Description du poste

Tu es passionné(e) par le milieu industriel et la fiabilité de ses équipements? Analyser la performance des équipements en visant l’atteinte de leur plein potentiel t’intéresse? Le poste d’Ingénieur(e), fiabilité mécanique est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
• Programme de bonification;
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
• Programme de formation et de développement;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Responsabilités :

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e), fiabilité mécanique (spécialité maintenance prédictive mécanique) pour assurer la fiabilité des équipements. Relevant du Chef de service, Fiabilité Globale, l’ingénieur(e), fiabilité mécanique sera responsable d’améliorer la fiabilité des équipements sous sa responsabilité de façon à augmenter la disponibilité, la durée de vie et la performance des équipements tout en diminuant le nombre de défaillances des équipements et les coûts d’entretien. Il aura la responsabilité de :

• Être aligné sur les besoins d’affaires de l’entreprise : augmentation du TRG, amélioration de la performance en sécurité et en environnement, réduction du surtemps, optimisation des coûts de maintenance et d’opération et l’optimisation des inventaires;
• Être impliqué dans les mesures de disponibilité des équipements collectées par l’opération. Mettre en place et faire le suivi des indicateurs de maintenance et de fiabilité pour identifier les opportunités d’amélioration;
• Fournir l’expertise technique au personnel d’opération et de maintenance pour identifier et mettre en place les technologies et méthodologies augmentant la fiabilité des équipements. Partager les connaissances à tous les niveaux de l’organisation;
• Coordonner et approuver la mise en place des programmes d’entretien et d’inspection des équipements (en particulier ceux sujets à des lois et règlements). Identifier les opportunités d’optimisation de la fréquence d’exécution et faire effectuer les changements requis. S’assurer d’évaluer les retours sur investissement;
• Analyser pour identifier des défaillances potentielles et répétitivité de bris. Se baser sur des analyses de données. Mettre en place les processus d’amélioration des données lorsque requis. Mesurer les résultats et identifier les écarts. Mettre en place des plans d’action pour combler les écarts. S’assurer de la soutenabilité à long terme des mesures correctives. Capturer et publiciser dans l’entreprise les coûts sauvés par la fiabilité;
• Développer et faire le suivi du programme prédictif et de monitorage des équipements. Supporter le planificateur lors de la revue et la mise à jour des programmes d’entretien préventif et prédictif. S’assurer de valider le retour sur investissement du programme et faire effectuer les changements requis;
• Développer les spécifications et les procédures pour les travaux spécialisés et réparations majeures;
• Faciliter, coordonner et animer des équipes de résolution de problèmes et coordonner (au besoin) l’application des solutions. Avoir le focus sur l’identification des causes à la source;
• Agir à titre de personne ressource dans l’élaboration de standards pour la fiabilité pour l’acquisition et / ou l’ajout d’équipements dans l’entreprise;
• Piloter la revue de fiabilité des projets d’investissements en capital;
• Optimiser le programme de suivi de la condition des équipements.

Exigences :

• Posséder un diplôme universitaire en génie mécanique;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Détenir une expérience de 5 à 10 ans en industrie lourde (mines, métaux, pâte à papier) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception;
• Détenir une expérience de 2-3 ans dans un milieu manufacturier dans un rôle de Gestion d'actifs et / ou Maintenance prédictive;
• Bonnes connaissances de logiciels de type GMAO (SAP-PM serait un atout);
• Détenir des connaissances poussées des outils informatiques pour l’analyse des données (PowerBi, Alteryx, Google Data studio, etc);
• Démontrer de bonnes aptitudes en communication, autant en français qu’en anglais;
• Posséder des connaissances et compétences techniques (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, etc.);
• Connaissances de technologies prédictives, telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc.
• Démontrer de la rigueur, de l’autonomie et de l’initiative;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une capacité à influencer le changement ainsi qu’à diriger des groupes de travail;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, la ou le professionnel(le) de procédés MEMS sera appelé(e) à développer, diriger et soutenir des projets de microfabrication MEMS en étroite collaboration avec le groupe de mise sous boîtier. Dans cet environnement de travail d’équipe, le candidat sera en contact avec les clients, les ingénieurs de procédé, les concepteurs ainsi que les directeurs de projets afin de livrer aux différents clients et membres du C2MI un procédé robuste et un produit de qualité.

Responsabilités

• Soutenir les clients et partenaires dans le développement de leurs produits.
• Développer les procédés nécessaires à l’accomplissement des mandats des clients et partenaires.
• Assurer que ces procédés soient manufacturables et transférables vers des usines de production de masse.
• Maîtriser l’utilisation des équipements du secteur MEMS tels que la photolithographie, les techniques de gravure plasma et gravure liquide, le nettoyage de tranches, la préparation de surface, le dépôt de couches minces, le CMP, le collage, l’électrodéposition, etc. afin de proposer aux clients les meilleurs paramètres de fabrication possibles pour leurs produits.
• Travailler de concert avec les partenaires qui auront à utiliser les mêmes équipements pour s’assurer d’un besoin commun et développer un procédé compatible aux besoins de tous.
• Fournir les données adéquates de qualité, coût et temps de cycle aux clients et partenaires dans le but de les aider dans leurs décisions d’affaires.
• Prioriser les projets en fonction de la disponibilité des équipements, des ressources et des dates requises des clients.
• Développer une stratégie d’amélioration des équipements sous sa responsabilité dans le but de suivre le courant technologique des applications potentielles.
• Assumer toute autre tâche confiée par son superviseur dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie physique, électrique, biomédical, chimique, sciences des matériaux ou tout autre domaine connexe.
• Gestion de projets techniques.
• Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car plusieurs clients sont à l'international.
• Travail d’équipe.
• Débrouillardise, initiative et autonomie.
• Connaissance de base en statistique.
• Bon esprit analytique « troubleshooting ».
• Connaissances ou expérience en microfabrication (atout).
• Expérience dans le domaine des MEMS (atout).
• Expérience dans le milieu manufacturier (atout).
• Expérience en salle blanche (atout).

Pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible.
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche.
• Environnement de travail agréable, propre et de haute technologie.
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

TECHNOGÉNIE RESSOURCES INC. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière, cherche actuellement à combler, pour un client, le poste suivant :

Titre du poste : Directeur(trice) technique (solutions de connectivité électrique)

Situé dans la région de Montérégie

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

Baccalauréat en génie mécanique ;

Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;

Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;

Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;

Expérience significative en milieu manufacturier ;

Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;

Connaissance en distribution électrique (un atout) ;

Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;

Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;

Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;

Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;

Reconnu(e) pour votre créativité et votre proactivité.

TECHNOGÉNIE RESSOURCES INC. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière, cherche actuellement à combler, pour un client, le poste suivant : Titre du poste : Directeur(trice) technique (solutions de connectivité électrique)Situé dans la région de MontérégieNotre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.Nature du PosteSous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises
• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;
• Expérience significative en milieu manufacturier ;
• Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;
• Connaissance en distribution électrique (un atout) ;
• Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;
• Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;
• Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;
• Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Reconnu(e) pour votre créativité et votre proactivité.

Description du poste

TECHNOGÉNIE RESSOURCES INC. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière, cherche actuellement à combler, pour un client, le poste suivant :

Titre du poste : Directeur(trice) technique (solutions de connectivité électrique)

Situé dans la région de Montérégie

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;
• Expérience significative en milieu manufacturier ;
• Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;
• Connaissance en distribution électrique (un atout) ;
• Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;
• Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;
• Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;
• Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Reconnu(e) pour votre créativité et votre proactivité.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de division - Infrastructures, service du génie, le titulaire du poste effectue la gestion de différents projets, de réfection, de construction, de reconstruction et d’amélioration des infrastructures d’égouts, d’aqueduc, routières, ainsi que des édifices et parcs municipaux. Il prépare les plans et devis techniques, les estimations des coûts des travaux et il assure la gestion et la supervision de la réalisation en chantier des projets. Il assure également la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes. Il agit comme expert-conseil pour l’ensemble de la Ville.

LES RESPONSABILITÉS

• Assure la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes;
• Effectue les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers des projets ;
• Effectue divers travaux de nature technique et analytique comportant des études préliminaires, enquêtes ou inspections nécessaires à l’élaboration et à la réalisation des projets;
• Prépare, signe et scelle les plans et devis des projets réalisés à l’interne;
• Prépare et soumet les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et règlements en vigueur;
• Prépare et soumet les documents nécessaires au processus d’appels d’offres, analyse les soumissions et fait ses recommandations à son supérieur quant à l’octroi de contrats;
• S’assure de l’exécution des travaux selon les exigences contractuelles;
• Coordonne les divers intervenants impliqués dans les projets : ingénieur-conseil, arpenteur, laboratoire de matériaux, services d’utilité publique, organismes publics;
• Coordonne les équipes de travail affectées aux projets sous sa supervision;
• Analyse les décomptes progressifs des travaux et des honoraires professionnels et effectue ses recommandations à son supérieur quant au paiement;
• Participe aux réunions de chantier, anime des réunions et rédige des comptes rendus;
• Négocie les travaux supplémentaires et règle les litiges entre les parties;
• Participe à la mise à jour des cahiers de charges municipaux et des plans généraux des réseaux municipaux;
• Participe à la préparation du programme triennal en immobilisation;
• Participe à la résolution de problèmes et à la mise en place de solutions; évalue l’efficacité de telles mesures et fait ses recommandations à son supérieur;
• Effectue la vérification des plans émis pour demande de permis de construction, de même que les plans émis pour les futurs développements;
• Rencontre les plaignants, fournit des explications et fait valoir la position de la Ville;
• Au besoin, participe à des groupes de travail et / ou comités spéciaux;
• Répond aux besoins et aux demandes techniques qui lui sont assignées;
• Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en génie civil, ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;

Posséder quatre (4) années d’expérience pertinentes en conception et mise en œuvre de projets d’ingénierie, de préférence dans le domaine municipal;

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office, MS Project, PCSWMM (un atout);

Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit);

Posséder un permis de conduire valide, classe 5.

LES CONDITIONS OFFERTES

Un salaire annuel se situant entre 88 829 $ et 105 501 $ qui s’établit en fonction de l’expérience pertinente ;

Des conditions de travail, des plus avantageuses, déterminées par la politique de rémunération des cadres en vigueur ;

Un horaire de travail hebdomadaire de 32,5 heures réparties sur 4.5 jours ;

Du télétravail accordé selon certaines modalités.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);

Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café).

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);

Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café

Description de poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

• Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
• Vérification des références et antécédents
• Évaluation médicale et test technique (si requis)

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

• Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
• Vérification des références et antécédents
• Évaluation médicale et test technique (si requis)

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

1. Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
2. Vérification des références et antécédents
3. Évaluation médicale et test technique (si requis)

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de division - Infrastructures, service du génie, le titulaire du poste effectue la gestion de différents projets, de réfection, de construction, de reconstruction et d’amélioration des infrastructures d’égouts, d’aqueduc, routières, ainsi que des édifices et parcs municipaux. Il prépare les plans et devis techniques, les estimations des coûts des travaux et il assure la gestion et la supervision de la réalisation en chantier des projets. Il assure également la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes. Il agit comme expert-conseil pour l’ensemble de la Ville.

LES RESPONSABILITÉS

• Assure la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes;
• Effectue les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers des projets ;
• Effectue divers travaux de nature technique et analytique comportant des études préliminaires, enquêtes ou inspections nécessaires à l’élaboration et à la réalisation des projets;
• Prépare, signe et scelle les plans et devis des projets réalisés à l’interne;
• Prépare et soumet les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et règlements en vigueur;
• Prépare et soumet les documents nécessaires au processus d’appels d’offres, analyse les soumissions et fait ses recommandations à son supérieur quant à l’octroi de contrats;
• S’assure de l’exécution des travaux selon les exigences contractuelles;
• Coordonne les divers intervenants impliqués dans les projets : ingénieur-conseil, arpenteur, laboratoire de matériaux, services d’utilité publique, organismes publics;
• Coordonne les équipes de travail affectées aux projets sous sa supervision;
• Analyse les décomptes progressifs des travaux et des honoraires professionnels et effectue ses recommandations à son supérieur quant au paiement;
• Participe aux réunions de chantier, anime des réunions et rédige des comptes rendus;
• Négocie les travaux supplémentaires et règle les litiges entre les parties;
• Participe à la mise à jour des cahiers de charges municipaux et des plans généraux des réseaux municipaux;
• Participe à la préparation du programme triennal en immobilisation;
• Participe à la résolution de problèmes et à la mise en place de solutions; évalue l’efficacité de telles mesures et fait ses recommandations à son supérieur;
• Effectue la vérification des plans émis pour demande de permis de construction, de même que les plans émis pour les futurs développements;
• Rencontre les plaignants, fournit des explications et fait valoir la position de la Ville;
• Au besoin, participe à des groupes de travail et / ou comités spéciaux;
• Répond aux besoins et aux demandes techniques qui lui sont assignées;
• Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en génie civil, ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinentes en conception et mise en œuvre de projets d’ingénierie, de préférence dans le domaine municipal;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office, MS Project, PCSWMM (un atout);
• Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit);
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5.

LES CONDITIONS OFFERTES

• Un salaire annuel se situant entre 88 829 $ et 105 501 $ qui s’établit en fonction de l’expérience pertinente ;
• Des conditions de travail, des plus avantageuses, déterminées par la politique de rémunération des cadres en vigueur ;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 32,5 heures réparties sur 4.5 jours ;
• Du télétravail accordé selon certaines modalités.

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en mécanique du bâtiment motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (CVC, plomberie), superviser les travaux de sous-traitants et s’assurer du respect des normes de SST sur les chantiers.Description spécifique des responsabilités :Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer des projets liés à la mécanique du bâtiment;• Concevoir, planifier, exécuter et faire le suivi des projets des systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, électricité, etc.);• Collaborer à la mise en place des plans et dessins techniques;• Évaluer les besoins des clients, réaliser les devis techniques et évaluer coûts des travaux;• Suivre l’exécution des projets sur les différents chantiers;• S’assurer du respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers;• Superviser les travaux des sous – traitants, des techniciens et rédiger des rapports;• Former ou participer à la formation du personnel technique;• Participer aux réunions hebdomadaires afin de suivre l’évolution des travaux;• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché :• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, mécanique du bâtiment, électrique) ou toute autre discipline connexe;• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout);• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire, cosmétique ou chimique;• Expérience en gestion de projet de mécanique du bâtiment;• Carte ASP construction, un atout;• Connaissance des logiciels Autocad, Revit, un atout;• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offrons :Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatiséeBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatiséeMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électriqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants ingénieur/chargé de projet automatisation motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets d’automatisation des équipements et systèmes, rédiger les cahiers de charge et devis, effectuer la programmation des systèmes de contrôle et résoudre les problèmes rencontrés.Description spécifique des responsabilités :Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer des projets liés à l’automatisation des équipements et automates industriels;• Coordonner ou participer à l’élaboration des plans d’automatisation, d’instrumentation et de système de contrôle ;• Rédiger les spécifications, fiches techniques et sélectionner les équipements;• Participer à l’élaboration des cahiers de charge, devis techniques et analyses fonctionnelles;• Participer à l’installation et à la programmation des systèmes de contrôle et interfaces personnes machines (SCADA, PLC, HMI, etc.);• Effectuer des analyses de risque afin d’identifier les problèmes, y remédier et mettre en place des plans d’actions préventives;• Supporter les équipes de production et de maintenance le cas échéant;• Planifier les travaux et s’assurer du respect des échéanciers et budget;• Participer aux réunions hebdomadaires afin de suivre l’évolution des travaux;• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché :• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (production automatisée, automatisation, électrique, mécanique, mécatronique, robotique) ou toute autre discipline connexe;• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout);• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire, cosmétique, chimique, industrie automatisée;• Expérience en gestion de projet d’automatisation;• Expérience en programmation d’automates industriels et système de commande (SCADA, PLC, etc.);• Connaissance des langages de programmation (Java, Python, etc.), un atout;• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout).Ce que nous offrons :Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatiséeMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatisée

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en maintenance motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de maintenance des équipements et systèmes, rédiger les programmes de maintenance préventives, superviser les opérations des techniciens et sous-traitants, rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et tests fonctionnels et superviser les programmes d’amélioration continue/excellence opérationnelle.Description spécifique des responsabilités :• Gérer des projets liés à la maintenance des équipements et des systèmes• Développer et mettre à jour les programmes de maintenance préventive des équipements et systèmes• Planifier l’exécution des travaux de maintenance selon les ressources, les priorités et les budgets• S’assurer de la coordination des activités de maintenance avec les départements impliqués (production, ingénierie, assurance qualité)• Gérer les projets d’amélioration continue/excellence opérationnelle des processus (faisabilité, coûts, échéanciers, suivi technique) afin de maintenir la fiabilité des opérations• Rédiger les protocoles de tests fonctionnels les procédures opératoires normalisées (PON) liées à la maintenance• Former ou participer à la formation du personnel de maintenance• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA• Superviser les travaux des sous – traitants, des techniciens et rédiger des rapports de maintenance• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandatDescription du profil recherché :• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, automatisation, électrique) ou toute autre discipline connexe• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout)• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique• Expérience en gestion de projet de maintenance• Connaissance pratique de logiciels de GMAO, Revit, un atout• Connaissance des outils d’analyse de risque (AMDEC, etc.), un atout• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)• Excellente maîtrise de la suite MS Office• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons :Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle.• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatiséeMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatiséeBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'éxécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.Description spécifique des responsabilités:Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés;Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, poduits stériles, etc.);Superviser et/ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF;Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles de validation des procédés;Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;Rédiger les rapports de validation des procédés;Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché:Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologique), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes;1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.Gestion des projets (un atout);Expérience en validation des procédés (un atout);Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);Excellente maîtrise de la suite MS Office;Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;Mobilité (un atout).Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:Niveau salarial compétitif;Assurances collectives;Assurance professionnelle;Travail à distance selon les besoins du client;3 semaines de congés;3 jours de cogés maladie payés;Forfait mensuel pour les frais de transport;Possibilité d'avancement;Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieMaîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - ChimieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes informatisés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation des systèmes informatisés, définir la stratégie de validation, effectuer des analyses de risque et coordonner la mise en service jusqu’à la clôture du projet, rédiger et exécuter les protocoles (IQ, OQ, PQ), rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports liés à la validation des systèmes informatisés.Description spécifique des responsabilités:Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer la mise en œuvre des projets de VSI de la conception jusqu’à la fermeture du projet• Élaborer la stratégie de validation des systèmes informatisés (VSI)• Effectuer une analyse de risque de l’état des lieux et définir les modalités de validation des SI• Rédiger les protocoles (IQ, OQ, PQ) et rapports de VSI• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées à la VSI• Coordonner ou participer à l’exécution des tests en collaboration avec les services connexes (maintenance, assurance qualité, production, etc.)• Effectuer les revues périodiques des activités de VSI et s’assurer du respect des procédures d’assurance qualité (PON) en interne chez le client• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandatDescription du profil recherché:• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (informatique, logiciel, automatisation, industriel, chimique, mécanique), en informatique, en sciences pharmaceutiques ou toute autres disciplines connexes;• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique, des TIC;• Gestion des projets (un atout);• Expérience démontrée en Validation des Systèmes Informatisés VSI;• Connaissance du GAMP 5, 21 CFR part 11 et du Data integrity;• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industrielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie industrielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'éxécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.Description spécifique des responsabilités:Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);Participer à la revue annuelle de qualification des équipemensts et systèmes;Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes;Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes ( HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.);Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles;Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;Rédiger les rapports de qualification;Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché:Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autres disciplines connexes;1 (une) à 10 (10) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.Gestion des projets (un atout);Expérience en qualification des équipemenst et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout;Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);Excellente maîtrise de la suite Ms Office;Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;Moobilité (un atout).Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:Niveau salarial compétitif;Assurances collectives;Assurance professionnelle;Travail à distance selon les besoins du client;3 semaines de congés;3 jours de cogés maladie payés;Forfait mensuel pour les frais de transport;Possibilité d'avancement;Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biomédicalBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biotechnologique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Your challenge : Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applicationsSelection of refrigeration system componentsPerforms calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client driven requirements ;Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract;Conduct configuration control on Engineering documents;Develops refrigeration system control philosophiesDesigns test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications;Oversees the development and testing of the equipment and / or prototype;May be called to support Start up / Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.‏‏‎ ‎What sets you apart?Bachelor’s degree in mechanical engineering.2-4 years of experience in a similar role.Experience and knowledge in refrigeration system designExperience in design of refrigeration equipment such as : water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.Experience in refrigeration pipe sizing and routingExcellent 2D and 3D design skills.Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorkBilingual English and French.Must be able to meet security clearance requirements.What sets Bronswerk’s apart?Hybrid positionLife, Dental, Health, Short- and Long-Term DisabilityRetirement ProgramBonus ProgramWellness ProgramFriday afternoons off year-roundHappy Hour, Teambuilding activities and moreRecognition and Reward Program‏The Naval World intrigues you!Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven?If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team.We want to know you!‏‏‎ ‎Who are we?A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎____________________________________________________________________‏‏‎ ‎Votre défi : En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commercialesSélection des composants du système de réfrigérationEffectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client ;Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat ;Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie ;Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigérationConcevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires ;Superviser le développement et les tests de l'équipement et / ou du prototype ;Peut être appelé à soutenir le démarrage / la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.‏‏‎ ‎Qu'est-ce qui vous distingue ?Baccalauréat en génie mécanique.2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigérationExpérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigérationExcellentes compétences en conception 2D et 3D.Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorkBilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américainsÊtre en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?Poste hybrideAssurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue duréeProgramme de retraiteProgramme de bonificationProgramme de bien-êtreVendredis après-midi de congé toute l'annéeHappy Hour, activités de team building et plus encoreProgramme de reconnaissance et de récompense‏‏‎ ‎Le monde naval vous intrigue !Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ?Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée.Nous voulons vous connaître !‏‏‎ ‎Qui sommes-nous ?Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.‏‏‎