Employeur

9482-3663 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Une entreprise spécialisée en signalisation routière comptant tout près d'une centaine d'employés. Notre but premier est d'assurer un usage sécuritaire du réseau routier québécois, tout en étant axé sur le service client. Notre équipe d'experts en signalisation est en mesure de répondre à tous les besoins en signalisation et ce, pour des projets de toutes envergures. Nous mettons notre expertise au service des petites et grandes entreprises, des organismes publics et des organisateurs d'événements. Notre volonté est de procurer tranquillité d'esprit et pleine satisfaction à nos clients, tout en offrant un milieu de travail stimulant et valorisant à nos employés qui se veulent la base de notre entreprise.

Description de l’offre d’emploi

Tâches et responsabilités

• Concevoir les plans de signalisation routière selon les normes établies
• Rechercher l’information pertinente à la conception des plans
• Travailler en coordination avec les ingénieurs et chargés de projets
• Archiver les projets en respectant les mesures en place
• Élaborer et améliorer la bibliothèque de dessins standards
• Voir à la conception de panneaux de signalisation sur mesure
• Saisie de données et ET

Avantages à travailler chez Signalisations Prosign

• Faire partie d’une équipe dynamique et d’une entreprise en pleine expansion.
• Obtenir une rémunération concurrentielle.
• Opportunité de croissance au sein de l’entreprise.
• Assurance collective de groupe incluant les assurances dentaires.
• Cotisation REER.
• Stationnement gratuit.

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9482-3663 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Une entreprise spécialisée en signalisation routière comptant tout près d'une centaine d'employés. Notre but premier est d'assurer un usage sécuritaire du réseau routier québécois, tout en étant axé sur le service client. Notre équipe d'experts en signalisation est en mesure de répondre à tous les besoins en signalisation et ce, pour des projets de toutes envergures. Nous mettons notre expertise au service des petites et grandes entreprises, des organismes publics et des organisateurs d'événements. Notre volonté est de procurer tranquillité d'esprit et pleine satisfaction à nos clients, tout en offrant un milieu de travail stimulant et valorisant à nos employés qui se veulent la base de notre entreprise.

Description de l’offre d’emploi

Le chargé de projet dans l'industrie de la signalisation routière supervise et gère tous les aspects d'un projet, de sa planification à sa réalisation. Il coordonne les équipes, gère les ressources et assure le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. Son objectif est de garantir le succès du projet et la satisfaction du client.

Description du poste

• Planification et gestion du projet
• Coordination des équipes
• Étudier et analyser les plans et devis : collaboration avec l'ingénieur pour les plans de signalisation
• Préparer les bons de travail
• Gestion du budget
• Gestion des risques
• Communication avec les partenaires / clients impliqués
• Suivi et évaluation des objectifs
• Respect des normes et de la réglementation
• Gestion des demandes de modifications
• Exécution de projets spéciaux
• Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées

• Connaissance de la signalisation routière (un atout)
• STC-101 / 102 (un atout)
• Téléphone cellulaire fourni.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Titre du poste

Technicien Frigoriste

Lieu

Saint-Jérôme, Québec

Type de poste

Temps plein, permanent

Salaire

25 $ à 40 $ par heure, selon l’expérience

À propos de nous

Depuis plus de 30 ans, notre entreprise située à Saint-Jérôme se spécialise dans la conception et la fabrication de solutions de climatisation et de qualité de l’air intérieur à la fine pointe de la technologie. Nos produits innovants, chauffage, refroidissement, déshumidification, filtration et récupération d’énergie, sont distribués mondialement pour des applications commerciales, résidentielles et industrielles. Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien frigoriste motivé et passionné pour se joindre à notre équipe dynamique et contribuer à notre mission d’offrir des environnements intérieurs plus sains et plus confortables.

Responsabilités

• Effectuer l'installation, l'entretien, le diagnostic et la réparation de systèmes de réfrigération, de climatisation et de ventilation (CVAC)
• Lire et interpréter les plans, schémas et devis techniques
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires
• Procéder à des inspections préventives et correctives selon les normes de sécurité
• Maintenir les dossiers d’entretien à jour
• Collaborer avec les équipes de production, d’ingénierie et de service à la clientèle
• Respecter les normes environnementales et de sécurité en vigueur

Exigences

• DEP en réfrigération ou domaine connexe
• Carte de compétence valide en réfrigération (hors construction)
• Minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinente
• Connaissance des systèmes de réfrigération commerciaux et/ou industriels
• Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure
• Permis de conduire valide
• Autonomie, rigueur, bon esprit d’analyse et souci du détail

Atouts

• Expérience dans un environnement manufacturier
• Connaissances en électricité ou en mécanique du bâtiment
• Bilinguisme (français/anglais)

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon l’expérience (25 $ à 40 $/h)
• Horaire de jour, stable, du lundi au vendredi
• Environnement de travail stimulant et innovant
• Assurances collectives
• Possibilités d’avancement
• Formation continue

Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre expertise sera valorisée. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à : remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries)

Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries) :

• Gestion de l’exploitation :
  • Planifier la maintenance en coordination avec les opérations;
  • Organiser et planifier les ressources sur les tâches à effectuer dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur);
  • Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports;
  • S’assurer du respect du programme de prévention;
  • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d’un comportement exemplaire;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de développement durable et environnementale;
  • Travailler en équipe avec le contremaître de maintenance et les employés de métier (soudeur, mécanicien et journalier);
  • Participer aux réunions de coordination.
• Contrôle des coûts :
  • Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique (SAP);
  • Élaborer le budget avec le directeur des opérations et suivre les dépenses;
  • Proposer des pistes d’amélioration et optimisation.
• Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
  • Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité;
  • Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.
• Gestion des problèmes :
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe;
  • Gérer les contraintes liées à l’environnement.

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d’expérience;
• Ou un DEC en mécanique ou dans une discipline connexe avec 8 ans d’expérience (planificateur);
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation; Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.);
• Des programmes de formation sur-mesure;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

Entité

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients, un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualité;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV à. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, spécialisée en ingénierie du bâtiment (électromécanique et structure) ainsi qu’en génie civil, est une firme de génie-conseil multidisciplinaire. Elle accompagne une clientèle variée – institutionnelle, gouvernementale et municipale – à travers toutes les phases de projet, incluant les relevés, expertises, plans et devis, surveillance ainsi que le contrôle des coûts et des échéanciers. Ils sont présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) en structure du bâtiment.

Nature du poste

Sous la supervision du Chef du département du bâtiment, vous aurez pour mandat de gérer activement la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d’actifs (rénovations, agrandissements), etc. À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, en béton ou en bois;
• Superviser la production des plans, les signer et les sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualités des projets;
• Assister ses collègues dans les diverses activités des projets;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Avoir la capacité de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle;
• Habilité à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Connaissance du logiciel AutoCad, REVIT (un atout);
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Titre du poste : Programmeur en automatisation

Lieu : Montréal – Arrondissement LaSalle

Type de poste : Temps plein | Permanent

Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $

Secteur : Ingénierie / Automatisation industrielle

À propos de l’entreprise

Notre client est spécialisé dans la gestion complète de projets d'ingénierie. L’entreprise offre des services de coordination, conception par scanner 3D, intégration et mise en œuvre. Que ce soit pour l’optimisation des procédés, la logistique ou l’installation de cuveries, leur expertise assure le succès des projets du concept initial jusqu’à la mise en service.

Responsabilités principales

Soumission

• Participer à l’élaboration des soumissions en collaboration avec les équipes internes pour des projets au Canada.

Projets

• Respecter les méthodes de conception et de réalisation définies.
• Participer et / ou initier des rencontres de suivi de projet.
• Programmer les automates pour les projets réalisés au Canada.
• Planifier et effectuer les mises en service des projets.
• Rédiger la documentation technique destinée aux clients (manuels d’opération, documents de formation, etc.).
• Offrir un support technique aux clients post-projet.

Autres tâches

• Se tenir à jour sur les avancées technologiques en automatisation.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de l’entreprise.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 2 ans d’expérience en conception de projets en automatisation.
• Solide connaissance des automates programmables (PLC) et des interfaces HMI : Allen Bradley, Schneider, Omron, Siemens.
• Maîtrise des langages Ladder et Structured Text.
• Atout : Connaissance des langages informatiques de type C / C++.
• Niveau d’anglais intermédiaire à avancé requis.

Conditions

• Lieu de travail : Bureau basé à Montréal – LaSalle, avec possibilité de déplacements selon les projets.
• Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $ annuellement.
• Horaire : Temps plein, poste permanent.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre CV à :

TECHNICIEN VOIP ET / OU INFORMATIQUE ET RÉSEAU

Département : Support clients

Vous êtes à la recherche d’un poste où vos compétences techniques sont valorisées, tout en ayant un réel impact au sein d’une équipe humaine et polyvalente? Cette opportunité s’adresse à un professionnel motivé par les défis techniques, passionné par le soutien client et la téléphonie IP, et prêt à évoluer dans un environnement hybride, flexible et stimulant.

Relevant directement d’un gestionnaire technique collaboratif et accessible, vous occuperez un rôle central dans la prise en charge des demandes techniques et de la résolution de problèmes, tout en contribuant à l’amélioration des processus et à l’évolution des outils en place. Votre capacité à bien prioriser, à communiquer avec clarté et à faire preuve d’autonomie fera toute la différence au quotidien.

Responsabilités

• Fournir un support technique aux clients en mode hybride à 1 ou 2 jours bureau par semaine. Peu ou pas de déplacements clients – tout le support informatique se fait à distance.
• Assurer la gestion, l’installation et la configuration des réseaux (pare-feu FortiGate, routeurs, VLAN, switches).
• Administrer les systèmes de téléphonie hébergée (FreeSWITCH et FusionPBX).
• Gérer efficacement les bons de travail dans un ERP interne : suivi, documentation, clôture.
• Participer à la rédaction des processus internes et à l’amélioration continue de la documentation technique.
• Interagir avec les clients avec clarté et pédagogie, dans une optique conseil et accompagnement.
• Contribuer au maintien d’une ambiance d’équipe conviviale, proactive et orientée vers la solution.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Formation technique (DEC ou AEC) en informatique, réseautique ou domaine connexe.
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente (soutien technique, réseautique ou téléphonie IP).
• Connaissances des environnements FreeSWITCH, FusionPBX et FortiGate (ou motivation élevée à les apprendre rapidement).
• Connaissance des principes de réseautique (VPN, VLAN, routage).
• Bilinguisme fonctionnel (français avancé, anglais technique requis pour certains clients).
• Atouts : connaissance des systèmes Panasonic, expérience avec AWS, expérience de migration technologique.
• Capacité de priorisation et d’organisation.
• Esprit analytique et autonomie dans la résolution de problèmes.
• Capacité de vulgarisation et d’interaction avec des clientèles variées.
• Sens du détail, rigueur et responsabilisation dans le suivi des interventions.
• Attitude proactive, esprit d’équipe, flexibilité.
• Capacité à gérer la pression en cas d’urgence technique (ex. panne téléphonique).

Informations contractuelles

POURQUOI POSTULER CHEZ NOUS?

• Équipe soudée, gestionnaires accessibles et ambiance collaborative.
• Liberté d’initiative valorisée : vous pourrez vraiment faire la différence.
• Environnement hybride, adapté aux réalités d’aujourd’hui.
• Possibilité de contribuer à la modernisation des outils et à l’implantation de nouvelles solutions et processus d'affaires.
• Participation à la mise en place d’un futur plan de bonification basé sur la performance.
• Lieu : Mode hybride – présence minimale au bureau (1 à 2 jours / semaine selon préférences).

Veuillez envoyer votre CV à notre adresse email de recrutement. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe !

Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous?

Contactez-nous à l’adresse suivante : ou au 450.634.2701.

• Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.
• Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Technicien

J-18808-Ljbffr

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que : Appareil et contrôle de ventilation; Portes motorisées, portes papillons et portillons; Palans; Volets manuels et motorisés; Éclairage secours; Détection des alarmes; Poste énergie bâtiment; Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien; Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique.
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT).

La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie.
• Collaboration.
• Respect des directives et des consignes.
• Rigueur.
• Sens client.
• Sens des responsabilités.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Description du poste

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Missions

Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries) :

• Gestion de l'exploitation : Planifier la maintenance en coordination avec les opérations ;
• Organiser et planifier les ressources sur les tâches à effectuer dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
• Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports ;
• S'assurer du respect du programme de prévention ;
• S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d'un comportement exemplaire ;
• Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement durable et environnementale ;
• Travailler en équipe avec le contremaître de maintenance et les employés de métier (soudeur, mécanicien et journalier) ;

Participer aux réunions de coordination.

• Contrôle des coûts : Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique (SAP) ;
• Élaborer le budget avec le directeur des opérations et suivre les dépenses ;

Proposer des pistes d'amélioration et optimisation.

• Gestion de main-d'œuvre et des sous-traitants : Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité ;
• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.

• Gestion des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
• Gérer les contraintes liées à l'environnement.

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d'expérience ;
• Ou un DEC en mécanique ou dans une discipline connexe avec 8 ans d'expérience (planificateur) ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ; Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité.

Avantages sociaux

Voici tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60 % de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles ;
• Stationnement gratuit.

Détails du poste

L'électronicien(ne) station / télécommunication / radiocommunication est responsable de l'entretien, du dépannage, de la réparation et de l'installation d'équipements.

Ils travaillent sur des systèmes électriques et électroniques complexes, y compris la perception, la vidéo et les caméras, les systèmes d'alarme, la sonorisation, le contrôle d'accès, la fibre optique, la téléphonie et le câblage informatique.

Sous la supervision du contremaître, ils exécutent des tâches telles que le diagnostic des problèmes, l'exécution des travaux selon les instructions ou procédures de l'ingénierie, et le maintien des équipements en bon état.

Qualifications requises

• D.E.C. en électronique
• Au moins deux ans d'expérience pertinente
• Permis BSP (permis du bureau de la sécurité privée en Systèmes électroniques de sécurité)

Compétences

• Connaissance approfondie des automates programmables
• Permis de conduire classe 5
• Autorisation de conduire les véhicules de la STM

En outre, ils doivent posséder des compétences telles que l'autonomie, la collaboration, le respect des directives et des consignes, la rigueur, le sens client, le sens des responsabilités et la qualité de jugement.

Nous recherchons des professionnels motivés et passionnés par leur travail qui souhaitent faire partie d'une équipe stimulante.

Détails du poste

L'électronicien(ne) station / télécommunication / radiocommunication est responsable de l'entretien, du dépannage, de la réparation et de l'installation d'équipements.

Ils travaillent sur des systèmes électriques et électroniques complexes, y compris la perception, la vidéo et les caméras, les systèmes d'alarme, la sonorisation, le contrôle d'accès, la fibre optique, la téléphonie et le câblage informatique.

Sous la supervision du contremaître, ils exécutent des tâches telles que le diagnostic des problèmes, l'exécution des travaux selon les instructions ou procédures de l'ingénierie, et le maintien des équipements en bon état.

Qualifications requises

Les candidats idéaux ont un D.E.C. en électronique, au moins deux ans d'expérience pertinente et un permis BSP (permis du bureau de la sécurité privée en Systèmes électroniques de sécurité).

Leur profil doit inclure une connaissance approfondie des automates programmables, un permis de conduire classe 5 et l'autorisation de conduire les véhicules de la STM.

Compétences

En outre, ils doivent posséder des compétences telles que :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités
• Qualité de jugement

Nous recherchons des professionnels motivés et passionnés par leur travail qui souhaitent faire partie d'une équipe stimulante.

Description du poste

Benjamin : Proprio, ingénieur électrique et hands-on. Toujours au bureau ou sur les chantiers. Pas un fan de payer 15-20k pour un CV mais son expansion est ralentie par le manque de staff de qualité.

Frederic : Premier chargé de projet de la compagnie, maintenant il est directeur de projets. Il travaille là depuis 15 ans.

Équipe de projet

• 3 chargés de projet dont François (projets spéciaux et clients privés. Là depuis 20 ans, a quitté et est revenu).
• 1 en CPI contrôle.
• 1 en industriel et commercial.

Ils ont une vingtaine d'électriciens et environ 10 personnes au bureau.

Projets futurs

Veulent avoir un pied à terre sur la R-S, Brossard est le lieu choisi, c'est un projet pour 2025-26. Ont leur homme clé surintendant / chargé de projet qui habite déjà la région. Le plus gros client indus est à Valleyfield (Zinc Électrolytique). Leurs gars qui habitent la rive-nord ne veulent pas aller là-bas. Sinon, Quantum est très spécialisée en épuration des eaux et stations de pompage. Ils font beaucoup d'industriels lourds et légers.

Dans l'équipe

• 2 estimateurs temps plein dont 1 qu'ils ont volé à Britton dernièrement.
• C'est donc un rôle de chargé de projet qui fait ses commandes vu qu'ils n'ont pas d'acheteurs.
• Expérience électrique obligatoire. Titre d'ingénieur serait un plus.

Journée typique

Projet sort - meetings de projet - préparation des dessins d'ateliers, vérifier les plans, faire les commandes (pas d'acheteurs), suivi du projet.

Équipe solide qui se tient, pas beaucoup de turnover.

100-120k range idéal

Sous la responsabilité du Manager des Services techniques, le titulaire du poste est responsable de fournir de l'aide technique d'ordre général (tout en se concentrant sur son domaine respectif de groupe de produits), de mener les enquêtes sur des réclamations à propos de produits, d'apporter son soutien aux ventes, de visiter des chantiers, de créer / donner des sessions de formation dans une région de ventes assignée, d'aider au développement de produits, de rédiger de la correspondance d'ordre technique incluant des bulletins / spécifications.

Principales tâches et responsabilités du poste :

• Répond rapidement et professionnellement aux appels téléphoniques et à la correspondance, aux messages web et aux courriels sur l'utilisation des produits MAPEI (produits de planchers industriels; les époxys, polyuréthanes, cimentaires, produits d'étanchéité et de réparation de béton en général)
• Aide les représentant(e)s des ventes de sa région en visitant des chantiers pour les spécifications et pour l’évaluation de problèmes et en assurant le suivi des dossiers
• Formule ou révise des recommandations techniques
• Traite et résout les plaintes relatives aux produits
• Travaille en collaboration avec ses collègues afin de coordonner, d'organiser et d'exécuter des applications de produits afin d'évaluer des produits reformulés, nouveaux ou concurrents, afin d'appuyer les ventes; recommandations systémiques et développement de nouveaux produits
• Responsable de l’analyse et de la recherche de produits croisés
• Cherche les informations nécessaires en utilisant les ressources disponibles
• Organise des séminaires de formation sur les produits et les mises-à-jour
• Examine les fiches techniques et les emballages et formule des recommandations à leur sujet
• Produit les rapports requis
• Rédige des articles pour des magazines
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement au Canada pour des chantiers ou aux États-Unis pour certaines expositions commerciales (20%)
• S'implique dans la réalisation de vidéos promotionnels et sur les plateformes de média sociaux;
• Effectue toutes autres tâches connexes.
• Éducation : Diplôme d’études collégiale (DEC) ou Baccalauréat en génie est un atout.
• Années d’expériences : Minimum de cinq (5) ans dans l'industrie de la construction, de la technique, ou similaire. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience peut être considérée
• Requiert un permis de conduire valide
• Cartes ASP ou SSGSC
• Langues écrites et parlées : Français et Anglais
• Connaissance de la Suite Microsoft Office et Outlook
• Connaissance du logiciel technique  : Autocad, un atout
• Rédaction technique et connaissance des normes de l’industrie (ISO, ASTM, ICRI, ACI, etc.)
• Notion générale de santé et sécurité
• Autonomie, jugement professionnel, courtoisie, discernement et souci du détail
• Capacité analytique, conceptualisation et design
• Gestion du temps et des priorités et sens de la planification et de l’organisation
• Habileté de communication et capacité de challenger la situation ou les gens.

Tu veux que tes résultats parlent pour toi… et pour ton portefeuille ?

Tu es à l’aise sur le terrain, avec des clients résidentiels, et tu veux vendre des produits vraiment demandés ? Ce rôle est fait pour toi.

Ce que tu vas faire :

Traiter les leads entrants et planifier des visites à domicile

Rencontrer les clients chez eux pour analyser leurs besoins

Recommander des solutions personnalisées (clim, chauffage, thermopompes)

Présenter des soumissions claires et conclure les ententes

Suivre chaque vente avec rigueur (même sur papier si nécessaire)

Assurer un suivi client irréprochable, avant, pendant et après l’installation

Participer activement à la croissance résidentielle du portefeuille client

Ce que tu vends ? Des systèmes utiles, simples, performants , qui améliorent le confort à la maison.

Oui, ça se vend. Et vite.

Profil

Tu n’as pas besoin d’un diplôme en génie, mais tu dois savoir comment vendre.

Voici ce qu’on recherche :

Expérience en vente terrain ou à la commission (clim, peinture, rénovation, portes & fenêtres, etc.)

Tu sais gérer ton horaire , travailler de façon autonome et closer sans supervision

Tu es à l’aise avec un mode de rémunération 100 % performance

Tu es déjà travailleur autonome ou prêt à le devenir

Tu es driven , débrouillard(e), orienté(e) résultats et tu veux gagner plus en travaillant intelligemment

Atout : connaissance du marché local (Laval, Rive-Nord, Montréal)

Informations contractuelles

Rémunération : 100 % commission

1re année réaliste : 100 000 $+

Top performers : 200 000 $+

Formation rémunérée (600 $ / semaine pendant 2 mois)

Flexibilité totale : pas de bureau, pas d’horaires fixes – tu es en contrôle

Outils en cours d’implantation – mais en attendant, papier & stylo font le job

Permis de conduire requis + voiture en bon état– territoire local à couvrir

PROFS

Groupe Robert est présentement à la recherche d'un technicien d'entrepôt pour son terminus de Laval.

Horaire : Lundi au jeudi de 10h00 à 20h00

Vos responsabilités seront :

• Accueillir les chauffeurs;
• Imprimer / Remettre les documents aux chauffeurs;
• Faire signer la documentation aux chauffeurs;
• Garder le système à jour;
• S'assurer que les remorques sont dans les bonnes portes;
• Effectuer la prise de rendez-vous des chauffeurs;
• Valider l'inventaire des remorques;
• Maintenir à jour l'inventaire de la cour;
• Répondre aux questions de clients (par téléphone et courriel);
• Attribuer les priorités aux manutentionnaires;
• Effectuer la prise en charge des non-conformités (les répertorier / documenter pour le client, effectuer les suivis);
• Toutes autres tâches connexes.

Pour rejoindre l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

Avantages offerts :

Groupe Robert valorise la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Les Autochtones, femmes, minorités visibles, ethniques ou personnes handicapées sont encouragées à postuler, car la diversité renforce notre chaîne logistique.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

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À propos de M1 Composites

M1 Composites est un leader dans l'ingénierie, la fabrication et la réparation de structures en composite et métalliques pour l'industrie de l'aviation commerciale et militaire. M1 est un fournisseur de confiance pour les principales compagnies aériennes et les opérateurs gouvernementaux. Nos équipes d'ingénieurs et de techniciens hautement spécialisés ont la possibilité de travailler sur un large éventail de types d'aéronefs. Cela leur permet d'acquérir une expérience unique et passionnante au sein de l'industrie.

Raison d'être

Le gestionnaire, développement des affaires génère de la croissance pour l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations d'affaires avec des clients ou des partenaires potentiels, et en développant la présence de M1 sur le marché commercial. Ce poste requiert de la passion, de l'ingéniosité, le souci du détail et la capacité à travailler avec peu de supervision.

Objectifs :

• Augmenter le volume d'affaires en augmentant les revenus et la base de clients.
• Entretenir des relations d'affaires solides avec les clients.
• Améliorer l'image de marque de M1 Composites.

Principales responsabilités

Aviation commerciale :

• Générer et approfondir des opportunités d'affaires via les contacts personnels, ceux de l'entreprise, et les rencontres lors de salons professionnels.
• Établir et maintenir des relations durables avec les clients.
• Formuler des recommandations à la direction à partir de l'analyse du marché et des résultats des ventes.
• Maintenir un avantage concurrentiel en surveillant activement les initiatives et les activités des concurrents.
• Contribuer à l'élaboration de propositions et de RFQs.
• Mettre à jour et entretenir le système de gestion de la relation client.

Marché militaire :

• Soutenir le département dans ses activités relatives aux contrats militaires.

Activités quotidiennes :

• Gérer la stratégie marketing.
• Assurer le suivi avec les départements concernés pour garantir la satisfaction du client.
• Suivre et tenir à jour les statistiques relatives aux ventes et aux performances.
• Présenter des rapports réguliers pour tenir la direction informée des résultats de toutes les activités de vente et de génération de prospects.

Le profil idéal :

• Vous devez avoir une expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine des ventes, de préférence dans l'aérospatiale (MRO).
• Très à l'aise avec le démarchage téléphonique, la prospection et la génération de leads.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec les clients, en faisant preuve d'une solide prestance devant ceux-ci.
• Excellentes compétences en négociation et capacité à close deals.
• Aimer aider les gens, et très orienté vers le client.
• Autonome et dynamique.
• Disponible pour voyager.
• Bilingue français et anglais, parlé et écrit (requis pour lecture de plans et documents techniques).

Description du poste

Compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines : enquête d’incendie, ingénierie électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, science des matériaux, métallurgie, reconstitution de collisions, chimie et génie chimique, ainsi que sciences environnementales.

Responsabilités

• Assumer le rôle de point de contact principal pour toute question liée au soutien administratif au sein du groupe d’experts attitré.
• Être le contact clé pour les questions de support administratif au sein du groupe d’experts attitré.
• Assurer la gestion et le suivi des documents (correspondance, courriels, rapports, etc.) en français et/ou en anglais.
• Contacter les clients lorsque des informations nécessaires à un projet sont manquantes.
• Coordonner les envois postaux et le suivi de la gestion des spécimens (preuves légales).
• Au besoin, assurer le remplacement de la réceptionniste ou de la coordonnatrice à l’ouverture de nouveaux mandats dans nos systèmes internes (ex. : Salesforce, Dayforce).
• Gérer les indicateurs de performances, les dépenses, la facturation et les suivis administratifs dans les projets clients.
• Veiller à l’exactitude, la confidentialité et la qualité des communications internes et externes.

Qualifications

• Diplôme en bureautique, secrétariat ou toute autre formation équivalente.
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word).
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance de Salesforce un atout.

Avantages

• Des avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires et de la vue, soutien psychologique, programme d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour l’activité physique et le télétravail, plusieurs congés payés (y compris pour ton anniversaire!).
• Un environnement de travail moderne : bureau lumineux, café à volonté, collations santé, accès à une salle de sport.

Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous. Grâce à ton sens de l’organisation et ton efficacité, tu contribueras à ce que chacun puisse se concentrer sur ses priorités, tout en assurant une gestion rigoureuse des tâches administratives.

Description de Poste

Compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines : enquête d’incendie, ingénierie électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, science des matériaux, métallurgie, reconstitution de collisions, chimie et génie chimique, ainsi que sciences environnementales.

Rôle

Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous. En tant qu'administratif.ve, tu joueras un rôle clé en soutenant à la fois l’équipe administrative et nos experts. Grâce à ton sens de l’organisation et ton efficacité, tu contribueras à ce que chacun puisse se concentrer sur ses priorités, tout en assurant une gestion rigoureuse des tâches administratives.

Responsabilités

• Assumer le rôle de point de contact principal pour toute question liée au soutien administratif au sein du groupe d’experts attitré.
• Être le contact clé pour les questions de support administratif au sein du groupe d’expert attitré.
• Assurer la gestion et le suivi des documents (correspondance, courriels, rapports, etc.) en français et/ou en anglais.
• Contacter les clients lorsque des informations nécessaires à un projet sont manquantes.
• Coordonner les envois postaux et le suivi de la gestion des spécimens (preuves légales).
• Au besoin, assurer le remplacement de la réceptionniste ou de la coordonnatrice à l’ouverture de nouveaux mandats dans nos systèmes internes (ex. : Salesforce, Dayforce).
• Gérer les indicateurs de performances, les dépenses, la facturation et les suivis administratifs dans les projets clients.
• Veiller à l’exactitude, la confidentialité et la qualité des communications internes et externes.

Qualifications

• Diplôme en bureautique, secrétariat ou toute autre formation équivalente.
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word).
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance de Salesforce un atout.

Avantages

Des avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires et de la vue, soutien psychologique, programme d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour l’activité physique et le télétravail, plusieurs congés payés (y compris pour ton anniversaire!). Un environnement de travail moderne : bureau lumineux, café à volonté, collations santé, accès à une salle de sport…