Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur en électricité du bâtiment avec de l'expérience en génie-conseil pour son bureau de Laval.

Principales responsabilités :

• Planifier, superviser et réaliser la conception et l'installation des systèmes électriques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client;
• Coordonner les livrables techniques dans la recherche de solutions techniques;
• Effectuer des visites de relevés;
• Superviser la préparation des plans et devis;
• Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets);
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, mécanique, etc.);
• Préparer les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;
• Participer aux réunions de chantier;
• Participer à la surveillance partielle des travaux;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment;
• Détenir son permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ;
• Connaissance des normes requises au Québec;
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout;
• Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Microsoft Office.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Assiduité et ponctualité;
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs.

Vos principales responsabilités :

• Participer aux travaux en chantier tel que l’entretien préventif, les vérifications pré-opérationnelles, le dépannage et de modification d’équipements de distribution électrique de puissance.
• Supporter et participer à l’élaboration des solutions techniques qui répondront aux besoins des clients ainsi qu’à l’évaluation des travaux.
• Gérer vos projets : l’achat du matériel, la planification des travaux, la mise en œuvre des mesures de sécurité, l’exécution des travaux et la préparation du rapport.

Profil recherché :

• Détenir un DEC ou un baccalauréat en génie électrique.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du service sur l’appareillage électrique moyenne tension.
• Détenir une formation de santé et sécurité sur les chantiers de construction.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec, un atout.
• Détenir une carte d’électricien hors construction, un atout.
• Détenir un permis de conduire Classe 5.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Environnement évolutif;
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Formation continue;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Activités sociales;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Stationnement sur place.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) / / 97 000 collaborateurs / / 2000 entreprises / / 61 pays.

NOUS RECHERCHONS

L’ingénieur(e) en mécanique du bâtiment sera chargé principalement de la conception des plans mécaniques et de la réalisation des études reliées à des projets en mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, collaborera avec les ingénieurs de sa discipline, assumera la responsabilité complète des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients. Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, chargés de projets, etc.).

Lieu de travail :

Laval

Voici ce que nous avons à offrir :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d’avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Flexibilité dans les horaires de travail ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

VOS RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur en mécanique du bâtiment avec des aptitudes en leadership pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment, en l’occurrence :

• Planifier la réalisation des projets d'ingénierie mécanique suivant les échéanciers établis et veiller à l'affectation des ressources ;
• Assurer le suivi des budgets de réalisation et piloter la rentabilité des projets ;
• Réaliser la conception des plans des systèmes de la mécanique en bâtiment (Tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Collaborer avec les ingénieurs et CPI en mécanique sur la conception de plans ;
• Réaliser les travaux de calcul et veiller à l'établissement de la documentation nécessaire suivant les normes et standards requis ;
• Superviser et soutenir l'équipe technique en mécanique dans la réalisation des projets ;
• Optimiser les installations dans la réalisation des projets selon les exigences et attentes de qualité du client ;
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines dans la recherche de solutions techniques ;
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.) ;
• Assurer un suivi de l'avancement des travaux et anticiper les enjeux ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires ainsi que les rapports de plans et devis ;
• Participer aux diverses réunions de projet et assurer en permanence la relation avec les clients ;
• Participer à la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés ;
• Vérifier, valider et signer les plans mécaniques tout en s'assurant de la conformité au Code national du bâtiment ;
• Accompagner et former les collaborateurs de l'équipe et stagiaire, et partager les meilleures pratiques en mécanique du bâtiment ;
• Piloter la performance et la gestion de son équipe.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Maîtrise des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam ;
• Maîtrise de la conception de plans de mécanique de bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels ;
• Compétences en gestion de projets d'ingénierie ;
• Connaissance approfondie du CNB et des normes de conception ;
• Connaissances avérées sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de plomberie et de ventilation ;
• Connaissances en électricité de bâtiment et en protection incendie ;
• Expérience significative dans un poste similaire en mécanique du bâtiment (minimum de 5 années d’expérience) ;
• Expérience souhaitée en génie conseil ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, à l’aise dans la relation client ;
• Carte ASP en Construction ;
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

• Leadership mobilisateur ;
• Aptitudes en gestion des ressources humaines ;
• Habilités de communication ;
• Permis de conduire valide avec voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Réactivité, efficacité et efficience ;
• Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.

Description du poste

Brandt est actuellement à la recherche de techniciens en équipement lourd - Manutention pour son site de Laval Construction et Foresterie. Le technicien d'équipement lourd - manutention effectue de façon autonome des diagnostics de base ou complexes, des travaux d'entretien et de réparation sur l'équipement du client ou du concessionnaire, et ce, de façon efficace. Résoudre les problèmes des clients à leur satisfaction en temps opportun.

Tâches et responsabilités

• Rendement financier :
  • Travailler dans le cadre des budgets et des approbations fournis par le gestionnaire d'entretien.
  • Maintenir un niveau élevé de productivité, d'efficacité et de marge brute.
  • Maintenir un taux de qualité du travail de 98 % (% du travail effectué correctement du premier coup).
• Systèmes et procédures de travail :
  • Enregistrer avec précision tous les travaux effectués pour les dossiers des clients et de la garantie.
  • Maintenir une connaissance actualisée des produits de l'équipement spécifique à l'industrie et à l'emplacement de la succursale.
  • Maintenir une zone de travail propre et effectuer le travail de manière nette et ordonnée.
  • Respecter toutes les règles et réglementations en matière de sécurité dans l'exécution des tâches.
  • Doit avoir une connaissance approfondie des systèmes et des normes en matière de santé et de sécurité au travail et s'engager à créer un environnement de travail sécuritaire, en veillant à ce que tous les employés et les clients soient toujours en sécurité.
  • S'assurer de la connaissance et du respect de la procédure appropriée pour l'élimination des déchets dangereux.
  • Travailler dans le cadre des lignes directrices fixées par les directeurs et les gestionnaires.
  • Effectuer toutes les tâches de service qui lui sont confiées par le gestionnaire du service d'équipements de manutention ou le contremaître du service d'équipements de manutention.
  • Participer aux programmes de formation au service après-vente nécessaires au développement des compétences et des connaissances. Cette formation peut également porter sur des technologies spécifiques à l'industrie.
  • Entretenir et prendre soin des outils, de l'équipement et des véhicules du service.
  • Encadrer et superviser les apprentis.
• Diagnostic et réparation mécanique, électrique ou hydraulique :
  • Effectuer des diagnostics de base ou complexes sur les équipements électriques afin de déterminer les besoins de réparation.
  • Diagnostiquer et réparer tous les systèmes connexes (démontage, assemblage et réparation).
  • Effectuer des inspections de l'équipement auprès du client, du fabricant ou du gouvernement.
  • Effectuer l'entretien préventif des équipements (tels que les chariots élévateurs, les transpalettes, les chariots électriques, les dépanneuses électriques, les transporteurs).
  • Utiliser des perceuses à colonne, des meuleuses, des compresseurs d'air et des outils manuels ou électriques courants pour effectuer l'entretien préventif et les réparations des équipements de manutention.
  • Préparer tous les rapports et formulaires requis dans le cadre de l'exécution des tâches (bon de travail soumis immédiatement après l'achèvement du travail).

Connaissances, compétences, aptitudes

• Excellente connaissance des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et des systèmes au propane.
• Compétences diagnostiques démontrées pour comprendre les systèmes mécaniques et électriques des engins de manutention alimentés par batterie ou par moteur.
• Expérience de l'utilisation d'outils manuels et d'appareils de mesure, ainsi que d'outils de diagnostic et de mesures électriques ou électroniques.
• Connaissance et expérience de l'équipement industriel, notamment du levage et du montage, de l'entretien, du démontage et de l'installation de machines et d'équipement de service mécanique industriel.
• L'expérience de l'alignement d'équipements, de l'utilisation d'indicateurs à cadran ou compas, de micromètres, de palans ou de crics est un atout.
• Solides compétences en matière de gestion du temps pour travailler efficacement sous pression.
• Solides compétences en matière de communication, montrant une appréciation des besoins des clients.
• Capacité avérée à travailler en collaboration avec des collègues.
• Engagement en faveur d'un service à la clientèle de haute qualité et forte orientation vers les personnes.

Description du poste

Chez Mapei Inc, bâtir le futur c’est aussi de miser sur celui de nos employés. Nous prendrons soin de toi :

• Équilibre travail-famille
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Programme d’aide aux employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de recommandation (parce qu’il n’y a personne de mieux placé que toi pour faire connaître la compagnie)
• Jours de congé de maladie
• Activités sociales
• Rabais employé pour bâtir ton futur

Responsabilités

A Laval, sous la responsabilité de son chef de groupe - adhésifs, le technicien assiste les différents chercheurs des laboratoires dans l’exécution de leurs tâches.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE :

Sous la direction du superviseur désigné :

• Est apte à exécuter toutes les tâches attribuées avec un minimum de supervision
• Exécution des essais : organisation et exécution selon les demandes et rapports des données.
• Préparation des équipements : organisation et exécution selon les demandes.
• Préparation des matières : organisation et exécution selon les demandes.
• Préparation des mélanges : organisation et exécution selon les demandes.
• Réaliser divers essais sur les matériaux (granulats, mortier et béton) selon les normes en vigueur.

Autres tâches : organisation et exécution selon les demandes.

Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoire.

Est apte à exécuter toutes autres tâches connexes.

COURSES :

Pour les matières et fournitures, selon les besoins.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Peut maintenir des inventaires et exécuter des commandes pour les matières premières requises dans les secteurs désignés.
• Applique les politiques, procédures et instructions de laboratoire et de l’entreprise.

PROJETS SPÉCIAUX : Selon les besoins

• DES; expérience dans le domaine de la construction, un atout.
• Capacité de soulever des charges de 20-25 kg, permis de conduire.
• Bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Très bonne coordination et dextérité.
• Maîtrise des procédés mécaniques (différents petits outils électriques).
• Maîtrise des procédures de laboratoire et de la préparation et production des essais.
• Connaissance de la logistique de distribution et entreposage.
• Leadership, proactivité, esprit d’équipe et sens du service à la clientèle.
• Autonomie, créativité et souci du détail, gestion du temps et des priorités.
• Est capable d’apprendre rapidement.

Rejoignez une équipe dynamique

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Description du poste

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

• Détenir un permis de conduire valide.
• Être une personne responsable et autonome.
• Aimer le public et travailler au grand air.
• Détenir un certificat CD4.
• Expérience un atout.

Description du poste

Notre équipe Environnement connaît une croissance importante et nous sommes à la recherche de candidates et candidats pour combler le poste de chargée ou de chargé de projet en environnement.

Tu as un baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline scientifique accompagné d’une expérience de 5 ans dans le domaine du géoenvironnement? Ce poste en gestion de projets géoenvironnementaux est une occasion en or pour mettre tes connaissances en application ainsi que pour faire progresser ta carrière.

En plus de faire valoir tes connaissances techniques, tu devras réaliser et superviser des projets d’évaluation environnementale phases I, II et III, tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de plans de réhabilitation de sites contaminés ainsi qu’à la surveillance de travaux de réhabilitation.

Pourquoi travailler chez Avizo?

• Pour développer tes compétences;
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
• Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
• Pour être écouté.e lorsque tu as une idée;
• Pour côtoyer tous les jours les décideuses et les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
• Et surtout, pour être considéré.e et reconnu.e pour les efforts que tu offres.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps

• Préparer les offres de service et identifier les besoins de la clientèle;
• Assurer la planification, la coordination et la réalisation d’évaluations environnementales de site (Phases I, II et III);
• Effectuer les visites d’inspection de sites, la recherche documentaire et l’interprétation des données dans le cadre d’ÉES, phase I;
• Élaborer les plans de sondage en vue des ÉES, phase II;
• Planifier et réaliser les campagnes d’échantillonnage de différents matériaux;
• Coordonner les suivis de la qualité des eaux souterraines;
• Effectuer la coordination, la planification et la surveillance des travaux de réhabilitation de sites contaminés;
• Superviser les activités du personnel de chantier, la production des plans ainsi que celles des sous-traitantes et sous-traitants;
• Planifier et contrôler les budgets et les échéanciers;
• Rédiger des rapports techniques.

Les essentiels

• Baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline associée au géoenvironnement;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Très bonnes connaissances des normes applicables aux terrains contaminés;
• Connaissance des techniques et approches en réhabilitation de sites;
• Maîtrise du français avancé;
• Bonne communication à l’oral et à l’écrit;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP construction.

Les plus

• Maîtrise en Environnement;
• Membre en règle de l’OIQ;
• Agrément de l'Association québécoise en vérification environnementale (AQVE);
• Formation sur le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
• Expérience de travail dans un environnement ISO 9001;
• Aptitude à gérer des techniciennes et des techniciens de chantier;
• Disposé.e à se déplacer et à séjourner occasionnellement à l’extérieur;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Autonomie, prise d'initiative et rigueur.

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacune et chacun.

• Salaire très compétitif, déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de supports à vélos pour favoriser le transport actif.

Ingénieure en hydrologie - hydraulique fluviale ou Ingénieur en hydrologie - hydraulique fluviale

Description de l'emploi :

Avizo est à la recherche d'un ou d'une candidat.e motivé.e qui sera amené à contribuer au développement de l'expertise de l'équipe composée d'ingénieures et d'ingénieurs puis de géomorphologues. Nous sommes une entreprise multidisciplinaire, renommée au Québec pour son expertise en mesure de débit et en géomorphologie. Les mandats d'ingénierie que nous réalisons comprennent les études, la conception et la réalisation de projet !

Pourquoi travailler chez Avizo Experts-Conseils?

• Pour développer tes compétences
• Pour participer aux projets variés de l'entreprise, localement ou à travers le Québec
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeant.e.s
• Pour être écouté lorsque tu as une idée
• Pour côtoyer tous les jours les décideuses et décideurs puis avoir la possibilité d'influencer leurs décisions
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l'équipe est au centre des décisions
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontale composée d'équipes de projets gérés en mode agile favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l'expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience
• Poste de jour, permanent et à temps plein
• Possibilité d’effectuer du télétravail
• Conciliation travail / famille
• Assurances collectives incluant un plan dentaire
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• Télémédecine
• Programme de formation et plan de carrière.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

• Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques reliées à différents projets de diagnostics et d’aménagement de cours d’eau (plaine inondable, érosion, sédimentation, stabilisation de rive, hydrogéomorphologie, habitat du poisson, etc.);
• Rencontrer les clients potentiels;
• Effectuer les suivis client, budgétaires, échéanciers;
• Déléguer et superviser les diverses étapes techniques reliées au projet;
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénieurs, géomorphologues, biologistes, agronomes, géomaticiens et techniciens-concepteurs;
• Rédiger des rapports de conception;
• Toutes autres tâches requises par l’équipe.

Les essentiels :

• Baccalauréat génie civil ou en génie des eaux
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);​
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets et en conception
• Maîtrise des outils de modélisation utilisés dans le domaine (1D, 2D)
• Connaissance des normes environnementales applicables en aménagement du milieu naturel;​
• Modélisation hydrologique
• Connaissance des outils de calcul dans le domaine;​
• Français 5 / 5;
• Expérience dans les études géomorphologiques et / ou hydrologiques ;
• Maîtrise des logiciels : HEC-HMS et HEC-RAS.

Les plus :

• Bon sens de l’organisation et de la ​planification ;​
• Expérience génie-conseil
• Connaissances en mouvement des glaces
• Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets ;​
• Sens de l’initiative et désir d’apprendre ;​
• Intérêt marqué pour les défis, l’innovation et l’écologie ;​
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles ;​
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons)
• Concours (ex : défi sportif, activités d'automne)
• Semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)
• Salon du personnel et terrasse et BBQ
• Jardin communautaire
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif

Technicienne ou technicien de laboratoire - Laboratoire Évolution des Symbiotes Bactériens

Joignez-vous à l’INRS

L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est une université à l’échelle humaine, dédiée à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs. Nos 700 employé.e.s ont à cœur de soutenir l’innovation et l’excellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.

Vous cherchez un emploi porteur de sens? Vous souhaitez faire la différence? Rejoignez un établissement qui se démarque. Plus qu’une université : une communauté!

Au sein de l’équipe du Laboratoire Évolution des Symbiotes Bactériens au Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie, vous contribuerez à la mission de formation et de recherche d’une institution unique, au service de la société québécoise.

Votre rôle

Vous collaborerez avec l’équipe de recherche en place, participerez aux activités quotidiennes en fournissant le soutien technique nécessaire à des fins de recherche et d’enseignement pour la réalisation des objectifs d’un protocole expérimental, ou à des fins de services à la collectivité ou de soutien à la recherche selon un protocole établi. Vous utiliserez des techniques variées d’analyse sur divers échantillons de nature biologique et verrez à l’organisation matérielle du laboratoire.

Vos responsabilités

Plus spécifiquement, vous effectuerez divers travaux dans des domaines d’activité tels que la microbiologie, la biologie cellulaire et moléculaire. Vous assumerez les tâches et responsabilités suivantes :

• Assurer la mise en place et l’exécution de protocoles d’analyse en utilisant diverses techniques telles que l’extraction d’acides nucléiques à partir de cultures bactériennes ou autres échantillons, la PCR et le séquençage génomique.
• Vérifier la qualité des échantillons obtenus à l’aide de protocoles établis (électrophorèse, Nanodrop, Qubit).
• Effectuer des protocoles expérimentaux basés sur la culture cellulaire, la transformation bactérienne et le clonage moléculaire.
• Assister les étudiant.e.s pour des expériences sur des modèles animaux (infection de souris) et faire de l’imagerie basée sur la bioluminescence et la fluorescence.
• Préparer divers produits, solutions et milieux de culture.
• Voir à l’approvisionnement en matériel, réactifs et consommables et effectuer les commandes.
• Voir à l’entreposage et la gestion des échantillons et du matériel.
• Voir au bon maintien des équipements de laboratoire, effectuer ou coordonner les entretiens et calibrations nécessaires et les réparations lors de bris.
• Participer à l’optimisation des protocoles existants et au développement de nouvelles techniques et méthodes d’analyse.
• Participer à la planification et la coordination des travaux pratiques ainsi que la préparation du laboratoire en vue des expériences à venir.
• Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l’évaluation.

Profil recherché

Scolarité

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de laboratoire ou scolarité équivalente.

Expérience

• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en laboratoire de recherche dans le domaine de la microbiologie ou biologie cellulaire / moléculaire.

Compétences et autres habiletés

• Bonne connaissance des techniques de culture cellulaire et / ou de biologie moléculaire et / ou de clonage moléculaire;
• Bonne connaissance des protocoles de préparation d’échantillons en laboratoire;
• Excellent sens de l’organisation du travail et du fonctionnement du laboratoire;
• Facilité à travailler en équipe;
• Faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de flexibilité;
• Maîtrise de l’environnement Microsoft 365;
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
• Maîtrise de la langue anglaise, un atout.

Milieu inclusif

L’INRS valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’INRS encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature, et ce, conformément aux programmes d’accès à l’égalité en emploi et d’équité en matière d’emploi auxquels il souscrit.

Il est à noter que les procédures et outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions relatives à l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité, à [email protected].

Informations supplémentaires

Affichage du 20 décembre 2024 au 13 janvier 2025 (interne et externe).

Poste relevant du professeur responsable du Laboratoire Évolution des Symbiotes Bactériens à Laval.

Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.

Conformément à l’échelle salariale classe 8, le salaire de technicien.ne de laboratoire peut varier entre 30,46 $ et 41,75 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des employés de soutien de l'INRS-Institut Armand-Frappier, section locale 1733 du S.C.F.P.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez [email protected].

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je suis à la recherche pour une entreprise dans le domaine de la construction à Laval, un technicien comptable.

Tâches

Rattaché à la contrôleure, vos tâches seront de :

• Maitriser le cycle comptable complet
• Effectuer la comptabilité par projet
• Avoir un portefeuille de 3 projets
• La facturation progressive et le suivi des travaux en cours
• La gestion de quittance et dénonciation
• Les conciliations bancaires
• Faire la production de TPS / TVQ
• Assister la contrôleure sur des tâches de fins de mois
• Autres tâches connexes

Ce que nous recherchons

• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction
• Détenir un DEC en comptabilité
• Avoir plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Être minutieux dans la production d'information comptable et financière

Ce que nous offrons

• Un horaire de 37.5h ou 40h semaine
• La chance de partir en week-end tôt à longueur d'année et terminer le vendredi à 13h
• Une assurance collective personnalisée à votre goût
• Un salaire entre 60k et 70k
• De nouveaux bureaux faits sur mesure au goût du jour

Description du poste

Joignez-vous au département technique de Groupe CLR à Laval en tant que technicien(ne). Groupe CLR est une entreprise en technologies de la radiocommunication et de la télécommunication fondée il y a 45 ans.

Vous n’êtes pas un grand connaisseur des technologies de la radiocommunication? Ne vous inquiétez pas, votre apprentissage fait partie de nos priorités !

Chez Groupe CLR, notre priorité est d’assurer un environnement de travail centré sur le respect, la collaboration et l’apprentissage afin d’atteindre un succès collectif pour tous nos employés et pour l’entreprise.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Horaire du lundi au vendredi 8 h à 16 h 30;
• Assurances collectives;
• Programme d'aide aux employés;
• Salaire compétitif selon votre expérience;
• REER;
• Et plus encore!

Tout comme son industrie en constante effervescence, Groupe CLR a connu une expansion importante dans les dernières années et compte maintenant 11 bureaux au Québec et environ 160 employés.

Notre mission est simple : s’assurer d’être à l’avant-garde de notre industrie en continuant d’offrir un service à la clientèle de qualité renommé et des solutions à la fine pointe de la technologie. Nos équipes composées de passionnés de l’innovation technologique contribuent activement au succès de notre clientèle en offrant un support de premier niveau et en restant à l’affût des dernières technologies du domaine.

Relevant du Directeur du Service technique, le technicien a comme principale mission d'assurer le service à la clientèle liée aux différentes offres de services de Groupe CLR.

Principales responsabilités :

• Effectuer la programmation de radios;
• Réparation et installation d'équipement de radiocommunication;
• Fabrication de câblages et connecteurs;
• Effectuer des soudures sur câbles et pièces électroniques;
• Être disponible pour de la garde et de l'heure supplémentaire rémunérées;
• Connaissances en IP, système de filtration, réseau et équipement de radio, un atout;
• Diplôme d'étude secondaire (DES) ou secondaire professionnel (DEP);
• DEP, DEC ou expérience dans le domaine des télécommunications, un atout;
• Connaissances de base en électricité de véhicule;
• Avoir un intérêt pour les technologies de la radiocommunication;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Autonomie et débrouillardise;
• Bonne communication;
• Sens de l'organisation et de la planification;
• Capacité de coordination;
• Souci du travail bien fait;
• Habileté à travailler en équipe;
• Rigueur et capacité décisionnelle;
• Excellente maîtrise du français parlé;
• Connaissance de l'anglais à un niveau fonctionnel.

Programmeur Robot Senior

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com

Description de poste

Le programmeur robotique senior est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

Programmation et Développement de Robots

• Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
• Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
• Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
• Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
• Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
• Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
• Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
• Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.
• Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Polyvalence
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note  : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Description du poste

Notre client œuvrant dans le domaine pharmaceutique est actuellement à la recherche d’une(e) Superviseur(e) technique Conditionnement pour son usine de Laval. Relevant du chef conditionnement, le titulaire du poste supervise les ajusteurs et techniciens d'emballage et est principalement responsable de coordonner toutes les activités techniques du département. Il supervise la formation et le développement des employés et gère les projets techniques. En tant que leader participatif, il suggère des opportunités d'amélioration continue et des activités appropriées de réduction des coûts.

Pourquoi travailler avec nous?

• Salaire entre 75k et 100k, selon expérience
• Quart de jour
• Assurances collectives dès le premier jour (3 programmes au choix)
• Assurances courtes et longue durée
• 3 semaines de vacances à l’embauche
• 2 jours de congés personnels
• Possibilité d’acheter des actions de l’entreprise
• Stationnement sur place pour les employés
• Accessible en transport en commun
• Gym sur place avec douche et vestiaire
• Cafétéria sur place
• Possibilité de progression au sein de l'entreprise

Fonctions principales

• Superviser les ajusteurs et les techniciens pour assurer l'efficacité des opérations de production et d'emballage.
• Assurer la coordination technique du développement des produits dans le respect des contraintes de qualité, de sécurité et d'environnement.
• Garantir l'intégration et l'encadrement technique des projets.
• Fournir des conseils et une assistance techniques aux employés pour assurer un dépannage efficace et rapide des équipements.
• Développer et rédiger des procédures pour améliorer la productivité, et surveiller, contrôler et assurer le respect de ces procédures.
• Faciliter le développement et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts.
• Gérer la mise en œuvre du plan de maintenance préventive défini avec les services techniques.
• Contrôler et surveiller les achats de pièces dans le cadre d'un budget défini.
• S'assurer du respect des BPF au sein du département et sur les projets (émission de Change Controls, CAPA, participation aux enquêtes).
• S'assurer du respect de la politique HSE dans son département en proposant des améliorations HSE via le PASS et en effectuant le suivi des actions correctives résultant des analyses d'incidents / accidents.
• Fournir une formation spécifique au poste, vérifier que les dossiers de formation sont à jour et exacts et garantir que toutes les exigences de formation sont conformes aux BPF et aux réglementations de sécurité.
• Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les entrepreneurs.

Formation, expérience et connaissances particulières

• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou équivalent
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire dans un environnement de production pharmaceutique
• Connaissance pratique de la réglementation régissant l'industrie pharmaceutique
• Expérience en gestion de projet
• Excellentes compétences en leadership, y compris le développement des personnes, la gestion des conflits et la prise de décision collaborative
• Compétences interpersonnelles et capacité à mobiliser les gens à tous les niveaux de l'organisation
• Excellentes compétences en planification et en organisation
• Compétences en résolution de problèmes et souci du détail
• Connaissance pratique de Microsoft Office
• Connaissance du français et de l’anglais

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Pour consulter toutes nos offres d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante : / / recrutementgk.com / emplois-disponibles

Description de poste

GSE Pharmacies est une organisation jeune, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la gestion financière de pharmacies. Nous offrons un service clé en main aux pharmaciens propriétaires, afin de les aider à optimiser la gestion de leurs finances.

Notre culture d'entreprise met l'accent sur l'humain : nous croyons qu'il est possible d'évoluer tout en conservant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons l’innovation, la collaboration et le développement des talents. Chez nous, chaque idée a sa place et chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans notre réussite collective.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)

technicien(ne) comptable pour se joindre à notre équipe à Laval, sous la supervision du Contrôleur financier. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et cherchez à faire la différence dans une organisation en pleine expansion, cette opportunité est pour vous !

Responsabilités :

En tant que technicien(ne) comptable, vous serez responsable de la gestion du cycle comptable de nos clients, avec pour principales tâches :

• Préparer et comptabiliser les écritures du journal
• Enregistrer les chèques et les dépôts
• Comptabiliser les factures et analyser les paiements à effectuer
• Préparer la clôture de fin de mois selon les processus établis et préparer les dossiers de fin d’année
• Effectuer l’analyse et la conciliation bancaire
• Préparer les rapports de taxes
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes internes pour assurer une gestion financière optimale
• Balancement de caisse
• Aide au contrôleur concernant les questions des auditeurs

Exigences :

• Expérience de 1 à 5 ans en comptabilité, avec la capacité de gérer un cycle comptable complet dans les délais établis
• Formation en comptabilité (AEC, DEC, ou DEP)
• Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les parties prenantes externes
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Rigueur, organisation et souci du détail

Ce que nous offrons :

• Horaires flexibles pour vous permettre de concilier travail et vie personnelle
• Télétravail hybride : travaillez de chez vous ou en présentiel selon vos préférences
• REER collectif et autres avantages sociaux pour vous assurer un avenir financier serein
• Assurance collective, incluant les soins dentaires
• Rémunération et vacances adaptées à votre expérience et à votre expertise

Ce défi vous intéresse ?

Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer au succès d'une équipe en pleine expansion, nous aimerions vous rencontrer ! Faites-nous part de votre intérêt et envoyez-nous votre CV.

Description du poste

Le Boisé Notre-Dame est une résidence pour personnes retraitées privée de luxe œuvrant auprès des personnes âgées depuis plus de 10 ans. Voici l’opportunité pour vous de faire partie d’une équipe dévouée et passionnée.

Le technicien en loisir aura le mandat de créer un milieu de vie dynamisant et divertissant pour les résidents, tant autonomes qu’en perte d’autonomie, en leur proposant un calendrier d’activités diversifiées. Sous la supervision de la vice-présidente, il sera responsable de planifier, organiser, réaliser et animer des activités culturelles, sociales, artistiques et sportives pour tous les résidents.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisirs ou autre formation pertinente;
• 3 ans d’expérience pertinente à travailler avec les personnes âgées en résidence;
• Avoir une grande facilité à travailler avec les personnes âgées;
• Avoir un sens inné de vouloir travailler auprès du troisième âge;
• Initiative, créativité, dynamisme et entregent;
• Créativité pour développer de nouvelles approches récréatives;
• Capacité d’adaptation et de travailler en équipe;
• Habile en communication;
• Bilinguisme (atout).

Instructions supplémentaires

Principales tâches :

• Élaborer les calendriers d’activités de la résidence et les évènements spéciaux;
• Planifier, organiser, réaliser, animer ou superviser les activités de loisirs;
• Animer les activités et assurer la participation des résidents;
• Promouvoir les activités de la résidence auprès des résidents;
• Organiser des repas thématiques, des conférences sur divers sujets, des cours ou formations, ainsi que des sorties extérieures;
• Assurer la décoration des lieux lors d’événements spéciaux;
• Coordonner les communications internes entre les départements;
• Voir à l’approvisionnement du service et à la saine gestion des équipements et ressources;
• Assurer une saine gestion administrative du service;
• Coordonner et soutenir l’équipe de bénévoles en place et favoriser l’implication volontaire dans la résidence;
• Toutes autres tâches connexes.

Technicienne ou technicien de laboratoire - Laboratoire Évolution des Symbiotes Bactériens

Joignez-vous à l’INRS

L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est une université à l’échelle humaine, dédiée à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs. Nos 700 employés ont à cœur de soutenir l’innovation et l’excellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.

Vous cherchez un emploi porteur de sens? Vous souhaitez faire la différence? Rejoignez un établissement qui se démarque. Plus qu’une université : une communauté!

Au sein de l’équipe du Laboratoire Évolution des Symbiotes Bactériens au Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie, vous contribuerez à la mission de formation et de recherche d’une institution unique, au service de la société québécoise.

Votre rôle

Vous collaborerez avec l’équipe de recherche en place, participerez aux activités quotidiennes en fournissant le soutien technique nécessaire à des fins de recherche et d’enseignement pour la réalisation des objectifs d’un protocole expérimental, ou à des fins de services à la collectivité ou de soutien à la recherche selon un protocole établi. Vous utiliserez des techniques variées d’analyse sur divers échantillons de nature biologique et verrez à l’organisation matérielle du laboratoire.

Vos responsabilités

Plus spécifiquement, vous effectuerez divers travaux dans des domaines d’activité tels que la microbiologie, la biologie cellulaire et moléculaire. Vous assumerez les tâches et responsabilités suivantes :

• Assurer la mise en place et l’exécution de protocoles d’analyse en utilisant diverses techniques telles que l’extraction d’acides nucléiques à partir de cultures bactériennes ou autres échantillons, la PCR et le séquençage génomique.
• Vérifier la qualité des échantillons obtenus à l’aide de protocoles établis (électrophorèse, Nanodrop, Qubit).
• Effectuer des protocoles expérimentaux basés sur la culture cellulaire, la transformation bactérienne et le clonage moléculaire.
• Assister les étudiant.e.s pour des expériences sur des modèles animaux (infection de souris) et faire de l’imagerie basée sur la bioluminescence et la fluorescence.
• Préparer divers produits, solutions et milieux de culture.
• Voir à l’approvisionnement en matériel, réactifs et consommables et effectuer les commandes.
• Voir à l’entreposage et la gestion des échantillons et du matériel.
• Voir au bon maintien des équipements de laboratoire, effectuer ou coordonner les entretiens et calibrations nécessaires et les réparations lors de bris.
• Participer à l’optimisation des protocoles existants et au développement de nouvelles techniques et méthodes d’analyse.
• Participer à la planification et la coordination des travaux pratiques ainsi que la préparation du laboratoire en vue des expériences à venir.
• Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l’évaluation.

Profil recherché

Scolarité

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de laboratoire ou scolarité équivalente.

Expérience

• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en laboratoire de recherche dans le domaine de la microbiologie ou biologie cellulaire / moléculaire.

Compétences et autres habiletés

• Bonne connaissance des techniques de culture cellulaire et / ou de biologie moléculaire et / ou de clonage moléculaire;
• Bonne connaissance des protocoles de préparation d’échantillons en laboratoire;
• Excellent sens de l’organisation du travail et du fonctionnement du laboratoire;
• Facilité à travailler en équipe;
• Faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de flexibilité;
• Maîtrise de l’environnement Microsoft 365;
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
• Maîtrise de la langue anglaise, un atout.

Milieu inclusif

L’INRS valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’INRS encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature, et ce, conformément aux programmes d’accès à l’égalité en emploi et d’équité en matière d’emploi auxquels il souscrit.

Il est à noter que les procédures et outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions relatives à l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité, à [email protected].

Informations supplémentaires

Affichage du 20 décembre 2024 au 13 janvier 2025 (interne et externe).

Poste relevant du professeur responsable du Laboratoire Évolution des Symbiotes Bactériens à Laval.

Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.

Conformément à l’échelle salariale classe 8, le salaire de technicien.ne de laboratoire peut varier entre 30,46 $ et 41,75 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des employés de soutien de l'INRS-Institut Armand-Frappier, section locale 1733 du S.C.F.P.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez [email protected].

Technicienne ou technicien de laboratoire - Laboratoire Évolution des Symbiotes Bactériens

Joignez-vous à l’INRS

L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est une université à l’échelle humaine, dédiée à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs. Nos 700 employés ont à cœur de soutenir l’innovation et l’excellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.

Vous cherchez un emploi porteur de sens? Vous souhaitez faire la différence? Rejoignez un établissement qui se démarque. Plus qu’une université : une communauté!

Au sein de l’équipe du Laboratoire Évolution des Symbiotes Bactériens au Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie, vous contribuerez à la mission de formation et de recherche d’une institution unique, au service de la société québécoise.

Votre rôle

Vous collaborerez avec l’équipe de recherche en place, participerez aux activités quotidiennes en fournissant le soutien technique nécessaire à des fins de recherche et d’enseignement pour la réalisation des objectifs d’un protocole expérimental, ou à des fins de services à la collectivité ou de soutien à la recherche selon un protocole établi. Vous utiliserez des techniques variées d’analyse sur divers échantillons de nature biologique et verrez à l’organisation matérielle du laboratoire.

Vos responsabilités

Plus spécifiquement, vous effectuerez divers travaux dans des domaines d’activité tels que la microbiologie, la biologie cellulaire et moléculaire. Vous assumerez les tâches et responsabilités suivantes :

• Assurer la mise en place et l’exécution de protocoles d’analyse en utilisant diverses techniques telles que l’extraction d’acides nucléiques à partir de cultures bactériennes ou autres échantillons, la PCR et le séquençage génomique.
• Vérifier la qualité des échantillons obtenus à l’aide de protocoles établis (électrophorèse, Nanodrop, Qubit).
• Effectuer des protocoles expérimentaux basés sur la culture cellulaire, la transformation bactérienne et le clonage moléculaire.
• Assister les étudiant.e.s pour des expériences sur des modèles animaux (infection de souris) et faire de l’imagerie basée sur la bioluminescence et la fluorescence.
• Préparer divers produits, solutions et milieux de culture.
• Voir à l’approvisionnement en matériel, réactifs et consommables et effectuer les commandes.
• Voir à l’entreposage et la gestion des échantillons et du matériel.
• Voir au bon maintien des équipements de laboratoire, effectuer ou coordonner les entretiens et calibrations nécessaires et les réparations lors de bris.
• Participer à l’optimisation des protocoles existants et au développement de nouvelles techniques et méthodes d’analyse.
• Participer à la planification et la coordination des travaux pratiques ainsi que la préparation du laboratoire en vue des expériences à venir.
• Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l’évaluation.

Profil recherché

Scolarité

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de laboratoire ou scolarité équivalente.

Expérience

• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en laboratoire de recherche dans le domaine de la microbiologie ou biologie cellulaire / moléculaire.

Compétences et autres habiletés

• Bonne connaissance des techniques de culture cellulaire et / ou de biologie moléculaire et / ou de clonage moléculaire;
• Bonne connaissance des protocoles de préparation d’échantillons en laboratoire;
• Excellent sens de l’organisation du travail et du fonctionnement du laboratoire;
• Facilité à travailler en équipe;
• Faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de flexibilité;
• Maîtrise de l’environnement Microsoft 365;
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
• Maîtrise de la langue anglaise, un atout.

Milieu inclusif

L’INRS valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’INRS encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature, et ce, conformément aux programmes d’accès à l’égalité en emploi et d’équité en matière d’emploi auxquels il souscrit.

Il est à noter que les procédures et outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions relatives à l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité, à [email protected].

Informations supplémentaires

Affichage du 20 décembre 2024 au 13 janvier 2025 (interne et externe).

Poste relevant du professeur responsable du Laboratoire Évolution des Symbiotes Bactériens à Laval.

Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.

Conformément à l’échelle salariale classe 8, le salaire de technicien.ne de laboratoire peut varier entre 30,46 $ et 41,75 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des employés de soutien de l'INRS-Institut Armand-Frappier, section locale 1733 du S.C.F.P.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez [email protected].

Pourquoi faire carrière à l’Office

Vous êtes passionné et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et votre savoir-être? Ne cherchez pas plus loin! L’Office municipal d’habitation de Laval est en croissance continue. Vous profiterez d’un environnement dynamique, stimulant et où tout le monde est fier de contribuer à l’essor du logement social et abordable.

D’un projet à l’autre, vos chances d’avancement sont bien réelles. Tous les talents ont leur place chez nous ! Quel est le vôtre ?

Ce que nous offrons :

• Un horaire de 35 heures par semaine
• Un horaire d’été pour finir à midi le vendredi !
• Une (1) semaine de vacances à Noël pour mieux en profiter
• 3 semaines de vacances, et ce, dès la première année de référence
• Un régime de retraite compétitif avec contribution de l’employeur
• Accès à des repas complets à prix avantageux
• Évènements d’entreprise plusieurs fois dans l’année

Sans oublier les nombreux congés payés, l’assurance dentaire, l’assurance vision, un programme d’aide aux employés et l’accès à de la télémédecine !

Sommaire du poste

Le technicien ou la technicienne est responsable d’effectuer les tâches liées au cycle comptable, notamment le contrôle budgétaire et l'analyse des postes de bilan et des résultats.

Principales responsabilités

• Préparer les rapports financiers et les rapports de contrôles pertinents sur une base mensuelle et commenter les écarts observés;
• Participer activement au suivi budgétaire;
• Participer à la préparation de l’audit externe;
• Préparer divers rapports pour la direction, le comité de vérification, le conseil d’administration et la SHQ;
• Participer aux activités de contrôle des dépenses et le respect des prévisions budgétaires pour l’ensemble des services de l’Office;
• Présenter, sur demande, le budget aux autorités concernées et donner, au besoin, des explications et des justifications sur les choix budgétaires de l’Office.

Profil des compétences et qualifications requises

Formation / Expérience / Certification

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, option finance ou comptabilité;
• Expérience minimale de (5) cinq ans dans un rôle similaire;

Connaissances

• Très bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
• Connaissance des systèmes SIGLS et LOGIC est un atout.

Compétences et aptitudes requises

• Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement;
• Capacité à résoudre des problèmes et établir des priorités;
• Polyvalence, ouverture, débrouillardise et autonomie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Rigueur et minutie;
• Attitude positive avec une belle approche au niveau du service à la clientèle;
• Habileté en communication;

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Description du poste

Logient est à la recherche d'un technicien sénior pour notre client. Il propose, élabore et déploie les standards corporatifs pour la configuration du matériel informatique afin d’assurer l’interopérabilité des différentes composantes. Il est responsable de la prise en charge de problématiques plus complexes, mandats spéciaux et/ou projets d’entreprise. En cas d’absence, il pourra également agir à titre de remplaçant pour le rôle de coordonnateur du support TI.

Description des fonctions :

Tâches et responsabilités générales

• Prendre les demandes de support des utilisateurs (appels, incidents, requêtes), les prioriser et effectuer l’assistance technique à tous les niveaux auprès d’eux ;
• Traiter les billets qui lui sont assignés, de leur réception à leur fermeture, à l’aide d’un système de billetterie ITSM et en assurer la bonne documentation ;
• Effectuer le dépannage des incidents liés aux applications de base et assurer le support, le suivi, l’entretien et l’opération pour tout ce qui est :
• Applicatif
• Bureautique
• Solutions de gestion des points de terminaison (Endpoint management) notamment Microsoft Intune et SCCM
• Réseautique de base
• Audio/visuel/vidéoconférence
• Clinique (différentes interfaces au niveau de l’équipement médical)
• Établir des diagnostics en fonction des données antérieures et des observations faites sur les incidents expérimentés par les utilisateurs ;
• Mettre en place des laboratoires de tests et d’évolutions logiciels ;
• Prendre à charge, lorsque nécessaire, l’installation des équipements et s’assurer que l’ensemble des logiciels utilisés soient conformes et fonctionnels ;
• Collaborer à la gestion du parc informatique corporatif ainsi que collaborer à la saine gestion des licences ;
• Agir à titre de ressource clé pour les nouveaux employés du centre de service TI ;
• Effectuer l’opération du réseau en respectant les politiques et les procédures corporatives en la matière (sécurité d’accès, copies de sécurité, entretiens préventifs) ;
• Participer à l’élaboration de la documentation des politiques et procédures opérationnelles et en gérer l’évolution ;
• Collaborer au déploiement des projets de l’équipe infrastructure ;
• Œuvrer en tant qu’intermédiaire entre les usagers et les administrateurs de réseaux et systèmes ;
• Soutenir les administrateurs, réseaux et systèmes dans les opérations quotidiennes ;
• Assurer l’application des politiques et des procédures réseau ;
• Réaliser des activités de gestion de la capacité du réseau de façon proactive ;
• Tenir à jour la documentation sur l’infrastructure réseau (matérielle et logicielle) ;
• Aider à définir les normes, les directives, les meilleures pratiques et les paramètres, lorsque requis ;
• Gestion de la téléphonie IP d’entreprise ;
• Assurer un rôle de mentorat et de coach vis-à-vis les autres techniciens.

La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-haut n’est pas limitative et est sujette à changement suivant les besoins de l’employeur. L’employé(e) peut aussi être tenu(e) d’accomplir toute autre tâche connexe lorsque requis par l’employeur. Cette description de tâches ne doit pas être interprétée de façon à limiter la mobilité ou la flexibilité de la main-d’œuvre nécessaire à la bonne marche des opérations de l’entreprise.

Responsabilités administratives, humaines, en matière de qualité, santé et sécurité au travail et sécurité des patients :

• Appliquer les normes, politiques et procédures en vigueur ;
• Se conformer au plan de prévention et à la politique, procédure et directives en matière de santé et sécurité de l’entreprise ;
• Se conformer à la politique pour la sécurité des patients et la prévention des infections ;
• Respecter les règles d’éthique et de secret professionnel de l’entreprise.

Profil des compétences :

Formation / Expérience / Aptitudes

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, réseautique et bureautique ou l’équivalent ;
• 8 à 10 ans d’expérience en installation et en support d’équipements informatiques incluant les éléments réseautiques, d’infrastructure et de télécommunication ;
• Environnement MS Windows 10 et MS Windows 11 ;
• Messagerie Exchange, Office / Microsoft 365 ;
• Active Directory (Azure AD), Group Policy (GPO) et packaging applicatif ;
• Connaissances des protocoles et concepts réseau ;
• Téléphonie sur IP (SIP) & VoIP ;
• Administration de serveurs Windows “AD” ;
• Atout : Connaissance et gestion des images standards des PC (SCCM et Intune) ;
• Atout : Concepts ITIL ;
• Atout : Connaissance des environnements MAC ;
• Atout : Connaissance des environnements OS mobiles (iOS, Android, etc.)

Aptitude (habiletés techniques ou professionnelles)

• Parler et écrire en français et en anglais (bilinguisme requis) ;
• Disponible pour du support à distance 24/7 (en rotation) ;
• Être doué pour les relations interpersonnelles ;
• Excellente communication et orientation client ;
• Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en équipe ;
• Avoir la capacité de s'adapter et bonne gestion du temps ;
• Être proactif quant aux impératifs technologiques ;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.