Technicien(ne) de Laboratoire – Spécialiste ICP

Vous êtes un professionnel de la science, passionné par la chimie analytique et doté d'une expertise confirmée des équipements ICP ? Une entreprise en forte croissance et innovante dans le secteur des technologies de pointe, située à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Senior pour rejoindre son équipe de recherche et développement.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux, minutieux, avez le souci du détail, et maîtrisez l'ensemble du processus d'analyse : de la préparation des échantillons complexes, aux tests, analyses, sans oublier la maintenance et le contrôle de qualité des équipements de laboratoire. Votre expérience dans l'analyse de produits comme le métal est essentielle.

C’est l’occasion de grandir professionnellement dans un environnement collaboratif et de faire une réelle différence en contribuant directement à des projets en science des matériaux et métallurgie.

Salaire : Autour de 60 000 $ selon les années d'expérience et la spécialisation ICP.

Poste : de soir de 13h à 21h, 40 heures par semaine (pauses rémunérées).

Lieu : Ville Saint-Laurent, Montréal.

Focus : Préparation d'échantillons, tests, analyse, maintenance et utilisation experte des ICP.

Avantages

Nous reconnaissons l'importance d'un milieu de travail qui non seulement vous valorise, mais vous permet également de vous épanouir en tant que technicien(ne) de laboratoire spécialiste ICP (Ville Saint-Laurent). Voici les avantages offerts :

• Technologies de Pointe (Focus ICP) : Vous aurez l'opportunité unique de travailler et d'assurer la maintenance d'équipements analytiques de pointe, tels que les ICP-MS-OES, au sein d'une entreprise avant-gardiste de l'industrie chimique à Ville Saint-Laurent.
• Rémunération et Avantages Sociaux Complets : Nous vous offrons un salaire compétitif (autour de 60 000 $) et des assurances collectives complètes pour prendre soin de votre bien-être et de votre santé.
• Programme d'Épargne-Retraite Avantageux : Un régime d'épargne-retraite (REER) est disponible, où l'employeur contribue généreusement. Vous bénéficierez aussi d'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Équilibre Travail-Vie Personnelle : Des vacances généreuses sont accordées pour vous permettre de maintenir un équilibre sain.
• Développement et Perspectives de Carrière : Nous favorisons le développement professionnel continu, notamment dans les techniques de préparation d'échantillons, d'analyse ICP et de contrôle des équipements, vous ouvrant de réelles perspectives de carrière.

Ambiance de Travail : Vous intégrerez une équipe avec une ambiance agréable et stimulante, axée sur la collaboration au quotidien pour des projets enrichissants en science des matériaux.

Responsibilities

En tant que Technicien(ne) de Laboratoire spécialiste ICP, votre rôle sera multifacette et essentiel. Vous aurez la responsabilité de manipuler divers échantillons, d'opérer des instruments analytiques complexes, et d'assurer leur bon fonctionnement.

• Préparation Méticuleuse des Échantillons : Vous serez chargé(e) de préparer méticuleusement les échantillons (solides ou liquides) pour les analyses chimiques, en assurant une qualité optimale pour l'introduction dans les instruments.
• Opération et Analyse ICP Experte : Vous utiliserez et opérerez les équipements d'analyse clés, avec un focus sur les ICP-MS-OES, mais aussi d'autres instruments comme le PSD, le DSC et l'IGA, pour effectuer les tests et analyses requis.
• Maintenance Préventive et Contrôle des Équipements : Vous contribuerez activement à l'entretien, à la maintenance préventive et au contrôle de qualité des équipements de laboratoire (incluant les ICP), assurant leur précision et leur fiabilité. Vous gérerez également les stocks de réactifs.
• Développement et Validation de Méthodes : Vous participerez activement au développement et à la validation de nouvelles méthodes d'analyse, contribuant ainsi à l'avancement des procédés du laboratoire.
• Contrôle Qualité des Résultats : Vous effectuerez des contrôles de qualité rigoureux pour garantir la précision et la fiabilité des résultats d'analyse, une tâche cruciale pour l'intégrité des données.
• Documentation et Rapports : Vous générerez et interpréterez des rapports d'analyse pour les clients internes et les archiverez correctement. Une documentation précise est essentielle.
• Sécurité en Laboratoire : Vous devrez vous conformer aux procédures de santé et de sécurité pour la manipulation et la conservation des produits chimiques et d'autres substances, en veillant à la propreté de votre espace de travail.

Qualifications

Pour ce poste de Technicien(ne) de Laboratoire ICP à Ville Saint-Laurent, nous recherchons un professionnel possédant les critères suivants :

• Formation : Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire (chimie analytique) ou un diplôme dans un domaine scientifique pertinent.
• Expérience ICP et Équipements Clés : Vous détenez au moins 2 ans d'expérience pratique avec les équipements de laboratoire, notamment les ICP-MS-OES, PSD, DSC et IGA.
• Minutie et Rigueur : Vous faites preuve d’une grande minutie et d'une excellente rigueur, essentielles pour la préparation d'échantillons, les tests et les analyses précises.
• Autonomie et Résolution : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de résoudre des problèmes efficacement et d'assurer le contrôle / maintenance des équipements.
• Développement : Vous démontrez de la curiosité pour développer de nouvelles méthodes d’échantillonnage et de tests.
• Vous détenez des connaissances approfondies des procédures de santé et sécurité en laboratoire.
• Vous êtes positif, passionné, et possédez une excellente capacité à communiquer.

Summary

Si vous êtes une ou un technicien en laboratoire, spécialisé en ICP, expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant, ne cherchez pas plus loin. Randstad Canada vous aidera à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, et vous aide à atteindre vos objectifs de carrière. En tant que leader mondial en solutions de talents, nous collaborons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès à un large éventail d'opportunités, qu'il s'agisse de postes permanents, temporaires ou contractuels. Notre mission ne se limite pas à vous trouver un emploi; nous nous engageons à vous aider à développer et à faire croître vos compétences et votre expertise. Nous avons à cœur de cultiver une relation durable avec vous, en vous offrant un accompagnement personnalisé qui vous orientera vers un parcours professionnel positif et épanouissant. Saisissez cette chance unique de faire progresser votre carrière en postulant dès aujourd'hui!

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad Canada offre une prime de référencement si vous me référez une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad Canada vous donne 250 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un Technicien en automatisation électrique pour un poste permanent à temps plein basé à Montréal. Vous rejoindrez une équipe dynamique en pleine croissance, où vous serez responsable de l'intégration d'équipements électriques et de la programmation de systèmes PLC / HMI. Le poste implique des déplacements au Canada et aux États-Unis environ une fois par mois. Le salaire proposé varie entre 60 000 $ et 70 000 $, selon l'expérience.

Conditions et avantages d'un technicien en automatisation électrique

• Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30, pour un total de 37,5 heures par semaine
• Type d'emploi : Poste permanent à temps plein
• Salaire : Entre 60 000 $ et 70 000 $, selon l'expérience du candidat
• Voyagement : Environ une fois par mois au Canada ou aux États-Unis
• Embauche rapide avec versement de la paie sur une base hebdomadaire
• Accès à un programme d'assurance collective après une période de trois mois
• Horaires flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Formation offerte et perspectives concrètes de développement professionnel

Principales tâches du technicien en automatisation électrique senior

• Intégrer et programmer divers équipements électriques
• Configurer et programmer des automates programmables (PLC) ainsi que des interfaces homme-machine (HMI)
• Réaliser des tests et validations pour assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés
• Offrir un soutien technique aux clients et résoudre les problématiques rencontrées
• Effectuer des déplacements occasionnels chez les clients selon les besoins des projets

Profil recherché et compétences requises d'un technicien en automatisation électrique

• Détenir un diplôme en automatisation ou en électrotechnique, tel qu'un DEC en technologie de l'électronique industrielle, un DEP en électromécanique de systèmes automatisés, ou un baccalauréat en génie électrique
• Posséder un minimum de 2 ans d'expérience pertinente en automatisation électrique, incluant l'intégration d'équipements et la programmation PLC / HMI
• Maîtriser le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Détenir un permis de conduire valide
• Faire preuve d'autonomie tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada
• Démontrer d'excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse technique

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

• L'utilisation du genre masculin / féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.
• Seules les candidatures retenues seront contactées.
• Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

• Application facile en quelques minutes;
• Conseils avisés de spécialistes en recrutement;
• Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.
• Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAQ6626IN

Technicien ou technicienne de laboratoire spécialisé ICP, Ville Saint-Laurent

Vous êtes un professionnel de la science, passionné par la chimie et la recherche de précision ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante dans le secteur des technologies de pointe ? Une entreprise en forte croissance, située à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un ou d’une technicien de laboratoire pour rejoindre son équipe de recherche et développement.

Si vous êtes rigoureux, minutieux et que vous avez le souci du détail, ce poste est fait pour vous. C’est l’occasion de grandir professionnellement dans un environnement collaboratif et de faire une réelle différence au sein d’une équipe dynamique à Ville Saint-Laurent. Votre expérience dans l'analyse de produit comme le métal. Ce rôle offre non seulement un travail stimulant, mais aussi la possibilité de contribuer directement à des projets en science des matériaux, métallurgie.

Le salaire est autour de 60 000 $ selon les années pertinentes d'expérience dans le domaine spécifique de l'industrie et la spécialisation ICP. Le poste est de jour à Ville Saint-Laurent, à Montréal. L'horaire est de 40h semaine. Notez que l'entreprise prend à sa charge les pauses.

Avantages

Les avantages pour le poste de technicien de laboratoire spécialisé en ICP :

Nous reconnaissons l'importance d'un milieu de travail qui non seulement vous valorise, mais vous permet également de vous épanouir. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur un environnement qui favorise le développement professionnel continu et l'apprentissage constant.

• Rémunération et avantages sociaux complets : Nous vous offrons un salaire compétitif et des assurances collectives complètes pour prendre soin de votre bien-être et de votre santé.
• Programme d'épargne-retraite : Un régime d'épargne-retraite (REER) est disponible, où l'employeur contribue généreusement. Vous bénéficierez aussi d'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Équilibre travail-vie personnelle : Nous croyons que la vie professionnelle ne se résume pas au travail. C'est pourquoi des vacances généreuses sont accordées pour vous permettre de maintenir un équilibre sain.
• Technologies de pointe : Vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des équipements de pointe, tels que les ICP-MS-OES, au sein d'une entreprise avant-gardiste de l'industrie chimique à Ville Saint-Laurent.
• Développement et perspectives de carrière : En plus de l'apprentissage continu, vous aurez l'occasion de vous développer et d'explorer des perspectives de carrière.

Ambiance de travail : Vous intégrerez une équipe avec une ambiance agréable et stimulante, axée sur la collaboration au quotidien pour des projets enrichissants.

Responsibilities

En tant que technicien ou technicienne de laboratoire spécialisé en ICP, vous aurez un rôle multifacette et essentiel au bon fonctionnement du laboratoire. Vous aurez la responsabilité de manipuler divers échantillons et d'opérer des instruments analytiques complexes.

Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités :

• Préparation d'échantillons : Vous serez chargé de préparer méticuleusement les échantillons, qu'ils soient solides ou liquides, pour les analyses chimiques en utilisant des instruments tels que l'ICP-MS-OES.
• Utilisation d'équipements spécialisés : Vous utiliserez et opérerez une variété d'équipements d'analyse, incluant non seulement l'ICP-MS-OES, mais aussi le PSD, le DSC et l'IGA.
• Développement et validation de méthodes : Vous participerez activement au développement et à la validation de nouvelles méthodes d'analyse, contribuant ainsi à l'avancement des procédés du laboratoire.
• Contrôle qualité : Vous effectuerez des contrôles de qualité rigoureux pour garantir la précision et la fiabilité des résultats d'analyse, une tâche cruciale pour l'intégrité des données.
• Documentation et archivage : Vous générerez et interpréterez des rapports d'analyse pour les clients internes et les archiverez correctement. Une documentation précise est essentielle pour maintenir à jour les bases de données et les rapports.
• Maintenance préventive : Vous contribuerez à l'entretien et à la maintenance préventive des équipements de laboratoire, assurant leur bon fonctionnement. Vous pourriez également être responsable de la gestion des stocks de réactifs et autres consommables.
• Sécurité en laboratoire : Vous devrez vous conformer aux procédures de santé et de sécurité pour la manipulation et la conservation des produits chimiques et d'autres substances, en veillant à la propreté et à l'ordre de votre espace de travail.

Qualifications

Profil recherché pour ce poste de technicien de laboratoire ICP à Ville Saint-Laurent :

• Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire (chimie analytique) ou un diplôme dans un domaine scientifique pertinent.
• Vous faites preuve d’une grande minutie et d'une excellente rigueur au travail.
• Vous détenez des connaissances approfondies des procédures de santé et sécurité en laboratoire.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de résoudre des problèmes efficacement.
• Vous avez de l'expérience depuis 2 ans avec des équipements de laboratoire ICP-MS-OES, PSD, DSC et IGA.
• Vous démontrez de la curiosité pour développer de nouvelles méthodes d’échantillonnage, êtes positif, passionné, et avez une excellente capacité à communiquer.

Summary

Si vous êtes une ou un technicien en laboratoire, spécialisé en ICP, expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant, ne cherchez pas plus loin. Randstad Canada vous aidera à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, et vous aide à atteindre vos objectifs de carrière. En tant que leader mondial en solutions de talents, nous collaborons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès à un large éventail d'opportunités, qu'il s'agisse de postes permanents, temporaires ou contractuels. Notre mission ne se limite pas à vous trouver un emploi; nous nous engageons à vous aider à développer et à faire croître vos compétences et votre expertise. Nous avons à cœur de cultiver une relation durable avec vous, en vous offrant un accompagnement personnalisé qui vous orientera vers un parcours professionnel positif et épanouissant. Saisissez cette chance unique de faire progresser votre carrière en postulant dès aujourd'hui !

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad Canada offre une prime de référencement si vous me référez une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad Canada vous donne 250 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Technicien ou technicienne de laboratoire spécialisé ICP, Ville Saint-Laurent

Vous êtes un professionnel de la science, passionné par la chimie et la recherche de précision ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante dans le secteur des technologies de pointe ? Une entreprise en forte croissance, située à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un ou d’une technicien de laboratoire pour rejoindre son équipe de recherche et développement.

Si vous êtes rigoureux, minutieux et que vous avez le souci du détail, ce poste est fait pour vous. C’est l’occasion de grandir professionnellement dans un environnement collaboratif et de faire une réelle différence au sein d’une équipe dynamique à Ville Saint-Laurent. Votre expérience dans l'analyse de produit comme le métal. Ce rôle offre non seulement un travail stimulant, mais aussi la possibilité de contribuer directement à des projets en science des matériaux, métallurgie.

Le salaire est autour de 60 000 $ selon les années pertinentes d'expérience dans le domaine spécifique de l'industrie et la spécialisation ICP. Le poste est de jour à Ville Saint-Laurent, à Montréal. L'horaire est de 40h semaine. Notez que l'entreprise prend à sa charge les pauses.

Avantages

Les avantages pour le poste de technicien de laboratoire spécialisé en ICP :

Nous reconnaissons l'importance d'un milieu de travail qui non seulement vous valorise, mais vous permet également de vous épanouir. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur un environnement qui favorise le développement professionnel continu et l'apprentissage constant.

• Rémunération et avantages sociaux complets : Nous vous offrons un salaire compétitif et des assurances collectives complètes pour prendre soin de votre bien-être et de votre santé.
• Programme d'épargne-retraite : Un régime d'épargne-retraite (REER) est disponible, où l'employeur contribue généreusement. Vous bénéficierez aussi d'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Équilibre travail-vie personnelle : Nous croyons que la vie professionnelle ne se résume pas au travail. C'est pourquoi des vacances généreuses sont accordées pour vous permettre de maintenir un équilibre sain.
• Technologies de pointe : Vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des équipements de pointe, tels que les ICP-MS-OES, au sein d'une entreprise avant-gardiste de l'industrie chimique à Ville Saint-Laurent.
• Développement et perspectives de carrière : En plus de l'apprentissage continu, vous aurez l'occasion de vous développer et d'explorer des perspectives de carrière.

Ambiance de travail : Vous intégrerez une équipe avec une ambiance agréable et stimulante, axée sur la collaboration au quotidien pour des projets enrichissants.

Responsabilités

En tant que technicien ou technicienne de laboratoire spécialisé en ICP, vous aurez un rôle multifacette et essentiel au bon fonctionnement du laboratoire. Vous aurez la responsabilité de manipuler divers échantillons et d'opérer des instruments analytiques complexes.

Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités :

• Préparation d'échantillons : Vous serez chargé de préparer méticuleusement les échantillons, qu'ils soient solides ou liquides, pour les analyses chimiques en utilisant des instruments tels que l'ICP-MS-OES.
• Utilisation d'équipements spécialisés : Vous utiliserez et opérerez une variété d'équipements d'analyse, incluant non seulement l'ICP-MS-OES, mais aussi le PSD, le DSC et l'IGA.
• Développement et validation de méthodes : Vous participerez activement au développement et à la validation de nouvelles méthodes d'analyse, contribuant ainsi à l'avancement des procédés du laboratoire.
• Contrôle qualité : Vous effectuerez des contrôles de qualité rigoureux pour garantir la précision et la fiabilité des résultats d'analyse, une tâche cruciale pour l'intégrité des données.
• Documentation et archivage : Vous générerez et interpréterez des rapports d'analyse pour les clients internes et les archiverez correctement. Une documentation précise est essentielle pour maintenir à jour les bases de données et les rapports.
• Maintenance préventive : Vous contribuerez à l'entretien et à la maintenance préventive des équipements de laboratoire, assurant leur bon fonctionnement. Vous pourriez également être responsable de la gestion des stocks de réactifs et autres consommables.
• Sécurité en laboratoire : Vous devrez vous conformer aux procédures de santé et de sécurité pour la manipulation et la conservation des produits chimiques et d'autres substances, en veillant à la propreté et à l'ordre de votre espace de travail.

Qualifications

Profil recherché pour ce poste de technicien de laboratoire ICP à Ville Saint-Laurent :

• Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire (chimie analytique) ou un diplôme dans un domaine scientifique pertinent.
• Vous faites preuve d’une grande minutie et d'une excellente rigueur au travail.
• Vous détenez des connaissances approfondies des procédures de santé et sécurité en laboratoire.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de résoudre des problèmes efficacement.
• Vous avez de l'expérience depuis 2 ans avec des équipements de laboratoire ICP-MS-OES, PSD, DSC et IGA.
• Vous démontrez de la curiosité pour développer de nouvelles méthodes d’échantillonnage, êtes positif, passionné, et avez une excellente capacité à communiquer.

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Si vous êtes une ou un technicien en laboratoire, spécialisé en ICP, expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant, ne cherchez pas plus loin. Randstad Canada vous aidera à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, et vous aide à atteindre vos objectifs de carrière. En tant que leader mondial en solutions de talents, nous collaborons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès à un large éventail d'opportunités, qu'il s'agisse de postes permanents, temporaires ou contractuels. Notre mission ne se limite pas à vous trouver un emploi; nous nous engageons à vous aider à développer et à faire croître vos compétences et votre expertise. Nous avons à cœur de cultiver une relation durable avec vous, en vous offrant un accompagnement personnalisé qui vous orientera vers un parcours professionnel positif et épanouissant. Saisissez cette chance unique de faire progresser votre carrière en postulant dès aujourd'hui !

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad Canada offre une prime de référencement si vous me référez une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad Canada vous donne 250 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Notre client, une entreprise du secteur industriel, se trouve à la recherche d’un technicien de laboratoire pour se joindre à leur équipe.

Horaire

Horaire du lundi au vendredi quart de jour

Salaire

Salaire à discuter

Lieu de travail

Saint-Laurent

Responsabilités

Le technicien de laboratoire est responsable des tâches suivantes :

• Effectuer des analyses régulières de tous les réservoirs de placage et du système de traitement des déchets
• Enregistrer et documenter quotidiennement les résultats des analyses dans les registres et rapports appropriés
• S'assurer que tous les réservoirs de placage et le système de traitement des déchets sont maintenus à des niveaux de fonctionnement optimaux à tout moment
• Mettre à jour et tenir à jour toute la documentation relative aux essais, y compris les documents et rapports liés aux réglementations environnementales pour tous les niveaux de gouvernement et les rapports et documents concernant la recherche et le développement
• S'assurer que tous les employés respectent les règles de sécurité définies par le comité de sécurité
• Apporter son aide pour les questions liées à la qualité
• Commander et/ou acheter des produits chimiques, selon les besoins
• Apporter son aide pour les procédures de placage
• Vérifier les pièces en cours de traitement afin d'être proactif dans la prévention des problèmes de qualité
• Préparer les solutions chimiques utilisées dans le traitement des matériaux
• Veiller à ce que l’entreprise respecte en tout temps les réglementations de sécurité en vigueur
• Veiller au stockage sécuritaire des produits chimiques
• Superviser la collecte et l'élimination des déchets conformément à la réglementation
• Participer aux examens menés par les gouvernements fédéral, provincial et municipal afin de s'assurer que l’entreprise respecte les normes, les standards et les pratiques environnementales et se conforme à toutes les réglementations afin de conserver ou d'obtenir les permis nécessaires
• Autres tâches selon les besoins

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de chimie analytique, un diplôme d’études universitaires en chimie ou avoir une formation pertinente
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente
• Bonne connaissance de la Suite Office
• Bon esprit d’analyse
• Être méticuleux, méthodique et précis
• Capacité à travailler en équipe
• Rigoureux et soucieux du travail bien fait
• Sens de responsabilités
• Autonomie et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation et polyvalence

Description du poste

Notre client, une entreprise du secteur industriel, se trouve à la recherche d'un technicien de laboratoire pour se joindre à leur équipe.

Informations générales

• Horaire : du lundi au vendredi, quart de jour
• Salaire : à discuter
• Lieu de travail : Saint-Laurent

Responsabilités

• Effectuer des analyses régulières de tous les réservoirs de placage et du système de traitement des déchets.
• Enregistrer et documenter quotidiennement les résultats des analyses dans les registres et rapports appropriés.
• S'assurer que tous les réservoirs de placage et le système de traitement des déchets sont maintenus à des niveaux de fonctionnement optimaux à tout moment.
• Mettre à jour et tenir à jour toute la documentation relative aux essais, y compris les documents et rapports liés aux réglementations environnementales pour tous les niveaux de gouvernement et les rapports et documents concernant la recherche et le développement.
• S'assurer que tous les employés respectent les règles de sécurité définies par le comité de sécurité.
• Apporter son aide pour les questions liées à la qualité.
• Commander et/ou acheter des produits chimiques, selon les besoins.
• Apporter son aide pour les procédures de placage.
• Vérifier les pièces en cours de traitement afin d'être proactif dans la prévention des problèmes de qualité.
• Préparer les solutions chimiques utilisées dans le traitement des matériaux.
• Veiller à ce que l'entreprise respecte en tout temps les réglementations de sécurité en vigueur.
• Veiller au stockage sécuritaire des produits chimiques.
• Superviser la collecte et l'élimination des déchets conformément à la réglementation.
• Participer aux examens menés par les gouvernements fédéral, provincial et municipal afin de s'assurer que l'entreprise respecte les normes, les standards et les pratiques environnementales et se conforme à toutes les réglementations afin de conserver ou d'obtenir les permis nécessaires.
• Autres tâches selon les besoins.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études collégiales en technique de chimie analytique, un diplôme d'études universitaires en chimie ou avoir une formation pertinente.
• Avoir au moins 5 ans d'expérience pertinente.
• Bonne connaissance de la Suite Office.
• Bon esprit d'analyse.
• Être méticuleux, méthodique et précis.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigoureux et soucieux du travail bien fait.
• Sens de responsabilités.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité d'adaptation et polyvalence.

Technicien(ne) adjoint(e) : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l'équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires. Possibilité d'évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez :

• Au bureau : Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l'envoi, le suivi et le retour des dessins d'atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d'info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d'expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d'équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 30$ et plus, selon l'expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l'employeur.
• Cellulaire fourni dès l'embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l'entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Soumettez votre candidature dès aujourd'hui et venez bâtir l'avenir avec nous, un projet à la fois !

Technicien(ne) adjoint(e) : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l’équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez : Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d’info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 30$ et plus, selon l’expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l’employeur.
• Cellulaire fourni dès l’embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l’entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Soumettez votre candidature dès aujourd’hui et venez bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois !

Technicien(ne) adjoint(e) : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l'équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires. Possibilité d'évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez :

• Au bureau : Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l'envoi, le suivi et le retour des dessins d'atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d'info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d'expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d'équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 30$ et plus, selon l'expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l'employeur.
• Cellulaire fourni dès l'embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l'entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

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Technicien(ne) adjoint(e) : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l’équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez : Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d’info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 30$ et plus, selon l’expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l’employeur.
• Cellulaire fourni dès l’embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l’entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

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Description du poste

Électromécanicien recherché à Ville Saint-Laurent pour un emploi fly in fly out.

Vous êtes électromécanicien et spécialisé en automatisation, et vous souhaitez mettre en avant vos compétences techniques? Notre agence de recrutement recherche un Technicien de service électromécanique pour une entreprise pharmaceutique située à Ville Saint-Laurent, dans le secteur des services spécialisés en automatisation. Cette opportunité, axée sur le bien-être de ses employé(e)s, vous offre un rôle impliqué, aussi bien en atelier que chez les clients. Si vous êtes une personne fiable, courtoise et connaisseuse, lisez ce qui suit pour découvrir comment ce poste pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles.

Informations générales

• Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, Montréal
• Industrie : service spécialisé en automatisation pharmaceutique
• Quart de travail : de jour
• Salaire : 28 $ - 32 $ selon expérience
• Automobile : obligatoire
• Entrée en poste : dès maintenant

Candidat doit être éligible à travailler, à Montréal, Québec.

Avantages

Les bénéfices pour le technicien automatisation, électromécanicien, dans une entreprise pharmaceutique à Ville Saint-Laurent, sont :

• Assurance collective complète (vie, invalidité, santé, dentaire, télémédecine, programme de bien-être).
• Régime d'épargne-retraite (REER).
• Compensation financière pour les déplacements hors de l'atelier, ainsi que des primes pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine. Tout est payé : )
• Opportunités de développement professionnel et perspectives de carrière.
• Cadre de travail axé sur la collaboration et le soutien de l'équipe.

Responsabilités

Les tâches du technicien de service automatisation, électromécanicien, pour le poste à Ville Saint-Laurent, sont :

• Programmation de base d'automates : Vous serez en charge de la programmation - de base - d'automates programmables (PLC) et d'interfaces homme-machine (HMI) de marques telles qu'Allen-Bradley et Siemens. Ces systèmes sont au cœur de la chaîne de production, et votre expertise assurera leur bon fonctionnement et leur efficacité.
• Diagnostic et dépannage : Vous effectuerez des diagnostics précis sur les équipements automatisés et électriques pour identifier l'origine des pannes. Votre capacité à résoudre les problèmes sera essentielle pour minimiser les interruptions de la production et maintenir la performance des machines principalement pharmaceutiques.
• Câblage et installation de panneaux électriques : Vous participerez à l'installation, au raccordement et, dans une certaine mesure, à la conception de panneaux de commande. Cette responsabilité couvre l'ensemble du processus, de la planification à la mise en service, et demande une attention particulière aux détails.
• Service technique et support : Vous fournirez un soutien technique aux clients et à l'équipe. Votre rôle consistera à répondre aux questions, à offrir des solutions et à partager votre expertise pour garantir la satisfaction de la clientèle et l'efficacité de l'équipe.
• Rapports d'entretien : Vous serez responsable de la rédaction de rapports d'entretien détaillés. Ces documents sont essentiels pour assurer un suivi rigoureux des interventions, planifier la maintenance préventive et maintenir un historique complet des équipements.

Santé et sécurité

La sécurité étant une priorité absolue, vous devrez en tout temps appliquer et respecter les règles de santé et de sécurité au travail. Votre vigilance et votre respect des procédures garantissent un environnement de travail sécuritaire pour vous et vos collègues.

Qualifications

Le profil recherché du technicien de service électromécanicien est :

• Détenir un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou une AEC en automatisation.
• Avoir au moins 3 ans d'expérience significative en tant que technicien de service en automatisation.
• Être bilingue (français et anglais) est un critère essentiel pour le poste.
• Faire preuve d'un sens de la courtoisie et d'une grande fiabilité.
• Posséder un véhicule est essentiel pour se rendre chez les clients.
• Démontrer une personnalité débrouillarde, autonome et organisée.

Sommaire

Si cette description du poste de Technicien de service en automatisation à Ville Saint-Laurent correspond à votre profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV.

Nous vous aiderons à trouver un emploi qui met en valeur vos compétences, favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et vous aide à atteindre vos objectifs. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du secteur des services spécialisés en automatisation, vous offrant ainsi un accès privilégié à un large éventail d'opportunités. En choisissant Randstad, vous optez pour un partenaire qui se soucie de votre bien-être et qui investit dans votre développement professionnel pour vous garantir un parcours enrichissant.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de poste

Employeur

SERVICES CHEMBRAINS INC.

Description de l'entreprise

Services Chembrains Inc, est une entreprise qui offre des services de R&D, aide technique et développement de technologies propres et vertes pour le traitement des eaux. Elle aide les entreprises des différents secteurs industriels à développer et/ou mettre en place des systèmes de traitement des eaux performants afin de rencontrer les normes environnementales en vigueur. Nous proposons à nos clients des projets clefs en installation soit les technologies de nos fournisseurs, nos propres technologies ou une combinaison des deux. Nous avons une installation à Ville Saint-Laurent, dotée d'un laboratoire et d'ateliers de fabrication.

Description de l’offre d’emploi

Tâches :

• Participer à la fabrication et montage de systèmes de traitement des eaux incluant des panneaux de contrôle
• Participer à l'installation d'équipements de traitement des eaux chez les clients
• Faire de la maintenance des équipements chez les clients
• Faire des schémas de procédés (P&ID) et électriques

Qualifications

• Avoir un permis valide classe 5 (véhicule fourni par l'entreprise)
• DEP, AEC ou DEC en électrotechnique/électromécanique
• Programmation de PLC et HMI (Ladder)

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

BOMBARDIER INC.

Description de l'entreprise

Leader mondial en aviation axé sur la conception et la construction d’avions d’affaires et services connexes.

Description de l’offre d’emploi

• Lire et interpréter des plans et des dessins techniques
• Installer et réparer les composantes mécaniques
• Effectuer des essais fonctionnels et les ajustements sur les systèmes d’avions
• Inspecter et maintenir les systèmes mécaniques (ex: hydraulique, pneumatique, carburant, air climatisé, portes, train d’atterrissage, contrôle de vol, etc.)
• Préparer les avions pour les vols (« refueling », inspection journalière)
• Participer aux essais moteurs et APU (auxiliary power unit)
• Effectuer les modifications selon les services bulletins tout en respectant les normes de l’industrie
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Soir, Matin, temps supplémentaires

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Avionique

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

BOMBARDIER INC.

Description de l'entreprise

Leader mondial en aviation axé sur la conception et la construction d’avions d’affaires et services connexes.

Description de l’offre d’emploi

• Lire et interpréter des plans et des dessins techniques
• Installer et réparer les composantes mécaniques
• Effectuer des essais fonctionnels et les ajustements sur les systèmes d’avions
• Inspecter et maintenir les systèmes mécaniques (ex: hydraulique, pneumatique, carburant, air climatisé, portes, train d’atterrissage, contrôle de vol, etc.)
• Préparer les avions pour les vols (« refueling », inspection journalière)
• Participer aux essais moteurs et APU (auxiliary power unit)
• Effectuer les modifications selon les services bulletins tout en respectant les normes de l’industrie
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Soir, Matin, temps supplémentaires

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Avionique

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

13 octobre 2028

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Overview

Join to apply for the Technicien aquatique role at SODEM.

Description de l'entreprise : Plonge dans la vie d’un technicien aquatique! Le bien-être des baigneurs te tient à cœur ? Joins-toi à l’équipe pour entretenir les installations et assurer la sécurité de tous. Nous sommes à la recherche d’un technicien aquatique pour assurer l’entretien de notre piscine. Rejoins une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent.

Responsibilities

• Identifier les principaux contaminants de l'eau et mettre en œuvre les traitements appropriés pour maintenir la qualité de l'eau;
• Se tenir au courant des réglementations locales et nationales relatives à l'exploitation des piscines et s'y conformer;
• Procéder régulièrement à des analyses de l'eau et à des ajustements chimiques pour garantir des niveaux optimaux de pH, de chlore et d'alcalinité;
• Procéder à l'entretien hebdomadaire, y compris le nettoyage des filtres, le lavage à contre-courant et l'aspiration des surfaces de la piscine;
• Dépanner et effectuer des réparations mineures sur l'équipement de la piscine tel que les pompes doseuses et les systèmes de filtration;
• Surveiller et maintenir la qualité de l'eau et de l'air;
• Surveiller et maintenir des niveaux d'eau appropriés, en les ajustant au besoin;
• Inspecter et nettoyer la piscine, afin d'assurer un environnement sécuritaire et hygiénique;
• Tenir des registres détaillés des tests de qualité de l'eau, de l'utilisation des produits chimiques et des activités d'entretien;
• Rédaction de rapports mensuels;
• Gérer l'inventaire des produits chimiques;
• Collaborer avec le personnel de la piscine et les autres membres de l'équipe;
• Collabore avec les autres membres du personnel pour assurer le bon fonctionnement de la piscine et un excellent service à la clientèle.

Qualifications

• Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de technicien aquatique;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Fortes habiletés manuelles;
• Autonomie, ponctualité;
• Aimer le travail dans les salles de machines et au bureau;
• Ton certificat CPO ou Opérateur de piscine (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

Additional information / Benefits

• Opportunités d’avancement de carrière;
• Vêtements fournis pour travailler à la piscine;
• Un environnement de travail collaboratif et dynamique, diversifié et inclusif.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Job details

• Employment type : Part-time
• Job function : Engineering and Information Technology
• Industries : Recreational Facilities

Nous vous remercions pour votre intérêt et vous invitons à postuler.

#J-18808-Ljbffr

Technicienne ou Technicien Intermédiaire - Contrôle des Matériaux

Join to apply for the Technicienne ou Technicien Intermédiaire - Contrôle des Matériaux role at Englobe.

Overview

Votre mission : Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Vos principales responsabilités

• Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;
• Effectuer le contrôle de la qualité sur différents matériaux de construction (béton, enrobés, matériaux granulaires, sols, etc.);
• Surveiller la mise en place des matériaux (béton, enrobés, matériaux granulaires, sols, etc.);
• Communiquer les informations pertinentes au responsable de chantier et au chargé de projet et s’assurer de la qualité des travaux;
• Maintenir un journal de chantier;
• Rédiger les rapports de contrôle sur les différents matériaux vérifiés;
• Communiquer les observations constatées au responsable de chantier et au chargé de projet;
• Effectuer le suivi des actions correctives lors des non-conformités;
• S’assurer que les équipements sont fonctionnels et sécuritaires;
• Appliquer les normes et mesures prévues en chantier et assister aux réunions;
• Faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe.

Qualifications et compétences requises

• Carte ASP pour les chantiers de construction;
• 5+ années d’expérience en contrôle des matériaux;
• Bonne aptitude et intérêt pour les travaux manuels;
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Avantages et ce que Englobe offre

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Un ensemble d’avantages sociaux (assurance collective à frais partagés et REER collectif);
• Un programme confidentiel d’aide aux employés pour vous et votre famille.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard.

Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

À propos de nous

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l’avenir.

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Veuillez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) et aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et soumis à des exigences SSE sont conditionnelles à la capacité des candidats d’effectuer des tâches physiques clés décrites dans l'offre et lors de l'entretien.

L'usage du masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures spontanées envoyées par des agences.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Professional Services

#J-18808-Ljbffr

Overview

Notre client est un fabricant et distributeur d'équipement hydraulique servant à la démolition et au secteur de la construction (foreuse, marteaux) depuis 50 ans.

Description du poste

En tant que mécanicien industriel junior, vous aurez la possibilité de travailler sur des équipements lourds hors du commun. Le rôle vise à soutenir la production actuelle de l'équipe et à développer une expérience significative en mécanique.

Principales responsabilités

• Exécuter des travaux d'assemblage, de maintenance et de réparations sur les équipements.
• Préparer et manutentionner les nouveaux équipements (nettoyage, installation de boyaux hydrauliques, etc.).
• Remplir les formulaires d'inspection et de réparation suite aux travaux exécutés.
• Répondre aux demandes du gérant de service pour assurer le bon rendement du département.
• Participer aux formations offertes dans le cadre de son travail.
• Garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps.

Compétences et Qualifications

• Être débrouillard et minutieux dans l'exécution de ses tâches.
• Avoir une attitude positive et respectueuse.
• Être organisé autant dans ses tâches que dans son espace de travail.
• Avoir un intérêt pour l'assemblage d'équipement.
• Être à l'aise d'utiliser un ordinateur quotidiennement.
• Ne pas avoir peur de se salir les mains!

Exigences du poste

• Études / Formation : Tout diplôme ou formation sera considéré.
• Années d’expérience : Un minimum d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.
• Autres : compétence en lecture de plan (atout), compétence en manutention d'équipement de levage (atout), compétence en système hydraulique (atout).

Conditions offertes

• Emplacement : Laval.
• Type de mandat : Permanent.
• Horaire : 8h à 17h (1h de dîner).
• Salaire : Selon l'expérience et les connaissances du candidat.

Avantages offerts

• Possibilité de devenir un technicien de service.
• Assurance collective payée à 100% par l'employeur.
• REER avec participation de 1760$ par an de l'employeur.
• 3 semaines de vacances.
• Plusieurs formations offertes.
• Possibilité de faire du temps supplémentaire, payé à temps et demi.

No. de référence : P_412

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
• Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
• Bonne connaissance en infrastructure municipale;
• Bonne connaissance en géométrie routière;
• La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

• Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
• Poste à temps plein (37,5 h / semaine);
• Rémunération et congés compétitifs;
• Remboursement kilométrage 0,72 $ / km;
• Régime d’assurance collective et crédits santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite et employés en participation;
• Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal : Canada | QC | Laval

Statut de l’employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Req : REQ25000227

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Français – Description du poste

Direction du centre de formation : le formateur technique - Manutention de matériel est chargé d’évaluer les besoins de perfectionnement des techniciens de service des concessionnaires Brandt C & F et manutention de matériel dans les domaines des produits de chantier non Deere, de la manutention (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) et, si la capacité le permet, de l’assistance aux produits Ditch Witch.

Principales responsabilités

• En collaboration avec d’autres, identifier les sources et, le cas échéant, contribuer à l’élaboration de matériel didactique et d’évaluation approprié pour les techniciens de manutention de matériel et C & F Brandt dans les domaines des produits de chantier autres que Deere.
• Mettre en œuvre le programme d’apprentissage des techniciens d’entretien, y compris :
• Identifier les besoins d’apprentissage des employés dans toutes les concessions C & F Brandt
• Localiser ou coordonner la création d’un programme de qualité professionnelle
• Élaborer et mettre en œuvre le calendrier, la coordination et l’exécution des activités de formation en matière d’apprentissage.
• Contrôler les indicateurs de formation OEM, en rendre compte et favoriser leur réalisation.
• Veiller à ce que les activités d’apprentissage du personnel soient alignées sur l’amélioration continue dans les domaines de la qualité, des pratiques LEAN, de la santé et de la sécurité et de la performance organisationnelle en enregistrant, en surveillant, en rapportant et en intégrant la rétroaction et les données.
• Contribuer et collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des parcours, plans et calendriers d’apprentissage.

Besoins en matière d’apprentissage

Formation et matériel pédagogique

Mise en œuvre du programme

Amélioration continue

Autre

Compétences requises

Expérience requise

English – Job Description

Under the direction of the Training Centre Manager, the Technical Trainer - Material Handling is responsible for assessing the development needs of Brandt’s C&F and Material Handling dealership service technicians in the areas of non-Deere worksite products, material handling (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) and, if capacity allows, Ditch Witch product support.

Major Accountabilities

Development Needs

Instruction Delivery and Instructional Materials

Program Implementation

Continuous Improvement

Other

Required Skills

Required Experience

Seniority level : Internship

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