770 offres pour "Technicien.ne" à Boucherville

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l'ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• 3 semaines de vacances dès la première année
• Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
• Formation continue et opportunités d’avancement
• Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
• Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités

• Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
• Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
• Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
• Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
• Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
• Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications

• AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
• Maîtrise de Microsoft Excel
• Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre CV. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !

Façonner le monde du travail.

L’emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) des encres pour un poste à temps plein situé chez un de ses clients. Cette opportunité s'adresse à une personne minutieuse, rigoureuse et passionnée par le travail manuel et le domaine de l'impression, souhaitant évoluer dans un environnement structuré et technologique.

À titre de Technicien(ne) des encres, vous serez responsable de la préparation des encres et de la gestion des niveaux d'inventaire d'encres et de solvants, tout en collaborant avec les différents départements afin de garantir la qualité et la conformité des couleurs selon les spécifications des clients.

• Lieu : Ville Saint-Laurent, QC
• Salaire : 32,39 $/h (équivalent annuel 60 000 $ - 67 000 $)
• Horaire : Jour, soir ou nuit - quart permanent de 8,5 h (prime de soir 10 %, prime de nuit 15 %)
• Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine

Ce que nous offrons

• Rémunération globale et compétitive
• Programme d'assurance collective complet et fonds de pension
• Vacances annuelles et congés mobiles
• Formation continue et possibilités de perfectionnement
• Remboursement d'activités sportives/gym et programme de référence
• Stationnement sur place

Responsabilités

• Mélanger des encres standard et pré-mélangées et valider la couleur selon les spécifications de la commande
• Communiquer avec les différents départements pour comprendre les besoins des clients concernant les couleurs
• Vérifier la couleur visuellement et à l'aide de spectrophotomètres, ajuster jusqu'à obtention du niveau désiré
• Comparer les échantillons clients avec les couleurs standards et déterminer la formule d'encre requise
• Fournir les encres aux opérateurs de presse et les assister dans l'ajustement des couleurs si nécessaire
• Maintenir et gérer l'inventaire des encres et vernis, préparer les commandes pour l'équipe des achats
• Respecter les échéanciers de préparation pour la mise en production
• Collaborer avec les pressiers et la planification pour les changements urgents
• Préparer des échantillons pour nouveaux clients et documenter les formules dans le système informatique
• Recouvrer l'encre utilisée et l'entreposer correctement selon le code couleur
• Émettre et mettre à jour les rapports d'inventaire mensuels
• Maintenir le département propre et sécuritaire
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché et compétences

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada
• Adepte du travail manuel et capacité à apprendre rapidement
• Habileté à utiliser un livre Pantone et un spectrophotomètre
• Connaissance fonctionnelle d'un système d'exploitation (atout)
• Excellentes aptitudes au travail d'équipe
• Initiative, débrouillardise, méthode et minutie
• DEP, AEC ou DEC en imprimerie, arts graphiques ou combinaison équivalente d'expérience et formation
• Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
• Bonne perception des couleurs, contrastes, teintes et nuances
• Bonne forme physique et capacité à soulever jusqu'à 50 lb
• Bonnes aptitudes en arithmétique

Exigences physiques

• Soulever, porter, pousser et tirer des objets jusqu'à 50 lb
• Tâches répétitives et dextérité manuelle
• Se tenir debout, marcher et se pencher pendant de longues périodes (jusqu'à 8 h ou plus)
• Niveau sonore modéré à fort

Intéressé(e) ?

Si vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'impression et travailler avec des encres dans un environnement structuré et professionnel, postulez dès maintenant! Un recruteur Adecco communiquera rapidement avec les candidats qualifiés.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous valorisons la Passion, la Collaboration, l'Inclusion, le Courage et une approche orientée client afin de favoriser un environnement où chaque personne peut s'épanouir.

Pour développer vos compétences et accéder à votre prochain rôle, découvrez l'Aspire Academy :

L'équipe Adecco

L'utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire. Seules les candidatures retenues seront contactées.

En tant qu'intégrateur de systèmes, notre client assure l'analyse, la conception, la mise en service, le support et l'optimisation de systèmes automatisés avancés, englobant l'électricité, les équipements et la programmation.

DESCRIPTION DU POSTE

L'ingénieur spécialisé en automatisation électrique de projet rejoindra l'équipe Énergie, travaillant en collaboration avec des ingénieurs, techniciens et dessinateurs. Le candidat sélectionné contribuera à l'analyse, la conception, le test et la mise en œuvre de solutions automatisées innovantes dans le cadre de projets variés et stimulants.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Évaluation des besoins clients et établissement des critères de conception pour les systèmes et équipements industriels automatisés, y compris les aspects réseau.
• Développement et rédaction de propositions de services.
• Élaboration de spécifications techniques et devis.
• Conception et supervision de la réalisation de panneaux de contrôle avec automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI) et autres éléments d'automatisation.
• Conception et supervision des systèmes de distribution électrique basse tension et des contrôles moteurs.
• Garantie de la qualité de la programmation des automates et élaboration de protocoles de test pour la validation.
• Gestion des mandats avec les consultants, partenaires et entrepreneurs électriques.
• Visites et inspections sur site pour assurer la conformité aux plans et devis, avec émission de rapports et directives.
• Validation et certification des installations, y compris les panneaux électriques et les interfaces opérateurs.
• Mise en service et support continu des systèmes automatisés.
• Formation du personnel client sur l'exploitation et la maintenance.
• Gestion de projet : Supervision et coordination des projets. Rédaction de chartes de projet et rapports d'avancement. Animation de réunions de suivi et communication avec les clients et gestionnaires de projets.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée ou équivalent.
• Minimum de 10 ans d'expérience en automatisation.
• Inscrit à l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bonne connaissance du Code électrique du Québec.
• Bilingue français-anglais (parlé et écrit).
• Compétences clés : polyvalence, autonomie, dynamisme, leadership, gestion des priorités, orientation client.
• Disponibilité pour des missions de mise en service à travers le Canada.
• Atouts : Expérience en terminaux pétroliers. Connaissance des réseaux de distribution moyenne tension. Compétences en instrumentation. Expérience en génie-conseil.

AVANTAGES :

• Projets techniques innovants dans un environnement multidisciplinaire.
• Poste permanent à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires.
• Flexibilité d'horaire et possibilité de télétravail.
• Rémunération compétitive.
• Remboursement des frais professionnels.
• Assurance collective et REER collectif.
• Prime de recommandation pour les candidats.
• Opportunités de développement professionnel (formation, mentorat).
• Activités d'équipe et événements sociaux réguliers.

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Chargée, Chargé de projet en caractérisation et réhabilitation environnementale à partir d'un de nos 15 bureaux au Quebec. Votre rôle sera de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures, ainsi que d'assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Gestion de projet dans le domaine de la caractérisation et la réhabilitation environnementale pour des clients industriels, commerciaux, gouvernementaux et privés.

• Coordination des techniciens pour les activités de chantier.

• Compiler des données et rédiger des plans et rapports.

• Préparer des offres de service.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre parcours

• Baccalauréat en génie (géologique, civil ou chimique), géologie ou toutes autres formations pertinentes.

• 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementales de site (phases I et II) et la réhabilitation de site.

• Connaissance des lois et règlements s’appliquant à la gestion de l’eau et des sols contaminés.

• Connaissance des Guides de caractérisation du MELCC.

Vos clés de succès

• Bonne connaissance du français à l’oral et a l’écrit.

• Connaissance de l'anglais est requise afin de collaborer avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

• Expérience dans la charge de projets, surtout sur des mandats de la MTQ.

• Carte ASP et avoir accès à un véhicule.

• Esprit d’équipe, rigueur et aimer le travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes.

• Poste régulier à temps plein: 37.5 h/semaine.

• Rémunération concurrentielle.

• Flexibilité d’horaire.

• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.

• Régime flexible d’assurance collective.

• REER collectif.

• Régime d’actionnariat des employés.

• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

330+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous sommes engagés à faire de notre environnement de travail un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

#StayInquisitive

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent
Organisation: BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 06:06:03
Req: REQ2500027J #fr

Votre opportunité

Nous avons une opportunité au sein de notre équipe d’expertise caractérisation et réhabilitation de notre bureau de Montréal (Ville St-Laurent) ou Québec comme technicienne – technicien, environnement (caractérisation et réhabilitation). Votre rôle sera principalement d’agir dans la réalisation de mandats d’évaluation environnementale, de caractérisation environnementale et de réhabilitation de sites contaminés principalement autour de la grande région de Montréal ou Québec.

Vos responsabilités

• Réaliser et superviser des travaux de chantier, sous la supervision et l'encadrement d’un chargé de projet et/ou d’un technicien sénior.
• Participer à la supervision des travaux de sondages (forages, tranchées, etc.) et de l'installation de puits d'observation.
• Participer à la supervision des travaux d'excavation et de réhabilitation environnementale de sites.
• Effectuer l’échantillonnage de sols, de sédiments, d’eau souterraine et d’eau de surface.
• Participer à la réalisation de sondages et l’installation de puits d’observation.
• Participer à la supervision des travaux d’excavation et de réhabilitation de site.
• Effectuer des relevés de nivellement et d’arpentage.
• Compiler et analyser des données environnementales, participer à la rédaction de rapports.
• Participer à la réalisation d’études environnementales de site Phase I.
• Assister l’équipe d’environnement dans la planification, la gestion et la réalisation de projet.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre clé de succès

• DEC ou (Finissant de DEC) en génie géologique, environnement, civil, milieu naturel ou autre discipline pertinente à l'environnement.
• Intérêt ou expérience de travail (en poste ou stages) en évaluation environnementale, caractérisation et réhabilitation de sites.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Excellente maîtrise du français (à l’écrit et à l’oral).
• Connaissance des techniques de description des sols.
• Connaissance de la réglementation environnementale.
• Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz votre recruteuse sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$;
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

#StayInquisitive

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent
Organisation: BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 12/02/2026 02:02:21
Req: REQ250000IQ #fr

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens/techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic/trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Qualifications supplémentaires :

• Diplôme d'études professionnelles en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens/techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic/trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre:

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un regime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

• Diplôme d'étude professionnel en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Job Description

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel

• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie

• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour

• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée

• Avec des ressources exceptionnelles

• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique

• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !

Ce que vous ferez

Sous supervision minimale, effectue la maintenance préventive, la réparation, l’installation, la mise en service et le service général des systèmes (y compris le dépannage détaillé des systèmes). Responsable de hauts niveaux de satisfaction client grâce à une interface client directe sur site. Avec un haut niveau de compétence technique complète, encadre les techniciens de contrôle, les techniciens de service et les techniciens mécaniques sur les activités d’automatisation des bâtiments. Complète correctement la documentation requise pour les projets et les services.

Comment vous le ferez

• Diagnostique et répare les dysfonctionnements complexes des systèmes de contrôle nécessitant une connaissance approfondie de divers systèmes de contrôle électroniques ou numériques et la capacité de tester et d’écrire des modifications dans plusieurs langages de logiciels de systèmes.

• Consulte le client grâce aux données recueillies et aux évaluations sur site. Fournit des propositions de terrain pour des modernisations, des mises à niveau ou des améliorations de l’équipement existant.

• Aide les ventes en fournissant des recommandations techniques pour les pistes de vente. Gère le travail assigné pour assurer une exécution professionnelle et efficace du temps et la satisfaction du client.

• Signale immédiatement les problèmes ou les changements à la direction.

• Interface avec le directeur de la succursale, le directeur du service, le chef de projet de service ou les sous-traitants sur les projets pour coordonner les activités de manière éthique et professionnelle.

• Fournit des croquis des modifications et des divergences sur le terrain pour les corrections d’ingénierie et les dessins. Peut aider à la disposition des travaux et aux propositions d’offres.

• Communique avec le client à son arrivée et avant de quitter le site de travail.

• Assure des niveaux élevés de satisfaction client. Rencontre régulièrement le client pour se familiariser avec les problèmes de fonctionnement.

• Tient le client informé de la nature du service fourni, des problèmes en suspens et recommande des améliorations, des mises à niveau ou des remplacements du système. Promeut la vente de travaux supplémentaires.

• Respecte toutes les normes de sécurité de Johnson Controls et du client.

• Fournit un leadership en matière de sécurité et des instructions à tous les techniciens de contrôle de la succursale.

• Sensibilise à la sécurité lors du travail sur site avec les sous-traitants de Johnson Controls.

• Forme le client aux opérations des systèmes de contrôle. Livre les manuels et la documentation au client pour les besoins de formation selon les besoins.

• Fournit un mentorat pour la certification des techniciens de contrôle et des techniciens de service sur les systèmes d’automatisation des bâtiments complexes.

• Entraîne, soutient et forme la main-d’œuvre mécanique sur les équipements non complexes et non critiques.

• Compile la documentation du travail, telle que le certificat d’achèvement, le formulaire de formation du client, les certificats de formation et les listes de contrôle.

• Effectue une auto-étude approfondie (lecture, recherche et pratique) pour améliorer et maintenir la compétence technique dans les gammes de produits de l’entreprise. Complète les certifications requises par l’entreprise.

• Autres tâches liées à l’installation, la mise en service et le service des systèmes de contrôle des bâtiments et des systèmes de gestion des installations et de gestion de l’énergie, selon les besoins.

• Aide à la conception et à la configuration des systèmes de contrôle des bâtiments tels que définis par les documents contractuels.

• Crée des diagrammes de flux, des séquences d’opérations, des listes de matériaux, des dispositions de réseau et des schémas électriques selon les besoins.

• Aide au développement et aux tests des programmes logiciels nécessaires pour faire fonctionner le système selon l’intention des exigences du projet.

• Compile et/ou complète les rapports de mise en service, les modifications des documents tels que construits et les documents de clôture.

• S’assure que tous les documents et programmes sont enregistrés sur le SharePoint de JCI.

• Aide à la coordination et à la création des dessins nécessaires et des calendriers d’équipement pour les soumissions et l’installation.

• Sélectionne, commande et suit la livraison des matériaux pour les projets assignés. Coordonne les processus de montage en usine pour respecter le calendrier de l’usine et du projet.

• Aide au chargement et à la mise en service de tous les contrôleurs de système et de niveau réseau selon les besoins.

• Aide à la validation de la fonctionnalité complète du système et résout les problèmes avec les sous-traitants et autres métiers pour assurer le bon fonctionnement.

• Peut fournir des informations sur les modifications sur le terrain à l’équipe de projet pour la création de dessins et de logiciels tels que construits.

• Tient la direction et le sous-traitant ou le client de JCI informés de l’avancement du travail et des problèmes.

• Aide à la formation spécifique au site pour le propriétaire / opérateur sur le système de contrôle total du bâtiment.

• Participe à la réunion de lancement avec l’équipe de terrain du projet.

• Participe à une rotation d’astreinte pour le service d’urgence.

Ce que nous recherchons

Exigé :

• Diplômé d’un programme de quatre ans d’école professionnelle ou d’un diplôme universitaire en électronique, systèmes mécaniques, technologie informatique, climatisation ou domaine similaire.

• Le diplôme peut être compensé par deux ans d’expérience dans l’entretien des systèmes électroniques et/ou mécaniques.

• Cinq à sept ans d’expérience de plus en plus responsable dans l’installation et l’entretien des équipements de contrôle électronique et de CVC.

• Capacité à coordonner le travail des autres sur plusieurs chantiers. Compétences interpersonnelles efficaces pour représenter l’entreprise auprès des clients et autres contacts extérieurs de manière éthique et professionnelle.

• Possède la capacité d’expliquer des informations techniques à des personnes techniques et non techniques.

• Doit avoir de l’expérience en rédaction ainsi qu’une compréhension démontrée des programmes informatiques et des applications logicielles liés à l’industrie CVC. Connaissance démontrée de l’industrie de la construction ou du CVC.

• Connaissance démontrée de la théorie du contrôle, des contrôles automatiques de température, des systèmes d’automatisation des bâtiments et d’autres sous-systèmes de bâtiments.

• Expérience démontrée dans l’intégration de sous-systèmes de bâtiments à basse tension utilisant divers protocoles industriels (c.-à-d. LON, Bac Net, N2, Mod bus, etc.).

• Compétences informatiques avancées démontrées requises, et outils de dessin assisté par ordinateur.

Préféré

• Expérience avec les produits et systèmes de contrôle actuels et hérités de Johnson Controls

Échelle salariale à l’embauche : $73,000-$92,000
La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l’expérience, des compétences et de l’équité interne, en cohérence avec le marché. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle salariale affichée représente la rémunération globale cible du poste. L’employeur se réserve le droit de considérer des candidatures présentant un profil exceptionnel au-delà de l’échelle indiquée.

Dans le cadre du processus de recrutement, des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés à des fins d’analyse et de présélection. Les décisions finales demeurent humaines. Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

#L1-GP1

Poste technicien électronique

Le partenaire que je représente est à la recherche d'un technicien en électronique senior pour faire la réparation d'unité de vol. Si vous avez de l'expérience en soudure électronique des PCB, avez un bon esprit d'analyse, êtes minutieux et aimez les défis de diagnostic, cet emploi est pour vous !

Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, Montréal
Salaire : 30-38 $ selon l'expérience
Industrie : aviation

Important : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.

Avantages
Voici les avantages que vous aurez en tant que technicien électronique :

• Environnement de travail stimulant
• Espace propre et tempéré
• Equipe enjouée et passionnée
• Horaire de jour
• Stationnement et accessible par autobus

Responsabilités
Les tâches du technicien électronique consistent en :

- Tester, diagnostiquer, modifier, réparer, calibrer, nettoyer et inspecter les unités de vol
- Utiliser des bancs de tests automatisés et bancs manuels
- Connaissance des outils de mesure de l’atelier
- Analyser la documentation technique - lecture des schémas électroniques
- Souder des composantes électroniques
- Rédiger des rapports de maintenance

Qualifications
Le poste technicien électronique demande :

• DEP ou DEC en électronique
• 3 à 5 ans d'expérience significative

Personnalité recherchée :

• Avoir le sens d'analyse et d'observation
• Être passionné, organisé et autonome
• Parler/écrire français et anglais

Sommaire
Ce rôle technicien en électronique à Ville St-Laurent est idéal pour un professionnel rigoureux qui souhaite s'investir à long terme dans une entreprise en pleine croissance. En tant que technicien en électronique, vous devenez le pilier technique garantissant l'excellence opérationnelle de notre client, tout en bénéficiant de conditions de travail supérieures et d'un climat de travail humain et convivial.

Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.


Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien en électronique

En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Vos principales responsabilités seront de:

Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.

Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).

Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.

Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.

Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.

Compétences recherchées :

Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.

Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.

Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.

Capacité à évoluer dans un environnement de production.

Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.

Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Ce que nous offrons :

5 journées maladie par année

Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie)

Régime de retraite avec contribution employeur

Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun

Jours de congé payés pendant la période des fêtes

Technicien en électronique

En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Vos principales responsabilités seront de:

Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.

Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).

Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.

Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.

Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.

Compétences recherchées :

Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.

Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.

Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.

Capacité à évoluer dans un environnement de production.

Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.

Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Ce que nous offrons :

5 journées maladie par année

Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie)

Régime de retraite avec contribution employeur

Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun

Jours de congé payés pendant la période des fêtes

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.

Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.

Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
• Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‐Constant.Ce rôle clé s'adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurérant.Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l'optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d'exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l'ensemble des équipements de l'usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d'immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés

Leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atouts

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu'à 36 %.
• Programme complet d'assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d'avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières. Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant. Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant. Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile. Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine. - Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation. - Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève. - Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle. - Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site. Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique - Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent). - Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.), - Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft - Bilinguisme anglais - français Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets. Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment. Mobilité : déplacements occasionnels (10 %). Conditions : - Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ bonification jusqu’à 36 %. - Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour. - Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles. - Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale. - Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif. - Équipements de protection individuelle fournis. - Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable. Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Description du poste

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À VILLE POUR VISION CHEVROLET BUICK GMC. Possibilité de salaire jusqu'à 45,39 $ / h

Lieu de travail : Delson, QC

Tâches

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffant
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Exigences

Expérience

• 3 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis

• Permis de conduire automobile

Logiciels

• Reynold's Reynolds

Qualités

• Ponctuel
• Autonome
• Productif

Certifications

• Halocarbures
• Carte de compétence CPA (1,2,3 ou A,B,C)
• Connaissance de la mécanique diésel, un atout

Ce que nous offrons

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Delson disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métier dans le domaine automobile à Delson selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Description de l'entreprise

Technologie JCMB nous sommes spécialisés dans les systèmes d'informations géographique (SIG) destinés aux entreprises de services publics dans le domaine de l'électricité, du gaz, de l'eau, des eux usées et du transport ferroviaire. Nous développons des logiciels de pointe et offrons des services spécialisés permettant aux organisations d'optimiser la gestion et l'entretient de leur donnes spatiales et d'infrastructure.

Description de l’offre d’emploi

Description de l'entreprise

Technologie JCMB œuvre dans le domaine des systèmes d'informations géographiques (SIG ou GIS) utilisés par les entreprises de services publics (électricité, Gas, aqueduc, transport ferroviaire, etc.)

Nous développons des logiciels spécialisés et fournissons également des services afin de permettre à nos clients d’optimiser l’exploitation et la maintenance de ces données par les différents départements de leurs entreprises.

Description du poste
Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat pour combler le poste de Technicien(ne) en géomatique au sein de notre entreprise.
Nous souhaitons quelqu'un doté d'un solide esprit d’analyse et capable de résoudre des problèmes.
Si vous êtes passionné par les SIG/géomatique et que vous appréciez les défis, cette opportunité est faite pour vous !
Conditions de travail :
Travail hybride (bureau/domicile)
Horaire : de lundi au vendredi, 40h par semaine
Heures de travail flexibles
Assurances collectives
Autres avantages sociaux
Exigences :
Détenir un diplôme d’études collégiales, ou une expérience équivalente
Expertise en systèmes d’informations géographique (SIG)
Maitrise des logiciels de dessin (AutoCAD, ArcGIS, Smallworld, etc.)
Capacité à lire et analyser des plans
Bilinguisme requis
Raison d’exiger l’anglais : pour échanger fréquemment avec nos clients parlant une autre langue que le français.
Atouts :
Des connaissances en réseau électrique seront considérées comme un atout.
Parmi vous responsabilités vous devez : (un programme de formation vous sera proposé au début du travail):
Analyser, interpréter et digitaliser les informations des différents types des réseaux (électrique, gaz, chemins de fer, eau, etc.) contenues sur les documents sources selon les normes et procédures en vigueur
Fournir une productivité adéquate, selon les standards et les protocoles en vigueur
Répondre aux besoins du client
Avoir le souci du détail
Être autonome, avoir le sens d’initiative et l’esprit d’équipe

Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : A partir de $/ heure ou 43, / an selon l’expérience
Nos avantages:
Des défis d’envergure
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
Assurance Vie
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Dentaire
Stationnement sur place
Rémunérations supplémentaires :
Programme de bonification additionnel lié aux performances financières de la compagnie
Si cet emploi vous intéresse, svp communiquez avec nous pour nous faire parvenir votre CV et afin de planifier une entrevue.
Nous espérons que vous répondrez à cette offre d'emploi pour en apprendre plus sur cette opportunité.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

ExpérienceAucune expérience