671 offres pour "Ingénieur.e" à Verchères

Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
• Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
• Bonne connaissance en infrastructure municipale;
• Bonne connaissance en géométrie routière;
• La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

• Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
• Poste à temps plein (37,5 h/semaine);
• Rémunération et congés compétitifs;
• Remboursement kilométrage 0,72 $/km;
• Régime d’assurance collective et crédits santé/bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite et employés en participation;
• Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Statut de l’employé: Permanent

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req: REQ25000227

#J-18808-Ljbffr

Notre partenaire industriel, un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle, recherche présentement un(e) Ingénieur en conception mécanique, pour leur nouvel atelier de fabrication certifié ASME situé à Laval. Les avantages :Une assurance groupe complète payée à 100% par l'employeur (à l'exception des couvertures d'invalidité qui sont payées par l'employé); Jours maladies payables si non-utilisés; Un régime de retraite (REER) avec la contribution de l'employeur pour aider à construire et améliorer votre sécurité financière future; Un emploi stable au sein d'une entreprise en pleine croissance; Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences; Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire!); Stationnement sur place.Résumé du poste :En tant qu'ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d'équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre/plaques et de réservoirs sous pression conforme aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d'excellence.Responsabilités principales :Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l'aide du logiciel Compress de Codeware; Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients; Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN); Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l'ASME Section IX; Fournir un soutien technique au département d'achats pour garantir la conformité des produits; Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier; Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients; Former et encadrer un candidat à la profession d'ingénieur.Autres responsabilités : Assister techniquement la production lors de la fabrication; Collaborer à la préparation des soumissions; Assister techniquement les représentants lors de soumissions, négociation de contrats et service après-vente; Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l'usine; Voir à la standardisation de la fabrication et conception; Coopérer à la recherche et développement.Exigences :Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs de l'Ontario (un atout); Expérience dans la conception et la fabrication d'appareils sous pression; Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52; Connaissance approfondie du logiciel Compress de Codeware; Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3; Bilingue français et anglais.Conditions de travail :Poste permanent de jour, 40h/semaine; Horaire : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h00, avec une heure de diner/jour; Offre salariale : à discuter selon expérience; Poste en présentiel.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet :

Filiale d’un grand groupe international, nous sommes un acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes contribuent à la sécurité, à la performance et à la modernisation des infrastructures électriques, énergétiques et urbaines à travers la province.

Dans le cadre de projets électriques d’envergure (≥ 30 M$), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projets expérimenté(e), appelé(e) à se déplacer régulièrement partout au Québec afin de rencontrer les clients et d’assurer une présence active sur les chantiers.

Responsabilités

Sous la supervision de la Vice-Présidente, le/la Directeur(trice) de projets est responsable de la gestion complète de projets électriques majeurs, depuis la phase de soumission jusqu’à la livraison finale. Il/elle veille au respect des échéanciers, des budgets, des exigences contractuelles et à la satisfaction des clients.

Le rôle comprend notamment :

Volet opérationnel

• Planifier, organiser et coordonner des projets électriques majeurs (électricité urbaine, centrales électriques, infrastructures de transport d’énergie).
• Assurer le suivi technique (dessins, questions-réponses, enjeux techniques ayant un impact sur les projets).
• Identifier les points litigieux et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
• Préparer, négocier et gérer les contrats de sous-traitance.
• Approuver les factures mensuelles (sous-traitants et fournisseurs).
• Gérer les demandes de paiement et le contrôle des coûts.
• Superviser l’élaboration des budgets, les projections financières et les suivis mensuels.
• Planifier les achats stratégiques (fournitures, services, sous-traitance).
• Superviser la fermeture des projets (acceptations provisoires et définitives, libération des retenues).
• Coordonner les demandes de changements contractuels.
• Veiller au respect des procédures de contrôle qualité.
• Promouvoir et accompagner l’implantation de la culture santé-sécurité sur les chantiers.
• Participer activement aux réunions avec les clients, professionnels et sous-traitants.
• Effectuer des déplacements réguliers à travers le Québec.

Volet gestion et leadership

• Encadrer, mobiliser et développer des équipes de gestion de projets.
• Participer à l’identification, à l’attraction et à la rétention des talents.
• Superviser l’affectation des ressources et valider les besoins d’encadrement.
• Assurer le développement des compétences, la formation de la relève et le mentorat.
• Contribuer activement à l’évolution de carrière des membres de l’équipe.
• Gérer les relations de travail entre les équipes internes et les partenaires externes.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie électrique, civil ou mécanique (ou formation équivalente).
• Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de construction électriques / infrastructures.
• Expérience démontrée sur des projets majeurs ≥ 30 M$.
• Expérience significative en électricité urbaine, centrales électriques et/ou transport d’énergie.
• Solide expérience en management d’équipe et en leadership.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et résolution de problèmes.
• Leadership, esprit d’analyse, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des outils MS Office et MS Project.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’échelle provinciale.

En collaboration avec l’équipe d’estimation, vous serez amené(e) à :

• Analyser les documents d’appels d’offres pour des projets de génie civil (principalement ouvrages d’art et ouvrages maritimes).
• Effectuer des relevés de quantités à partir des plans et devis.
• Préparer des soumissions justes, complètes et compétitives.
• Travailler en étroite collaboration avec les surintendants.
• Élaborer un échéancier simplifié des travaux.
• Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants.
• Négocier les coûts avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Participer aux ouvertures et fermetures de soumissions.
• Assurer la passation des dossiers auprès des chargés de projet lors du démarrage des travaux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil.
• Minimum de 3 ans d’expérience en estimation de projets de génie civil au Québec.
• Connaissance du logiciel TPL (un atout).
• Connaissance des travaux MTQ.
• Aisance avec différents outils informatiques et volonté d’en apprendre de nouveaux.
• Leadership, sens de la négociation.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Bonne gestion du stress.
• Assurance santé et programme d’aide aux employés.
• Service de télémédecine accessible en tout temps.
• Programme d’achat d’actions (si applicable au poste).
• Régime de retraite compétitif.
• Réductions sur de nombreuses activités via un club social.
• Accès à des rabais pour divers loisirs et services.
• Programmes de formation adaptés au développement professionnel.
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle.
• Possibilité de travail flexible selon la nature du poste.
• Stationnement gratuit.

Estimateur en construction - jusqu'à 120 000.00$

Estimateur(trice) électrique / Electrical Estimator

Gérant de projet de construction // Construction Project Manager

Ingénieure ou Ingénieur de projet - Infrastructures municipales

Ingénieure ou ingénieur, contrôle de projet - Ligne bleue

Ingénieure ou ingénieur, contrôle de projet - Service transport

#J-18808-Ljbffr

Sous la supervision du Directeur de production et de maintenance, le titulaire du poste supervise et coordonne les activités d’installation, de réparation et d’entretien technique de la machinerie et des équipements. Il est responsable de l’ensemble des instructions, de la coordination et de l’évaluation de son département.

Principales tâches et responsabilités du poste

• Embauche, supervise et évalue l’ensemble de ses employés;
• Supervise l’ensemble des travaux de maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des équipements de production et des utilités;
• Assiste les employés à diagnostiquer des problèmes de fonctionnement des équipements de production;
• Assiste les employés à démonter, assembler et installer les équipements de production;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance qui planifie, applique et documente l’entretien technique préventif de l’équipement industriel et de toutes les utilités de l’usine;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance en vue de maintenir un magasin de pièces;
• En fonction des plans de production, coordonne et estime le temps requis pour la réalisation afin d’assigner le travail au moment opportun;
• Établie ou modifie les procédures de travail pour rencontrer les délais de production afin d’accroître l’efficacité de l’équipe de travail, du département et de l’usine;
• Communique l’information découlant des cahiers de charge, des plans et des devis;
• Suggère des mesures pour améliorer les méthodes de production, la performance des équipements et la qualité du produit;
• Gère des projets techniques (petite et moyenne envergure);
• Peut avoir à rencontrer des fournisseur et négocier tous les aspects des contrats et voir à ce que son application rencontre nos normes en santé et sécurité. Il effectue le suivi sur l’encadrement de l’exécution des contrats et l’avancement des travaux;
• Explique les politiques de la compagnie aux employés et fait respecter les règles en santé et sécurité;
• Toutes autres tâches connexes.

Apitudes et compétences requises :

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique/électromécanique, électrotechnique, systèmes automatisés, analyse d'entretien et/ou Baccalauréat (BACC) en génie mécanique, production automatisée, génie électrique.
• Années d’expérience : 10 ans dans un environnement similaire.
• Membre de l'Ordre de l'Ingénieur et/ou membre de l'Association des technologues, un atout.
• Langues parlées et écrites : Français et anglais *La maîtrise de l’anglais est requise en raison d’interactions régulières avec des parties prenantes anglophones.*
• Logiciels de bureautique : Suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Logiciels techniques : Autocad, Infor7I Mainboss
• Gestion de projets et habiletés de supervision
• Techniques de résolution de problèmes et techniques d’enquêtes et d’analyses d’accidents
• Pratiques sécuritaires
• Gestion du temps et des priorités et sens de la planification et de l’organisation
• Sait informer et déléguer
• Est capable de travailler sous pression
• Capacité analytique
• Leadership, sens de l’innovation, esprit d’équipe, connaissance des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Job Description

Job Description Notre partenaire industriel, un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle, recherche présentement un(e) Ingénieur en conception mécanique, pour leur nouvel atelier de fabrication certifié ASME situé à Laval.

Les avantages :

• Une assurance groupe complète payée à 100% par l’employeur (à l’exception des couvertures d’invalidité qui sont payées par l’employé);
  
• Jours maladies payables si non-utilisés;
  
• Un régime de retraite (REER) avec la contribution de l'employeur pour aider à construire et améliorer votre sécurité financière future;
  
• Un emploi stable au sein d’une entreprise en pleine croissance;
  
• Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences;
  
• Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire!);
  
• Stationnement sur place.
  

Résumé du poste :
En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre/plaques et de réservoirs sous pression conforme aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales :

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware;
  
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients;
  
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN);
  
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX;
  
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits;
  
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier;
  
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients;
  
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.
  

Autres responsabilités :

• Assister techniquement la production lors de la fabrication;
  
• Collaborer à la préparation des soumissions;
  
• Assister techniquement les représentants lors de soumissions, négociation de contrats et service après-vente;
  
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine;
  
• Voir à la standardisation de la fabrication et conception;
  
• Coopérer à la recherche et développement.
  

Exigences :

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout);
  
• Expérience dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression;
  
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52;
  
• Connaissance approfondie du logiciel Compress de Codeware;
  
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3;
  
• Bilingue français et anglais.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
  
• Horaire : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h00, avec une heure de diner/jour;
  
• Offre salariale : à discuter selon expérience;
  
• Poste en présentiel.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
• Effectuer le calcul de quantités et de surface
• Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
• Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Maitrise des logiciels de la suite Autocad/Civil 3D et InRoads
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite

Le chargé de projet dans l'industrie de la signalisation routière supervise et gère tous les aspects d'un projet, de sa planification à sa réalisation. Il coordonne les équipes, gère les ressources et assure le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. Son objectif est de garantir le succès du projet et la satisfaction du client.

Description du poste

- Planification et gestion des projets
- Coordination des équipes
- Étudier et analyser les plans et devis : collaboration avec l'ingénieur pour les plans de signalisation
- Préparer les bons de travail
- Gestion du budget
- Gestion des risques
- Communication avec les partenaires / clients impliqués
- Suivi et évalution des objectifs
- Respect des normes et de la réglementation
- Gestion des demandes de modifications
- Éxécutation de projets spéciux
- Toutes autres tâches connexes

Téléphone cellulaire fourni.
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la signalisation (ou domaine s'y rapprochant)

- Un BAC ou une technique en génie civil

- Leadership, polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et orienté vers le service à la clientèle

- Connaissance de la signalisation routière (un atout)

-STC-101 /102 (un atout)

Une entreprise d'ingénierie de premier plan à Laval recherche un(e) Ingénieur(e) de projet en traitement des eaux. Vous serez responsable de concevoir des études, réaliser des calculs de conformité et collaborer avec des clients. Avec un Baccalauréat en génie et 10-15 ans d'expérience, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une culture d'inclusion et d'innovation. L'entreprise offre des salaires compétitifs et un environnement de travail flexible.

J-18808-Ljbffr

À propos de lentreprise :

Notre partenaire est une firme de génie-conseil québécoise reconnue pour son expertise en conception de systèmes électriques complexes. Présente à Laval Brossard et Toronto lentreprise accompagne des clients majeurs dans les domaines des centres de données des télécommunications et des bâtiments critiques. Elle se distingue par la qualité de son approche technique sa rigueur et sa capacité à livrer des projets à haute valeur ajoutée.

Responsabilités et description de tâches

• Concevoir des systèmes tels que : réseau deau refroidie ventilation humidification et déshumidification de lair plomberie etc.;
• Effectuer les calculs liés à la discipline;
• Rédiger les devis techniques et rapports nécessaires à la réalisation du projet;
• Participer à la surveillance de chantier sur la partie mécanique;
• Effectuer des inspections de fin de chantier sur les installations mécaniques pour le bâtiment;
• Traiter les déficiences en mécanique de bâtiment;
• Fournir une assistance au personnel technique et au client et
• Autres tâches assignées.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique de bâtiment;
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum 5 années dexpérience en mécanique de bâtiment;
• Connaissance dAutocad;
• Capacité de synthèse et efficience;
• Pensée analytique et soucieux du détail;
• Connaissance et vue densemble de toutes les disciplines dans le secteur du bâtiment;
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (oral et écrit);
• Excellente approche client;
• Aisance à communiquer et travailler en équipe;
• Auto et permis de conduire valide.

Atouts :

• Membre dautres Ordres ou Associations dingénieurs du Canada.
• Connaissance des centres de données.
• Connaissance des génératrices.
• Connaissances en protection incendie et gicleurs.
• Expérience en génie-conseil.
• Expérience en surveillance de chantier.

#IN24

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Une entreprise de recrutement spécialisée cherche un ingénieur sénior en traitement des eaux pour travailler dans les secteurs minier et industriel. Le candidat idéal doit avoir plus de 15 ans d'expérience, une spécialisation en traitement des eaux, et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec. Le rôle inclut la conception de systèmes, le soutien à l'équipe commerciale, et la formation d'ingénieurs juniors. La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais est essentielle.

J-18808-Ljbffr

Technicien en conception électrique AutoCAD

Nous recherchons un Technicien en conception électrique spécialisé AutoCAD pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Vous serez responsable de la réalisation des plans et schémas électriques (puissance, éclairage, contrôle-commande, alarmes) pour des projets industriels, commerciaux, institutionnels et multi-résidentiels dans la grande région de Montréal.

Responsabilités principales

• Réaliser des plans électriques complets (implantation, unifilaires, multifilaires, détails, schémas de contrôle) à l'aide d'AutoCAD et AutoCAD Electrical.
• Produire les plans d'éclairage (intérieur/extérieur), de distribution BT, de mise à la terre et de protection contre la foudre.
• Effectuer le traçage de chemins de câbles, les listes de câbles et les nomenclatures (BOM).
• Intégrer les modifications demandées par les ingénieurs et coordonner avec les autres disciplines (mécanique, architecture, structure).
• Appliquer les normes en vigueur (Code de construction du Québec, Code électrique du Québec CEC, NFPA, CSA).
• Participer à la coordination 3D (Revit/Navisworks) lorsque requis.
• Préparer les livrables pour soumissions et pour la construction (plans d'atelier, détails de montage).
• Effectuer les relevés sur le terrain occasionnels (mesures, vérification d'installations existantes).
• Supporter les chargé(e)s de projet et ingénieurs lors des réunions et des suivis de chantier.
• Maintenir à jour la bibliothèque de blocs, gabarits et standards de l'entreprise.

Qualifications et compétences requises

• DEC en génie électrique, technologie de l'électricité, électrotechnique ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en dessin électrique sur AutoCAD (AutoCAD Electrical un gros atout).
• Maîtrise confirmée d'AutoCAD 2020 ou plus récent ; connaissance de Revit MEP est un atout important.
• Excellente connaissance du Code électrique du Québec et des normes CSA, CEC et BNQ.
• Expérience dans des projets commerciaux, industriels ou institutionnels au Québec.
• Carte ASP Construction un atout (déplacements occasionnels sur chantier).
• Français impeccable (parlé et écrit) ; anglais technique fonctionnel.
• Rigueur, souci du détail, sens de l'organisation et capacité à respecter des échéanciers serrés.
• Permis de conduire valide et véhicule (quelques relevés à Laval, Montréal et environs).
• Poste permanent à temps plein, basé à Laval (près des autoroutes 15 et 440).
• Horaire de jour 40 h/semaine (flexible, possibilité de télétravail partiel après la période de formation).
• Salaire entre 28 $ et 38 $/h selon expérience + heures supplémentaires payées 1,5×.
• Avantages complets : assurances collectives, REER avec cotisation employeur, 3 semaines de vacances, vêtements et cellulaire fournis.
• Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun.

Si vous êtes un dessinateur électrique passionné, précis et que vous voulez travailler sur des projets variés et stimulants à Laval et dans la région métropolitaine, envoyez-nous votre CV et votre portfolio dès maintenant !

Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.

Et si votre expertise contribuait à l’un des projets d’infrastructure les plus marquants de la région métropolitaine en 2026 ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d’excellence Réseaux routiers et aurez pour principal mandat d’appuyer le Chargé de surveillance dans la supervision de travaux de construction et de réfection d’infrastructures d’envergure, en assurant le respect des coûts, des échéanciers, des normes de qualité et des exigences contractuelles.

Vos défis

• Assister le Chargé de surveillance dans la planification, l’organisation et la coordination des activités de surveillance des travaux de construction.

• Participer à l’élaboration, l’approbation et la mise en œuvre des plans de surveillance.

• Assurer la gestion des priorités et travailler simultanément sur plusieurs contrats de construction.

• Contribuer à la gestion administrative des travaux (suivi contractuel, documentation, rapports, etc.).

• Exercer, sous la supervision du Chargé de surveillance, un rôle de surveillance directe sur le chantier.

• Soutenir l’encadrement et la coordination des membres de l’équipe de surveillance (ingénieurs, techniciens et spécialistes).

• Participer à l’atteinte des objectifs de coûts, de qualité et de délais des projets.

• Être en mesure, au besoin, d’assumer le rôle de Surveillant ou de Chargé de surveillance durant les travaux.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes.

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en surveillance de travaux de construction et de réfection d’infrastructures (ponts, viaducs, autoroutes ou ouvrages de nature similaire).

• Solides compétences démontrées gestion de projets, planification, logistique de chantier et surveillance de travaux de construction.

• Expérience de projets avec le Ministère des transports du Québec (MTQ) (un atout)

• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie routier

• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément.

• Leadership reconnu, grande rigueur professionnelle et excellent sens de l’organisation.

• Excellentes capacités d’analyse, de jugement et de prise de décision.

• Aisance à évoluer au sein d’équipes multidisciplinaires.

• Sens marqué des responsabilités et capacité à exercer son autorité avec professionnalisme.

• Autonomie, proactivité et présence terrain soutenue.

• Formations devant être complétées avant la prestation des services : Construction et réparation des structures du MTQ et STC-102 – Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers (AQTR).

• Attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Qu’il s’agisse d’automatisation, de programmation, de systèmes intelligents ou de l’intégration de cellules robotisées sur des lignes de production, nous relevons avec enthousiasme les défis complexes qui exigent agilité, créativité et expertise technique.
Notre approche rigoureuse, combinée à une forte culture de l’innovation, nous permet de concevoir des solutions technologiques sur mesure qui optimisent les processus et augmentent la productivité des usines.

Nous sommes reconnus pour notre capacité à transformer les idées en systèmes performants, en accompagnant nos clients dans la réalisation de projets à haute valeur technologique.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En tant qu’ingénieur ou ingénieure informatique, vous jouerez un rôle central dans la conception et l’intégration de solutions technologiques visant à optimiser les opérations de nos clients, principalement issus des secteurs manufacturier et industriel.

Vous serez chargé de développer, d’intégrer et d’optimiser des solutions qui soutiennent les activités de production, la gestion des équipements, la traçabilité ainsi que l’automatisation des procédés.

Vous collaborerez étroitement avec les départements de production, de maintenance et d’ingénierie afin d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des systèmes d’information industriels.

• Agir comme d’analyste et de conseiller technique auprès des clients afin d’identifier leurs besoins numériques et technologiques.
• Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles ou systèmes (applications, outils de suivi, automatisation, connectivité des équipements).
• Collaborer avec les équipes internes (automatisation, mécanique, électrique, instrumentation, etc.) pour élaborer des solutions intégrées et harmonisées.
• Participer à l’intégration de systèmes industriels chez les clients (MES, ERP, SCADA, IIoT).
• Contribuer à la veille technologique et recommander des améliorations continues aux systèmes en place.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et de qualité logicielle.
• Adapter les outils aux besoins spécifiques des clients tout en assurant leur évolutivité et leur pérennité.
• Former les utilisateurs, rédiger la documentation technique et assurer un soutien après la mise en service.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients grâce à un suivi rigoureux et une approche axée sur les résultats.
• Participer à l’élaboration des offres de services, à la rédaction des propositions techniques et à l’estimation des efforts requis.

Nos incontournables

• Diplôme de baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou d’un ordre équivalent — un atout considérable.
• Possède entre 3 et 5 ans d’expérience en développement informatique, idéalement acquise dans un environnement de génie-conseil ou de services professionnels.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des environnements industriels et des systèmes tels que ERP, MES, SCADA, automatisation, IoT industriel et IIoT.
• Maîtrise des langages de programmation courants (Python, C#, JavaScript) ainsi que des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, etc.).
• Compréhension des protocoles industriels d’échange de données (OPC UA, Modbus, MQTT, etc.).
• Expérience avec les plateformes infonuagiques telles que Azure ou AWS — un atout.

Aptitudes générales :

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Sens aigu du service client, écoute active et aptitude à vulgariser des concepts techniques.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et leadership technique.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multidisciplinaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!
Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

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Assembleur Mécanique

Description du poste

Relevant directement de leur chef d'équipe, l'Assembleur Mécanique est chargé d'assembler, de tester et de dépanner les équipements d'emballage. L'assembleur mécanique travaillera en collaboration avec d'autres départements tels que le génie mécanique, le génie électrique, l'automatisation de l'emballage, le QC et les tests.

Responsabilités

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers composants.
• Collaborer avec d'autres assembleurs et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les assemblages.
• Installer, assembler, ajuster et aligner les composants mécaniques à différents stades de la production (ex: perçage, découpe).
• Évaluer si les composants et la machine fonctionnent selon les spécifications.
• Aider avec toutes les tâches connexes (ex: caisse, nettoyage des machines).

Compétences Essentielles

• Assemblage mécanique.
• Lecture de plans et schémas.
• Utilisation d'outils électriques et manuels.
• Minimum de 2-3 ans d'expérience en tant qu'Assembleur Mécanique, Mécanicien Industriel et Électromécanicien.
• Capacité à lire des plans en utilisant le système métrique (mètres/CM) et impérial (pouces/pieds).
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de 8 heures.
• Capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Possession de son propre ensemble d'outils.

Environnement De Travail

L'environnement de travail est très propre et organisé. Il y a différentes sections sur le sol de production pour l'usinage, la construction de panneaux, l'assemblage mécanique, les tests et l'expédition.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $36.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal, QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d'œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin

Titre du poste : Chef, Matériaux

Aperçu de votre journée

L’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées comptera sur vous pour fournir des conseils sur les matériaux, principalement pour soutenir la fabrication des composants dans le but de satisfaire aux exigences de qualité et pour fournir des données et des conseils fiables sur le comportement des matériaux afin d’aider l’équipe du bureau d’études.

Votre personnel participera à l’ensemble de la chaîne d’activités, depuis l’essai d’échantillons et la publication des données pour soutenir le processus de développement des produits jusqu’à la définition des exigences de fabrication et l’évaluation des renseignements relatifs à la qualification de la fabrication. Cela inclut la propriété des processus spécifiques aux matériaux et le contrôle des délégations nécessaires pour les mettre en œuvre.

Avec trois équipes d’ingénieurs réparties entre Montréal (Canada), Querétaro (Mexique) et Warwick (Royaume-Uni), vous guiderez les groupes d’ingénierie et d’approvisionnement au Canada, au Royaume-Uni, en Inde, en Chine et au Mexique afin de développer et de soutenir des produits de turbines à gaz fiables et sécuritaires pour nos clients.

Tout au long de l’année, vous consacrerez du temps à accompagner votre personnel en ce qui concerne leur carrière, en donnant et en recevant une rétroaction sur les performances.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Vous rendrez des comptes au chef du Service principal d’ingénierie en ce qui concerne une exécution des travaux qui répond aux attentes de l’entreprise en matière de coûts, de qualité et de délais.
• Vous développerez et maintiendrez le niveau de capacité requis (personnes, méthodes, outils et technologie) au sein de votre service grâce à des activités de perfectionnement personnel, d’amélioration continue et de gestion de la performance.
• Vous développerez et gérerez des équipes d’ingénieurs à l’échelle mondiale afin de permettre à votre service d’atteindre le rendement requis et d’absorber les variations de la demande.
• Vous serez le principal responsable de l’autorité de contrôle en matière d’ingénierie pour les activités liées aux turbines à gaz aérodérivées.
• Vous serez responsable de l’efficacité opérationnelle et de la gestion du centre de coûts du groupe, notamment du contrôle des courts délais et de l’amélioration des paramètres et des processus.

Ce dont vous avez besoin

• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou dans une discipline liée aux matériaux et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à vous y inscrire.
• Solide expérience de la direction d’équipes ou de projets.
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en ingénierie des turbines à gaz, avec une connaissance approfondie d’au moins une discipline et une vaste connaissance du domaine.
• Vous avez de l’expérience dans le cadre de projets internationaux ou à la tête d’équipes dispersées à l’échelle mondiale, y compris la gestion de la propriété intellectuelle et la conformité aux contrôles des exportations.
• Vous avez une grande expérience de la collaboration avec les fabricants de composants.
• La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.

À propos de l’équipe

Développement Core est le partenaire de confiance qui fournit des solutions d’ingénierie à l’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées, de la conception à la fabrication de composants, l’assemblage de turbines à gaz et le soutien à l’équipement installé. Nos solutions améliorent les caractéristiques des produits, notamment le rendement, la durabilité, l’étendue des applications et la sécurité.

Qui est Siemens Energy?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement.
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain.
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne.
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit.
• Congé parental.
• Participation aux bénéfices.
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale.
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion.

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)

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Titre du poste : Chef, Matériaux

Aperçu de votre journée

L’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées comptera sur vous pour fournir des conseils sur les matériaux, principalement pour soutenir la fabrication des composants dans le but de satisfaire aux exigences de qualité et pour fournir des données et des conseils fiables sur le comportement des matériaux afin d’aider l’équipe du bureau d’études.

Votre personnel participera à l’ensemble de la chaîne d’activités, depuis l’essai d’échantillons et la publication des données pour soutenir le processus de développement des produits jusqu’à la définition des exigences de fabrication et l’évaluation des renseignements relatifs à la qualification de la fabrication. Cela inclut la propriété des processus spécifiques aux matériaux et le contrôle des délégations nécessaires pour les mettre en œuvre.

Avec trois équipes d’ingénieurs réparties entre Montréal (Canada), Querétaro (Mexique) et Warwick (Royaume-Uni), vous guiderez les groupes d’ingénierie et d’approvisionnement au Canada, au Royaume-Uni, en Inde, en Chine et au Mexique afin de développer et de soutenir des produits de turbines à gaz fiables et sécuritaires pour nos clients.

Tout au long de l’année, vous consacrerez du temps à accompagner votre personnel en ce qui concerne leur carrière, en donnant et en recevant une rétroaction sur les performances.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Vous rendrez des comptes au chef du Service principal d’ingénierie en ce qui concerne une exécution des travaux qui répond aux attentes de l’entreprise en matière de coûts, de qualité et de délais.
• Vous développerez et maintiendrez le niveau de capacité requis (personnes, méthodes, outils et technologie) au sein de votre service grâce à des activités de perfectionnement personnel, d’amélioration continue et de gestion de la performance.
• Vous développerez et gérerez des équipes d’ingénieurs à l’échelle mondiale afin de permettre à votre service d’atteindre le rendement requis et d’absorber les variations de la demande.
• Vous serez le principal responsable de l’autorité de contrôle en matière d’ingénierie pour les activités liées aux turbines à gaz aérodérivées.
• Vous serez responsable de l’efficacité opérationnelle et de la gestion du centre de coûts du groupe, notamment du contrôle des courts délais et de l’amélioration des paramètres et des processus.

Ce dont vous avez besoin

• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou dans une discipline liée aux matériaux et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à vous y inscrire.
• Solide expérience de la direction d’équipes ou de projets.
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en ingénierie des turbines à gaz, avec une connaissance approfondie d’au moins une discipline et une vaste connaissance du domaine.
• Vous avez de l’expérience dans le cadre de projets internationaux ou à la tête d’équipes dispersées à l’échelle mondiale, y compris la gestion de la propriété intellectuelle et la conformité aux contrôles des exportations.
• Vous avez une grande expérience de la collaboration avec les fabricants de composants.
• La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.

À propos de l’équipe

Développement Core est le partenaire de confiance qui fournit des solutions d’ingénierie à l’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées, de la conception à la fabrication de composants, l’assemblage de turbines à gaz et le soutien à l’équipement installé. Nos solutions améliorent les caractéristiques des produits, notamment le rendement, la durabilité, l’étendue des applications et la sécurité.

Qui est Siemens Energy?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement.
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain.
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne.
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit.
• Congé parental.
• Participation aux bénéfices.
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale.
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion.

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)

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Qui sommes-nous

Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.

Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintient des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.

• Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale

• Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires

• Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)

• Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)

• Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable

• Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)

• Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)

• Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)

• Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements

• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie

• Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients

• Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult

• Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes

• Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage

• Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs

• Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)

• Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.

Ce que nous recherchons

Formation académique

• Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil

Expérience

• 0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine

• Expérience en gestion de projets (atout)

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant

• Certification en santé et sécurité au travail et en environnement

• Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)

• Formation de base en exploitation minière de surface (atout)

• Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie

• Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)

• Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes

• Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires

• Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes

• Permis de conduire valide

• La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.

Condition de travail:

• Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel

• Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)

• Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés

Ce que nous offrons

• Temps de vacances + congés payés

• Soins de santé + assurance-vie + AD&D

• REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)

• Programme d'aide aux employés

• Collègues amicaux et solidaires

Zéro danger pour tout le monde partout

Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser

Pensez client. Tout le monde. Tous les jours

Traitez l'entreprise comme la nôtre

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Remettre en question et améliorer le statu quo

Tenir nos promesses

Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997. CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs. Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description Du Poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Avis Concernant La Conservation Des Candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Avis Relatif a L'utilisation De L'i.a

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada

Assistant Surintendant | Assistant Superintendent

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise spécialisée dans l'inspection industrielle est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) pour assister le Directeur Services API dans l'inspection d'équipements en milieu industriel. Le candidat devra réaliser des inspections selon les normes API 510, 570 et 653, et préparer des rapports d'inspection avec recommandations. Une connaissance en inspections par ultrasons et un bon niveau d'anglais sont requis. Ce poste implique des déplacements fréquents à travers la province de Québec.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise spécialisée dans l'inspection industrielle est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) pour assister le Directeur Services API dans l'inspection d'équipements en milieu industriel. Le candidat devra réaliser des inspections selon les normes API 510, 570 et 653, et préparer des rapports d'inspection avec recommandations. Une connaissance en inspections par ultrasons et un bon niveau d'anglais sont requis. Ce poste implique des déplacements fréquents à travers la province de Québec.

J-18808-Ljbffr