241 offres pour "Technicien.ne"

Employeur

Municipalité régionale de comté du Haut-Saint-Laurent

Description de l'entreprise

Située à l’extrême Sud-Ouest du Québec, dans la région administrative de la Montérégie, la MRC du Haut-Saint-Laurent a été constituée le 9 décembre 1981 (date du décret).Elle est délimitée, au sud, par l’état de New York; au nord, par la MRC de Beauharnois-Salaberry; à l’ouest, par le fleuve Saint-Laurent, la MRC de Vaudreuil-Soulanges et l’Ontario; et à l’est par la MRC des Jardins-de-Napierville. Son territoire ayant une superficie terrestre de 1 168 km2 fait partie des basses-terres du Saint-Laurent.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaireFaire l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin d'en vérifier la conformité aux règlements et lois de sécurité incendie en vigueur, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc.;Rédiger et émettre des constats d’infraction, lorsque nécessaire;Faire respecter le règlement sur la prévention des incendies incluant le code de sécurité, chapitre VIII bâtiment;Effectuer le traitement des plaintes et des demandes d’intervention;Rédiger ou transmettre verbalement, s’il y a lieu, les avis pertinents aux propriétaires et aux locataires, et en assurer le suivi;Informer le public concernant la prévention des incendies ainsi que sur les divers lois et règlements relatifs à la sécurité incendie dans les bâtiments;Collaborer et participer aux exercices d’évacuation et aux événements spéciaux;Répondre aux citoyens en personne ou par téléphone;Collaborer avec les différentes municipalités locales (opérations, permis, inspection, etc.);Effectuer toute autre tâche confiée par la direction de la MRC.Exigences et atoutsObligatoire: Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en Prévention en sécurité incendie ou un certificat de premier cycle en Technologies avancées en prévention des incendies (TAPI);Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout;Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide et avoir accès à un véhicule fonctionnel afin de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la MRC;Posséder une bonne maîtrise du français écrit et communiquer aisément verbalement;Faire preuve d’initiative, d’autonomie, d’intégrité, d’organisation et d'une bonne capacité à travailler en équipe.ConditionsL’entrée en poste est prévue le plus tôt possible.Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est offerte.Salaire: Taux horaire entre 30,71 $ et 36,70 $ selon expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 10 mai 2026 à l’adresse courriel : ou par la poste à MRC du Haut-Saint-Laurent, à l’attention de Madame Chantal Isabelle, directrice générale adjointe et greffière-trésorière adjointe au 10, rue King, bureau 400, Huntingdon (Québec) J0S 1H0.N.B. : Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC du Haut-Saint-Laurent offre des chances d’emploi égales à tous.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Sécurité incendie

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

34.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Opportunité de carrière : Technicien sénior aux comptes payables - gestionnaire des comptes payables

Emplacement : Boucherville

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien sénior et ou gestionnaire aux comptes payables et expérimenté(e) pour joindre notre équipe dynamique. VOUS ÊTES : Soucieux du détail, curieux, excellent sens de l’organisation, débrouillard et minutieux. ? Tu aimes les tâches opérationnelles ainsi que la supervision d'employés ? Nous avons l'opportunité idéale pour toi !



Avantages
Avantages
Ce que nous vous offrons - Les avantages du poste

-Salaire compétitif
-Mode de Travail Flexible, profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre.
-Vacances de 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche.
-Développement Professionnel et formation continue offerte par l'entreprise.
-Flexibilité et ambiance de travail positive.

Responsabilités
-Assurer la supervision et la direction des employés de son unité opérationnelle conformément aux politiques et procédures de l’organisation (équipe de 14 personnes);
·Assurer le processus de recrutement, sélection et embauche au sein du département;
-Mettre en place des indicateurs de performance pour amener les employés à répondre aux attentes de l’organisation en termes de productivité, de qualité et d’objectifs;
-Appliquer et/ou mettre en place des systèmes de contrôles internes pour s’assurer de l’intégrité du processus des comptes payables;
-Vérifier les transferts inter-systèmes.
-Produire le rapport servant à identifier les possibilités de paiement en double et corriger ou percevoir les montants.
-Préparer divers rapports de fin de mois pour la direction et les usines.
-Préparer différentes conciliations pour le groupe des comptes à payer.
-Maintenir à jour les différents manuels de formation et de procédures.
-Participer à l’implantation de certains projets reliés aux comptes payables.
Préparer les pièces comptables pour les encaissements de chèques.


Qualifications
Qualifications :

Minimum de 5-7 ans d’expérience dans les comptes payables (expérience dans un contexte de distribution, un atout).
Formation : Diplôme ou formation pertinente en comptabilité.
Logiciels : Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus.
Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.).

Sommaire
Vous pouvez me contacter par courriel ou par téléphone communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d'emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l'opportunité d'avoir accès à notre formation en ligne entièrement gratuite

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre engagement profond sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influencer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, système ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité d'généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidats et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'hébergement tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous exigeons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'hébergement en voyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Veuillez noter que ce poste fonctionne selon un horaire rotatif et inclut des quarts de fin de semaine.

GHGSat offre des services de détection, de mesure et de surveillance des gaz à effet de serre à des clients industriels et gouvernementaux à travers le monde. Nous utilisons nos propres satellites et capteurs aéroportés, combinés à des données de tiers, afin d’aider les émetteurs industriels à mieux comprendre, contrôler et réduire leurs émissions.

Nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne des opérations pour se joindre à notre équipe des opérations, à notre bureau de Calgary ou de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de traiter les données recueillies à l’aide de nos instruments d’observation de la Terre et de faciliter la livraison des produits à nos clients.

Responsabilités :
• Traiter quotidiennement les données de mesure des gaz à effet de serre provenant de nos satellites et de nos capteurs aéroportés. Cela inclut la compréhension des variables d’entrée, la conversion de fichiers et de formats de données, l’exécution de code et l’interprétation des résultats
• Effectuer des contrôles de qualité sur les données générées automatiquement
• Préparer, valider et livrer des produits de données et des rapports aux clients, et soutenir au besoin l’équipe des ventes dans la compréhension des produits
• Comprendre et exécuter les bons de commande des clients
• Collaborer étroitement avec l’équipe des opérations afin d’identifier les inefficacités dans nos processus et proposer puis mettre en œuvre des améliorations

Compétences :
• Intérêt pour le traitement de données de télédétection et pour le travail dans un environnement opérationnel
• Capacité d’écoute et aptitude à échanger efficacement avec une équipe multidisciplinaire (clients, ingénieurs, scientifiques, gestionnaires de programme, etc.)
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration, avec un minimum de supervision
• Solides compétences analytiques, de prise de décision et d’organisation, avec un souci du détail et un fort sens des responsabilités
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement exigeant et sensible aux délais, avec des méthodes de développement Agile
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Grande attention aux détails dans l’exécution des tâches quotidiennes répétitives

Requirements

Atouts :
• Expérience avec des logiciels SIG (QGIS, ESRI Enterprise, ESRI Online et/ou ArcGIS Pro)
• Expérience dans la manipulation et la transformation de formats de données géospatiales (raster, vectoriel, GeoJSON, etc.)
• Connaissance des bases de données et notions de base en SQL
• Intérêt et connaissances en télédétection et dans le domaine spatial
• Compréhension de base des scripts en ligne de commande et de l’utilisation du terminal
• Connaissance de Salesforce
• Expérience de collaboration avec des parties prenantes internes et externes
• Expérience en gestion de projets
• Maîtrise de la programmation ou des scripts (Python, Linux, SQL)
• Expérience en résolution de problèmes techniques et en soumission de rapports de bogues
• Connaissance des systèmes d’information géographique (SIG) et des principes de cartographie
• Intérêt pour les sciences atmosphériques et les systèmes de télédétection

Benefits

• Salaire compétitif + options d’achat d’actions pour tous les employés à temps plein
• Avantages santé et dentaires
• Congés payés + jours fériés flottants
• Environnement de travail flexible

GHGSat offre un environnement de travail créatif et hautement motivant. Nous proposons des salaires compétitifs ainsi que des avantages sociaux, incluant des horaires flexibles et des possibilités de développement continu.

Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. GHGSat est un employeur offrant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le genre, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez demander des mesures d’adaptation, veuillez en informer votre recruteur.

Job Description : Technicien avionique * English job description follows * Description de l'emploi : *

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des techniciens avionique pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers : * Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : * Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Lire et interpréter des « blue prints » ;
• Installer et réparer des composantes électriques et avioniques ;
• Effectuer des tests fonctionnels et des étalonnages sur les systèmes d’avions ;
• Diagnostiquer et inspecter les systèmes avioniques (systèmes de communication et de navigation, radar, circuits de détection, calculateurs, caméras, enregistrement, automatismes, tableaux de bord et tous les équipements électriques) ;
• Réparer les systèmes avioniques au besoin ;
• Apporter des changements sous forme de bulletins de service tout en respectant les standards de l’industrie ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.
• Votre carte d’embarquement : *
• Vous détenez un D.E.C. ou A.E.C. techniques d'avionique * OU;*
• Vous détenez une Licence E ET un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine avionique dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière;
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pied sur une base régulière;
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

• : *

Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking avionics technicians to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada).

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, enhanced shift and attendance bonuses, comprehensive benefits package, retirement plan, and employee stock purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Read and interpret blueprints and technical drawings;
• Install and repair electrical and avionics components;
• Perform functional tests and calibration on aircraft systems;
• Diagnose and inspect avionics systems (communication and navigation systems, radar, detection circuit, calculators, cameras, recording, automatic controls, dashboards and all electrical equipment);
• Repair avionics systems as needed;
• Make changes according to the service bulletins while respecting the standards of the industry; and
• Other related functions that may vary depending on experience and qualifications.
• Your boarding pass :
• A D.C.S. or A.C.S. Technical Avionics *OR;*
• An E License AND have a minimum of 3 years of experience in the avionics field within the last 5 years;
• You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team;
• You will be required to work in a confined space on a regular basis;
• You will be required to work at heights of up to 30 feet (for the other positions) on a regular basis;
• Ability to adopt and maintain different physical positions as required by the job.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Union

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Electronical manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Vous avez du talent pour la mécanique et vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Cette entreprise de premier plan, reconnue dans le secteur de la location d’équipements, recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe technique. En tant que Technicien de service sur la route, vous rejoignez une structure solide où l'autonomie et l'expertise sont au cœur de chaque intervention. Ce poste basé à Montréal représente une opportunité exceptionnelle de travailler sur une flotte d'équipements diversifiée, allant de la machinerie lourde, systèmes hydrauliques aux moteurs diesel.

Poste: Technicien de service - Maintenance équipements lourds (Nacelle et chariots élévateurs)
Emplacement: Région de Montréal
Type: Permanent
Horaire: Jour
Salaire: Selon l'expérience 35$ à 45$
Industrie: Machinerie lourde

Avantages
Les avantages du poste de technicien de service:
- Assurance collective complète
- Programme de REER
- Véhicule de compagnie fourni
- Salaire compétitif selon l'expérience.

Responsabilités
Les responsabilités du poste de technicien de service:
Vous assurez l’entretien et la réparation de systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel sur une vaste gamme d’équipements.
Vous vous déplacez directement sur les sites des clients pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en toute indépendance.
Vous veillez scrupuleusement à la propreté et au maintien de l'image professionnelle de votre véhicule de service attitré.
Vous documentez quotidiennement vos interventions de manière exhaustive et précise via des bons de travail électroniques ou papier.
Vous participez activement à la formation technique des techniciens subalternes pour favoriser le partage de connaissances.
Vous collaborez ponctuellement à la logistique des pièces et des équipements pour assurer la fluidité du service.

Qualifications
Les qualifications du poste de technicien de service:
DEP en mécanique d'engins lourds ou machinerie lourde. Autres expériences concrètes seront considérés.
Vous possédez entre trois et cinq ans d’expérience concrète en réparation d’équipements lourds ou d’outillage industriel.
Vous démontrez des compétences avancées en mécanique ainsi qu'une excellente capacité de lecture de schémas et diagrammes.
Vous avez un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable pour vos déplacements sur la route.
Vous êtes en mesure de fournir votre propre coffre d'outils personnel nécessaire à l'exécution de vos tâches.
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, et possédez un excellent sens du service client.

Sommaire
Ce poste de Technicien de service sur la route est l'occasion parfaite de joindre une équipe de passionnés. Si vous avez les qualifications requises, nous voulons vous rencontrer rapidement pour discuter de votre avenir.

N'oubliez pas que nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un collègue ou un ami qualifié.

Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse Au plaisir de collaborer avec vous, Georges.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Job Description : Technicien avionique * English job description follows * Description de l'emploi : *

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des techniciens avionique pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers : * Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : * Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
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Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Lire et interpréter des « blue prints » ;
• Installer et réparer des composantes électriques et avioniques ;
• Effectuer des tests fonctionnels et des étalonnages sur les systèmes d’avions ;
• Diagnostiquer et inspecter les systèmes avioniques (systèmes de communication et de navigation, radar, circuits de détection, calculateurs, caméras, enregistrement, automatismes, tableaux de bord et tous les équipements électriques) ;
• Réparer les systèmes avioniques au besoin ;
• Apporter des changements sous forme de bulletins de service tout en respectant les standards de l’industrie ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.
• Votre carte d’embarquement : *
• Vous détenez un D.E.C. ou A.E.C. techniques d'avionique * OU;*
• Vous détenez une Licence E ET un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine avionique dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière;
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pied sur une base régulière;
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking avionics technicians to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada).

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, enhanced shift and attendance bonuses, comprehensive benefits package, retirement plan, and employee stock purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Read and interpret blueprints and technical drawings;
• Install and repair electrical and avionics components;
• Perform functional tests and calibration on aircraft systems;
• Diagnose and inspect avionics systems (communication and navigation systems, radar, detection circuit, calculators, cameras, recording, automatic controls, dashboards and all electrical equipment);
• Repair avionics systems as needed;
• Make changes according to the service bulletins while respecting the standards of the industry; and
• Other related functions that may vary depending on experience and qualifications.
• Your boarding pass :
• A D.C.S. or A.C.S. Technical Avionics *OR;*
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• You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team;
• You will be required to work in a confined space on a regular basis;
• You will be required to work at heights of up to 30 feet (for the other positions) on a regular basis;
• Ability to adopt and maintain different physical positions as required by the job.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Union

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Electronical manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des techniciens avionique pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Lire et interpréter des « blue prints » ;
• Installer et réparer des composantes électriques et avioniques ;
• Effectuer des tests fonctionnels et des étalonnages sur les systèmes d’avions ;
• Diagnostiquer et inspecter les systèmes avioniques (systèmes de communication et de navigation, radar, circuits de détection, calculateurs, caméras, enregistrement, automatismes, tableaux de bord et tous les équipements électriques) ;
• Réparer les systèmes avioniques au besoin ;
• Apporter des changements sous forme de bulletins de service tout en respectant les standards de l’industrie ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.

Votre carte d’embarquement

• Vous détenez un D.E.C. ou A.E.C. techniques d'avionique OU;
• Vous détenez une Licence E et un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine avionique dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière;
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pied sur une base régulière;
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Informations complémentaires

• Company : Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type : Union
• Experience Level : Professional
• Job Family : Electronical manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Services Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Sur site
• Rémunération:

Description du poste

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Exigences

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Postulation

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Description du poste

Nous désirons informer les candidats que notre bureau sera relocalisé au cours de la prochaine année, à proximité de son emplacement actuel.

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke et Trois-Rivières.

Sommaire du poste

Relevant du gestionnaire d'équipe chantier, le titulaire du poste agira à titre technicien en ingénierie des matériaux. Il sera responsable de divers travaux de chantiers.

Principales responsabilités

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
• Appliquer les mesures de SST.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
• Bon esprit d’équipe;
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme.

Qualifications

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
• Remboursement des frais de téléphonie;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur);
• Équipements propres et récents;
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Note

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Nous désirons informer les candidats que notre bureau sera relocalisé au cours de la prochaine année, à proximité de son emplacement actuel.

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke et Trois-Rivières.

Relevant du gestionnaire d'équipe chantier, le titulaire du poste agira à titre technicien en ingénierie des matériaux. Il sera responsable de divers travaux de chantiers.

Principales responsabilités

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
• Appliquer les mesures de SST.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
• Bon esprit d’équipe;
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
• Remboursement des frais de téléphonie;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur);
• Équipements propres et récents;
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Information supplémentaire

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Description du poste

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des techniciens avionique pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Lire et interpréter des « blue prints » ;
• Installer et réparer des composantes électriques et avioniques ;
• Effectuer des tests fonctionnels et des étalonnages sur les systèmes d’avions ;
• Diagnostiquer et inspecter les systèmes avioniques (systèmes de communication et de navigation, radar, circuits de détection, calculateurs, caméras, enregistrement, automatismes, tableaux de bord et tous les équipements électriques) ;
• Réparer les systèmes avioniques au besoin ;
• Apporter des changements sous forme de bulletins de service tout en respectant les standards de l’industrie ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.

Votre carte d’embarquement

• Vous détenez un D.E.C. ou A.E.C. techniques d'avionique OU;
• Vous détenez une Licence E ET un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine avionique dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière;
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pied sur une base régulière;
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.

Intégrité et engagement

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Informations sur l’emploi

• Company : Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type : Union
• Experience Level : Professional
• Job Family : Electronical manufacturing

Consentement et inclusion

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

Flexibilité du travail

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Veuillez noter que ce poste fonctionne selon un horaire rotatif et inclut des quarts de fin de semaine.

GHGSat offre des services de détection, de mesure et de surveillance des gaz à effet de serre à des clients industriels et gouvernementaux à travers le monde. Nous utilisons nos propres satellites et capteurs aéroportés, combinés à des données de tiers, afin d’aider les émetteurs industriels à mieux comprendre, contrôler et réduire leurs émissions.

Nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne des opérations pour se joindre à notre équipe des opérations, à notre bureau de Calgary ou de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de traiter les données recueillies à l’aide de nos instruments d’observation de la Terre et de faciliter la livraison des produits à nos clients.

Responsabilités

• Traiter quotidiennement les données de mesure des gaz à effet de serre provenant de nos satellites et de nos capteurs aéroportés. Cela inclut la compréhension des variables d’entrée, la conversion de fichiers et de formats de données, l’exécution de code et l’interprétation des résultats
• Effectuer des contrôles de qualité sur les données générées automatiquement
• Préparer, valider et livrer des produits de données et des rapports aux clients, et soutenir au besoin l’équipe des ventes dans la compréhension des produits
• Comprendre et exécuter les bons de commande des clients
• Collaborer étroitement avec l’équipe des opérations afin d’identifier les inefficacités dans nos processus et proposer puis mettre en œuvre des améliorations

Compétences

• Intérêt pour le traitement de données de télédétection et pour le travail dans un environnement opérationnel
• Capacité d’écoute et aptitude à échanger efficacement avec une équipe multidisciplinaire (clients, ingénieurs, scientifiques, gestionnaires de programme, etc.)
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration, avec un minimum de supervision
• Solides compétences analytiques, de prise de décision et d’organisation, avec un souci du détail et un fort sens des responsabilités
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement exigeant et sensible aux délais, avec des méthodes de développement Agile
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Grande attention aux détails dans l’exécution des tâches quotidiennes répétitives

Atouts

• Expérience avec des logiciels SIG (QGIS, ESRI Enterprise, ESRI Online et/ou ArcGIS Pro)
• Expérience dans la manipulation et la transformation de formats de données géospatiales (raster, vectoriel, GeoJSON, etc.)
• Connaissance des bases de données et notions de base en SQL
• Intérêt et connaissances en télédétection et dans le domaine spatial
• Compréhension de base des scripts en ligne de commande et de l’utilisation du terminal
• Connaissance de Salesforce
• Expérience de collaboration avec des parties prenantes internes et externes
• Expérience en gestion de projets
• Maîtrise de la programmation ou des scripts (Python, Linux, SQL)
• Expérience en résolution de problèmes techniques et en soumission de rapports de bogues
• Connaissance des systèmes d’information géographique (SIG) et des principes de cartographie
• Intérêt pour les sciences atmosphériques et les systèmes de télédétection

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif + options d’achat d’actions pour tous les employés à temps plein
• Avantages santé et dentaires
• Congés payés + jours fériés flottants
• Environnement de travail flexible

GHGSat offre un environnement de travail créatif et hautement motivant. Nous proposons des salaires compétitifs ainsi que des avantages sociaux, incluant des horaires flexibles et des possibilités de développement continu.

Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. GHGSat est un employeur offrant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le genre, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez demander des mesures d’adaptation, veuillez en informer votre recruteur.

Description du poste

Vous avez du talent pour la mécanique et vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Cette entreprise de premier plan, reconnue dans le secteur de la location d’équipements, recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe technique. En tant que Technicien de service sur la route, vous rejoignez une structure solide où l'autonomie et l'expertise sont au cœur de chaque intervention. Ce poste basé à Montréal représente une opportunité exceptionnelle de travailler sur une flotte d'équipements diversifiée, allant de la machinerie lourde, systèmes hydrauliques aux moteurs diesel.

Poste: Technicien de service - Maintenance équipements lourds (Nacelle et chariots élévateurs)
Emplacement: Région de Montréal
Type: Permanent
Horaire: Jour
Salaire: Selon l'expérience 35$ à 45$
Industrie: Machinerie lourde

Advantages

Les avantages du poste de technicien de service:

• Assurance collective complète
• Programme de REER
• Véhicule de compagnie fourni
• Salaire compétitif selon l'expérience.

Responsabilités

Les responsabilités du poste de technicien de service:

• Vous assurez l’entretien et la réparation de systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel sur une vaste gamme d’équipements.
• Vous vous déplacez directement sur les sites des clients pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en toute indépendance.
• Vous veillez scrupuleusement à la propreté et au maintien de l'image professionnelle de votre véhicule de service attitré.
• Vous documentez quotidiennement vos interventions de manière exhaustive et précise via des bons de travail électroniques ou papier.
• Vous participez activement à la formation technique des techniciens subalternes pour favoriser le partage de connaissances.
• Vous collaborez ponctuellement à la logistique des pièces et des équipements pour assurer la fluidité du service.

Qualifications

Les qualifications du poste de technicien de service:

• DEP en mécanique d'engins lourds ou machinerie lourde. Autres expériences concrètes seront considérés.
• Vous possédez entre trois et cinq ans d’expérience concrète en réparation d’équipements lourds ou d’outillage industriel.
• Vous démontrez des compétences avancées en mécanique ainsi qu'une excellente capacité de lecture de schémas et diagrammes.
• Vous avez un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable pour vos déplacements sur la route.
• Vous êtes en mesure de fournir votre propre coffre d'outils personnel nécessaire à l'exécution de vos tâches.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, et possédez un excellent sens du service client.

Résumé

Ce poste de Technicien de service sur la route est l'occasion parfaite de joindre une équipe de passionnés. Si vous avez les qualifications requises, nous voulons vous rencontrer rapidement pour discuter de votre avenir.

N'oubliez pas que nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un collègue ou un ami qualifié.

Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse Au plaisir de collaborer avec vous, Georges.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Description du poste

Vous avez du talent pour la mécanique et vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Cette entreprise de premier plan, reconnue dans le secteur de la location d’équipements, recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe technique. En tant que Technicien de service sur la route, vous rejoignez une structure solide où l'autonomie et l'expertise sont au cœur de chaque intervention. Ce poste basé à Montréal représente une opportunité exceptionnelle de travailler sur une flotte d'équipements diversifiée, allant de la machinerie lourde, systèmes hydrauliques aux moteurs diesel.

Poste: Technicien de service - Maintenance équipements lourds (Nacelle et chariots élévateurs)
Emplacement: Région de Montréal
Type: Permanent
Horaire: Jour
Salaire: Selon l'expérience 35$ à 45$
Industrie: Machinerie lourde

Avantages

Les avantages du poste de technicien de service:

• Assurance collective complète
• Programme de REER
• Véhicule de compagnie fourni
• Salaire compétitif selon l'expérience.

Responsabilités

Les responsabilités du poste de technicien de service:

• Vous assurez l’entretien et la réparation de systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel sur une vaste gamme d’équipements.
• Vous vous déplacez directement sur les sites des clients pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en toute indépendance.
• Vous veillez scrupuleusement à la propreté et au maintien de l'image professionnelle de votre véhicule de service attitré.
• Vous documentez quotidiennement vos interventions de manière exhaustive et précise via des bons de travail électroniques ou papier.
• Vous participez activement à la formation technique des techniciens subalternes pour favoriser le partage de connaissances.
• Vous collaborez ponctuellement à la logistique des pièces et des équipements pour assurer la fluidité du service.

Qualifications

Les qualifications du poste de technicien de service:

• DEP en mécanique d'engins lourds ou machinerie lourde. Autres expériences concrètes seront considérés.
• Vous possédez entre trois et cinq ans d’expérience concrète en réparation d’équipements lourds ou d’outillage industriel.
• Vous démontrez des compétences avancées en mécanique ainsi qu'une excellente capacité de lecture de schémas et diagrammes.
• Vous avez un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable pour vos déplacements sur la route.
• Vous êtes en mesure de fournir votre propre coffre d'outils personnel nécessaire à l'exécution de vos tâches.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, et possédez un excellent sens du service client.

Sommaire

Ce poste de Technicien de service sur la route est l'occasion parfaite de joindre une équipe de passionnés. Si vous avez les qualifications requises, nous voulons vous rencontrer rapidement pour discuter de votre avenir.

N'oubliez pas que nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un collègue ou un ami qualifié.

Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse Au plaisir de collaborer avec vous, Georges.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien(ne) de laboratoire — Plastique (Montréal)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine du plastique située à Montréal est à la recherche d'un technicien(ne) de laboratoire qui soutiendra leur équipe!

Alors, lisez ce qui suit, ce poste est peut-être le vôtre!

Avantages

Cette entreprise dans le domaine du plastique située à Montréal vous offre dans votre rôle de technicien(ne) de laboratoire:

• Salaire de 22,95$ au départ avec augmentation rapide. Après 6 mois, 24,19$ et après un an, 27,91$ + 2$ la prime de nuit
• 2 augmentations de salaire la première année
• Horaire de nuit 7 jours de nuit consécutifs et 7 jours de congés consécutif par la suite
• Poste Permanent
• Possibilité d'évolution
• Assurances collectives après 3 mois
• Milieu syndiqué

Responsabilités

À titre de technicien(ne) de laboratoire dans le domaine du plastique, votre journée de travail consiste à:

• Faire les essais sur les différents produits
• Changer les moules d'injections au besoin
• Savoir communiquer les informations à la production et au superviseur.
• Produire les rapports et compiler les données
• Faire échantillonnages requis
• Effectuer les tâches demandées en respectant les normes en vigueur
• Vérifier la calibration des équipements

Qualifications

Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien(ne) de laboratoire à considérer pour ce rôle :

• DEC en plasturgie, chimie ou pétrochimie
• 2 ans d'expérience dans un domaine similaire
• Connaissance dans le domaine de l'injection
• Base en informatique, Excel
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Bonne méthodologie de travail

Sommaire

Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui ! Comment faire? Cette opportunité n’est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter!

Envoyez votre CV par courriel moi au 514-206-3577 dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel
Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui !

Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous.

Engagements d'équité, diversité et inclusion

Jean-Daniel Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Pourquoi Sainte-Anne ?

Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !

Notre vision

Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.

Notre mission

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

• Stimuler la curiosité.
• Encourager l'audace.
• Accomplir dans le plaisir.
• Vivre l'inclusion.
• Guider avec impact.

Description du poste

Ce que vous ferez

En tant que technicien.ne en éducation spécialisée, vous êtes amené à collaborer avec l’équipe école et les familles. Vous agissez tant sur le plan de la prévention, de la formation que de l’intervention. Au quotidien, vous accompagnez les élèves dans la socialisation, la motivation scolaire, l’autonomie et l’intégration et vous proposez des recommandations afin qu’ils profitent pleinement de l’expérience scolaire.

Vous agirez comme personne-ressource auprès des membres du personnel de l’école pour le pilier du développement des habiletés socio-émotionnelles.

Qui vous êtes

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales ou universitaires, avec champ de spécialisation approprié.
• Vous êtes membre de l’Association des Éducatrices et Éducateurs Spécialisés du Québec : un atout.
• Vous avez de l’expérience en milieu scolaire : un atout.

Précision sur le poste

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec la personne occupant le poste de TES à l’établissement Préscolaire-primaire Rosemont.
• Vous travaillerez principalement à l’établissement Préscolaire-primaire Outremont, mais vous pourriez aussi être appelé à travailler à l’établissement Préscolaire-primaire Rosemont.
• Il s’agit d’un poste permanent à temps complet.
• Admissible à l’assurance-emploi durant la période estivale.

Principales responsabilités

• Offrir un soutien direct aux élèves présentant des difficultés d’adaptation ou de comportement, en classe, en contexte individuel ou de petit groupe.
• Intervenir auprès des élèves afin de soutenir l’adoption de comportements appropriés, le développement des habiletés sociales, l’autorégulation et le bien-être émotionnel.
• Collaborer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans d’intervention (PI) sur le plan de l’adaptation, en cohérence avec les objectifs déterminés par l’équipe.
• Observer, documenter et rendre compte de l’évolution des élèves sur le plan de l’adaptation, notamment par la rédaction de notes d’observation et la participation aux rencontres de suivi.
• Intervenir de façon préventive et active lors de situations de crise ou de désorganisation, selon les protocoles de l’école.
• Soutenir les enseignant(e)s dans la gestion de classe et l’adaptation des interventions auprès des élèves.
• Favoriser un climat sécurisant, respectueux et inclusif pour tous les élèves.
• Participer aux réunions, formations et activités liées à la vie scolaire et à l’amélioration continue des pratiques éducatives.
• Respecter les politiques, règles et valeurs de l’établissement ainsi que les normes de confidentialité et d’éthique professionnelle.

Technicien(ne) de laboratoire — Domaine du plastique (Montréal)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine du plastique située à Montréal est à la recherche d'un technicien(ne) de laboratoire qui soutiendra leur équipe!

Alors, lisez ce qui suit, ce poste est peut-être le vôtre!

Avantages

Cette entreprise dans le domaine du plastique située à Montréal vous offre dans votre rôle de technicien(ne) de laboratoire :

• Salaire de 22,95$ au départ avec augmentation rapide. Après 6 mois, 24,19$ et après un an, 27,91$ + 2$ la prime de nuit
• 2 augmentations de salaire la première année
• Horaire de nuit 7 jours de nuit consécutifs et 7 jours de congés consécutif par la suite
• Poste Permanent
• Possibilité d'évolution
• Assurances collectives après 3 mois
• Milieu syndiqué

Responsabilités

À titre de technicien(ne) de laboratoire dans le domaine du plastique, votre journée de travail consiste à :

• Faire les essais sur les différents produits
• Changer les moules d'injections au besoin
• Savoir communiquer les informations à la production et au superviseur.
• Produire les rapports et compiler les données
• Faire échantillonnages requis
• Effectuer les tâches demandées en respectant les normes en vigueur
• Vérifier la calibration des équipements

Qualifications

Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien(ne) de laboratoire à considérer pour ce rôle :

• DEC en plasturgie, chimie ou pétrochimie
• 2 ans d'expérience dans un domaine similaire
• Connaissance dans le domaine de l'injection
• Base en informatique, Excel
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Bonne méthodologie de travail

Sommaire

Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui ! Comment faire? Cette opportunité n’est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter!

Envoyez votre CV par courriel moi au 514-206-3577 dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel
Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui !

Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous.

Engagements — Équité, diversité et inclusion

Jean-Daniel Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Milieu de travail inclusif et accessible

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Sommaire du poste : Relevant du responsable de laboratoire, le titulaire du poste agira à titre de Technicien(ne) de laboratoire pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement effectuer les essais de laboratoire ainsi que la gestion des échantillons.

Principales responsabilités

• Effectuer les essais de laboratoire sur différents matériaux (granulats, sols, béton de ciment et enrobé bitumineux) selon les normes en vigueur;
• Effectuer les tâches d’entretien des postes de travail;
• Participer aux activités d’étalonnage et de calibration des équipements;
• Appliquer les politiques en matière de santé et sécurité en milieu de travail;
• Agir à titre de commissionnaire (si requis);
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire.

Profil recherché

• Expérience dans un laboratoire de génie civil (un atout);
• Capable de manipuler des outils de base;
• Bonne maîtrise du français;
• Aisance avec des tâches manuelles et le travail physique;
• Expérience dans la gestion ou démontrant des aptitudes en lien avec les ressources humaines;
• Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Information complémentaire

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien Contrôle Qualité Maintenance

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

La direction Sécurité ferroviaire, qualité & innovation veille et apporte son support au bon fonctionnement de toutes les sphères de l’organisation. Il s’assure que tous les objectifs sécurité ferroviaire « qualité de service et d’optimisation des coûts soient rencontrés et ce dans le respect du contrat en vigueur.

Vos principales responsabilités :

Réaliser les inspections qualité planifiées

• Réaliser les inspections qualité selon le programme établi (contrôles terrain, observations, vérifications documentaires).
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance (préventive, corrective, urgente) par rapport :
  • Aux procédures,
  • Aux exigences contractuelles,
  • Aux règles de sécurité et de qualité.
• Adapter les inspections au contexte nuit (fenêtres d’intervention, contraintes opérationnelles).

Enregistrer les résultats et signaler les écarts

• Enregistrer les résultats d’inspection dans les outils définis (rapport qualité, GMAO, formulaires).
• Rédiger un rapport d’inspection clair et factuel incluant :
  • Description des constats,
  • Preuves (photos, mesures, relevés),
  • Références documentaires applicables.
• Déposer le rapport dans les délais prescrits.

Escalader sans délai les écarts critiques

• Identifier tout écart critique lié :
  • À la sécurité,
  • À la conformité réglementaire,
  • À un défaut dimensionnel majeur,
  • À un risque pour l’exploitation.
• Escalader immédiatement l’écart via le canal défini (NCR, alerte, procédure d’urgence).
• Assurer la traçabilité de l’escalade.

Participer aux enquêtes de non-conformité

Contribuer aux enquêtes de non‑conformité assignée :

• Collecte des faits,
• Relevés terrain,
• Preuves et mesures,
• Traçabilité (lot, localisation, conditions).

Appliquer les procédures qualité

• Appliquer strictement les procédures qualité et sécurité en vigueur.
• Utiliser les check-lists et formulaires officiels.
• Signaler toute difficulté d’application ou incohérence terrain.
• Transmettre un pack de preuves complet aux responsables qualité.

Collaborer avec les équipes de maintenance

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance de nuit.
• Participer à des revues qualité / maintenance pour :
  • Analyser les défauts récurrents,
  • Identifier les causes,
  • Sécuriser les corrections et améliorations.
• Favoriser une culture qualité terrain, pragmatique et non punitive.

Profil

Formation

• Formation technique ou qualité (maintenance, génie industriel ou équivalent).
• Expérience terrain en maintenance ou contrôle qualité.
• Connaissance des systèmes qualité et sécurité (atout).

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans sur le terrain, en milieu de construction ou de travaux techniques, à titre de technicien qualité, technicien de maintenance ou inspecteur, avec une forte présence chantier, des inspections physiques des travaux et une interaction directe avec les équipes d’exécution.

Compétences techniques

• Connaissances techniques en maintenance et environnement ferroviaire ou industriel.
• Capacité d’inspection terrain et d’analyse factuelle.
• Rigueur documentaire et aptitude à la rédaction de rapports.
• Capacité à travailler de nuit, en autonomie et en interaction terrain.

Compétences comportementales

• À l’aise dans un environnement de chantier ou de travaux nocturnes, avec une capacité à observer, comprendre et analyser rapidement les situations réelles sur le terrain.
• Rigueur et intégrité professionnelle
• Autonomie et sens des responsabilités
• Communication claire et constructive
• Capacité d’escalade et de discernement
• Esprit collaboratif
• Résilience et adaptabilité
• Orientation résultats et respect des délais

Informations contractuelles

40 heures par semaine de nuit du dimanche au soir au vendredi matin avec flexibilité selon les besoins opérationnels.

En situation critique ou lors de crises majeures sur le réseau, le technicien qualité – maintenance peut être appelé à être joignable ou à intervenir de nuit et/ou les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Services Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Sur site
• Rémunération:

Vous êtes un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Description du poste

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Exigences

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.