755 offres pour "Technicien.ne" à Delson

Fonctions :

Tu es passionné·e par la mécanique, tu aimes le contact humain et tu veux évoluer dans un environnement stimulant? On cherche un(e) Commis aux pièces prêt·e à relever des défis et à grandir avec nous!

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir les techniciens et les clients au comptoir, répondre à leurs demandes avec ton sourire et ton efficacité
• Chercher et commander les pièces auprès de nos fournisseurs (tu deviendras le/la pro des recherches en ligne!)
• Suivre les commandes, régler les petits pépins et t’assurer que tout roule
• Préparer des devis, faire le suivi des soumissions et participer à la gestion de l’inventaire
• Mettre à jour la base de données, codifier et classer les documents (oui, on aime quand c’est organisé!)
• Proposer des idées pour améliorer nos façons de faire et économiser
• Travailler en équipe dans une ambiance positive et respectueuse

Une entité gouvernementale du Québec recherche un technicien ou une technicienne en aéronautique pour le service aérien gouvernemental à Longueuil. Le candidat sera responsable de la maintenance et de l’inspection des hélicoptères, tout en respectant les normes de sécurité. Les qualifications incluent un diplôme d'études collégiales en aéronautique, et pour le grade breveté, une licence M1-M2. La rémunération varie selon les qualifications, avec des avantages tels qu'un régime de retraite et des jours de vacances.

J-18808-Ljbffr

Une entité gouvernementale du Québec recherche un technicien ou une technicienne en aéronautique pour le service aérien gouvernemental à Longueuil. Le candidat sera responsable de la maintenance et de l’inspection des hélicoptères, tout en respectant les normes de sécurité. Les qualifications incluent un diplôme d'études collégiales en aéronautique, et pour le grade breveté, une licence M1-M2. La rémunération varie selon les qualifications, avec des avantages tels qu'un régime de retraite et des jours de vacances.

J-18808-Ljbffr

Location: Longueuil, QC

Posted: 1/19/2026

Job ID#: 362317

Category: Technical Drawing

Position Type

Contract

Job Description

Titre de poste: Technicien en metallurgie
Contrat : 12 mois (renouvelable)
Emplacement : Longueuil, QC
Position sur site
Disponibilité occasionnelle pour travailler de soir et les fins de semaine.
Indicatif regional : 514, 438, 450
Code postal : J4G 1A1
Keywords: #metallurgical.technician.jobs #metallurgical.jobs #aerospace.jobs

Nos attentes ?

Le département d'étude et d'essais des matériaux se consacre aux études techniques métallurgiques et aux essais métallurgiques, en utilisant un large éventail d'expertise avancée dans le domaine de la science et de l'ingénierie des matériaux pour les applications aéronautiques.

En quoi consistera votre travail quotidien ?

• Effectuer des recherches metallurgiques techniques
• Soutenir l'analyse des processus spéciaux réalisés par l'unité de fabrication (soudage, revêtement au plasma)
• Effectuer des analyses de laboratoire et apporter un soutien aux analystes de laboratoire
• Maintenir les procédures et la documentation à jour
• Participer à l'amélioration de la composante EH&S, participer aux audits
• Mettre en œuvre l'amélioration continue

Ce qu'il faut :

• Diplôme d’études techniques en métallurgie
• Bonne connaissance des outils MS Office
• Esprit d'équipe, autonomie et comportement éthique développé
• Connaissance de la microscopie électronique à balayage est un atout
• Bilingue

Job Title: Metallurgical technician
Contract: 12 month (renewable)
Location: Longueuil
On site position
Occasional availability to work evenings and week-end schedule
Area code: 514, 438, 450
Postal code: J4G 1A1

Our expectations?

The materials investigation and tests department is dedicated to technical metallurgical investigations and to metallurgical testing, using a wide range of advanced expertise in the field of materials science and engineering for aeronautical applications.

What your day to day will look like

• Performing technical metallurgical investigations
• Supporting analysis for special processes performed by the manufacturing unit (welding, plasma coating, laser drilling)
• Performing laboratory analysis and providing support to laboratory analysts
• Keeping procedures and documentation up to date
• Participating in the improvement of the EH&S component, participating in audits
• Implementing continuous improvement

What you need

• College technical degree in metallurgy
• Good knowledge of MS Office tools
• Comfortable in an environment in constant evolution with tight schedule
• Team spirit, autonomy and developed ethical behaviour
• Scanning electron microscopy knowledge is an asset
• Bilingual

#J-18808-Ljbffr

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien·ne en contrôle des matériaux!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Sherbrooke

Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien·ne en contrôle des matériaux pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

TES DÉFIS :

• Effectuer des essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux);
• Réaliser des essais en laboratoire (sols, granulats, béton de ciment);
• Superviser des équipes et gérer les travaux sur chantiers;
• Mettre en œuvre des plans de travail pour l'échantillonnage et le contrôle sur site;
• S'assurer de l'application des règlements, des procédures et des techniques de travail;

TON PROFIL :

• Être diplômé·e d'un DEC en génie civil (en cours ou complété) ou équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder au moins 1 an d'expérience pertinente;
• Détenir les cartes ASP et ACI;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne dextérité manuelle et être minutieux·se;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Titre de technologue professionnel·le (membre de l'OTPQ) - un atout;
• Être prêt·e à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Sens de l'initiative et des responsabilités;
• Souci du détail, capacité d'analyse et de synthèse;
• Avoir une attitude positive et être intéressé·e à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire compétitif;
• Une conciliation travail-famille;
• Un poste permanent, de jour, à temps plein;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Job Description
Le/La Technicien(ne) en composites aéronautiques participe à la fabrication, à l’assemblage, à l’inspection et à la réparation de pièces et structures en matériaux composites destinées à l’industrie aéronautique. Il/Elle travaille conformément aux normes de qualité, de sécurité et de traçabilité exigées par le secteur.

Responsabilités principales

• Préparer les moules, outillages et matériaux composites (fibres carbone, verre, résines, pré-imprégnés).
  

• Effectuer les opérations de drapage, stratification manuelle, infusion, RTM ou pose de prépregs.
  

• Réaliser les cycles de polymérisation en étuve ou autoclave selon les procédures établies.
  

• Effectuer le démoulage, le détourage, l’assemblage et les finitions des pièces.
  

• Réaliser des réparations structurales et cosmétiques sur pièces composites aéronautiques.
  

• Inspecter les pièces (inspection visuelle, dimensionnelle et qualité).
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, fiches techniques).
  

• Respecter les normes SST, environnementales et les procédures qualité aéronautiques.
  

• Collaborer avec les équipes de qualité, d’ingénierie et de méthodes.
  

• Participer aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire.
  

Compétences techniques

• Solide connaissance des matériaux composites aéronautiques.
  

• Lecture et interprétation de plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Maîtrise des procédés de fabrication composites.
  

• Connaissance des normes qualité aéronautiques (AS9100, ISO).
  

• Sensibilisation aux exigences de Transport Canada et/ou FAA (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique, AEC ou équivalent en composites, aéronautique ou matériaux.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique (atout majeur).
  

• Grande minutie, rigueur et souci du détail.
  

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré et réglementé.
  

• Bonne dextérité manuelle et respect strict des procédures.
  

Informations contractuelles

Les avantages :

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
  
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
  
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux
  

Requirements
Le/La Technicien(ne) en composites aéronautiques participe à la fabrication, à l’assemblage, à l’inspection et à la réparation de pièces et structures en matériaux composites destinées à l’industrie aéronautique. Il/Elle travaille conformément aux normes de qualité, de sécurité et de traçabilité exigées par le secteur. Responsabilités principales Préparer les moules, outillages et matériaux composites (fibres carbone, verre, résines, pré-imprégnés). Effectuer les opérations de drapage, stratification manuelle, infusion, RTM ou pose de prépregs. Réaliser les cycles de polymérisation en étuve ou autoclave selon les procédures établies. Effectuer le démoulage, le détourage, l’assemblage et les finitions des pièces. Réaliser des réparations structurales et cosmétiques sur pièces composites aéronautiques. Inspecter les pièces (inspection visuelle, dimensionnelle et qualité). Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, fiches techniques). Respecter les normes SST, environnementales et les procédures qualité aéronautiques. Collaborer avec les équipes de qualité, d’ingénierie et de méthodes. Participer aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire. Compétences techniques Solide connaissance des matériaux composites aéronautiques. Lecture et interprétation de plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques. Maîtrise des procédés de fabrication composites. Connaissance des normes qualité aéronautiques (AS9100, ISO). Sensibilisation aux exigences de Transport Canada et/ou FAA (atout). Requirements Profil recherché Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique, AEC ou équivalent en composites, aéronautique ou matériaux. Expérience pertinente en milieu aéronautique (atout majeur). Grande minutie, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré et réglementé. Bonne dextérité manuelle et respect strict des procédures.

Overview

Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• 
  
• Effectuer le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes
  
• Interpréter des plans, dessins et schémas
  
• Tester le câblage et apporter les modifications nécessaires
  
• Analyser les demandes de modification
  
• Agir à titre de support technique
  
• Travaille en partenariat avec les mécaniciens d’aéronef dans l’exécution des travaux
  
• Vérifie et confirme que le travail accompli sur l’aéronef rencontre les normes, règles et standards applicables de Bombardier
  

Qualifications requises

• 
  
• DEC ou AEC en technique avionique ou Licence E et 5 ans d’expérience
  

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un·e Technicien·ne, Prototypiste général pour rejoindre son équipe à Dorval, au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEP en construction aérospatiale et au moins 10 ans d'expérience en fabrication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes de design, la création et l'amélioration de prototypes à travers divers matériaux et technologies. Les avantages incluent des régimes d'assurance et un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un·e Technicien·ne, Prototypiste général pour rejoindre son équipe à Dorval, au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEP en construction aérospatiale et au moins 10 ans d'expérience en fabrication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes de design, la création et l'amélioration de prototypes à travers divers matériaux et technologies. Les avantages incluent des régimes d'assurance et un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l'ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun


Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.


Qualifications
AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
Maîtrise de Microsoft Excel
Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Overview

Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• 
  
• Effectuer le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes
  
• Interpréter des plans, dessins et schémas
  
• Tester le câblage et apporter les modifications nécessaires
  
• Analyser les demandes de modification
  
• Agir à titre de support technique
  
• Travaille en partenariat avec les mécaniciens d’aéronef dans l’exécution des travaux
  
• Vérifie et confirme que le travail accompli sur l’aéronef rencontre les normes, règles et standards applicables de Bombardier
  

Qualifications requises

• 
  
• DEC ou AEC en technique avionique ou Licence E et 5 ans d’expérience
  

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

#J-18808-Ljbffr

Une compagnie d'aviation est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de la maintenance pour gérer efficacement les activités de maintenance des aéronefs, en veillant à la sécurité et à la conformité selon les exigences réglementaires. Le candidat idéal doit avoir 5 à 7 ans d'expérience, avec un fort accent sur la supervision et la gestion, et détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs. Ce poste offre un environnement de travail sécuritaire et des avantages sociaux compétitifs.

J-18808-Ljbffr

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement:

Description

L'équipe de déficience physique est composée d'une centaine d'employés répartis sur l'ensemble du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, nutritionnistes, travailleurs sociaux, techniciens en assistance sociale, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés et spécialistes en activités cliniques).

L'équipe travaille activement auprès d'une clientèle 0-100 ans vivant avec une déficience physique, dans l'optique de favoriser leur maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale (travail, bénévolat, implication communautaire, études, rôle parental, etc.)

L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Voici un sommaire des rôles et responsabilités de l'ergothérapeute en soutien à domicile pour les personnes ayant une déficience physique et des problèmes de santé physique :

• Élaborer des plans d'intervention personnalisés en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de chaque individu.
• Proposer des modifications à l'environnement domiciliaire pour maximiser l'accessibilité, la sécurité et l'indépendance.
• Recommander des aides techniques et des dispositifs adaptatifs pour faciliter la réalisation des activités quotidiennes.
• Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodes facilitant la participation aux activités.
• Concevoir des programmes d'exercices visant à améliorer la mobilité, la force musculaire et la fonction physique.
• Travailler sur la coordination et l'équilibre pour favoriser l'indépendance dans les déplacements.
• Adapter les activités en fonction des intérêts et des capacités de chaque personne.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins à domicile.
• Fournir des conseils et des informations aux membres de la famille et aux aidants sur la meilleure façon de soutenir la personne ayant une déficience physique.
• Effectuer des évaluations régulières pour suivre les progrès et ajuster les plans d'intervention en fonction des changements.
• Maintenir une communication ouverte avec l'équipe de soins à domicile.
• Tenir des dossiers détaillés des évaluations, des plans d'intervention et des interventions réalisées.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Les avantages de joindre l'équipe notre équipe:

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Une grande autonomie professionnelle;
• Possibilité d'effectuer du télétravail;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Comité de travail innovateur.

Afin de soutenir notre mission, voici les opportunités permettant d'intégrer notre équipe et de contribuer activement à l’amélioration des soins offerts :

Remplacement à temps complet :

• CLSC de Rosemont : 2909, rue Rachelle Est, Montréal QC H1W 0A9
• CLSC de l'Est de Montréal : 13926, rue Notre-Dame Est, Pointe-aux-Trembles QC H1A 1T5
• CLSC de Saint-Léonard : 5540, rue Jarry Est, Saint-Léonard QC H1P 1T9

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement:

Description

L'équipe de déficience physique est composée d'une centaine d'employés répartis sur l'ensemble du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, nutritionnistes, travailleurs sociaux, techniciens en assistance sociale, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés et spécialistes en activités cliniques).

L'équipe travaille activement auprès d'une clientèle 0-100 ans vivant avec une déficience physique, dans l'optique de favoriser leur maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale (travail, bénévolat, implication communautaire, études, rôle parental, etc.)

L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Voici un sommaire des rôles et responsabilités de l'ergothérapeute en soutien à domicile pour les personnes ayant une déficience physique et des problèmes de santé physique :

• Élaborer des plans d'intervention personnalisés en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de chaque individu.
• Proposer des modifications à l'environnement domiciliaire pour maximiser l'accessibilité, la sécurité et l'indépendance.
• Recommander des aides techniques et des dispositifs adaptatifs pour faciliter la réalisation des activités quotidiennes.
• Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodes facilitant la participation aux activités.
• Concevoir des programmes d'exercices visant à améliorer la mobilité, la force musculaire et la fonction physique.
• Travailler sur la coordination et l'équilibre pour favoriser l'indépendance dans les déplacements.
• Adapter les activités en fonction des intérêts et des capacités de chaque personne.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins à domicile.
• Fournir des conseils et des informations aux membres de la famille et aux aidants sur la meilleure façon de soutenir la personne ayant une déficience physique.
• Effectuer des évaluations régulières pour suivre les progrès et ajuster les plans d'intervention en fonction des changements.
• Maintenir une communication ouverte avec l'équipe de soins à domicile.
• Tenir des dossiers détaillés des évaluations, des plans d'intervention et des interventions réalisées.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Les avantages de joindre l'équipe notre équipe:

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Une grande autonomie professionnelle;
• Possibilité d'effectuer du télétravail;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Comité de travail innovateur.

Afin de soutenir notre mission, voici les opportunités permettant d'intégrer notre équipe et de contribuer activement à l’amélioration des soins offerts :

Remplacement à temps complet :

• CLSC de Rosemont : 2909, rue Rachelle Est, Montréal QC H1W 0A9
• CLSC de l'Est de Montréal : 13926, rue Notre-Dame Est, Pointe-aux-Trembles QC H1A 1T5
• CLSC de Saint-Léonard : 5540, rue Jarry Est, Saint-Léonard QC H1P 1T9

Votre objectif :

Rejoindre une Entreprise en pleine expansion au Canada et aux États-Unis une entreprise qui boostera votre carrière dans le respect de vos valeurs familiales.

Une entreprise qui vous donnera envie de vous lever le matin et s'assurera de donner du sens à votre travail.

Une entreprise qui vous offrira un environnement de travail inégalable où chaque personne est au cœur de ses priorités et les conditions de travail stimulant et une rémunération attractive et compétitive.

Alors, ne cherchez plus vous avez trouvez !

Services Électro-Techno Inc . se spécialise dans la réparation et la conception de composantes électroniques industrielles et ferroviaires.

Nous vous offrons l'environnement que vous cherchez :

Une équipe du tonnerre, compétente, dynamique et agréable.

Énormément d'expertise pour les passionnés de l'électronique qui souhaitent approfondir leurs connaissances.

Une entreprise bien établie qui est en affaires depuis plus de 20 ans.

Et surtout, ce qui fait notre fierté ! Des employés heureux qui travaillent avec nous depuis longtemps.

En nous rejoignant , nous vous assurerons que votre quotidien ne sera pas routinier car le poste de technicien(ne) en réparation électronique que nous proposons comporte des missions variées et un apprentissage permanent ou votre débrouillardise et votre goût de l'aventure sont mis de l'avant puisque nous travaillons souvent sans description de problème et sans plan de fonctionnement.

Vos missions seront :

Analyser, diagnostiquer et procéder à la réparation de matériel électronique tel que :

cartes électroniques

contrôleurs

blocs d'alimentation AC / DC

interfaces opérateurs (HMI)

variateurs de vitesse (drives AC / DC / Servo)

démarreurs progressifs

de nombreux autres équipements

Établir les besoins de réparation des appareils défectueux pour préparer les soumissions

Faire les demandes d'achat de matériel pour compléter les réparations

Assurer un support aux clients

Suivre et compléter les bons de travail

En plus si vous aimez transmettre et apprendre parfait ! Vous participerez également au partage de connaissances avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer la formation continue et le développement des compétences de vos collègues.

Si vous vous reconnaissez dans cette courte introduction et qu'en plus

vous possédez idéalement un DEC en électronique industrielle, en électrotechnique ou expérience jugée équivalente en réparation électronique et / ou une expérience de plus de 3 années en réparation électronique.

Que vous avez de fortes aptitudes en dépannage et résolution de problème, la soudure sur PCB, de bonnes connaissances en contrôle, microcontrôleurs et en électronique de puissance.

Si vous aimez jouer avec les oscilloscopes, multimètres, pinces ampères métriques et bloc d'alimentation et qu'en plus vous connaissez le fonctionnement des variateurs de vitesse AC / DC / Servo.

Assurément vous être la personne qu'il nous faut !

Alors sans plus attendre, POSTULEZ , nous serons heureux de vous accueillir !

Vous possédez plus de 3 années d'expérience en réparation électronique.

Vous possédez un DEC en électronique industrielle, en électrotechnique ou expérience jugée équivalente en réparation électronique.

Vous possédez de fortes aptitudes en dépannage et résolution de problème.

Vous maitrisez la soudure sur PCB.

Vous possédez de bonnes connaissances en contrôle, microcontrôleurs et en électronique de puissance

Vous maitrisez également les différents appareils de mesure tel qu'oscilloscopes, multimètres, pinces ampère métrique et blocs d'alimentation

Vous carburez aux défis et êtes doté d'un esprit analytique très développé, d'un bon sens de la débrouillardise et d'une grande autonomie.

La connaissance du fonctionnement des variateurs de vitesse AC / DC / Servo serait un grand atout.

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien.ne environement du bâtiment - amiante !

Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien.ne pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil

TES DÉFIS :

• Participer à l'élaboration du plan d'échantillonnage ;
• Réaliser les travaux d'échantillonnage (amiante & moisissure) ;
• Rédiger les rapports d'analyse et d'interprétation ;
• Assurer l'entretien des équipements de prélèvement ;
• Préparer et envoyer les échantillons au laboratoire ;
• Communiquer avec les clients ;

Vulgariser les résultats d'analyse aux clients.

TON PROFIL :

• DEC en technique de procédés chimiques, hygiène industrielle, bâtiment ou une combinaison d'expérience et de formation pertinente ;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Aimer travailler sur la route ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Aptitude pour le travail en équipe ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Carte ASP (atout) ;
• Connaissance technique en construction et contaminants du bâtiment (atout) ;
• Être prêt à relever des défis et être débrouillard ;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche ;

Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire compétitif;
• Une conciliation travail-famille;
• Un poste permanent, de jour, à temps plein;
• 6 % de vacances dès l'embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• Cotisation de l'employeur aux ordres professionnels ou associations;

Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton cv!

Résumé du poste

Le technicien en génie mécanique / industriel – Division service à la clientèle est responsable de soutenir les opérations techniques, d'analyser les besoins des clients, de préparer des soumissions et d'assurer la gestion des pièces de rechange. Il participe à l'amélioration continue des procédés, à la lecture et l'interprétation de plans mécaniques dans un contexte manufacturier d'équipement de recyclage fait sur mesure pour chaque client, ainsi qu'à l'évaluation des équipements sur le terrain.

Le poste requiert une combinaison de compétences techniques, analytiques et relationnelles, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et pratiques industrielles en vigueur au Québec.

Responsabilités principales

Identifier les pièces mécaniques requises pour les interventions de maintenance ou projets clients.

Effectuer le suivi des inventaires, des commandes et du réapprovisionnement auprès des fournisseurs.

Obtenir les spécifications techniques, prix et délais et préparer les soumissions complètes (pièces, équipements, main-d'œuvre).

Établir les coûts à partir des données internes et fournisseurs.

Réaliser des analyses comparatives pour optimiser les offres de service.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes pour répondre aux besoins techniques des clients.

Lire et interpréter des dessins techniques (mécaniques, industriels, P&ID, assemblages).

Vérifier la conformité des pièces et mettre à jour les plans, fiches techniques, manuels et autres documents nécessaires.

Possibilité d'effectuer des visites occasionnelles sur les sites afin d'analyser les équipements et recommander des solutions (À discuter si requis).

Diagnostiquer les problèmes mécaniques ou opérationnels et proposer des actions correctives.

Rédiger des rapports techniques clairs incluant observations, recommandations et photos.

Fournir un soutien technique après-vente et assurer une communication professionnelle avec les clients internes et externes.

Participer aux projets d'amélioration continue des procédés et équipements.

Compétences recherchées

Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et industriels.

Bien parler en français et anglais, ainsi qu'à l'écrit et avoir une bonne communication

Aptitudes en estimation des coûts et préparation de soumissions.

Maîtrise des logiciels spécialisés (ex. AutoCAD, SolidWorks, ERP / MRP, Excel).

Capacité d'analyse et résolution de problèmes.

Sens de l'organisation, gestion des priorités et rigueur.

Excellentes habiletés en communication et service à la clientèle.

Exigences

Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique, génie industriel ou domaine connexe.

1 à 5 ans d'expérience en milieu industriel ou manufacturier (atout).

Connaissance du marché et des normes industrielles en Amérique du Nord.

Permis de conduire valide et passeport (atout).

Conditions de travail

Poste à temps plein, 40h / semaine.

Salaire selon expérience et type de poste

Possibilité d'avancement en tant que chargé de projets

Avantages sociaux : assurances collectives, RVER, compensation financière pour achat de vêtements.

Déplacements occasionnels chez des clients au Québec ou États-Unis.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Sherbrooke OEM Ltd, en affaire depuis 1997, est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'intégration d'équipement de recyclage sur mesure. Par ailleurs, l'entreprise se spécialise aussi dans la conception sur mesure d'unités de tri optique pour une multitude d'applications : les plastiques, métaux, papiers et bois ne sont que quelques exemples des matériaux pouvant actuellement être triés grâce à la technologie Eagle Vizion.

Vous combinez rigueur, passion et expertise dans votre domaine? L'équipe de Sherbrooke OEM Ltd est impatiente de vous connaitre! Notre entreprise offre à ses employés de beaux défis à relever ainsi qu'un milieu de travail agréable et stimulant.

Pour soumettre votre candidature, nous vous invitons à nous envoyer votre CV et lettre de présentation à :

Téléphone : 819-481-1325 x113

3425 Boul. Industriel

Sherbrooke, Qc, J1L 2W1

Compétences recherchées

Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et industriels.

Bien parler en français et anglais, ainsi qu'à l'écrit et avoir une bonne communication

Aptitudes en estimation des coûts et préparation de soumissions.

Maîtrise des logiciels spécialisés (ex. AutoCAD, SolidWorks, ERP / MRP, Excel).

Capacité d'analyse et résolution de problèmes.

Sens de l'organisation, gestion des priorités et rigueur.

Excellentes habiletés en communication et service à la clientèle.

Description du poste

Module Ultra inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de mobilier sur mesure. Nous sommes une équipe humaine et passionnée, qui valorise la confiance, la stabilité et le travail bien fait dans une ambiance chaleureuse et respectueuse.

Temps partiel à temps plein (30 à 40 h / semaine – horaire variable)

Nous sommes à la recherche d'une personne de confiance pour prendre en charge la comptabilité interne complète de notre entreprise. Tu es une personne organisée, autonome, stable et ouverte d'esprit ? On veut te rencontrer!

Tes principales responsabilités :

• Déclarations d'heures CCQ et gestion des déclarations des projets CCQ
• Gestion des comptes payables et recevables
• Préparation des remises gouvernementales (TPS / TVQ, DAS, T4, etc.)
• Conciliations bancaires et écritures de fin de mois
• Saisie des factures fournisseurs dans QuickBooks
• Suivi des feuilles de temps, dépenses, commissions et contrats
• Cycle complet de la paie (environ 30 employés)
• Tâches administratives liées à la paie, assurances, CNESST, etc.

Préparation des dossiers de fin d'année

Production des documents pour les états financiers annuels envoyés à une firme comptable

Production des rapports financiers mensuels complets

Production des rapports financiers mensuels complets

Exigences

Profil recherché :

• Expérience pertinente en comptabilité
• Excellente maîtrise de QuickBooks
• Très bon sens de l'organisation et grande discrétion
• Connaissance du domaine de la construction (exigence)
• Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous offrons

• Une PME axée sur le bien-être des employés
• Une belle gang et une ambiance de travail chaleureuse
• Des événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe
• Un salaire entre 24 $ et 30 $ de l'heure, selon l'expérience
• Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle
• Assurances collectives complètes
• REER collectif

Postule dès maintenant et joins-toi à une équipe dynamique, humaine et en pleine croissance

Agent(e) à la paie et à l'administration Tâches principales – agent(e) à la paie Collecte & préparation

Collecter les feuilles de temps (paie à la quinzaine)

Vérifier le total des :

o Heures régulières

o Heures supplémentaires

o Heures fériés (faire calcul du montant à payer)

o Heures vacances

o Heures maladies (faire calcul du montant à payer)

Compilation des montants de pourboires à payer pour la période de paie (employés du service à la clientèle)

• Préparer le bordereau de dépôt des pourboires payés en argent (3 succursales)
• Collecter les montants de pourboires payés par cartes (débit et crédit) à partir du logiciel de point de vente
• Faire calcul des montants à payer aux employés relativement aux pourboires payés en argent
• Compiler le total à payer en pourboires pour chaque employé (cartes et argent)

Production de la paie

Procéder à l'entrée des données dans le module Paie du logiciel Acomba

Transmettre les paies par dépôt direct et les talons de paie par MaPaie.net

Production des remises

• Gouvernementales (mensuelle au fédéral et bi-mensuelle au provincial)
• Pension alimentaire (mensuelle)
• RVER (mensuelle)

Production des rapports de fin d'année

• Formulaires T4 et Relevé 1
• Sommaires T4 et Relevé 1
• Déclaration des salaires à la SST

Suivi administratif paie

Création et mise à jour du dossier des employés dans le module Paie du logiciel Acomba

Suivi des banques vacances

Suivi des banques congés maladie

• Suivi des taux de vacances
• Suivi de l'admissibilité au Régime Volontaire d'Épargne Retraite (RVER)

Préparation des relevés d'emploi (RE Web)

• Préparation des formulaires en lien avec la CNESST
• Maintenance des dépenses de formation admissibles à considérer sur le Sommaire 1 (fin d'année)
• Gestion du programme « Crédit d'impôt PAMT » pour les employés admissibles

Tâches principales – agent(e) à l'administration Comptabilité dans Acomba

Saisie des factures fournisseurs

Codification comptable

Vérification taxes (TPS / TVQ)

Préparation lots de paiement

Saisie écritures journalières simples

Conciliations bancaires mensuelles

Conciliations cartes de crédit

Vérification cohérence ventes vs dépôts

Support fin de mois

Préparer rapports Acomba

Support écritures fin mois

Préparer documents pour comptable externe

Support coûts & inventaires

Entrée factures matières premières

Mise à jour prix ingrédients

Support inventaires mensuels

Profil idéalÀ l'aise AcombaTrès structuré paieCapable gérer volume multi succursalesÀ l'aise avec PME en restructurationBon jugement terrain (pas juste théorie comptable)

RigueurDynamisme et efficacitéGrand sens de l'organisation et des prioritésPrévoyanceAutonomieCommunication efficaceRésistance au stressTravail d'équipe