638 offres pour "Ingénieur.e" à Terrebonne

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise.

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, aubesoin, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes.
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l’engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 livres.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

Une firme d'ingénierie recherche un ingénieur en mécanique pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de la conception et des analyses dans les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique, en collaboration avec divers professionnels. Un minimum de 10 ans d'expérience est requis, ainsi qu'une maîtrise du français. L'offre inclut un salaire compétitif et un environnement de travail hybride.

J-18808-Ljbffr

Directeur de l'ingénierie /Director of Engineering

Aperçu

Nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie expérimenté(e) et engagé(e) pour piloter les études de concept, de pré‑faisabilité (PFS), de faisabilité (FS), de conception préliminaire (FEED) ainsi que l'ingénierie détaillée (DE) dans le cadre de projets liés aux minéraux et aux métaux. Ce rôle est essentiel pour garantir des solutions techniquement fiables, rentables et prêtes à être exécutées, en parfaite adéquation avec les objectifs du client. Le/la candidat(e) retenu(e) devra démontrer un leadership fort, une planification structurée et une approche collaborative pour assurer la réussite des projets.

Votre rôle

• Diriger et gérer les études et projets d'ingénierie pour les projets liés aux minéraux et aux métaux.
• Superviser des équipes multidisciplinaires couvrant l'ingénierie, les achats et la construction.
• Élaborer et contrôler les plannings, budgets et allocations de ressources des projets.
• Réaliser des études comparatives structurées et des analyses de risques pour soutenir la prise de décision.
• Garantir la qualité technique et la conformité aux normes industrielles et aux exigences réglementaires.
• Participer à la conception des procédés, au choix des équipements, à la coordination avec les fournisseurs et développer des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
• Préparer et présenter des rapports détaillés et des recommandations aux parties prenantes, en favorisant l'amélioration continue des méthodes d'exécution et des études.

À propos de vous

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie, un master ou un doctorat constitue un atout.
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie des minéraux et des métaux.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et/ou de l'Ontario est un atout.
• Plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires sur des projets de grande et petite envergure dans le secteur minier et métallurgique, avec des compétences bilingues (anglais/français) considérées comme un atout.
• Solide compréhension des schémas de procédés, de l'intégration des équipements, de la constructibilité, et maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Primavera, ainsi qu'une familiarité avec SmartPlant 3D, AutoCAD et autres logiciels d'ingénierie.
• Expérience opérationnelle et sur site dans des usines de traitement des minéraux, connaissance des normes de sécurité des projets et capacité à promouvoir une culture de sécurité, combinées à d'excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

DESCRIPTION DU POSTE

CMA CGM Montréal recherche un Ingénieur Sécurité qualifié pour rejoindre l'équipe mondiale de cybersécurité, qui sera responsable de la sécurisation de notre infrastructure numérique, de nos services et de nos applications dans un environnement hybride, en garantissant la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des ressources hébergées dans le cloud et sur site. Le rôle est essentiel pour protéger nos écosystèmes et permettre une innovation métier sécurisée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

TOUS LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE LÉGALEMENT AUTORISÉS À TRAVAILLER AU CANADA : PERMIS DE TRAVAIL VALIDE, RÉSIDENT PERMANENT OU CITOYEN.

RESPONSABILITÉS

• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles et solution de sécurité dans un environnement hybride.
• Appliquer et maintenir des références de sécurité, guardrails, architectures de référence et modèle de sécurité alignés sur les meilleurs pratiques du secteur.
• Réaliser des évaluations de sécurité basées sur des cadres reconnus, identifier les risques et élaborer des plans de remédiation et de mitigation.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et DevOps afin d’intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et de promouvoir les pratiques DevSecOps.
• Contribuer à la surveillance, la détection et la réponse aux menaces de sécurité et aux erreurs de configuration.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques de gestion d’identité et d’accès (IAM), en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de moindre privilège et de fédération d’identité.
• Participer à la définition de la feuille de route sécurité en identifiant les menaces émergentes, les opportunités d’automatisation et les pistes d’amélioration des processus.
• Contribuer à assurer la conformité avec les normes réglementaires et industrielles telles que ISO27001, NIST, SOC 2, CIS Benchmarks et RGPD.
• Soutenir les équipes d’architecture et d’application en fournissant des conseils de sécurité, notamment pour la revue d’architecture, la modélisation de menace et l’évaluation de risques.
• Évaluer et mettre en œuvre des solutions afin de protéger la charge de travail applicative, d’éviter la perte de données (DLP), d’assurer le chiffrement, la sécurisation des conteneurs, la gestion des secrets, etc.
• Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer et appliquer des politiques, normes et procédures de sécurité spécifiques à l’organisation.
• Rester à jour sur les tendances de sécurité, les menaces émergentes et les évolutions des solutions du marché afin d’assurer une gestion proactive des risques.
• Autres responsabilités selon les besoins.

QUALIFICATIONS

• Diplômé en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent.
• Certifications en sécurité ou sécurité cloud constituent un avantage significatif.
• Minimum de 7 ans d’expérience en cybersécurité, dont 5 ans spécifiquement en ingénierie de sécurité dans des grandes entreprises.
• L’expérience dans des environnements multicloud ou hybride est valorisée.
• Compétences en automatisation des outils de sécurité, journalisation cloud et sécurisation d’infrastructure-as-code (IaC).
• Excellente maîtrise pratique d’au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, Azure ou GCP) et de ses fonctionnalités de sécurité.
• Bonne connaissance des cadres et normes de conformité en sécurité.
• Maitrise de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de sécurité dans divers environnements.
• Expérience avec les outils de sécurité natifs du cloud : AWS Security Hub, Azure Defender, GCP Security Command Center ou plateformes tierces.
• La maîtrise technique dans la sécurisation des containers et Kubernetes sera considérée comme un atout.
• Expertise dans la mise en œuvre des contrôles IAM, incluant le RBAC, le principe du moindre privilège et la fédération d’identité dans des environnements hybrides ou multi-cloud.

COMPÉTENCES SUPPLÉMENTAIRES

• Rigoureux, analytique et proactif dans l’identification et la résolution des problèmes de sécurité.
• Excellentes capacités en collaboration et communication, travaillez efficacement avec les équipes transverses comme DevOps, infrastructure et conformité.
• Vous excellez dans un environnement en évolution rapide sur le cloud.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Gérer les priorités et le temps de manière efficace face à des demandes concurrentes.
• Anglais requis et le français est un atout.

BENEFICES

• A culture based on respect and focus on Better Ways for the employees.
• 20 days of paid time off.
• Tuition reimbursement.
• RRSP plan – Max contribution of 12 % and the company matches at 50 %.
• A competitive benefits plan — fully paid by the company. This includes:
  • Extended Health (for employee, spouse & children)
  • Dental (for employee, spouse & children)
  • Long Term Disability
  • AD&D
  • Critical Illness (for employee, spouse & children)
  • Life Insurance
  • Employee & Family assistance program
  • Health and Wellness site and Program

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à postuler à ce poste et à travailler chez CMA CGM. Veuillez noter que seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances !

Polytechnique Montréal est une université d’ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s’illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd’hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l’expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d’excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d’enseignement, le département est l’un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l’hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l’eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l’eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l’évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l’intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d’hydrogéologie. Le département est partenaire de l’Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d’une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l’une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s’y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d’ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d’eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l’IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l’excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l’IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l’entrée en poste d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, si possible attestées par des évaluations d’enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d’intégrité;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.

Polytechnique Montréal fournira l’aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l’expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

Le plus tôt possible.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l’enseignement
• Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche
• Attestation des diplômes universitaires
• Jusqu’à trois (3) contributions significatives relatives au poste
• Évaluations de l’enseignement, si disponibles

Pour plus d’informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

Adresse courriel :

L’Université souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.

Polytechnique Montréal

Mining Engineering Professor – Environment and mine waste management - Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Job Reference Number: 26-PR-1

Status: This position is tenure-track

Department or Service: Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Deadline date: March 8, 2026

WORK ENVIRONMENT

Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university. Located in the heart of Montréal on Mount Royal, it is renowned for the high quality of the training offered at all levels, and for its multidisciplinary and multisectoral research, at the forefront of the local, national and international engineering.

Proud of its 150th years of history, Polytechnique now welcomes more than 10,000 students and relies on the expertise of nearly 1,600 staff members with diverse skills, including more than 300 professors.

Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development. It values the diversity of its employees and adheres to an equal employment opportunity program for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people and those with disabilities. Having received the Parity Certification from Women in Governance, it offers excellent working conditions, focusing on work-life balance and the well-being of its employees.

JOB DESCRIPTION

Polytechnique Montréal’s Department of Civil, Geological and Mining Engineering hosts around 1,200 students and 400 are graduate students. With 44 professors and three (3) full-time lecturers, the Department is a Canadian research leader in several sectors, such as transportation planning, structural and earthquake engineering, mining waste management, hydraulics, and drinking water and wastewater treatment. The Department also hosts several chairs and research groups, notably CREDEAU (water quality management), the NSERC Industrial Chair on Drinking Water, the Canada Research Chair in Modelling Complex Hydro-Environmental Systems, the Canada Research Chair in Numerical Modelling and Experimental Simulation in Earthquake Engineering, the Structural Engineering Research Group (GRS), the Canada Research Chair in Decentralized and Small-Scale Water Treatment, the Canada Research Chair on Personal Mobility, and the MOBILITÉ Research Chair on the Evaluation and Implementation of Sustainability in Transportation, the NSERC Industrial Chair in Geothermal Energy for Geothermal Standing Column Wells in Industrial Buildings, the Research Chair on Machine Learning Applied to the Monitoring of Civil Infrastructures, the International Science Diplomacy Research Chair for Arctic and Space Cooperation, and the Geothermal and Hydrogeology Group. The Department is a partner of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique.

The Department is seeking an applicant with qualifications and a particular interest and recognized expertise in the following areas: Mining Engineering – Environment and Mine Waste Management, specifically in one or more of the following specialties, including but not limited to:

• Deep mining operations; Mining operations in northern regions; Extraction of critical minerals; Decarbonization of operations; Design of resilient mining infrastructures; Wind erosion and contaminant transport; Development and use of innovative monitoring and characterization methods; Mining hydrogeology and mining hydrogeochemistry; Methods of prediction, treatment, and management of mine water contamination; Remediation and closure of disturbed soil and aquatic mine environments; Valorization and integrated management of mine tailings.

The research work performed by RIME UQAT – Polytechnique being largely associated with hard rock mining operations, the applicant should be familiar with related environmental issues and solutions applicable to base and precious metal mines.

RESPONSIBILITIES

The successful candidate will carry out the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Among other duties, they will:

• Demonstrate a commitment to excellence in teaching at the undergraduate and doctoral levels; Supervise undergraduate and graduate students; Carry out innovative research projects; Obtain grants and contracts aimed at supporting research work with the intention of training highly qualified personnel; Publish scientific results of their research; Participate in the department’s teaching and research activities; Collaborate with other research teams at Polytechnique Montréal or other institutions; Contribute to applied and collaborative research through close partnerships with industrial members of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique; Contribute to enhancing Polytechnique Montréal’s visibility and influence in Québec and internationally.

PROFILE AND JOB REQUIREMENTS

The candidate will meet the following requirements:

• Hold a PhD in engineering or equivalent in a relevant field at the time of starting the position; Have a proven track record of developing and conducting an independent research program that will enable them to obtain funding to supervise graduate students; Demonstrate excellent teaching skills, if possible supported by teaching evaluations; Be able to contribute positively to the department's working environment and adhere to Polytechnique's values of Teamwork, Responsible Leadership, Professional Excellence, Integrity; Be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (or of any other Canadian association of professional engineers) or take the necessary steps to become a member before being granted tenure; Have a sufficient command of oral and written French before submitting their tenure file, since French is the language of instruction at Polytechnique Montréal. Polytechnique Montréal will provide the candidate with the necessary assistance and support to register with the OIQ and to learn French. Applicants with a bachelor's degree in geological or mining engineering, or with industry experience are encouraged to include this in their application.

ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

This position is tenure-track.

Salary and benefits are determined in accordance with the provisions of the collective agreement (French only) in effect.

This agreement provides for, among others:

• Provisions for work-family balance, such as maternity, paternity and adoption leave, in addition to the Québec Parental Insurance Plan; The possibility of benefiting from paid respite periods; A defined-benefits pension plan; In addition, relocation and immigration support is available to the successful candidate and their family.

To learn more about Polytechnique Montréal and the benefits of contributing to its mission, please explore: Avantages et milieu de vie (French only).

START DATE

As soon as possible.

APPLICATIONS

Candidates are invited to submit an application file that includes:

• A cover letter A CV A statement of main achievements and teaching philosophy A statement of major research achievements and prospects Proof of university degrees Up to three significant contributions related to the position Teaching evaluations, if available

For more information about this position, please contact:

Professor Samuel Yniesta, Eng., Ph.D.

Chair

Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Email:

Polytechnique is an equal-opportunity employer and as such invites women, Indigenous peoples, members of visible and ethno-cultural minorities and people with disabilities who meet the job requirements to apply. Upon request, Polytechnique Montréal will provide support measures for people with disabilities throughout the recruitment, selection and evaluation process.

We encourage all qualified applicants to apply. In accordance with immigration rules, priority will be given to Canadians and permanent residents.

Please apply online at:

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Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence : 26-PR-1

Durée : Ce poste mène à la permanence.

Endroit : 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance : 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes; Exploitation des mines en régions nordiques; Extraction des minéraux critiques; Décarbonations des opérations; Conception d'ouvrages miniers résilients; Érosion éolienne et transport des contaminants; Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière; Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières; Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées; Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles; Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs; Réaliser des projets de recherche novateurs; Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié; Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche; Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département; Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions; Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique. Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures; Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement; Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence; Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français. Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale; La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire; Un régime de retraite à prestations déterminées. De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation Curriculum vitæ Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche Attestation des diplômes universitaires Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

Adresse courriel :

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

SVP Postulez en ligne au :

Mode de travail: Hybride : 3 jours sur site / Work arrangement: Hybrid : 3 days on site

We are looking for a

Temps-Plein / Full-Time

Mode de travail: Hybride : 3 jours sur site / Work arrangement: Hybrid : 3 days on site

We are looking for a DEVOPS Specialist to collaborate on one of our projects in the Transport sector.

Who are we?

Scalian is a multinational engineering consulting firm with over 35 years of experience and nearly 5,500 specialists across 11 countries.

We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to a variety of industries, including aerospace, defense, railways, and energy, supporting their development.

At Scalian, people are at the heart of our priorities. By joining us, you will have the opportunity to achieve your professional goals in a collaborative and supportive environment.

Nous recherchons un(e) Ingénieur DEVOPS pour collaborer sur l'un de nos projets dans le secteur des transports.

Qui sommes-nous ?

Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 5 500 spécialistes répartis dans 11 pays.

Nous mettons notre expertise en Opérations et Technologie et Technologies de l'information au service de secteurs variés tels que l'aérospatiale, la défense, le ferroviaire et l'énergie, en soutenant leur développement et leur exploitation.

Chez Scalian l'humain est au coeur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Job Description

Role and Responsibilities

As a DevOps Engineer, you will play a key role in the automation, continuous integration, and reliability of the infrastructure supporting engineering activities.

Support and Operations

• Provide technical support to engineering teams, including diagnosing and resolving infrastructure issues related to their work.
• Participate in the design, deployment, and optimization of environments required for engineering projects (software, FPGAs, PCBs, etc.).

CI/CD and Automation

• Design, implement, and improve continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines to accelerate the development cycle and enhance software quality.
• Automate infrastructure and operations processes using scripting (Python, Bash, PowerShell, Groovy, VBScript, etc.).
• Collaborate with teams to integrate DevOps best practices throughout the project lifecycle.

Monitoring, Performance, and Security

• Implement, maintain, and develop monitoring and logging solutions to measure performance and anticipate incidents.
• Define and track key performance indicators (KPIs) to ensure system availability, reliability, and security.
• Contribute to improving infrastructure security in accordance with internal standards and governance requirements.

Rôle et responsabilités

En tant qu’Ingénieur DevOps, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation, l’intégration continue et la fiabilité des infrastructures supportant les activités d’ingénierie.

Support et exploitation

• Fournir un support technique aux équipes d’ingénierie, notamment en diagnostiquant et en résolvant les problèmes d’infrastructure liés à leurs activités.
• Participer à la conception, au déploiement et à l’optimisation des environnements nécessaires aux projets d’ingénierie (logiciel, FPGA, PCB, etc.).

CI/CD et automatisation

• Concevoir, mettre en place et améliorer les pipelines d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) pour accélérer le cycle de développement et améliorer la qualité logicielle.
• Automatiser les processus d’infrastructure et d’exploitation grâce à des scripts (Python, Bash, Powershell, Groovy, VBScript…).
• Collaborer avec les équipes pour intégrer les meilleures pratiques DevOps tout au long du cycle de vie des projets.

Supervision, performance et sécurité

• Mettre en œuvre, maintenir et faire évoluer des solutions de monitoring et de logging pour mesurer les performances et anticiper les incidents.
• Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes.
• Participer à l’amélioration de la sécurité des infrastructures, en conformité avec les normes internes et les exigences de gouvernance.

Qualifications

Required Qualifications

• Minimum 5 years of experience in a DevOps or automation engineering role.
• Proficiency in scripting languages for automation (Python, PowerShell, Bash, Groovy, VBScript, etc.).
• Proven experience with CI/CD tools such as Jenkins or GitLab CI.
• Knowledge of engineering environments: FPGAs, PCB design, software development tools.
• Understanding of networking and security principles in an enterprise context.
• Good knowledge of agile methodologies.

Qualifications requises

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle DevOps ou d’ingénierie de l’automatisation.
• Maîtrise des langages de scripting pour l’automatisation (Python, Powershell, Bash, Groovy, VBScript…).
• Expérience confirmée avec les outils CI/CD tels que Jenkins ou GitLab CI.
• Connaissance des environnements d’ingénierie : FPGAs, conception PCB, outils de développement logiciel.
• Compréhension des réseaux et des principes de sécurité en contexte d’entreprise.
• Bonne connaissance des méthodologies agiles.

Additional Information

Why join our team?

• Gain valuable experience across various sectors and critical projects while advancing within the same company.
• Enjoy a competitive salary and a comprehensive benefits package (health and dental insurance, life and long-term disability insurance, group RRSP with company).
• Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology.
• Build a personalized career path aligned with your professional goals.
• Explore international work opportunities through our mobility program and global presence.
• Join a dynamic, specialized, and growing team where communication is key and each team member is valued.
• Be part of a team where professional fulfillment is a priority (team buildings, happy hours, marathons, and much more!).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise.
• Profiter d'un salaire compétitif et d'un ensemble d'avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.).
• Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies.
• Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels.
• Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale.
• Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l'équipe est valorisé.
• Faire partie d'une équipe où l'épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore!).

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Construire l'avenir des véhicules tout-terrain

Allez plus loin avec UTV International, leader dans la fabrication de véhicules à chenilles innovants et spécialisés pour les industries qui exigent des performances dans les conditions les plus difficiles, des services publics et la lutte contre les incendies à la construction, l'exploitation minière et bien plus encore. Forts de 30 ans d'expérience dans la qualité des produits et l'innovation en matière de conception, associés à l'état d'esprit d'un constructeur en démarrage, nous créons des solutions sur mesure qui ont gagné la confiance de toute l'Amérique du Nord.

UTV se trouve à un moment charnière de son histoire, avec une croissance significative et le lancement de nouveaux produits en cours. Cette évolution se reflète dans tous les départements, y compris celui de l'ingénierie, où nous privilégions l'innovation pratique, l'agilité et une approche « construire-tester-améliorer » afin de répondre aux exigences d'un environnement en constante évolution.

Rejoignez notre équipe d'ingénieurs et apportez des idées novatrices qui contribueront à concevoir des machines capables de surpasser leurs performances dans les environnements les plus difficiles au monde. Ici, « Driven to Go Further – Together » (Poussés à aller plus loin – ensemble) illustre la manière dont nous concevons, collaborons et livrons des machines qui font la différence.

Résumé du poste :

En tant qu'ingénieur en mécanique chez UTV, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs afin de concevoir, développer et perfectionner des véhicules à chenilles destinés à la production d'énergie et conçus pour des conditions extrêmes. Le candidat idéal possède de solides bases en génie mécanique, une expérience avérée dans le domaine de la fabrication et la motivation nécessaire pour transformer des idées en solutions concrètes.

Vous ferez partie d'une équipe qui repousse les limites des capacités tout-terrain, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels comptent les industries nord-américaines pour leur sécurité, leurs performances et leur disponibilité.

Responsabilités principales

• Concevoir des produits et des systèmes mécaniques en développant et en testant des spécifications et des méthodes.
• Planifier chaque projet en cours
• Participer à la conception technique et à la création de nouveaux prototypes
• Évaluer les systèmes et les produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche et en appliquant les principes de la mécanique, de la thermodynamique, de l'hydraulique, du transfert de chaleur et des matériaux.
• Confirmer les capacités des systèmes et des produits en concevant des méthodes et des propriétés de faisabilité et d'essai.
• Développer des produits mécaniques en étudiant les besoins des clients, en recherchant et en testant des méthodes et des matériaux de fabrication et d'assemblage.
• Développer des processus de fabrication en concevant et en modifiant des équipements pour la fabrication, la construction, l'assemblage et l'installation de composants.
• Assurer la qualité des systèmes et des produits en concevant des méthodes d'essai, en testant les capacités des produits finis et des systèmes, et en confirmant les processus de fabrication, d'assemblage et d'installation.
• Préparer des rapports sur les produits en collectant, analysant et résumant les informations et les tendances.
• Maintenir la réputation des produits et de l'entreprise en se conformant aux réglementations gouvernementales.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services de maintenance et de réparation, en suivant les instructions du fabricant et les procédures établies, et en demandant des services spéciaux.
• Gérer la base de données des systèmes et des produits en saisissant les données.
• Mener à bien les projets en formant et en guidant les techniciens.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers de formation, en consultant des publications spécialisées, en créant des réseaux personnels et en adhérant à des associations professionnelles.
• Contribuer à l'effort collectif en accomplissant les tâches nécessaires pour atteindre les résultats escomptés.
• Rédiger des manuels complets sur les véhicules utilitaires tout-terrain, comprenant les spécifications détaillées des produits, les schémas, les prix, les schémas techniques et les pages de référence pour les vendeurs.
• Doit répondre aux appels des clients qui ont besoin d'une assistance technique et conserver des notes et des documents détaillés pour consigner tous les problèmes des clients qui ont été discutés.
• Soumettre des rapports hebdomadaires sur la conception et l'avancement des travaux.
• Analyser les assemblages mécaniques en mettant l'accent sur les différentes méthodes de fabrication.
• Capable de travailler sur des projets de conception avec un minimum de supervision et des délais stricts.
• Diplôme universitaire en génie mécanique
• 2 ans d'expérience minimum

Autres exigences

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur le travail d'équipe.
• Engagement à respecter les délais et à garantir l'efficacité technique.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux compétitifs (assurance médicale, dentaire, invalidité).
• Possibilités d'évolution et de développement professionnels.
• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Autres intitulés de poste

• Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer
• Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer
• Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer
• Ingénieur amélioration continue/Continuous Improvement Engineer

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

Principales responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

Compétences et exigences requises

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Formation

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente

Rémunérations et avantages

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible
• Possibilité d’évolution

Contact chez Atout

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Spécialiste de l'impact sur l'environnement et la durabilité

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Directrice(teur) de projets - environnement

Technicien(ne) en environnement intermédiaire

Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels

Directeur(trice) adjoint(e) de département - Environnement et gestion des sols contaminés

Directeur(trice) adjoint(e), Environnement et gestion des sols contaminés

Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement

Superviseur des Environnements - Environment Generalist Supervisor

Chef Environnement, santé et sécurité industrielle

Professionnel(le) intermédiaire en environnement

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Conseiller(ère) en environnement acoustique et vibrations

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Health, Safety and Environment Specialist***Spécialiste, santé, sécurité, et environnement

Environment Health & Safety Specialist / Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour participer à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Le candidat devra avoir une formation en génie civil ou géologique, maîtriser le français et l'anglais, et posséder des compétences en logiciels de stabilité. Ce rôle inclut également le travail en équipes multidisciplinaires et la participation à des projets variés. La position offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux flexibles.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise spécialisée dans l'inspection industrielle est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) pour assister le Directeur Services API dans l'inspection d'équipements en milieu industriel. Le candidat devra réaliser des inspections selon les normes API 510, 570 et 653, et préparer des rapports d'inspection avec recommandations. Une connaissance en inspections par ultrasons et un bon niveau d'anglais sont requis. Ce poste implique des déplacements fréquents à travers la province de Québec.

J-18808-Ljbffr

Polytechnique Montreal

Polytechnique Montréal

• A cover letter

Chair

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence: 26-PR-1

Durée: Ce poste mène à la permanence.

Endroit: 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance: 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d'ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.
• Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français.
• Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

Le plus tôt possible.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement
• Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche
• Attestation des diplômes universitaires
• Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste
• Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

Civil Engineer, Railway

SYSTRA Canada is part of the SYSTRA group, an international consulting and engineering group, a world leader in the design of transport infrastructures. SYSTRA Canada is an engineering and consulting firm whose primary focus is to offer transportation solutions, whether for passengers or goods: feasibility studies of building a new railway line, increasing the capacity of the existing infrastructure, privatization of a railway.

Understand better who we are by visiting www.systracanada.com.

Context

This role involves performing and overseeing a broad range of engineering design and documentation tasks, managing project scope and compliance, coordinating with multidisciplinary teams, and serving as the engineer of record for assigned work.

Missions / Main Duties

• Perform a wide range of engineering design tasks on assigned projects under general supervision of the lead or manager. Tasks include engineering drawings, engineering reports, presentations, and applications to regulatory or funding agencies.
• Develop designs through sketches, electronic models, diagrams, and other visual formats. Prepare and revise documentation throughout engineering phases including site plans, utility plan and profiles, grading plans, cross sections, submittal reviews and response to information requests.
• Assist in developing and managing the project scope, including cost estimates, budget, staffing and schedule.
• Assist in preparing conceptual, preliminary and final designs and attend client meetings regarding project requirement.
• Prepare sections of engineering project proposals, change orders, and manage client communications pertaining to specific projects.
• Coordinate technical activities and design efforts with personnel in other disciplines and departments.
• Prepare engineering feasibility studies by analyzing engineering design, conducting environmental impact assessments, and collecting necessary data.
• Ensure compliance with federal, provincial, and local legal requirements by reviewing current and pending legislation, enforcing adherence to regulations, and advising management on necessary actions.
• Verify adherence to construction specifications throughout all project phases. Monitor project progress, inspect construction sites, and verify calculations and materials placements.
• Serve as the engineer of record on own work and that of junior staff members.

Profile / Skills

• Education: Bachelor's degree in Civil Engineering (specialization in structures considered an asset).
• Supplemental training in structural modules (design, maintenance, construction/repair, inspection, evaluation) from MTQ (Ministère des Transports du Québec), preferred.
• Years of experience: Minimum of 10 years of relevant engineering experience, including at least 5 years specializing in structural design (bridges, railways, highways, etc.).

Technical Competencies

• Registered member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Demonstrated experience in detailed design.
• Experience in the railway industry is a requirement.
• Familiarity with North American railway standards and best practices (AREMA, CROR, AAR).
• Advanced skills in AutoCAD and structural design applications.
• Proficiency with structural analysis software (e.g., SAFI).
• Competency with project management and productivity software (MS Project, Microsoft Office Suite).
• Clear verbal and written communication skills, both in French and in English.
• Reasons for requiring bilingualism: You will have the opportunity to work with a varied clientele, including both French- and English-speaking companies. Bilingualism is therefore fundamental to building strong relationships with our customers, understanding their specific needs, communicating effectively in their preferred language and facilitating strategic meetings.

Personal & Soft Skills

• Strong written and verbal communication abilities.
• Proven autonomy and independent problem-solving skills.

SYSTRA Canada is committed to having a diverse and inclusive workforce. SYSTRA Canada has an equal access employment program and encourages women, Indigenous peoples, visible minorities, and people with disabilities to apply.

Note: In this description, the masculine gender is used for easy reading purposes and includes the feminine.

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Engineering and Information Technology

Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés pour contribuer à la performance industrielle et à l’amélioration continue des procédés au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle.

Vos missions principales :

Activités Laboratoire

• Réaliser des analyses microbiologiques sur des échantillons industriels (viabilité, pureté, performance).
• Effectuer des essais liés aux procédés de fermentation et aux étapes de production.
• Conduire des analyses physiques sur les poudres.
• Préparer et rédiger des compte-rendu de synthèse des essais et analyses.

Activités Excellence Opérationnelle

• Collecter et analyser des données de production.
• Participer à des projets pour optimiser les procédés.
• Utiliser des outils de suivi et contribuer à la digitalisation des indicateurs.
• Participer à des projets Excellence Opérationnelle et à la résolution de problèmes en équipe.
• Collaborer avec les chargés de projet EO pour la préparation et le suivi des essais industriels et des transferts.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des projets innovants en collaboration avec des experts en bioprocédés et en excellence opérationnelle.

• Connaissance des procédés de fermentation et des techniques microbiologiques.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et intérêt pour l’analyse de données.
• Sensibilité aux méthodes d’analyse physique
• Formation : BTS/DUT ou Licence pro en microbiologie, biotechnologie, biochimie ou génie des procédés avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine.
• OU profil Ingénieur Junior
• Qualités personnelles : rigueur, curiosité, esprit d’amélioration continue, capacité à évoluer entre laboratoire et atelier industriel.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Spécialiste mécanique VPO

Date: 9 déc. 2025

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hatch

Catégorie d'emploi :Mise en service; Ingénierie

Lieu :Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques/tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos défis avec nous:

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail/analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour l’exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle;
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et/ou procédés;
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé;
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.;
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots;
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration;
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe;
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur;
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et/ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Votre profil:

• Baccalauréat en génie mécanique ou Diplôme technique équivalent;
• Un minimum de 3 années d’expérience en mise en service sur site;
• Expérience en aluminerie (un atout);
• Ambassadeur des valeurs SSE;
• Souci du respect des procédures SSE;
• Capacité à lire des plans d’équipements mécaniques de manière à anticiper le travail à exécuter;
• Souci de remettre les rapports dans les délais prescrits;
• Débrouillardise;
• Capacité à travailler constamment en équipe multidisciplinaire;
• Habileté à gérer une petite équipe;
• Diplomatie dans les relations avec les travailleurs, l’entrepreneur et les représentants du client;
• Facilité à lire et interpréter les manuels techniques du fournisseur;
• Habileté à communiquer dans une deuxième langue (niveau fonctionnel en anglais);
• Facilité à utiliser les outils informatique
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Rechercher des offres d’emploi similaires:

Technicien(ne) en inspection ponts et ouvrages d'art

Aperçu
Êtes‑vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ainsi que de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et axé sur la collaboration d’équipe ? Alors, ne cherchez pas plus loin que l’équipe d’inspection d’AtkinsRéalis.

Votre rôle

• Agir en tant que technicien(ne) des inspections des ponts et ouvrages d'art.
• Participer à la réalisation des projets de structure en ponts et ouvrages d'art.
• Participer au suivi des inspections sur le chantier.
• Assister au suivi de projet, à la coordination des inspections, à l’obtention de permis et à la planification des inspections.
• Être sur appel au besoin.

À propos de vous

• Détient un DEC en génie civil ou un diplôme connexe.
• Possède au minimum 8 ans d’expérience pertinente.
• Est en mesure de s’exprimer à l’oral et à l’écrit en français.
• Est titulaire de la carte ASP Construction avec SIMDUT 2015.
• A réussi la formation du MTQ relative à l’inspection de structures.
• A suivi des formations en santé et sécurité et en méthodes d’accès sur cordes, un atout.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

À propos d’AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Coordonnateur·trice de projet - Bâtiment

Ce que tu feras :

• Participer, avec les ingénieurs Méthodes et en collaboration avec l’équipe de construction, à la définition des méthodes générales qui seront déployées au chantier.
• Produire des plans de structure temporaire de bois et d’acier.
• Produire des détails de conception et de fabrication.
• Plan d’aménagement et de phasage des installations de chantier.
• Produire des plans de phasage : cycles d’utilisation d’ouvrages provisoires, définition des équipes et du matériel, et autres plans méthodes.
• S’assurer de la qualité des documents produits et du respect de l’échéancier de production des livrables.
• Collaboration avec l’ingénieur pour le développement de solution.
• Réaliser d’autres tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en génie civil ou posséder une expérience équivalente jumelée à une formation pertinente.
• Posséder une expérience dans le domaine de la modélisation, la fabrication et/ou la construction (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil).
• Posséder une expérience dans les ouvrages non standards utilisant différents types de matériaux est un atout.
• La maîtrise d’un des logiciels suivants : Autodesk Autocad et/ou Civil 3D.
• La maîtrise de Autodesk Revit est un atout.
• Posséder l’aptitude à communiquer les enjeux techniques de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité.
• Capacité de synthétiser les processus.
• Être polyvalent, autonome et faire preuve de curiosité et de débrouillardise.
• Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies.

Prêt·e à bâtir ta carrière ? Nous voulons te rencontrer !

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Benefits :

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès.
• Développement pro – on t’aide à avancer.
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais.
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Sous la supervision de l’ingénieur Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste participe à la coordination et mise en plan des méthodes de construction et ouvrages temporaires. Le travail sera dans un environnement dynamique d’une petite équipe multidisciplinaires et en relation directe avec la conception et l’exécution des travaux. Les projets seront diversifiés et de moyenne à grande envergure.

Géographe spécialisé en cartographie / Technologue en cartographie page is loaded## Géographe spécialisé en cartographie / Technologue en cartographielocations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeriestime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : R-144809### Job Description ## Aperçu AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de services professionnels et de gestion de projets qui conçoit des solutions durables pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques, avec des équipes pluridisciplinaires actives dans les secteurs des infrastructures et transports, industriel, pétrole et gaz, énergie et minier.Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous contribuerez à des études environnementales (caractérisation biophysique, autorisations et permis, surveillance de travaux) et études d’impact environnemental et social dans les secteurs minier, industriel, énergétique, des infrastructures et maritime. Vous produirez des contenus cartographiques de qualité, réaliserez des analyses spatiales et soutiendrez les équipes de projet à chaque phase du cycle de vie.## Votre role *Cartographier & visualiser : * concevoir, mettre à jour et standardiser des plans, cartes thématiques, graphiques et tableaux pour des livrables internes et externes.* *Analyser les données spatiales : * exécuter des analyses SIG et des requêtes d’extraction multi‑sources; synthétiser les résultats sous forme de cartes et tableaux reproductibles.* *Gérer les données : * structurer des bases de données géospatiales, documenter les métadonnées et maintenir la traçabilité des sources environnementales (gouvernementales et autres).* *Soutien aux projets : * agir comme personne‑ressource en géomatique pour les équipes (environnement, ingénierie), répondre aux demandes internes / externes et contribuer aux revues qualité.* *Infographie & communication visuelle : * optimiser la lisibilité des livrables cartographiques (papier & web) en respectant les normes de cartographie thématique.## À propos de vous *Formation : * Baccalauréat universitaire en géographie / géomatique (cartographie) ou discipline connexe. (DEC + expérience pertinente considéré).* *Expérience : * 4 à 6 ans en géomatique appliquée à l’environnement, idéalement avec contribution à des études d’impact et à la surveillance de travaux.* *Compétences techniques essentielles : * + ArcGIS Pro (analyses 2D / 3D), Spatial Analyst, ModelBuilder; principes de cartographie papier et web (ArcGIS Online / ArcGIS Enterprise). + *Gestion de données : * bonnes pratiques de structuration, contrôle qualité, métadonnées; Excel avancé.* *Atouts : * + Télédétection (prétraitements, classification) ; Infographie (Illustrator, Photoshop). + Connaissance de AutoCAD, MapInfo; Python / ArcPy de base pour automatiser des tâches récurrentes; QGIS et PostGIS / SQL (atout). + Familiarité avec les normes de cartographie thématiques d’Hydro‑Québec (atout). + *Aptitudes : * autonomie, rigueur, sens de l’organisation, excellente communication interpersonnelle; capacité à mener plusieurs projets de front et à livrer dans des délais serrés avec un suivi budgétaire.## Rémunération & avantages sociaux Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes , une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.## Informations supplémentaires AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.### Worker Type Employee### Job Type Regular*At* *AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.*Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

J-18808-Ljbffr

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur senior – Électrique, basé à notre bureau de Montréal.

Activités de conception de projets d'ingénierie et de discipline liées au concept, à la préfaisabilité, aux études de faisabilité, aux projets EPCM et EPC.

Les principales fonctions comprennent (mais sans s'y limiter):

• Ingénierie de conception
• Soutien technique
• Gestion des packages
• Prise en charge du site
• Mise en service
• Documentation et transfer
• Effectuer des conceptions détaillées innovantes au besoin pour des disciplines spécifiques en suivant de bonnes pratiques d'ingénierie
• S'assurer que les conceptions disciplinaires sont exécutées conformément aux normes et aux spécifications des clients, aux normes de l'industrie et à la législation pertinente (qualité de la conception)
• Fournir une intégration de la conception entre les disciplines
• S'assurer que les renseignements (certifiés) sur la conception reçus des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants sont exacts et s’intègrent avec d'autres conceptions
• Assurer la révision efficace (par les pairs) et l'approbation de la conception de la discipline
• Veiller à ce que l'amélioration continue, les leçons apprises, l'analyse de la valeur, l'adéquation aux besoins et les dernières technologies soient mises en œuvre
• Porter la responsabilité de l'approbation de la discipline d'ingénierie
• Faire l’intégration avec les disciplines de conception et les rédaction internes et externes
• Fournir des contributions disciplinaires pour les études et les appels d’offres
• Fournir un soutien technique à l'équipe du site
• Gérer le balisage et le tirant d'eau arrière des dessins de ligne rouge
• Faire du mentorat avec les subordonnés, s'il y a lieu
• Prendre en charge le développement personnel (au sein de l'industrie et au sein de l'entreprise)
• Encadrer toutes les disciplines d'ingénierie de l’EC&I
• Soutenir les ingénieurs principaux, les gestionnaires de l'EC&I et le directeur de département
• Gérer les heures de travail personnelles et de conception / de dessin du budget
• Gérer le budget en tant qu'affectation par discipline ou ensemble d'approvisionnement
• 10+ années d’expérience dans un rôle similaire au sein de l'environnement EPCM multidisciplinaire
• Diplôme en génie électrique
• Ingénieur professionnel inscrit (OIQ)
• Compétences en communication multidisciplinaire (civil/mécanique/processus)

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique.

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

Aperçu

AtkinsRéalis est véritablement un chef de file mondial dans son domaine et a été choisi pour concevoir et construire certains des projets les plus prestigieux au monde. Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en génie civil dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle

Au Sein De L'équipe, Vous Aurez à

• Participer à la modélisation des ouvrages;
• Préparer des plans pour des projets de conception;
• Effectuer les dessins et la conception des différents projets;
• Agir à titre de concepteur(trice) spécialiste sur certains projets;
• Adhérer aux règles et procédures qui assurent la santé et sécurité des employés et de l'environnement ainsi que la prévention des incidents de travail. De plus, dans une optique d'amélioration continue, être proactif dans l'amélioration des règles et procédures de santé, sécurité et environnement afin de prévenir les dangers potentiels reliés à votre travail.

À propos de vous

• Détenir un DEC en génie civil ou un diplôme connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Bonnes connaissances des logiciels spécialisés (dessin et conception);
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. En savoir plus.

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur senior – Électrique, basé à notre bureau de Montréal.

Activités de conception de projets d'ingénierie et de discipline liées au concept, à la préfaisabilité, aux études de faisabilité, aux projets EPCM et EPC.

Les principales fonctions comprennent (mais sans s'y limiter):

• Ingénierie de conception
• Soutien technique
• Gestion des packages
• Prise en charge du site
• Mise en service
• Documentation et transfer
• Effectuer des conceptions détaillées innovantes au besoin pour des disciplines spécifiques en suivant de bonnes pratiques d'ingénierie
• S'assurer que les conceptions disciplinaires sont exécutées conformément aux normes et aux spécifications des clients, aux normes de l'industrie et à la législation pertinente (qualité de la conception)
• Fournir une intégration de la conception entre les disciplines
• S'assurer que les renseignements (certifiés) sur la conception reçus des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants sont exacts et s’intègrent avec d'autres conceptions
• Assurer la révision efficace (par les pairs) et l'approbation de la conception de la discipline
• Veiller à ce que l'amélioration continue, les leçons apprises, l'analyse de la valeur, l'adéquation aux besoins et les dernières technologies soient mises en œuvre
• Porter la responsabilité de l'approbation de la discipline d'ingénierie
• Faire l’intégration avec les disciplines de conception et les rédaction internes et externes
• Fournir des contributions disciplinaires pour les études et les appels d’offres
• Fournir un soutien technique à l'équipe du site
• Gérer le balisage et le tirant d'eau arrière des dessins de ligne rouge
• Faire du mentorat avec les subordonnés, s'il y a lieu
• Prendre en charge le développement personnel (au sein de l'industrie et au sein de l'entreprise)
• Encadrer toutes les disciplines d'ingénierie de l’EC&I
• Soutenir les ingénieurs principaux, les gestionnaires de l'EC&I et le directeur de département
• Gérer les heures de travail personnelles et de conception / de dessin du budget
• Gérer le budget en tant qu'affectation par discipline ou ensemble d'approvisionnement
• 10+ années d’expérience dans un rôle similaire au sein de l'environnement EPCM multidisciplinaire
• Diplôme en génie électrique
• Ingénieur professionnel inscrit (OIQ)
• Compétences en communication multidisciplinaire (civil/mécanique/processus)

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique.

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.