professionnels intéressés à participer dans des projets majeurs diversifiés et multidisciplinaires répandues à travers l’est du Canada. Les opportunités d’avancement sont multiples. Le quotidien du chargé de projet inclus la participation dans les offres de services, les contacts avec les clients, la gestion de projets de caractérisation environnementale, réhabilitation environnementale et gestion de sols pour des projets de différentes envergures, tant au public qu’au privé. La collaboration est primordiale à l’intérieur des équipes de projets, ainsi qu’avec les autres disciplines.  

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à : 

• Gestion de projet et des clients  : Être responsable de l'exécution de projets de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés (par excavation, traitement in-situ et bio-pile); Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services; Gérer la relation avec des clients.
• Gestion des communautés de pratiques : Participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d'expertise défini ou de conseil pour développer sa propre expertise.

• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l'aide d'outils, de méthodes et de formats prédéfinis. Cela implique de travailler de manière autonome comme en équipe.

   

• Santé, sécurité et environnement : Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers. Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution.
• Renforcement des capacités personnelles : Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des réglementations externes et des meilleures pratiques du secteur grâce à une formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés.
• Gestion de projet : Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services.
• Demande d'appel d'offres/soumission/réponse à l'appel d'offres : Rédiger des propositions de services, incluant l'évaluation budgétaire, Rédiger des rapports ou documents techniques et en assurer la qualité dans le respect des échéances et budgets

• Recherche : Effectuer des recherches, visites de sites et interprétation des données colligées.

   

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique ou génie civil ou autre baccalauréat intimement lié à la réalisation des projets de caractérisation et de réhabilitation
• Minimum 5 à 10 années d'expérience pertinentes
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. 
• La carte ASP Construction est obligatoire
• Possession d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule 
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Souci du détail. Capacité d’analyse et de synthèse
• Disponible pour un horaire variable

Atouts
•    Expert certifié pour la LQE
•    Expérience en projets de réhabilitation in situ
•    Expérience avec des contaminants PFAS
 

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

 #LI-AS1

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre quotidien chez Stantec

Envie de contribuer à des projets de bâtiment stimulants au sein d’une équipe reconnue en structure? Joignez-vous à notre équipe de plus de 75 professionnels et mettez votre expertise à profit dans la conception de projets variés à travers le Québec. À partir de l’un de nos bureaux de Montréal, Laval, Trois-Rivières, Québec ou Longueuil, vous collaborerez avec les équipes de projet, les architectes et les clients afin de concevoir des charpentes en béton, en acier ou en bois et assister à la préparation des plans et devis. Plus précisément, vous serez appelé à :

• Concevoir et mettre en plan divers projets de structures de différentes envergures;

• Réaliser des relevés;

• Participer à l’élaboration d’estimations, de plans et de devis;

• Participer à des travaux d’inspection;

• Coordonner les activités avec les divers intervenants aux projets;

• Appliquer les procédures et standards de l’entreprise ainsi que ceux des clients;

• Appuyer techniquement collègues, collaborateurs et clients;

• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider à la réalisation des projets.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou architecture, jumelé à un minimum de 3 ans d'expérience en structure de bâtiment;

• Expérience en conception de projets structuraux;

• Avoir une bonne maîtrise du logiciel REVIT;

• Bonne maîtrise du français (oral et écrit) (anglais un atout);

• Posséder une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

• Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Transparence en matière de rémunération

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Autres emplacements: Canada | QC | Longueuil
Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 14/09/2026 01:09:22
Req: 1007692

#fr

Description du poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en équipements d’essais électroniques afin de contribuer au développement, à l’intégration et à la validation d’équipements de soutien au sol destinés à des systèmes électroniques complexes dans un environnement de haute technologie.

Responsabilités

• Participer à une équipe d’ingénierie spécialisée dans les équipements d’essais électroniques (EGSE - Electrical Ground Support Equipment).
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de développer des équipements d’essai utilisés pour la validation de systèmes électroniques complexes.
• Définir l’architecture des stations de test et contribuer à la planification des activités techniques.
• Encadrer et soutenir techniquement des ingénieurs ou concepteurs moins expérimentés.
• Participer aux essais et à l’intégration des unités électroniques dans leur environnement opérationnel.
• Concevoir, développer et assurer le support à la fabrication d’équipements de tests électriques et de harnais.
• Produire la documentation technique associée aux conceptions, incluant les schémas électriques, dessins d’assemblage, nomenclatures et documents de fabrication.
• Réaliser les analyses nécessaires à la définition et à l’exécution des procédures de test.
• Soutenir les activités d’approvisionnement, de fabrication, d’intégration et de validation des équipements de test.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine équivalent.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un domaine relié à l’électronique.
• Expérience pratique en conception et en fabrication de stations d’essais électroniques.
• Connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : électronique numérique, analogique, de puissance ou radiofréquence (RF).
• Capacité à travailler de façon autonome tout en contribuant efficacement à une équipe collaborative.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
• Expérience de travail en laboratoire avec des instruments de mesure tels que les oscilloscopes, analyseurs de réseau, analyseurs de spectre, générateurs de signaux et équipements connexes.

Atouts

• Expérience en conception de cartes électroniques (PCB) à l’aide d’outils de CAO.
• Connaissance des essais fonctionnels automatisés.
• Expérience dans des environnements RF, télécommunications ou systèmes numériques à haute vitesse.
• Bonne compréhension des protocoles de communication.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que de Microsoft Visio.

Informations complémentaires

• Le poste nécessite l’obtention et le maintien d’une cote de sécurité de niveau fiabilité.
• Une admissibilité aux programmes de conformité et de contrôle applicables à certains secteurs réglementés pourra être requise.

À propos de SII Canada

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens. SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients. De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances.

#J-18808-Ljbffr

GHD est à la recherche d’un Ingénieur Chargé du projet en Barrage (Structure, Hydrotechnique ou Géotechnique) pour son équipe au Québec, possédant une très bonne expertise en hydrologie et hydraulique appliquée aux installations hydroélectriques. Une expérience avec les barrages est un atout important, et une expérience préalable avec Hydro-Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique est fortement valorisée. 

Responsabilités

• Gérer et encadrer les équipes de projet, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant ;
• Réaliser des analyses techniques pour la conception des structures hydrauliques et barrages :
• Participer à la réalisation des inspections des barrages ;
• Identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation afin de garantir la conformité aux réglementations ;
• Participer à la préparation de propositions, l'exécution et la réalisation des projets en étude de sécurité et la réhabilitation des barrages, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité ;
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les autres parties prenantes afin de garantir la satisfaction des exigences des projets ;
• S’assurer du respect des échéanciers et des budgets des projets, contrôler les dépenses et veiller à l'atteinte des objectifs financiers ;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour la réalisation des projets, en accord avec les buts et objectifs de l'entreprise ;
• Préparer des rapports et une documentation complète pour les parties prenantes internes et externes, en garantissant la transparence et la responsabilité.

Ce qui vous démarque 

• Baccalauréat en génie civil. 
• Un diplôme d'études supérieures dans l’une des disciplines structure, géotechnique ou hydrotechnique est un atout ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en processus de l’être) ;
• Minimum de 12 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de barrage hydraulique, dont au moins 10 ans dans le secteur Civil. Une expérience sur des projets d'Hydro-Québec ou d'une autre entreprise de services publics comparable serait un atout ;
• Excellentes aptitudes en leadership, en communication, en relations interpersonnelles et en organisation. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projets ;
• GHD étant une entreprise internationale présente partout dans le monde et comptant des milliers d'employés au service d'une clientèle nationale et internationale, la capacité de fournir des services en français et en anglais est essentielle ;
• Bonne connaissance des méthodes de calcul applicables ;
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe ;
• Excellentes aptitudes de travail en équipes multidisciplinaires ;
• Mobilité de courte durée pour déplacements en région (inspections et visites de chantiers occasionnellement).

CPI (ingénieur(e) junior) – Ponts et ouvrages d’art

Aidez-nous à bâtir l’avenir, et nous vous aiderons à bâtir une carrière enrichissante et porteuse de sens.

Notre réseau mondial est composé d’architectes, de concepteurs, de planificateurs, d’ingénieurs et de scientifiques de l’environnement qui travaillent tous vers un même objectif.

Joignez-vous à une équipe qui apporte au monde une architecture, des paysages, des espaces urbains et des lieux inspirants, et nous vous offrirons tout l’espace nécessaire pour grandir.

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons un(e) CPI en ponts et ouvrages d’art pour se joindre à notre équipe de conception en ingénierie. Ce poste sera basé à la ville de Quebec. Le profil idéal est une personne détenant un statut de CPI ou admissible à l’obtenir, avec un intérêt marqué pour les ponts, les structures de transport et les ouvrages d’art. À ce titre, vous contribuerez à la conception, à l’évaluation, à la réhabilitation et à la mise en œuvre de structures liées aux infrastructures de transport, aux ponts, aux ponceaux et aux ouvrages civils connexes.

Apportez votre curiosité et votre passion aux défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez ensuite comment chacun se mobilise pour vous soutenir.

Avec de l’engagement, aucune idée n’est trop grande et aucun rêve n’est trop ambitieux. Nous nous efforçons de créer des occasions pour tous, en vous offrant des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.

Venez découvrir jusqu’où votre carrière peut vous mener et l’impact que votre engagement peut avoir.

Résolvons ensemble les grands enjeux.

Au sein d’une équipe dynamique et performante, ce poste vous permettra de contribuer à des projets variés en ponts et ouvrages d’art, notamment par les activités suivantes :

• Appuyer les ingénieurs dans la conception et l’analyse de ponts, ponceaux, murs de soutènement et autres ouvrages d’art;
• Participer à la préparation de calculs de conception, de croquis, de notes techniques et de comparaisons d’options structurales;
• Contribuer à la préparation et à la révision de plans, devis et documents techniques liés aux infrastructures de transport;
• Soutenir les ingénieurs de projet dans l’évaluation, l’inspection, la réhabilitation et le renforcement de structures existantes;
• Effectuer des recherches sur les codes, normes et exigences réglementaires applicables aux ponts et ouvrages d’art;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d’intégrer les exigences structurales aux projets civils et de transport;
• Participer, au besoin, au suivi technique en phase de construction, incluant les réponses aux questions des entrepreneurs et la revue de solutions alternatives sous supervision;
• Documenter les hypothèses, les résultats d’analyse et les recommandations techniques destinées aux ingénieurs de projet et aux gestionnaires de mandat.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des structures; une maîtrise constitue un atout;
• Statut de CPI, ou admissibilité à l’obtention du statut de CPI auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• De 0 à 2 ans d’expérience en génie des structures, idéalement dans des projets liés aux ponts, aux ouvrages d’art ou aux infrastructures de transport;
• Intérêt marqué pour la conception, l’évaluation et la réhabilitation de structures existantes et nouvelles;
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office, AutoCad, Adobe acrobat;
• Connaissance pratique des logiciels Bluebeam, ADA, CSI Bridge ou de logiciels de modélisation structurale constitue un atout;
• Rigueur technique, curiosité, esprit d’équipe et capacité à apprendre dans un environnement de projets multidisciplinaires.

Relevez certains des plus grands défis au monde, avec l’appui de toute l’équipe de GHD à chaque étape.

Nous vous donnerons le contrôle de votre carrière, vous donnerons les moyens de trouver des solutions innovantes et vous aiderons à créer un impact durable.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener avec GHD.

En tant qu’organisation multiculturelle, nous encourageons la réussite individuelle et reconnaissons la force d’un effectif diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés, sans égard à la race, aux croyances, à la religion, à l’origine nationale, à la citoyenneté, à la couleur, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’âge, au handicap, à l’état matrimonial ou au statut d’ancien combattant.

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Formations

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une firme de génie conseil à la recherche d’un(e) dessinateur(trice) pour joindre notre équipe.

Tu travailleras directement avec les ingénieurs sur une variété de projets commerciaux dans le secteur privé (Restaurants, boutiques, condos, industriel léger, etc.)

Le travail se fait entièrement sur AutoCAD, dans un environnement où l’autonomie et l’initiative sont fortement encouragées.

Le processus d'embauche va comme suit :

• Courte entrevue téléphonique
• Entrevue en personne dans nos bureaux
• Début du travail

En tant que petite équipe, tout le monde participe au dessin et à la réalisation de diverses tâches pour les plans. Vous serez donc appelé à faire du design, du dessin, des nettoyages de plans d'architectures, etc.

Nous travaillons de 9am à 6pm du lundi au jeudi, et jusqu'à 12h30pm les vendredis.

Une bonne maîtrise du français parlé et écrit est cruciale pour grandir dans ce rôle.

Nous recherchons un candidat avec une solide maîtrise du logiciel Autocad et des connaissances dans le domaine du bâtiment.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Ce que nous offrons

• Congés payés
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place
• Travail en présentiel avec possibilité de travail à domicile

Qualifications

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur, vous travaillez sous la responsabilité du chef de section – Support numérique en ingénierie et gestion des actifs. Dans votre quotidien, vous agissez à titre d’expert-conseil au sein d’un bureau de projets regroupant des équipes multidisciplinaires, notamment en électricité, en télécommunications et contrôle des procédés électriques (TCPE), en mécanique, en structure, en architecture et en génie civil. Vous êtes responsable du déploiement et de l’application des pratiques BIM dans les projets, conformément aux orientations, aux normes et au cadre de gouvernance établis, vous accompagnez et formez les ressources internes ainsi que les partenaires externes, développez des outils et des méthodes de travail et soutenez les équipes dans la réalisation de projets multidisciplinaires.

Vous mettez votre talent à contribution pour l’évolution et la standardisation des pratiques BIM du GMA. Vous élaborez et recommandez les orientations afin d’assurer la qualité, la cohérence et la pérennité des modèles, des données et des processus BIM au sein du GMA et de la STM. Vous assurez la coordination de différents projets permettant d’assurer un déploiement efficace, structuré et durable du BIM à la STM.

Vos principaux mandats

• Élaborer et maintenir et coordonner les feuilles de route encadrant le déploiement progressif du BIM et le transfert des modèles vers les équipes d’ingénierie interne et de gestion des actifs;
• Définir et encadrer les exigences relatives à la production, à la validation, à la conservation et à l’utilisation des nuages de points dans les projets;
• Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de la stratégie BIM du GMA, en cohérence avec les orientations organisationnelles de la STM;
• Développer et maintenir les normes, les processus, les gabarits et les outils nécessaires à l’application uniforme du BIM dans les projets;
• Accompagner les équipes de projets et les partenaires dans l’application des exigences BIM et dans l’adoption des nouvelles méthodes de travail;
• Assurer une veille sur les pratiques, les technologies et les solutions BIM et recommander les améliorations pertinentes pour le GMA.

Plus spécifiquement, vous

• Coordonnez la réalisation de différents projets pilotés par des professionnels;
• Assurez la réalisation de projets d'envergure;
• Élaborez et recommandez les orientations dans son domaine de spécialisation;
• Agissez comme experte ou expert technique auprès des opérations et lors de situation d'urgence;
• Vous vous acquittez de tâches complexes;
• Concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);
• Concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.);
• Élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• Assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• Coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• Recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• Établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• Fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• Exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique tel que des ingénieurs et des techniciens;
• Assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Exigences

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat dans une discipline du génie approprié ou en architecture.
• Possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’ordre des architectes du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Maîtrise des principes, des processus et des outils BIM appliqués à des projets d’ingénierie multidisciplinaires;
• Connaissance des technologies de relevé numérique, des nuages de points, de leur traitement et de leur utilisation dans les projets;
• Profondeur d’analyse, planification, collaboration, centré résultats, sens client, autonomie, expression verbale, influence en groupe.

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissance de logiciels de conception, de modélisation ou de coordination tels qu’AutoCAD, Revit, Navisworks ou Autodesk Construction Cloud;
• Connaissance de la gestion de projets multidisciplinaires de conception et de construction d’infrastructures;
• Connaissance des processus d’ingénierie, notamment la conception, la préparation des plans et devis, la construction, l’installation et la mise en service;
• Connaissance du déroulement et du séquençage des travaux dans un environnement de construction complexe;
• Formation en gestion de projet, telle que PMP ou toute autre formation jugée pertinente;
• Posséder l’attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP Construction.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Conditions de travail

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

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Req ID:505374 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le Concepteur CAO – CDS Intérieurs à temps plein à St-Bruno, Canada, que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception mécanique et en outils de conception assistée par ordinateur (CAO) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, innovantes et passionnées, et vous jouerez un rôle clé dans le développement de composants et sous-ensembles d’intérieurs pour nos projets ferroviaires, en respectant des objectifs ambitieux en matière de qualité, de coûts et de délais.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise, notamment les ingénieurs, les sous-traitants et les parties prenantes des projets. Vous serez responsable de la conception dans la maquette numérique et contribuerez à optimiser les solutions techniques tout en respectant les standards et les procédures établis.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception et du dessin des composants d’intérieurs du train dans Catia V5, tout en tenant compte de critères tels que le poids, l'acoustique et l'éco-conception. Vous serez également impliqué dans l'analyse des tolérances et la gestion des listes de matières, entre autres responsabilités.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Concevoir et dessiner les composants d’intérieurs du train dans la maquette numérique à l'aide de Catia V5 et DMA, en intégrant des critères techniques tels que le poids, l'acoustique, l'éco-conception, l'aérodynamique et l'aéraulique.

• Déployer et appliquer les procédures de développement du CDS Intérieurs, ainsi que les catalogues et solutions standards.

• Optimiser la conception des pièces pour atteindre les objectifs de coûts récurrents et non récurrents tout en respectant les délais fixés.

• Collaborer avec des sous-traitants d'ingénierie externes et des ingénieurs CAO internes pour garantir des résultats de qualité.

• Vérifier la cohérence des maquettes numériques, notamment en identifiant et en résolvant les interférences, et en validant les interfaces et volumes des équipements.

• Préparer, avec le soutien de l'ingénieur responsable, les éléments nécessaires aux revues de conception.

• Réaliser des calculs et analyses des tolérances de composants.

• Créer et gérer les listes de matières pour les éléments sous votre responsabilité et en assurer la cohérence.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’études collégiales en conception mécanique ou diplôme d’ingénieur mécanique.

• Minimum de 2 ans d'expérience en conception de pièces mécaniques, de préférence dans les secteurs ferroviaire, automobile ou des autobus.

• Excellentes compétences en utilisation de CATIA V5.

• Connaissance de DMA (un atout).

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des outils et technologies de pointe dans le domaine de la conception mécanique.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.

• Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif, propice à la créativité et à l’innovation.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles d’expertise, de gestion de projet ou de leadership, selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

 La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Description du poste

À propos du poste

Kraft Heinz recherche un(e) Directeur(trice) Ingénierie pour son usine de Mount Royal. Relevant du Directeur de l’usine, vous dirigerez l’équipe d’ingénierie et serez responsable de la stratégie, de l’exécution et de la gouvernance des projets d’investissement (CAPEX), de la fiabilité des équipements, de l’amélioration continue et de la modernisation des procédés. Le(la) titulaire aura un impact direct sur la sécurité, la performance opérationnelle, la qualité et les coûts, en mobilisant les équipes autour d’objectifs communs.

Responsabilités principales

• Définir et piloter la feuille de route d’ingénierie du site (projets, fiabilité, standardisation, conformité).
• Diriger, développer et coacher l’équipe d’ingénierie (gestionnaires, ingénieurs, techniciens), en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et de résultats.
• Gérer le portefeuille de projets CAPEX : priorisation, budgets, échéanciers, gestion des risques, contrôle des changements, livraison et mise en service.
• Assurer l’intégration des exigences EHS (santé-sécurité, environnement) dans toutes les activités et projets, avec une approche « sécurité avant tout ».
• Collaborer étroitement avec Opérations, Maintenance, Qualité, Chaîne d’approvisionnement et Finances afin d’aligner les priorités d’investissement sur les besoins de production.
• Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements (stratégies de fiabilité, analyses de défaillance, plans de remplacement, gestion du cycle de vie des actifs).
• Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue (Lean/TPM/Kaizen) et soutenir la résolution structurée de problèmes.
• Garantir la conformité réglementaire et technique (codes, normes, permis, exigences internes).
• Gérer des partenaires externes (firmes d’ingénierie, intégrateurs, entrepreneurs), incluant l’appel d’offres, la performance et la sécurité des chantiers.
• Suivre et communiquer les indicateurs de performance (KPI) et l’avancement des priorités d’ingénierie auprès des parties prenantes du site.

Compétences et profil recherché (prioritaires)

Expérience industrielle (prioritaire)

• Expérience significative en milieu manufacturier, idéalement en usine (agroalimentaire, biens de consommation, chimie, ou secteur réglementé).
• Expérience avérée en gestion de projets industriels (CAPEX), de la conception à la mise en service.
• Compréhension solide des environnements de production : contraintes opérationnelles, gestion des arrêts, sécurité des travaux, continuité des opérations.
• Connaissances pratiques en équipements industriels, utilités, automatisation/contrôle, et gestion des actifs (selon le contexte du site).

Leadership et habiletés humaines (prioritaires)

• Leadership mobilisateur : capacité à inspirer, aligner et engager des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences de communication : écoute active, clarté, influence auprès d’intervenants variés (terrain → direction).
• Orientation résultats avec sens des priorités et jugement terrain.
• Capacité à gérer le changement, à coacher et à développer les talents (performance, relève, culture).
• Approche collaborative et responsable, avec intégrité et courage managérial.

Exigences

• Diplôme en génie (mécanique, électrique, industriel, chimique ou équivalent) ou expérience équivalente pertinente.
• Expérience en gestion d’équipe et en environnement d’usine.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout (collaboration intersites, fournisseurs, documentation).
• Disponibilité pour être présent(e) sur le plancher et soutenir des activités selon les besoins (arrêts planifiés, démarrages, interventions critiques).

Atouts

• Expérience en agroalimentaire ou en environnement hautement réglementé (HACCP, qualité, traçabilité, EHS).
• Certification PMP, expérience Lean/TPM, ou pratiques avancées de fiabilité (RCM, RCA).
• Expérience en gestion de contracteurs et en sécurité des chantiers.

Ce que Kraft Heinz offre

• Un rôle de leadership clé avec une forte visibilité et un impact direct sur la performance du site.
• Des projets d’investissement structurants et des opportunités de transformation.
• Un environnement qui valorise la sécurité, l’excellence opérationnelle et le développement des talents.

Lieu et type de poste

Lieu : Usine de Mount Royal
Type de poste : Temps plein | Direction

Rémunération

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$118,600.00 - $148,200.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Directeur.trice principal.e - Ingénierie des matériaux

Description du poste

Relevant de la présidence et membre de l'équipe de direction, le ou la Directeur.trice principal.e - Ingénierie des matériaux est responsable de définir la vision, les orientations et les standards opérationnels de l'ensemble des activités d’ingénierie des matériaux d'Enviroc, à travers l’ensemble de ses succursales.

La personne assure l'intégration, la coordination et le développement des expertises en ingénierie des matériaux, contrôle qualitatif, matériaux, chaussées, béton, granulats, et services associés afin d'offrir une approche cohérente, performante et rentable à travers l'organisation. Le rôle inclus également les disciplines d’ingénierie de conception reliées aux matériaux de construction.

Par son leadership, le ou la titulaire contribue à la croissance durable du secteur en harmonisant les pratiques, en développant les talents, en renforçant les relations clients stratégiques et en assurant l'excellence technique et opérationnelle des services offerts.

À titre de leader, la personne mobilise les gestionnaires, les chargés de projets, les ingénieurs et les équipes techniques autour d'objectifs communs visant l'amélioration de la performance, la satisfaction client, la rentabilité et la croissance du secteur.

Vos principales tâches et responsabilités

Gestion des opérations et de la performance du secteur

• Diriger l'ensemble des opérations du secteur afin d'assurer une exécution efficace, rentable et sécuritaire des mandats.
• Assurer une planification optimale des ressources humaines, matérielles et techniques en fonction des besoins opérationnels.
• Assumer la responsabilité de la performance financière du secteur, incluant les revenus, la rentabilité, la productivité et l'utilisation des ressources.
• Suivre les indicateurs de performance, piloter les plans d'action et intervenir sur les enjeux opérationnels majeurs.
• Assurer la planification de la capacité du secteur en fonction des besoins opérationnels, des perspectives de croissance et de la disponibilité des ressources.
• Harmoniser les pratiques, processus et méthodes de travail afin d'améliorer l'efficacité, la cohérence et la performance de l'organisation.
• Assurer une coordination étroite avec les autres départements afin d'optimiser les interfaces de travail, résoudre les enjeux interfonctionnels et soutenir la performance globale de l'organisation.

Excellence technique et gestion de la qualité

• Assurer le maintien des plus hauts standards de qualité technique et opérationnelle dans l'ensemble des activités de contrôle des matériaux.
• Agir comme référence et point d'escalade pour les enjeux techniques complexes, les non-conformités majeures et les projets à risque.
• Assurer l'application des normes, procédures, exigences réglementaires et meilleures pratiques de l'industrie.
• Favoriser le développement, le partage et l'évolution des expertises techniques au sein des équipes.
• Promouvoir une culture d'excellence, de rigueur, de sécurité et d'amélioration continue.

Développement et leadership des équipes

• Assurer le leadership global du secteur et encadrer les gestionnaires sous sa responsabilité.
• Développer une culture de performance, de responsabilisation, de collaboration et d'engagement.
• Participer à l'identification, au recrutement, au développement et à la rétention des talents clés.
• Assurer la planification de la relève et le développement du leadership au sein du secteur.
• Mobiliser les équipes autour des objectifs d'affaires et soutenir la gestion de la performance organisationnelle.

Développement des affaires et relations clients stratégiques

• Développer et maintenir des relations durables avec les clients stratégiques du secteur.
• Soutenir les équipes dans l'identification d'opportunités d'affaires et le positionnement sur les mandats d'envergure.
• Participer aux offres de services, aux présentations clients et aux démarches de développement des affaires.
• Collaborer avec les autres secteurs d'activités afin de promouvoir les services intégrés et les ventes croisées.
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Principal, Croissance et Développement stratégique afin de développer les axes de croissances définis dans le plan stratégique de l'entreprise.
• Représenter l'organisation auprès des clients, partenaires et acteurs clés de l'industrie.

Votre profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre crédibilité technique, votre capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et votre aptitude à transformer une expertise opérationnelle en avantage stratégique pour l'organisation.

Vous savez développer une vision d'ensemble tout en maintenant des standards élevés de qualité, de performance et de satisfaction client.

Leader rassembleur, vous êtes à l'aise d'influencer différents intervenants, de gérer des enjeux complexes et de faire évoluer une organisation en croissance.

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou discipline connexe.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum de 12 à 15 années d'expérience pertinente.
• Expérience significative en ingénierie / contrôle des matériaux, infrastructures et services techniques associés.
• Expérience démontrée en gestion de gestionnaires ou de secteurs d'activité.
• Expérience en développement des affaires et gestion de clients stratégiques.
• Expérience dans un environnement multisites ou multidisciplinaire (atout important).

Aptitudes et connaissances requises

• Leadership stratégique.
• Gestion d'un centre de profits.
• Développement organisationnel.
• Gestion de la performance opérationnelle.
• Développement des affaires.
• Contrôle des matériaux et assurance qualité.
• Gestion de la qualité et amélioration continue.
• Analyse financière et rentabilité.
• Gestion du changement.
• Mobilisation des équipes.
• Influence et négociation.
• Vision d'affaires.
• Communication exécutive.
• Jugement professionnel.

Informations contractuelles

• Poste permanent et temps plein
• Rémunération selon expérience et compétences
• Régime d’assurances collectives
• Plan de retraite collectif
• Congés maladie
• Autres avantages sociaux

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Directeur ou directrice de l'ingénierie - Équipe Tunnel

Nous sommes présentement à la recherche d’un Directeur ou une Directrice de l'équipe Tunnels pour se joindre à notre bureau de conception géostructurale du grand Montréal (Montréal, Brossard, ou Ville-Saint-Laurent) ou de Québec.

GHD est fière de compter parmi ses rangs l’une des plus grandes équipes de conception de tunnels en Amérique du Nord regroupant plus de 40 professionnels spécialisés en tunnels au Canada, dont le centre d’excellence se situe dans un axe Ontario/Québec.  Au Québec, l’équipe compte plus d’une douzaine de professionnels. 

Notre équipe chevronnée participe à des projets d’envergure dans les marchés du transport, de l’énergie et de l’eau, tant pour le compte d’entités publiques que pour le compte des plus grands entrepreneurs en travaux civils au Canada.  Supportée par de nombreux spécialistes et de professionnels motivés, notre équipe multidisciplinaire participe à la conception et au suivi de projets de tunnels réalisés autant au sein de massifs rocheux compétents (« hard rock tunneling ») que dans les conditions de sols les plus difficiles (« soft ground tunneling »), et ce soit en milieu urbain ou milieu éloigné.

Ainsi, GHD offre une opportunité exceptionnelle à un Directeur ou une directrice de l'équipe Tunnels de contribuer à l’expansion de cette équipe forte dans la région de l’est du Canada ainsi que partout en Amérique du Nord, visant également des objectifs de croissance dans l’ouest canadien et aux États-Unis.  Ce rôle de gestion vous donnera l’occasion de :

• Recommandation en matière de développement technique: Contribuer à la préparation d’offres de services et de notes techniques tout en supportant l’élaboration et le suivi du plan d’affaires de GHD en Tunnels; Participer à des projets stimulants, de la faisabilité à la construction, où vous fournirez des solutions de grande valeur, jouant un rôle clé dans la création d'un avenir plus résilient et prospère pour nos communautés. 
• Gestion de projet: Interagir avec les équipes de conception et de construction en établissant et en entretenant des relations qui favorisent un rendement optimal ;
• Collecte et analyse des données: Utiliser des données provenant d’un large éventail de sources pour analyser les thèmes clés et identifier les impacts possibles sur l’entreprise.
• Gestion des connaissances: Démontrer l’ensemble de vos capacités techniques et mettre vos connaissances et vos relations à profit afin d’établir et maintenir des relations clients en vue de participer à la croissance de notre groupe des tunnels ;
• Renforcement des capacités personnelles: Agir en tant qu’expert dans un domaine technologique, politique, réglementaire ou de gestion opérationnelle pour l’équipe. Maintenir des accréditations externes et une compréhension approfondie de la réglementation externe actuelle et émergente ainsi que des meilleures pratiques de l’industrie par le biais de la formation continue, de la participation à des conférences, et de la lecture de médias spécialisés.
• Gestion des clients (externes): Gérer des relations importantes avec des clients en bénéficiant des conseils de collègues plus expérimentés, ou superviser la gestion des relations avec un groupe de clients plus transactionnels.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes : 

• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais complétées par un fort esprit d’équipe et de collaboration.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, reconnaissance du titre d’ingénieur dans d'autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout.
• Baccalauréat en génie civil, géotechnique, géologique ou dans un domaine connexe. Maîtrise en ingénierie avec spécialisation en tunnel/structure, en interaction sol/roc-structure et/ou conception géostructurale un atout.
• Minimum de 20 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 15 ans dans des projets souterrains et de tunnels.
• Facilité dans la direction et la supervision d’une équipe de conception multidisciplinaire pour de de grands projets de tunnels / ouvrages souterrains.
• Facilité dans la direction de l’exécution d’une conception détaillée de projets de tunnel complexes. 
• Expérience en réalisation de projets de conception-construction en partenariat public-privé ou en diversification des modes de financement et d’approvisionnement, y compris une compréhension détaillée de la préparation et de l’interprétation d’un devis descriptif propre au projet
• Connaissance approfondie du marché de la construction et de la conception des ouvrages souterrains et des différentes parties prenantes telles que les donneurs d’ouvrages et les entrepreneurs locaux et internationaux spécialisés dans le domaine des ouvrages souterrains.
• Expérience reconnue en direction de la conception détaillée et de construction de projets de tunnels complexes pour des projets d’infrastructure majeurs. 
• Grande expérience dans plusieurs types de projets de tunnels, notamment : tranchée couverte, tunnelier, tunnelier à pression de terre (EPB), machine de traçage, méthode d’excavation séquentielle (SEM), nouvelle méthode autrichienne de construction de tunnels (NATM), microtunnelage ou fonçage de tuyaux/caissons.
• Une capacité démontrée à atteindre ou dépasser les attentes des clients et partenaires, et à respecter les engagements et les livrables de la mission organisationnelle

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

#LI-AS1