Être employé chez Groupe SGM

Chez Groupe SGM, le sentiment d'appartenance et l’impact concret de chaque employé sont au cœur de notre succès. Vous bénéficierez de l’expertise de l’équipe, tout en contribuant activement à des projets stimulants, avec du soutien, des formations, et des gestionnaires à l’écoute. Nos bureaux modernes offrent un environnement agréable, et nous veillons au bien-être de nos employés avec des initiatives comme des fruits frais, du café à volonté, des horaires flexibles et bien plus encore.

C’est plus qu’une équipe, Groupe SGM c’est une deuxième famille et toutes les raisons sont bonnes pour célébrer ! Que ce soit la soirée de Noël, la célébration des anniversaires du mois, le traditionnel BBQ des vacances en juillet ou la fête familiale en septembre - ou encore le club social qui organise des activités tout au long de l’année (l’autocueillette de pommes, le ski alpin, les glissades d’hiver, les glissades d’eau, La Ronde, la classique annuelle de golf, la cabane à sucre, le grand prix karting, etc.) Il y en a pour tous les intérêts – pour vous et votre famille.

À propos de nous

Groupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.

Groupe SGM, c’est 350 employés répartis dans divers corps de métiers : électriciens, techniciens, ingénieurs, estimateurs, chargés de projets, assembleurs de panneaux de contrôle et administrateurs. L’entreprise se positionne comme étant le plus important entrepreneur en génie électrique au Québec.

Tâches et responsabilités

• Le Concepteur Panneaux de Contrôle participe à l’élaboration de solutions techniques et assure la conception complète des panneaux de contrôle, en lien direct avec les besoins des clients et les spécifications de chaque projet.
• Participer aux propositions et à l’élaboration de solutions techniques.
• Analyser les devis et définir les critères de conception avec les clients internes et externes.
• Contribuer à la rédaction des listes d’équipements et d’entrées-sorties.
• Choisir les composantes internes du panneau de contrôle en fonction des critères de conception.
• Documenter le dossier de conception (fiches techniques, documentation, etc.).
• Élaborer les plans des panneaux et les schémas unifilaires ou d’interconnexions.
• Valider et authentifier les documents d’ingénierie.
• Collaborer avec l’atelier d’assemblage et suivre les modifications en cours de fabrication.
• Fournir un soutien technique et répondre aux questions des différents départements.

Profil

Formation et expérience

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique
• Être membre de l'OIQ (détenir son permis d'ingénieur)
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)
• Connaissances des normes et du code électrique
• Connaissances en informatique (MS Office, AutoCAD Electrical)
• Connaissances des contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d’automatisation

Aptitudes et qualités

• Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps
• Faire preuve de leadership, d’innovation et de coopération
• Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes)
• Être rigoureux et méticuleux
• Capacité d’adaptation aux changements

Informations contractuelles

Avantages

• Assurances collectives (dentaire, invalidité, vie, vision, maladie complémentaire)
• Événements d'entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue décontractée

Horaire de travail

• Horaire de jour (lundi au vendredi)
• 40 heures / semaine

Description de poste : Ingénieur(e) civil

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail. Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écouter et vous accompagner vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Localisation

Dorval

Type d'emploi

Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec vos collègues ingénieurs, clients internes et partenaires pour optimiser le cycle de vie des infrastructures.
• Élaborer et réaliser des programmes d’inspection et d'évaluation technique des installations et prioriser les projets de réfection ou de réhabilitation tout en estimant les coûts de réalisation.
• Participer à la définition des mandats et superviser les services rendus par des professionnels externes.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et du programme d’immobilisation.
• Rédiger des propositions de projets incluant problématiques, concepts, échéanciers et coûts préliminaires.
• Assurer le suivi technique et garantir la conformité des projets aux exigences réglementaires et standards de l’entreprise.
• Fournir une assistance professionnelle en génie civil aux différents services.
• Analyser et commenter les demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil.
• Détenir un minimum de dix (10) ans ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.
• Connaissance du domaine aéroportuaire - un atout.
• Expérience acquise dans le maintien et la gestion d’actifs – un atout.
• Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

• Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.
• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.
• Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.
• Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Description

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou assembleur de panneaux ; posséder de l'expérience dans la construction de panneaux personnalisés et le câblage de machines.
• Posséder un DEP en montage-cablage ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés.
• Capacité de lire des plans en système métrique (mètres / CM) et impérial (pouces / pieds).
• Avoir déjà travaillé avec des câbles de calibre 6 à 22.
• Expérience préalable de travail avec des alimentations électriques de basse et moyenne tension.
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.

Description :

Reporting directly to their Team-Lead, the Electrical Assembler is responsible for assembling panels, testing and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

• Referring to technical drawings to assemble various types of panels.
• Collaborate with other electrical assemblers and engineers to problem solve and improve builds.
• Responsible for building control panels.
• Crimp, strip wires and ensure the proper connections.
• Test the panels and final assembly wiring with multimeter.
• Participate in some mechanical assembly - drill openings for wiring and components.

Additional Skills & Qualifications

• Minimum of 2-3 years of experience as an Electromechanic or Panel Assembler; possess experience building custom panels and wiring of machinery.
• Possesses DEP in Montage-Cablage or DEP in Electromechanic of automated systems.
• Ability to read plans using Metric (Meters / CM) and Imperial System (Inches / feet).
• Previously worked with cables between 6 and 22 gauges.
• Previous experience working with low to mid voltage power supply.
• Ability to work standing and in different positions for 8-hour shifts + ability to lift up to 30-40 lbs.
• Possesses their own set of tools.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat, de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Ingénieur de projet

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9159700

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec; à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de l’ingénierie ?

En plus d’être un employeur identifié comme service essentiel, CMC est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur et l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions intégrées de poste de pilotage et d’avionique ainsi que ses afficheurs à la fine pointe pour les marchés de l’aviation commerciale et militaire. Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique dans une équipe chevronnée et motivée maîtrisant les dernières technologies de conception. De plus, vous serez appelé à mettre à profit vos connaissances et votre savoir-faire en ingénierie.

À titre de vos responsabilités incluent :

• Prêt pour des défis
• Préparer les estimations d’ingénierie et les plans de développement
• Diriger les équipes de projet d’ingénierie afin de respecter le budget et l’échéancier et d’assurer des produits de qualité
• Exécuter le plan de développement technique, qui comprend la détection et l’anticipation des problèmes qui pourraient entraver ou limiter les objectifs du projet
• Collaborer avec d’autres services comme la gestion de programme, l’agrément, la sécurité et la fiabilité, la qualité et la fabrication
• Maintenir les normes et les processus de travail d’ingénierie
• Évaluer le risque technique, l’atténuation et les mesures d’urgence
• Produire et présenter des rapports d’étape aux fins de revue de direction
• Maintenir l’expertise technique
• Soutenir l’amélioration des produits et l’innovation continues

Comment exceller dans ce rôle :

• Baccalauréat en génie électrique, en informatique ou en ingénierie logiciel ou en science de l’informatique
• Au moins 7 ans d’expérience en conception de matériel ou de logiciels dans le domaine de l’avionique ou de produits militaires à l’aide d’un processus de développement et de conception selon des normes de qualité (telles que RTCA / DO-254, DO-160, DO-178C, MIL-STD-810 ou MIL-STD-461)
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine de l’avionique ou des produits militaires
• Expérience en systèmes de gestion de vol
• Succès reconnu dans l’exécution et la direction de projets complexes nécessitant une gestion du rendement et des risques en matière de coûts et d’échéanciers
• Compréhension démontrée de la gestion des exigences pour le développement de matériel ou de systèmes logiciels
• Connaissance des conformités TSO fonctionnelles pertinentes
• Bilinguisme (français et anglais)
• Connaissance de l’ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE) et des ensembles d’outils connexes, un atout
• Connaissance pratique des réglementations et des procédures FAA TSO, FAR, AC et STC, un atout
• Expérience liée à l’agrément FAR PART 23 / 25, un atout

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Description de poste

Employeur

ENSEIGNES MONTREAL NEON INC.

Description de l'entreprise

Chef de file depuis 1993 et actif à travers l'Amérique du Nord, Enseignes Montréal Néon est une compagnie qui se distingue par son expertise dans le domaine de la fabrication et de l'installation d'enseignes commerciales.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Enseignes Montréal Neon est un leader dans le domaine des enseignes, offrant des solutions innovantes et de haute qualité pour des projets d’affichage, de signalisation et d’enseigne lumineuse. Nous recherchons actuellement un Ingénieur en structure passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et soutenir nos dessinateurs techniques dans la conception et l’estampillage des dessins d’ingénierie.

Responsabilités :

• Collaborer avec l’équipe de dessinateurs techniques pour assurer la conformité des dessins d’ingénierie aux normes et aux exigences spécifiques du projet.
• Fournir un soutien technique pour l'élaboration des dessins, en vérifiant les calculs structuraux et en apportant des améliorations si nécessaire.
• Réaliser l'estampillage des dessins d’ingénierie conformément aux normes en vigueur.
• Assurer la qualité et la précision des dessins structuraux avant leur soumission pour approbation ou fabrication.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux projets d'enseignes.
• Participer à l’évaluation des besoins techniques des projets et fournir des solutions adaptées.
• Maintenir une communication régulière avec les équipes de production afin de garantir le bon déroulement des projets.
• Participer à la formation des dessinateurs techniques pour l’amélioration continue des techniques.

Exigences :

• Diplôme en génie civil, génie de la construction, ou domaine connexe (ingénieur en structure).
• Connaissance des normes et des règlements en matière de conception et d'estampillage de dessins d’ingénierie.
• Compétences en logiciel de conception assistée par ordinateur.
• Capacité à travailler en équipe tout en ayant une approche autonome et rigoureuse dans la gestion des tâches.
• Excellente capacité à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions éclairées rapidement.
• Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Atouts :

• Expérience dans le domaine des enseignes ou de la signalisation.

Pourquoi rejoindre Montréal Neon ?

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des projets variés et intéressants dans un secteur en pleine croissance.
• Une équipe collaborative où votre expertise sera valorisée.

Si vous êtes un ingénieur en structure passionné par les projets innovants et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dédiée à la qualité et à l’efficacité, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au email@protected!

Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au !

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au [email protected]!

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Laval afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détention de la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériaux

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Saisonnier

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions :

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Montréal afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détenir la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste

Employeur

VILLE DE BLAINVILLE

Description de l'entreprise

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés! La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière. Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description : Le Service du génie est responsable de la préparation des plans et devis, de la planification et du suivi des travaux de construction et de réfection des infrastructures municipales. Notamment, les égouts, l'aqueduc, l'éclairage de rue, le pavage et les bordures de même que la construction ou la rénovation de bâtiments municipaux et l’aménagement de parcs et plateaux sportifs municipaux qui totalisent un investissement de l’ordre de 15 M$ à 20 M$ de travaux par année. Le Service du génie supervise aussi la section géomatique de la Ville.

Sous l’autorité des ingénieurs, les principales tâches du stagiaire en génie civil seront les suivantes :

• Surveiller des travaux confiés par la Ville à un entrepreneur ou dans le cadre d’une entente avec un promoteur. S'assurer que ceux-ci respectent les normes et spécifications techniques des plans et devis. Au besoin, exiger que des correctifs soient apportés durant la réalisation des travaux;
• Rédiger des rapports détaillés sur la progression des travaux (journaux de chantier) et procéder aux mesurages des quantités exécutées, préparer des décomptes progressifs en cours de travaux pour la préparation des recommandations de paiement;
• Coordonner les visites du laboratoire en contrôle de la qualité des matériaux;
• Effectuer des relevés topographiques et des travaux d’arpentage, prendre les notes nécessaires à l’élaboration d’un projet, pour la préparation des plans finaux ou pour mettre à jour les bases de données géomatiques;
• Effectuer différentes tâches de bureau à la demande des ingénieurs, telles que préparer des plans ou croquis, bordereaux de soumissions ou estimations, effectuer différents calculs et participer à l’élaboration des plans de gestion des actifs;
• Participer activement aux rencontres bimensuelles du service et à celles des différents chantiers. Émettre ses opinions et commentaires;
• Communiquer aux chargés de projets l'information pertinente relative aux chantiers qui peuvent avoir un impact sur les projets et coordonner avec eux les décisions ou changements devant être apportés;
• S’assurer que les travaux progressent en respect des échéanciers.

De façon générale, le stagiaire aura à agir de façon autonome sur le chantier et sera responsable de la qualité de la mise en œuvre des travaux de construction sur les chantiers auxquels il sera assigné.

Exigences

• Étudiant(e) en génie;
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5) et une voiture pour se déplacer;
• Détenir une attestation de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction).

Horaire de travail

Du 5 mai au 22 août 2025, 40 heures / semaine, 16 semaines.

Conditions de travail

22.92 $/ heure (incluant 7% d'avantages sociaux).

Informations supplémentaires

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Description

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou assembleur de panneaux ; posséder de l'expérience dans la construction de panneaux personnalisés et le câblage de machines.
• Posséder un DEP en montage-cablage ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés.
• Capacité de lire des plans en système métrique (mètres / CM) et impérial (pouces / pieds).
• Avoir déjà travaillé avec des câbles de calibre 6 à 22.
• Expérience préalable de travail avec des alimentations électriques de basse et moyenne tension.
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.

Description :

Reporting directly to their Team-Lead, the Electrical Assembler is responsible for assembling panels, testing and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

• Referring to technical drawings to assemble various types of panels.
• Collaborate with other electrical assemblers and engineers to problem solve and improve builds.
• Responsible for building control panels.
• Crimp, strip wires and ensure the proper connections.
• Test the panels and final assembly wiring with multimeter.
• Participate in some mechanical assembly - drill openings for wiring and components.

Additional Skills & Qualifications

• Minimum of 2-3 years of experience as an Electromechanic or Panel Assembler; possess experience building custom panels and wiring of machinery.
• Possesses DEP in Montage-Cablage or DEP in Electromechanic of automated systems.
• Ability to read plans using Metric (Meters / CM) and Imperial System (Inches / feet).
• Previously worked with cables between 6 and 22 gauges.
• Previous experience working with low to mid voltage power supply.
• Ability to work standing and in different positions for 8-hour shifts + ability to lift up to 30-40 lbs.
• Possesses their own set of tools.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Laval, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de poste

Notre client, une équipe de 30 professionnels passionnés et expérimentés, offre des solutions en génie mécanique et électrique depuis plus de 20 ans. Ils interviennent sur des projets complexes et innovants, tant au Québec qu’à l'international. Leur mission est d’assurer le succès de chaque projet grâce à une approche rapide, efficace et de qualité. Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où l'engagement et l'excellence sont au cœur de leur culture.

À propos du rôle

L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception et de la supervision de systèmes mécaniques dans des projets de construction. Il assurera la qualité, la conformité et la bonne exécution des projets sur le terrain.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes mécaniques : réseaux d’eau refroidie, ventilation, humidification et déshumidification de l’air, plomberie.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires.
• Rédiger les devis techniques et rapports de projet.
• Participer à la surveillance des chantiers pour la partie mécanique.
• Effectuer des inspections de fin de chantier pour vérifier les installations.
• Traiter les déficiences mécaniques éventuelles.
• Fournir un soutien au personnel technique et aux clients.
• Assumer d'autres tâches liées aux projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, spécialisation en mécanique de bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience en mécanique de bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD.

Compétences requises

• Excellente capacité à synthétiser les informations et à exécuter les tâches efficacement.
• Esprit analytique et souci du détail.
• Bonne connaissance générale des disciplines du secteur du bâtiment.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit).
• Forte approche client et bon esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Compétences préférées

• Connaissance des centres de données et des génératrices.
• Connaissance des systèmes de protection incendie et des gicleurs.
• Expérience en génie-conseil et en supervision de chantier.

Fourchette de salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, selon l’expérience.
• Avantages sociaux complets incluant assurance santé, retraite et autres bénéfices.

Déclaration d'égalité des chances

Notre client est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusivité. Ils valorisent la diversité et encouragent toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur statut, à postuler. Ils s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque individu peut s’épanouir et réussir.

Concepteur(trice) mécanique

Description du poste

Concepteur mécanique

Nous sommes une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique, en électricité et en instrumentation qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants.

Responsabilités principales

• Être responsable de la partie mécanique et l’interaction inter-discipline de projets
• Être responsable de la conception et le fonctionnement mécanique global de projets
• Effectuer le suivi de projet technique depuis l’obtention du PO à la mise en route client. Effectuer le suivi des activités de projet : conception de détail, mise en plan, dessins d’assemblage, dessins d’installation, etc.
• Participer à la mise en route de système automatisé
• Effectuer la conception des pièces pour les systèmes divers en respectant les exigences du client, les échéanciers et le budget;
• Rédiger la documentation technique de projet;
• S’assurer de respecter les normes établies et les standards du secteur;
• Identification et consultation des fournisseurs potentiels;
• Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives;
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques;

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique, génie de la production automatisée, génie mécanique ou autre formation pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout);
• 7 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Expérience de travail en mécanique et pneumatique dans différents domaines (atout);
• Maîtrise du logiciel Solidworks;
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites;
• Leadership, autonomie et travail d’équipe;
• Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances techniques;
• Maîtrise de la gestion de projet, de la rédaction technique et de la résolution de problèmes complexes de façon indépendante;
• À l’affût des opportunités d’affaires chez nos clients.