152 offres pour "Technicien.ne" à Beaconsfield

Technicien(ne) Comptable 100% télétravail

Artemis Recrutement recrute pour une entreprise en forte croissance, offrant plus de flexibilité, plus d'avantages et une collaboration active, le tout dans un environnement stimulant et à la fine pointe de la technologie. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et innovant, propice à l'esprit d'initiative et à la camaraderie, où chaque journée est stimulante et enrichissante.

Description du poste

Salaire: 55-65k
Possibilité d'horaire 30h, 32.5h, 37.5 ou 40h semaine

Avantages: Salaire compétitif, un horaire flexible, horaire d'été, des commissions, des assurances collectives, un service de télémédecine 24/7, un programme de mieux-être, du coaching, ainsi qu'un REER/RPDB avec participation de l’employeur.

Votre rôle:

• Tenue de livres complète et gestion des débiteurs/créditeurs
• Conciliations bancaires, DAS et taxes de vente
• Utilisation de Quickbooks, SAGE, Acomba, Excel
• Préparation des salaires, remises gouvernementales et formulaires fiscaux (T4, RL1, etc.)
• Analyse des états financiers et présentation aux clients
• Gestion des relations clients et soutien à la préparation du dossier de fin d'exercice

Exigences

• Diplôme en comptabilité (DEC ou DEP)
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience en cabinet (obligatoire)
• Excellente maîtrise de l'ensemble du cycle comptable
• Expérience avec des logiciels comptables (Quickbooks en ligne, Acomba, Sage 50)
• Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel

Qualifications

• Capacité à analyser les données financières de manière précise
• Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle
• Excellente gestion des priorités et des délais
• Organisation, autonomie et esprit d'initiative
• Habileté à entretenir de bonnes relations avec la clientèle

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

Ce que nous offrons

Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou expérience équivalente

Milieu de travail

• Service à la clientèle sur place

Tâches

• Procéder à des essais de tension, de résistance et autres tests, au moyen d'instruments d'essais électriques
• Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
• Se reporter aux schémas ou aux manuels relatifs aux produits et réparer les pièces
• Déterminer la nature de la défectuosité au moyen d'appareils de vérification
• Réparer les appareils électroménagers et leurs composantes
• Remplacer les éléments défectueux
• Discuter avec le client des travaux effectués et de l'état général de l'engin
• Se servir de l'équipement d'atelier et d'appareils spécialisés de diagnostic et de programmation pour réparer, régler et reprogrammer les appareils

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Petits électroménagers

Conditions de travail et capacités physiques

• Manipuler des charges lourdes
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Expérience

• Formation offerte

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-études (REEE)

Autres avantages

• Autres avantages
• Hours: 40 heures par semaine

Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel

Informations sur le poste

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)
Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Ce que nous offrons

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

Description du poste

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches du poste

(à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
• Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
• Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
• Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
• Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
• Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
• Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
• Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

Équité en emploi

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

• Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
• Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
• Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
• Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
• Classement salarial : 8

Ce que nous offrons

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

Description du poste

Description sommaire de la fonction

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches du poste (à titre indicatif)

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
• Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
• Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
• Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
• Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
• Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
• Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
• Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

Informations complémentaires

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de technicienne ou de technicien en mécanique du bâtiment au sein du Service des ressources matérielles.

Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employé(e)s y contribuent, chacun(e) à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès aujourd'hui! Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous vous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Marc-André Parent – Régisseur

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible;
• Horaire : 35 heures par semaine;
• Salaire : de 27.91 $ à 38.91 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

VOTRE MISSION

Vous serez responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôle. Vous effectuerez les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

VOTRE apport au quotidien

• Être une référence dans le domaine des systèmes de gestion du bâtiment tels que la régulation automatique, les systèmes d’intercommunication et les systèmes d’horlogerie;
• Soutenir et orienter les équipes de gestion des projets;
• Soutenir ses collègues technicien(ne)s et ouvrier(ère)s en leur apportant de la formation et en répondant à leurs questions;
• Investiguer les problématiques de fonctionnement et prendre action pour les corriger.
• Établir et standardiser des séquences d’opération;
• Mettre en place et assurer le suivi des outils de suivi énergétique;
• Suivre et analyser les heures de fonctionnement des systèmes;
• Optimiser la performance des systèmes après leurs mises en service;
• Assurer la gestion du programme de gestion de la demande de puissance (GDP) d’Hydro-Québec;
• Contribuer à l’élaboration du budget d’énergie du parc immobilier;
• Répartir le travail au bureau et sur le terrain (variable selon les circonstances) et coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif, correctif et tous autres réparations des systèmes mécaniques de son secteur;
• Procéder aux inspections régulières, aux tests d’opération requis et veiller à ce que les réparations soient effectuées ou les compléter au besoin;
• Analyser les besoins relatifs au remplacement d’équipements mécaniques CVAC (Système de chauffage, ventilation et air conditionné);
• Émettre les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou les améliorations requises;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que des banques de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire;
• Analyser les plans et devis et vérifier la programmation des systèmes lors de projets;
• Assurer la conformité aux normes de la RBQ et aux règles de santé et sécurité de la CNESST;
• Soutenir et former le personnel technique, notamment par le mentorat et le transfert de connaissance;
• Accomplir toute autre tâche connexe reliée à la fonction.

VOs Qualifications

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil ou en techniques du génie du bâtiment.

OU;

Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment et détenir au moins trois années d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment.

OU; à défaut

Attestation d’études collégiales appropriée à la classe d’emploi et détenir cinq ans d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Être titulaire d’un permis de conduire valide;
• Posséder et utiliser son véhicule personnel pour assurer ses déplacements sur le territoire du CSSDGS.

VOTRE profil

• Excellente connaissance en régulation automatique, dans les systèmes d’intercommunication, les systèmes d’horlogerie synchronisés et les variateurs de fréquences (drive, VFD);
• Réaliser les branchements, la programmation et la résolution de problèmes;
• Produits et logiciels de contrôle de bâtiment tels que enteliCLOUD, enteliVIZ et ORCAview de Delta Controls, RC-Studio de Reliable Controls et Honeywell;
• Gestion des horaires et des alarmes;
• Produits d’intercommunication tels que Luvicom, Accusound, TOA et CareHawk;
• Compétences d’analyse, de synthèse et de discernement;
• Autonomie, collaboration, connaissance du domaine;
• Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain et sécuritaire pour les élèves et la communauté;
• Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire.

PostuleZ dès maintenant

Le défi vous intéresse? Veuillez soumettre votre candidature en ligne au plus tard le 29 juin 2026 avant 16h00 en cliquant ici.

Référence de concours : S-2627-001

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Description du poste

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de technicienne ou de technicien en mécanique du bâtiment au sein du Service des ressources matérielles.

Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employé(e)s y contribuent, chacun(e) à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès aujourd'hui! Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous vous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue.

Supérieur immédiat

Marc-André Parent – Régisseur

Vos conditions d’emploi

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible;
• Horaire : 35 heures par semaine;
• Salaire : de 27.91 $ à 38.91 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

Votre mission

Vous serez responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôle. Vous effectuerez les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

Votre apport au quotidien

• Être une référence dans le domaine des systèmes de gestion du bâtiment tels que la régulation automatique, les systèmes d’intercommunication et les systèmes d’horlogerie;
• Soutenir et orienter les équipes de gestion des projets;
• Soutenir ses collègues technicien(ne)s et ouvrier(ère)s en leur apportant de la formation et en répondant à leurs questions;
• Investiguer les problématiques de fonctionnement et prendre action pour les corriger.
• Établir et standardiser des séquences d’opération;
• Mettre en place et assurer le suivi des outils de suivi énergétique;
• Suivre et analyser les heures de fonctionnement des systèmes;
• Optimiser la performance des systèmes après leurs mises en service;
• Assurer la gestion du programme de gestion de la demande de puissance (GDP) d’Hydro-Québec;
• Contribuer à l’élaboration du budget d’énergie du parc immobilier;
• Répartir le travail au bureau et sur le terrain (variable selon les circonstances) et coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif, correctif et tous autres réparations des systèmes mécaniques de son secteur;
• Procéder aux inspections régulières, aux tests d’opération requis et veiller à ce que les réparations soient effectuées ou les compléter au besoin;
• Analyser les besoins relatifs au remplacement d’équipements mécaniques CVAC (Système de chauffage, ventilation et air conditionné);
• Émettre les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou les améliorations requises;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que des banques de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire;
• Analyser les plans et devis et vérifier la programmation des systèmes lors de projets;
• Assurer la conformité aux normes de la RBQ et aux règles de santé et sécurité de la CNESST;
• Soutenir et former le personnel technique, notamment par le mentorat et le transfert de connaissance;
• Accomplir toute autre tâche connexe reliée à la fonction.

Qualifications

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil ou en techniques du génie du bâtiment.

OU;

Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment et détenir au moins trois années d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment.

OU; à défaut

Attestation d’études collégiales appropriée à la classe d’emploi et détenir cinq ans d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment.

Exigences particulières

• Être titulaire d’un permis de conduire valide;
• Posséder et utiliser son véhicule personnel pour assurer ses déplacements sur le territoire du CSSDGS.

Votre profil

• Excellente connaissance en régulation automatique, dans les systèmes d’intercommunication, les systèmes d’horlogerie synchronisés et les variateurs de fréquences (drive, VFD);
• Réaliser les branchements, la programmation et la résolution de problèmes;
• Produits et logiciels de contrôle de bâtiment tels que enteliCLOUD, enteliVIZ et ORCAview de Delta Controls, RC-Studio de Reliable Controls et Honeywell;
• Gestion des horaires et des alarmes;
• Produits d’intercommunication tels que Luvicom, Accusound, TOA et CareHawk;
• Compétences d’analyse, de synthèse et de discernement;
• Autonomie, collaboration, connaissance du domaine;
• Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain et sécuritaire pour les élèves et la communauté;
• Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire.

Postulez dès maintenant

Le défi vous intéresse? Veuillez soumettre votre candidature en ligne au plus tard le 29 juin 2026 avant 16h00 en cliquant ici.

Référence de concours : S-2627-001

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Relevant du Superviseur, Comptabilité aux membres, la personne titulaire du poste devra effectuer des analyses financières et les tâches de clôture de fin de mois, entre autres le rapprochement des comptes du grand livre général. Elle aura également la responsabilité complète de dossiers de clients plus complexe et devra veiller à la production de leurs états financiers mensuels.

Responsabilités :

• Préparer des conciliations bancaires mensuelles;
• Gérer les comptes payables, l’émission des chèques et les paiements électroniques;
• Faire le contrôle et les suivis des comptes à recevoir;
• Faire les écritures de journal mensuelles et régularisations;
• Produire les états financiers mensuels avec les indicateurs de performances;
• Effectuer le rapprochement et l'analyse des comptes du grand livre général afin d'assurer leur exactitude et leur exhaustivité.
• Résoudre des problèmes complexes mettant en jeu des analystes du crédit, des clients, des fournisseurs et des intervenants d'autres services de McKesson.
• Produire les déclarations de taxes de vente (TPS-TVQ);
• Procéder au traitement de la paie aux deux (2) semaines;
• Préparer et documenter les dossiers de fin d’année pour les vérificateurs externes;
• Gestion de la liquidité pour les pharmacies
• Collaborer avec les autres membres des Services Financiers et des intervenants externes (pharmacies, banques, comptables externe) pour des pharmacies problématiques ou complexes
• Mises à jour régulières de la documentation comptable dans les répertoires;
• Autres tâches connexes;

Exigences :

• DEC en comptabilité ou formation jugée équivalente;
• Posséder un minimum de 5-7 années d’expérience dans un poste de même nature;
• Très bonnes connaissances du cycle comptable complet;
• Expérience pertinente dans le cycle complet de la paie;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook);
• Bonnes connaissances du système comptable Acomba (un atout);
• Connaissance du système de paie Nethris ou Desjardins;
• Savoir gérer les priorités et travailler dans des échéanciers serrés;
• Très bonne capacité pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et de flexibilité;
• Être minutieux et précis dans son travail;
• Compétences éprouvées en service à la clientèle;
• Très bonne communication orale et écrite en français, Bilinguisme un atout;

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Our Base Pay Range for this position

$53,700 - $89,500

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: .

Description du poste

Au sein de l’équipe Ingénierie des sols et matériaux, à titre de Technicien·ne de laboratoire :

Vos responsabilités

• Préparer les échantillons avant la réalisation des essais ;
• Effectuer les essais en laboratoire sur les granulats, le béton et les enrobés ;
• Calculer, compiler et analyser les résultats des essais ;
• Calibrer et entretenir les appareils de laboratoire ;
• Assurer l’entretien et l’organisation des postes de travail (Propreté et maintenance des équipements ; et des lieux de laboratoire (gestion des poussières SST, prévention des bris, etc.) ;
• Appliquer les politiques de santé et sécurité au laboratoire ;
• Assurer le contrôle qualité et la conformité des essais ;
• Respecter les procédure internes et les délais.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en génie civil ou domaine connexe ;
• Expérience pertinente en laboratoire de matériaux de construction (Atout) ;
• Connaissance des essais sur béton, Sols et enrobés (Atout) ;
• Maitrise de base des outils informatiques ;
• Fait preuve d’un esprit d’équipe et d’une rigueur exemplaire dans son travail.

Environnement de travail

• Heures de travail : minimum de 37.5 heures par semaine, avec possibilité d’heures prolongées selon les besoins opérationnels ;
• Travailler sur des horaires de travail de 10h à 12 heures par jour ;
• Possibilité de faire des heures supplémentaires ;
• Horaire pouvant être réparti sur 3,4 ou 5 jours selon l’organisation du travail ;
• Équipements de travail fourni (bottes, gants, etc.).

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-AH1

Description du poste

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique.

Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements. Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis.

Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Ce que vous ferez

• Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets.
• (Dessins approbation, mise en production, etc.)
• Support manufacturier: répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mécanique/câblage/essai) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

Exigences

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• B.SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Expérience pertinente en conception de détails de l'équipement électrique;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec un atout;
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO électrique (See XP un atout);
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation;
• Aptitudes en résolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d'armoire de distribution/panneau de contrôle un atout;
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) un atout;
• Bilingue Français/Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires).

Description du poste

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique. Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements. Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis. Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Ce que vous ferez

• Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets. (Dessins approbation, mise en production, etc.)
• Support manufacturier : répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mécanique/câblage/essai) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs. Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

Exigences

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• B.SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Experience pertinente en conception de details de l'équipement electrique,
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec un atout
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO electrique ( See XP un atout)
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation
• Aptitudes en resolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d'armoire de distribution/panneau de contrôle un atout
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) un atout
• Bilingue Français/Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires)

À LA RECHERCHE D’UN(E) TECHNICIEN(NE) EN CONTRÔLE PARASITAIRE

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ:

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

VOS RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SERONT :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

CARACTÉRISTIQUES DU CANDIDAT IDÉAL :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

***

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

L'opportunité - Votre carrière à Moneris

Un véhicule d'entreprise sera fourni aux techniciens sur site de Moneris pour qu'ils puissent effectuer leurs tâches.

En tant que technicien(ne) des services sur site chez Moneris, vous apporterez votre expertise technique et une approche axée sur le client afin d'offrir une expérience exceptionnelle à nos commerçants. Vous superviserez les opérations sur le terrain en vous concentrant sur l'installation, le dépannage, et le remplacement des appareils électroniques chez nos commerçants dans la région. Il s'agit d'une excellente occasion de rejoindre une organisation réputée, dotée d'une excellente culture qui met l'accent sur le maintien de l'équilibre travail-vie personnelle de ses employés.

Emplacement: Vous serez basé à Montréal et travaillerez sur site chez nos clients.

Lien hiérarchique: Vous relèverez du chef d’équipe, opérations sur site.

Type de publication: Nouveau poste.

Échelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 44,000$ et 60,000$.

La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d'emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l'entreprise.

Vos responsabilités - Votre carrière à Moneris

• Veiller à l'installation, le déplacement, l'ajout et le retrait des appareils de loterie vidéo (ALV), incluant le transport des ALV du dépôt vers les sites à l'aide d'un camion cube.

• Installer, dépanner et entretenir une large gamme d'équipements, notamment des ordinateurs, des caisses enregistreuses, des systèmes de point de vente, des imprimantes, des systèmes d'affichage numérique, des caméras et bien d'autres encore.

• Analyser des problèmes, formuler des recommandations quant aux causes profondes et aux mesures correctives, et toujours veiller à ce que les commerçants soient satisfaits de la résolution du problème.

• Établir d’excellentes relations avec nos commerçants en faisant preuve de professionnalisme en tout temps.

• Maintenir l’organisation des outils, de l’équipement, du véhicule d’entreprise et de l’environnement de travail.

Votre profil - Votre carrière à Moneris

Compétences et expérience requises

• Études postsecondaires en électronique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Une expérience de travail équivalente peut être considérée comme un substitut au diplôme.

• Minimum de 2 ans d’expérience en service sur le terrain, en soutien technique, en service à la clientèle ou dans un rôle connexe.

• Expérience de la conduite d'un camion cube ou de véhicules commerciaux.

• Capacité à charger et décharger en toute sécurité du matériel lourd et à l'arrimer à l'aide de sangles et de dispositifs d'arrimage.

• Capacité à tester et à résoudre des problèmes informatiques, de réseau ou de terminaux de points de vente (PDV).

• Connaissance des ordinateurs, des concepts généraux de gestion de réseaux, d'Internet et de Microsoft Office (Word et Excel).

• Maîtrise de l'anglais et français (lu, écrit et parlé).

• Capacité à travailler dans des espaces restreints et à manipuler de petits outils et équipements (électriques et manuels).

• Un permis de conduire provincial valide. Une permis classe 3 est un atout.

• Capacité à communiquer efficacement avec diverses personnes et à gérer calmement toute sorte de situations, qu'il s'agisse d'une situation routinière ou d'une urgence.

• Capacité à s'adapter à des horaires variables, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés (les horaires sont toujours communiqués à l'avance).

Expérience qui vous permettrait de vous démarquer

• Carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction).

• Connaissance du câblage réseau et des processus d’installation.

Vos avantages - Votre carrière à Moneris

À Moneris, nous croyons qu'il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière.

• Programme de rémunération globale complet, incluant des primes, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail et un CSS (Compte Soins de santé) ou un CDP (Compte de dépenses personnel), au choix.

• Programmes et ressources d'apprentissage et de perfectionnement, y compris un accès gratuit illimité à Coursera et programme d'aide à la formation.

• Approche globale de votre bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s pour vous et votre famille, accès à des soins médicaux virtuels en tout temps, événements de bien-être et culture de soutien au travail.

• Véhicule, téléphone cellulaire, ordinateur et outils propres à l'industrie fournis par l'entreprise.

• Soutien technique offert en tout temps aux techniciens.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur

#LI-Onsite

#OPS-IND

À la recherche d’un(e) Technicien(ne) en contrôle parasitaire

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À propos de l’opportunité

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

Pourquoi cette opportunité devrait-elle vous intéresser?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

***

À propos de Workland

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

À LA RECHERCHE D’UN(E) TECHNICIEN(NE) EN CONTRÔLE PARASITAIRE

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

***

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Technicien d'entretien de Remorques

Description du poste

Vous êtes une personne manuelle qui aime résoudre des problèmes mécaniques ou électriques et travailler sur différents équipements?

Vous avez de l’expérience en entretien, réparation ou diagnostic mécanique?

Nous avons le poste pour vous!

La division de la Signalisation Routière de GardaWorld est présentement à la recherche d’un Technicien d'entretien de remorques pour soutenir ses opérations à Montréal et la Rive-Sud.

Ce que nous offrons pour le poste de Technicien d'entretien de remorques Montréal

• Salaire entre 23$ à 25$
• Horaire de jour du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
• Possibilité de temps supplémentaire
• Assurances collectives
• La chance de faire partie d'une entreprise internationale pour qui l'employé est au cœur du développement
• Matériel et équipements fournis
• De la formation continue
• Environnement de travail sécuritaire et dynamique

Vos principales tâches en tant que Technicien d'entretien de remorques Montréal

• Effectuer l’entretien général et les réparations de remorques de signalisation
• Réaliser des travaux de câblage et de réparation de composantes électriques et électroniques
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques
• Effectuer le remplacement ou la réparation de diverses composantes
• Changer les roues de remorques au besoin
• Se déplacer entre les différents bureaux et sites d’opération
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce que nous cherchons chez le prochain Technicien d'entretien de remorques Montréal

• Détenir un permis de conduire valide du Québec
• Pouvoir se déplacer entre le bureau de Montréal-Est et le bureau de Mercier
• Bonne capacité à soulever des charges pouvant atteindre 50 lb
• Aucune restriction physique incompatible avec le poste
• Bonne habileté manuelle et excellente dextérité
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques ou électriques
• Connaissance du câblage de remorques
• Expérience en réparation et entretien d’équipements ou de remorques
• Être autonome, débrouillard et polyvalent
• Être disponible occasionnellement en soirée ou la fin de semaine selon les besoins opérationnels
• Facilité à travailler seul ou en équipe

Équité en matière d’emploi

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

SIGQC

Description du poste

Nous recrutons un(e) Technicien(ne), support aux utilisateurs (niveau 1)

Prendre soin de votre bien-être

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
• Modèle de travail : Travail hybride ou en présentiel

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Le/la Technicien(ne) Support Niveau 1 est le premier point de contact pour les utilisateurs et joue un rôle clé dans la qualité du service TI au quotidien.

Responsable de la prise en charge des incidents et des demandes, vous assurez un support rapide, efficace et professionnel, tout en contribuant à la stabilité des opérations et à une expérience utilisateur optimale.

Ce rôle s’inscrit dans un environnement en croissance où le service, la rigueur et l’amélioration continue sont essentiels.

Ce poste requiert une présence sur site.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Être le premier point de contact TI pour accompagner les utilisateurs avec professionnalisme, que ce soit par tickets, appels ou en personne.
• Diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail, aux accès, aux applications et aux outils Microsoft 365.
• Installer, configurer et dépanner les équipements informatiques et périphériques, tout en contribuant à la gestion du parc informatique.
• Prioriser les demandes selon leur urgence et leur impact, assurer un suivi clair et respecter les standards de qualité de service.
• Participer à l’amélioration continue du service TI en identifiant les irritants récurrents, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité et en contribuant à la documentation.

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente
• 1 à 3 ans d’expérience en support TI ou stage pertinent
• Connaissance des environnements Windows et Microsoft 365
• Expérience avec un outil de ticketing (atout)
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec

Compétences requises :

• Forte orientation service à la clientèle
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
• Bon sens de l’analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation

À propos du Groupe JAMP Pharma

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

KuriosIT, une filiale du groupe GCM, prend à cœur le bien-être de ses employés et leur épanouissement dans leur vie professionnelle. Pour ce faire, l’entreprise a mis au point un plan d’intégration des nouveaux employés ainsi qu’un plan de formation continue. L’environnement de travail est jeune et dynamique. L’entreprise encourage la bonne communication et le travail d’équipe. KuriosIT compte une gamme d’avantages sociaux intéressants dont l’assurance-groupe et un REER collectif. Notre politique de travail flexible permet d’offrir différentes possibilités à nos employés! KuriosIT désire offrir la possibilité à ses employés intéressés de travailler dans un environnement qui leur convient selon leurs besoins, c’est-à-dire au bureau et/ou à la maison. Nous proposons aux employés une excellente conciliation travail-famille-vie personnelle en offrant une solution flexible d’organisation du travail. Avantages de faire partie de notre équipe : - Équipe dynamique qui aime s’entraider pour réussir nos projets stimulants - Horaires flexibles - Matériel et environnement de travail performant - Salaire à discuter selon l’expérience et les compétences Sommaire du poste : En tant que Technicien TI - support aux opérations GxP, vous assurerez le support technique de première ligne pour les systèmes informatisés utilisés dans un environnement réglementé (pharmaceutique, biotechnologique, etc.). Vous interviendrez directement auprès des utilisateurs et des systèmes critiques (production, laboratoire, qualité) afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la conformité des opérations. Le rôle inclut des interventions occasionnelles en zones contrôlées (clean room), nécessitant le respect strict des procédures en vigueur. Poste en présentiel 5 jours chez notre client situé à Montréal. Principales responsabilités : - Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les systèmes GxP (équipements connectés, etc.) - Diagnostiquer, documenter et résoudre les incidents techniques en respectant les procédures (SOP) et les exigences GxP - Intervenir ponctuellement en environnement contrôlé (clean room) pour supporter les équipements et utilisateurs en production - Créer, modifier et désactiver les accès utilisateurs en conformité avec les procédures et les exigences réglementaires - Documenter rigoureusement les incidents, demandes et interventions dans les systèmes de billetterie - Supporter les activités de production et de laboratoire en temps réel (troubleshooting, assistance utilisateurs) - Participer à l’exécution de tests de base et de vérifications post-déploiement - Assister lors des déploiements, mises à jour et changements de systèmes (change control) - Contribuer au maintien de la conformité des systèmes (audit trails, bonnes pratiques, respect des procédures) - Supporter les audits en fournissant les évidences liées aux activités de support Exigences techniques : - DEC ou AEC en technologies de l’information, informatique ou domaine connexe - 1 à 5 ans d’expérience en support TI en environnement réglementé - Expérience en support aux utilisateurs (helpdesk, support applicatif ou terrain) - Connaissance de base des environnements GxP (atout important) - Familiarité avec des systèmes industriels ou de laboratoire - Compréhension de base des bonnes pratiques TI : - Gestion des accès - Documentation et traçabilité - Gestion des incidents et des changements - Capacité à travailler dans des environnements encadrés par des procédures strictes (SOP) - Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral. Compétences : - Excellent sens du service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement en environnement opérationnel critique - Rigueur et discipline dans la documentation - Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes - Autonomie et débrouillardise - Capacité à gérer les priorités en contexte dynamique - Bonnes habiletés de communication avec des utilisateurs non techniques - Esprit d’équipe et collaboration interfonctionnelle - Capacité d’adaptation à des environnements contrôlés (ex. clean room) Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Bureaux d’attaches disponibles : Montréal, Varennes

NCL ENVIRONNEMENT

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

Technicien de chantier en génie civil (environnement)

Description du poste

Principales responsabilités :

• La préparation, l’implantation, le suivi des forages/sondages (environnementaux) ;
• Description des sols
• Échantillonnage des sols et eaux souterraines
• Suivi de chantiers de réhabilitations environnementales
• Arpentage des forages/sondages
• Mettre en plan, selon les normes, des croquis d’ingénierie;
• Des tâches administratives qui lui sont confiées;

Exigences

• DEC en génie civil ou autre;
• Connaissance approfondie des forages environnementaux;
• Minimum de 6 mois d'expérience;
• Capacité de communiquer en français, oral et écrit (l’anglais un atout);
• Maitrise des outils informatiques (Autocad et Géotec un atout).

Information aux candidats

NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise spécialisée dans l’industrie de la combustion et du chauffage et localisée à Montréal-Nord, recherche présentement un(e) Technicien en Combustion d’expérience (Carte Tag 1) pour joindre leur équipe.

Les avantages offerts

• Assurances collectives payées à 55% par l'employeur incluant soins de la vue, dentaire et télémédecine, après 3 mois de service continu;
• REER collectif offert et RPDB à 2% du salaire brut annuel jusqu'à un maximum de 2000$, après 3 mois de service continu;
• 3 jours de congés de maladie par année après 3 mois de service;
• Période des fêtes : 2 jours de congés payés supplémentaires à ceux obligatoires prévus par les normes;
• Temps supplémentaire payé à temps double.

Résumé du poste

Le Technicien en Combustion avec une Carte Tag 1 est responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des systèmes de combustion dans divers environnements industriels au Québec. Les principales missions incluent l'inspection des équipements, le réglage des paramètres de combustion, la détection et la résolution des problèmes techniques liés aux systèmes de chauffage, mise en service d’équipements neufs et autres équipements similaires ainsi que la prise en charge du service de garde par rotation.

Responsabilités principales

• Effectuer l'inspection régulière des systèmes de combustion conformément aux normes de sécurité et de performance;
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de combustion;
• Analyser les données opérationnelles et ajuster les paramètres de combustion pour assurer une efficacité optimale;
• Diagnostiquer et résoudre les pannes, en effectuant des réparations ou en remplaçant des composants défectueux;
• Collaborer avec d'autres techniciens et départements pour garantir la coordination efficace des activités liées aux systèmes de combustion;
• Rédiger des rapports d'intervention, documenter les activités de maintenance et tenir à jour les registres techniques.

Exigences

• Possession d'une Carte Tag 1 valide au Québec;
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire;
• Expérience préalable dans l'entretien des systèmes de combustion;
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40 heures/semaine;
• Horaire variable du lundi au vendredi;
• Salaire : de 30$ à 50$/h, selon expérience.

Information

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :