Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’ingénierie est à la recherche d’un ingénieur de structure en milieu industriel pour créer des concepts techniques et collaborez étroitement avec les équipes multidisciplinaires et les clients pour développer des solutions répondant aux exigences techniques et économiques.Vous êtes un expert dans le domaine de l’ingénierie de structure en milieu industriel et vous cherchez un défi à la hauteur de votre expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu’ingénieur en structure.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages :Assurances collectives;Programme de retraite (RPDB);Cellulaire fourni;Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;Activités sociales.Votre rôle :Relevant directement du directeur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Concevoir et développer des plans et des modèles de structures, en respectant les réglementations en vigueur et les spécifications du client.Effectuer des études de faisabilité approfondies pour assurer la viabilité technique et économique des concepts.Collaborer avec nos équipes de conception pour une intégration harmonieuse des solutions proposées.Préparer des rapports techniques détaillés en utilisant les outils et logiciels appropriés.Superviser l’exécution des projets sur le terrain pour garantir le respect des spécifications de conceptionToutes autres tâches connexesDescription des compétences :Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Maîtrise des codes de construction applicables à la structure;Carte ASP;Bonne connaissance des logiciels de calcul et d’analyse;Maîtrise du calcul des structures acier et béton;Avoir le sens du travail bien fait et une organisation efficace;Maîtrise du logiciel de modélisation SAFI;Être polyvalent, faire preuve d’autonomie et avoir une communication fluide pour assurer un leadership efficace et un service client de qualité;Savoir coordonner et gérer des projets avec une attitude positive, favorisant l’esprit d’équipeLieu de travail : Trois-Rivières, QuébecSalaire offert : à discuterNombre d’heures par semaine : 40hPoste : Permanent/Temps pleinHoraire : JourProfil recherché :Niveau d’études : Baccalauréat en génie civil, génie du bâtiment ou génie de la construction, avec spécialisation en structure.Années d’expérience reliées à l’emploi : Minimum de 3 ans d’expérience pertinenteDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, la Société de développement de Shawinigan (SDS), est un organisme sans but lucratif (OBNL) ayant pour mission de favoriser le développement économique du territoire de Shawinigan. La SDS a pour objectif premier de créer des conditions favorables aux investissements, particulièrement dans les secteurs porteurs qui soutiennent la diversification économique de Shawinigan.VOTRE DÉFIPlanifier et organiser les activités d’entretien, d’installation et de réparations de différents bâtiments et infrastructuresÉlaborer, réaliser et maintenir le programme d’entretien préventifÉlaborer et coordonner les projets en collaboration avec les firmes externesÉlaborer des plans et devis pour la construction et la réfection des bâtimentsÉtablir les spécifications de conception, les matériaux de construction, les coûts et les échéanciersParticiper à des réunions de coordinationEffectuer les relevés techniquesEffectuer la gestion des appels de services, communiquez, diagnostiqués et implémenter les correctifsPréparer des documents d’appels d’offres et des demandes de subventionsAnalyser les soumissions, préparer les tableaux comparatifs et faire des recommandationsEffectuer la surveillance de chantiers et participer aux réunionsCoordonner et assurer le suivi de la progression des travaux en s’assurant du contrôle de la qualité, du respect de l’échéancier et des budgetsVérifier les factures relatives aux travaux effectuésAssurer l’application des codes et normes, incluant la santé et sécuritéRésoudre les problèmes techniques sur les chantiers et préparer les demandes de changementsParticiper à l’élaboration et à l’application des mesures d’économie d’énergieCOMPÉTENCESBaccalauréat en ingénierie, architecture ou discipline connexe, OU formation en technologie jumelée à une expérience équivalenteMinimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets et surveillance de chantiersExcellente connaissance du Code de la construction du QuébecMaîtrise des outils informatiques pertinents au domaineSolides aptitudes rédactionnellesPermis de conduire valide et avoir accès à une voitureGrande disponibilité pour répondre aux exigences du posteCONDITIONSStatut: Poste permanent à temps plein (40h/semaine)Flexibilité: Horaire de base de 8h à 17h, du lundi au vendrediSalaire compétitif adapté à votre expérienceREER avec contribution employeurRemboursement des frais de déplacementVacances disponibles dès l'embauche13 jours fériés par annéeCongés mobiles pour vos besoins personnelsCongés maladie pour prendre soin de vousBudget de formation continue pour développer vos compétencesBureaux modernes dans l'écosystème dynamique du CEADSEspace de travail collaboratif et inspirantCafétéria sur place pour des pauses gourmandes entre collèguesVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-SDS-25)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

• Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
• Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
• Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
• Faire les bons de travail ;
• Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
• Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• Faire preuve d'autonomie ;
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
• Détenir une bonne rigueur ;
• Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
• Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.

CONDITIONS

• Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;
• Avantages sociaux ;
• Horaire du lundi au vendredi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

• Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
• Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
• Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
• Bonnes capacités d'apprentissage ;
• Sens de l'analyse ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Sens du service à la clientèle ;
• Rigueur et sécurité.

* Salaire selon convention collective en vigueur

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent