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Ingénieur(e) en structure de bâtiment
ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.
Saint-Jacques
Description de l’offre d’emploi
Employeur
ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.
Poste
Notre client est à la recherche d’un ingénieur en structure de bâtiment pour faire partie de leur équipe d’ingénierie en structure, à Brossard, et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la structure de bâtiment.
Vos responsabilités :
- Réaliser la conception d’immeubles
- Effectuer le contrôle qualitatif des plans et documents préparés
- Coordonner les travaux avec les différents services
- Veiller à la conformité aux normes
- Vérifier, signer et sceller les plans
- Préparer les études de faisabilité pour divers projets
- Effectuer la surveillance des travaux sur chantiers et superviser les équipes
- Participer aux réunions
Études et expérience :
- Baccalauréat en génie civil, option « structure » et membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec – essentiel
- Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire en structure de bâtiment (conception)
- Connaissance du Code national du bâtiment du Canada (CNB) 2015 – essentiel
- Connaissance des logiciels de conception ETABS, SAFE, SAP et S-Concrete – essentiel
Avantages du poste :
- Milieu de travail chaleureux et éthique
- Possibilités d’avancement rapide
- Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER)
- Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine
- Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine
- Flexibilité dans les horaires de travail
- Possibilité de télétravail en mode hybride
- Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année)
Lieu :
Bureau situé à Brossard
Langues
Français parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
38 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Occasionnel
Ingénieur(e) en électricité de bâtiment
ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.
Saint-Jacques
Description de l’offre d’emploi
Employeur
ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.
Poste
Notre client est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment pour faire partie de leur équipe d’ingénierie électrique et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité du bâtiment.
Vos responsabilités :
- Participer à la planification, l’étude et l’évaluation des conceptions électriques.
- Effectuer la gestion de ses livrables de projets (suivi de ses heures, de son échéancier et revue qualité de ses livrables).
- Coordonner et suivre les travaux des dessinateurs et des techniciens du département électrique.
- Réaliser les activités de conception, préparer des plans, des devis et des estimations en coordination avec les autres disciplines et les divers intervenants au projet.
- Participer aux réunions de projet et assurer en permanence la coordination avec les clients et les parties prenantes.
- Veiller à la conformité au Code de l’électricité de bâtiment.
- Vérifier, signer et sceller les plans.
- Effectuer la surveillance partielle des travaux, les visites de relevés et préparer les divers rapports.
- Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers.
- Participer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail de l’équipe électrique.
- Se tenir informé des nouvelles technologies, des normes et des réglementations en matière d'électricité de bâtiment.
Études et expérience :
- Baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec.
- Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire en électricité du bâtiment (conception).
- Connaissance du Code national du bâtiment du Canada (CNB).
- Connaissance des logiciels REVIT et AutoCAD.
- Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage (AGI32).
- Connaissance du Code en électricité.
- Connaissance des exigences d’Hydro-Québec.
- Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels.
- Expérience souhaitée en génie conseil.
- Expérience pertinente de chantier.
- À l’aise dans la relation client.
Forces et atouts :
- Gestion de projets.
- Connaissance des exigences d’Hydro-Ontario et autres provinces – un atout.
- Habiletés de communication.
- Permis de conduire valide avec voiture.
- Apte aux déplacements occasionnels au Canada.
- Réactivité, rigueur, et adaptabilité.
- Autonomie et débrouillardise.
- Facilité pour le travail en équipe.
Avantages du poste :
- Possibilités d’avancement rapide.
- Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER).
- Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine.
- Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine.
- Flexibilité dans les horaires de travail.
- Possibilité de télétravail en mode hybride.
- Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).
Lieu :
Bureau situé à Laval.
Langues
Français parlé et écrit - Faible.
Horaire
Jour.
Nombre d'heures
38 heures.
Expérience
Un atout.
Durée d'emploi
Permanent.
Chef.fe de division - Infrastructures municipales
Ville de Terrebonne
Terrebonne
Permanent à temps plein
117 547,00$ - 140 357,00$ /an
La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
CHEF.FE DE DIVISION – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GÉNIE
Relevant du Directeur, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activités reliées à l’ingénierie et aux infrastructures municipales. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.
Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :
- Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
- Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
- Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
- Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
- Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
- Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
- Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
- Contrôler la planification, la réalisation et le suivi des projets de construction, de réfections, de reconstruction et de réhabilitation dans les différents domaines de l’ingénierie municipale et des infrastructures municipales telles la circulation et la mobilité durable, les utilités publiques, l’électrification, etc.;
- Orienter et soutenir la réalisation des projets relevant de la section des études, services techniques et gestion des actifs sous sa responsabilité;
- Assurer une gestion rigoureuse de la réalisation et de l’avancement des projets tout au long des différentes étapes dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
- Fournir l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration des projets relevant de la division;
- Responsable de la préparation et de la mise à jour périodique des guides de conception et des devis techniques et administratifs pour les projets relevant de la division;
- Piloter les dossiers relevant de la division devant être soumis aux commissions, comité exécutif et au conseil municipal;
- Assurer la représentation de la division auprès de divers intervenants internes et externes ainsi que sur différents comités et commissions;
- Diriger et orienter le développement et l’amélioration, des processus, des outils et des documents de travail permettant d’optimiser la réalisation des projets;
- Responsable du volet infrastructures municipales dans les protocoles d’ententes avec les promoteurs;
- Participer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gérer le portefeuille des projets relevant de la division;
- Identifier, générer et assurer le suivi des indicateurs de performances des projets en collaboration avec le Bureau de projets;
- Assurer la réalisation des projets conformément à la méthodologie et au cadre de gouvernance établi par le Bureau de projets;
- Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.
EXIGENCES :
- Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
- Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
- Certification en gestion de projets (PMP ou autre), un atout important;
- Expérience reconnue dans la coordination des projets et des équipes en ingénierie en milieu municipal.
APTITUDES ET HABILETÉS :
- Imputabilité;
- Sens client;
- Sens politique;
- Écoute;
- Persuasion;
- Mesure et suivi;
- Planification;
- Gestion du stress;
- Sens de l’innovation et créativité;
- Communication écrite et orale;
- Influence en groupe.
L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$.
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne, via Génie-inc.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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