Une entreprise aéronautique à Dorval recrute un technicien de maintenance aéronautique (avionique). Vous serez chargé de la maintenance préventive et corrective, tout en veillant à la sécurité de la flotte d'avions. Les candidats doivent détenir une licence AME valide et des compétences en communication en français et anglais. Ce poste à temps plein offre un salaire compétitif et plusieurs avantages tels que des congés personnels et un uniforme fourni.

#J-18808-Ljbffr

Employeur

MAXSYS PERSONNEL INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2001081

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un.e életcrotechnicen.ne expérimenté.e pour rejoindre notre équipe de soir.Tu as une solide expertise et une approche proactive en résolution de problèmes et tu aimes les défis?Lis donc ce qui suit !Responsabilités:Assurer l’entretien, la réparation et la calibration de l’instrumentation et des équipements électriques et automatisésCollaborer avec les mécaniciens de la ligne de production afin d’optimiser la performance des équipementsEffectuer l’analyse ( troubleshooting), les réparations et ajustements nécessairesRéaliser la programmation et participe à la réalisation d’éventuels projets d’installationTravailler en collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraisonTon Profil :DEC en instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou toute autre formation pertinentAu moins 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement dans le domaine agroalimentaireDétenir une licence C hors construction (obligatoire)Très bonne connaissance des automates programmables : Allen Bradley, PLC A-B, Omron, et SchneiderDe bonnes connaissances en moteur de type AC et DCMaitrise d’un système GMAOUn candidat idéal possède:De l'expérience dans le domaine alimentaireAutonomie, rigueur et ponctualitéNous offrons:Un emploi stable à temps plein de soirHoraire du lundi au vendredi de 13h30 à 22h00Salaire : à partir de 40$/h selon l’expériencePlusieurs avantages sociaux (congés payés, assurance dentaire /vie/invalidité, régime de retraite, programme de bien-être …)Intéressé?Postulez en ligne dès aujourd'hui

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nous recrutons actuellement un Opérateur de ligne électromécanique pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise manufacturière de premier plan. Ce poste, basé à Lasalle, est essentiel au bon fonctionnement des opérations. Vous serez au cœur de l'action, responsable de la supervision, du réglage (set-up) et de l'opération d'une ligne de conditionnement automatisée complète. Si vous possédez une expertise technique pointue et que la résolution de défis opérationnels vous motive, cette opportunité représente une étape clé pour votre carrière.

Avantages

Vous bénéficierez d'un stationnement gratuit directement sur le site.

Le lieu de travail, situé à Lasalle, est facilement accessible en transport en commun.

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour être un excellent environnement d'apprentissage pour un futur Opérateur de ligne électromécanique.

Vous profiterez d'une ambiance de travail conviviale et d'un esprit d'équipe familial.

Responsabilités

Assurer le réglage (set-up), le fonctionnement et la surveillance complète de la ligne de conditionnement automatisée.

Opérer et diagnostiquer les équipements critiques, incluant les robots de palettisation (interface HMI) et le remplisseur gravimétrique.

Gérer les interventions sur la bouchonneuse automatique et les étiqueteuses, en corrigeant les bourrages et les défauts d'application.

Superviser l'encaisseuse (Case Packer), en ajustant les guides et en vérifiant les systèmes de fermeture (colle chaude, scotch).

Intervenir rapidement lors des arrêts de ligne pour identifier les causes de dysfonctionnement et minimiser les pertes de production.

Documenter rigoureusement les interventions, les incidents et les contrôles qualité effectués sur la ligne.

Qualifications

Vous possédez une expérience confirmée en tant qu'Opérateur de ligne électromécanique ou dans un rôle similaire sur des lignes de production automatisées.

Vous détenez une forte capacité en diagnostic technique pour identifier et résoudre les pannes sur divers équipements (robotique, convoyeurs, remplissage).

Vous maîtrisez (ou avez la capacité de maîtriser rapidement) les interfaces HMI complexes pour le suivi des cycles et la gestion des alarmes.

Votre réactivité et votre patience sont essentielles pour gérer les arrêts fréquents et les défis techniques de la ligne.

Vous faites preuve d'une excellente communication pour transmettre les informations techniques aux équipes de maintenance et de qualité.

Vous êtes habile manuellement, notamment pour les manœuvres 3D des robots et les ajustements précis des équipements.

Sommaire

Affichage de poste

Gem personnalisé

Parfait. Voici l'affichage de poste, rédigé selon tes instructions, avec un ton professionnel et direct, et localisé à Lasalle.

Titre : Opérateur de ligne électromécanique

Nous recrutons actuellement un Opérateur de ligne électromécanique pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise manufacturière de premier plan. Ce poste, basé à Lasalle, est essentiel au bon fonctionnement des opérations. Vous serez au cœur de l'action, responsable de la supervision, du réglage (set-up) et de l'opération d'une ligne de conditionnement automatisée complète. Si vous possédez une expertise technique pointue et que la résolution de défis opérationnels vous motive, cette opportunité représente une étape clé pour votre carrière.

Avantages

Vous bénéficierez d'un stationnement gratuit directement sur le site.

Le lieu de travail, situé à Lasalle, est facilement accessible en transport en commun.

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour être un excellent environnement d'apprentissage pour un futur Opérateur de ligne électromécanique.

Vous profiterez d'une ambiance de travail conviviale et d'un esprit d'équipe familial.

Responsabilités

Assurer le réglage (set-up), le fonctionnement et la surveillance complète de la ligne de conditionnement automatisée.

Opérer et diagnostiquer les équipements critiques, incluant les robots de palettisation (interface HMI) et le remplisseur gravimétrique.

Gérer les interventions sur la bouchonneuse automatique et les étiqueteuses, en corrigeant les bourrages et les défauts d'application.

Superviser l'encaisseuse (Case Packer), en ajustant les guides et en vérifiant les systèmes de fermeture (colle chaude, scotch).

Intervenir rapidement lors des arrêts de ligne pour identifier les causes de dysfonctionnement et minimiser les pertes de production.

Documenter rigoureusement les interventions, les incidents et les contrôles qualité effectués sur la ligne.

Qualifications

Vous possédez une expérience confirmée en tant qu'Opérateur de ligne électromécanique ou dans un rôle similaire sur des lignes de production automatisées.

Vous détenez une forte capacité en diagnostic technique pour identifier et résoudre les pannes sur divers équipements (robotique, convoyeurs, remplissage).

Vous maîtrisez (ou avez la capacité de maîtriser rapidement) les interfaces HMI complexes pour le suivi des cycles et la gestion des alarmes.

Votre réactivité et votre patience sont essentielles pour gérer les arrêts fréquents et les défis techniques de la ligne.

Vous faites preuve d'une excellente communication pour transmettre les informations techniques aux équipes de maintenance et de qualité.

Vous êtes habile manuellement, notamment pour les manœuvres 3D des robots et les ajustements précis des équipements.

Résumé

Ce poste d'Opérateur de ligne électromécanique à Lasalle est une opportunité idéale pour un technicien recherchant des défis concrets. Si cette description correspond à votre profil, n'attendez plus. Connaissez-vous quelqu'un d'intéressé? Référez-nous un ami, un membre de votre famille ou un collègue et recevez une prime de 250 $.

Contactez Véronique Landry dès aujourd'hui en envoyant votre CV au

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

City : Mont-Royal

What you will do :

Les techniciens ou techniciennes de jeux et d'arcades sont des membres de premier plan des équipes sur lesquelles nous misons pour offrir à notre clientèle une expérience de divertissement exceptionnelle. Ils et elles effectuent des diagnostics de maintenance préventive et veillent à ce que tous les équipements de jeu répondent aux normes les plus strictes de l’industrie. Au nombre de leurs tâches, nous comptons l’installation, le test, l’inspection, l’entretien préventif et la réparation sécuritaire des équipements de jeu.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes  :

• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des équipements de jeux et d’attractions, ainsi que l’installation de logiciels et de mises à jour conformément aux meilleures pratiques de l’industrie et aux recommandations du fabricant.
• Retirer et remplacer les pièces usées.
• Inspecter l’équipement et documenter sa maintenance dans des journaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels, le cas échéant.
• Répondre rapidement aux préoccupations des clients et résoudre les problèmes de jeu comme demandé.
• Veiller à la bonne tenue des locaux et à la sécurité des zones de travail, respecter toutes les exigences de l’entreprise en matière de santé et de sécurité, reconnaître les dangers et les risques et proposer des méthodes pour les éliminer.
• Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

Qualifications requises  :

Voici les raisons pour lesquelles ce poste serait parfait pour vous  :

Vous détenez un diplôme d’études supérieures en électronique ou dans un domaine similaire.

Vous avez de l’expérience dans un domaine similaire ou dans la réparation d’équipements de jeux et dans l’utilisation de mesures préventives pour les équipements de jeux.

Vous faites preuve de motivation, avez le sens de l’organisation, êtes une personne fiable et possédez de solides compétences en matière de résolution de problèmes.

Vous êtes disponible pour soutenir les activités liées aux jeux après les heures de travail et pouvez travailler en dehors des heures d’ouverture pour les installations, les livraisons, le retrait ou la réparation des jeux.

Vous pouvez aussi bien travailler en solo qu’en équipe, selon les besoins.

Informations complémentaires  :

Vous bénéficierez des avantages suivants  :

Une contribution à vos frais de scolarité

Un programme d’aide aux employés

Un horaire souple

Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail

Des possibilités d’avancement

et plusieurs autres !

Our Amusement Electronics Technicians are an integral part of the team who ensure our guests are provided with an exceptional entertainment experience. Our Amusement Electronics Technicians are depended on to conduct preventative maintenance diagnostics and keep all gaming equipment to the highest industry standards. With a range of duties including the safe installation, testing, inspection, preventative maintenance, and repairs of gaming equipment, they are valued members of the team.

In this role, your responsibilities include (but are not limited to) :

Execute both preventative maintenance and the repairing of gaming and attractions equipment and the installing software and software upgrades in compliance with best industry practices and manufacturer's recommended practices.

Remove and replace worn components.

Inspecting equipment and documenting maintenance in daily, weekly and monthly logs where applicable.

Respond quickly to custom concerns and fix gaming issues as requested.

Comply with all safety procedures, maintaining good housekeeping and safety of work areas. Adhere to all health and safety requirements by the organization and recognize danger and safety hazards and propose methods to eliminate them.

Perform other duties as required.

Qualifications :

This role may be a perfect fit for you if :

You have a college diploma in Electronics or similar fields.

You have experience working in a similar field or with gaming equipment repairs and using preventative measures for gaming equipment.

You are highly motivated, organized, reliable and have strong problem-solving skills.

You have flexible availability to support after-hours gaming related activities and work outside of operating hours for installations, deliveries, and removal or repair of games.

You are able to work both independently and in a team environment as required.

Additional Information :

As an employee, you’ll enjoy :

Tuition Assistance

Employee Assistance Program

Flexible Hours

Discounted Food and Beverages on Shift

Opportunities to grow

& more!

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Employeur

STRUCTURACK INC.

Description de l'entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 2010, l’équipe de Structurack s’est dotée d’une grande mission: prendre en charge vos systèmes d’entreposage. Avant même de concevoir une nouvelle structure ou encore de réparer, de modifier et de mettre à niveau la structure existante pour respecter les normes en vigueur, nous vous aidons à optimiser vos processus. De la nature des produits et des matières entreposés à leur expédition, en passant par leur manutention dans l’entrepôt, nous analysons avec vous tous les éléments clés de votre chaîne logistique. Notre équipe voit au bon déroulement de l’ensemble de votre projet: de la supervision de la fabrication à l’assemblage, sans oublier la formation des opérateurs pour l’utilisation efficace et sécuritaire des systèmes installés.L’équipe de Structurack est composée de professionnels unis par leur passion du métier et qui partagent les valeurs de compétence, d’ouverture d’esprit, d’humilité, de respect et d’honnêteté de l’entreprise. Nous voulons que tous nos projets soient une source de plaisir et de fierté pour nous, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi cette opportunité devrait vous intéresser ?· Travailler pour une entreprise bien établie· Équipe dynamique & passionnée· Faire partie d’une entreprise créative et en croissance· Accès à des opportunités d'avancement de carrière· Formation continue et développement de vos compétences· Bénéficier d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée· Culture d’entreprise conviviale où le bien-être de ses employés est au cœur des décisions· Profiter d’un environnement de travail décontracté et amical· Diversité des projets et des défis!Description du poste:Structurackest la recherche d'un(e)dessinateur (trice)prêt à relever des défis. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les technicien(ne)s et ingénieur(e)s afin de mener à bien les nombreux projets pour nos clients partout au Canada et États-Unis.Tâches et responsabilités:Relevé de chantier sur site.Révision des documents de soumission et des plans;Collaborer à développer des solutions d'entreposage;Lecture de plans et devis;Création de dessins techniques;Création des plans de fabricationsExigences et compétences:DEP (Dessin industriel ou équivalent), DEC (Génie civil, Génie construction, génie mécanique, génie architecture ou équivalent) ou toute autre expérience jugée pertinente;Bon français parlé et écrit;Anglais un atout;Connaissance informatique des logiciels de la suite MS OFFICE et AUTOCAD (essentiel) - FUSION serait un atout;Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe;Organisé, responsable, autonome, débrouillard et dynamique;Capacité à gérer plusieurs projets;Faciliter à naviguer et interpréter les normes en vigueur.Capacité a bien exprimer les problématiques aux équipes.Avantages:Poste permanent / temps completVENEZ FAIRE VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS!;Avantages sociaux après 6 mois;Structurackencourage le développement de ses employé(e)s par le biais de programmes de formation;Structurackest une entreprise prospère, en pleine croissance offrant beaucoup de possibilités d'avancement.Assurances collectives et Régime de retraite avec participation de l'employeur après 6 moisStationnement sur placeLieu du poste : En présentielDate de début prévue:Maintenant

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Électromécanicien

Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distribution au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

Description de l'emploi

Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

Responsabilités

Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

• Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
• Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
• Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
• Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
• Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
• Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
• Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

Exigences du poste

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
• Avoir la certification RCA (connexion d’appareillage).
• Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
• Connaître les automates OMRON et Allen Bradley.
• Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
• Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
• Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
• Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
• Être axé sur l’amélioration et la prévention.
• Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

Travailler pour Gentek, c’est :

• Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
• Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
• Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
• Avoir un salaire compétitif de 35,58 $ à 38,55 $ / de l'heure;
• Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
• Prime de soir : 1,20 $ / heure;
• Horaires variables;
• Emplacement facile d’accès;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

New, easy-to-apply options are available for this role : chat with our recruiting assistant Ana at or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill's protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste : 316465

Date de publication : November 5th, 2025

Lieu : Chambly, QC

Statut du poste : Horaire, temps plein

Quart(s) disponible(s) : Nuit and Soir

Rémunération : 25,79 $ à 33,66 $ / heure selon l'expérience

Avantages sociaux : Régime de retraite, congés payés,

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise , où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d'ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu'électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et l'amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l'équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C'est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d'une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d'expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l'aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu'à 50 lb), grimper, s'agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d'équipement pour assurer la continuité de la production

Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques

Soutenir le démarrage de la production le matin et s'assurer que l'équipement est prêt

Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin

Participer aux projets d'amélioration et de mise à niveau des équipements

Maintenir un atelier et un environnement d'usine propres et organisés

Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

Certificat de raccordement d'équipement

Expérience en soudure T.I.G.

Familiarité avec les équipements d'étiquetage (Bizerba) et d'emballage (Omori, Ulma)

Connaissance des normes HACCP et de l'industrie alimentaire

Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe

Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n'est offerte.

Electromechanic

Job ID : 316465

Posting Date : November 5th, 2025

Location : Chambly, QC

Job Status : Hourly Full-time

Shift(s) Available : Evening or Night

Compensation : $25.79-33.66 / hour depending on experience

Benefits : Pension plan, paid time off,

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic , you'll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You'll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

Must be currently legal to work in Canada

Must be 18 years or older

D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)

Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting

Comfortable with physical tasks : lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods

Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice

Basic software knowledge for maintenance documentation

What You Will Do

Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track

Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems

Support morning production startup and ensure equipment is ready to go

Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed

Participate in equipment upgrades and improvement projects

Maintain a clean and organized workshop and plant environment

Follow food safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

Certificate in equipment connection

Experience with T.I.G. welding

Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)

Knowledge of HACCP and food industry standards

Strong communication and teamwork skills

Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat / text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

ALERTE EMPLOI : TECHNICIEN COMPTABLE À MONT-ROYAL

POUR EXCEL HONDA DESJARDINS.

Possibilité de salaire

À partir de 50000$

Workplace : Mont-Royal, QC

Tasks

• Collection
• Comptabilité générale
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Entrées de données

Requirements

Experience

3 ans en tant que : Commis / Technicien comptable

Logiciels

CDK Global

SERTI - Administration

Qualités

Dynamique

Esprit d'analyse

Productif

WORKING CONDITIONS

Assurance dentaire

Assurance invalidité

Assurance médicament

Assurance-vie

Assurance voyage

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Formation continue

Horaires flexibles

Programme d'aide aux employés

Rabais employés

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the technicien role at Cineplex .

Location : Mont‑Royal .

What you will do

The Amusement Technician will conduct preventative maintenance diagnostics to ensure that gaming equipment maintains the highest industry standards. They are accountable for the safe installation, testing, inspection, preventative maintenance, and repairs of gaming equipment. Although the games and associated equipment will be their primary responsibility, they may also be asked to maintain or repair other equipment within the building.

Responsibilities

• Understand and effectively follow all values, policies and procedures.
• Execute the repair of gaming equipment.
• Execute preventative maintenance program for gaming machines.
• Perform necessary maintenance changes on gaming systems.
• Provide occasional guidance to the primary function of others, including training.
• Install supports, software and working ability of gaming equipment.
• Remove and replace worn components and reactivate gaming systems.
• Conduct preventative maintenance diagnostics.
• Complete repairs to equipment, and all other services that the machine requires.
• Maintain, operate, and repair gaming systems and associated equipment.
• Perform assigned equipment inspections and due diligence efforts, reporting on as found conditions impacting customer satisfaction and operations.
• Respond effectively to all issues.
• Perform all preventive and corrective maintenance in full compliance with applicable programs, best industry practices and manufacturer's recommended practices.
• Prepare and submit to management summary reports listing conditions found in the performance of assigned work, and recommend and / or suggest action to be taken.
• Comply with all safety procedures, maintaining good housekeeping and safety of work areas. Adhere to all health and safety requirements by the organization.
• Recognize danger and safety hazards and propose methods to eliminate them.
• Maintain compliance with Federal, Provincial, Municipal, Ordinances, Codes, or Laws.
• Perform other duties as required.

Qualifications

A minimum college diploma in Electronics or similar fields.

A minimum of 3-5 years of experience working in related field.

Experience with gaming equipment repairs.

Experience in diagnosing and using preventative measures for gaming equipment.

Thorough knowledge of gaming equipment principles, equipment operation.

Highly motivated, organized and reliable.

Strong problem solving skills.

Positive, professional, personable and adaptable.

May be required to work outside of operating hours to support installations, deliveries, removal or repair of games with others.

Attend periodic training seminars.

Perform additional job duties as requested.

Able to work independently and in a team environment.

Highly motivated, professional and energetic.

Excellent time management skills.

Work Conditions

Job requires ability to work with tools, pipes and materials.

Ability to lift and manipulate objects of up to 80 lbs for 50 feet is required.

Use of Personal Protection Equipment will be required i.e. hard-hat, safety boots.

Hazards associated with the industry.

Standing for extended periods of time.

You will be required to carry a small inventory of personal tools.

Manual dexterity required to use desktop computer and peripherals.

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self‑expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment opportunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Part‑time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries : Entertainment Providers

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.

Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.

Réalisant des tours d’observation et des audits.

Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.

Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.

Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.

Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.

Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.

Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).

Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.

Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications :

DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.

Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et / ou une expertise technique approfondie (mécanique / électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.

Maîtrise de la lecture de documents / plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.

Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.

Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés :

Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.

Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.

Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.

Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime :

Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux :

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien‑être :

Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations.

Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.

Emotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.

Financier – Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Pourquoi Kraft Heinz?

Salaire de base compétitif selon l’expérience.

Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur.

Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%).

Cafétéria sur place.

Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.

Infirmière et médecin sur place.

Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).

Horaire de travail :

Lundi au vendredi – quart de jour.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi

Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi. Les groupes ethniques, les personnes minoritaires, les femmes, les anciens combattants, les personnes handicapées, l'orientation sexuelle, l'identité de genre et d’autres catégories protégées sous‑représentées sont encouragés à postuler. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien.ne SST / mesures d’urgence pour se joindre à l'équipe!

En tant que technicien.ne SST, vous participerez à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et de la sécurité afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire dans l’usine de production. Vous assurerez le respect des lois et règlements en SST, la mise en place des mesures de prévention ainsi que l’amélioration continue, plus la certification ISO 45001.

Votre mandat

Prévention SST

• Assurer la gestion du programme de prévention, le programme de santé, le programme respiratoire et le programme d’hygiène industrielle;
• Participer à l’élaboration, à la mise en application, au suivi et à l’évaluation de la stratégie SST;
• Approuver les gestions de modifications;
• Être la personne-ressource pour les renseignements et incidents relatifs à la santé et à la sécurité (indicateurs SST-KPI);
• Suivre les inventaires de risque et participer aux analyses de risque et projets SST;
• Maintenir à jour le programme de prévention, politiques SST et règles internes;
• Gérer les enquêtes et analyses relatives aux accidents ou passé proche, et faire un suivi mensuel des actions correctives reliés aux accidents;
• Coordonner les actions correctives en matière de santé-sécurité et élabore des alertes SST;
• Planifier et promouvoir les activités de prévention de SST;
• Recevoir l’inspecteur de la CSST dans les cas de refus de travail, accident grave, non-conformité, etc.;
• Coordonner et participer aux rencontres du CSS;
• Former et / ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité;
• Auditer le registre de cadenassage chaque début de semaine;
• Être la première personne qualifiée pour la signature du permis espace clos;

Assurer la gestion des enregistrements relatifs à la SST.

Mesures d'urgence

Assurer la conformité à toutes les lois et règlements applicables en sécurité incendie et mesures d'urgences;

Maintenir à jour la structure avec la brigade d’intervention et en assurer le suivi;

Coordonner toutes les situations d’urgence sur le terrain de l’usine ainsi que les interventions avec les services d’urgence externes (pompiers etc);

Assurer le suivi du programme de formation pour l’équipe d’intervention;

Participer à l’analyse, l’élaboration et à la mise en application du plan des mesures d’urgence;

Concevoir et coordonner la simulation d’urgence à chaque année;

Assurer le fonctionnement et l'entretien des équipements de protection d’urgence (extincteurs, trousses de déversements etc.);

Planifier les inspections mensuelles, bi-annuelles et annuelles des différents équipements : extincteurs, détecteurs 4 gaz et PID, système mousse, système d'extinction incendie, système antichute et autres.

Avantages

Poste clé dans l’entreprise pour améliorer le bien‑être et la sécurité des employés;

Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec une plage d’entrée flexible entre 7 h et 8 h, et de sortie entre 16 h et 17 h;

Salaire compétitif, selon expérience;

Assurances collectives, REER et PAE.

Formation nécessaire

Posséder un Certificat en santé et sécurité au travail;

Formation en gestion d’intervention d’urgence;

Formation ISO 45001;

Expérience

5 années d’expérience en prévention SST et / ou mesure d’urgence dans le secteur manufacturier en tant que responsable de la santé sécurité au travail;

3 années d’expérience en certification ISO 45001.

Habiletés et aptitudes

Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;

Connaissance de la législation santé sécurité et des mesures d’urgence;

Connaissance des méthodes et applications des principes d’hygiène industrielle;

Autonome et capacité à gérer des priorités;

Aptitude à travailler en équipe;

Travail de terrain 70 %, travail de bureau 30%;

Travail en hauteur.

#J-18808-Ljbffr

Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien.ne SST / mesures d’urgence pour se joindre à l'équipe!

En tant que technicien.ne SST, vous participerez à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et de la sécurité afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire dans l’usine de production. Vous assurerez le respect des lois et règlements en SST, la mise en place des mesures de prévention ainsi que l’amélioration continue, plus la certification ISO 45001.

Votre mandat

Prévention SST

• Assurer la gestion du programme de prévention, le programme de santé, le programme respiratoire et le programme d’hygiène industrielle;
• Participer à l’élaboration, à la mise en application, au suivi et à l’évaluation de la stratégie SST;
• Approuver les gestions de modifications;
• Être la personne-ressource pour les renseignements et incidents relatifs à la santé et à la sécurité (indicateurs SST-KPI);
• Suivre les inventaires de risque et participer aux analyses de risque et projets SST;
• Maintenir à jour le programme de prévention, politiques SST et règles internes;
• Gérer les enquêtes et analyses relatives aux accidents ou passé proche, et faire un suivi mensuel des actions correctives reliés aux accidents;
• Coordonner les actions correctives en matière de santé-sécurité et élabore des alertes SST;
• Planifier et promouvoir les activités de prévention de SST;
• Recevoir l’inspecteur de la CSST dans les cas de refus de travail, accident grave, non-conformité, etc.;
• Coordonner et participer aux rencontres du CSS;
• Former et / ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité;
• Auditer le registre de cadenassage chaque début de semaine;
• Être la première personne qualifiée pour la signature du permis espace clos;

Assurer la gestion des enregistrements relatifs à la SST.

Mesures d'urgence

Assurer la conformité à toutes les lois et règlements applicables en sécurité incendie et mesures d'urgences;

Maintenir à jour la structure avec la brigade d’intervention et en assurer le suivi;

Coordonner toutes les situations d’urgence sur le terrain de l’usine ainsi que les interventions avec les services d’urgence externes (pompiers etc);

Assurer le suivi du programme de formation pour l’équipe d’intervention;

Participer à l’analyse, l’élaboration et à la mise en application du plan des mesures d’urgence;

Concevoir et coordonner la simulation d’urgence à chaque année;

Assurer le fonctionnement et l'entretien des équipements de protection d’urgence (extincteurs, trousses de déversements etc.);

Planifier les inspections mensuelles, bi-annuelles et annuelles des différents équipements : extincteurs, détecteurs 4 gaz et PID, système mousse, système d'extinction incendie, système antichute et autres.

Avantages

Poste clé dans l’entreprise pour améliorer le bien‑être et la sécurité des employés;

Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec une plage d’entrée flexible entre 7 h et 8 h, et de sortie entre 16 h et 17 h;

Salaire compétitif, selon expérience;

Assurances collectives, REER et PAE.

Formation nécessaire

Posséder un Certificat en santé et sécurité au travail;

Formation en gestion d’intervention d’urgence;

Formation ISO 45001;

Expérience

5 années d’expérience en prévention SST et / ou mesure d’urgence dans le secteur manufacturier en tant que responsable de la santé sécurité au travail;

3 années d’expérience en certification ISO 45001.

Habiletés et aptitudes

Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;

Connaissance de la législation santé sécurité et des mesures d’urgence;

Connaissance des méthodes et applications des principes d’hygiène industrielle;

Autonome et capacité à gérer des priorités;

Aptitude à travailler en équipe;

Travail de terrain 70 %, travail de bureau 30%;

Travail en hauteur.

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Join to apply for the Technicien en contrôle des matériaux role at Geninovation

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici Un Aperçu De Vos Missions

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Détenir un DEC ou une autre formation pertinente

Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux

ACI, un atout

Détenir une carte ASP en santé et sécurité

Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe

Détenir un permis de conduire valide.

Ce Que Nous Vous Offrons En Retour

Un salaire compétitif

Un programme de formation sur mesure

Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7

Un REER collectif

Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)

Un club social

Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins

Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut.

Pour postuler :

#J-18808-Ljbffr

Chef comptable – Construction

Artemis recrutement est à la recherche d’un chef comptable pour notre client situé à Ville St‑Laurent, œuvrant dans le domaine de la construction. Un poste permanent au sein d’une entreprise bien établie dans son domaine depuis plus de 35 ans. La compagnie se distingue avec plus de 60 millions de dollars en activités de développement et d’acquittitions.

Salaire

Autour de 100 000$ – 135 000$ selon l'expérience

Avantages

Avantages sociaux, 4 semaines de vacances, mode présentiel, horaire flexible, et plus encore…

Responsabilités

• Assurer la gestion financière des projets de construction, incluant le suivi budgétaire et la production de rapports financiers à l’attention des partenaires, consultants en coûts, institutions financières et autres parties prenantes.
• Contribuer à l’analyse de la performance financière des projets afin de soutenir les prises de décision stratégiques.
• Développer et implanter des processus financiers performants visant à améliorer la transparence et l’efficacité organisationnelle.
• Participer aux audits annuels veiller au respect des exigences réglementaires en matière de fiscalité et de conformité financière.
• Optimiser les processus comptables et financiers internes afin d’assurer leur cohérence et leur efficience.
• Collaborer à l’implantation, à l’intégration et au maintien des systèmes Yardi Construction et Procore, en coordination avec les équipes des Opérations et de la Comptabilité.
• Garantir la rigueur, la précision et la fiabilité des processus de clôture mensuelle, de budgétisation et de production de rapports financiers.
• Préparer, analyser et présenter les états financiers consolidés ainsi que les rapports de gestion.
• Veiller à la conformité avec les normes comptables et fiscales ainsi qu’aux meilleures pratiques de l’industrie.
• Encadrer, mobiliser et appuyer une équipe composée de comptables et de techniciens.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des départements pour assurer une coordination transversale efficace.
• Contribuer activement à des projets spéciaux et à des initiatives d’amélioration continue dans un environnement en pleine croissance.

Exigences

BAC en comptabilité.

Titre CPA, ou en voie d’obtention.

Expérience en implantation de système comptable.

Expérience dans l’industrie de la construction ou de l’immobilier.

Expérience de cinq (5) années dans un poste similaire.

Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office.

Maîtrise de logiciels de comptabilité Maestro et Yardi (un atout).

Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ; anglais (un atout).

Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte. Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Mont‑St‑Hilaire, Québec, Canada – 3 days ago

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie à Montréal recherche un.e technicien.ne intermédiaire en conception d'infrastructures de transport. Le candidat idéal possède un DEC en génie civil ou en géomatique, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le génie routier. Les responsabilités incluent la mise en plan de projets routiers et l'utilisation de logiciels DAO / CAO. L'entreprise favorise la diversité au sein de son équipe.

#J-18808-Ljbffr

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique ou civil senior avec de l’expérience en conception des digues / barrages de parc à résidus miniers pour se joindre à notre équipe à Montréal, au Québec. La personne que nous recherchons doit avoir une grande connaissance des projets miniers et une grande expérience en géotechnique ou en construction dans les domaines des mines, des résidus et des barrages.

Elle doit être membre de l’ Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) et avoir une grande expérience dans les aspects géotechniques de la conception et des évaluations de la sécurité des barrages. Nous sommes à la recherche d’une personne dévouée et minutieuse qui sera en mesure d’appliquer ses connaissances et son expérience dans le cadre de son poste.

Principales responsabilités

• Fournir des analyses techniques, des conceptions et des rapports pour les projets liés à l’exploitation minière : digues / barrages de parc à résidus miniers, systèmes de gestion des eaux, haldes à stériles, mines à ciel ouvert, etc.
• Effectuer des fonctions de conception et d’analyse, y compris des analyses de stabilité, de suintement et de tassement (GeoStudio : SLOPE / W, SEEP / W, SIGMA / W)).
• Effectuer des inspections de la sécurité des barrages, des examens de sécurité des barrages, des évaluations de la sécurité des barrages et des évaluations des risques.
• Effectuer la rédaction technique et l’examen des offres de services et des documents de projet envoyés aux clients, etc.
• Préparer les plans et spécifications, de l’étude de faisabilité à la conception détaillée et la construction.
• Développer des devis techniques incluant la préparation des bordereaux des quantités.
• Élaborer des rapports techniques et coordonner les activités de soutien.
• Examiner les constatations et formuler des recommandations.
• Travailler en tant que membre à part entière de l’équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Établir des relations avec d’autres équipes techniques, y compris en hydrogéologie, en hydrologie, en géochimie, en mécanique des roches et en environnement.
• Fournir un leadership de qualité et un mentorat aux CPIs et techniciens débutants.
• Gérer les entrepreneurs et les sous-traitants.
• Gérer des projets dans des régions éloignées.

Compétences et qualifications

Avoir obtenu un diplôme d’une université accréditée en génie géotechnique, civil, minier ou géologique.

Avoir au moins cinq (10) ans d’expérience en génie civil ou géotechnique ou une expérience connexe en conception ou construction de digues / barrages en remblai acquise en grande partie dans le cadre de projets miniers comportant des expériences en matière de barrages.

Être inscrit à titre d’ingénieur au sein de l’ Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Avoir de l’expérience en conception et construction de digues de parc à résidus miniers et d’infrastructures de terrassement connexes sur les sites miniers.

Avoir de l’expérience en travaux de conception intégrant les principes mis de l’avant par divers organismes de réglementation, notamment l’Association canadienne des barrages (ACB), la directive019, le Norme Industrielle Mondiale pour la Gestion des Résidus Miniers (GISTM) , etc.

Avoir de l’expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets liés aux mines ou à la construction.

Avoir une expérience démontrée en budgétisation et en prévision des coûts.

Posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.

Avoir la capacité de travailler de manière autonome ou en équipe.

Être en mesure de voyager au pays ou à l’étranger peut être nécessaire.

Être capable de travailler dans un environnement bilingue (français et anglais).

Être admissible à travailler au Canada.

Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Voir une attestation de l’ASP Construction.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

#J-18808-Ljbffr

Un laboratoire de premier plan à Montréal recherche un Technicien de laboratoire B en chimie alimentaire. Vous serez responsable de la préparation et de l'analyse des échantillons, en utilisant des instruments d'analyse comme le GC et le HPLC. Le poste nécessite une rigueur, une polyvalence et un diplôme en chimie ou biotechnologie. Des assurances collectives et un régime de retraite sont offerts.

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Join to apply for the Technicien comptable role at Patrimonica Advisory Inc.

Il s’agit d’un poste en comptabilité dans une entreprise de type « Multi-Family Office » en pleine croissance. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour un candidat qui souhaite évoluer avec l’entreprise. Le candidat sera responsable de la comptabilité de certains clients, à l’aise avec les outils technologiques, et travaillant au sein d’une petite équipe de professionnels.

Responsabilités principales

• Gérer le cycle complet de la comptabilité
• Saisir les transactions dans différents logiciels comptables
• Effectuer des conciliations bancaires
• Préparer les écritures comptables
• Participer à la préparation des états financiers
• Préparer les acomptes provisionnels et rapports TPS / TVQ
• Gérer les remises DAS et les rapports de fin d’année
• Suivre les échéances de paiement
• Participer à la préparation des déclarations d’impôts
• Gérer la paie pour certains clients

Exigences

Diplôme d’études collégiales en administration, option comptabilité

Minimum de 3 ans d’expérience en cabinet comptable

Bilinguisme fonctionnel (parlé et écrit)

Maîtrise de Microsoft Office, connaissance de CaseWare, DT Max, Quickbooks et Taxprep un atout

Compétences personnelles

Flexibilité, apprentissage rapide

Excellentes compétences en service à la clientèle

Rigueur, souci du détail, discrétion

Capacité à travailler en équipe, gestion des priorités, organisation, travail sous pression

Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Mode hybride (télétravail et présentiel)

Salaire : 45 000$ à 60 000$ selon expérience et formation

Autres avantages : Prime annuelle, régime d’assurances collectives, REER collectif, autres avantages

Statut : Permanent, temps plein (37.5h, horaires flexibles)

Pourquoi travailler chez Patrimonica ?

Faire partie d’une équipe dynamique dédiée à la gestion financière de familles fortunées

Développer des relations avec des clients influents

Opportunités de croissance personnelle et professionnelle

Environnement favorisant la conciliation travail-famille

Le poste est ouvert à toutes personnes répondant aux critères, sans discrimination. La mention du genre féminin est utilisée pour alléger le texte et faciliter la lecture.

Informations complémentaires

Niveau d’expérience : Mid-Senior level

Type d’emploi : Temps plein

Fonction : Comptabilité, Audit, Finance

Industrie : Gestion d’investissement

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Division Liquide – Prolux / Groupe Protech

Depuis plus de 45 ans, le Groupe Protech développe et fabrique des revêtements, des peintures et des matériaux spécialisés. Grâce à la qualité et à l'innovation, nous formulons la combinaison idéale pour protéger et améliorer ce qui compte le plus pour nos clients. Basé à Montréal, au Québec, au Canada, les produits du Groupe Protech sont fabriqués dans plus de 20 sites à travers le monde. Nous servons nos clients dans de nombreux marchés et secteurs, notamment la construction, les infrastructures, les transports, les biens de consommation et la santé.

Description du Poste

Le Groupe Protech est à la recherche d’un R&D Manager pour sa division liquide. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l’ensemble des activités de recherche et développement au laboratoire, ainsi que du soutien technique aux départements internes et aux clients.

Responsabilités principales - Gestion de la Recherche et Développement

• Diriger et coordonner toutes les activités du laboratoire : formulation de produits, développement de nouveaux produits, évaluation de nouvelles matières premières.
• Déterminer la marche à suivre dans le déroulement des projets assignés à l’équipe.
• Assurer la disponibilité des matières premières nécessaires aux activités de recherche.
• Maintenir et mettre à jour les systèmes de formulation des produits développés par le groupe.
• Préparer les fiches techniques des produits destinées à l’équipe technique, aux ventes et au marketing.
• Participer à la résolution de problèmes liés à des non-conformités de production ou à des plaintes récurrentes de clients.
• Fournir le soutien technique aux clients et à l’équipe commerciale concernant l’application et les performances des produits.

Gestion des Ressources Humaines

Encadrer et suivre les chimistes dans l’exécution de leurs projets de développement.

Réaliser les évaluations annuelles de performance des techniciens et chimistes.

Former et intégrer les nouveaux membres de l’équipe R&D.

Agir comme référence technique pour le développement des connaissances de l’ensemble de l’organisation.

Relations Fournisseurs et Support Interne

Collaborer avec les fournisseurs pour intégrer des solutions innovantes répondant aux besoins de l’organisation.

Réviser les données techniques et se tenir informé des nouveautés afin de prévenir les problèmes de qualité en production.

Auditer les opérateurs sur les bonnes pratiques de fabrication et de manipulation des peintures.

Sécurité et Conformité

Garantir une opération fiable, sécuritaire, efficace et respectueuse de l’environnement dans toutes les activités du laboratoire.

Profil recherché

Formation : Diplôme universitaire en chimie, en génie chimique ou dans un domaine connexe.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets et en recherche et développement.

Expérience en formulation ou dans le domaine des peintures, revêtements ou technologies similaires (atout majeur).

Expérience en gestion d’équipe et en mentorat.

Compétences clés :

Leadership, rigueur scientifique et sens de l’organisation.

Excellentes aptitudes de communication et capacité à interagir avec divers départements (R&D, CQ, ventes, marketing).

Esprit d’innovation et orientation vers la résolution de problèmes.

Ce que nous offrons :

Un rôle clé au sein d’une organisation internationale innovante.

Un environnement stimulant avec des défis techniques et humains.

L’opportunité de contribuer directement au développement de solutions de pointe dans l’industrie des revêtements.

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Downtown Montreal North, Canada | Publié le 21 / 10 / 2025

• Expérience professionnelle 3 à 5 ans d'expérience
• Date d'affichage 21 / 10 / 2025
• État / Province Quebec
• Secteur d’activité Réparation et maintenance

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un ou une Technicienmaintenance mécanique.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif,sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voixcompte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussivariés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels ànotre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sanségard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à lareligion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspectdistinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contextequelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas,lisez ce qui suit!

Le Technicienmaintenance mécanique e ffectue les activités d’entretien préventif et correctif afin d’assurer le confort et la sécurité des stations et bâtiments du REM, principalement au niveau des portes palière (portes séparant la station et le train). Une formation sera donné pour permettre à la réalisation des tâches spécifiques aux portes palière.

Tâches et responsabilités :

Effectuer l’entretien préventif et lesinspections de portes, mécanismes d’ouverture / fermeture, dispositifs deverrouillage, rails, ressorts, vérins, etc.;

Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques oude serrureries (usure, bris, alignement, lubrification);

Installer ou remplacer des pièces mécaniquessimples (axes, roulements, ressorts, serrures, câbles);

Assurer le réglage, l’alignement et l’ajustementdes systèmes mécaniques de portes;

Participer aux interventions d’urgence (ex. portebloquée, panne critique);

Collaborer avec des sous-traitants ouspécialistes pour les réparations plus complexes;

Compléter les bons de travail, consignation desinterventions et tenir à jour les dossiers de maintenance;

Signaler les pièces ou équipements à remplacer ounécessitant une révision majeure;

Veiller à ce que les travaux soient faits dans lerespect des normes de sécurité, des procédures internes et des règlementsapplicables.

Formation et expérience

DEP, ASP ou équivalent en mécanique industrielle,mécanique d’entretien, serrurerie, mécanique ou métier connexe;

Expérience pratique en mécanique générale,entretien ou serrurerie (quelques années un atout);

Connaissance de base des systèmes mécaniques(axes, roulements, ressorts, charnières, mécanismes de verrouillage).

Compétences techniques

Capacité à diagnostiquer un problème mécaniquesimple et proposer des solutions de réparation;

Habileté manuelle et sens de la précision;

Lecture deplans mécaniques;

Maîtrise des outils mécaniques manuels (clés,tournevis, marteaux, etc.);

Connaissance des procédures de sécurité mécanique (verrouillage,consignation).

Informations contractuelles

Le présent poste est sur un horaire de nuit du dimanche au vendredi matin, de 23h à 7h.

Assurancedentaire;

Assuranceinvalidité;

Régimede retraite avec contribution de l’employeur;

Joursde congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;

#J-18808-Ljbffr