156 offres pour "Technicien.ne" à Chambly

Description du poste

La personne occupant le poste de technicien sera responsable d’effectuer différents travaux quotidiens sur les infrastructures et installations afin de soutenir les activités du Club de manière optimale et sécuritaire en plus de veiller au montage et démontage requis lors de divers événements. Cette personne sera aussi appelée à travailler sur les différents sites opérationnels du Club et lors d'événements.

Principales responsabilités

• S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des infrastructures quotidiennement;
• Effectuer les inspections quotidiennes des installations pour la conformité;
• Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des systèmes et les rapporter au superviseur des opérations;
• Effectuer le montage et le démontage des installations pour tous les emplacements du Club;
• Participer à la préparation des matchs ou tout autres lieux d’événements que le CF de Montréal requière des activités;
• Effectuer les transitions de saison entre les établissements: Hivernation, déménagement, etc.;
• Effectuer des travaux d’entretien et de réfection tels que menuiserie, réparation et entretien du matériel;
• Effecteur l’entretien de bases des systèmes, tels que: plomberie, chauffage, ventilation, climatisation;
• Effectuer des travaux de peinture et de plâtrage;
• Réceptionner les fournitures et équipements;
• Donner accès et superviser les fournisseurs;
• Apporter un support à l’équipe des opérations;
• Éliminer et prévenir tout risque face à la santé et sécurité au travail;
• Respect des politiques et des procédures organisationnelles;
• Participation active à l’amélioration continue des ressources, des processus et des méthodes de travail;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

The person in the Technician position will be responsible for performing various daily tasks on the infrastructure and facilities to support the Club's activities in an optimal and safe manner as well as ensuring set up of all required materials in preparation for various events. This person will also be required to work on the Club's various operational sites and events.

Main responsabilities

• Ensure the proper functioning of equipment and infrastructure daily;
• Perform daily inspections of facilities for compliance;
• Diagnose system malfunctions and report them to the operations supervisor;
• Set up and dismantle installations for all Club locations;
• Participate in the preparation of matches or any other event locations that CF Montreal requires activities for;
• Perform seasonal transitions between establishments: winterization, relocation, etc;
• Perform maintenance and repair work such as carpentry, equipment repair, and maintenance.
• Perform basic system maintenance, such as plumbing, heating, ventilation, and air conditioning.
• Perform painting and plastering work;
• Receive supplies and equipment;
• Provide access and supervise suppliers;
• Support the operations team;
• Eliminate and prevent any health and safety risks at work;
• Comply with organizational policies and procedures;
• Actively participate in the continuous improvement of resources, processes, and working methods;
• Perform any other related tasks.

Qualifications

• La personnalité ! Proactive, débrouillarde, rigoureuse, ayant un grand sens du travail d’équipe;
• Détenir un diplôme d’études professionnelles en entretien général d’immeubles combiné à une année d’expérience pertinente ;
• Posséder une expérience dans les opérations en évènementiel (un atout);
• Bonne connaissance en entretien général d’immeubles, notamment menuiserie, plomberie, électricité, peinture, etc.;
• Grandes aptitudes pour les tâches manuelles, le travail extérieur et soulèvement de charge;
• Grande capacité à gérer plusieurs projets en même temps, de façon autonome et à travailler sous pression dans des délais serrés;
• Posséder le certificat de secouriste en milieu de travail (un atout);
• Posséder le certificat de cariste (un atout);
• Avoir un permis classe 5 valide;
• Être disponible le jour, soir et fin de semaine, selon l’horaire des matchs et événements.

Required Qualifications

• Personality! Proactive, resourceful, rigorous, with a strong sense of teamwork;
• Hold a professional diploma in general building maintenance combined with one year of relevant experience;
• Experience in event operations (an asset);
• Good knowledge of general building maintenance, including carpentry, plumbing, electricity, painting, etc;
• Strong skills for manual tasks, outdoor work, and lifting;
• Great ability to manage multiple projects simultaneously, autonomously, and work under pressure within tight deadlines;
• Hold a workplace first aid certificate (an asset);
• Hold a forklift operator certificate (an asset);
• Have a valid class 5 driver's license;
• Be available during the day, evening, and weekends, according to the match and event schedule.

Informations complémentaires

Le CF Montréal remercie les personnes qui manifestent un intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Le CF Montréal a comme valeurs et mission les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. L’interculturalisme définit non seulement notre sport, mais notre Club. Nous nous engageons donc à appliquer ces principes dans nos processus de recrutement ainsi que dans notre environnement de travail. Pour plus de questions, quant aux actions prises par le CF Montréal, n’hésitez pas à nous contacter.

CF Montréal thanks all individuals who express interest by submitting their applications. However, only those whose applications are selected will be contacted. CF Montréal's values and mission include principles of equity, diversity, and inclusion. Interculturalism not only defines our sport but also our Club. Therefore, we are committed to applying these principles in our recruitment processes as well as in our work environment. For more information on the actions taken by CF Montréal, please do not hesitate to contact us.

Adecco recherche un(e) Technicien(ne) de service sur le terrain

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur le terrain pour une opportunité stimulante auprès d'un chef de file dans le domaine des solutions technologiques. Ce poste est idéal pour une personne bilingue (français/anglais) possédant de solides compétences en dépannage électromécanique, qui aime travailler de façon autonome, offrir un excellent service à la clientèle et résoudre des problèmes techniques sur le terrain.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'effectuer le dépannage, les réparations et le soutien technique auprès des clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Une formation complète sera offerte par des formateurs certifiés, ainsi que par des formations en ligne et en entreprise afin de vous permettre de réussir dans ce poste.

Renseignements sur le poste

• Salaire: Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Lieu : Montréal, QC (déplacements dans le territoire assigné requis)
• Horaire : Lundi - vendredi
• Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Responsabilités

• Offrir un service exceptionnel et un soutien technique aux clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de répondre à leurs attentes.
• Effectuer le dépannage et les réparations d'appareils électromécaniques à l'aide de vos connaissances techniques, d'outils de diagnostic et de procédures établies.
• Utiliser un multimètre pour diagnostiquer les circuits électriques et interpréter des schémas électriques afin d'identifier et résoudre les problèmes techniques.
• Effectuer les appels de service de manière efficace tout en maintenant des standards élevés de qualité et de satisfaction client.
• Atteindre les objectifs de productivité, notamment en complétant les appels de service, en respectant les délais d'intervention et en maximisant les réparations effectuées dès la première visite.
• Gérer efficacement l'utilisation des pièces afin de minimiser les coûts inutiles.
• Maintenir une documentation précise des interventions, incluant les détails des réparations, les pièces utilisées et les interactions avec les clients.
• Participer aux formations techniques requises et développer continuellement vos connaissances des équipements et des procédures de service.
• Être disponible pour voyager au besoin, incluant des déplacements aux États-Unis pour de la formation.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire lors des interventions sur des composantes électriques et des équipements techniques.

Qualifications

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Bilinguisme français et anglais requis.
• Être disponible pour voyager aux États-Unis pour de la formation.
• Expérience en électromécanique requise, incluant le dépannage de systèmes électriques et de composantes mécaniques.
• Expérience avec l'utilisation d'un multimètre et la lecture de schémas électriques.
• Une expérience dans des domaines tels que technicien militaire/vétéran, technicien en HVAC, technicien câble/internet, électricien, mécanicien automobile ou réparation d'équipements constitue un atout.
• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité démontrée à respecter les échéanciers.
• Grande fiabilité, sens de l'organisation et orientation vers le service à la clientèle.
• Permis de conduire valide et couverture d'assurance appropriée requis.
• Capacité à travailler dans un environnement actif nécessitant de soulever jusqu'à 50 lb, marcher, rester debout, s'accroupir, se pencher et conduire pendant une grande partie de la journée.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en maintenant une bonne communication avec les clients et les équipes internes.

Pourquoi postuler

• Recevez une formation technique complète et un accompagnement afin de développer votre expertise.
• Joignez-vous à une entreprise qui valorise la fiabilité, le service à la clientèle et l'amélioration continue.
• Profitez d'opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière.
• Bénéficiez d'un ensemble d'avantages sociaux compétitifs comprenant une assurance médicale, dentaire et vision, des crédits bien-être, des contributions de retraite, des congés payés et des jours fériés.
• Développez une carrière enrichissante dans un environnement technique pratique et stimulant.

Postulez dès maintenant

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accompagner dans la prochaine étape de votre carrière.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous le demander!

English version:
Adecco is currently hiring a Field Service Technician for an exciting opportunity with a leading technology solutions provider. This role is ideal for a bilingual (English/French) technician with strong electro-mechanical troubleshooting skills who enjoys working independently, providing exceptional customer service, and solving technical challenges in the field.
In this position, you will install, troubleshoot, and repair equipment while supporting customers with timely and reliable technical service. Training will be provided through certified instructors, online resources, and in-house programs to help you succeed in the role.

• Pay Rate: Competitive compensation based on experience
  
• Location: Montreal, QC | Field-based (travel within assigned territory required)
  
• Schedule: Full-time schedule
  
• Employment Type: Permanent | Full-time
  

Responsibilities
Provide exceptional service and technical support to customers, ensuring equipment is functioning properly and service expectations are consistently met.
Troubleshoot and repair electro-mechanical devices using technical knowledge, diagnostic tools, and established procedures.
Utilize a multimeter to troubleshoot electrical circuits and interpret electrical schematics to identify and resolve technical issues.
Complete service calls efficiently while maintaining high-quality repair standards and customer satisfaction.
Achieve productivity goals, including completing service calls, meeting response time commitments, and maintaining strong first-time fix rates.
Manage parts usage effectively while minimizing unnecessary costs.
Maintain accurate service documentation, including repair details, parts used, and customer interactions.
Complete required technical training and continuously develop knowledge of equipment and service procedures.
Travel as required, including the ability to travel to the United States for training.
Maintain a safe work environment while working around electrical components and technical equipment.
Qualifications
Must be bilingual in English and French.
Must be able to travel to the United States for training.
Previous electro-mechanical experience required, including troubleshooting electrical systems and mechanical components.
Experience using a multimeter and reading electrical schematics.
Backgrounds in roles such as military/veteran technical positions, HVAC technician, cable/internet technician, electrician, automotive mechanic, or equipment repair are considered assets.
Strong time management skills with a proven ability to meet deadlines and service commitments.
Highly reliable, organized, and customer-focused.
Valid driver's license and appropriate insurance coverage required.
Must be comfortable with an active role requiring lifting up to 50 lbs, walking, standing, squatting, bending, and driving for extended periods.
Ability to work independently while maintaining strong communication with customers and internal teams.
Why Apply
Receive comprehensive technical training and support to develop your expertise.
Join a company that values reliability, customer service, and continuous improvement.
Access opportunities for career growth and professional development.
Benefit from a competitive benefits package, including medical, dental, vision coverage, wellness credits, retirement contributions, paid time off, and holidays.
Build a rewarding career in a hands-on technical service environment.
Interested in this position? Apply now! Our dynamic recruitment team looks forward to helping you take the next step in your career.
At Adecco, our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customer-Centricity - by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. We encourage applications from people of all backgrounds and identities. Together, we are shaping a future that works for everyone.
If you would like to learn more about Aspire Academy to enhance your skills for your next role, feel free to

Adecco – Technicien(ne) de service sur le terrain

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur le terrain pour une opportunité stimulante auprès d'un chef de file dans le domaine des solutions technologiques. Ce poste est idéal pour une personne bilingue (français/anglais) possédant de solides compétences en dépannage électromécanique, qui aime travailler de façon autonome, offrir un excellent service à la clientèle et résoudre des problèmes techniques sur le terrain.
Dans ce rôle, vous serez responsable d'effectuer le dépannage, les réparations et le soutien technique auprès des clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Une formation complète sera offerte par des formateurs certifiés, ainsi que par des formations en ligne et en entreprise afin de vous permettre de réussir dans ce poste.

Informations sur le poste

• Salaire: Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Lieu : Montréal, QC (déplacements dans le territoire assigné requis)
• Horaire : Lundi - vendredi
• Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Responsabilités

• Offrir un service exceptionnel et un soutien technique aux clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de répondre à leurs attentes.
• Effectuer le dépannage et les réparations d'appareils électromécaniques à l'aide de vos connaissances techniques, d'outils de diagnostic et de procédures établies.
• Utiliser un multimètre pour diagnostiquer les circuits électriques et interpréter des schémas électriques afin d'identifier et résoudre les problèmes techniques.
• Effectuer les appels de service de manière efficace tout en maintenant des standards élevés de qualité et de satisfaction client.
• Atteindre les objectifs de productivité, notamment en complétant les appels de service, en respectant les délais d'intervention et en maximisant les réparations effectuées dès la première visite.
• Gérer efficacement l'utilisation des pièces afin de minimiser les coûts inutiles.
• Maintenir une documentation précise des interventions, incluant les détails des réparations, les pièces utilisées et les interactions avec les clients.
• Participer aux formations techniques requises et développer continuellement vos connaissances des équipements et des procédures de service.
• Être disponible pour voyager au besoin, incluant des déplacements aux États-Unis pour de la formation.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire lors des interventions sur des composantes électriques et des équipements techniques.

Qualifications

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Bilinguisme français et anglais requis.
• Être disponible pour voyager aux États-Unis pour de la formation.
• Expérience en électromécanique requise, incluant le dépannage de systèmes électriques et de composantes mécaniques.
• Expérience avec l'utilisation d'un multimètre et la lecture de schémas électriques.
• Une expérience dans des domaines tels que technicien militaire/vétéran, technicien en HVAC, technicien câble/internet, électricien, mécanicien automobile ou réparation d'équipements constitue un atout.
• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité démontrée à respecter les échéanciers.
• Grande fiabilité, sens de l'organisation et orientation vers le service à la clientèle.
• Permis de conduire valide et couverture d'assurance appropriée requis.
• Capacité à travailler dans un environnement actif nécessitant de soulever jusqu'à 50 lb, marcher, rester debout, s'accroupir, se pencher et conduire pendant une grande partie de la journée.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en maintenant une bonne communication avec les clients et les équipes internes.

Pourquoi postuler

• Recevez une formation technique complète et un accompagnement afin de développer votre expertise.
• Joignez-vous à une entreprise qui valorise la fiabilité, le service à la clientèle et l'amélioration continue.
• Profitez d'opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière.
• Bénéficiez d'un ensemble d'avantages sociaux compétitifs comprenant une assurance médicale, dentaire et vision, des crédits bien-être, des contributions de retraite, des congés payés et des jours fériés.
• Développez une carrière enrichissante dans un environnement technique pratique et stimulant.

Candidature

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accompagner dans la prochaine étape de votre carrière.
Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous le demander!

English version:

Adecco is currently hiring a Field Service Technician for an exciting opportunity with a leading technology solutions provider. This role is ideal for a bilingual (English/French) technician with strong electro-mechanical troubleshooting skills who enjoys working independently, providing exceptional customer service, and solving technical challenges in the field.
In this position, you will install, troubleshoot, and repair equipment while supporting customers with timely and reliable technical service. Training will be provided through certified instructors, online resources, and in-house programs to help you succeed in the role.

• Pay Rate: Competitive compensation based on experience
• Location: Montreal, QC | Field-based (travel within assigned territory required)
• Schedule: Full-time schedule
• Employment Type: Permanent | Full-time

Responsibilities

• Provide exceptional service and technical support to customers, ensuring equipment is functioning properly and service expectations are consistently met.
• Troubleshoot and repair electro-mechanical devices using technical knowledge, diagnostic tools, and established procedures.
• Utilize a multimeter to troubleshoot electrical circuits and interpret electrical schematics to identify and resolve technical issues.
• Complete service calls efficiently while maintaining high-quality repair standards and customer satisfaction.
• Achieve productivity goals, including completing service calls, meeting response time commitments, and maintaining strong first-time fix rates.
• Manage parts usage effectively while minimizing unnecessary costs.
• Maintain accurate service documentation, including repair details, parts used, and customer interactions.
• Complete required technical training and continuously develop knowledge of equipment and service procedures.
• Travel as required, including the ability to travel to the United States for training.
• Maintain a safe work environment while working around electrical components and technical equipment.

Qualifications

• Must be bilingual in English and French.
• Must be able to travel to the United States for training.
• Previous electro-mechanical experience required, including troubleshooting electrical systems and mechanical components.
• Experience using a multimeter and reading electrical schematics.
• Backgrounds in roles such as military/veteran technical positions, HVAC technician, cable/internet technician, electrician, automotive mechanic, or equipment repair are considered assets.
• Strong time management skills with a proven ability to meet deadlines and service commitments.
• Highly reliable, organized, and customer-focused.
• Valid driver's license and appropriate insurance coverage required.
• Must be comfortable with an active role requiring lifting up to 50 lbs, walking, standing, squatting, bending, and driving for extended periods.
• Ability to work independently while maintaining strong communication with customers and internal teams.

Why Apply

• Receive comprehensive technical training and support to develop your expertise.
• Join a company that values reliability, customer service, and continuous improvement.
• Access opportunities for career growth and professional development.
• Benefit from a competitive benefits package, including medical, dental, vision coverage, wellness credits, retirement contributions, paid time off, and holidays.
• Build a rewarding career in a hands-on technical service environment.

Interested in this position?

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At Adecco, our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customer-Centricity - by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. We encourage applications from people of all backgrounds and identities. Together, we are shaping a future that works for everyone.
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Technicien IMAC et déploiement (Français ou bilingue)

Détails du poste

Type d'emploi : Contrat d'un an (forte possibilité de prolongation)
Lieu : Montréal, QC (en déplacement)
Date de début : 27 juillet 2026
Horaire : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 9 h 30 à 17 h 30 (pause-repas de 30 minutes). Les heures de travail peuvent varier en fonction des exigences d'installation chez les clients.
Heures : 37,5 heures par semaine
Taux horaire : 27 $/h (T4) ou 30 $/h (Incorporé)

Aperçu du poste

Notre client est à la recherche de techniciens IMAC et déploiement fiables, en bonne condition physique et axés sur le service à la clientèle afin de soutenir l'installation, le déplacement et le déploiement de terminaux de loterie vidéo (VLT) chez les clients. Il s'agit d'une excellente occasion pour les personnes qui aiment travailler sur le terrain, qui sont à l'aise avec la manutention d'équipement et qui excellent dans un environnement collaboratif. En travaillant aux côtés d'un technicien principal, vous participerez aux activités IMAC (Installation, Déplacement, Ajout et Modification), transporterez de façon sécuritaire les équipements VLT et contribuerez à la réalisation des installations sur site tout en offrant un excellent service à la clientèle.

Il s'agit d'une opportunité de contrat à long terme avec une forte probabilité de prolongation pouvant aller jusqu'à quatre années supplémentaires.

Principales responsabilités

• Assister le technicien principal dans les activités IMAC (Installation, Déplacement, Ajout et Modification).
• Charger, transporter, décharger et positionner de façon sécuritaire les terminaux de loterie vidéo (VLT) chez les clients.
• S'assurer que les équipements VLT sont bien sécurisés durant le transport et manipulés de façon sécuritaire tout au long du processus de livraison.
• Conduire un camion cube de 16 pieds muni d'un hayon élévateur pour transporter l'équipement entre différents sites.
• Participer à l'installation physique et à la mise en service des équipements VLT.
• Effectuer les déplacements d'équipement en respectant toutes les procédures de santé et de sécurité.
• Faire preuve de professionnalisme et offrir un excellent service à la clientèle lors des interventions sur site.
• Effectuer les tâches assignées avec précision et efficacité tout en respectant les échéanciers établis.
• Respecter les procédures d'installation de Moneris ainsi que les normes de santé et sécurité de l'entreprise.

Qualifications requises

• Maîtrise du français obligatoire.
• Détenir un permis de conduire valide avec un dossier de conduite irréprochable.
• Être à l'aise de conduire un camion cube de 16 pieds équipé d'un hayon élévateur.
• Être en mesure de soulever, déplacer, charger et décharger de l'équipement lourd de façon sécuritaire tout au long de la journée.
• Une expérience en service sur le terrain, en installation, en livraison, en manutention d'équipement, en logistique ou dans un poste similaire constitue un atout.
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la communication.
• Capacité à s'adapter à des horaires variables selon les exigences d'installation des clients.
• Grande attention portée à la sécurité et souci du détail.

Exigences linguistiques

• Une excellente maîtrise du français est obligatoire.
• Les candidats bilingues (français et anglais) seront considérés comme un atout.

Vérification des antécédents

Les candidats retenus devront réussir une vérification des antécédents LQ avant leur entrée en fonction.

Éducateur // Éducatrice spécialisée // Technicien en travail social // Technicienne en travail social *** URGENT BESOIN *** Reconnu par tes usagers comme une ressource enjouée ...tu aimerais partager tes forces et atouts en te joignant à une nouvelle équipe de travail? CONDITIONS TRÈS INTÉRESSANTES: - Salaire avantageux et prime d’éloignement - Hébergement inclus - Allocation alimentaire hebdomadaire - Transport organisé ou avion lorsque requis - Temps de transport payé - Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins - Vacances flexibles - Ligne d'urgence (24/7) - Possibilité de prolongation du contrat MON+ est en constante évolution et fière de desservir sa clientèle en lui offrant des employés(es) qui assurent l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels sur place. MON+ a une place pour toi en centre jeunesse, en unité de vie et/ou en protection de la jeunesse Ton prochain défis de carrière pourrait être parmi les régions suivantes: - Gaspésie - Cote Nord - Abitibi - Baie James PRÉ-REQUIS: - DEC en éducation spécialisée ou intervention en délinquance ou travail social - Minimum 1 an d'expérience de travail dans un centre jeunesse ou en protection de la jeunesse ou unité de vie - Posséder une voiture et avoir un permis de conduire valide est un atout - Légalement autorisé.e à travailler au Canada - Être autonome, faire preuve d’initiative et de flexibilité. TON EXPERTISE: - Protection de la jeunesse ( application des mesures) - Centre jeunesse - Unité de vie ouverte - RAC - Santé mentale - Déficience physique - DITSA Tu as des questions sur nos mandats? En connaître plus sur notre fonctionnement? N'hésite pas à communiquer avec moi? Nathalie Masson, 418-781-1894 poste 32

Employeur

ARMOBEN INC.

Description du poste

Technicien/technicienne en armoires de cuisine (ou mise en production/design). Faire le pont entre le design et la fabrication de projets d'ébénisterie. Son rôle consiste à valider les plans des designers, préparer les dessins techniques et optimiser la découpe des matériaux pour l'usine de St-Hubert.

Voici un aperçu de ses principales responsabilités et des services offerts dans la région de Saint-Hyacinthe :

Rôles et responsabilités

• Validation des plans : Vérifier les dimensions, les normes et la faisabilité technique des projets de cuisines et salles de bains
• Mise en production : Ajuster les mesures pour la fabrication et transférer les données vers les machines de découpe numérique (CNC)
• Gestion des matériaux : Optimiser les panneaux pour réduire les pertes
• Commandes : Gérer l’approvisionnement en quincaillerie et portes externes auprès des fournisseurs

Compétences

• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Organisé
• Souci du détail
• Connaissance du logiciel Cabinet Vision (un atout ?)
• Logiciel Autocad
• Formation dessin design d’intérieur (un atout)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Qualifications

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Les tâches

• Encadrer, mobiliser et superviser l’équipe de techniciens de l’atelier, composée de trois personnes.
• Répartir les mandats, suivre l’avancement des travaux et appuyer l’équipe dans la résolution de problèmes techniques.
• Coordonner les entrées et sorties d’équipements liés aux réparations, aux ventes, aux locations et aux plateformes élévatrices.
• Documenter l’état des équipements à l’aide de photos et de suivis appropriés, notamment pour les clients, les nouvelles acquisitions, les unités louées ou vendues.
• Communiquer avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs afin d’assurer un suivi clair et efficace.
• Gérer les suivis de garanties auprès des clients.
• Vérifier et préparer les chariots élévateurs avant leur livraison ou leur mise en location.
• Planifier la logistique de transport entre l’entreprise, les clients et les fournisseurs.
• Organiser les livraisons, les retours de location et les déplacements d’équipements.
• Veiller au bon fonctionnement, à l’ordre et à l’entretien général de l’atelier, incluant la gestion des matières résiduelles.
• Assurer la conformité des inspections structurales et le respect des normes CSA applicables aux équipements spécialisés.
• Effectuer toutes autres tâches requises pour le poste.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Ce que nous offrons

• Assurances collectives.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Stationnement disponible et gratuit.
• Facilement accessible en transport en commun.
• Plan de formation adapté.
• Reconnaissance du talent et des efforts par le biais de primes de performance et d’évaluations annuelles permettant des révisions salariales.
• Environnement de travail respectueux, positif et convivial, où votre contribution est valorisée.

Exigences

• Minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle similaire en supervision d’atelier ou en gestion de service technique.
• Expérience pertinente en gestion d’équipe technique et en coordination logistique.
• Bonne connaissance de la réparation et de la maintenance mécanique.
• Formation en santé et sécurité au travail dans les ateliers mécaniques.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite MS Office.
• Diplôme (DEP, AEC, DEC, BAC) en logistique ou en gestion des opérations, un atout.
• Connaissance des normes CSA ou formation en inspection structurale d’équipements élévateurs, un atout.
• Certification de cariste ou formation sur l’utilisation de chariots élévateurs, un atout.

Santé Québec – Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

Santé Québec – Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est présentement à la recherche d’éducateurs(trices), de technicien(ne)s en travail social et d’aides sociaux(ales) afin de pourvoir plusieurs postes permanents et temporaires, à temps complet ou à temps partiel, au sein du Service d’application des mesures (AM) des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, situés à Pointe-Claire et à Westmount.

Aux Centres Batshaw, vous contribuerez à la sécurité et au développement d’enfants d’expression anglaise provenant de diverses communautés, vivant des situations de négligence, d’abus physiques, sexuels ou psychologiques. Ces jeunes peuvent également être touchés par des enjeux de santé mentale, de santé physique ou des conditions socioéconomiques difficiles.

Description du poste

Service d’application des mesures (AM)

À la suite d’une première analyse, certains signalements sont transférés au Service d’évaluation et d’orientation pour investigation. Lorsque la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis, des mesures de protection sont mises en place et un plan d’intervention est élaboré.

Le Service d’application des mesures (AM) assure ensuite le suivi, l’actualisation et l’adaptation de ce plan, en collaboration avec les familles et les partenaires, afin de soutenir la trajectoire de l’enfant.

Votre rôle au quotidien

Technicien(ne) en travail social (TTS)

• Assurer le suivi clinique des enfants et de leur famille.
• Il ou elle applique les mesures de protection, évalue l’évolution de la situation, coordonne les interventions et collabore avec les partenaires afin de soutenir le plan d’intervention et assurer la sécurité et le développement de l’enfant.
• Formation requise : Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère compétent*.

Éducateur(trice)

• Accompagner les jeunes dans leur quotidien en milieu de vie.
• Il ou elle met en œuvre le plan d’intervention, soutient le développement des habiletés personnelles et sociales et intervient lors de situations de crise afin de favoriser l’adaptation et la réadaptation des adolescents.
• Formation requise : Un AEC ou un DEC dans une discipline appropriée (technique d'éducation spécialisée, technique d'intervention en délinquance, technique de travail social) OU un baccalauréat dans l’une des disciplines suivantes : psychologie, sociologie, psychoéducation, relations humaines, travail social, criminologie.

Aide social(e)

• Réaliser, dans les limites de ses compétences, des tâches liées au suivi des enfants et de leur famille.
• Il ou elle contribue à l’application des mesures, au suivi des interventions et à la collaboration avec l’équipe et les partenaires.
• Formation requise : Secondaire 5 avec expérience auprès d’une clientèle jeunesse ou adolescente et en intervention de crise.

Horaire de travail

Jour : 7 h 15 à 15 h / 8 h à 15 h 45 / 7 h 30 à 15 h 30 / 10 h 30 à 19 h 30

Soir : 15 h à 22 h 45 / 15 h 45 à 23 h 30

• Possibilité de travail à temps partiel et à temps complet.

Qualifications

La personne idéale :

• Communique facilement en anglais et en français.
• Possède un permis de conduire et une voiture.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir les Centres Batshaw?

• Une occasion de faire une réelle différence auprès de jeunes vivant des situations complexes;
• Une équipe multidisciplinaire dynamique, humaine et collaborative;
• Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente;
• Des possibilités de développement professionnel et de formation continue;
• Un milieu favorisant l'autonomie, l'initiative et le travail clinique;
• L'occasion de développer une expertise reconnue en intervention jeunesse.

Protéger la jeunesse, une carrière qui donne espoir, où l’expertise criminologique contribue directement à la protection des enfants les plus vulnérables.

Modalités de candidature

Déposez votre candidature sans tarder!

NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Veuillez inscrire le résultat de cette évaluation à votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des communautés autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection afin

Santé Québec – Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

Santé Québec – Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est présentement à la recherche d’éducateurs(trices), de technicien(ne)s en travail social et d’aides sociaux(ales) afin de pourvoir plusieurs postes permanents et temporaires, à temps complet ou à temps partiel, au sein du Service d’application des mesures (AM) des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, situés à Pointe-Claire et à Westmount.

Aux Centres Batshaw, vous contribuerez à la sécurité et au développement d’enfants d’expression anglaise provenant de diverses communautés, vivant des situations de négligence, d’abus physiques, sexuels ou psychologiques. Ces jeunes peuvent également être touchés par des enjeux de santé mentale, de santé physique ou des conditions socioéconomiques difficiles.

Description du poste

Le Service d’application des mesures (AM)

À la suite d’une première analyse, certains signalements sont transférés au Service d’évaluation et d’orientation pour investigation. Lorsque la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis, des mesures de protection sont mises en place et un plan d’intervention est élaboré.

Le Service d’application des mesures (AM) assure ensuite le suivi, l’actualisation et l’adaptation de ce plan, en collaboration avec les familles et les partenaires, afin de soutenir la trajectoire de l’enfant.

Votre rôle au quotidien

Technicien(ne) en travail social (TTS)

• Assurer le suivi clinique des enfants et de leur famille.
• Il ou elle applique les mesures de protection, évalue l’évolution de la situation, coordonne les interventions et collabore avec les partenaires afin de soutenir le plan d’intervention et assurer la sécurité et le développement de l’enfant.
• Formation requise : Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère compétent*.

Éducateur(trice)

• Accompagner les jeunes dans leur quotidien en milieu de vie.
• Il ou elle met en œuvre le plan d’intervention, soutient le développement des habiletés personnelles et sociales et intervient lors de situations de crise afin de favoriser l’adaptation et la réadaptation des adolescents.
• Formation requise : Un AEC ou un DEC dans une discipline appropriée (technique d'éducation spécialisée, technique d'intervention en délinquance, technique de travail social) OU un baccalauréat dans l’une des disciplines suivantes : psychologie, sociologie, psychoéducation, relations humaines, travail social, criminologie.

Aide social(e)

• Réaliser, dans les limites de ses compétences, des tâches liées au suivi des enfants et de leur famille.
• Il ou elle contribue à l’application des mesures, au suivi des interventions et à la collaboration avec l’équipe et les partenaires.
• Formation requise : Secondaire 5 avec expérience auprès d’une clientèle jeunesse ou adolescente et en intervention de crise.

Horaire de travail

Horaire de travail :

Jour : 7 h 15 à 15 h / 8 h à 15 h 45 / 7 h 30 à 15 h 30 / 10 h 30 à 19 h 30

Soir : 15 h à 22 h 45 / 15 h 45 à 23 h 30

• Possibilité de travail à temps partiel et à temps complet.

La personne idéale

• Communique facilement en anglais et en français.
• Possède un permis de conduire et une voiture.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir les Centres Batshaw?

• Une occasion de faire une réelle différence auprès de jeunes vivant des situations complexes;
• Une équipe multidisciplinaire dynamique, humaine et collaborative;
• Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente;
• Des possibilités de développement professionnel et de formation continue;
• Un milieu favorisant l'autonomie, l'initiative et le travail clinique;
• L'occasion de développer une expertise reconnue en intervention jeunesse.

Protéger la jeunesse, une carrière qui donne espoir, où l’expertise criminologique contribue directement à la protection des enfants les plus vulnérables.

Modalités de candidature

Déposez votre candidature sans tarder!

NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Veuillez inscrire le résultat de cette évaluation à votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des communautés autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection afin