Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du directeur des projetsEntrée en fonction : dès que possibleQui nous sommesValko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e chargé.e de projets pour participer à l’évaluation et à la supervision du matériel, de l’outillage et de la main-d’œuvre.Vos responsabilités principalesPréparer les ordres de changements et les cahiers d’entretien;Coordonner les travaux;Établir un échéancier précis des travaux à exécuter;Mobiliser les équipes sur chacun des chantiers;Planifier la livraison du matériel sur les chantiers;Préparer les rencontres de chantier;Respecter les échéanciers des travaux;Superviser de façon continue l’accomplissement des travaux;S’assurer que l'exécution des travaux soit en phase avec les plans, devis et le Code Électrique.Préparer et obtenir des dessins d'atelier à soumettre.Ce que nous recherchonsMinimum 3 ans d’expérience comme chargé de projetsFormation en électricité ou en ingénierie (un atout, mais non essentielle si l’expérience est solide);Solide compréhension des composantes électriques et des systèmes du bâtimentExcellente capacité d’analyse et de lecture de plans et devis techniquesPersonne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détailNous restons ouverts à des profils présentant un potentiel exceptionnel, même avec moins de 3 ans d’expérience.Pourquoi vous joindre à nousEntreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en placeProjets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérienceBureau agréable et environnement collaboratif : espace fermé, belle fenestration, proximité de la direction, esprit d’équipe solideFormation continue et développement professionnel : accompagnement direct avec le directeur des projets et accès à des formations adaptées pour soutenir votre développement et approfondir vos compétencesAvantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humainePossibilités d’évolution et participation à des projets qui contribuent à l’accroissance de Valko Électrique inc.Pour postulerVous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à à l’attention de Luc-Samuel Paul.Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - ÉlectricitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

Respect des normes et règlementsAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité : Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

Assurer le suivi des problèmes techniques;

Préparer des présentations techniques;

Élaborer des méthodes et des procédures;

Réviser les méthodes et les procédures;

Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;

Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);

Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs).

EXIGENCES

Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;

Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M&E, idéalement dans le secteur de la construction ;

3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ;

Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;

Accréditation LEED (un atout) ;

Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Esprit d’équipe ;

Initiative et autonomie ;

Résolution de problèmes ;

Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ;

Capacité à établir les priorités ;

Gestion des personnes ;

Gestion du temps ;

Souci du détail.

Informations contractuelles

4 semaines de vacances annuelles;

Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;

Programme d’aide aux employés;

Salle d’entraînement;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un technicien comptable pour notre client dynamique à Anjou. Ce rôle exige un sens aigu de l'organisation et une passion pour les chiffres, tout en offrant une opportunité de contribuer activement à des opérations financières essentielles. Si vous êtes motivé(e) par la précision et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités :

• Traiter les comptes à payer avec rapidité et exactitude afin de maintenir un flux financier efficace.
• Effectuer les paiements intercos en appliquant des principes comptables solides.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de coordination des ventes pour appuyer les processus administratifs et comptables.
• Participer activement à la comptabilisation et à la clôture mensuelle, un moment clé pour garantir la fiabilité des données financières.
• Organiser et classer les documents comptables avec une attention particulière aux détails pour assurer une gestion rigoureuse.
• Effectuer la comptabilisation et le suivi des dépôts ainsi que des comptes à recevoir, tout en maintenant une communication constante avec les clients.
• Fournir un soutien opérationnel en comptabilité à l’équipe de coordination des ventes pour optimiser les processus.
• Réaliser toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations financières.
• Expérience en rapprochement de comptes pour garantir l’exactitude des données financières.
• Expertise dans la gestion des comptes à payer (AP) pour assurer une gestion efficace des paiements.
• Compétences avancées en saisie de données pour maintenir l’intégrité des informations comptables.
• Maîtrise de Microsoft Excel pour la gestion et l’analyse des données financières.
• Familiarité avec le logiciel SAP pour une intégration fluide dans les systèmes existants.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Description du poste

Sous la supervision du Chef d’équipe - Intégration mécanique, le ou la candidate participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. En tant que ressource sénior, il ou elle participe aux différentes phases de la conception des systèmes.

RESPONSABILITÉS

• Concevoir et modéliser en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles sur mesure ;
• Assister les chargés de projet ou les autres concepteurs lorsque requis ;
• Apporter une assistance technique à la production pour les projets dont vous êtes responsable ;
• Développer et faire la modification d'outils et d'équipements périphériques de cellule robotisée ;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients ;
• Participer à l’élaboration des soumissions avec l’équipe de vente ;
• Préparer des réquisitions d’achats d’équipements ou de composantes spéciales ;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec les fournisseurs ;
• Assister à la mise en marche des équipements et participer aux tâches de fabrication et d’assemblage ;
• Participer à l’élaboration des manuels d’entretien et d’opération ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en génie mécanique ou technique en génie mécanique, jumelé à une expérience pertinente ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans l’exécution de projets d’automatisation ;
• Très bonne connaissance des logiciels SolidWorks, PDM Professional et AutoCAD ;
• Grande autonomie ;
• Habileté à travailler en équipe ;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe dans un contexte de complexité de projet ;
• Bonne connaissance de la suite Office ;
• Parfaite connaissance du français ;
• Disponible pour voyager à l’occasion à l’extérieur de la région métropolitaine.

Son autonomie devra être démontrée par des réalisations concrètes et devra mettre en relief le suivi des mandats, des budgets et des échéanciers.

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

Assurer le suivi des problèmes techniques;

Préparer des présentations techniques;

Élaborer des méthodes et des procédures;

Réviser les méthodes et les procédures;

Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;

Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);

Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs).

EXIGENCES

Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;

Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M&E, idéalement dans le secteur de la construction ;

3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ;

Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;

Accréditation LEED (un atout) ;

Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Esprit d’équipe ;

Initiative et autonomie ;

Résolution de problèmes ;

Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ;

Capacité à établir les priorités ;

Gestion des personnes ;

Gestion du temps ;

Souci du détail.

Informations contractuelles

4 semaines de vacances annuelles;

Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;

Programme d’aide aux employés;

Salle d’entraînement;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

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Description de Poste

New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste : 316465

Date de publication : November 5th, 2025

Lieu : Chambly, QC

Statut du poste : Horaire, temps plein

Quart(s) disponible(s) : Nuit et Soir

Rémunération : 25,79 $ à 33,66 $ / heure selon l’expérience

Avantages sociaux : Régime de retraite, congés payés

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Electromechanic

Job ID : 316465

Posting Date : November 5th, 2025

Location : Chambly, QC

Job Status : Hourly Full-time

Shift(s) Available : Evening or Night

Compensation : $25.79-33.66 / hour depending on experience

Benefits : Pension plan, paid time off

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

What You Will Do

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

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Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies de transmission, d’étanchéité et de gestion thermique de haute technologie qui améliorent l’efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels et à énergie alternative. Desservant trois marchés principaux – véhicules de tourisme, camions commerciaux et équipement hors route – Dana fournit aux fabricants d’équipement d’origine du monde entier et au marché secondaire un soutien local en matière de produits et de services grâce à un réseau de près de 100 installations d’ingénierie, de fabrication et de distribution.

La division TM4 de Dana, située à Boucherville, est spécialisée dans la conception et le développement de moteurs électriques et onduleurs, destinés au marché de véhicules commerciaux et légers.

À titre de stagiaire, Analyse Mécanique, vous serez membre actif de l’équipe d’analyse mécanique. Votre rôle sera, entre autres, de s’assurer que les produits (moteur et onduleurs) respecteront les requis autant vibratoire, thermique ou de performance. Vous serez impliqué, à titre de stagiaire, notamment dans les activités d’amélioration continue. Votre travail permettra d’aider l’équipe d’analyse mécanique à améliorer ses outils et sa gestion de la documentation.

Vous serez au sein d'une équipe de 8 ingénieurs dynamiques et passionnés qui sauront vous orienter dans votre travail. Vous aurez la chance de participer à l'innovation des moteurs électriques de demain, dont la performance rivalise avec les meilleurs constructeurs comme Lucid Air, Tesla et bien d'autres !

Pour votre stage, le travail sera en présentiel pour 4 jours par semaines minimum. Nous offrons des horaires de travail flexibles. Le taux horaire varie de 23.5$ à 27$ selon votre niveau d'études.

Tâches et responsabilités du poste

• Continuer le développement d’un outil interne en Python capable de tracer et analyser des données de tests ou d’analyse.
• Compiler, Analyser et Synthétiser des résultats de tests mécaniques
• Travailler avec les membres de l’équipe d’analyse mécanique et de conception en participant activement aux activités d’amélioration continue
• Toutes autres tâches connexes

Étudiant en génie mécanique, électrique ou logiciel

Excellente connaissance en programmation (Python, git au minimum)

Connaissances en analyse structurelle et / ou thermique (FEA, un atout)

Bonne capacité d’investigation de problème techniques.

Esprit proactif, facilité à travailler et communiquer dans une équipe multidisciplinaire

Atout : Connaissances dans des domaines tels que : comportement modal, fatigue du métal, vibrations (aléatoires, sinusoïdales, chocs), assemblages boulonnés...

Atout : Connaissances approfondies du fonctionnement de moteur électrique.

Français fonctionnel (parlé et écrit), Anglais fonctionnel (parlé et écrit)

Rejoignez notre équipe de 40000 résolveurs de problèmes qui encouragent une culture de l'innovation en tirant parti des perspectives diverses de notre équipe mondiale. Relevant les défis à bras-le-corps, nous dénichons les occasions et découvrons les possibilités, voyant dans les barrages et les difficultés des cibles plutôt que des obstacles. Dana est une entreprise une et unie aux occasions illimitées.

#J-18808-Ljbffr

Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km². De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement. Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Afin d’appuyer son équipe du Service technique, la MRC de Maskinongé est à la recherche d’une personne salariée occasionnelle pour combler un poste de technicien.ne en génie civil. La personne salariée détentrice du poste est actuellement absente pour une durée indéterminée.

Mandat

Sous l'autorité de l’ingénieur et coordonnateur du Service technique, le ou la titulaire devra notamment :

• Assister le coordonnateur pour la préparation de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures municipales et de voirie;
• Effectuer des estimations et calculs de quantité;
• Effectuer la surveillance de chantier et participer aux réunions de chantier en présence des divers intervenants;
• Réaliser à l'occasion des relevés topographiques à l'aide d'instruments d'arpentage;
• Assister le coordonnateur dans l'application de la politique de gestion des cours d'eau de la MRC en procédant à des visites terrain, à des relevés topographiques et à la préparation de rapports.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Trois à cinq années d’expérience pertinente;
• Maîtriser le logiciel Autocad civil 3D;
• Détenir de l’expérience dans les relevés topographiques (un atout);
• Avoir une excellente compréhension de l'environnement informatique relié au dessin assisté par ordinateur;
• Détenir de l’expérience en surveillance de chantier;
• Posséder une accréditation en santé et sécurité pour les chantiers de construction;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.

La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Compétences recherchées

• Dynamisme;
• Sens de l’organisation et polyvalence;
• Autonomie, initiative et rigueur;
• Grand souci du détail et de la minutie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonnes aptitudes communicationnelles (parlé et écrit);
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Conditions de travail

• Selon la convention collective en vigueur à la MRC de Maskinongé pour un poste occasionnel;
• Poste à temps plein (35h/semaine) avec possibilité d’heures supplémentaires;
• Horaire flexible disponible et politique de télétravail;
• Salaire à partir de 69 342 $.

Le lieu de travail est au 651, boulevard Saint-Laurent Est, à Louiseville.

Entrée en fonction : dès que possible

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. La MRC de Maskinongé adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique et un vif intérêt pour la conception d'équipements automatisés de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

• Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
• Travailler sur des équipements tels que : empileuses, classeurs, décanteurs, des systèmes de transfert, et des solutions robotisées;
• Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
• Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
• Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
• Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
• S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique et un vif intérêt pour la conception d'équipements automatisés de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

• Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
• Travailler sur des équipements tels que : empileuses, classeurs, décanteurs, des systèmes de transfert, et des solutions robotisées;
• Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
• Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
• Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
• Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
• S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.

#J-18808-Ljbffr

Superviseur – Production / Usinage

Soluflex accompagne Diacarb dans la recherche d’un Superviseur de production qui saura jouer un rôle clé au sein de son équipe d’experts en usinage de haute précision.

Reconnue pour son savoir-faire, son innovation et la passion de ses spécialistes, Diacarb se démarque dans plusieurs secteurs : robotique, photonique, énergie, médical-dentaire, transports, télécommunications et plus encore.

Nous recherchons un leader mobilisateur, structuré et animé par les défis techniques et humains.

Votre rôle

En tant que Superviseur, vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des activités de production. Vous veillerez à optimiser les ressources humaines, les priorités de fabrication, les processus opérationnels et la qualité des produits tout en soutenant votre équipe sur le plan technique.

Ce rôle est essentiel au maintien de notre efficacité, de notre rigueur et de notre réputation d’excellence.

Vos principales responsabilités

Le Superviseur devra notamment :

Planification & Organisation

Planifier, distribuer et coordonner le travail en assurant une répartition efficace des ressources humaines.

Gérer l’ensemble des opérations de production : plancher, priorités, processus, heures machines, optimisation et feuilles de suivi.

S’assurer que tout est prêt pour débuter les quarts de travail : mises en train, bonnes pratiques, maintenance quotidienne / 5S.

Gestion opérationnelle

Surveiller l’avancement des inspections, des pièces à l’heure et des temps de montage-réglage (setup).

Analyser et résoudre les problématiques rencontrées en cours de production ou lors des mises en course.

Poser un diagnostic de base lors de bris d’équipement et en informer son supérieur selon la procédure établie.

Encadrement & Développement de l’équipe

Guider, coacher, former et soutenir techniquement les membres de son équipe.

Participer à l’évaluation des compétences, connaissances, habiletés et collaboration des employés de son quart.

Compétences et profil recherché

Autonome, proactif et motivé par les mandats complexes, notre futur superviseur aime prendre des décisions, optimiser les méthodes de travail et contribuer activement à l’évolution de l’entreprise.

Vos qualifications

DEP en usinage et 7 ans d’expérience , ou DEC en génie mécanique et 5 ans d’expérience comme machiniste .

Solides connaissances en usinage, mécanique, outillage, systèmes de serrage, inspection, informatique et machines-outils (tournage et fraisage).

Minimum 2 ans d’expérience en supervision d’une équipe d’environ 10 employés.

Capacité à monter des assemblages d’outils de fraisage, à prioriser efficacement et à faire du troubleshooting.

Aptitude démontrée à former, transmettre des connaissances et mobiliser une équipe.

Vos qualités humaines

Débrouillardise, diplomatie, dynamisme et polyvalence.

Rigueur, minutie, patience et respect.

Excellent jugement, sens critique et communication efficace.

Attitude positive… et un sourire contagieux !

Pourquoi joindre Diacarb ?

Des responsabilités variées et stimulantes.

Une direction ouverte aux nouvelles idées.

Un environnement de travail agréable, sécuritaire et collaboratif.

Une équipe passionnée, chaleureuse et hautement qualifiée.

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante, humaine et reconnue pour son excellence, nous vous invitons à poser votre candidature dès maintenant.

Nous sommes le partenaire officiel de Diacarb pour les supporter dans leur recrutement. Nous vous invitons donc à nous faire parvenir directement votre CV, afin de simplifier le processus.

REF-RS

1 day ago Be among the first 25 applicants

À propos de l’entreprise

Notre client est un fabricant et distributeur d'équipement hydraulique servant à la démolition et au secteur de la construction (foreuse, marteaux..) depuis 50 ans.

Description Du Poste

En tant que mécanicien industriel junior, vous aurez la possibilité de travailler sur des équipements lourds hors du commun. Le rôle vise à soutenir la production actuelle de l'équipe et de développer une expérience significative en mécanique.

Principales responsabilités

• Exécuter des travaux d’assemblage, de maintenance et de réparations sur les équipements.
• Faire la préparation et la manutention des nouveaux équipements (nettoyage, installer des boyaux hydraulique..).
• Remplir les formulaires d'inspection et de réparation suite aux travaux exécutés.
• Répondre aux demandes du gérant de service pour assurer le bon rendement du département.
• Participer aux formations offertes dans le cadre de son travail.
• Garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps.

Compétences et Qualifications

Être débrouillard et minutieux dans l'exécution de ses tâches

Avoir une attitude positive et respectueuse

Être organisé autant dans ses tâches que dans son espace de travail

Avoir un intérêt pour l'assemblage d'équipement

Être à l'aise d'utiliser un ordinateur quotidiennement

Ne pas avoir peur de se salir les mains!

Exigences du poste

Études / Formation : Tout diplôme ou formation sera considéré

Années d’expérience : Un minimum d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.

Autres : compétence en lecture de plan (atout), compétence en manutention d'équipement de levage (atout), compétence en système hydraulique (atout)

Conditions offertes

Emplacement : Laval

Type de mandat : Permanent

Horaire : 8h à 17h (1h de diner)

Salaire : Selon l'expérience et les connaissances du candidat

Avantages offerts

Possibilité de devenir un technicien de service

Assurance collective payé à 100% par l'employeur

REER avec participation de 1760$ / an de l'employeur

3 semaines de vacance

Plusieurs formations offertes

Possibilité de faire du temps supplémentaire, payé à temps et demi

Égalité d’emploi

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer!

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Nous sommes activement à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la production méticuleux(se) et fiable pour rejoindre notre équipe dans le secteur aérospatial. Si vous possédez un œil pour le détail et aimez contribuer à la fabrication de composants de haute précision, ce poste est pour vous ! Nous souhaitons trouver la bonne personne rapidement et accélérer le processus d'embauche.

Poste : Technicien(ne) à la production

Horaire : Jour (6h30 à 15h00)

Salaire : 20,56$ - 25,97$ par heure

Lieu de travail : Laval

Avantages

Nous offrons un environnement de travail stimulant et accueillant, soutenu par un ensemble complet d'avantages sociaux pour votre bien-être :

Assurance dentaire

Assurance vie

Assurance vision

Congés payés

Programme d'aide aux employés

Programmes de bien-être

Stationnement sur place

Responsabilités

Inspection rigoureuse des modèles et sous-ensembles.

Réalisation de sous-assemblages de modèles selon les normes établies.

Inspection des carottes et autres composants.

Utilisation d'instruments de mesure pour assurer la conformité dimensionnelle.

Configuration et maintenance des outils nécessaires à la production.

Correction des défauts mineurs sur les pièces.

Contribution à l'optimisation de la productivité en maintenant les stocks de matériaux nécessaires.

Qualifications

Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.

Une expérience pertinente de 6 à 12 mois dans un rôle similaire.

Une excellente attention aux détails et une capacité à suivre des instructions précises.

La capacité de comprendre les instructions d'activité et d'utiliser des instruments de mesure.

Sommaire

Ce poste est une excellente opportunité de carrière dans une entreprise reconnue. Nous valorisons un environnement de travail positif et encourageons nos employés à grandir avec nous. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Une entreprise d'ingénierie de renom recherche un(e) ingénieur(e) mécanique pour rejoindre son équipe sur les projets de turbine-alternateur en hydroélectricité et barrages au Québec. Le candidat idéal aura un baccalauréat en génie mécanique et plus de 15 ans d'expérience, dont 5 ans en conception de turbines. Vous contribuerez aux projets de production hydroélectrique, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires et en assurant la gestion des livrables.

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Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique (ou un vif intérêt) pour la conception d'équipements de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

• Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
• Travailler sur des équipements tels que des empileuses, des trieuses, des palans inclinables, des systèmes de calage et de stockage de grumes, des plateformes de transfert et des solutions robotisées;
• Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
• Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
• Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
• Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
• S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.
• Diplôme en génie mécanique, technologie de conception mécanique et membre de l'OIQ.
• Expérience dans la conception de machines industrielles, l'expérience avec la manutention du bois ou l'équipement de scierie est un atout majeur.
• Maîtrise des logiciels de CAO 3D et 2D (SolidWorks, Inventor ou similaires).
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques utilisés dans le transport de matériaux (chaînes, roulements, entraînements, pneumatique, hydraulique).
• Connaissance de la conception en acier structurel et de la fabrication soudée.
• Familiarité avec les normes de sécurité industrielle et les exigences en matière de protection.
• Solides compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
• Capacité à interpréter les mesures sur site, les exigences techniques et les spécifications des clients.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer dans un environnement dynamique.

Join to apply for the Directeur du territoire - Construction / Territory Manager - Construction role at Brandt Group of Companies

Brandt est l'un des principaux fournisseurs de solutions de positionnement au Canada, desservant les marchés de la construction, de l'arpentage, de l'ingénierie, du gouvernement et de l'agriculture. Nous disposons d'une technologie de pointe qui améliore l'efficacité et la productivité de nos clients dans tous les marchés que nous desservons.

Brandt is a leading vendor of Positioning Solutions across Canada serving the construction, surveying, engineering, governmental and agricultural markets. We have leading edge technology that improves our customer’s efficiency and productivity in all the markets we serve.

Location

Laval Construction & Forestry

Fonctions et responsabilités

• Vendre des produits entiers neufs et usagés dans le territoire de vente désigné.
• Remplir tous les documents de vente en temps utile et avec précision.
• Se tenir à jour sur les produits et les équipements.
• Se tenir à jour des activités et des besoins des clients.
• Développer des stratégies de marketing et de promotion pour le territoire.
• Préparer des rapports sur l'état des clients, y compris, mais sans s'y limiter, les appels de vente, les rapports de clôture, de suivi et de prospection, le cas échéant.
• Autres tâches assignées.

Duties and Responsibilities

Sell new and used whole goods product within the designated sales territory.

Complete all sales documentation in a timely and accurate manner.

Keep current on product knowledge and equipment.

Keep current on customers’ business activities and needs.

Develop marketing and promotion strategies for territory.

Prepare customer status reports, including but not limited to sales call activity, closing, follow‑up, and prospect reports as required.

Other duties as assigned.

Compétences requises

De solides compétences en matière de service à la clientèle.

Très motivé et autonome.

Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et d'organisation.

Capacité à nouer des relations et à prospecter de nouveaux comptes.

Doit être disponible pour voyager si nécessaire; un permis de conduire récent et un passeport valide sont requis.

Required Skills

Strong customer service skills.

Highly motivated and self‑directed.

Excellent communication, presentation, and organizational skills.

Ability to build relationships and prospect new accounts.

Must be available to travel as needed; a recent driver’s abstract and valid passport are required.

Expérience requise

Une expérience dans le secteur de la vente ou une connaissance approfondie des équipements lourds sont considérées comme un atout.

Des études postsecondaires en arpentage, ingénierie ou géomatique sont considérées comme un atout.

La connaissance du GPS, des réseaux, des systèmes de coordonnées, de la cartographie, de l'élévation et du niveau est autant d'atouts.

Required Experience

Sales industry experience and / or a comprehensive knowledge of heavy equipment considered an asset.

Post‑secondary education in surveying, engineering, or geomatics considered an asset.

Knowledge of GPS, networks, coordinate systems, mapping, elevation, and level are considered assets.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full‑time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Machinery Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de services en ingénierie basée à Laval, QC, recherche un Intégrateur de Systèmes Électriques pour gérer l'intégration et le soutien des systèmes électriques pour les avions A220. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en génie électrique ou aérospatial et au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale. Ce poste propose un modèle de travail hybride avec une rémunération compétitive allant de 40 $ à 80 $ de l'heure.

#J-18808-Ljbffr

Responsable Qualité

Chez Caméléon, la mission est simple : vous aider à   trouver le bon rôle, dans le bon environnement, avec les bonnes personnes, pour que vous puissiez vous épanouir pleinement — comme professionnel… et comme humain.   Si vous aimez   les milieux structurés, la rigueur bien dosée et l’idée d’avoir un impact réel sur la qualité et la performance d’une organisation, alors cette   opportunité en tant que   Responsable Qualité   au sein d’une entreprise de l’industrie nucléaire   pourrait être la vôtre!

Détails du poste

• Localisation :   R égion de Montréal,   près du métro Square-Victoria-OACI.
• Type d’emploi :   Poste permanent à temps plein.   Mode de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel)

L’environnement de travail

Vous rejoignez une organisation spécialisée dans le secteur manufacturier technique, reconnue pour ses standards élevés et son engagement envers la conformité, la précision et l’amélioration continue.   Vous évoluerez au cœur d’une équipe expérimentée, engagée, et orientée collaboration. Un environnement où votre autonomie, votre jugement et votre sens analytique seront réellement valorisés et utiles.

Responsabilités principales

Dans ce rôle clé, vous aurez la responsabilité complète du système de gestion de la qualité. Au quotidien, vous serez amené à :

Développer, mettre à jour et optimiser   le Manuel Qualité ainsi que les processus et documents associés.

Analyser et réviser   la structure du système qualité pour assurer sa conformité, son efficacité et sa contribution directe aux objectifs opérationnels.

Préparer et animer   les revues de direction périodiques.

Planifier et mener   les audits internes et externes, incluant les relations avec les auditeurs, les clients et le   registreur .

Suivre et analyser   les données qualité et assurer la mise en place de solutions et actions correctives.

Accompagner et soutenir   les employés dans la gestion des non-conformités, actions préventives, plaintes et outils qualité.

Contribuer à la formation interne   en qualité et assurer le mentorat des nouvelles recrues quant au système qualité.

Collaborer avec les équipes multifonctionnelles   (ingénierie, chaîne d’approvisionnement, production, direction) afin d’assurer des pratiques impeccables et alignées avec les standards ISO et CSA.

La liste des indispensables

Baccalauréat en génie (ou équivalent).

5 ans et plus d’expérience   dans l’industrie manufacturière.

Excellente connaissance de   ISO 9001.

Une connaissance   des normes   CSA N299 / N285 / N286.7   est un atout.

Approche organisée, méthodique et axée sur l’amélioration continue.

Capacité d’analyse, pensée critique et bon jugement.

Aisance à communiquer clairement auprès de divers intervenants.

Expérience avérée en   audits qualité   et en gestion d’actions correctives / préventives.

Bilinguisme Français / Anglais.

6   bonnes raisons de postuler!

Un rôle stratégique   directement rattaché à la direction   où   votre voix compte réellement.

Un environnement technique stimulant, où les normes, la rigueur et la précision sont valorisées.

Une grande autonomie   dans la gestion du système qualité et des initiatives d’amélioration.

Un impact concret   sur les projets, les processus et la performance globale de l’entreprise.

Une équipe collaborative   qui mise sur la confiance, le partage et le soutien mutuel.

Des projets variés, touchant autant l’ingénierie, la production, l’approvisionnement que la relation client

Envie de faire partie de l’aventure?

Si ce rôle vous parle, si vous avez envie d’un environnement structuré où vous pourrez contribuer, guider et faire évoluer la qualité — alors faisons connaissance!   Envoyez-nous votre CV ou une candidature spontanée. Chez Caméléon, on aime découvrir de nouveaux talents… même avant qu’ils se manifestent.

Lieu : Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Notre savoir-faire technologique

Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

Un environnement inclusif et bienveillant

Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval, l’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Stage de 5 à 6 mois situé à Laval (53)

Au sein du Centre de Compétence Industriel du site de Laval, en qualité d'élève ingénieur procédés, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes en charge d'élaborer les moyens, dossiers de fabrication, outillage et support pour la production des équipements de Laval.

Vous travaillerez en lien avec le responsable du service Méthodes au sein de l’industrialisation produit.

Vous participez à la qualification des procédés de collage, à ce titre vos missions seront :

Analyser, spécifier le système de contrôle / surveillance des procédés de production (traçabilité des paramètres de fabrication)

Déployer en production la solution informatique qui permettra de collecter et d’archiver les paramètres des procédés de production

Créer le support de formation

Votre profil :

Vous êtes en BAC+4 / BAC+5 et suivez une formation d’ingénieur ou équivalent en parcours généraliste ou matériaux et disposez de :

Connaissances dans le domaine des matériaux et du traitement de surface (collage, résinage)

Maîtrise des outils informatiques

Création et pilotage de planning et plan d’action

Anglais écrit / oral, vous permettant d’exploiter des documents techniques et de participer aux réunions techniques avec un fournisseur

Des connaissances en cartes électroniques

Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre engagement et votre force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait?

Alors ce stage est fait pour vous!

Le mot de l'équipe :

Rejoignez THALES au sein du service méthodes afin de participer à l’amélioration des procédés de fabrication dans une entreprise innovante

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !