25 offres pour "Ingénieur.e" à Sherbrooke

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Chez EXP, l’ingénierie prend tout son sens grâce à des personnes animées par le leadership, la curiosité, l’engagement et l’esprit entrepreneurial. Firme détenue à 100 % par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont au cœur de notre culture, permettant à chacun.e d’avoir un impact concret sur des projets d’envergure. Ici, votre carrière s’inscrit dans un parcours stimulant et durable, soutenu par un leadership participatif et une approche résolument tournée vers l’avant-garde technologique, notamment en BIM et solutions intégrées.

Sommaire du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Mécanique du secteur Industrie, reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets, de l’étude préliminaire à la mise en service. L’équipe s’engage également à accompagner les clients dans le développement de stratégies innovantes et de solutions à valeur ajoutée, dans le but unique de garantir le succès de leurs projets. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des mandats diversifiés dans des secteurs tels que le manufacturier, l’aéronautique, la transformation de matières premières, la métallurgie, et bien d’autres. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de projets en mécanique et participerez à la coordination avec les autres disciplines (électricité, procédés, protection incendie, génie civil, structure, etc.). Le poste est rattaché à notre bureau de Sherbrooke.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à l’élaboration des plans et devis relatifs à la mécanique industrielle, aux systèmes mécaniques et aux procédés industriels, y compris la tuyauterie, la ventilation et les équipements associés.
• Réaliser les calculs de conception des installations conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du projet.
• Contribuer au positionnement et à l’assemblage des équipements ainsi que de leurs composantes.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs et chargés de projets afin de développer des solutions techniques adaptées aux exigences opérationnelles.
• Prendre part à la mise en service des équipements et veiller au respect de leur fonctionnalité.
• Participer aux relevés et à la prise de mesures nécessaires à la réalisation des projets.
• Concourir à la rédaction et à l’organisation de la documentation technique.
• Assurer une coordination efficace avec les autres disciplines impliquées dans l’exécution des projets.

Qualifications

• Détenir une formation collégiale en génie mécanique ou design industriel.
• Posséder de l’expérience pertinente en conception et design DAO/CAO dans le domaine industriel ou manufacturier.
• Maîtriser les logiciels AutoCAD, Plant 3D et Revit.
• Posséder une bonne compréhension des diagrammes et schémas fonctionnels (PFD, P&ID, etc.).
• Posséder une bonne connaissance de la modélisation 3D.
• Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe sur des projets multidisciplinaires.
• Esprit analytique, sens de l’initiative et rigueur technique.
• Aptitudes en communication et motivation à évoluer dans un rôle à forte interaction humaine.
• Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit. 

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple : faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Développement et gestion du département

• Définir les priorités, les objectifs et le plan de développement du département de mécanique du bâtiment ;
  
• Structurer les méthodes de travail, standards techniques, outils et processus nécessaires à la croissance du département ;
  
• Participer au recrutement, à l’intégration, à l’encadrement et au développement des membres de l’équipe ;
  
• Répartir les mandats en fonction des priorités, des compétences et de la capacité de l’équipe ;
  
• Assurer le suivi de la performance du département, notamment en ce qui concerne les échéanciers, les budgets, la rentabilité et la qualité des livrables.
  

• Planifier, coordonner et superviser les projets en mécanique du bâtiment ;
  
• Définir la portée des mandats, les livrables, les budgets et les échéanciers ;
  
• Assurer la coordination avec les clients, architectes, entrepreneurs et autres professionnels impliqués ;
  
• Collaborer avec les différentes disciplines dans le cadre de projets multidisciplinaires ;
  
• Veiller au respect des engagements et à la satisfaction des clients.
  

• Participer directement à certains projets, particulièrement durant la phase de développement du département ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe pour la conception de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie ;
  
• Accompagner les ingénieurs, CPI, techniciens et dessinateurs dans la résolution de problématiques techniques ;
  
• Réviser et valider les calculs, plans, devis et autres documents techniques ;
  
• Assurer la qualité et la conformité des livrables aux codes, normes et bonnes pratiques applicables.
  

• Développer et maintenir des relations d’affaires solides et durables avec les clients et partenaires ;
  
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux ;
  
• Participer à la préparation des offres de services, à l’estimation des honoraires et aux présentations auprès des clients ;
  
• Représenter le département auprès des partenaires internes et externes.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en génie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
  
• Expérience en conception en mécanique du bâtiment;
  
• Expérience en coordination et gestion de projets;
  
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit;
  
• Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie;
  
• Permis de conduire valide.
  
• Expertise ou intérêt pour l’efficacité énergétique (atout)
  
• Expérience en gestion ou en supervision d’équipe (atout) 
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent temps plein
  
• Rémunération compétitive selon experience entre 100 000$ - 150 000$
  
• La personne peut travailler de Sherbrooke ou Bromont
  
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  
• Horaire flexible et environnement de travail moderne, ergonomique, décontracté et convivial
  
• Assurances collectives complètes incluant invalidité, maladie complémentaire, assurance vie et vision
  
• REER collectif et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec contribution de l’employeur
  
• Activités sociales organisées par l’entreprise: dîners BBQ, bières en fût les vendredis après-midi, 5 @ 7 et plus encore
  

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Sherbrooke, Saguenay et Trois-Rivières.​

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
  
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
  
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
  
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
  
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
  
• Appliquer les mesures de SST.
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
  
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;​
  
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
  
• Bon esprit d’équipe;
  
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme. 
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
  
• Remboursement des frais de téléphonie; 
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur); 
  
• Équipements propres et récents; 
  
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Équipe unie et collègues passionnés; 
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!​
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Nous recherchons une cheffe ou un chef d’équipe possédant une formation en génie pour diriger une équipe de six à dix personnes sous sa responsabilité directe et développer les capacités du CTA en simulation, en ingénierie prédictive, en ingénierie numérique et en développement de technologies avancées. À titre d’employée ou d’employé de BRP œuvrant au sein du CTA, vous relèverez du chef de projets Technologie Avancée.

Votre équipe soutiendra l’ensemble des unités du CTA, notamment les équipes de mécatronique, de laboratoire, de logiciel et de conception mécanique et électrique. Vous combinerez gestion des personnes, orientation technique et supervision de la recherche pour répondre aux besoins de BRP et des clients externes, notamment dans les secteurs spatiaux et de la défense.

Un emploi BRP au cœur du CTA

Ce poste vous permet de faire carrière chez BRP tout en évoluant au quotidien au CTA dans un environnement de recherche appliquée et de développement technologique. Vous contribuerez à des mandats variés et concrets en collaboration avec des experts, des partenaires industriels et des équipes universitaires.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

• Planifier les projets, les ressources et les jalons avec le chef de projets, selon les priorités, les budgets et les échéanciers.

• Coordonner les disciplines et les revues avec le bureau de projets, suivre les livrables et proposer des correctifs aux écarts et aux risques.

• Guider les méthodes de modélisation et de simulation, assurer la fiabilité des résultats et éclairer les décisions d’ingénierie.

• Développer des services de simulation pour le secteur spatial et la défense, notamment en robotique et pour les rovers, pour BRP et des partenaires comme MDA Space.

• Superviser les responsables des recherches financées par le gouvernement et de l’encadrement étudiant; aligner les objectifs par rapport aux besoins de BRP et du CTA.

• Assurer le transfert industriel des résultats d’ATLAS et démontrer les retombées justifiant les efforts et les contributions financières industrielles.

• Aligner les livrables avec les clients et partenaires; améliorer les pratiques et le partage des connaissances grâce à l’IA et aux outils numériques.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : 

• Un baccalauréat en génie et au moins cinq années d’expérience pertinente en développement de produits ou de technologies. Une maîtrise ou un doctorat constitue un atout.

• Une expérience en gestion d’équipe ou en coordination technique, un leadership mobilisateur et la capacité à développer les personnes et à collaborer entre disciplines.

• De solides connaissances en modélisation, développement logiciel, simulation et ingénierie prédictive, ainsi qu’une compréhension de la conception mécanique, de l’intégration de systèmes et de la validation expérimentale.

• Des aptitudes d’écoute, de négociation et d’arbitrage.

• Une communication solide en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des partenaires hors Québec.

• De la rigueur pour mener plusieurs projets exigeants, respecter les engagements, résoudre les problèmes et maintenir le rythme d’exécution.

• Un esprit de bâtisseur, de l’initiative et de la curiosité pour apprendre de l’équipe, explorer l’IA et développer de nouvelles méthodes dans l’incertitude.

• Une expérience en encadrement de recherche appliquée ou d’étudiantes et d’étudiants, en mécatronique, en robotique, en systèmes autonomes ou dans des projets liés au spatial ou à la défense constitue un atout.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
 

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP 

BIENVENUE CHEZ BRP
 

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre. 

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