Description de poste

Delta Prévention est un leader québécois en fabrication d’équipements de prévention antichute. De la NASA aux raffineries de l'Alberta, nos produits sont installés sur les bâtiments nord-américains d’un océan à l’autre. Si tu recherches une équipe performante, jeune et dynamique où ton implication fait une différence, joins-toi à nous !

Tâches et responsabilités :

• Effectuer la conciliation bancaire et les écritures comptables de fin de période
• Produire les rapports de TPS et TVQ
• Production de la paie
• Gestion des programmes corporatifs (REER / CELI et assurances collectives)
• Préparation de rapports mensuels, trimestriels et annuels pour la direction
• Aide à la préparation du dossier de fin d’année pour les vérificateurs
• Autres tâches administratives

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme DEP ou DEC en comptabilité ou expérience équivalente
• Minimum 2 ans d’expérience
• Connaissance du logiciel Acomba (un atout)
• Connaissance avancée de la suite Office (Excel)
• Bilinguisme (français, anglais)

Profil recherché :

• Responsable et organisé
• Sens de l'initiative, autonomie et débrouillardise
• Rigueur et précision
• Capacité à travailler en équipe

Avantages offerts par l’entreprise :

• Environnement de travail branché et décontracté
• Salaire compétitif
• REER et CELI corporatif avec contribution de l'employeur
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur
• Remboursement des frais d'abonnements sportifs
• Douche sur place
• Fruits frais sur place

Type d'emploi : Permanent, temps plein

Horaire de travail : 8h00-17h00, lundi au vendredi

Salaire : 20$ - 30$ selon l'expérience

Accounting Clerk - Brunet / Commis, comptabilité détail - Brunet

Technicien comptabilité / Accounting Clerk

Analyst, Accounting (Hybrid - Boucherville)

Commis à la comptabilité (temporaire) | Accounting Clerk (Temporary)

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Technicien III chez BGIS

Join to apply for the Technicien III role at BGIS.

À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.

Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr.

SOMMAIRE

Le technicien III est responsable des opérations d’installations, y compris les systèmes mécaniques, électriques et de soutien; de réaliser des inspections structurées; d’effectuer des travaux d’entretien préventif; et de fournir des services habituels et sur demande concernant l’équipement et les systèmes mécaniques et électriques. Le technicien III est aussi responsable d’effectuer des travaux selon les pratiques et procédures établies et de répondre aux exigences internes et externes, notamment les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie.

Tâches et responsabilités principales

Dépannage

• Fournit des observations sur l'installation, l'équipement mécanique et électrique de l'installation, ainsi que l'état et les défaillances des systèmes, et fournit des suggestions d'amélioration et de réparation.

Maintenance

• Exécute le travail conformément aux processus et pratiques établis.
• Conforme à toutes les exigences internes et externes, y compris l'environnement, la santé et la sécurité, la protection contre les incendies.
• Effectue régulièrement des inspections de surveillance des installations, mécaniques et autres équipements et systèmes, une maintenance préventive et corrective pour s'assurer que les objectifs de disponibilité des installations sont atteints, que le fonctionnement ininterrompu du client et l'intégrité des actifs de l'installation assignée sont maintenus.
• Répond aux demandes de service de routine et à la demande et effectue l'entretien préventif et correctif de l'équipement mécanique de l'installation et d'autres systèmes.
• Surveille l'installation assignée en effectuant des visites de l'installation pour la surveillance et l'inspection des systèmes mécaniques, électriques et autres équipements.
• Exploite les installations mécaniques et autres systèmes.
• Gère le cycle de vie des bons de travail en faisant progresser le formulaire de travail envoyé jusqu'à son achèvement et enregistre les données de résolution dans la base de données de gestion de la maintenance des services, s'assurant que le travail terminé respecte la qualité, la réponse au contrat et toutes les autres exigences.
• Aide à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive (MP). S'assure que les lacunes sont identifiées, enregistrées et transmises, et que les documents connexes sont conservés.

Relation client

• Aide à améliorer la satisfaction des locataires et des clients et à maintenir des relations positives grâce à la manière dont le travail est effectué et aux services fournis.

Administration

• Participe et aide aux projets liés aux installations.
• S'assure que la manière dont le travail est effectué est conforme aux politiques, procédures, pratiques et directives de l'entreprise et aux exigences législatives relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité, à la protection contre les incendies et à toute autre exigence applicable.
• Entretenir tous les outils assignés et organiser les réparations et les remplacements si nécessaire.
• Soumet toutes les dépenses en temps opportun.
• Autres tâches assignées.

Connaissances et aptitudes

• Diplôme d'études secondaires et formation professionnelle et / ou certification ou permis.
• Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ou des systèmes pneumatiques ou hydrauliques.
• Bonne connaissance des processus et des pratiques liés à l'exploitation et à l'entretien des installations.
• Capacité démontrée à entretenir, dépanner et réparer (selon les qualifications applicables) les systèmes et équipements mécaniques et autres du bâtiment.
• Possède un fort état d'esprit en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
• Forte orientation client et sens aigu de l'urgence.
• Connaissance et compréhension des systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS).
• Connaissance et compréhension des systèmes CVC.
• Compétences en communication efficaces pour le relais, l'échange, la rétroaction et la clarification des données.
• Compétences en mentorat requises pour soutenir le perfectionnement des techniciens de niveau inférieur.
• Doit être capable et disposé à travailler par quarts, être disponible pour les appels d'urgence / de réserve et les appels d'urgence au fur et à mesure qu'ils surviennent.
• Doit respecter strictement les politiques de santé et de sécurité, y compris le port de l'équipement de protection individuelle (EPI) requis.
• Doit être capable d'obtenir une habilitation de sécurité appropriée.
• Détenir un permis de conduire valide.

Certificats ou Agréments professionnels

Détenir un ou plusieurs des certificats suivants :

• Certification d'opérateur de bâtiment ou équivalent par une institution accréditée requise.
• Licence provinciale de CVC ou d'apprenti (ex : licence d'installateur de gaz I et II en réfrigération etc.) requise.

Chez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology
• Facilities Services

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Technicien(ne) de centre de donnée | Data Center Technician

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Vos responsabilités principales

• Développer et optimiser les procédures : Créer, valider et mettre à jour les fiches de cadenassage, tout en identifiant et recommandant des améliorations pour optimiser les méthodes et assurer la conformité aux normes en vigueur (CNESST, CSA Z460, CSA Z462).
• Assurer la coordination des projets : Collaborer avec les équipes multidisciplinaires, participer aux réunions de démarrage et veiller à l’intégration efficace des systèmes de cadenassage dans les projets.
• Analyser les installations et les risques : Effectuer des relevés, valider la conformité des installations et contribuer aux analyses de risques pour proposer des solutions adaptées aux différentes disciplines (chimique, électrique, mécanique…).
• Gérer les aspects budgétaires et techniques : Préparer des estimations budgétaires pour l’implantation des systèmes de cadenassage et produire des rapports, présentations et autres documents techniques en lien avec le domaine.
• Utiliser et exploiter les outils spécialisés : Intervenir dans divers systèmes experts, effectuer la saisie et l’extraction de données pour appuyer les gestionnaires dans leurs prises de décision.

Profil recherché

• DEP ou DEC dans un domaine pertinent (mécanique, maintenance industrielle, électromécanique, SST) ou expérience équivalente en milieu industriel.
• Expérience pratique des systèmes de cadenassage et des dispositifs de verrouillage.
• Familiarité avec les normes et règlements applicables (CSA Z460, CNESST).
• Maîtrise des principes de gestion des énergies dangereuses.
• Connaissance en bâtiment et en entretien.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Expérience dans la rédaction de procédures de cadenassage techniques, connaissance de l’électromécanique et expérience en sécurité machine (un atout).
• Déplacements fréquents chez les clients.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme En quête d’équilibre, qui vise à favoriser le bien‑être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

Pointe-Claire, Quebec, Canada $90,000.00-$105,000.00 2 months ago

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Description du poste

Une entreprise en métallurgie, située à Boucherville, recherche un(e) Technicien(ne) en robotique pour superviser la production de robots industriels. Ce poste implique la programmation, la maintenance et l'amélioration des processus de production.

Qualifications requises

• Au moins 3 ans d'expérience dans un domaine pertinent
• Qualités telles que la minutie et l'autonomie

Conditions de travail

Ce rôle offre un salaire flexible à partir de 65,000$ et une gamme complète d'avantages sociaux.

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Description du poste

Une société de laboratoire renommée à Montréal recherche un technicien de laboratoire pour effectuer des procédures de chimie inorganique sur des échantillons environnementaux. Le candidat idéal a une formation en chimie ou en biotechnologie et une bonne connaissance des instruments de laboratoire. Vous serez responsable des analyses en laboratoire et du support aux opérations, tout en respectant les délais. Un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel sont offerts.

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Description du poste

Une entreprise d'aviation recherche un(e) technicien(ne) d'entretien d'aéronefs. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la supervision des inspections. Une licence TEA valide et de bonnes compétences en communication en français et anglais sont requises.

Avantages

• Horaires flexibles
• Salaires variés
• De nombreux avantages sociaux incluant une aide au déménagement

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Description du poste

Join to apply for the Technicien comptable role at Brodeur & Létourneau CPA. 2 weeks ago Be among the first 25 applicants.

Brodeur & Létourneau CPA est à la recherche d’un Technicien comptable. Tu possèdes une solide expertise dans la préparation d’états financiers et les missions de compilation ? Tu fais preuve d’une rigueur irréprochable et tu carbures au travail d’équipe ? Travailler aux côtés de CPA qualifiés, dans un environnement flexible, stimulant et respectueux de ton équilibre de vie, ça t’allume ? Notre équipe est prête à grandir, et on aimerait que tu en fasses partie.

Tes Avantages

• Horaires flexibles favorisant la conciliation travail / vie personnelle
• Télétravail possible à 100 % si tu habites à plus de 100 km
• Formule hybride ou présentielle, selon ta préférence
• Bureaux modernes, lumineux et spacieux, au cœur de Montréal
• Nombreuses activités sociales, pour un quotidien dynamique
• Salaire concurrentiel (chaque heure travaillée = heure payée)
• Temps supplémentaire rémunéré à taux 1.5 après 40h / semaine
• Remboursement des cotisations professionnelles et formations prises en charge
• Horaire allégé : 37,5h / semaine de septembre à décembre, max 45h en période des impôts
• Des vendredis de congé l’été, 4 congés flottants / an et 12 jours fériés (dont 6 pendant les fêtes)
• Prime bien-être de 500 $ / an
• Programme vacances bonifié : jusqu’à 6 semaines selon ton crédit vacances déterminé
• Plan de développement professionnel structuré, avec possibilité d’avancement jusqu’à l’association
• Assurance collective avec participation de l’employeur à 50 %
• REER avec contribution de l’employeur, selon ton expérience
• Programme d’aide aux employés & service de télémédecine
• Heures de bénévolat rémunérées
• Accès à un gym, salle de yoga, stationnement à vélo (bureau de Montréal)

Ton Rôle

• Préparer les états financiers sous la mission de compilation, la mission d’examen et la mission d’audit pour différents types de PME, selon l’expérience
• Possibilité d’avoir un contact client, selon ton désir
• Préparer des déclarations fiscales de sociétés, fiducies et de particuliers
• Assister les Associés dans la réalisation des mandats
• Participer à des mandats spéciaux
• Possibilité d’implication active à différents comités : formation, audit et qualité (normes comptables)

Ton Profil

• Technique en Comptabilité (DEC), Certificat ou Baccalauréat en science comptable
• Expérience en cabinet comptable (5 à 10 ans)
• Maîtrise des logiciels de la suite office
• Caseware et Taxprep (un atout)
• Aisance en informatique
• Très bon français, écrit et parlé
• Rigueur et esprit d’équipe

BRODEUR & LÉTOURNEAU CPA en bref

• 40+ ans d’expertise
• 100+ professionnels
• 3 bureaux : Mont-St-Hilaire, Sherbrooke, Montréal
• 21e plus grand cabinet comptable au Québec
• Dans le top 300 des PME québécoises

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Accounting / Auditing and Finance

Industries

• Accounting

Referrals increase your chances of interviewing at Brodeur & Létourneau CPA by 2x.

Get notified about new Accounting Technician jobs in Montreal, Quebec, Canada.

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Description du poste : Aide Technicien

Toromont Cat est à la recherche d'un aide technicien pour se joindre à son équipe ! Notre aide technicien est chargé de soutenir le rythme de travail de notre succursale en gardant toutes les zones de l'atelier organisées et sécuritaires afin de traiter les commandes des clients de manière précise et opportune. L'aide technicien a pour but d’aider les techniciens d'atelier et les superviseurs à maximiser la productivité et l'efficacité.

Quarts disponibles

Jour et soir

En tant qu'aide technicien, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler dans plusieurs endroits de l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité
• Aider les techniciens d'atelier et les superviseurs selon les directives, afin de répondre aux besoins de l'entreprise
• Assurer le suivi, le rangement et l'entretien de tout l'outillage requis pour garantir une utilisation sécuritaire des outils
• Être responsable de l'étalonnage des outils, en veillant à respecter les paramètres de date de péremption
• Localiser et nettoyer l'équipement selon les besoins, y compris leur déplacement vers les chantiers avant et après les réparations
• Valider les listes de composants et les préparer pour le ramassage par les techniciens ou l'expédition par transporteur
• Maintenir la propreté de l'atelier et des zones de travail environnantes
• Soutenir les efforts de contrôle de la contamination en maintenant l'huile en vrac, les sites de collecte et les stations de solvants conformément aux normes ISO
• S'assurer que les déchets sont triés conformément aux politiques établies
• Nettoyer, laver au typhon / à la vapeur et polir les pièces selon les instructions afin d'aider les techniciens à effectuer les réparations
• Peut occasionnellement aider les techniciens sur la route

Les compétences requises pour ce poste :

• Diplôme d'études secondaires obtenu
• Permis de conduire valide de classe 5
• Un intérêt pour la mécanique ou le travail en atelier

Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar MC, Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

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Description du poste

Une institution éducative de Montréal recherche un(e) technicien(ne) en travaux pratiques pour assister les enseignants et étudiants en chimie et physique. Le poste exige un diplôme en techniques appropriées et une expérience scolaire.

Responsabilités

• Supervision des travaux en laboratoire
• Gestion des équipements

Conditions de travail

Le contrat est de 35 heures par semaine, remplaçant jusqu'à fin mai 2026, offrant l'opportunité de contribuer à l'innovation pédagogique des élèves.

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Technicien(ne) en inspection ponts et ouvrages d'art

Aperçu

Êtes‑vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ainsi que de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et axé sur la collaboration d’équipe ? Alors, ne cherchez pas plus loin que l’équipe d’inspection d’AtkinsRéalis.

Votre rôle

• Agir en tant que technicien(ne) des inspections des ponts et ouvrages d'art.
• Participer à la réalisation des projets de structure en ponts et ouvrages d'art.
• Participer au suivi des inspections sur le chantier.
• Assister au suivi de projet, à la coordination des inspections, à l’obtention de permis et à la planification des inspections.
• Être sur appel au besoin.

À propos de vous

• Détient un DEC en génie civil ou un diplôme connexe.
• Possède au minimum 8 ans d’expérience pertinente.
• Est en mesure de s’exprimer à l’oral et à l’écrit en français.
• Est titulaire de la carte ASP Construction avec SIMDUT 2015.
• A réussi la formation du MTQ relative à l’inspection de structures.
• A suivi des formations en santé et sécurité et en méthodes d’accès sur cordes, un atout.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

À propos d’AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

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TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

Résidence LIZ - Montréal
Temporaire congé de maternité

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens.

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liés aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général dans tous les dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale;
• Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80%).

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer!

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Description du Poste

Une entreprise aéronautique recherche un Technicien en Contrôle Non Destructif à Montréal. Vous effectuerez et interpréterez des tests non destructifs sur des composants de moteurs d'avion, en garantissant leur intégrité structurelle.

Exigences

• Un minimum de 3 ans d'expérience en CND dans l'aérospatial est requis.
• Certification reconnue.

Conditions

Poste offrant une rémunération compétitive et divers avantages sociaux.

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Technicien - Avancé, Technicien de bâtiments

Code de demande : 423690

Lieu de travail : 671 rue de la Gauchetière Ouest, Montréal (Québec)

Statut du poste : permanent - temps plein

Type de poste : Employé syndiqué

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-12-31

Présentation de l’entreprise

Chez Bell, nous offrons la meilleure technologie réseau, des solutions numériques innovantes et une expérience client fluide. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour rejoindre notre équipe de Services généraux.

Tâches et responsabilités

• Assurer qu’il n’y a aucune panne de réseau grâce au programme d’entretien et d’opération.
• Analyser et dépanner les défectuosités suite aux alarmes reliées aux bâtiments sur les systèmes de contrôle numérique programmable (DDC).
• Lire la programmation DDC pour assurer un contrôle de qualité sur les projets DDC.
• Ouvrir un pont de communication lors d’une situation de crise avec le gestionnaire sur appel et fournir les informations techniques à la haute direction de Bell.
• Assister les mises en services (acceptation) des nouveaux projets et fournir des rapports au gestionnaire de projet.
• Surveiller tous les bâtiments centralisés de Bell Canada, et prendre action sur les unités ou systèmes en problèmes qui pourraient engendrer une perte de refroidissement ou de puissance.
• Communiquer avec la direction lors de mises en péril reliées au CVAC.
• Assurer l’assistance pour les procédures incluant : procédures d’opérations d’urgence (POU), santé et sécurité, inspections de gestion de risque, simulations de crise.
• Communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Travailler en équipe et adopter une approche axée vers la clientèle.
• Travailler de façon autonome avec peu de supervision.
• Avoir le sens des priorités et de l’organisation dans un environnement changeant.

Compétences et qualifications essentielles

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada :

• Diplôme d’études collégiales en technique du bâtiment ou expérience de travail équivalente.

Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada :

• Diplôme d’études collégiales en technique du bâtiment ou expérience de travail équivalente.
• Un diplôme d’études secondaires minimum est requis.

Connaissance de l’anglais et du français requise.

• Interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
• Connaissance intermédiaire en CVAC (chauffage, ventilation et air climatisé).
• Connaissance intermédiaire en automatisation du bâtiment.
• Connaissance intermédiaire en dépannage (orienté sur le détail et processus).
• Connaissance intermédiaire de Microsoft Office.
• Habileté à effectuer plusieurs tâches simultanément et à gérer différents problèmes en même temps.
• Habileté de prendre des décisions promptement sous pression tout en gérant le risque.
• Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes.

Conditions de travail

L’équipe est opérationnelle 24 / 7. Les tours de service sont généralement de 8 et 12 heures. Le candidat doit être disposé à travailler selon des horaires variables, à participer à un programme de mise en disponibilité, à faire des heures supplémentaires et à travailler durant différents quarts, y compris les soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés, selon les besoins de l’entreprise.

Informations supplémentaires

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.

Veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Bell est un employeur qui promeut un milieu de travail inclusif et accessible. Toutes personnes peuvent faire la demande d’accommodements pendant le processus d’embauche.

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

#J-18808-Ljbffr

Technicien forestier role at TEHORA inc.

We are currently seeking a Technicien forestier with excellent technical skills and knowledge to join a versatile team.

Responsibilities

• Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
• Suivre l’avancement des travaux de déboisement / reboisement.
• Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
• Mesurer et identifier les zones à déboiser / reboiser selon les plans et devis.
• Réaliser des relevés forestiers.
• Effectuer des inspections et vigies SSE.
• Identifier les chemins d’accès et de contournement.
• Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
• Produire des rapports et compilations journalières.

Profile

• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.

Requirements

• Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
• Capacité à se déplacer à pied, en VTT / motoneige et aérien Carte ASP Construction.
• Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salary

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Location

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Why join TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Civil Engineering

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de biotechnologie située à Laval, au Québec, recherche un(e) technicien(ne) senior pour gérer les échantillons. Ce rôle implique l'encadrement de nouveaux techniciens et la gestion d'activités liées à la réception et à l'élimination des échantillons.

Qualifications requises

• Diplôme en sciences
• Au moins 3 ans d'expérience
• Compétences en réglementation
• Connaissance des outils comme Watson LIMS

Avantages

Des avantages sociaux variés sont offerts pour un bien-être optimal des employés.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise pharmaceutique spécialisée à Baie D’Urfé recherche un technicien électromécanique pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production automatisés. Vous devez posséder un DEP en électromécanique et avoir une expérience dans un milieu manufacturier. L'environnement de travail met l'accent sur la sécurité et propose de nombreux avantages, y compris une assurance collective complète et des opportunités d'avancement.

#J-18808-Ljbffr

Contractuel – Installation de système robotique (Montréal)

Contrat d’une durée minimale d’un mois pour participer à la mise en place d’un système robotique industriel à Montréal.

La personne retenue travaillera en collaboration avec des techniciens en électromécanique et des ingénieurs afin d’installer et de mettre en service une cellule robotique.

Responsabilités

• Montage mécanique des équipements de la cellule robotique
• Installation et assemblage des composantes électromécaniques
• Support à l’intégration du système (robots, outillages, périphériques)
• Collaboration avec l’équipe technique et d’ingénierie sur le plancher
• Respect des procédures de sécurité et des instructions d’installation

Qualifications

• Excellentes habiletés manuelles
• Bonnes connaissances en mécanique et en électricité industrielle
• Expérience en montage d’équipements industriels ou automatisés (un atout)
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel

Informations supplémentaires

Seniority level: Entry level

Employment type: Contract

Job function: Management and Manufacturing

Industries: Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at TD NDE by 2x

Montreal, Quebec, Canada CA$42.98-CA$42.98 2 days ago

#J-18808-Ljbffr

Technicien - Avancé, Technicien de bâtiments

Code de demande : 423690

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez‑vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez‑vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien - Avancé, Technicien de bâtiments, échelle salariale B

Lieu de travail : 671 rue de la Gauchetière Ouest, Montréal (Québec)

Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

Le groupe des Services immobiliers appartient à la division des Services généraux de Bell Canada et gère l’ensemble du portefeuille immobilier des entreprises du groupe BCE. Notre mandat est de fournir un environnement de travail efficace et dynamique à tous les employés de Bell Canada et de BCE tout en supportant l’entreprise dans la rencontre de ses objectifs d’affaires grâce à l’optimisation du portefeuille immobilier. Nous sommes également responsables de la fiabilité des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l’infrastructure des immeubles, incluant les espaces de travail des employés et les installations abritant les équipements de télécommunication.

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien de bâtiments pour se joindre à notre équipe, qui sera responsable de tous les aspects d'entretien et d'opérations de bâtiments.

Tâches et responsabilités

• S’assurer qu’il n’y a aucune panne de réseau grâce au programme d’entretien et d’opération
• Analyser et dépanner les défectuosités suite aux alarmes reliées aux bâtiments sur les systèmes de contrôle numérique programmable (DDC)
• Être capable de lire la programmation DDC pour assurer un contrôle de qualité sur les projets DDC
• Ouvrir un pont de communication lors d’une situation de crise avec le gestionnaire sur appel et fournir les informations techniques à la haute direction de Bell
• Assister les mises en services (acceptation) des nouveaux projets et fournir des rapports au gestionnaire de projet
• Assurer la surveillance de tous les bâtiments centralisés de Bell Canada, et prendre action sur les unités ou systèmes en problèmes qui pourraient engendrer une perte de refroidissement ou de pouvoir
• Assurer les communications avec la direction lors de mises en péril reliées au CVAC
• Fournir de l’assistance pour les procédures incluant : procédures d’opérations d’urgence (POU), santé et sécurité, inspections de gestion de risque, simulations de crise
• Démontrer de solides compétences interpersonnelles
• Communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Travailler en équipe et avoir une approche axée vers la clientèle
• Travailler de façon autonome avec peu de supervision
• Avoir le sens des priorités et de l’organisation dans un environnement changeant

Compétences et qualifications essentielles

• Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
• Diplôme d’études collégiales en technique du bâtiment ou expérience de travail équivalente
• Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
• Diplôme d’études collégiales en technique du bâtiment ou expérience de travail équivalente
• Un diplôme d’études secondaires minimum est requis

Connaissance de l’anglais et du français requise

• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada
• Connaissance intermédiaire en CVAC (chauffage, ventilation et air climatisé)
• Connaissance intermédiaire en automatisation du bâtiment
• Connaissance intermédiaire en dépannage (orienté sur les détails et processus)
• Connaissance intermédiaire de Microsoft Office
• Habileté à effectuer plusieurs tâches simultanément et à gérer différents problèmes en même temps
• Habileté à prendre des décisions promptement sous pression tout en gérant le risque
• Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

L’équipe est opérationnelle 24 / 7. Les tours de service sont généralement de 8 et 12 heures. Le candidat doit être disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-12-31

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

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Description du poste

Artemis Recrutement est à la recherche d’un Technicien comptable pour un client situé au centre-ville de Montréal. Le candidat idéal est rigoureux, analytique et proactif, capable de soutenir les opérations quotidiennes du département financier et d’assurer la qualité des rapports mensuels. Notre client offre un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers la croissance.

Salaire

65-70k selon l'expérience

Localisation

Centre-ville de Montréal

Avantages

Assurances collectives, mode hybride.

Votre Rôle

• Participer aux activités de clôture de fin de mois, y compris la préparation des écritures comptables.
• Effectuer les rapprochements bancaires et des relevés de cartes de crédit (MasterCard, Amex).
• Préparer la facturation intercompagnies et les dépôts bancaires quotidiens.
• Appliquer les paiements reçus et suivre quotidiennement les soldes de trésorerie.
• Assister le trésorier dans les prévisions de flux de trésorerie.
• Préparer et soumettre les rapports mensuels de taxes de vente et supporter les audits gouvernementaux.
• Configurer les clients dans le système F&O et préparer les enquêtes gouvernementales (ex. Statistique Canada).
• Réaliser des tâches ponctuelles pour soutenir l’équipe de finance corporative.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication.
• Capacité à travailler sous pression, gérer les priorités et maintenir la précision.
• Bilingue français / anglais.

Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

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Description de l'entreprise

Fichault Kia est une entreprise située au 33 Boulevard Saint-Jean-Baptiste, à Châteauguay, au Québec, Canada. Reconnue pour ses services exceptionnels dans l'industrie automobile, Fichault Kia s'engage à fournir des véhicules de qualité et un excellent service client. L'entreprise cultive un environnement de travail collaboratif, mettant en avant l'excellence, l'innovation et la satisfaction des clients. Rejoindre Fichault Kia, c'est faire partie d'une équipe passionnée et orientée vers les résultats.

Description du poste

Nous recherchons un.e Technicien.ne pour rejoindre notre équipe dédiée et dynamique à Montérégie, Québec. Ce rôle à temps plein en présentiel inclut l'exécution des diagnostics, des réparations et de l'entretien de véhicules automobiles. Vous serez responsable d'assurer des travaux de qualité, de tester les systèmes mécaniques et électriques, et de contribuer à la satisfaction des clients en garantissant leur sécurité et un service irréprochable.

Qualifications

• Compétences mécaniques : Solides connaissances en diagnostic et réparation des systèmes mécaniques et électriques des véhicules.
• Expérience technique : Familiarité avec les outils et équipements de réparation automobile ainsi qu'avec les technologies et équipements modernes du domaine.
• Compétences générales : Sens du détail, capacité à résoudre des problèmes, organisation et respect des délais.
• Diplômes : Diplôme en mécanique automobile ou expérience professionnelle équivalente est recommandé.
• Autres compétences appréciées : Permis de conduire valide et capacité à travailler efficacement en équipe.

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Technicien(ne) de centre de donnée | Data Center Technician

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