Résumé du poste

Le.la technicien.ne en génie civil œuvre au sein des projets d’infrastructures et de bâtiments sur un site aéroportuaire. Il sera en soutient à la direction des infrastructures et des consultants externes dans la revue des plans et devis. Il assura également le suivi des travaux sur le terrain et s’assura de la coordination des intervenants. Le technicien devra préparer des documents techniques préliminaires pour des projets internes de moindre envergure et devra soutenir les projets des partenaires sur le site (ex. hangars), tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires, notamment celles du TP 312 de Transports Canada. Il sera responsable de la gestion documentaire des projets qui lui sont attitrés et émet des recommandations techniques pour appuyer la prise de décision sur l’ensemble des projets internes. Le poste implique un équilibre entre travail de bureau et interventions sur le terrain.

Responsabilités principales

1. Soutien technique à la planification et à la conception

• Assiste la direction des infrastructures et les firmes de génie-conseil responsables de la production des plans et devis, notamment par le processus de validation, de l’interprétation technique et de l’assistance aux projets majeurs côté air.
• Produit des plans, devis et estimations préliminaires pour des projets internes et soutien les projets de partenaires sur le site (hangars, installations), en considérant les règlementations municipales, environnementales et spécifiques à Transports Canada.
• Propose des ajustements et émet des recommandations pour améliorer l’efficacité, les coûts, la faisabilité ou la conformité des projets en intégrant les considérations réglementaires, opérationnelles et géométriques du TP 312 5^e Ed.

2. Relevés, inspections et présence terrain

• Effectuer des relevés, mesures et observations sur les chantiers pour documenter les conditions existantes ou valider les paramètres de conception.
• Participer aux inspections de travaux côté air, incluant chaussées aéronautiques, drainage, fondations et infrastructures connexes.
• Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs et formuler des recommandations techniques en cas d’écarts ou d’ajustements requis.
• Documenter l’évolution des travaux à l’aide de photos, journaux de chantier et rapports techniques.

3. Coordination de chantier et gestion des impacts aéroportuaires

• Contribuer à la planification quotidienne en milieu opérationnel.
• Identifier, gérer et mitiger les impacts aéroportuaires liés aux opérations, aux accès et à la sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et communiquer les enjeux, suivis et recommandations techniques.

4. Suivi contractuel et validation des demandes de paiement

• Participation au processus de révision des décomptes.
• Contribuer aux recommandations de paiement basées sur l’avancement et la conformité des travaux.
• Formuler des avis techniques lors d’écarts, de réclamations ou d’ajustements de quantités.

5. Gestion documentaire des projets

• Assurer la gestion complète et rigoureuse de la documentation des projets : plans, devis, addendas, directives, rapports, photos, correspondances et versions successives.
• S’assurer que les dossiers sont complets, à jour et conformes aux exigences internes et réglementaires.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Connaissances solides en génie civil, incluant infrastructures de drainage, chaussées, fondations et matériaux.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Aptitude à visualiser des concepts dans un environnement tri-dimensionnel.
• Compréhension des opérations aéroportuaires et connaissance du TP312 5^e Éd. de Transport Canada.
• Connaissance des pratiques de chantier, du contrôle de qualité et du suivi technique.
• Capacité d’analyse technique permettant de poser des recommandations argumentées.

Aptitudes professionnelles

• Habiletés de communication (orale et écrite) avec divers acteurs techniques et opérationnels.
• Jugement professionnel, esprit d’analyse et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement complexe.
• Aisance dans un rôle hybride bureau / terrain.

Formation et expérience

• DEC en génie civil ou formation technique équivalente.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en surveillance ou coordination de chantier (atout important).
• Expérience en milieu aéroportuaire et connaissance TP312 5^e Éd. de Transports Canada.

Conditions particulières

• Travail extérieur en conditions météorologiques variables et interventions dans les zones côté air.
• Disponibilité occasionnelle en dehors de l’horaire de travail régulier lors de phases critiques de travaux.
• Déplacements sur l’ensemble du site aéroportuaire requis. Doit réussir dans les 60 jours suivant son embauche, un examen AVOP (Airside Vehicule Operator Permit) afin de pouvoir circuler sur l’aéroport sans escorte.

Conditions d’emploi :

• Salaire annuel entre 70 000$ et 80 000$ selon expérience.
• Horaire de 37,5 heures par semaines réparties selon les besoins opérationnels.
• Remboursement du forfait cellulaire max 65$.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• 3 jours de congé personnels par année.
• 10 journées maladie payées.
• Assurance collective.
• Contribution REER de l’employeur de maximalement de 7% par an.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Adecco Québec recrute pour son client Nemaska Lithium situé à Bécancour des techniciens de laboratoire chimique. Le poste est basé à Bécancour. Ceci est un poste permanent.

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Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d'une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu'on transforme beaucoup plus de choses que ça.

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l'environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d'amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ça a l'air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d'actions concrètes pour venir les appuyer.

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Lieu de travail : Usine de transformation chimique à Bécancour.

Ton profil :

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire, génie chimique, chimie analytique, biochimie ou biotechnologie.

Compétences en analyse d'échantillons et en contrôle de la qualité des données recueillies.

Autonomie, esprit d'équipe, et engagement envers les normes de sécurité.

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Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle.

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Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d'inclusion n'est pas qu'un idéal-c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d'équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental.

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n'hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.

Description du poste :

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

Le / La technicien(ne) à la paie effectue les entrées de données pour la préparation de la paie des employés de la compagnie en accord avec les politiques de la compagnie, les différents règlements des gouvernements et les conventions collectives existantes.

• Effectuer les entrées de données des feuilles de temps des employés.
• Relancer les départements pour la réception des feuilles de temps et autres informations pertinentes pour la préparation de la paie des employés.
• Préparer et acheminer les relevés d’emploi des travailleurs.
• Préparer et distribuer la correspondance.
• Classer les documents dans les dossiers des employés.
• Maintenir à jour les instructions détaillées relatives à la préparation de la paie.
• Toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par son supérieur.

Exigences :

• Expérience en paie de construction / CCQ.
• Formation professionnelle en comptabilité ou domaine connexe.
• Le manque de formation pourra être compensé par une expérience additionnelle dans un département de comptabilité.
• 5 ans d'expérience en lien avec le poste.
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
• Être dynamique.
• Capacité de travailler en équipe.
• Être en mesure de supporter la pression relative à la préparation de la paie à l'intérieur de délais parfois très courts.
• À l’aise à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Excellente rapidité au niveau de l’entrée de données.

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale.
• Achat de part (Programme Castor).
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire.
• Activité sociale.
• Cotisation employeur à un régime retraite.
• Programme de reconnaissance.
• Conciliation travail-vie personnelle.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire.
• Cotisation égale au RÉER.
• Heures d’arrivée et de départ flexibles.
• Options d'Achats d'Actions.

Programme d'Aide aux Employés

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus de 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Tetra Tech développe le Nord du Québec !

Nous offrons l’opportunité pour un(e) Technicien(ne) en arpentage, d’intégrer l’équipe visant l’amélioration de la route 389 – Entre Fermont et Baie Comeau, projet qui s’échelonne sur plusieurs années !

Vous participerez à un projet qui favorise le développement du territoire nordique québécois et aurez la chance unique de faire partie d’une initiative de grande envergure qui a un impact positif sur les communautés locales !

Ce projet vous permettra de travailler sur des projets de réfections majeures, sur de nouveaux tracés et d’amélioration d’infrastructures existantes, en plus de vous donner l’opportunité de faire évoluer vos compétences en termes de techniques de construction et d’ingénierie de pointe !

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Propulsez votre carrière chez Tetra Tech !

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation ;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe ;
• Des défis techniques stimulants et captivants ;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans ;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire ;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Transports » en tant que Technicien(ne) surveillant(e) en arpentage !

Lieu de travail : Fermont (Fly in Fly out)

• L’équipe Arpentage chez Tetra Tech est en pleine effervescence ! L’intégration graduelle d’équipements à la fine pointe de la technologie jumelée au savoir-faire de son équipe place l’entreprise en position de tête en ce qui a trait à la qualité de la prestation de ses services et des solutions qu’elle offre à ses différents clients dans le domaine.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

Agir en tant que surveillant en arpentage ;

• Effectuer des validations préliminaires et / ou d’implantations ainsi que prendre des relevés en utilisant différentes technologies (système GNSS, station totale robotisée, scanner 3D, drone, etc.) ;
• Aider à contrôler les quantités aux divers bordereaux ;
• Produire divers rapports ainsi que faire le traitement et la mise en plan des données recueillies au chantier ;
• Participer aux réunions de démarrage avec les différents intervenants du projet et agir en tant que conseiller dans son domaine d’expertise ;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire ;
• Assurer une communication constante avec le surveillant principal et le chargé de projet afin d’assurer le suivi de l’acceptation des diverses étapes de travaux ;
• Effectuer toutes autres tâches reliées au rôle du spécialiste en arpentage - surveillance de chantier ;
• Collaborer avec le département de Géomatique et Arpentage et / ou de conception pour tous autres mandats sollicitant ses compétences.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• DEP en arpentage, DEC en génie civil, DEC en géomatique, génie minier ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente ;
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience en arpentage ;
• Avoir un esprit analytique et une capacité à lire des plans, devis et bordereaux de quantités ;
• Prendre plaisir à l’ambiance et au travail de terrain avec ses différentes conditions ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Connaissance des appareils d’arpentage Leica et autres ;
• Connaissance des logiciels Civil 3D et de la suite Microsoft ;
• Posséder son certificat de pilotes SATP (un atout) ;
• Autonomie, bonnes compétences en communications, capacité à résoudre efficacement les problèmes, aimer le travail d’équipe ;
• Capacité à s’adapter aux conditions rigoureuses du Nord du Québec.

Informations complémentaires :

• Logé, nourri ;
• Transport payé ;
• Temps supplémentaire payé après 40 heures ;
• Allocation journalière ;
• Primes de soir ou de nuit si applicable selon l’horaire ;
• Rotations 14-14 (ou 21-7 selon les disponibilités) ;
• Prévision de début (avril-mai 26) ;
• Période de chômage prévue pendant la période hivernale.

Vous avez envie d’intégrer un projet qui offre à la fois des défis stimulants, une contribution à des améliorations significatives pour la région, l’opportunité de développer des compétences variées et de travailler avec des équipes multidisciplinaires ?

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech ? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature !

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation de handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Additional Information

• Organization : 715 QIB
• Requisition #71500003423

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À SAINT-LAURENT

POUR ATELIER AUTOPULSE+ ST-LAURENT.

Possibilité de salaire

jusqu'à 45,00 $ / h

• bonus

Workplace : Saint-Laurent, QC

Tâches

• Alignement des roues
• Changement d'huile et filtres
• Diagnostic et réparation de moteur (diesel)
• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation de transmissions
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Inspection Véhicule pour SAAQ
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Exigences

Expérience

• 5 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis de conduire

• Permis de conduire automobile

Qualités

• Ponctuel
• Efficace
• Autonome

Conditions de travail

• Bonis Annuel
• Bonis de performance
• Bottes de travail
• Cafétéria
• Coffre à outils fournis par l'employeur
• Conciliation travail et vie personnelle
• Congés payés
• Entreprise fermée le week-end
• Formation payée
• Jour de congé payé
• Outils fournis par l'employeur
• Possibilité de promotion rapidement
• Prime à l'embauche après 3 mois consécutifs à l'emploi
• Rémunération compétitive
• Uniforme fourni

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Saint-Laurent disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine automobile à Saint-Laurent selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Titre du poste : Technicien Électromécanique (Chef d'équipe)

Description du poste

En tant que technicien électromécanique, vous serez responsable de la gestion quotidienne d’une équipe de 10 à 15 assembleurs électromécaniques. Vous contribuerez à l’organisation et au suivi des activités d’assemblage de panneaux de commande et de distribution pour des systèmes HVAC. Votre rôle est essentiel pour assurer le respect des normes de qualité, de sécurité, et des délais de production.

Responsabilités

• Encadrer, motiver et soutenir l’équipe d’assembleurs dans l’exécution de leurs tâches.
• Assurer la répartition efficace du travail selon les priorités de production.
• Surveiller la qualité des assemblages et intervenir en cas de non-conformité.
• Former les nouveaux employés aux procédures d’assemblage et aux normes de sécurité.
• Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, délais) et proposer des améliorations.
• Gérer les ressources matérielles nécessaires à la production (outils, pièces).
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité.
• Participer aux tests de fonctionnement et aux inspections finales des produits.

Compétences & qualifications

• Diplôme en ingénierie, électromécanique, électricité ou domaine connexe
• Expérience en supervision d’équipe en milieu manufacturier
• Solide connaissance des systèmes électromécaniques
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Leadership, sens de l’organisation, et capacité à prendre des décisions rapidement
• Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en assemblage
• Excellentes aptitudes en communication
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel

Job Title : Electromechanical Technician (Team Lead)

Job Description

As an electromechanical technician, you will be responsible for the daily management of a team of 10 to 15 electromechanical assemblers. You will contribute to organizing and monitoring the assembly activities of control and distribution panels for HVAC systems. Your role is crucial to ensuring compliance with quality, safety, and production deadlines.

Responsibilities

• Supervise, motivate, and support the team of assemblers in their tasks.
• Ensure efficient work distribution according to production priorities.
• Monitor the quality of assemblies and intervene in cases of non-compliance.
• Train new employees in assembly procedures and safety standards.
• Track performance indicators (quality, productivity, deadlines) and propose improvements.
• Manage the material resources required for production (tools, parts).
• Ensure compliance with safety, quality, and conformity standards.
• Participate in functional tests and final product inspections.

Skills and Qualifications

• Degree in engineering, electromechanics, electricity, or related field
• Experience in team supervision in a manufacturing environment
• Strong knowledge of electromechanical systems
• Ability to read and interpret electrical and mechanical plans
• Leadership, organizational skills, and ability to make quick decisions
• Proficiency with manual and electrical assembly tools
• Excellent communication skills
• Knowledge of safety and quality standards in an industrial environment

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $32.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Required Skills

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.

Posséder un certificat en technologies biomédicales est un atout.

Être flexible pour travailler de soir et de fin de semaine.

Être ouvert à voyager pour suivre des formations.

Être membre de l'Association des techniciens en génie biomédical (ATGBM) est un atout.

Les candidats seront soumis à un processus de sélection.

Pourquoi choisir le CHUM :

• Un environnement de travail stimulant où le travail d'équipe et la convivialité occupent une place importante;
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet;
• 13 congés fériés;
• 9.6 jours de maladie payés monnayables en décembre de chaque année;
• Fonds de pension à prestations déterminées;
• Régime d'assurances collectives;
• Station de métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Informations supplémentaires :

Employment Type : Unclear

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

Une entreprise de construction à Montréal recherche un Technicien en mécanique du bâtiment pour soutenir ses projets. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en mécanique du bâtiment et un minimum de 5 ans d'expérience en électromécanique, ainsi qu'une solide compréhension des systèmes techniques. Ce rôle implique la coordination des systèmes mécaniques et la participation active aux projets de construction.

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Description du poste

Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Ce poste à long terme offre l'opportunité de gérer des processus comptables essentiels tout en collaborant avec différents départements. Si vous êtes passionné(e) par la précision et l'efficacité dans le domaine de la comptabilité, nous voulons vous rencontrer.

Responsabilités :

• Gérer les processus de comptabilité générale, y compris la facturation et la tenue des registres financiers.
• Superviser les commandes et assurer une communication fluide avec les fournisseurs.
• Effectuer les paiements et gérer les remboursements de manière précise et en temps opportun.
• Traiter les rapports de dépenses et les intégrer dans QuickBooks.
• Gérer les comptes clients (AR) et les comptes fournisseurs (AP) pour assurer un suivi efficace.
• Vérifier et traiter les factures à payer pour garantir leur exactitude.
• Maintenir une documentation financière organisée et conforme aux normes comptables.
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les écarts financiers.
• Préparer des rapports financiers réguliers pour appuyer la prise de décision.
• Assurer la conformité avec les politiques internes et les réglementations fiscales.
• Minimum de deux ans d'expérience en tenue de livres ou dans un rôle similaire.
• Maîtrise des comptes fournisseurs (AP) et des comptes clients (AR).
• Solide expérience dans le traitement des factures et la gestion des paiements.
• Compétence démontrée dans l'utilisation de QuickBooks ou d'autres logiciels comptables.
• Excellente attention aux détails et capacité à travailler avec des données financières complexes.
• Aptitude à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des principes comptables et des pratiques fiscales.
• Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes externes.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA.

• Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler ma », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du poste

Poste : technicien serrurier

Lieu de travail : Grand Montréal

Salaire : rémunération compétitive selon l'expérience

Avantages : 100 % des avantages sociaux payés par l'employeur, véhicule de société, REER avec contribution de l'employeur, et plus

Horaire : temps plein, du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h

Rejoignez un leader mondial dans les solutions de sécurité commerciales et institutionnelles. Nous recherchons un technicien serrurier expérimenté pour soutenir nos clients dans la grande région de Montréal. Si vous êtes fier de votre précision, de votre fiabilité et de votre capacité à résoudre des problèmes pratiques, c'est une excellente occasion de progresser au sein d'une entreprise reconnue.

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive selon l'expérience
• 100 % des avantages sociaux payés + véhicule de société et carte d'essence
• Contribution REER pour soutenir vos objectifs financiers à long terme
• Heures supplémentaires payées et environnement stable et syndiqué
• Projets commerciaux variés : banques, bureaux et commerces de détail
• Culture d'équipe encourageante avec possibilités de déplacements et de développement des compétences

Vos responsabilités :

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de verrouillage commerciaux, portes et matériels associés
• Diagnostiquer et réparer les coffres-forts, voûtes et systèmes de haute sécurité
• Changer les combinaisons, couper des clés et concevoir des systèmes de clés maîtresses
• Effectuer la maintenance préventive et assurer la conformité aux normes de sécurité
• Fournir un service professionnel sur site et des recommandations en matière de sécurité aux clients
• Participer à la rotation de garde et aider à l'installation des coffres-forts ou voûtes selon les besoins

Votre profil :

• 3 à 5 ans d'expérience comme serrurier ou technicien en coffres-forts (commercial ou institutionnel)
• Certification BSP (Bureau de la Sécurité Privée) - un atout
• Permis de conduire valide et à l'aise avec le travail sur route
• Solides compétences en résolution de problèmes et en service à la clientèle
• Expérience en soudure ou en systèmes de sécurité électroniques - un atout
• Esprit d'équipe, fiable et fier de son métier

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à Daniela Guillen à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Vue d'ensemble

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en matériaux composites, talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.

Horaire : Ce rôle consistera à travailler le quart de soir qui est de 14 h à 22 h. La formation (2-3 mois) sera de jour 6 h à 14 h.

Responsabilités

• Le candidat devrait effectuer des fonctions d'ajustement, d'assemblage, de fabrication, de réparation et de modification de pièces et de moules complexes en matériaux composites, selon les conditions, les critères et les précisions exigés par le poste.
• Lire et interpréter les directives et procédures de travail, les plans, les croquis schématiques et les dessins techniques.
• Effectuer les travaux de modification, de réparation, d’assemblage, de laminage et de fabrication pour notamment la cabine de pilotage du simulateur, en respectant les étapes de réalisation d'une pièce composite.
• Savoir distinguer et connaître les différents constituants des matériaux composites.
• Utiliser des instruments de contrôle spécialisés et un outillage propre aux pièces composites.
• Produire de petits assemblages occasionnels de structure de métal en feuille.
• Programmer des machines à impression 3D et réaliser des pièces en ABS.
• Connaître les normes de précision de même que les règles de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT, et particulièrement celles reliées à la transformation de matériaux composites.

Qualifications

• Qualifications académiques et professionnelles : D.E.P. ou D.E.C. en technique de transformation de matériaux composites. Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises.
• Expérience pratique : Un minimum de 6 mois d’expérience pertinente.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Postuler

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About This Role

Rôle et responsabilités

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils à la fine pointe de la technologie et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale qui est un chef de file dans son domaine et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez faire partie de notre équipe et partagez votre passion avec nous!

Le rôle que nous vous proposons :

À titre de technicien spécialiste, département des circuits imprimés, vous agirez à titre de référence technique du volet Rmr (réparation et maintenance des cartes de circuits imprimés).

Vos défis

• Supporter les inspecteurs techniciens dans leur quotidien (technique et logistique)
• Analyser les indicateurs de performance clés de l’équipe des inspecteurs techniciens et proposer des améliorations
• Maintenir les stations de tests opérationnelles et déterminer les besoins pour ces stations afin d’assurer le bon déroulement opérationnel
• Agir comme point de référence pour l’ingénierie (support technique lors des mises à l’essai et analyse des enjeux récurrents issus des réparations)
• Création et amélioration de système test.
• Agir comme point de référence pour le service client notamment le suivi des NFF (zéro défaut trouvé)
• Analyser l'obsolescence des pièces.
• Exécuter les commandes de matériel pour le secteur des réparations
• Assurer le maintien des certifications qualité (ISO 9001 et AS9100) pour le département
• Coordonner la mise en place de nouvelles mesures en santé et sécurité.

Le / la passionné(e) que nous recherchons possède :

• DEC en électronique au minimum
• Très bonne connaissance en systèmes ordinés (Différents OS, réseaux et serveurs)
• Excellente connaissance de l'administration de systèmes d'exploitation Windows
• Possède une bonne analyse technique
• Avoir une démarche de solution méthodique
• Connaissance avancée avec les différents appareils de mesure
• Connaissance en programmation
• Très organisé, bonnes habiletés de gestion du temps et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution.
• Bonne communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Aptitude démontrée à travailler en équipe et à collaborer
• Excellentes compétences d'analyse et de dépannage
• Maitrise de la Suite Office notamment Excel, niveau intermédiaire à avancé
• Expérience de travail à CAE, un atout.

CAE vous offre :

• Avantages sociaux : entièrement flexibles pour que vous puissiez choisir ce qui est important
• Retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif
• Avantages financiers : Régime d’actionnariat et nombreux rabais d’entreprise
• Programmes personnels et familiaux : Plan de bien-être physique et prestations de maternité complémentaires
• Équilibre travail-vie personnelle : Horaires flexibles toute l’année
• Plaisir au travail : Activités sociales et communautaires tout au long de l’année!

Technician specialist – printed circuit board department

Role and responsibilities

Are you passionate about your field? Are you looking for a work environment where you can meet challenges, innovate, use state-of-the-art tools and collaborate with experts from various sectors? Would you like to join a world-class company that is a leader in its field and whose projects you would be proud to contribute to? Come be part of our team and share your passion with us!

The role we are offering you :

As a technician specialist, printed circuit boards department, you will act as a technical reference for the Rmr component (repair and maintenance of printed circuit boards).

Your challenges :

• Support the inspector technician electronic in their daily jobs (technical and logistical)
• Analyze the key performance indicators of the technician inspector team and propose improvements
• Maintain operational test stations and determine the needs for these stations to ensure smooth operational progress
• Act as a reference point for engineering (technical support for dry runs and analysis of recurring issues arising from repairs)
• Creation and improvement of test systems.
• Act as a reference point for customer service, particularly NFF monitoring (no fault found)
• Fulfill material orders for the repair sector
• Analyze the obsolescence of parts.
• Ensure quality certifications (ISO 9001 and AS9100) for the department
• Coordinate the implementation of new health and safety measures.

Our ideal candidate has :

• DEC in electronics at least
• Very good knowledge of computer systems
• Excellent knowledge of Windows operating system administration
• Has good technical analysis
• Has a methodical solution approach
• Advanced knowledge with different measurement devices
• Knowledge of programming
• Highly organized, good time management skills and ability to manage multiple priorities in a changing environment.
• Good verbal and written communication in French and English.
• Demonstrated ability to work in a team and collaborate
• Excellent analysis and troubleshooting skills
• Mastery of the Office Suite, particularly Excel, intermediate to advanced level
• Work experience at CAE, an asset.

CAE offers :

• Benefits: Fully flexible so you can choose what's important
• Retirement: Defined benefit pension plan and group registered retirement savings plan (RRSP)
• Financial benefits: Shareholding plan and numerous company discounts
• Personal and Family Programs: Physical Wellness Plan and Supplemental Maternity Benefits
• Work-life balance: Flexible hours all year round
• Pleasure at work: Social and community activities throughout the year!

Position Type

Regular

CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

Equal Opportunity Employer

CAE is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, nationality, colour, religion, sex, gender identity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by local laws.

If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply. At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. Applicants needing reasonable accommodations should contact their recruiter at any point in the recruitment process. If you need assistance to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at.

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Description du poste

Our Client is a global leader in live productions, systems integration and virtual technology. Their team is comprised of more than 2,000 passionate individuals. Their ambition? To deliver spectacular experiences worldwide.

Bilinguisme requis

Bilingualism is required as this is a collaborative role at the national level and the candidate will be handling and following up on various requests from clients and third parties who only understand and communicate in English. This position also requires the candidate to be able to interact seamlessly with colleagues in our offices across Canada, where English is the predominant language. As we estimate that more than 50% of the work required for this position must be performed in English, and in order to ensure that the employee in this position can perform their duties autonomously and effectively, candidates for this position must be able to communicate appropriately in French and English both orally and in writing.

Avantages

Our offer to you :

• Competitive compensation and group insurance plan
• Corporate savings plan with employer contribution
• Opportunities for training and career advancement
• Reimbursement of professional and development fees
• Employee assistance program to ensure personal health and well-being.

Responsabilités

Your day will look like this :

• Respond to clients' technical needs with courtesy and eagerness to meet their expectations;
• Find workaround solutions to try and make a system functional despite equipment failure;
• Listen to and understand client needs;
• Identify and investigate the problem over the phone with the client;
• Propose solutions to clients;
• Provide on-site and telephone support to clients and technicians during problem resolution;
• Document the work performed in the ticketing tool;
• Update client and Solotech's internal documentation, in accordance with the modifications made on-site;
• Provide technical support;
• Answer technical questions from clients;
• Write reports on the work completed;
• Make recommendations for and execute maintenance and parts replacements;
• Develop excellent business relationships with clients;
• Act as a strategic advisor to the clientele;
• Ensure satisfaction by being proactive regarding their needs;
• Collaborate with various stakeholders to ensure the best possible customer service.

Qualifications

Your profile :

• Fluency in French, both spoken and written, as well as professional level English;
• Hold a DEC or DEP (electronics), electronic engineering, or the equivalent;
• Have a minimum of 2 years of experience in a similar position;
• Hold a driver's license to be able to travel to different clients (Vehicle provided for travel needs);
• Knowledge of consumer and commercial level sound, video projection, and lighting equipment;
• Have a basic knowledge of home automation concepts (Crestron, AMX), videoconferencing (Polycom, Tandberg, Zoom, Teams), lighting (DMX Protocol, LightJockey, ETC, Strand), and digital audio processing (SymNet, Soundweb, Biamp, QSC);
• Knowledge of networking;
• Knowledge of the Microsoft Office suite;
• Possess an ASP construction card (an asset);
• Must be available and open to working atypical hours depending on projects (early morning or evening according to client needs);
• Have completed 'working at height' training (an asset);
• Good interpersonal skills and ability to communicate directly with the client;
• Ensure excellent customer service;
• Teamwork-oriented and collaborative spirit;
• Good priority management and adherence to deadlines and tight schedules;
• Strong ability to work under pressure and capacity to adapt to change;
• Comfort working with limited information (Autonomy and resourcefulness).

Résumé

• Poste : Audiovisual technician, mobile service.
• EXP level : 2-3 years
• Language skills : Bilingual
• Localization : Montreal

Start date : Immediately

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Description du poste

Qualifications requises

• DEC en électronique au minimum
• Très bonne connaissance en systèmes ordinés (Différents OS, réseaux et serveurs)
• Excellente connaissance de l'administration de systèmes d'exploitation Windows
• Possède une bonne analyse technique
• Avoir une démarche de solution méthodique
• Connaissance avancée avec les différents appareils de mesure
• Connaissance en programmation
• Très organisé, bonnes habiletés de gestion du temps et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution
• Bonne communication verbale et écrite en français et en anglais
• Aptitude démontrée à travailler en équipe et à collaborer
• Excellentes compétences d'analyse et de dépannage
• Maitrise de la Suite Office notamment Excel, niveau intermédiaire à avancé
• Expérience de travail à CAE, un atout

À propos de CAE

Welcome to CAE! As a global leader in Civil Aviation and Defense & Security across 40 countries, we advance together as One CAE, fueled by thousands of passionate individuals operating in a culture where everyone can thrive. We hold ourselves accountable for building an inclusive community at every level, and our comprehensive benefits support you professionally and personally. Together, we are All For shaping a future where safety, sustainability, and inclusivity lead the way. Join us and be part of something bigger—where your impact reaches beyond CAE and helps shape the world of tomorrow.

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Description de poste

Join to apply for the Technicien III role at BGIS.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

À propos de BGIS

BGIS est un leader dans la prestation de services immobiliers et de gestion des installations. Avec plus de 6 500 employés dans le monde, nous innovons constamment à travers nos services et cherchons de nouvelles opportunités pour stimuler la créativité de nos clients. Nous gérons plus de 320 millions de pieds carrés dans plus de 30 000 sites à travers le monde.

Pour plus d'informations, visitez www.bgis.com/fr.

SOMMAIRE

Le technicien III est responsable des opérations d’installations, y compris les systèmes mécaniques, électriques, de support, de réaliser des inspections structurées, effectuer de la maintenance préventive et fournir des services liés à l’équipement et aux systèmes électriques et mécaniques. Il doit suivre les pratiques et procédures établies tout en respectant les normes écologiques, de santé, de sécurité et de sécurité incendie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Dépannage

• Fournir des observations sur l’état des systèmes mécaniques et électriques, identifier les défaillances et proposer des améliorations ou réparations.

Maintenance

• Effectuer la maintenance conformément aux processus établis, y compris les inspections régulières, la maintenance préventive et corrective, et la gestion du cycle de vie des équipements.

Relation client

• Améliorer la satisfaction des locataires et clients en fournissant des services de qualité et en maintenant de bonnes relations.

Administration

• Participer aux projets liés aux installations, assurer la conformité aux politiques et procédures, entretenir les outils, et soumettre les dépenses en temps voulu.

Connaissances et Aptitudes

• Diplôme d’études secondaires, formation professionnelle ou certification pertinente.
• Minimum 3 ans d’expérience en maintenance de systèmes CVC, pneumatiques ou hydrauliques.
• Bonne connaissance des processus d’exploitation et d’entretien, capacité de dépannage et de réparation, connaissance des systèmes BAS et CVC.
• Compétences en communication, capacité de mentorat, disponibilité pour les quarts et les interventions d’urgence, respect des politiques de sécurité, et permis de conduire valide.

Certificats ou Agréments Professionnels

• Certificat d’opérateur de bâtiment ou équivalent, licence provinciale CVC ou d’apprenti requise.

Chez BGIS, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir un processus de recrutement équitable et sans obstacle.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Facilities Services

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Description du poste

Un laboratoire de premier plan situé à Montréal recherche un technicien en chimie pour un poste à temps plein. Les responsabilités incluent des analyses en laboratoire avec des équipements avancés tels que l'ICP-MS et l'ICP-OES. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en chimie ou en biotechnologie et une expérience pertinente. L'entreprise offre un ensemble d'avantages sociaux, y compris des assurances collectives et un régime de retraite, visant à valoriser et soutenir ses employés.

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Description du poste

Lieu de travail : 1455, 32e avenue, Lachine, H8T 3J1

Relevant du Gestionnaire de la production et de la maintenance, le Technicien Maintenance aura la responsabilité d'effectuer l'entretien et la réparation des bâtiments et des équipements de production.

Responsabilités :

• Faire le diagnostic des problèmes d'équipements et évaluer le travail à réaliser;
• Réparer les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, réfère la réparation à son superviseur;
• Assurer la maintenance préventive des équipements de production;
• Documenter les travaux d'entretien et de maintenance préventive;
• Participer aux activités d'entretien, de maintenance, d'amélioration ou d'urgence liées au bâtiment;
• Identifier les pièces nécessaires à l'entretien pour assurer un niveau d'inventaire approprié;
• Aviser les superviseurs si des employés ont de mauvaises habitudes de travail pouvant affecter l'efficacité des équipements;
• Effectuer des rondes sur le plancher et porter attention aux problèmes potentiels;
• Assister les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements;
• Soutenir la production dans la résolution de problèmes;
• Faire tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.

Compétences requises :

• Essentielle - DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique ou Maintenance Industrielle
• Essentielle - Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Essentielle - Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
• Expérience dans un milieu manufacturier
• Connaissance de la suite Office (Niveau intermédiaire)
• Connaissance du logiciel GMAO (Atout)

Ce qui est offert :

• Poste permanent (Temps plein)
• REER Collectif
• Un rabais sur le transport collectif
• Stationnement sur place
• Une gamme complète d'avantages sociaux
• Des évènements d'entreprises
• Un programme d'aide aux employés (PAE)

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.

Description du poste

Une entreprise d'aviation d'affaires à Dorval recherche un Apprenti technicien en entretien d’aéronefs. Le rôle inclut le développement de compétences sous la supervision d'AMEs expérimentés, l'assurance de la conformité des documents d’aéronefs et le maintien d'un environnement de travail sûr.

Qualifications requises

• Idéalement, le candidat doit être en train de finaliser un programme reconnu en technique d'entretien d'aéronefs.
• Posséder de bonnes capacités organisationnelles.

Conditions de travail

Ce poste offre des taux de rémunération compétitifs et une formation par l’entreprise.

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Technicien en atelier

Emploi à temps complet, 5 jours par semaine (deux jours de congé collés).

Emploi temps partiel.

Avantages à vous joindre à notre équipe dynamique!

• Entreprise 100% québécoise
• Horaire flexible
• Salaire d'entrée à 16.50$ ou selon expérience pertinente
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux / programme d'assurances collectives / REER
• Rabais employés
• Événements d'entreprise
• Programme de reconnaissance

Description de poste

Nos techniciens doivent offrir une expérience de service d’atelier unique à chaque client.

Chez Oberson, l’excellence du service signifie de surpasser les attentes du client à chaque rencontre. Offrir plus, aller plus loin, s’assurer que les besoins sont compris et répondus pour chaque client.

Ils doivent s'assurer que les réparations, les installations de fixations et les mises au point soient faites d’une façon impeccable et dans un délai rapide et raisonnable, en tenant compte de la sécurité des clients.

Compétences requises

• Avoir un grand souci du détail;
• Faire preuve de rigueur;
• Démontrer une rapidité d'exécution et une capacité à travailler sous pression.

Emplois à temps complet à notre boutique de Brossard.

Le poste vous intéresse? Postulez sans plus tarder!

Aimer travailler avec le public.

Attitude axée sur le service client.

Sens des priorités.

Minutieux.

Aimer le travail technique.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Lieu de travail : 1455, 32e avenue, Lachine, H8T 3J1

Relevant de la direction de production, le Technicien en Maintenance aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements de production.

Responsabilités :

• Faire le diagnostic des problèmes d’équipements et évaluer le travail à réaliser;
• Réparer les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, réfère la réparation à son superviseur;
• Assurer la maintenance préventive des équipements de production;
• Documenter les travaux d’entretien et de maintenance préventive;
• Participer aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment;
• Identifier les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié;
• Aviser les superviseurs si des employés ont de mauvaises habitudes de travail pouvant affecter l’efficacité des équipements;
• Effectuer des rondes sur le plancher et porter attention aux problèmes potentiels;
• Assister les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements;
• Soutenir la production dans la résolution de problèmes et accompagner sur certains projets;
• Faire tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.

Compétences requises :

• Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique ou Maintenance Industrielle
• Essentielle – Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Essentielle – Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
• Atout – Portefeuille de contact de sous-traitants
• Expérience dans un milieu manufacturier et en bâtiment
• Connaissance de la suite Office (Niveau intermédiaire)

Ce qui est offert :

• Poste permanent (Temps plein)
• REER Collectif
• Un rabais sur le transport collectif
• Stationnement sur place
• Une gamme complète d'avantages sociaux
• Des évènements d’entreprises
• Un programme d’aide aux employés (PAE)

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.